求人・転職情報

週40h・訪問1日3〜5件／未経験でも月給29.2万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ＊～。＊～。＊～。＊～。＊～。～ 特別な資格や経験は不要。 普通免許＋移動時のバイク（原付可） ＋人に寄り添う気持ちがあればOK！ 人柄重視の採用です！ あなたの心遣いや人生経験を活かし 心身共にゆとりを持てる環境で、 給与・やりがい共にUPしませんか？ ＊～。＊～。＊～。＊～。＊～。～ 当社は、「人のために働きたい」 という温かい思いをもつ方が 体力面や無理なく活躍できる 環境づくりを大切にしています。 ＼ 介護の資格取得費用の補助あり！ ／ ★資格取得の学校に通っている学生さんも大歓迎です！★ ✅特別な資格や経験がなくても大丈夫 必要なのは “人に寄り添う気持ち” と移動時の普通自動車免許だけです。 ✅大切なのは、利用者さんとの ≪≪コミュニケーション≫≫ 「あなたが来てくれると安心する」 「話を聞いてもらえるだけで心が軽くなる」 そんな言葉をいただける、 人と向き合う仕事が好きな方に ぴったりの環境です。 ✅無理なく、しっかり稼げます。 当社は、まごのてグループの一員。 グループ全体で、福祉業界に根強い 「激務・長時間労働・薄給」の イメージを変えるため、 週40時間・1日3〜5件（1件1〜2h） の 無理のない働き方でしっかり稼げる 仕組みを整えています。 「給与が高いのは激務だから？」 そんな不安を払しょくできる、 働く人ファーストの制度です。 ーこの求人のPOINTー ★ 未経験からのスタートを応援！ └安心の研修制度、資格取得支援あり └営業や接客の経験が活かせます！ ★ 基本は日勤のみ（夜勤は希望者のみ） ★ 週40h・1日3〜5件の無理のない働き方 ★ 事務所にはフード・ドリンク完備 ー ◆ 他にも！働きやすいPOINT ・基本は日勤のみ＆夜勤なし ・「稼ぎたい」方は夜勤も選択OK ・勤務時間は相談可能 └昼から勤務したい、〇曜日は休みたい等 希望の働き方を叶えられるよう調整可 ・直行直帰OK （1日1回事務所に寄って情報共有） ・休憩室にはビーズソファあり ・事務所にフード・ドリンク完備 無理なく働けて、しっかり稼げる そんな環境を整えています。 ー 仕事内容 ー ≪お仕事内容詳細≫ ・利用者さん宅への訪問 ・食事・入浴・着替えなどの生活サポート ・服薬管理や通院同行 ・見守り中心の支援もあり ・1日3〜5件の訪問で経験値UP 「人と話すのが好き」 「相手の気持ちを汲むのが得意」 そんな方にぴったりのお仕事です。 伊勢原市を中心とした地域のご家庭に訪問し 生活のサポート業務をお任せします。 利用者さんの状況はさまざまですが 比較的簡単なサポートから 始めていただくので安心してくださいね。 ー 現場で学べる・成長できる環境 ー ・月1回の実技指導でスキルUP ・経験を積むほど利用者さんとの 信頼関係が深まる ・ガイドヘルパーとして外出支援にも 挑戦可能 ・20〜40代のスタッフ同士でフォローし 合う文化 「成長が実感できる」 「人との関係がやりがいになる」 そんな声が多い職場です。 ー 私たちについて ー 当社は、働く人も、利用者さんも 笑顔で、楽しく幸せでいることを 大切にしています。 そのため、支援中に関しては 「利用者さんが喜ぶ」ことはなんでも トライしてOK！ 堅苦しいルールは設けていません。 また仕事以外の時間も大切にしてほしい という思いから、 勤務時間の相談にも柔軟に対応。 社長も、ドライブ・剣道・筋トレ等 色んな趣味があります！ ・福祉業界の働き方改革を推進 ・無理のない働き方でしっかり稼げる制度 ・研修・資格取得支援が充実 ・スタッフ同士が相談しやすい環境づくり 「人のために働きたい」 「誰かの役に立つ仕事がしたい」 そんな方を歓迎します。 ー ＜ 多様なキャリア形成 ＞ ー ・評価制度によりステップアップ ・ガイドヘルパーなど専門性の 高い支援へ挑戦可能 ・将来的にはリーダー職も目指せる ・産休・育休後の復帰も可能 “長く働ける福祉の仕事”を実現できます。 ー ＜ 充実の研修制度あり ＞ ー ・資格取得支援（費用補助あり） ・研修中も給与変動なし ・月1回の勉強会で技術を磨ける ・デビュー後も先輩がしっかりフォロー 未経験でも安心してスタート できる環境です。 SNSはこちら↓ https://www.instagram.com/magonote_atsugi_2024?igsh=MWYydHMwa2lyZDVrMA==

