神奈川、鎌倉市、理学療法士・作業療法士・言語聴覚士の求人・転職情報

週2～3日OK、プライベートと両立したい方、Wワーク希望の方も大歓迎です

仕事情報 ● 仕事内容 脳卒中による片麻痺改善のためのデイサービスです。 麻痺を改善し、理想の自分像の実現を希望されている方へ。 「川平促通反復療法」や「上肢リハビリ装置」、「歩行促進エクササイズ」など麻痺改善のために開発されたリハビリメニューを提供します。十分な研修とサポート体制で、未経験の方も歓迎です。 丁寧に指導します 「一人で着替えをしたい」、「近所を散歩したい」等、利用者 の希望を叶えたり、ご自宅での暮らしの質を高めるのが、リハビリのテーマ。理学療法士の免許を取得したばかりの方や、実務経験の浅い方は、先輩社員が丁寧に指導しますのでご安心ください。 ご利用者が日に日に元気に リハビリを継続して続けていくと、次第に「足の麻痺が改善された」、「肩が上がるようになった」等の効果も表れてきます。症状が改善したことで、ご利用者が元気になり、笑顔になっていく姿を間近で見ることができるのも、この仕事のやりがいです。 明るい応対のできる方 社員・アルバイトに関係なく、 “ご利用者に優しくより添える コミュニケーション力や人間性”が大切なお仕事です。 明るい対応に加えて、リハビリの最中も色々と話を伺うことで、ご利用者との信頼関係が高まります。 成長できる職場 理学療法士の先輩に、「こんな症状の利用者さんにはどんな訓練が効果的か」や、看護師さんに「ご利用者宅を訪問した際に気をつけること」等を教えてもらうのも日常茶飯事。看護・リハビリの幅広い知識を身につけながら、成長していきたい方にもピッタリです。

◆スポ―ツクラブ利用無料◆キャノピ―で快適訪問◆リハビリ特化◆2回/週～OK◆加給制度あり

仕事情報 ● 仕事内容 退院後や在宅療養中の方に、理学療法士として最適なリハビリを提供します。生活の場で直接支援できるため、成果を実感しやすく、ご利用者の『できる』を増やす仕事です。専門性を活かしながら、地域で頼られる存在になれます。 看護師やケアマネジャーと連携しながら、生活を支えていきます。 どんな会社？ スポーツクラブを全国展開するルネサンスだから、企業としての安定感と健康づくりの専門性があります。訪問看護でもその強みを活かし、地域に貢献しながらキャリアを広げられる安心の環境が整っています。 時給・訪問件数 【時給】 訪問時の時給 3,800円 （基本時給2,000円+訪問1件（60分）1,800円加給により） 【訪問件数】 1日の訪問件数は、6件程度。 1件40分～60分です。 担当するご利用者を1回～2回/週の頻度で、 3輪バイク又は車（社用）を使用して訪問します。 いつでも施設無料！ 入社後はルネサンスのスポーツクラブをいつでも無料で利用できます。マシンでの本格的なトレーニングはもちろん、仕事帰りにサウナやお風呂、マッサージチェアだけでリフレッシュする使い方も大歓迎！「平日はサウナで癒やされ、週末はしっかり鍛える」など、ライフスタイルに合わせて自由に楽しめます。 家族も月会費半額！！ スタッフ本人だけでなく、3親等以内のご家族もお得にルネサンスを利用できます。ご家族が新規入会する場合、最初の会員証発行手数料が無料になるだけでなく、毎月の月会費がずっと半額に（一部対象外あり）！家族みんなで気軽に、お財布に優しく健康づくりを始められます。

