関東スターワークス株式会社
20代、30代、40代活躍中!開発、研究、設計で活躍していきたいエンジニア大募集!/福利厚生充実
仕事内容 正社員と同様の安定した働き方!充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 製品側のソフト開発、マイコン周りのファームウェア開発を行います。 制御機器に使用されている制御システムのファームウエア開発業務に従事して頂きます。 ・既存製品バージョンアップに伴う設計変更 ・基本設計~詳細設計~コーティング ・テストデバッグ(実機テスト) ・ハード部門との打ち合わせ ・主に温度センター関連のソフトウェアになります。 対象製品問わずマイコンのファームウエア開発経験が御座いましたら、ぜひ一度ご応募頂けたら幸いです。 言語:C言語(C、C++) 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160%の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260%に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ~注力する領域~ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ~中長期キャリア形成を重視した環境~ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20~40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! 【充実フォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。
[勤務地:〒254-0042神奈川県平塚市明石町]
月給300,000円~600,000円 給与 月給 30万円~60万円 (一律手当を含む) 昇給・昇格あり、交通費支給 交通費:交通費支給 上限:月3万円
資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・C言語での学習及びIT資格を取得されている方 ・組込制御開発、ファームウェア開発経験者 ・アプリケーション開発 ・アジャイル開発や、V字開発など、開発プロセスの理解のある方
雇用形態:派遣社員
仕事内容 あなたの経験が活きる!安定した無期雇用派遣でスキルアップを目指そう 〈お任せするお仕事について〉 防衛省向けソフトウェア開発業務に携わって頂きます。 【職務内容】 ・戦闘指揮統制システムのシステム開発 ・システム上流設計、構築の経験 【関東スターワークスの強み】 ◆大手メーカーとの先端直接取引 パナソニック、三菱重工業、トヨタグループ、マツダグループをはじめ、地元の優良メーカーの開発部門と直接取引を行っています。その結果、最先端の案件を中心に直接取引を継続し、プロジェクト増加率240%という急成長を遂げています! ~注力する領域~ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160%の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260%に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ~注力する領域~ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ~中長期キャリア形成を重視した環境~ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20~40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上! 【充実したフォロー体制】 やりたい仕事を、積極的にできる環境で、問題解決も管理部・技術部一丸となって対応しており、安心して業務をできる環境を整えています。 スキルアップも積極的にできるよう、研修利用制度も充実しています。 ◆希望配属率97.2% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! 常時1000件以上のプロジェクトを保有しており、以下のようなご希望をお持ちの方に最適な環境をご用意しています。
月給350,000円~700,000円 給与 月給 35万円~70万円 (一律手当を含む) 昇給・昇格あり、交通費支給 交通費:交通費支給 上限:月3万円
資格 ・システムの上流設計・構築の経験 3年~5年程度
株式会社ワンプルーフ
【在宅×全国採用】年休130日*楽天市場運営経験3年以上必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 楽天RMSなど使ってクライアントの EC戦略立案から実行までをチームで担当。 分析・施策提案・運用を一貫して行い、 売上最大化を牽引します。 デロンギ等、ナショナルブランドの 年間売り上げ数億規模の大型案件を 2~20名のチームで支援! 戦略立案から実行まで一貫して携われます。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【業務内容の詳細】 大手ブランドをはじめとするクライアントのECサイト(主に楽天市場)の売上拡大に向けた、戦略立案から実行・制作進行までをお任せします。 ■ 戦略立案・事業管理(コンサルティング領域) └RMS等のデータ分析による現状把握・課題抽出 └店舗の売上フェーズに応じた販売企画・売上モデルの立案 └売上だけでなくP/Lを意識した予算管理と、利益最大化に向けた事業計画の策定 └目標達成に向けたKPI(アクセス数・転換率・客単価など)の設計 ■ 集客・プロモーション施策(マーケティング領域) └楽天内SEO対策(検索キーワード最適化による検索順位アップ) └楽天広告(RPP運用など)の提案・予算(ROAS/CPA)管理・効果測定 └新規獲得およびリピーター育成のためのメルマガ・LINE配信計画 ■ サイト改善・転換率(CVR)UP施策(UI/UX領域) └ユーザーのサイト内回遊性を高めるためのUI/UX改善提案 └カテゴリ設計の最適化、スマホ・PCの各種デバイスに合わせた動線改善 └クロスセルやまとめ買いを促すページ構成の企画 ■ 制作ディレクション・イベント対応(クリエイティブ領域) └社内外デザイナーへの制作指示(ワイヤーフレーム作成など) └バナー、LP(商品ページ)、特設ページの進行管理とクオリティチェック └楽天スーパーSALEやお買い物マラソン等のイベントに連動した施策立案・クーポン/ポイント設定 ■ クライアント対応(フロント・レポーティング業務) └担当企業との定例ミーティング(オンライン中心) └月次レポートの作成と施策の振り返り報告 └次月以降の改善に向けたネクストアクションの提案 ー バーチャルオフィスで仲間と繋がり、 一生モノのECスキルを。 ー 【ある1日の流れ】 10:00~10:15 メールチェック  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:15~10:30 LPのページ構成案作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 10:30~11:30 クライアントの広告調整  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 11:30~12:45 社内打合せ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 12:45〜13:00 朝礼、情報共有会(Web)  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 13:00~14:00 休憩・ランチ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 14:00~15:00 広告運用、チューニング  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 15:00~17:00 上長への施策相談  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 17:00~19:00 定例打合用資料作成  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【教育研修制度】 まずはWeb導入研修で、 社内フローや業界知識を習得。 その後は既存メンバーのサポートを通じ、 実務の流れを把握します。 1~2ヶ月間はサブとして、 3ヶ月目以降は徐々にメイン担当へ。 業務の仕組み化が進んでおり、 不明点はバーチャルオフィスですぐ相談可能。 能動的に動くことで、 着実にECのプロへと成長できます。 戦略から実行まで一貫。 営業なし!EC運用に集中* 案件獲得は営業にお任せ! 「どう売るか」の戦略と運用に フルコミットできます◎ 予算交渉もOKなので、 決められた枠に縛られず 「勝つための施策」を自由に形にできます。 成果が実り「他も任せたい」と 頼られればインセンティブを支給! 年2回の昇給チャンスもあり、 頑張りは、逃さず給与に還元します!
