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フルリモート

月給271,500円～500,000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 19万9500円 〜 37万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり7万2000円 〜 13万円（固定残業時間：1ヶ月あたり45時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ※これまでの経験・スキルを考慮して優遇いたします 賞与：業績に応じる 【手当】 交通費支給（月3万5000円まで） 残業代（超過分を支給） 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

求めている人材 <20代・30代活躍中> ⭐必須条件⭐ ◎業界問わず、営業のご経験をお持ちの方 （対面・オンラインでの提案営業経験があれば尚歓迎） ⭐特に歓迎する経験・志向⭐ ◎新規開拓営業／飛び込み・架電での提案営業のご経験 ◎インサイドセールス（アウトバウンド中心）のご経験 ◎無形商材の提案営業のご経験 ◎自分から提案し、クロージングまで踏み込んでいくスタイルが得意な方 ◎個人・チームの数値目標を追うことにやりがいを感じる方 こんな方にピッタリのポジションです👇 ・受け身の営業に物足りなさを感じている ・自分の提案で契約を取り切る手応えがほしい ・いずれは管理職・マネジメントに挑戦したい IT法人営業、代理店営業、ルート営業、有形・無形商材営業など、 幅広い営業職の経験者が活躍しています。 「受け身で終わらず、自分から動いて成果を出したい」方はぜひご応募ください。 ✅社員インタビュー ◯地域格差のない人事制度を採用 当社では地域ごとに賃金に差をつけず、全社員にグレード（等級）を設定し、地域格差のない人事制度を定めています。 キャリア（ポジション）ごとに明確に数値化することによって正当な評価を実現。 主観的な判断ではなく、公平な基準のもと正当に評価し、半期ごとの昇給・賞与支給を実施しております。 また、営業部においては昇給・賞与とは別に、月次インセンティブ制度有 （代表取締役・渋谷） ◯在宅環境下でもチームワークを大切にしています 勤務中は情報共有や育成を目的に、チーム内でチャットルームが接続されており、 よりよい方法を相互アドバイスしながら業務を進められる環境で、孤独・孤立感のない成長につながりやすい組織体系となっています。 （営業部門長・新川）

アクセス: 最寄駅：小田急「秦野駅」 ・屋内原則禁煙

[勤務地：神奈川県秦野市平沢]

月給219,000円～467,000円 給与: 月給：21万9000円〜 ・賞与年2回 ・昇給年1回 ・インセンティブ制度あり ＜キャリアパス＞ 一般職 → 主任 → 係長→ 店長 → 支店長 おおむね2～3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 ★年収例 ・主任（3年目）：年収1,284万円 ・店長（8年目）：年収2,083万円 ・支店長（13年目）：年収2,369万円

求める人材: 【中途正社員採用／不動産営業】既卒や第二新卒も歓迎です！ 【応募条件】 ・高卒以上（高卒,、高専卒、専門卒、短大卒、大卒、大学院卒） ・普通自動車運転免許（AT限定可） ・何らかの営業経験1年以上（法人・個人・業界問わず）or 正社員での販売経験（目安1年） ★お早めのご応募を！ 30分〜1時間程度のWeb面接1回で内定可能です！採用枠が埋まる前に、お早めにご応募ください！