神奈川、鎌倉市、ケアマネージャーの求人・転職情報

質の高いサービスを提供＆完全週休二日制（土日）！定期的な基礎研修・スキルアップ研修・困った時の手厚いフォロー体制！

仕事内容 【仕事内容】 お客様がご自宅での生活を維持継続できるよう、心身の状態や生活環境、お客様やご家族の意向を受けたケアプランの作成、また介護保険に関するご相談や各種手続きの代行など。サービス事業所や医療機関、地域包括支援センターなどと連携して、お客様一人一人に応じたサービスの調整をお願いします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給28万2,500円 ※研修中 月給28万2,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり ※職種未経験の方は、月給26万500円からスタート

介護保険のプロとして、地域に貢献しませんか？慣れた先輩スタッフとの同行研修からスタートしますので、経験のない方でもOK！

仕事内容 【仕事内容】 居宅介護支援事業所でのお仕事です。お客様お一人おひとりに合わせたケアプランの作成をお願いします。まずはお客様、ご家族のご希望をヒアリング。その方に合わせて各種介護・医療サービス、福祉用具レンタル等のご提案、手配、ご利用状況の確認、毎月の定期訪問によるアセスメント等をお願いいたします。 案件ID ＃HD居宅ケアマネ 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給28万2,500円 ※研修中 月給28万2,500円(研修期間3ヶ月) ※賞与年2回、退職金あり ※職種未経験の方は、月給26万500円からスタート

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ツクイでは、未経験からスタートするケアマネジャーを全力でサポートします。 ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、お客様に喜んでもらえることがやりがいになり、介護業界では必要不可欠な存在です。 また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

介護支援専門員以上＊賞与年2回で収入安定◎夜勤なし/残業ほぼ無/年間休日115日で働きやすさ抜群♪

仕事内容: 介護付き有料老人ホーム におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整　等 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

介護支援専門員以上＊昇給/賞与あり！介護休暇など休暇制度も充実◎食事補助あり◎HITOWAグループの安定基盤あります◎

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ケアプランの作成 ■各種申請手続き ■ケアプランの見直し・更新 ■関係機関との調整 【1日のスケジュール(例)】 09:00 出勤/ミーティング 09:30 関連機関との打ち合わせ 10:00 ケアプランの作成・介護業務 11:00 入居者の方へのアセスメント・モニタリング 12:00 入居者の方の食事介助 13:00 休憩 14:00 入居者や家族の方との面談・事務処理 15:00 サービス担当者会議 16:00 レクリエーション・事務処理 17:00 ミーティング・引継ぎ業務 18:00 退勤

柔軟シフト！未経験スタート9割以上＆研修充実◎

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です ／／ - ●自分で予定を管理できる調査業務！ 専門資格を活かし、責任感を持って もくもくと取り組めるお仕事です。 家庭都合等の急な日程変更も相談可。 ●自社出版のテキストで未経験も安心 当社は調査員向けの専門ガイド本 『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を自社出版する専門企業 だから研修の分かりやすさは一味違う！ 9割以上のスタッフが未経験開始です。 ●間接的に介護に関われる 体力的な負担なく、資格を活かせます 訪問先へは自宅から直接向かってOK！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！ 1日の稼働は2時間から調整可能です。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・ご自身の予定に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ※ご自宅のPCから入力・報告でOK！ ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ●このように1日2〜3件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます！ 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 自分で予定を管理できるのが本当に助かります。 また、会社が出版しているガイド本がとても 分かりやすく、未経験でも安心でした！ 身体介護がないので腰痛の心配もなく 自分のペースでもくもく取り組めます。 前日でもシフト調整できるのが嬉しい！

【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万5,500円以上 ※研修期間（3ヶ月）も同条件 ・HH1級・基礎研修 月給25万3,500円以上 ・実務者研修 月給25万5,500円以上 ・介護福祉士 月給26万500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 ≪給与詳細≫ ■その他資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月 ■介護福祉士 特定事業所加算手当 12,000円～32,000円 ※経験年数による ≪介福★給与≫ 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ・0～3年未満 ⇒ 月給260,500円 ・3年以上 ⇒ 月給272,500円 ・6年以上 ⇒ 月給287,500円 ・10年以上⇒ 月給292,500円

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務 ※スタッフのサポート・育成など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ 居宅介護支援事業所数は全国120か所以上。 地域に根ざした運営で、地域にお住まいの方の福祉・医療を支えています。 また主任介護支援専門員研修や更新研修の受講費用は全額支給(勤務扱い)いたします。 介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

