求人・転職情報

週4日〜／土日祝休み／17時までも可

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：Webサイト運営、広告運用、一般事務 ＼未経験から安心してスタートできる環境✨／ 完全在宅またはオフィス出社を選べる！ ライブコマース事業を裏で 支える事務アシスタントの募集です♪ 【安心のサポート体制と働きやすさ】 ✅完全在宅型は全国どこからでも勤務OK ✅有楽町駅・日比谷駅から 徒歩5分以内の好立地（出社型） ▼ 未経験でも安心できる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 在宅勤務でもバーチャルオフィス導入により、 リアルタイムで会話や 相談ができる安心の環境です◎ ▼ お任せする主な業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・動画・配信チェック：不適切表現がないか目視確認 ・CS対応：ファンや 視聴者からの簡単なメール対応 ・データ入力・事務：配信データの集計や 報告書作成補助 ・スケジュール調整の補助業務 ※以下は出社型の方にお任せする業務です ・衣装のアイロンがけ、 倉庫の在庫データ入力・整理 ・クリエイターのライブ配信サポート（横について補佐） ・オフィス内の整理整頓や 郵送物の発送などの庶務 ▼ 働き方について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＊＊お仕事は完全在宅型と出社型を 募集いたします＊＊ 【完全在宅型】 ネット環境が整っていれば好きな場所で 働けます◎ ※自宅等守秘義務が 守れる環境での就業をお願いいたします。 【出社型】 有楽町のオフィスに 出社いただき働いてもらいます！ 日比谷駅と有楽町駅から徒歩5分以内に 立地しており、 周辺施設も充実しているので仕事帰りの買い物も 便利♪ ※原則副業禁止となります

土日休み★年休125日★ホワイト認定/1RAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広告運用、マーケティング戦略企画、営業企画 ／ 企業やサービスの魅力を、もっと多くの人へ。 SNSで「知ってもらう」を支える仕事✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 📣【企業の魅力を伝える方法を考える】 ━━━━━━━━━━━━━ 企業の商品やサービスをSNSで紹介し、 認知度アップや集客につなげる広報サポートです。 「どこに魅力があるのか」 「どう表現すれば興味を持ってもらえるか」 を考え、発信内容や活用方法を提案します◎ ＜広報・情報発信＞ ・Instagram、TikTokでの発信サポート ・商品、サービスを紹介する投稿内容の企画 ・SNS運用のサポート ＜PR企画・企業への提案＞ ・投稿テーマ、動画アイデアの検討 ・SNS広報に関する課題のヒアリング ・企業へのSNS活用方法のご案内 ・オンライン商談、提案資料作成のサポート ＜効果の確認＞ ・閲覧数、フォロワー数、ユーザーの反応の確認 ・発信内容や届け方の改善案の検討 普段見ている投稿の「思わず見たくなる工夫」を、 企業のPRにも活かしていきます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🕙【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━ 10:00 SNSトレンド、人気投稿を確認 11:00 企業向けPR企画のミーティング 12:00 ランチ 13:00 Zoomで広報の課題・希望をヒアリング 15:00 投稿文章や動画案を整理、発信準備 17:00 SNSデータを確認 18:00 広報施策の進捗・成功事例を共有 19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後の約1年間は、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 商品を紹介し、お客様の疑問に答える経験を通して、 特徴を整理し、相手に合う言葉で伝える力を習得。 企業やサービスの魅力を発信するための土台をつくります。 並行して、Instagram・TikTokなどの基礎知識、 SNSによる集客・アプローチ方法、 ヒアリング・提案方法、商談・営業スキル、 マーケティングの基礎を学びます。 広報未経験の方も、 企業の想いを理解し、伝え方を提案する力を 段階的に磨けます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【働き方・将来の選択肢】 ━━━━━━━━━━━━━ 土日休み、年間休日125日、残業月5時間以下。 有給取得率100％、昇給・賞与はそれぞれ年2回。 インセンティブもあります♪ SNS広報・PR、マーケティング、広告運用、 コンテンツ企画、営業・コンサルティング、 リーダー・マネジメント、新規事業など、 将来のキャリアも広げられます。 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaで働く】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代！ 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出、 ホワイト企業認定ゴールド取得の実績もあります✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。