求人・転職情報

正社員未経験でも、営業未経験でも大丈夫！「いつかは自分のマイホーム」そんな夢も叶います！

仕事内容: CMやイベントなどで当社を知って下さったお客様が ご来店されますので、住まいに関するニーズを しっかりヒアリングすることからスタート！ ◆総合不動産業を展開する会社だから…… 「新築戸建」「中古戸建」「マンション」など どんなニーズへも対応可能！ 営業として、本当にお客様に 喜んでいただける提案ができます。 ◆業務は部署ごとに適切に分担！ 当社での仕事の進め方なども効率よく覚えていただけます。 未経験の方も、当社でなら安心してスタート！

「食」を支える◆創業159年の安定企業＆土日祝休｜賞与6ヶ月

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業 ╭━━━━━━━━━━━━━━━━━━╮ あのスーパーや製菓・製パン工場も。 あなたの提案が「おいしい」を支える！ ╰━━━━━━━━━━━━━━━━━━╯ 今回募集するのは、 業務用食品や食材を扱う【業務用食品などの営業】。 「食に関わる仕事がしたい」 「人と話すことが好き」 「安定企業で新しいことに挑戦したい」 こんな方なら、大歓迎です！ ＼働きやすさもバッチリ！／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⭐創業159年！無借金経営の安定企業 ⭐未経験・既卒・第二新卒歓迎！ ⭐既存のお客様中心のルート営業 ⭐完全土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐残業月10～20時間程度 ⭐自分なりの工夫を活かして提案できる ⭐平均勤続19年！長く働ける環境 お客様となるのは、 スーパー・給食施設・ 小売店など、さまざまな法人企業。 例えば―― 「季節に合った商品を仕入れたい」 「新しいメニューに使う食材を探している」 「この商品の発注数を増やしたい」 そんなご相談に対して、 お客様のニーズに合う商品をご提案します。 自分が提案した商品が スーパーの売り場に並んだり、 ホテルの料理に使われたり。 毎日の暮らしに欠かせない 「食」を支える実感を味わえます！ 【具体的なお仕事内容】 ■既存のお客様への訪問・商品提案 ■商品や数量の確認・ヒアリング ■受注対応・商品の手配 ■見積書作成などの事務作業 ■納品スケジュールの調整 ■その他、上記に付随する業務全般 すでにお取引のあるお客様が中心なので、 日々のやり取りを通して 少しずつ信頼関係を深められます。 「こんな商品って取り扱ってる？」 「次の季節に向けて相談したい！」 そんなときに真っ先に 声をかけてもらえる存在を目指しましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩食品の知識が、提案の武器に！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様のメニューや季節、 店舗のニーズなどに合わせて、 「こんな食材はいかがですか？」と 自分から提案できる面白さがあります。 商品知識が増えるほど、 提案のアイデアもどんどん広がります！ 「食べることが好き」 「新しい商品を見ると気になる」 そんな興味も、仕事を楽しむ きっかけになるかもしれません◎ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩未経験から安心のスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 特別な営業経験や、 食品業界の知識は必要ありません！ 入社後は先輩スタッフが、 商品知識や業務の流れなどを 一つひとつ丁寧にお教えします。 まずは商品の種類や お客様のことを知るところから。 少しずつできることを増やしながら、 自分らしい営業スタイルを 身につけていきましょう！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩仕事も休日も、どちらも充実！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅完全土日祝休み ✅年間休日120日以上 ✅勤務時間は8：00～17：00 ✅残業は月10～20時間程度 ✅有給休暇の連続取得も推進！ さらに、営業スケジュールや 提案方法にも一人ひとりの裁量があり、 自分で工夫しながら働けるのも魅力。 週末は趣味や旅行を楽しんだり、 友人や家族とゆっくり過ごしたり。 オンとオフのメリハリをつけて、 長く活躍できる環境です！ ※休日振替出勤や1時間程度の 時差勤務が発生する場合があります。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩創業159年の安心感！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 1867年に創業した田辺商事は、 食品や洗剤などを扱う卸商社。 現在は全国32拠点に事業を展開し、 無借金経営を続けています。 長年培ってきた信頼と実績があり、 安定した事業基盤を築いている当社。 「せっかく転職するなら、 長く働ける会社を選びたい」 そんな方にもおすすめの環境です。

