神奈川、伊勢原市、託児所ありの求人・転職情報

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／伊勢原市／介護老人保健施設／派遣／准看護師/6010_320379

仕事内容 介護老人保健施設内 ・所者様の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応等 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般等 40名：認知等) 【おすすめポイント！】 ・施設未経験者歓迎！ ・託児所完備！ ・リハビリケアの基礎を学べる！ ・高時給！ ・ ・その他手当充実！ 【当施設の特徴】 2021年にオープンしたばかりの、綺麗な老健で看護職員を募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 託児所を完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 未経験や、託児所付き施設、厚木市・伊勢原市近隣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／伊勢原市／介護老人保健施設／派遣／看護師/6010_320384

仕事内容 介護老人保健施設内 ・所者様の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応等 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般等 40名：認知等) 【おすすめポイント！】 ・施設未経験者歓迎！ ・託児所完備！ ・リハビリケアの基礎を学べる！ ・高時給！ ・ ・その他手当充実！ 【当施設の特徴】 2021年にオープンしたばかりの、綺麗な老健で看護職員を募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 託児所を完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 未経験や、託児所付き施設、厚木市・伊勢原市近隣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です。 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,車通勤OK,年間休日110日以上,日祝休み,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／託児所完備！車通勤OK！待遇充実の老健で看護師正社員を募集！/6010_205852

仕事内容 介護老人保健施設内 ・所者様の体調管理 ・内服管理 ・急変時の受診対応等 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般等 40名：認知等) 【おすすめポイント！】 ・施設未経験者歓迎！ ・託児所完備！ ・リハビリケアの基礎を学べる！ ・賞与実績3.0ヵ月以上 ・ ・その他手当充実！ 【紹介予定派遣とは】 入社してから「こんなはずじゃなかった」というミスマッチによる早期退職を防ぐため、入社前に試しで勤務頂ける派遣期間を設ける事ができます。実際に勤務いただき納得してから入社を決められるので、入社後も安定して長く勤める事できるシステムです。 【当施設の特徴】 2021年にオープンしたばかりの、綺麗な老健で看護の正社員を募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 託児所を完備しておりますので、小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、賞与に併せ各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 未経験や、託児所付き施設、厚木市・伊勢原市近隣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です。 ★この求人のポイント★ 未経験OK,駅チカ,年間休日110日以上,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

2021年4月オープン！託児所完備！未経験OK！しっかり評価される施設！老健で介護職員募集！/6010_205846

仕事内容 介護老人保健施設内 ・食事、移乗、入浴、排せつなどの介助全般 ・レクリエーションの実施 ・記録 等 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般等 40名：認知等) 【おすすめポイント！】 ・未経験も大歓迎！ ・託児所完備！ ・リハビリケアの基礎を学べる！ ・賞与実績3.0ヵ月以上 ・ ・その他手当充実！ 【当施設の特徴】 2021年にオープンしたばかりの、綺麗な老健で介護職の正社員を募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 看護師が夜間もおりますので、緊急時もあわてる事なく対応する事ができます。託児所を完備しておりますので 小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、賞与に併せ各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 未経験や、託児所付き施設、厚木市・伊勢原市近隣でお仕事をお探しの方には必見のお仕事です。 【紹介予定派遣とは・・・】 入社してからの「こんなはずでは無かった」というミスマッチの早期退職を防ぐため、始めに派遣期間を組んでお試しでご勤務頂けるシステムです。2～3ヵ月働いてみて納得頂いた段階で入社頂けるので、施設内情をしっかり把握し長く勤めて頂ける人気の高い働き方です！ ★この求人のポイント★ 未経験OK,無資格OK,駅チカ,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,賞与あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

■世界最高レベルの計測器のコアである制御基盤の設計をお任せします。 非常に緻密な製品ゆえに基板設計ひとつが精度に影響を及ぼします。理論的な発想だけでなく手を動かすことを得意とする方を歓迎します。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊勢原/基板アートワーク設計】マグネスケール出向/平均年収約900万円 仕事の内容 ■世界最高レベルの計測器のコアである制御基盤の設計をお任せします。 非常に緻密な製品ゆえに基板設計ひとつが精度に影響を及ぼします。理論的な発想だけでなく手を動かすことを得意とする方を歓迎します。 【具体的な業務例】CADを使用して回路基板のパターン設計 ＊パターン設計とは：基盤上の部品の配置、信号線の引き回し 設計仕様上、顧客ニーズなどに合わせて効率を考え最適化すること 非常に技術力が求められるポジションですが、中長期的に先輩社員が教育担当として業務を伴走するのでご安心ください。 ■変更の範囲:当社業務全般 募集職種 【伊勢原/基板アートワーク設計】マグネスケール出向/平均年収約900万円

