求人・転職情報

残業無し！経験不問！適度に体を動かしたい方歓迎♪

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他清掃/家事代行スタッフ、清掃スタッフ、安全管理/環境保全 ✨フルタイムのお仕事！ ✨50代の方も活躍中♪清掃未経験の方も大歓迎！ ✨1人で自分のペースで仕事できます！ 【仕事内容】 外構保全管理業務。 簡易な植栽刈込剪定、雑草処理、落ち葉等の収集、ゴミの運搬など。 もくもくと作業することやキレイ好きな方にピッタリ! 未経験者には丁寧に研修を行いますので安心してください。 ＜未経験者が働きやすいアピールポイント＞ みんな最初は全くわからない未経験からスタート！異業種からの転職者も活躍中！ ＜先輩からメッセージ＞ 私も今まで清掃の仕事はしたことがありませんでした。 年齢も50代で不安でしたが、実際に勤務してみると先輩も丁寧に教えてくれました！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ Q,未経験でも大丈夫ですか？ A,一流のスキルを身に付けたベテランスタッフが一から丁寧に指導いたしますのでご安心ください。 一人前のスタッフにしっかり育て上げます。 Q,ブランクがあっても働けますか？ A,あなたのスキルに合わせて成長できる環境がしっかり整っています。不安な方は遠慮なく面接時にご相談ください。 Q,応募をお考えの方にひとこと A,すべての方に快適な環境をお届けしたいという情熱で仕事をしています。未経験の方でも大歓迎です。 お客様の感動を実現するために、ぜひ当社で働きませんか？ご応募お待ちしています！ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧༚ まずは仕事の流れから少しずつ覚えて下さいね！ ✅残業なし！ ✅20代～50代の方活躍中

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、受付、宅建事務 ユーミーらいふの本社でのお仕事です。 【主な仕事内容】 データ入力 管理会社へお部屋の空室確認の電話 不動産未経験の方でも大歓迎。PCの簡単な操作ができれば大丈夫です。 データ入力は賃貸物件資料から弊社管理システムに条件を入力するような内容となっております。 管理会社へのお部屋の空室確認のお電話も定型文があり、誰でもできる内容です。 入社後、弊社スタッフにて手厚いサポートいたします。 アピールポイント: アットホームな雰囲気の職場です。しっかりフォローしていきますので、安心してお仕事いただけます！ もくもくと作業したい方にもおススメ！

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：営業事務、受付、宅建事務 ユーミーらいふ本社でのお仕事です。 ※※※採用後3か月間研修のため出社いただきます※※※ 賃貸営業経験者の方の場合、出勤無しの遠隔研修も検討いたします。 スーモやホームズからお問い合わせいただいたお客様へ最新の空室状況をメールや電話でお伝えいただき、店舗来店へのご予約をとるお仕事です。 こちらからの発信ではなく、お客様からのお問い合わせに対しての返信やご連絡になりますので、 初めての方でも落ち着いてお仕事していただけます。 主な仕事内容 ・電話での応対 ・お客様とのメールでのやり取り ・excel業務 ・勤務時間17時～22時の夜間対応スタッフも募集中！ アピールポイント: アットホームな雰囲気で風通しも良く、仲良く仕事が出来ています！ 不動産業界初の方でも丁寧にサポートいたしますので、安心してくださいね。 お仕事の時間帯なども、環境に合わせご相談させていただきます！ 採用後、３ヶ月程度は、藤沢本社に出勤していただき研修を行います。

オシャレ空間！オープニングスタッフ大募集◎辻堂駅西口徒歩1分

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ★オープニングスタッフ大募集★ ＜辻堂駅徒歩1分＞駅チカの好立地 週3日～＆1日4時間～融通抜群！ 髪型・髪色自由です♪ 美味しいまかないもあります♪ 正社員を視野に働く事も可能です！ 頑張り次第でどんどん昇給！ モチベーション高く続けられます。 time is money◎ ✅仕事内容 ・接客 ・お客様のご案内 ・オーダー確認 ・料理やドリンクの提供 ・料理やドリンクの説明 ・お会計 ・テーブルの準備、清掃 ・料理の仕込み ・食器洗いなど ✅夕方バイトをお探し中のあなたへ ・16:00～からなので 学校終わりにピッタリ！ ・終電までの勤務もOK ・22時～深夜時給なので ガッツリ稼ぎたい方は狙い目 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ オープニングスタッフ★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭐新しい環境で一から始められます！ 既存のルールや慣習にとらわれず、 お店を一緒に作り上げる経験ができます。 フラットな人間関係だから 未経験・バイトデビューの方も 馴染みやすい環境ですよ♪

《週1日～OK》今なら入社祝い金あり！休み期間中だけの短期バイトもOK！日払い可！電話応募大歓迎 TEL：0120-542-525

仕事内容 ◆電話応募積極採用中！お気軽にお電話ください！ //////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ 0120-542-525（受付時間：6:00～20:00） //////////////////////////////////////// ＼未経験歓迎！資格不要で簡単な作業からスタート／ ・週1日～勤務OK！前日までの申請もOK ・学生OK！20代～60代まで幅広い世代が活躍中 ・短期・長期どちらも大歓迎 ・会社負担で健康診断の受診できます！ ・短期バイトもOK ＼今なら入社祝い金3万円支給／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場や道路・集合住宅などでの草刈り業務をお願いします。 具体的には… ・草刈り作業 ・大量の草や枝を集めて、トラックに積み込む ・清掃業務 など 夏～秋は草刈り業務がメイン、 秋～冬は落ち葉拾いや枯れ葉拾いが多いです。 徐々に簡単な作業から行っていただき 慣れてきたら土を掘る作業や 砕石をスコップでならす作業なども行っていただきます。 ▼その他にも様々な作業あり▼ ・建設現場での資材運搬や廃棄物の片付け ・清掃や整理整頓などのサポート業務 ・造園・掘削・造成工事の補助 ・ビル・マンション・線路工事の現場作業 建設作業そのものというより、 廃棄物の片付け等のサポートがメインなので 資格も特に必要ありません。 未経験の方は、簡単な作業から、徐々に業務を覚えていきます！ 半数以上が未経験からスタート！ 現場ではチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ 《最短翌日から勤務可！》 会社負担で健康診断を受けていただければ 最短翌日からの勤務もOK！ ＜例＞ 午前中：面接→午後：健康診断（1時間程度） ⇒最短翌日より勤務可能！ 1年間は好きなタイミングでの勤務ができます。 短期間のバイトもOK！ もちろんお試しで勤務いただき、長期に切り替えも歓迎しております。 ＼こんな方にオススメです／ ◆がっつり働いてしっかり稼ぎたい方 ◆住み込みで勤務したい方 ◆次の仕事までの繋ぎで勤務したい方 ◆本業が休みの日に副業で勤務したい方 ◆まずは短期バイトで働きたい方 ◆すぐに面接して、明日からでも働きたい方 ◆ナフサの影響で仕事復活するまでの繋ぎで勤務したい方 ＼より詳しく知りたい方は…／ 営業所の様子やお仕事について より詳しく知りたい方はHPをご覧ください！ https://rinkankaihatsu.co.jp/ ＊Instagram・TikTok・YouTubeなども更新中！ ＊HPからの応募もOKです！ ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

学生時代の経験活かせる・動物に抵抗がなければOK！ブランクOK！高時給★1700円～！月収26万円以上可能！

仕事内容 【オススメPOINT★】 ＼学生時の経験でOK！／ 動物の取扱があり、抵抗がなければOK ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み ・高時給★1700円～ ・月収26万円以上可能 ・ブランクOK ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D0009690 ＼＼「まずは話を聞くだけ」も大歓迎！／／ 営業担当から詳しくご説明します！ 「自分にできるかな？」「職場の雰囲気は？」など 気になることは何でも聞いてください！ ご応募お待ちしております★ 【仕事内容】 医薬品分野における開発品の「臨床試験」の 受託会社でのお仕事です！ 具体的には ・小動物の飼育、管理（マウス・ラット） 難易度高いスキルまでは必要ございません！ 動物に抵抗なければ可能です！ 新しい業務に取り組む際はOJTがございますのでご安心ください。 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

《短期OK！1R個室寮》今なら入社祝い金支給！履歴書不要で即入寮＆即勤務◎ TEL：0120-542-525

仕事内容 ◆電話応募積極採用中！お気軽にお電話ください！ //////////////////////////////////////// 電話応募も大歓迎！ご質問だけでもOK！ 0120-542-525（受付時間：6:00～20:00） //////////////////////////////////////// ＼即入寮OK！初期費用などは一切不要／ ・水道・光熱費も無料！家具家電・Wi-Fi完備 ・1人1部屋の個室寮 ・履歴書不要！すぐに働ける！ ・3食付きで安心して働けます ・未経験歓迎！資格不要で簡単な作業からスタート ・日払い・週払いOK ・1ヶ月の短期入寮やお金が貯まるまでなども歓迎 ・即日入寮可OK！お迎えなどの相談大歓迎！ ＜上京費用や引越しの荷物運びもご相談ください＞ ＼今なら入社祝い金3万円支給／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 建設現場や道路・集合住宅などでの草刈り業務をお願いします。 具体的には… ・草刈り作業 ・大量の草や枝を集めて、トラックに積み込む ・清掃業務 など 夏～秋は草刈り業務がメイン、 秋～冬は落ち葉拾いや枯れ葉拾いが多いです。 徐々に簡単な作業から行っていただき 慣れてきたら土を掘る作業や 砕石をスコップでならす作業なども行っていただきます。 ▼その他にも様々な作業あり▼ ・建設現場での資材運搬や廃棄物の片付け ・清掃や整理整頓などのサポート業務 ・造園・掘削・造成工事の補助 ・ビル・マンション・線路工事の現場作業 建設作業そのものというより、 廃棄物の片付け等のサポートがメインなので 資格も特に必要ありません。 未経験の方は、簡単な作業から、徐々に業務を覚えていきます！ 半数以上が未経験からスタート！ 現場ではチームで作業するため、分からないことがあればすぐに相談できる環境です！ 《短期での入寮も大歓迎》 履歴書不要！ 面接してそのまま入寮なども可能です。 1ヶ月間だけ入寮しながらがっつり働くもOK！ 次の仕事が始まるまでや長期休み中に お金を貯めたい…という方も歓迎しております！ ＜＜寮詳細＞＞ ◆Wi-Fi・家具家電付きの1R個室寮 ◆初期費用や光熱費は無料 ◆3食の食事付き！ご飯はおかわり自由！ ◆夕食は食堂に来た人順に作って提供！ └毎日温かいご飯が食べられます ◆手ぶらで入寮したい方で、 タオルや下着が必要な方はお声がけください ◆近隣には大型スーパー・飲食店・パチンコ屋など複数あり ◆南林間駅より徒歩5分 ◆横浜・新宿・渋谷にも出やすい好立地 禁煙ルームもあり！ご相談ください！ ＼こんな方にオススメです／ ◆未経験でも稼げるお仕事を始めたい方 ◆がっつり働いてしっかり稼ぎたい方 ◆住み込みで勤務したい方 ◆次の仕事までの繋ぎで勤務したい方 ◆本業が休みの日に副業で勤務したい方 ◆まずは短期バイトで働きたい方 ◆すぐに面接して、明日からでも働きたい方 ◆ナフサの影響で仕事復活するまでの繋ぎで勤務したい方 《即入寮OK》 面接してそのまま入寮することもOK！ さらに入寮初日から食堂で食事をとることが可能です！ ＼より詳しく知りたい方は…／ 営業所の様子やお仕事について より詳しく知りたい方はHPをご覧ください！ https://rinkankaihatsu.co.jp/ ＊Instagram・TikTok・YouTubeなども更新中！ ＊HPからの応募もOKです！ ★【dip BATTLES】の公式スポンサー★ 弊社はこの度「D.LEAGUE」に参加しているプロダンスチーム 「dip BATTLES」とスポンサー契約を締結しました。 「しっかりした会社で働きたい」というあなたの願い、私たちが叶えます。 手厚いフォロー体制があるから、未経験スタートや掛け持ち勤務も心配いりません。 ＼D.LEAGUE観戦もできます／ ダンス好き・イベント好きの方も必見です。