【サービス提供責任者】次のステップへ｜あなたの経験がスタッフとお客様の「安心」を支える仕事

仕事内容 【仕事内容】 介護の現場から、地域との連携まで幅広くご活躍頂きます。慣れるまで先輩スタッフに同行しますのでご安心ください。 ▼具体的には、 ・ヘルパーとして身体介護や生活援助 ・定期訪問によるモニタリング ・新規初回訪問 ・訪問介護計画書作成 ・カンファレンス ・スタッフ育成 ・シフト作成、報告書作成等を行います。 案件ID ＃HD神奈川通常 福利厚生 ・ 給与・待遇 昇給年1回／賞与年2回（2.0ヶ月分） 各種手当あり（資格手当・紹介手当など） 交通費支給（通勤：上限10万円／移動費：全額） ・ 安心して長く働ける制度 社会保険完備 定年69歳 企業年金・財形・各種団体保険・貸付金制度あり ・ 研修・キャリア支援 研修制度・資格取得支援 健康／キャリア相談窓口あり ・ 休暇・両立支援 有給休暇 産前産後・育児・介護休暇 短時間勤務・短時間正社員制度あり ・ 健康・相談サポート インフルエンザ予防接種補助 産業医・第三者相談窓口（ほっとライン） ・ そのほか 制服貸与 慶弔見舞金 福利厚生優待（レジャー・宿泊・グルメ等） 給与補足 月給25万5,500円以上 ※研修期間（3ヶ月）も同条件 ・HH1級・基礎研修 月給25万3,500円以上 ・実務者研修 月給25万5,500円以上 ・介護福祉士 月給26万500円以上 ※賞与年2回、退職金あり ※介護福祉士は以下「介福★給与」を参照 ≪給与詳細≫ ■その他資格手当 認知症実践者研修 2,000円/月 ■介護福祉士 特定事業所加算手当 12,000円～32,000円 ※経験年数による ≪介福★給与≫ 介護福祉士としての実務経験年数に応じ、給与がアップします。 当社以外の実務経験も反映されます。 （※要証明書） ・0～3年未満 ⇒ 月給260,500円 ・3年以上 ⇒ 月給272,500円 ・6年以上 ⇒ 月給287,500円 ・10年以上⇒ 月給292,500円

主婦・主夫活躍中！平日日勤・シフト自由♪近所で直行直帰！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ケアマネージャー ※応募条件を満たしていない場合は、 ご応募いただけません。 ご応募の前に、必ず「求める人材」の 項目をご確認いただき、ご自身が応募条件を 満たしているかをご確認ください。 ＼＼ 当社のここが魅力です／／ - ●身体介護なし！書類と面談中心 「現場での力仕事が体力的に厳しい」 そんな方も資格を活かして長く働ける 介護認定調査員への転身を応援します！ 訪問時はご自宅から現地へ直行直帰OK ●自由な完全シフト制！ ご自身で調整可能です。 「月10日だけ」「扶養内での勤務」等 主婦（夫）さんやシニア層が無理なく プライベートと両立できる環境です。 ●自社出版のテキストで充実の研修！ 当社は調査員のノウハウが詰まった 書籍『すぐに役立つ 要介護認定調査員 実践ガイド』を出版している専門企業！ だからこそ研修体制の質には自信あり✨ 在籍スタッフの9割以上が未経験開始！ ◆大枠の仕事内容◆ 個人宅や病院、施設を訪問して、 介護認定のためのヒアリング調査を 担当していただきます！力仕事ゼロ！ 1人でもくもくと集中できるお仕事。 ◆具体的なお仕事内容の一覧◆ ・月初に1ヶ月分の調査依頼書を受領 ・自分の都合に合わせて訪問日時を調整 ・約束の時間に個人宅や病院等を訪問 ・マニュアルに沿って丁寧にヒアリング ・専用ソフトへ調査結果を入力・報告 ～～ 1日の流れ（稼働日の例） ～～ 09：00 / 今日の訪問準備・自宅から出発 直行なので無駄な通勤はありません。 ▼ 09：30 / 調査・調査票作成（午前2件） マニュアルがあるから焦らず安心！ ▼ 12：00 / 昼休憩・次の訪問先へ移動 ▼ 13：30 / 調査・調査票作成（午後2件） ▼ 16：00 / 役所へ連絡・今後の日程調整 ▼ 17：00 / 帰宅・本日の業務終了 ★このように1日2〜4件ずつ回る等 月20件の調査を無理なく消化できます 【社員インタビュー】 ✅実際に働くスタッフの声をご紹介 - 「ケアマネの資格を活かして転職。 会社が認定調査員の専門テキストを 出版していると聞いて、未経験でも ここなら安心だと思い応募しました！ 研修が非常に分かりやすかったです」 「シフトがとにかく自由なので、 子供の学校行事や急な体調不良でも 前日や当日に調整ができて助かります。 50代・60代の仲間も多く安心です」

