田中貴金属工業株式会社
貴金属含有スクラップなどを前処理しサンプリングした分析試料に含まれる金、銀、白金、パラジウム等貴金属濃度の分析および貴金属含有製品の分析業務を担当していただきます。
企業名 田中貴金属工業株式会社 求人名 神奈川【貴金属含有試料の分析】貴金属リーディングカンパニー 仕事の内容 貴金属含有スクラップなどを前処理しサンプリングした分析試料に含まれる金、銀、白金、パラジウム等貴金属濃度の分析および貴金属含有製品の分析業務を担当していただきます。 試料の酸分解、希釈、沈殿生成、ろ過などから測定、データ解析、報告書作成までを行います。分析には化学分析および機器分析を用い、機器分析では主にICP発光分析装置(ICP-OES)や蛍光X線分析装置(XRF)による元素分析を実施しています。 募集職種 神奈川【貴金属含有試料の分析】貴金属リーディングカンパニー
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給270,000円~367,000円 想定年収 500万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥367,000 基本給¥270,000~¥367,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】化学分析または機器分析の経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
横浜ゴム株式会社
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。 【ミッション】タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ 【業務】■国内外工場の既存設備の品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ※ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当します。 募集職種 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:5.5ヶ月以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】BIツールやAIツールなどの活用経験、英語力(メールやり取りレベル) 【当社について】ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社大雄
完全週休2日制✨女性スタッフ活躍中✨物件や駐車場管理のお仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:清掃スタッフ、その他不動産施設管理/保全、宅建事務 アパート・駐車場等の見回り✨ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか? ―――――――――――――――――― ✨月給25万円+賞与年2回!! ✨完全週休2日制でプライベート充実◎ ✨未経験歓迎!! 【仕事内容】 ■当社管理の物件や駐車場等の巡回 ■物件内外の点検や清掃 など 内見や入居をご希望される方が、 その物件をより魅力的に 感じてもらえるよう、 日々心がけて管理していきます。 ✨最初は先輩のサポートもありますので、 知識がなくて不安…という方でも 安心してスタートできる環境です♪ 仕事とプライベートを両立して 頂きたいので、無理なスケジュールや 夜遅くまでの勤務はなし! ✨毎日がノー残業デー!✨ ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社や物件・地域情報を発信中! https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/
交通・アクセス 「平塚駅」からバス 、「共済病院前総合公園西」下車徒歩2分
[勤務地:〒254-0075神奈川県平塚市中原]
月給250,000円以上 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨高卒以上 ✨40歳まで(長期キャリア形成の為) ✨要普通免許(AT限定可) ✨宅建資格お持ちの方優遇 ⭐未経験歓迎!! ⭐経験不問 ⭐ハローワークで求職活動中の方も◎ \ 下記に興味がある方歓迎! / ◯不動産管理・マンション管理や アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯不動産事務の他、 一般事務、宅建事務など、 データ入力や電話対応の経験 ◯営業など人と接するお仕事 \ こんなスタッフお迎えします!! / ✅社用車で管理物件や駐車場を巡回し、 建物の点検・清掃を行います。 元気で前向きに楽しく仕事がしたい人や きれい好きな人にはもってこいのお仕事です。 ✅未経験者の方も安心してください。 先輩スタッフが慣れるまで同行します。 ほとんどの先輩が未経験スタートだからこそ、 安心して成長できる環境です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・40歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
あおぞら社会保険労務士法人
平塚駅から徒歩圏内★事務経験があればOK!時短勤務も相談可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:福利厚生/労務/給与管理人事、社会保険労務士、一般事務 社労士法人での労務業務や事務作業をお願いします。 具体的には下記 ・労働・社会保険書類作成、提出(電子申請がメインです) ・給与計算およびチェック ・就業規則の作成 ・助成金の支給申請 ・電話対応 ・顧問先への訪問(書類を届けたり、相談を受けた際は社労士の代表と同行での訪問となります) 上記のお仕事をいきなり全てお任せするというよりは 今までの経験の中でできる業務から始めてもらい、少しずつ専門性の必要な業務をお願いする流れとなります。 【当社について】 代表以下、社員10名、パート2名の体制です。 給与の締め日など、どうしても締め切りに追われてしまう時もありますが、 ある程度は自分の裁量で仕事を進められるため、みんなで助け合いながら仕事に取り組んでいます。 子育て中のママが多くお子様の学校行事などの時もお休みは取りやすい環境です。 また原則は出社勤務ですが、緊急時にはリモートで勤務できる体制も整えています。
交通・アクセス 平塚駅南口より徒歩8分
[勤務地:〒254-0806神奈川県平塚市夕陽ケ丘]
月給220,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 給与については今までの経験に応じて決定となります。 ・未経験者 22万円~ ・経験者 24万円~ 社労士有資格者は上記に加算して10,000円/月~手当を支給しています。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 事務経験がある方、基本的なパソコン操作(Excel/Word/メール)ができる方 普通自動車免許お持ちの方(AT限定可) 高卒以上 【歓迎条件】 給与計算の実務経験が1年以上あれば尚可 社労士有資格者、勉強中の方歓迎
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務(国際税務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】税務関連業務(国際税務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、税務関連業務(国際税務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 ■BEPSプロジェクトへの対応を含む日本国内外での申告対応及びグループ法人との連携:(メイン業務:40%) ■移転価格文書の整備、APA対応及び各種移転価格課題への対応(商流と移転価格手法の整理や、利益率のモニタリング):(メイン業務:40%) ■税務調査対応(2-3年毎)、税務相談対応(国内外の子会社の支援を含む)、税務ガバナンス構築、M&A検討支援:(サブ業務20%) その他、文書・様式の作成又はレビュー等 募集職種 【平塚】税務関連業務(国際税務)/2025年過去最高売上/プライム上場
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社又は税理士法人などで国際税務業務(BEPS ・移転価格・外国子会社合算税制)のご経験 【歓迎】■海外グループ会社の担当者と協議ができる英語能力 ■製造業・上場企業での経理経験 ■米国公認会計士等の会計・税務に関する資格【キャリアパス】入社後数年間は税務部門で経験を積んでいただきます。その後、経験、能力、希望に応じて、税務スペシャリストとしてキャリアアップするか、一度経理部の各部門や、各事業企画、国内子会社において管理業務を経験していただきます。将来的には税務のプロフェショナルとして長期的にキャリアアップ頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力:英語 資格:日商簿記検定2級
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(単体決算業務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連(単体決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(単体決算業務)をお任せします。売上1兆円規模でグローバルに展開していく中での経理人材強化のため、積極的に採用を進めております。 本社機能と生産部門が同じ場所にあり、主計業務と製造原価業務が経験できます。【詳細】■決算全般の主計業務(財務諸表作成及び分析) ■各種開示書類の作成および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書など) ■単体決算分析、改善業務、監査法人対応 ■固定資産管理業務、棚卸資産管理業務(評価・棚卸など)および業務効率化 ■製造原価業務及び国内各工場決算取りまとめ ■予算作成 ■各部門への会計処理説明 募集職種 【平塚】主計関連(単体決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場
月給300,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■経理としてのご経験(目安:3年以上)■日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■上場企業での経理経験 ■製造業での経理経験 ■英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能 【キャリアパス】入社後数年間はご経験に応じて主計業務や監査法人対応、開示資料作成、製造原価業務などに携わって頂きます。その後は、ご経験や適性をふまえ「連結決算/予算企画/財務/税務」各グループの他、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務、将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
飛び込み営業・テレアポ一切ナシ✨週休2日×毎日がノー残業デー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産個人営業、宅建事務、その他不動産管理/運用 賃貸物件の管理営業スタッフ✨ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか? ―――――――――――――――――― ✨毎日がノー残業デー! ✨火・水の完全週休二日制! ✨賞与年2回あり!! ✨飛び込み・テレアポ一切ナシ!! 【仕事内容】 管理物件のリフォームや 入退去の立会い・管理営業をお願いします。 ■入居者様退去後のリフォーム手配 ■見積作成・オーナー様への提案 ■業者との打ち合わせ・工程管理 ■原状回復工事の管理 ■室内の修理・修繕手配 など オーナー様より管理委託を受けている 平塚周辺の物件について、リフォームや メンテナンスの提案を行います。 「自分も住みたい」と思える おしゃれなお部屋づくりにも携われます。 ―――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフ皆で助け合うチームワーク! 「全員で一人のお客様をサポート」 する風土と、内勤の協力体制で、 毎日がノー残業デーを実現! 和やかな職場で定着率も◎ 将来はリーダーも目指せる環境で、 一緒に成長していきませんか? ✨未経験は…? 未経験の方も大歓迎! 先輩が同行しながら丁寧に教えるので、 知識ゼロから安心してスタートできます。 ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社や物件・地域情報を発信中! https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/
求めている人材 ✨高卒以上 ✨要普通免許(AT限定可) ✨宅建資格お持ちの方優遇 ⭐未経験歓迎!! ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐経験者歓迎 ⭐ハローワークで求職活動中の方も◎ \ こんな経験が活かせます!! / ◯不動産管理・マンション管理・ 不動産仲介・不動産営業・ ビルメンテナンス・ビル設備管理・ 不動産賃貸管理の経験 ◯不動産事務・一般事務・宅建事務など データ入力・電話対応の経験 \ こんな資格も活かせます! / ■リフォーム提案士 ■一般耐震技術コーディネーター (耐震技術認定者) ■増改築相談員 ■福祉住環境コーディネーター ■宅建士(宅地建物取引士) ■建築物環境衛生管理技術者 ■管理業務主任者 \ こんなスタッフお迎えします!! / ✅住宅の仕組みに興味がある方 ✅DIYやものづくりが好きな方 ✅人に喜ばれる仕事がしたい方 ✅仕事も私生活も充実させたい方 ✅働きやすい環境で長く活躍したい方 ✅収入・キャリアアップを目指したい方 【家に帰るのが楽しみ、 家族みんながニコッと笑う】 そんなマイホームをお届けできるよう、 社員一丸となって取り組んでいます。
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産 設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進し、タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のため以下業務を担当いただきます。 ■サプライヤーとの面談による情報収集 ■新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ■工場試作評価実施(工場試作立会いも含む) ■国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ■原料の品質保証活動 募集職種 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■有機繊維(ポリエステル、アラミド、アクリル、レーヨンなど)または金属工学の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】■有機繊維または金属の特性評価の経験 ■製造現場での品質管理の経験 ■英語 でのコミュニケーション(TOEIC 600点程度)【当社について】■ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!■現在は、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、2025年も過去最高売り上げとなっています ★自身が担当した材料が商品として市場で販売されるため、達成感を感じられるポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
富士フイルムワコーケミカル株式会社
一般化成品製造化に関わる研究開発/合成ルートの設計/製造現場へのスケールアップ検討業務などをお任せします。基礎研究にとどまらず、生産スケール全体に携わることができるポジションです。
企業名 富士フイルムワコーケミカル株式会社 求人名 【製造技術(研究員)/平塚】実務経験不要!/富士フイルムG/年休125/賞与実績5ヶ月 仕事の内容 一般化成品製造化に関わる研究開発/合成ルートの設計/製造現場へのスケールアップ検討業務などをお任せします。基礎研究にとどまらず、生産スケール全体に携わることができるポジションです。 【詳細】(半導体材料等) ■少量検討(2~12ヶ月):合成ルートの検討、製造法のブラッシュアップ、作業安全性・製造適性の確認、製品評価法の開発(分析Gとの協同) ■試製(1~3ヶ月):数kg~tスケール、製造中の技術フォロー ■製品納品・結果報告 ※5名前後のチーム構成になります。 募集職種 【製造技術(研究員)/平塚】実務経験不要!/富士フイルムG/年休125/賞与実績5ヶ月
月給262,000円~350,000円 想定年収 450万円~680万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~¥350,000 基本給¥262,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2025年度実績:約5.3ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■6年生大学もしくは大学院卒業・修了 ■有機合成知識※育成枠のため実務経験不問 【歓迎】有機合成の専門性を活かした研究開発/技術開発経験 【富士フイルムGの安定×ホワイト環境】 ◎世界的に信頼される富士フイルムグループとして安定基盤あり ◎賞与実績5.3ヶ月分&年休125日 ◎住宅・家族手当、入社時引越し費用支給など充実の福利厚生 ◎平均残業月15h・くるみん認定の子育て安心環境 「予算や納期に追われて夜遅くまで実験」ということは一切なく、世界的ブランドの確固たる基盤のもと、安心して研究に没頭できる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社
電子材料向け化合物のプロセス開発を担当。合成フローの立案・ラボ検討からスケールアップ用データ取得、工業化に向けたプロセス確立まで一貫して携わります。
企業名 エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 求人名 平塚/茅ヶ崎【化学プロセス開発(有機合成/スケールアップ)】ラボ勤務/週2日在宅 仕事の内容 電子材料向け化合物のプロセス開発を担当。合成フローの立案・ラボ検討からスケールアップ用データ取得、工業化に向けたプロセス確立まで一貫して携わります。 ・電子材料向け化合物の合成フロー立案 ・ラボ検討による基本プロセスの確立 ・スケールアップに必要なデータ取得 ・工業化を見据えた合成フローの改良 ・必要に応じたベンチテスト等への立会い ・新規電子材料の開発、領域拡大への貢献 募集職種 平塚/茅ヶ崎【化学プロセス開発(有機合成/スケールアップ)】ラボ勤務/週2日在宅
月給285,800円~423,300円 想定年収 513万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥285,800~¥423,300 基本給¥285,800~¥423,300を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】工場向けプロセス開発経験/GC・LC・UV・IR・DSC等の分析機器取扱経験/大学院卒以上 【歓迎】工場向け合成プロセス開発、高分子材料開発経験 ・ラボ検討から工業化まで担う開発環境 ・新規電子材料の開発を積極的に推進 ・低誘電材料、光増感剤等の幅広い商材 ・電子材料から医薬等まで広がる事業領域 ・顧客ニーズに応える受託製造にも対応 ・スマート社会を支える機能化学品事業 学歴・資格 学歴:大学院 語学力: 資格:
明るく元気に対応できる方歓迎✨残業少なめ⭐未経験歓迎‼
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他事務、一般事務 不動産会社の物件管理事務スタッフ✨ 事務デビューも大歓迎♪ 未経験から始められるお仕事です✨ ――――――――――――――――*。・ ✨残業はほとんどありません◎ ✨賞与年2回あり!! ✨無資格・未経験歓迎!! 【仕事内容】 不動産管理の事務のお仕事です。 賃貸管理物件の家主様と ご入居者様のサポートを行います。 ■家主様からお預かりした 物件の管理・家賃の回収・送金業務 ■ご入居者様からのお問い合わせ対応 ■システムへのデータ入力 ■リフォーム修繕等の売上チェック ■家賃引き落としや銀行データの作成 ■契約更新手続き など 少しずつできることを 増やしていけば大丈夫です♪ 「人をサポートするのが好き」 そんな方にぴったりのお仕事です✨ ――――――――――――――――*。・ ☘未経験でも安心 未経験スタート多数活躍中! 先輩が横について丁寧に指導 知識ゼロからスタートOK♪ まずは笑顔と挨拶から始めましょう ☘働きやすさも大切にしています お客様対応はチームで共有! 一人に負担が偏らないので、 毎日ほぼ定時で退社できます◎ チームで支え合う職場だから、 先輩もしっかりフォロー♪ 和やかな雰囲気で定着率も高めです。 経験を積めば、 リーダーを目指すこともできます! ――――――――――――――――*。・ ✨下記からSNSをチェック✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社や物件・地域情報を発信中! https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/
月給230,000円以上 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨高卒以上 ✨要普通免許(AT限定可) ✨宅建資格お持ちの方優遇 ⭐未経験歓迎!! ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐経験者歓迎 ⭐ハローワークで求職活動中の方も◎ \ こんな経験が活かせます!! / ◯不動産管理・マンション管理や アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 ◯不動産事務の他、一般事務 宅建事務など、データ入力や 電話対応の経験 ◯宅建士(宅地建物取引士)や 管理業務主任者などの資格 ◯営業など人と接するお仕事の経験 ベテラン社員や、 入社後に資格を取得した社員も活躍中! \ こんなスタッフお迎えします!! / ✅お客様対応を丁寧にできる方 ✅明るく元気で前向きに働きたい方 ✅縁の下の力持ちとしてサポートしたい方 ✅未経験・資格を活かしたい方も歓迎
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。 【詳細】■タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ■タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 【キャリアパス】まずは当該業務のご経験を積んでいただき、その後は適性を見た上で、関連部門とのローテーションや上位職掌への昇進を目指しながら、最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができます。 募集職種 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■機械力学、材料力学、物理学 いずれかの専攻(基礎知識を有する方)■タイヤの研究開発業務に興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方(※業界経験は不問だが経験者大歓迎) ■研究開発業務のご経験 【歓迎】■FEM、実験計画法の知識、経験のある方大歓迎(どちらか一方でも可) 【当社について】現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
平塚事業所
経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、電気施工管理、建築設備メンテナンス <求人ポイント> ◎働きやすさ 年間休日125日、 有給取得率88%。 趣味やプライベートと 両立できる環境。 ◎立地 平塚駅からバスでアクセス良好。 地元密着で腰を据えて キャリア形成可能。 ・電気設備(弱電・強電設備)の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか? ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します! <業務内容> 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備(ファシリティ)における企画、管理ならびに保全と、 包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/ 環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、 本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 <キャリアイメージ> 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は1拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、 電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 <教育体制> 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 <やりがい> キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、 経営に近い視点で業務を遂行することができます。 <募集背景> ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、 経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ(建物・設備など)の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。
