株式会社ユー・アール 神奈川県藤沢市全域
就職支度金10万円支給✨未経験から、公共の道路を支える仕事へ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 「そろそろ、ちゃんと働きたい」 「自分の身につく仕事がしたい」 そんな方に合う、公共工事の仕事です! - ✅就職支度金【10万円】支給 ✅週休2日制&残業なし ✅市や県からの依頼・官公庁案件中心 ✅補助作業から少しずつ現場デビュー ✅2~3名のチームで協力して作業 ✅住宅手当・資格取得支援あり ✅私服での面接OK  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 道路や駐車場の舗装工事を行う仕事です。 市や県から依頼を受ける公共工事も多く、 生活に必要な道路を支えています。 ありがたいことに、今も依頼が増えていて、 正直、人が足りていません。 この先もなくならない仕事だからこそ、 「ちゃんと手に職をつけたい」 そんな人に来てもらえたら嬉しいです! ⭐最初は道具を覚えるところから ――――――――――――――――― 現場は2〜3名のチームで動いていて、 営業事務所に集合してから、 社用車で現場へ向かいます。 いきなり一人で作業を 任されることはありません。 最初にお願いするのは、 資材を運び、道具を渡す補助作業。 先輩がアスファルトをならしている横で、 「次これ持ってきて」 「そこ危ないから気をつけて」 そんな声を聞きながら、 少しずつ流れを覚えていきます。 最初は、分からないことが普通。 「今、何してるんだろう」 「これ聞いていいのかな」でOK! 近くに先輩がいる距離で作業するので、 その場で確認しながら覚えられますよ。 ⭐少しずつ、できることが増えます ――――――――――――――――― 現場の流れが分かってくると、 「これ、先に準備しておいた方がいいな」 と気が付く場面が少しずつ増えていきます。 「昨日より動けた」 「前より先輩の言っていることが分かった」 そんな小さな積み重ねで大丈夫です。 資格取得支援制度を活用すれば 国家資格の取得も目指せます。 合格にかかる費用は会社がサポート! 働きながら確実に手に職をつけられます。 ⭐今日はもう終わり?って日もあります ――――――――――――――――― 作業が早く終わる日も多く、 半日で終わることもよくあります。 それでも給与はそのまま支給! 「今日このあと何しようかな」 と思いながら帰れる日も多いです。 週休2日制で、長期休暇も充実。 雨の日は現場が止まることもあるので、 結果的に休みが増える時期もあります。 ⭐入社後のお金の不安も最小限に ――――――――――――――――― 入社時には、就職支度金10万円を支給。 作業着や安全靴もお貸しするので、 あれこれと買い揃える負担も少なめです。 ほかにも、住宅手当、交通費全額支給、 奨学金返済支援制度などもご用意。 生活を立て直したい方にとっても、 新生活を始めやすい環境です。 ⭐今の自分を変えたいと思ったなら ――――――――――――――――― 経験も資格も、今はなくて大丈夫。 大事なのは、 「ちゃんと働きたい」 「手に職をつけたい」 という気持ちです。 最初は道具を覚えるところから。 少しずつ、公共工事を支える仕事を 覚えていきましょう!