「2D CADの延長」に、物足りなさを感じていませんか？ せっかく磨いたそのRevitスキル、NTTグループの安定環境で「主役」として活かしましょう！

仕事内容 NTT関連企業にて、建築設備（空調・衛生・電気など）のBIMモデリング・図面作成を中心に担当していただきます。 これまでの実務経験を活かし、即戦力（Revit実務経験者）としてプロジェクトをリードしてください！ 【具体的には…】 メイン業務（全体の約90％）： Revitを使用した設備関連図面の作成・修正 3Dモデルの構築、干渉チェック、属性情報の入力 サブ業務（全体の約10％）： AutoCAD（二次元CAD）を使用したビル改修工事の図面修正 その他、図面提出に関わる付随書類の作成（フォーマットあり） ★ ここがポイント！ 打ち合わせへの参加や、施工管理のような現場対応はありません。 「BIMオペレーションのプロフェッショナル」として、目の前の図面作成にじっくり集中できる環境です！ 【ある日の一日をご紹介！】 08:30 始業・チャット挨拶 PCを起動し、チャットで始業連絡。在宅勤務のため自宅が職場となる。 08:45 朝会（ミーティング） オンラインで全体ミーティング。本日の予定確認と、業務に関する相談・質問の実施。 09:00 立体図面（BIM）作成 設計者の指示に基づき、専用ソフト（Revit）を使用した建物図面の作成・修正。 10:30 休憩（15分） 画面から離れて目を休めるための小休憩（有給）。 10:45 データ整理 過去図面データの分類・まとめ、および最新状態への更新作業。 12:00 昼休憩（60分） 自宅での昼食および休憩。 13:00 午後作図開始 午前中の図面作成の継続。必要に応じてチャットや画面共有による先輩社員への相談。 15:00 休憩（15分） 午後のリフレッシュのための小休憩（有給）。 15:15 作図仕上げ 本日の目標達成に向け、チームメンバーと連携しながら作業を完了させる。 17:00 退社 定時退社（原則残業なし）。PCをシャットダウンして業務終了。 【こういう派遣会社です】 ・困ったとき相談できる体制万全！ ・あなたを大切にする営業マンがいます ・既存スタッフの声→ 「友人に紹介したい！」 「営業マンの対応、素晴らしい！」

■主に機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等を使用)を中心に担当。小型で精密な摺動機構を含む、各種製品設計に取り組みます。経験に応じて、仕様検討やプロジェクト管理もお任せします。【具体的には】メン

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊勢原/機械設計】マグネスケール社出向/平均年収約900万円/年間休日121日 仕事の内容 ■主に機構設計・機械設計(CATIA/MICRO CADAM等を使用)を中心に担当。小型で精密な摺動機構を含む、各種製品設計に取り組みます。経験に応じて、仕様検討やプロジェクト管理もお任せします。【具体的には】メン バーや試作部品発注業者、顧客と連携を図りながら業務を実施。世界トップクラスの商品、専門技術の実現に向け、既存の案件による設計のみならず、新たな研究開発にも取り組んでいきます。メンバーは構想/設計/評価/解析/製品改良/顧客への出荷/フィードバックや改良等を含む、各業務プロセスに携わっています。【働く魅力】増収増益の過去最高益を実現している業績好調の安定した環境でワークライフバランスを保って働けます。 募集職種 【伊勢原/機械設計】マグネスケール社出向/平均年収約900万円/年間休日121日

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／伊勢原市／介護老人保健施設／派遣／介護福祉士/6010_320388

仕事内容 介護老人保健施設内 ・食事、移乗、入浴、排せつなどの介助全般 ・レクリエーションの実施 ・記録 等 介護福祉士をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・待遇アップ（介福取得を期に転職したい） ・経験値アップ （未経験の施設で働きたい） ・対人スキルアップ （幅広20代～60代活躍中の職場でコミュニケーション力を磨きたい） 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般棟 40名：認知棟) 【おすすめポイント！】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・経験者時給1,700円以上！週払いOK！ ・シフト固定応相談！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランスを保ちつつ働けます。 【当施設の特徴】 伊勢原市内にオープンしたばかり、綺麗な老健から介護職員の募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 看護師が夜間もおりますので、緊急時もあわてる事なく対応する事ができます。託児所を完備しておりますので 小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、賞与に併せ各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 気になる方は是非お気軽にご連絡ください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／伊勢原市／介護老人保健施設／派遣／介護初任者研修,実務者研修/6010_320385

