求人・転職情報

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護送迎ドライバー、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《身体的負担少なめで寄り添う。お客様の自分らしい生活を支える「ケアドライブサポーター」》 お年寄りのサポートがしたい、人と会話をするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 当社の「観光タクシー」や「ホスピタリティ送迎専門ドライバー」のサービスは、観光事業への特化サービスやお年寄りやお身体の不自由な方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様のご希望や家族構成や生活環境に合わせて、あなたの思いやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 「できるだけ安全に移動したい。」、「車椅子だけど自由にお出かけしたい。」など生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。今後も日本交通がお客様に選ばれ続けるために、更なる人材を募集します。 車椅子でのお出かけや、お買い物、お墓参りや病院への定期通院、旅行手配など、お客様が自分らしく過ごすためのお手伝いをお願いします。 通常のタクシー以上に繊細さを求められますが、多頻度でご利用いただくお客様も多く、顔なじみになることも。 お客様を家族のように見守り、会話を楽しみながら働いていただけます。 「いつもあなたに送ってもらえて安心。」と、お褒めの言葉をいただくこともあり、やりがいやスキルアップを感じやすいお仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「キッズタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿ったサービスを多数展開中。

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：スポーツ講師/トレーナー、保育士、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《子どもの成長を見守る。ご家族の自分らしい生活を支える「キッズ送迎サポーター」》 子どもが好き、人と会話をして成長をサポートするのが好き。 そんなあなたの“好き”を、最高のおもてなしとしてご家族に提供してください。 当社が求めているのは、ホスピタリティ精神に溢れた方。 なぜなら、あなたのその心配りがオンリーワンのサービスに変わるからです。 当社の「ハイグレードキッズタクシー」のサービスは、小さな子どもや、妊婦の方などがお客様となる、繊細な仕事です。 ご利用されるお客様の家族構成や生活環境に合わせて、あなたのおもいやりをサービスとして形にできます。 これまでに身に付けた、人を思いやる心や気遣う心を武器に、あなたにしか創れないオーダーメイドのおもてなしでお客様を喜ばせませんか？ 《予約案件部門創設、社員満足度100％へ》 安定高収入の実現、きめ細やかな評価制度や休日、スキルアップにも配慮。観光事業や予約型配車に注力することで収益が上がった分、待遇面にも反映。安心して長く働いてほしいからこそ、「確定拠出型年金制度」をいち早く導入し福利厚生を充実。働きやすい環境づくりも徹底し高い社員定着率に繋がっています。 《充実した福利厚生と豊富なサポート体制／最先端技術完備》 二種免許取得費用全額会社負担（規定有）、各種社会保険はもちろん充実完備！他にも「ニューノーマルタクシー」や「安心安全運転のドライブチャート」の導入でAIが危険なシーンを検知して運転を分析できるシステム完備。 快適に安全に移動したい。両親が共働きでどうしても手が離せない。生活環境や時代の変化から、お客様のニーズは多様化しています。タクシーアプリ「GO」の誕生により、予約のご依頼が増加傾向にあることを受け、予約案件に対応する部門を創設。更なる人材を募集します。 小学生以下のお子様や、妊婦の方など、通常のタクシードライバー以上に繊細さを求められますが、子どもが好きな方なら、会話を楽しみながら楽しく仕事に取り組めます。 仕事で手が離せないご両親や、都内での運転が不安な方もいらっしゃいます。 そんなときに力になれるのがあなたです。 長くご利用いただいているご家族とは顔なじみになることも！子どもの成長をそばで見守れる仕事です。 他にも日本交通では「観光タクシー」や「ケア・サポートタクシー」など、お客様の生活環境やニーズに沿った、「おもいやりサービス」を多数展開しています。

年間休日113日＋特別休暇でお休みも充実♪無資格・未経験からのスタートでも月給30.35万円～！

仕事内容 無資格から、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼無資格・未経験から正社員で活躍！／ ＊無資格・未経験スタート大歓迎！充実の研修あり◎ ＊夜勤込みで月給30.35万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 など 利用者様の「第二の我が家」での穏やかな日常を一番近くで支え、日々の関わりの中で「ありがとう」の笑顔を直接受け取る。 それが特別養護老人ホームの介護スタッフの大切な役割です！ 最初は分からなくて当然です、一人で悩むことはありません。 優しい先輩のサポートを受けながら、利用者様の「その人らしい暮らし」を一緒に作っていく、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の守屋です。最後までご覧いただきありがとうございます。 「介護のお仕事には興味があるけれど、資格もないし未経験だから不安…」 当施設は、利用者様が“その人らしく”安心して暮らせる環境づくりを大切にし、地域に根ざした温かいケアを提供しています。 私たちが最も大切にしているのは、「人を大切にする姿勢」です。 それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 介護の仕事は、決して簡単ではありません。 しかし、仲間と支え合い、学び合い、成長し合える環境があれば、日々の仕事は大きなやりがいと喜びに変わります。 カメリア桜ヶ丘では、チームで取り組むケア・多職種連携による学びの機会・新しい取り組みに挑戦できる風土・職員の声を大切にする運営 を重視し、働きやすさと成長の両立を目指しています。 経験者はもちろん、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して介護の仕事に向き合うことができます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな思いを持つ方にとって、カメリア桜ヶ丘はきっと成長できる場所になります。 ぜひ私たちと一緒に、温かいケアをつくり、地域に愛される施設を育てていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

