求人・転職情報

✅月給30万円 ✅年休121日 ✅直行直帰中心 ✅普通運転免許(AT可)必須 ✅未経験OK ✅賞与最大年3回

【仕事内容】 ＼イオングループの施設を支える、現場リーダーを募集！／ あなたにお任せするのは「清掃作業」ではなく、現場を動かすマネジメント業務です。 スーパーや商業施設が快適に運営できるよう、スタッフをまとめ、 クライアントと信頼関係を築く"司令塔"のような役割です。 【仕事内容】 スーパーや商業施設などの清掃現場におけるマネジメント業務全般 ・スタッフの勤怠、シフト調整、教育 ・現場へのスタッフ手配 ・企業担当者との打ち合わせ（場所・内容など） ・新案件や契約更新に向けたプラン提案 ・見積書、提案書の作成 ※急な欠員時には清掃作業のヘルプに入る場合もあります。 ゆくゆくは、清掃で使用する道具の発注や、 アルバイトで働く清掃スタッフの採用にも携わっていただきます。 【勤務地・働き方】 主な勤務地は「OSC湘南シティ」です。 ほかの現場も担当していただく場合があります。 現場への直行直帰が中心で、 秋葉原の関東支店への出社は月1回程度です。 ✅未経験からでも安心のOJT研修あり ✅資格取得支援や手当など、スキルアップを応援 ✅年休121日＋残業月平均20時間で働きやすさ抜群 【イオンディライトコネクトについて】 イオングループの安定基盤！ 抜群の安定感＋成長実感 社会貢献度の高さも魅力です♪ 長く安心して働けます！ ✨充実の福利厚生も魅力 スタッフは**「イオングッドライフクラブ」**に加入可能。 ・イオンシネマの割引 ・人気テーマパークの割引 ・リゾートホテルにお得に宿泊できる制度 など プライベートも楽しめる特典が充実しています。 【求人ID-A0004-11-9】

次は“中核”で。未経験OK★年休124日以上

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：福利厚生/労務/給与管理人事、一般事務、総務事務 “誰かの支え”じゃなく、 “会社の中核”を担う事務。 山川機械製作所は、航空・半導体・ エネルギー・通信分野で使われる、 高精度な金属部品を製造する 技術系メーカーです。 製造や検査の現場を支えるためには、 事務スタッフがしっかりしていることが 欠かせません。 あなたには、生産管理事務の 業務に携わって頂きます。 会社全体を支える“事務職” としてご活躍いただきます。 女性の担当者が多く活躍していただいているポジションです。 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割！】 在籍スタッフの約70％が平塚市内から通勤中！ 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 ＼＼求人のPOINT／／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅未経験もOK！ ✅女性活躍中！！ ✅完全週休2日制！土日休み ✅年間休日124日以上(2026年度） ✅育休取得・復職率100％ ✅平均勤続年数16年！定着率バツグン！ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70％ ✅20代～30代活躍中 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの経験・適性に応じて、 下記の業務から複数をご担当いただきます。 ▷ 生産管理事務 ・工場の生産進捗の入力・確認 ・図面／部品表の管理と配布準備 ・現場との納期調整や部材受入れ確認 ・顧客からの受注入力 ・出荷スケジュールの調整 ・納期確認、見積・請求書の作成 ・電話／メールでの対応 ※すべての業務でPC作業が発生します。 Excelなどの基本スキルは必須です。 ≪入社後…≫ スキルや経験に合わせて、 できることからお任せします。 これまでの経験に見合った待遇で、 安心して働ける体制を整えています。 ◤ このポジションの魅力 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 困ったときはすぐに相談できる “話しやすい雰囲気”が魅力です ◤ 職場環境 ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 20代・30代・40代の社員も多数活躍中。 役職や年齢に関係なく意見を出せる、 風通しの良い職場です。 「こうしたらもっと良くなる」など アイデアがあれば、どんどん発言OK！ ◤ 当社について ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 株式会社山川機械製作所は、 昭和28年創業の安定企業です。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を中心に、 国内大手メーカーとの取引も継続中。 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工では、3次元CAD-CAMによる プログラム設計を行い、 5軸マシニングセンタを用いた切削で、 高精度な部品製造を得意としています。 特に航空機向けの難加工にも 多数実績があります。 ◤ 最後に... ◢ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 地元で、安定して、じっくり働きたい方。 少しずつでも成長したい方。 そんなあなたを、私たちは歓迎します。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/

【インドネシア語を話せる方対象！女性活躍中！】外国人スタッフの生活・就労支援業務／外国人材支援担当を募集！

【インドネシア語を話せる方対象！女性活躍中！】外国人スタッフの生活・就労支援業務／外国人材支援担当を募集！ 事務スタッフ／外国人材支援担当 神奈川県平塚市馬入本町13-11 正社員 求人の特徴 夜勤なし 深夜勤務なし オフィス 交通費支給 ブランク OK 学歴不問 未経験者歓迎 業界未経験者歓迎 勤務開始時期調整 制服あり 車通勤 OK 業務内容 外国人スタッフの生活支援・就労支援 ・入社前・入社後の手続き対応（ビザ取得申請・更新申請、採用条件確認・住居手配など） ・技能実習計画の進捗管理や業務指導のサポート ・外国人スタッフの総合窓口として就労部署 担当者との連絡・調整 ・生活環境、就労環境に関するサポート ・翻訳や通訳（インドネシア語／日本語） 〇日本語教育のサポート ・日本語学習サポート 必要に応じて、日本語研修を実施するなどの教育計画の立案と実行 〇人事事務業務全般 ・入退社管理、給与業務、社会保険業務 など ■募集背景 当社では現在、技能実習生や特定技能などの外国人スタッフの採用を積極的に進めており、その数は年々増加しています。 これに伴い、外国人スタッフが安心して働き、充実した生活を送れるよう支援体制の強化が求められています。 外国人材の生活・就労支援を専門的に担う専任担当者を新たに迎え、より良い就労環境の整備を図るため、このたび採用を行うこととなりました。 ■当社（サン・ライフグループ）について 【株式会社サン・ライフホールディング：創業1933年、東証スタンダード上場】 冠婚葬祭事業を通し、多くのご家族の一生に寄り添ってきた当社。地域に密着したサービスを提供しています。 式典事業やホテル・ブライダル事業をはじめ、介護事業、保険事業なども展開。お客様にとって素敵なファミリーライフが実現するように、今後も精一杯サポートしてまいります。 職種 事務スタッフ／外国人材支援担当 雇用形態 正社員 勤務体系 シフト制

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ebF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。