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

中小企業庁の選定実績あり！賞与年5.5ヶ月分実績／未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：通信インフラ設置/保守、IT/通信製品法人営業、電気施工管理 「未経験から手に職をつけたい」「毎日変化のある仕事がしたい」そんな方にピッタリ！ 新しい仕事に挑戦したい方、これから専門的なスキルを身につけたい方、私たちと一緒に成長していきませんか？ 街で見上げる高層ビルや、毎日使われる鉄道・トンネル・ダム。 株式会社東横エルメスは、こうした社会インフラの建設において、独自の計測技術で安全を支えてきた専門メーカーです。 光ファイバーセンサーやGPSを活用した技術開発に加え、海外市場への進出にも挑戦。 2020年には、経済産業省・中小企業庁の「はばたく中小企業・小規模事業者300社」に選定されるなど、技術力や事業展開への取り組みが評価されています。 また、JICA（国際協力機構）の「JICA-SDGsパートナー」にも認定。 社会に欠かせないインフラを支える仕事を通じて、専門知識を身につけながら、長くキャリアを築いていける環境です。 仕事のやりがいはもちろん、社員の働きやすさも大切にしています。 年間休日127日以上、完全週休2日制（土日）に加え、夏季・年末年始には約1週間の長期休暇もご用意。 賞与実績年5.5ヶ月分や手厚い社宅支援など、仕事とプライベートを両立しながら安心して長く働ける環境を整えています。 今回募集するのは、ビルやトンネル、高速道路、鉄道などのプロジェクト先で、計測機器の据付やメンテナンスの管理を担当するフィールドセールス！ 自分が関わった仕事が街のランドマークを支え、未来へとつながっていく。 そんなスケールの大きさと誇りを実感できる仕事です。 【具体的には】 ・計測機器の設置工事（地盤や構造物への取り付け） ・機器の点検・保守・動作確認 ・ケーブル接続や通信機器のチェック など ※主に、新しい工事が始まる際の対応を担当します。 各地のプロジェクト先は首都圏を中心とした東日本エリア。 2〜3名のチームで社有車に乗り、1回あたり2〜4時間程度移動しながら、さまざまな現場を訪れます。 毎日同じ場所で働くのではなく、多彩なプロジェクトを経験できるのがこの仕事の魅力！ 「じっとデスクに座っているより、体を動かして働きたい」「いろいろな場所を訪れる仕事がしたい」という方にピッタリです◎ 月に数回の夜勤や宿泊を伴う出張もありますが、出張は最長1週間程度。 長期滞在はないため、適度に変化のある働き方を楽しみながら活躍できます！ ★ゼロから成長できる手厚いサポート！ 入社後は約2週間の基礎研修からスタート！製品や技術に関する基礎知識を、じっくり学べる環境です。 研修後は先輩に同行し、実際の業務を通して少しずつスキルを身につけていきます。 常に2〜3名のチームで行動するため、分からないことがあっても、その場ですぐに先輩に相談できるので安心です！ さらに、頑張りをしっかり評価する環境のため、ゆくゆくは主任や係長などの役職に就いて、収入＆キャリアアップを目指せます！

年間休日120日＆火水連休♪残業少なめで私生活も充実◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、自動車/輸送機器技術営業、自動車/輸送機器品質管理 Honda正規ディーラーの自動車整備士として、 お客様の安全を守るプロの仕事をお任せします。 【業界トップクラスの働きやすさ】 お互いを支え合う温かいチーム体制だから、 ムリなく、長く、笑顔で働ける環境が整っています✨ ✅毎週「火曜・水曜」の完全連休！ ✅年間休日120日以上＋有給取得平均10日 ✅残業少なめ ✅最新設備＆冷暖房完備で負担を軽減 ～仕事内容～ 効率的な設備が整っているため、 スムーズに業務を進められます。 ※「故障する前に不具合を見つける」 予防整備が中心です。 ◇定期メンテナンス・車検◇ ・法定点検（12ヶ月・6ヶ月） ・消耗品（オイル・タイヤ等）の交換 ・最新のコンピューター診断機を使用した故障診断 ・車検に伴う分解整備、保安基準適合確認、記録簿作成 ◇修理・カスタム対応◇ ・電装系トラブル・異音などの原因究明と修理 ・事故車の部品や外装部品の交換 ・新車の納車前点検、用品取付（ナビ・ETCなど） ※接客対応は基本的にありません。 ★ゆとりある環境だからこそ、一人ひとりの頑張りを見逃しません。 各種手当やインセンティブで、日々の努力をしっかり評価します！

“ただ届ける”だけじゃない。ありがとうが嬉しい仕事。(K1)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他営業、配送/宅配/セールスドライバー ＼POINT／ ★「いつもありがとう」「来週もよろしくね」…お客様からの感謝の声が嬉しい♪ ★高齢者の方の生活を見守る側面も◎地域社会に寄り添い貢献できる仕事です ★誰かの役に立つ仕事や人と接する仕事が好きな方に◎ ◇ ◇ ◇ 必要な資格は普通免許（ＡＴ限定可）のみ。 1.5ｔのミニトラックで担当エリアのお客様（生協組合員様）宅へ食料品や日用品などの生協商品をお届けします。 配送ルートは曜日ごとに決まっており配達先のお客様もほぼ固定です。 ◎1日の流れの例 ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼出勤 朝礼や車両点検など。 ▼積み込み お届けする商品を車に積み込みます。 ▼配達 曜日ごとに決まったルートを回り、いつものお客様宅へ商品を配達します。 「こんにちは！」「いつもありがとう～」といった会話も楽しさの1つ！ ご不在時は置き配などの対応が可能。持ち帰り・再配達はありません。 昼食は車中で食べたりイートインを利用したり様々です。 ▼帰社 事務作業を片付けて今日の仕事は終了！ ◎入社後は1から学べる教育制度あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まず先輩と2人1組で行う「横乗り研修」を通して、運転の仕方や商品を積み込む手順、ルートの回り方、お客様と接するコツまで一通り学んでから独り立ちできるような教育体制があります。 いきなり一人で配送に出ることはないので安心してください。 トラックの全長・車幅はだいたいハイエースと同じ位の大きさなので、ドライバー職が初めての方も挑戦しやすいと思います！ ◇ ◇ ◇ 《企業情報》 企業名：トランコムDS株式会社 所在地：名古屋市東区葵一丁目19番30号 事業 ：一般貨物運送事業 従業員：1,003名（2026年3月末現在） 車両数：990台（2026年3月末現在） https://www.trancom-ds.co.jp/ 約20年に及ぶコープデリバリーサービス事業を通して当社が培ったのは、「人財力」の一言に尽きます。それはどんなにテクノロジーが進展し、社会の有り様が変容しても、取って代わることはできません。この「人財力」を糧に、「コープデリバリーサービス事業の充実・拡充」と「デリバリーソリューション事業の創出」を柱に据えた事業戦略を構築します。 ◇ ◇ ◇ トランコムDSは、 働きやすい職場認証制度 （二つ星、事業種別：トラック、登録番号：22LD2356-000 ） を取得しています！ ※「働きやすい職場認証制度」は、運転者の労働条件や労働環境に関して評価・認証する制度であり、各認証項目の達成状況に応じて「一つ星」・「二つ星」・「三つ星」の３つの認証段階が設けられています。

