求人・転職情報

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ⭐学歴不問！資格不問！経験不問！ ⭐未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ⭐実働4～5時間で効率よく稼げる ⭐入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ⭐家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ⭐20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ✅学歴不問！資格不問！経験不問！ ✅未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ✅実働4～5時間で効率よく稼げる ✅入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ✅家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ✅20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

月給40万円～／福利厚生充実(健康経営優良法人)

仕事内容 ＜＜ 私たちの仕事について ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ JR東日本の鉄道線路の保守・整備を通じて、 人々の安全な移動を支えています。 電車が毎日当たり前のように走るのは、 現場技術者がレールや設備を 点検・補修を行っているからです。 近年は建設・インフラ業界で 技術者不足が課題となっており、 鉄道保守技術者の重要性も 高まり続けています。 AIやロボットが発達しても、 人の目と技術が欠かせないため、 将来にわたって活かせる 専門技術を身につけられます。 ＜＜ 未経験から鉄道保守技術者へ ＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 先輩社員の多くが未経験スタート。 現場見学や補助作業などの シンプルな業務から始め、 先輩社員が丁寧に指導します。 資格取得も会社がサポート。 働きながら一生モノの資格や 技術を身につけられます。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ◤ 安定の鉄道インフラを支える仕事 ◢ ➰学歴不問！資格不問！経験不問！ ➰未経験でも月給40万円～(試用期間経過後) ➰実働4～5時間で効率よく稼げる ➰入社1年目で年収500万円、 入社5年目で700万円以上！ ➰家具家電付き個室寮あり(即入居OK) ➰20代から中高年幅広い世代が在籍中!! ══════════════════ これから先も社会に必要とされる 技術職に挑戦してみませんか？ ＜＜ 具体的な仕事内容 ＞＞ ✅電車のレール、枕木、 分岐器などの点検・メンテナンス ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 安定収入と充実の福利厚生 ＞＞ ⭐月給40万円～55万円(試用期間経過後) 1年目から年収500万円以上も可能◎ (月給40万円×12ヶ月＋賞与＋各種手当) ⭐個室寮完備(即入居可)！ 一人暮らしや地方在住の方も安心◎ TV・エアコン・冷蔵庫付き。 ⭐安心して働ける制度充実！ 年2回の健康診断や人間ドック全額補助、 退職金制度や資格取得支援制度で 腰を据えて長く働き続けられる環境◎ ⭐家族もうれしい福利厚生制度！ お米支援制度や子女教育費補助をはじめ リゾート施設利用補助など多数あり◎ ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 高幸建設株式会社 ＞＞ 鹿島建設を起源とし、 創業62年以上の歴史を誇る会社です。 JR東日本の鉄道保守工事を中心に 事業を展開しており、 景気の影響を受けにくい 安定した事業基盤があります。 社員を「人財」と考え、 「安全第一・健康第一・家族第一」を 経営の基本方針としています。 ･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･━━･･ ＜＜ 勤務地 ＞＞ 高幸建設株式会社 大船営業所 ⏩JR｢大船駅｣から徒歩4分 戸塚駅、藤沢駅、本郷台駅、港南台駅 洋光台駅、鎌倉駅、辻堂駅、茅ヶ崎駅 横浜駅、東戸塚駅、保土ヶ谷駅、上大岡駅 洋光台駅、逗子駅などからもアクセス便利◎