50代中心に16名活躍中★複数名体制で心強い外来クラーク求人◎

仕事内容 平塚共済病院の外来クラークの正社員求人です。 神奈川県平塚市の『平塚共済病院』で、未経験・無資格から始められる医療事務を募集中! 診察室内で医師や看護師のサポートを行う大切なお仕事です。 【あなたの穏やかな振る舞いが現場の力に】 外来クラークに求められるのは、スピード以上に「安心感」です。不安を抱える患者様にとって、落ち着いた対応や柔らかな物腰は何よりの支えになります。 誠実さと穏やかさが尊重される職場で、40代～50代ならではの包容力や人生経験が存分に活かせる環境です。周囲から必要とされる喜びを感じながら、医療現場を支える一員として活躍してみませんか。あなたの温かな対応が、現場の力になります。 ー主なお仕事内容ー ・検査の説明や案内、誘導、診察前後のカルテ処理 ・診察に使用する備品の準備や片付け、電話対応 ・予約の確認や変更の連絡、書類の確認、搬送 など 【職場環境】 40代・50代の16名が在籍。複数名体制で業務を行うため、困った時もすぐに相談できる安心の環境です。医師や看護師を支えるポジションなので、医療従事者の役に立っている実感を持ちながら、やりがいを感じて働けます。デスクワークだけでなく、程よく体を動かしたい方に最適◎ 【異業種からの転職を応援】 コンビニ、ホテル、飲食などの接客業や、介護・保育現場など、異業種から転職したスタッフが多数活躍中!万全の研修とフォロー体制を整えているため、未経験の方やブランクがある方もスムーズにスタートできます。あなたのコミュニケーション力を活かして、新しいキャリアを築きませんか。 変更範囲:変更なし ＜研修について＞ ひとり立ちまでの目安は約2ヶ月。マニュアルが完備されているだけでなく、専任の教育係がついて、実際の動きを見ながら一歩ずつステップアップできる環境です。 長いブランクがある方や、医療業界が初めてという方も、この2ヶ月という十分な準備期間があることで、自信を持って業務に取り組んでいただけます♪ <病院・事業所マネージャのおすすめポイント> 神奈川県平塚市追分にある平塚共済病院で医療事務スタッフを募集★ 職員食堂・休憩室がありランチに利用できます。タイミングが合えば、売店で焼き立ての手作りパンが食べられますよ♪ スタッフは、平塚市、茅ヶ崎市、藤沢市、大磯町などから通っています。平塚市内在住者は徒歩や自転車、車利用の方が多いです。 主夫・主婦層、子育て世代、20代・30代・40代・50代と世代、年齢関係なく活躍できる人気の医療事務! ご興味のある方はぜひご応募ください! ＜よくある質問＞ Q：交通費の詳細を教えてください A：ご自宅から医療機関まで2km以上で支給対象です。 ◎公共交通機関:全額支給/月 ◎マイカー通勤:規定支給/月 ※最短往復距離km×15円 ★駐車場自己確保(半額支給:上限あり) ★自転車通勤もOK! ======================= Q：本当に未経験でも働けますか?事前に勉強したほうがいいですか? A：はい、本当に未経験からスタートできます! 入社時に難しい知識やスキルは必要ないので、安心してください。 入社後は研修やいつでも学べるe-ラーニングをご用意しております◎ 「業務内容をより理解したい」「もっとスキルアップしたい」という方には、資格取得支援制度を利用して働きながら手に職付けられますよ♪ 詳しくは下記「よくある質問」からご確認ください。 URL：https://solasto-career.com/iryo/faq/ 社名：株式会社ソラスト 事業内容：医療関連事業、介護事業、保育事業、教育事業 本社住所：〒1088210 東京都港区港南2-15-3 品川インターシティC棟 12階 会社URL：https://www.solasto.co.jp/ ソラジョブ医療事務／No. 1412000016-006

〈平塚市〉診療情報管理士資格で活躍！未経験歓迎！20代～50代活躍中！土日祝日休み！　

【職種】 病院 診療情報管理士 【雇用形態】 正社員

17時定時で残業ナシ！未経験OK！子育て両立◎♪(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ 平塚市に新規開園予定の 認定こども園で子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ✅献立に基づいた調理の準備 ─ 野菜や食材の皮むき・カットなど、 下ごしらえを丁寧に行います。 ✅給食・おやつの調理 ─ メイン・副菜などをバランスよく調理。 ─ 食物アレルギーに配慮した 特別メニューの対応もお願いします。 ✅盛り付け作業 ─ 季節の行事やイベント食の際は 子どもたちが思わず笑顔になるような 見た目を意識した盛付けも 大切なお仕事です。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 使用量を見ながら、必要な食材を 適切に発注・管理します。 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆調理師／入社18年目 前職は飲食店で働いていましたが、 安定した職場で働きたいと思い、 調理師免許を活かして 給食業界へ転職しました。 当初は学校や園での 集団調理に不安もあり、 「どんな仕事なんだろう」 「自分にできるかな」と 戸惑いもありましたが、 入社後のOJTやサポート体制が しっかりしていて、自分のペースで 着実に覚えていけました。 今では18年目を迎え、 事業責任者としてスタッフ管理や 安全管理にも携わっています。 私が大切にしているのは、 "安全で美味しい給食を届けること"。 衛生面など覚えることは多いですが、 その分子どもたちの健康を支えるという 責任あるやりがいを実感できます。 給食室の前を通る子どもたちや先生から、 「今日もおいしかったよ！」 「いつもありがとう」と 声をかけてもらえるのが何よりの励みです。 今後も、働く皆さんが安心できる 明るい職場を作っていきたい と思っています。 わからないことは丁寧に教えるので、 不安を抱えている方も安心して 飛び込んできてくださいね。 ◆調理師／入社4年目・主婦 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 家庭と両立できる職場を探していました。 こちらは、時短勤務や急なお休みにも 理解があり子育て中の 私にぴったりでした。 同じように家庭を持つスタッフが多く、 子どもの話なども気兼ねなく できる環境です。 調理の仕事は毎日同じことの繰り返し… と思われがちですが、 季節の行事食や子どもの好みに合わせた 工夫ができるのも楽しみのひとつ。 「今日のごはんおいしかった！」と 言ってもらえると本当に嬉しく、 やりがいを感じます。 今後も無理なく、家族と自分の時間も 大切にしながら働き続けたい と思っています。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー やさしい笑顔と暮らしのリズムを生み出す。デリバリーサポート市場を本格的に開拓。 「本当に素晴らしいサービスだね」 「次もあなたにお願いしたい」 お客様にそう言って喜んでいただきたい。 ホスピタリティを体現する存在として、世界に誇る日本の「おもてなしの心」をあなたにお届けして欲しい。 今とこれからの日本を支えながら、たくさんのありがとうをもらえる「ケアドライバー」。 “ドライバー”の枠に留まらず、サポートが必要な方にそっと手を差し伸べるお仕事です。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育て・介護の経験です。 社会から求められる存在として究極のサービスを創る！入社後数ヶ月で高収入を実現！ 【具体的には】 車椅子でのお墓参り、デパートでの買い物をはじめ、介助が必要な方の病院への定期送迎など子育てや介護で大変なお客様をサポートします。 お客様のご家族と顔なじみにもなる仕事ですので、お客様のご家族同様に見守っていってください。 ◇薬局でお薬を受け取り、ご自宅へお届け ◇自宅～病院までの送迎（病院の受付予約代行） ◇お買い物のお客様の付き添いや買い物代行対応 ◇通常の一般送迎（※アプリによる配車依頼） ◇ハイヤー業務：定期送迎、空港送迎、冠婚葬祭 など幅広い業務をお任せします。 医療機関専属の運転手のようにJPN TAXIで様々な場所へ送迎することがミッション。 送迎の間のひとときをゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー 運転士として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