交通・アクセス 小田急線「本厚木駅」より、南口バス乗場13番線より平塚駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分 JR東海道線「平塚駅」より、北口バス6番線より本厚木駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分
[勤務地:神奈川県平塚市田村]
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字)時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【歓迎要件】 ・電気設備管理・保全業務に興味のある方 ・電気主任技術者 (第二種もしくは第三種)、 エネルギー管理士ならびに 第一種~第二種電気工事士の資格に興味のある方 ・事業所運営に必要な施設・設備( ファシリティ)管理全般に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)管理に必要な 法制度に関する知識 ・施設・設備(ファシリティ)の 仕様・コストに関する知識 ・建築・工事全般における知識 (企画・設計・施工監理・建物/設備/ 環境の関する技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・設備保全・運転全般における知識 (中長期保全計画・保全/運転管理・ 保全/運転技術・ライフサイクルコスト・ 省エネ・評価など) ・緊急時の状況判断と対応に関する知識 (事故/故障分析・評価・予防措置など) 【求める人物像】 上記に加えて、中核を担える人材として 以下のいずれかに該当する方 ・業務に対して好奇心を持ってチャレンジできる方 ・同僚や他職場の方とコミュニケーションを とって業務改善できる方 ・機械設備に関する豊富な知識を有する方 ・若手や新人教育に興味のある方
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、法務としてコンプライアンス体制を企画・構築・改善まで一貫して担当をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(コンプライアンス)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、法務としてコンプライアンス体制を企画・構築・改善まで一貫して担当をお任せします。 ■国内外(特に、海外)の独占禁止法遵守・贈収賄防止・個人情報保護に関するリスク分析、ポリシー・規程の整備:メイン約40% ■教育・研修、モニタリング、実態調査などのコンプライアンス施策の企画・推進:メイン約40% ■課題分析、改善施策の立案・実行による継続的な体制強化 ■国内外関係部門との調整・支援、各種相談対応:約20% 募集職種 【平塚】法務(コンプライアンス)/2025年過去最高益のタイヤメーカー
必要な経験・能力等 【必須】■法務またはコンプライアンス分野での実務経験3年以上 ■独占禁止法、贈収賄防止、個人情報保護のいずれかの実務経験 ■関係部門との調整・合意形成ができるコミュニケーション力 【歓迎】■製造業またはグローバル企業での法務・コンプライアンス経験 ■コンプライアンス体制の構築・運営・改善・教育経験 ■監査・リスクアセスメント・品質保証の実務経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
日本ブッシュ株式会社
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎ 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで経理全般に幅広くお任せいたします。経理職としてコアキャリアを形成したい方、ぜひご応募ください。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理(メンバークラス)】年間休日126日/在宅勤務可/キャリアアップ◎
月給350,000円 想定年収 400万円~570万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~ 基本給¥222,000~ 固定残業代¥128,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■月次決算・年次決算補助業務のご経験がある方 ■英語に抵抗がない方・勉強できる方(ゆくゆく英語を使用するため) 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
月島ジェイテクノメンテサービス株式会社 四之宮事業所
賞与4.6ヶ月◎原則残業なし◎20代30代活躍中
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:設備保全/メンテナンス、安全管理/環境保全、排水等処理施設管理 \\アピールポイント// ================== ・未経験歓迎・学歴不問・第二新卒OK ・東証プライム上場グループの安定基盤 ・原則残業なし/長期休暇あり ・賞与年2回(4.6ヶ月分)・昇給年1回 ・資格取得支援制度あり/手当多数 ・車・バイク通勤OK ================== ⏩景気に左右されにくい安定事業!  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 月島ジェイテクノメンテサービスは、 上下水道施設の運転管理・保守整備を通して 社会インフラを支え、地域社会と 地球環境の未来に貢献しています。 水インフラを守る縁の下の力持ちとして 活躍できます! ⏩未経験でも安心!具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 専門知識は入社後に覚えればOK。 まずはシンプルな作業からスタートします! ■モニターのチェック(中央監視) 監視室内で、モニター画面を見て 「数値に異常がないか」 「エラーが出ていないか」を確認します。 設備の運転停止操作も行います。 ■施設内のパトロール(巡回点検) 決まったルートを歩いて回り、 「異音がしないか」 「変なニオイがしないか」 「水漏れしていないか」など、 五感を使ってチェックします。 ■簡単なメンテナンス(保守整備) 機器のオイル交換、小さな部品交換、 機械についたゴミを取り除いたり、 センサーの清掃を行います。 ※難しい故障対応は専門業者さんや 先輩が行うので安心してください! ⏩ある一日の流れ(日勤の場合)  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▼08:30 出社・朝礼 夜勤チームからの申し送り事項を確認。 「昨夜は大雨で水位が上がりました」等の 情報を共有します。 ▼09:00 午前の巡回点検 担当エリアの設備に異常がないか 見て回ります。いい運動になりますよ。 ▼12:00 お昼休憩 待機室などでゆっくりランチ。 しっかり休んでリフレッシュ。 ▼13:00 中央監視室でのモニター監視 座り仕事がメイン。数値データを日報に 入力したりします。 ▼15:00 軽作業・メンテナンス 簡単な清掃や部品交換などを行います。 ▼17:00 夕礼・引き継ぎ 夜勤チームにバトンタッチ。 ▼17:15 退社 「お疲れ様でした!」 残業はほぼないので、そのまま趣味の 時間や家族との時間へ。 ⏩研修制度について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社の技術者のほとんどは 未経験からスタートしています。 文系出身者、異業種出身者、 第二新卒者などが活躍中。 入社時研修、技術研修会のほか、 資格取得へ向けた、継続的な サポートを行っており、知識・技能を 身に付けることが可能です。 ⏩キャリアアップについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 電気工事士・ボイラー技士・危険物取扱者等 どこに行っても通用する資格の取得を 全力で応援します! ✅受験料は会社負担 「一発合格しなきゃ…」という プレッシャーは不要です。 もし落ちてしまっても、1資格につき 3回までは会社が受験料を負担します。 安心してチャレンジしてください。 ✅会社の認めた資格に合格すれば 「報奨金」支給! 会社が奨励している資格に関しては 頑張った証として、お祝い金も しっかり支給します。 報奨金・資格取得手当が支給されるので 資格を取れば取るほど収入アップが 見込めます! ✅未経験でも安心の「社内教育」あり 独学だと難しい資格も、先輩がコツを 教えたり、社内で勉強会を開いたりと サポート体制が整っています。 ⏩先輩インタビュー  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅前職:スーパーの鮮魚スタッフ ・入社の決め手: 人間が生活する上で欠かせない 水環境の維持管理の為、今後も 発展し続ける業種だと感じたからです。 ・入社後のギャップなど: イメージしていたより機器の数が多く また、清潔な職場でした。 ・業務のやりがい: 設備の運転が自分の調整で、 安定して進むことにやりがいを 感じています。 ✅前職:タクシードライバー ・入社の決め手: 福利厚生がしっかりしている所。 また、採用担当の対応が早く、 応募してからすぐ選考に進めた所。 ・入社後のギャップなど: 夜勤勤務になると思っていたが、 日勤勤務の配属体系だった事。 ・業務のやりがい: トラブル対応が無事に終わった時。 ⏩異動について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 近隣の事業所がある場合は異動が 発生する可能性がございますが、 転居を伴う異動はございません。
交通・アクセス JR相模線 寒川駅から車で10分
[勤務地:〒254-0014神奈川県平塚市四之宮]
月給235,500円~295,500円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 21万円 〜 27万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり2万5500円 ※年齢・経験・能力を考慮します。 【諸手当】 技術資格手当 家族 手当 住宅 手当 時間外勤務手当 深夜手当 宿直手当 地域手当 交通費全額支給 【昇給】 年1回 【賞与】 年2回(4.6ヶ月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎第二新卒者・未経験者・異業種出身者 文系出身者も多く活躍しています。 【以下のような方はぜひ!】 ◎ライフラインを守る意義ある仕事に 携わりたい ◎安定企業、安定事業に関わっていきたい ◎手に職を付けたい ◎地域に根差して働きたい ※活かせる資格(必須ではありません) ・乙種4類危険物取扱者 ・電気工事士(1、2種) ・ボイラー技士(1、2級) ・フォークリフト ★資格をお持ちでない方は業務に 必要な資格を会社負担で取得できます。 国家資格も取得が可能! 自らの職歴に大きな武器を手にできます。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、契約審査・法務相談・係争対応業務を中心とした法務業務をこれまでのご経験に合わせてお任せします。 ■和文・英文の契約審査(秘密保持契約書/売買契約書/業務委託契約書等) ■独占禁止法や下請法など事業を遂行していくうえでの諸々の法務相談への対応 ■係争や訴訟への対応業務 ■法務研修の企画・実施 【キャリアパス】最初は契約審査・法務相談等を担当、 将来的には、M&A、合併会社設立、業務提携等、経営上の重要案件も対応いただく予定 募集職種 【平塚】法務(契約審査/法務相談/係争対応)/2025年過去最高益のタイヤメーカー
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】事業会社または法律事務所での企業法務経験(契約審査・法務相談)5年以上 【尚可】弁護士資格保有/ロースクール卒、ビジネス英語力、海外の契約審査(英文契約)経験 【当社について】在宅勤務/フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
株式会社IsoPらぼ
★東京・神奈川・埼玉・千葉エリアの募集★
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ISOコンサルタント/ISO審査員、戦略/経営コンサルタント ISO/ISMS/プライバシーマークの新規認証・更新を支える仕事です。 入社後は研修を経てお客様対応を始め、まずはISMSとプライバシーマーク、最終的にはISO9001や14001等の規格まで、支援できる領域を広げていきます。 【未経験からの仕事の進め方】 ISO/ISMS/Pマークに関する業務経験がない方のご応募も歓迎いたします。 ▼ 入社後の研修期間 研修期間を設け、段階的にお客様対応を行っていただきます。 ▼ ご入社当初 ISMSとプライバシーマークのご支援をお任せします。 お客様との打合せを通じて、年間計画の立案から審査対応までを支援します。認証・更新に向けた仕事を通じて、規格の専門知識を身につけられます。 ▼ 最終的には ISO9001や14001等の規格のサポートも担っていただく想定です。支援する規格に加え、多様な業種・業界への理解も広げられます。 【勤務地】 ご自宅及びお客様先となります。 お客様との打合せはweb会議が中心で、その際はご自宅での勤務となります。 業務のうち2~3割はお客様先への訪問も発生します。 【スーパーフレックス】 コアタイムを設けないフレックス制度を導入しています。 研修期間終了後から適用可能です。 【営業ノルマなし】 営業は別途担当者がいるため、営業ノルマはありません。お客様のご支援に集中していただけます。 希望される方には、お客様サポート以外の業務(マーケティング、営業、管理部門など)を兼任でお任せすることも可能です。 【安定したビジネス基盤】 多くのお客様に契約を更新いただいており、安定した環境で業務に集中できます。 毎月新規のご契約もいただいており、お客様をご支援するメンバーが不足しています。 【やりがい・楽しみ】 ★専門知識が身につく ★経営層との接点も多くビジネス視点が学べる ★多様な業種・業界を知ることができる ★長期にわたりお客様を伴走支援できる
フルリモート
月給270,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 27万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【交通費】 ・全額支給 【その他手当】 ・資格手当 3~5万円(取得時に支給) ・新規担当手当 1~3.5万円 【残業代】 ・別途支給(原則発生しません) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:勤務時間条件が異なる 試用・研修期間は原則9-18時勤務。 研修期間終了後はフレックス制度の適用が可能です。 試用期間は3ヶ月。 研修期間は6~9ヶ月。 【勤務形態】 本採用と異なる 勤務形態:固定時間制 【勤務時間】 実働時間:1日あたり8時間 平均勤務日数:1ヶ月あたり18日 〜 21日
求めている人材 【必須条件】 ・Excel・Word・PowerPointの基本操作 ・ご自宅で就業できる方(web会議、PC作業など) 【歓迎条件】 ・営業など、対人コミュニケーションを伴う業務の経験 ・情シス/社内IT担当など、情報システムの管理経験 ・ISO/プライバシーマークの管理責任者(事務局)経験 ・ISO/プライバシーマークの審査員経験 【その他スキル等】 お客様との対話や情報収集を楽しみながら、認証支援の専門知識を身につけたい方を歓迎します。 年間計画の立案から審査対応まで関わり、経営層とのやり取りを通じてビジネス視点も学べる仕事です。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・65歳未満(定年のため))
マンパワーグループ株式会社
研修有・PC貸与!未経験から大手グループのITエンジニアへ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他IT、保守/運用/サポートエンジニア、その他IT/システムコンサルタント -アピールポイント- ✅完全在宅(フルリモート)勤務 ✅入社後の研修も完全在宅 ✅世界的な大手外資系グループの安定基盤 ✅自慢の長期育成プログラムあり ✅残業は月平均5.5時間程度 |◤仕事について◢|  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「ITエンジニア」と聞くと 専門知識が必要に思えるかも しれませんが、まずはパソコンの 困りごとを解決したり、 システムが順調に動いているか チェックするお仕事から スタートします。 入社後は独自プログラム 『SODATEC』で勉強から スタート!動画教材や eラーニング(ウズウズカレッジ、 Ping-t等)を使い、ITの基礎知識や ビジネスマナーをご自宅で 自分のペースで学んでいきます。 研修終了後は、できることから 段階的にチャレンジ! <具体的な仕事内容> ✅システムの利用者からの 問い合わせに対応する 「ITヘルプデスク」 ✅サーバーやネットワークが 正しく動いているか確認する 「監視・運用オペレータ」 ✅実務に慣れてきたら、 通信やサーバーの専門資格 (CCNA、LinuCなど)の 取得を目指します ✅2~3年目以降は、 ネットワーク・サーバーの 設計構築や、今注目の クラウド(AWS/Azure) エンジニアへとステップアップ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ここが魅力! ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 【完全在宅(フルリモート)勤務で 全国どこからでも働ける】 日本全国どこからでも 勤務が可能です。 入社直後の研修期間を含め、 完全フルリモートで完結するため 出社は一切不要です。 【残業少なめ&自分の時間を しっかり確保できる環境】 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできます。 休日には趣味を楽しんだり、 資格取得に向けた勉強に 当てたりと、ライフスタイルに 合わせた働き方が可能です。 【成長を正当に称える 表彰制度あり】 年間を通じて成果や成長を 発揮したエンジニアを表彰する 独自の報酬制度(GMVP制度)を 導入。頑張りがしっかりと 評価される仕組みが整っています。 【充実の研修制度で 未経験でも安心】 独自プログラム『SODATEC』を 使った研修で、ITの基礎知識から ビジネスマナーまで、 ご自宅で自分のペースで 学んでいけます。 資格取得支援もあるので、 スキルアップを目指せます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨職場環境・従業員構成 ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です。 平均残業時間は月5.5時間程度と 非常に少なく、プライベートの 時間もしっかり大切にできる 環境です。 チームで協力しながら業務を 進めるため、質問や相談を しながら着実に成長できます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨当社について ━━━V━━━━━━━━━━━━━━━ ・世界70カ国・地域に展開する 大手外資系グループの 安定基盤のもと、一生モノの ITスキルを身につけられます ・「ゼロから専門スキルを 身につけたい」 「安定した環境で長く 活躍したい」という方を、 自慢の長期育成プログラムで 一から育てます ・世界的な人材サービス グループとしての確かな 安定性があります ※本求人は株式会社 クエストラボによる 人材紹介(有料職業紹介) 求人です。実際の雇用元は 紹介先企業である 「マンパワーグループ 株式会社(本社所在地: 東京都港区芝浦3-1-1 田町ステーションタワーN 30F)」となります。
月給248,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万4440円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万3560円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■給与詳細 ・月給24万8,000円以上 ※固定残業代(3万3,560円以上 /20時間分)含みます。 ※時間を超える残業が発生した 場合は追加支給。 ※経験・スキル・年齢などを 考慮の上、決定いたします。 ※昇給あり
求めている人材 <必須条件> ◆ 何らかの社会人経験をお持ちの方 ◆ 学歴不問 ◆ ご自宅に作業環境と通信環境が 整っている方 ◆ 職種未経験歓迎、業種未経験歓迎 ◆ 第二新卒歓迎 \こんな方におすすめ!/ ✨職種未経験の方 ✨業種未経験の方 ✨第二新卒の方 ✨ITの知識はないけれど、 正社員として安定して 働きたい方 ✨基礎から丁寧に教えてくれる 環境でスキルを身につけたい方 ✨質問や相談をしながら チームで着実に成長したい方 ✨「学びたい」という意欲を お持ちの方 前職は営業、アパレル店員、 飲食スタッフ、警備員、 工場勤務など未経験スタートの 先輩が多数活躍中です! 知識・経験・スキルは一切不問で、 意欲重視の採用を行っています。
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(連結決算業務)をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】主計関連(連結決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主計関連(連結決算業務)をお任せします。長期的にファイナンスのプロフェッショナルとしてキャリアを形成していきたい方を求めております。 横浜ゴムグループ約200社の連結を担当することで、連結決算処理能力の向上や、日本基準のみならずIFRSに基づいた会計判断・決算開示業務が経験できます。【詳細】■子会社 財務諸表データの収集/確認 ■連結財務諸表の作成(単純合算、資本連結、各種修正仕訳の対応) ■監査法人対応 ■各種開示書類の作成、開示(短信、有価証券報告書など) ■予算比、前年比など連結決算分析 ■公表用 決算説明資料の作成 募集職種 【平塚】主計関連(連結決算業務)/2025年過去最高売上/プライム上場
月給250,000円以上 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■決算業務経験 ■日商簿記2級程度の会計知識 【歓迎】■CPA/日商簿記などの会計に関する各種資格 ■上場企業での経理経験 ■英語使用に抵抗なく、将来的に海外赴任も可能 【キャリアパス】入社後数年間は月次連結決算、制度連結決算など連結決算業務に従事いただきます。その後は、ご経験や適性をふまえ「連結決算/予算企画/財務/税務」各グループの他、各事業企画、国内子会社や国内工場において経理関連業務、将来は海外現地法人にて 勤務頂く可能性もあり、ファイナンスのプロフェショナルとして長期的にキャリアステップを歩んで頂くことを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 専修学校 語学力: 資格:日商簿記検定2級
化学製品事業を展開する当社にて、外注製品の安定供給を支える物流・在庫管理業務をお任せします。外部倉庫での原材料・製品の入出庫管理/在庫の適正化/棚卸業務/輸出入手配まで一貫した物流管理をお願いします。
企業名 エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 求人名 平塚/茅ヶ崎【生産管理(メンバー)】化学工場の製造委託管理/予算管理/年休125日 仕事の内容 化学製品事業を展開する当社にて、外注製品の安定供給を支える物流・在庫管理業務をお任せします。外部倉庫での原材料・製品の入出庫管理/在庫の適正化/棚卸業務/輸出入手配まで一貫した物流管理をお願いします。 ■外部倉庫の運用/在庫管理(入出庫ルールの整備、運用状況の確認) ■原材料/製品の動態管理(在庫数量把握/棚卸対応/社内関係部署連携) ■原料・製品の輸出入実務(手配/スケジュール管理/通関業者との調整) ■外注委託製造の支援業務(製造から出荷までを物流面からサポート) ◎湘南工場を拠点に、社内外のパートナーと連携しながら、グローバルな供給網を支えるやりがいのあるポジションです。 募集職種 平塚/茅ヶ崎【生産管理(メンバー)】化学工場の製造委託管理/予算管理/年休125日
月給275,500円~388,400円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,500~¥388,400 基本給¥275,500~¥388,400を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】貿易実務を含む物流管理の経験、基本的なPCスキル(Excel等) 【歓迎】外部委託先の管理経験、化学系資格(危険物取扱者・公害防止管理者等)、生産/品質管理の知識、メンバー育成の経験、理系学部卒の方 ・貿易実務経験を活かし、グローバルな物流を支える役割を担う。 ・外部パートナーと円滑な関係を築ける高い対人能力を重視。 ・年間休日125日、残業月20h程度と私生活を大切にできる環境。 ・入社後は先輩による丁寧なOJTがあり、着実な成長が可能。 ・改善提案を歓迎する前向きな社風。 ・東証プライム上場グループの安定した経営基盤と福利厚生。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
古河電気工業株式会社
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上) 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】データセンタ向け放熱製品の生産管理(量産立上)