【伊勢原駅】ホスピス型住宅でのお仕事。末期がん、神経難病の方の「その人らしい暮らし」を支える施設を運営しています。 2027年1月予定 新規事業所開設

仕事内容 【CUCホスピスについて】 CUCホスピスは末期がんや神経難病の方のための高齢者向け住居であるホスピス型住宅「ReHOPE（リホープ）」を全国30カ所以上でサービスを提供しています。 当社では、「『前を向いて生きる』を支える。」を使命に掲げています。 「家族に負担をかけたくない」 「住み慣れた場所で最期を迎えたい」 「好きなものを食べたい」 「好きなことをやりたい」 という病気を患うご本人様の願いを叶えるために私たちはReHOPEを運営しています。 【ReHOPEについて】 ReHOPEでは、がん末期や難病など、医療依存度が高い方々のケアに特化してサービスを提供しています。 ご入居者さまの「ご自宅」として、プライバシーが尊重される環境で、24時間365日の万全なケア体制を整えています。 【希望を再生する場所】 施設ブランド名の「ReHOPE」には、「何度でも希望を再生する」という意味を込めています。 病気を患っていても、自分らしく前を向いて生きるというご入居者さまとご家族の思いに真摯に向き合い、丁寧なケアを実践しています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ホスピス型住宅内での生活支援業務をお願いします。 ＜生活支援業務＞ ・食事介助、排泄介助、身体介助（体位交換、移動移乗） ・ナースコール、センサーの一時対応 ・環境整備（リネン交換、衣類管理、フロア清掃、ごみ回収、器材洗浄消毒） ・看護補助業務(看護師が行う訪問看護への同行・サポート) など ◎以下に当てはまる項目がある方に適したお仕事です。 ・介護未経験（初任者研修を修了したての方） ・ご経験の浅い方（実務経験1～3年程度の方） ・ブランクのある方 ・医療依存度の高い方のケアに入るのが心配な方 経験豊富な看護師とともに働き、医療依存度の高い方のケアに日常的に当たっていただきますので、知識・技術が豊富につく職場です。 ※残業が少ない職場です。全社平均月5時間程度 ※訪問診療医と24時間連携 1人ではなくチームで「看取り」を行いますので初めての方もご安心ください。

17時定時で残業ナシ！未経験OK♪車通勤可◎(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ 【POINT✨】 ✅17時定時で残業ナシ ✅時短勤務相談OK ✅食事補助/1食200円 ✅退職金制度あり ✅未経験者OK ✅産育休取得率100% Ｌ 復職率94% 保育園で子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ✅献立に基づいた調理の準備 ─ 野菜や食材の皮むき・カットなど、 下ごしらえを丁寧に行います。 ✅給食・おやつの調理 ─ メイン・副菜などをバランスよく調理。 ─ 食物アレルギーに配慮した 特別メニューの対応もお願いします。 ✅盛り付け作業 ─ 季節の行事やイベント食の際は 子どもたちが思わず笑顔になるような 見た目を意識した盛付けも 大切なお仕事です。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 使用量を見ながら、必要な食材を 適切に発注・管理します。 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆調理師／入社18年目 前職は飲食店で働いていましたが、 安定した職場で働きたいと思い、 調理師免許を活かして 給食業界へ転職しました。 当初は学校や園での 集団調理に不安もあり、 「どんな仕事なんだろう」 「自分にできるかな」と 戸惑いもありましたが、 入社後のOJTやサポート体制が しっかりしていて、自分のペースで 着実に覚えていけました。 今では18年目を迎え、 事業責任者としてスタッフ管理や 安全管理にも携わっています。 私が大切にしているのは、 "安全で美味しい給食を届けること"。 衛生面など覚えることは多いですが、 その分子どもたちの健康を支えるという 責任あるやりがいを実感できます。 給食室の前を通る子どもたちや先生から、 「今日もおいしかったよ！」 「いつもありがとう」と 声をかけてもらえるのが何よりの励みです。 今後も、働く皆さんが安心できる 明るい職場を作っていきたい と思っています。 わからないことは丁寧に教えるので、 不安を抱えている方も安心して 飛び込んできてくださいね。 ◆調理師／入社4年目・主婦 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 家庭と両立できる職場を探していました。 こちらは、時短勤務や急なお休みにも 理解があり子育て中の 私にぴったりでした。 同じように家庭を持つスタッフが多く、 子どもの話なども気兼ねなく できる環境です。 調理の仕事は毎日同じことの繰り返し… と思われがちですが、 季節の行事食や子どもの好みに合わせた 工夫ができるのも楽しみのひとつ。 「今日のごはんおいしかった！」と 言ってもらえると本当に嬉しく、 やりがいを感じます。 今後も無理なく、家族と自分の時間も 大切にしながら働き続けたい と思っています。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

