株式会社山川機械製作所
年間休日124日/賞与年2回/定着率96.8%
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械製造オペレーター/ラインマネージャー 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割!】 在籍スタッフの約70%が平塚市内から通勤中! 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 自分の加工が、そのまま製品になる。 “考える加工”ができるこの現場で、 技術を「次のレベル」へ引き上げませんか? \\求人のPOINT//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅完全週休2日制!土日休み ✅年間休日124日 ✅育休取得・復職率100% ✅平均勤続年数16年!定着率バツグン! ✅設立70年の安定企業✨ ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70% ✅20代~30代活躍中 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・航空機部品 ・半導体製造装置部品 ・通信機器部品 ・一般産業用機械部品 などの精密加工をご担当いただきます。 ≪入社後…≫ あなたのスキルや経験に合わせた お仕事をお任せします。 今までの知識やスキルに見合った 待遇をご用意しております。 ◤ 職場環境 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場内は冷暖房完備により 一年を通して快適な環境で 作業していただけます。 また、5S活動を行っていますので 整理整頓が行き届いています。 20代30代の若手社員も活躍中です。 年齢や役職など関係なく 意見が出せる環境ですので 何かアイデアなどがあれば、 どんどん発言してくださいね。 ◤ キャリアアップ支援 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度(会社負担)あり。 国家資格技能検定2級・1級等の取得を 会社全体でバックアップしています。 ◤ 当社について ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社山川機械製作所は、 設立昭和28年の歴史を持つ 安定した総合機械メーカーです。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を 主な事業としております。 国内大手メーカーとの パートナーシップを築き、 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工事業では、 3次元CAD-CAMでプログラムしたものを 5軸MCで切削することを得意とし 主に航空機用の部品加工を行っており、 高度な技術が求められる部品製造にも 携わっています。 ◤ 最後に... ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 「航空機の部品を、自分の手で。」 未経験の頃、不安だったけれど 「焦らず習熟すればいいよ」という言葉に救われた。 今、自分の削った部品が飛行機に 使われていると思うと、やっぱりワクワクする。 ── そんな声が、実際の社員から届いています。 あなたの“技術を磨くステージ”、ここにあります。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/
交通・アクセス JR平塚駅からバス「東八幡工業団地」バス停下車1分
[勤務地:〒254-0016神奈川県平塚市東八幡]
月給230,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし (※経験・スキル・年齢を考慮し決定) 【経験に応じたスタート給与】 ◆未経験者:月給 23万円 〜 ◆経験者 :月給 25万円 〜 ※固定残業代なし(残業代は別途全額支給!) 【想定年収・月収入例の目安】 ■想定年収:410万円 〜 (※基本給+残業代+賞与+諸手当の総額) 【昇給・賞与制度】✅ ・昇給あり:年1回(月2,000円〜1万円/実績)✨ ・賞与あり:年2回(計3.0ヶ月分/実績)⭐ 【手厚い各種手当一覧】⏩ ・食事手当(毎日の昼食代を支給!)✨ ・家族手当(月1,000円〜8,000円) ・技能手当 ・交通費規定支給 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◎ 必須スキル ◎  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・未経験活躍 \以下、当てはまる方は大歓迎です!/  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・実務経験のある方 ・機械加工技能士資格をお持ちの方 ・モノづくりが好きな方 ・一緒に技能向上に取り組める方 ・新しいことを学習する意欲のある方 ・マシニングオペレーター経験者 ・汎用旋盤/汎用フライス経験者 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
株式会社トキムラ木型
未経験歓迎✨モーターショー向け車両や開発品づくりに携われる✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー(自動車/輸送機器)、自動車/輸送機器品質管理 ⭐未経験から試作品づくりの職人へ! ⭐月給26万円スタート&賞与年2回支給! ⭐20年以上勤務する社員も活躍中☆彡 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 さまざまな製品の試作モデルを 製作するお仕事をお任せします! ▼具体的な業務 ✅削り・磨き・塗装などの仕上げ作業 ✅完成品の品質チェック など ⏩製品:スマホサイズ~車両サイズまで大小さまざま ⏩作業:シンプルな機械や道具を使用 ⏩体制:1~2人での作業体制がメイン 【一日の流れ】 08:30 出勤・朝礼 09:00 試作品の加工・仕上げ作業 12:00 昼休憩 13:00 午後の作業スタート 15:00 品質確認・調整 17:00 片付け・翌日の準備 17:30 退勤 ※案件により内容は異なります ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ライン作業ではなく、 一つひとつ異なる製品を作る仕事です。 手掛けるのは世に出る前の試作品。 モーターショーに展示される車両や、 開発段階のパーツ製作に 携わることもあります。 毎回ほぼ一点モノのため、 「今日はどんなモノを作るんだろう」 というワクワク感があります♪ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ものづくりの未来を共に創る✨ 当社は1978年創業以来、 自動車・家電業界を中心に 試作用の木型やモデル、 検査治具の製作に取り組んでおり、 一貫対応する技術体制を誇ります。 リピート率100%を実現する 品質と信頼を武器に、 大手メーカーと長年取引を続けています。 ════════════════════ ⸜⸜✨詳しくはHPでもチェック✨⸝⸝ https://www.tokimura.co.jp/ ════════════════════
交通・アクセス 「伊勢原駅」南口からバス「竹園小学校入口」または「竹園小学校前」停まで約10分。 ☆車・バイク通勤OK☆
[勤務地:神奈川県平塚市岡崎]
月給260,000円~600,000円 給与詳細 基本給:月給 26万円 〜 60万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・能力等による ✅賞与あり(年1回) ✅賞与あり(年2回/8,12月)
求めている人材 【歓迎条件】 ✅未経験者歓迎 ✅経験者歓迎 ✅異業種からの転職歓迎 ⭐モノづくりが好きな方 ⭐自ら形にする仕事にワクワクできる方 ⭐細かい作業や精度にこだわれる方 ⭐仲間と協力しながら仕事を進めたい方 ⭐人との関わりも大切にできる方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼職人技を身につけられる環境! 最初は仕上げ作業からスタート。 将来的には… ■設計 ■加工 ■成型 まで幅広い技術を習得可能✨ マスターすれば、 世界に一つしかないパーツ製作にも 携われるようになります✊ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼現在活躍中の先輩社員は… ➰携帯販売 ➰コンビニ店長 ➰飲食店スタッフ ➰アパレル販売 ➰鳶職 など異業種出身者が多数✨ 作業工程はすべて指示があるため、 未経験からでも 少しずつ技術を身につけられます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼スタッフの声(30代男性/前職:飲食業) モノづくりの仕事に興味があり、 未経験から挑戦しました。 工具の使い方も分かりませんでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれました。 毎回違う試作品を作るため、 同じ作業の繰り返しにならないのが魅力。 毎日図工をしているようで楽しいです。 完成品を見るたびに達成感を感じています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━
未経験OK★年休124日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製品開発評価/実験/テスト(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割!】 在籍スタッフの約70%が平塚市内から通勤中! 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 \\ ✨この仕事について✨ //  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ どの産業にも、ミスが許されない 重要な部品が存在します。 たとえば、半導体製造装置の内部で 使われる小さな金属パーツ。 たとえば、エネルギー設備の構造を 支える接合部材。 そしてもちろん、航空機やロケットの 内部構造にも──。 山川機械製作所では、そうした高精度で 高信頼性が求められる部品を製造します。 その最終工程を担うのが、仕上げ加工です。 \\求人のPOINT//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅未経験もOK! ✅完全週休2日制!土日休み ✅年間休日124日以上 ✅育休取得・復職率100% ✅平均勤続年数16年!定着率バツグン! ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70% 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械加工を終えた金属部品に対して、 仕上げ処理や外観チェックを 行っていただきます。 未経験でも手順はマニュアル化されており 丁寧なOJTもあるのでご安心ください。 ▷ 仕上げ加工 ・やすり等を使った手作業により 面取り・バリ取り・磨き作業を実施 ・製品の完成度を高める工程です ・ノギス・マイクロメータを使用し 寸法の正確さを確認します 幾何公差(研修あり) ・外観チェック ≪入社後は…≫ スキルや経験に応じて、できる仕事から 少しずつお任せしていきます。 ◤ 職場環境 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場は冷暖房完備で、一年を通して 快適な作業環境が整っています。 5S活動にも取り組んでおり、 整理整頓が行き届いた職場です。 年齢や役職に関係なく意見が言える 風通しの良い職場です。 アイデアや改善提案などがあれば、 ぜひ積極的に発言してください。 ◤ キャリアアップ支援 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度あり(費用会社負担)。 国家資格技能検定2級・1級などの取得を 会社全体で応援しています。 ◤ 当社について ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社山川機械製作所は、 設立昭和28年の歴史を持つ 安定した総合機械メーカーです。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を 主な事業としております。 国内大手メーカーとの パートナーシップを築き、 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工事業では、 3次元CAD-CAMでプログラムしたものを 5軸MCで切削することを得意とし 主に航空機用の部品加工を行っており、 高度な技術が求められる部品製造にも 携わっています。 ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 経験がなくても大丈夫です。 一つひとつ丁寧に教えますので、 自分のペースで技術を学べます。 「ものづくりの信頼を守る仕事」に あなたも挑戦してみませんか? ご応募を、心よりお待ちしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/
月給230,000円~350,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 35万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※給与は今までの経験やスキルを考慮し 当社規定により決定。 ✅昇給あり(年1回) ✅賞与あり(年2回) 【各種手当】 ・家族手当:1000円~8000円 ・交替勤務手当 ・交通費 ・食事手当(昼食代) ・技能手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 <日本語を母語としない方は下記のご確認をお願いします> ・就労可能な在留資格を有する方・日本語能力試験(JLPT)N1相当以上 Fluency in Japanese (native level) in both speaking and writing skills are required ※ビザ取得・更新のサポート、在留資格に関する支援はございません We do NOT provide support for obtaining and renewing visas, or for residence status. ⭐未経験OK ⭐経験者優遇 【求めてる人材】 ・高校卒業以上 \以下、当てはまる方と一緒に働きたい/ ・図面を読める方
精密部品を守る、検査のプロへ。未経験OK★年休124日以上
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:製造オペレーター/ラインマネージャー(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、製品開発評価/実験/テスト(鉄鋼/非鉄金属/金属製品)、品質管理(鉄鋼/非鉄金属/金属製品) 【平塚市内から通うスタッフが7割・湘南エリア3割!】 在籍スタッフの約70%が平塚市内から通勤中! 「家から近いところで働きたい」「転勤なく地元で安定して働きたい」 というメンバーが多数活躍しています。 どの産業にも、ミスが許されない 重要な部品が存在します。 たとえば、半導体製造装置の内部で 使われる小さな金属パーツ。 たとえば、エネルギー設備の構造を 支える接合部材。 そしてもちろん、航空機やロケットの 内部構造にも──。 山川機械製作所では、そうした高精度で 高信頼性が求められる部品を製造します。 その最終工程を担うのが、 品質検査のプロフェッショナルです。 \\求人のPOINT//  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅未経験もOK! ✅完全週休2日制!土日休み ✅年間休日124日以上 ✅育休取得・復職率100% ✅平均勤続年数16年!定着率バツグン! ✅工場冷暖房完備 ✅車通勤70% 「技術が身につく」×「安心して長く働ける」 環境が、ここにあります。 ◤ 仕事内容 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 機械加工を終えた金属部品に対して、 寸法検査・外観チェックを 行っていただきます。 未経験でも手順はマニュアル化されており 丁寧なOJTもあるのでご安心ください。 ▷ 品質検査 ・ノギス・マイクロメータを使用し 寸法の正確さを確認します ・三次元測定機(CMM)による 幾何公差の測定(研修あり) ・外観チェックやExcelで記録作成 ・ISO9001/JIS Q 9100に準拠した 品質基準で検査を行います ≪入社後は…≫ スキルや経験に応じて、できる仕事から 少しずつお任せしていきます。 ◤ 職場環境 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 工場は冷暖房完備で、一年を通して 快適な作業環境が整っています。 5S活動にも取り組んでおり、 整理整頓が行き届いた職場です。 年齢や役職に関係なく意見が言える 風通しの良い職場です。 アイデアや改善提案などがあれば、 ぜひ積極的に発言してください。 ◤ キャリアアップ支援 ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 資格取得支援制度あり(費用会社負担)。 国家資格技能検定2級・1級などの取得を 会社全体で応援しています。 ◤ 当社について ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 株式会社山川機械製作所は、 設立昭和28年の歴史を持つ 安定した総合機械メーカーです。 一般産業機械や航空機部品、 半導体製造装置部品の製作を 主な事業としております。 国内大手メーカーとの パートナーシップを築き、 高品質な製品を提供し続けています。 部品加工事業では、 3次元CAD-CAMでプログラムしたものを 5軸MCで切削することを得意とし 主に航空機用の部品加工を行っており、 高度な技術が求められる部品製造にも 携わっています。 ◤ 最後に ◢  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 私たちが手がけるのは、誰かの命を支える部品。 だからこそ、 検査の仕事に一切の妥協はありません。 経験がなくても大丈夫です。 一つひとつ丁寧に教えますので、 自分のペースで技術を学べます。 「ものづくりの信頼を守る仕事」に あなたも挑戦してみませんか? ご応募を、心よりお待ちしています。  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ より詳しい情報は、 当社ホームページにてご紹介しています。 https://www.hira-yamakawa.co.jp/