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器法人営業、フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、倉庫作業スタッフ ＼★「独り立ち」まで10ヶ月～1年！焦らずじっくり育てます★／ 「手に職をつけたいけど、不器用だから心配…」 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 大川自動車硝子なら、そんな不安は一切不要！ 現在活躍している作業スタッフの大半が、未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単なアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでじっくりと技術をお教えします。 1人ひとりの習熟度に合わせて指導するので、自分のペースで一生モノの「プロの技」を身につけてください！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、自動車ガラスの交換やキズの補修、カーフィルムの施工などを行います。 扱う車は、一般的な国産車から高級外車、軽自動車から大型バスまで多種多様！毎日違う車に触れられるため、車好きにはたまらない環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は車で30分圏内の近距離エリアがメイン。それぞれの裁量で現場へ向かいます。 ◆1日平均5～6件ほどを、基本的に1～2人体制で担当します。 ◆作業は屋外中心ですが、夏場・冬場は「空調服」や「防寒着」を支給！冷暖房完備の社用車での移動（片道30分程度）なので、移動中はしっかり快適に過ごせます。 【入社後の流れとスキルアップ】 入社後まずは、先輩と一緒に現場へ向かい、ガラスを運んだり、道具を手渡したりする簡単なサポート業務からスタートします。 見て、触って、少しずつ仕事の流れやガラスの扱い方を覚えていきましょう。10ヶ月～1年ほどかけてじっくり独り立ちを目指せるので、一歩一歩、着実に成長できます。 将来的には「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社全額支援で取得可能です！ 18時の定時退社が基本のため、プライベートの趣味や自分の時間もしっかり充実させながら、一生モノの技術を手にすることができます！

＼未経験OK／コカ・コーラ社トップパートナー｜月給28万円～＋賞与年2回＋週休3日＋日勤｜運転＋コツコツ提案で“売れる自販機”を育てるルートセールス

仕事内容 【コカ・コーラ社との取引で安定】 ◆ 夜間配送なし！日勤専属のルートドライバー ◆ 学歴不問！中卒・高卒の方も活躍中！ ◆ AT限定OK！その後の資格取得は全額会社負担 ◆ 1人黙々と運転・補充のコツコツ作業 ＜ご応募・ご質問などもお気軽に◎＞ TEL：0120-711-103（採用担当） 受付時間：9:00～17:30（平日） 【仕事内容】 2～3.5t車トラックで担当エリアを訪問し、 コカ・コーラ製品をメインとした自動販売機への 配送・補充・メンテナンスをお任せ！ 普通運転免許（AT限定可）があればOK！ 1日に約15台～20台程度、 配送先・ルートは指定されるので道に迷う心配なし！ またトラックへの積荷専門スタッフもいるので 積荷作業はありません◎ 【1日の具体的な流れ】 ▼システムで訪問ルートを確認。 ▼自販機の商品補充、代金回収、点検、清掃。 ▼お客様へ挨拶・報告（建物内に設置している場合） ▼帰社後、車内整理と日報確認。上司へ報告、退社。 配送時は基本的に1人なので、好きな音楽やラジオを かけている社員も多数♪ （安全運転は最優先で！笑） ドラレコ、バックモニター完備で安心！ 【 「ただ補充する」だけではない面白さ 】 担当している自販機のうち2～3割は自分の判断で 商品をセッティングできます！ 「中学・高校があるエリアなので スポーツドリンクやジュースを多めに」などもOK！ 『売れる自販機』を作ることで、歩合も支給！ 様々なインセンティブがあるので、 楽しみながら配送することができます！ 【未経験の方も安心です！】 入社後は専属メンターがつき 先輩の車に同乗して担当エリアを回ります。 基本的には3ヶ月で独り立ちになりますが、 習熟度により短縮・延長もあるので、 あなたのスピードで覚えて頂ければ大丈夫！ また「55W育成プログラム」があり これができたら1P、とポイント制で習熟度合いを メンターと二人三脚で一緒に見ていけるので安心◎