「美味しい」の笑顔が見える♪管理栄養士を活かして月給25.2万円～！年間休日113日◎

仕事内容 年間休日113日＋特別休暇でお休み充実♪多職種連携で寄り添うケア♪ ＼管理栄養士の資格を活かして、新しい環境で輝きませんか？／ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊月給25.2万円～！資格を活かして安定収入♪ ＊直営施設だから、利用者様の笑顔を直接見られます◎ ＊多職種連携で「その人らしい食」をサポート！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘にて、 利用者様の健康と「食の楽しみ」を支える管理栄養士業務をお願いします♪ ■ 利用者様一人ひとりに合わせた栄養ケア計画の作成・評価 ■ 献立作成・食材発注などの給食管理業務 ■ 利用者様の食事の様子の確認 ■ 介護職や看護師など、他職種との連携・カンファレンス参加 ■ 季節の行事食やイベントの企画・実施 「食べる人の顔を直接見ながら」、利用者様の日々の変化に合わせた細やかな栄養管理で健康を守る。 それが特別養護老人ホームの管理栄養士の大切な役割です！ 業務効率ばかり求められ、孤立することはありません。 直営だからこそ多職種とチームでしっかり連携し、利用者様に「美味しい！」と喜んでもらえる「食の楽しみ」を支える、 施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆地域に根差した施設運営☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、「その人らしい生活を維持するための環境」が自慢です！ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを重視し、スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながら実務者研修などの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の守屋です。最後までご覧いただきありがとうございます。 管理栄養士の皆さんが考える献立は、利用者様にとって毎日の大きな楽しみであり、健康を支える源です。 「食べる人の顔が見える環境で、もっと喜んでもらえる献立を提供したい」 そんな熱い想いをお持ちの方にピッタリの施設だと思っています。 私たちが最も大切にしているのは、「人を大切にする姿勢」です。それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 カメリア桜ヶ丘では、チームで取り組むケア・多職種連携による学びの機会・新しい取り組みに挑戦できる風土・職員の声を大切にする運営 を重視し、働きやすさと成長の両立を目指しています。 経験者はもちろん、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して介護の仕事に向き合うことができます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな思いを持つ方にとって、カメリア桜ヶ丘はきっと成長できる場所になります。 ぜひ私たちと一緒に、温かいケアをつくり、地域に愛される施設を育てていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

資格を活かして月給32.35万円～！残業少なめ◎しっかり稼げて体もラクラク♪

仕事内容 資格が活かせて、しっかり稼げる介護スタッフ♪夜勤の負担や残業もしっかりカット☆ ＼資格と経験を活かしてしっかり稼ぐ！／ ＊夜勤込みで月給32.35万円～！しっかり稼げて安定収入♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘にて、 利用者様の身の回りのサポートをお願いします♪ ■身体介助（食事・入浴・排泄介助など） ■レクリエーションの企画・実施 ■お散歩や趣味活動のサポート ■PCを使った簡単な介護記録 ■チームのサポートや、経験の浅いスタッフへのアドバイス など 利用者様一人ひとりの想いに寄り添う「個別ケア」を実践し、これまでの経験を活かしてチームを牽引する。 それが特別養護老人ホームの介護福祉士の大切な役割です！ 日々の業務にただ追われることはありません。 スタッフ同士で協力し合いながら、ケアの質をさらに高め、 利用者様の「その人らしい暮らし」をデザインする、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆「施設っぽくない」お洒落な空間☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、従来の介護施設のイメージを覆す、洗練された綺麗なデザインが自慢です！ スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆コヤマカレッジでゼロから一生モノのプロへ☆ 自社独自の研修機関があり、働きながらの資格取得を法人が全力でバックアップ！ 未経験・無資格からスタートして、立派なプロへとキャリアアップしている先輩がたくさん活躍中です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の守屋です。最後までご覧いただきありがとうございます。 「介護のお仕事には興味があるけれど、資格もないし未経験だから不安…」 当施設は、利用者様が“その人らしく”安心して暮らせる環境づくりを大切にし、地域に根ざした温かいケアを提供しています。 私たちが最も大切にしているのは、「人を大切にする姿勢」です。 それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 介護の仕事は、決して簡単ではありません。 しかし、仲間と支え合い、学び合い、成長し合える環境があれば、日々の仕事は大きなやりがいと喜びに変わります。 カメリア桜ヶ丘では、チームで取り組むケア・多職種連携による学びの機会・新しい取り組みに挑戦できる風土・職員の声を大切にする運営 を重視し、働きやすさと成長の両立を目指しています。 経験者はもちろん、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して介護の仕事に向き合うことができます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな思いを持つ方にとって、カメリア桜ヶ丘はきっと成長できる場所になります。 ぜひ私たちと一緒に、温かいケアをつくり、地域に愛される施設を育てていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

【未経験98％】FC東京・横浜FC…そんなプロアスリートに帯同する、グランドトレーナーも目指せます！

仕事内容 【STAFFインタビュー】 ＜プロフィール＞ 24歳・女性／中途入社3年目 ■スポーツに携わる仕事がしたい。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 前職は不動産会社の営業職。いろんな物件を見られて、面白さはあったけど、「やっぱりスポーツに携わる仕事がしたい」という思いが諦めきれず、転職を決めました。 ■挫折しても、スポーツが好き！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 兄の影響で小学校から地元の少年団でサッカーをプレー。しかし、高校3年生の時に腰を痛め、競技を続けることが難しくなりました。 当時はとても悔しかったですが、同時にどんなカタチでもスポーツに携わる仕事をしたいという気持ちも芽生えたんです。 ■プロの力になるという選択肢。 ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Dr.stretchに転職を決めたのは、プロアスリートの帯同トレーナーになる道があるから。 FC東京・横浜FC・SC相模原などのプロサッカーチームや、バスケ・卓球・格闘家などのアスリートの専属トレーナーを務めるチャンスが誰にでもあるんです。 ■頑張りを、正当に評価する環境！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社歴や年齢ではなく、努力や成果を正当に評価してもらえる環境。実際に入社3年目でグランドトレーナーになった先輩もいます。 まずは目の前のお客様の悩みに全力で向き合いながら、目標に向かって技術・知識・実績を磨き続けたいと思います！ 【仕事内容】 「サポートのプロ」になれる仕事！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「Dr.stretch」のパーソナルトレーナーとして、100種類以上のストレッチの中から最適なものを選び、お客様のカラダの改善を継続してサポート！ ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ ・お会計 ・店舗運営 などに携わっていただきます！ 【Q1.ストレッチでカラダの改善って?】 A. 「深層筋」へアプローチする独自技術！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 奥深くの筋肉「深層筋」を伸ばすことで、悩みの原因を根本的に見直す独自技術「コアバランスストレッチ」！ メジャーリーガーのカラダのサポートのために考案されたストレッチ技術を、一般のお客様向けにアレンジしています。 【Q2.未経験でも本当に大丈夫?】 A. 新卒並みの丁寧な研修からスタート！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 中途入社の98%が未経験者！入社後1.5～2ヶ月はトレーニングセンターで研修を実施します！ ・技術 ・実践 ・接客 ・マナー などを学び、卒業検定に合格し初めて店舗デビュー！「人を育てる」ことに力を注いでいる会社です！ 【Q3.キャリアプランは?】 A. 挙手制のキャリアアップ制度あり！ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 理想のキャリアを実現できる環境！1年目での店長昇格実績も多数あります♪ ＜具体例＞ ・プロアスリートに帯同するグランドトレーナー ・経営に携われる店長・マネージャー ・教育・研修に携わる研修トレーナー ・海外で働きたい方は海外店舗へ