~45歳★2年で年収600万も★再配達無★土日休★残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー アシストグループの大手経営基盤を 土台としながら堅実な成長を続ける 弊社、株式会社ロジカル。 今回はそんな弊社の生協の近距離配送 特別配送ドライバーの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験OK・学歴や経験不問 ✬通常配送→特別配送へのチャレンジ ✬社内規定クリアで年収600万円も可能 ✬条件は普通自動車運転免許（AT限定可） ✬例外事由3号のイ・45歳以下 ✬長期勤続によるキャリア形成のため ✬食品や生活品の近距離エリア配送 ✬再配達のない効率的なルート配送 ✬完全週休2日・土日休・夜勤なし ✬残業月平均20時間以下・土日休み ✬固定ルートで夕方には終了 ✬1.5t車両の運転しやすい小型車 ✬配送量も段階的にこなしていく研修体制 ✬面接1回・職務経歴書不要・Web対応可 《この企業の特徴は...》 ✬従業員数500名以上 ✬関東を中心に14カ所以上を展開 ✬収入UP特化の特別配送もご準備 ✬未経験入社が約95%・中途比率約100% ✬家族手当は月5,000円~10,000円 ✬無事故皆勤手当は月5,000円 ✬スマートフォン低料金利用サポート ✬昇給年最大3回・年2回人事考課実施 ✬有給休暇は時間単位で取得OK ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 生協パルシステムの個人宅向け 配送ドライバー注文された食品や 日用品をお届けする 配送スタッフのお仕事です。 ✬《担当するエリア》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは非常に狭い範囲に限定、 配送ルートも固定されているため 出勤のたびに新しい道を覚える ストレスも少なく配送に専念可能です。 ✬《扱う荷物と車両》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.5tの車両のため住宅街でも 小回りが効き、駐車もしやすい AT限定でも運転できる車両です。 全車両にバックモニターや ドライブレコーダーを完備。 荷物は食品や生活用品などで 1箱あたり1㎏~15㎏ほどを 1日60件~70件ほどを配達、 1人でも運べる荷物重量です。 ✬《利用者さんの顔が見える配送》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 淡々とひたすら配達だけ...ではなく 生協をご利用いただいている 個人宅のお客様は地域住民の 皆様の顔が見れるお仕事です。 スーパーへ買い物に行く時間が 取れない共働き世帯や重い荷物を 運ぶのが困難な高齢者にとって、 毎週決まった曜日に届く商品は 生活の生命線となります。 ✬《段階的な研修内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おおよそ3ヶ月に渡って段階的に 研修を通じてサポートしていきます。 先輩社員と同乗して配送ルートや 業務の流れ、扱う機器の操作方法など 業務全体を習得していきます。 先輩社員が同乗している期間は 1日60~70件ほどをこなしていき、 1人立ちした後は1日40~50件ほどを 担当して段階的にこなしていく体制です。 ✥─────────────────✥ 【特別配送について】 より高収入を目指せる 特別配送のポジションもございます。 有給休暇中の社員に代わって、 初めての配送ルートを担当する 特別なポジションです。 ✬《通常配送との違い》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【1】出勤毎に事業所や配送ルート変動 -【2】社内規定クリアで追加収入UP -【3】配送プロフェッショナルとして配置 ✬《社内規定・ご留意事項》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは通常配送担当として配属先の 事業所の平均配送件数や無事故 無違反など社内規定をパーフェクトに クリアすると特別配送転属への 権利が発生します。所属人数に 制限がある為、権利を有しても 必ず転属されるとは限りませんが 努力を収入に直結させる ポジションをご準備しています。 ✬《収入UPのチャンス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 通常配送と給与規定が異なるため、 高収入を見込める制度です。 特別配送担当へ配属変更後は 基本給下限が収入アップ、 さらに100日間のパーフェクト 勤務達成でプラス10万円支給！ ✬《特別配送の収入例》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ -【収入例：入社8年目32歳】 通常配送6年経験後に特別配送へ 月収500,000円 ~ 570,000円 年収6,000,000円 ~ 6,500,000円 -【収入例：入社7年目26歳】 通常配送5年経験後に特別配送へ 月収480,000円 ~ 560,000円 年収5,700,000円~6,300,000円 ✬《配送のプロとして》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 有給休暇中の社員に代わって、 初めての配送ルートを担当するため 初見のコースでもきちんと効率的に 配送を行うため、配送センスや 運転技術が必要となります。 「目標があった方がやる気が出る」 「自分の成長で収入がUPする」 「ルーティン業務よりも変化が欲しい」 そんな性格や姿勢の方には ぜひチャレンジしていただきたい ポジションとしてご準備しています。 ✥─────────────────✥ 【他社の配送業務との違い】 ✬《効率化による負担軽減》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時には置き配システムを活用し、 配送業務で最も負担になる 再配達を無くして効率化しています。 荷物運搬の専用台車や保冷ボックス、 配達状況の登録を行う最新の ハンディーターミナル端末を駆使して 腕力に頼らないスマートな配送を実現。 ✬《ワークライフバランス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日休み、夜勤なし、 夕方には終業できる業務量で 月残業平均は20時間以下を実現。 年末年始の大型連休や曜日固定休で 数ヶ月先の旅行計画も可能。 有給休暇は高い柔軟性を備えており 子どもの学校行事や急な発熱にも 対応できるように時間単位での 有休取得もOK。休日の業務連絡も 発生せずに完全に仕事から 離れてリフレッシュできる環境です。 ✬《定期昇給と年収UPルート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年4月の4,000円の定額昇給に加え、 年2回の人事考課と合計年3回の 定期昇給のチャンスも。 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・実績部門】 従業員数.....................500名以上 展開拠点数.................関東中心に14カ所 顧客・実績.................世帯40万以上 中途入社比率.............90%以上 未経験入社比率..........95%以上 月平均残業時間..........20時間以下 平均年齢......................33歳ほど 休日休暇......................完全週休2日制 昇給機会......................年3回 家族手当（扶養者）...1人につき月額1万円 家族手当（子ども）...1人につき月額5千円 無事故皆勤手当...........基準達成で月額5千円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・採用部門】 ✬《出身業界TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位...........建設・建築業界 2位...........引越業界 3位...........宅配業界・配送業界 その他、飲食業界や美容師業界 製造業界など異業界出身者多数 ✬《こんな応募理由TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位............ワークライフバランス 2位............社会貢献性 3位............運転が好き ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準・入社後GAP払拭】 ✬《入社後のGAP払拭の取り組み》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則面接1回、ご応募から最短1週間の スピーディーな選考フローを用意しつつ、 入社後のギャップがないように面接でも 業務詳細の説明を徹底しています。 履歴書は必須ですが、採用は面接での 人物重視のため職務経歴書は不要です。 事前の職場見学にも対応しており 現場の雰囲気や具体的な業務内容を 自身の目で確かめてから選考に 進むことも可能、WEBでの面接も 対応しておりますのでご相談ください。 ✬《採用基準》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間が欲しい」 「土日休みで趣味の時間が欲しい」 「経験スキルはないが年収を上げたい」 建前や取り繕った言葉よりも、 あなたの素直な姿勢でお越しください。 過去の学歴や特別な業界経験、 高度な専門知識は一切問いません。 私たちが最も求めているのは、 お客様と仕事の双方に対する 誠実な姿勢を高く評価します。 特別な才能や目立つリーダーシップよりも 毎日の決められたルートを安全かつ 正確に回り着実に成果を出し続ける そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

~45歳★未経験可★固定ルート★再配達無★土日休★残業20h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー アシストグループの大手経営基盤を 土台としながら堅実な成長を続ける 弊社、株式会社ロジカル。 今回はそんな弊社の生協の 近距離配送ドライバーの募集です。 ✥─────【ここがPoint】─────✥ 《この求人の特徴は...》 ✬未経験OK・学歴や経験不問 ✬条件は普通自動車運転免許（AT限定可） ✬例外事由3号のイ・45歳未満 ✬長期勤続によるキャリア形成のため ✬食品や生活品の近距離エリア配送 ✬再配達のない効率的なルート配送 ✬完全週休2日・土日休・夜勤なし ✬残業月平均20時間以下・土日休み ✬固定ルートで夕方には終了 ✬1.5t車両の運転しやすい小型車 ✬配送量も段階的にこなしていく研修体制 ✬面接1回・職務経歴書不要・Web対応可 《この企業の特徴は...》 ✬従業員数500名以上 ✬関東を中心に14カ所以上を展開 ✬収入UP特化の特別配送もご準備 ✬未経験入社が約95%・中途比率約100% ✬家族手当は月5,000円~10,000円 ✬無事故皆勤手当は月5,000円 ✬スマートフォン低料金利用サポート ✬昇給年最大3回・年2回人事考課実施 ✬有給休暇は時間単位で取得OK ✥─────────────────✥ 【仕事内容】 生協パルシステムの個人宅向け 配送ドライバー注文された食品や 日用品をお届けする 配送スタッフのお仕事です。 ✬《担当するエリア》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 担当エリアは非常に狭い範囲に限定、 配送ルートも固定されているため 出勤のたびに新しい道を覚える ストレスも少なく配送に専念可能です。 ✬《扱う荷物と車両》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1.5tの車両のため住宅街でも 小回りが効き、駐車もしやすい AT限定でも運転できる車両です。 全車両にバックモニターや ドライブレコーダーを完備。 荷物は食品や生活用品などで 1箱あたり1㎏~15㎏ほどを 1日60件~70件ほどを配達、 1人でも運べる荷物重量です。 ✬《利用者さんの顔が見える配送》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 淡々とひたすら配達だけ...ではなく 生協をご利用いただいている 個人宅のお客様は地域住民の 皆様の顔が見れるお仕事です。 スーパーへ買い物に行く時間が 取れない共働き世帯や重い荷物を 運ぶのが困難な高齢者にとって、 毎週決まった曜日に届く商品は 生活の生命線となります。 ✬《段階的な研修内容》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ おおよそ3ヶ月に渡って段階的に 研修を通じてサポートしていきます。 先輩社員と同乗して配送ルートや 業務の流れ、扱う機器の操作方法など 業務全体を習得していきます。 先輩社員が同乗している期間は 1日60~70件ほどをこなしていき、 1人立ちした後は1日40~50件ほどを 担当して段階的にこなしていく体制です。 ✥─────────────────✥ 【他社の配送業務との違い】 ✬《効率化による負担軽減》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不在時には置き配システムを活用し、 配送業務で最も負担になる 再配達を無くして効率化しています。 荷物運搬の専用台車や保冷ボックス、 配達状況の登録を行う最新の ハンディーターミナル端末を駆使して 腕力に頼らないスマートな配送を実現。 ✬《ワークライフバランス》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で土日休み、夜勤なし、 夕方には終業できる業務量で 月残業平均は20時間以下を実現。 年末年始の大型連休や曜日固定休で 数ヶ月先の旅行計画も可能。 有給休暇は高い柔軟性を備えており 子どもの学校行事や急な発熱にも 対応できるように時間単位での 有休取得もOK。休日の業務連絡も 発生せずに完全に仕事から 離れてリフレッシュできる環境です。 ✬《定期昇給と年収UPルート》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 毎年4月の4,000円の定額昇給に加え、 年2回の人事考課と合計年3回の 定期昇給のチャンスも。より収入に 直結した働き方を希望の方は 通常配送を経験後、社内規定を クリアすれば年収600万円も実現できる 「特別配送」へのポジションもご準備。 -【収入例：入社1年目27歳】 月収304,666円 年収3,650,000円~4,000,000円 -【収入例：入社5年目30歳】 月収375,000円 年収4,500,000円~5,000,000円 -【収入例：入社8年目35歳】 月収440,000円 年収5,280,000円~5,500,000円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・実績部門】 従業員数.....................500名以上 展開拠点数.................関東中心に14カ所 顧客・実績.................世帯40万以上 中途入社比率.............90%以上 未経験入社比率..........95%以上 月平均残業時間..........20時間以下 平均年齢......................33歳ほど 休日休暇......................完全週休2日制 昇給機会......................年3回 家族手当（扶養者）...1人につき月1万円 家族手当（子ども）...1人につき月5千円 無事故皆勤手当...........