自宅から直行直帰｜裁量・自由度高めでやりがい十分｜賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化粧品/トイレタリー法人営業、鉄鋼/非鉄金属/金属製品法人営業、日用品/アパレル/インテリア法人営業 【この求人の魅力POINT！】 ✅継続的な付き合いあり！関係構築型の営業 ✅自分で組み立てられる裁量の大きさアリ◎ ✅福岡県中心に九州エリアを担当 ✅自宅から営業先へ直行直帰スタイル ✅車移動・宿泊出張ありのフィールド営業 ✅顧客の引継ぎあり。既存顧客が約8割 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちシザーズ・ジャパンは、 富山県黒部市で 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）を 製造するメーカー。 「髪にダメージを与えないハサミ」を テーマに、機械による大量生産ではなく、 最後は職人の目と腕、感性によって 一本一本を仕上げています。 そんな当社で九州エリアを担当する 提案営業スタッフを募集。 単に ” 商品を売ること ” は求めていません。 当社のものづくりへの想いに共感し、 その価値をお客様へ届けていただける方と 一緒に働きたいと考えています。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ⏩仕事内容 ￣￣￣￣￣￣ サロンオーナーや美容師を顧客とする 理美容師向けシザー（理美容ハサミ）の 提案営業です。 九州エリアの担当営業として、 既存顧客・販売代理店との 関係づくりを中心にお任せします。 ✅具体的には 〇既存の理美容室への訪問、フォロー 〇理美容師へのシザーの提案、商品説明 〇販売代理店との関係構築、情報交換 〇新規顧客への提案 〇販売促進活動、展示会対応 〇販売履歴等をもとにした訪問先選定 など ✅既存顧客との信頼関係づくりが中心 「数字だけを追う営業ではなく、 お客様との信頼関係を大切にしたい。」 そんな方にオススメ！ 主にお任せするのは 既存顧客への対応、信頼関係づくり。 新規顧客への提案もありますが 既存顧客対応：約8割 新規顧客対応：約2割 となっています。 ノルマや数字に追われたり、 ムリに売り込む仕事ではありません。 それよりも、良好な関係を 長く続けられるように、一社・一人の お客様とのご縁を大切にしてください。 ✅代理店との協力体制あり 代理店が日常的に美容室を巡回し、 見込み顧客や商談の情報があれば 営業担当へ共有するスタイルです。 納品や支払い方法の調整、集金等は代理店、 お客様への提案や関係構築は営業担当、と 業務を分けて協力することで 「商品をしっかり説明する」 「お客様との関係を深める」という 関係性づくりに集中できる環境となっています。 ✅福岡中心の九州エリアを担当 主な活動エリアは福岡県を中心に 長崎県・佐賀県・熊本県・大分県です。 月2～3回は宿泊を伴う出張や 状況に応じ宮崎県・鹿児島県など 遠方地域への出張があります。 ※福岡県内の移動は1日50km程度、 長い場合で100km程度を想定しています。 ✅直行直帰の営業スタイル 社用車を使用して、自宅から 九州各地のお客様先へ訪問します。 自宅が事務所代わりになるため 会社への通勤時間に 時間を取られることがありません。 ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ・ ⏩自分らしい営業スタイルでＯＫ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事の魅力は何といっても 自由度の高い営業スタイル。 直行直帰を基本とした働き方のため、 訪問スケジュールやルート、出張計画なども 自分で組み立てられます。 会社から細かく指示を受けるのではなく、 「今、どのお客様を訪問するべきか」 「どこに時間を使うべきか」を 自ら考えながら動ける環境です。 今までの経験・スキルを活かしつつ 自分らしい営業スタイルで働いてください。 ⏩サポート体制が充実 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 裁量が大きく、やりがいのある仕事ですが 最初から一人で任せることはありません。 入社後、まずは社長に同行しながら 商品知識、営業手法を覚えていただきます。 仕事を覚える中で、顧客との関係性や 代理店との連携も丁寧に引き継ぐので、 信頼関係も築きやすいと思います。 経験や習熟度に応じてサポート期間は 調整しますが、2～3ヶ月を中心に 伴走する形で考えています。 もちろん、独り立ち後も 東京・大阪の先輩社員と連携しながら 成長できるようにサポートします。 ⏩長期的な関係構築型の法人営業 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ この仕事で大切なのは、 商品知識以上にお客様との関係づくり。 お客様の状況やニーズを把握し、 適切なタイミングで訪問・提案を行うことで 信頼関係を築いていきます。 そのため、不動産・保険・住宅など 時間をかけてお客様と信頼関係を 築いた経験がある方はスキルを活かせます◎ ⏩当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の企業理念として、 「全てはお客様の笑顔のために」 「ハサミで全ての人を幸せにしたい」 という考えがあります。 また、「one for all, all for one」を掲げ、 一人を孤立させず、全員が 当事者意識を持って 仕事に向き合うことを大切にしています。 営業として、ただ商品を売るのではなく、 「なぜ職人によるものづくりにこだわるのか」 「当社が何を大事にシザーを作っているのか」 それらを理解した上で、 「この商品の良さを伝えたい！」 と思っていただいた方と 一緒に働けると嬉しいです。 ▼当社HPもご覧ください▼ https://www.scissors-japan.com/