交通・アクセス 各線「藤沢駅」よりスグ
[勤務地:〒251-0052神奈川県藤沢市]
月給240,000円~765,000円 給与詳細 基本給:月給 24万円 〜 76万5000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ⭐働き方のご希望に応じて、 給与形態を日給制12,000円~17,000円 での勤務もご相談可能です! ✅現場作業が早く終わっても、 給与は全額支給◎ \しっかり稼ぎたい方にもピッタリ!/ 現場が早く終わった日は、1日2現場で働くことも可能! その場合は【2現場分の日給】を支給します。 効率よく収入アップを目指せる環境です! ✨就職支度金10万円支給 ✨奨学金返済支援制度 ✨昇給あり ※経験・スキル・資格を考慮します ✨賞与あり(2回) ✨住宅手当(家賃の半額) ✨通勤手当(全額) ✨夜勤手当 ✨残業手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ⭐未経験者大歓迎 ⭐無資格OK ⭐学歴不問 <以下歓迎> <こんな方に合います> □そろそろ、ちゃんと 働ける場所を探したい □じっと座っているより、 現場で動く仕事のほうが合っている □手に職をつけて、 将来も困りにくい仕事に就きたい □少人数の現場で、 周りに聞きながら覚えたい □今の職場より、もう少し 人間関係で気を遣わず働きたい ※もちろん現場経験のある方も歓迎! ━━━━━━━━∴★☆ ✿こんな方にぜひ ━━━━━━━━━━ ✅工事の仕事に興味はあるけど、 未経験で迷っている ✅今の働き方をそろそろ変えたい ✅資格を取って、 できる仕事を増やしたい ✅公共工事みたいな、 なくならない仕事に就きたい ✅一人で放り出される現場は ちょっと不安
雇用形態:正社員
株式会社美希産業(藤沢市)
オープニング★リフォーム済の新しい寮あり✨契約切れ退所ナシ
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 \ 平塚市に新営業所OPEN! / オープニングスタッフ大募集! 新しい職場、新しい仲間。 みんな同じスタートラインから始められます! 「すでに出来上がった人間関係に入りづらい…」 そんな心配もありません。 しかも、住むところも新しくご用意! ◇リフォーム済みの完全個室寮 ◇家具・家電も新品 ◇当日入寮OK ◇現金手渡しの日払いOK ◇短期1ヶ月~相談OK ◇直行直帰OK 仕事も、住むところも、新しくスタート。 「心機一転したい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 選べる入社キャンペーン! ■―――――――――――――――――■ ✅今なら、2つの特典から選べます! ① 寮費1ヶ月無料 ―――――――――――* 通常1日1,500円の寮費が、 30日分まるっと無料! 最大45,000円分おトクです。 または、 ② 1ヶ月間日給+2,000円! ―――――――――――* たとえば日給1万1,500円で 祝金の 2,000円/日を足して 日給は1万3,500円! さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合(給与の一部前払い)】 ・毎日5,000円支給 (前払金3,000円+入社祝い金2,000円) ・さらに週末に10,000円支給 ・給与日に残りの金額をまとめて支給 自分に合った方を選べます◎ ※ともに規定あり さらに… ★今のあなたの日給をそのままお支払い!! ┗たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート! ※給与明細が必要です。 ■―――――――――――――――――■ オープニングだからこその働きやすさ ■―――――――――――――――――■ ✅みんな同じスタートラインです。 新しい営業所だから、 「もう出来上がった空気」はありません。 「周りはみんな昔からの知り合いで、 自分だけ入りづらい…」 そんな心配もしなくて大丈夫。 新しい職場。 新しい仲間。 新しいスタート。 「心機一転して、 新しい環境で頑張りたい」 そんな方にもピッタリ! 今しかないオープニングの環境で、 新しい仕事を始めてみませんか? ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日以上きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ リフォーム済みの新しい個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 オープニングに合わせて、 寮をフルリフォーム! 家具・家電も新品をご用意しています。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・ベッド ・洗濯機、乾燥機 ・シャワールーム 生活に必要な設備がそろっていて、 すべて無料で利用できます。 さらに、自由に料理ができる 自炊スペースとトレーニングルームも建設中! 買い物や外出に便利な 自転車の無料レンタルもあります◎ 「仕事探しのついでに 住むところも探さなきゃ…」 そんな手間もありません。 カバンひとつで即入居OK! 