フルリモート
月給300,000円~600,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 45万5000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万3000円 〜 14万5000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 ✅楽天市場経験者歓迎 作業代行を卒業し、 分析・戦略立案から担うECのプロへ! 【必須スキル】 ・楽天市場の運営実務、広告運用経験 └いずれも3年以上の経験者 ※RMS操作ができ、モールの仕組みを理解していることが必須 【歓迎スキル】 ・Yahoo!ショッピング等、他モールの運用経験 ・店長、PMとしての戦略立案、売上改善の実績 ・マーケティング、サイト制作の経験 ・法人へのクライアントワーク経験 作業代行で終わりたくないという意欲重視! 分析から施策立案まで一気通貫で 携わりたい方を歓迎します! =============== 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ===============
雇用形態:正社員
株式会社タイレルシステムズ
100%自社内開発/年休132日/完全在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプロジェクトマネージャー、web/オープンプロジェクトリーダー 裁量も、ポジションも、待遇も。 あなたの経験を活かして、次のステージへ! \\スキルに応じた高水準の待遇// ✅ 月給50万円以上+決算賞与 ✅ 完全フルリモート・在宅勤務手当あり ✅ 年間休日132日・残業月7h程度 ✅ 東証プライム上場「PCAグループ」 ✅ 100%自社内での受託開発 【タイレルシステムズはこんな会社です】 少人数の会社だからこそ風通しが良く、 一人ひとりの裁量が大きい環境です。 お客様とは直接仕事をする機会が多く、 お客様のご要望を伺いながら、 自分たちで考え、提案し、形にしていく。 AIを使った開発も当然のように取り組んでいます。 また、社員を「One Of Them」ではなく、 1人のプロフェッショナルとして“バイネーム”で見ます。 馴れ合いすぎず、それぞれが自分の考えを持って動く。そんな環境だからこそ、自ら動ける人であれば、活躍できる領域をどこまでも広げていける会社です。 【仕事内容】―――――――――――――― 大手企業のECサイトや業務システムなどの 受託開発において、決められた仕様を 実装するだけではなく、顧客の要望整理から 仕様・設計、技術選定まで時には自ら判断し、テックリードとして開発を牽引していただきます。 【 POINT 1 】 □ 多彩な個性が支え合う「混成部隊」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社のメンバーは、 キャリアも得意分野もバラバラ。 だからこそ同規模の他社と比べ、 組織の守備範囲の広さと深さは抜群です。 もちろん、生え抜きと中途入社の境目も存在しません。 分野によってはあなたが周囲をリードし、 別の分野では周りから支援してもらえる環境です。 【 POINT 2 】 □ 創業25年の信頼と「進化する柔軟さ」  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は経験豊富なベテランが多く、 経験に基づいた地に足のついた対応が強みです。 同時に、20代の社員も約25%在籍し、 根拠が明確であれば新しい挑戦も大歓迎です。 長年お付き合いのあるお客様も多く、 こちらの提案に親身に耳を傾けてくださる良好な関係性を築いています。
月給500,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 34万1500円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり15万8500円 〜(固定残業時間:1ヶ月あたり45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は、これまでの経験・年齢・能力などを考慮のうえ決定します。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴不問 【1】Webシステムの設計・開発の実務経験 └要件定義の支援・基本設計~開発・テストまで主導した経験がある方(規模不問) 【2】チームやプロジェクトを牽引した経験 └リーダーとしてチームを巻き込み、能動的に開発を進めた経験がある方(規模不問) 【3】開発における生成AIの活用経験、または強い関心 └AIツールを設計の壁打ち・コード生成などに取り入れている、あるいは今後取り入れたい方 ───こんな方が活躍しやすい環境です!─── ■PHPを用いたWebアプリケーションの設計・開発経験がある ■相手に求める前に、まず自分から価値を提供する「Give」の姿勢がある ■机上の空論ではなく、現状に即して主体的に意見を発信できる ■周囲を巻き込む「座組づくり」が得意で、丁寧な対話と力強い推進力をバランスよく使い分けられる 最初は担当プロジェクトの技術を牽引し、徐々に領域を拡大。いずれはタイレルシステムズ全体の技術を牽引していく存在へ。 今回の募集では、そんな将来を一緒に描いていける方とお会いしたいと考えています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【 当社の開発環境もご紹介 】 ■言語:PHP、JavaScript、HTML、CSS など ■フレームワーク:CakePHP など ■DB:Amazon Aurora、MySQL、PostgreSQL、DynamoDB など ■OS:Linux ■クラウド:AWS など ■IaC:Terraform ■コンテナ:Docker ■AI利用:あり ■プロジェクト管理:GitHub 、Redmine、Backlog、CIツール(GitHub Actions) ■コミュニケーション:Slack、Google Meet
【超有名なブランドのEC運営】支援実績2000社以上|在宅
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:ディレクター、その他ビジネスコンサルタント、ECサイト運営 ✅設立以来、増収増益の成長企業 ✅ECディレクターとして成長できる環境 ✅主観によらない評価制度「360度評価」を採用 ✅年間休日平均128日&土日祝休み ―――――――――――――――― 【ECサイトの運営ディレクション】 「楽天市場」「Yahoo!」「Amazon」 「本店」などのECサイト全般の 運営・ディレクションをお任せ! 社内コンサルタントと連携して チームで売上UPを目指します! ── 具体的な業務内容 ── ▼クライアントとの運用連絡・折衝 ▼社内コンサルタントとの戦略MTG(連携して施策を企画) ▼バナー・LP・メルマガ等の制作ディレクション ▼セールイベント時の店舗運用・商品登録の進行管理 ▼販売促進の施策実行・効果検証 ── クライアント様例 ── 大手アパレル、食品、インテリア、 家電など、ジャンルは多種多様! 日本を代表する大手企業とも 多数、直接取引を行っています! ―――――――――――――――― 【1日の流れ(例)】 10:00|始業・数値確認 RMSを開き、担当店舗の前日の売上やアクセス数、広告の消化状況をチェック。 11:00|クライアントとの定例MTG(オンライン) 現在の進捗報告と、次回の楽天お買い物マラソンに向けた施策のすり合わせ。 13:00|ランチ休憩(自宅でゆっくりリフレッシュ!) 14:00|社内コンサルタントとの戦略MTG 利益率を落とさずに売上を伸ばすためのプロモーションを企画・相談。 15:00|ディレクション&実務作業 決定した施策をもとに、デザイナーへバナー制作を依頼。同時に、新商品の登録作業やクーポンの設定など、イベントに向けた仕込みを実施。 18:00|進捗確認・明日のタスク整理 制作物の上がりをチェックし、クライアントへ連絡。 19:00|退勤 ※残業は少なめで、メリハリをつけて働けます! 【募集の背景】 ★ 次なる成長フェーズへの挑戦! 当社はECサイトの売上アップを支援 コンサルから運用代行、WEB制作、 CS代行まで手掛ける「トータル ソリューション」を提供しています。 ★ 業界での確固たる地位を確立! 実績と知名度が上がり、大手企業 との直接取引も急増中! さらなるサービス拡充と 組織強化のため、 2026年増員計画始動! ―――――――――――――――― 【入社後の流れ】 ★ OJTでしっかりサポート 既存メンバーとの OJTからスタート! 業務の全体像や細かい進め方を 丁寧にお教えします。 ★ 独り立ちの目安は1〜2ヶ月 基礎を固めた後、クライアントを お任せしていきます!
月給300,000円~500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 22万9687円 〜 38万2812円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり7万313円 〜 11万7188円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※インセンティブあり(賞与にて追加支給) ※給与は経験・年齢を考慮のうえ優遇 ※定量評価+定性評価で評価制度設計 ■賞与:年2回(決算賞与) ■昇給:年2回 試用・研修期間:6か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 試用期間中の待遇条件は本採用時と同様です