テレワーク可×土日休み！柔軟に働ける環境です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ケースワーカー、ケアマネージャー ※お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 ※お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプランを作成 ※給付管理 ※定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認 ※サービス担当者会議開催 ※その他相談業務など ＜＼サービス・職種の魅力／＞ ケアマネジャーは介護を必要とされるお客様の第一人者となり、介護業界では必要不可欠な存在です。 ツクイでは、更新研修料は全額支給(勤務扱い)し、主任介護支援専門員研修の受講料も補助があります！ (上限あり)また日勤中心なのでワークライフバランスをとりやすいことが魅力のお仕事です。 ＜＼テレワーク制度あり／＞ ツクイでは、親の介護や子育てなど多様な働き方のニーズに応えるため、介護支援専門員向けのテレワーク制度を導入しています。 事務作業に集中しやすく、研修も静かな環境で受講可能。 移動時間を削減しながら、ライフスタイルに合わせて長く働ける環境です。 （社内規程・事業所運用ルールあり） ＜＼お休みも柔軟に取得可／＞ 基本は土日がお休み！ ゴールデンウィークや年末年始なども比較的柔軟にお休み可能です。 プライベートの充実も図りやすい環境です。 ご入社後は社内研修もあり、お一人おひとりのこれまでの経験に合わせて進めています。 職員同士チームワークが良く、雰囲気が良い職場です！ ＜＼髪色・髪型・ネイルOK／＞ 髪色・髪型はもちろん自由、ネイルもOK！ まつげエクステ・ひげもOK！ あなたの「好き」を大切にしながら働ける職場です。 オシャレを我慢せず、自分らしさをいかしてのびのびと活躍できます。 個性を尊重する風通しの良い環境で、楽しく前向きにお仕事しませんか？ ※社内ガイドラインあり - ご応募前に、電話でご相談・お話しだけでもOK！ >>>TEL:0120-106-311 -

営業職／福祉用具専門相談員／年間休日116日／福利厚生充実／りまいん鎌倉

仕事内容 【仕事内容】 福祉用具専門相談員としての業務全般をお願いします。 ・福祉用具の販売、搬入、組み立て、設置、回収業務 ・ケアマネージャーや市役所、病院等への訪問、営業全般 ・福祉用具計画書、契約書作成、電話対応など ※業務上、社用車（軽自動車ワンボックスタイプ）の運転が必須です。 業務内容 ケアマネジャー等にご紹介頂いた福祉用具を必要とされているお客様宅に訪問し、お客様やご家族に困っている事等をヒアリング、お客様に合った福祉用具を選定し、ご提案。納品後は定期訪問（半年後）を通してモニタリングを行い、随時商品の変更等お客様が快適に生活できるようサポートします。 案件ID ＃HD施設系 福利厚生 福利厚生 ・定年制有／年齢69歳 ・交通費支給(上限10万円) ・昇給年1回（7月） ・賞与年2回 ・社会保険完備 ・制服貸与 ・各種研修(入社時、OJT、定例研修など) ・インフルエンザ予防接種補助 ・レジャー施設等の優待制度 ・長期所得補償制度 ・ほっとライン窓口 給与補足 月給25万5,000円 研修中 月給25万5,000円(研修期間3ヶ月) 基本給 ：175,000円 職種手当：12,000円 地域手当：28,000円 残業手当：40,000 ※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず24時間分支給（超過分は別途支給） ※経験者は基本給を考慮いたします 資格手当：福祉用具プランナー／7,000円

介護支援専門員以上＊夜勤なし＊賞与年2回/充実の研修＆福利厚生あり＊ツクイの居宅ケアマネで理想のキャリアを実現しませんか？マイカー通勤OK＊

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般をお任せします。 【主な業務内容】 ■ご利用者・ご家族様の相談対応 ■各種申請手続きや事務処理 ■ケアプランの作成 ■サービス担当者会議の実施　など 【1日のスケジュール(例)】 08:30 出勤、連絡確認 09:30 ご利用者様宅へ訪問、アセスメント 11:30 帰社、サービス担当者ミーティング準備 12:00 休憩 13:00 サービス担当者ミーティング参加 14:00 ご利用者様宅へ訪問、モニタリング 15:00 役所にて、サービス申請や相談 16:00 帰社、事務処理、ケアプランやサービス計画表の作成 17:30 退勤