電話1本で当日入寮も可能です。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-310-002 担当:原田 ★フリーダイヤル/通話料無料 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6cN05g0Kf2q ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 「せっかく入社したのに、 仕事がなくて全然稼げない…」 そんな心配は一切無用! 当社は東海三県で トップクラスの規模を誇り、 関東エリアでも 豊富な案件を受注しています。 さらに、優良企業から 直接仕事を受けているため、 安定した仕事量があります。 仕事が途切れる心配をせず、 長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 インフラ整備工事から解体、 ビルや駅・公共施設などの 建設工事を幅広く行っています。 今回は土木・解体作業スタッフ募集! 関東エリアは新規進出。 地図に残るような大きな仕事も多数! 会社の基盤がしっかりしているからこそ、 仕事が途切れる心配をせず 長く安心して働けます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/ ▶TikTok https://www.tiktok.com/@miki_sangyo
交通・アクセス 藤沢市
[勤務地:〒251-0000神奈川県藤沢市]
日給11,500円以上 給与詳細 基本給:日給 1万1500円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 日給1万1500円以上 ✅毎日現金手渡しで、日払い可能! 仕事終わりにその場でお金がもらえる から、明日のお金もすぐ手に入る! 試用・研修期間:1ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる ※期間の短縮あり 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 日給 1万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし
求めている人材 ✅学歴不問! 中卒、高卒…何でもOK! ✅転職回数なども不問! 過去のことは関係ナシ ✅未経験OK! <こんな方も歓迎> ■日頃のストレスをどうにかしたい! ■ダイエットがしたい! ■ムキムキになりたい! ■今すぐ働ける場所ないかなぁ… ■明日の寝床、食事どうしようかなぁ… ■とりあえず明日生きていくための お金がほしいなぁ…
株式会社GSC
機械化で省力&安全施工/定着率9割の安定職場!将来も安心!業界最先端の設備&制度で叶える高待遇
仕事内容: 建物の屋上や屋根、外壁などの防水工事・改修工事を行います。 建物を雨漏りや劣化から守る重要な仕事です。 現場は神奈川県内を中心に、マンション・ビル・商業施設・公共施設など様々。 複数名のチームで施工を行うため、未経験の方も安心してスタートできます。 具体的には ・下地処理作業 ・防水材の塗布作業 ・シーリング工事 ・機械を使用した施工補助 ・資材の運搬や準備 ・施工後の点検作業 などをお任せします。 入社後は道具の名前や使い方から丁寧に指導します。 最初は先輩社員のサポート業務からスタートし、少しずつ技術を身につけていただきます。 【入社後の流れ】 ▼入社~1ヶ月 道具の名前や現場ルールを学びます。 ▼1ヶ月~3ヶ月 先輩社員と一緒に現場へ入り施工補助を担当します。 ▼3ヶ月~半年 一通りの流れを覚えながら少しずつ作業を担当します。 ▼半年以降 資格取得にも挑戦しながら職人として成長していきます。
アクセス: 湘南台よりバスで7分
[勤務地:神奈川県藤沢市石川]
月給286,000円~600,000円 給与: 月給 28万6000円〜60万円+賞与年2回+各種手当 ■家族手当 ※扶養家族:4000円(1人/月) ■資格手当 ※保有資格を固定給へ反映 賞与あり※年2回(2年目以降の年間賞与支給実績:70万円〜115万円) 昇給あり※年1回(頑張り次第でスピード昇給も可能!) 入社時の想定年収 年収380万円(入社1年目・24歳/未経験スタート) 社員の年収例 年収680万円(7年目/34歳) 年収550万円(2年目/32歳)
求める人材: 経験不問! やる気と人柄が採用基準です
株式会社門倉組
■概要 110年以上に渡り湘南藤沢エリアに根付いている当社にて施工管理(原価、工程、品質、安全管理)をお任せいたします。当社の特徴は1つの現場につき2~5名の複数名体制で施工管理を行います。
企業名 株式会社門倉組 求人名 【藤沢/建築施工管理】所長職(現場代理人)/直行直帰可能/年休125日/転勤無 仕事の内容 ■概要 110年以上に渡り湘南藤沢エリアに根付いている当社にて施工管理(原価、工程、品質、安全管理)をお任せいたします。当社の特徴は1つの現場につき2~5名の複数名体制で施工管理を行います。 【案件内容】新築工事(S造/RC造が中心)高齢者施設/工場施設/商業施設/医療福祉施設/マンション等などがメインで建築工期は6ヶ月~2年ほどです。クライアントとの打ち合わせは営業担当と連携しながら対応していきます。担当エリアは藤沢市内を中心に本社から車で60分圏内で直行直帰も可能です。地元に根付いた総合建設会社のため転勤や出張もございません。U・Iターンも歓迎で所長としてのキャリアも目指せます。 募集職種 【藤沢/建築施工管理】所長職(現場代理人)/直行直帰可能/年休125日/転勤無
