求人・転職情報

土日どちらか週1日から、時給1,450円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,450円（固定給・ノルマや歩合はありません） ※地域により時給が異なります。 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

土日どちらか週1日から、日給13,000円。指名・予約なしで、急なお休みも代わり探しは不要です

仕事内容 「平日は家事や育児を優先したい」 「本業はあるけど、美容師の仕事も続けたい」 「ブランクがあるから、まずは週1日から復帰したい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 日給13,000円（固定給・ノルマや歩合はありません） 2. 土日祝 10:00～20:30の間で、土日どちらか週1日・1日4時間から。 例）10:00～14:00／11:00～15:00／14:00～18:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでもお客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ 週末だけでも働きやすい理由 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 集客活動や販促、SNS更新、顧客管理はありません。 「週1日しか出勤できないから、お客様に迷惑をかけそう」 「急に休んだら、自分で代わりを探さないといけない」 といった心配はいりません。 出勤できる日に美容師として働き、仕事が終わったら家庭や本業へ。 ON・OFFを分けて働けます。 ■ お任せする仕事 美容室「イレブンカット」で、ヘアカット・カラー・パーマなどのサロン業務をお願いします。 売上や指名数を追うのではなく、目の前のお客様に集中して働ける環境です。 ■ 実際に働くスタッフの声 「週1日でも自然に迎えてもらえて、気負わず働けます」 「子育てが一段落して、週末だけ美容師に復帰しました」 「本業と両立しながら、美容師の仕事を続けられるのが嬉しいです」 「活気があって、短時間でも楽しく働けています」 ■ まずは無理のない働き方から 「毎週必ず土日両方」は必要ありません。 土曜日だけ、日曜日だけ、午前中だけ、午後だけなど、ご希望の働き方をご相談ください。 副業・Wワークも歓迎です。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

《美容師募集》週1日3時間～レギュラーワークまで！主婦（夫）・幅広い年代が活躍しています

仕事内容 仕事内容 美容師免許お持ちの方の募集です。カットやカラー専門店でお勤めの方や、ブランクある方も歓迎します。時給＋歩合で高時給！働きやすさはバッチリ・扶養内勤務も◎現役スタイリストの方、好待遇でお迎えします。一般的な技術ができればOK、特殊な技術は不要です【美容師スタイリスト業務全般】 スタイリスト勤務のスタッフの声 /48歳・女性・パートスタッフ（勤務5年目） 専門を卒業して美容師として勤務しましたが、結婚や出産で長く働くことができず、スタイリストになれず家庭に入りました。 子供も大きくなってきて自分の時間を作れるようになってきた時にこの求人を見つけました。 ブランクが20年以上ありましたが、研修を通じてスタイリストになれました。全国に展開する大手美容院ということもあり、研修や設備が充実しています。10代のころの夢が今叶ってとても嬉しいです。 シフトの融通も利くので、通いやすかったことも続けることができた理由の一つです。 夢はこの年になっても叶えることができるんだ、と自分の体験を通じてたくさんの方に伝えたいです。

時給1,250円～1,450円。週1日・1日3時間から、指名・予約なしで急なお休みも気兼ねなく働けます

仕事内容 「子どもが学校に行っている間だけ働きたい」 「美容師に戻りたいけど、ブランクが不安」 「残業やノルマに追われず、自分のペースで働きたい」 そんな方を歓迎しています。 ■ この求人の3つのポイント 1. 時給1,250円～1,450円 ※地域により時給が異なります。 2. 9:30～20:00の間で、週1日・1日3時間から。 例）9:30～12:30／12:30～16:30／16:30～20:00 3. 指名制・予約制ではないので、急なお休みでも お客様への連絡や代わりのスタッフ探しは不要 ■ お任せする仕事 カット・カラーを中心としたサロン業務です。 開店準備はスタッフが行うので、出勤したらお客様の施術に集中できます。 指名制や売上ノルマはありません。 「自分が休んだら指名のお客様に迷惑をかけてしまう」というプレッシャーを感じずに働けます。 ■ 子育て中の美容師さんが活躍中 お子さんの急な発熱や学校行事などのお休みにも、 スタッフ同士で協力して対応しています。 ■ ブランクがあっても大丈夫 ブランクがある方は、まずウィッグを使って現在のスキルを確認。 できることから少しずつお任せしていきます。 経験豊富なトレーナーがサポートします。 ■ 応募の前に、お店を見てから決めてOK ・サロン見学：随時 ・お試し勤務：3時間からOK（給与支給） ご応募いただいても、その時点で入社が決まるわけではありません。 面接で条件を確かめてからお決めください。 ★マンガで見るイレブンカットはこちら★ https://11cut-manga.com/