仕事内容 介護老人保健施設内 ・食事、移乗、入浴、排せつなどの介助全般 ・レクリエーションの実施 ・記録 等 介護職員初任者研修・実務者研修をお持ちの方を対象とした求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・資格を活かして働きたい ・介護福祉士を目指している ・自分に合った介護施設が知りたい 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般棟 40名：認知棟) 【おすすめポイント！】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・経験者時給1,700円以上！週払いOK！ ・シフト固定応相談！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランスを保ちつつ働けます。 【当施設の特徴】 伊勢原市内にオープンしたばかり、綺麗な老健から介護職員の募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 看護師が夜間もおりますので、緊急時もあわてる事なく対応する事ができます。託児所を完備しておりますので 小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、賞与に併せ各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 気になる方は是非お気軽にご連絡ください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

小田急線「愛甲石田駅」から徒歩20分　マイカー通勤OK／伊勢原市／介護老人保健施設／派遣／無資格/6010_320380

仕事内容 介護老人保健施設内 ・食事、移乗、入浴、排せつなどの介助全般 ・レクリエーションの実施 ・記録 等 無資格・未経験の方OKの求人です！ 次のようなご希望がある方におすすめ ・介護士として働きたい ・介護のお仕事について教えてほしい ・資格取得を目指している ・働く前に職場見学がしたい 【施設概要】 開所：2021年4月 定員：100名(60名：一般棟 40名：認知棟) 【おすすめポイント！】 ・派遣会社トップクラスの福利厚生！ ・経験者時給1,700円以上！週払いOK！ ・シフト固定応相談！ ・残業ほぼなし！ワークライフバランスを保ちつつ働けます。 【当施設の特徴】 伊勢原市内にオープンしたばかり、綺麗な老健から介護職員の募集致します。 老人保健施設とは、一人ひとりの状況・生活課題にあった生活リハビリテーションや介護・看護サービスを総合的に提供し生活の場への復帰を目指した生活自立支援を行う施設です。 看護師が夜間もおりますので、緊急時もあわてる事なく対応する事ができます。託児所を完備しておりますので 小さなお子様がいらっしゃる方も、安心してご勤務頂く事が可能です。 昇給、賞与に併せ各種手当も充実しており、長く勤めて頂ける環境が整っています。 通勤は小田急線「愛甲石田駅」より徒歩20分程度、お車通勤も可能です！ 気になる方は是非お気軽にご連絡ください！ 介護・医療業界に特化したツクイスタッフだからこそのサポート！ ■就業先もスタッフさんも、同じアドバイザーが対応！ 職場の雰囲気、どんな方が働いているか、施設の設備、スタッフさんのお人柄などをアドバイザーが把握しているので、希望に合わせた職場をご提案できます。 ■介護資格を持つキャリア・アドバイザー キャリア・アドバイザーのおよそ3人に1人が介護資格を持っています。 有資格者の目線からも、スタッフさんにアドバイスできるのが当社の強みです。 ■介護・医療業界の派遣・転職事業を開始して20年以上の実績 長年培ってきたノウハウがあるからこそ、あなたに合ったお仕事のご提案が可能です。 また、介護資格を有し、現場経験の豊富なキャリア・アドバイザーが多数在籍しています。 働くうえでの気になる条件や、現場でのお悩みにもしっかりお答えいたします。 ■スタッフさんの声 「就業先との橋渡しになって、私の気持ちを一番に考えてくれました」40代女性 「質問にも即座に返信をいただけて、とてもありがたいです」30代女性 ★この求人のポイント★ 無資格OK,経験必須,車通勤OK,夜勤なし,週３日～OK,残業なし・少なめ,託児所完備,資格取得支援,研修制度あり,交通費支給,社会保険完備,オープニング,働くママ・パパ応援,WワークOK ※本求人の掲載の取り下げ希望や、内容に誤りや問題があると思われる場合はお手数ですが、 下記までご連絡いただけますと幸いです。 - メールアドレス：[email protected] 電話番号：045-440-1182 -

