月給380,000円～450,000円 給与: 〈インセンティブあり〉訪問手当やオンコール手当により、働いたら働いた分だけお給与に反映されるシステムになっています。月給50万円・年収600万円以上も目指せます！【内訳】・基本給 215,600円・定額時間外手当 4,400円2時間分/超過分は別途支給・資格手当 120,000円・初期成果給 40,000円（実稼働の有無に関わらず支給/超過分は別途支給）【備考】・成果給：訪問手当＋オンコール手当（オンコール相談可）※ オンコール手当（平日：6,500円／土日祝：13,000円）（実績 134,500円／月）・土日祝日手当・給与改定年2回・交通費別途支給・ガソリン代・駐車場代補助※車・バイク通勤も可（駐車場自己契約）《働き方が選べます！》・土日祝に出勤して週休3日の働き方（年間休日156日）・シフト出勤＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝〈キャリアアップのイメージ〉・ユニット長兼務 初月 415,910円〜・管理者兼務 初月 450,000円〜管理者未経験の方でチャレンジしたい方にもチャンスがたくさんあります！外部講師を招き、マネジメントを学ぶ機会もご用意していますのでご活用ください。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【定期的に給与水準の見直しをしています】業界屈指の給与の高さを支給できるよう、定期的に日給や給与制度等を見直しています。地域密着で基盤を築いてきたからこそ、収益が上がり、それを従業員に還元できているからこそ、このようなことができています。※試用期間6ヶ月間（条件変動なし)