回復期の次へ。脳卒中×生活期で成長する理学療法士募集

仕事情報 ● 仕事内容 脳卒中に特化したリハビリセンターで、ご利用者一人ひとりに合わせた評価・個別リハビリ・運動プログラムの立案を担当します。回復期病院で培った知識や経験を活かしながら、生活期ならではの課題に向き合い、自ら考え介入する理学療法を実践できます。 脳卒中特化 脳卒中後遺症や脳血管疾患を中心としたご利用者を担当します。 機能改善だけでなく、生活機能や社会参加まで見据えたリハビリテーションを実践できる環境です。 回復期病院では見えにくかった退院後の生活に深く関わりながら、理学療法士としての専門性を高めることができます。 生活期臨床 ご利用者が「できるようになりたいこと」を実現するために、一人ひとりの身体機能や生活背景を評価し、個別リハビリを提供します。 病院でのリハビリとは異なり、長期的な変化や生活の質の向上に関われることが生活期リハビリの魅力です。 考えるPTへ マニュアル通りのリハビリではなく、ご利用者ごとに評価・仮説立案・介入・再評価を繰り返します。 自ら考えて実践する機会が多く、臨床推論力や問題解決力を磨きたい理学療法士に適した環境です。 回復期の次の成長ステージとして選ばれています。 広がるキャリア 理学療法士としての専門性だけでなく、多職種連携や店舗運営、後輩育成など幅広い経験を積むことができます。 将来的には管理職やエリアマネジメント、本部業務など、PT＋αのキャリアを目指せる環境があります。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培ってきた視点を、 子どもの「できた！」につなげませんか。 「字を書くことや、見本の動きをまねすることが苦手」 「座っていられない」 「感覚が苦手」 「身体の動かし方がぎこちない」 気持ちの切り替えが難しかったり、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けてサポートいただきます。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 作業療法士の経験×理学療法士監修の運動療育プログラムの活用で 一緒に子どもたちを支援しませんか？ 完全在宅・週1日から稼働できるため、本業を続けながら副業としての活動可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの動作や姿勢に加え、感覚への反応を観察します。 お子さまの反応を見ながら、活動の内容や伝え方を工夫し、 楽しんで取り組めるレッスンを提供します。 プログラムには、感覚統合の視点を取り入れた運動遊びのほか、 姿勢・バランス、ボディイメージ、目と手の協調、見る力などに 働きかける活動も含まれています。 作業療法士として学び、培わられてきた、 * 活動の難しさを、身体・感覚などの側面から捉える力 * 本人の興味や「やってみたい」を活動につなげる力 * 相手に合わせて説明や関わり方を工夫する力 を活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンでは、用意されたプログラムや台本をもとに、 お子さまに合わせた支援を行います。 オンラインでの子ども向け運動指導が初めての方も、 ロープレ研修を通じて進め方を学べます。 ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業（非常勤バイト）！理学療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 運動が苦手、自信が持てない——そんなお子さまが「できた！」を積み重ね、 自己肯定感を育んでいく瞬間に立ち会えるお仕事です。 完全在宅・週1日から勤務できるため、現在の本業を続けながらの副業や、 育児・介護と両立しながらの勤務も可能です。 仕事の特徴 オンラインレッスンでは、お子さまの姿勢、身体の使い方、動作、指示理解、集中のしやすさなどを観察しながら、一人ひとりに合った運動を提供します。 理学療法士として培われてきた、 * 姿勢や動作を観察する力 * 身体機能や発達段階を捉える力 * 相手に合わせて伝え方を工夫する力 * 本人や家族と目標を共有する力 などを活かせる仕事です。 病院や施設とは異なる環境で、 専門性を活かした新しい働き方に挑戦できます！ 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

あなたの日常にプラスする。週１回・数時間から始められる新たな働き方とリハビリテーション。

仕事内容: ✅弊社顧問施設へ訪問し個別リハビリ業務の実施 ✅特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、グループホーム、サービス付き高齢者向け住宅などの介護施設や自宅に訪問します。 ✅訪問する担当施設・エリアを持っていただきます。 ✅その他関連業務全般（施設スタッフとの連携、関連事業所での勤務含む）

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

理学療法士免許必須／9:00勤務開始

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容】 理学療法士業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

◆17:00まで勤務◆年間休日110日◆賞与3.0ヶ月◆駅チカ徒歩6分◆車通勤可◆在宅復帰支援に注力する介護老人保健施設◆クリニック併設でサポート体制充実◆住宅・扶養手当あり◆

仕事内容 介護老人保健施設(超強化型)におけるリハビリ業務 訪問リハビリ

理学療法士免許必須／9:00勤務開始／年間休日124日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>理学療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 リハビリ業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

