求人・転職情報

世界的大手企業のお仕事をフルリモートで担当・正社員雇用

仕事内容: このポジションでは世界的大手IT企業の広告コンテンツの管理・最適化を行うチームの一員として、データ分析やクライアントのポリシー遵守を確認し、顧客のウェブサイトへの流入数増加に貢献していただきます。 主な業務内容 * データの正確なインポートとエクスポート * ウェブページのコンテンツを論理的かつ意味のある方法で選定・抽出する * クライアントチームと協力してコンプライアンスを維持し、コンテンツを最適化する

受注先からのご依頼に基づいたゲノム編集細胞の作製業務をお任せします。一定期間の技術習得訓練ののち、1案件を一人で遂行できるレベルを目指して頂きます。細胞作製に加えて、顧客との事前折衝、納品、

企業名 株式会社ＧｅｎＡｈｅａｄ Ｂｉｏ 求人名 【藤沢/ゲノム編集細胞の作製業務】最先端の細胞研究に関わり社会を変える 仕事の内容 受注先からのご依頼に基づいたゲノム編集細胞の作製業務をお任せします。一定期間の技術習得訓練ののち、1案件を一人で遂行できるレベルを目指して頂きます。細胞作製に加えて、顧客との事前折衝、納品、 報告書作成まで行って頂きます。 【詳細】ゲノム編集用のプラスミドのデザイン、構築、調製/iPS細胞、株化細胞、初代培養細胞の継代/ゲノム編集細胞の作製、および培養/遺伝子配列解析(シークエンス)★配属先はiPS細胞を中心に、依頼に基づいたゲノム編集細胞作製を行う、技術力の高い部門です。★研究とビジネス、両領域でのキャリアをお考えの方に機会が豊富な環境です。 募集職種 【藤沢/ゲノム編集細胞の作製業務】最先端の細胞研究に関わり社会を変える

◆2027年度・高校常勤◆「英語」≪賞与4.6ヶ月分≫＼専任ステップUPあり★／[湘南エリア・駅チカ1分♪]

仕事内容 神奈川県内にある私立高校(共学)の教員採用情報です。 2027年4月からのスタートに向け、下記の教科にて「常勤教員」を募集いたします。 《偏差値目安：52～57》 ↓各教科お問い合わせ案件番号 ■[2652]■「高校 英語 常勤」 『2027年度 私立高校 常勤教員』 [期間]：2027年4月1日～2028年3月31日 ※2年まで契約更新あり。更新時に専任登用(無期雇用)機会あり。 [契約]：学校直接雇用 常勤 [勤務]：月曜～土曜のうち5日間 ※研修日は半休なので週休1.5日。 [給与]：月給219,000円(四大卒目安)～240,000円(院卒目安) ※昨年度実績。経験等により加算考慮。 [備考]：交通費支給、各種保険/私学共済加入、賞与あり(昨年度新卒実績4.6ヶ月分)

江の島で国内外のお客様をおもてなし◎語学や接客スキルが向上！

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他店長/支配人、その他販売/フロアスタッフ -アピールポイント- ✅国内外から多くの観光客が訪れる立地 ✅語学力をお持ちの方は業務に活かせます ✅多くのお客様と接する機会がある環境です ✅将来的に店長などの ポジションも目指せます |◤ お仕事内容 ◢| ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●お箸等の日用品や雑貨を扱う 店舗での接客販売 具体的には… ◆お箸などのキッチン用品における お客様への ご案内や販売業務 ◆専用の機械を用いた商品への お名前や文字の 彫刻作業 └研修で習得可能なシステムです ◆売り場づくりなどの店舗運営補助 └商品の陳列やポップの作成、在庫の発注や 納品時の検品作業 ◆海外からのお客様へのご対応 └語学スキルを活かすことも可能です ◆業務内容により、 全国各地への出張があります。 ✨1日のスケジュール例✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼開店準備 清掃や商品の補充、陳列の整理 ▼開店中の業務 接客やレジ対応、 定期的な商品補充 ▼入荷時の対応 商品の状態確認や 陳列の準備作業 ▼閉店作業 レジ締めや清掃など 翌日への備え ✨キャリアアップについて✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 将来的に店長などのポジションも 目指すことができる職場です。 ✨会社紹介✨ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 日本各地の観光名所にて合計150の店舗を 展開する企業です。 江ノ島エリア内でも4つの専門店を 安定して運営しています。