基準達成で月5千円 ✥─────────────────✥ 【数字で見るロジカル・採用部門】 ✬《出身業界TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位...........建設・建築業界 2位...........引越業界 3位...........宅配業界・配送業界 その他、飲食業界や美容師業界 製造業界など異業界出身者多数 ✬《こんな応募理由TOP3》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1位............ワークライフバランス 2位............社会貢献性 3位............運転が好き ✥─────────────────✥ 【キャリアステップと得られるスキル】 昇進試験や勤続年数での 縛りなどの年功序列はございません。 「成果・効率性」の実績や 「僕はこうなりたいです」など 未来を公言できる人材に期待を 寄せて会社として後押しする風土です。 -【STEP1.配送担当】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自身の実績を如何に効率的に 遂行できるかの「業務遂行力」を 獲得できる仕事 -【STEP2.リーダー】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 個人の成長に留まらず6~7名ほどの 部下の「マネジメント」を 経験できる上の段階へステップアップ。 -【STEP3.副所長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 拠点の指揮統率を行いながら、 リーダー職の人材の能力を さらに引き上げ、まさに 「自分の後継者」を 生み出すマネジメントを経験。 -【STEP4.所長】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 売上管理・利益創出などの経営視点や 経営パートナーとの外部折衝など まさに「経営者」としての経験 ✥─────────────────✥ 【弊社の採用基準・入社後GAP払拭】 ✬《入社後のGAP払拭の取り組み》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 原則面接1回、ご応募から最短1週間の スピーディーな選考フローを用意しつつ、 入社後のギャップがないように面接でも 業務詳細の説明を徹底しています。 履歴書は必須ですが、採用は面接での 人物重視のため職務経歴書は不要です。 事前の職場見学にも対応しており 現場の雰囲気や具体的な業務内容を 自身の目で確かめてから選考に 進むことも可能、WEBでの面接も 対応しておりますのでご相談ください。 ✬《採用基準》 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「家族との時間が欲しい」 「土日休みで趣味の時間が欲しい」 「経験スキルはないが年収を上げたい」 建前や取り繕った言葉よりも、 あなたの素直な姿勢でお越しください。 過去の学歴や特別な業界経験、 高度な専門知識は一切問いません。 私たちが最も求めているのは、 お客様と仕事の双方に対する 誠実な姿勢を高く評価します。 特別な才能や目立つリーダーシップよりも 毎日の決められたルートを安全かつ 正確に回り着実に成果を出し続ける そんなあなたのご応募をお待ちしています。 ✥─────────────────✥

正社員×普通免許(AT)で月給29万円以上／服装・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「毎日同じルートや作業だと飽きてしまう」 「適度に気分転換しながら働きたい！」 そんな方にピッタリのお仕事です！ ハイエースやキャラバンなどの車を使用し、 担当エリアでの配送業務をお任せします。 スタッフ間で偏りなく公平に働けるよう、 以下の3つのコースをシフト制で 担当していただきます。 【1】Amazonの荷物の配送（個人宅配） （例：6:45〜15:45／実働8時間/休憩60分） 担当エリアの個人宅やオフィスへ 荷物をお届けします。 置き配やポスト投函が4割以上で、 軽めの小包が中心です。 ★慣れてスムーズに配れれば 「早上がり」も可能です！ 【2】Amazonの荷物の配送（集荷拠点連携） （例：10:00〜19:00／実働8時間/休憩60分） 指定の集荷先で荷物を回収し、配送拠点へ 届けるお仕事です。 決められたスケジュール通りに進めるため、 予定が立てやすいお仕事です。 【3】清涼飲料水の配送 （例：8:00〜17:00／実働8時間/休憩60分） 飲料水（1箱15kg程度）をお届けする お仕事です。 移動や積載には台車を使用するため 無理なく運べます。 「ちょっとした運動感覚でリフレッシュ」 になると好評です！ 【日替わりシフトの嬉しいポイント！】 「今日は早上がりのAmazonの荷物の配送」 「明日は終業後の予定が立てやすい集荷」 など、日によって業務が変わるため マンネリ化せず、新鮮な気持ちで働けます。 どのお仕事も無理のない運行計画で、 スタッフみんなで公平にシェアしています！ 【未経験でも安心スタートできる理由】 ◆普通免許（AT限定）があればすぐ応募OK！ ◆カーナビ感覚で使える専用アプリ完備！ ◆最初は先輩の車に同乗する研修からスタート！ ◆車両代・ガソリン代・保険料は会社が全額負担！ 20代・30代を中心に、未経験から スタートした若手が活躍中！ 私服・髪型・髪色も自由なので、 自分らしいスタイルで働けます。 泉区・戸塚区・瀬谷区はもちろん、 藤沢市・大和市・町田市方面からも 通いやすいエリアです。 人間関係の悩みや電車通勤のストレスから 解放されて、新しいスタートを切りませんか？ 少しでも興味を持っていただけたら、 ぜひお気軽にご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