月給299,200円以上 想定年収 750万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験3年以上 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携できること(メール/チャット中心、会議は逐次フォロー) 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 ■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、 お客様への安定供給を実現する役割です。■主な業務は・需要予測および生産計画の立案・原材料・副資材の調達管理・在庫管理および適正在庫の維持・工場・協力会社との生産調整・営業部門と連携した納期調整/顧客対応・物流手配および物流コスト改善・サプライチェーン全体の改善活動・生成AIやデジタルツールを活用した業務改革の推進となります。 ■サプライチェーン全体をコントロールする司令塔として活躍いただきます。 募集職種 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎
月給306,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーにおける生産管理、需給管理、購買、物流管理のいずれかの実務経験 3年以上■社内外の関係者との納期調整や折衝業務の経験■在庫管理や生産計画立案など、サプライチェーン管理業務 【歓迎】■原価低減、在庫削減、物流改善などの業務改善活動経験■生産委託先やサプライヤーとの調整・交渉経験■DX推進や生成AIを活用した業務改善経験■生成AIを活用した業務効率化・業務改善スキル■会計・原価管理に関する知識■プロジェクトマネジメントスキル【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社L-CLASS
不動産仕入れ時の融資付けや銀行とのセッションを主に担当いただきます。金融機関との交渉や経営数値の予測・分析を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。
企業名 株式会社L-CLASS 求人名 平塚【財務会計】融資交渉・経営戦略/年休120日/残業ほぼなし◎ 仕事の内容 不動産仕入れ時の融資付けや銀行とのセッションを主に担当いただきます。金融機関との交渉や経営数値の予測・分析を通じて、会社の成長を支える重要なポジションです。 【具体的には】不動産仕入れ時の融資付けや銀行との交渉、金融機関への提出書類作成、会社の着地予測や経営戦略の立案、各部署への数値フィードバック、月次・年次決算のチェック業務などを担当いただきます。 週3~4日程度、金融機関や顧客との打ち合わせで訪問対応が発生します。 定時退社が基本で、ワークライフバランスを保ちながら働けます。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務 募集職種 平塚【財務会計】融資交渉・経営戦略/年休120日/残業ほぼなし◎
月給270,000円~355,000円 想定年収 400万円~600万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥270,000~¥355,000 基本給¥270,000~¥355,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■信用金庫などの金融機関での営業・融資部門経験者 ■経理部門として年次決算の業務経験者 ◎安定環境から裁量を持って挑戦したい方をお待ちしております! 【魅力】 ■金融機関での経験を不動産業界で活かせる環境です。銀行との交渉スキルや融資知識を存分に発揮できます。 ■各部署の数値管理や着地予測など、会社全体を見渡す視点が身につきます。 ■定時退社が基本で残業はほぼなし◎ワークライフバランスを保ちながら働けます。 ■地域密着型の総合不動産カンパニーとして、平塚市・大磯町・二宮町エリアの街づくりに貢献できるやりがいがあります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
社会福祉法人富士白苑
法人本部の事務局スタッフとして、法人全体に関わる経理業務全般をお任せします。
企業名 社会福祉法人富士白苑 求人名 【経理事務】本部事務局での勤務◎県外転勤なし/安定性の高さ/車通勤可 仕事の内容 法人本部の事務局スタッフとして、法人全体に関わる経理業務全般をお任せします。 【業務内容】 ■予算管理 ■資金繰り ■監査対応 ■FBによる国内送金■決算業務 ■財務管理 ■経理伝票仕分け・有力など 募集職種 【経理事務】本部事務局での勤務◎県外転勤なし/安定性の高さ/車通勤可
月給285,700円~356,500円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給\285,700~ 基本給\285,700~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■要普免(AT限定可) ■経理業務の実務経験者(目安:3年以上) ■基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint等のOfficeソフト) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社サン・ライフ
【経理経験者募集(目安2年程度)】上場企業グループでの経理・財務業務/賞与年2回/残業少なめ・月10H程度/車・バイク通勤OK
【経理経験者募集(目安2年程度)】上場企業グループでの経理・財務業務/賞与年2回/残業少なめ・月10H程度/車・バイク通勤OK 経理 神奈川県平塚市馬入本町13-11 正社員 求人の特徴 原則定時退社 夜勤なし インフルエンザ予防接種無料 交通費支給 年末年始休暇あり 慶弔休暇あり 有給休暇あり 特別休暇あり ブランク OK 学歴不問 業界未経験者歓迎 車通勤 OK 残業手当あり 賞与あり 業務内容 ■職務内容 グループ子会社の経理・財務業務を ご担当いただきます。 日次業務からゆくゆくは決算業務まで、 一連の経理業務をお任せする予定です。 ・日次業務 (現預金の仕訳入力、支払業務、入金消込業務) ・月次決算業務 (債権債務の仕訳入力、報告資料の作成、資金繰り表の作成) ・四半期決算業務 (決算整理仕訳の入力、分析資料の作成、開示資料の作成) ・その他庶務業務 (電話対応、来客対応) など ※株式会社サン・ライフにて雇用後、 株式会社サン・ライフホールディングに出向扱いとなります。 ■当社(サン・ライフグループ)について 当社はサン・ライフホールディング傘下の企業となります。 【株式会社サン・ライフホールディング 創業1933年 東証スタンダード上場】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。 地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、 介護事業、保険事業なども展開。 お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、 今後も精一杯サポートしてまいります。 ■サン・ライフグループならではの手厚い待遇が魅力 昇給・賞与の他、退職金・確定拠出年金制度、 従業員持株制度、財形貯蓄制度など福利厚生も充実! 長く腰を据えてご活躍いただける環境が整っています。 お休みもしっかり取れるので プライベートや家族との時間も しっかり確保していただけます。 創業1933年創業の老舗企業であり、 増収増益を継続しています。 東証上場サン・ライフグループなので 安定性も抜群です! ■平塚駅徒歩15分、車通勤も可能! 勤務地であるサン・ライフ本社は 平塚駅から徒歩15分程度。 車・バイク通勤も可能で 通勤ストレスも少なめです。 ■経理課について 経理課は、部長1名・課長1名・社員4名・パート3名の 9名体制です。 *30代男性活躍中! *メンバーは30代の男女が中心! 平均残業時間は月10時間程度で、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 スタッフの声 「中途入社でしたが、温かく迎え入れてもらいました。 業務にしっかり集中できる落ち着いた雰囲気もありながら、 困ったときにはすぐ相談できる環境です。」 (30代男性) 職種 経理 雇用形態 正社員 勤務体系 固定時間制 リモートワーク制度 リモートワークなし
沿線・最寄駅 JR東海道線「平塚駅」より、徒歩15分/車・バイク通勤OK
[勤務地:〒254-0024神奈川県平塚市馬入本町]
月給245,000円~300,000円 給与 月給:245,000円 〜 300,000円 固定残業:なし 賞与:年2回 ※給与は経験・スキルを考慮して決定いたします。 ■昇給:年1回 試用期間 試用期間:あり 期間:6か月 条件:本採用時と同様
求める人物像 ■必須条件 ・経理の実務経験をお持ちの方(目安2年程度) ■歓迎条件 ・日商簿記2級以上をお持ちの方 学歴 学歴不問 年齢 60歳まで(定年のため) ※例外事由1号
LIXILリフォームショップ DAIYU
飛び込み営業・テレアポ一切ナシ✨完全週休2日制
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築個人営業、建築施工管理、その他不動産専門職 2026年10月 LIXILリフォームショップ加盟店として リニューアルオープン! ⭐オープニングスタッフとして リフォームや施工管理、 アフターメンテナンススタッフ募集⭐ ―――――――――――――――――― ✨火・水の完全週休二日制! ✨賞与年2回あり! ✨飛び込み・テレアポ一切ナシ! 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか? ―――――――――――――――――― 【仕事内容】 施主様からヒアリングし、 最適なリフォームプランを提案、 施工管理からアフターフォローまで 一貫してご担当いただきます。 ◆顧客の希望・課題をヒアリング ◆リフォームプランのご提案 ◆契約手続き ◆施工会社との連携、着工準備 ◆工事の進捗管理 ◆引渡し ◆アフターフォロー ⭐知識・経験は不問! 同行研修からスタートするので 安心して業務を学ぶことができます。 ―――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフ皆で助け合うチームワーク! 「全員で一人のお客様をサポート」 する風土と、内勤の協力体制で、 残業しない働き方を推奨しています。 職場の雰囲気も和やかで、 定着率も高いです。 ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨  ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 会社や物件・地域情報を発信中! https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/
交通・アクセス 「平塚駅」から徒歩20分、「平塚駅」からバス「追分」下車徒歩1分
[勤務地:〒254-0047神奈川県平塚市追分]
月給250,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 能力・経験を考慮いたします。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✨高卒以上 ✨要普通免許(AT限定可) ⭐未経験歓迎!! ⭐経験不問 ⭐ブランクOK ⭐経験者歓迎 ⭐ハローワークで求職活動中の方も◎ \ こんな経験が活かせます!! / ◯営業職・ルート営業・リフォーム営業 提案営業など人と接するお仕事の経験 ◯不動産事務の他、一般事務、宅建事務 などデータ入力や電話対応の経験 ◯不動産管理・マンション管理や 不動産仲介・不動産営業 ビルメンテナンス・ビル設備管理 アパート・戸建てなどの 不動産賃貸管理業務 \ こんなスタッフお迎えします!! / ✅住宅の色々な仕組みを知りたい方 ✅仕事とプライベートを充実させたい方 ✅DIYや物づくりが好きな方 ✅人に喜んでもらうことに やりがいを感じる方 【家に帰るのが楽しみ、 家族みんながニコッと笑う】 そんなマイホームを大雄グループ 全社員心を込めてお届け出来るよう 日々企業努力に努めています。
株式会社長谷工リフォーム 平塚市 現場
【無資格OK】年間休日130日以上!充実の資格取得支援あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
交通・アクセス 直行直帰あり
[勤務地:〒254-0000神奈川県平塚市]
月給260,000円~320,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 32万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・施工管理実務経験3年以上 ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
年収580万円~◆年間休日130日以上◆早朝/深夜工事なし
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■1級管工事施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級管工事施工管理技士 1級建築施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・上記はあくまで最低保証額です ・経験や能力を考慮して決定 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、 修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2級管工事技士募集】充実の1級取得研修あり!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級管工事施工管理技士 (または2級建築施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の管工事施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【大規模修繕工事の場合】 ①マンション等の大規模修繕工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ②リノベーション案件施工管理 マンションの共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件も増えています。 ※一棟常駐管理が基本 外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者様が住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ご家庭のある方や、これから家庭を支える方も プライベートとバランスをとりながら働けます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 現場を管理監督する所長を目指していただきます。 経験に応じてキャリア形成が可能な環境があり、 現役の営業所長は、20代約15%、30代約40%と 50%以上の割合で若手が所長として活躍しています。 将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
月給300,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ✨下記はあくまで最低保証額です。 あなたの経験や能力を考慮して決定します。 ■1級建築施工管理技士保有者 月給30万円以上+賞与+諸手当 【手当】 1級建築施工管理技士、 1級管工事施工管理技士 保有者は資格手当3万円 ・別途、賞与+諸手当を支給 ・諸手当には時間外手当や資格手当等を含む 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ・1級管工事施工管理技士 (または1級建築施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※給水配管、空調のマンション以外の 施工管理の経験者も活躍中 (戸建て、ビル、商業施設など) ※資格がある方なら、修繕工事の未経験者歓迎 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
【2建築施工保有者募集】充実の1級取得研修有!年休130日〜
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、建築施工管理、設計/施工監理 ✅簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設・ホテル・ビル案件を中心に 改修工事の施工管理を行なっていただきます。 マンション以外の建物の施工管理の ご経験を積んでいただけます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・商業施設等(マンション以外の建物)の 改修工事の施工管理 (施工管理・仮設図作成) ・リノベーション案件施工管理 企業の寮を賃貸マンションに変える 1棟丸々のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※内装、外装、外構、防水、給排水設備、 電気設備、バリアフリー化、耐震、建替、 電気通信設備等の施工管理、仮設図作成 ✅働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""スクラップ&ビルド""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
求めている人材 【必須条件】 ・2級建築施工管理技士 (または2級管工事施工管理技士) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・新築工事または内装工事の施工管理経験 ・マンション以外の施工管理の経験者も活躍中! (戸建て、ビル、商業施設など) ※経験工法(木造、S造、RC造等)不問 ※経験建物種別(戸建て、ビル、商業施設等)不問 ※修繕工事が未経験の方も歓迎! 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
求めている人材 【必須】 ・1級建築施工管理技士 (または1級管工事施工管理技士) ・高卒以上 ※施工管理の実務経験があれば、 経験工法などは不問 ※資格がある方なら、修繕工事の 未経験者歓迎 ※マンション以外の施工管理の経験者も 活躍中(戸建て、ビル、商業施設など) 年齢の条件と理由:あり(制限事由:例外事由1号/65歳未満(65歳定年のため))
エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社
エア・ウォーターグループの中核企業である当社にて、コンプライアンス関連業務の実務を担いながら、関係部署との調整や業務改善にも積極的に携わっていただきます。
企業名 エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社 求人名 【平塚/コンプライアンス室/課長】エア・ウォーターグループ/月残業20H程度 仕事の内容 エア・ウォーターグループの中核企業である当社にて、コンプライアンス関連業務の実務を担いながら、関係部署との調整や業務改善にも積極的に携わっていただきます。 【業務詳細】■法令改正の監視と社内展開および遵守指導■各種社内規程や規則の維持、教育、監査■各種調査の窓口としてとりまとめ業務■内部通報への対応■産業廃棄物の排出や管理業務 等 募集職種 【平塚/コンプライアンス室/課長】エア・ウォーターグループ/月残業20H程度
月給360,000円~670,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~¥670,000 基本給¥360,000~¥670,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■社内監査、法務、内部通報、会計、経理などいずれかの実務経験(5年以上)■マネジメント経験【歓迎】■コンプライアンス業務実務経験 【求める人物像】■チームメンバーと協力して業務を進められる方■社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを行える方【当社の魅力】■世界的な半導体メーカーや製造装置メーカーを主な顧客とする当社は、最先端の社会要請に対応した会社運営が必要です。業務をとおして世界の動きに触れ、会社とともに自己の成長を感じることができます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
税理士法人クレフティ
★フルリモート★時間の融通が利き、有給申請も直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 * 法人の確定申告書(法人税・消費税)の作成 * 会計入力(不動産売買契約、建築関連費用、登記費用、銀行借入関係、などから通常のレシートなど) * 営業日7-8日目までに月次決算での試算表作成 * 最初は、6-7社を担当してもらい、慣れてきてクライアント数も増えてくれば、30社程度を担当してもらいます。 * お客様とメールやチャットツール、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、申告書を作成していただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※「申告書を自分で作成できる方」を募集しています。マニュアル入力のみの経験ではなく、独力で申告書を仕上げられるスキルを重視します。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています!
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥80,400(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 固定残業代あり * 月給 ¥300,000は1か月当たりの固定残業代¥50,730(30時間相当分)を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: * 税理士事務所で5年以上の勤務経験がある方 * 確定申告、法人税申告、消費税申告が独力でできる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター
平塚工場にて一般化成品製造化に関わる研究開発/合成ルートの設計/製造現場へのスケールアップ検討などの業務をお任せします。基礎研究にとどまらず、生産スケール全体に携わることのできるポジションです。
企業名 富士フイルムワコーケミカル株式会社 求人名 【製造技術(研究員)/平塚】富士フイルムG/年休125日/賞与実績5ヶ月分/手当充実! 仕事の内容 平塚工場にて一般化成品製造化に関わる研究開発/合成ルートの設計/製造現場へのスケールアップ検討などの業務をお任せします。基礎研究にとどまらず、生産スケール全体に携わることのできるポジションです。 【詳細】(半導体材料等) ■少量検討(2~12ヶ月):合成ルートの検討、製造法のブラッシュアップ、作業安全性・製造適性の確認、製品評価法の開発(分析Gとの協同) ■試製(1~3ヶ月):数kg~tスケール、製造中の技術フォロー ■製品納品・結果報告 ※5名前後のチーム構成になります。 募集職種 【製造技術(研究員)/平塚】富士フイルムG/年休125日/賞与実績5ヶ月分/手当充実!
月給262,000円~350,000円 想定年収 471万円~748万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥262,000~ 基本給¥262,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※2024年度実績:約5.3ヶ月分 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:6ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■有機合成の実務経験 【歓迎】■企業やアカデミアにて有機合成の専門性を活かした研究開発/技術開発経験 【富士フイルムGの安定×ホワイト環境】 ◎世界的に信頼される富士フイルムグループとして安定基盤あり ◎賞与実績5.3ヶ月分&年休125日 ◎住宅・家族手当、入社時引越し費用支給など充実の福利厚生 ◎平均残業月15h・くるみん認定の子育て安心環境 「予算や納期に追われて夜遅くまで実験」ということは一切なく、世界的ブランドの確固たる基盤のもと、安心して研究に没頭できる環境です! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
★完全リモート★ご自身のペースで勤務OK!有給なども直前でOK!いつでも休めます!
仕事内容: 弊法人は、2025年7月頃から開業して急拡大中です。 【主な業務内容】 別途、会計入力担当者、申告書作成者はアサインいたします。税理士として主に以下の業務を行っていただきます。 * 法人の確定申告書(法人税・消費税・源泉税)のチェック、申告 * 個人の確定申告書(主に所得税・消費税)のチェック、申告 * 月次、四半期などの試算表のチェック * 日々のお客様からのご相談対応 * お客様とメールやチャットツールを駆使しつつ、ウェブ面談、弊社提供の携帯電話でやり取りをしていただきながら、業務を行っていただきます。 * ツールは主に、会計freee、MoneyForward、達人シリーズを用いております。 ※スキルや経験を活かして即戦力としての業務を期待しています! 【顧客数のイメージ】 * 売上規模が数千万円~5億円ほどの中小零細企業様がメインです。 * 法人:個人割合は9:1ほど。 * 顧客数は50~100社ほどをご担当いただきます
年俸8,000,000円以上 給与: * 固定残業代あり * 賞与:月給に含まれております。
求める人材: 《必須条件》 * 必須: 税理士資格、税務署での職務経験 * 確定申告、法人税申告、消費税申告を申告できる方(必須条件) * 会計freee、MoneyForward、達人シリーズなどを使いこなせる方 * 不動産業(不動産賃貸、売買、開発等)のお客様を担当した経験があるとベター * 自ら動き、提案ができる人 * IT・クラウドを駆使したスマートな働き方を実現したい方 * 責任を持って最後まで前向きに業務に取り組める方 * とにかく顧客と自身の成長を喜べる方 * 基本的なPC操作(Word,Excel, PPT)、リモート会議ができる方
株式会社グリーンフーズ
食品工場での経験が活かせる!高収入のオシゴト!/4:00~13:00で仕事終わりの時間も充実!/スタッフ管理や生産管理等キャリアアップも可能!