【西新宿エリア】保険業界／SOMPOグループ／ほぼ在宅／AWS・SQL・クラウド・DX領域等スキルいかせます／東証プライム上場のお仕事です

仕事内容 【仕事内容】 【データ活用基盤運用・クラウド運用サポートのお仕事】在宅勤務♪ ＜お仕事内容＞ ◆データ活用プラットフォーム運用 ◆AWS環境を含むクラウド基盤管理 ◆各種申請対応、アカウント発行・削除 ◆YAML形式等、管理ファイル更新 ◆SQLクエリ・データ抽出 ◆ブラウザ更新に伴うテスト ◆エンジニア技術サポート ＜ポイント＞ ＊フルリモートOK ■必須 ・AWSクラウド環境の運用経験 ・SQLの基本操作（SELECT、WHERE、JOIN） ・Linux／コマンドラインの基礎操作 ・エンジニアや関係部署との調整・連携経験 ★おすすめポイント★ 有名企業 幅広い年齢層 ☆初めて派遣で働く方へ☆ ー登録から就業までの流れー [1]あなたの希望条件やスキル・ご経験を パソナへご登録(プロフィールを入力)ください。 [2]あなた専任の担当がご希望を 叶えるお仕事をご案内いたします。 [3]就業中も、しっかりとサポートいたしますので、 ご不明点やお悩み事があれば、 お気軽にご相談くださいね◎ エンジニア専門のパソナ_Xtechがあなたのキャリアアップをサポート！ 【豊富なお仕事ラインナップ】 パソナ_Xtechでは、 システムの運用・開発から システムコンサルタントまで 幅広いお仕事を扱っています。 また、プロジェクトリーダーや、 プロジェクトマネージャーなど、 キャリアアップ出来るお仕事も豊富です。 【専任担当によるキャリアサポート】 専任担当によるマンツーマンサポートでは、 ご自身の経験や希望だけでなく、 キャリアパスもふまえて幅広い視点で 多彩なお仕事をご紹介します。 実践的な経験の積み重ねで 新しい技術を身につけたり、 知識を広げられます◎ さらに約1,600種類ものeラーニング講座など スキルアップも応援、 あなたの理想のキャリアをサポートします。 XT_syu

有機合成実験経験必須！土日祝休み！高時給23000-2600円！最高月収40万円以上可！交通費全額支給！

仕事内容 【オススメPOINT★】 有機合成実験経験必須 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝休み ・高時給23000-2600円 ・最高月収40万円以上可 ・制服貸与あり ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D2608050 【仕事内容】 大手化学メーカーのグループ会社にて、 新薬の研究開発における有機合成化学実験のお仕事をお任せします！ 〈新薬の研究開発業務〉 ・新薬開発に向けた低分子化合物の有機合成実験 ・合成した化合物の分析（LC-MS、NMR、HPLCなど） ・化合物の分取・精製・管理・整理 ・研究室内でのミーティング参加 ・実験器具の洗浄や研究室内の清掃などの環境整備 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

完全髪色自由＆私服で楽々！人気プチプラコスメブランド！ノルマもなく働きやすい！

仕事内容 【仕事内容について】 人気プチプラコスメブランド「CANMAKE」でコスメ販売（ラウンダー）スタッフを募集 【お仕事内容】 ・商品の紹介（新商品が出ました！限定色です！等） ・サンプルのお渡し ・商品の入れ替え、テスター補充 ・販促POPの設置 ・日報報告 【メイン勤務地】辻堂 ※ご希望の勤務日数・シフト状況に応じて、ご自宅から1時間以内の別店舗にヘルプ勤務もお願いする場合がございます。 【期間】長期 ★ポイント★ ・髪色完全自由！私服勤務＆スニーカーOK ・ジェルネイルやまつエクOK ・毎月新商品プレゼント ・週2～5日で相談OK ★お仕事の問い合わせ先★ iDA（アイディーエー）にお願いします ◆ Pick Up情報 ◆ 心がときめく、カワイイコスメに出会える「CANMAKE～キャンメイク～」 髪色も完全自由！私服勤務でスニーカーもOK！働きやすさ◎人気のあるプチプラコスメだから、無理なお声がけなどは不要！「新商品が入ってきました～」「限定色ですよ～」とお客様に寄り添った接客をお願いします。ノルマもありません！ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：テラスモール湘南 神奈川県藤沢市辻堂神台１丁目3‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 18077377

製造業での実務経験必須！高時給1800-2000円★最高月収30万円以上可！土日祝休み！正社員登用実績あり！

仕事内容 【オススメPOINT★】 ＼製造業での実務経験活かせる！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・高時給1800-2000円 ・最高月収30万円以上可 ・土日祝休み ・車通勤OK ・正社員登用実績あり ・交通費全額支給 ・入社前に職場見学できます！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 求人ID：D2608060 【仕事内容】 臨床検査薬メーカーにて、血液凝固試薬の研究開発のサポート業務お任せします！ 〈血液凝固に関する検査試薬の開発補助・評価業務〉 ・試薬の試作、評価および結果の検討 ・検査機器を用いた各種テスト ・マイクロピペットを用いた試薬調製 ・実験データの入力・整理、報告書作成 ・評価結果をもとにした条件検討、改善 【ワールドインテックで働く6つの魅力】 Point1. 経験・スキルに合った研究環境を選べる 配属先は300社以上！ これまでの経験や得意分野、今後挑戦したい業務に合わせて配属先を相談できます。 培ってきたスキルを活かし、自分に合った研究環境で活躍できます。 Point2. 希望に合った勤務地を相談できる 「自宅から通える範囲」「希望のエリアで働きたい」など、勤務地の希望も相談可能。 経験を活かしながら、通勤や生活とのバランスも大切にした働き方を目指せます。 Point3. これまでの研究経験を活かして活躍できる 学生時代や前職で培った実験経験・専門知識を活かせる環境をご用意。 経験やスキルに応じた業務を通じて、これまでのキャリアを活かしながら活躍できます。 Point4. 専門性を高め、キャリアの幅を広げられる 幅広い研究分野や業務に携わるチャンスがあり、経験を積みながら専門性を磨けます。 得意分野を深めるだけでなく、新たな技術や分野への挑戦も目指せます。 Point5. 配属後も専任担当がキャリアをサポート 就業開始後も専任担当が継続的にフォロー。 業務上の悩みや今後のキャリアについて相談しながら 長期的な視点で自分らしいキャリア形成を目指せます。 Point6. 研究に集中できる環境と充実の福利厚生 研修や福利厚生など、長く働き続けるためのサポート体制を整備。 働きやすさも大切にしながら、研究者としての成長とキャリアアップを目指せます。

時給2000円〜1日1時間OK・育児経験が活きる✨【009】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：ベビーシッター、家事代行スタッフ/家政婦、その他児童福祉 子育て経験や保育士資格をフルに活かせる！ 30代〜50代の女性スタッフが多数活躍中✨ ＊‥‥＊‥ おすすめポイント ‥＊‥‥＊ ================ ＼今なら！保育士さん限定／ 対面登録会参加で★PayPayポイント5,000円分★もらえる！ ※保育士証(写真可)登録された方へ、2週間内にメールが届きます ================ PayPayポイントはPayPayポイントコードで付与。PayPayポイントに交換することで利用可能。出金・譲渡不可。PayPay/PayPayカード公式ストアでも利用可能。 ⏩新人ボーナス制度！最大23,000円あり！ 登録翌月までのお仕事回数に応じて 最大23,000円プレゼント！ ※新人研修受講者が対象 ⏩クレーム率は１％未満！ 保護者側も審査があるため安心！ トラブルがあった場合でも シッターの直接の対応はしないでOK！ ⏩お仕事後のレビューでやりがいもあり◎ 保護者からの感謝の言葉があったりと 勤務後の直接のレビューがあり、 モチベーションもアップ♪ ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ⭐具体的なお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 1日・1時間〜OK！ 0歳0ヶ月から18歳までのお子様の シッターをお任せします。 ご自身の育児経験やスキルに合わせて 担当するお子様の年齢が選べるので、 ブランクがある方や未経験の方も安心です！ ✅お子様の送迎 ✅掃除や洗濯、調理などの カンタンな家事代行業務 上記以外にも保育園での保育補助を お願いする場合あり。 スタッフの経験を考慮の上 担当のお子様の年齢を決めるので 心配無用です！ ⏰ ～～～ 1日の流れ（例）～～～ 08:30｜ご自宅へ訪問・引き継ぎ ▼ 保護者様からお子様の様子を確認 09:00｜室内遊び・お散歩 ▼ お子様のペースに合わせて見守り 11:30｜昼食サポート・お昼寝準備 13:00｜保護者様へ引き継ぎ・報告作成 13:30｜退社✨スキマ時間で無理なく終了！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ⭐スタッフが選ぶ “当社を選んだポイント” ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨スマホで働きたい場所と時間を 登録するだけ！ 自分に合った働き方ができます♪ ✨お子様一人ひとりに向き合った 保育ができる！ ✨保護者からの感謝の言葉があったり、 リピーターが増えることも！ ✨経験・資格で高収入も可能！ ✨人間関係も良好 ✨保育園勤務とのＷワークなど かけもちもしやすい！ ✨トラブルの対応も万全！ ⭐入社後の流れ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①面接、ロールプレイング選考（来社） ▶首都圏以外の方はオンラインでの対応 ②基礎研修 「保育の安全」 「保育のスキル」 「月齢別の発達や遊び」 など当社が監修した研修を受講 ③お仕事開始 始まってからもしっかりサポートします！ ④新人シッター研修 1ヶ月以内にマナーやコミュニケーション、 ルールなどの研修を受講していただきます ⭐勤務期間 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 活躍中のスタッフも長く働く方が多く、 同じお客様から長期で定期依頼などが あることも♪ また、お子様だけでなくその保護者とも 仲良くなり、家族のように接していただく こともあるんですよ！ 【ポピンズシッターで働く方へのインタビュー】 ✅Aさん（30代/子育て経験者） 「子供が小学校に上がったタイミングで始めました。好きな時に働けて、子育て経験があれば始められる仕事。最大手で信頼ができ、研修も充実して安心できました。自分の子供は男の子ですが、女の子の育児を経験できるのが個人的にはとても新鮮で楽しいです！」 ✅Bさん（30代/保育士） 「保育園での仕事を週3・ベビーシッター時々でWワークしています。保育園のような細かいスケジュールがなく子どもとしっかり向き合えて、保護者様から直接感謝の言葉をもらえるのが励みです✨」