「もっと利用者様と向き合いたい」そんな看護師さんへ♪介護施設で寄り添うケアを実現☆

仕事内容 年間休日113日＋特別休暇でお休み充実♪多職種とチームで連携◎日々の業務や治療に追われることナシ！ ＼資格と経験を活かして安定！／ ＊月給26.7万円～！資格を活かして安定収入♪ ♪ ＊年間休日113日＋特別休暇などお休みもしっかり！ ＊「生活の場」で寄り添う看護が実践できます◎ 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームカメリア桜ヶ丘にて、 利用者様の日々の健康管理や医療的ケアをお願いします♪ ■ バイタルチェック、服薬管理、処置（胃ろう、経管栄養、吸引、インスリン等） ■ 協力医療機関や配置医師との連携・連絡調整 ■ 介護職やケアマネジャーなど、他職種との連携・カンファレンス参加 など 病院とは違う「生活の場」で、利用者様一人ひとりにじっくり寄り添い、日々の変化を見守りながら穏やかな暮らしを支える。 それが特別養護老人ホームの看護師の大切な役割です！ 日々の業務や治療に追われることはありません。 介護職など多職種とチームで連携しながら、利用者様が安心して毎日を過ごせる環境を作る、施設にとって欠かせないやりがいあふれるポジションです♪ ＼★ カメリア会ならではの3つの魅力★／ ☆地域に根差した施設運営☆ 「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という法人の理念のもと、「その人らしい生活を維持するための環境」が自慢です！ 利用者様一人ひとりに寄り添うケアを重視し、スタッフが「ここで働くのが自慢」と思えるような、心地よい環境をご用意しています♪ ☆お一人お一人に寄り添った看護☆ 「業務に追われるのではなく、一人ひとりの生活にじっくり寄り添った看護がしたい」 そんな看護師さん必見！利用者様の日々の健康管理を通じて穏やかな暮らしを支えるやりがいあふれる職場です☆ ☆ 業界トップクラス！ユニークで手厚い福利厚生☆ 首都圏に約20施設を展開する安定法人だからこその待遇が揃っています！ ・カメリア特別休暇（年3日）：趣味や記念日のために自由に使える有給のお休み♪ ・キャンピングカー貸出制度：法人所有のキャンピングカーを職員に貸出！家族旅行などに使えます♪ ・おむつ支給制度：1歳未満のお子様に紙おむつを12ヶ月間毎月配送！ など、スタッフのプライベートや子育てもしっかり応援します◎ 【施設長からのメッセージ】 施設長の守屋です。最後までご覧いただきありがとうございます。 看護師・准看護師の皆さんは、利用者様が毎日を安全に、そして安心して暮らすための大切な「要」となる存在です。 「治療に追われるのではなく、利用者様一人ひとりの人生にじっくり寄り添いたい」 そんな熱い想いをお持ちの方にこそ、当施設でご活躍いただきたいと思っています。 私たちが最も大切にしているのは、「人を大切にする姿勢」です。 それは利用者様だけでなく、ここで働く職員一人ひとりにも向けられています。 介護の仕事は、決して簡単ではありません。 しかし、仲間と支え合い、学び合い、成長し合える環境があれば、日々の仕事は大きなやりがいと喜びに変わります。 カメリア桜ヶ丘では、チームで取り組むケア・多職種連携による学びの機会・新しい取り組みに挑戦できる風土・職員の声を大切にする運営 を重視し、働きやすさと成長の両立を目指しています。 経験者はもちろん、未経験からスタートした職員も多く活躍しています。 丁寧な研修とサポート体制が整っているため、安心して介護の仕事に向き合うことができます。 「人の役に立ちたい」「地域に貢献できる仕事がしたい」 そんな思いを持つ方にとって、カメリア桜ヶ丘はきっと成長できる場所になります。 ぜひ私たちと一緒に、温かいケアをつくり、地域に愛される施設を育てていきましょう。 皆様とお会いできる日を、心より楽しみにしております。

資格があればOK！未経験歓迎！管理栄養士の資格取得などステップアップもできる環境です♪

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 ブランクがあっても安心 日清医療食品では、育児・介護・看護休暇から復帰した方も多く 在籍しているため、ブランクがある方に対するサポート体制も万 全です。家庭の事情でお仕事から離れていた方や、異業種に転職 したものの、もう一度チャレンジしてみたい方など、大歓迎です。職場の仲間がしっかりフォローするのでご安心ください。 給食の配膳に合わせた仕事 朝、昼、夕で決まっている給食の配膳時間に合わせての仕事スケ ジュールとなるため、規則正しく計画的に働けることが魅力です 。ワークライフバランスを重視しながら働きたい方、日清医療食 品で働いてみませんか？食を通して多くの方の健康維持に役立て ることがやりがいのお仕事です。お気軽にご応募ください。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

積極採用中！在宅介護スタッフです。利用者様が笑顔になってくれる、やりがいのあるお仕事です。

仕事内容 在宅の介護業務をお任せ。特に、体調変化に注意します。 在宅に住んでいる方の体調管理をメインに行います。 資格を活かして働きたい方お待ちしています。ブランクがあってもしっかり指導するのでご安心ください！ 専門的な知識が必要なお仕事ですので、介護の資格をお持ちの方を募集。ブランクがあっても大丈夫。 利用者様の笑顔が、幸せややりがいのもと！初心者からベテランまで、協力してお仕事をしています。 『人の為になる仕事がしたい』という気持ちを十分に発揮できる職場。あなたの知識と経験で、利用者様とご家族が自然と笑顔になれるサービスを提供してください。 当社が大事にしていることは、「人を育てること」。知識を深め・技術を向上させる環境を整えています。 良いサービスを提供するために、研修などを通じて積極的に勉強に取り組める環境があります。 平成元年にハウスクリーニング業から始まった当社。現在は、神奈川・静岡・九州に営業所を構えています。 社会福祉事業を中心として、介護や生活支援に関する各種サービスを提供。その他に寝具リース・クリーニング・ハウスケアに関連する事業など、幅広く展開しています。

未経験者歓迎/経験不問/研修制度充実【ツクイの訪問介護/ホームヘルパー求人】

仕事内容 ◆仕事内容 お客様一人ひとりにじっくり向きあえる！さまざまなスキルを習得！資格取得支援を利用してキャリアアップも◎ 主なお仕事:ホームヘルパーとしてお客様のご自宅に訪問し、日常生活における手助けをするお仕事。 ◇生活援助と身体介護 ※アプリを使用した記録(ICT手当＋2,000円/月) ※福利厚生・研修制度充実♪育児・介護へのサポートもあり ※外出時の移動手段:社有車・社用電動アシスト自転車貸与 ＼サービス・職種の魅力／ お客様の心身や生活を「自立支援、重度化防止」の視点から支えていきます。 お客様の困りごとの支援を通して、社会貢献意識の高まる充実したお仕事です。 感謝の言葉を直接いただくことで、自分の支援が役立っているということを実感でき、お客様と1対1の深い信頼関係を築くことができます。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼魅力的な休暇あり／ ツクイには有給休暇のほかに、年間最大12日付与される【リフレッシュ休暇】があります。 毎月1日に付与され、自由に使うことができるので有給休暇と合わせて連休を取得するスタッフも多くいます。 仕事だけでなく、プライベートの充実もツクイではサポートしています。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