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給483,000円~718,000円 想定年収 700万円~1,030万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥483,000~¥718,000 基本給¥418,000~¥643,000 諸手当¥65,000~¥75,000を含む/月 ■賞与実績:2.7か月/年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【いずれも必須】1級建築施工管理技士・運転免許普通自動車・建築施工管理への指導員としての経験をお持ちの方(監理技術者など) 【歓迎】U・Iターン歓迎!現場管理経験者歓迎 【働き方/魅力】■年間休日125日と同業界の中でも休日数が多い職場です。■転勤がないため腰を据えて長くことが可能です。■65歳以降も1年更新の継続雇用制度があり、長く活躍できる環境です。■1つの現場につき、2~5名の複数名体制で対応し、事務は一部内勤で巻き取るなど分業制をとっております。■残業時間が増えた際には経営層が面談を実施し長時間労働是正を行っています。DXを推進し各種システムを導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:1級建築施工管理技士 第一種運転免許普通自動車 監理技術者
TOEI株式会社
✅月給30万円〜/8時〜17時・土日休み/PCは文字が打てれば大丈夫
仕事内容: ✅月給30万円〜・年間休日125日以上 ✅書類・写真の整理から現場の確認へ ✅配属後もサポート担当が1名つく \書類をまとめるのも、人と話すのも好きな方へ/ 工事の書類や写真の整理からスタートし、現場の確認や職人さんとの打ち合わせへと、少しずつ業務の幅を広げていく施工管理のサポート職です。 パソコンは、ゆっくりでも文字が打てれば大丈夫です。 藤沢エリアでは、建築(改修)のプロジェクトが中心です。 TOEIの正社員として雇用し、プロジェクト先(工事現場)で勤務する働き方です。 【✨具体的な業務内容】 はじめは先輩と一緒に、次の仕事から覚えていきます。 ・工事に関する書類の作成 ・工事写真の撮影・整理 ・現場を回って進み具合を確認 慣れてきたら、次の仕事もお任せしていきます。 ・スケジュール管理 ・人員や資材の手配 ・職人さん(作業員さん)との打ち合わせ 【✨1日の流れ(例)】 8:00 朝礼・1日の流れを確認 8:30 現場を回り、職人さんと打ち合わせ 10:00 工事写真の撮影・整理 12:00 お昼休憩 13:00 昼礼・現場の巡回と進み具合の確認 15:00 作業報告書などの事務作業 17:00 退勤 【✨入社後の流れ】 最初は座学の基礎研修で、実際の書類や現場の写真を見ながら仕事の知識を身につけます。 次に、3Dで再現した工事現場をアバターで動かすVR研修を通して、現場の流れをつかみます。 現場では先輩と一緒に、書類作成や写真の整理、現場の確認から覚えていきます。 配属後は専属のサポート担当が1名つき、LINEやSMSでいつでも相談できます。 サポート担当の多くは施工管理の経験者です。 【✨入社後のキャリア】 施工管理技士などの国家資格を目指せます。 受験費用は会社が負担します。 プロジェクト先で経験を積んだあと、社内の工事部で自社の工事を担当する道もあります。
アクセス: 最寄り駅:プロジェクト先により異なります(藤沢駅周辺など)
[勤務地:神奈川県藤沢市藤沢]
月給300,000円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000以上は1か月当たりの固定残業代¥22,250(10時間相当分)を含む。10時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 月給30万円〜 ※時間外労働の有無にかかわらず、月10時間分の固定残業代(22,250円〜)を含みます。 ※10時間を超えた分は別途支給します。 ※経験・スキルを考慮して決めます 昇給:年2回(4月・10月) 賞与:年2回 ※入社時期により、初年度は対象外になる場合があります 【手当】 交通費全額支給 時間外手当 休日出勤手当 資格手当(施工管理技士 月3,000円〜20,000円/第一種電気工事士 月10,000円) 現場手当 住宅手当(月15,000円〜) ※当社規定による 【年収例】 入社1年目(前職:飲食)年収380万円 入社2年目(前職:製造)年収540万円
求める人材: \前職は問いません/ 書類をコツコツまとめるのが苦にならず、現場でも自分から声をかけたり、分からないことを質問したりできる方に向いています。 【必須】 高卒以上 現在のお住まいから、1都3県(東京・神奈川・埼玉・千葉)のプロジェクト先へ通勤できる方 【歓迎】 事務・受付・販売など、人と接しながら手を動かす仕事の経験 ✨こんな方におすすめ ・事務の経験を活かして、手に職をつけたい ・書類作成から仕事を覚え、できることを増やしたい ・ものづくりに関わる仕事がしたい