★社会から必要とされる新たな新薬開発を当社で挑戦しませんか？ 当社独自のプラットフォーム技術である核酸デリバリーシステムを基盤とした創薬研究をご担当いただきます。

企業名 株式会社ＧｅｎＡｈｅａｄ Ｂｉｏ 求人名 【藤沢/研究職】抗体に治療用核酸を結合させる新薬開発/創薬の最前線で研究 仕事の内容 ★社会から必要とされる新たな新薬開発を当社で挑戦しませんか？ 当社独自のプラットフォーム技術である核酸デリバリーシステムを基盤とした創薬研究をご担当いただきます。 技術取得後はテーマ立案・推進のアイディアや社外研究機関との共同研究など、多彩な研究活動に積極的に関わっていただきたく思います。 【詳細業務】 ■治療に用いる核酸のデザイン■抗体の精製(オープンカラム、HPLC) ■抗体-核酸コンジュゲートの調製、精製■プラスミド構築、調製 ■細胞培養■社外研究機関との連携、助成金・補助金申請 募集職種 【藤沢/研究職】抗体に治療用核酸を結合させる新薬開発/創薬の最前線で研究

⭐既存企業向けのアプローチが約9割！⭐ホテル業界の在宅ワーク⭐PCなどの備品支給あり！

仕事内容: ⭐レア求人！フルリモートで働ける法人営業！ ⭐旅行会社・法人企業にホテルの宿泊プランをご提案 ⭐予約・見積作成などの事務業務がメイン業務 ⭐既存企業様向けのフォローが約9割！関係構築が中心 ⭐月給25万～35万円＋昇給・賞与あり トラベロッジ赤坂のオープンに伴い、 関東エリアの顧客フォローや 新規開拓をお任せします！ フルリモートに加え、月に1回のペースで 1週間程度の出張業務があるので 直接お客様とやり取りする機会もあります。 定期的な出張のおかげで様々な方と フルリモートをしながらも 人と人とのコミュニケーションも大切にできるのが このお仕事の特徴です。 【具体的な業務】 ⏩️ニーズのヒアリングやご提案 お客様のニーズを丁寧に伺って、 宿泊プランや各種サービスをご提案します。 ⏩️予約対応・事務手続き ご依頼があれば、宿泊予約や 見積書や契約書類の作成など 事務手続きを進めていきます。 ⏩️取引先へのご挨拶回り 出張の際に関東エリアにある 旅行会社や団体旅行企画会社様などを訪問し、 信頼関係を深めていきます。 出張時は、1日3件程度のお客様を訪問。 最初は上司が同行しますので、 ホテル・旅行業界が初めての方でも安心です。 お仕事に慣れてきたら、 新規顧客開拓にも徐々に チャレンジしていただきます。 【研修について】 入社後、1ヶ月は研修を実施します。 研修終了後はフルリモート勤務となります。 ※研修は名古屋、本町大阪、大阪心斎橋、 京都四条河原町、京都四条大宮のいずれかで行う予定です。 【職種】 法人営業 【雇用形態】 契約社員（1年更新）