求めている人材 【応募必須(MUST)】 ・楽天市場の運営実務(2年以上) ・バナーやLP制作におけるディレクション(構成案作成・進行管理)経験(2年以上) 【歓迎スキル(WANT)】 ◎楽天RMS、Yahoo!ストアクリエイターProなどの操作実務経験 ◎セールイベント(スーパーSALE等)に合わせたスケジュール確認、および各種申請、ページ更新・設置作業 ◎HTML/CSSの基礎知識(簡単なリンク修正などができるレベル) ◎Photoshop、Illustratorを用いた簡単な画像トリミングや文字入れスキル ◎Excelを用いたCSV編集作業(商品登録、商品情報一括更新) ◎クライアントワークのご経験 ── スキルに不安がある方へ ── 「経験はあるけど自信がない…」 そんな方もご安心ください! 私たちは「成長したい」という 前向きな気持ちを一番に重視します。 ぜひ応募時の「特記事項」で あなたの想いをアピールしてください! ― 25~40歳が中心となり全国で活躍中! 自ら調べ能動的に動ける方には最適な環境です。 北は北海道、南は沖縄まで 全国どこからでも勤務可能です! ―
楽天モバイル OSC湘南シティ店
未経験からプロデビュー/スマホ販売研修あり/土日祝休み/cr
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:Webデザイナー、アートディレクター、編集(テレビ/映画/アニメ) ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 未経験から動画クリエイターへ! 「つくる」だけじゃない、 「伝える力」まで身につける。 ✚━━━━━━━━━━━━━━✚ 動画クリエイターに興味はあるけど、 「何から始めていいかわからない」 「スクールに通うのはお金がかかる…」 そんな方にピッタリの環境です! ☆有料の育成研修を無料で受けられる! ☆給料をもらいながら学べる♪ ☆スマホ販売を通してセールス力も身につく! ☆服装自由 ☆在宅勤務の相談可能 ☆副業OK!フリーランスも応援◎ ☆年間休日120日&土日祝休み 【動画制作だけじゃないのがポイント!】 当社では、動画クリエイターとして 「作品をつくる力」だけでなく、 「その作品の魅力を相手に伝える力」も 大切だと考えています。 そこで研修の一環として、 まずは楽天モバイルの店舗で スマホ販売の業務など 様々な業務を総合的に 経験していただきます。 実際にお客様と接することで、 ▼どんな人が商品を選ぶのか ▼何を魅力に感じるのか ▼どう伝えれば興味を持ってもらえるのか を現場で学ぶことができます。 将来、クライアントに自分の動画作品を 提案するときにも、 「つくって終わり」ではなく、 作品の魅力を自分の言葉で伝えられる。 そんなクリエイターを目指していきます◎ ☆3ステップでプロの道へ☆ 【STEP1】 ~基礎研修(ビギナー)~ Illustrator・After Effectsなど、 動画制作に必要なソフトの使い方を学びます。 有料の受講内容を無料で受けられるので 内容が充実!&とってもお得♪ 【STEP2】 ~実践研修(スタンダード)~ アニメーション・エフェクト制作など、 つくれる動画の幅を広げます。 【STEP3】 ~プロ研修(エキスパート)~ 案件を意識した制作を経験し、 プロとして必要な考え方・スキルを習得。 研修後は、晴れてクリエイターデビュー☆ 社内のチームに所属、もしくは クライアント先での業務に参加していただきます。 「学ぶ→実践する→作品をつくる」 を繰り返しながら、 少しずつクリエイターとしての 力を身につけていきます。 【最終的には動画制作に専念!】 研修期間を経てスキルが身についたら、 晴れて動画クリエイターとしてデビュー! 社内のクリエイターチームに所属したり、 クライアント先の動画制作業務に参加したりと、 あなたの適性や希望に合わせて クリエイターとしてのキャリアを築いていきます。 \さらに副業も推奨!/ 月5万円程度の副収入を 得ている先輩も多数★ 実務スキルを磨きながら、 将来の独立も目指せます◎ ※勤務先について この求人は請負求人です。 雇用契約の提携先は株式会社ティーアイアールですが、 実際の勤務場所は請負先の企業になります。 ✧今月限定キャンペーン実施中✧  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ▶ 書類選考はナシ! ▶ 面接はWEBでOK! ご自宅からでも選考に進めます◎ 「年明けから新しい職場で働きたい」 そんな方も大歓迎! 今月中のご応募で、年明け入社も可能です。 スタート時期はご希望に合わせて調整します♪
交通・アクセス 平塚駅/徒歩10分
[勤務地:〒254-0807神奈川県平塚市代官町]
月給220,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 21万6774円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3226円(固定残業時間:1ヶ月あたり2時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 月給22万円以上(固定残業代含む) ※給与は能力などを考慮の上、決定します。 ◇賞与年2回 ◇昇給あり ◇交通費支給(全額支給) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ✅日本語能力試験N1相当以上の日本語読解、 コミュニケーション能力をお持ちの方 \ 未経験の方も多数活躍中 / 必要なのは挑戦したい気持ちだけ! 学歴・職歴不問の完全人柄採用です♪ ✦ こんな人にオススメです ✦  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・クリエイティブな仕事に興味がある ・動画編集やVlog作成、SNSなどが好き ・好きなことを仕事にしたい ・将来的にフリーランスとして働きたい ・人と関わるのが好き ■未経験OK・ブランクOK ■経験者も活躍中 ■正社員デビューOK ■フリーター出身活躍中
仕事内容 正社員と同様の安定した働き方!充実した研修で理想のキャリアを築く 〈お任せするお仕事について〉 研究開発における組込・アプリ開発などの業務をお任せします。 ロボット・モビリティ・産業向け組込制御開発の業務に従事頂きます。 ご自身のスキルに合わせて、活躍できるテーマを検討しています。 【仕事内容】 基本的には未来のイノベーションと言われる研究開発業務をターゲットに開発業務に従事して頂きます。 ・追加仕様の対応(C、C++) ・結合評価仕様書、評価の実施 ・テストの自動化を行うための環境構築やスクリプト設計 ・ツールの開発(ROS、C、C++、VBA、C#など) 【募集背景】 当社のエンジニアは、その確かな技術力と優れた人間性が高く評価されており、前年比約160%の成長を達成しています。また、プロジェクト増加率は260%に達し、需要に対してエンジニアの数が不足している状況です。このため、設計・開発領域を中心に、技術者の採用を積極的に強化しています。 【関東スターワークスの魅力】 日本の最先端が集まる東京を中心に、関東圏には多くの大手メーカー様が本社や支社を置いております。IT分野はもちろん、モノづくり分野でも、設計や開発など幅広い分野で案件を保有しております。 ~注力する領域~ 次世代モビリティ、ロボティクス応用技術、自動運転技術、車載ECU、航空宇宙・防衛、IoT、VR、AI開発、データサイエンスなど、成長が期待される分野を中心にプロジェクト先を開拓しています。 ◆プロジェクト事例 自動車内装部品のメカ設計 ドローンの機構設計 海洋無人機の研究開発 最新AIの研究開発 航空機部品のCAE解析 小型人工衛星の高周波回路設計 モビリティ製品の電子回路設計 など ◆希望配属率97.2% ★エンジニアとしての成長を全力でサポートします! ◆メーカーの開発メンバーの一員として活躍できます! スターワークスは日本を代表する大手メーカーの開発部門と直接取引を行っているため、よりコアな最先端技術開発の上流工程に携わることが可能です。 ~中長期キャリア形成を重視した環境~ あなたの成長をサポートするために、当社は中長期キャリア形成に力を入れています。20~40代の方々が自身のキャリアに合わせたスキルアップを図り、将来のリーダーシップポジションを目指すことができる環境が整っています。安定した基盤で、次のキャリアステップを一緒に歩んでいきましょう。 具体的な研究テーマの例 〇次世代向けAGVの研究開発 〇介護ロボット用駆動制御の研究開発及び制御開発 〇空飛ぶクルマの研究開発、実装、実験計画の立案 〇宇宙通信網の研究開発(レーザー制御) 〇情報通信(5G、6G)、次世代IOT機器の開発業務 〇農業向け全自動の仕組み化に向けた制御開発 必須スキル(利用経験) ・C言語(C、C++、C#のいずれか) 歓迎スキル(利用経験) ・MatlabSimlink ・Pythonでのコーディング ・AI利用経験 ・画像認識、画像処理経験 ・モニターや画面などのGUI開発経験など <働きやすい環境をご用意> □高収入実現可能! □基本土日休み! □黒字経営連続12年の安定環境! □長期休暇充実! 家族手当、住宅手当、在宅勤務制度などの福利厚生も充実! ご家庭を持ちながらも働きやすい環境です! 定着率はなんと93%以上!