研修制度充実／残業少なめ／プラン数手当あり。居宅介護支援／ケアマネジャー求人/6010_336818

仕事内容 【居宅介護支援事業所のケアマネジャー】主なお仕事：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整／お客様のご自宅を訪問し、アセスメント・モニタリングを実施し、最適なケアプラン作成、給付管理／定期的にお客様のご自宅を訪問、サービスの確認／サービス状況の確認／サービス担当者会議開催／相談業務など デイサービスを中心に、有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・グループホームを運営する「居住系介護サービス」、 訪問介護・訪問入浴等を運営する「在宅事業サービス」など多様な介護サービスを全国47都道府県で700カ所以上の事業所を展開する業界トップクラスの大手企業です。「地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持って、お客様と社会に貢献する」という理念を掲げております。従業員の成長を支援し、お客様ならびに地域へのさらなる貢献を目指しています。 ＜研修制度・自己啓発＞ ・資格取得支援制度・研修受講支援制度・受験対策支援制度・通信教育サポート・オンライン学習ツール ＜キャリアパス制度＞ 経験を積み熟練した従業員は、営業所の運営や人財の採用・育成を行なう「ライン管理職」と、専門性を極め、経営に活かしていく「スペシャリスト管理職」から、それぞれの希望・適性に応じたコースに進みます。途中でのコース変更も可能なため、従業員それぞれの価値観や経験に応じたキャリア形成が可能です。また、各地域で様々な事業を展開しているため、異なるフィールドにチャレンジして専門性を高めることも可能です。 ＜2023年認定「くるみん」取得＞ 「子育てサポート企業」として、従業員一人ひとりが子育てと仕事を両立し、その能力を最大限に発揮できる職場づくりに取り組んでいます。 その他、雇用形態に応じて土日祝日手当や賞与などモチベーションアップのための手当も様々です。求人事業所の規模や特徴などお問い合わせください。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,夜勤なし,年間休日110日以上,資格取得支援,研修制度あり,退職金あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,大手法人 ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

【鎌倉】湘南町屋駅徒歩3分◎ケアプラン作成中心◎安定法人の正社員募集

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サニーライフ鎌倉」でのケアマネージャー業務です。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問業務 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理師・事務員など 【総室数・総定員数】 128室（全室個室）、定員128名 【協力医療機関】 ① 医療法人財団コンフォート コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団聖歯会 大船スマイル歯科 歯科／往診治療（週1回歯科医師の来館による）、口腔ケア等

【介護支援専門員・実務3年以上の方】残業月10時間・送迎バスあり・服装自由・車通勤可＜正社員・鎌倉＞

仕事内容: 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務を担当します。 ・利用者様の介護計画の作成 ・要介護認定に関する調査 ・介護予防計画書の作成 ・要介護認定の申請手続き代行 ・利用者様やご家族、関係機関との連絡・調整 ・窓口対応 ・電話の取り次ぎ ・社有車を使用した運転業務 ・訪問エリア：鎌倉市内 ・使用車両：軽自動車 ※主任介護支援専門員の資格をお持ちの方には、資格手当が支給されます。 ※業務の変更の範囲：法人が指示するすべての業務 【採用予定人数】 ・1名 ・募集理由：増員

2026年3月給与＆賞与大幅UP！！スタッフの働きやすさを重視◎東証プライム上場企業

仕事情報 ● 仕事内容 ケアマネージャーのお仕事は、ご入居者様お一人おひとりに応じ てケアプランを作成することです。ご本人、ご家族、医師など周 りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役 割を果たしていただきます。スキルアップのための研修もあり、 知識や技術を高めることができる環境です。 ご入居者様の生活を支える チャーム・ケアでは、介護職・看護師・ケアマネ・事務・生活相談 員・清掃スタッフなど、幅広い職種のスタッフが連携し合い、ひ とつのチームとしてホーム運営を行っています。「ご入居者様の ために」という共通の目的に向かって、助け合える環境です。 原則残業なし！手当も充実 年間休日115日（月9日～10日公休※シフト制）閏年以外の2月は 月8日公休★希望休は月2日！！残業は原則ほとんどないですが 、残業していただいた際は1分単位で全額支給いたします☆ 入社して半年後に有休も付与され、有休も取りやすい環境☆ バースデー休暇もあり、お誕生日月に特休として取得出来ます！ チャームのケアマネ☆ ご入居者様との距離が近く、いつでもサポートすることが出来ま す！リハビリに特化したホームの為、車椅子のご入居者様が杖で 歩けるようになった姿が見られ、日々やりがいを感じられます。 チャームではケアマネの更新費用を会社で全額負担☆★毎月ケア プラン研修もありサポート体制も抜群です！！ 会社情報 近畿圏、首都圏で有料老人ホームを運営するチャーム・ケア・コ ーポレーションは、高齢者生活サービスを中心として、お客様の 価値観を大切にし、お客様にあった魅力的な生活を提案していま す。「Charm＝魅力」の社名には、魅力的な介護や生活を提案す る想いが込められています。

【主任ケアマネ資格をお持ちの方】月給35万円〜｜月9日休み｜鎌倉市の介護付有料老人ホーム／正社員/

仕事内容: 月給35万円以上。 神奈川県鎌倉市の介護付有料老人ホームで、 主任ケアマネの 資格・経験を活かせます。 賞与年2回・昇給あり、 月9日休みのシフト制です。 【仕事内容】 介護付有料老人ホームにて、 ケアプランの作成や 入居支援業務を 担当していただきます。 求人票に記載された業務内容に沿って、 ケアマネジャー業務を提供するお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 【こんな方におすすめ】 ・主任ケアマネおよび 普通自動車運転免許の資格を 活かして働きたい方 ・月給35万円以上の環境で しっかり収入を得たい方 ・賞与や各種手当が充実した職場で 長く活躍したい方におすすめです。