求めている人材 ⭐未経験OK ⭐経験者優遇 ⭐PT検査資格Lv2以上を持ってる方優遇 【求めてる人材】 ・高校卒業以上 \以下、当てはまる方と一緒に働きたい/ ・金属部品の検査経験者 ・規格に基づいた正確な検査ができる方 ・図面を読める方 ・2級機械検査技能士の資格保持者
横浜ゴム株式会社
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤに求められる社会的課題・商品力・コスト競争力に適応するために、タイヤ用原材料の研究開発を担って頂きます。関連する加工技術開発・生産 設計を行いつつ、高品質で生産しやすく安全で安価な原材料の実用化と標準化を推進し、タイヤ用原料の新規サプライヤー開発、コストダウン、新原料開発のため以下業務を担当いただきます。 ■サプライヤーとの面談による情報収集 ■新規サプライヤーや新規原料のラボ評価実施、およびデータの解析まとめ ■工場試作評価実施(工場試作立会いも含む) ■国内外タイヤ生産拠点への材料関連の技術支援 ■原料の品質保証活動 募集職種 ★第2新卒歓迎【平塚】タイヤ用原料開発(有機繊維・金属)/25年過去最高売上
[勤務地:神奈川県平塚市]
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■有機繊維(ポリエステル、アラミド、アクリル、レーヨンなど)または金属工学の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】■有機繊維または金属の特性評価の経験 ■製造現場での品質管理の経験 ■英語 でのコミュニケーション(TOEIC 600点程度)【当社について】■ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!■現在は、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、2025年も過去最高売り上げとなっています ★自身が担当した材料が商品として市場で販売されるため、達成感を感じられるポジションです! 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
古河電気工業株式会社
品質保証(QA)として、立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の品質保証/家族帯同可能 仕事の内容 品質保証(QA)として、立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担>品質基準の作り込み/工程品質管理(PQC)/統計的品質管理(SQC)/統計的工程管理(SPC)/出荷品質管理、顧客品質管理/顧客要求対応 <将来なキャリアパス>先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の品質保証/家族帯同可能
月給299,200円以上 想定年収 750万円~1,300万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥299,200~ 基本給¥299,200~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【全て必須】■メーカーでの品質保証/品質管理の実務(工程・工程変更確認、品質改善、外注管理、不良分析、出荷判定 等 ■海外拠点・海外サプライヤ工場と業務連携できる英語力 ■品質の原因分析・対策立案 【ミッション】データセンタ需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100m2、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、品質の仕組み(品質ゲート、変更承認、監査、是正の回し方)を作り切ることがミッションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品 仕事の内容 グローバル企業が運営する超巨大なデータセンター用や鉄道、医療用などで活用される放熱製品の品質管理・品質保証(管理職)として以下の業務をお任せします。 【詳細】工程変更確認、品質改善・未然防止活動、外注管理、不良分析、出荷判定及び品質強化活動実施 ※客先とはデータをもとにロジカルに議論する必要有。ロケーションが国内、フィリピン、中国と複数あり、部品などは外部業者などからの購入品のため工場との連携が重要。 【働き方】時間外労働:30h/月。リモートワーク有。年数回出張有、仕入先・委託先(国内/中国/フィリピン)、工場(フィリピン)、場合によっては米国 募集職種 24159【平塚】品質管理・品質保証(管理職)/AIデータセンタ向け放熱製品
月給400,000円以上 想定年収 700万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥400,000~ 基本給¥400,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(昨年度実績:5ヶ月)※業績連動 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■品質管理or品質保証経験■英語力■ISO9001要求事項の理解■外部・内部監査経験 【歓迎】■海外出張/勤務、不適合の是正推進のためのファシリテーションやチームリーダー経験 【事業背景】AI/クラウド等データ処理の高度化、微細化に付いて回る排熱問題ですが、昨今のありとあらゆる業界で必要とされる技術な一方、競合は国内外でもほとんどいない特異な事業となっており、増え続けるデータセンター需要を支えるために、高い要求レベルに対応しております。現代社会を支える当社の技術を通して責任感、達成感などやりがいを感じられます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
コマツ、日立建機、日産、Ford等の大手顧客向けホース製品の品質保証を担って頂きます。重大不具合の原因究明・再発防止、国内外工場の工程監査、グローバルでの品質標準化推進など予防改善活動まで幅広く担当。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】品質保証エンジニア(建産機・自動車用ホース事業)/英語活かせる 仕事の内容 コマツ、日立建機、日産、Ford等の大手顧客向けホース製品の品質保証を担って頂きます。重大不具合の原因究明・再発防止、国内外工場の工程監査、グローバルでの品質標準化推進など予防改善活動まで幅広く担当。 ■重大品質問題における責任部門との原因究明・再発防止策の遂行および効果確認監査(約70%) ■工程監査、品質教育、未然予防活動の立案(約20%) ■海外拠点(タイ・米国等)を含むグローバル標準化・管理要領の整備(約10%) 【出張・在宅】国内出張1回/2ヶ月、海外1回/年程度。業務習熟後は週2日可 【魅力】事業全体の品質を担う大きな裁量があり、国内外多くの関係者と人脈を築けます。 募集職種 【平塚】品質保証エンジニア(建産機・自動車用ホース事業)/英語活かせる
月給300,000円~400,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥400,000 基本給¥300,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業(業界不問)での技術・製造・品質保証いずれかの経験 ■英語学習への意欲(文書読み書き/将来的に現地とのメール対応等あり) ■PC基本スキル(Excel,PPT,Word) 【歓迎】■品質保証の実務経験 ■英語での業務経験(TOEIC650点以上) 【求める人物像】相手の職位やキャリアに関わらず、円滑なコミュニケーション(聴く・伝える・頼む)が取れる方、主体性と柔軟性をお持ちの方 【研修体制】入社後半年~1年は国内工場研修等を通じ、製品・製法・社内ネットワークを構築。最初は担当補佐としてOJTでじっくり業務を習得できるため、異業界出身者も安心してキャッチアップ可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、国内/海外工場生産品及び外注製品(購入品)の品質保証と品質改善の推進を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】品質保証(工業資材) /24年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、国内/海外工場生産品及び外注製品(購入品)の品質保証と品質改善の推進を担って頂きます。 【取扱製品】工業資材(コンベヤベルト・防舷材・マリンホース等) 【業務詳細】■品質問題(主に生産拠点)の再発防止策の立案、実行の促進 ■品質マネジメントシステム(QMS)認証に関わる業務(全体統括、外部審査対応等) ■品質改善、予防活動の立案、仕掛け(工程監査、リスク点検、品質教育、工程管理標準、品質基盤データ構築等) ■グローバルでの標準化推進 ■フィールドサービス/アフターサービスの品質保証 募集職種 【平塚】品質保証(工業資材) /24年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~760万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績:5.38ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での品質保証に関わる業務経験 【歓迎】日常レベルの英会話力(TOEIC600点以上) 【キャリアパス】品質マネジメントシステムとして、もっとも一般的な規格ISO9001に加えて、石油業界用としてAPI-Q1及び航空業界用としてJIS Q9100に適合しております。さらに、品証本部内としては自動車業界用としてIATF16949に適合したシステムを運用しているため、将来的な品質保証人材としてのスキルアップにつながり、多くの知見や経験を習得する事が出来ます。(コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、フィールド/アフターサービスのご経験を活かし、国内/海外工場生産品及び外注製品(購入品)の品質保証と品質改善の推進を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚/品質保証】フィールド/アフターサービスからキャリアチェンジ! 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、フィールド/アフターサービスのご経験を活かし、国内/海外工場生産品及び外注製品(購入品)の品質保証と品質改善の推進を担って頂きます。 【取扱製品】工業資材(コンベヤベルト・防舷材・マリンホース等) 【業務詳細】■品質問題(主に生産拠点)の再発防止策の立案、実行の促進 ■品質マネジメントシステム(QMS)認証に関わる業務(全体統括、外部審査対応等) ■品質改善、予防活動の立案、仕掛け(工程監査、リスク点検、品質教育、工程管理標準、品質基盤データ構築等) ■グローバルでの標準化推進 ■フィールドサービス/アフターサービスの品質保証 募集職種 【平塚/品質保証】フィールド/アフターサービスからキャリアチェンジ!
必要な経験・能力等 【必須】製造業にてフィールドサービス/アフターサービス等のご経験をお持ちの方 【キャリアパス】品質マネジメントシステムとして、もっとも一般的な規格ISO9001に加えて、石油業界用としてAPI-Q1及び航空業界用としてJIS Q9100に適合しております。さらに、品証本部内としては自動車業界用としてIATF16949に適合したシステムを運用しているため、将来的な品質保証人材としてのスキルアップにつながり、多くの知見や経験を習得する事が出来ます。(コンベアベルト、海洋商品、航空部品関連の商品など) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の品質管理・品質保証/家族帯同可能 仕事の内容 品質保証(QA)として、立上げ~量産安定化フェーズで、品質を「検査で守る」のではなく、品質基準の作り込みと工程での作り込みにより、QCDを両立させる仕組みを現地で構築していただきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担>品質基準の作り込み/工程品質管理(PQC)/統計的品質管理(SQC)/統計的工程管理(SPC)/出荷品質管理、顧客品質管理/顧客要求対応 <将来なキャリアパス>先ずは製品を取り扱って製品全般を理解した上で、海外製造拠点の品質管理や、特定分野でのエキスパートとして業務してもらう。本人の適性や希望により、部門内の設計や生産技術部門への異動の可能性もあり。 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の品質管理・品質保証/家族帯同可能
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの製造ラインにおけるゴム加工プロセスの解析や分析による製造ラインの自動化や新商品開発、安定生産のための改善・効率化をお任せします。 【ミッション】タイヤ製造工程における加工条件の改善・開発・新規立上げ 【業務】■国内外工場の既存設備の品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備への加工条件の企画・開発・実行 ※ゴム混練りから圧延、押出工程などタイヤ加工プロセスにおける前半部分を担当します。 募集職種 平塚【タイヤ用ゴムの加工技術開発】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:5.5ヶ月以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■高分子の知識 ■製造業での技術職経験 【歓迎】BIツールやAIツールなどの活用経験、英語力(メールやり取りレベル) 【当社について】ヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で2位/グローバルで6位!現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、タイヤの構造設計・力学特性の研究を担って頂きます。 【詳細】■タイヤ性能向上に関わる先行技術開発、新規技術開発、要素技術開発 ■タイヤの高付加価値化のためのタイヤ周辺技術の研究開発 【キャリアパス】まずは当該業務のご経験を積んでいただき、その後は適性を見た上で、関連部門とのローテーションや上位職掌への昇進を目指しながら、最先端のタイヤ研究開発業務に携わることができます。 募集職種 【平塚】タイヤの構造設計・力学特性の研究 /25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■機械力学、材料力学、物理学 いずれかの専攻(基礎知識を有する方)■タイヤの研究開発業務に興味があり、新しいことにチャレンジする意欲のある方(※業界経験は不問だが経験者大歓迎) ■研究開発業務のご経験 【歓迎】■FEM、実験計画法の知識、経験のある方大歓迎(どちらか一方でも可) 【当社について】現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■自社で開発するネットワーク機器(ルータ)のソフトウェアテストおよび検証■自ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェアテストおよび検証■自ネットワークの運用構築、顧客の運用保守対応、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26050【平塚】ネットワークエンジニア(検証/自社製品)/テレワーク・在宅勤務有 仕事の内容 ■自社で開発するネットワーク機器(ルータ)のソフトウェアテストおよび検証■自ネットワーク機器を管理するクラウドアプリのソフトウェアテストおよび検証■自ネットワークの運用構築、顧客の運用保守対応、 フィールドトラブル調査や対応をお任せします。【魅力】エンジニアが直接 顧客や同業者、コミュニティと議論を行い、迅速な製品化への提案を行うことができます。一方で、技術の進歩が速いため、常にアンテナを高くし 取り残されないようにする必要があります。【働き方】月20時間程度(繁忙期:35時間程度)/テレワーク:有り 出張:現時点でほぼ無し 募集職種 26050【平塚】ネットワークエンジニア(検証/自社製品)/テレワーク・在宅勤務有
月給280,000円以上 想定年収 550万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ルータ機器のコンフィグ設定やネットワークの構築経験【歓迎】■ルータ機器の検証 【当社について】古河ネットワークソリューション株式会社は 長きにわたって ネットワーク機器を開発・製品化し、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動しております。近年、インターネットは社会の重要なインフラとなっており、そこでの IP通信に さまざまな形(キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション 仕事の内容 ■AI・データセンター市場向けの次世代冷却技術の探索、技術企画および製品化を担当。水冷技術を中心に、相変化冷却技術や新規冷却方式の研究開発を推進し、市場・技術動向調査からコンセプト設計、試作評価、 製品規格策定までを一貫して担っていただきます。 【詳細】■水冷技術を中心とした次世代冷却技術の探索および技術ロードマップ策定 ■冷却技術、相変化材料、競合製品等の市場・技術動向調査 ■コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発 ■製品コンセプトの立案およびコンセプトモデルの設計・試作 ■3D CADおよび熱流体解析を活用した性能検証 等 募集職種 25212【平塚/先行開発】次世代冷却技術/AIデータセンタ向け水冷ソリューション