資格 ソフトエンジニアとして、学習されて資格を取得している方や、実績のある方は内定前提で選考させて頂いております。 下記のスキル・経験がある方(必須ではありません) ・C++での学習及びIT資格を取得されている方(CPA、CPP) ・組込制御開発 ・アプリケーション開発 ・アジャイル開発や、V字開発など、チーム開発のプロセスの理解のある方
株式会社アイエンター
WEBアプリ開発/経験者募集/フルリモート■残業月10h程
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:サーバーサイドエンジニア、web/オープンSE、web/オープンプロジェクトリーダー “コードを書く人”から、 “開発を進化させる人”へ。 当社では、生成AIを単なる 補助ツールとしてではなく、 「生産性向上」と「価値創出」を 加速させる“武器”として活用し、 開発プロセスそのものにAIを組み込んでいます。 生成AIを活用した “AI駆動開発”を実践しており、 次世代の開発スタイルを 実務レベルで経験できる環境です。 AIと共に、次世代の開発スタイルを 追求したいエンジニアを歓迎します! ✅この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◇AI駆動開発を実践(Copilot / Claude等を開発プロセスに組込) ◇ほぼ自社開発/要件定義〜リリースまで一貫して担当 ◇フルリモート × フレックス(全国どこでも勤務可) ◇月平均残業10h程度/年間休日125日以上 ■仕事内容 Webアプリ・業務システム開発を中心に、 AIを前提とした開発プロセスの中でプロジェクトに参画いただきます。 ▼具体的には ・Webアプリケーション/基幹システム開発 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用 ・AIを活用した開発効率化・プロセス改善 ▼AI活用の具体例 ・GitHub Copilot/Claudeを活用したコード生成・レビュー ・要件定義/設計フェーズでのAIによる仕様整理 ・ドキュメント・テストケースの自動生成 ・AIを組み込んだ開発プロセス改善(レビュー効率化など) ■プロジェクト例 ・電子契約システム開発(PHP / Laravel / React) ・持参薬鑑別システム(TypeScript / React) ・業務管理システム(.NET / C#) ※企画〜リリースまで一貫して関われる案件多数 【開発環境】 言語:PHP / Laravel / C# / TypeScript / Kotlin / React / Vue.js / Flutter 等 【AIツール】 ・Claude Code ・GitHub Copilot ・Cursor など  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 従来の開発では、 「コードを書く量」で生産性が測られてきました。 しかしこれからは、 「AIとどう協働し、価値を生むか」が重要になります。 当社はその変化を、すでに実践しています。 AIを“使う側”ではなく “使いこなし、開発を進化させる側”へ。 そんなキャリアに興味がある方をお待ちしています。
月給300,000円~612,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代・一律手当の総額 基本給:月給 22万7000円 〜 32万3000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり3万1000円 〜 8万2000円(固定残業時間:1ヶ月あたり15時間 〜 20時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり4万2000円 〜 20万7000円 【諸手当】 ・交通費全額⽀給 ・残業⼿当(固定残業代制 超過分別途⽀給) ・こども⼿当 ・通信補助費(在宅勤務の場合) ・給与改定:年1回(7月) ・昇格:年2回(7月、1月) ・決算賞与:年1回(6月) ▼ジョブ型の人事評価制度  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 当社は専門性と成果を重視した ジョブ型の評価制度を実施しています。 さまざまなジョブ・ポジションが 用意されている中で、実現したい キャリアに合わせて選択をすることができます。 基本給とは別に評価給もあり、 評価給は毎年成果に応じて増加していく& ストック型なので長く働けば働くほど 評価給は増え続ける仕組みが特徴です。 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須】 ◇AI駆動開発の経験 ◇Claude Code、GitHub Copilot、Cursorなどの使用経験 ◇プログラミング経験3年以上 ◇要件定義または基本設計~保守まで一貫した開発経験 ◇日本語での顧客対応が可能な方 ◇日本企業での実務または顧客対応経験 ※ネイティブレベルの⽇本語必須※ Native-level proficiency in Japanese, with the ability to handle advanced reading, conversation, and business communication (equivalent to JLPT N1) ―――――――――――――――― ▼当社で活躍している人の特徴 ・AIのアウトプットを鵜呑みにせず、検証・改善できる ・新しい技術や手法をチームに共有できる ・「効率化」ではなく「価値創出」を重視できる ・曖昧な要件でも主体的に整理しにいける ・チームワークを大切にできる ・変化を楽しむことができる ▼下記の経験を積みたい方にピッタリ◎ ・AI駆動開発を通してAIスキルレベルの底上げ ・開発プロセスそのものを改善する経験 ・フルリモート環境での主体的なキャリア形成
CLINKS株式会社
生成AI未経験OK!開発経験を活かして自社プロダクト開発へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ――――――――――――――――――□■ 導入1,000社突破! 成長中の生成AIサービスを支える 開発ディレクター募集 □■―――――――――――――――――― \この求人のPOINT/ ✅ 生成AI未経験OK!開発ディレクション経験をAI領域で活かせる ✅ AIエージェント設計・プロンプト設計など最先端の業務に挑戦 ✅ 導入1,000社突破!急成長中の生成AIプロダクト開発 ✅ 100%フルリモート!全国どこでも勤務可能 ✅ 実力主義で評価(入社1年目で昇格実績あり) 2024年10月にリリースした 法人向け生成AIサービス『ナレフルチャット』。 リリースから約1年半で、 導入企業は1,000社を突破しました。 現在は毎月1回のペースで 機能追加・改善を続けており、 新機能開発や新規サービス立ち上げも 加速しています。 今回募集するのは、 生成AIサービスの次の成長を担う プロダクト開発ディレクター募集。 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は問いません。 AI時代のプロダクトづくりをリードし、 新しい知識・スキルを身につけながら 成長できるポジションです。 仕事内容 ――――――――――――――――――□■ 法人向け生成AIツール 「ナレフルチャット」 の機能開発における、 開発ディレクション業務をお任せします。 ・プロダクトの企画立案・要件定義・機能設計 ・AIエージェントの設計 ・Skills設計、プロンプトチューニング ・開発スプリントの設計・進行管理 ・仕様書・設計書の作成 ・エンジニアとの技術的な要件調整 ・QCD管理(品質・進捗・コスト) ・生成AI機能の改善・拡張企画 新しい機能を企画・開発するだけでなく、 ユーザーの声や利用状況をもとに、 継続的な改善に携われます。 自分が企画・設計に関わった機能が、 サービスの成長につながっていく。 そんな手応えを感じられるポジションです。 ※本ポジションは、 デザインや制作進行が中心ではなく、 要件定義・設計・開発推進を軸とした役割です。 開発環境 ――――――――――――――――――□■ ディレクターも開発環境を理解しながら、 エンジニアと仕様や設計について議論し、 プロダクトを磨いていく文化です。 <言語・フレームワーク> ・TypeScript ・Python ・Go ・Next.js <データベース> ・PostgreSQL ・Prisma <クラウド> ・AWS (ECS Fargate/Aurora/Lambda 等) ・Azure (App Service/Azure Functions/Azure AI Search 等) <開発スタイル> ・アジャイル開発 ・GitHubベースでの開発 ・Pull Requestによるレビュー文化 ・CursorなどAIツールを積極活用 ・毎月1回の継続的なリリース “フルリモートだからこそ”重視していること ――――――――――――――――――□■ CLINKSでは、 全国のメンバーとチャット中心で コミュニケーションを取りながら 開発を進めています。 そのため、 単に「在宅勤務がしたい」という方よりも、 ・主体的に行動できる方 ・技術キャッチアップを継続できる方 ・テキストベースで円滑にやり取りできる方 と一緒に働きたいと考えています。 フルリモート環境でも、 PRレビューや技術相談などの コミュニケーションは活発。 “孤独な在宅勤務”ではなく、 全国のエンジニアとつながりながら 開発できる環境です。 オフィスと変わらない快適なICT環境 ――――――――――――――――――□■ 業務用PCを貸与し、 故障時には迅速に代替機を手配。 さらに、モニター購入補助や リモートサポート体制も整っており、 自宅でも快適に開発へ集中できます。 社員インタビュー (入社12年目・開発ディレクター) ――――――――――――――――――□■ 「やりたい分野に挑戦できるか」を重視し、 自ら手を挙げて挑戦できる社風と、 自社プロダクトに惹かれて入社しました。 現在は企画からリリース、改善まで 一貫してディレクションを担当。 通常はエンジニアが担う システムプロンプトの設計・作成にも携わり、 AIの品質向上に取り組んでいます。 未経験でも資格取得制度や実務を通じて 知識を身につけられる環境です。 ユーザーからの評価やプロダクトの売上向上 という成果を実感できることに、 大きな成長とやりがいを感じています。 自分の仕事が事業の成長につながる喜びを実感できます。
年俸5,000,000円~8,000,000円 給与詳細 基本給:年俸 500万円 〜 800万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・スキルを十分に考慮の上、決定いたします。 <諸手当> ■交通費支給(月45,455円まで) ■残業手当 ■休日出勤手当 ■出張手当(規定有) ■役職手当 ■家族手当 ■住宅手当(遠方に限り/諸条件あり) ■遠隔地手当 ■オンラインコミュニケーション手当 <昇給・賞与> ■昇給年1回 ■賞与年2回 試用・研修期間:3ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 高卒以上 開発ディレクション経験があれば、 生成AIの実務経験は不問です。 【必須スキル】 ・システム/アプリ開発におけるPM・PL・開発ディレクション経験 ・要件定義・基本設計の実務経験 ・エンジニアと技術前提で仕様調整を行った経験 ※WEB制作のみのディレクション経験は対象外となります 【歓迎スキル】 ・SaaS/プロダクト開発経験 ・アジャイル開発のPM経験 ・生成AI・API連携に関する理解 ・営業またはマーケティング業務の経験 ・ClaudeCodeやCodexを利用した経験 【求める人物像】 ・生成AIが好きで自身で生成AIに多く触れている方 ・良いプロダクトを作っていきたいという意欲をお持ちの方 ・プロダクトの完成責任を担うことにやりがいを感じる方 ・技術とビジネスの橋渡し役として価値を発揮したい方 ・仕様や設計を構造的に整理し、言語化できる方 ★副業も可(原則1年以上勤務の方)
株式会社フォービス
【東京】PM(自社)※フルリモート/ECシステム開発のプロフェッショナルとして、クライアントのビジネス拡大を実現!