ヤマハで安定勤務♪無資格&未経験歓迎！社割あり

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ミュージックアベニュー 藤沢南口センター ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【教室の管理・受付スタッフ★】 無資格＆未経験から始められる！ ヤマハ音楽教室、英語教室の 教室運営スタッフを募集します！ ―――【仕事内容について】――― ■レッスン準備、片付け ・レッスンの楽器や備品準備 ・講師のスケジュール調整 ・次回レッスン日の調整 など スケジュール管理と準備 ■レッスンご案内 ・体験レッスンのご案内 ・レッスン後のフォロー ・レッスンプランのご案内 など体験で来てくれた方、 レッスンに通われているかたのフォロー ■各種手続き対応 ・電話対応(レッスンのご相談など) ・PCを使った書類の入力 など契約関係やレッスンのお問い合わせなども行っていただきます。 ■発表会やイベントの企画運営 ・発表会の企画 ・準備 ・ご案内 など日ごろのレッスンの成果を発表する イベントや発表会の準備をお願いいたします。 音楽の”知識”や”経験”は不問です！ スケジュールの調整や運営・管理と聞くと難しいように感じますが 教室に通っている生徒さんに気持ちよく通っていただけるようサポートすることがメインとなります！ ――――【充実した研修制度あり】―――― 2つの研修でしっかり学べる！ ・教室では先輩スタッフが指導の下 実際に業務を進めながら丁寧に研修を行っております！ ・ヤマハミュージックジャパンでは定期的に実践で活かせる動画をUP！ など実際に実務+動画でしっかり学べる環境があります！ 「未経験でいきなり受付に一人」などの心配はございません◎ ―【 安定のブランド力 】― ヤマハの楽器や店舗・教室指導など お子さま～大人まで、名前を知っているブランド力があります。 CMで知っているという方も多くいますが ・ご兄弟で教室に通われる方 ・結婚式のサプライズのために教室に通われる方 ・大人になってからの趣味で通われる方 など様々なきっかけで当社を知っていただいております。 【教室管理】のお仕事も そんないろんなきっかけで通われている生徒さんと一番にお話しをするお仕事です！ 通常の業務以外でもたくさん話して 気持ちよく生徒さんに通っていただける環境を一緒に作っていきましょう♪ ――【こんな方はぜひ！】―― □子育てが落ち着いた主婦(夫)さん □音楽が好きな方 □ヤマハに通われていた方 □人と話すことが好きな方 □音楽に携わっていた方 □プライベートと両立した働きたい方 □趣味を仕事にしたい方 など ぜひ面接でお聞かせ下さいね♪

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 高卒だからこそ力を発揮できます！ 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば高卒ということで「どうせ自分には無理だ」と感じてきた人も、 ここでは“現場での成果”や“仲間を引っ張る力”がしっかり評価されます。 実際に、高卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 未経験から活躍できる理由は… それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 - 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「経験がないから」とあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