＼ 面接だけじゃ、わからないことだらけ。／ 「思っていたのと違う」は、たぶん「試してない」から。

仕事内容 ―――――――――――――――――――― 仕事だって、試着してから決めたっていい。 ―――――――――――――――――――― 一目惚れで即決した一着でも、 とことん調べて選んだ一着でも、 着てみたら、“ なんか違う ”。 洋服でさえそうなのだから、 仕事や職場となれば、 「ピッタリ」を見つけるのは、 もっとずっと難しい。 募集要項だけではわからない、 職場の空気、人との距離感、仕事の進め方。 だからこそ、私たちは考えました。 “体験してから決める” 新しい職業紹介サービス『キャリフレステップ』。 まずは、見て・話して・感じてみる。 キャリアも試着を繰り返した先に とっておきの1着が、きっと見つかるはずだから。 あなただけの「ピッタリ」との出会いを、 私たちにお手伝いさせてください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ー キャリフレステップって？ ー】 面接＋事前に職場体験を行うことで、 スタッフ・受け入れ企業双方の「思っていたのと違う」をなくし、 お互いが納得したうえで就業・採用を判断できる スタッフサービスによる新しい体験型職業紹介サービスです。 【ー 通常選考と違う「3大メリット」ー】 ✔ リアルな職場の雰囲気がわかる！ ✔ 仕事の全体像や1日の流れがわかる！ ✔ 採用後のミスマッチがなくなる！ 【ー 仕事(体験)内容 ー】 利用者さまの食事介助、排せつ介助、おむつ交換、利用者さんの移動の手伝い、デイサービスの送迎添乗（運転なし）などをお願いします。 ＼ まずは体験！ー選考3STEPー ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ■STEP1｜エントリー・応募 ≫ 気になる職場に応募！ ■STEP2｜職場体験（最長4時間） ≫ 施設見学で、働く環境を“知る”！ ≫ 仕事内容と業務の流れを“知る”！ ≫ 職員・利用者との交流で雰囲気や人柄を“体感”！ ≫ 実際の介護業務を“体験”！ ■STEP3｜採用決定 ≫ お互いに納得したら採用・入職へ！ ※職場体験の内容・時間は求人により異なります。 ※体験後の採用を確約するものではございません。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、職場体験付き職業紹介サービス「キャリフレステップ」の対象求人です。 介護のお仕事が初めての方も、安心してご応募ください◎ 他の施設でも職業体験可能な職場もございますので、お気軽にお問い合わせください。

介護の資格を活かして活躍！私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

週休2日/こども休暇あり/幅広い年齢層活躍中【ツクイの訪問介護/サービス提供責任者求人】

仕事内容 ◆仕事内容 業務用スマートフォン貸与あり！さまざまなスキルが身につきます！リフレッシュ休暇や独自の福利厚生でプライベートも充実◎ 【訪問介護のサービス提供責任者】 主なお仕事: (1)お客様に関する介護計画や利用申し込みの調整 (2)ご家族や各関係機関への連絡・調整 (3)スタッフの業務実施状況の把握や業務管理など ※PC業務あり ※スマートフォン貸与あり ※髪色・髪型自由♪ネイルOK ＼サービス・職種の魅力／ お客様やご家族、各スタッフ、関連事業所との連絡調整業務を通じて、お客様がこうありたいと思う生活の実現のために必要なサービスを必要な量組み込んでコーディネートを行ないます。 いわば「あたりまえの日常生活を支援する」プロフェッショナルとしてスキルを磨けます。 ＼子育てと両立の職場／ ツクイでは子育て応援制度を設けており、育児休業期間を最長で2年間取得できるため、家庭とも無理なく両立しながら働ける職場です。 女性の育休取得率は95％以上の実績があり、ライフイベントで生活に変化があっても長く続けやすいのが魅力。 腰を据えて長く働きたいという方、まずはお気軽にご応募ください。 ＼専任育成制度の充実／ 入社後はチューターという指導担当者が新人の教育・フォローを担当します。 業務を教わるだけでなく、定期的にチューターと面談の機会があり、不安や不明な点について相談できます。 未経験の方、ブランクありの方も安心してスタートすることができます。 ＼おしゃれ自由な職場♪／ 髪色・髪型はもちろん自由！ 金髪・銀髪・赤・ピンク・インナーカラー・ハイライトなど、カラーもスタイルも自由自在♪ネイル・まつげエクステ・ひげもOK！ オシャレや自分らしさを楽しみながら働けます！ ※社内ガイドラインあり

介護の資格を活かして活躍！私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

介護の資格を活かして活躍！私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

完全週休2日制！残業代全額支給！業界リーディングカンパニーで働きませんか？！

仕事情報 ● 仕事内容 栄養士として、献立作成や食数・食札の管理、食材の発注、納品 食材の検品、提供前の食事検品、帳票類の作成、採算管理、社員 指導、勤務シフト作成、会議出席などをお願いします。栄養士資 格をお持ちであれば、未経験からのスタートも大歓迎です。OJT 研修にて先輩が丁寧にサポートするのでご安心ください。 負担少ない完全週休二日制 日清医療食品は完全週休二日制で無理な連勤がなく、休日の間隔 も3～4日に1日と短いので、身体への負担が少ないシフトで働け るのが魅力です。ワークライフバランスを保ちながら働きたいと いう方、まずはお気軽にご応募ください。栄養士や調理師などの 資格があれば、経験が浅い方からのご応募も大歓迎です。 残業代は全額支給！ 日清医療食品では、固定残業代の制度はなく、残業や休日出勤な ど勤務時間の超過分は別途割増賃金を支給しています。働いた分 だけしっかり支払われるため、固定残業代制に比べて残業代の支 給がわかりやすく、安心感を持って働けることが魅力です。別途 資格手当の支給もあり、収入をしっかり確保できます。 栄養士の研修制度も充実 日清医療食品では、管理栄養士・栄養士として働く方向けに、チ ーフトレーナープログラムやチーフ研修（新人チーフ・事業所チ ーフ）、GohanTancs研修、衛生管理研修、管理栄養士資格取得の ための研修、患者給食受託責任者試験など、さまざまな研修制度 をご用意しており、働きながらスキルアップが目指せます。 安心の業界最大手企業 私たち日清医療食品は、「食を通じて日本の医療福祉サービスの 質の向上に貢献」することを経営理念として、ヘルスケアフード サービスを提供しています。受託市場シェアNo.1の実績があり、 業界大手ならではの安定と安心が魅力です。ヘルスケアフードと いう食文化に興味がある方、私たちと一緒に働いてみませんか？