仕事内容: 【職務概要】 通販業界向けシステム開発のトップランナーである当社で、プロジェクトマネージャーを募集いたします。 上流工程からプロジェクトに参画いただきお客様の「こうしたい!」を実現。将来的には自社サービスのPMになるキャリアパスもあります! 【職務詳細】 ・システム化計画(RFP作成支援)・要件定義を含めた顧客折衝 ・複数名のメンバーを束ね、プロジェクトの開始〜稼働までをコントロール(予実管理、リソース管理、スケジュール管理・タスク管理) ・設計・製造など各工程レビュー ※基本設計と実装はエンジニアが担当します。 ■プロジェクト事例 ・ソニーマーケティング株式会社様 デジタルカメラ「α」「NEX」のユーザーを対象としたコミュニケーションサイト「αcafe(アルファカフェ)」 ・キリンビール株式会社様 自宅で手軽に生ビールを飲めるサービス「KIRIN Home Tap」 ・株式会社ランクアップ様 化粧品ブランド「マナラ」の定期便サービス ・株式会社タカミ様 スキンケアブランド「タカミ」の通販サイト・フルフィルメントシステム ■開発環境・言語 ・開発言語:C# / Java / SQL / JavaScript / HTML5 / CSS3 ・フレームワーク:Node.js / jQuery / .NET Framework / prototype.js / 自社フレームワーク ・環境:Linux / Mac OS / Windows Server / Amazon Web Service / Apache Tomcat / IIS6.0 / IIS7.0 / IIS7.5 / Redis/ memcached / Vim / Eclipse ・データベース:MySQL / PostgreSQL / Oracle / Microsoft SQL Server ・プロジェクト管理:Backlog / Subversion 【キャリアパス】 ご入社後まずは現PMが担当している案件をいくつか引継ぎながら、上記のような業務をご担当いただきます。 また当社では通販サービスに特化した自社製品も手がけているため、将来的には自社サービスのPMとしてキャリアを築くこともできます。 【上司の主観ではなく、客観的な指標に基づいた評価制度】 4〜10段階(グレード)ごとに基本給を設定し、それぞれのグレードに必要なスキルレベルを明文化しています。 またエンジニアの職能給に関しては、職種レベルごとに求められる職務内容を社員に公表し、 自身の状態把握・スキルアップに繋がる働きかけを行っています。 【フルリモート】 フルリモートワーク移行に伴い、在宅勤務支援金(月額15,000円)の制度を新たに設けました。 他にも資格取得補助なども用意しており、これらの制度は社員の意見を反映させながら常にアップデートを重ねています。
月給500,000円~833,333円 給与: <想定年収> 600万円~1000万円 ■賞与:決算賞与(会社業績に連動した賞与)あり ■給与改定:年1回
求める人材: <必須条件> ・システム開発のご経験が3年以上ある方 ・SQLの知識がある方 ・PMとして以下の経験が1年以上ある方 - 3名以上のメンバー管理経験 - エンドユーザとの折衝・交渉経験 - 要件定義~設計・製造~リリース~運用・保守までシステム開発工程一気通貫の経験
INTLOOP株式会社
【リモート】開発リーダー ※プライム案件/web開発/受託
仕事内容: 【概要】 本ポジションは「フルリモート」にて、INTLOOPの「プライム案件」「Web開発」プロジェクトのPMを行っていただきます。 ※こちらのポジションは札幌拠点が担っておりますが、フルリモート求人のため、札幌近郊にお住まいでない方でもご応募が可能です。 また、INTLOOPでは自社サービスを複数展開しておりますので、「自社サービス開発」にご興味をお持ちの方からのご応募も歓迎しております。 【業務詳細】 受託案件、Web開発の企画/要件定義/開発 【求人ポイント】 ・いずれのプロジェクトも、要件定義よりも更に前のフェーズからの参画が想定されます。 ・INTLOOPはコンサルと開発という両面から広いネットワークを擁しており、最上流~デリバリーまで、 幅広いニーズに対応することが可能です。 ・また、その規模も小規模~大規模案件まで、機動力をもってオールラウンドに対応ができる体制を整えています。 【働く環境】 ・チーム体制 受託PJチームは25名程度の体制、 テクノロジー部門としては50名規模の組織となっております。 メンバーは非常にバラエティー豊かなバックグラウンドを有しています。 IT系以外の経歴を持ったメンバーが数多く集まっているからこそ、様々な業種や顧客ニーズに対応し得る幅の広さを持っています。 ・リモート 現在、殆どのメンバーがリモート勤務となっており、オフィスへの出勤はその必要が生じた場合にのみなされることとなっています。 案件によっては完全なフルリモートになっており、柔軟な働き方のできる環境が整っています。 【プロジェクト例】 ■自社サービス(Webラーニングシステム)開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Python ・FW:Django ・DB:MariaDB ■営業支援システム開発 ・開発環境:AWS ・開発言語:Java ・FW:Spring boot ・DB:PostgreSQL
月給416,667円~666,666円 給与: <想定年収>500万円~800万円※月給は年収を14分割 ■賞与:年2回(各月給1ヶ月分)■昇給:年2回(年2回の人事評価により昇給の可能性あり) ※あくまでも目安であり、選考を通じて上下する可能性があります。
求める人材: <必須要件> ・業務システムもしくはWeb開発経験(2年以上) ・PM/PL/TLとしてマネジメントをした経験
FITEC株式会社
古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。海外案件対応の幹部候補です。
企業名 FITEC株式会社 求人名 【平塚】古河電工の製造をITで支える仕事/海外案件対応 幹部候補 仕事の内容 古河電工およびグループ会社のIT戦略をトータルサポートする当社にて、システムの運用・保守・開発を中心に、プロジェクト管理や顧客提案、チームマネジメントを担当いただきます。海外案件対応の幹部候補です。 ・単なる技術者ではなく、事業運営・組織運営を担う中核人材としてお迎えします。これまでの経験を活かしながら、次世代のリーダーとして成長したい方を歓迎します。 募集職種 【平塚】古河電工の製造をITで支える仕事/海外案件対応 幹部候補
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給358,000円~505,000円 想定年収 664万円~1,080万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥358,000~¥505,000 基本給¥358,000~¥505,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】IT分野での実務経験に加え、プロジェクトリーダーやチームマネジメントの経験をお持ちの方。周囲を巻き込みながら成果を創出し、将来的に組織を牽引できる方を求めています。 ・システム開発・運用・保守の実務経験と高いコミュニケーション能力を有し、顧客課題の解決や後進育成に取り組める方 ・成長意欲が高い方 ・海外現地担当と英語中心のコミュニケーションに抵抗無い方 ・古河電工GrのITガバナンスを意識しつつ総合的に判断できる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
横浜ゴム株式会社
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、世界各拠点のメンバーと協業しグローバルレベルでのIT企画を推進していただき、グループ内のシナジー最大化をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】社内SE(グローバルIT企画)/25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、世界各拠点のメンバーと協業しグローバルレベルでのIT企画を推進していただき、グループ内のシナジー最大化をお任せします。 ■グローバルPJTの推進・管理■グローバルでのシステム導入支援 ■グループ内標準ガイドラインの策定と展開・浸透(サイバーセキュリティ/ネットワーク/グローバルIT調達戦略など)■グローバルIT組織体制の設計・再構築。■社内システム(特に経理システム)の刷新 ※変更の範囲:当社業務全般 【採用背景】グローバル市場で成長を遂げるため、グループ全体のIT戦略を推進しグローバル市場での成長をするための組織増強 募集職種 【平塚】社内SE(グローバルIT企画)/25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■IT(インフラ・システムなど不問)の導入におけるPM/PL経験 ■グローバルレベルで社内で協業して推進できる方 【歓迎】SAP R3/S4の開発/導入経験、語学力(英語・中国語など) 【当社について】在宅勤務可/フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