月給300,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械設計、製品開発または熱設計に関する実務経験 ■3D CAD、2D CADを活用した設計経験 ■試作評価または開発テーマ推進経験 【歓迎】■電子機器の熱設計経験 ■CFDソフトを用いた熱流体解析経験 ■リーダーポジション、業務取りまとめ役の経験 ■技術マーケティング経験 ■製品企画経験 ■顧客折衝経験 ■英語による技術コミュニケーション経験 ■技術ロードマップ策定経験 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26038【平塚】自動化設備開発および製造プロセス開発/設備投資拡大に伴う増員 仕事の内容 ■サーマル電子事業部門および海外関連会社における様々な自働化設備開発および製造プロセス開発を主たる業務とし、実験・検証、設備仕様策定、設備設計開発、試運転、工場への引渡し等に関する一連の業務。 【魅力】設備革新部は平塚以外の地区にもあり横のつながりもある中で、様々な工場・事業部が存在するため、扱う素材も銅・樹脂等多岐に渡り、使用される設備も長物系の製造装置や部品系の組立装置等様々です。そのため解決すべき課題も様々で多くの専門知識を学ぶ必要がありますが、これらの分野で事業貢献・社会貢献につながる業務に携わることが可能です。 募集職種 26038【平塚】自動化設備開発および製造プロセス開発/設備投資拡大に伴う増員
月給280,000円以上 想定年収 500万円~1,000万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~ 基本給¥280,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■機械・電気・物理・化学等のいずれかを大学・高専等で学び、設備に関して技術的な見識を持っていること■設備に関する仕様書の作成や質疑対応などが出来ること■関係各所との建設的な交渉が出来ること ■海外工場、海外外注業者との英語でのやり取りに抵抗がない方(翻訳ツールの使用可能) 【歓迎】・主担当として、新規製造プロセス開発・自動機開発・ロボット活用等を実施したことが有ること ・電気や機械系の国家資格をお持ちの方 ・TOEICスコア600点以上お持ちの方 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
世界最大の航空機メーカー「BOEING社」の機体に搭載される、飲料水タンク等のFRP製複合材製品の設計開発を主導していただきます。■主要製品:航空機用飲料水タンク(BOEING向け) ■主な取引先:BOEING社(米国)
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【航空宇宙・グローバル】BOEING向け複合材(FRP)製品の設計および試作~評価 仕事の内容 世界最大の航空機メーカー「BOEING社」の機体に搭載される、飲料水タンク等のFRP製複合材製品の設計開発を主導していただきます。■主要製品:航空機用飲料水タンク(BOEING向け) ■主な取引先:BOEING社(米国) ■主な業務内容:-グローバル設計開発:新規プロジェクトの要件定義、3DCADを用いた製品設計 -実証・評価:要素試験、強度試験、過酷な航空環境を想定した環境試験の対応 -生産技術:製造現場への展開、仕様書の制定・改訂 -海外技術折衝:BOEING社との定例電話会議、技術仕様調整(英語使用) -フィールド業務:国内外の試験場や製造現場への出張・確認 募集職種 【航空宇宙・グローバル】BOEING向け複合材(FRP)製品の設計および試作~評価
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2024年実績:5.38ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■理工系の4年制大学卒以上(機械系・材料系など) ■設計に関する基礎知識(製図、材料知識、材料力学等の構造設計知識) ■語学(TOEIC500以上) 【歓迎】■CAE解析ツールを使用した設計 ■解析実務経験 ・航空宇宙・防衛業界の品質管理規格(JIS Q 9100 / ISO 9100)に基づいた業務経験 ■海外メーカーとの実務的な折衝・交渉経験 ■FRP(強化プラスチック)製品の設計、製造、または開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
株式会社メイテック
次世代エネルギー向け建機機器の設計開発・解析業務(流体)をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】次世代エネルギー向け建機機器の設計・解析業務 仕事の内容 次世代エネルギー向け建機機器の設計開発・解析業務(流体)をご担当いただきます。 【業務内容】 本業務では建機機器(油圧ショベル、ブルドーザー、ホイールローダー、モーターグレーダー等)の各種解析(流体)をメインとして業務を行って頂きます。他にも次世代エネルギー向け建機機器の開発等も行われており、現行機器に比べ出力が落ちないようにするための設計要素の検討なども行って頂きます。 募集職種 【平塚市】次世代エネルギー向け建機機器の設計・解析業務
月給261,100円以上 想定年収 530万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収483万円 入社3年目(月給29万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】CREO、Power Flow、TDシミュレーション、MATLAB/SIMULINK 【歓迎】解析業務経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務をお任せします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計開発 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務をお任せします。 募集職種 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計開発
月給261,100円以上 想定年収 670万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工程設計、プラント設計 【歓迎】構造設計 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などゴム製品を展開する当社にて、カーメーカー向けタイヤ開発におけるMBD(モデルベース開発)対応、タイヤVirtual開発(試作・評価レス)の推進、MBD体制の構築をご経験に応じて担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 (管理職候補)【平塚】モデルベース開発構築マネージャー/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などゴム製品を展開する当社にて、カーメーカー向けタイヤ開発におけるMBD(モデルベース開発)対応、タイヤVirtual開発(試作・評価レス)の推進、MBD体制の構築をご経験に応じて担って頂きます。 ■カーメーカー要求に応じたタイヤモデル(Magic Formula等)の作成、カーメーカーとのディスカッション ■パラメータースタディにより、当社タイヤ設計者へ目標達成のためのタイヤ特性提示 ■タイヤモデル精度向上のための評価法開発・モデル構築手法確立 ■各種環境整備(新規タイヤモデル導入、ドライビングシミュレーター導入等) ■タイヤVirtual開発(試作・評価レス)のプロセス構築 募集職種 (管理職候補)【平塚】モデルベース開発構築マネージャー/25年過去最高売上
月給530,000円~620,000円 想定年収 830万円~1,180万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥530,000~¥620,000 基本給¥530,000~¥620,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績:5.38ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■車両、鉄道車両、航空機等の開発におけるMBDの知識・経験 ■タイヤモデルに関する基礎的な知識 ■基礎的な物理や力学の知識 ■基本的な英会話が可能なレベル 【歓迎】■タイヤモデル構築の経験(MagicFormula,SWIFT,F-Tire等) ■タイヤに関する知識、開発の経験 ■車両運動力学の知識 ■自動車・タイヤの評価・計測に関する知識・経験 ■FEM,MATLABに関する知識・経験 ■ドライビングシミュレーターに関する知識・経験 【当社について】■現在は、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、2025年も過去最高売り上げとなっています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
平塚製造所の電気設備・ユーティリティ設備の維持管理、施設保安管理および国内工場のエネルギー管理を担当。工場の安定稼働とカーボンニュートラル推進を技術面からリードする重要ポジションです。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【設備保全】電気設備の運転管理/保安 ◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 平塚製造所の電気設備・ユーティリティ設備の維持管理、施設保安管理および国内工場のエネルギー管理を担当。工場の安定稼働とカーボンニュートラル推進を技術面からリードする重要ポジションです。 ■受配電設備/ボイラー/コンプレッサー等の運転管理・保守点検 ■省エネデータ収集・分析システムの運用および改善施策の立案推進 ■設備投資に伴う機械/電気/制御設計および新設備の導入立上げ ■計量機器の検査・校正業務 【キャリアパス】経験を積んだ後は、設備投資の取りまとめや海外工場の立ち上げ支援、将来的には設備保全グループリーダーとしての活躍を期待しています。 募集職種 平塚【設備保全】電気設備の運転管理/保安 ◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■機械系のCAD設計経験 ■電気制御の基礎知識(シーケンス、インバータ等) ■電気主任技術者の有資格者 ■エネルギー管理者またはボイラー技士の資格をお持ちの方 【歓迎】生産設備や新規ラインの立ち上げ経験 【求める人物像】・社内外と円滑に連携し課題解決に取り組める方 ・機械や設備の組立・分解に興味をお持ちの方 【ポジションの魅力】世界トップシェア製品を生み出すマザー工場の基盤を支え、脱炭素社会の実現に直結するダイナミックな業務です。独自の生産方式構築や将来的な海外展開支援など、幅広いキャリアを描けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。■水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26081【平塚】設備担当エンジニア(保全・立ち上げ)/設備投資拡大に伴う増員 仕事の内容 設備立ち上げ、設備保全、情報システムと複数タイプの業務がありますが、得意領域に応じて分担しながら業務に従事していただきます。■水冷製品の量産および試作製造に使用する製造設備の点検、保全、修理対応 ■製造ラインで発生する設備トラブルへの迅速な一次対応および復旧対応 ■配電盤、制御盤を含む低圧電気設備の操作、点検業務■新規製造設備の導入、立上げ、および既存設備の改造、能力向上対応■安全・品質を考慮した設備改善、稼働率向上に向けた改善活動・点検記録、保全記録、不具合履歴などの設備管理記録の作成■管理・製造課スタッフへの設備操作および注意事項の教育・OJT支援など ※建物の改変を伴う業務は含まない 募集職種 26081【平塚】設備担当エンジニア(保全・立ち上げ)/設備投資拡大に伴う増員
月給340,000円以上 想定年収 600万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥340,000~ 基本給¥340,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■製造業における設備関連業務の実務(既存設備の改造、能力向上、仕様変更対応)経験4~5年以上■製造部門・現場スタッフとの連携業務経験■CADの利用(機械系)またはPLC(電子電気系) ■製造設備の点検、保全、修理等の実務経験■低圧電気設備を取り扱う業務に関する特別教育修了者または入社後に同教育を受講可能な方 【歓迎】■海外工場への設備移設、立上げ支援■海外設備担当者への教育、保全支援■製造設備の新規導入、立上げ、改造対応の経験 ■製造ラインでの設備トラブル対応、復旧対応の経験 ■製造部門、生産技術部門との連携による設備改善経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、一般市場および自動車会社向けタイヤの開発・設計、関連する新規技術開発・生産設計・コストダウンやメンテナンス業務を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】タイヤの商品開発設計(機械設計)/2024年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、一般市場および自動車会社向けタイヤの開発・設計、関連する新規技術開発・生産設計・コストダウンやメンテナンス業務を担って頂きます。 ■タイヤの目標性能達成の為のトレッドパターンや内部構造の設計■工場への試作立会、テストコースでの評価立会(同乗を含む)■試験会社や協力会社、協力大学等との情報交換や共同研究 ■関連子会社への技術支援 ■コストダウンの推進、 メンテナンス業務 【キャリアパス】将来的には タイヤ設計経験を他部門(技術サービス/工場/品質保証等)で活かしていただく可能性もあります。 募集職種 【平塚】タイヤの商品開発設計(機械設計)/2024年過去最高益のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2024年実績:5.38ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】Creo、CATIAなどの3D CAD、2D CADの使用経験がある方 【歓迎】車両シミュレーションやFEM等のシミュレーション経験がある方 【当社について】フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で3位/グローバルで8位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■工場設備(ユーティリティー/生産設備共)の維持管理、投資・保全計画の立案・実行に従事していただきます。特に、工場受電設備の維持管理を担当頂く予定です。電気主任技術者(第3種)の資格を保有されていれば
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26132【平塚】設備管理・保全立案(電気)/電気主任技術者資格保有者歓迎 仕事の内容 ■工場設備(ユーティリティー/生産設備共)の維持管理、投資・保全計画の立案・実行に従事していただきます。特に、工場受電設備の維持管理を担当頂く予定です。電気主任技術者(第3種)の資格を保有されていれば 大歓迎ですが、資格保有していなくても、資格(電験3種)取得に向け、支援します。【魅力】炭素化社会の実現に向けた世の中の流れにより、再生可能エネルギーを使った大規模な発電設備の建設が計画されている。同時に電力ケーブルの需要が高まっており、電力ケーブルの接続部品の需要も増加中である。従って、本事業に関わることで、脱炭素化社会実現への貢献を実感できる。 募集職種 26132【平塚】設備管理・保全立案(電気)/電気主任技術者資格保有者歓迎
月給300,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場設備関係の設計or導入or維持管理の業務経験■電気関係の基礎知識(理論)【歓迎】■ゴム、或いはプラスチックの射出成型機、押出成形機等の設備導入の経験■建築や大型設備の設計/導入経験 ■Auto-CAD■第3種電気主任技術者(電験3種)、危険物取扱者乙種第四類 ■電気若しくは機械保全3級以上、玉掛け・クレーン・フォークリフト【将来的なキャリアパス(5~10年)】電気主任技術者の資格を取得し、工場受配電設備の維持管理を主体的に推進いただき、将来的にはマネジメント層(設備課長)も視野に、まずは維持管理のグループリーダー/基幹社員となって頂くことを期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 第三種電気主任技術者
当社のMB事業(タイヤ事業を除く事業の総称)に関する生産準備・生産管理支援をお任せいたします。※国内トップシェアのコンベヤベルト・油圧ホース、海外トップシェアのマリンホースのモノづくりに貢献できます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【生産工程改善(MB事業)】工程設計、生産性改善、仕組み構築を推進! 仕事の内容 当社のMB事業(タイヤ事業を除く事業の総称)に関する生産準備・生産管理支援をお任せいたします。※国内トップシェアのコンベヤベルト・油圧ホース、海外トップシェアのマリンホースのモノづくりに貢献できます。 ■各生産工程TPS改善活動、IEによる工場間/工場内の流れ改善の推進 ■国内外工場における生産の仕組み改善、およびDX化推進やAIツール活用による生産効率化の企画立案・実行 ■既存ライン、新規ラインの受注から出荷に至るまでの工程・業務設計の支援 【魅力】社内外の関係者と密にコミュニケーションを取りながら生産効率化を実現し、会社の利益創出に貢献できます。 募集職種 平塚【生産工程改善(MB事業)】工程設計、生産性改善、仕組み構築を推進!