未経験・ブランク◎主婦活躍中！20～50代活躍中！(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ8割以上 ✅ ブランク・実務未経験OK ✅ 子育て世代多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 復職率94％ ✅ 急なお休みにも柔軟対応 ✅ 利用者様の 「ありがとう」が直接届く仕事 ✅ チームワーク抜群で 働きやすい職場 「資格はあるけれど経験が少ない」 「子育てが落ち着いたので 仕事復帰したい」 そんな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――― 家庭も仕事も大切にできる♪ 子育て世代も多数活躍中！ 育児や家庭への理解がある職場なので、 お子様の急な体調不良や 学校行事などにもスタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ブランクがある方も、 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設・福祉施設での 調理業務全般をお任せします。 ■食材の下処理 （皮むき・カットなど） ■メイン料理・副菜などの調理 ■喫食者様一人ひとりの 食事形態に合わせた調理・盛り付け 利用者様が毎日楽しみにしている 「食事」の時間を支える、 やりがいあるお仕事です。 調理師・栄養士・調理補助スタッフが 協力しながら仕事を進めるため、 一人で負担を抱えることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ⭐資格を活かして長く働ける ⭐利用者様から 「美味しかった」の言葉が直接聞ける ⭐季節のイベント食や行事食など アイデアを活かせる機会も多数 ⭐チームで支え合うので安心 ⭐家庭と仕事を両立しやすい環境 ⭐景気に左右されにくい安定業界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場について】 ✨女性スタッフ8割以上 ✨20代・30代・40代・50代活躍中 ✨子育て中のスタッフ多数在籍 ✨困った時は自然と助け合える 温かな職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子育て支援も充実】 ⭐産休・育休取得率100％ ⭐復職率94％ ⭐出産祝い金支給 ⭐お子様向けプレゼント贈呈 ⭐復帰初日は歓迎食事会を開催♪ ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 主婦／30代／調理師 子どもが小学校へ入学し、 少し時間に余裕ができたことをきっかけに 仕事へ復帰しました。 最初はブランクもあり、 家庭料理の経験しかなかったので 不安もありましたが、 先輩方が優しく教えてくださり、 すぐに職場に馴染むことができました。 利用者様から 「今日も美味しかったよ」 と声を掛けていただける瞬間が、 毎日のやりがいになっています。 季節のイベント食や行事食では、 皆さんの笑顔を間近で見ることができ、 調理師として大きな達成感があります。 また、子どもの急な体調不良や 学校行事にも理解があり、 快くフォローしていただけるので、 家庭との両立もしやすく、 安心して働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安田物産について】 安田物産は1955年創業。 約70年にわたり、 地域の"食"を支え続けてきた 給食サービス会社です。 保育園・学校・介護施設など、 神奈川県を中心に 160拠点以上と契約し、 毎日多くの方へ安心・安全なお食事を 提供しています。 地元農家と連携した地産地消や、 食育活動、環境に配慮した 取り組みにも積極的に取り組んでいます。 さらに、直近10年間は業績右肩上がり。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があり、 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にも選ばれている会社です。