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：自動車/輸送機器技術営業、配送/宅配/セールスドライバー、倉庫作業スタッフ ＼「独り立ち」まで10ヶ月～1年！適性に合わせて、まずはサポート業務から／ 「いきなり現場に1人で放り出されたらどうしよう…」 「未経験でも、無理なくスタートできるアシスタント職を探している」 大川自動車硝子なら、そんな不安を解消できる手厚い育成体制が整っています！ 現在活躍中の先輩スタッフの大半も、まったくの未経験からここでスタートを切りました。 入社後は先輩につき、簡単な受け渡し作業や道具の準備といったアシスタント業務からお任せします。 約10ヶ月～1年間は必ず現場に先輩が同行し、マンツーマンでガラス交換のコツや手順を指導。 一人ひとりの成長速度に合わせて教えるので、焦らず安心してステップアップできます！ 【お任せする業務】 社用車でカーディーラーや整備工場などの顧客先へ向かい、メイン担当の先輩と一緒に自動車ガラスの交換・取付作業、キズの補修補助、カーフィルムの設置などをサポートします。 扱う車両は一般的な国産乗用車から高級外車、軽自動車から大型バスまで様々！色々な車種の構造に触れられるため、毎日が刺激的で楽しい環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆訪問先は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車での移動時間は適度な気分転換になります。 ◆1日平均5～6件程度を、基本1～2名のチーム制で分担。常に先輩が近くにいるので安心です。 ◆屋外作業中心ですが、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をフル支給！冷暖房完備の社用車で移動できるため、年間を通して体調管理もしやすく快適です。 【サポート体制と成長環境】 まずは現場でガラスの運搬や先輩へ道具を手渡す簡単なアシスタント業務から開始。仕事の流れを間近で見て触って覚えていただきます。 適性に合わせて段階的に仕事をお任せするので、一歩一歩着実な成長が可能です。 「自動車ガラス施工技能士」をはじめとする国家資格も、会社全額支援でチャレンジ可能！ 基本18時定時退社でプライベートの趣味も充実させながら、一生もののスキルを身につけられます！

賞与年2回／夏と冬に大型連休あり／一生モノのスキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、自動車/輸送機器個人営業、倉庫作業スタッフ ＼プロのメカニックへ！10ヶ月～1年の手厚い技術育成制度／ 「車に関わる専門的な技術やメカニックの仕事に興味がある」 「未経験からでも、一生モノのプロの技を身につけて活躍したい」 大川自動車硝子なら、未経験から本格的な施工メカニックへと成長できます！ 現場で活躍する先輩メカニックたちも、元々はまったくの未経験からのスタートでした。 入社後は先輩のサポートにつき、実際の施工手順やガラスの補修技術をマンツーマンで学んでいきます。 約10ヶ月～1年間は必ず先輩が現場に同行して指導するため、現場で孤立する心配は一切ありません。 あなたの習熟度に合わせて進めるので、自分のペースでプロの施工スキルを磨くことができます！ 【お任せする業務】 カーディーラーや整備工場などの顧客先へ社用車で訪問し、メインとなる自動車ガラスの交換・取付施工やフロントガラスのキズ補修（リペア）、カーフィルム施工などを担当します。 取り扱う車両は国産車から高級外車、軽自動車、大型トラックやバスまで多種多様！日々異なる車種の施工やメンテナンスに携われるため、メカニックや車好きには大きなやりがいを感じられる環境です◎ 【仕事のポイント】 ◆移動は片道30分圏内の近距離エリアがメイン。社用車を使ってスムーズかつ効率的に移動できます。 ◆1日平均5～6件の施工を、基本1～2名体制で担当。チームワーク良く助け合いながら作業を進めます。 ◆屋外作業に対応するため、夏場は「空調服」、冬場は「防寒着」をしっかり支給！移動中の社用車内も冷暖房完備なので、無理なく快適に過ごせます。 【資格取得とキャリア形成】 入社直後はまず、施工準備やツールの手配、ガラスの搬入など簡単なサポート業務からスタート。 施工の流れや道具使い、ガラス交換の極意を間近で学びながら、徐々に独り立ちを目指していただきます。 「自動車ガラス施工技能士」などの国家資格も、会社の費用全額支援で取得を目指すことが可能！ 基本18時の定時退社で残業も非常に少ないため、プライベートもしっかり充実させながら長く活躍できます！

未経験90％！普通免許があればOK♪機械いじりが好きな方歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、品質管理（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、設備保全/メンテナンス 「仕事も頑張りたい！ でも自分の時間も、諦めたくない・・・」 そんな想いを持つ、 あなたを歓迎します✨ ⭐丸順の特徴を3つご紹介⭐ ー ❶「ライフサポート休暇」年3回 ❷未経験スタートが90% ❸資格取得支援でスキルアップ 詳しくは仕事内容の後をご覧ください♪ 【お任せする業務】 ■重機部品の配送 ■現場での取り付け ■点検や補修作業 扱うのは、 ショベルの先端部分。 AIにはできない、 一生モノの技術が、 身につく環境です。 ～1日のスケジュール～ 8:30～全体朝礼 9:00～訪問準備 10:00～お客様先へ訪問 12:00～お昼休憩 13:00～現場作業開始 17:30 退勤 ✅担当エリア：神奈川県内 ✅訪問件数：1日2～3件 ✅1件あたりの所要時間：1～2h ⭐丸順の特徴を詳細⭐ ー ❶「ライフサポート休暇」 通常休暇に加え、年に3回 好きな時に休める休暇です。 さらに、忌引きなどの 緊急時に使える 「特別休暇」もあります！ リフレッシュや、 大切な人との時間。 プライベートを、 しっかり守れる職場です。 ❷未経験スタートが90% 現在活躍中の先輩は ほとんどが未経験スタート！ 未経験からプロを目指せる 教育体制が整っています◎ 「手に職をつけたい方」に、 ピッタリの環境です。 ❸資格取得支援でスキルアップ 準中型免許、整地・解体、 フォークリフト、玉掛け 床上クレーン、小型移動式クレーン など・・・ 入社後に色々な資格を 取得することも可能です♪