仕事内容 \「作る」だけじゃない!次のステップへ♪/ これまでの食品製造経験を活かして、 工場を支える管理業務にチャレンジしませんか~ まずはお惣菜作りからスタート! 慣れてきたら、生産管理やスタッフの育成など、 少しずつ仕事の幅を広げていけます◎ 【具体的なお仕事内容】 ・お惣菜の生産計画や品質の管理 ・商品の開発、在庫管理、発注業務 ・コスト管理やスタッフのシフト・労務管理 ・スタッフの育成、働きやすい職場づくり \ おすすめポイント / ◎ マネジメント経験は不問! スタッフの管理や育成に挑戦したい方にピッタリ♪ ◎ 食品製造の経験を活かせる! 現場を知っているからこそ、その経験が管理業務にも活きます! ◎ 幅広いスキルが身につく! 製造だけでなく、品質・生産・人材管理など、 将来につながるスキルを磨けます◎ 「今までの経験を活かしてステップアップしたい」 そんなあなたの新しいチャレンジを応援します!
交通手段 JR東海道本線『平塚駅』より車で10分 ★車通勤OK! 【最寄り駅】 ・JR東海道本線「平塚駅」
[勤務地:〒254-0073神奈川県平塚市西八幡]
月給420,000円以上 給与 【月給】 42万円~ ■基本給35万円~
応募資格 ■食品加工工場でのお仕事経験(年数・ジャンル不問)
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、管工事施工管理、設計/施工監理 ✅ 簡単な仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ お客様の大切な生活拠点であり資産である マンションを長く安心して住めるように、 大規模修繕工事やリノベーション工事の 管工事施工管理を行なっていただきます。 \この求人のおすすめポイント/ ✨充実の資格取得支援制度あり ✨年間休日130日以上 ✨残業は月平均15~20時間 ✨転勤・長期出張ほぼなし ✨早朝・深夜工事なし ✨年3回、1週間超の長期休みあり ✅ 具体的なお仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ①管工事(給水、排水管のリフォーム)の 計画立案と進捗管理 ②品質・安全・コスト管理 ③お客様や協力業者とのコミュニケーション ※リノベーション案件 企業の寮の共用部分のリノベーションや、 商業ビルなどの間取り変更といった、 内外装工事のリノベーション案件が中心です。 ※外壁、外構、防水、給排水設備、電気設備、 バリアフリー化、耐震、建替、電気通信設備等の 施工管理、仮設図作成 ✅ 働きやすさの理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◎早朝・深夜工事なし! マンションなどの大規模修繕工事は 居住者さんが住みながらの工事の為、 早朝・深夜の工事はありません。 平均17時、遅くとも18時には 必ず工事は終わります! ◎残業を減らす仕組みあり 当社の施工現場では36協定の下、 基本的に4週8休を実現できており、 工期等の都合で休日出勤をする際も しっかり振替休日を取得できます。 また、19時にはパソコンが強制的に シャットダウンされる仕組みです。 ◎1現場2名以上の施工管理体制 配属現場には経験豊富な所長や所員がおり、 情報共有しながら仕事を進めます。 わからないことは聞きながら進められますし 休む日の対応も安心して任せられます! 休日に現場からの電話もありません☆ ◎原則直行直帰/通勤考慮 平均1時間程度の現場をご担当いただけるように 配慮しています。出勤日は原則直行直帰です。 ◎時差出勤OK 状況に応じて、7時30分~8時30分の 30分刻みで出勤調整OK! ✅ 充実の資格取得支援制度  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得に向けたサポートが手厚く、 予備校連携による教材や模試の活用により 効率的に勉強が可能です! 資格学校から迎えた外部講師からの 個別指導も受けられます! 資格取得に挑戦しやすい環境のため 働きながらでも合格を目指せます! ✅入社後のキャリアについて  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ マンション修繕工事以外にも、 商業施設、ホテル、ビル案件を中心とした 専門チームがあり、積極的に増員しています。 スキルやご希望に応じて異動もできますので、 マンション以外のご経験も幅広く 積んでいただけます。 入社後数年はプレイヤーとして経験を積んだ後、 まずは現場を管理監督する所長を 目指していただきます。将来的には複数の現場を 統括するマネージャーや、特定技術を極める 専門職(スペシャリスト)の道もご用意しています。 ✅弊社の今後の展望  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 弊社はマンション大規模修繕に加えて、 マンション一棟リノベーションや、オフィスビルの改修、 寮や社宅、有料老人ホームにおける居室のフルリフォーム、 共有施設のリニューアル工事など数多く手掛けており この領域を全社として伸ばしていきたいと考えています。 持続可能な社会づくりが求められる今日、 マンション業界においても古くなった建物を壊し、 新しく建て直す""""スクラップ&ビルド""""よりも、 今ある建物を大事に修繕しながら長く活用し、 暮らしを維持していくリフォームやリノベーションに 注目が集まっています。 お客様へ建物再生を通じた価値向上と利益創出、 利用者様、居住者様へ快適な生活の提供を目指します。 「人々の価値観や住み方やニーズが多様化した今、 本当に満足していただける住まいや環境は何か。」 社外と社内の多くのステークホルダーを巻き込み、 動かしていく重要でやりがいのあるお仕事です。
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携経験 ■Excelでの数値管理(PIVOT等)と計画→実行→差異分析を回した経験 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
第一三共株式会社
管理部計画課にて、基幹システム(SAP)を用いた原材料発注管理、版管理、各種マスタ管理を担当します。将来の生産計画や製品出荷管理など工場SCM全体を支える中核人材となっていただくことを期待しております。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】生産管理スタッフ 仕事の内容 管理部計画課にて、基幹システム(SAP)を用いた原材料発注管理、版管理、各種マスタ管理を担当します。将来の生産計画や製品出荷管理など工場SCM全体を支える中核人材となっていただくことを期待しております。 ・原材料発注管理および在庫・納期の調整業務 ・S/4HANA移行に伴う版管理・運用整備および各種マスタ管理・更新 【入社後のキャリア】 原材料調達業務を起点に、生産計画や製品出荷管理など生産管理領域の知見を幅広く習得。次世代SAP導入に合わせた基盤強化とともに、将来的に工場全体の安定供給を支える専門性の高いリーダー人材・後進育成候補としての活躍を期待します。 募集職種 【平塚】生産管理スタッフ
月給200,000円以上 想定年収 400万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥200,000~ 基本給¥200,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■製薬工場の勤務経験 ■指示や役割の意義を理解し的確に業務遂行できる方 ■チームや社内各組織と円滑なコミュニケーションが図れる方 ■Microsoft365ツールの操作スキル 【歓迎】 ■基幹系ERP(工場/SCM)の実務運用経験 ■基本的なGMPの理解・実務適用経験 ■先見性・協調性 【求める人物像】 チームワークを重視し、周囲と連携しながら的確に業務を進められる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり 仕事の内容 世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。 ■国内外顧客への商談対応、個別設計、図面・仕様書作成 ■新製品の仕様検討、構造・材料検討、コスト試算、設計審査、品質課題解決 ■海外外注先への技術指導、現場立ち会い、技術標準の改訂指示 【魅力・キャリア】ゴム技術に加え独自のセンシング技術など先進分野の開発にも関与可能。海外渡航や将来的な海外拠点で生産管理・マネジメントを経験するなど、グローバルエンジニアとして成長できます。 募集職種 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発、構造設計、材料試験、またはサプライヤーの品質管理・プロセス改善の経験 ■英語での技術コミュニケーション(メール読み書き・日常会話)に抵抗がない方 【歓迎】■防舷材の設計・開発経験 ■海外工場・サプライヤーへの品質指導、プロセス監査の経験 ■DR(デザインレビュー)やFMEA等の品質管理手法の知識・実務経験 【求める人物像】自動車関連部品メーカー等での設計開発経験者や、異業界で構造設計・品質改善を担ってきた方を歓迎。関係部署や海外生産現場との架け橋となり、技術的アプローチでグローバルに活躍したい意欲のある方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
化学製品の製造・販売事業を行う当社にて生産管理をお任せします。 具体的には営業や製造現場と連携した需給調整、在庫管理、入出荷事務、フォークリフトを用いた製品移動などを担います。
企業名 エア・ウォーター・パフォーマンスケミカル株式会社 求人名 平塚/茅ヶ崎【生産管理】第二新卒歓迎★年休125日/借上社宅有/福利厚生充実 仕事の内容 化学製品の製造・販売事業を行う当社にて生産管理をお任せします。 具体的には営業や製造現場と連携した需給調整、在庫管理、入出荷事務、フォークリフトを用いた製品移動などを担います。 ・日々の受注に応じた、現場や営業部門との最適な需給調整 ・日常の在庫管理、月末集計、棚卸し、在庫報告業務 ・システムへのデータ入力、伝票作成などの入出荷事務手続き ・フォークリフトを使用した製品の入出荷作業および移動業務 ・先輩社員による丁寧なOJTを通じた業務習得 ・多くの部署と関わりながら製品の安定供給を支える工場運営 募集職種 平塚/茅ヶ崎【生産管理】第二新卒歓迎★年休125日/借上社宅有/福利厚生充実
月給247,700円~357,780円 想定年収 445万円~642万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥247,700~¥357,780 基本給¥247,700~¥357,780を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】生産管理もしくは在庫管理の経験 【必須】普通自動車免許/基本的なPCスキル(Excel、Word、PowerPoint、メール等) 【歓迎】フォークリフト実務経験 ・生産管理や在庫管理、フォークリフトの実務経験を活かせる ・化学知識を保有している方は業務への深い理解に繋げられる ・東証プライム上場グループならではの強固な安定性と福利厚生 ・入社直後から最大15日(入社月による)付与される手厚い有給 ・年間休日125日の完全週休2日制でプライベートも充実可能 ・多くの部署と関わりものづくりの最前線で活躍できる醍醐味。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。 ■海外市場・工場に関する受発注・収益・商品管理(メイン90%) ■予算策定支援(10%) 【業務の魅力】タイヤ事業の収益向上に直結し、世界中の交通や物流を支える大きなやりがいを得られます。 【キャリアパス】実務経験を積んだ後、希望や適性に応じて海外駐在や国内他部門(企画・営業・物流・生産等)へのキャリア形成が可能です。 募集職種 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上
必要な経験・能力等 【必須】■製造業での事業管理、事業企画、経理、貿易実務のご経験 【歓迎】■自動車・自動車部品業界での経験 ■英語力(メール対応、英文資料・契約書の読解程度) ■異文化コミュニケーションを理解できる方 【ターゲット】電機メーカー等で海外事業(輸出・回収)や経理・為替管理に携わっていた方の入社実績もあり、異業界出身者も活躍中。事業管理や数字を扱った業務経験を重視します。 【求める人物像】海外拠点や多部署とのやり取りが発生するため、円滑な関係性を構築できるコミュニケーション力を持つ方を歓迎。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。 ■国内外工場における最適な生産計画の立案・策定 ■新商品投入に伴う生産準備の企画・推進、技術部門との投資計画化 ■販売計画と工場能力のGAP分析および対策立案 ■生産性改善や新ラインの工程設計の企画・立案 【魅力】世界中で販売される自社タイヤの安定供給を支える中核部門です。自ら企画した生産体制や改善策が工場で具現化されるダイナミズムを実感できます。 募集職種 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:約5.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理または生産準備の実務経験 ■Excelでのデータ分析、およびPowerPointでの企画書作成スキル 【歓迎】化学・機械分野の知見、新工場/新製造ラインの工程設計経験、社内PJTへの参画経験、英語力(メール) 【求める人物像】他者と協調しながら自発的に課題解決へ取り組める方 【キャリアパス】本社での経験を経て、適性に応じ国内外工場での実践的な生産管理やマネジメントへのステップアップを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
タウンハウジング平塚店
未経験9割|転勤なし|年間休日120日・賞与年3回
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、その他不動産専門職 ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社する5つのメリット ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ ①未経験からプロになれる 中途入社が9割以上。教える順番が 決まっているので知識ゼロでOK📖 ②飛び込み・個人ノルマなし 完全反響営業。お問い合わせを いただいたお客様への対応です。 ③基本19時退社・長期連休は年3回 「みんなで協力して19時に帰る」が 店舗の約束。年末年始・夏季・GWは 5〜9連休です⏰ ④賞与年3回・20代平均月給34万円 経験を重ねた分が、きちんと 給与に反映されます✨ ⑤ご紹介できるお部屋に制限なし 自社で管理しているお部屋しか ご紹介できない会社もありますが、 当社は基本どのお部屋でも ご紹介できます。加えて大手管理 会社様からお預かりするお部屋も多数。 他社と比べられても、ご提案の幅で 戦える環境です。 さらに独身2万5000円〜の社宅制度、 宅建手当3万円/月など 制度も充実しています🏠 ┏━━━━━━━┓ ◆ お仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━┛ ご来店・Webでお問い合わせを いただいたお客様に お部屋をご提案する仕事です✨ 【STEP1】ヒアリング 引越しの背景から、理想の暮らしと ご希望の条件をお聞きします。 【STEP2】ご提案・ご案内 条件に合うお部屋をご提案。 周辺環境も含めてご案内します。 【STEP3】ご契約 気に入っていただけたら手続きへ。 専門用語は徐々に覚えればOK! ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 未経験でも大丈夫 ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ 成果を出している人のやり方は だいたい共通しています。 それを一つずつ覚えていけば 大丈夫です。 ◎まず「4つ」を聞く お部屋を探し始める前に、 お客様に伺うことが4つあります。 ・なぜ引越しをされるのか ・いつ引越したいのか ・どのエリアで探しているのか ・無理なくお支払いいただける お家賃はいくらか この4つが聞けているかどうかで、 結果がはっきり変わります。 ◎ひとりで抱えなくて大丈夫 「4つが聞けたら、一度席を外して 私のところに来てください」 ――接客の途中でもそう声をかけて、 一緒に進め方を考えてくれる。 そんな店長のいる店舗もあります。 お客様の前で固まってしまう前に、 その場で相談できる。 入社したばかりの方が 一人で判断することはありません。 ◎街を語れるようになる 同じお部屋は他社も扱っています。 違いが出るのは「街を語れるか」🏙 なぜこの家賃なのか、なぜこの街に この間取りが多いのか。 沿線や最寄り駅のことを知っていると、 それだけで大きな強みになります。 お客様は、ネットで調べれば分かることを 聞きに来店されるわけではないからです。 自分が住んだことのない街を ご案内することもあります。 でも裏を返せば、それだけ 「詳しくなれる街」が増えていく ということです🚃 ┏━━━━━━━━━━┓ ◆ 入社後の育成 ◆ ┗━━━━━━━━━━┛ 未経験前提の採用を続けてきたので、 教える順番が決まっています。 同行⇒内見のご案内⇒接客⇒契約手続き の順で、一つずつ覚えていきます。 ・教育担当だけでなく先輩も 自然にフォローに入ります ・もしミスをしても、 「まだ教えていなかったね」と その場で教えなおします ・宅建などの資格取得もサポート ・接客のあとは「どこが効いて、 どこが届かなかったか」を 店長と一緒に振り返ります ┏━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ 配属と異動のこと ◆ ┗━━━━━━━━━━━━━┛ 当社は店舗数がとても多いので、 ご自宅から通える店舗があります。 ・異動はありますが、通える範囲に 店舗があるため、転居を伴う異動は 原則ありません ・ご自宅から通いやすい店舗への 配属を考慮します ※配属店舗は面接時にご相談のうえ 決定します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆ 働き方のこと ◆ ┗━━━━━━━━━┛ 「不動産は休みが少なそう」 「厳しく詰められそう」 そう心配される方が多いですが、 当社は違います。 ◎休みは希望日を申請できます 水曜+他2〜4日の週休2日制。 土日もOK!半日休も取得可🌴 ◎詰めるより、教える 責めるより何を教えるべきかを考える。 上司も先輩も、その姿勢です。 ◎ご家庭を持ちながら長く働く メンバーが中心です👨👩👧 ~~~ 1日の流れ(例) ~~~ 10:00|出社・朝礼 10:30|Webからの反響対応 12:00|お昼休憩 13:00|ご来店・接客〜物件内見 16:00|写真撮影・サイト更新 18:30|事務処理・明日の準備 19:00|退社⏰お疲れ様でした! ~~~~~~~~~~~~~~~ ┏━━━━━━━━━━━┓ ◆ 先輩インタビュー ◆ ┗━━━━━━━━━━━┛ ✅Mさん(元事務職) 前職は評価が変わらない環境で、 物足りなさを感じていました。 当社は飛び込みもテレアポもなし。 先輩のサポートのおかげで 未経験からでも成長できました✨ ✅Kさん(店長/入社9年目・元人事) 前職は不動産会社の人事で、 不動産営業はまったくの未経験で入社しました。 初めてのご契約をいただくまで、 1ヶ月の人もいれば、 半年かかる人もいます。 その差は「探究心」だと思っています。 なぜ決まったのか、なぜ決まらなかったのか。 自分で考えられる人は、 ちゃんと結果を持ってきます✨ 私が目指しているのは、 一部の人だけが売れる店では ありません。 入ってくれた人みんなが、 きちんと売れるようになることです。 身につくのは、どこの会社でも 通用する営業の力です。 まずは一度、店舗にいらしてください! ✅Sさん(店長/入社9年目・新卒入社) 新卒で入社して、ずっと埼玉勤務です。 店舗数が多いので、ほぼ自宅から 通える範囲での異動しかないのも この会社の特徴だと思います。
交通・アクセス JR東海道線平塚駅 北口から徒歩2分
[勤務地:〒254-0042神奈川県平塚市明石町]
月給277,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 27万7000円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし インセンティブ:「月給+成約による歩合給+各種手当」を支給 ★新規の集客活動や個人ノルマはありません ★賞与年3回 ★20代の平均月給34万円以上 ★業績に応じて特別賞与あり(12月) →通常賞与とは別に5~15万支給! ※5年連続で支給! 【各種手当】 ★毎月支給 ★資格を取るほど給与がアップ! ■宅建手当:3万円/月 ■マンション管理士・管理業務主任者:5000円/月 ■FP技能士:2000~1万円/月 ■賃貸不動産経営管理士:2000円/月 ■家族:配偶者5000円/月、子3000円~/月 ■住宅:5000~1万円/月 ※賃料による 試用・研修期間:3~6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ ※給与変更なし ただし、住宅・家族手当、携帯電話貸与の適応外
求めている人材 【職種・業界未経験、第二新卒を歓迎】 ◎学歴不問/ 人柄と意欲を重視した採用です ◎社会人デビューも応援します ◎元アパレル店員、飲食店スタッフなど 異業種出身の先輩が多数活躍中です ◎元人事、元事務職、新卒入社から 店長になったメンバーもいます <必須条件> ・普通自動車免許(AT限定可) ※これまでの経験は一切問いません! ※宅地建物取引士の資格は不要です (入社後の取得で手当3万円/月) ――― こんな方にぴったりです ――― □ 人と話すことが好き、 聞き上手だと言われる □ 誰かの役に立ったり、 喜ばせたりすることに やりがいを感じる □ 頑張りが収入やキャリアに 直結する環境で働きたい □ 未経験から専門知識を身につけ、 プロとして成長したい □ 引越しを伴う転勤なしで 同じエリアで働き続けたい □ 安定した会社で、 腰を据えて長く活躍したい □ チームで協力しながら 仕事を進めることが好き □ プライベートの時間も大切に、 メリハリをつけて働きたい
経理・総合職/株式会社神奈中システムプラン
【経理・総合職】賞与実績平均4.07ヶ月分/年間休日120日/原則土日祝休み/平塚駅徒歩2分
仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 注目ポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅経理の実務経験がある方歓迎(経験年数不問) ✅賞与年2回・2025年度実績平均4.07ヶ月分 ✅年間休日120日(シフト制・原則土日祝休み) ✅平塚駅徒歩2分の本社勤務 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ ・売上・原価計算・入金状況の確認 ・請求書に基づく伝票作成 ・備品・消耗品の発注・管理 ・現金監査(レジ金及び金庫内現金の確認) ・その他、経理・庶務業務 総合職採用としてまずは本社経理部門へ配属し、 経験・能力に応じて売上管理から決算業務まで幅広くお任せします。 将来的には適性や人員配置により、店舗を含む他部門への異動の可能性があります。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 募集背景 ━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川中央交通グループの飲食事業を担う当社では、事業の拡大に伴い、経理部門の体制強化を進めています。 各店舗の売上管理や決算業務など、会社の経営を支える重要な役割を担う経理スタッフを募集します。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━ 配属先は本社の総務部。少人数体制のため、担当の垣根を越えて声を掛け合いながら業務を進めています。 決算期などの繁忙期も、部署内で協力して乗り切っています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ■ 株式会社神奈中システムプランとは ━━━━━━━━━━━━━━ 神奈川中央交通(東証プライム上場)グループの飲食事業会社です。自社ブランド「らーめん花樂」に加え、ドトールコーヒーショップ・ミスタードーナツ・サーティワンアイスクリーム・名代 箱根そばなど、37店舗を展開しています。
アクセス: JR東海道線「平塚駅」より徒歩2分
[勤務地:神奈川県平塚市八重咲町]