建装工業株式会社 神奈川県藤沢市
<若手の成長を支援>資格取得支援最大27万★30才まで格安家賃の社宅★研修あり
仕事内容 【募集ポイント】 マンションリニューアルの施工管理者募集! 日本トップクラスの施工実績! 安定して働ける職場で福利厚生も充実◎ 現場ファーストの企業文化 ー 入社された中途採用の方から好評なのが。。。 ◇通勤を楽に! 配置現場に直行直帰はもちろん! 自宅から近い現場に優先的に配置しています。 (1時間前後) ◇業務過多をなくす! 仕事の偏りは、良い工事にならない。 現場スタッフみんなで分担作業 ◇技士補の方も資格取得支援および報奨金が貰える 取得のための支援金27万円 資格取得時の報奨金10万円 <ココもチェック> 大規模修繕プロジェクトに多数参画! ◎豊富に経験を積みスキルも磨ける! 収入アップ可! ◎年収700万円、目指せます! 【仕事内容】 マンション管理組合から発注される大規模修繕工事を元請けで施工管理に従事してもらいます。 公共工事や新築現場が減少傾向にありますが、修繕工事の市場動向は安定しています。 【具体的には】暮らしている人々のマンションライフを豊かにすることを目指します。 1.安全・品質・工程の基本的なチェックや調整業務 ※発注業務(実行予算作成・会社監査・業者との折衝)も行うため、数字的な達成感も得られます。 2.住んでいる居住者の方々からの要望・問い合わせ対応 ※工事完了後に、感謝の言葉を直接頂けるのは民間だからこそ得られる醍醐味です。 3.受注するために、発注者にプレゼンを行います。 ※工事の知識に加えて、プレゼン力も養うことができます。 【案件について】業界トップクラスの施工実績を常に維持しています。 ・首都圏エリアの中型~大型マンションを主軸に受注しています。 ・平均戸数200戸以上、40棟を超える団地タイプ、40階を超えるタワーマンションまで多種多様です。 【工期と現場従事人数について】要求品質の多様化のため、分担で過度な業務はさせません。 ・1案件6か月~8か月です。複数現場に従事することはありません。 ・70戸以下・・1名 70戸~150戸・・2名 150戸~300戸・・3名 300戸~・・3名以上 最大7名 【通勤について】体を酷使するような通勤はさせません。 ・自宅から1時間前後の現場に配置するように工夫しています。(直行直帰) ・現場事情により、車が必要な場合は会社で用意します。 【アピールポイント】 \次世代の担い手を本気で応援します!/ 新人事制度導入!めざせ工事管理のエキスパート 将来の自分は、自分で決める!現場エキスパートコースorマネジメントコース 若手・中堅ワーキングが活発!変わることに価値を見出す企業文化 無借金経営10年!安定企業で、チャレンジ◎ \仕事の後は、好きな時間を!/ ◎ 自宅から1時間圏内現場に配属【直行直帰】 ◎ 部内会議もリモート開催【ムダ削減】 ◎ ランナー必見 マラソン好き社員(東京ニューイヤーハーフマラソン 特別協賛) 【おすすめPOINT!】 ・4週8休の文化をリニューアル業界に!昨年4週7休を達成 <実際の勤務場所は現場勤務となります> 配属先は東京23区、千葉、埼玉、神奈川の主要市町となります。
月給300,000円~500,000円 給与 月給 30万円~50万円 (固定残業代や一律手当を含む) 固定残業代:1ヶ月あたり4万5000円~7万5000円(固定残業時間:25時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 500万~700万 ※経験、能力等に応じて個別に決定します。 ※賞与あり (年3回) 交通費:通勤交通費全額支給
資格 【必須条件】 ■2級建築施工管理技士 or ■1級建築施工管理技士 「※施工管理技士補も可」 ※1級建築士も在籍&活躍中 \施工管理のキャリアアップを目指す方!/ ~マンションストック700万戸の市場!工事規模2兆4千億(2030年予測)~ ★ 団地・複数大型・タワー タイプ毎の施工管理を習得 ★ 日本トップクラスの施工実績(元請け比率9割) ★ 自社開発ツールやITで生産性高い施工管理を学べる ★ 設備系・内装系・土木系の事業部も展開 【以下の方も大歓迎!】 ◎20代30代若手の方 ◎40代~ミドル中高年 ◎資格取り立てOK ◎実務経験浅めOK ◎仕事にブランクがある方
地域密着型の総合建設事業を行う当社にて、建物の改修施工管理をお任せいたします。 建物の維持管理や資産価値向上の提案によって、地域社会に安心と安全を提供できる仕事です。
企業名 株式会社門倉組 求人名 【藤沢/施工管理(建物改修)】転勤なし/完全週休2日制/年休125日 仕事の内容 地域密着型の総合建設事業を行う当社にて、建物の改修施工管理をお任せいたします。 建物の維持管理や資産価値向上の提案によって、地域社会に安心と安全を提供できる仕事です。 ・既存オーナー様へのアフターメンテナンスおよび改修工事の提案と施工管理を担当します。 ・高齢者施設やマンション等の案件に対し、打ち合わせから見積、原価・工程管理まで一貫して行います。 ・案件はその多くが藤沢市内中心で本社から車で1時間圏内。移動負担が少なく効率的に働けます。 ・飛び込み等の新規開拓はなく、信頼関係を築いた顧客への価値提供に専念できる環境です。 募集職種 【藤沢/施工管理(建物改修)】転勤なし/完全週休2日制/年休125日