未経験でも稼げる！住み込み＆家賃無料で効率的に高収入GET！

仕事内容 雇用形態：派遣社員 職種：半導体製造オペレーター/ラインマネージャー、倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター） NEWスタッフを募集します！ ＜お仕事内容＞ ・半導体の製造(組立・加工等) ・構内作業オペレーター(フォークリフト等) ・モータユニット製造オペレーター ...etc - カンタンなお仕事なので 初めて挑戦する方でも 安心して働くことが可能！ 分かりやすい研修もあるので しっかり理解しながら 進められる環境です！

【日給18,000円～25,000円】街や住宅を彩る「庭」を一緒に作ってみませんか。

仕事内容: 【一人親方・協力会社 募集中】 ＼藤沢市No.1実績（経審）×豊富な案件で安定稼働！／ 「みどりは心を潤す」を理念に、街と暮らしを彩る造園の仕事を一緒に。 ■ こんな協力パートナーを募集しています ・造園・外構工事の経験者（個人/法人不問） ・公共緑地やマンションの緑地管理に対応できる方 ・剪定、植栽、伐採、芝張り、外構工事など幅広く対応できる方 ・現場への移動や資材運搬で運転あり 【対応現場エリア】 藤沢市中心／神奈川全域／東京・埼玉の現場もあり 【業務内容】 ■ 個人邸の庭づくり・お手入れ 剪定・植栽・芝張りなど、美しい庭園を手がける“手応えのある仕事”です。 ■ 公園・マンション・寺社などの緑地管理 季節ごとのメンテナンス、草花・樹木の管理を担当。 ■ ビオトープ・イベントガーデンの設営 設計・施工など幅広いプロジェクトに参加可能。 ■ 外構工事にも挑戦できる 門扉・塀・アプローチなど、庭まわりの施工も。 【当社が選ばれる理由】 ◆ 藤沢市No.1の造園会社（経営事項審査） 地域トップクラスの実績と信頼で、 案件は常に安定供給。繁忙期だけでなく通年で仕事あり。 ◆ 幅広い年代のプロが活躍

【事務経験がある方必見！】月収27万円以上可☆土日祝休み＆残業ほぼなし！法律の専門知識不要◎大手法律事務所

仕事内容 《お仕事の詳細》 【新着求人】即日～OK！長期歓迎！ ＼弁護士・パラリーガルのサポート事務♪／ 法律の専門知識不要！ 大手法律事務所でのサポート事務！ 電話対応や書類作成、裁判所への書類提出など... 幅広い事務業務に携わります！ しっかりとしたマニュアルや研修あり！ 業界未経験でも安心してスタートできます♪ 《具体的には...》 ＊お客様や関係各所からの電話対応 ＊裁判所、法務局への書類提出・受取 ＊資料作成、データ入力、ファイリング ＊郵便物対応などの庶務業務 ＊弁護士、パラリーガルのサポート業務 《アピールポイント》 ☆少しでも事務経験があればOK！ ☆土日祝休み＆残業ほぼなし♪ ☆高時給1650円でしっかり稼げる ☆藤沢駅より徒歩圏内でアクセス良好 ☆交通費月7万円まで支給OK！ ―――――――――――――――――― ＊就業に関してはコーディネーターがしっかりサポート！ 必要事項の確認やアドバイスを行います。 また、職場での悩みや問題などがあれば、すぐに相談可能！ 担当者が企業との間に立ってフォローしていきます。 ＊就業前に企業との顔合わせがあるので安心！ 実際に当社のスタッフと就業先を訪問し、職場見学や 就業先の担当者から具体的なお仕事の話を聞くことができます。 ＊自身のスキル、経験を活かしてキャリアアップも可能！ 自分が将来何をしたいか、どうなりたいかをお伺いし、 実現に向けてのプランニング・サポートを行います。 他にも、面接対策を行うなど多角的にサポートいたします。 《活かせる経験》 一般事務、営業事務、営業アシスタント、医療事務、 調剤薬局事務、経理事務、学校事務、データ入力、 受付事務、総務事務、金融事務、書類作成、電話対応、 コールセンタースタッフ、テレフォンオペレーターなど パート事務で働いていた方や、ブランクある方も歓迎！ 《ワークライフバランス充実》 家族との時間や、プライベートを大切にしたい... そんなアナタにピッタリのお仕事です！ 有給消化率高め！ 旅行やテーマパークに出掛けたり、 趣味を満喫したり、皆さんリフレッシュしています。 《当社について》 カインズグループの一員として、 総合人材サービスをご提供している当社。 優良派遣事業者にも認定されており、 「マッチング力」と「サポート力」が強みです。 定期的な面談やフォローにより、 スタッフの皆さまがイキイキと働けるようサポートします！

試用するだけで臨時収入！面接・出社不要で全国対象！副業に◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他リサーチ/分析、その他サービス業、その他企画/マーケティング ＼大手メーカーの新商品開発をお手伝い！／ 新しく開発されている「洗剤」の洗浄力を試すためのモニター業務です。 現場で働くあなたの「リアルな使用感や汚れ」が、未来のヒット商品を作るための貴重なデータになります。 【難しい作業ナシ★3ステップ】 - 1. 届いたアイテムを「使用」 ご自宅に作業靴のサンプルが届きます。 それをお仕事中や通勤時（プライベート時もOK）に、普段通り使用するだけ！ 2. 状況をスマホで「送る」 「今の状態」をパシャッと撮って送信。 商品の状態をスマホで撮影して送信してください。 3. 最後に「返す」 一定期間が経過したら、サンプルを返送して終了です。 【ここが嬉しい！4つのポイント】 - ★ 自己負担は「0円」です！ 商品の代金はもちろん、送料などもすべて会社が負担します。 あなたのお財布が痛むことは一切ありません！ ★ そのまま貰えちゃうかも！？ 使い終わったあとの状態によっては、返却しなくてOKな場合も（その場合報酬は発生しません）。 そのまま愛用しても、自分で処分しても大丈夫です。ちょっとしたプレゼント気分になれるかも！？ ★ 副業にピッタリ！ずっと続けられる安定感！ 丁寧にお仕事してくださる方には、今後も定期的にお願いする予定です。 「お小遣い稼ぎの定番」にしたい方にもピッタリです！ ★ 若手からシニアまで！いつもの現場がそのままバイト先に 引っ越し・不用品回収・建築などのアルバイトや本業の合間、ちょっとしたスキマ時間＆短時間でサクッと完了！ 単発感覚の短期～長期まで、あなたの都合に合わせて無理なく続けられます。

業界未経験OK/《高2000円♪》17時定時◆外出アリ↑安全管理に関する業務☆車OK

仕事内容 工事の安全管理に関するお仕事 物流機器製造，電子機器製造，その他（洗車機での物流・倉庫業務のお仕事 ◆作業手順書の確認 ◆写真撮影 ◆安全に作業が行われているか確認 ◆報告書作成 ◆社内共有 ◆月2回ほどの出張あり 《高2000円♪》17時定時◆外出アリ↑安全管理に関する業務☆車OK 10月からのお仕事をお探しの方に☆あんしん長期◎腰をすえて働ける♪きほん内勤×たまに外出で気分転換も◎同業務の方もいるから心強い！高時給2000円⇒月収31万円以上☆彡敷地内駐車場ありでラクラク通勤◎業界TOPクラスのパナソニック健保年間保険料がとっても、オトクに♪ ※ご応募のタイミングによっては募集が終了している場合もございます。予めご了承ください。 ＼自分に合った働き方が選べます！／ ＼ご就業中も手厚いフォローで安心／ ＼未経験からのスキルアップＯＫ↑／＼もちろん有給休暇もありますよ♪／ ＼キャリアをいかそう★.+／ ＼保険料がとってもオトク♪／ 保険料がオトクなパナソニック健保組合へ加入できます！ ＊ご本人負担約4割！(5割負担が一般的)＊他社より年間約31,000円もお得！ （東京都/月給26万円で30歳の方の場合・協会けんぽと比較 ※2026年4月時点） お仕事No:ES26-0702126

ラッシュでは、自分らしく働けるよう、服装・髪型・髪色・ネイルなどの制限なし！

仕事内容 【仕事内容について】 フルーツや野菜を使ったフレッシュ＆ハンドメイドの ナチュラルコスメブランド「LUSH」で販売のお仕事です！ スキンケア・ヘアケア製品のほか、 石鹸や入浴剤などのバスグッズも大人気♪ 【具体的には・・・】 ●接客販売 ●デモンストレーションによる商品説明や提案 ●レジカウンター業務 ●商品陳列 ●在庫管理 ●店内清掃など 【勤務地】湘南テラスモール 【期間】即日～長期：週4～5日 【服装】エプロン貸与／つま先・かかとが隠された靴、それ以外は自由※スニーカー勤務OK 【ここがポイント】 ・未経験歓迎 ・服装＆髪色自由！ ・ジェルネイル・スニーカーOK（革・ファー製品NG） ◆ Pick Up情報 ◆ LUSH（ラッシュ）は、イギリス発のフレッシュハンドメイドコスメブランド。カラフルでユニークな見た目のバスボムやスキンケアアイテムが人気です。自然由来の原材料にこだわり、環境への配慮も大切にしています。楽しくて心地よいバスタイムや毎日のケアを叶えてくれるブランドです。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：テラスモール湘南 神奈川県藤沢市辻堂神台１丁目3‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 18092567

昭和47年創業以来、安定した案件数を誇ります！経験でしっかり昇給！

仕事内容: ・個人邸のお庭づくり・管理剪定・伐採・植栽・芝張り 等 ・マンション・寺社・公園などの緑地管理 ・公共緑地の維持管理業務 ・外構工事 門扉・フェンス・アプローチ施工 ・造園施工管理業務（経験・能力に応じて） 工程管理／見積作成／顧客対応 等 【現場エリア】 ・神奈川メイン／東京／埼玉 【社用車】 ・軽トラック ・2～3tダンプ ・パッカー車 等 ※事業所集合後、1～6名のチームで現場へ向かいます。

《残業少なめ》小規模実験装置の試験・運用業務

仕事内容 大手環境プラント設備メーカーでのお仕事です。 【小規模実験装置の試験・運用】 ・ゴミ処理施設などで使用する廃棄物を熱的に処理する小型の実験炉の試験・維持管理運用業務 ◆使用ツール・スキル：Excel、、一般工具 《残業少なめ》小規模実験装置の試験・運用業務 嬉しい残業少なめ、年間休日多めでプライベートも充実！ しっかり稼ぎたい方にオススメ◎ご応募お待ちしております！ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。 ◇スタッフサービス・エンジニアリングの派遣なら、豊富なエンジニア求人から、希望に合ったお仕事や働き方が見つかる！◇ 経験を活かしたお仕事はもちろん、新しい分野への挑戦など、あなたに合ったキャリアを応援します！ あなたに合ったお仕事を見つけませんか？ 【Q1】経験やスキルを活かせるお仕事はある？ ものづくり・IT・建築土木・研究開発など、幅広い分野のお仕事をご用意しています。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方も自分に合ったお仕事を探してみませんか？ 【Q2】自分に合った働き方ができる？ 「経験を活かしたい」 「新しいスキルを身につけたい」 「仕事とプライベートを両立したい」など 一人ひとりの希望に合わせたお仕事探しをサポートします。 【Q3】就業後も相談できる？ 就業中の悩みや今後のキャリアについても相談できるサポート体制を整えています。 安心して働きながら、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 こんな方におすすめ ・経験や資格を活かして働きたい方 ・新しいスキルを身につけたい方 ・未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ・自分に合った働き方を見つけたい方 あなたの経験や希望に合ったお仕事を、ぜひ見つけてください！ ご応募をお待ちしております。