月給236,000円~256,000円 給与: 月給236,000円〜256,000円 (一律手当40,000円〜49,000円を含む) <入社1年目の年収イメージ> ・年収360万円~380万円(経験・能力を考慮のうえ決定) ・賞与年2回(2025年度実績:平均4.07ヶ月分) ・交通費全額支給
求める人材: <応募資格> ・学歴不問 ・経理・会計の実務経験がある方(年数不問) ・基本的なPCスキル(Word・Excel) <歓迎要件> ・月次決算・年次決算に関わった経験 ・日商簿記2級以上 ・多店舗展開企業での経理経験 \こんな方と一緒に働きたいです/ ・数字を正確に扱うことにやりがいを感じる方 ・期限から逆算して、計画的に仕事を進めるのが得意な方 ・わからないことを抱え込まず、こまめに相談できる方 ・社内外の方と丁寧にコミュニケーションが取れる方 ・将来的には店舗運営など、幅広い経験も積んでみたい方
当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くお任せいたします。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚/経理】年間休日126日/将来的に管理職をお任せ/キャリアアップ目指せる 仕事の内容 当社にて経理業務全般、会計業務から決算業務まで即戦力として経理全般に幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■経理業務全般(仕訳、帳票整理、月次決算、四半期決算、年度決算、予算作成、予実分析、経営への報告) ■監査対応、税理士対応 ドイツ本社への英文メール対応、レポート作成・報告などもあります。 ■利用システム:SAP (経費精算:SAP Concur) 募集職種 【平塚/経理】年間休日126日/将来的に管理職をお任せ/キャリアアップ目指せる
月給350,000円~400,000円 想定年収 570万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥350,000~¥400,000 基本給¥222,000~¥242,000 固定残業代¥128,000~¥158,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】 ■決算締めのご経験がある方 ■英語に抵抗がない方 ゆくゆく英語を使用するため(ビジネス会話含む)勉強するご意欲がある方 【働き方】■通常期 残業月25時間程度 ※繁忙期は異なります。 ■繁忙期 1月をピークとし、続いて12月,2月のイメージです。 ■去年7月にSAPを導入し、現在、アップグレード対応を検討中 ■休日出社:12月、1月は発生見込み また、SAPアップグレード対応で出社可能性あり(代休は取得可能です) 【英語使用イメージ】管理職登用後、グローバルとのやりとりにて使用 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
個別教室のトライ 平塚駅前校
反響100%◆首都圏スタート◆提案力を教育に活かす教室長
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 営業の経験を活かして、 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏エリアで働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 東京・神奈川・埼玉・千葉の 約160教室のうち、まずはこの エリアの教室からスタートします。 全国コースは転居を伴う異動があり得る分、 全国勤務手当(月2万円)を支給します。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
交通・アクセス JR東海道線平塚駅から徒歩2分
[勤務地:〒254-0035神奈川県平塚市宮の前]
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※転居を伴う転勤の際には、 礼金や引越費用は全額会社負担!(規定有) ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
LR株式会社 茨城県常陸大宮市エリア
【事業拡大フェーズ】0→1から仕掛ける地方創生マーケティング★年間休日125日以上
仕事内容 【仕事内容】 ※本求人は在宅勤務を基本としつつ、 茨城県常陸大宮市での外勤対応が可能な方を対象としています。 主に、ふるさと納税の運用における 「自治体様および返礼品出品事業者様が抱える課題」に対して、 商品企画・開発やPRなどといったマーケティング観点のご支援や、 制度変更などの環境変化に対応する戦略立案やオペレーション設計などといった コンサルティング観点でのご支援に従事頂きます。 また、ご縁を頂いたご支援地域が抱えるふるさと納税に限らない多種多様な地域課題に対しても、 様々なアプローチを検討し、アイディアと理論を持って包括的に地域活性化を支援します。 ========== 具体的なお仕事内容 ========== ・ふるさと納税制度に関する豊富なノウハウ、データを活用した制度活用のコンサルティング ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など) 【アピールポイント】 *≪★《注目point》★≫* ・各種データ分析、市場調査 ・課題の抽出・整理、仮説設計に基づく戦略・方針策定 ・商品企画(新規返礼品、運営方針のご提案) ・プロジェクトマネジメント(自治体様への進捗報告などPDCAの推進) ・シティプロモーションに関する業務(PR戦略立案、イベント企画など) ・地域課題に対するコンサルティング(地域事業者の拡販支援など)
月給250,000円~350,000円 給与 月給 25万円~35万円 (一律手当を含む) 想定年収4,200,000円~5,800,000円 ※平均年収は当社の平均残業時間をもとに、その時間分の残業代を含めた想定年収として算出しています。 ※入社初年度は、入社時期および評価期間により、想定年収を下回る可能性があります。 交通費:交通費支給
資格 *《必須スキル》* ・論理的思考力 ・問題解決力 ・ビジネスコミュニケーション能力 ・Excelでの分析経験(VLOOKUP、IF、SUMIF、COUNTIFなどの基礎関数やピボットテーブルを用いたデータ集計、など) *《歓迎スキル》* ・Webマーケティング戦略の立案/実施経験 ・ECサイト、ECモールの運営経験 ・サービス/ソリューションなど、無形商材の企画型営業経験 ・PowerPointを使用した営業提案書や企画書の作成経験 *《求める人物像》* ・LRのvision・mission・valueに共感頂ける方 ・他者とともに、新しい価値を生み続けられる方 ・遂行力に長けておりコミットメントする力がある方 ・顧客やチームに対する貢献意識の強い方
転居なし◆反響100%◆住み慣れた街で営業経験を活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:営業コンサルタント、その他営業、チューター/学習カウンセリング/進路相談 \このお仕事のポイント/ ✅月給31万円~(入社1年目) ✅年間休日120日・完全週休2日制 ✅希望のエリアで、転居なしで働ける ✅営業経験は業界不問 ✅反響100%・飛び込みなし ✅年1回の昇格試験でキャリアアップ 住み慣れた街で、営業の経験を活かし 個別指導塾の教室長として ご家庭の進路選びを支えるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【住み慣れた街の教室で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 首都圏の約160教室のうち、 基本的には希望に応じて、 お住まいの近く(同じ都道府県内など)の 教室をお任せします。 転居なしで、今の生活基盤を 維持したまま働けます。 首都圏はご家庭の情報量が多く、 複数の塾を比べたうえで相談に来られます。 ヒアリングと提案の力が、 そのまま成果に返ってくるエリアです。 【お任せするお仕事】 ◎お問い合わせ・体験授業に来られた ご家庭への学習プランのご提案 ◎入塾後の面談・進路の相談対応 ◎講師の採用・育成・シフト管理 飛び込み・テレアポは一切なし。 約6割の高い成約率で、 賞与年2回+インセンティブあり。 【扱うサービス】 1対2・1対多の塾とは異なる 「完全1対1」の個別教室のトライ。 確かなブランド力と実績があるので、 自信を持ってご提案できます。 【教室長を一人にしない、支える仕組み】 ・授業は専任の講師が担当。 教室長は授業をしません ・立ち上がり期は、面談が得意な社員の 力も借りられる「キャスティング」や、 マーケティング本部の専門チームが支援 ・教室運営は「運営スコア」で見える化。 地域ごとの品質管理責任者が サポートします ・困ったときは、地域内のメンター (育成担当)にいつでも相談できます 【個別教室のトライが選ばれる理由】 保護者様に選ばれる理由のトップは 「完全1対1」の個別指導。 次いで、トライの認知度です。 そして、地域のことを知っているほど 保護者様から選ばれます。 学校のテスト傾向や内申点の取り方が 分かれば、勉強面の提案が具体的に。 学校の先生のことを知っていれば、 保護者様の安心感につながります。 住み慣れた街の土地勘は、 そのまま強力な武器になります。 【昇格とキャリア】 年1回の昇格試験があり、 実績・筆記試験・面接で合否が決まります。 入社1~2年で突破する教室長もいます。 実績は、問い合わせ件数・入会率・ 継続率などの教室の数字で見ます。 キャリアの道は2つです。 ・プレイヤー:教室長→チーフ→シニア →エキスパート→マスター 仕事内容はそのまま、階級が上がる道。 教室長の多くはこの道を選びます ・マネジメント:教室長→地域責任者 →地域本部長→本部長→役員 昇格すると給与も上がります。 ・チーフ:月給約2万円アップ・賞与約30万円 ・シニア:月給約5万円アップ・賞与約80万円 年1回の「立候補制度」で、 別の部署へのキャリアチェンジも可能です。 【研修】 専門知識は入社後に身につけられます。 入社2ヶ月目で初めてのご契約を 獲得する先輩も多数います。 【教室長の働き方】 ・勤務は13時~22時が中心です ・休みは日曜+週1日の完全週休2日制 ・生徒数が約100名の教室を、講師や 地域の仲間と力を合わせて運営します ・教室ごとに、主に生徒数の目標があり、 地域責任者と一緒に達成を目指します
月給310,000円~670,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 25万2101円 〜 54万4863円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり5万7899円 〜 12万5137円(固定残業時間:1ヶ月あたり30時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上記は入社1年目の月給 ・昇給/年1回 ・賞与/年2回 ※賞与総額は月給の1~4ヶ月で 業績などに連動します。 <頑張りを正当に評価> 数字などの定量面だけでなく、 生徒・保護者からのアンケートや 取り組み姿勢、組織への貢献度など 定性面でも評価を実施しています。 試用・研修期間:2カ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆営業経験をお持ちの方◆ 20代・30代・40代・50代活躍中! U・Iターン希望の方も歓迎します! 【必須】 ◆四年制大学卒業以上 ◆何らかの営業経験をお持ちの方 └業界不問 成果を出してきたご経験を重視 \こんな方にピッタリの環境です/ □新しいやり方を素直に試せる □数字を見て改善するのが好き □ヒアリング力・提案力を磨きたい □成果がしっかり給与に反映される 環境で働きたい □幅広い進路のご相談に関わりたい □愛着のある街で長く働きたい □「人の人生の選択」を支える、 社会的意義の大きな仕事がしたい □契約がゴールではなく、ご家庭の 将来に関わる意思決定を支えたい □業績を伸ばし続ける教育業界の リーディングカンパニーで働きたい □大手ならではの安定した環境と 福利厚生のもとで、長く働きたい 【以下のご経験は、特に活かせます!】 ・個人向けの提案営業のご経験 ・高単価商材・無形商材のご経験 ・教育業界でのご経験 ・接客・販売で培った提案力 ■先輩の声■ 年1回の昇格試験があり、 成果次第で早い段階での昇格も可能。 1~2年で昇格した教室長は、 ポスティングや面談同席などを 自分から行っています。 教室長の先も、人事や広報、企画など 本部職までキャリアの幅があります。 ■トライの教育■ トライの教室運営は、 「学習指導」ではなく、 生徒の目標実現のための 「環境作り」です。 営業の経験を教育で活かしたい方、 まずはお気軽にご応募ください。 【お願い】 複数教室にご応募いただいた場合も、 1応募として選考させていただきますので 重複応募はご遠慮ください。 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ 仕事の内容 当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■安定供給実現のための組入業務、棚卸資産管理業務:内製品の長期~日々の生産計画管理/棚卸資産(内製品の在庫)管理のプロセス改善業務 ■DX推進業務:RPAツールを活用した生産性改善、間接業務効率化、業務運用整備への取組み 【キャリア】生産管理やDX構築のエキスパートとして成長し、リーダーマネジメント業務へ挑戦可能 募集職種 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ
月給324,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工業製品等の生産管理業務経験 【歓迎】■生産技術の経験、企画力、行動力、協調性、英文メールが読み書きできる程度の英語力、Excelマクロスキル、RPAスキル 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/在宅勤務可 仕事の内容 データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。 <詳細>営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 <将来的なキャリアパス>生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/在宅勤務可
月給306,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場の生産管理・工程管理・納期管理(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方(TOEIC目安600点以上)【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での生産管理経験/貿易実務の経験 【魅力】成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献可能です。 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
データセンター向け放熱製品の製造をしている当社にて、空冷や水冷モジュールの生産管理担当として、中国の生産拠点を中心に以下の業務をお願いいたします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24095a【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/中国語を活かせる 仕事の内容 データセンター向け放熱製品の製造をしている当社にて、空冷や水冷モジュールの生産管理担当として、中国の生産拠点を中心に以下の業務をお願いいたします。 <詳細>営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 <将来的なキャリアパス>生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24095a【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品/中国語を活かせる
必要な経験・能力等 【必須】■工場の生産管理・工程管理・納期管理(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方 ■中国語を話せる方(ネイティブレベル)【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での生産管理経験 【当社について】1884年創業の日本を代表する総合電気メーカーです。100%子会社である古河精密金属工業社など、国内外に多数の関係会社(124社以上)を保有しております。電線御三家と呼ばれており、電線に強みを持ちつつトップクラスのシェアを誇る製品を複数保有。高い技術力と古河電気工業社のみ対応できる専門的な技術を保有。今後は資本効率重視の経営を実践し、収益最大化を目指し安定した成長を目指しております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 中国語 日本語 資格:
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
ゼロス税理士法人
【フルリモート可】税務会計スタッフ|週5・1日8h|面接(2回を予定/うち1回は代表面接)
仕事内容: 仕事内容:クライアントの会計帳簿作成から税務申告業務まで、税務サービス支援全般をお任せします。 主な業務内容: 法人税、消費税、所得税の申告書作成および付随する業務 特徴: デジタルツールを活用し、効率的かつ正確な業務遂行を目指しています。
月給250,000円以上
求める人材: 必須経験: 会計事務所、または企業内での経理事務経験がある方 必須スキル: 各種税務申告書の作成が可能な方 求める人物像: 自律して業務を進められる方、変化に柔軟に対応できる方
株式会社言語サービス
年収960万円可|フルリモート
仕事内容 企業のDX推進を支えるServiceNow Strategic Portfolio Management(SPM)の導入・構築プロジェクトに参画いただきます。 経営戦略とIT戦略をつなぐ中核システムとして注目されるServiceNow SPMを活用し、構想策定・ロードマップ作成・ 要件定義・設計・構築・プロジェクト推進まで、一貫して担当していただきます。 ServiceNow ITSM・ITOM・CSMなどの知識も活かしながら、大手企業のDX推進プロジェクトで活躍できるポジションです。 【主な業務】 ■ プランニング・コンサルティング DX構想策定 システム導入ロードマップ作成 顧客折衝 要件定義 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 業務改善提案 ■ ServiceNow SPM導入・構築 Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management ■ ITSMプロセス設計 Incident Management Problem Management Change Management Service Request Management ■ プロジェクト推進 進捗管理 品質管理 リソース管理 リスク管理 課題管理 ベンダーコントロール 定例会運営 【開発環境】 プラットフォーム:ServiceNow モジュール: Strategic Portfolio Management(SPM) Demand Management Project Management Portfolio Management Resource Management Strategic Planning Workspace 【この仕事の魅力】 ✅ServiceNow SPMの専門スキルが身につく ✅ 構想策定・ロードマップ作成など最上流工程から参画できる ✅大手企業のDX推進プロジェクト多数 ✅ ITSM・ITOM・CSMなど幅広いServiceNow製品に携われる ✅リモートワーク併用案件あり ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能 ✅ServiceNow認定資格取得を支援 【こんな方を歓迎します】 ✅ServiceNowの専門性をさらに高めたい方 ✅SPM領域のスペシャリストを目指したい方 ✅DX推進プロジェクトに携わりたい方 ✅上流工程・コンサルティングに挑戦したい方 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップを目指している方
月給500,000円~800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 43万円 〜 69万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万円 〜 11万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ServiceNow SPM(Strategic Portfolio Management)領域における導入・構築実務経験 【尚可】 ServiceNowにおける複数製品領域(ITSM、ITOM、CSMなど)の構築実務経験
Google Cloud設計・構築で技術力アップ|リモート
仕事内容 大手企業のGoogle Cloud(GCP)環境におけるクラウド基盤の設計・構築を担当していただきます。 オンプレミス環境からGoogle Cloudへのクラウド移行(クラウドリフト・クラウドシフト)や、既存環境の改善・最適化など、設計から構築・運用改善まで幅広く携われるプロジェクトです。 Google Cloudの最新技術を活用しながら、安全性・可用性・拡張性を考慮したクラウド基盤の構築経験を積むことができます。 【主な想定業務】 ・Google Cloud(GCP)環境の設計・構築 ・オンプレミスからGoogle Cloudへのクラウド移行 ・Cloud SQL・Cloud Storageなどの構築 ・ネットワーク・セキュリティ設計 ・CI/CD環境の構築・運用改善 ・バックアップ・DR設計 ・運用改善、ドキュメント作成 【この仕事の魅力ポイント】 ✅ Google Cloud(GCP)の設計・構築経験を積める ✅ 大手企業のクラウド移行プロジェクトに参画 ✅ 設計・構築など上流工程が中心 ✅ 将来的にクラウドアーキテクト・SREなどへのキャリアアップも可能
月給400,000円~550,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万円 〜 47万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万円 〜 7万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・スキル 想定年収 月給目安 実務1~2年(構築中心) 450~600万円 30~40万円 実務3~5年(設計・構築) 600~800万円 40~55万円 実務5年以上(上流工程・リーダー) 800~1,000万円 55~70万円 クラウドアーキテクト・PM 1,000~1,200万円以上 70万円以上 ※経験・スキル・保有資格・プロジェクト規模により決定します。
求めている人材 【必須要件】 以下いずれかの経験をお持ちの方 ・Google Cloud(GCP)の設計・構築経験(2年以上) ・Linuxサーバの構築・運用経験 ・ネットワーク(TCP/IP・VPC)の基礎知識 ・Google Cloud(Compute Engine・Cloud Storage・IAMなど)の利用経験 【歓迎要件】 ・Google Cloud各種サービスの設計・構築経験 (Cloud SQL、GKE、Cloud Run、BigQuery など) ・Infrastructure as Code(Terraform・Ansible)やCI/CD環境の構築経験 (Cloud Build、GitHub Actions、Jenkins など) ・Docker・Kubernetesの利用経験、またはオンプレミスからGoogle Cloudへの移行経験 【歓迎資格】 ・Google Cloud認定資格 (Associate Cloud Engineer、Professional Cloud Architect など) ・Kubernetes認定資格(CKA・CKAD) ・LPIC・LinuC 【求める人物像】 ・新しい技術を積極的に学べる方 ・チームでコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 ・主体的に課題解決へ取り組める方 ・クラウド技術を活かしてキャリアアップしたい方
株式会社スタッフサービス エンジニアリング事業本部
まだ間に合う!2027年3月卒業の方向けの求人です!