業種・職種経験不問◎年休120日以上＜45歳以下の方対象＞

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険個人営業、FP/ファイナンシャルアドバイザー、生保事務 「あなたがいてくれてよかった。」 安心を届けるのは、商品ではなく“あなた”の存在です。 テレビCMでもおなじみの「かんぽさん」として、地域の皆さまから親しまれている私たち。 お客さまにとって、最も身近で頼れるパートナーでありたい。それが私たちの変わらぬ想いです。 かんぽ生命は、日本郵政グループの一員として全国に20,174の郵便局ネットワーク、623のかんぽサービス部、82のかんぽ生命支店を通じ、約1,577万人の個人・法人のお客さまに生命保険サービスを提供しています。 年間の保険金支払額は約3.7兆円、総資産額は約58.4兆円にのぼり、これは多くのお客さまから寄せられた厚い信頼の証です。 さらに、米大手投資ファンドKKRや大和証券グループとの連携・出資により、安定した収益基盤を確保。 生命保険事業との親和性が高い地域における新たな成長機会の創出など、将来性にも大きな期待が寄せられています。 私たちは「いつでもそばにいる。どこにいても支える。すべての人生を、守り続けたい。」という経営理念のもと、お客さまに寄り添ったご提案と顧客満足度の向上を大切に「お客さまから選ばれる真に日本一の生命保険会社」を目指しています。 今回は地域に根ざし、お客さまの暮らしを支える地域密着型保険コンサルタントを募集！ 〈具体的には〉 既にご契約いただいているお客さまを訪問し、日常の何気ない会話や将来のライフプランに関するお話を通じて、ニーズに応じた商品のご提案を行います。 担当エリアは区や市単位で決まっており、継続的に訪問することで信頼関係を築きやすいのが特徴です。 お客さまと長くお付き合いできる関係性を大切にしながら、自分のペースで信頼を深めていけるため、あなたらしい営業スタイルを少しずつ確立していけます。 また、保険以外のご相談を受けた際には、郵便局の窓口をご案内したり、専門部署へ取り次いだりと、幅広いサポートもお任せします。 ★郵便局と一体のサービスのため、郵便局の制服を着用します。「かんぽ生命の方なら」と信頼していただけることが多く、訪問時にお話を聞いていただきやすいのが大きな魅力です！ 仕事は一人で抱え込まず、チームで相談しながら進めるスタイル。 目標は設定しますが、過度なノルマや厳しい数値目標の達成を求めることはありません。 チーム全体で協力し、改善を重ねながら、着実に進んでいきましょう！ また、AIをはじめとした最新のデジタル技術を積極的に導入し、業務の効率化・自動化を推進。 お客さま対応のフォローアップや各種手続きのDX化により、CXの向上、そして社内全体の生産性アップにも取り組んでいます。 【入社後の研修】 ★基礎からしっかり学べる研修制度が充実しています！ ◎研修センターでの育成プログラム 全国の同期とともに会社概要やかんぽ生命社員としての心得などに加え、保険営業の基本知識、スキルを2ヶ月間集中して習得していただきます。 ◎実践拠点での育成プログラム 研修センターで習得した知識・スキルを指導・育成に特化した教育トレーナーの下で1ヶ月間実践していただきます。 ◎配属先でのOJT 配属先にて勤務を開始し、上司・先輩から日々保険営業知識等を吸収していただきます。 ◎フォローアップ研修 定期的なフォローアップ研修を実施しています。 ※育児等の家庭事情のある方は育成プログラムに代えてリモートプログラムとなります。 【キャリアプラン】 経験を積んでいただきスキルが身に付けば、「担当者→主任→課長代理→担当課長→課長→管理職」のようなキャリアパスが見込めます！ その他にも、別の部署を経験できる「キャリアチャレンジ制度」など、多彩なキャリアが描けるお仕事です！