接客・販売から、一生モノの『研究職』へ。20代後半からでも遅くない、”オフィスワーク＋専門スキル”を同時に手に入れる選択。

仕事内容 新しい薬の研究において、小さな命を預かる飼育管理はとても責任のある役割です。 あなたが毎日心を込めてエサをやり、環境を整えることで、研究は初めて正しいデータとして結実します。 動物たちの命に寄り添い、科学の発展を陰で支える尊さを感じられる現場です。 ＼＼ お仕事内容 ／／ 【動物好き・飼育経験者歓迎】 研究施設での飼育管理 動物好きな方、飼育経験のある方、 その経験を活かして働きませんか？☆彡 非臨床試験や動物実験支援を行う企業の研究施設にて、 小動物（マウス・ラット）の飼育管理をお任せします。 ✅主な業務内容 ■マウス・ラットの飼育・管理 ・餌やり ・ケージ交換 など 配属勤務先：神奈川県藤沢市村岡東 ※配属先に準ずる ※こちらのお仕事は無期雇用派遣（正社員型派遣）です ✅ こんな方におススメ！！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ★未経験から新しい職種に挑戦したい！ ★理系の知識を活かして稼ぎたい！ ★製造現場での経験を活かして働きたい！ ★機械いじりやモノづくりに興味がある！ ★化学の知識を深めたい！専攻を活かしたい！ ┌──────────────┐ 配属先の一例 └──────────────┘ ■大手製薬会社 ■食品メーカー ■化粧品メーカー ■化学メーカー ■公的研究機関 社会に大きく貢献できるプロジェクトも多数取り扱っています。 あなたの「得意」を活かせる環境がきっと見つかります！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 〈長く安定して働ける好待遇〉 ・就業後も、月1回の専属管理担当による定期面談実施 ・昇給：年1回 ・転勤に伴う引越費用支給有！ ・赴任旅費支給有 〈プライベートも充実〉 ・年間休日：約120日（※配属先に準ずる） ・休日休暇：完全週休2日制（土日祝休み） ・有給消化率：8割超 ・その他休暇：夏季、年末年始、GW、慶弔休暇など ・残業：少なめ（※配属先に準ずる） 〈文理不問！研修制度があるから安心！〉 ・研修サポート有 例：導入研修、配属先OJT研修、技術研修 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ あなたの「理系としての専門性」と 「今後のキャリアプラン」を最大限に尊重します。 「自分の専攻が活かせるのか不安…」 「ワークライフバランスを重視したい…」 どんな疑問や不安でも構いません。 まずは、カジュアル面談や会社説明会のみの実施も可能です！ あなたの希望をぜひお聞かせください。 皆さまからのご応募、心よりお待ちしております。 ＊20代～40代活躍中！ ＊即日入社可 ※直近3ヶ月以内の「再応募」はご遠慮いただいております。 お仕事ID：D0009690

✌湘南アイパーク内でqPCR・ELISA・ウェスタンなどの経験を活かせる⏩月給26.0万円以上も狙える

仕事内容: １.研究室管理・運営（試薬の発注、ごみ捨て、試薬管理など） ２.動物細胞の培養（継代、プレートへの播種など） ３.分子生物学・細胞生物学実験（ウェスタンブロッティング、qPCR、ELISA、細胞分画、免疫染色、プレートリーダーでの測定、フローサイトメトリー、化合物スクリーニング）

【最寄駅✅湘南台駅】＜藤沢areaの大手自動車メーカー＞工場設備の資産＆予算管理♪

仕事内容 ＼増員ポジション／経理的な数字管理の経験活かせる♪高時給1,750円♪♪ ●設備投資の予算管理及び設備投資の進捗確認 ●予算・実績・見込みの集計および差異分析 ●月次予算の執行管理 ●投資計画変更時の予算修正 ●会議参加・議事録作成(AIで大まかな文字起こし後整える程度)※電話なし！同業務2名あり！状況によって在宅勤務可能(体調不良時など) ↓↓↓ このお仕事の注目POINT ↓↓↓ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 就業環境が自慢★キレイ&広々◎美味しい食堂完備★★★＼17：15定時＆残業なし／電話対応なしで業務に全力集中できる◎予算管理＆実績分析など♪数字を扱うコツコツ業務！大型連休GET★【送迎バス】行きも帰りもラクラク＆健康意識な方は歩ける距離！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ＼さらに詳しく♪／ ✨職場の特徴・お仕事のやりがい✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇落ち着いた雰囲気の職場です！ ◇お休みがとりやすい♪ ◇コツコツの仕事です！ ◇PC操作が多い仕事です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨メリットPOINT✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◇髪・ネイル自由 ◇残業なし ◇フリーターの方歓迎 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━

⭐月給36.3万円以上も可能！湘南アイパーク内で毒性病理の専門性を活かせる安全性評価⏩

仕事内容: ・毒性病理専門家として、再委託毒性試験における病理組織学的検査のピアレビューを担当する。変化の投薬起因性の判断、毒性学的意義の評価を通じて、開発化合物の課題を提示する。（70%） ・安全性部門の専門リードとして社外や社内他部門のメンバーで構成される医薬品候補創製プロジェクトチームに参画し、顧客やステークホルダーと議論・交渉の上、試験の立案・提案・実施を推進する。(15％） ・顧客が有する開発化合物の問題点についてコンサルテーションにより解決策を提示する。（15%）

【土日祝休み】サンプルの欠陥箇所検査等＠長期

仕事内容 大手産業用機械メーカーでのお仕事です。 【サンプルの欠陥箇所検査】 ・CMP装置を使用してウエハ研磨・洗浄したサンプルの欠陥箇所検査(欠陥分類、欠陥サイズ測定業務) ・評価業務および評価結果のデータまとめ、フィードバック ・客先仕様に合わせて装置の条件出し ※クリーンルーム内 ◆使用ツール・スキル：Excel 【土日祝休み】サンプルの欠陥箇所検査等＠長期 +長期的にスキルアップしていきたい方にオススメ◎ 残業少なめで自分の時間もしっかり確保！ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。 ◇スタッフサービス・エンジニアリングの派遣なら、豊富なエンジニア求人から、希望に合ったお仕事や働き方が見つかる！◇ 経験を活かしたお仕事はもちろん、新しい分野への挑戦など、あなたに合ったキャリアを応援します！ あなたに合ったお仕事を見つけませんか？ 【Q1】経験やスキルを活かせるお仕事はある？ ものづくり・IT・建築土木・研究開発など、幅広い分野のお仕事をご用意しています。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方も自分に合ったお仕事を探してみませんか？ 【Q2】自分に合った働き方ができる？ 「経験を活かしたい」 「新しいスキルを身につけたい」 「仕事とプライベートを両立したい」など 一人ひとりの希望に合わせたお仕事探しをサポートします。 【Q3】就業後も相談できる？ 就業中の悩みや今後のキャリアについても相談できるサポート体制を整えています。 安心して働きながら、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 こんな方におすすめ ・経験や資格を活かして働きたい方 ・新しいスキルを身につけたい方 ・未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ・自分に合った働き方を見つけたい方 あなたの経験や希望に合ったお仕事を、ぜひ見つけてください！ ご応募をお待ちしております。

⏫️正社員登用のチャンスあり⭕細胞系・酵素系アッセイやLC-MS分析✨月給25.3万円以上も狙える✅️

仕事内容: 各種生化学実験（細胞系アッセイ、酵素系アッセイ、プラスミド抽出、塩基配列解析等）、 機器分析（分光・蛍光・発光分析、LC/MS分析等）、 コンピュータを用いたデータ整理、研究関連の情報の収集・解析、 ノート記載、 実験室の整備・清掃、ミーティング

【未経験者歓迎|経験者優遇】 残業なし|直行直帰OKでプライベート◎|資格取得支援でスキルアップが可|スキルや経験に合わせて管理者としても活躍できます♪

仕事内容: ＼2026年4月新規出店！管理者月給39万円～／ 神奈川県藤沢市の「ソリッソ訪問介護事業所」では、 支援エリア拡大および新規出店に向け、 「管理者候補」「サービス提供責任者」「訪問介護ヘルパー」 （正社員）を募集しています！ 未経験からでも、 会社負担の資格取得支援でスキルアップが可能。 業界トップクラスのICT化を進めており、 残業なし・直行直帰OKの働きやすい環境です。 新しい事業所の立ち上げメンバーとして、 あなたの力を発揮しませんか？ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈ここがPoint┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ✅ 管理者候補は月給39万円〜50万円の高待遇！ ✅希望があれば 2026年4月新規オープンの立ち上げメンバーにも！ ✅ 資格取得支援あり！費用は全額会社負担 ✅ 残業なし！直行直帰OKでプライベートも充実 ✅ ICT化で業務効率アップ！事務作業もスムーズ ✅ 善行駅から徒歩5分！通いやすい好立地 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 仕事内容 】 藤沢市エリアにて、 訪問介護業務全般をお任せします。 経験やスキルに合わせて、 管理者業務やサービス提供責任者業務もお任せしていきます。 《具体的な業務》 〇 身体介護 （着替え、排泄、入浴介助など） 〇 生活援助 （食事、洗濯、掃除、お買い物など） 〇 生活サポート事業 （病院や買い物の同行、見守りなど） 〇 管理者・サ責業務 （シフト管理、計画書作成、スタッフ指導など） 直行直帰OKなので、 時間を有効に使って働けます。 未経験の方には先輩が同行し、 一人で業務をこなせるまで丁寧に指導します（OJTあり）。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

夜の売場を支える。日中の時間を有効活用し、年間休日122日で休日も充実。深夜割増25％

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日161日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【夜間帯の責任者として、翌朝につながる店舗運営を担う仕事です】 ナイトリーダーは、 夜間帯の店舗運営を支える中心メンバーです。 納品対応、品出し、売場整備、清掃、 防犯・安全確認などの進捗を見ながら、 チームへ指示を出し、 翌朝の開店に向けて店舗を整えます。 限られた時間と人員の中で優先順位を判断し、 異常や設備不良があれば速やかに報告・連携する。 夜間の一つひとつの仕事が、 翌日の気持ちよい買物体験につながります。 【主な業務】 ■ 夜間帯の店舗運営 ・納品対応、品出し・商品補充 ・売場整備・簡易清掃 ・接客・レジ業務 ・作業計画に沿った進捗確認と業務の割当 ■ 安全・品質管理 ・商品管理、衛生・防犯・安全確認 ・設備不良や安全上の懸念があった際の報告・提案 ■ チーム運営・引継ぎ ・チームメンバーへの日常的な指示・教育 ・翌朝の開店に向けた売場の最終整備 ・店長・昼間チームへの実績、課題、申し送り事項の引継ぎ ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

暮らしの売場づくり。地域限定勤務も選べるから、住み慣れた街で将来を描ける。年間休日122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 住居用品売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お惣菜で食卓を彩る。賞与年3回で暮らしにゆとりを。年間休日122日・有給は1時間単位で取得可

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 惣菜売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