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~ 基本給¥250,000~を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:5.5ヶ月以上 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの勤務経験(モノづくりの各工程に関する知識がある方) ■Excelでのデータ分析、PPTでの企画・報告書作成の経験 【歓迎】改善活動の実務経験(TPS活動推進など)、DX推進経験 【キャリアパス】各テーマの改善業務を推進しながら経験を積んでいただき、その後は本人の希望や適正に応じて国内外工場スタッフとしてご活躍いただきます。将来的には各生産拠点の課長や企画管理グループのリーダーを担う人材としての成長を期待します。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
PowerPlatformを使用したDX推進業務をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】PowerPlatformを使用したDX推進業務 仕事の内容 PowerPlatformを使用したDX推進業務をご担当いただきます。 【業務内容】 各工場でのDXを進めるにあたり、ソフト経験者でなくても進められる状態を作る為、Microsoft Power Platformというローコード開発ツールを導入検討中。ローコード開発は、ソースコードを少なくしてシステムやアプリケーションを開発する手法で、DX 推進において重要な役割を果たすため、その旗振りが出来るエンジニアが求められている。 募集職種 【平塚市】PowerPlatformを使用したDX推進業務
月給261,100円以上 想定年収 700万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収483万円 入社3年目(月給29万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】PowerPlatformの経験 【歓迎】工場DX推進経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
株式会社マイスターエンジニアリング
サーマル開発部門にて次世代冷却製品(コールドプレート、液冷システム等)の開発を担当。市場動向を踏まえた企画、コンセプト立案、3D CADや解析を用いた設計・試作・評価、規格策定まで担います。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 平塚【機械設計/次世代冷却製品】データセンター向け熱対策技術の開発 仕事の内容 サーマル開発部門にて次世代冷却製品(コールドプレート、液冷システム等)の開発を担当。市場動向を踏まえた企画、コンセプト立案、3D CADや解析を用いた設計・試作・評価、規格策定まで担います。 【詳細】■コールドプレート、液冷システム、相変化冷却製品の企画・先行開発■コンセプト立案および設計・試作■3D CADや熱流体解析を活用した性能検証・試作品評価に基づく性能改善■製品仕様・評価基準・規格の策定 【出張】アメリカ・フィリピン等の海外出張有(月1回程度/1~2週間)。世界的企業のエンジニアと直接折衝し技術を研鑽できます。 募集職種 平塚【機械設計/次世代冷却製品】データセンター向け熱対策技術の開発
月給220,000円~280,000円 想定年収 400万円~550万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計、製品開発、熱設計いずれかの実務経験 / 3D・2D CADを用いた設計経験 / 試作評価または開発テーマ推進経験 / 英語力(英文メール読み書きレベル) 【歓迎】電子機器の熱設計やCFD解析経験 【求める人物像】主体性があり、不明点を曖昧にせず周囲の立場を考えて行動できる方 【研修制度】現場での丁寧なOJTに加え、スキルに応じた事前研修をご用意。自信を持って実務に臨めます。 【魅力】データセンターの半導体冷却という今後大きく伸びる市場で、ものづくりの醍醐味を実感。住宅補助や資格取得支援等の福利厚生が手厚く、業務習得後はフレックス勤務も可能なため腰を据えて長期就業できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり 仕事の内容 世界の港湾インフラを支える防舷材等の設計開発、品質管理、国内外顧客への技術サポートを担います。営業と連携した仕様検討から新商品開発、海外外注先への品質指導・検査立会いまで一気通貫で携わります。 ■国内外顧客への商談対応、個別設計、図面・仕様書作成 ■新製品の仕様検討、構造・材料検討、コスト試算、設計審査、品質課題解決 ■海外外注先への技術指導、現場立ち会い、技術標準の改訂指示 【魅力・キャリア】ゴム技術に加え独自のセンシング技術など先進分野の開発にも関与可能。海外渡航や将来的な海外拠点で生産管理・マネジメントを経験するなど、グローバルエンジニアとして成長できます。 募集職種 【平塚】防舷材等の設計開発・品質管理エンジニア/海外技術対応あり
必要な経験・能力等 【必須】■製品開発、構造設計、材料試験、またはサプライヤーの品質管理・プロセス改善の経験 ■英語での技術コミュニケーション(メール読み書き・日常会話)に抵抗がない方 【歓迎】■防舷材の設計・開発経験 ■海外工場・サプライヤーへの品質指導、プロセス監査の経験 ■DR(デザインレビュー)やFMEA等の品質管理手法の知識・実務経験 【求める人物像】自動車関連部品メーカー等での設計開発経験者や、異業界で構造設計・品質改善を担ってきた方を歓迎。関係部署や海外生産現場との架け橋となり、技術的アプローチでグローバルに活躍したい意欲のある方を求めています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、国内外のタイヤ製造ラインに関する短期/中長期計画を立案・管理すると共に、新技術による生産の企画・開発・推進を生産技術を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】生産技術(タイヤ製造ライン)/25年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、国内外のタイヤ製造ラインに関する短期/中長期計画を立案・管理すると共に、新技術による生産の企画・開発・推進を生産技術を担って頂きます。 タイヤ製造工程における設備の改善・開発・新規立ち上げに関わる下記の業務を通じて、生産量拡大とコスト低減に貢献いただきます。 ■国内外の工場既存設備の安全・環境・品質・生産性などの改善 ■工場へ導入する新規設備の企画・開発・実行 ■工場導入前の試作機(ユニット)の企画・開発・実行 ※上記を大手装置メーカーと共同開発することもございます。 募集職種 【平塚】生産技術(タイヤ製造ライン)/25年過去最高益のタイヤメーカー
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■自動車部品の生産技術としてのご経験 ■海外ライン立ち上げのご経験 【歓迎】■英語力(メールでのコミュニケーションができるレベル) ■機械・電気の知識 【魅力】現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。本ポジションである生産技術は、単なる現場支援ではなく、「経営戦略×技術×ものづくり競争力」の中心的な役割を担うことで、品質・生産性・コスト競争力が成立し、付加価値かつ技術要求の高い製品の生産=上記成長につなげる重要な役割を担います。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力:英語 資格:
MB事業(ホース配管・工業資材・航空部品)における生産設備の自動化・スキルレス化を目的とした工程・設備設計(機械・制御)、要素技術開発、設備導入・立ち上げ・量産移行フォローを一貫して担当します。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】工業用ゴム製品の生産技術(設備設計・工程開発)/25年過去最高益 仕事の内容 MB事業(ホース配管・工業資材・航空部品)における生産設備の自動化・スキルレス化を目的とした工程・設備設計(機械・制御)、要素技術開発、設備導入・立ち上げ・量産移行フォローを一貫して担当します。 ■設備設計・図面確認・要求仕様取りまとめ ■内製化に向けた要素技術開発・PDCA回し ■工事・立上・能力確認・量産移行時の不具合改善 ■海外工場支援・海外設備メーカーとの仕様調整・折衝 【魅力】技術・生産技術・製造が連携しており、工法開発から関わることが可能。マネジメント・技術両側面での成長が目指せます。将来的には拠点課長やグループリーダーへのステップアップも期待されます。 募集職種 【平塚】工業用ゴム製品の生産技術(設備設計・工程開発)/25年過去最高益
必要な経験・能力等 【必須】機械系CADを用いた設計スキル/電気制御の基礎知識(シーケンス、インバータ、センサ等) 【求める人物像】製造業での生産技術・設備設計・制御設計経験をお持ちの方(異業界出身者も歓迎) 【歓迎】新設備の立ち上げ、自動化設備導入・実用化に向けた開発経験 【ターゲット】印刷・電子材料など異業界からの転職者も多数活躍中!機械設計・電気設計のバックグラウンドをお持ちで、より上流の工程設計や設備立上全般に挑戦したい方を求めています。 【語学】英語を用いた海外子会社支援や海外メーカーとの交渉場面もあり、語学力を活かしたい方にも適した環境です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
AIデータセンター向け電子基板に使われる「水冷コールドプレート及びモジュール」の生産技術・工程設計担当として以下の業務をお任せします。■水冷コールドプレート、プレートモジュールの工程設計、設備検討
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 23142【神奈川/平塚】生産技術/データセンタ向け水冷モジュール/増員採用 仕事の内容 AIデータセンター向け電子基板に使われる「水冷コールドプレート及びモジュール」の生産技術・工程設計担当として以下の業務をお任せします。■水冷コールドプレート、プレートモジュールの工程設計、設備検討 ■サンプル作製、製品コスト見積り、工場サイドとの折衝■仕様に関する技術開発Grとの折衝★増え続けるデータセンターを中心とした需要に応える水冷製品の開発に日夜取組んでいます。これまで空冷製品を得意としてきた当社ですが水冷分野にも参入、世界トレンドに合わせて生産ラインの増築も目指しています。世界的な企業と直接やり取りができ、現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事が可能 募集職種 23142【神奈川/平塚】生産技術/データセンタ向け水冷モジュール/増員採用
月給360,000円以上 想定年収 750万円~1,100万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥360,000~ 基本給¥360,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術経験(立上/工程設計)※目安8年以上 【歓迎】■スマホや半導体に使用される冷却機器や放熱機器の経験■環境マネジメントシステムEMS(Environmental Management System)などのご経験 ■構造解析、その他統計的な解析業務■電子機器・精密機器(クリーンルーム等)、アセンブリ工程、金属加工など分野を問わず何らかある分野に特化した知見【募集背景】AI/クラウド等データ処理の高度化、微細化に付いて回る排熱問題ですが、昨今のありとあらゆる業界で必要とされる技術な一方、競合は国内外でもほとんどいない特異な事業となっており、当社も使命感を持って取組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。フィリピンFTLに常駐し、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可 仕事の内容 水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。フィリピンFTLに常駐し、「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担> ■工程設計・ライン設計 ■設備仕様検討~導入・立上(FAT/SAT~量産稼働) ■試作~量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ■製品コスト見積・原価企画 ■工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■新工場/新ライン/新設備の立ち上げ経験(国内外いずれか) ■生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験 ■工程設計の実務経験 ■2D/3D CAD使用経験 ■英語力(現場や会議の実務) 【ミッション】データセンタ需要の拡大を背景に、当社はフィリピン拠点FTLの水冷モジュール工場を拡張し、総面積36,100m2、生産能力を昨年7月計画比で2倍以上に増強、2028年1月の量産開始を目指しています。海外拠点に常駐し、日本側の意思決定を即時に現場へ反映しながら、工程と設備を立ち上げて、歩留まり・CT・稼働率を数字で改善しながら「量産できる状態」を現地で作り切ることがミッションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 23142【神奈川/平塚】生産技術/放熱製品(水冷)/引越・住宅手当有(条件有) 仕事の内容 AIデータセンター向け電子基板に使われる「水冷コールドプレート及びモジュール」の生産技術・工程設計担当として以下の業務をお任せします。■水冷コールドプレート、プレートモジュールの工程設計、設備検討 ■サンプル作製、製品コスト見積り、工場サイドとの折衝■仕様に関する技術開発Grとの折衝★増え続けるデータセンターを中心とした需要に応える水冷製品の開発に日夜取組んでいます。これまで空冷製品を得意としてきた当社ですが水冷分野にも参入、世界トレンドに合わせて生産ラインの増築も目指しています。世界的な企業と直接やり取りができ、現在の技術トレンドAIシステムの発展に不可欠な最新の冷却技術に携わる事が可能 募集職種 23142【神奈川/平塚】生産技術/放熱製品(水冷)/引越・住宅手当有(条件有)
月給300,000円以上 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■生産技術経験(立上/工程設計) 【歓迎】■スマホや半導体に使用される冷却機器や放熱機器の経験■環境マネジメントシステムEMS(Environmental Management System)などのご経験 ■構造解析、その他統計的な解析業務■電子機器・精密機器(クリーンルーム等)、アセンブリ工程、金属加工など分野を問わず何らかある分野に特化した知見【募集背景】AI/クラウド等データ処理の高度化、微細化に付いて回る排熱問題ですが、昨今のありとあらゆる業界で必要とされる技術な一方、競合は国内外でもほとんどいない特異な事業となっており、当社も使命感を持って取組んでいます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
・機能樹脂製品におけるコストダウン、品質改善、開発製品量産化 ・組成改良や量産設備の仕様設計、導入、立上げ、改善対応 ・製造部門、設備メーカー、関係部署と連携し、生産性、品質、安全性、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26349【平塚】生産技術/機能樹脂製品(社会インフラや産業用途を支える)未経験可 仕事の内容 ・機能樹脂製品におけるコストダウン、品質改善、開発製品量産化 ・組成改良や量産設備の仕様設計、導入、立上げ、改善対応 ・製造部門、設備メーカー、関係部署と連携し、生産性、品質、安全性、 保全性の向上に取り組んでいただきます。 ■入社後は量産設備の設計・導入・改善業務を担当し、製品・設備・製造プロセスへの理解を深めていただきます。■現場・製造・設備メーカー・関係部署との調整が多く、設備トラブルや立上げ時にはスピード感を持った対応が求められます。製品特性や生産条件を理解し、安全・品質・コストのバランスを取りながら改善を進める必要があります。 募集職種 26349【平塚】生産技術/機能樹脂製品(社会インフラや産業用途を支える)未経験可
必要な経験・能力等 【必須】■設備・機械・材料・生産技術に関する基礎知識 ■メーカーにて設備導入、組成開発、設備改善のいずれかに携わったご経験(※未経験の場合も、理工系バックグラウンドや現場改善への意欲があれば可) 【歓迎】■樹脂の材料設計、樹脂成形、押出成形に関する業務経験 ■機械設計、量産設備立上げ、生産性改善、設備保全に関する業務経験 ■CAD使用経験または学習意欲 【魅力】機能樹脂製品は社会インフラや産業用途を支える製品であり、設備開発・改善を通じて生産性、品質、安全性の向上に直接貢献できる。少人数の組織のため一人ひとりの裁量が大きく、設計から立上げ、量産改善まで幅広く経験できます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主に製造現場やプラント、発電所などに利用され国内シェア50%を超えるコンベヤベルトの開発・設計を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】コンベヤベルトの開発・設計/2024年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、主に製造現場やプラント、発電所などに利用され国内シェア50%を超えるコンベヤベルトの開発・設計を担って頂きます。 ■仕様設定・見積設計 ■顧客オーダーに基づいた製造設計 ■新商品開発、コストダウン、仕様改善 ■ユーザーへの技術サービス(仕様提案、アフターサービス)■新規開発案件としてのRFID要素開発とコンベヤベルトラインへの適用評価 【採用背景】国内シェア30%を占めていた競合他社の事業撤退により当社へのニーズが急増しており、組織強化を行い機会損失を防ぎ、更なる収益拡大を実現するため。 募集職種 【平塚】コンベヤベルトの開発・設計/2024年過去最高売上のタイヤメーカー
月給280,000円~400,000円 想定年収 500万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥280,000~¥400,000 基本給¥280,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2024年実績:5.38ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】2DCAD/3DCADでの機械設計のご経験をお持ちの方 【歓迎】■配合設計のスキルがあれば尚可 ■コンベヤベルトを使用する業界での業務経験 ■運転免許(社用車を利用することも有) 【当社について】在宅勤務可/フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で3位/グローバルで8位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