月給317,500円~493,000円 想定年収 470万円~715万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥317,500~¥493,000 基本給¥286,500~¥448,000 固定残業代¥31,000~¥45,000を含む/月 ■賞与実績:3ヶ月/年2回(7月、12月) 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(固定残業代制 超過分別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】建物外装または内装施工管理の経験及び、普通自動車免許(AT可)をお持ちの方 【尚可】■建築施工管理技士1級・2級 ■ビルディングドクター(建築設備、非構造)■特定建築物調査員、 【働き方/魅力】■年間休日125日と同業界の中でも休日数が多い職場です。■転勤がないため腰を据えて長くことが可能です。■65歳以降も1年更新の継続雇用制度があり、長く活躍できる環境です。■月平均残業は30時間以内で、長時間労働是正の取り組みがあり、メリハリのある働き方が可能です。残業時間が増えた際には経営層が面談を実施し長時間労働是正を行っています。DXを推進し各種システムを導入しています。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 高専 短大 専修学校 高校 語学力: 資格:第一種運転免許普通自動車 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士
東建コーポレーション株式会社 藤沢支店
現場での経験があれば資格なし・未経験OK!年128日休み!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:建築施工管理、職人/現場作業員 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 施工管理に強い意欲をお持ちの方の入社実績があります。 未経験者の方も、ぜひご応募ください! ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」」 ✅求人のポイント ・年間休日128日 ・年3回の長期連休あり (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 具体的には ・工事の進捗管理 ・予算やリスクの管理 ・資材の発注 ・現場作業員の手配 ・業者との打ち合わせ など多岐にわたります。 建設プロジェクトの成功に不可欠な役割を 担っている責任あるポジションと言えます。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅中途入社者の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
交通・アクセス 小田急江ノ島線 善行駅下車徒歩1分、神奈川中央交通 善行駅入口バス停下車徒歩1分
[勤務地:〒251-0871神奈川県藤沢市善行]
月給220,000円~290,000円 給与詳細 基本給:月給 22万円 〜 29万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収370万円~480万円 (月20時間の時間外含む) ※下限の想定は年齢25歳、資格なし 上限の想定は年齢49歳、資格なし、扶養家族なし ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ー――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ✅必須条件 ・1年半以上の建築現場作業経験(職種不問) ・高卒以上 ・普通自動車免許 ✅歓迎条件 ・建築施工管理経験のある方 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅インタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