◆年間休日110日以上◆時間単位の有給取得可能◆福利厚生充実の医療法人◆急性期から維持期まで◆電子カルテ導入済み◆長期的にキャリアチェンジも可能◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:メインは回復期リハビリテーション病棟となります。

フルリモート＆週1〜OK！時給2,000円〜の副業アルバイト（非常勤）！作業療法士として培ってきた経験を活かしながら、スキマ時間で子どもを支援できるお仕事です◎

仕事内容: 募集背景 作業療法士として培った視点を、子どもの「できた！」につなげませんか。 私たちは「誰もが自分らしさを育める土台を作る」をミッションに、 子ども向けのパーソナル×オンライン運動教室「へやすぽアシスト」を運営しています。 支援するのは、身体の使い方がぎこちない、力加減が難しい、 バランスを取ることが苦手など、日常の活動に困りごとのあるお子さまです。 一人ひとりの様子を観察し、 感覚や身体の使い方などの「発達の土台」を育てる支援を行っています。 作業療法士として学んでこられた感覚統合や発達に関する知識、 経験を活かしていただきたいと考えています。 気持ちの切り替えが難しい、感覚に特性があるなど、 そうしたお子さま一人ひとりの様子に目を向けていただきます。 完全在宅・週1日から稼働できるため、 本業を続けながらの副業としてのご応募も大歓迎です！ 仕事の特徴 ■例）感覚統合の視点を活かした、運動遊びによる発達支援 レッスンでは、運動の上手・下手だけを見るのではなく、 お子さまがどのように身体を使い、 どこで取り組みにくさを感じているかを観察します。 作業療法士として培ってきた、 * 感覚の受け取り方や反応を捉える視点 * 身体の使い方や活動中の様子を観察する力 * 本人に合わせて活動の難易度や進め方を調整する力 などを活かせる仕事です。 具体的な仕事内容 * 担当のお子さまへの1回50分のオンライン個別運動レッスン * 必要に応じた保護者へのフィードバック * レッスン前後の内容確認・準備・記録 レッスンは1回50分のマンツーマン指導で、 楽しみながら身体を動かせるよう工夫します。 一人ひとりの反応を見ながら、 小さな挑戦と成功体験につなげていただきます！ ■オンライン指導の進め方は、研修で学べます 運動指導の経験やノウハウがなくても大丈夫！ オンラインでの運動指導が初めての方も、 レッスンの進め方を学んでからスタートできます。 これまでの知識や支援経験を土台に、 子どもの発達を支える新しい働き方に挑戦しませんか。

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

【鎌倉】35周年の安定企業で始める機能訓練業務

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サニーライフ鎌倉」にて、入居者様へのリハビリ業務全般を担当します。 ・機能訓練指導 ・生活リハビリ指導 ・基本動作、日常動作の訓練 ・レクリエーション対応　など 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理師・事務員など 【総室数・総定員数】 128室（全室個室）、定員128名 【協力医療機関】 ① 医療法人財団コンフォート コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団聖歯会 大船スマイル歯科 歯科／往診治療（週1回歯科医師の来館による）、口腔ケア等

【理学療法士の方】月給28.6万円〜・賞与4ヶ月・回復期リハ・資格手当3万円・学会・研修参加費の補助あり＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 湘南リハビリテーション病院にて、理学療法士業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・運動療法による訓練および指導 ・主に入院患者さまへのリハビリテーション ＜担当する病棟＞ ・回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ＜施設の概要＞ ・回復期リハビリテーション病院です（147床） ・内訳：回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・クリニックを併設しています ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜業務の変更の範囲＞ ・グループ内の全ての業務

【理学療法士の方】月給28.6万円〜・賞与4ヶ月・回復期リハ・資格手当3万円・学会・研修参加費の補助あり＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 湘南リハビリテーション病院にて、理学療法士業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・運動療法による訓練および指導 ・主に入院患者さまへのリハビリテーション ＜担当する病棟＞ ・回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ＜施設の概要＞ ・回復期リハビリテーション病院です（147床） ・内訳：回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・クリニックを併設しています ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜業務の変更の範囲＞ ・グループ内の全ての業務

