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＜伊勢原市＞生産設備の保守点検・メンテナンス　工場の安定稼働を支える設備保全　年間休日120日以上

仕事内容 【仕事内容】 ◎工場内生産設備の保守点検・メンテナンス担当 工場の安定稼働を支える設備保全担当として、 連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの 生産設備の点検・保守・メンテナンスをお任せします。 設備が故障してから対応するだけではなく、 異常を早期に発見してトラブルを未然に防ぐ 予防保全を中心に取り組んでいただきます。 工場長や生産・品質・安全の各担当とも連携し、 設備改善や保守計画、設備投資にも携わる仕事です。 【具体的な仕事内容】 ・連続洗濯機、乾燥機、畳み機などの定期点検 ・設備の清掃、給油、増し締め、調整、確認 ・振動、温度上昇、騒音など異常兆候の確認 ・故障、異常発生時の原因切り分けと復旧対応 ・モーター停止、制御回路エラー、ベルト断裂、 センサー不良などの設備トラブル対応 ・暫定対策、恒久対策、再発防止策の実施 ・定期点検表、マニュアルの整備 ・定期保全、予知保全などの予防保全 ・部品、消耗品の在庫管理、発注、納期管理 ・生産技術部署、設備メーカーとの連携 ・保守スケジュールの策定、改善 ・設備稼働率、品質、コスト、納期、安全面の課題抽出 ・設備改善案の立案、実施 ・年間保守計画、設備投資計画の策定、実行 ・設備更新、新規ライン導入プロジェクトへの参画 ・故障報告書、点検記録の作成 ・設備に関するナレッジの蓄積、共有 ※上長の支援のもとで実務を進めていただきます。 【お仕事の魅力・やりがい】 ■工場の安定稼働を守る、欠かせない存在 設備保全は、生産設備の異常を早期に見つけ、 トラブルを未然に防ぐことで工場全体を支える仕事です。 自分が行った点検やメンテナンスが設備の安定稼働につながり、 その先にある高品質なリネンサービスの提供にも貢献できます。 ■修理だけでは終わらない設備保全 日常的な点検や修理だけでなく、 設備稼働率・品質・コスト・安全などの課題を抽出し、 改善策を考えて実行する機会があります。 さらに設備更新や新規ライン導入などにも参画でき、 設備保全として実践的なスキルの幅を広げられます。 ■さまざまな関係者と協力して改善を進める 生産・品質・安全の各担当者や生産技術部署、 設備メーカーなどと日常的に連携します。 現場に近い立場から課題を捉え、 周囲と協力しながら工場をより良くしていくことができます。 【企業の特徴】 ■社会インフラを支えながら、次の成長を目指す企業 株式会社ヤマシタは1963年、静岡を拠点とする リネンサプライ会社として創業し、 1988年には福祉用具レンタル・販売事業へ参入。 現在はリネンサプライ、福祉用具レンタル・販売の 両事業で業界大手のポジションを築いています。 リネンサプライ事業では全国8工場・2物流拠点を展開し、 観光・医療・介護などを支えるサービスを提供。 現在は2030年売上850億円、2050年売上1兆円を目標とする 「第2創業期」と位置づけ、DXや設備投資を積極的に 進めています。既存事業とテクノロジーを掛け合わせながら、 サービス品質と顧客価値のさらなる向上を目指している企業です。 ■インフラサービスを支える設備保全部門の強化へ 高品質なサービス提供を支える工場設備の安定稼働は、 企業の根幹に直結。今回の設備保全職は、 リネンサプライ事業部の工場内で、 トラブル予防・改善提案・設備投資など、幅広い領域に 主体的に関わっていただけるポジションです。 社会貢献性の高い仕事を通じて、確かなキャリアを築けます。 ■収入と働きやすさの両面から、長期的なキャリアを支援 今回の設備保全担当は想定年収440万円～655万円。 年次昇給は年1回に加え、昇格機会が年4回あり、 昇格した場合にはその時点で昇給の機会があります。 賞与は年2回、退職金制度や財形貯蓄、 長期休業収入補償保険など、長く働くことを支える制度も 整っています。また、年間休日120日以上で、 有給休暇は半日・時間単位で取得可能。 育児短時間勤務や結婚・出産祝金、カウンセリングサービスなど、 ライフステージの変化にも対応できる環境が用意されています。