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

《居宅支援事業所にてケアマネ募集★》日勤のみ◎年間休日121日！未経験・ブランクのある方もOKです♪

【仕事内容】 《居宅支援事業所でケアマネジャー大募集★》日勤のみで年間休日121日！未経験やブランクのある方も大歓迎です♪ ●特定非営利活動法人ゆう東洋医学研究所が運営する居宅支援事業所での新たな仲間を探しています。 ●主な業務は、介護保険に基づいたケアプランの作成、居宅介護支援、認定調査業務など多岐にわたります。 ●経験者はもちろん優遇しますが、未経験者や数年のブランクがある方も安心してご応募いただけます。実際、未経験からスタートした方もたくさん活躍中です！ 疑問や不安な点があれば、いつでもお気軽にお問い合わせください。 私たちは、すべてのスタッフが安心して働ける環境を整えています。 あなたのご応募を心よりお待ちしております。ぜひ一緒に新しいスタートを切りましょう！

《居宅支援事業所にてケアマネ募集★》日勤のみ◎未経験・ブランクのある方もOKです

仕事内容: ☆メディカルゆう居宅支援事業所では、ケアマネージャーとして新たな仲間を募集しています あなたの役割は、介護保険に基づくケアプランの作成や、居宅介護支援、さらには認定調査業務です。《利用者様のニーズに応じた最適な支援を提供し、より良い生活をサポート》することが大切です。 経験者はもちろん、未経験やブランクがある方も大歓迎安心して業務に取り組める環境を整えています。 チームと共に連携しながら、利用者様が安心して生活できる環境を築いていくことが求められます。地域に貢献し、自分の知識や経験を活かせるやりがいのある職場で、一緒に成長しませんか☆

【インセンティブあり★入社1年目でもモデル年収600万】未経験でも挑戦可能★

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ ・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規）・担当エリアの事業所の運営及び管理・各事業所の拠点長のマネジメント・担当エリアのケアマネージャーへ営業（既存・新規） ＜アピールポイント＞ エフィラグループはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。

仕事内容: ☆ファミリア鎌倉材木座では、介護支援専門員を新たに募集します！ あなたには、有料老人ホームにおいて利用者様の生活を支える重要な役割を担っていただきます。《ケアプラン作成》や《サービス調整》を通じて、利用者様やご家族との信頼関係を築き、心温まるサポートを提供していきます。 職場の雰囲気は非常に和やかで、職員同士のコミュニケーションも活発です♪ チームワークを大切にし、協力しながら働ける環境が整っています。 また、日勤のシフト制を採用しており、プライベートの時間も確保しやすいのが魅力的です！ さらに、充実したスタッフ配置により、各種医療機関との連携もスムーズで、安心して業務に専念できる環境が整っています。あなたの経験と情熱を、ファミリア鎌倉材木座でぜひ活かしてください★

利用者様一人ひとりに心を込めたケアプラン作成。未経験でも日勤で安心して活躍できる環境です。

仕事内容: 心地よい風が吹き抜ける湘南の地、神奈川県鎌倉市手広にて、地域に根差した温かいケアを提供するメディカルゆう居宅支援事業所より、介護職・ヘルパーの仲間を募集いたします。 ここでは、利用者様お一人おひとりが描く「その方らしい穏やかな日々」を、きめ細やかなケアマネジメントを通じて実現することが私たちの使命です。利用者様の身体的なつらさに寄り添い、安全で安心できるケアを提供することで、日々の暮らしに笑顔と「ありがとう」の言葉が生まれる瞬間こそ、この仕事ならではの大きなやりがいとなります。 日中勤務で土日祝日がお休みのため、ご家庭との両立やプライベートの充実を大切にしたい方にぴったりの環境です。湘南深沢駅から徒歩圏内、駐車場も完備しており、無理なく通勤できる点も魅力です。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、未経験から新しいキャリアをスタートさせたい方も、先輩スタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。地域に貢献し、温かいケアを届けたいという熱意をお持ちの方、ぜひ私たちと一緒に働きませんか。

【鎌倉】駅徒歩3分！住宅型有料老人ホームで主任ケアマネ勤務

仕事内容: 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院や居宅介護支援事業所への訪問業務 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理師・事務員など 【総室数・総定員数】 128室（全室個室）、定員128名 【協力医療機関】 ① 医療法人財団コンフォート コンフォート北鎌倉台クリニック 内科／入居者の往診、訪問診療（月2回医師の来館による）、治療・入院の協力、他病院の紹介、夜間のオンコール、入居者の病状急変時の対応、終末期医療の協力 ② 医療法人社団聖歯会 大船スマイル歯科 歯科／往診治療（週1回歯科医師の来館による）、口腔ケア等