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中／顧客満足度最優先

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他児童福祉、タクシードライバー/ハイヤードライバー タクシー乗務員として、お客様を目的地まで届けるとともに、幸せも届けるお仕事です。 ドアが開いたときに感じる雰囲気、乗務員の言葉づかい、居心地の良さ。 神奈川マーケットで「サービスの良いタクシー」として選ばれる事を目指しています。 その為には、まず働く社員がイキイキと前向きにサービス力向上に取り組むことが大切だと考え、社員教育に力を入れています！ 古くから続く「穏やかな社風」を大切にしつつ、少しずつ進化を重ねてまいります。 是非一緒にお客様から愛されるタクシー会社を作っていきましょう！！ 出庫後すぐに営業出来る立地条件が抜群なエリアです！ 働きやすいエリアに加えて、無線配車などもあります。 アプリにも対応しているうえ、日本交通専用乗り場もあるので、車を走らせながら、お客様を探す「流し」をせずとも、迎車のお客様である程度稼ぐことが可能です！ 法人や、官公庁のチケット契約も多数しております。 一緒に頑張っていただける乗務員さんを大募集中！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

＜第二新卒歓迎＞20代中心｜未経験98％｜同期と学べる研修あり｜完全週休2日｜ネイル・ピアスOK

仕事内容 ▼▼ この求人のPOINT！ ▼▼ □ 第二新卒・1年目での転職も歓迎 □ 未経験98％／トレセンで3ヶ月研修あり □ 同期・同世代と一緒にスタート □ 20代中心！人間関係フラット◎ □ 毎週2～3日休み／残業なしの働き方も！ □ オトクな美容・ジム・旅行割引あり 【ー Message ー】 1年目で転職。 それは、逃げじゃない。 仕事に向き合ったからこそ生まれた、 人生の違和感だ。 合わない場所で疲弊するより、 立ち止まり、選び直す。 その勇気のほうが、よほど価値がある。 理由はいらない。 うまく言葉にできなくてもいい。 「このままじゃイヤ」 そう感じた"今"を、信じていい。 キャリアは、まだ始まったばかり。 さぁ、塗り替えよう。 【ー Works ー】 「Dr.stretch」のストレッチトレーナーとして、お客様のボディメンテナンス＆継続サポートをお願いします！ ■具体的には ・カウンセリング ・パーソナルストレッチ（1回約60分） ・お会計 ・店舗運営（清掃・予約管理など） など ◎ストレッチメニューは100種類以上！カウンセリングを通じて最適なものをご提案します。 ◎自宅でのケア方法もご案内します。 ■ご利用のお客様は… ・モデルやアイドル活動をされている方 ・高校・大学でスポーツに打ち込む方 ・身体の疲れに悩む社会人 ・スポーツマンやダンサーの方 ・趣味でマラソンやゴルフなど運動をしている方 などさまざま！ 【ー Ｑ＆Ａ ー】 ■Q. コアバランスストレッチって？ ≫A. メジャーリーガー向けの技術をアレンジした独自メソッド。深層筋にアプローチし、コリや姿勢を根本からサポート！ただ伸ばすだけではなく、「動ける体づくり」を目指します。 ■Q.未経験でも本当に大丈夫？ ≫A. 98%が未経験スタート！"いきなり現場"ではなく、研修と検定を経て店舗デビュー◎ ＜研修＞ ・期間：1.5ヶ月～2ヶ月 ・場所：新宿・梅田・名古屋 ・内容：技術／解剖学／接客／実技など ■Q. 1年目だけど、転職OK…？ ≫A. 問題ありません。1年目で転職を考えるのは、逃げではなく「合わない」と気づけたということ。無理に続けるより、立ち止まって選び直す判断を、私たちは前向きに受け止めます！最初は基礎から、同期と一緒に学べる環境を用意しています。 ■Q.将来のイメージがまだない… ≫A. それがフツウ。最初はみんな同じです。「ありがとう」や「頼られる経験」を重ねるうちに、少しずつ“自分の方向性”が見えてきます。 ■Q.どんなキャリアがある？ ≫A. 手を挙げた方から挑戦できます。1年目で店長になった例も！ ＜例えば…＞ ・技術のプロを目指す！ >>>グランドトレーナー ・最高なサービスの店舗をつくる >>>店長候補・店長 ・新人の指導を担当！ >>>育成トレーナー ・社内ジョブチェンジで… >>>別ブランドに挑戦や本社勤務も！ 【ー Team ー】 ＼ 自然体でいられるチーム ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎1店舗8～10名体制 ◎20代・30代の男女が中心 ◎上下関係が強すぎず、話しやすい雰囲気 分からないことはそのままにせず、すぐ聞けて、すぐ相談できる。そんなチームワークを大切にしています！ ＼ 未経験スタートがほとんど ／ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ◇元営業 ◇元事務 ◇元飲食アルバイト ◇元アパレル販売 ◇元美容部員 ◇元工場勤務、製造業 ◇元小売り ◇元ネイリスト、アイリスト ◇元介護、福祉、保育、栄養士、教員 前職や経験よりも、「ちゃんと向き合おうとする姿勢」を評価します！

17時定時で残業ナシ！未経験OK！子育て両立◎♪(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ 保育園で子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ✅献立に基づいた調理の準備 ─ 野菜や食材の皮むき・カットなど、 下ごしらえを丁寧に行います。 ✅給食・おやつの調理 ─ メイン・副菜などをバランスよく調理。 ─ 食物アレルギーに配慮した 特別メニューの対応もお願いします。 ✅盛り付け作業 ─ 季節の行事やイベント食の際は 子どもたちが思わず笑顔になるような 見た目を意識した盛付けも 大切なお仕事です。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 使用量を見ながら、必要な食材を 適切に発注・管理します。 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1h） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆調理師／入社18年目 前職は飲食店で働いていましたが、 安定した職場で働きたいと思い、 調理師免許を活かして 給食業界へ転職しました。 当初は学校や園での 集団調理に不安もあり、 「どんな仕事なんだろう」 「自分にできるかな」と 戸惑いもありましたが、 入社後のOJTやサポート体制が しっかりしていて、自分のペースで 着実に覚えていけました。 今では18年目を迎え、 事業責任者としてスタッフ管理や 安全管理にも携わっています。 私が大切にしているのは、 "安全で美味しい給食を届けること"。 衛生面など覚えることは多いですが、 その分子どもたちの健康を支えるという 責任あるやりがいを実感できます。 給食室の前を通る子どもたちや先生から、 「今日もおいしかったよ！」 「いつもありがとう」と 声をかけてもらえるのが何よりの励みです。 今後も、働く皆さんが安心できる 明るい職場を作っていきたい と思っています。 わからないことは丁寧に教えるので、 不安を抱えている方も安心して 飛び込んできてくださいね。 ◆調理師／入社4年目・主婦 子育てが少し落ち着いたタイミングで、 家庭と両立できる職場を探していました。 こちらは、時短勤務や急なお休みにも 理解があり子育て中の 私にぴったりでした。 同じように家庭を持つスタッフが多く、 子どもの話なども気兼ねなく できる環境です。 調理の仕事は毎日同じことの繰り返し… と思われがちですが、 季節の行事食や子どもの好みに合わせた 工夫ができるのも楽しみのひとつ。 「今日のごはんおいしかった！」と 言ってもらえると本当に嬉しく、 やりがいを感じます。 今後も無理なく、家族と自分の時間も 大切にしながら働き続けたい と思っています。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