【小規模だからできる寄り添う介護】未経験OK！資格取得支援有

仕事内容 ︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵︵ ✅入居定員15名の小さな施設 ✅未経験・無資格でOK ✅さまざまな働き方が可能 ✅資格取得も応援！支援あり ✅ブランクがある方も歓迎 ︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶︶ 日常生活のサポートがメインなので、 資格や経験が無くても始められます。 介護の仕事は、 特別むずかしい仕事ではありません。 専門的な知識や技術よりも、 目の前の人を思いやる優しい心が大切です。 もちろん、仕事をしながら 少しずつ勉強・経験をして しっかりとした知識や技術を 身に付けて頂くことも可能です。 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩小さな施設だからできる、寄り添う介護 ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ リビングケアは､ いずれも入居者15名様の｢小さな｣施設｡ それは気配りの行き届いた “寄り添う介護”と 一人一人のお気持ちやご状況に応じた “個別ケア”を行いたいから｡ お世話するのではなく ｢お元気になっていただく｣のが リビングケアの介護です｡ ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩働き方イロイロ。長く楽しく働ける♪ ╰━━━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 残業なし＆週2日しっかり休みたい方も いれば、バリバリ頑張って働いて たくさん稼ぎたい方もいらっしゃると 思います｡ あるいは、早くから管理者や エリアマネジャー、あるいは人材開発や 入居支援など本部スタッフとして 働きたい方もいらっしゃると思います｡ リビングケアなら、 それぞれのニーズに応じた働き方が可能です｡ だから長く楽しく働けます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━━╮ ⏩様々な資格取得をバックアップ！ ╰━━━ｖ━━━━━━━━━━━╯ 例えば、まったくの未経験者の方であれば 介護士としての基礎的な資格である ｢介護職員初任者研修｣の取得を 目指してみましょう｡ 受験や受講にかかる費用の一部を会社が 負担し、受講時間の一部を勤務扱いと するなど、バックアップ制度あり。 取得後は、給与もアップします◎

土日祝休み×残業ナシ♪ブランクOK！車通勤可◎(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 【POINT✨】 ✅17時定時で残業ナシ ✅時短勤務相談OK ✅食事補助/1食200円 ✅退職金制度あり ✅未経験者OK ✅産育休取得率100% Ｌ 復職率94% 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

経験者募集✨月収29万～可・賞与年2回・送迎なし【016】

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、リハビリカウンセラー、介護福祉士 ＼✨経験を活かして、働けます✨／ ⭐月収29万円以上も可能！ ⭐賞与年2回＋昇給あり◎ ⭐送迎業務なし！ ⭐ブランクがある方も歓迎♪ ⭐車・バイク通勤OK！ ⭐入職前に職場見学OK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ サービス付き高齢者向け住宅で、 入居者様の日常生活をサポートする 介護業務全般をお任せします。 【具体的なお仕事内容】 ✅入浴・排泄・食事などの介助 ✅施設内の環境整備 ✅食堂などへの移動や移動時の誘導 ✅イベント・レクリエーション・ クラブ活動の企画や実施 入居者様の中には、ご自身で食堂などへ 移動できる方も多くいらっしゃいます。 入居者様一人ひとりの状態に合わせて、 日常生活をサポートしていくお仕事です。 送迎業務はありません✨ 介護の仕事に集中しながら、 これまでの経験を活かして働けます◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩明るく清潔な施設で働ける♪ 自然光が差し込む明るい室内と、 清潔に整えられた施設環境が魅力です。 スタッフ同士のチームワークも大切にしており、 協力しながら入居者様をサポートしています。 アットホームな雰囲気の職場で、 周囲とコミュニケーションを取りながら 気持ちよく働ける環境です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩私たちが大切にしていること ① 清潔で快適な環境づくり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 整理・整頓・清掃を日々の習慣として、 入居者様がいつでも気持ちよく過ごせる 清潔な施設環境を大切にしています。 ② より良い施設づくりにつながる対応 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご意見やご指摘をいただいた際には、 施設やサービスをより良くするための 大切な機会と捉えています。 感謝の気持ちを忘れず、 冷静かつ誠実に対応する姿勢を スタッフ全員で大切にしています。