お店づくりに挑戦。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族や趣味の時間も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、商品力や店舗運営、売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、お客様から「また来たい」と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた店舗を守るだけではなく、より良い店舗を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【店舗運営の中心として、お店を動かす仕事です】 店舗マネジャーは、店長を支えるだけの存在ではありません。 売場づくり、人材育成、数値管理、店舗改善。 店舗全体を俯瞰し、お客様・従業員・売上、そのすべてをつなぎながら、 より良い店舗づくりをリードするポジションです。 現場で感じた課題を改善し、その積み重ねがお客様満足につながる。 一つひとつの行動が店舗を変え、西友の未来をつくっていきます。 【主な業務】 ■ 店舗運営・数値管理 ・売上・粗利・ロスなどの管理 ・店舗全体の営業状況確認 ・店長不在時の店舗運営 ■ 売場づくり・改善 ・売場全体の品質向上 ・販売計画の実行 ・業務改善の推進 ・安全・衛生・5S活動 ■ 人材育成 ・売場チーフの育成 ・スタッフ教育 ・シフト管理 ・チームづくり ■ 店舗マネジメント ・各部門との連携 ・店舗全体の進捗管理 ・課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品売場を育てる。残業月平均5時間・年間休日122日で、仕事帰りも休日も自分らしく。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品） 部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 グロサリー売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

【1日4時間/週2日～OK】無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 短時間 「午前だけ」「午後だけ」のハーフ勤務！予定がかなり優遇できます！！ 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

惣菜部門を動かす。賞与年3回・年間休日122日で、毎日の暮らしにも将来の備えにもゆとりを

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 惣菜部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕 事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・販売計画・製造計画に基づく売場づくり ・調理・盛り付け・品出し ・原材料発注・在庫・製造量管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの調理・作業指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

食品部門を率いる。賞与年3回で将来の暮らしを支え、年間休日122日で休日の楽しみも広がる

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 グロサリー（加工食品）部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・売場づくり・販売計画の実行 ・発注・在庫管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ■ 数値・品質管理 ・商品補充・売場メンテナンス ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・衛生活動 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

日用品部門を動かす。年間休日122日・残業月平均5時間で、家族との時間も趣味の時間も大切に

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 住居用品（非食品・日用品） 部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・季節性・生活シーンに合わせた売場づくり ・棚割・販促計画の実行 ・発注・在庫管理、欠品・過剰在庫の抑制 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・在庫回転などの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・他部門と連携した5S・安全・業務改善 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

旬の青果で売場づくり。年間休日122日と時間単位の有給で、家族との予定も大切に。賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々のオペレーションを動 かす仕事です。自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 青果売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

青果部門を育てる。地域限定勤務も選べるから、大切な人との暮らしを長く。年休122日・賞与年3回

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 青果部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・旬・鮮度・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・品出し・鮮度チェック ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの業務指示・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉の技術を活かす。地域限定勤務も選べて、住み慣れた街で長く働ける。賞与年3回・年休122日

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと 日々のオペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 精肉売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

勤務初日から給与GETも可能★無資格＆未経験＆ブランクOK！働きたい気持ちを応援します★

仕事内容 ■■メリット多数！注目の警備ワーク■■ ＼お金と住まいの悩み、即解決！／ 個室寮30日間無料！家具家電付きの1Rですぐに新生活スタート。 履歴書不要！面接交通費支給！（WEB面接の場合でも同額支給） ＜電話でのお問い合わせ＞ 電話応募は優先的に面接をさせていただきます！ TEL 0120-840-634 まで 「求人を見た」とお問い合わせください。 【選べる3つの面接スタイル】 ご都合に合わせて、以下のいずれかで実施します。 ★なんと「WEB面接」でも面接交通費1,000円を支給します！★ 1)WEB面接（オススメ！） スマホ・PCがあれば、ご自宅からリラックスして面接OK！ 移動時間ゼロで、即日採用も可能です。 2)来社面接（本社） 「直接会って話したい」という方はこちらへどうぞ。 面接地はお選びいただけます。 ・立川市柴崎町2-7-6 さかえビル4Ｆ ⇒「立川駅」南口徒歩7分 ・川崎市川崎区新川通10-15 新生ビル303 ⇒「川崎駅」徒歩12分 3)出張面接 「WEB面接も来社面接も、どうしても実施が難しい」という方に限り、出張面接も承ります。 採用担当がお近くまで伺いますので、まずはご相談ください。 ＜応募は1分で完了！＞ 名前・生年月日などの入力のみ。 WEB上での履歴書登録は不要です！ ー お持ちの手荷物一つで即入居出来る寮完備。 テレビ、冷蔵庫、エアコン、洗濯機やタオルまでついている完全個室の寮です★ *仕事内容* 建設現場の交通誘導や警備員。 戸建ての建築現場の案件が7割なので、 警備閑散期がなく年間を通して安定して稼げます！ また、交通量が多くないので負担が少なく定着率もバツグンです！ *具体的には* ・交通誘導 ・交通誘導警備 など ■■職場環境■■ 幅広い世代が活躍中！ ほのぼのとした雰囲気の職場で、最後の転職先にする警備経験者の方もいらっしゃいます。 「定年を迎えたけどまだまだ働きたいです！」とご応募いただくことも！ 年齢に関係なく、あなたの働きたい気持ちを応援します!! ■■不安？気になる？何でもご相談ください■■ シフトの強制などはありませんし、 あなたの生活も含めで出来る限りサポートしていきたいです。 先輩達もいますから、何かあれば気軽に相談して下さいね！

鮮魚の売場をつくる。年間休日122日でしっかり休めて、毎日の買物も社員カードで7％OFF

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【現場の中心として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の現場リーダーとして、 販売計画に沿った売場づくりと日々の オペレーションを動かす仕事です。 自ら実務を担いながら、 スタッフへの指示や育成、進捗確認を行い、 計画を確実に実行します。 現場で見つけた課題やお客様の反応を改善につなげ、 水産売場の品質を高めていきます。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・当日の作業計画・人員配置・進捗確認 ・スタッフへの日常的な指示・OJT ・マネジャーへの実績・課題の報告と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

鮮魚部門を率いる。年間休日122日・家族を支える休暇制度で、仕事も大切な人との時間も充実

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 水産部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする 仕事です。リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・鮮度・旬・地域特性を踏まえた売場づくり ・商品加工・パック詰め・品出し ・発注・在庫・鮮度管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

精肉部門をつくる。年間休日122日と育児・介護の短時間勤務制度で、生活の変化にも寄り添う

仕事内容: *:｡..｡.:.｡.:.｡.:.｡.ＰＯＩＮＴ.｡.:.｡.:.｡.:.｡..｡:* ◆【経験者歓迎】店舗づくりの中心として、経験を活かせる ◆【キャリアプラン多数】店長・本部など、多彩なキャリアを描ける ◆【正当な評価】昇給年1回・賞与年3回 ◆【20代・30代・40代・50代】幅広い世代が活躍中！ ◆【長く働ける環境】年間休日122日・残業少なめ ::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.: .｡.: .｡.::.｡.: .｡.:: 【西友は、新しいステージへ。】 長く地域のお客様に親しまれてきた西友。 そして今、西友は新たなスタートを切っています。 TRIALグループとのシナジーによって、 商品力や店舗運営、 売場づくりはさらに進化を続けています。 店舗には新しい活気が生まれ、 お客様から「また来たい」 と思っていただける店づくりが全国で始まっています。 もちろん、変化はまだ途中です。 だからこそ面白い。 決められた売場を守るだけではなく、 より良い売場を自らつくっていく。 そんな挑戦を楽しめる仲間を募集します。 【部門の責任者として、売場とチームを動かす仕事です】 精肉部門の運営責任者として、 売場・商品・数値・人材を一体でマネジメントする仕事です。 リーダーやスタッフをまとめ、 部門方針と販売計画を具体的な行動に落とし込みます。 日々の実績から課題を捉え、 店長や他部門と連携しながら改善を進め、 部門の業績とお客様満足の向上をリードします。 【主な業務】 ■ 売場づくり・商品管理 ・商品構成・加工計画・売場づくり ・精肉加工・パック詰め・品出し ・原料発注・製造量・在庫管理 ■ 数値・品質管理 ・売上・粗利・ロスなどの数値管理 ・売場・商品・作業品質の確認と改善 ■ 人材育成・チーム運営 ・スタッフへの加工指導・育成 ・衛生・品質・安全管理の徹底 ・部門方針・販売計画の策定と進捗管理 ・リーダーの育成・評価、要員配置・シフト管理 ・店長・他部門との連携、課題抽出と改善提案 ――――――――――――――――――― 研修制度充実／経験者歓迎／女性活躍中 20代活躍中／30代活躍中／40代活躍中 50代活躍中

賞与・手当や待遇も充実◎福利厚生表彰も受けた安定企業

仕事内容 お客様は入居ホームで、ご自宅にいる時と同様に生活をされています。 お客様が必要になった時に、日常生活を過ごされる上でのサポートなど介護サービスを提供しています。 主にサービス提供責任者としての業務をメインにお願いします。 ケアマネジャーと介護スタッフの連絡・調整を行っていただきます。 ●ケアマネジャーが作成したケアプランを元に、介護サービスの計画を作成 ●介護スタッフのシフト計画、育成、管理 ●ケア会議への参加・介護サービスの情報共有 看護スタッフが日中365日常勤しているので、医療的なケアは看護スタッフが担当します。 チームケアを基本にしているので、困ったことや悩みがあればすぐ相談でき、ひとりで抱え込まないようなサポート体制を整えています◎ ≪介護IoTを活用し、お客様と向き合う時間を大切にしています≫ スマホ型の記録システムを導入し、記載が必要な事柄はその場ですぐ記録できるなりました。 紙の記録は現場を離れて記載したり、申し送りにも時間がかかったりしていましたが、端末からすぐに必要な情報が得られるので事務作業の時間短縮にも繋がりました。 「今はこれが必要かな」「こうした喜んでもらえるかな」とお客様が過ごしやすくなるために考える時間も増え、より良い介護サービスを提供できる環境を整えています。 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

経験者歓迎！週3日～短期も可！日払いOK《湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー》

仕事内容 ＜造園工経験者 優遇！＞ ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-598-194（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＼今なら入社祝い金3万円支給／ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公園内や街路での造園作業をお願いします。 具体的には ・公園や街路などでの草刈り作業 ・刈った大量の草や枝などを集める ・回収車に積み込む ・片付け・清掃作業 など ※回収車への積み込み、草木の移動作業を伴うため、力仕事が発生します。 造園工事の経験がある方優遇！ 経験を活かして即戦力として働けます。 次の仕事までの繋ぎや短期で勤務したい方なども歓迎しております。 ※その他にも土木・建築などの様々な作業の現場あり! 希望の働き方などはご相談ください。 《職場環境》 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即勤務できて日払いもOK！》 作業着や道具の貸し出しがあるから、すぐに働けます！ また、年2回のクオカード支給もあり！ 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