土日休み×残業ナシ♪子育てと両立◎ブランクOK！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 07:30 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 16:30 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

積極採用中！　未経験からできるお仕事！　働きながら介護福祉士を取ろう！

仕事内容 ３～４名のチームで入浴介助のお仕事を行います。先輩が同行、指導するので安心して始められますよ。 訪問入浴車の運転や専用浴槽など機械の搬入出、機器の操作、入浴介助のお仕事をお任せ。浴槽をセットしてお湯を張り、 お風呂で身体の洗体などの一連のサービスをお願いします。ご利用者様のメンタルケアにもつながる大切な時間です。 介護福祉の業界に興味のある方注目！勉強したい方、資格を取得したい方、未経験の方でも大歓迎です！ 明るい笑顔でお仕事ができればＯＫ！ 超高齢化社会に向けて、介護の知識を深めたい方や経験を積みたい方へ、未経験でもすぐに活躍できる舞台をご用意していま す。ブランク可、介護補助未経験可、あなたのやる気を応援します！ 社会で必要とされている介護福祉というお仕事。プライドを持って頑張る先輩からたくさん学べます！ 複数人のチームで動くので、活発にコミュニケーションを取り合い、会話も笑顔も絶えない職場です。最初は先輩がしっかりサポート＆指導するので、安心して始められます。あなたの挑戦を先輩スタッフがあたたかく支援しますよ◎ 知識を深めるために、お仕事をしながら勉強できる環境が魅力的！将来、役立つ経験を積みませんか？ 介護関係の資格を取りたい方をサポートする資格取得支援制度をご用意！当社はキャリアアップを目指すあなたを応援します。資格があればきっと将来に役立ちますよ。 実務者研修～介護福祉士取得費用は会社で全面バックアップいたします。 前年介護福祉士合格１８名 株式会社ティー・シー・エスは、福祉サービスを専門とする会社。利用者様とご家族に安心を提供しています。 神奈川県内の営業所にて訪問入浴や居宅介護支援を開始。静岡・九州にも展開し、サービス付き高齢者向け住宅・通所介護を始め、幅広い介護福祉サービスを提供しています。

オープニング募集♪ 子育てとの両立◎残業ナシ！(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 平塚市に新規開園予定の 認定こども園で子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 入社時期はご相談のうえ 柔軟に対応いたします。 「早めに働き始めたい」という方は、 開園までは近隣園で 勤務することも可能です。 勤務開始時期や働き方についても お気軽にご相談ください。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

土日休み×残業ナシ！子育てと両立◎ブランクOK(03)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、その他飲食、その他保育 保育園で 子どもたちの 健康と笑顔を支えるお仕事です。 ＜仕事内容＞ ✅調理業務 ─ 衛生・安全に配慮しながら 日々の給食づくりを行います ✅献立の作成 ─ 本社で用意された共通献立をベースに、 園の要望や季節に応じてアレンジします ─ 栄養バランスを考慮し、 子どもたちが喜ぶ メニューづくりを行います。 ✅食材の発注・在庫管理 ─ 献立や人数に応じた食材の確認・発注 ─ 食材ロスを防ぎながら効率よく管理 ✨子どもたちの 「おいしい！」を 支えるやりがいある仕事です♪ ＜1日のスケジュール例＞ 08:00 衛生チェック・おやつ準備 09:00 昼食の調理開始 10:30 配膳・回収 12:00 お昼休憩（1時間） 13:00 おやつ調理・洗浄 15:00 おやつ配膳・回収 16:00 洗浄・事務作業 17:00 退勤（定時退社） ※園によって前後あり ＜職場の雰囲気＞ ✨女性比率8割以上 ✨20〜50代が活躍中 ✨子育て中の方多数在籍 ✨支え合える温かな環境 ≪産休・育休復職サポート≫ ✅産育休取得率100％／復職率94％！ ✅復職される方には出産祝い金や お子さま向けプレゼントを 贈呈しています。 ✅復帰初日には職場での食事会を開催♪ 家庭と仕事の両立を応援する あたたかい社風が根付いています。 ＜社員インタビュー＞ ◆栄養士／入社３年目 転職を考えていた時に こちらの職場の残業なしと あたたかい雰囲気に惹かれました。 最初は未経験で不安もありましたが、 先輩が一つひとつ丁寧に教えてくださり、 気づけば日々の仕事が とても楽しくなっていました。 子どもたちが自分の作ったごはんを 嬉しそうに食べてくれる姿を見ると、 本当にやりがいを感じます。 仕事終わりの時間を趣味や勉強、 友人との時間に使えるのも 嬉しいポイントです。 今は“この職場でキャリアを重ねたい”と 前向きに思えています。 ◆栄養士／入社5年目・主婦 結婚を機に、働き方を 見直したくて転職をしました。 面接で「家庭と両立しながら 働けるようサポートします」 と言っていただけたことが決め手でした。 実際、子どもの体調不良や行事の時にも 柔軟に対応してもらえています。 職場には同じように子育て中の方が多く、 お互いに理解し合える環境が整っていて 本当に助かっています。 毎日無理なく働けて、家族との時間も 大切にできている今の環境に とても満足しています。 長く安心して働ける職場だと思います。 ＜安田物産について＞ 1955年に創業し、長年にわたり 地域の“食”を支えてきた企業です。 保育園・学校・介護施設などへ 給食や仕出し弁当を提供しており、 神奈川を中心に160拠点以上の 契約実績を誇ります。 地元農家と連携した地産地消や 酒造の米粉活用など、 環境と食育に配慮した 取り組みも推進中。 直近10年は業績右肩上がりで 安定感抜群！

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

夜勤なし＆残業ほぼなし！2ヶ月毎の小ボーナスもあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃高月給27万2532円～！ ＃ミドルシニア応援、40代・50代活躍中 ＃2ヶ月ごとの小ボーナスあり！ （4万9800円程度を別途支給！） ＃余裕を持った人員配置で安心！ ＃未経験者歓迎・ブランクOK・経験者歓迎 ＃介護度の低い方が多く介護デビューに◎ ＃夜勤なし＆残業ほぼなし＆月8～9日休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容は…】 ・食事の配膳(調理はしません) ・着替え、洗濯 ・外出支援、受診対応 ・その他日常生活のサポート など 一緒にお散歩をするなど、入居者さま 一人ひとりと向き合う時間も多めです。 まずはおしゃべりを楽しむところ から始めてみてください。 入居者さまの生活に寄り添うことを 意識しています。 あれもこれも手を出すのではなく、 普段の生活に目を配りながら本当に 困っているシーンにそっと手を添える。 そんな見守りをベースにしたイメージ。 あなた自身も楽しみながら一緒に笑って 過ごせる毎日をつくりましょう。 【株式会社FFSは・・】 平塚市・茅ヶ崎市・小田原市・座間市・ 南足柄市に住宅型有料老人ホームを 7施設運営している会社です。 新しい施設も続々とオープンしています。 今回募集する「万田住宅」は 利用者様の定員は18名。 入居者さま増加のため急募です！ キレイでこじんまりとした アットホームな雰囲気の老人ホーム。 スタッフは20代から70代まで、 皆で協力しながら業務を行っています。