【鎌倉市】【ケアマネジャー×正社員】＜資格があれば未経験・ブランクがあってもOK！＞少人数だからこそ一人一人に密着した介護を目指している施設です！

仕事内容: 地域密着型小規模多機能型居宅介護にて利用者様のケアマネジメント業務を行っていただきます。

湘南深沢駅徒歩4分／【月給】282,100円～／未経験歓迎

仕事内容 ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ鎌倉常盤は109室（定員114名）の介護付有料老人ホームです。 ご入居者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ご入居者さまが少しでも快適に、そして自分らしく幸せに日々を過ごせるようプランを立てていきます。 ◎ブランクがある方も歓迎◎ しばらく介護のお仕事から離れていた方も歓迎です！ 私たちの仲間として再スタートを切ってみませんか？ 研修制度の充実 ・入社時研修 研修施設やWEB講習で 9日間しっかり学ぶことができます。 ・フォローアップ研修 入社時研修の翌月から半年間 毎月1回の研修で、悩みや困り事を 共有し、解決に繋げます。 ・現任ケアマネのオンライン研修 能力要件ごとに知識の確認などを 継続的に行っています。 キャリアを継続しながらジョブチェンジ ・ケアマネとして専門性を高めていくことは もちろん、管理職や本社部門へ チャレンジも可能！ ・主任ケアマネの資格取得や更新に かかる費用を会社が負担！ 資格取得支援制度が充実しています。 安心してはたらける環境 ・福利厚生で各種優待制度が充実 各地のレジャー、宿泊が最大80％オフなど ・規則違反などに対して、社員が直接 通報・相談できる窓口の設置 ・24時間繋がる電話相談や産業医との 面談などメンタルサポート制度 ・がん検診の費用補助 ライフサポートの充実 ・育児休暇は最長3年間取得可能 ・（配偶者の出産後）ニューパパサポート休暇や 産後パパ育休制度もあり ・復職後は子供が9歳になるまで時短勤務可能 ・子供の看護のための休暇も取得可能 ・介護休業は家族1人につき、 通算365日間まで取得可能 ・財形貯蓄制度あり -

【ケアマネ募集！】介護業務兼務＊賞与3.00ヶ月分☆未経験・ブランクOK◎駅チカ徒歩6分♪

仕事内容: グループホーム ふぁいと山崎の里において、ケアマネージャー業務を担当していただきます☆ 具体的には、認知症グループホームにおけるケアプランの作成を行い、利用者様やご家族との連絡調整を通じて、安心できる生活環境を提供します♪ また、介護業務も兼務し、日常生活のサポートを通じて利用者様との信頼関係を築くことができます。《》 自然豊かな鎌倉市山崎で、地域とのつながりを重視した温かみのあるケアを実践するチームの一員として、やりがいを感じながら働くことができます★ 湘南モノレール「富士見町駅」から徒歩6分のアクセス良好な立地も魅力的です☆ 残業は月平均2時間程度と少なく、定時で帰れる環境を整えています◎

介護支援専門員

■仕事内容 ソレスタ大船栗田で、あなたの専門性を活かしませんか。 当施設では、有料老人ホームやグループホームにおいて、利用者様一人ひとりに寄り添う介護支援専門員を募集しています。日勤のみの勤務ですので、ライフワークバランスを大切にしながら、質の高いケアを提供いただけます。 利用者様が「ここに来てよかった」と感じていただけるよう、その方らしい豊かな日常を創り出すお手伝いをしていただきます。日々の個別ケアはもちろん、多職種との連携を図りながら、利用者様が安心して穏やかに過ごせる環境づくりがあなたのミッションです。 アットホームな雰囲気と少人数制で、利用者様との密な関わりを大切にしている当施設では、あなたの経験や知識を存分に発揮できる環境が整っています。利用者様の笑顔をやりがいに、地域に根差した温かいケアを共に実現していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ケアマネージャーとして活躍しませんか？介護業務兼務で賞与3.00ヶ月分。未経験やブランクのある方も歓迎。駅徒歩6分で通勤も便利です。

■仕事内容 神奈川県、湘南モノレール「富士見町駅」から徒歩6分。グループホーム ふぁいと山崎の里で、あなたのケアマネージャーとしての専門性を活かしませんか。 ここでは、単にケアプランを作成するだけでなく、介護業務も担当いただくことで、利用者様一人ひとりの生活に深く寄り添うことができます。日々の関わりの中から見えてくる、その方らしい暮らしを大切にしたプラン作成は、大きなやりがいとなるでしょう。 また、関係各所との連絡調整も大切な業務です。多職種やご家族と連携し、利用者様にとって最善の支援を実現していく過程は、コミュニケーション能力を磨き、視野を広げる機会にもなります。 月平均残業時間は2時間程度と、ワークライフバランスを大切にできる環境です。先輩スタッフによる丁寧なサポート体制も整っていますので、安心して業務に取り組んでいただけます。利用者様の笑顔と、地域に根差した温かいケアを、私たちと一緒に創り上げていきませんか。あなたの力を、ぜひふぁいと山崎の里で発揮してください。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