ただ服を売る毎日にさよなら。アパレルの感性を活かし、JINSで一生モノの「専門技術職」へ。

仕事内容 モノを売るだけの販売は卒業。 お客様に向き合うほど、自分の専門性が磨かれる接客。 接客の仕事は大好き。 だけど、目まぐるしく変わる流行を追いかけて、 ただ服を右から左へ流すだけの毎日に、 ちょっと焦りを感じていませんか？ JINSの「アイウエアクリエーター」は、 注文を受けてモノを渡すだけの接客とは少し違います。 お客様が普段どんな生活をしていて、 どんな視界の悩みを抱えているのかをじっくり聞いて、 あなたの知識と技術で解決していく「専門職」なんです。 最初は覚えることもありますが、 JINSでは毎日たくさんのお客様と関わる中で、 学んだ知識や視力測定のスキルをどんどん実践できます。 今日出会ったお客様の数、お悩みを解決した数が、 そのままあなたの中に「一生モノの技術」として、 ちゃんとスキルになって蓄積されていく。 年齢を重ねても色褪せない、あなただけの確かな価値を、 ここでイチから育ててみませんか？ 人気ブランドコラボも多数！ 「最先端トレンド」と「お悩み解決」を同時に叶えるJINSの価値。 「メガネ屋さんって、なんだか堅苦しそう…」と 思うかもしれませんが、そんなことはありません！ JINSが扱っているのは、ファッションと機能性が融合した、 最先端のアイテムです。 【商品の強み】 ◎SNSで話題の人気ブランドやクリエイターとのコラボレーション商品 ◎現代人の目の疲れなど、ライフスタイルの課題を解決する独自開発の機能性アイテム ◎顔立ちやパーソナルカラーに合わせた「ファッションアイテム」としてのアイウェア だからこそ、あなたがアパレルで培ってきた 「トレンドをキャッチする感性」や、 「その人の魅力を引き出すスタイリング力」が そのまま即戦力として大活躍します。 「仕事のPC作業で目が疲れる」 「普段の服に合うメガネが欲しい」というお客様に、 機能性とファッションの両面から最高の1本をコーディネートする。 あなたのセンスを活かした言葉が、 お客様の毎日をパッと新しく変えていく面白さを、ぜひ体現してください。 社内検定から国家資格、海外事業部まで。 フリーターから理想のキャリアを描けるステージ。 「ずっとフリーターのままでいいのかな…」なんて、 もう不安に思う必要はありません。 JINSには、あなたの「もっと成長したい」という熱意に、 どこまでも応えるステージがしっかり整っています。 【明確なステップアップ制度】 1. 4段階の社内検定： 未経験から段階的に学べる 「エントリー・ベーシック・アドバンス・エキスパート」の検定を導入。 2. 国家資格への挑戦： 一生モノの財産となる国家資格「眼鏡作製技能士」の取得を会社が全面バックアップ。 3. 多彩なキャリアルート： 準社員（契約社員）から正社員・店長への道はもちろん、 関東エリアでは多くの女性店長やエリアディレクターがイキイキと活躍中。 さらに「海外事業部」への挑戦チャンスもあります。 一歩ずつ階段を上っていける仕組みがあるから、 未来の自分の姿を楽しみにしながら、長く安心して働けますよ。 長く続けて頂きたいので、安心の勤務環境を整えています。 どれだけ仕事が楽しくても、 環境が良くないと、長く続けられないですよね。 JINSは、ライフワークバランスを大切にしながら働けます。 【安心の勤務環境】 残業のコントロール： 残業は原則多くありません。 夕方の混雑等で発生する場合は、事前に残業の可否を必ず確認し、 用事がある日は定時帰宅を最優先します。 1分単位の給与支給： サービス残業は一切禁止（退勤後の実務禁止）。 働いた時間は1分単位で計算され、全額支給されます。 シフトカットはなし： 会社都合による急なシフトカットは、ありません。 時間の有効活用： 閑散時間や閑散時期は、店頭での待機ではなく、 先輩スタッフによる「OJT（実務研修）」に時間を充て、 効率的なスキルアップに投資します。 「退勤カードを押した後にちょっと残って作業…」 なんてことは絶対にありません。 スタッフみんな、退勤後は素早く帰宅しています。 ライフステージの変化を全員で支える、 JINS独自の「相互フォロー文化」 20代・30代と年齢を重ねる中で、 ライフステージの変化を迎えても、 JINSなら大好きな接客を諦める必要はありません。 店舗にはスタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 【店舗での助け合い】 個人ノルマのない「チーム制」のため、 スタッフ同士の「お互い様の精神」が深く根づいています。 「子どもの急な発熱」や「学校行事」による急なお休み・シフト変更も、 チームで自然と相互フォローします。 【柔軟なシフト申請】 「子どものお迎えがある日は早番」 「夜までしっかり働ける日は遅番」など、 個人のライフスタイルに合わせたシフト希望を出すことが可能です。 【エリア全体のバックアップ】 直近では、エリアを統括する男性社員が育休を取得した際も、 周囲の社員達が一丸となって業務をサポートしました。 「誰かが大変なときは、まわりが全員で支える」。 この温かい文化が店舗にもエリア全体にも当たり前としてあるからこそ、 安心して長く、笑顔で働き続けることができるんです。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【この会社で、胸を張れる自分になる】 「学歴で評価されるのはもう終わりにしたい」 「短大卒だからって、なんとなく自信が持てない」 そんな思いがあっても、大丈夫。 ここでは“人に向き合う力”や“信頼される提案”が、何よりも評価されます。 実際に短大・専門卒の先輩も多数活躍中。 丁寧な接客でお客様に感謝され、資格を取ってキャリアを広げ、 気づけば自分に自信が持てるようになっているはずです。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実力と努力をきちんと見てもらえる場所で、あなたの強みを広げていけます。 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、短大卒ということで「もっと学歴があれば」と感じてきた人も、 アップビートではその悔しさをバネに、結果を出してきた先輩が多数。 学歴ではなく、“現場でどう動けるか”でキャリアが決まるのがこの会社です。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 学歴や過去に縛られず、これからの結果で勝負したい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】ワークライフバランスにとことんこだわりを！