仕事内容: \ 実験の先に、新しい製品の可能性がある / ★:・.――――――――――――.・:☆ ✨ 化学・バイオの学びを、研究の現場へ ✨ ✧ 2027年卒、新しいキャリアの一歩に ✧ ✅医薬品・素材・電池など幅広い研究開発例 ✅合成・試作・分析・評価などに携われる ✅化学・バイオ分野の知識を仕事に活かせる ✅研究開発から品質管理まで多彩な選択肢 ✅学習支援とキャリア相談で専門性を磨ける ★:・.――――――――――――.・:☆ 〈仕事内容〉 医薬品や樹脂などの素材、電池、食品などに 関わる研究開発・実験・分析を担当します。 合成する、試作する、測定する、 結果を比較して性質を確かめる。 学校で学んだことを活かしながら、 製品や材料の開発・品質を支える仕事です。 ――――――――――――――――― ⏩具体的な業務例 ――――――――――――――――― ・医薬品の研究開発・合成・理化学試験 ・樹脂材料の開発・合成・評価分析 ・シリカゲルなどの素材開発・分析 ・電池材料の試作や評価分析 ・食品の品質管理・検査分析 ・再生医療等製品に関わる品質管理・実験分析 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 結果を確かめ、次の検討につなげる ✨ ╰━━━━━━v━━━━━━━╯ 実験や分析では、得られた結果を 整理し、比較することも大切です。 製品の性能や品質を確かめたり、 新しい材料の可能性を探ったり。 一つひとつの検討を積み重ねることが、 研究開発や品質の確保につながります。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 専門性を、実務の中で育てる ✨ ╰━━━━━━v━━━━━━━╯ 研究開発、試作、分析、品質管理など、 分野と工程の幅があることが特徴です。 自分の専攻や興味を出発点に、 実務で必要な知識を学び、 今後どんな専門性を深めるかを考えていけます。 ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ✨ 入社後も、学びを続けられる ✨ ╰━━━━━━v━━━━━━━╯ 入社時の集合研修に加え、 eラーニングや通信教育などの学習支援があります。 キャリアカウンセラーとの相談を通して、 身につけたいスキルや今後の目標を考えられます。 ※記載は業務例です。担当する製品や工程は、 希望・適性・スキルと就業先の要件を踏まえて決定します。
[勤務地:神奈川県平塚市宝町]
月給235,000円~273,000円 給与: 235,000円~273,000円 【内訳】 ・基本給:215,000円~253,000円 ・地域/住宅手当:20,000円(月額) ※基本給は学歴・専攻等によって異なります。 ・時間外勤務手当・休日出勤手当・通勤手当は別途全額支給 ・昇給年1回(評価に応じて) 〈年収例〉 ・年収360万円/25歳(入社1年目)/月給30万円 ・年収603万円/35歳(リーダー)/月給50.3万円 ・年収709万円/47歳(入社10年目)/月給59万円 ※上記年収例には平均残業時間分の残業代が含まれます。
求める人材: 【応募対象】 ・2027年3月に大学・大学院・高等専門学校・短期大学・専門学校を卒業・修了予定の方 【こんな方に向いています】 ・新しい知識や技術を学び続けたい方 ・チームで協力して仕事を進めたい方 ・自分の得意なことを専門性につなげたい方 ※具体的な応募対象・配属条件は選考時に確認します。
ニッカホーム株式会社 湘南平塚営業所
要普免/安定性◎即戦力で即高収入/資格手当・賞与有/近隣現場
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:安全管理/環境保全、建築施工管理、職人/現場作業員 \ 自社施工体制の強化メンバー大募集! / これまでの現場の経験・技術を活かして、 住宅室内解体工事のプロとして活躍できます! ✅20代・30代の若手活躍中!! ✅20代で年収580万のスタッフ在籍 ✅経験に応じて月給34万円~可 ✅即戦力として、ご経験により優遇アリ◎ ✅自社施工×元請100%!現場の進捗がスムーズ ✅近隣エリアの現場がメイン&残業ほぼなし ✅多能工ではなく、一つの工事専任で行っていた方も歓迎 大手ならではの安定基盤で、あなたの経験を正当に評価! スピーディーな収入UPも実現できます。 残業・呼び出しほぼナシ! 道具や社用車の貸与あり。 【自社施工・元請け工事のみ!】 リフォームに関わる専門工事のお仕事です。 キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を行います。 ●キッチン・浴室などの設備撤去 ●室内の壁・床・天井など必要な部分の解体 ●解体した材料の搬出・片付け など 経験や希望・適性に応じて業務をお任せします。 住宅リフォームに伴う解体工事を中心に、 設備・電気・内装などスキルを広げていけますよ! ____________ ✨おすすめポイント✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅”ムリをしない働き方”が可能 急な依頼・無理な残業・呼び出しはほぼありません。 移動に追われたり、長い移動時間とも無縁! 「前職よりプライベートの時間を満喫できている」の声が多数あります◎ ✅自社施工×元請け 企画~施工~アフターフォローまで、全て自社で完結しています。 他社を挟まないので職人同士の連携がしやすく、段取りがスムーズ! 社内で助け合えて、現場も安定します。 ✅正当評価でキャリアアップ 社歴よりも、成果を正当評価します。 実力に応じた昇給・昇格がスピーディー◎ ____________ ✨工事内容について✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 現場の95%以上が一般住宅(在宅)で、空き家での工事は約5%ほどです。 工事内容は、キッチン・浴室・壁・床などの室内の解体・撤去工事を中心に、網戸1枚の交換といった小規模な修繕から、住宅の全面リフォーム・改装工事まで、さまざまな案件に対応しています。 そのため、多様な現場を経験しながら技術を身につけられる環境です。 ________________ ✨工事スタッフの採用強化中✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 単なる人員補充ではありません。 増加するご依頼に安定して対応していくことに加え、今後さらに自社施工体制を強化していきます。 あわせて、育成体制の整備を進めながら、将来を見据えた組織強化も図ります。 ”職人が長く安心して働ける体制” を整えていくための、前向きな増員募集です。 工事内容に関わらず、経験者を幅広く採用します! 20歳~35歳の若手が多数活躍中!! ________________ ✨会社の雰囲気を知りたい方へ✨  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社では、公式YouTubeチャンネル 「ニッカちゃんねる【新築&リフォーム】」 を配信中! 実際の施工現場や仕事の様子、スタッフの雰囲気など、 当社のことをより身近に感じていただける内容になっています。 さらに、「現場メシ」チャンネルでは、ニッカホームの仕事内容に密着した動画も公開されています。 実際の仕事の流れや現場のリアルな雰囲気を知りたい方は、ぜひこちらもご覧ください! 応募前にぜひチェックしてみてください♪ YouTubeで検索! ・「ニッカちゃんねる 工事部職人」 ・「現場メシ ニッカホーム」
交通・アクセス 「宮山駅」より車11分
月給290,000円以上 給与詳細 基本給:月給 29万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし スタート給与:月給29万~30万円以上 ※新規エリアなどの場合:月給34万円~ ◆経験・能力等に応じて、それ以上の額からのスタートもあり! まずはこれまでのご経験・資格等をお聞かせください! 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 期間中、給与・待遇等に変動なし!
求めている人材 〇リフォームや建築現場での実務経験 (解体・撤去工事など) …工事経験・スキルにより優遇します! 〇要普通免許(AT限定可) ◆学歴不問 ◆フリーターOK ◆ブランクOK ◆U・IターンOK ◆20代・30代活躍中 《以下の資格・経験を活かせます》 ◆設備工事・内装工事 (住宅・建物の解体工事/内装解体・撤去工事/その他現場での作業) ◆石綿作業主任者 ◆建築物石綿含有建材調査者 ◆車両系建設機械 ◆各種作業主任者 ◆建築系の施工管理 など 《こんな方にピッタリ》 ◆解体・建築現場での経験を活かしたい ◆住宅リフォームの解体工事に携わりたい ◆職場環境が整っている大手で働きたい ◆自分や家族との時間を大切にしたい ◆正社員として安定して働きたい
人事ERPの専門性を磨き、市場価値の高いエンジニアへ
仕事内容 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」を導入する大手企業向けプロジェクトです。 人事・給与・勤怠システムの導入支援を中心に、要件定義、システム設定、テスト、データ移行、運用改善まで、経験・スキルに応じて担当いただきます。 フルリモートを基本とした環境で、ERP導入や人事システムの専門性を高めながら、上流工程にも携われるポジションです。 【主な業務内容】 ・COMPANY導入に伴う要件定義・業務分析 ・人事・給与・勤怠システムの設定・検証 ・Fit & Gap分析、システム設計支援 ・データ移行・テスト・リリース対応 ・ユーザー部門との要件調整・仕様検討 ・課題管理・ドキュメント作成 ・導入後の運用保守・業務改善支援 【対象領域】 ・人事管理 ・給与計算 ・勤怠管理 ・ワークフロー・各種申請 ・雇用手続管理 ・タレントマネジメント ※担当領域は経験・スキルに応じて決定します。 【この仕事の魅力】 ✅ 国内トップシェアの人事ERP「COMPANY」に携われる ✅ フルリモート中心で全国どこからでも勤務可能 ✅ 大手企業の人事システム導入・DX推進に携われる ✅ 要件定義など上流工程の経験を積める ✅ ERP・人事システムの専門性を高められる ✅ ERPコンサルタント・PMへのキャリアアップも目指せる
月給450,000円~650,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 38万5000円 〜 56万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり6万5000円 〜 9万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 【必須要件】 以下のいずれかの経験をお持ちの方 ・COMPANYの導入・設定・運用保守経験 ・COMPANYを利用した人事・給与・勤怠業務の経験 ・人事給与システムの導入支援経験 ・顧客またはユーザー部門との要件調整経験 ・要件定義、基本設計、システム設定などの経験 【歓迎要件】 ・COMPANY導入プロジェクトでの上流工程経験 ・人事・給与・勤怠領域の業務知識 ・Fit & Gap分析のご経験 ・データ移行のご経験 ・大規模企業への人事システム導入のご経験 ・PM・PMO・チームリーダーのご経験 ・顧客折衝・ベンダーコントロールのご経験 人事システムの運用改善・業務改善のご経験 【求める人物像】 ・フルリモート環境でも主体的に業務を進められる方 ・顧客やチームメンバーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・課題を自ら整理し、解決に向けて行動できる方 ・人事・給与業務の知識を活かしてキャリアアップしたい方 ・COMPANYの専門性をさらに高めたい方
ベアーズナビ株式会社
◢初年度から年収1,500万円可◢月給70万+インセンティブ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他人事コンサルタント/コーチング、その他営業、キャリアアドバイザー 求職者一人ひとりのキャリアに向き合い、人生の意思決定を支援する仕事です。 ・求職者とのキャリア面談 ・求人の調査とキャリアプランの提案 ・応募書類の添削 ・面接対策 ・企業との選考調整・年収交渉 ・入社後フォロー 入社後、事業責任者による業務フォローはありますが、研修や教育の体制は特に整えていません。常に目的意識を持ち、PDCAを回しながら自走できる方からのご応募を期待しています。 ◆エージェントファーストな環境 私たちは、「エージェントファーストは、究極の求職者ファースト」だと考えています。生産性重視のフルリモート下で、キャリアアドバイザーが最高のパフォーマンスを発揮できる環境こそが、求職者にとって最良の転職支援につながると信じています。 ◆面談・提案に集中できる 自社開発のAIスカウトをはじめ、AI活用や事務スタッフによるサポート体制を整えています。周辺業務は仕組み化し、キャリアアドバイザーは完全反響型で、求職者との面談・提案・意思決定支援に集中できます。 ◆提案する求人に困らない circus、マイナビJOBシェアリング、Bee、Zキャリア、Crowd agent ... など、8つの求人データベースを契約し、14万件以上の求人を取り扱えます。「紹介したい求人が見つからない」という状況を極力なくし、求職者にとって最適な提案ができる環境です。 ◆得意領域で活躍できる リクルートダイレクトスカウト、マイナビ転職、doda X、CARINAR、エン転職、ワンキャリア ...など複数媒体を契約。業界・職種・レイヤーなど、自身が強みを発揮できるターゲットを選びながら集客し、専門性を高めているメンバーもいます。 ◆利益より、社員への還元 一般的に営業一人あたりの予算は「給与の約3倍以上の粗利」で設計されます。当社ではその予算を給与の2倍程度に抑え、上振れた成果は上限なくインセンティブとしてキャリアアドバイザーに還元しています。 ◆Google口コミ4.8 ※2026年7月時点 「相談して良かった。」その一言のために、本気で向き合う仕事です。時には口コミだけではなく、求職者からお手紙をいただくこともあります。また、3年連続でマイナビJOBシェアリングデータベースのトップエージェントにも選出されています。 ◆会社の成長性 設立間もない組織ですが、着実に事業成長を続けています。 ・2022年 前株主より代表甲佐がMBO ・2023年3月期:0.3億円 ・2024年3月期:1.6億円 ・2025年3月期:2.6億円 ・2026年3月期:4.5億円 ・2027年3月期:7億円(見込み) 現在は少数精鋭で急成長中。これから組織をつくっていくフェーズです。
月給800,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 61万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり18万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり35時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 想定年収:960万円 + 上限なしのインセンティブ 〈インセンティブ制度〉 売上から、給料・集客費用・社内整備費用を差し引いた利益の60%を、上限なく支給します。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆必須条件 ・所属する営業組織の中でトップの成績を1年以上継続して出されている方 ・キャリアアドバイザー職の経験が3年以上ある方 ◆ご応募の際、下記3点をご共有ください 1.ベアーズナビを志望する理由 2.これまでで最も大きな成果と、その要因 3.リモート環境を希望する理由(出社希望の方は不要です)
株式会社サン
年収800万〜地方で在宅勤務×フレックス!年休120日以上♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:BPRコンサルタント、M&Aアドバイザリー、戦略/経営コンサルタント 「東京のキャリアはそのままに、地元で働く。」 新事業所開設に伴うオープニングポジションの募集です◎ 『経営コンサルタント』のマネージャーとして、主に地方企業の経営者さまと並走しながら、課題の抽出から戦略立案、実行支援までお任せしたいです。 「いつかは地元に戻りたい」そう思いながら東京で頑張っているコンサルの方へ、 そのキャリアと年収を維持したまま、地方で挑戦できる環境があります! <主なお仕事> 企業に対するコンサルティング(経営・財務・M&A等) 具体的には・・・ ・中小企業の経営課題の分析、戦略立案 ・業務フローの設計・業務標準化・DX化 ・組織設計・人材評価制度構築 ・事業承継やM&Aに向けたスキーム設計 ・買い手/売り手企業との交渉支援 ・財務資料の精査、企業価値算定 ・金融機関や士業との連携 ・クライアントとの定例MTG・資料作成 など 都会暮らしに疲れた方、生まれ故郷に戻りたい方、地元を盛り上げたい方など、U,Iターン希望者は大歓迎です◎ あなたの経験が、その地域の未来をつくります! \\ ✨ CHECK POINT ✨// ◆年収800万〜の高収入! どこにお住まいでも給与水準は東京ベース!成果や案件に応じた評価制度で実力が正当に反映されます。 地方にいながらキャリアも収入も妥協しない働き方が可能です♪ ◆U,Iターン希望者歓迎!通勤ストレスゼロ リモート×フレックスタイムでどこでも好きな時間に働けます◎ 家庭や趣味、自分の時間を大切にしながら、キャリアアップが叶います! ◆コンサル経験2年から挑戦!責任者採用! コンサルの基本と意欲があれば、当社で実務を通じてスキルアップが可能です。 これからコンサルタントとして本格的にキャリアを築きたいという方に最適な環境です♪ ◆オープニング◎地方創生の主役に! 全国を対象にあなたの働きたい場所で、スキルと経験を活かしながら、ご自身の裁量で業務に取り組んでいただけます。 地域企業の成長を支える存在として、新たな環境で再出発したい方にぴったりです。