2～3か月後の入社OK！店舗見学のみもOK！✨オープンorクローズだけの限定勤務✨お小遣い稼ぎや久しぶりのお仕事復帰にもぴったり！カジュアル面談OK✨

仕事内容: ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ＊＊＊　ココが注目ポイント　＊＊＊ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨家事・育児・介護と両立OK！！ ✨長時間労働/一人営業はなし ✨オートシャンプー導入で負担少なめ ✨年齢不問/60代スタッフも活躍中 ✨休憩室は冷蔵庫・電子レンジ完備 ✨扶養内OK⭐ご相談ください！！ ↓↓↓ ✔　ブランクがある… ✔　カットよりカラーのほうが得意… という方も大歓迎！！！ 『子育てが一段落したのを機に お仕事へ復帰したい』という方が多く 活躍されている点がチョキペタの特徴の1つ。 『スタイリストになる前に結婚して 美容師という仕事を離れてしまったので、 技術面に不安がある』という方も ご安心くださいね。 入社後まずは、ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを整える ことに重点を置いたカット）と、白髪染め （根元や全体）をメインでお任せしていきます。 無理な残業やノルマはありません 指名予約やノルマも無いので、 ストレスフリーで楽しく働ける環境です。 接客を純粋に楽しみたい という方に向いている職場です。 チョキペタは応募時の年齢制限がありません。 さまざまなライフステージの方が 活躍されており、スタッフ同士でお互いの 家庭環境についてとても理解があります。 家事・育児・介護・ほかのお仕事と 両立しながらスキマ時間に働きたいという方、 ぜひお待ちしております。 職場の声（2年目／30代女性） 出産を機に美容業界から離れていましたが、 子どもが少し成長し復職を考えるようになりました。 チョキペタは家庭優先で働ける 柔軟なシフト制が魅力で、 学校行事にも無理なく参加できます。 ブランクがあっても復職を応援してくれる 研修体制のおかげで、 少しずつ感覚を取り戻せました。 家庭と仕事を両立しながら美容師として 働けることにやりがいを感じています。 家族も応援してくれる今の働き方に、 とても満足しています。

週1日×1日3時間～のスポット勤務で家事や育児との両立もバッチリ！「保育園のお迎え時間まで」などシフトは柔軟に対応します！カジュアル面談、職場見学のみOK✨

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅指名/予約/ノルマなし ✅扶養内OK/子育てママ活躍中！ ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅交通費全額支給/バス代も！ ✅残業の強制もありません！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 ⭐ベーシックな カット技術があれば活躍できます。 ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを 整えることに重点を置いたカット）と 白髪染め（根元や全体）をメインで お願いします。 ⭐業務軽減を実施しています。 パーマ施術はなく、 シャンプーもオートシャンプー （自動洗髪機）を導入しているので、 腰痛・手荒れなどで悩んでいる 美容師/スタイリストさんも安心です。 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 指名予約やノルマも無いので、無駄な ストレスをかかえることもありません。 ⭐店舗見学も実施中です。 カットカラー専門店の様子や美容師 スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（3年目／40代女性） 家事や副業との両立を考えていた私にとって、 1日3時間から働けるチョキペタは理想的な職場です。 柔軟なシフト対応で、家族の予定に合わせて 勤務が調整できるのが助かります。 ブランクがあっても丁寧なサポートがあるので、 不安なく仕事を始められました。 短時間勤務でもやりがいを感じられる職場で、 自分のペースで働けています。 家庭も仕事も大事にできる今の環境に、 大変満足しています。

1日6時間だけの限定勤務！OPEN～15:00まで・午後からラストなど希望に合わせてシフト調整OK◎カジュアル面談、職場見学のみOK✨

仕事内容: --- ✨ココが注目してほしいPOINT！！✨--- ・指名/ノルマ/長時間労働なし！ ・オートシャンプー/セルフレジ導入！ ・休憩室に冷蔵庫/電子レンジも完備！ ・扶養内OK/子育てママも活躍中！ ・交通費全額支給/バス代も！ ・サロン利用無料/お得に活用OK！ --- ✨残業・ノルマなし！のびのび働ける✨--- 無理な残業や営業後の 練習会がないのは当たり前のこと。 指名予約やノルマも無いので、 無駄なストレスをかかえることもありません。 --- ✨おねがいするお仕事✨--- ヘアスタイルをキープする メンテナンスカット（身だしなみを 整えることに重点を置いたカット）と 白髪染め（根元や全体）を メインでお願いします。 --- ✨困った時はお互い様、という雰囲気✨--- 社会人経験の長いスタッフが多いので、 お互いの事情を理解し、助け合おう！ という雰囲気が自然と広がっています。 『子供が急に熱を出した…』など、 緊急事態のときはみんなで協力し合って シフト調整をしています。 --- ✨職場の声(4年目／60代男性)✨--- 定年後も新しいことに挑戦したいと考え、 美容師として再スタートを切りました。 チョキペタはシニア世代にも優しい職場で、 柔軟なシフト制や体力に合わせた働き方が 可能です。同世代のお客様との会話が楽しく、 毎日やりがいを感じています。 短時間勤務でも充実感があり、 第二のキャリアを楽しんでいます。 年齢を重ねても働ける環境に感謝しています。