株式会社神奈中情報システム
神奈中グループ向けシステムの企画・要件定義から開発・運用、ベンダー管理をお任せします。100%直請け案件のため、ユーザーの声を直接聞きながら裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。
企業名 株式会社神奈中情報システム 求人名 ベテラン歓迎【平塚/システム開発(PM/PL)】転勤無/プライム上場Gの安定基盤 仕事の内容 神奈中グループ向けシステムの企画・要件定義から開発・運用、ベンダー管理をお任せします。100%直請け案件のため、ユーザーの声を直接聞きながら裁量を持ってプロジェクトを推進できる環境です。 【具体的業務】 ■ユーザー部門との折衝、要件定義、システム設計 ■C#、Java等での開発業務(手を動かす業務も多いです) ■協力会社のコントロールや進捗管理、見積・工数算出 など ※保守運用専任チームは別におり、開発や上流工程に集中できます。 ※3~5名程度のチームで、メンバーの育成やサポートにも携わっていただくことを期待します。 募集職種 ベテラン歓迎【平塚/システム開発(PM/PL)】転勤無/プライム上場Gの安定基盤
月給309,500円以上 想定年収 550万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥309,500~ 基本給¥289,500~ 諸手当¥20,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月・12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 ≪神奈川に腰を据え、自ら手を動かし続けたい方歓迎!≫ 【必須】■C#、Java等オープン系言語での開発経験(目安:3年~) ■PL/PMとしてのプロジェクト管理経験(規模不問) 【本ポジションの魅力】 「客先常駐から自社内開発へ移行したい」「要件定義など上流に挑戦したい」という思いを叶えられるポジションです。 時差出勤制度や時間単位有休があり、ご自身のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能。神奈川(湘南エリア)に根を下ろし、安定企業で長く働きたい方に最適な環境が整っております。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
第一三共株式会社
平塚工場におけるSAP・MES等の生産管理システム運用全般をサポートし安定稼働をリード。将来的な運用責任者としてS/4HANA刷新や周辺システム改修PJ、次世代AI生産計画システム導入の企画・推進を担います。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】生産管理スタッフ(プロジェクトリード) 仕事の内容 平塚工場におけるSAP・MES等の生産管理システム運用全般をサポートし安定稼働をリード。将来的な運用責任者としてS/4HANA刷新や周辺システム改修PJ、次世代AI生産計画システム導入の企画・推進を担います。 ・基幹系ERPシステム(生産)の運用推進およびマスタ管理・整備 ・S/4HANA GoLiveに関連する運用整備、品目コード7桁化等残課題対応 ・障害や不具合発生時の迅速な改善提案とシステムの安定稼働の推進 【将来のキャリア】 工場SCMにかかるDX/IT施策の企画立案・実行や、専門性の高いコア人材としてプロジェクト参画。将来的には他工場やTech開発部門など幅広い活躍が可能です。 募集職種 【平塚】生産管理スタッフ(プロジェクトリード)
月給250,000円以上 想定年収 500万円~850万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■医薬品工場でのシステム運用経験 ■基幹系ERP(工場/SCM)の実務運用または導入経験 ■基本的なGMPの理解・実務適用経験 ■プロジェクトリードまたは小組織のチームリーダー経験 【尚可】 ■医薬品業界での職務経験 ■工場でのシステム導入プロジェクトリード経験 【求める人物像】 先見性と協調性を持ち、現場の不具合に対して迅速な改善提案に繋げられる方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
グループ企業(製造業)のIT部門として、IT戦略・システム企画・DX推進・ITガバナンス強化を支援
企業名 FITEC株式会社 求人名 【平塚/古河電工グループ】製造業のシステム企画・開発、DX推進/PM・幹部候補 仕事の内容 グループ企業(製造業)のIT部門として、IT戦略・システム企画・DX推進・ITガバナンス強化を支援 ・業務システム(主として生産管理系)の企画・導入・運用保守 ・DX推進に向けたデジタル活用、データ活用、AI活用の企画・推進 ・顧客課題(業務課題、経営課題)の分析・改善提案 ・ITガバナンスおよび情報セキュリティ支援 募集職種 【平塚/古河電工グループ】製造業のシステム企画・開発、DX推進/PM・幹部候補
月給398,000円~525,000円 想定年収 771万円~1,104万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥398,000~¥525,000 基本給¥398,000~¥525,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・製造業のIT子会社、IT部門の経験者・製造業のSCM領域に理解のある方・マネジメント業務の経験(※将来のマネジメント候補者として) 【歓迎】・製造業SCM領域のシステム開発/運用保守の経験、業務知識・ネットワーク、クラウド、セキュリティに関する基礎知識(基本情報技術者試験レベル以上)・DX推進やデータ活用に関する知見、または学習意欲・顧客業務の理解力と課題発見・改善提案力・ITガバナンスに関する理解/取り組み。IT戦略/企画立案能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 語学力: 資格:
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社
フルリモート&フルフレックス|資格取得インセンティブあり|年間休日123日|フレックス休暇最大5日付与
仕事の内容 パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社でのフルリモートフルフレックス顧客の採用領域業務改善リーダーになります。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社リブインサイトによる紹介案件です。 <職務内容> ■事業開発本部、StepBase部について: 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 同部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、 1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ■ポジション募集の背景: BPO事業において採用領域の需要は非常に高く、 また同社の事業ドメインとの親和性も高いことから、 非常に多くのお問い合わせをいただいております。 更なるサービス拡大を目指すべく体制強化のため募集いたします。 ■業務詳細: オンライン業務代行サービス「StepBase」のリーダー(キャプテン)をご担当いただきます。 ・クライアントへの業務内容ヒアリング、業務プロセスの改善提案 └同社に蓄積された約7000通り以上の業務プロセスを活用できます。 ・KPI設定及び進捗管理 ・月次報告書や業務レポートの作成/レビュー ・アシスタントメンバー(クルー)のマネジメント ・クルー(メンバー)の採用面接、オンボーディング企画/運用 など ■本ポジションの魅力: ・フルリモート&フルフレックスの働き方が可能ですので、企画やその他業務にも集中いただける環境です。 もちろん出社も可能です。 ・様々なクライアントと同社に蓄積された業務プロセスに触れることができるため、マネジメントとしてのスキルアップが可能です。 ■ビジネスオーナーのメッセージ: 私はこれから日本で経済格差が広がると考えています。 このままでは今より暗い表情をした方が増えるかもしれないと思い、この事業を構想しました。 もちろん自社の本流ビジネスにも相乗効果が得られる内容になっており、経営からの期待も大きいです。 そのビジネスを一緒に立ち上げてくれるメンバーの募集になります。 ぜひよろしくお願いします。 <募集部門> 事業開発本部 StepBase部
月給280,000円~374,000円 給与 月給 280,000円 ~ 374,000円 ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 <給与> ■給与形態 月給(想定労働時間 160時間) ■想定給与 28万 ~ 37万4000 円 (基本給: 22万5000 円 ~) ■固定残業 なし <給与備考> ■月給:28万円~37万4000円 (基本給22万5000円~32万9000円+地域手当0円~3万円+一律拠出手当1万円~1万5000円) ■入社時の想定年収:年収484万円~650万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:3万円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ■手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ■昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定