年間休日128日/資格所持者は入社支度金最大30万円あり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他施工管理/現場責任者、建築施工管理、電気施工管理 ******************** ※ご応募後、一般的な履歴書・職務経歴書のご提出をWeb上でお願いしております。 ******************** ✅求人のポイント ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年3回の長期連休あり(年間休日128日) (ゴールデンウィーク、夏季、年末年始) ・休日出勤ほぼなし ・有給も気軽に取得可能 ・過度な残業禁止(月平均20~30時間) ―――――――――――――――――――― ✅具体的な仕事内容 自社開発の賃貸マンション・アパートなどの 建築工事の現場で施工管理をお願いします。 東建コーポレーションの建築工事は 案件一つひとつが大きく変わるわけでは ありません。 もちろん土地の面積や形、間取りや階数は 案件ごとに異なりますが、 ブランド・工法はすべて同じですので 汎用的なスキルを習得したら、 よりスピーディに仕事を進められるのが 大きな特徴です。 ―――――――――――――――――――― ✅当社の強み 東証プライム上場企業、しかも 景気変動の波に強い経営基盤なので 安定した環境で腰を据えて 長く勤務することができます! ❶独自性の高い自社開発商品 主力商品の高耐震鉄骨アパート シェルルTPII(特許・実用新案取得)の 鉄骨部材や室内建具、システムキッチンや 収納家具などを自社グループ工場で 一貫生産しており、建物自体の クオリティも高いです。 ❷IT化の推進 業務支援システムが構築されており、 経験が浅い方でも安心して働けます。 ―――――――――――――――――――― ✅施工管理経験ある社員の声 ❶2015年入社 女性 東建では過度の残業は禁止なので 平日でも自分の時間を取れます。 週2回、同僚とフィットネスジムへ 通っています。 ❷2008年入社 男性 前職では休日が少なくて家族との時間を あまり取れませんでした。 でも東建では休みがしっかりあり、 子どもの運動会にも参加できるように。 給料も前職以上です。 ❸2015年入社 女性 土地の形や建築物の規模などはさまざま。 ルーチンワークにならないので その都度やりがいを感じることができます。
月給280,000円~386,900円 給与詳細 基本給:月給 28万円 〜 38万6900円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 想定年収:500万円~649万円 (月20時間の時間外含む) ※上限の想定は年齢50歳、一級建築士保有、家族手当(配偶者、18歳以下のお子様2名扶養あり) ―――――――――――――――――― ◆給与例 月給34万7600円/35歳、既婚子供2人 月給40万100円/40歳、既婚子供2人 月給43万700円/40歳、次席課長 ※別途、時間外手当と諸手当を支給 ・当社規定により優遇 ・簡単な社内PC試験に合格すると、 入社6ヶ月経過後に月給5,000円アップ ―――――――――――――――――― 【手当】 交通費全額支給 家族手当 結婚祝金 出産祝金 入社支度金(半年) ◆資格手当 一級建築士/月3万円 二級建築士/月4000円 1級建築施工管理技士/月2万5000円 2級建築施工管理技士/月2000円 ※複数の資格をお持ちの方は 上記高額な1つを支給 ◆入社支度金 一級建築士・1級施工管理技士/ 5万円×6ヵ月=合計30万円 二級建築士・2級施工管理技士/ 3万円×6ヵ月=合計18万円 試用・研修期間:6ヵ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 労働条件は本採用と同じです。
求めている人材 ◎施工管理の資格はなくてOK! ◎建築業界経験者歓迎 ✅必須条件 ・建築施工管理経験のある方(現場ジャンル問わず) ・高卒以上 ・普通自動車免許 >✅歓迎条件 ・一級もしくは二級の建築施工管理技士 または建築士 ・上記の建築資格が無くても受験資格を お持ちで施工管理経験がある方 経験がない方の応募も大歓迎です!―――― ・安定的な高収入を得たい方も歓迎 ・土日祝休みでワークライフバランスを 維持したい方も歓迎 ・「人と話すのが好き」など基本的な コミュニケーションができる方歓迎 ―――――――――――――――――――― ✅さまざまな支援あり ❶支援制度 資格学校に通うための 受験対策資金を低金利・ 長期返済(給与天引き) で貸付が可能です ❷割引 資格学校(日建学院、総合資格学院) と提携することで、学校の受講講座の 学費割引が可能です ―――――――――――――――――――― ✅元・施工管理の転職者にインタビュー ◆プロフィール 2023年12月入社・30歳 ◆前職は? ハウスメーカーの施工管理です。 その前はゼネコンの施工管理で、 工場やビルの建設に携わっていました。 東建コーポレーションは3社目です。 ◆転職のきっかけは? 結婚を機に転職を決めました。 ・土日休み ・休日に仕事の電話が来ない ・年間休日120日以上 ・ある程度の収入を得られる などの条件を満たす会社や仕事を 探そうと思いました。 東建に転職したのも、前述した4つの 条件を満たしていたからです。 ◆東建へ入社してからの生活は? 施工現場も土日は稼働していないので、 休日に電話が来ることはまずありません。 確実に土日休みなのは安心です。 また、残業時間はほぼゼロなので子どもの 保育園への送迎ができるようになりました。 そして収入面では、 「転職後はある程度収入が減るだろう」と 思っていましたが、望みのラインとしていた 前職時代の夫婦の世帯年収を割ることは ありませんでした。 年齢の条件と理由:あり(60歳未満の募集となります。 (省令第1条の3第1項第1号))
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