週3休み★趣味も全力で楽しめる、タイパ最強の正社員

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：食品/飲料/香料法人営業、運送ドライバー（中長距離）、配送/宅配/セールスドライバー 「正社員＝休みが少ない」 そんな時代はもう終わりです。 当社は“週休3日制”をいち早く導入。 仕事も、休みもどちらも大切にする。 令和のワークライフバランス制度を設けました。 「長く、無理なく、正社員で働きたい」 その想いに、私たちは本気で向き合っています。 ～～～～◎おすすめポイント◎～～～～ ✅コカ・コーラ社を支える安定企業◎ ✅週休3日制・年間休日159日 ✅夜間・長距離配送ナシ！固定ルート ✅未経験・異業種からの転職した 20代＆30代の男女が活躍中！ ✅マニュアル完備！同乗研修あり ✅入社祝金20万円支給！ ✅月収26万3000円以上可能！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ ＜仕事内容＞ ⼤⼿飲料メーカー「コカ・コーラ社」製品の ルート配送をお願いします。 ＜具体的には、、＞ ・商品補充 ・売上⾦の回収 ・商品の⼊れ替え ・POPの設置 など ◎1日15～20件を回ります ◎シンプル作業でスキルは必要ナシ！ ＜この仕事の魅力＞ 単純に見えて奥が深い仕事です。 シンプル作業の繰り返しですが、 実は工夫できるポイントも色々。 エリアやシーズンから販売予測をたて、 ラインナップを工夫することも可能。 「売り切れ」を起こさず、 効果的に売上アップを目指します。 ノルマはありませんが、売上に貢献すれば インセンティブなどで評価。 頑張りに応じて、将来的には 管理職を目指すことも可能です。 ＜研修について＞ [1]配属前研修 ビジネスマナー、商品知識、仕事の流れなどを学習 [2]フォローアップ研修 配属2週間後に実施。 実際の仕事中に、困っていることを解消。 [3]新任者運転研修 学科と実技を2日間に分けて実施 [4]リターン研修 独り立ちに向けての最終チェック。 振り返りや安全運転に対する意識調査。 [5]スキルアップ研修 独り立ちから3ヶ月後、 課題の解決やさらなるレベルアップを目指します。 「週に2日だけの休みじゃ休み足りない！」 そんなあなたにオススメしたい 【週休3日制】のお仕事です！ ＜こんな考えの方いませんか？＞ 1日外出したら、 家でゴロゴロできるのは1日だけ。 体を完全に休められる休日は1日… 「実質、1日しか休みがないのでは…！？」 当社は週休3日制！ 3日も休みがあれば、 なかなか夢が広がると思いませんか？ あなたならこの休日をどう使いますか？ ＜先輩はこんな使い方です♪＞ ◆Aさん 1日何にもせずに動画を見てダラダラ。 「あ～！もったいない！」って 思うこともなくなりました！ ◆Bさん 外出しても、あと1日しか休みがないことを 気にして、無茶できなかったけど、 「あと2日ある！」と思うと、 多少疲れることをしても 安心して遊べるようになりました♪ //長距離配送・深夜配送なし！// 研修制度充実！先輩の横乗りからスタート 普通免許(AT限定可)で始められる！ ～大手ならではの厚待遇で安心♪ 創業40年以上の安定企業～ ＜先輩インタビュー＞ 週4日は推しのためにしっかり稼いで、 週3日は全力で推し活！ これが私の生き方です。 週休3日で年間休日は159日…！ イベント､ライブ､家にこもって 配信を観るなど、 好きなことにしっかり時間を使えます！ 夜間配送や長距離配送もないので、 体力的にも安心です。 (20代女性ドライバー) 【FV海老名/FV】 (管理NO：str）

経験者からも選ばれる／希望休取得可／今年は年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

充実のインセンティブで、たくさん稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼お客様宅を訪問し、リフォーム相談をサポートする／ 地域から信頼される環境で、経験を最大限に生かせます。 【ここがポイント！】 ✅ 年収1000万円以上複数在籍！インセンティブで収入アップが目指せる ✅ 長年築き上げた地域信頼（Google Map口コミ4.7）のおかげで提案しやすい環境 ✅ 若手にも早期に裁量を任せる風通しの良い社風で成長できる ✅ 会社成長期に参画でき、仕事を創り出す核として活躍できる 【仕事内容】 担当エリア内のご家庭を巡回し、リフォームのご相談や住宅設備に関するお悩みを丁寧にお聞きする仕事です。長年築き上げた地域との信頼関係があるからこそ、お客様も相談しやすく、営業活動としてやりやすい環境が整っています。 リフォーム提案の経験を活かし、即戦力として責任を持って対応していただきます。会社の核として、新しい案件を創り出していく重要な役割です。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みをお聞きし、適切な対応へつなぐ ・点検員への引き継ぎをサポートし、サービスの質を担保 お客様との信頼関係が既に構築されている地域での活動だからこそ、相談しやすい雰囲気づくりと、丁寧な対応が活躍のカギになります。 【会社について】 2008年の設立以来、地域の皆様との関係値を何より大切にしてきた住宅リフォーム・設備工事会社です。Google口コミ4.7という高い評価は、長年築き上げた信頼の証。この信頼関係があるからこそ、お客様は相談しやすく、スタッフも仕事がやりやすい環境が実現しています。経験を活かして活躍できる舞台がここにあります。 【入社後の流れ】 現場経験を積みながら、成長に合わせて商談担当などのポジションへの登用を検討します。頑張り次第で収入アップが目指せます。