経験者歓迎｜日払い可！3食・Wi-Fi付寮完備！手ぶらでの入寮もOK｜湘南ベルマーレのオフィシャルプレミアムパートナー

仕事内容 ＜造園工経験者 優遇！＞ ///////////////////////////////////////// 電話応募大歓迎！ご質問のみもOKです 0120-598-194（即面接・即採用もOK） ///////////////////////////////////////// ＼今なら入社祝い金3万円支給／ ・作業着・常用道具貸与あり！ ・事前に準備する物は、一切ありません ・”とにかく”早く稼ぎたい方も、歓迎！ ・短期や期間限定は1ヶ月～相談ＯＫ！ ・日払いOK！ ・早く終わっても日給全額保証！ ・中卒や10代、中高年(ミドル)やシニア活躍中！ ・応募後、即面接、即採用も可能！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 公園内や街路での造園作業をお願いします。 具体的には ・公園や街路などでの草刈り作業 ・刈った大量の草や枝などを集める ・回収車に積み込む ・片付け・清掃作業 など ※回収車への積み込み、草木の移動作業を伴うため、力仕事が発生します。 造園工事の経験がある方優遇！ 経験を活かして即戦力として働けます。 次の仕事までの繋ぎや短期で勤務したい方なども歓迎しております。 ※その他にも土木・建築などの様々な作業の現場あり! 希望の働き方などはご相談ください。 《職場環境》 18歳～40代・50代・60代まで 若手から年配の方まで幅広く活躍中！ 丁寧な研修でしっかり指導！ 社内ＢＢＱ・ゴルフ・フットサルなど 社内イベントも多数あり、 「やっぱり居心地が良い！」と出戻りのスタッフも多数います！ 《様々な働き方が可能》 基本、残業はないのでプライベートとの両立もしやすい◎ ■週4日程度で無理なく働きたい方 ■週5・6日でしっかりと稼ぎたい方 ■住み込みで働きたい方 ■次の仕事までの繋ぎで短期で勤務したい方 など自分のライフスタイルに合った働き方が可能です。 《即入寮OKの1R寮完備》 寮の規則は最低限！基本自由に過ごせます！ 厳しいルールも一切ナシで居心地も抜群！ 寮はプライベートも確保の個室ワンルーム！ Wi-Fi完備で光熱費などもかかりません。 3食付き！ベテランのマスターが作る 絶品メニューはボリューム・味ともに 入寮者から大好評です。 またＢＢＱ・ゴルフコンペ・ソフトボール大会など 自由参加のイベントも有ります。 《オフィシャルプレミアムパートナーとして湘南ベルマーレを応援！》 当社はサッカーチーム「湘南ベルマーレ」の オフィシャルプレミアムパートナーとして 地域を盛り上げる活動もしています。

日勤のみで夜勤ナシ／無理せず長く続けやすいワークスタイル／訪問介護のサービス提供責任者

募集要項 職種 訪問介護のサービス提供責任者 雇用形態 正社員 仕事内容 訪問介護業務、計画書の作成業務、 ご利用者やヘルパーさんの管理業務を行ないます。 ＜主な業務内容＞ ・訪問介護業務（身体介護、生活援助） ・ご利用者、ご家族様とのアセスメント ・訪問介護計画書の作成 ・担当者会議への出席 ・ヘルパーさんへの指導 など ＜働く先輩スタッフの声＞ 訪問介護業務に加え、計画書の作成やマネジメント業務などもこなすため、 大変なこともありますが、その分、やりがいも大きいです。 「ありがとう」の言葉も、ご利用者はもちろん、 ご家族様やケアマネジャー様からもいただく機会があり、 もっと喜んでいただけるように頑張ろう！と励みになります。 担当者会議への参加や、ご利用者のアセスメント業務などを重ねると、 新しい学びや知識も増え、とても勉強になります。 ＜ひとり立ちまでの流れ＞ ・初めてのご利用者宅へ行く場合、最初の2回は先輩との同行になります （ケアの流れはもちろん、行き方などもしっかりとお伝えします） ・その後お1人で担当いただきます ・ひとり立ち後も相談OKです！

リモートOK／不動産売買経験をご自分・ご家族のために活かす

仕事内容 今のままの働き方で お子さんの成長 見逃していませんか？ 「もっと稼ぎたい」 「でも家族との 時間も絶対に捨てたくない」 そんな ワガママな悩みを持つ 不動産営業さんへ これからは 「会社のため」ではなく 「自分のため」に その腕を使いませんか？ ✅ 仕事の定義 「自由と高収入を 手に入れる不動産プロ」 ✅ 具体的な仕事内容 練馬・杉並エリア中心の 売買仲介業務です 当社が獲得した 確度の高い「反響」を 月2件ほどお任せします 物件は5000万〜7000万が中心 ときには「億」を超える 大きな取引も担当できます ✅ 稼げる仕組み 還元率は最大75％ 1件の成約が 今の月給を超えることも 「頑張った分は 全部自分と家族へ」 そんなシンプルな世界です ✅ 自由な働き方 出社義務はありません 家族の行事や 子供の送り迎えも自由 スマホ1台で どこでも仕事が進められます ✅ 現実的な厳しさ 固定給はありません すべてはあなたの 腕と行動次第です でも 一人で放り出しません 反響提供や 仲間との協力体制など 「稼げる環境」は整えています 営業しかできない？ それでいいんです そのスキルこそが 家族を幸せにする武器になる 今の経験を 最高の条件で 活かしませんか？ 少しでも 「面白そう」と思ったら まずはカジュアルに お話ししましょう！

運動療育中心の児発・放デイ/年120日休み

仕事内容: 運動療育および発達心理学に基づいた支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者をお任せします。 送迎や請求関連の業務は発生しないため、一人ひとりのお子さまとじっくり向き合い、専門スキルを活かした業務に集中できる環境です。 【お仕事の詳細】 ・個別支援計画書の作成、進捗管理 ・法令遵守に基づいたサービス全体の管理・運営 ・保護者の方への各種相談支援（発達・育児・教育など） ・関係機関（行政・学校・地域等）との連絡調整および協議 ・ご利用検討者様へのサービス案内、アドバイス ・お子さまの行動観察、生活習慣や社会性（SST）の向上サポート ※支援の現場に入り、子どもたちの成長を直接見守るスタイルも推奨しています。 【日課のイメージ】 09:00 出勤 09:30 メールや留守電の確認、デスクワーク 10:30 計画書の作成・更新、面談・電話対応、関係機関への訪問等 12:00 休憩時間 13:00 室内の清掃、全体MTG（その日の来所児童に関する共有） 14:00 児童の受け入れ、保護者対応、計画書作成や面談等 18:00 終礼（振り返り・打ち合わせ）、片付け 18:30 退勤 ※配属先の教室により、タイムスケジュールが多少前後する場合があります。

＜残業少なめ＞月20時間程度。担当範囲が決まっているから抱え込まない

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 残業は月20時間程度と少なめ！ 担当の範囲を契約で決めて配属 ▼おすすめポイント 残業は月20時間程度 スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 駅ビルの改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 大規模修繕工事：建物の外壁・防水・共用部などを、足場を組んでまとめて直す工事です。 【業務内容】 駅ビル大規模修繕工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆残業少なめ 残業は月20時間程度と少なめです。 担当の範囲を契約で決めて配属するので、 「書類も現場も何でも一人で抱えて毎日遅くまで」という働き方とは違います。 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保できます◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！

【“作る楽しさ×接客”】たい焼き屋で店長候補｜未経験OK／月給28万円～

仕事内容: 「おめで鯛焼き本舗」の店長候補として、 接客・調理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅たい焼きの生地を型に流し、焼き上げる ✅あんこやクリームを入れて仕上げる ✅ドリンクの作成 ✅お会計・商品のお渡し 焼きたての香りに包まれながら、 “手作りの楽しさ”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（レイアウト・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと売れるか？」 「どうすれば働きやすいお店になるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

【未経験OK】ピザーラで店長候補｜月給28万円～／安定企業で働来ませんか？

仕事内容: 「ピザーラ」の店長候補として、 接客・調理・デリバリー管理・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い（電話・WEB注文対応） ✅ピザの調理（トッピング・焼き上げ） ✅サイドメニューの調理 ✅レジ対応・商品のお渡し ✅デリバリー対応（配達状況の確認・指示出し） チームで連携しながら、 スピーディーに商品をお届けするやりがいのあるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅デリバリーオペレーションの管理 ✅店舗づくり（販促企画・売上施策） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっとスムーズに回るか？」 「どうすればチームで最高のパフォーマンスを出せるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

＜研修あり＞入社後1か月の研修期間からスタート

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 入社後1か月の研修からスタート！ 段階を踏んで現場へ ▼おすすめポイント 入社後1か月の研修あり スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 共同溝工事：電気・通信・水道などをまとめて収める地下の通路をつくる工事です。 【業務内容】 共同溝工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・その日の予定を確認 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆研修あり 入社後の1か月は研修期間です。 研修期間を経てから本格的に担当するので、実務が初めてでも安心です◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ ご応募、心よりお待ちしています◎

＜残業少なめ＞月20時間程度。担当範囲が決まっているから抱え込まない

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 残業は月20時間程度と少なめ！ 担当の範囲を契約で決めて配属 ▼おすすめポイント 残業は月20時間程度 スーパーゼネコンの大規模現場 施工管理技士・技士補の資格を活かせる ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 研究施設の改修工事です。建物を使いながら進めることが多く、利用者への配慮や作業時間帯の調整があります。 防水改修工事：屋上やバルコニーの防水をやり直し、雨漏りを防ぐ工事です。 【業務内容】 研究施設防水改修工事の現場で、はじめは「安全書類担当」として、先輩の指示のもとで次の仕事から始めます。 ・協力会社から届く安全書類の確認と整理 ・新しく現場に入る方の受付と書類の確認 ・安全パトロールへの同行と記録 ・安全関係の掲示物の作成 ・朝礼・危険予知活動への参加 研修：入社後1か月の研修あり（試用期間2か月のうち最初の1か月） ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 8:00　朝礼・危険予知活動（その日の危ない作業をみんなで確認） 8:30　先輩と現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　協力会社から届く安全書類の確認と整理 10:30　安全関係の掲示物の作成 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の段取りの確認 13:30　新しく現場に入る方の受付と書類の確認 15:30　安全パトロールへの同行と記録 16:30　翌日の作業内容の確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆残業少なめ 残業は月20時間程度と少なめです。 担当の範囲を契約で決めて配属するので、 「書類も現場も何でも一人で抱えて毎日遅くまで」という働き方とは違います。 仕事が終わったら、自分の時間をしっかり確保できます◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ あなたに合った現場を、一緒に探しましょう！

【“好き”を仕事に】サーティーワンで楽しく働きながら店長へ♪月給28万円～

仕事内容: 「サーティワンアイスクリーム」の店長候補としてお店の業務全般をお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅スクープという道具でアイスをすくい、まん丸の形にする ✅アイスをデコレーションしてサンデーを作る ✅ドリンク作成 ✅お会計・商品のお渡し ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（レイアウト・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくり全体をお任せします！