■レーザスケール、マグネスケールのFPGA回路設計のお仕事です。「仕様書作成/実装/評価」など、あなたの経験・能力・希望を考慮し、お任せする領域を決定していきます。 【主力製品】■マグネスケール：

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊勢原/FPGA回路設計】マグネスケール出向/平均年収約900万円/年休121日 仕事の内容 ■レーザスケール、マグネスケールのFPGA回路設計のお仕事です。「仕様書作成/実装/評価」など、あなたの経験・能力・希望を考慮し、お任せする領域を決定していきます。 【主力製品】■マグネスケール： 結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用スケール。■レーザースケール：光工学技術を応用したレーザによる計測器で、マグネスケールでは達成できなかった、極小の計測が可能。【具体的な職務内容】 ■レーザスケールのFPGA回路設計 ■マグネスケールのFPGA回路設計 ■社内外の関係者としっかりコミュニケーションをとりながら、協力して製品を作り上げていきます！ 募集職種 【伊勢原/FPGA回路設計】マグネスケール出向/平均年収約900万円/年休121日

■製品の評価業務を主務とし、回路設計業務全般をお任せいたします。 【主力製品】■マグネスケール：結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用スケール。

企業名 ＤＭＧ森精機株式会社 求人名 【伊勢原/アナログ回路設計】マグネスケール出向/平均年収約900万円/年休121日 仕事の内容 ■製品の評価業務を主務とし、回路設計業務全般をお任せいたします。 【主力製品】■マグネスケール：結露や油の中等、様々な環境下でも使用可能な、工作機械に適した位置制御用スケール。 ■レーザースケール：光工学技術を応用したレーザによる計測器で、マグネスケールでは達成できなかった、極小の計測が可能。 《計測技術において常に世界のNo.1を目指す》 最先端技術の進化をリードする当社の誇りであり、使命です。常に新しい研究開発に取り組み、メンバーは各自の立場で、構想→設計→評価→解析→製品改良→FB、改良等、全プロセスで最善を尽くします。 募集職種 【伊勢原/アナログ回路設計】マグネスケール出向/平均年収約900万円/年休121日

訪問マッサージの営業職募集

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。 研修やOJTもあるのでご安心ください。 ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。／既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 日頃から付き合いのある事業所やケアマネージャーとのやりとりも多く、何気ない話の中から新しい利用者様を紹介して下さるケースもしばしばあります。 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

訪問マッサージ事業所の管理者を募集！

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など

月収30万円以上も可能！日勤のみで安定勤務★工場内を歩いてチェックするシンプル点検ワーク！

仕事内容 2人1組で歩きながら、工場内の機械をチェック！ 「ずっと同じ作業はちょっと苦手…」 「体を動かしながら働きたい」 そんな方にピッタリのお仕事です！ 工場内を2人1組で歩きながら、 機械に異常がないかをチェックする点検業務です。 《具体的には…》 ◎決まったルートを巡回しながら点検 ◎モニター画面で数値や表示をチェック ◎ボルトのゆるみや部品の状態を確認 ◎必要に応じて簡単な部品交換 など 点検項目はすべて決まっているので安心！ マニュアル通りに進めればOKです。 ＊＊＊ ▼ 未経験でも安心な理由 ☆常に2人1組での作業 ☆専門知識は入社後にしっかりレクチャー ☆むずかしい作業はほとんどなし！ 「機械いじりが好き」 「DIYや工作が好き」 そんな方にもピッタリなお仕事です♪ 働きやすさもポイント♪ ★社内食堂完備！ 300円前後のランチあり ★子育てママ・パパさんの味方！ 敷地内に保育園・学童施設あり ★日勤のみで生活リズム安定！ 工場内作業なので天候にも左右されません！ ★先輩社員にいつでもなんでも聞ける！ ２人1組で作業するので安心♪ マンツーマンで教えてもらえるから スキルアップにも◎ ＊＊＊ ／ 20代・30代・40代が活躍中！ こんな方にもおすすめのお仕事です！ ＼ □無資格・未経験から安定収入を目指したい □日勤のみの仕事を探している □工場勤務に興味がある □将来に役立つスキルを身につけたい ※電気工事士免許をお持ちの方は優遇！