株式会社ケーテー製作所
医薬品や食品業界向け生産設備を扱う当社にて、ワクチンや目薬等の製造設備のメンテナンスや修理、点検等のアフターサービスを行うフィールドエンジニアをお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない。
企業名 株式会社ケーテー製作所 求人名 【神奈川/フィールドエンジニア】夜勤なし/景気に強い医薬系設備/年休120日 仕事の内容 医薬品や食品業界向け生産設備を扱う当社にて、ワクチンや目薬等の製造設備のメンテナンスや修理、点検等のアフターサービスを行うフィールドエンジニアをお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない。 一品一様の大型機械やライン設備の保守を担います。決まった夜勤はなく、空調完備の屋内工場での勤務がメインです。規制がしっかりしている業界相手のお仕事のため貴重な技術が習得でき、不況に強い安定した職場で「一生の技術」を磨けます。移動は社用車がメインで、自律して働きながら休みの調整もしやすい、安定感抜群の環境です。現場では自ら考え解決する裁量があります。社内はフランクで相談しやすい雰囲気です。 募集職種 【神奈川/フィールドエンジニア】夜勤なし/景気に強い医薬系設備/年休120日
月給260,000円~400,000円 想定年収 414万円~656万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥260,000~ 基本給¥250,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■自動車整備やプラント設備保全、生産技術など、メンテナンスや修理に係わる業務経験 ※入社後は、埼玉工場で1~2年ほど研修をしていただきその後神奈川へ配属となります。(埼玉工場は社宅あり) 《事業の魅力》医薬品や化粧品という生活に不可欠な領域を扱うため、景気変動の影響を受けにくく、規制の厳しさが参入障壁となり、一度身につけた技術が長く重宝される事業です。 《働き方》決まった夜勤はなく、年間休日120日でワークライフバランスを重視できます。空調の効いた快適な現場が多く、移動は社用車がメインのため、身体への負担を抑えて働けます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、防衛省(官需)向け航空部品(国内防衛基盤を根底から支えるオンリーワン製品)の開発を担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】防衛省(官需)向け航空部品開発/25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、防衛省(官需)向け航空部品(国内防衛基盤を根底から支えるオンリーワン製品)の開発を担って頂きます。 ■主要製品:防衛省(官需)向けFRP製・軽量構造製品(インテークダクト) ■主な取引先:三菱重工業株式会社、防衛省、国内重工メーカー各社 ■主な業務内容:一貫開発のリード:図面作成から試作、過酷な環境下での機能試験・評価 生産立ち上げ:サプライヤー~製造現場への展開、生産技術、仕様書の制定・改訂 フィールド業務:国内の航空機製造現場での艤装状況確認、技術調整 募集職種 【平塚】防衛省(官需)向け航空部品開発/25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給300,000円~450,000円 想定年収 600万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~¥450,000 基本給¥300,000~¥450,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2025年実績:5.5ヶ月以上) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■機械工学のバックグラウンド(材料力学、構造解析、製図の基礎知識) ■メーカー等における設計または生産技術の経験 ■製造現場や顧客、社内と円滑に合意形成ができる高いコミュニケーション能力 【歓迎】■FRP(強化プラスチック)製品の設計、製造、または評価経験 ■航空・防衛業界の品質管理規格(JIS Q 9100 / ISO 9100)に基づいた業務経験 ■官需プロジェクト特有の仕様書作成や技術調整の経験【キャリアパス】入社後は製品主担当のマンツーマン指導のもと、横浜ゴムが長年培ってきた「独自のFRP設計ノウハウ」をすべて伝承します。将来的には防衛プロジェクトのテックリードいただくことを期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
■ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当いただきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 202274【平塚/製品開発】ヒートパイプ・ベーパーチャンバー/AIデータセンタ向け 仕事の内容 ■ヒートパイプ・ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発を担当し、顧客への技術提案から試作・評価・量産立上げまでを一貫して担当いただきます。 【詳細】■ヒートパイプ、ベーパーチャンバーを中心とした熱輸送デバイスの開発、改良 ■次世代冷却技術の企画・先行開発 ■顧客要求に基づく製品仕様検討、構造設計および性能設計 ■3D CADおよび熱解析を活用した製品設計・性能検証 ■試作品の設計・評価および評価結果に基づく性能改善 ■信頼性、性能および量産性向上に向けた設計改善 ■顧客への技術提案および技術課題の解決 ■特許創出および知的財産の構築等 募集職種 202274【平塚/製品開発】ヒートパイプ・ベーパーチャンバー/AIデータセンタ向け
必要な経験・能力等 【いずれか必須】■機械設計・製品設計・構造設計の実務経験 ■製品開発および試作・評価業務の経験 ■2D CADまたは3D CADを用いた設計業務の経験【歓迎】■熱設計、熱流体解析、構造解析などの経験 ■電子機器、自動車部品、産業機器等の開発経験 ■ヒートシンク、ヒートパイプ、ベーパーチャンバー、水冷機器等に関する知識 ■信頼性評価、性能評価、実験計画の経験 ■製造部門・工場サイドに関わる実務経験(製造工場への仕様提示や生産技術面サポート等) ■顧客との技術折衝や技術提案の経験 ■金属加工、接合、熱処理等の製造技術に関する知識 ■英語によるメール・資料作成経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計業務 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務 募集職種 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計業務
必要な経験・能力等 【必須】工程設計 【歓迎】生産設備の工程設計経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可 仕事の内容 水冷コールドプレート/水冷モジュールの量産立上げ・工程設計・設備導入を担う生産技術職です。「量産できる設計」×「品質が出る工程」×「狙いの原価」を現地で実装していきます。 <チームで担う業務/経験や志向により分担> ■工程設計・ライン設計 ■設備仕様検討~導入・立上(FAT/SAT~量産稼働) ■試作~量産条件確立(工程条件出し・歩留まり作り込み) ■製品コスト見積・原価企画 ■工場運営に踏み込んだ改善(現地で回る仕組み化) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産技術(工程・設備立上、改善)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■新工場/新ライン/新設備の立ち上げ経験(国内外いずれか) ■生産設備に関する知識、工場・設備メーカーとの折衝経験 ■工程設計の実務経験 ■2D/3D CAD使用経験 ■英語力(現場や会議の実務) 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計業務を担当いただきます。 【業務詳細】生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、
企業名 株式会社メイテック 求人名 【神奈川県平塚市】データーサーバー向け水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計業務を担当いただきます。 【業務詳細】生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、 各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務 【ポジションの魅力】データサーバー向け、水冷冷却ユニットの生産技術、工程設計経験を積んで頂けます。 募集職種 【神奈川県平塚市】データーサーバー向け水冷放熱ユニットの生産設備の工程設計
月給261,100円以上 想定年収 560万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工程設計 【歓迎】■生産設備の工程設計経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■主に自社で製品化しているルータ機器のソフトウェアやルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当。また開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24143【平塚】ソフトウェア開発・クラウドアプリ開発(ルータ機器/NW機器) 仕事の内容 ■主に自社で製品化しているルータ機器のソフトウェアやルータ機器を管理するクラウドアプリの開発を担当。また開発を行う上で必要な開発環境の構築や、開発したソフトウェアの動作確認も実施する必要があります。 <業務詳細>・機能調査、新技術調査、他社装置調査・機能仕様、実装仕様 の策定・実装(開発)、動作確認、不具合調査/対応・ソフトウェアのリリース作業・uboot/Linux 開発環境構築 【働き方】残業:月20時間程度(繁忙期:35時間程度) テレワーク:あり 募集職種 24143【平塚】ソフトウェア開発・クラウドアプリ開発(ルータ機器/NW機器)
月給300,000円以上 想定年収 550万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥300,000~ 基本給¥300,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ソフトウェアの開発経験【歓迎】■C言語を用いた開発経験 ■TOEIC600点以上 ■ルータ機器のソフトウェア開発/クラウドサービスの利用経験/各種ドライバ(L2SW、MAC、SP(security processor)等)開発 【当社について】古河ネットワークソリューション株式会社は、国産ルータメーカーのパイオニアとして活動。IP通信に さまざまな形(キャリアVPN, 企業VPN, クラウド接続サービス, インターネット接続サービス 等)で 私達のネットワーク機器をご利用頂いています。最新の ネットワーク・IP技術に触れながら、市場や顧客が求める 機能や製品を開発し、皆が利用するインターネットの一端を担うといった事業を行っています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
■国内向け製品の設計から量産までを一通り経験いただき、業務全体の流れを掴んでいただいた後「北米の現地顧客」とのコミュニケーションを通じたマーケティング・製品企画・設計開発から、現地生産に向けたOEM先
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26355【平塚】樹脂製品の開発・量産化/英語力活かしてグローバルに活躍 仕事の内容 ■国内向け製品の設計から量産までを一通り経験いただき、業務全体の流れを掴んでいただいた後「北米の現地顧客」とのコミュニケーションを通じたマーケティング・製品企画・設計開発から、現地生産に向けたOEM先 との交渉・契約、量産立ち上げまで、新製品の計画段階から立ち上げまでを一気通貫で担っていただきます。将来的には海外拠点の立ち上げ・運営を担う中核人材としての成長を期待。【当課のミッション】データセンタ、次世代インフラ、次世代エネルギーの3領域でグローバル展開を推進しており、データセンタ市場では工期短縮によって世界的な建設スピードアップに貢献することを使命としています。 募集職種 26355【平塚】樹脂製品の開発・量産化/英語力活かしてグローバルに活躍
月給320,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■ビジネスレベルの英語力(海外赴任経験、海外顧客とのミーティング、メールでのやり取り等) ■理系出身 ■ものづくりへの興味・関心【歓迎】■海外駐在・海外営業経験 ■機械系の設計・開発経験 【魅力】■国内で高いシェアを持つ既存製品に加え、データセンタなど成長市場向けの新製品開発に携われます。製品企画から海外展開まで裁量を持って挑戦できる。【キャリアパス】入社後数年は国内製品の設計・量産を経験しながら海外折衝にも携わり、5年後を目処に北米拠点立ち上げメンバーとして現地赴任、10年後には海外拠点運営を担う中核人材としての活躍を期待しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計を担当いただきます。 【業務詳細】生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、
企業名 株式会社メイテック 求人名 【神奈川県平塚市】データーサーバー向け水冷放熱ユニットの生産設備設計 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計を担当いただきます。 【業務詳細】生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、 各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務 【ポジションの魅力】データサーバー向け、水冷冷却ユニットの生産技術、工程設計経験を積んで頂けます。 募集職種 【神奈川県平塚市】データーサーバー向け水冷放熱ユニットの生産設備設計
必要な経験・能力等 【必須】■工程設計 ■プラント設計 【歓迎】■構造設計 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
ルーターの管理システムソフトの開発(python、PostgreSQL、ansible、docker 、REST)
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】通信装置のクラウド管理ソフトウェアの設計 仕事の内容 ルーターの管理システムソフトの開発(python、PostgreSQL、ansible、docker 、REST) 募集職種 【平塚市】通信装置のクラウド管理ソフトウェアの設計
月給261,100円以上 想定年収 560万円~700万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■javascript、HTML、python 【歓迎】■通信機器のソフト開発経験 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、一般市場および自動車会社向けに乗用車用タイヤの設計開発を机上設計にとどまらず、“実際に走る製品”として完成までを担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 ★第2新卒歓迎★【平塚】タイヤの商品開発設計(機械設計)/2025年過去最高益 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などゴム製品をグローバルに展開する当社にて、一般市場および自動車会社向けに乗用車用タイヤの設計開発を机上設計にとどまらず、“実際に走る製品”として完成までを担って頂きます。 ■タイヤの目標性能達成の為のトレッドパターンや内部構造の設計■工場への試作立会、テストコースでの評価立会(同乗を含む)■試験会社や協力会社、協力大学等との情報交換や共同研究 ■関連子会社への技術支援 ■コストダウンの推進、 メンテナンス業務 【やりがい】自分が設計したタイヤが店頭に並び、新車に装着され、実際に世の中を走る、そんな場面を実際に目にすることができる仕事です。 募集職種 ★第2新卒歓迎★【平塚】タイヤの商品開発設計(機械設計)/2025年過去最高益
必要な経験・能力等 【必須】理工系学部出身で、Creo、CATIAなどの3D CAD、2D CADの使用経験をお持ちの方 【歓迎】車両シミュレーションやFEM等のシミュレーション経験がある方 【当社について】フレックス制/福利厚生充実 ■当社はヨコハマタイヤを軸に世界120カ国以上でグローバル展開しており、タイヤ事業では日本で3位/グローバルで8位! ■現在は、安定した経営基盤や就業環境を基に、新機能タイヤ開発はもちろん、自動車タイヤ以外の商材にも積極的な投資を続けており、今後更なる成長を見込んでおります。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
次世代エネルギー向け建機機器の設計開発・解析業務(流体)を担当頂きます。【詳細】本業務では建機機器(油圧ショベル、ブルドーザー、ホイールローダー、モーターグレーダー等)の各種解析(流体)
企業名 株式会社メイテック 求人名 【神奈川県平塚市】次世代エネルギー向け建機機器の設計・解析業務 仕事の内容 次世代エネルギー向け建機機器の設計開発・解析業務(流体)を担当頂きます。【詳細】本業務では建機機器(油圧ショベル、ブルドーザー、ホイールローダー、モーターグレーダー等)の各種解析(流体) をメインとして業務を行って頂きます。他にも次世代エネルギー向け建機機器の開発等も行われており、現行機器に比べ出力が落ちないようにするための設計要素の検討なども行って頂きます。 【ポジションの魅力】本業務では様々な解析業務の経験を積んで頂けます。横部署ではテラメカニクスの研究開発や、今の建機技術を宇宙で実践するための研究も行われている為、グループシフトして頂く事でキャリアアップが見込めます。 募集職種 【神奈川県平塚市】次世代エネルギー向け建機機器の設計・解析業務