仕事内容 それが安心してできるのは、アップビートだから。 「スマホに詳しくない」「接客も初めてで不安」 …そんなあなたにこそ知ってほしいのが、 アップビートのサポート体制です。 スタッフの約9割が、未経験からのスタート。 だからこそ、「どう教えたら伝わるか」「どこでつまずくか」を、先輩たちはよく分かっています。 パンフレットやマニュアルを使いながら、やさしく、 丁寧に教えるのが当たり前の文化です。 そして―― 「学歴でチャンスが決まる会社じゃない」。 これもアップビートが大切にしている価値観の一つ。 たとえば短大卒ということで「もっと学んでおけばよかった」と感じてきた人も、 ここでは“現場での経験”や“お客様のために考える力”がしっかり評価されます。 実際に、短大卒、専門卒で入社した先輩たちが、今では店長やリーダーとして活躍中。 あなたの頑張り次第で、学歴のコンプレックスを“誇れるキャリア”に変えることができる環境です。 - 【お仕事の内容】 ソフトバンクショップでの接客・販売業務をお任せします。 具体的には… ・スマホや料金プランのご案内 ・お客様に合ったサービスのご提案 ・契約書類の作成などの事務作業 など 接客マナーや商品知識は、働きながら少しずつ覚えられます。 大切なのは「人と話すのが好き」という気持ち。それさえあれば大丈夫です。 【安心して続けられる職場環境】 アップビートは「人が育つ会社」。 だから、未経験のあなたをしっかり支える制度がそろっています。 ◎月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）＆公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能 ◎産休・育休の取得＆復帰実績多数 ◎社員の平均年齢は31.0歳。話しやすく、気軽に相談しやすい雰囲気です 無理なく働けるからこそ、接客のスキルも自信も、自然と身につきます。 - 【がんばる人が、ちゃんと評価される】 「新しいことに挑戦したい」「もっと成長したい」 そんな前向きな気持ちを、アップビートは全力で応援します。 ◎接客スキルや仕事への姿勢をしっかり評価 ◎若手のリーダー・店長も多数活躍中 ◎イベント企画やPOPづくりなど、アイデアを活かせるシーンもたくさん 年齢や経験に関係なく、チャンスがある会社です。 - 【“協奏”と“成長”の社名に込めた想い】 アップビートという社名は、2017年の第二創業時に社員の公募で決定したもの。 「2つの会社が協奏し、永遠に成長していく」という想いが込められています。 お客様に寄り添う提案、仲間を育てるチームワーク、ひとり一人の挑戦が会社を育てる―― そんな環境が、ここにはあります。 「学歴に自信がないから」「経験がないから」―― そうやってあきらめなくて大丈夫。 アップビートなら、あなたの“これから”を一緒に育てていけます。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 【高卒？関係ない。人柄と行動で評価される職場です】 「高卒だから…」と遠慮してしまう気持ち、ありませんか？ 「どうせ自分は、誰かより劣ってる」と思ってしまった経験、ありませんか？ でも、アップビートではそんな気持ちは必要ありません。 ここで評価されるのは、 ・お客様に丁寧に向き合う姿勢 ・わかりやすく説明しようとする努力 ・周囲と協力して動ける人柄 実際に、未経験・高卒からスタートして、資格を取得し、役職についた先輩もたくさんいます。 “人と向き合う力”が、ここではあなたの強みになります。 - 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 “経験”や“肩書き”よりも、“頑張りたい”という想いを、しっかり見てくれる会社です。 - 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。 そしてこの場所で、“学歴以上の自信”を手に入れてください。