月給500,000円~950,000円 給与詳細 基本給:月給 50万円 〜 95万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを考慮し決定します。 ※昇給あり ※賞与あり ※交通費あり(実費支給) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 35万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 <学歴> 4年制大学卒業の方 <応募資格> 経営あるいはM&A等の仲介に関するコンサルティング業務に2年以上携わった経験 <歓迎要件> 中小企業への営業経験 チームリーダーまたはプロジェクトマネージャーとしての経験 ✨\\こんな方が向いています//✨ ・現在東京にお住まいで地方へU,Iターンしたい方 ・経営・財務・M&Aの知識や経験を活かしたい方 ・地方創生に関心がある方 ・社会課題の解決に貢献したい方 ・人の役に立ちたい方 ・自発的に学び自己成長できる方
生成AI Now Assistにも携われる
仕事内容 大手企業向けServiceNow導入プロジェクトにおいて、ITSMおよびITOM領域の導入支援をご担当いただきます。 単なる開発・構築ではなく、構想策定・ロードマップ作成・要件定義・プロセス設計・プロジェクトマネジメントまで担当する上流ポジションです。 ITサービス管理(ITSM)とIT運用管理(ITOM)の両領域から、お客様のDX推進・IT運用高度化を支援します。 【主な業務】 🟦 プランニング・構想策定 DX構想策定 ServiceNow導入ロードマップ作成 IT運用改革の企画・提案 システム導入計画策定 To-Be業務設計 ITガバナンス改善提案 🟩 コンサルティング・上流工程 顧客折衝 要件定義 業務分析 Fit&Gap分析 ステークホルダー調整 プロジェクト計画策定 ベンダーマネジメント 🟨 ITSMプロセス設計 以下のITIL準拠プロセスの設計・導入 Incident Management Problem Management Change Management Request Management Service Catalog Knowledge Management SLA設計 ワークフロー設計 🟪 ITOM導入支援 Discovery導入 Event Management導入 CMDB設計・構築 CSDM設計 Service Mapping連携 Discovery Pattern設計 MID Server構築 IT資産の可視化 🟪Now Assist(生成AI) Now Assist for ITSM導入支援 Now Assist for ITOM活用支援 AI活用業務改善提案 AI運用設計 プロンプト設計 ナレッジ活用支援 🟪プロジェクトマネジメント 進捗管理 品質管理 リソース管理 課題管理 リスク管理 スケジュール管理 定例会運営 プロジェクト推進 【この仕事の魅力】 ✅構想策定から導入・運用改善まで、一貫して携われる上流ポジション ✅ServiceNow ITSM・ITOM・生成AI(Now Assist)など最先端技術を活用 ✅大手企業のDX・IT運用改革プロジェクトに参画 ✅ITコンサルタント・PM・アーキテクトへのキャリアアップが可能 ✅生成AI(Now Assist)を活用した次世代のITサービスマネジメントに挑戦 ✅PM・PMO・ITコンサルタントへのキャリアアップが可能
求めている人材 【必須スキル(MUST)】 ・ServiceNowの導入、または上流工程の経験(ITSM領域) ・ITSMプロセス設計(インシデント/問題/変更管理)の深い理解 ・構想策定やロードマップ作成など、プランニングフェーズの経験 ・顧客折衝、要件整理などのステークホルダー調整スキル ・ITOM(Discovery / Event Management)の概念理解や基礎知識 ・進捗・品質・リソース管理ができるマネージャークラスの経験 【尚可スキル(WANT)】 ・Now Assist(生成AI機能)の導入・活用経験 ・ITOM(Discovery / Event Management)の実装・構築経験 ・CMDB(構成管理データベース)の設計経験 ・ITIL資格(Foundation以上)の保持 ・大規模案件の立ち上げ、または複数モジュール横断の統合設計経験
住友不動産ステップ株式会社(神奈川県 平塚市 宝町)
⏩️経験者募集❗️スキルを発揮して「理想のキャリア」を⭐
仕事内容 ✅️業界をリードする「直営仲介No.1」の実績。集客に悩まず提案に専念できる 「売りたい」「買いたい」というお客様の間に立ち、双方にとって最良の契約成立を目指してコンサルティングを行います。 全国257の直営店舗による地域密着のネットワークを武器に、反響営業をメインでお任せします。 ■具体的な仕事の流れ ・問い合わせ対応:不動産を売りたいお客様の相談を受け、詳細や希望価格をヒアリングし、売却依頼を受託。 ・物件紹介・案内:購入を検討されているお客様に対し、ニーズに合った物件をご紹介・ご案内。 ・契約・引き渡し:資金計画の確認や住宅ローン等の手続きを進め、最終的な契約・引き渡しまでを完結。 ⏩️*「前職年収」を考慮した納得の給与提示* これまでの経験や前職の年収水準をベースに年収を決定いたします。 エージェントが給与交渉も代行しますので、ご自身のスキルを正当に評価してほしいという想いに応えます。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的なシェアを誇る、リーディングカンパニーです。 全国各地に広がる強固なネットワークがあるため、集客力は抜群。飛び込み営業ではなく、反響から始まる質の高い営業活動に集中できます。 ⏫地域密着型の「直営店舗」にこだわる強み 当社は全国に257の店舗を「直営」で展開。 地域に深く根ざした情報網と、大手ならではの信頼性が組み合わさることで、他社にはない優良な情報を扱い、お客様に寄り添った深いコンサルティングが可能です。 ✨️安定した基盤の上で描く、メリハリのあるキャリア ・完全週休2日(火水定休)に加え、GW・夏季・年末年始に長期休暇あり ・年間休日120日で、プライベートも大切にしながら働けます ・確定拠出年金、退職一時金制度、財形貯蓄など福利厚生も非常に充実しています❗️
交通・アクセス 最寄り駅:平塚駅 徒歩1分
[勤務地:〒254-0034神奈川県平塚市宝町]
月給308,000円~455,000円 給与詳細 基本給:月給 30万8000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:30万8000円~45万5000円 固定残業代:84500円~115500円/月45時間を含む ※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給/宅建手当:1万円を含む ◆≪前年年収水準をベース≫として年収を決定いたします。前職の年収水準と今までの経験を考慮します。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 -
求めている人材 ✅必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) ✨不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ⭐宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ⭐ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ⭐何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
株式会社TCG
1日6時間勤務で高収入!年収1000万超多数
仕事内容 ✅108名中32名が年収1000万以上! ✅年収1500万円〜3000万円も多数 ✅年間休日120日以上・完全週休2日制 ✅1日6時間勤務!残業もなし! ✅未経験大歓迎・研修体制◎ ✅直行直帰OK! \ノルマなし・稼働時間少なめのラクなお仕事です♪/ 蓄電池・太陽光システム・エコキュート等の セールスを担当。 世界トップクラスの発電量を誇る 大手メーカーの商材です。 電気代の節約や売電収入、メーカー 保証など、利点を丁寧に ご案内できる商材です。 平日は1日6時間勤務で 残業はまったくありません。 それなのに、営業の3人に1人が 年収1000万円以上を実現しています。 話を聞いてもらうまでの 「アポイント獲得」があなたの仕事。 その後の難しい商談や成約は、 支店長が引き継ぎます。 【✨1日のスケジュール例】 10:00 営業先の現住所エリアにチームで集合 10:15 担当エリアの訪問 12:00 休憩 15:30 アポイントが取れたら支店長へ引き継ぎ 16:00 業務終了、直行直帰! 【✨入社後の流れ】 まずは社長自らが講師を務める、 丁寧な「新人研修」からスタート。 製品知識や営業の基礎を、 1週間ほどじっくり学びます。 現場配属後も、7〜8名の チーム制で活動するため安心。 先輩がすぐ近くでサポート してくれる環境です。 ※20代中心の組織です! 【✨入社者インタビュー】 営業は全くの未経験でしたが、 先輩のフォローやマニュアルが 丁寧で安心しました。 また、先輩社員の売上が 自身の売上として一部換算 されるため、最初に全く売れ なくてお金が入ってこないという 心配もないです! 訪問件数のノルマはなく、アポ イントを取る仕事なので、 思っていたよりも気分は楽です。 チームの先輩もみんな優しくて、 今では年収1000万円を 大きく上回ることができました! 【✨代表インタビュー】 無借金経営(資本金1億8000万円) で順調に売上が伸びています。 事業利益を丁寧に従業員に 還元することを重視しています。 また、営業を長時間行うのは 大変だという私の考えがあり、 就業時間は1日6時間と 少ない中で効率性を重要視 しています!
交通・アクセス -
[勤務地:〒254-0043神奈川県平塚市紅谷町]
月給200,000円~3,160,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 316万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 営業108名中32名が年収1000万以上、15名は年収1500万以上、 9名は年収2000万以上、5名が年収2000万以上、1名が年収3000万以上。 平均年収834万円。(3つの給与体系を選択できます) (1)月給30万円以上+歩合給 (2)月給20万円以上+高率歩合給 (3)完全歩合給
求めている人材 【必須】 普通自動車免許(ATのみ可)
さらなる高みを目指す経験者募集❗️圧倒的ブランド力で勝負✨️
仕事内容 ✅️*「マンツーマン営業体制」だからこそ味わえる、不動産営業の醍醐味* マンション・一戸建から事業用不動産まで、売買仲介のプロセスすべてを一人のスタッフがトータルに管理します。 分業制ではないため、お客様のニーズを的確に把握し、売主様・買主様双方に深く寄り添ったサービスを提供できるのが特徴です。 ■具体的な業務プロセス ・お問い合わせ対応、ご相談 ・物件情報の収集、調査、提供 ・広告作成、プロモーション ・契約、引き渡し、アフターフォロー ⏩️*「飛び込みなし」の反響型営業スタイル* 投函チラシやインターネット、折り込み広告からのお問い合わせから始まる営業スタイルです。 名簿への電話や見ず知らずの訪問といった活動ではなく、興味をお持ちいただいたお客様への提案活動に集中できる環境です。 ⭐️仲介手数料収入・取扱高ともに業界トップクラスの実績 不動産業界の単一企業として圧倒的な実績を誇る、リーディングカンパニーです。 全国に広がる257の直営店舗ネットワークにより、他を圧倒する情報力を保持。 最新情報を常時引き出せるCRMシステムやノートPCも完備し、効率的な営業活動を支援します。 ⏫年功序列なし。実績に応じた公平な報酬体系 2023年度実績では、20代後半の平均年収が768万円、30代前半では1,008万円に達しています。 仕事の成果がダイレクトに報酬に反映されるため、早期に成長し、早期に高収入を実現することが可能です。 ✨️安定した基盤と、充実のワークライフバランス ・年間休日120日、GW・夏季・年末年始の長期休暇あり ・家族手当や宅建手当(月1万円)など、福利厚生も充実 ・確定拠出年金や退職一時金制度など、将来への備えも万全です❗️
月給250,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 25万円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【想定年収】400万円~1000万円 年功序列ではない、仕事の実績に応じて、公平に報酬が決定 ◆平均年収901万円 ◆早期に成長でき、早期に高収入が実現できる ◆20代後半の平均年収768万円 ◆30代前半の平均年収1,008万円 ※2023年度実績
株式会社一条工務店(神奈川県 平塚市 田村)
未経験歓迎❗️知識を身につけ理想のキャリアを✨️提案営業✅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建設コンサルタント、その他サービス業接客/フロアスタッフ、建築個人営業 ✅️*お客様が「本当に住みたい家」をカタチにする仕事* 展示場へご来場いただいたお客様にのみご案内を行う、完全反響型の住宅プランニング営業です。 やみくもな飛び込み訪問や、テレアポ、外回りなどの業務は一切ありません。 ■*具体的な業務内容* ・*ヒアリング・プラン作成*:具体的に検討したいというお客様へ、理想の家のイメージやご要望を丁寧にヒアリングし、最適な住宅プランを作成・ご提案します。 ・*着工〜引き渡し〜アフターフォロー*:ご契約後は、社内のプランナーや工事担当としっかり連携。着工からお引き渡し、その後のアフターフォローまで、お客様の家づくりを一気通貫でサポートします。 ⏩️*社風や仕事の流れがわかるコンテンツ公開中* 当社の仕事内容や研修制度、お客様のインテリア実例などを知っていただける、YouTube動画やデジタルパンフレットをご用意しています。入社後のイメージを膨らませていただけます❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 戸建て注文住宅業界で第2位のポジションを確固たるものにしている優良ハウスメーカーです。 業界シェア86%の「免震住宅」をはじめ、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家(ハウス・オブ・ザ・イヤー大賞受賞)など、圧倒的な技術力と商品力が営業活動を強力に後押しします。 ✨️*未経験からプロへ育てる教育体制&良好なワークライフバランス* イチから専門知識を学べる教育・バックアップ体制が整っているため、異業種からのチャレンジも安心です。また、残業が少なくワークライフバランスが取りやすいため、就職人気企業ランキングでも毎年上位に選出されています。 ⏫*資格報奨金(最大120万円)や手厚い手当で生活をサポート* ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対して、車両賃借料(月2万円)やガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を貸与します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、あなたの自己研鑽をダイレクトに評価します。 ・*生活支援*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当、持家制度なども完備し、社員の人生を手厚くサポートします。
交通・アクセス 寒川駅より車で約10分
月給217,500円~307,500円 給与詳細 基本給:月給 21万7500円 〜 30万7500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ◆月給:21万7,500円~30万7,500円 ※営業手当他、職級・結婚・家族・赴任・リーダー手当等が条件に応じ支給されます。 ・結婚手当3万円(本人が世帯主の場合) ・家族手当(扶養1人に1万円/月 ※36歳以上で配偶者・子1名以上扶養する場合、配偶者分の家族手当は4万円になります) ・職級手当(主任3万円、係長6万円/月等) ・店長、リーダー手当(5千円~5万円/月) ・成約手当(1棟につき12万円) ・上記の他、車両賃借料2万円/月 (個人所有車を業務車両として使用する場合) ・ガソリンカード貸与(通勤・業務用/上限3万5000円) ※首都圏、大阪等、一部営業所においては社用車あり。 ※経験・能力・スキル・前職給与を考慮の上、当社規定により決定 - << ※想定給与について※ >> 想定給与はあくまで想定の金額です。 未経験者は下限というわけではありません。 担当エージェントは応募者の希望年収を把握した上で選考を進めます。 エージェントが給与交渉をすることも可能なので、 想定給与のみが懸念という場合は応募することをお勧めしています。 - 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐必須資格 ・普通自動車免許(AT限定可) これまでの経験より、人柄・頑張る意欲を重視します✨ 以下経験・資格をお持ちの方は優遇します! ✅宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ✅不動産業界での営業経験がある方(売買、賃貸、建築、土地活用など) ✅ハウスメーカーや建設業界での勤務経験がある方 ✅何らかのマネジメント経験がある方 ⭕こんな方は、ぜひご応募ください!⭕ ・頑張った分だけ評価されたいという方 ・プライベートも大切にしたい ・コミュニケーションを大切にできる 相手の話を丁寧に聞き、誠実に対応できる方なら、営業スキルは後からいくらでもついてきます! ⏩️「自分にもできるかな?」と迷ったら、まずは一度お話ししてみませんか?