月給261,100円以上 想定年収 530万円~650万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■CREO、Power Flow、TDシミュレーション、MATLAB/SIMULINK 【歓迎】■解析業務経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの要求仕様の明確化、基礎設計、各種解析、試作品設計、量産検討をお任せします。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの要求仕様の明確化、基礎設計、各種解析、試作品設計、量産検討をお任せします。 募集職種 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計
必要な経験・能力等 【必須】熱、流体設計 【歓迎】流体設計、構造解析、流体解析 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補い、自らの市場価値を上げることが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計をご担当いただきます。 【業務内容】 生産設備の工程設計、各種設備、装置の検討、試作品設計、各種コスト見積、関連部署、関連工場との折衝業務 募集職種 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの生産設備設計
月給261,100円以上 想定年収 560万円~830万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥261,100~ 基本給¥261,100~を含む/月 ■賞与実績:年2回(6月/12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) モデル年収:年収483万円 入社3年目(月給29万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収622万円 入社8年目(月給39万+賞与+残業代(月20時間想定))、年収733万円 入社18年目(月給47万+賞与+残業代(月20時間想定)) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】工程設計 【歓迎】構造設計 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■当部では、核融合炉やMRI、送電用途などに使用される高温超電導製品の応用開発を行っています。主に高温超電導コイルの開発に携わって頂き、高温超電導コイルを作製する製造設備の開発およびコイル製造管理を
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26014【平塚】高温超電導コイルの研究開発/夢の世界を製品化に繋げる 仕事の内容 ■当部では、核融合炉やMRI、送電用途などに使用される高温超電導製品の応用開発を行っています。主に高温超電導コイルの開発に携わって頂き、高温超電導コイルを作製する製造設備の開発およびコイル製造管理を 担当して頂く予定です。設備開発、製造プロセス改善から製造条件の調整、設備操作、製造管理と幅広く製造工手に関わって頂きます。 【魅力】世界的にも注目度の高い高温超電導市場の先駆者として、核融合や医療、エネルギー産業の未来を変えていく仕事です。夢の技術を目の当たりにできる機会が多くあります。今後、高温超電導市場を更に拡大させるべく、実用的な高温超電導機器の開発と実証試験成功がミッション。 募集職種 26014【平塚】高温超電導コイルの研究開発/夢の世界を製品化に繋げる
月給320,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥320,000~ 基本給¥320,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■物理、電気の基礎知識 ■製造設備や加工機械を操作、使用したことのある方 ■真空、低温、コイル、超電導のうちいずれかのご経験 【歓迎】■CADやプログラミング、電気系、化学系の資格 ■半田作業や配線、設備開発、設計、生産管理の業務経験 【キャリアパス】高温超電導はこれから発展していく技術であり、超電導業界で自身を成長させていく方向や、製造技術、設備開発、管理職としてキャリア形成する事もできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、建設機械、産業車両・機械他メーカー向け新車および補給装着用の高低圧油圧ゴム/樹脂ホース、金具の設計開発をご経験に応じて担って頂きます。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】油圧ホース及び金具の設計開発 /25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、建設機械、産業車両・機械他メーカー向け新車および補給装着用の高低圧油圧ゴム/樹脂ホース、金具の設計開発をご経験に応じて担って頂きます。 ■製品企画から提案された要求性能に対して、材料・製造部門と協業し、要求性能に見合うホース及び金具の設計開発 ■自社工場及び、外注先によるゴムホース・樹脂ホース及び金具試作の実施と、各種評価・解析 ■試作時の現場立会い(長野工場・茨城工場・外注先) ■試作結果に対する、材料・製造部門、外注先と打合せ(評価結果レビューと次の開発に対する試作案検討) ■国内外ホース生産拠点への技術支援(中国、台湾) 募集職種 【平塚】油圧ホース及び金具の設計開発 /25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~400,000円 想定年収 500万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年2回(2024年実績:5.38ヶ月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】機械設計(構造設計)の実務経験 ★自動車や建設機械、産業車両などの業界にいる方、ゴムホース・樹脂ホースなどに親和性のある製品を扱ってきた方など大歓迎! 【キャリアパス】まずはゴムホース、樹脂ホース及びホース用金具の設計・開発の何れかを担当し、建設機械、産業車両・機械など多種多様な要求に対応する高圧ホースの開発・設計を進めていただきます。その後は、ご本人の希望や適正に応じて自動車用配管設計、ホース開発業務等の可能性を模索しながら、当該部門におけるホース配管技術部員としてのグローバルでの活躍を期待しております。(米国、中国、台湾、タイ) 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車
AHS車載コントローラ用アプリケーションソフトウェアの設計開発を担当頂きます。 【詳細】建機機器のAHS(走行支援システム)車載コントローラ用アプリ
企業名 株式会社メイテック 求人名 【神奈川県平塚市】AHS車載コントローラ用アプリ ソフトウェア設計開発 仕事の内容 AHS車載コントローラ用アプリケーションソフトウェアの設計開発を担当頂きます。 【詳細】建機機器のAHS(走行支援システム)車載コントローラ用アプリ の開発、サポートツールの開発、環境(シミュレータ)の整備、マニュアル類の作成、テスト自動化の環境構築 【ポジションの魅力】本業務では、建機の遠隔システム、車載の走行支援システムの開発経験を積んで頂くことが出来ます。 募集職種 【神奈川県平塚市】AHS車載コントローラ用アプリ ソフトウェア設計開発
必要な経験・能力等 【必須】■C、 C++、 C#、組み込みシステムに関する基本的な知識 【歓迎】■車載システムの制御設計経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
日揮ユニバーサル株式会社
日揮ユニバーサル株式会社の保全(計装)の求人(正社員)
仕事内容: ▼業務概要 ・平塚工場にて、工場設備の計装に係る保全全般的な業務を担当します。 ▼具体的な仕事内容 ・機器故障時の対応 ・新規機器の選定及び導入 ・使用機器の管理 ・設備の改善 ・予防保全 ※入社後は製造現場での研修があります。 ※機器の修理・交換・導入にあたり、電気工事や建物の改変を伴う作業は行いません。 ※年に1度工場の定修作業があり、その期間(3週間程度)は忙しくなりますが、それ以外ではほとんど残業はありません。
[勤務地:神奈川県平塚市四之宮]
月給204,000円~298,000円 給与: ▼月給 ・20万4,000円~29万8,000円 ▼手当 ・交代勤務手当 ▼想定年収 ・451万円~693万円
求める人材: ▼必須資格/経験 ・コミュニケーション能力 ・基本的なPCスキル ▼歓迎資格/経験 ・設備・保全の実務経験(工場等) ・計装士 ・化学の知識を学んでいく姿勢がある方、または抵抗感がない方 ・シーケンスの経験・技能 免許不要 計装士
共栄マリン株式会社
年間休日180日/電気工事3年以上&保全必須
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、安全管理/環境保全 【電気の経験を、海の再生可能エネルギーへ 】 5週間、世界最大級の洋上風力発電建設船で働く。 その後の5週間は、ご自宅でまとまった休暇。 仕事に集中する時間も、 家族・旅行・趣味を大切にする時間も、 どちらも諦めない働き方です。 今回募集するのは、 主任電気技士と一緒に船内の電気設備を守る 「電気技士」のポジションです。 船舶での勤務経験や海技士資格は必須ではありません。 工場・プラント・ビル・各種施設などで培った 電気設備の保守、点検、工事経験を活かせます。 ★ この求人のポイント  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ✅ 5週間乗船した後は、5週間のまとまった休暇 ✅ 1年のおよそ半分、年間約170日が休暇 ※有給休暇を含みます ✅ 船舶勤務の経験・船舶の資格は不問 ✅ 主任電気技士と電気技士の2名体制 ✅ 内燃機関は機関士が担当 電気関係の仕事に専念できます ✅ 居住地は全国どこでもOK ✅ ご自宅から乗下船地までの往復交通費は会社負担 ✅ 船内Wi-Fiあり ✅ 乗船中の食事は船内で提供 🌊 どんな船で働くの?  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 勤務するのは、 洋上風力発電設備の建設を専門とする 世界最大級の自航式SEP船です。 SEP船は、船体に備えた脚を海底まで下ろし、 船体を海面上に持ち上げて固定することで、 波の影響を受けにくい安定した環境をつくります。 その状態で大型クレーンを使用し、 洋上風力発電設備の基礎や風車を設置します。 日本の再生可能エネルギーの未来を、 海の上から支える船です。 ◆ お任せする仕事  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内の電気設備が安全かつ安定して稼働するよう、 日常的な点検・保守・不具合対応を行います。 主な担当業務は次のとおりです。 ・高電圧/低電圧スイッチボードの点検・保守 ・配電設備、配線設備全般の点検・保守 ・ABB社製電力・エネルギー管理システムの保守管理 ・計装設備、制御設備の点検 ・弱電設備、通信設備の点検・保守 ・アラームモニタリングシステムの点検・保守 ・照明設備など、船内電気機器の維持管理 ・設備の巡回、定期点検 ・電気系統の不具合発生時の原因調査、復旧対応 ・点検・整備内容の記録 一部、英語の取扱説明書や 技術資料を確認することがあります。 🤝 電気設備の保守管理に注力  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 船内には、主任電気技士1名と 電気技士1名が常時乗船しています。 勤務は、船内の当直表に基づく交代制です。 内燃機関や機械設備については、 別に乗船している機関士が担当します。 役割分担が明確なため、 電気技士として電気設備の保守管理を中心に 仕事を進めることができます。 船舶勤務が初めての方については、 これまでの経験に応じて、 乗船トレーニングや必要な研修を行います。 ⭐ 応募条件  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 【必須】 電気に関する実務経験が通算3年以上ある方 たとえば、次のような経験を活かせます。 ・電気設備の保守、点検、修理 ・電気工事 ・工場設備の保全 ・プラント設備の保全 ・ビル、商業施設等の設備管理 ・電気機器のサービスエンジニア ・計装、制御、弱電設備の保守 ・船舶電気設備の保守 【歓迎する資格・経験】 ・第一種電気工事士 ・第二種電気工事士 ・海技士(機関) ・高圧、低圧電気設備の取扱経験 ・配電盤、制御盤、計装設備の保守経験 ・船舶、海洋設備、プラントでの勤務経験 ・英語の取扱説明書や技術資料に抵抗がない方 🏠 5週間働いたら、5週間は自分の時間  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船期間は約35日間。 その後、約35日間のまとまった休暇に入ります。 休暇中は全国各地のご自宅へ帰宅できます。 まとまった休暇を使って、 ・家族との時間を大切にする ・国内外へ旅行する ・趣味に打ち込む ・資格取得の勉強をする など、自分らしい時間を過ごせます。 ご自宅から乗下船地までの往復交通費は 会社が負担しますので、 勤務のために引っ越す必要はありません。 ※休暇期間中に研修が入る場合があります。 ※主な航行区域は日本近海です。 ※プロジェクトにより、海外の港へ寄港する場合があります。 🚢 船内での過ごし方  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・船内Wi-Fiあり ・調理を担当する乗組員が乗船し、毎日の食事を提供 ・一般商船のような荷役作業はありません ・停泊中は、業務状況に応じて上陸の機会があります ・全国各地の港へ寄港することがあります ★ 正直にお伝えすると  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 乗船中は、5週間にわたって 同じメンバーと生活・勤務を共にします。 そのため、電気の専門性だけでなく、 ・安全を最優先に行動すること ・決められたルールを守ること ・周囲と声を掛け合い、協力すること も大切です。 一方で、下船後は5週間のまとまった休暇。 乗船中は仕事に集中し、 休暇中は自分や家族のために時間を使う。 このメリハリに魅力を感じる方に 合った働き方です。 ⭐ 経験をきちんと評価します  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 給与は、これまでの経験・能力・前職給与を伺い、 当社規程に基づいて決定します。 ・昇給 年1回 ・賞与 年2回 ・時間外手当 ・休日就労手当 ・各種作業手当 ・乗下船地までの交通費支給 ・資格取得奨励金制度 ・TOEIC取得奨励金制度 ・船員保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・厚生年金 ・退職金共済 ・乗船中の食事提供 🌱 共栄マリンについて  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 共栄マリン株式会社は1980年の創業以来、 海洋調査、海洋作業、海洋開発に関わる 船舶管理事業を行ってきました。 管理船舶の増加と、 洋上風力発電分野の拡大に伴い、 自航式SEP船で勤務する電気技士を募集します。 私たちが大切にしている使命は、 「海洋の重大人身事故なき世界を創る。」 ことです。 海上と陸上の社員が同じ安全意識を持ち、 安全な運航と作業を支えています。 電気の経験を、 これからの日本に必要なエネルギーを支える仕事に 活かしてみませんか? 📹 船内やプロジェクトの様子を公開中  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 若手船員による船内紹介や、 管理船舶、プロジェクトの様子を 動画で紹介しています。 YouTube https://www.youtube.com/@K-channel-marine 採用ホームページ https://recruit.kyoeimarine.co.jp/ \ まずは会社説明だけでも歓迎します / 「船で働くイメージがまだ湧かない」 「自分の電気経験が活かせるか知りたい」 「乗船中の生活や休暇について詳しく聞きたい」 そのような方も、まずはお気軽にご応募・お問い合わせください。
フルリモート
月給378,000円~488,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 22万円 〜 26万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり15万8000円 〜 22万8000円 【給与】 ※前職の給与をお伺いの上、考慮いたします。 【その他】 ・昇給年1回(6月) ・賞与年2回(6月、12月)※基本給3ヶ月分を2回に分けて支給。 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 【必須要件】 ・電気設備や関連設備の維持・保全に 携わった経験がある方(3年以上) ※船舶での勤務未経験の方も大歓迎です! 【歓迎条件】 ・第一種・第二種電気工事士の保持者 ・海技士(機関)をお持ちの方
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計開発をご担当いただきます。
企業名 株式会社メイテック 求人名 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計開発 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計開発をご担当いただきます。 【業務内容】 要求仕様の明確化、基礎設計、各種解析、試作品設計、量産検討 募集職種 【平塚市】データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計開発
必要な経験・能力等 【必須】熱、流体設計 【歓迎】流体設計、構造解析、流体解析 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計開発を担当いただきます。 【業務詳細】要求仕様の明確化、基礎設計、各種解析、試作品設計、量産検討
企業名 株式会社メイテック 求人名 【神奈川県平塚市】データーサーバー向け水冷放熱ユニットの設計開発 仕事の内容 データーサーバー向け、水冷放熱ユニットの設計開発を担当いただきます。 【業務詳細】要求仕様の明確化、基礎設計、各種解析、試作品設計、量産検討 【ポジションの魅力】データサーバー向け、水冷冷却ユニットの設計経験を積んで頂けます。 募集職種 【神奈川県平塚市】データーサーバー向け水冷放熱ユニットの設計開発