入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみOK！＼残業少なめ！勉強会もなし！／美容師の仕事もプライベートもどちらも両立させたいあなたにオススメ！カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＊＊……　注目POINT！　……＊＊ ✨ノルマ/指名制度なし ✨無駄な残業は徹底削減！ ✨年齢不問 ✨交通費全額支給/バス代も！ ✨お仕事復帰サポート ✨サロン利用無料 ✨電子レンジ/冷蔵庫完備 ………………………………………… 『週5日のフルタイム勤務で安定収入』 残業が少なく、締め作業が終われば すぐ帰宅可能。50～60代のスタッフからも 「無理なく働ける」と好評です。 また、パートから始めて 正社員を目指せる登用制度があり、 昇給も随時可能なので、 長期的なキャリア形成も応援します。 『交通費全額支給＆通いやすい立地』 電車はもちろんバス代も支給され、 商業施設内の店舗なので 勤務後のお買い物にも便利。 お気に入りの店でリフレッシュする スタッフも多いです。 『チョキペタでのヘアカラー＆カット無料』 働くスタッフにも自分らしい 髪型を楽しんでほしいから、 チョキペタのサロン利用は無料にしています。 また、社員割引制度で人気のサロンアイテムを 安く購入することも可能です。 職場の声（3年目／50代女性） 20年以上美容師として働いてきましたが、 年齢とともに体力面での不安があり、 業界を一度離れました。 チョキペタは同世代のスタッフが多く、 無理なく働ける環境が魅力的でした。 また、『Ash』などの有名サロンを 運営している大手企業で、 定年退職の最後まで安定して 働ききれることが決め手となり、 キャリアをリスタートしました。 丁寧な研修でブランクをカバーでき、 また美容師として活躍できる喜びを感じています。 年齢を重ねても安心して働ける職場なので、 これからも長く美容師を続けていきたいです。 同世代のお客様との会話も楽しく、 大変やりがいを感じています。

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：鍼灸師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 タートルはその中で訪問リハビリマッサージを 提供しています。 直行直帰OK・営業や書類作業なしで、 施術に集中できる環境です。 インセンティブ制度があり、 頑張りがそのままお給料に反映される仕組みです。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです ① 訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 ② 毎月の施術報告書作成業務 ③ 定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※ 運転業務必須 ※ 営業不要 営業担当が別におりますので、マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※ 直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ ＜募集背景＞ 毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【資格を活かせる】立ち上げメンバーの募集です

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：鍼灸師 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ＜お仕事内容詳細＞ この求人のポイント ・直行直帰 ・通勤も支援もマイカーOK！ ・ガソリン、駐車場代完全支給 ・曜日固定給休！短時間勤務もOK ・営業、書類作業なし ・産育休取得実績あり ・企業内保育園無料預かりあり ・先輩スタッフとの同行研修からスタートで未経験でも安心！ ・遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！ インセンティブあり！売り上げの最大80％を支給しています。 頑張れば頑張った分だけお給料に反映される仕組みが整っています！ 【勤務例】 ご自身に合った働き方が可能な環境です♪ 神奈川県内に多くの医療福祉関連事業を展開するエフィラグループが運営する訪問マッサージサービスです 【仕事内容】 あん寿は、寝たきりの方や歩行困難な方のご自宅へ訪問し、マッサージや鍼・灸の施術をしています。 1・訪問マッサージ業務 自家用車もしくは社用車でご利用者さまのご自宅へ向かい、施術していただきます。 直行直帰で、事業所へ立ち寄る必要はございません。 主治医からの同意書に沿って施術をしつつ、 ご利用者さまの要望に合わせて鍼灸などのオプションを付け、 ご自身の裁量で施術を行っていただきます。 2・毎月の施術報告書作成業務 3・定例オンラインミーティング／勉強会の実施 ※運転業務必須 ※営業不要 営業担当が別におりますので、 マッサージのプロフェッショナルとして施術に集中していただけます。 ※直行直帰OK／事業所への立ち寄りは月一回程度 ＜アピールポイント＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。 出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。 地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、 他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、 地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ＜■この職種が初めての方へ＞ 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。 各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、 研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、 それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、 日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。 現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、 他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。 全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、 管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、 外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修（介護系事業） 例）超高齢社会の現状について、認知症について、接遇の基本、車いすの使い方 など