2ヶ月毎の小ボーナスあり／夜勤ありで稼げる／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃高月給29万1860円～！ ＃ミドルシニア応援、40代・50代活躍中 ＃2ヶ月ごとの小ボーナスあり！ （4万9800円程度を別途支給！） ＃余裕を持った人員配置で安心！ ＃未経験者歓迎・ブランクOK・経験者歓迎 ＃介護度の低い方が多く介護デビューに◎ ＃残業ほぼナシ＆月8～9日休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容は…】 ・食事の配膳(調理はしません) ・着替え、洗濯 ・外出支援、受診対応 ・その他日常生活のサポート など ・夜勤は見守り、安否確認、 緊急時の対応がメイン 一緒にお散歩をするなど、入居者さま 一人ひとりと向き合う時間も多めです。 まずはおしゃべりを楽しむところ から始めてみてください。 入居者さまの生活に寄り添うことを 意識しています。 あれもこれも手を出すのではなく、 普段の生活に目を配りながら本当に 困っているシーンにそっと手を添える。 そんな見守りをベースにしたイメージ。 あなた自身も楽しみながら一緒に笑って 過ごせる毎日をつくりましょう。 【株式会社FFSは・・】 平塚市・茅ヶ崎市・小田原市・座間市・ 南足柄市に住宅型有料老人ホームを 7施設運営している会社です。 新しい施設も続々とオープンしています。 今回募集する「万田住宅」は 入居者様の定員は18名。 入居者さま増加のため急募です！ キレイでこじんまりとした アットホームな雰囲気の老人ホーム。 スタッフは20代から70代まで、 皆で協力しながら業務を行っています。

夜勤なし＆残業ほぼなし！2ヶ月毎の小ボーナスもあり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃高月給27万2532円～！ ＃ミドルシニア応援、40代・50代活躍中 ＃2ヶ月ごとの小ボーナスあり！ （4万9800円程度を別途支給！） ＃余裕を持った人員配置で安心！ ＃未経験者歓迎・ブランクOK・経験者歓迎 ＃介護度の低い方が多く介護デビューに◎ ＃夜勤なし＆残業ほぼなし＆月8～9日休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容は…】 ・食事の配膳(調理はしません) ・着替え、洗濯 ・外出支援、受診対応 ・その他日常生活のサポート など 一緒にお散歩をするなど、入居者さま 一人ひとりと向き合う時間も多めです。 まずはおしゃべりを楽しむところ から始めてみてください。 入居者さまの生活に寄り添うことを 意識しています。 あれもこれも手を出すのではなく、 普段の生活に目を配りながら本当に 困っているシーンにそっと手を添える。 そんな見守りをベースにしたイメージ。 あなた自身も楽しみながら一緒に笑って 過ごせる毎日をつくりましょう。 【株式会社FFSは・・】 平塚市・茅ヶ崎市・小田原市・座間市・ 南足柄市に住宅型有料老人ホームを 7施設運営している会社です。 新しい施設も続々とオープンしています。 今回募集する「長持住宅」は2022年5月に オープン。入居者さま増加のため急募です！ 定員19名のこじんまりとした アットホームな雰囲気の老人ホーム。 スタッフは20代から70代まで、 皆で協力しながら業務を行っています。

2ヶ月毎の小ボーナスあり／夜勤ありで稼げる／残業ほぼなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＃高月給29万1860円～！ ＃ミドルシニア応援、40代・50代活躍中 ＃2ヶ月ごとの小ボーナスあり！ （4万9800円程度を別途支給！） ＃余裕を持った人員配置で安心！ ＃未経験者歓迎・ブランクOK・経験者歓迎 ＃介護度の低い方が多く介護デビューに◎ ＃残業ほぼナシ＆月8～9日休み！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【お仕事内容は…】 ・食事の配膳(調理はしません) ・着替え、洗濯 ・外出支援、受診対応 ・その他日常生活のサポート など ・夜勤は見守り、安否確認、 緊急時の対応がメイン 一緒にお散歩をするなど、入居者さま 一人ひとりと向き合う時間も多めです。 まずはおしゃべりを楽しむところ から始めてみてください。 入居者さまの生活に寄り添うことを 意識しています。 あれもこれも手を出すのではなく、 普段の生活に目を配りながら本当に 困っているシーンにそっと手を添える。 そんな見守りをベースにしたイメージ。 あなた自身も楽しみながら一緒に笑って 過ごせる毎日をつくりましょう。 【株式会社FFSは・・】 平塚市・茅ヶ崎市・小田原市・座間市・ 南足柄市に住宅型有料老人ホームを 7施設運営している会社です。 新しい施設も続々とオープンしています。 今回募集する「長持住宅」は2022年5月に オープン。入居者さま増加のため急募です！ 定員19名のこじんまりとした アットホームな雰囲気の老人ホーム。 スタッフは20代から70代まで、 皆で協力しながら業務を行っています。

介護の資格を活かして活躍！私たち介護スタッフがサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 有料老人ホーム 介護職員 【雇用形態】 正社員

未経験OK✨「ありがとう」がうれしい介護

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、介護福祉士 ╭━━━━━━━━━╮ P O I N T 💡 ╰━ｖ━━━━━━━╯ ✨高収入！月給28万円以上のスタート！ ✨夜勤時も看護師常駐で安心の環境！ ✨無資格・未経験・ブランク大歓迎！ ✨車・バイク通勤OK！無料駐車場あり！ 閑静な住宅街にあるユニット型特養、 「カメリア桜ヶ丘」にて 介護業務全般をお任せします。 《具体的な業務内容》 ・食事、入浴、排泄等の身体介助 ・レクリエーション等の企画や実施 ・生活リハビリのサポート ・居室の清掃や整理 ・委員会や会議への参加 など 🏥夜勤時も安心のサポート体制！ 当施設では夜勤帯に看護師が1名常駐。 「夜間に急変があったらどうしよう…」 そんな不安を抱える必要はありません！ 経験豊富なスタッフのフォローもあり、 安心して業務に取り組める環境です。 ☕施設内にカフェや映画館も！？ 建物の中央には「なかまち」という 特別な空間が広がっています！ お買い物やカフェ、200インチの スクリーンでの映画鑑賞などが楽しめ、 地域とのつながりも大切にしています。

介護の資格を活かして活躍！未経験でも私たち介護職員がサポートします。ニチイでお仕事を始めてみませんか？

【職種】 デイサービス 介護職員 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員