◆年間休日125日◆有給消化率100%◆湘南エリアで地域密着◆土日祝休み選択可能◆残業少なめ◆訪問未経験OK◆教育体制充実◆高給与目指せる◆インセンティブで頑張りを評価◆子育てサポート充実◆キャリアアップも可能◆離職率の低い訪問看護ステーションです。

仕事内容 訪問看護ステーションからのリハビリ業務

◆アットホームな病院求人◆整形分野に強く経験を積むことが可能◆残業少なめ◆日祝休み◆産前産後休暇・育児休暇取得可能◆17:00終わり◆

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務

◆アットホームな病院求人◆整形分野に強く経験を積むことが可能◆残業少なめ◆日祝休み◆産前産後休暇・育児休暇取得可能◆17:00終わり◆

仕事内容 病院でのリハビリテーション業務

◆年間休日110日以上◆時間単位の有給取得可能◆福利厚生充実の医療法人◆急性期から維持期まで◆電子カルテ導入済み◆長期的にキャリアチェンジも可能◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:メインは回復期リハビリテーション病棟となります。

作業療法士免許必須／8:30勤務開始／賞与：年2回（3.85ヶ月）あり！／年間休日124日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>一般病院 【お仕事内容】 一般病院の作業療法士業務全般 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

◆2020年4月開業◆日曜固定休み◆多職種連携で地域に貢献◆鎌倉の訪問看護ステーションです◆

仕事内容 訪問におけるリハビリテーション業務全般 ※社用車での訪問になります。

作業療法士免許必須／17:30勤務開始／賞与：年2回（2ヶ月）あり！

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>ケアミックス型病院 【お仕事内容】 作業療法士 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

◆年間休日110日以上◆時間単位の有給取得可能◆福利厚生充実の医療法人◆急性期から維持期まで◆電子カルテ導入済み◆長期的にキャリアチェンジも可能◆地域や在宅支援に興味がある方必見◆

仕事内容 回復期リハビリテーション病棟・医療療養病棟・訪問におけるリハビリテーション業務 配属先:メインは回復期リハビリテーション病棟となります。

月給22.5万〜・賞与3.4ヶ月・残業ほぼなし！鎌倉駅徒歩10分の病院で理学療法士＜正社員＞

仕事内容: 医療法人光陽会鎌倉ヒロ病院にて、理学療法士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・地域一般病棟・地域包括ケア・療養病棟の入院患者様、外来通院患者様のリハビリテーション ・訪問リハビリ ・脳血管/呼吸器/運動器リハビリ ※業務変更なし／転勤なし 【病床数】 79床（地域包括49床、療養病床30床） 透析7床（うちストレッチャー対応3床）

【言語聴覚士の方】月給28.6万円〜・賞与4ヶ月・回復期と訪問リハ・駅徒歩5分・社員食堂あり・車通勤OK＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 湘南リハビリテーション病院にて、言語聴覚士業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・リハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟でのリハビリ ・訪問でのリハビリ ＜担当する病棟・サービス＞ ・回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・訪問リハビリテーション ＜施設の概要＞ ・回復期リハビリテーション病院です（147床） ・内訳：回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・クリニックを併設しています ＜業務の変更の範囲＞ ・グループ内の全ての業務

【言語聴覚士の方】月給28.6万円〜・賞与4ヶ月・回復期と訪問リハ・駅徒歩5分・社員食堂あり・車通勤OK＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 湘南リハビリテーション病院にて、言語聴覚士業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・リハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟でのリハビリ ・訪問でのリハビリ ＜担当する病棟・サービス＞ ・回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・訪問リハビリテーション ＜施設の概要＞ ・回復期リハビリテーション病院です（147床） ・内訳：回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・クリニックを併設しています ＜業務の変更の範囲＞ ・グループ内の全ての業務

理学療法士

■仕事内容 エリー訪問看護ステーション鎌倉では、理学療法士として活躍していただける方を募集しています！ あなたの専門知識を活かし、訪問看護におけるリハビリテーション業務全般を担当していただきます。 具体的には、患者様の状態に応じた個別リハビリ計画の作成や、実施、評価を行います。 また、スタッフと連携しながら、患者様の自立支援や生活の質の向上に努めていただきます。 ☆患者様とのコミュニケーションを大切にし、心身ともにサポートするやりがいのあるお仕事です！ ♪訪問先での実践を通じて、理学療法士としてのスキルをさらに磨くチャンスが豊富にあります。 《あなたの情熱と経験を、ぜひ私たちと一緒に活かしてみませんか？》 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