＜年間休日122日＞完全週休2日（土日）・祝日休み

仕事内容: ╭━━━━━━━━━━━━━╮ 年間休日122日！ 土日祝に加えて、長期休暇も ▼おすすめポイント 年間休日122日・土日祝休み スーパーゼネコンの大規模現場 担当の範囲を決めて配属 ╰━━━━━━ｖ━━━━━━╯ キカリの正社員として雇用し、専任の担当があなたと現場の間に入ってサポートします。 【現場紹介】 スーパーゼネコン（全国で大型工事を手がける最大手の総合建設会社）が元請の現場です。 スタジアム・アリーナ：大きな屋根と観客席を持つ建物。大型の部材やクレーン作業の計画が要になります。 RC造（鉄筋コンクリート造）は、鉄筋を組み、型枠で囲い、コンクリートを流して固める工程を各階で繰り返します。 【業務内容】 スタジアム・アリーナ新築工事の現場で、建築施工管理のうち「安全管理担当」を主に担当します。 ・朝礼・危険予知活動の運営 ・現場巡回による危険箇所の確認と是正の依頼 ・安全書類の確認と整備 ・新しく現場に入る方への安全教育 ※現場での作業（資材を運ぶ、組み立てるなど）は行いません。 【1日の流れ（例）】 7:45　現場事務所に到着・今日の予定の確認 8:00　朝礼・危険予知活動の運営 8:30　現場を巡回（進み具合と安全の確認） 9:30　現場巡回による危険箇所の確認と是正の依頼 10:30　安全書類の確認と整備 12:00　お昼休憩 13:00　昼礼・午後の作業の確認 13:30　新しく現場に入る方への安全教育 15:30　工事写真の確認と整理 16:30　翌日の作業内容を協力会社と確認 17:00　終業 ※時間は一例です。現場や工程によって変わります。 【おすすめPOINT】 ◆年間休日122日 完全週休2日制（土・日）・祝日休みで、年間休日は122日。 GW・夏季・年末年始の休暇もあり、まとまったお休みも取れます◎ ◆スーパーゼネコンの大規模現場 全国で大型の工事を手がけるスーパーゼネコンの現場です。 派遣なら、これまでの所属にかかわらず、こうした大きな現場に関わるチャンスがあります！ まずは「どんな現場で働きたいか」からお聞かせください！

美容専門学校卒の方歓迎◎未経験からでもサポート業務からスタートなので安心！

仕事内容 【仕事内容について】 外資系コスメブランド「CHANEL(シャネル)」で美容部員の募集です。 未経験歓迎！美容学校卒業者歓迎します◎ 仕事内容 ・カウンセリング販売 ・メイクアドバイス ・会計、ラッピング ・商品の検品、納品作業 ・PCデータ入力 など 店舗：小田急百貨店藤沢店 【制服】貸与あり (黒Tシャツ・黒パンツ)※黒パンプスのみ自前 【研修】あり ※ブランド研修を受けるまではサポート業務メイン ◆ Pick Up情報 ◆ CHANEL（シャネル）は世界を代表するフランス発のラグジュアリーブランドで、コスメラインではスキンケアからメイクアップ、フレグランスまで幅広く展開しています。時代を超えて愛されるエレガンスと革新性が融合した製品の魅力をお客様にお伝えするお仕事です。 小田急百貨店藤沢店での勤務で、百貨店ならではの上質な接客環境が整っています。制服貸与ありで身だしなみの準備も安心。未経験の方や美容専門学校卒業の方も歓迎しており、皮膚理論や美容の知識を活かして活躍できます。 交通費全額支給、社会保険完備、有給休暇や産休育休制度、慶弔休暇に加え定期健康診断も受けられます。憧れのブランドで長く活躍できる環境です。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：ODAKYU湘南GATE 神奈川県藤沢市南藤沢21-1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 18090916

隊員さん大量募集！寮完備・入社祝い金最大20万円など特典多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ★業界内で高水準の高待遇★ ✅ミドル・シニア活躍中！ ✅選べる選考フロー ①WEBの質問に答えて面接なしで即内定 ②面接をしてから決めたい方⇒電話面接⇒即内定！ ✅すぐに貰える祝金（最大20万円） ✅日払い（来社不要） ✅制服預り金なし - シンプル業務×力仕事ナシ 豊富な案件でしっかり入れる♪ 老後に向けて稼ぎたいも大歓迎 - ＊【交通誘導警備STAFF】＊ 工事現場などでの誘導・案内のお仕事です。 付近の歩行者・車両が安全に 安心して通行するためのサポートをお任せします。 難しい業務ではないので、 すぐに覚えることができますよ。 自分に合わせて働けるので理想の収入が可能です！ ☆幅広い層が活躍中！★☆ 日制警備保障では、 20代～60代の幅広い年齢層が活躍中◎ 「今後の為に稼いでおきたい！」 「何歳になっても働いていたい！」 そんな方大歓迎です！ ☆★希望通りのシフトが叶う★☆ 案件が豊富にあるので、 「シフトに全然入れない…！」 なんてことはありません◎ ↓実際にこんなに稼ぐ方も！↓ ＜50代 Aさんの場合＞ 夜勤＋日勤 月25日稼働 ＝33万5810円 年齢に関係なく稼いでいきたい！ そんな方にピッタリです♪ ■年金受給者応援 年金と合わせて月51万円まで就業が可能で、 受給額の減額もなく安心して働けます。 ■老後の安心と充実 老後に向けた貯蓄や、健康維持・社会参加 の場としても最適です。 「老後も収入を得たい」「趣味や生活に充実をプラスしたい」という方にぴったり。 ■柔軟な働き方が可能 シフト調整が可能なので、ご自身の生活リズムや体調に合わせて無理なく勤務できます。 ライフワークバランスを取りながら安心して働ける環境です。

【将来のホーム長候補】介護現場での経験があればOK！一般職からステップアップしたい方歓迎

仕事内容 入居されているお客様の介護に携わりながら、ホーム長の補佐・サポートの業務もお願いします。 ≪介護業務≫ 介護IoTを取り入れ、スマホ型の端末で記録を入力したり、見守りロボット・AIの導入などを進めています。 事務作業が効率化されたことで、お客様のケアに向き合う時間が増えるだけでなく、残業時間の軽減にも繋がっています。 ≪施設運営業務≫ ●施設の人事業務：採用面接、スタッフとの面談の対応、人事考課、労務対応等 ●施設運営業務：業績の管理、行政・監査・事故への対応等 ●会議等への参加 ●新規入居のお客様の契約と付随する業務 ※施設運営についてはOJTで少しずつ経験を積み、学んでいきます。 育成カリキュラムに沿って、段階を追ってじっくりステップアップ可能です！ 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

ノルマなし！7割が未経験からスタート！残業や休日の管理徹底で無理なく長く働けます

仕事内容 【仕事内容について】 「エスティーローダー」で販売のお仕事です。 ノルマなし！未経験の方でも安心してスタートできる研修あり◎ 仕事内容 ・カウンセリング販売 ・メイクアドバイス ・会計、ラッピング ・商品の検品、納品作業 ・PCデータ入力 など 【勤務地】小田急百貨店ふじさわ※交通費別途支給 【週勤務日数】週5日 【制服】あり （安心の環境・待遇でお迎えします） ・残業や休日取得の管理を徹底し、無理なく長く働ける環境を整えています。 ・定期的な商品レクチャー＆研修有 （嬉しいポイントたくさん！） ・新作情報をいち早くGet ・サンプル支給で気になる商品もお試し ・欲しい商品も社割でお得に購入可能 ◆ Pick Up情報 ◆ ESTEE LAUDER（エスティ ローダー）は、1946年にニューヨークで創業した世界的コスメティックブランドです。「すべての女性は美しい」という信念のもと、最先端のテクノロジーとエレガントなパッケージデザインで、スキンケアからメイクアップ、フレグランスまで幅広く展開しています。 未経験の方も安心してスタートできる環境が整っています。先輩スタッフによるサポート体制が充実しており、接客の基礎から丁寧に学べます。 待遇面も充実しており、社割あり、前払い制度あり、制服貸与あり、産休・育休制度ありなど、安心して長く働ける環境です。 交通費全額支給、社会保険完備など福利厚生も整っています。正社員登用の実績もあり、長期的なキャリア形成を見据えて働くことができます。 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：ODAKYU湘南GATE 神奈川県藤沢市南藤沢21-1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 18068262

オーガニック国産原料にこだわったナチュラルなスキンケアと自由な発想のメイクアップ

仕事内容 【仕事内容について】 コスメの接客販売(カウンセリング・メイクアップアドバイス・スキンケアアドバイス・タッチアップ)およびラッピング・商品発注・検品・品出しなどの店舗運営業務をお任せします。THREEの魅力を広める一員として働きませんか？ 【期間】※随時ご相談ください 【店舗】湘南テラスモール 【制服】貸与あり ◆ Pick Up情報 ◆ 自然派コスメで人気の「THREE」にて、接客販売スタッフを募集♪カウンセリングやメイク・スキンケアのアドバイスを通して、お客様の美しさを引き出すお手伝い◎湘南テラスモールでのお仕事だから、海風感じる開放的なロケーションも魅力♪制服貸与ありで安心スタート！商品管理や品出しなど店舗運営にも関われるので、コスメ好き＆接客好きな方にぴったり♪「THREE」の世界観を一緒に広めていきましょう♪ 【全国に拠点があるから安心！】 全国22か所の拠点があり、エリア問わず専任スタッフがしっかりフォロー。 地域柄なども熟知したスタッフなのでご安心ください。 勤務地：テラスモール湘南 神奈川県藤沢市辻堂神台１丁目3‐1 【幅広い派遣実績あり！】 アパレル・ファッション・コスメ・オフィスワークを中心にお仕事探しの支援実績、業界TOPクラス。 公開求人数1万5000件以上(2026年6月段階) 業界トップシェアのアパレル販売・コスメ販売派遣では、 ラグジュアリーブランドから、カジュアルブラン、スキンケア・フレグランスブランドまで多種多彩な派遣先の実績があります。 【嬉しい紹介特典あり♪】 ／ 友人紹介制度あり あなたとお友達に3万円ずつ、総額6万円を支給 ＼ ○お友達が長期派遣契約の基、 累計稼働日数30日間を達成した場合、 あなたとお友達に3万円ずつお支払い致します。 ○お友達が専用のフォームにて エントリーする必要があります。 ○iDAに口座の登録がない方はギフト券でお渡しします。 ○紹介したお友達が個人的な理由でお仕事を早期終了、 辞退した際にはお支払いできない場合があります。 ※本制度は、紹介者ご本人の就業開始後から適用となります。 【お仕事管理番号】 18068508

隊員さん大量募集！寮完備・入社祝い金最大20万円など特典多数

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：警備スタッフ/守衛、警備管理/運営、安全管理/環境保全 ★業界内で高水準の高待遇★ ✅ミドル・シニア活躍中！ ✅選べる選考フロー ①WEBの質問に答えて面接なしで即内定 ②面接をしてから決めたい方⇒電話面接⇒即内定！ ✅すぐに貰える祝金（最大20万円） ✅日払い（来社不要） ✅制服預り金なし 【レア求人】 電車に興味のある方にはたまらないお仕事！ ＊具体的には・・・？ 鉄道線路内､線路近接で工事をする､ 重機を誘導するオシゴトです！ ・列車や重機が作業員と接触しないように監視 ・線路の点検や工事の際に線路付近で列車運行の確認 etc ※ホームでの室内警備ではありません はじめは分からないことがあって当たり前です！ 働く8割が初心者からのスタート。 入社後には、先輩が現場研修からフォローします。 どの作業自体も力仕事は無いので 見よう見真似で始められるオシゴトです！

経験を活かし、地域に貢献できるやりがい。チームで支え合い、成長できる環境があります。

仕事内容: 訪問介護事業所il sole藤沢南で、地域に根差した温かいケアを共に創りませんか。 サービス提供責任者として、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい毎日を支えるやりがいのあるお仕事です。 日勤帯での介護サービスの管理を中心に、現場スタッフとの連携を密に取りながら、チーム全体で利用者様をサポートします。 利用者様やご家族のご意向を丁寧に伺い、個別ケアプランの作成から実施状況の確認、より良い支援のための改善提案まで、責任を持って担当していただきます。 また、スタッフの指導・育成も重要なミッションです。経験豊富な先輩スタッフも活躍しており、入社時研修やマニュアルも完備。安心して業務に取り組める環境を整えています。 地域社会に貢献し、利用者様の笑顔を直接感じられるこの職場で、あなたの経験とスキルを活かしてみませんか。 詳細については、無料会員登録後にお伝えいたします。ご応募お待ちしております。