【ケアマネ募集！】介護業務兼務＊賞与3.00ヶ月分☆未経験・ブランクOK◎駅チカ徒歩6分♪

仕事内容: グループホーム ふぁいと山崎の里でのケアマネージャー業務をお任せします☆ 具体的には、認知症グループホームにおけるケアプランの作成や、利用者様やご家族との連絡調整を行います♪ また、介護業務も兼務していただき、利用者様の日常生活のサポートを行います。《》 湘南モノレール「富士見町駅」から徒歩6分と、通勤しやすい立地も魅力です★ 残業は月平均2時間程度で、ほとんどありません◎定時で帰れる環境を整えています♪

主任ケアマネージャー

■仕事内容 あっとほーむ鎌倉山にて、主任ケアマネージャーとしてご活躍いただける方を募集しています。 ここでは、医療法人が運営する安心感のもと、介護と医療が連携した手厚いサポート体制が整っています。利用者様お一人おひとりの生活に深く寄り添い、その方らしい暮らしを支えるケアプランの作成から、実行のサポートまで、あなたの専門性と経験を活かしていただきます。 業務は、質の高いケアプラン作成に留まりません。チームのスタッフと密に連携を取り、利用者様との間に揺るぎない信頼関係を築き上げることも重要な役割です。日勤のみの勤務で、プライベートとの両立もしっかりと図れる環境です。 介護業界での経験を存分に活かし、利用者様の毎日をより豊かにするお手伝いをしませんか。あなたのリーダーシップで、チームを牽引し、より良いサービスの提供を目指しましょう。利用者様の笑顔に直接触れられる、やりがいのある仕事です。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鎌倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜土曜日・日曜日・祝日休み＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鎌倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務 【応募条件】 介護支援専門員 【おすすめポイント】 土曜日・日曜日・祝日休み インセンティブ制度あり

介護支援専門員

■仕事内容 ファミリア鎌倉材木座で、あなたの専門性を活かしませんか？ 有料老人ホームの介護支援専門員として、利用者様一人ひとりの尊厳を守り、自分らしい暮らしを支援していく、やりがいのあるお仕事です。日々のコミュニケーションを通じて、利用者様やご家族の想いを丁寧に汲み取り、最適なケアプランを作成。多職種チームの一員として、医療機関とも密に連携を取りながら、きめ細やかなサービス調整を行います。 職員同士の協力体制が厚く、チームワークを大切にする温かい職場です。日勤のみのため、プライベートの時間もしっかり確保でき、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できます。これまでの経験を活かし、利用者様の笑顔に直接貢献できる、そんな働き方を私たちと一緒に実現しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社アモツキによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：12-ユ-301187

ケアマネジャー

■仕事内容 イリーゼ鎌倉でのケアマネジャーの業務は、主に《ご入居者様の生活支援》に焦点を当てています！ ☆ あなたの役割は、個々のニーズに合った《ケアプランの作成》と《実施状況のモニタリング》です。 ★ ご入居者様とのコミュニケーションを通じて、安心で快適な生活の実現をサポートします。 ◆ 施設内では、チームでの連携を大切にし、共に成長できる環境を整えています。 ◎ 日勤のみの勤務で、プライベートとの両立も可能です！ 《旅館のような趣ある外観》の住宅型有料老人ホームで、心温まるサービスを提供しませんか？ お待ちしています♪ なお本求人は職業紹介事業者である株式会社クロカワパートナーズによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-302199

＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠鎌倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日115日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠鎌倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ケアプラン件数 月45-50件程度 ・訪問は社用バイク（ジャイロ使用）もしくは持ち込みの原付きやスクーター等 ・鎌倉市内中心で訪問 【応募条件】 介護支援専門員 原動機付自転車免許 【おすすめポイント】 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー募集です。 経験者優遇あり。 年間休日115日で残業も少なくメリハリのある勤務が可能です。 まずはお気軽にご相談ください。

＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠鎌倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜年間休日120日＞居宅介護支援事業所にてケアマネジャーのお仕事です＠鎌倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 介護支援員（ケアマネジャー）の仕事です。 高齢者等介護に係わるケアマネジメント全般（居宅への訪問） 保険者（市区町村）の委託による認定調査 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可）必須 原付バイク可 【おすすめポイント】 【事業所について】 ・「地場との密着、人との繋がり」「社員は財産、宝物」「法令遵守の徹底」の元、献身的な介護サービスの提供と安定的な経営を軸とし「社員」の職務環境の改善に力を入れています。 ・「あさひ」では定期的な研修、資格取得支援制度により真に「強い社員」が育つような職務環境を構築して参る所存です。 「社員は財産、宝物」と捉え、「社員の声」のページにもありますが、フォロー体制や職務環境の居心地の良さなどは長年の執務環境整備の中で培われてきたものと考えております。 ・「あさひ」の社員はパートから正社員へ、事務職からヘルパーへ、そしてケアマネジャーへなど多種多様なステップアップを重ねています。ご紹介する社員は現在主要メンバーとして後輩指導･まとめ役として活躍しております。 【求人ポイント】 ・土曜日/日曜日/祝日固定休みで年間休日120日です。 ・定年72歳と長期での就業が可能です。 まずはお気軽にお問い合わせください。