【公休115日＋有給5日以上】【残業少なめ】お客様の「ありがとう」にとことん寄り添える◎未経験OK

仕事内容 ◆アップビートで販売の楽しさを、、、 「ありがとう」が嬉しい。 あなたの提案が、お客様の“これから”を支える。 たとえば、引っ越したばかりのお客様が「ネット環境を整えたい」と来店されるとき。 たとえば、新生活に向けて準備中のご夫婦が「どれを選べばいいのか分からない」と悩んでいるとき。 そんな時、あなたのご案内が背中を押すきっかけになります。 「これにしてよかった！ありがとう」 そんな笑顔に出会えるのが、この仕事の一番のやりがいです。 あとから思い出すんです。 あなたがご案内した“ソフトバンクひかり”で、在宅ワークが快適にできたとか。 離れて暮らす家族とスムーズにテレビ電話ができたとか。 お客様の生活の「当たり前」に、あなたの提案がちゃんと役立っているんだと。 【仕事内容】 ソフトバンクのインターネット回線「ソフトバンクひかり」に関するご案内や契約手続きをお任せします。 引っ越しや乗り換え検討中のご予約済みのお客様がほとんど。焦らず丁寧に対応できます。 パンフレットや説明POPを使いながら、未経験でも安心して始められる環境を整えています。 - 【仕事を楽しめる理由】 ◆感謝が直接返ってくる接客 「わかりやすかった！ありがとう」と、目の前で言ってもらえる。 提案したサービスを長く使っていただくことで、生活に役立っていると実感できる。 接客販売の中でも、“手ごたえ”を感じられる瞬間が多い仕事です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 【ライフステージが変わっても安心】 ・女性の育休復帰率100％ ・男性の育児休暇取得率も年々向上中 ・時短勤務や柔軟な働き方も実現可能 結婚・出産・育児…ライフステージが変わっても、安心して働き続けられます。 - 【安定のノジマグループ】 私たちアップビート株式会社は、東証プライム上場・ノジマグループの一員。 SoftBank・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）運営しており、通信業界の安定成長を背景に、安心して働ける職場です。 「人と話すのが好き」「誰かの役に立ちたい」 その気持ちが、きっとこの仕事で活きます。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 学歴に自信がなくても、ここでは関係ありません 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 たとえば、高卒ということで「自分には限界がある」と感じてきた人も、 アップビートではその思いを覆してきた先輩が多数います。 評価の基準は“学歴”ではなく、“現場で出した成果”と“人のために動ける力”。 あなたがこれまで積み上げてきた現場経験が、まさにこの会社の武器になります。 - ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 - ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 高卒という学歴に縛られず、今ある力を発揮して評価されたい―― そう思えるあなたにこそ、ふさわしい場所があります。

＜公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能×月の残業少なめ＞未経験から1年以内にキャリアアップした先輩多数！

仕事内容 「いままでの経歴？そんなの関係ない」経験者のあなただからです。 アップビートは、“今”のあなたを評価する会社です。 「前職ではなかなか評価されなかった」「キャリアに自信がない」 そんな過去は、ここでは一切関係なし。 私たちが求めているのは、“携帯販売の経験があるあなた”の今の力。 ソフトバンク・Y!mobile専売店を全国155店舗（FC含む）展開する当社では、 早期キャリアアップを目指せる道がしっかり整っています。 - 「最短でリーダーへ」「店舗責任者として裁量を持って働く」 そんな未来が、入社後すぐに現実になるかもしれません。 だから、あなたの“再スタート”に選ばれる。 未経験入社が9割の当社ですが、携帯販売の経験者は別格。 スマホや通信サービスの知識をすでに持っているあなただからこそ、 研修後すぐに現場で信頼され、活躍できるチャンスがあります。 しかも、評価は上司だけでなく店舗全員からの声を反映。 「できることが増えた」「お客様のために頑張っていた」 そんな日々の姿勢を、しっかり見てくれる環境です。 ◆社員を一番に考える職場 ・6年連続で給与UP ・公休115日＋有給休暇5日以上で、年間120日以上のお休みも可能＋月平均所定外労働時間6時間（2025年度実績）と働きやすさも抜群 「社員の幸せが、お客様への良いサービスにつながる」 そんな考え方を大切にしています。 - 【キャリアもサポート】 ソフトバンク資格試験の対策・フォローはもちろん、 メンター制度、マネジメント研修、海外研修などスキルアップ環境も豊富。 ◎資格取得で手当支給あり ◎店長や先輩が勉強の進め方をフォロー ◎育成・評価体制も充実 実際に、20代でリーダー・店長へ アップビートでは年齢も社歴も関係ありません。 頑張った分だけ、ちゃんとポジションがついてきます。 人事・採用など本社キャリアへの道もあり、 「現場を知っている」あなただからこそ任せたいと思っています。 - 安心のノジマグループという基盤も 当社は東証プライム上場・ノジマの一員。 通信業界という安定感と、ノウハウのある運営体制。 将来に不安を感じることなく、安心して再出発できる職場です。 「今までうまくいかなかった」「実力を発揮できなかった」 そんなあなたに、今こそチャンス。 過去をリセットして、ここから新しいキャリアをはじめませんか？