【未経験から店長へ】ミスタードーナツでキャリアアップ｜月給28万円～

仕事内容: 「ミスタードーナツ」の店長候補として、 接客・製造・店舗運営まで幅広くお任せします。 ＜まずはここからスタート♪＞ ✅ご注文のお伺い ✅ドーナツの仕上げ（チョコやシュガーのコーティング） ✅簡単な製造補助（生地の成形・揚げ作業など） ✅ドリンクの作成 ✅お会計・商品のお渡し 甘い香りに包まれながら、 “作る楽しさ”と“接客のやりがい”を感じられるお仕事です！ ＜慣れてきたら…＞ ✅売上管理・在庫管理 ✅シフト作成・スタッフ育成 ✅店舗づくり（レイアウト・販促企画） ゆくゆくは“店長”として、 お店づくりや運営全体をお任せします！ 「どうすればもっと売れるか？」 「どうすればもっとお客様に喜んでもらえるか？」 そんなアイデアをカタチにできる環境です◎

建築施工管理経験者向け【湘南エリアの大型プロジェクト/通勤方法選べる】

仕事内容 ＼大型プロジェクトの一員に！／ 藤沢市にて生産設計担当者の募集です。 【担当プロジェクト】 研究施設新築工事 ＜担当業務＞ 図面作成・修正 整合性チェック 工程チェック 書類作成など 【応募条件】 実務経験3年以上 使用CAD：AutoCAD PCスキル： Excel・word ＜優遇資格＞ 管理建築士 木造建築士 一・二級建築士 1・2級建築施工管理技士 1・2級建築施工管理技士補 監理技術者(一建施) 建築積算士など ＜求める人物像＞ ゼネコンや地元工事会社の出身者 大きなプロジェクトに参画したい方 【こんな方もぜひ！】 ・今の職場でスキルが活かせていないと感じる方 ・収入アップを図りたい方 ・転職回数の多さがネックになると感じている方 詳細はお気軽に問合せ下さい。

✅現場マネジメントも担う本鵠沼園、月給25万円〜

【仕事内容】 保育業務全般 現場のマネジメント業務

＼5月新規OPEN教室／児童発達支援管理責任者を募集中！支援計画・保護者支援に集中できる環境‼【送迎なし◎研修充実◎年間120日◎】

仕事内容: 発達に不安のあるお子様や障害のあるお子様に対する発達心理学や運動療育を中心とした支援に携わっていただきます。 個別支援企画の作成及び管理 コンプライアンスに基づくサービスの管理業務全般 教育/育児/発達相談業務 地域における関係機関との連絡調整、折衝業務 福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス 子どもの様子を見ながら、最適な支援を行う 子どもの生活支援、ソーシャルスキルアップ　など ※子供の様子を知るために療育へ参加することは歓迎です！

月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給25万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回

月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：ホール 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給25万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回

月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：調理 居酒屋での調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給28.8万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回

月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：店長候補 居酒屋での調理・サービス・店舗運営業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給25万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回

月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 寿司・居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：ホール 居酒屋でのホール業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給25万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回

月9日休み！残業14時間/月間！5連休あり！賞与年4回！

仕事内容: 20,30代活躍中！ 居酒屋経験者の内定実績多い！ 未経験からでも月給28.8万円スタート！ 年4回の業績給支給！月休み9日/年1回５連休制度！ 募集職種：調理 居酒屋での調理業務がメインとなります。 ＋＋　お勧めポイント　＋＋ ・店長平均月収36.5万＋賞与 ・未経験からでも月給28.8万円スタート！ ・月休み9日/年1回５連休制度！ ・昇給・昇格は年4回のチャンスあり！ ・年4回の業績給支給あり ・転勤なしの地元勤務！ ・接客大好きな方・人を喜ばせることを好きな方歓迎！ ・東証グロース上場企業グループとして信頼性！ ・全国に130店舗以上を持ち成長企業グループ！ ■仕事内容 活気ある店内で、お客様に「楽しい時間」と「最⾼の餃⼦」を届けるお仕事 接客や調理からスタートし、店舗運営のノウハウを⼀歩ずつ習得。 慣れてきたら発注や在庫管理、シフト作成、スタッフ育成など、店舗マネジメントにも挑戦できます。 充実した研修と⼿厚いフォローがあるので、未経験からでも約 1 年で店⻑を⽬指せます。 「⼈を楽しませるのが好き」「成⻑できる環境で働きたい」そんな⽅にピッタリの職場です。 ■給料 【経験者】 月給28万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） 【未経験者】 月給26万8500円～42万8500円＋業績給・貢献給年4回（入社半年後から対象） ※経験・能力を考慮し、初任給を決定致します。 ※上記金額には固定時間外労働手当： 経験者／7万円～（45時間分） 未経験者／5万円～（30時間分）が含まれています。 超過した分は別途支給。 ■昇給・賞与 ・昇給年4回（昇格時） ・業績給年4回

⭐️月給29.2万円以上も可能❗️医薬品候補化合物の合成ルート立案から精製まで担当✨

仕事内容: ・低分子合成業務 医薬品候補化合物の合成ルートの立案、合成反応の条件検討 ・ペプチド、核酸合成業務 HPLC等を用いた分取・濃縮を含む精製、質量分析器を用いた測定 ・ハイスループット合成業務 HPLC/自動精製装置(シリカゲルフラッシュカラム精製装置)/LC-MS等を用いた分析・分取・濃縮を含む精製業務

✊️幹細胞・iPS細胞の培養や培地検討など実験計画から携われる開発⏩月給30万円以上も狙える

仕事内容: 業務内容：地球環境を救う次世代のタンパク源として期待される「培養肉」の製造プロセス開発を担っていただきます。単なるルーチン作業ではなく、開発の成功に向けた技術的な挑戦に深く関わります。 高度な細胞培養および製造開発実務 動物細胞（幹細胞やiPS細胞等を含む）の維持・拡大培養を行います。培養肉の社会実装を目指し、効率的な増殖条件の検討や、最適な培地組成のスクリーニングなど、製造の根幹を支える開発業務です。 実験計画の策定と自律的な実行 研究目的を達成するために、自身の知見に基づいた実験計画の立案から実行までを主体的にお任せします。得られた結果を考察し、次のステップへと繋げる創造的なプロセスが求められます。 最先端解析機器を用いた評価 セルソーター（FACS）等の高度な機器を操作し、細胞の分化状態や純度を精密に解析します。また、必要に応じて遺伝子工学的手法を用いた解析も行い、多角的にデータの裏付けを行います。 研究データの整理とラボ管理 実験のプロセスや結果を精緻に記録し、チーム内での進捗報告を行います。常に最新の機器が最適に動作するよう、メンテナンスや環境整備にも細やかに配慮します。

業界経験者向け【平日休み！神奈川･綾瀬○宿舎有リマス○】

仕事内容 ライン設備改修に伴なう施工管理です。 某大手自動車メーカー藤沢工場が対象。 ［担当業務］ 設備施工管理 安全管理・工程管理・品質管理 原価管理 写真管理 書類作成 など 当該工事は工場非稼動日にも行います。 火水又は火土休みの変則的な勤務です。 ［勤務開始日］ 即日～調整OK！ 工場改修の現場経験者を優遇します！ 寮完備で全国からご着任も可能です。 ［歓迎要件］ 現場監督の経験5年以上 管工事施工管理技士 建設機械施工技士 建築設備士 空調設備士 給水装置工事主任技術者 排水設備工事責任技術者 オフの日は湘南の海へ行けちゃいます。 ワイルドなアナタをお待ちしています！

★直接雇用有★メーカーでの生産管理業務＋全国出張有

仕事内容 メーカーでのお仕事です。 【生産管理業務】 ・資材調達 ・在庫管理 ・工程管理 ・客先での打ち合わせや設計者のサポート ◆使用ツール・スキル：Excel 直接雇用有メーカーでの生産管理業務＋全国出張有 ＊＊直雇用の可能性あり！＊＊長期で安定して働きたい方にオススメ！ 全国出張ご対応頂ける方歓迎◎ 即日～長期(3ヶ月以上) 勤務スタート日はご相談可能です。ご就業中の方もお気軽にご相談ください。 ◇スタッフサービス・エンジニアリングの派遣なら、豊富なエンジニア求人から、希望に合ったお仕事や働き方が見つかる！◇ 経験を活かしたお仕事はもちろん、新しい分野への挑戦など、あなたに合ったキャリアを応援します！ あなたに合ったお仕事を見つけませんか？ 【Q1】経験やスキルを活かせるお仕事はある？ ものづくり・IT・建築土木・研究開発など、幅広い分野のお仕事をご用意しています。 これまでの経験を活かしたい方はもちろん、新しい分野に挑戦したい方も自分に合ったお仕事を探してみませんか？ 【Q2】自分に合った働き方ができる？ 「経験を活かしたい」 「新しいスキルを身につけたい」 「仕事とプライベートを両立したい」など 一人ひとりの希望に合わせたお仕事探しをサポートします。 【Q3】就業後も相談できる？ 就業中の悩みや今後のキャリアについても相談できるサポート体制を整えています。 安心して働きながら、自分らしいキャリアを築いていきましょう。 こんな方におすすめ ・経験や資格を活かして働きたい方 ・新しいスキルを身につけたい方 ・未経験から新しいお仕事に挑戦したい方 ・自分に合った働き方を見つけたい方 あなたの経験や希望に合ったお仕事を、ぜひ見つけてください！ ご応募をお待ちしております。

11月スタート♪経験必須！善行駅周辺！＊《週4日×在宅あり☆》大手メーカー♪調達部門で法務事務

仕事内容 11月スタート♪経験必須！善行駅周辺！＊《週4日×在宅あり☆》大手メーカー♪調達部門で法務事務 ＼おすすめポイント✨️／ ◇在宅もあり、働きやすい環境！ ◇子育て世代も活躍中♪ ◇朝は15分間隔の送迎バスがアリ★ ◇無料の駐車場あり！車・バイク通勤もできちゃいます♪ ◇社員食堂完備でランチも充実○ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業務についての詳細 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 残業なし☆＼法務知識を活かして大手メーカーへ！／ ＜資材の調達をしている部署＞ ●注文書・取引契約書の内容チェック ┗フォーマットが有 ●サプライヤー対応 ●社内の法務部門との調整 ●書類作成など ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 就業先について ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ ○大手☆産業機械メーカー ○配属先：調達部門 ○食堂あり（ワンコインで食べられる♪毎日10種類程度あり） ○オフィスカジュアル ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿

善行駅徒歩11分 【善行駅から徒歩11分の有料でサービス提供者募集】

仕事内容 【藤沢市／有料 サービス提供者募集！】善行駅から徒歩11分住宅型有料老人ホーム♪サビ管のご経験を活かしませんか？ ・利用者の障害特性や状態に合わせた個別支援計画書の作成 ・個別支援計画書に基づいた支援が適切に行われているかをチェック ・関係機関との連絡・調整 ・現場職員への指導や助言 ★この求人のポイント★ 駅チカ・駅ナカ バイク通勤OK ミドル活躍中