＜経験者歓迎＞社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鎌倉市

仕事内容 【この求人について】 ＜経験者歓迎＞社会福祉法人母体の居宅介護支援事業所にてケアマネジャーの募集です＠鎌倉市 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般 ・介護サービス・予防計画書作成 ・要介護認定の申請代行他 ・市町村の委託による認定調査等 ・利用者宅への訪問 【訪問エリア】鎌倉市内 ※運転免許をお持ちの方は社用車（軽自動車/AT）を使用可 【応募条件】 介護支援専門員 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 特別養護老人ホーム・グループホーム・居宅介護支援事業所などを運営する社会福祉法人にてケアマネジャーを募集です。 賞与は前年度3.6ヶ月分支給と高待遇です。 今までのご経験を活かして頑張っていただける方、ご連絡お待ちしております。

主任ケアマネージャー

仕事内容: あっとほーむ鎌倉山では、主任ケアマネージャーを募集しています。あなたの専門的なスキルを活かし、利用者様一人ひとりに寄り添ったオーダーメイドのケアプランを作成し、その実行をサポートする役割です。☆ 当施設は、鎌倉市笛田に位置し、地域に根ざしたサービスを提供しています。豊かな自然環境を活かした生活支援が可能で、医療法人が運営するため、介護と医療が密に連携しており、安心して利用者様の生活を支えることができます。★ 日勤のみの勤務体制で、プライベートの時間もしっかり確保できる環境が整っています。業務にはケアプランの策定、スタッフとの密なコミュニケーション、利用者様との信頼関係の構築が含まれます。♪ あなたのリーダーシップを発揮し、チームと共に質の高いサービスの提供を目指しましょう。介護業界での経験を活かせる絶好のチャンスです。《あなたの力で、利用者様の毎日をより豊かにしてみませんか？》

稲村ヶ崎駅徒歩12分 【特別養護老人ホームで介護のお仕事・ケアマネ】

仕事内容 【鎌倉市／稲村ケ崎駅徒歩12分／ケアマネージャー募集！】派遣で週3日～OKです！資格経験活かしませんか？ ・利用者さんとの面接・相談（インテーク） ・アセスメント ・介護認定申請書の作成代行 ・相談窓口 ・ケアプランの作成 ・ケアカンファレンス ・関連機関と連絡・調整 ・給付管理業務 ★この求人のポイント★ 急募 日勤のみ可 週2-3日からOK 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK

職種未経験歓迎／年間休日119日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアマネージャー 【注目ポイント】 ✅ 職種未経験の方も応募可能 ✅ 年間休日119日 【具体的な仕事内容】 ・ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ・訪問看護ステーションに併設する居宅介護支援事業所で業務を行っていただきます。 【仕事の魅力・職場環境】 ■お休みが取りやすい環境です♫ 子どもの体調不良などの緊急の場合でも周りのスタッフがフォローし合える体制を整えております。 ■1時間から有給休暇取得可能♫ 子供の行事や役所での用事、銀行での手続きなどは必ずと言っていいほど平日の日中しかできません。 1時間単位で有休休暇を取得することが出来るので、お仕事の手が空いたときに対応することが出来ます。 ■インセンティブ制度で、頑張った方はしっかり評価♫ 担当人数や認定調査の金額などにに応じて、お手当をお支払いしています。 ※詳しくは面接時にご説明いたします。 ■夜勤無し・残業もほぼ無し♫ 勤務時間は8:30~17:30なので夜遅くまで働く必要はありません。 残業もほとんどありません。 必要であれば、ご自宅で残業することも可能です(要事前申請) ■在宅勤務可能♫ PCを全員に貸与、さらに使っているソフトはクラウド型ですので、ご自宅にWi-Fi環境があればご自宅でお仕事する ことを推奨しています。 ■車を貸与、自宅近くに駐車場を用意♫ 朝はそのままご利用者様宅でお仕事に向かい、夕方はご利用者様宅でお仕事後にご自宅に帰ることが出来ます。 〈Point〉 ■働きやすさを重視した制度 ・ブランクがあっても大丈夫! これまでの経験を生かして活躍してみませんか? ・インフルエンザ予防接種補助を行っています◎ ・交通費支給あり! 通勤にかかるお金をサポートします♪ ■事業所の特色 ・一緒に働く先輩、同僚が話をしっかり聞いてくれる環境。 お仕事の質問もしやすい職場です。 ・現場でわからないことがあった時も安心! その都度しっかりOJTで教える環境があるので安心して働きやすい職場です。 【勤務条件・待遇】 ※業務内容の変更の範囲:なし