言語聴覚士

■仕事内容 鎌倉幸寿苑では、言語聴覚士としての活躍をお待ちしています！ 当施設では、介護老人保健施設、居宅介護支援事業所、老人短期入所施設、訪問介護ステーション、通所リハビリテーションなど、幅広い業務に携わっていただきます。☆ 日勤のみの勤務なので、プライベートと両立しやすい環境です。あなたの専門知識を活かし、利用者様のコミュニケーション能力や飲み込みのサポートを行ってください。★ チーム医療の一員として、他の専門職と連携しながら、質の高いリハビリテーションを提供していきましょう。♪ 共に成長し、笑顔を創出する仲間として、あなたの参加を心よりお待ちしております。《』 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

月給22.6万〜・賞与3.4ヶ月・残業ほぼなし！鎌倉駅徒歩10分の病院で作業療法士＜正社員＞

仕事内容: 医療法人光陽会鎌倉ヒロ病院にて、作業療法士業務をお任せします。 【主な業務内容】 ・地域一般病棟・地域包括ケア・療養病棟の入院患者様、外来通院患者様のリハビリテーション ・訪問リハビリ ・作業療法による治療・訓練など ※業務変更なし／転勤なし 【病床数】 79床（地域包括49床、療養病床30床） 透析7床（うちストレッチャー対応3床）

作業療法士免許必須／8:30勤務開始／年間休日125日◎

仕事内容 【募集内容】 <職種>作業療法士 <雇用形態>正社員 <勤務形態>日勤のみ <施設形態>訪問看護ステーション 【お仕事内容】 訪問によるリハビリ業務 ＜この求人をご紹介しているのは＞ 【レバウェルリハビリ】 理学療法士、作業療法士、言語聴覚士に特化した 求人・施設情報をご紹介するサービスです！ 「給与アップ」「人間関係のよい職場」「徒歩圏内の職場」など、 あなたの希望を丁寧にヒアリングし、お仕事探しをお手伝いします。 ・リハビリ業界と地域に精通した専任アドバイザーが対応 ・施設内の人間関係や雰囲気などの施設情報を保有 ・面接の予定調整、条件交渉から、就業後のお悩み・キャリア相談までサポート ＜このお仕事に興味を持たれた方は◎＞ 「応募画面に進む」のボタンから、 必要事項を入力してご応募ください！ 担当者より2～3日程度でご連絡いたします。 SMS・メールなど希望のツールで連絡が可能！ 転職が初めての方でも安心して進められるよう 丁寧にお手伝いいたします！ 本求人はレバウェル株式会社が仲介する求人の紹介案件のため、 レバウェル株式会社より選考・面談などについてご連絡いたします。 ご質問やご不明点もお気軽にお問合せ下さい！ ※本求人の掲載の取り下げは下記までご連絡をお願いいたします。 https://corp.levwell.jp/contact/ [email protected]

【作業療法士の方】月給28.6万円〜・賞与4ヶ月・回復期と訪問リハ・駅徒歩5分・社員食堂あり・車通勤OK＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 湘南リハビリテーション病院にて、作業療法士業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・リハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟でのリハビリ ・訪問でのリハビリ ＜担当する病棟・サービス＞ ・回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・訪問リハビリテーション ＜施設の概要＞ ・回復期リハビリテーション病院です（147床） ・内訳：回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・クリニックを併設しています ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜業務の変更の範囲＞ ・グループ内の全ての業務

JR各線「大船駅」よりバス20分／鎌倉市／デイサービス／派遣／理学療法士・柔道整復師／機能訓練指導員/6010_416939

仕事内容 デイサービスでのリハビリテーション業務 ・歩行訓練、マッサージ、筋力トレーニングなど回復訓練 ・個別機能訓練の計画立案 ・訓練の実施、評価 ・必要書類作成（計画・記録） ・ケアマネジャーとの打ち合わせ、連絡調整 ・車いすや補助具、自助具の選択 ・介護スタッフへの介助方法指導 ・送迎業務 デイサービスで機能訓練指導員・派遣のお仕事です。 【おすすめポイント】 ・珍しい機能訓練指導員の派遣求人です！ ・車通勤OK！ ・将来的には正社員やパートへの直接雇用になる事も出来ます！ ・日曜日は固定休です。 ・週4回～勤務日数ご相談ください！ 【施設概要】 開設日：2002年 定員：35名 併設：特別養護老人ホーム、ショートステイ、居宅支援事業所、地域包括支援センター ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,残業なし・少なめ,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