未経験・無資格OK◎ご利用者様の日常生活を支える介護のお仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ／ 「これまでの介護経験を活かしたい」 「介護の仕事に興味があるけど 自分にできるか不安」 そんな方におすすめの 特別養護老人ホームでの介護のお仕事 ＼ ┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯┯ 【未経験・無資格OK】介護の仕事に挑戦できます 【経験を活かせる】これまでの介護経験を活かせる 【生活をサポート】ご利用者様に寄り添う介護 【残業少なめ】プライベートとも両立しやすい 【シフト相談OK】無理なく続けられる環境 ┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷┷ 【仕事内容】 特別養護老人ホームにおける 介護業務全般をお願いします。 ご利用者様一人ひとりの状態に合わせて、 日常生活のサポートを行っていただきます。 ▼主な業務内容 ・食事、入浴、排せつなどの身体介助 ・着替え、移乗、移動のサポート ・居室や共有スペースの環境整備 ・レクリエーションや行事のサポート ・ご利用者様の見守り、コミュニケーション ・介護記録の作成 ・その他、日常生活を支える介護業務 ご利用者様の毎日の生活を支えながら、 一人ひとりに合わせた介護を行うお仕事です。 慣れるまでは先輩職員と一緒に 業務を行うため、 経験が浅い方やブランクのある方も 安心してスタートできます。 残業時間も少なめで、 プライベートとの両立もしやすい環境です。 仕事とプライベートのメリハリをつけながら、 介護の仕事を続けたい方にもおすすめです。 「これまでの介護経験を活かしたい」 「ブランクから仕事復帰したい」 「介護の仕事に興味があるけど 資格や経験がなくて不安」 そんな方もぜひご応募ください。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ ⏩株式会社ジョエルについて ╰━━━ｖ━━━━━━━━╯ 2014年設立の株式会社ジョエルは、 福岡市に本社を置く会社です。 介護施設を中心とした 「給食委託事業」を主力として、 全国12施設で事業を展開しています。 これまで培ってきた事業基盤を活かし、 今回、新たに 「人材派遣・人材紹介事業」をスタート。 人材を求める企業と 仕事を探す求職者をつなぐ、 新たな事業に取り組んでいます。

介護の資格を活かして活躍！私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。 だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。 介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。

介護業界経験者歓迎！充実の処遇改善手当あり。学研ココファンの介護スタッフ（正社員）求人

仕事情報 ● 仕事内容 訪問介護スタッフとして起床・就寝介助や食事・入浴・排泄介助、移動・移乗・外出支援のほか、居室の清掃や洗濯などの支援もお願いします。お客さまの平均要介護度は2～2.5です。学研独自の運営ガイドラインがあるので、訪問介護が初めての方でも安心してお仕事できます。 安心の対応マニュアルあり 学研独自の運営ガイドライン・マニュアルをご用意しており、お仕事の対応区分がしっかり明示されているため、どこまで対応する必要があるのか？など、悩むことが少なく安心感を持って働けるのが魅力です。分からないことがあれば周囲の先輩に聞きやすいなど、丁寧なサポート体制が整っている職場です。 早朝・夜間は手当で収入UP 学研ココファンでは、早朝（8時前）および夜間（18時以降）の勤務は、早朝夜間手当があるので、しっかり稼ぎたいという方にオススメです。早朝や深夜の時間帯を有効活用したい方や、日中は自分の予定を優先したいという方、学研ココファンで働いてみませんか？ご応募をお待ちしております。 希望のキャリアを目指せる 学研ココファンでは、待遇のひとつとして職務申告制度があります。キャリアアップや職種変更の希望が出せる制度のため、入社後に「目標とするキャリアがある」「違った職種にもチャレンジしてみたい」など、ご自身のキャリアプランを実現しやすいのが魅力です。向上心を持って働ける方を歓迎しています。 同じ志を持って行動する 学研ココファンでは、高齢者が安心して暮らせる社会を実現することで、多くの方の心がゆたかになると信じています。だからこそ、従業員にも同じ志を持って行動していただくことを大切にしています。介護や福祉に興味がある方はもちろん、「すべての人が心ゆたかに生きる」考え方に共感できる方を歓迎しています。