必要な経験・能力等 【必須】■熱、流体設計の経験 【歓迎】■流体設計、構造解析、流体解析の経験 【メイテックには自己成長を促す仕組みがあります】 受注案件の全てがネット上で検索可能な「ベストマッチングシステム」を 独自に保有しており、ご自身のキャリアに照らし、ぴったりの案件、 もう一歩頑張れば就ける案件などを探すことができます。また、希望する 受注案件にスキルが不足している場合はそのスキルが赤字で表示される 仕組みとなっており、足りないスキルは研修で補うことが可能です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
水冷製品の量産・試作製造を支える生産技術業務全般。既存設備の保全・修理や新規設備の導入・立ち上げ、稼働率向上のための設備改善まで、スキルに応じて幅広くご対応いただきます。
企業名 株式会社マイスターエンジニアリング 求人名 平塚【生産技術/設備保全】水冷製品の製造設備立ち上げ・保全/福利厚生◎ 仕事の内容 水冷製品の量産・試作製造を支える生産技術業務全般。既存設備の保全・修理や新規設備の導入・立ち上げ、稼働率向上のための設備改善まで、スキルに応じて幅広くご対応いただきます。 ・水冷製品製造設備の点検、保全、トラブル発生時の一次復旧対応 ・低圧電気設備(配電盤・制御盤等)の操作・点検、設備管理記録の作成 ・新規設備の導入・立ち上げ、既存設備の能力向上および安全・品質改善活動 ・製造現場スタッフへの設備操作・注意事項の教育およびOJT支援 ・国内で立ち上げた設備運用の海外工場(タイ・フィリピン等/月1回程度出張)への展開・保全支援 募集職種 平塚【生産技術/設備保全】水冷製品の製造設備立ち上げ・保全/福利厚生◎
月給220,000円~280,000円 想定年収 400万円~500万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥220,000~¥280,000 基本給¥220,000~¥280,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:4ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】製造業での設備関連業務(改造・能力向上・仕様変更)経験3年以上、機械系CADまたはPLCの利用経験、製造設備の点検・保全・修理実務経験 【歓迎】新規設備導入や海外工場立ち上げ支援の経験 【求める人物像】主体的に行動でき、疑問点をそのままにせず周囲と協力・コミュニケーションが取れる方 【魅力】生成AI時代の最先端コア部品に関わる実感が持てるポジションです。腰を据えて長く働ける環境が整っており、自ら手がけた設備運用を海外拠点へ展開するダイナミックな経験も得られます。丁寧なOJTや事前研修を用意しているため、安心して実務をスタートできます。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:
■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎 仕事の内容 ■発売から50年以上の歴史を持つ管路保護製品「エフレックス」をはじめとする機能樹脂製品の生産管理業務を担当いただきます。営業部門が受注した案件に対し、製造部門・調達先・物流会社と連携しながら、 お客様への安定供給を実現する役割です。■主な業務は・需要予測および生産計画の立案・原材料・副資材の調達管理・在庫管理および適正在庫の維持・工場・協力会社との生産調整・営業部門と連携した納期調整/顧客対応・物流手配および物流コスト改善・サプライチェーン全体の改善活動・生成AIやデジタルツールを活用した業務改革の推進となります。 ■サプライチェーン全体をコントロールする司令塔として活躍いただきます。 募集職種 26354【平塚】樹脂製品の生産管理/購買・調達からのキャリアチェンジ歓迎
月給306,000円以上 想定年収 500万円~900万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】■メーカーにおける生産管理、需給管理、購買、物流管理のいずれかの実務経験 3年以上■社内外の関係者との納期調整や折衝業務の経験■在庫管理や生産計画立案など、サプライチェーン管理業務 【歓迎】■原価低減、在庫削減、物流改善などの業務改善活動経験■生産委託先やサプライヤーとの調整・交渉経験■DX推進や生成AIを活用した業務改善経験■生成AIを活用した業務効率化・業務改善スキル■会計・原価管理に関する知識■プロジェクトマネジメントスキル【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はFurukawa FITEL (Thailand) Co., Ltd.(タイ アユタヤ県)※28年1月稼働予定 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(タイ)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可
必要な経験・能力等 【全て必須】■メーカーでの生産管理(生産計画/工程進捗/納期調整/在庫管理)の実務経験 ■海外拠点・海外サプライヤと英語で業務連携経験 ■Excelでの数値管理(PIVOT等)と計画→実行→差異分析を回した経験 【本事業について】データセンター向け放熱・冷却(ヒートシンク)を中心に、空冷に加えて水冷コールドプレート/水冷モジュールへ領域を拡大する当社の成長ドライバーです。サーマル製品は、データセンター省エネを左右するキーデバイスになっており、当社製品は高い技術力によりグローバル企業等から信頼を獲得。それに伴い当社は供給体制を強化しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。
企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 タイヤ生産企画部にて、全社販売計画の実現に向けた最適な生産計画の立案・策定、新商品投入に伴う生産準備企画・工程設計を担当。技術部門と協働し投資具体化や生産性改善を推進します。 ■国内外工場における最適な生産計画の立案・策定 ■新商品投入に伴う生産準備の企画・推進、技術部門との投資計画化 ■販売計画と工場能力のGAP分析および対策立案 ■生産性改善や新ラインの工程設計の企画・立案 【魅力】世界中で販売される自社タイヤの安定供給を支える中核部門です。自ら企画した生産体制や改善策が工場で具現化されるダイナミズムを実感できます。 募集職種 平塚【生産企画(生産管理・工程設計)】◎25年過去最高売上のタイヤメーカー
月給250,000円~350,000円 想定年収 500万円~670万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥250,000~¥350,000 基本給¥250,000~¥350,000を含む/月 ■賞与実績:6月・12月/2025年実績:約5.5ヶ月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーでの生産管理または生産準備の実務経験 ■Excelでのデータ分析、およびPowerPointでの企画書作成スキル 【歓迎】化学・機械分野の知見、新工場/新製造ラインの工程設計経験、社内PJTへの参画経験、英語力(メール) 【求める人物像】他者と協調しながら自発的に課題解決へ取り組める方 【キャリアパス】本社での経験を経て、適性に応じ国内外工場での実践的な生産管理やマネジメントへのステップアップを想定しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可 仕事の内容 空冷・水冷コールドプレート/モジュールの新工場立上げ~量産安定化フェーズで、生産管理の中核をお任せします。赴任先はフィリピンFTL(*)。入社後3ヵ月以内には現地赴任をしていただく予定です。 ・受注を起点にS&OP/生産計画を立案し、週次で能力・負荷を更新 ・MRP/手配計画(主要部材をアジアサプライヤへ発注)と在庫最適化 ・工程進捗・出荷管理、納期差異の原因分析と是正 ・設計変更/特急案件の影響評価(原価・品質)と関係部門調整 ・ERP/Excel等で計画・実績を可視化し、納期遵守率・計画遵守率・在庫回転をKPI化して改善を回す ・現地メンバーの育成と標準化(会議体、ルール、帳票、監査対応) 募集職種 【海外赴任(フィリピン)】放熱製品の生産管理(量産立上げ・需給統制)家族帯同可
当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ 仕事の内容 当社の電力ケーブル付属品事業は事業構造を大きく変え、海外向けや再生可能エネルギー向けの売上増加に伴い、効率的な工場運営基盤を確立するための生産管理業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■安定供給実現のための組入業務、棚卸資産管理業務:内製品の長期~日々の生産計画管理/棚卸資産(内製品の在庫)管理のプロセス改善業務 ■DX推進業務:RPAツールを活用した生産性改善、間接業務効率化、業務運用整備への取組み 【キャリア】生産管理やDX構築のエキスパートとして成長し、リーダーマネジメント業務へ挑戦可能 募集職種 25024【平塚】生産管理/電力ケーブル部品/プロセス改善で安定供給実現へ
月給324,000円以上 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥324,000~ 基本給¥324,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工業製品等の生産管理業務経験 【歓迎】■生産技術の経験、企画力、行動力、協調性、英文メールが読み書きできる程度の英語力、Excelマクロスキル、RPAスキル 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。など長く働きやすい環境です。厚生労働省の次世代認定マーク「くるみん」取得。優良な健康経営を実践している法人として、「健康経営優良法人」に認定されています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力: 資格:
【株式会社東横イン電建】東横INN 湘南平塚駅北口II
全国制覇しながら手に職を!全国の東横INNを支えるプロへ✨
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:送電工事設置/保守、配電工事設置/保守、職人/現場作業員 未経験・無資格でも歓迎! ✨旅するように働きながら成長できる✨ 勤務地は全国各地の 東横INNの出店先となる工事現場です! ■━━━━━━━━━━━━━━━━━□ <未経験から目指す安定の正社員採用> ⭐研修充実◎ゼロから安心スタート! ⭐ステップアップ制度で頑張りを給与に還元 ⭐⻑期休暇あり&有給消化率も⾼めです! ⭐残業⽉平均5時間未満◎ ⭐出張中は寮やホテルを会社が手配◎ ⭐資格取得支援制度あり □━━━━━━━━━━━━━━━━━■ 誰もが知るホテルを 造り上げる一端を担い、 完成後の達成感も大きい仕事です。 ______ ⏩業務内容  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 全国にある東横インの、 新築・改修現場で 設備工事を担っていただきます。 電気工事メインに、多能工として 空調・給排水といった設備も 手掛けていただきます。 ✅新築工事 ◆電気配線の分配 ◆照明・コンセント・スイッチの取り付け ◆空調機器の接続・設置 ◆上下水管の配管 ✅改修工事 ◆エアコンの交換・付け替え ◆その他設備のモデルチェンジに伴う工事 全国の現場を回りながら、 電気・空調・給排水工事の 幅広い技術を習得することができます。 ⭐まずは手元作業からスタート! ⭐危険な作業は発生しません ⭐営業活動一切なし ________ ⏩出張について  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 1現場の勤務期間ごとに 全国各地に出張していただきます。 新築工事 ◆約3.5ヶ月 ◆現場にほど近いアパートなどを 会社が手配 ◆家賃・水道光熱費は会社支給 ◆家電・生活必需品も会社が用意します 改修 ◆1週間~2ヶ月 ◆東横INNに宿泊(食事つき) ⭐現場への交通費のほか、 年4回程度の帰省先への往復費用も 会社が全額支給します。 ___________ ⏩入社1年目のイメージ  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ◆4月 新人研修(京浜島ものづくり研究センター) 基礎知識や工具の使い方、 安全面をしっかり学びます。 ◆5月 OJTスタート 簡単な手元作業から 少しずつ業務を習得 ◆6月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の夏休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆9月前半 現場終了 2週間休暇 ◆10月 京浜島ものづくり研究センターにて アルミパネルの加工作業 ◆11月 各地の改修現場に参加 1現場当たり1週間~2ヶ月 ◆12月~ 新築現場に参加(約3.5ヶ月) 途中、5~7日の正月休みあり ※帰省費用は全額会社支給 ◆3月前半 現場終了 2週間休暇 ◆2年目4月~ 大規模改修現場に参加 ⭐社員インタビュー ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶ 前職は接客業でしたが、 子どもも生まれ、 将来のために手に職をつけたいと 思って入社しました。 30代未経験スタートながら、 安定した給与を得つつ 一生モノの技術を習得できる環境が 魅力的でしたね。 全国各地の現場で仕事があるのですが、 宿泊先は会社が手配してくれるので、 出張の際は格安で旅行に行く感覚で 仕事ができます。 現場が終わった後は 代休をまとめてとることもできるので、 その間は自宅で家族とゆっくり 過ごさせてもらっています。 (30代/未経験/前職:接客業) 【詳細はHPをご参照ください】 https://www.toyoko-inn-denken.com/
交通・アクセス JR東海道本線平塚駅北口から徒歩3分
[勤務地:〒254-0043神奈川県平塚市紅谷町]
月給232,000円~530,000円 給与詳細 基本給:月給 23万2000円 〜 53万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ■技術給:0円~20万8000円 ※社内査定により決定 ■職務給:1万円~2万円 ※社内査定により決定 ■勤続給:0円~8万円 ※勤続20年時 ■家族手当:子1人につき1万円 ※対象:小学生 ⭐賞与:年2回 (計3.5ヶ月分※前年度実績) 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 1ヶ月の新入社員研修の後、OJTに移行します。
求めている人材 ✨未経験から「手に職」をつけて、 全国を舞台に活躍しませんか?  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 学歴・経験は一切問いません! 高卒・専門卒・大卒など、 学歴に関係なくチャレンジできます♪ 第二新卒の方も大歓迎です★ 【必須条件】 ✅全国への出張に前向きに取り組める方 【こんな方にピッタリ!】 ⭐未経験から新しい技術を 身につけたい方 ⭐全国各地での仕事や出張を 楽しみながら働きたい方 ⭐旅行やご当地グルメなど、 各地の魅力を楽しみたい方 【こんなスキルが活かせます】 ✅チームで協力しながら 仕事を進められる方 ✅決められた手順を守り、 コツコツ作業に取り組める方 ✅新しいことを素直に吸収し、 変化を楽しめる方 【安心の教育・研修体制】 ●入社後は充実した研修を実施 ●未経験から電気工事の基礎を習得可能 ●働きながら専門資格の取得を目指せる環境 【働く環境】 ●全国の東横INN新築・改修現場が舞台 ●出張時の宿泊先は会社が全額手配 ●往復交通費は全額支給 仕事で全国各地を訪れながら、 技術もキャリアも身につけられる環境です★ Individuals who currently hold a long-term work permit in Japan. Pessoas que atualmente possuem permissão de trabalho de longo prazo no Japão. Personas que actualmente tienen un permiso de trabajo a largo plazo en Japón. 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。
企業名 古河電気工業株式会社 求人名 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品 仕事の内容 データセンター向け放熱製品の製造をしております。そんな当社にてデータセンターの安定稼働を支える空冷や水冷モジュールの生産管理業務をお任せします。 <詳細>営業部門からの受注情報を元に、中国及びフィリピンの生産拠点に対して製造指示を実施し、出荷、支払までを担当します。この他に電子部品の主要部材を東南アジアの製造会社へ発注して、生産拠点へ供給を行う担当業務もあります。 <将来的なキャリアパス>生産管理の実務経験を積んだ上で、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能です。 募集職種 24095【平塚】生産管理/AIデータセンター向け放熱製品
月給306,000円以上 想定年収 600万円~950万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥306,000~ 基本給¥306,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:2ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■工場の生産管理・工程管理・納期管理(5年以上) ■英語でのやり取りが可能な方(TOEIC目安600点以上)【歓迎】スマートフォン、パソコン、サーバー等の電子部品業界での生産管理経験/貿易実務の経験 【魅力】成長が続く分野に身を置くことにより、事業拡大の実感を経験すると共に現代社会に不可欠な通信インフラ構築に貢献可能です。 【データで知る古河電工】平均勤続年数19.7年、平均年齢43.8歳、新卒3年以内の定着率90%のため社員の定着率が高く海外売上比率53.1%の面から財務面も安定しております。古河電工の産休・育休取得後の復職率100%です。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 語学力:英語 資格:
【株式会社東横イン電建】東横INN 湘南平塚駅北口I
交通・アクセス JR東海道本線平塚駅北口から徒歩4分
[勤務地:〒254-0042神奈川県平塚市明石町]
株式会社エー・エル・シー
【自動車整備資格・経験必須】整備士とお客様を繋ぐお仕事です!