理学療法士

■仕事内容 湘南記念病院では、理学療法士としての新しい仲間を募集しています！ 《仕事内容》は、一般病院及び地域包括支援センターにおける理学療法士の業務全般です。患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供するやりがいのある仕事です。 日勤のみの勤務なので、プライベートとの両立もバッチリ！ ☆地域の健康を支える重要な役割を担い、あなたの専門知識を活かして活躍できる場があります。 チームでの連携を大切にし、患者様の笑顔を引き出すために、共に成長していく仲間をお待ちしています♪ 心温まる職場環境で、あなたの力を存分に発揮してください！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【作業療法士の方】月給28.6万円〜・賞与4ヶ月・回復期と訪問リハ・駅徒歩5分・社員食堂あり・車通勤OK＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 湘南リハビリテーション病院にて、作業療法士業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・リハビリテーション業務 ・回復期リハビリテーション病棟、医療療養病棟でのリハビリ ・訪問でのリハビリ ＜担当する病棟・サービス＞ ・回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・訪問リハビリテーション ＜施設の概要＞ ・回復期リハビリテーション病院です（147床） ・内訳：回復期リハビリテーション病棟50床、地域包括ケア病棟60床、医療療養病棟37床 ・クリニックを併設しています ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜業務の変更の範囲＞ ・グループ内の全ての業務

作業療法士

■仕事内容 《雪ノ下訪問看護リハビリケア》では、作業療法士を募集しています！ 訪問リハビリテーションや訪問看護ステーションでの業務全般を担当していただきます。 患者様一人ひとりのニーズに応じたリハビリプランを作成し、心のこもったケアを提供していきます。 あなたの専門知識を活かし、家族や医療チームと連携しながら、より良い生活をサポートする役割を担っていただきます。★ また、訪問先では患者様とのコミュニケーションが大切です。 信頼関係を築き、心の支えとなることで、患者様の生活の質向上に貢献できます。☆ 積極的に意見を出し合える環境で、あなたの成長を応援します！ 一緒に地域に根ざした温かいケアを提供していきましょう♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

作業療法士

■仕事内容 《アカラ・ケア訪問看護ステーション》で、あなたの専門性を活かしませんか？ 訪問看護ステーションにおける作業療法士として、利用者様の生活の質を向上させるお手伝いをしていただきます。 ☆日勤のみの勤務で、ライフスタイルを大切にしながら働ける環境が整っています。 利用者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを行い、機能回復や自立支援を目指します。 ★チームでの連携を大切にしながら、医療・看護スタッフと協力し、最適なサポートを提供します。 あなたの経験や知識を活かして、地域に貢献するやりがいを感じましょう！ ♪新しい仲間と共に、笑顔あふれる訪問看護を実現していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

作業療法士

■仕事内容 《鎌倉病院》では、作業療法士を募集中です！ 当院では、ケアミックス型の一般病院として、居宅介護支援事業所における作業療法士の業務全般をお任せします。 患者様一人ひとりに寄り添い、最適なリハビリテーションを提供します。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です♪ 多様な症例に対応する中で、あなたの専門性が活かせる環境を整えています。 また、チームワークを大切にし、職員同士のコミュニケーションも活発です。若手からベテランまで、幅広いスタッフが活躍中です！☆ 「人の役に立ちたい」という想いを持った方をお待ちしております。 ぜひ、私たちと一緒に患者様の笑顔を支えましょう！★ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