応募資格 <業務経験> 【MUST】 以下いずれかに該当する方 ・採用業務を2年以上ご担当したことがある方 ・BPO事業における採用領域案件のPM(リーダー)経験 【WANT】 ・プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方、もしくは社内企画等を主導で動かしたことのある方 ・オンラインBPO、オンラインアシスタントの事業に所属し、マネジメントを実施していた方 ・BPO事業に所属し、マネジメントを担当していた方 ・派遣社員、契約社員のマネジメント・育成の経験がある方 <資格/語学> 資格:不問 語学:不問 <学歴> 学歴:不問 学歴不問
ハマゴムエイコム株式会社
横浜ゴムグループのDX・IT変革PJにおいて、企画・要件定義などの上流工程から基本設計、導入支援までを牽引します。グローバル生産システム構築や工場DX、AWS移行など幅広い案件へ参画します。
企業名 ハマゴムエイコム株式会社 求人名 【横浜ゴムG/ITオープンポジション(内販事業)】自社グループ会社向け開発 仕事の内容 横浜ゴムグループのDX・IT変革PJにおいて、企画・要件定義などの上流工程から基本設計、導入支援までを牽引します。グローバル生産システム構築や工場DX、AWS移行など幅広い案件へ参画します。 【詳細】実績や希望に応じプロジェクトへアサインします。 (1)グローバル生産システムPJ:国内外工場の生産システム企画・設計・構築・導入およびマネジメント。 (2)DX推進・モダナイズPJ:タイヤ製造進捗の見える化やAI設計支援ツール開発、AWSへの基幹システム移行等。 【開発環境】C言語、.NET、SQL、PL/SQL、Java、Python、AWS、PostgreSQL、生成AIツール等 募集職種 【横浜ゴムG/ITオープンポジション(内販事業)】自社グループ会社向け開発
月給232,000円~420,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥232,000~¥420,000 基本給¥232,000~¥420,000を含む/月 ■賞与実績:あり 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 (1)DBの基本知識+システム開発経験(設計~開発~テスト) (2)DBの基本知識+言語を用いた開発経験2年以上 (3)DB基本知識+製造ラインシステムの開発経験 【魅力】ベンダーコントロールにとどまらず親会社のユーザー部門と直接調整しながら企画を形にできる環境です。グローバル大規模案件からAWS中心のクラウド構築、AIの事業適用まで幅広く関わり、エンジニアとしての市場価値を飛躍的に高められます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社BREXA Technology
大手クライアントのデザイン制作を担当/想定年収340万円~/約100種の資格取得祝い金あり
仕事内容: ⭐️ 仕事内容 大手クライアントのブランディングやデザイン制作に関わるお仕事をお任せします。 これまでのデザイン経験を活かしながら、各プロジェクトのブランド価値を高める一員としてご活躍いただきます。 Web・モバイルサイトのデザインだけでなく、パンフレットなどの紙媒体、PR動画・CMといった映像コンテンツ、企画提案資料など、幅広い媒体に携わることができる環境です。 多彩な案件を通して、デザイナーとしてのスキルの幅を広げていけます。 ⭐️ プロジェクト例 ◇ 企業Webサイトのデザインおよび運用 ◇ ECサイト・スマートフォンアプリのデザイン/運用 ◇ スマートフォンアプリのUI/UXデザイン ◇ Webディレクション・構成案の作成 ◇ 商品・サービス紹介動画の制作 ◇ デジタルサイネージのデザイン ◇ 大手メーカーのドキュメントデザイン ◇ テロップ作成、CG制作、3Dモデリングなど ⭐️ この仕事の魅力 ● 大手企業のブランディングやキャンペーンに携われる ● Web/グラフィック/映像など、複数領域でスキルアップ可能 ● アイデアを活かし、クライアントの“想いを形にする”やりがいあり
月給215,000円~320,000円 給与: 給与: 215000~320000 年収:3400000~ 5000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ⭐️ 必須 ◆ Webデザイン・グラフィックいずれかの実務経験が6か月以上ある方。 ⭐️ 歓迎 ◇ コーディング実務経験もしくは知見のある方。(HTML・CSS・WordPress等) ◇ Adobe Premiere Pro / After Effectsの実務使用経験もしくは知見のある方 ◇ 受身ではなく前向きに仕事に取り組める方
クラウドとオンプレ環境の構築を推進/将来に備える確定拠出年金あり/想定年収600万円~
仕事内容: ⭐️ 仕事内容 大手小売業・不動産業・通信キャリアなど、幅広い業界のクライアント向けに、プロジェクト推進業務(見積もり・進捗管理・課題管理・工数管理など)をお任せします。 メンバーの管理・育成、業務の振り分け、ドキュメント作成など、マネジメントスキルを活かせるポジションもご用意しています。 これまでの経験を活かして、より上流工程・リーダー層へのキャリアアップを目指せます。 ⭐️ 案件例 ⭐️ ① オンプレ⇔クラウドハイブリッド新基盤構築 社内仮想基盤の次期環境として、VCF on VxRail と VMC のハイブリッド環境を構築。 要件定義から設計・構築・テストまでを担当いただきます。 ⭐️ ② AWSインフラ構築(SOX対応) 顧客が提示するSOX要件をもとに要件整理を行い、既存AWS上で稼働中のシステムに対して設計・構築を実施。 ⭐️ ③ CSSU対応案件(要件定義・設計・構築) 国土交通省が定める車両セキュリティガイドライン(CSSU)に準拠したシステム要件定義および設計・構築を担当。 ⭐️ この仕事の魅力 ● 大手企業の案件が中心で、最新技術に触れながらスキルを磨ける ● 上流~下流まで一貫して関われるため、エンジニアとしての成長が早い ● マネジメントポジションやPM・PLへのキャリアパスも充実
月給365,000円~490,000円 給与: 給与: 365000~ 490000 年収: 6000000~ 8000000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: 【必須スキル】  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅️ 開発実務経験2年以上(設計、製造、テスト、本番導入、保守など) ──────────────── 【歓迎スキル】 ⏩ システム開発プロジェクトのリーダー・サブリーダー経験 ⏩ Javaでの開発経験 ⏩ 基本設計~テストまで一通りの開発経験を活かしたい ⏩ 上流工程にもチャレンジしたい ⏩ 将来はマネジメントにも挑戦したい
Fantia株式会社
【フルリモート】2,000万超ユーザーの自社開発
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンプロジェクトマネージャー、ディレクター、プロダクトマネージャー ◆◆大規模プラットフォームの成長に直結!技術と組織を牽引するリーダー◆◆ Fantiaおよび関連サブシステムの機能開発・改善プロジェクトを、 エンジニアなどと連携しながら推進していただきます。(技術スタック:Ruby on Rails、React) グループ企業からの出向エンジニアとの開発や、外部ベンダーを含むアウトソースの コントロールなど、案件の推進に必要な業務に幅広く取り組んでいただくことを想定しています。 また、プロジェクト管理体制の改善を通じて、 事業戦略を円滑に実行できるよう、組織改善にも取り組んでいただきます。 ※適性や状況に応じて、Fantiaの関連サービスをお任せする可能性があります。 ※全年齢向けから成人向けまで幅広い クリエイター支援プラットフォームを扱っているため、一部そうしたコンテンツに目に触れる業務が発生します。 【具体的な業務内容】 Fantiaは、クリエイターとファンをつなぐプラットフォームとして、 機能拡充とUX改善を継続的に進めています。本ポジションでは、 Fantiaの事業戦略をもとに、機能開発・改善プロジェクトのPMとして、 企画・要件定義からリリース、リリース後の効果検証までを一貫して推進していただきます。 1. 既存サービスの機能開発・改善プロジェクトの遂行と成果創出 プラットフォームの価値を最大化するため、機能追加やUX改善プロジェクトの推進を担っていただきます。 プロジェクトごとの事業目標・KPIの設定と、達成に向けたロードマップの策定 データにもとづくサービス・運用の課題抽出、改善施策の立案と実行 リリース後のKPI追跡と効果検証、次の改善サイクルへの反映 2. 社内外のステークホルダー調整とプロジェクト推進 経営層や各部門、外部パートナーなど多様な関係者の間のハブとして、プロジェクトを止めることなく前に進める役割を担っていただきます。 経営層への施策提案・進捗報告、事業計画や予算にもとづく優先順位の調整 マーケティング・営業・CSなど各部門との連携と合意形成 スケジュール管理と、発生した課題への迅速な対応 案件に応じた外部開発会社との協業とコントロール(進捗管理・品質管理・課題解決) プロジェクト管理体制や開発プロセスの改善 3. 仕様策定とリスク制御 サービスとしての品質と安全性を担保するため、リスクを見据えた要件定義・仕様策定と、開発チームとの連携を担っていただきます。 要件定義・仕様策定、および社内の開発組織(グループ企業からの出向エンジニア、デザイナーなど)との要件調整・ディレクション 決済、規約、法務などの事業リスクの確認と、仕様への反映 開発メンバーと同じ目線での対話による、課題・リスクの早期検知と解決 ※具体的な担当プロジェクトは、これまでの業務経験や強みを生かせるよう、選考を通じて柔軟に検討します。 ■この仕事のやりがい・魅力 累計ユーザー2000万人・累計支援額1000億円・月間2億アクセスを超える 大規模プラットフォームの開発に携わりながら、 新規プラットフォームの立ち上げを通じて新しい価値を創造できるポジションです。 技術的なリーダーシップを発揮し、 事業成長に直接影響を与えられる非常にやりがいのある環境で活躍いただけます。 ■このポジションのミッション 「社内外の総合力を結集し、事業戦略とプロダクト構想を最速かつ確実に形にすること」 累計2,000万人以上が利用する「Fantia」の既存サービス拡充および新規サービス創出において、 事業戦略を具体的な開発計画へと落とし込み、プロジェクトを成功に導くことが最大のミッションです。 社内外のステークホルダーを巻き込む「ハブ」として強力なリーダーシップを発揮し、 クリエイターとファンへ届けるプロダクト価値を最大化をお願いします。 ■期待する役割 1. 既存・新規プロジェクトの最速な遂行と最大成果の創出 既存機能の機能追加・UX改善から新規サービスのゼロからの立ち上げまで、 事業目標とKPIの設定、ロードマップ策定、要件定義、 リスクマネジメントを主導すること。外部ベンダーのコントロールも含め、 プロジェクトを最速かつ確実に完遂し、データにもとづいて効果を検証して改善につなげること。 2. 全体の円滑な進行と確実なゴール達成を支えるプロジェクト推進 経営層、マーケティング部門、営業、CS、外部開発パートナーなど 多様な関係者の間で調整を行い、全体スケジュールを策定・管理すること。 発生する課題に迅速に対応・解決し、プロジェクトを途切れさせることなく牽引すること。 3. 的確な仕様策定とリスク制御 サービスリスクを考慮した要件定義・仕様策定を行うこと。 開発メンバーと同じ目線で対話し、 プロジェクト進行中に生じる課題やリスクを早期に検知・解決すること。 ■入社後の流れ 試用期間(3ヶ月)内でOJTにて自社プラットフォームに関するレクチャーを行います。 その後ツールや関連データの説明を行いながら適宜エンジニアとしての実務に携わっていただき、 状況を判断しつつプロジェクトマネージャーとしてアサインしていきます。 発行アカウント数2,000万を超えるプラットフォームの開発や、 新規サービスの立ち上げに携わることができます。 柔軟性とスピード感を持つ職場で、 新しい価値を創造できる点が魅力です。 自身の手で技術的なリーダーシップを発揮し、 会社の事業に影響を与えられるポジションです。
月給517,000円~659,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 39万6000円 〜 48万6000円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり12万1000円 〜 17万3000円(固定残業時間:1ヶ月あたり40時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※スキル・ご経験により変動します ※前職の年収を考慮します ※あくまで目安のため前後する場合がございます □ 交通費支給(上限5万円) □ 昇給年1回 □ 賞与年2回(6月・12月) 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ■必須要件 ・中規模以上のWebサービス・アプリの開発プロジェクトにおける、ディレクションまたはリーダー・マネジメントの経験(2年程度) ・事業・案件単位で、企画・要件定義からリリース、運用開始までを推進した経験(進行管理を含む) ・サービスや運用の課題抽出と、改善施策の立案・実行経験 ・開発・マーケティング・CS・外部パートナーなど、複数のステークホルダーを調整した経験 ・事業目標やKPIを設定・追跡し、データにもとづいて施策の効果検証と改善を行った経験 ■歓迎要件 ・事業の立ち上げ、または大規模リニューアルを主導した経験 ・経営層・役員に対して、事業計画や施策の提案・報告を行い、意思決定を得た経験 ・経営方針や事業戦略を、開発ロードマップや実行計画に落とし込んだ経験 ・予算や収益を管理し、収益化施策(課金設計・価格設計など)を企画・推進した経験 ・決済、規約、法務、コンプライアンスなど、事業リスクの調査・調整を行い、施策に落とし込んだ経験 ・ソフトウェア開発の実務経験、またはフレームワークを用いたWebサイト設計・開発の経験(Ruby on Railsの経験があればなお歓迎) ・外部ベンダーや開発パートナーのコントロール経験 ・セキュリティに関する知識 ・クラウド環境での開発経験 ■求める人物像 ・主体性を持ってリーダーシップを発揮できる方 ・変化の多い環境で柔軟に対応できる方 ・コミュニケーション能力が高く、社内外のステークホルダーと円滑に連携できる方 ・データと事業の目標にもとづいて、戦略的に企画・実行できる方 ・危機管理能力が高い方
進捗管理とチーム育成を担うPMO・PM/家族手当あり/想定年収は600万円以上
仕事内容: ⭐️ 仕事内容 開発プロジェクトにおける推進業務を中心に、チームのマネジメントやお客様対応など、幅広い領域をお任せします。 スキルや経験に応じて、徐々に上流工程・マネジメント領域へとステップアップできる環境です。 ⭐️ ① 開発プロジェクトの推進 ◇ 見積もりや設計支援、収益管理 ◇ 開発スケジュールの策定および進捗管理 ◇ 課題の抽出と解決に向けた調整 ◇ 要件定義~リリースまでの各工程管理 ◇ 顧客折衝、ベンダーコントロール ◇ レビュー、検証、リリース対応 ⭐️ ② メンバー管理・チームマネジメント ● チームメンバーの教育・育成・指導 ● 業務の振り分けやタスク管理 ● ドキュメント作成および進捗フォロー ⭐️ ③ 社員代替・コンサルティング業務 技術者派遣という立場を超え、開発・構築フェーズにおいて課題解決やソリューション提案を行う“技術コンサルタント”としての役割も担っていただきます。 営業担当と連携し、将来的には請負化を見据えた体制構築にも携わっていただけるポジションです。 チームをまとめるリーダー経験をお持ちの方や、開発現場で上流工程に挑戦したい方に最適なポジションです!
月給365,000円~490,000円 給与: 給与:365,000~490,000 年収:6,000,000~8,000,000 残業代:1分単位支給(固定残業なし) ※特別昇給あり、残業代別途支給、賞与あり ■昇給/賞与あり ■交通費全額支給 ■残業手当別途支給 ■永年勤続表彰 ■資格取得祝い金(資格対象約100種、試験費用及び祝い金) ■家族手当(配偶者、お子様別々に手当付与) ■休日・深夜・出張手当 ■確定拠出年金制度(401K) ■単身赴任手当
求める人材: ⭐️ 必須スキル ◆ 開発現場における要件定義、PM/PMOのご経験 3年以上 ◆ 設計書作成やコーディングの経験 ⭐️ 歓迎スキル ◇ 若手の教育経験 ◇ SES業界経験者で、新規クライアントでのチーム体制構築に携わったことのある方
〒241-0022神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰
株式会社みさと防災設備 横浜本社
〒253-0111神奈川県高座郡寒川町一之宮
神奈川工場 【株式会社ワールドトレーディング】
〒231-0058神奈川県横浜市中区弥生町
大石自立介護相談室
〒231-0815神奈川県横浜市中区千鳥町
株式会社日清|ENEOS株式会社 中央技術研究所内
神奈川県横浜市西区高島
総合健診センターヘルチェック 事務所
神奈川県横浜市戸塚区川上町
合同会社ヴィジョン
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸
株式会社ウイッシュボン 横浜オフィス
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
神奈川県横浜市神奈川区新子安
ミルーム株式会社
神奈川県南足柄市塚原
株式会社エフシーデリバリー
神奈川県横浜市中区本町
独立行政法人都市再生機構 本社
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