仕事内容: 【職務概要】 ご来店されたお客様の受付対応を行い、整備や修理内容の説明、見積もり作成などを担当する仕事です。お客様の要望をヒアリングし、整備士や営業へ適切に引き継ぐ役割も担います。 接客力に加えて自動車の知識も求められ、現場のスケジュール管理や社内連携を行いながら、スムーズなサービス提供を支えていただきます。 【具体的には】 ・受付業務(整備、点検、故障などお客様からのご要望を伺い、整備士伝える) ・見積もりやパーツの発注業務 ・お客様への車検や部品のご提案 ・サービスエンジニアの工程管理 ・入庫管理や代車管理 ・社内調整
アクセス: 門沢橋駅より車で14分
[勤務地:神奈川県平塚市大神]
年俸3,550,000円~7,000,000円 給与: 【月給】 240,000円~370,000円 【昇給】 年1回 【賞与】 年4回(1月、4月、7月、10月)計2.8~6.8か月※過去実績
求める人材: 普通自動車免許 AT限定不可 【歓迎資格】 自動車整備士免許1級・2級・3級
アクセス: 平塚駅より車で8分
[勤務地:神奈川県平塚市東八幡]
ヒルタ工業株式会社 平塚工場
電気工事資格を活かせる!賞与3.2ヶ月◎年休120日へ増加!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の<設備点検・保全>は、工場の稼働を支える「心臓部」。 創業100周年に向かう安定基盤と、一生モノの技術を磨ける環境があります。 【具体的には】 生産設備が安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・保全・改善業務を担当します。 ■設備の点検・修理対応 故障発生時に迅速に駆けつけ、原因を特定。 生産が止まらないよう、的確に修理を行います。 ■定期メンテナンスの実施 トラブルを未然に防ぐため、計画に沿って 部品交換や給油などの整備を行います。 ■ラインのレイアウト変更対応 新製品の導入などに合わせ、生産ラインの 配置変更や調整を行います。 ■事務作業 記録作成などの簡単なPC入力(Excel等)を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも5か国6拠点を設けており、業績も好調! 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 \間もなく創業100周年!安定基盤&充実の待遇/ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 & 長期休暇が充実 ┗GW(7日)、夏季(9日)、年末年始(10日)と、 プライベートも大切にできる環境です(※2026年度予定) ■納得の給与体系 & 手厚い手当 ┗入社時想定年収:390万円~540万円 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助(会社が半額負担)も! \ 「真面目であたたかい」社風が自慢です !/ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 「現場の安全」を最優先に考え、 社員同士が助け合う「あたたかさ」があります。 \未経験から「設備のプロ」へ! / 「機械いじりは好きだけど、仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 研修や資格取得支援制度を通じて、 長期的にスキルアップしていける環境です。 ■資格取得費用は【全額会社負担】! 働きながら、専門的な資格を手にすることができます。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の設備や点検方法にスムーズに慣れていただけます。 <入社後イメージ> ①入社〜3ヶ月(試用期間): まずは安全教育からスタート。 先輩と一緒に日常的な設備チェックを行い、 仕事の流れや機械の名前を覚えることから始めます。 ②半年〜1年: 徐々に定期メンテナンスや、簡単な修理対応に挑戦。 生産ラインのレイアウト変更への立ち会いなど、 ダイナミックな動きも経験していきます。 ③その後: 故障時の迅速な原因特定や、改善提案まで担当。 現場から頼りにされる「保全のスペシャリスト」として 着実にキャリアを積むことが可能です! \実際の先輩の声/ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう! 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索! 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。
交通・アクセス JR寒川駅から車10分
[勤務地:〒254-0014神奈川県平塚市四之宮]
月給230,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与には一律勤務地手当1万7800円含む ・賃金形態は日給月給制です。 ・年齢・経験を考慮して給与額を決定します。 ・別途手当を支給します。 【手当一覧】 ・時間外手当 ・家族手当(該当者のみ) 【昇給】 年1回/月あたり3,000〜5,000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回(3.2ヶ月) ※2025年度妥結 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 賞与なし 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1279円 〜 1540円
求めている人材 【必須条件】 ◆高卒以上 ◆普通自動車運転免許(AT限定可) ◆パソコンの基本操作ができる方 (Excel:文字・数字入力、メール作成・送受信) 【歓迎条件】 ◆電気工事士(1種・2種)をお持ちの方 ◆機械修理・保全の実務経験がある方 ◆設備メンテナンスに興味がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため)
賞与年2回+昇給で安定収入◎資格取得支援&手厚い福利厚生も♪
資格取得費用は会社が全額負担!賞与3.2ヶ月・家族手当あり◎
働きながら資格取得→昇給→安定収入◎資格ゼロから年収UP!
株式会社トノックス
✅最短5日内定✅18時以降面談OK✅カジュアル面談
【仕事内容】 【仕事内容】 特装、特殊車両及び計測車両、モビリティの設計・開発をお任せします。 【具体的には…】 仕様調整、打合せ、図面作成、社内展開、部品手配依頼他 《配属職種》 技術部門 ※業務変更の範囲:営業職、総務職、生産管理職、品質保証、検査職、製造職、システム開発職 ◎完成車をばらし、お客様のニーズに合わせて法規にあった形で特装車を作っています。 ◎特装車の設計製造に40年以上の実績があり、完成車メーカーや官公庁から頼りにされている存在です。 ◎フルオーダーで対応可能な為、これまで世の中になかった車両もお客様のご要望に応じて実現する事が可能です。 ◎特定の車種だけではなく、乗用車・トラック・バスなど様々な車の特装を手掛けております。 (同業界でもここまで幅広く対応できている企業はレアです) ◎開発・設計部門、製造部門があるため、お客様との打ち合わせにより、開発・CAD設計・製作全て社内対応が可能です。 【企業のここがポイント】 ■製品・サービス力 世の中で1台だけといった特殊車両から、数百台のパトロールカー等、幅広く対応可能 ■やりがい 当社制作の特殊車両が災害時に活躍したとき、世の中の役に立っていると実感 ――――――――――――――― 本求人は、BCC株式会社を通じて掲載しています 【紹介元 会社情報】 ・会社名:BCC株式会社 ・住所:東京都千代田区外神田6-15-9 ・有料職業紹介事業許可番号:27-ユ-302045 Instagramも更新中!ぜひご覧ください ▶@merrymew_official
[勤務地:神奈川県平塚市長瀞]
月給250,000円 【給与】 月給 250,000円 想定年収:300万円~300万円 月給:25万円~25万円 【給与】 固定残業制度:なし 昇給:年1回 賞与:年2回(7月・12月) 【試用期間】 3ヶ月(待遇面に変化なし) 固定残業代なし
【応募資格】 大卒以上 【メリット】 #社会保険完備 #資格取得支援あり #産休・育休取得実績あり #育休制度あり #車通勤OK #研修あり #交通費支給 #経験者歓迎 #有資格者歓迎 #リモート面接OK #服装自由 #大量募集
安定企業で長く働ける!品質管理でキャリアアップ!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。 創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。 【具体的には】 各種測定機器を用いて、部品が規格通りか 検査・分析を行う重要ポジションです。 ◎取扱う製品:自動車の保安部品や医療機器部品等 ■精密測定・検査 三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。 寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。 ■データの記録・分析 検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。 現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。 ■品質改善の提案 異常発生時の原因究明や是正処置の提案。 製造工程の進化に貢献していただきます。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも5か国6拠点を設けており、業績も好調! 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 \間もなく創業100周年!安定基盤&充実の待遇/ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 & 長期休暇が充実 ┗GW(7日)、夏季(9日)、年末年始(10日)と、 プライベートも大切にできる環境です(※2026年度予定) ■納得の給与体系 & 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助(半額負担)も! \ 「真面目であたたかい」社風が自慢です !/ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 \経験者へのサポートも万全! / 「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。 当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、 ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます ■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート! ■資格取得支援制度あり(費用は全額会社負担) <入社後イメージ> ①入社〜3ヶ月(試用期間): 製品知識と検査フローを学びます。 現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー! ②半年〜1年: 溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、 品質改善の核心部分にも携わります。 ③その後: 後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、 スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能! \実際の先輩の声/ <Nさん> 前職でも品質検査の仕事をしていましたが、 ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。 測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、 研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。 <Oさん> これまでの経験を活かしつつ、 新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。 検査精度を高める取り組みも積極的で、 自分のスキルアップにもつながっています。 また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、 仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、 安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう! 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索! 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。
月給230,000円~330,000円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 33万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり ※給与には一律勤務地手当1万7800円含む ・賃金形態は日給月給制です。 ・年齢・経験を考慮して給与額を決定します。 ・別途手当を支給します。 【手当一覧】 ・時間外手当 ・家族手当(該当者のみ) 【昇給】 年1回 1月あたり3000円~11000円 ※前年度実績 【賞与】 年2回(3.2ヶ月)+24,000円(夏、冬に12000円ずつ) ※2025年妥結 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 時給 1279円 〜
求めている人材 【必須スキル】 ・高卒以上 【歓迎スキル】 ・3次元測定のご経験がある方 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満/定年のため)
合同会社コネクトウィズ
日払い・即入寮可能
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:電気/電子製造オペレーター/ラインマネージャー 工場内でのシンプルな計測業務をお願いします! お任せする内容は ・製品のサイズ測定 ・数値の確認と記録 ・測定結果のチェック 作業はマニュアルに沿って進めるため、流れを覚えればスムーズに取り組めます◎ 【生活に不安のある方へ】 住まい・お金・就業など、現状に不安を抱えている方もご相談ください(^▽^) 【サポート内容】 ・無料待機寮のご用意! ・食事支援あり! ・社用携帯の貸与あり! 状況に応じて丁寧に対応いたします◎
交通・アクセス 送迎あり
[勤務地:神奈川県平塚市田村]
月給252,000円~282,000円 給与詳細 基本給:月給 25万2000円 〜 28万2000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 試用・研修期間:2ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 学歴・経験一切不問 どなたでもご応募可能です
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
神奈川県平塚市岡崎
〒236-0004神奈川県横浜市金沢区福浦
株式会社鈴音 霧笛楼 菓子・食品部
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
〒246-0003神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町
東京ロジファクトリー株式会社 横浜町田物流センター
神奈川県横浜市青葉区榎が丘
医療法人社団清恩会あおば眼科
〒210-0869神奈川県川崎市川崎区東扇島
SOCSマネジメントシステムズ株式会社STZ_K
神奈川県横浜市青葉区荏田町
株式会社リフレッシュ 港北営業所
〒243-0014神奈川県厚木市旭町
ソーシャルバリュー株式会社 本厚木事務所
〒251-0032神奈川県藤沢市片瀬
藤沢脳神経外科病院