理学療法士

■仕事内容 訪問看護ステーション フレディでは、理学療法士としての新しいキャリアを築くチャンスがあります！ ☆あなたの専門知識を活かし、患者様一人ひとりに寄り添ったリハビリテーションを提供♪ 日勤のみの勤務で、家族やプライベートとの両立もバッチリ。 ★訪問先では、患者様の生活環境に合わせた個別プログラムを作成し、運動療法や日常生活動作の指導を行います。 《楽しい職場環境》で、チームでの連携も大事にしながら、スキルアップを目指せます！ あなたの力で、患者様の笑顔を引き出すお手伝いをしませんか？ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【理学療法士／新卒可・経験不問】日曜休み・駅徒歩2分・利用者と1対1のリハビリ・転勤なし＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 介護老人保健施設かまくらにて、理学療法士としてリハビリ指導業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・介護老人保健施設でのリハビリ指導業務 ・リハビリ専用の広いフロアで、ご利用者さまと1対1でリハビリを行います ＜担当の目安＞ ・入所120名、通所定員60名に対し、理学療法士・作業療法士7名で対応しています ・おひとりあたり利用者さま21名程度を受け持ちます ＜施設の特徴＞ ・入所定員120名、通所定員60名の介護老人保健施設です ・鎌倉市で唯一の認知症専門棟があります ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・入職時研修のあと、OJTと月2回の研修があります ・新卒の方の4月1日以降の入社も歓迎しています ・施設見学を歓迎しています ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

作業療法士

■仕事内容 大船中央病院では、作業療法士としての新しい仲間を募集しています！ 一般病院における作業療法士の業務全般をお任せします。患者様への個別リハビリテーション計画の作成や、日常生活動作の訓練を通じて、回復をサポートするやりがいのある仕事です。 日勤のみでの勤務なので、プライベートとの両立も可能です♪ チームワークを大切にし、患者様一人ひとりに寄り添ったケアを行える方が活躍中です！ ☆専門性を高めながら、地域の医療に貢献するチャンスです！ ご応募お待ちしております！ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社 看ゴシエイトによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：13-ユ-312346

【作業療法士／経験不問】駅徒歩2分・利用者と1対1のリハビリ・転勤なし・車通勤可・施設見学OK＜正社員・鎌倉市＞

仕事内容: 介護老人保健施設かまくらにて、作業療法士としてリハビリ指導業務をお任せします。 ＜主な業務内容＞ ・介護老人保健施設でのリハビリ指導業務 ・リハビリ専用のフロアで、ご利用者さまと1対1でリハビリを行います ＜担当の目安＞ ・入所120名、通所定員60名に対し、理学療法士・作業療法士7名で対応しています ・おひとりあたり利用者さま21名程度を受け持ちます ＜施設の特徴＞ ・入所定員120名、通所定員60名の介護老人保健施設です ・鎌倉市で唯一の認知症専門棟があります ※事業所の概要は「勤務地の補足」欄に記載 ＜入職後の流れ・教育体制＞ ・経験はあれば尚可です。これから経験を積みたい方もご応募いただけます ・施設見学を歓迎しています ＜業務の変更の範囲＞ ・変更なし ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 病院でのリハビリテーション業務 全般 生活に必要な動作の訓練、指導 環境改善 車椅子や歩行器などの選定、指導 ※週1回程度の訪問対応あり ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコール相談可 ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：理学療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！＞ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜お仕事内容＞ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！＞ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜お仕事内容＞ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！＞ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜お仕事内容＞ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！＞ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜お仕事内容＞ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。

【年間休日120日以上】完全週休2日制です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：言語聴覚士、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 マカロンはその中で訪問看護・訪問リハビリを 提供するステーションです。 ご利用者さまのご自宅へ伺い、病状や経過の観察、 療養のお世話、 ご家族への療養生活のアドバイスまで行います。 少人数ごとのユニット制をとっており、 一人で抱え込まない体制です。 ＜通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！＞ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ＜『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 ＜この仕事のやりがい♪＞ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。 ＜お仕事内容＞ 患者さんのご自宅に訪問して看護やリハビリテーションを提供するサービスです。24時間緊急対応や、精神科訪問看護にも対応しています。 ≪管理者業務≫ ■所長のサポート ■ユニット内の業務管理 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

作業療法士　正社員　日勤のみ

仕事内容 作業療法による訓練及び指導など １．外来および入院患者様へのリハビリ ２．訪問リハビリ〔エリア〕主に鎌倉市 〔社用車〕軽自動車、シエンタ等 ※本人の適性により、上記いずれかの業務を担当して頂きます。 【変更の範囲】変更なし