訪問診療の相談員業務！日勤のみ！年間休日120日以上★日祝休み♪駅チカ◎マイカー通勤可★

仕事内容: PG101 【配属先】 訪問診療 【業務内容】 相談員業務　 訪問診療導入の調整サポート 患者様・ご家族・関連事業所との連携業務 【給与】 月給306,000円～ 〈月給内訳〉 基本給：260,000円　 職務手当：46,000円 資格手当：10,000円（対象：社会福祉士の資格保持者） 〈その他支給手当〉 交通費支給 【賞与】 あり/2ヵ月分 【昇給】 昇給あり/年1回 【試用期間】 3ヵ月 【時間外労働】 残業月20時間程度 【車通勤】 可/駐車場について要確認 外来診療に加え、2018年5月から訪問診療にも取り組まれているクリニックです。 近隣病院との連携強化により、24時間365日の体制が整っており、今後も高齢化が進む近隣地域のニーズに応えられる体制を目指されています。 【施設情報】 ・診療科目 外科/内科/整形外科/消化器外科/肛門外科/形成外科/神経内科 ・休診日 土曜PM/日曜/祝日/年末年始（12/29PM～1/3）

【入社祝い金進呈中】歩合給50%以上支給★直行直帰支援中も通勤もマイカー使用できます◎

仕事内容 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・20代～30代の若い世代が活躍中 ・毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ■週５勤務 売上93万円の場合→月給56.5万円 ■週４勤務 売上60万円の場合→月給30万円 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 【仕事内容】 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開する エフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ■この職種が初めての方へ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、 1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など

訪問マッサージの営業職募集

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 ※営業や福祉業界の経験がない方でも大丈夫です。 研修やOJTもあるのでご安心ください。 ※営業のみ。ご利用者様への施術を行なうことはありません。／既存案件営業あり／個人宅への飛び込みなし ※新規案件に関しては無料体験を実施しており、契約になる方への必要書類の回収は相談員がやっております。 ■提案先：ケアマネージャーの方など 日頃から付き合いのある事業所やケアマネージャーとのやりとりも多く、何気ない話の中から新しい利用者様を紹介して下さるケースもしばしばあります。 既存施設と新規施設開拓の割合は9：1程度です。 ■商品：訪問マッサージ 保険適用で価格が安く、ご利用率も高めです。 ＜アピールポイント＞ ・今より月収を上げたい方や院長候補も募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・月給50万以上を目指したい方やキャリアアップしたい方募集中！ ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

訪問マッサージ施術者を募集

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※ 運転業務必須 ※ 営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※ 直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

訪問マッサージ事業所の管理者を募集！

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 「訪問マッサージ」を高齢者施設や居宅介護支援所などに社用車で訪問し、提案営業するお仕事です。 既存のやりとりがあるケアマネジャーさんとのやりとりなども大事にし、時間をかけてお客様と信頼関係を構築していっていただきます。 【具体的なお仕事内容】 ■従業員（施術者・相談員）のマネジメント ■既存利用者様対応 ■連携している病院対応 ■施術利用実績管理 ■社用車管理 ■新入社員研修 ■拠点回り ■その他付随する業務 ＜アピールポイント＞ ・今より月収を上げたい方や院長候補も募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・月給50万以上を目指したい方やキャリアアップしたい方募集中！ ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

訪問マッサージ施術者を募集

仕事内容 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【1】訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 【2】毎月の施術報告書作成業務 【3】定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※ 運転業務必須 ※ 営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※ 直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ ・今より月収を上げたい方や院長候補も募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●スキルアップ研修 ・対難病患者の施術方法 ・関節拘縮緩和のトレーニング ・ユマニチュード基本技法研修など 毎年約150％成長中★業事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいとういう想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、 マッサージや鍼・灸の施術をしています。 ・月給50万以上を目指したい方やキャリアアップしたい方募集中！ ・鍼灸整骨院の院長経験者など大歓迎！ ・あん摩マッサージ指圧師でも自由な働き方で管理職も目指せます！ ・業界最高水準の給与設定 ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！

週3日/当日払いOK！/資格を活かせます/ブランク可/社会保険完備/マイナビグループ

仕事内容 看護師/愛甲石田駅/有料老人ホーム/日勤 神奈川県伊勢原市にある有料老人ホームで看護師・准看護師のお仕事をお任せします。 ＜業務内容について＞ 看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 就業前には職場見学がございます。 実際に施設の雰囲気や、アクセス方法などを確認することができるので 安心して転職、就業していただけます。 職場見学には弊社の営業担当がご同行いたします。 直接聞きにくい質問などは事前にご相談いただけるので不安も解消いただけます。 少しでもご興味をお持ちいただけたら、お気軽にご応募ください。 ・未経験可 ・ブランク可 ・准看護師可