正社員｜AT限定OKで月給29万~｜服装・髪型自由

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー 「ルーティンワークばかりだと退屈してしまう」 「適度なリフレッシュを兼ねて伸び伸び働きたい！」 という方に最適な環境です！ ハイエースやキャラバンといった車両に乗り、 担当地区における配送業務を担当していただきます。 チーム内で特定のメンバーに負担が偏らないよう公平性を重視し、 次の3パターンを交替制（シフト）で 担当していただく仕組みです。 【1】Amazonのお荷物配送（個人向け配達） （例：6:45〜15:45／実働8h/休憩60分） 受託エリア内のご自宅やオフィスへ 商品をお届けする業務です。 ポスト投函や置き配が40%以上を占め、 軽量な小包がメインとなります。 ★作業手順を覚えて手際よく配れれば 「早上がり」も目指せます！ 【2】Amazonのお荷物配送（集荷拠点との連携） （例：10:00〜19:00／実働8h/休憩60分） 指定された集荷ポイントで荷物を受け取り、指定拠点まで 運搬・納品するお仕事です。 あらかじめ定まった運行スケジュールの通りに進められるため、 終業後の計画が立てやすい点が特徴です。 【3】清涼飲料水の配達業務 （例：8:00〜17:00／実働8h/休憩60分） ケース入りの飲料水（1箱あたり15kg程度）を配る お仕事です。 移動や積み降ろしには台車を活用するため 身体への過度な負担をかけずに運べます。 「ほどよい運動で気分転換になる」 とスタッフからも好評です！ 【日替わりローテーションの魅力！】 「本日は早上がりが狙えるAmazon個人配達」 「明日はスケジュールを把握しやすい集荷連携」 というように日ごとに担当が切り替わるため、 作業が作業化せず、常に新鮮な感覚で仕事に向き合えます。 どのコースも余裕を持った運行管理を実施しており、 全員で等しくシェアしています！ 【未経験者でもスムーズに始められるポイント】 ◆普通自動車免許（AT限定可）があればすぐ挑戦可能！ ◆カーナビのように感覚的に操作できる専用アプリを導入！ ◆最初は先輩スタッフの横に乗る同乗研修から開始！ ◆車両費用・ガソリン代・保険料などの経費は会社が全額支給！ 20代や30代の若手層を中心に、未経験から スターしたメンバーが多数活躍しています！ 服装・髪型・髪色も個性を尊重して自由としているため、 自分らしいスタイルで勤務可能です。 泉区や戸塚区、瀬谷区をはじめ、 藤沢市・大和市・町田市エリアからも スムーズに通える立地です。 職場での対人関係や通勤電車の混雑によるストレスを 手放して、心機一転スタートしてみませんか？ 興味をお持ちいただけた方は、 ぜひお気軽にご応募ください！ ※業務内容の変更の範囲：会社の定める業務

【業界トップクラス企業】年休120日以上＆土日祝休み！未経験から大手企業でキャリアアップを目指せる！

仕事内容 【渡辺パイプで働くメリット】 ■未経験から働ける 配送のお仕事なので未経験でもお仕事に慣れやすいです！ ■年間休日120日以上 ■充実の福利厚生 家族手当や厚生施設、キャリアアップのための研修などが揃っています♪ ■キャリアアップできる環境 配送職から営業職へキャリアアップを目指せます！ 充実の研修制度があるので初めての職種でも安心して始められますよ♪ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ★大手企業の配送スタッフ♪ 【仕事内容】 今回は将来的に営業職へキャリアップを 目指せる方を募集いたします！ 取扱い商材は上下水道用の管工機材や住宅設備機器、電気資材など。 まずは、倉庫内での商品管理や配送業務をお任せします！ 主に水道工事店さま、リフォーム店さま、工務店さま、電気工事店さまなどへ配送しています。 地場配送で基本的に長距離運行はありません！ 【積み下ろしについて】 重いものに関しては、フォークリフトを使って積み下ろししていただきます！ 体の負担が少なくなるように配慮しています♪ ★20代～30代前半の男性が活躍中！ ＊。・＊。・＊。・＊。・＊。・＊ 【配送職から営業職にキャリアアップ】 ★所長やマネージャーなどを目指せますよ 役職が付くので年収も上がります！ ※早い人で1～2年程度で営業職に移っています ＜家族手当を支給＞ 基本給の他に家族手当を支給しています。 (扶養配偶者および子ども：各10,000円) 大切な家族のために長く安定して働きませんか？ 【業務の変更範囲】 当社における各種業務全般 【勤務地の変更範囲】 当面はお住まいから通える範囲