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 発達障がいの特徴がみられる学生（中学生～高校3年生）へ放課後の居場所を提供するデイサービスです。定員は1教室あたり10名。 療育に携わってくださる理学療法士さん・作業療法士さん・言語聴覚士さんを募集しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 将来の就職を意識したプログラムを実施！ ・資格や経験を活かした専門的支援 ・特別支援学校受験対策 （学習サポート※教材は弊社で用意します/面接練習） ・宿題サポート ・ブログ作成 ・送迎 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ 発達に不安のある子どもたちが、将来「働く」という選択肢を前向きに描けるように。 そのために必要な力を、安心できる環境で少しずつ育んでいきたい。 そんな想いから、私たちは就労準備型放課後等デイサービス「イロハ」を立ち上げました。 「イロハ」という名前には、 日本の“いろは歌”の最初の三文字が持つ “初歩・基本・はじまり” という意味を込めています。 子どもたちが社会に踏み出すための最初の一歩を、ここから始めてほしい。 働くための基礎力を身につけ、自分の未来を自分で選べるようになる場所でありたい。 私たちと一緒に、子どもたちの「はたらく力の土台づくり」を支えてくれる仲間を求めています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

⏩️腰越駅徒歩8分🚃時給1550円以上💰週1日から勤務OK✨資格取得報奨金5万円✅

仕事内容: 「療育分野で活躍したい！」けど、、、こんなお悩みございませんか？ ⭐もっと正当に評価される施設で働きたい ⭐資格取得支援など手厚いサポートをして欲しい ⭐有資格者が複数名常駐している職場が良い ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 本求人は以下の資格をお持ちの方を対象とした求人となります。 ・理学療法士 -:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-:+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+:-+ ✅️時給1,550円～1,600円 ✅️江ノ島電鉄「腰越駅」から徒歩8分 ✅️週1日～・1日4時間～OK 鎌倉市津西にある放課後等デイサービス「鎌倉あけぼの園」で、パートの理学療法士を募集しています。資格を活かし、専門的支援（個別支援）を中心に子どもたちの成長を支えるお仕事です。 ✨️具体的な業務内容 ■専門的支援（個別支援） 資格を活かした個別支援を実施します。 ■課題・宿題のサポート 宿題のフォローや、もえぎ課題（個別課題）の支援を行います。 ■生活と将来に向けた支援 日常生活や将来に向けての支援を行います。 ■レクリエーション・集団療育 レクリエーションや集団療育に参加し、主導します。 ■保護者対応 LINEや紙の連絡帳でのやりとり、保護者対応を行います。 ※送迎業務は担当いただける方のみ（要普通免許） ⏩️働きやすさのポイント 平日は10:00～19:00、学校休業日・長期休暇は9:00～18:00の中でのシフト制です。週1日から、平日のみ・土曜日のみの勤務もOK。1日4時間から働けます。 【当社について】 特定非営利活動法人育援会（育援会もえぎグループ）は、発達障がい児の親同士の出会いから始まった法人です。保育園、障がい児の療育、障がい者支援までをワンストップサービスとして提供し、未就学児・障がい児・障がい者の生活全般を地域で支えあう社会環境の実現に寄与することを目的としています。鎌倉あけぼの園は鎌倉市津西にある放課後等デイサービスで、転勤のない環境で地域の子どもたちを支えています。

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで機能訓練指導員の募集

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

【資格を活かせる】正社員になる道があります

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：言語聴覚士、作業療法士、理学療法士 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 ◆大人だって、十人十色 。 「放課後等デイサービス トイロ」 ・発達障がいの特徴がみられるお子さまの為に、放課後の居場所を提供するデイサービスです。 ・1教室あたりの定員は10名です。 ・「遊び」や「体験」を日々経験しながら、お子さまの「やりたい！」を応援していきます。水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも多数実施しています。 ・事業名称「トイロ(トイロ)」は、「十人十色」に由来しています。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ※必要に応じて専門支援 ＜アピールポイント＞ ・柔軟なシフト体制★ ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員とパートの切り替えもOK ・遊びと体験を重視した療育の場 ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます