横浜ゴム株式会社
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産 設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進し、タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のため以下業務を担当いただきます。 ■サプライヤーとの面談による情報収集 ■新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ■工場試作評価実施(工場試作立会いも含む) ■国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ■原料の品質保証活動 募集職種 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■有機繊維(ポリエステル、アラミド、アクリル、レーヨンなど)または金属工学の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】■有機繊維または金属の特性評価の経験 ■製造現場での品質管理の経験 ■英語 でのコミュニケーション(TOEIC 600点程度)【当社について】■ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!■現在は、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、2025年も過去最高売り上げとなっています ★自身が担当した材料が商品として市場で販売されるため、達成感を感じられるポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
雇用形態:正社員
古河電気工業株式会社
品質保証(QA)として、立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の品質保証/家族帯同可能 仕事の内容 品質保証(QA)として、立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担>品質基準の作り込み/工程品質管理(PQC)/統計的品質管理(SQC)/統計的工程管理(SPC)/出荷品質管理、顧客品質管理/顧客要求対応 <将来なキャリアパス>先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の品質保証/家族帯同可能
月給299,200円以上 想定年収 750万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■メーカーでの品質保証/品質管理の実務(工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等 ■海外拠点・海外サプライヤ工場と業務連携できる英語力 ■品質の原因分析・対策立案 【ミッション】データセンタ需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100m2、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み(品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方)を作り切ることがミッションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
株式会社TheNewGate
未経験からプロの道へ✨フルリモート×充実の研修あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:web/オープンSE、web/オープンプログラマー、組込/制御設計/開発(アプリケーション) ✨フルリモートも可能!自分らしく輝ける働き方◎ ✨社会人デビューも歓迎!PC初心者でも安心スタート! ✨独自の教育プログラムで、エンジニアのゼロからプロへ ✨最新の技術で社会を支え、感謝されるクリエイティブな仕事! ✅「PCは苦手」そんなあなたもご安心ください! ✅未経験スタート94.6%!安心して飛び込める環境です! ⏩丁寧な研修プログラムを用意しているので、 ゼロから「どこでも通用できる」スキルを習得できます! <業務について> ⭕アプリ開発からインフラ構築まで、多彩なシステム制作に携わります! ⭕課題を解決し、クライアントから「ありがとう」と感謝される仕事です。 ⭕デザイン、AI、グローバル案件など、多岐にわたる分野に挑戦可能。 ⭕ゆくゆくはフルリモートで、自由な場所から世界を動かす存在へ! <プロジェクト例> ⭐️最新AIを活用した介護支援システムの開発 ⭐️東南アジア向けECサイトの商品紹介ページ制作 ⭐️Webアプリ開発に伴う直感的なUI/UXデザイン ⭐️採用を成功に導くためのブランディングムービー制作 ⭐️『富岡シルク』など地域ブランドのPRコンテンツ あなたの「好き」や「得意」を、ITの力で最大化できます! 【ここがポイント!】 ⭕️ワークライフバランス⭕️ 残業平均6時間、年間休日125日、さらにプロジェクトによってはフルリモート可能! 髪型・服装・ネイルも自由で、自分らしさを大切にしながら働ける環境です! ✨自分の手がけたアプリやシステムが、誰かの不便を解決し、社会を便利にする手応え! 研修で「PC初心者」から「プロ」へ変わる実感が、自信と誇りに繋がります。 ✨最新技術を学び続け、PC一台で未来を切り拓く武器を手に。 市場価値がどんどん高まっていくワクワクを、毎日肌で感じられます!
フルリモート
月給300,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 70万円 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし <月給> 30万円~70万円 ◎上記は固定残業手当27,536円(17時間/月)を含む。 超過した場合は別途支給いたします。 ※上記は研修後の本採用時の月給です。 ※配属部署、コース、経験・能力などを考慮して決定いたします。 ✨賞与あり(業績賞与、インセンティブ賞与) ✨昇給あり(評価制度・回数は配属部署による) 試用・研修期間:12ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 所属拠点により、研修期間中の給与が異なります。 月給:200,000円〜222,464円 ※上記は固定残業手当1,694円~4,434円(0~3時間/月)を含みます。 ※超過した場合は別途支給いたします。 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 22万2464円 〜 固定残業代:あり 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 「PCを触ったことがない」「タイピングに自信がない」 そんな方も大丈夫。ゼロから育成してきた確かな実績があります! ⭐未経験OK・学歴不問! ⭐新卒・第二新卒・フリーター歓迎! ⭐失敗を恐れず、向上心を持って取り組める方! <こんな方におすすめ> ✨ITの世界で自分を変えて、明るい未来を掴みたい方 ✨毎日をワクワクしながら、専門スキルを磨きたい方 ✨英語力や感性を活かして、グローバルに活躍したい方 ✨地域社会をITの力で盛り上げたい、貢献したい方 ⭕️あなたの”なりたい姿”を全力で応援します。 やりたいことがまだ見つからない方も、ここから一緒にスタートしましょう!
グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品 仕事の内容 グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。 【詳細】工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定及び品質強化活動実施 ※客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要有。ロケーションが国内、フィリピン、中国と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 【働き方】時間外労働:30h/月。リモートワーク有。年数回出張有、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン)、工場(フィリピン)、場合によっては米国 募集職種 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5ヶ月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質管理or品質保証経験■英語力■ISO9001要求事項の理解■外部・内部監査経験 【歓迎】■海外出張/勤務、不適合の是正推進のためのファシリテーションやチームリーダー経験 【事業背景】AI/クラウド等データ処理の高度化、微細化に付いて回る排熱問題ですが、昨今のありとあらゆる業界で必要とされる技術な一方、競合は国内外でもほとんどいない特異な事業となっており、増え続けるデータセンター需要を支えるために、高い要求レベルに対応しております。現代社会を支える当社の技術を通して責任感、達成感などやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
コマツ、日立建機、日産、Ford等の大手顧客向けホース製品の品質保証を担って頂きます。重大不具合の原因究明・再発防止、国内外工場の工程監査、グローバルでの品質標準化推進など予防改善活動まで幅広く担当。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】品質保証エンジニア(建産機・自動車用ホース事業)/英語活かせる 仕事の内容 コマツ、日立建機、日産、Ford等の大手顧客向けホース製品の品質保証を担って頂きます。重大不具合の原因究明・再発防止、国内外工場の工程監査、グローバルでの品質標準化推進など予防改善活動まで幅広く担当。 ■重大品質問題における責任部門との原因究明・再発防止策の遂行および効果確認監査(約70%) ■工程監査、品質教育、未然予防活動の立案(約20%) ■海外拠点(タイ・米国等)を含むグローバル標準化・管理要領の整備(約10%) 【出張・在宅】国内出張1回/2ヶ月、海外1回/年程度。業務習熟後は週2日可 【魅力】事業全体の品質を担う大きな裁量があり、国内外多くの関係者と人脈を築けます。 募集職種 【平塚】品質保証エンジニア(建産機・自動車用ホース事業)/英語活かせる
月給300,000円~400,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業(業界不問)での技術・製造・品質保証いずれかの経験 ■英語学習への意欲(文書読み書き/将来的に現地とのメール対応等あり) ■PC基本スキル(Excel,PPT,Word) 【歓迎】■品質保証の実務経験 ■英語での業務経験(TOEIC650点以上) 【求める人物像】相手の職位やキャリアに関わらず、円滑なコミュニケーション(聴く・伝える・頼む)が取れる方、主体性と柔軟性をお持ちの方 【研修体制】入社後半年~1年は国内工場研修等を通じ、製品・製法・社内ネットワークを構築。最初は担当補佐としてOJTでじっくり業務を習得できるため、異業界出身者も安心してキャッチアップ可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。 【ミッション】タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ 【業務】■国内外工場の既存設備の品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ※ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当します。 募集職種 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:5.5ヶ月以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】BIツールやAIツールなどの活用経験、英語力(メールやり取りレベル) 【当社について】ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の品質管理・品質保証/家族帯同可能 仕事の内容 品質保証(QA)として、立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担>品質基準の作り込み/工程品質管理(PQC)/統計的品質管理(SQC)/統計的工程管理(SPC)/出荷品質管理、顧客品質管理/顧客要求対応 <将来なキャリアパス>先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の品質管理・品質保証/家族帯同可能
世界最大の航空機メーカー「BOEING社」の機体に搭載される、飲料水タンク等のFRP製複合材製品の設計開発を主導していただきます。■主要製品:航空機用飲料水タンク(BOEING向け) ■主な取引先:BOEING社(米国)
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【航空宇宙・グローバル】BOEING向け複合材(FRP)製品の設計および試作~評価 仕事の内容 世界最大の航空機メーカー「BOEING社」の機体に搭載される、飲料水タンク等のFRP製複合材製品の設計開発を主導していただきます。■主要製品:航空機用飲料水タンク(BOEING向け) ■主な取引先:BOEING社(米国) ■主な業務内容:-グローバル設計開発:新規プロジェクトの要件定義、3DCADを用いた製品設計 -実証・評価:要素試験、強度試験、過酷な航空環境を想定した環境試験の対応 -生産技術:製造現場への展開、仕様書の制定・改訂 -海外技術折衝:BOEING社との定例電話会議、技術仕様調整(英語使用) -フィールド業務:国内外の試験場や製造現場への出張・確認 募集職種 【航空宇宙・グローバル】BOEING向け複合材(FRP)製品の設計および試作~評価
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2024年実績:5.38ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■理工系の4年制大学卒以上(機械系・材料系など) ■設計に関する基礎知識(製図、材料知識、材料力学等の構造設計知識) ■語学(TOEIC500以上) 【歓迎】■CAE解析ツールを使用した設計 ■解析実務経験 ・航空宇宙・防衛業界の品質管理規格(JIS Q 9100 / ISO 9100)に基づいた業務経験 ■海外メーカーとの実務的な折衝・交渉経験 ■FRP(強化プラスチック)製品の設計、製造、または開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
■サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26038【平塚】自動化設備開発および製造プロセス開発/設備投資拡大に伴う増員 仕事の内容 ■サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務。 【魅力】設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。 募集職種 26038【平塚】自動化設備開発および製造プロセス開発/設備投資拡大に伴う増員
月給280,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること■設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること■関係各所との建設的な交渉が出来ること ■海外工場、海外外注業者との英語でのやり取りに抵抗がない方(翻訳ツールの使用可能) 【歓迎】・主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有ること ・電気や機械系の国家資格をお持ちの方 ・TOEICスコア600点以上お持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などゴム製品を展開する当社にて、カーメーカー向けタイヤ開発におけるMBD(モデルベース開発)対応、タイヤVirtual開発(試作・評価レス)の推進、MBD体制の構築をご経験に応じて担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 (管理職候補)【平塚】モデルベース開発構築マネージャー/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などゴム製品を展開する当社にて、カーメーカー向けタイヤ開発におけるMBD(モデルベース開発)対応、タイヤVirtual開発(試作・評価レス)の推進、MBD体制の構築をご経験に応じて担って頂きます。 ■カーメーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、カーメーカーとのディスカッション ■パラメータースタディにより、当社タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示 ■タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立 ■各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入等) ■タイヤVirtual開発(試作・評価レス)のプロセス構築 募集職種 (管理職候補)【平塚】モデルベース開発構築マネージャー/25年過去最高売上
月給530,000円~620,000円 想定年収 830万円~1,180万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~¥620,000 基本給¥530,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績:5.38ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■車両、鉄道車両、航空機等の開発におけるMBDの知識・経験 ■タイヤモデルに関する基礎的な知識 ■基礎的な物理や力学の知識 ■基本的な英会話が可能なレベル 【歓迎】■タイヤモデル構築の経験(MagicFormula,SWIFT,F-Tire等) ■タイヤに関する知識、開発の経験 ■車両運動力学の知識 ■自動車・タイヤの評価・計測に関する知識・経験 ■FEM,MATLABに関する知識・経験 ■ドライビングシミュレーターに関する知識・経験 【当社について】■現在は、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、2025年も過去最高売り上げとなっています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社テクノプロ
ヒートシンクの生産における品質保証業務として以下を担当いただきます。 ■検査標準書作成(製品1~2機種を担当) ■使用する部品の受入検査基準書、完製品の検査基準書
企業名 株式会社テクノプロ 求人名 【神奈川_機械/品質管理】データセンター向けヒートシンクの品質保証業務 仕事の内容 ヒートシンクの生産における品質保証業務として以下を担当いただきます。 ■検査標準書作成(製品1~2機種を担当) ■使用する部品の受入検査基準書、完製品の検査基準書 ■検査異常時の不適合連絡の発行と対策報告の受領 ■特別採用時の関係部署(設計/生産技術/生産管理)との内容確認、処置の調整 【当社の強み:顧客のパートナー会社としての立ち位置】 現場でのエンジニアのスタンスや技術力から積み重ねた圧倒的信頼をもとに、設計開発、要件定義などの上流工程の案件も多数保有するエンジニアリング企業です。幅広い案件からあなたの望むキャリアを築く基盤が整っています。 募集職種 【神奈川_機械/品質管理】データセンター向けヒートシンクの品質保証業務
月給248,000円~392,000円 想定年収 438万円~711万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥248,000~¥392,000 基本給¥248,000~¥392,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■大学理系学部卒以上 ■英語の読み書きができる(中国語ができれば尚可)■Officeで英文レポートが作成できる。PPT/EXCEL/WORD 【当社の魅力】1.顧客基盤の盤石性:国が投資する最先端分野に注力した 案件を多数保有しており「景気に左右されず予算が投じられる安定性」と「技術の成長性」を併せ持つ。 2.製造業の激動期でも活躍可能な力が身につく:メーカーでは「製品軸」でキャリアを積むのに対し当社では「技術軸」でキャリアを積むため、所属業界の先行きが不安でも時代に合わせて活躍できる力を培える。「どこに行っても通用する」力を身に着けることで変化の多いこの時代での安定を手に入れることが可能。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション 仕事の内容 ■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、 製品規格策定までを一貫して担っていただきます。 【詳細】■水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定 ■冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査 ■コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ■製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作 ■3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 等 募集職種 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション
月給300,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験 ■3D CAD、2D CADを活用した設計経験 ■試作評価または開発テーマ推進経験 【歓迎】■電子機器の熱設計経験 ■CFDソフトを用いた熱流体解析経験 ■リーダーポジション、業務取りまとめ役の経験 ■技術マーケティング経験 ■製品企画経験 ■顧客折衝経験 ■英語による技術コミュニケーション経験 ■技術ロードマップ策定経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり 仕事の内容 世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。 ■国内外顧客への商談対応、個別設計、図面・仕様書作成 ■新製品の仕様検討、構造・材料検討、コスト試算、設計審査、品質課題解決 ■海外外注先への技術指導、現場立ち会い、技術標準の改訂指示 【魅力・キャリア】ゴム技術に加え独自のセンシング技術など先進分野の開発にも関与可能。海外渡航や将来的な海外拠点で生産管理・マネジメントを経験するなど、グローバルエンジニアとして成長できます。 募集職種 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発、構造設計、材料試験、またはサプライヤーの品質管理・プロセス改善の経験 ■英語での技術コミュニケーション(メール読み書き・日常会話)に抵抗がない方 【歓迎】■防舷材の設計・開発経験 ■海外工場・サプライヤーへの品質指導、プロセス監査の経験 ■DR(デザインレビュー)やFMEA等の品質管理手法の知識・実務経験 【求める人物像】自動車関連部品メーカー等での設計開発経験者や、異業界で構造設計・品質改善を担ってきた方を歓迎。関係部署や海外生産現場との架け橋となり、技術的アプローチでグローバルに活躍したい意欲のある方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、国内外のタイヤ製造ラインに関する短期/中長期計画を立案・管理すると共に、新技術による生産の企画・開発・推進を生産技術を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】生産技術(タイヤ製造ライン)/25年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、国内外のタイヤ製造ラインに関する短期/中長期計画を立案・管理すると共に、新技術による生産の企画・開発・推進を生産技術を担って頂きます。 タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立ち上げに関わる下記の業務を通じて、生産量拡大とコスト低減に貢献いただきます。 ■国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行 ■工場導入前の試作機(ユニット)の企画・開発・実行 ※上記を大手装置メーカーと共同開発することもございます。 募集職種 【平塚】生産技術(タイヤ製造ライン)/25年過去最高益のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2024年実績:5.38ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自動車部品の生産技術としてのご経験 ■海外ライン立ち上げのご経験 【歓迎】■英語力(メールでのコミュニケーションができるレベル) ■機械・電気の知識 【魅力】現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。本ポジションである生産技術は、単なる現場支援ではなく、「経営戦略×技術×ものづくり競争力」の中心的な役割を担うことで、品質・生産性・コスト競争力が成立し、付加価値かつ技術要求の高い製品の生産=上記成長につなげる重要な役割を担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社マイスターエンジニアリング
サーマル開発部門にて次世代冷却製品(コールドプレート、液冷システム等)の開発を担当。市場動向を踏まえた企画、コンセプト立案、3D CADや解析を用いた設計・試作・評価、規格策定まで担います。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 平塚【機械設計/次世代冷却製品】データセンター向け熱対策技術の開発 仕事の内容 サーマル開発部門にて次世代冷却製品(コールドプレート、液冷システム等)の開発を担当。市場動向を踏まえた企画、コンセプト立案、3D CADや解析を用いた設計・試作・評価、規格策定まで担います。 【詳細】■コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発■コンセプト立案および設計・試作■3D CADや熱流体解析を活用した性能検証・試作品評価に基づく性能改善■製品仕様・評価基準・規格の策定 【出張】アメリカ・フィリピン等の海外出張有(月1回程度/1~2週間)。世界的企業のエンジニアと直接折衝し技術を研鑽できます。 募集職種 平塚【機械設計/次世代冷却製品】データセンター向け熱対策技術の開発
月給220,000円~280,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計、製品開発、熱設計いずれかの実務経験 / 3D・2D CADを用いた設計経験 / 試作評価または開発テーマ推進経験 / 英語力(英文メール読み書きレベル) 【歓迎】電子機器の熱設計やCFD解析経験 【求める人物像】主体性があり、不明点を曖昧にせず周囲の立場を考えて行動できる方 【研修制度】現場での丁寧なOJTに加え、スキルに応じた事前研修をご用意。自信を持って実務に臨めます。 【魅力】データセンターの半導体冷却という今後大きく伸びる市場で、ものづくりの醍醐味を実感。住宅補助や資格取得支援等の福利厚生が手厚く、業務習得後はフレックス勤務も可能なため腰を据えて長期就業できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。フィリピンFTLに常駐し、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可 仕事の内容 水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。フィリピンFTLに常駐し、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担> ■工程設計・ライン設計 ■設備仕様検討~導入・立上(FAT/SAT~量産稼働) ■試作~量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ■製品コスト見積・原価企画 ■工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■新工場/新ライン/新設備の立ち上げ経験(国内外いずれか) ■生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験 ■工程設計の実務経験 ■2D/3D CAD使用経験 ■英語力(現場や会議の実務) 【ミッション】データセンタ需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100m2、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、工程と設備を立ち上げて、歩留まり・CT・稼働率を数字で改善しながら「量産できる状態」を現地で作り切ることがミッションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
MB事業(ホース配管・工業資材・航空部品)における生産設備の自動化・スキルレス化を目的とした工程・設備設計(機械・制御)、要素技術開発、設備導入・立ち上げ・量産移行フォローを一貫して担当します。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】工業用ゴム製品の生産技術(設備設計・工程開発)/25年過去最高益 仕事の内容 MB事業(ホース配管・工業資材・航空部品)における生産設備の自動化・スキルレス化を目的とした工程・設備設計(機械・制御)、要素技術開発、設備導入・立ち上げ・量産移行フォローを一貫して担当します。 ■設備設計・図面確認・要求仕様取りまとめ ■内製化に向けた要素技術開発・PDCA回し ■工事・立上・能力確認・量産移行時の不具合改善 ■海外工場支援・海外設備メーカーとの仕様調整・折衝 【魅力】技術・生産技術・製造が連携しており、工法開発から関わることが可能。マネジメント・技術両側面での成長が目指せます。将来的には拠点課長やグループリーダーへのステップアップも期待されます。 募集職種 【平塚】工業用ゴム製品の生産技術(設備設計・工程開発)/25年過去最高益
必要な経験・能力等 【必須】機械系CADを用いた設計スキル/電気制御の基礎知識(シーケンス、インバータ、センサ等) 【求める人物像】製造業での生産技術・設備設計・制御設計経験をお持ちの方(異業界出身者も歓迎) 【歓迎】新設備の立ち上げ、自動化設備導入・実用化に向けた開発経験 【ターゲット】印刷・電子材料など異業界からの転職者も多数活躍中!機械設計・電気設計のバックグラウンドをお持ちで、より上流の工程設計や設備立上全般に挑戦したい方を求めています。 【語学】英語を用いた海外子会社支援や海外メーカーとの交渉場面もあり、語学力を活かしたい方にも適した環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当いただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 202274【平塚/製品開発】ヒートパイプ・ベーパーチャンバー/AIデータセンタ向け 仕事の内容 ■ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当いただきます。 【詳細】■ヒートパイプ、ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発、改良 ■次世代冷却技術の企画・先行開発 ■顧客要求に基づく製品仕様検討、構造設計および性能設計 ■3D CADおよび熱解析を活用した製品設計・性能検証 ■試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ■信頼性、性能および量産性向上に向けた設計改善 ■顧客への技術提案および技術課題の解決 ■特許創出および知的財産の構築等 募集職種 202274【平塚/製品開発】ヒートパイプ・ベーパーチャンバー/AIデータセンタ向け
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械設計・製品設計・構造設計の実務経験 ■製品開発および試作・評価業務の経験 ■2D CADまたは3D CADを用いた設計業務の経験【歓迎】■熱設計、熱流体解析、構造解析などの経験 ■電子機器、自動車部品、産業機器等の開発経験 ■ヒートシンク、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、水冷機器等に関する知識 ■信頼性評価、性能評価、実験計画の経験 ■製造部門・工場サイドに関わる実務経験(製造工場への仕様提示や生産技術面サポート等) ■顧客との技術折衝や技術提案の経験 ■金属加工、接合、熱処理等の製造技術に関する知識 ■英語によるメール・資料作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可 仕事の内容 水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担> ■工程設計・ライン設計 ■設備仕様検討~導入・立上(FAT/SAT~量産稼働) ■試作~量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ■製品コスト見積・原価企画 ■工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■新工場/新ライン/新設備の立ち上げ経験(国内外いずれか) ■生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験 ■工程設計の実務経験 ■2D/3D CAD使用経験 ■英語力(現場や会議の実務) 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
日本ブッシュ株式会社
当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けに、ポンプ周辺の付帯設備やシステムを提供することで、ユーザーの要望を実現するお仕事です。
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚】真空実施ユニットの実施設計/世界2位のシェア/WLB〇 仕事の内容 当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けに、ポンプ周辺の付帯設備やシステムを提供することで、ユーザーの要望を実現するお仕事です。 ・真空ポンプおよびその付帯設備(配管、制御システムなど)の設計 ・顧客ニーズに基づいたポンプユニットの製作およびカスタマイズ ・プロジェクトにおける顧客との折衝、要件定義、システム設計の全般 ・施工現場での導入支援や技術サポート 募集職種 【平塚】真空実施ユニットの実施設計/世界2位のシェア/WLB〇
月給340,000円~420,000円 想定年収 560万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥420,000 基本給¥212,000~¥262,000 固定残業代¥128,000~¥158,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:4.5か月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・機械工学または関連分野の学位、もしくは同等の実務経験 ・真空技術やポンプ、またはそれに付随する機械設備の設計・開発経験 ・顧客との技術的なコミュニケーション能力 ・CADソフト(例:AutoCAD、SolidWorksなど)の使用経験がある方 【歓迎するスキル】 ・制御システムや電気関連の知識・経験 ・生産設備の導入やプロジェクトマネジメント経験 ・英語力がある方(海外のお客様との対応がある方) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社クライオエンジニアリング
自社製品「ターミナルヘッダ」等の基本から詳細設計をお任せします。量産品ではなく、マイナス160度の環境に耐えうる「一品一様のカスタマイズ設計」で、インフラの安全を根底から支える誇り高いミッションです。
企業名 株式会社クライオエンジニアリング 求人名 【機械設計】一品一様の特注設計/LNG船部品のニッチトップ/インフラを支える 仕事の内容 自社製品「ターミナルヘッダ」等の基本から詳細設計をお任せします。量産品ではなく、マイナス160度の環境に耐えうる「一品一様のカスタマイズ設計」で、インフラの安全を根底から支える誇り高いミッションです。 ■仕様検討:営業がヒアリングした顧客要望を基に、過酷な環境に耐える構造・材質を検討します。 ■図面作成:2DCADをメインに使用し、製造用の図面を作成します。 ■製造との連携:工場が併設されており、現場と密に連携して「実際に作れるか」を確認しながら進めます。 ※機械加工・調達は外注です。顧客(陸上基地や船など)に合わせてカスタマイズ設計を行うため、受注から引渡しまで一貫して携われる環境です。 募集職種 【機械設計】一品一様の特注設計/LNG船部品のニッチトップ/インフラを支える
月給300,000円以上 想定年収 500万円~ 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計の経験(2Dまたは3D CADスキル)/疑問を抱え込まず、周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方【歓迎】・圧力容器・配管・バルブ・プラント設備等の設計経験(極低温・高圧製品のため) ・電気・機械・金属系の知見/品質保証や技術営業の経験/顧客折衝スキル・英語スキル 【魅力・やりがい】圧倒的シェアを誇る製品で、社会インフラの安全を根底から支える大きな誇りを持てます。量産ではなく一品一様のカスタマイズ設計のため、自らのアイデアを反映できる裁量があります。自社工場が隣接しており、製品の受注から引渡しまで一貫して携わり、モノづくりの手触り感を得ながら大きく成長できる魅力的な環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:CAD利用技術者1級 CAD利用技術者2級
日総工産株式会社
✨寮費無料 ✅重量物の取り扱いナシ ✅残業ほぼなし!年間休日125日!
仕事の内容 <日総工産で、正社員として安定を手に入れませんか?> 「そろそろ、腰を据えて働きたい」「将来性のある職場で長く活躍したい」 そうお考えなら、日総工産で正社員として働くという選択肢があります。 未経験からでも安心してスタートできる研修制度や、キャリアアップを支援する体制も充実しています。 日本の半導体産業を支える正社員として、手に職をつけましょう。 <半導体製造装置のマシンオペレーター> ✨エネルギーコスト、環境負荷の低減を目指す、最新鋭の工場✨ 職場となるのは、カメラ、プリンター、複合機などのOA機器、医療機器、半導体露光装置などを開発・製造・販売している大手メーカーの工場です。 新規FA(工場自動化システム)を導入し、エネルギーコスト、環境負荷の低減を目指しています。 ✅半導体製造装置とは? 半導体製造装置とは、半導体(集積回路)を製造するために用いられる機械装置の総称です。 半導体は、スマートフォンやコンピュータ、家電製品など、現代社会のあらゆる電子機器に不可欠な部品であり、その製造には、洗浄、成膜、露光、エッチング、検査、組み立てなど、多岐にわたる工程と、それぞれの工程に適した高度な精密機械が必要となります。 ▼具体的な業務内容 半導体製造装置のオペレート業務をお任せします。 半導体装置は24時間稼働するため、交代勤務で業務にあたります。 ・装置ごとの数値を確認し、パソコンへの入力する業務(システムは英語表記) ・簡易な装置トラブルへの対応(作業標準による普及作業、関係者への速やかな報告) などを行います。 ※重量物の取り扱いはありません。基本的には監視業務です(トラブルが無いことが多いです)。 ※作業環境はクリーンルームです。空調完備で夏も冬も快適です。 ✨この仕事の魅力✨ ✅未経験でも正社員になれます! まったくの未経験でも、正社員になれます! 半導体関連の経験がある方はもちろん、今まで派遣社員として製造業に携わっていた方、製造業未経験の方も歓迎です。 半導体市場は、デジタル社会の進展に伴い、今後も高い成長が見込まれています。 将来性のある分野で経験を積み、正社員として活躍しましょう! さらに!こんなおすすめポイントもあります! ✅昇給・賞与・退職金あり! ✅残業ほぼなし!年間休日125日! ✅在籍中はずっと寮費無料!生活も安心! 年1回の昇給制度と、年2回の賞与あり!正社員ならではの充実した福利厚生も魅力です。 また、正社員でも原則転勤が無いので、地元でじっくり腰を据えて働きたい方にもおすすめ! 残業もほとんどなく、長期連休もあるため、趣味や家族との時間もしっかり確保できます。 地元の方はもちろん、寮費無料のワンルーム寮もありますので、全国からのご応募も大歓迎です! ✨WEB(オンライン)面接も実施中✨ 来社いただかなくても面接ができる、WEB(オンライン)面接も実施中です! スマホさえあればご自宅からでもお気軽にご利用できます。 操作も簡単ですので、ぜひご活用ください! <職場情報> 勤務先は当社のお取引先工場内です。 職場には、当社の構内事務所があり社員が常駐しています。 仕事で分からない事や心配ごとがあっても、すぐに相談できるので安心です。 ※雇用契約は日総工産株式会社と結ばれますが、仕事は請負業者の事務所(請負先)で行われるため、勤務先住所は事業所住所とは異なります。正社員雇用のため日総工産株式会社が業務指示の責任を負い、個人が派遣社員として雇用されません。
交通手段 自転車、バイク、マイカー通勤可(工場敷地内に従業員用の無料駐車場があります)。 ※ご希望の方には、自転車の貸与も可能です(無償、台数に制限あり)。 JR東海道本線 平塚駅 より公共バスで約20分
[勤務地:〒254-0012神奈川県平塚市大神]
月給223,000円以上 給与 月給 223,000円 月収例 23.8万円 月収例内訳:基本給223000円+深夜40.0h ・賞与年2回(6月/12月) ・昇給年1回(4月)
応募資格 未経験者歓迎 【活かせるスキル】PC使用経験 ※定年60歳
■国内向け製品の設計から量産までを一通り経験いただき、業務全体の流れを掴んでいただいた後「北米の現地顧客」とのコミュニケーションを通じたマーケティング・製品企画・設計開発から、現地生産に向けたOEM先
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26355【平塚】樹脂製品の開発・量産化/英語力活かしてグローバルに活躍 仕事の内容 ■国内向け製品の設計から量産までを一通り経験いただき、業務全体の流れを掴んでいただいた後「北米の現地顧客」とのコミュニケーションを通じたマーケティング・製品企画・設計開発から、現地生産に向けたOEM先 との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画段階から立ち上げまでを一気通貫で担っていただきます。将来的には海外拠点の立ち上げ・運営を担う中核人材としての成長を期待。【当課のミッション】データセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。 募集職種 26355【平塚】樹脂製品の開発・量産化/英語力活かしてグローバルに活躍
月給320,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(海外赴任経験、海外顧客とのミーティング、メールでのやり取り等) ■理系出身 ■ものづくりへの興味・関心【歓迎】■海外駐在・海外営業経験 ■機械系の設計・開発経験 【魅力】■国内で高いシェアを持つ既存製品に加え、データセンタなど成長市場向けの新製品開発に携われます。製品企画から海外展開まで裁量を持って挑戦できる。【キャリアパス】入社後数年は国内製品の設計・量産を経験しながら海外折衝にも携わり、5年後を目処に北米拠点立ち上げメンバーとして現地赴任、10年後には海外拠点運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
平塚第二事業所
半導体製造装置の安定稼働を支える!
仕事内容 <仕事内容のポイント> 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 製造装置や設備の保守・メンテナンス作業経験があり 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています <仕事内容> 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、 コーターデベロッパー、洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 <募集背景> 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや 産業用機器など多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および新製品開発を支える 重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。
交通・アクセス ・小田急線「本厚木駅」より、南口バス乗車13番線より平塚駅行き「柳の内」下車、徒歩約5分 ・JR東海道線「平塚駅」より、北口バス6番線より本厚木駅行き「柳の内」下車、徒歩約5分 ・東名高速道路「厚木IC」より、平塚方面へ約15分
月給240,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※上限月給は参考値(年収を12で割った数字) 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須要件】 ・大卒以上 【スキル/経験】※いずれか必須 ・半導体製造装置メーカーでの フィールドサービス経験者 ・半導体製造装置メーカーでの 装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ経験者 ・半導体デバイス製造メーカーでの 装置技術、装置保全経験者 ・装置保守サービス会社での 客先半導体装置保全経験者 ・半導体製造装置のパーツやユニットの 製造あるいは修理経験者 ・半導体製造装置のロギングデータ解析経験者 【求める人物像】 ・新しい技術にチャレンジ旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方
平塚事業所
仕事内容 <仕事内容のポイント> 半導体製造装置のメンテナンス作業及び トラブル対応を日勤・交替勤務で行います 集団の中でチームワークがとれ、 明るく元気に業務に従事頂ける方 半導体デバイスの生産を支える職場です。 メンテナンス作業やトラブル対応等、 安心して業務に取り組めるよう 作業教育はしっかりとした体制で行っています <仕事内容> 半導体製造装置の保全業務を担っていただきます。 対象となる半導体製造装置は、 CVD装置、スパッタ装置、Cuメッキ装置、 CMP装置、エッチング装置、アッシング装置、 イオン注入装置、露光装置、コーターデベロッパー、 洗浄装置など、 半導体デバイス製造に関わるあらゆる製造装置です。 24時間年中稼働する半導体製造装置は 交替勤務で保全作業しています。 また、定期メンテナンスおよびトラブルシューティング、 装置点検、装置QC、コスト削減活動、 装置パフォーマンス向上検討、装置メーカーとの協業、 装置保全のデジタルトランスフォーメーションなどの 業務を担当していただきます。 <募集背景> 自社製CMOSイメージセンサは、 世界No.1シェアを誇るキヤノンの レンズ交換式デジタルカメラをはじめ、 シネマ用ビデオカメラ、 監視用ネットワークカメラや産業用機器など 多岐に広がっています。 今後も医療や車載などの搭載製品や 事業規模の拡大が期待されており、 そこに向けて平塚新拠点の 300mmΦ半導体生産ラインが 2023年に立ち上がりました。 半導体製造装置の保全業務は、 半導体デバイスの生産および 新製品開発を支える重要な業務であり、 自動化が進む半導体生産ラインに置いて 今後も人が中心に活躍する職場です。 日常のメンテナンス作業に加え、 各種解析ツールを駆使して装置の状態をモニタリングし 半導体製造装置をベストな状態に保ちつつ、 更なるパフォーマンス向上を図っていきます。 我々と一緒にチャレンジしてくれる意欲ある仲間を募集しています。
交通・アクセス 小田急線「本厚木駅」より、南口バス乗場13番線より平塚駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分 JR東海道線「平塚駅」より、北口バス6番線より本厚木駅行き「農協神田支所前」下車、徒歩約5分
[勤務地:神奈川県平塚市田村]
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当は別途支給します (管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)は みなさまの経験・能力を考慮の上、 当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に 採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 【必須要件】 ■大卒以上 【スキル/知識】※いずれか必須 ・半導体製造装置メーカーでの フィールドサービス ・半導体製造装置メーカーでの 装置設計、装置組立て、装置設置、装置立上げ ・半導体デバイス製造メーカーでの 装置技術、装置保全 ・装置保守サービス会社での 客先半導体装置保全 ・半導体製造装置のパーツやユニットの 製造あるいは修理 ・半導体製造装置のロギングデータ解析 【人物像】 新しい技術にチャレンジ旺盛な人 関連部門と連携して仕事ができる方
第一三共株式会社
医薬品製造工場における品質保証業務(QA)全般。製造現場の製造管理やデータインテグリティ(DI)対応の適切性を確認し、医薬品品質システム(PQS)の各品質システム運営をサポートします。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚工場】医薬品の品質保証(QA) 仕事の内容 医薬品製造工場における品質保証業務(QA)全般。製造現場の製造管理やデータインテグリティ(DI)対応の適切性を確認し、医薬品品質システム(PQS)の各品質システム運営をサポートします。 ■製造現場の製造管理・DI対応の適切性の確認 ■医薬品品質システム(PQS)における各品質システム責任者のサポート(逸脱処置等の発生原因調査、改善実施状況の現地確認、製造指図やSOPとの齟齬確認など) ■OJTを通じた実務習得後、当工場の品質システム運営やリスクマネジメント、改善活動 ※将来的には品質システム責任者候補としてリーダーシップを期待しております。 募集職種 【平塚工場】医薬品の品質保証(QA)
月給300,000円以上 想定年収 600万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】 ■医薬品業界における品質保証業務の経験 ■医薬品製造工場での実務経験(製造管理、品質管理など) 【歓迎】 ■高度なGMP知識、品質システム全般(逸脱管理、監査等)への理解 ■英語による資料作成やコミュニケーション能力 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:薬剤師
国内外の商用医薬品・治験薬における製造委託先の品質管理(GQP/GMP)を担当します。海外グループ会社や委託先と連携し、変更管理や逸脱対応、監査を通じてグローバルな安定供給と品質の維持向上をお任せします。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚工場】グローバル医薬品の製造所管理(品質保証担当者) 仕事の内容 国内外の商用医薬品・治験薬における製造委託先の品質管理(GQP/GMP)を担当します。海外グループ会社や委託先と連携し、変更管理や逸脱対応、監査を通じてグローバルな安定供給と品質の維持向上をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■国内外の製造委託先管理(変更管理/逸脱/品質情報/品質契約対応)およびリスク評価 ■グローバルなGMP向上活動や当局査察対応(Inspection Readiness)の推進 ■製造所文書と申請資料の整合性確保。国内外の製造所GMP/GDP監査 ■海外関係各所と連携した安定供給の推進 募集職種 【平塚工場】グローバル医薬品の製造所管理(品質保証担当者)
必要な経験・能力等 【必須】 ■医薬品QA、GMP、CMC研究いずれかの実務経験 ■海外協業への意欲と基礎的な英語力 ■理系大卒以上 【歓迎】 ■TOEIC750点以上の方 ■プロジェクト管理や交渉力を有する方 ■バイオ医薬品の知識がある方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:薬剤師
真空実施ユニットの電気制御設計の求人です。当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けにポンプ周辺の付帯設備やポンプ制御システムなどの価値を提供することで、ユーザーの要望を実現
企業名 日本ブッシュ株式会社 求人名 【平塚】電気制御設計/真空実施ユニット/経験者歓迎/世界2位のシェア/WLB〇 仕事の内容 真空実施ユニットの電気制御設計の求人です。当社の真空ポンプを活用し、競争力のある生産設備を持つお客様向けにポンプ周辺の付帯設備やポンプ制御システムなどの価値を提供することで、ユーザーの要望を実現 するお仕事です。 【詳細】・PLCおよびタッチパネル(HMI)設計業務 ・盤設計業務 ・盤受入れ検査、社内外調整、お客様への操作説明等 ・盤関連図書作成、工程管理、予算管理、品質・安全管理等、ベンダー管理 募集職種 【平塚】電気制御設計/真空実施ユニット/経験者歓迎/世界2位のシェア/WLB〇
月給340,000円~420,000円 想定年収 560万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~¥420,000 基本給¥212,000~¥262,000 固定残業代¥128,000~¥158,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年実績:4.5ヶ月分) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】・大学卒(電気系・制御系の専攻)以上の方 ・計装設備の設計業務経験 ・PLCおよびタッチパネル(HMI)設計業務の経験 ・盤設計業務の経験 ・電気工事施工管理の経験 ・コミュニケーション能力 【歓迎するスキル】 ・チームリーダー・プロジェクトマネージャーまたは管理職の経験がある方 ・英語力がある方(海外のお客様との対応がある方) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携経験 ■Excelでの数値管理(PIVOT等)と計画→実行→差異分析を回した経験 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
国内外に展開される商用医薬品・治験薬における製造所(CMO)管理を推進。品質課題対応、変更管理、逸脱、リスク評価・低減活動の主導や査察対応、GMP/GDP監査等を通じ安定供給を支えていただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】グローバル医薬品の製造所管理 仕事の内容 国内外に展開される商用医薬品・治験薬における製造所(CMO)管理を推進。品質課題対応、変更管理、逸脱、リスク評価・低減活動の主導や査察対応、GMP/GDP監査等を通じ安定供給を支えていただきます。 ■製造委託先(CMO)の品質課題対応、変更管理、逸脱、品質契約対応 ■製造所リスク評価およびリスク低減活動の主導 ■Inspection Readinessの推進、製造所GMP向上活動のリード ■申請資料と製造所文書の整合性確保 ■海外グループ会社や社内関係部所と連携した製品安定供給推進 ■製造所等のGMP/GDP監査 募集職種 【平塚】グローバル医薬品の製造所管理
月給300,000円以上 想定年収 600万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】(1)国内品質保証(GQP)、治験薬あるいは海外向け製品の品質保証(変更/逸脱管理、製造所管理、GDP、CSV及び DI を含む)(2)治験薬あるいは医薬品製造所のGMP業務(3)新規開発品の CMC研究 【必須つづき】■社内外の海外関係者と協業できるコミュニケーション力、英語力または自助努力で英語力を向上しようとする意欲■日本語力(報告書や手順書の読み書き、日本語での議論に支障がない) 【歓迎】■製造所における品質保証(QA)経験 ■国内外当局査察対応・申請業務・GMP監査経験 ■バイオ医薬品のCMC研究・製造/品質管理経験・知識 ■薬剤師資格 ■大学院修了(修士以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
日揮ユニバーサル株式会社
日揮ユニバーサル株式会社の保全(計装)の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・平塚工場にて、工場設備の計装に係る保全全般的な業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・機器故障時の対応 ・新規機器の選定及び導入 ・使用機器の管理 ・設備の改善 ・予防保全 ※入社後は製造現場での研修があります。 ※機器の修理・交換・導入にあたり、電気工事や建物の改変を伴う作業は行いません。 ※年に1度工場の定修作業があり、その期間(3週間程度)は忙しくなりますが、それ以外ではほとんど残業はありません。
[勤務地:神奈川県平塚市四之宮]
月給204,000円~298,000円 給与: ▼月給 ・20万4,000円~29万8,000円 ▼手当 ・交代勤務手当 ▼想定年収 ・451万円~693万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル ▼歓迎資格/経験 ・設備・保全の実務経験(工場等) ・計装士 ・化学の知識を学んでいく姿勢がある方、または抵抗感がない方 ・シーケンスの経験・技能 免許不要 計装士
タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。 ■国内外工場における最適な生産計画の立案・策定 ■新商品投入に伴う生産準備の企画・推進、技術部門との投資計画化 ■販売計画と工場能力のGAP分析および対策立案 ■生産性改善や新ラインの工程設計の企画・立案 【魅力】世界中で販売される自社タイヤの安定供給を支える中核部門です。自ら企画した生産体制や改善策が工場で具現化されるダイナミズムを実感できます。 募集職種 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:約5.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理または生産準備の実務経験 ■Excelでのデータ分析、およびPowerPointでの企画書作成スキル 【歓迎】化学・機械分野の知見、新工場/新製造ラインの工程設計経験、社内PJTへの参画経験、英語力(メール) 【求める人物像】他者と協調しながら自発的に課題解決へ取り組める方 【キャリアパス】本社での経験を経て、適性に応じ国内外工場での実践的な生産管理やマネジメントへのステップアップを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
バイオ注射製剤に関する処方・製造法の研究、GMP製造所(海外含む)への技術移転、承認申請書の作成業務を推進します。研究メンバーへの業務指示やチームリードを通じて後進育成にも貢献していただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】注射製剤の工業化研究業務 仕事の内容 バイオ注射製剤に関する処方・製造法の研究、GMP製造所(海外含む)への技術移転、承認申請書の作成業務を推進します。研究メンバーへの業務指示やチームリードを通じて後進育成にも貢献していただきます。 ■新規モダリティを含むバイオ注射製剤の処方設計および製造法研究 ■国内外GMP製造拠点への技術移転プロジェクト推進 ■承認申請書(CTD等)の作成 ■複数名チームの業務指示およびリーダーシップ発揮 【キャリアパス】注射剤開発のリーダーとして活躍後、適性に応じてCMCプロジェクトマネージャーやCMC薬事、品質保証、サプライチェーン部門などへ活躍の場を広げることが可能です。 募集職種 【平塚】注射製剤の工業化研究業務
必要な経験・能力等 【必須】 ■無菌注射製剤の製剤設計または製造実務経験(6年以上) ■英語力(TOEIC 730点以上目安) ■チームリードまたはプロジェクトリーダー経験 ■修士課程修了以上(または同等以上の専門性) 【歓迎】 ■注射製剤の治験薬製造経験 ■新規モダリティ/バイオ医薬品のCMC開発・申請経験 ■PIC/S(EU)GMP(Annex1、15等)の規制要件知識 ■注射剤製造工場の施設・設備設計知見 【求める人物像】 新たな挑戦への意欲が高く、社内外の関係者と円滑に連携しながら誠実にリーダーシップを発揮できる方。これまでの経験を活かし、後輩研究者のレベル向上や組織成長に貢献できる方を歓迎します。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
国内外の商用医薬品・治験薬における製造所(CMO)管理を推進。品質課題対応や変更管理、逸脱、リスク評価の主導、査察対応、GMP/GDP監査、管理枠組みの改善・深化を通じ安定供給を支えていただきます。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】グローバル医薬品の製造所管理リーダー 仕事の内容 国内外の商用医薬品・治験薬における製造所(CMO)管理を推進。品質課題対応や変更管理、逸脱、リスク評価の主導、査察対応、GMP/GDP監査、管理枠組みの改善・深化を通じ安定供給を支えていただきます。 ■製造委託先(CMO)の品質課題対応、変更管理、逸脱、品質契約等の推進 ■製造所リスク評価/低減活動の主導 ■Inspection Readinessの推進、製造所GMP向上活動のリード ■申請資料と製造所文書の整合性確保、製造所管理枠組み改善の主導 ■社内関係各部所と連携した製品安定供給の推進 ■製造所等のGMP/GDP監査 募集職種 【平塚】グローバル医薬品の製造所管理リーダー
月給400,000円以上 想定年収 800万円~1,400万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:有 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【以下いずれか必須】(1)国内品質保証(GQP)、治験薬あるいは海外向け製品の品質保証(変更/逸脱管理、製造所管理、GDP、CSV及び DI を含む)(2)治験薬あるいは医薬品製造所のGMP業務(3)新規開発品の CMC研究 【必須つづき】■社内外の海外関係者と協業できるコミュニケーション力、英語力または自助努力で英語力を向上しようとする意欲■日本語力(報告書や手順書の読み書き、日本語での議論に支障がない) 【歓迎】■プロジェクトマネジメント能力・調整力 ■製造所における品質保証(QA)経験 ■国内外当局査察対応・申請業務・GMP監査経験 ■バイオ医薬品のCMC研究、製造/品質管理の経験・知識 ■薬剤師資格 ■大学院修了(修士以上) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
国内外の製造委託先(CMO)における商用医薬品・治験薬の品質管理・監督業務を担当します。変更管理、逸脱対応、品質契約の締結、当局査察対応のリードなど、グローバルな安定供給を品質面から支える役割です。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚工場】グローバル医薬品の製造所管理(グローバルQAリード候補) 仕事の内容 国内外の製造委託先(CMO)における商用医薬品・治験薬の品質管理・監督業務を担当します。変更管理、逸脱対応、品質契約の締結、当局査察対応のリードなど、グローバルな安定供給を品質面から支える役割です。 【具体的な業務内容】 (1)国内外の製造委託先管理(品質課題対応、変更管理、逸脱、リスク評価)の主導 (2)Inspection Readiness(査察準備)の推進とGMP向上活動のリード (3)申請資料と製造所文書の整合性確保 (4)海外グループ会社・関連部門と連携した安定供給の推進 (5)製造所等へのGMP/GDP監査 募集職種 【平塚工場】グローバル医薬品の製造所管理(グローバルQAリード候補)
必要な経験・能力等 【いずれか必須】 ■国内/海外向け製品の品質保証経験(変更/逸脱管理、GDP、CSV等) ■治験薬または医薬品製造所でのGMP業務経験 ■新規開発品のCMC研究経験 【歓迎】 ■TOEIC750点以上の英語力(海外折衝経験) ■プロジェクトマネジメント経験 ■当局査察対応、申請業務、監査経験 ■バイオ医薬品に関する知識 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:薬剤師
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可
無菌注射製剤(バイオ・新規モダリティ等)の工業化および実生産支援を推進。生産技術チームをリードし、製造プロセス設計、国内外サイトへの技術移転、無菌設備導入・検証、逸脱支援等を一気通貫で主導します。
企業名 第一三共株式会社 求人名 【平塚】注射製剤プロセス設計/製造技術移転 仕事の内容 無菌注射製剤(バイオ・新規モダリティ等)の工業化および実生産支援を推進。生産技術チームをリードし、製造プロセス設計、国内外サイトへの技術移転、無菌設備導入・検証、逸脱支援等を一気通貫で主導します。 ■チームリード・業務指示 ■製造プロセス設計・スケールアップ検討 ■国内外商用製造サイトへの技術移転計画の立案・実施 ■無菌製造設備(充填機、凍結乾燥機等)の導入検討・仕様策定・IQ/OQ/PQ評価関与 ■無菌管理戦略(プロセスシミュレーション、環境モニタリング等)の策定・維持 ■技術移転先での逸脱時原因究明・CAPA技術支援、CMC申請資料作成支援 ■製造工程改善および若手育成 など 募集職種 【平塚】注射製剤プロセス設計/製造技術移転
必要な経験・能力等 【必須】 ■修士卒以上 ■無菌注射製剤のプロセス設計・スケールアップ・技術移転または生産技術実務6年以上 ■無菌設備導入・無菌管理戦略・逸脱対応の経験 ■英語での折衝能力 ■チーム/プロジェクトリード経験 【歓迎】 ■バイオ医薬品(抗体、ADC等)の製造プロセス設計・工業化経験 ■CMC申請資料作成経験 ■海外製造サイトとの連携・技術移転経験 ■ICHガイドライン知識 ■PMDA・FDA・EMA査察対応経験 【魅力】 最先端バイオ製剤の商用化を技術面から牽引。専門性を活かし、将来的なCMCプロマネやQA、サプライチェーン等への多彩なキャリア展開も可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 語学力:英語 資格:
今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやりませんか
仕事内容 <募集のポイント> ・自社デジタルカメラ/監視カメラ向けSPADセンサ含めたイメージセンサや、EVFやHMD向けのディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 <具体的には> イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。 求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きいです。 このため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。 また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。 これらの活動を通じで、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験を得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。 全く新しいが故に、全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となっていろいろな困難を乗り越えてきました。 この困難もともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。 進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセスを開発する能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。 高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産するCMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサたちは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。 今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発して、世界のお客さまを驚かせてみませんか。
月給240,000円~500,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 50万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
求めている人材 ■必要な経験/スキル ・半導体、物理、化学、電気等の技術業務に携わった経験がある方 ■あると望ましい経験/スキル ・半導体プロセス要素技術開発経験者(フォトリソ・エッチング・成膜・洗浄・カラーフィルター 等) ・半導体プロセスインテグレーション経験者 ・半導体製造装置開発や生産・保守に携わった経験がある方 ・製造装置の性能向上、生産性向上に取り組んだ経験のある方 ■求める人物像 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛な人 ・関連部門と連携して仕事ができる方
当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ 仕事の内容 当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■安定供給実現のための組入業務、棚卸資産管理業務:内製品の長期~日々の生産計画管理/棚卸資産(内製品の在庫)管理のプロセス改善業務 ■DX推進業務:RPAツールを活用した生産性改善、間接業務効率化、業務運用整備への取組み 【キャリア】生産管理やDX構築のエキスパートとして成長し、リーダーマネジメント業務へ挑戦可能 募集職種 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ
月給324,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工業製品等の生産管理業務経験 【歓迎】■生産技術の経験、企画力、行動力、協調性、英文メールが読み書きできる程度の英語力、Excelマクロスキル、RPAスキル 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品 仕事の内容 データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。 <詳細>営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 <将来的なキャリアパス>生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品
月給306,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場の生産管理・工程管理・納期管理(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方(TOEIC目安600点以上)【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での生産管理経験/貿易実務の経験 【魅力】成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献可能です。 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
仕事内容 <募集のポイント> ・自社デジタルカメラ/監視カメラ向けSPADセンサ含めたイメージセンサや、EVFやHMD向けのディスプレイデバイスの半導体要素技術やプロセスインテグレーションの開発に従事して頂きます。 ・新しい技術に挑戦するチャレンジ精神旺盛で、失敗からも何かを掴むことが出来るポジティブな方を求めています。 ・世の中の進化に欠かせない半導体、中でもイメージセンサやディスプレイデバイスは将来が期待される分野の一つです。今後のキヤノンを支える半導体プロセス開発を一緒にやっていきましょう。 <具体的には> イメージセンサやディスプレイデバイスをはじめとする半導体デバイスのプロセス要素開発、またはプロセスインテグレーション開発を担当していただきます。 求められるデバイス特性・性能を実現するため、プロセス要素開発では既存技術のブラッシュアップや新規技術の開発を、またプロセスインテグレーション開発ではその要素技術を組み合わせた製造プロセスフローを構築する事が主な業務です。 レンズ交換式デジタルカメラに搭載されるイメージセンサは、通常の半導体デバイスに比べるとチップサイズが大きく、欠陥による良品率への影響が大きいです。 このため性能向上の技術開発だけでなく、さらに量産技術まで高めるためにプロセス改良、装置改良といったことも行います。 また、イメージセンサは金属汚染に非常に敏感で、多種多様な工夫や管理を行うことで低ノイズのセンサを実現しています。 これらの活動を通じて、半導体プロセスだけでなく、真空技術、機械、純水、微量分析などについて、様々な知見、経験を得られます。 常に競争力の高い半導体デバイスをリリースするために、次世代のプロセス開発が絶えず進められています。 全く新しいが故に、全く新しい困難が待ち受けていますが、これまで私たちはプロセス開発部門だけでなく、工場部門や設計部門、企画管理部門と一体となっていろいろな困難を乗り越えてきました。 この困難もともに乗り越えて、プロセス開発の醍醐味を味わいましょう。 私たちがプロセス開発するデバイスは、イメージセンサだけではなく有機ELを用いたディスプレイデバイスもあります。 進化が著しいイメージセンサやディスプレイデバイスのプロセス開発経験を積み重ねることで、新しい価値を生み出すプロセスを開発する能力やマネジメント能力を身につけることが出来ます。 職場の雰囲気は、ワークライフバランスを重視しておりメリハリをつけて仕事をしています。また新しい分野へ挑戦するアイデア活動も活発です。 <募集背景> あなたの開発したデバイスが世界中のお客さまに届けられます。 高いシェアを誇るキヤノンのレンズ交換式デジタルカメラをはじめ、シネマ用ビデオカメラ、監視用ネットワークカメラや産業用機器など、私たちが生産するCMOSイメージセンサが搭載されている製品は多岐に広がっています。 これらの製品は世界中に届けられ、さまざまなお客さまの暮らしを豊かに彩っています。また、超高感度、超多画素、HDR・・といった「尖った」センサたちは天体の動画撮影や深海探査など、その活躍の場を広げて今まで想像できなかった映像領域まで開拓を進めています。 今後も医療や車載など、搭載製品分野や事業規模の拡大が期待されており、技術開発に対する要求は強まる一方です。 それらを実現するには、チャレンジ精神旺盛な技術者の力が必要です。ともに独創的な半導体プロセス技術を開発して、世界のお客さまを驚かせてみませんか。
月給240,000円~700,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 70万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 時間外手当は別途支給します(管理監督者として採用の場合は除く)。 入社時の処遇(基本給・賞与)はみなさまの経験・能力を考慮の上、当社規程により決定します。 具体的な金額は、採用選考合格後に採用内定通知書にてお伝えします。 昇給:年1回 賞与:年2回(6月・12月)
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
〒236-0004神奈川県横浜市金沢区福浦
株式会社鈴音 霧笛楼 菓子・食品部
神奈川県平塚市岡崎
株式会社トキムラ木型
〒246-0003神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町
東京ロジファクトリー株式会社 横浜町田物流センター
神奈川県横浜市青葉区榎が丘
医療法人社団清恩会あおば眼科
〒230-0053神奈川県横浜市鶴見区大黒町
株式会社JERAミライフル 東日本センター
神奈川県横浜市青葉区荏田町
株式会社リフレッシュ 港北営業所
〒243-0014神奈川県厚木市旭町
ソーシャルバリュー株式会社 本厚木事務所
〒211-0012神奈川県川崎市中原区中丸子
BIGUP株式会社