YANUK(ヤヌーク)デニムブランド販売スタッフ＠テラスモール湘南

仕事内容 「ヤヌーク(YANUK)」は、2003年にロサンゼルスで誕生したL.A.発のプレミアムデニムブランドです！ 【仕事内容】 ・店頭における接客、販売業務 ・SNSを使用した店舗発信での一部PR業務 ⇒インスタライブやYouTubeの出演 ・顧客様管理 ・顧客様へのDM/メッセージ送付 ・店内レイアウト/清掃 ・店舗の商品管理、整理 【業務の変更範囲】 変更の範囲なし 【勤務地の変更範囲】 転居を伴う変更の範囲なし

経験を活かせる環境☆【パウダーパレット】美容部員☆神奈川エリア勤務

仕事内容 20~30代が活躍中のお仕事です！ ▼神奈川エリア▼【お仕事内容】販売、バックヤード業務、電話対応、レジ操作、店舗間移動など【場所】横浜・川崎駅近く百貨店【制服】ご自身の黒スーツ【交通費】支給有【ブランド】人間が永遠に追い求める“美容と健康”の分野で優れた製品とサービスを創造、提供する大手化粧品メーカーでのお仕事です。販売経験を活かせます！

交通費全額支給⭐寮完備⭐未経験歓迎✨フルタイム可能／相模支社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ⭐⭐⭐ オススメPOINT ⭐⭐⭐ ✅日払いOK！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅週1日～OK! ✅エアコン付の寮完備！即入寮可！ ✅3日間の事前研修あり◎ ✅履歴書不要ですぐに応募可能♪ ＜＜ ✨電話応募も大歓迎です✨ ＞＞ ✨電話応募は面接日を優先的に設定✨ 【 042-767-2421 】 ●TEL受付：8:00～22:00 ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側＆入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 ー 日勤･警備スタッフ大募集 ❗❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 工事現場やイベントなどで、 通行人や車の誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅日払いOK◎⛅ 日払いOKなので、急な出費にもバッチリ対応！ 頑張った分の報酬がその場で受け取れます♪ 【早上がりになっても日給全額保証】 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては4～5時間で 終わることもあります。 その場合も給与は全額お支払いします❗❗ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐神奈川県を中心に、 東京都内にも現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 神奈川県を中心に、東京都内にも 100ヶ所以上の現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪ ※勤務地に関しては現場状況により ご希望に添えない場合もございます。

有資格者必見✅未経験OK◎日払い可✨日給全額保証／相模支社

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛、警備管理/運営 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ ⚡⚡資格を活かして安定収入ゲット⚡⚡ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ⭐⭐⭐ オススメPOINT ⭐⭐⭐ ✅資格を活かして安定収入！手当充実✨ ✅選べる働き方✨ →週5日ガッツリ稼げる勤務 or 週1日～ゆったり勤務 ✅日払いOK！ ✅早上がりでも日給全額保証 ✅エアコン付の寮完備！即入寮可！ ✅3日間の事前研修あり◎ ✅履歴書＆面接不要✨ →希望者は対面での面接可能♪ ✨電話応募は面接日を優先的に設定✨ 【 042-767-2421 】 ＜＜ ✨紹介報奨金キャンペーン✨ ＞＞ 紹介する側＆入社する側も嬉しい制度！ 条件に応じて、下記報奨金を支給♪ ■紹介者：最大10万円 ■入社者：最大5万円 ■入社者（即戦力）：最大7万円 ー 日勤･警備スタッフ大募集 ❗❗ (。・ω・)尸━━━━━━━━━━━━━⭐ 工事現場やイベントなどで、 通行人や車の誘導・案内をお願いします。 住宅街の現場が中心で交通量も少ないため、 交通誘導が初めての方も安心して働けます｡ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⛅日払いOK◎⛅ 日払いOKなので、急な出費にもバッチリ対応！ 頑張った分の報酬がその場で受け取れます♪ 【早上がりになっても日給全額保証】 基本は1日8時間勤務ですが、 現場によっては4～5時間で 終わることもあります。 その場合も給与は全額お支払いします❗❗ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ ⭐神奈川県を中心に、 東京都内にも現場多数あり⭐ ╰━━━━━━━━━━━━━━╯ 神奈川県を中心に、東京都内にも 100ヶ所以上の現場があります！ 「家の近くで働きたい！」 「直行直帰で働きたい！」 など、お気軽にご相談下さい♪ ※勤務地に関しては現場状況により ご希望に添えない場合もございます。