株式会社一条工務店(神奈川県 平塚市 大神)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を1から身につける✨️提案営業✅
仕事内容 ✅️*圧倒的な商品力で勝負できる、飛び込みなしの完全反響営業* 住宅展示場に常駐し、ご来場いただいたお客様へ理想の住まいをご提案する反響型の営業スタイルです。やみくもな飛び込み営業や外回りは一切ありません。 ■*具体的な業務内容* 展示場での接客からスタートし、地盤調査、プラン作成、資金計画、そしてお引渡しまで、住まいづくりの全プロセスに携わります。社内のプランナーや工事担当と連携し、お客様の夢をカタチにしていきます。 ⏩️*「新人だから接客できない」はありません* 誰もが平等に成果をあげられるよう、ご来場者様への接客はローテーション制で行っています。特定の社員に顧客が偏ることがないため、入社したばかりの方でもしっかりチャンスが回ってくる公平な環境です❗️ ⭐️*お客様から選ばれる、業界トップクラスの商品力* 業界シェア86%の「免震住宅」や、初期費用ゼロの太陽光「夢発電システム」、エコデザインの家など、時代のニーズを捉えた画期的な製品力が当社の武器です。広告に頼らず、展示場で実物を見て体感していただく販売戦略をとっており、心から自信を持っておすすめできます。 ✨️*残業少なめで安定収入❗️手厚い手当が生活をバックアップ* ワークライフバランスを取りながら、充実した福利厚生のもとで長く働けます。 ・*車両関連サポート*:業務で使用する自家用車に対し、車両賃借料(月2万円)とガソリンカード(通勤・業務用/上限3万5000円)を支給します。 ・*資格取得報奨金制度*:一級建築士合格で120万円など、頑張りをダイレクトに還元します。 ・*生活支援の手当*:家族手当(扶養1人に1万円)や結婚手当(本人が世帯主の場合2万円)、持家制度なども完備しています。
交通・アクセス 寒川駅より車で約15分
[勤務地:〒254-0012神奈川県平塚市大神]
月給235,500円以上 給与詳細 基本給:月給 23万5500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月額23万5500円(営業手当:24500円含) +車両賃借料:月額2万円 +結婚手当:月額3万円 ※世帯主 +家族手当扶養一人毎月額1万円※36歳以上の場合配偶者月額1万円→月額4万円 +成約報酬1棟成約毎12万円程度 +賞与(年2回) ※各種手当は規定がございます。詳細はご質問頂けたらと存じます。
株式会社湘南建築センター
建築確認審査/住宅性能評価/異業種歓迎/研修制度充実/着実に資格取得とスキルが身に着く 不動産(営業・その他) 神奈川県平塚市 正社員 求人の特徴 交通費支給 慶弔休暇あり 有給休暇あり 固定給 35 万円以上 役職手当あり 資格手当あり 業務内容 勤務地1:神奈川県平塚市 勤務地2:神奈川県横浜市西区 建築確認審査及び住宅性能評価業務に携わっていただきます 【具体的には】 設計事務所などからの依頼を受け、 以下のような建築確認審査等をお任せします。 ・都市計画情報などの収集・確認 ・確認申請図書の記載事項および数値確認 ・建築基準法および関係規定の該当条文確認 ・品確法に則した住宅性能評価 ・お客様からのご相談対応 【入社後は】 未経験者:2週間研修 配属後 :OJT 【得られること】 脱炭酸、省エネ、ゼロエミ住宅といった 次世代の住宅にも携わるため、 建築に関する知見の幅を広げられ、更なるスキルアップも可能 【企業の魅力】 ★資格取得に自信有 全国合格率約30%⇒当社社員の合格率は約85%! 何故か... 1.受験まで10?15回ほど社内講習会の実施 講師は、資格を持つ社員が務めます。※ 2.試験前には5日間の有給を取得可能 ※ここでは、建築審査・性能評価のプロ となれるだけではなく、 資格取得後は人材育成にも携わることができ、 建築士として第二のキャリアを踏み出すことが可能 ★ワークライフバランス重視 年間休日123日(休日出勤無) 残業は1日平均1時間程度 フレックスタイム制 ・1時間単位で使える有給休暇(年40時間以内)を導入 【活躍人材像】 建築設計事務所、ハウスメーカー出身者 等 中途入社の割合が9割以上 【風土】 コミュニケーションが活発なので、馴染みやすい ※本求人は、株式会社未来想創サポートによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 不動産(営業・その他) 雇用形態 正社員 勤務体系 フレックスタイム制度 勤務先事業内容 建築確認審査
月給321,000円~392,000円 給与 月給:321,000円 〜 392,000円 固定残業:なし 年収について補足:ご経験を考慮して決定致します。 〈モデル年収〉 入社2年/400万円 入社5年/600万円 建築基準適合判定資格者 モデル年収(年齢):28 モデル年収(金額):400 固定残業代を除いた基本給:~ 固定残業代について補足: 試用期間 試用期間:なし
求める人物像 必要業務経験:不問(ご年齢に応じる) 必要資格:【いずれか必須】 一級建築士 二級建築士
株式会社コムデック
kintoneで、企業の業務改善を支援するITコンサルタント募集
仕事内容: 単なるkintone構築に留まらず、顧客ごとの業務課題に深く入り込み、業務改善・DX推進を伴走型で支援していただくポジションです。 コムデックでは、「どうすれば現場がもっと良くなるか」という視点を大切にしながら、顧客へのヒアリングから業務設計、kintone構築、導入後の改善提案まで一気通貫で支援しています。 また、kintoneだけに閉じず、AI活用や外部SaaSとの連携なども含めた、より生産性の高い業務改善支援にも積極的に取り組んでいます。 <具体的な業務内容> * 顧客へのヒアリング・課題整理 顧客の業務フローや課題・要望をヒアリングし、現状整理や改善ポイントの洗い出しを行います。 * kintoneを用いた支援内容の立案・業務設計 kintoneを中心に、krewシリーズやFormBridge、kViewerなどの外部サービスも組み合わせながら、業務改善に向けた設計・提案を行います。 * アプリ作成(受託開発・業務改善支援) kintoneアプリの作成や業務フロー構築、導入後の改善提案・運用サポートを担当いただきます。 * プロジェクト推進・顧客フォロー 顧客や社内メンバーと連携しながら、案件全体の進行管理やスケジュール調整を行います。 単なる“構築作業”ではなく、顧客に伴走しながら業務改善に深く関われる環境です。 また、「kintone芸人」や「コムデックラボ」などを通じて、社内ノウハウ共有や情報発信にも力を入れています。 国内トップクラスの構築実績を持つコムデックのノウハウに触れながら、ITコンサルタントとしてさらにスキルを広げていくことができます。
年俸4,500,000円~7,500,000円 給与: ◎ 年収 * 450万円〜750万円 * 経験・能力を考慮して決定します * 試用期間:有(1ヶ月) ◎ 賞与・昇給 * 賞与 : 年2回 * 昇給:年2回(評価制度に基づく)
求める人材: < 必須要件 > * kintoneを用いた業務改善・アプリ構築経験をお持ちの方 顧客要望を整理し、kintoneを活用した設計・構築・改善提案を主体的に進められる方。 * 顧客とのヒアリング・要件整理経験をお持ちの方 顧客の業務フローや課題を整理し、改善に向けた提案や設計ができる方。 * 複数アプリ連携や業務フロー設計経験をお持ちの方 krewシリーズや外部サービス連携を含めた、実務レベルでの構築・運用経験をお持ちの方。 * 主体的に案件推進ができる方 指示待ちではなく、自ら考えながら顧客支援やプロジェクト推進を行える方。 * チームで協力しながら業務を進められる方 社内メンバーや業務委託メンバーと連携しながら、円滑に案件を進行できる方。 < 歓迎要件 > krewData / krewSheet等を活用した高度な構築経験 FormBridge、kViewer等の外部サービス連携経験 顧客折衝・プロジェクト推進経験 業務改善・DX推進プロジェクト経験 ChatGPT等の生成AI活用経験 SaaS・クラウドサービス導入支援経験
ペッツファースト株式会社 湘南平塚店
【未経験OK】小さな体調の変化に気づき、健康を支えるお仕事!月収25万円以上可能+賞与年2回&完全週休2日制◎本社トレーナーの研修と店舗OJTで、ペットの知識ゼロからでも着実にステップアップ!
仕事内容 ここがポイント☆ *完全週休2日制+夏季・冬季休暇あり! *本社専任トレーナーの研修で基礎から習得! *獣医師・動物病院と連携する健康管理体制! *副店長、店長、マネージャーへの道も! ――――――――――――――――――――― お任せする仕事内容 ――――――――――――――――――――― 店内で暮らす子犬・子猫の健康管理を中心に、 食事、お手入れ、飼育環境の維持までを担当します。 体調に異変があれば獣医師や動物病院と連携して対応。 お客様のご案内やお迎え時の契約手続き、 SNS・HP用の写真撮影もお任せします。 ~日々の主な業務~ ○ワンちゃん・ネコちゃんの健康チェック ○食事の用意と、体調・食べた量の確認 ○ペットスペースの清掃、温度・湿度の管理 ○ブラッシングや爪切りなどのお手入れ ○体調に異変があった際の、獣医師・動物病院との連携 ○お客様のご案内、お迎え時の契約業務 ○SNSやHPに掲載する写真の撮影 など <命を預かる仕事だからこそ…> 環境の変化を受けやすい子犬・子猫を、 マニュアルに沿って毎日丁寧に見守ります。 その時々の体調に合わせて獣医師や動物病院と相談し、 最適な対応で健康を守るお仕事です。 責任の大きさがそのまま、 やりがいの大きさにつながります。 ■スタート地点は「ペットが好き」の気持ちだけ■ 【未経験からでも安心できる理由】 \研修内容の一例をご紹介します♪/ ・犬種・猫種の基礎知識 ・専任トレーナーによるOJT研修 ・管理マニュアルを使って必要な知識を習得 【事前の知識は必要ありません◎】 本社の専任トレーナーが、犬種・猫種の基礎から、管理方法など、実務に必要なことを一つずつ順を追って指導。 店舗では先輩スタッフがOJTで寄り添います。 スタッフの約9割が業界未経験から始めており、 動物専門学校の卒業生と異業種出身者が肩を並べて成長中です。 ■ペットの健康を支える仕事から、店舗を動かす立場へ■ <異業種からの転職者も多数!> 「ずっとデスクワークだったけれど、人と接する仕事がしてみたい」 「黙々と作業する仕事から、感謝される仕事に変えたい」 などなど、きっかけはなんでもOKです! <頑張りや意欲をしっかり評価!> 副店長、店長、マネージャーと段階を踏みながら、 意欲次第で早い時期からキャリアを広げられます。 女性管理職の登用実績も多く、 社歴や性別を問わずチャンスがあります! 保険関連の資格取得支援で、知識の幅も広げられます◎
アクセス JR東海道本線 平塚西口徒歩約10分、JR東海道本線 大磯徒歩約39分
[勤務地:〒254-0821神奈川県平塚市黒部丘]
月給248,000円~300,000円 給与 月給 24万8000円~30万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり2万4260円(固定残業時間:15時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する ・年齢・能力、前職給与を考慮し、当社規定により決定 ・昇給制度あり 月給248,000円+各種手当+年2回の賞与 あなたの頑張り次第で月収25万円以上も可能です! 交通費:通勤交通費全額支給
資格 未経験者歓迎 ※接客・販売経験がある方は特に優遇! *無資格歓迎/第二新卒歓迎/経験者歓迎 *ブランク歓迎/復職希望歓迎 *スタッフの前職はアパレル、飲食店、軽作業などほとんどが未経験スタート \こんな方に向いています!/ ・ペットが好きで、命を預かる仕事に誠実に向き合いたい方 ・動物専門学校で学んだ知識を活かしたい方 ・コツコツ学びながら成長したい方 ・第二新卒の方、ブランクのある方、復職を希望する方 ・将来は店舗運営やマネジメントにも挑戦したい方 └女性管理職多数!年齢や社歴・性別に関係なく、頑張り次第で早期キャリアアップが可能です!
大東建託株式会社(神奈川県 平塚市 田村)
⏩️未経験歓迎❗️不動産知識を身につけ「理想のキャリア」✨️
仕事内容 ✅️*「売る」のではなく、オーナー様の「事業を成功に導く」仕事です* 土地を所有されているオーナー様へ、資産の有効活用として賃貸アパートやマンションの建築をご提案します。 いきなり図面を広げて売り込むような営業ではありません。まずは世間話から距離を縮め、「この人になら悩みを相談できる」という信頼関係を築くことが一番のミッションです。 ■*具体的な業務内容* ・*アプローチ*:午前中は担当エリアを回り、なるべく多くのオーナー様に顔を覚えてもらうためのご挨拶を行います。 ・*ヒアリング・ご提案*:信頼関係が築けたら、上司と一緒に最適な運用方法をご提案します。「35年一括借上システム」など、オーナー様の負担や空室リスクを軽減する圧倒的な商品力があるため、提案のしやすさは抜群です。 ・*アフターフォロー*:ご契約後は、建物の完成から賃貸事業の開始に向けてオーナー様をサポートします。 ⏩️*1日の流れ(例)* 09:00〜 朝礼・ミーティング 09:30〜 営業活動(新規のお客様訪問) 12:30〜 昼食 13:30〜 営業活動(見込みのあるお客様への継続訪問) 17:30〜 帰社・終礼(月4回はノー残業DAYを実施❗️) 17:45〜 営業活動(夕方以降のご訪問など) 19:30 上司に終了報告後、直帰OK❗️ ⭐️*直近平均年収892万円⏫完全実力主義で適正に評価* 年齢や社歴は一切関係ありません。成果を出した人が公平・適正に認められる完全実力主義の環境です。入社5年で課長、7年で支店長へとスピーディーに出世する社員も多数。結果に対するシビアな面もありますが、失敗を恐れず何度でも挑戦できる「這い上がれる環境」が整っています。 ✨️*業界トップクラス❗️圧倒的なブランド力と商品力* 売上高1兆4,000億円以上、8年連続で供給戸数No.1を誇る業界のリーディングカンパニーです。名古屋市の総世帯数に匹敵する約100万戸の管理実績と、「35年一括借り上げ」という独自の仕組みにより、お客様へ絶対の自信を持ってご提案できます。 ⏰️*自宅近くの営業所を優先&転勤なし* ご自宅から通いやすい営業所への配属を優先し、原則転勤はありません。地域に根ざして、お客様と長く深いお付き合いができます。 ⭕️*最短内定❗️WEB面接1回でスピーディーな選考* 「すぐに働きたい」「今の状況を変えたい」という方のために、面接はWEBで1回のみ。大量募集プロジェクトを実施中のため、多くの同期と一緒に安心のスタートが切れます。
交通・アクセス 最寄り駅:田村(バス停) 徒歩3分
月給255,000円~284,000円 給与詳細 基本給:月給 25万5000円 〜 28万4000円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給255,000~284,000円 ※35時間分の固定残業時間込み ※試用期間3ヶ月有。その期間の待遇に変動はなし。 ※新人賞制度、敢闘賞制度あり ※特別加算手当を入社後1年間一律3万円支給。(実績により減額あり) 【月収例】 月収31万7000円(各種手当+残業代)/関東エリア 月収31万1030円(各種手当+残業代)/近畿エリア 月収30万6580円(各種手当+残業代)/東海エリア 月収29万6160円(各種手当+残業代)/東北エリア 月収29万7680円(各種手当+残業代)/九州エリア
東建コーポレーション株式会社
【平塚支店】未経験歓迎◎アドバイザー/平均年収819万円◎育児サポート企業/年休121日
仕事内容 【仕事内容】 東証プライム上場◎子育てサポート企業として厚生労働省「くるみん」認定/働きやすさとキャリアアップの両立が可能◎平均年収819万円/年休121日(日月祝休み)/平均有給休暇取得11.05日/残業月20h以下/女性も活躍中! ■業務内容: 土地を所有されているオーナー様へ土地の活用の仕方を提案し、サポートするお仕事です。 (例:「賃貸アパートを建てましょう」「介護施設を作りましょう」など) ・土地を所有されている方に定期的にお会いし、土地についてのお悩みをヒアリング ・上司が同席し、お悩みに沿ったプランをご提案 ・契約締結後、建築や設計などは担当部署へ引継ぎ、同社でトータルサポート ■同社の魅力点: (1)大手企業で働き方の改善が叶う 東証プライム上場・無借金経営・知名度のある安定企業です。年間休日121日、残業時間月14時間程度、平均有給休暇取得11.05日と働きやすい環境です。子育てサポート企業として厚生労働省から「くるみん」認定を受けています。 産育休制度や時短勤務制度が整備されているため、「子供の都合に合わせて退勤時間を早めるなど柔軟に働ける」という声が多く、ライフスタイルが変化しても長期的に働ける環境です。 (2)未経験でも年収UPが可能 平均年収819万円、社内の10人に1人が年収1000万円以上と年収UPが叶います。20歳~50代まで幅広い世代の方が活躍しています。 社内で定期的に勉強会を実施しているため、今は知識が全くなくても問題ありません。私生活でも役立つ資産運用の知識を身に着けることが可能です。 (3)充実のサポート体制 入社前は、選考の段階で実際の業務を見学していただくことが可能です。 入社後は、先輩社員・上司が商談に同席し、マンツーマンで一からフォローします。前職が飲食・販売・コンビニ・運転手など、様々な経歴の方が活躍されています。 ■同社について: 【年功序列ではなく、努力したあなたの成果を評価します】東証プライム上場としての知名度からご信頼をいただけるケースが多くあります。全国に支店を持っているため、各エリアに根差した地域密着型のご提案が可能です。女性社員の活躍推進や福利厚生・研修制度など、人材育成のためのサポートも充実しています。
[勤務地:〒254-0055神奈川県平塚市上平塚]
年俸4,000,000円~10,000,000円 給与 年俸制 400万円~1000万円 (一律手当を含む)
東建コーポレーション株式会社(ホームメイト)平塚支店
45歳未満募集/ 年間休日120日以上!安定の上場企業!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:不動産ビルメンテナンス/管理員、不動産マンション管理員、不動産プロパティマネージャー アパート、賃貸マンションなどの賃貸管理とリフォーム提案をしていただきます。 住環境に密接に関わり、不動産を通じて人をつなぐお仕事です。 <入居者さま向け> 入居者さまには安心・安全な住環境を提供します。 具体的には新規入居・退室の立会い、住環境に対する相談、トラブルの対応など。 <オーナーさま向け> オーナーさまには安定した不動産経営を提供するため、さまざまな提案を行います。 具体的には所有不動産の資産価値向上や入居促進を目的とした建物内外の修繕提案など。 【魅力を紹介】 ・ホームメイトは、賃貸仲介件数ランキング(全国)で毎年上位 ・男女問わず多くの社員が活躍中 ・産休・育休をはじめ、長く働きやすい環境 ・長期連休や振替休日制度あり など、魅力はたくさん! なかでも好評なポイントを紹介します。 (1)ワークライフバランス安心 繁忙期などに対応できるよう、当社仲介カレンダーに沿ってお休みを取得できます。 (2)無駄な残業はなし 仕事がある日でも、自分の時間をしっかり取れます。 (3)成果は収入に還元 給与とは別に、頑張った成果を還元する制度もあります。 (4)成果を出しやすい環境 ホームメイトの知名度は全国でも高く、お客さまのご来店が途絶えることはありません。 (5)安心して働ける大企業 建設業界・不動産業界内でも大企業に属しています。 (6)年2回のボーナス支給 毎年のボーナス支給実績も安定しています。
交通・アクセス JR東海道本線(東京-熱海) 平塚駅下車 徒歩27分
月給224,700円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 11万400円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり11万4300円 〜 固定月給の補足説明- 固定月給:224,700円〜 └内訳 ・基本給:110,400円〜 ・固定残業代:50,400円〜(37時間相当分) ・エリア手当(都道府県ごとに異なる):44,300円〜 ・その他諸手当:19,600円〜 ※固定残業時間を超過した場合は追加で残業手当を支給する ※不明点はお問い合わせください - 交通費全額支給 資格手当(2万円/月 宅地建物取引士) 家族手当 公認資格合格奨励金ほか 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅女性限定の募集です 男女雇用機会均等法第8条の規定に基づき、 女性の割合が低い職種のため、 ポジティブアクションの取り組みとして 女性限定採用枠の募集となります。 45歳未満の方/例外事由3号のイ(高卒以上) 普通自動車運転免許をお持ちの方 ※未経験者歓迎! 【下記のような方、大歓迎】 ・宅地建物取引者の資格をお持ちの方 ・安定性・将来性のある会社で働きたい方 ※景気変動に強く、近年も業績は安定しています。 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・45歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)) 性別の条件と理由:女性限定(ポジティブアクション)
セシル・NICOPET湘南平塚店
ペットショップSTAFF大募集!未経験OK!販売・接客経験者優遇!
募集要項 職種 犬猫のお世話や販売スタッフ 雇用形態 正社員 仕事内容 セシル・NICOPET湘南平塚店 <具体的な内容> *店舗での接客・販売業務 *生体に関わる業務全般 (健康チェック、食事、ゲージの清掃、ブラッシングやカットなど) *シフト管理 *店舗売上管理 *出張あり(他府県でのイベント、店舗への出張)
交通アクセス JR東海道本線「平塚」駅 *車・バイク・自転車通勤可 *無料駐車場あり *交通費支給(会社規定による)
月給261,985円~280,000円 給与 月給26万1985円~28万円+歩合 *みなし残業代(3万9975円/25h分)を含む *超過分は別途支給します [給与詳細] 未経験者:月給26万1985円 店長候補:月給28万円 ・販売歩合あり(ノルマは一切ありません) ・試用期間3ヶ月あり(時給制/1時間1279円) ・出張手当あり ・昇給(業績による) ・賞与(業績による) ・役職手当あり
資格・経験 土日祝勤務可能な方 未経験者歓迎(経験・資格は不要) 販売・接客経験者大歓迎 新卒者・第二新卒者歓迎 動物大好きな方、大歓迎
神奈川県横浜市港北区新横浜
岡野相続有限会社
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
〒241-0022神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰
株式会社みさと防災設備 横浜本社
神奈川県横浜市西区高島
株式会社バックスグループ ライフサービス部/4937031426001
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社
株式会社プレゼンス・メディカル
〒220-0012神奈川県横浜市西区
コメダ珈琲店 横浜ランドマークプラザ店
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
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ザ マリタイム ホテル 横浜ベイ
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2027年国際園芸博覧会会場/シンテイ警備株式会社[3203000188]
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医療法人社団LYC ららぽーと横浜クリニック
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
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