充実のインセンティブで、年収1000万超えを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼提案経験を活かし、地域で信頼されるリフォームを支える／ 地元の人たちに長く愛される実績がある中で、営業経験者としての提案力が活躍する 【ここがポイント！】 ✅ 頑張った分が年収に反映、1000万円越えを目指せる ✅ 充実した営業支援体制と質の高い見込み客で集中できる環境 ✅ 商談担当への昇格で年収1500万円越えの実績が複数存在 ✅ 月収30万～100万円。しっかり稼げる 【仕事内容】 地域の信頼を勝ち取った住宅リフォーム企業で、お客様のご自宅を訪問し、リフォームに関する点検案内と相談対応を行う業務です。 あなたのリフォーム提案経験を即戦力として活かし、責任を持って担当エリアの営業を推進していただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みをヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様との信頼関係を大切にしながら、次のステップへつなぐ重要な役割を担っていただきます。 【会社について】 2008年設立の住宅リフォーム・住宅設備工事企業です。地域の皆様との関係値を大切に、長年築き上げた信頼が何よりの財産。Google口コミ4.7という評価が示す通り、お客様満足度の高い環境で、やりがいを感じながら仕事ができます。地域に根ざした企業として成長を続けています。 【入社後の流れ】 現場経験を重ねながら成長し、商談担当へのステップアップが目指せます。成果が評価される環境でキャリアを築けます。

20・30代活躍中★未経験OK◎直行直帰OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、自動車/輸送機器個人営業 ／ 売り込み・アポ取り一切なし！ お客様の「高く売りたい」を対面で叶える◎ ＼ 自動車フリマサイト「カババ」への 出品を検討しているお客様のもとへ訪問し、 適したプランをご提案するお仕事です！ ◆ 完全反響営業！ ◆ アポ取り不要！ ◆ マニュアル・トーク例完備！ ◆ 20代～30代の若手活躍中！ ／ 働きやすさに自信アリ！ ＼ ◆ 直行直帰になるので、内勤作業はフルリモートでOK！ ◆ 訪問にかかる交通費は全額支給 ◆ スーツ着用不要 ◆ 5日以上の連休取得もOK 未経験でも、車の知識がなくても、 ばっちり活躍していただけますよ♪ ■ お仕事内容 ■ ￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社が運営する自動車フリマサイト「カババ」に、 車を出品したいと考えている全国のお客様のもとへ、 直接訪問＆商談をお願いします！ 現地で車の状況や、お客様のご希望をヒアリングし、 出品価格や売却の流れをご説明します。 自分から飛び込んで営業したり、 個人宅へ電話をかけたりはしません！ アポイント取得も専任スタッフが行います◎ ◆ マニュアルとトーク例を完備しているので、 未経験の方もご安心ください♪ ◆ 現在、活躍中の営業メンバーは30名以上。 1日の終わりに、リモートで終礼を行っています！ ／ 車に詳しくなくても大丈夫な理由は、 「カババだから」！ ＼ 「カババ」は、「車に詳しくなくても簡単に売買できるサービス」です。 「どうすれば安心して取引できるか」を、 お客様と一緒に考えられる方を求めています。 なので、お客様目線で丁寧に対応できればまったく問題ありません。 車に関する高度な専門知識がなくても、安心して始められますよ。 入社後にある説明会や、先輩によるOJT、ロープレなど、 手厚いフォロー体制も整っています！ 知識ゼロからでも少しずつ業務を覚えられますよ♪

安定企業で、着実にキャリアアップする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼お客様宅を訪問し、リフォームの相談をサポートする／ 創業30年の地域信頼を背景に、即戦力として活躍できる環境です 【ここがポイント！】 ✅ 給与30万～100万円。経験・成果に応じた評価制度 ✅ 創業以来の安定経営基盤のもとで、段階的にキャリアを築いていくことができます ✅ Google口コミ4.7の信頼ある会社で、営業成績を伸ばせます ✅ 資格取得受験料を全額補助。 【仕事内容】 地域のご家庭を訪問し、リフォームや住宅設備に関するご相談をお聞きする現場です。点検が必要なご家庭を丁寧に案内し、お客様の悩みやご希望を適切な点検員へ引き継ぐ、まさに信頼構築の最初の一歩を担う仕事です。 リフォーム提案の経験者として、長年築き上げた地域の信頼のもとで、即戦力として責任を持って業務にあたっていただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みをお聞きし、点検員に引き継ぎ ・適切な点検が施されるようサポート お客様と点検のプロをつなぎ、信頼に基づいた仕事の流れをスムーズにする大切な役割です。 【会社について】 2008年の設立以来、地域のお客様との関係値を大切にし続けてきた住宅リフォーム・住宅設備工事会社です。Google口コミ4.7という高評価は、長年築き上げた信頼の証です。こうした良好な関係性があるからこそ、お客様も話しやすく、仕事がやりやすい環境が実現しています。 【入社後の流れ】 現場で業務を習得した後、更なるステップアップも可能。実力と成長が確実に評価され、収入アップが目指せます。

安定企業で、着実にキャリアアップする

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼お客様宅を訪問し、リフォームの相談に応じながら支える／ 長年築いた地域との信頼関係があるから、提案しやすい環境で、あなたの経験を活かせます。 【ここがポイント！】 ✅ 月給30万〜100万円、成果に応じたインセンティブ ✅ 風通しの良い社風で、働きやすい ✅ 創業以来32年安定経営の地盤で、キャリアを築きやすい ✅ 地域からの信頼が高く、提案がしやすい 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、リフォームに関するご相談や悩みをお聞きして、専門の点検員へつなぐ仕事です。お客様との信頼関係を大切にしながら、最適な提案へ導くまでのプロセスを担当します。 リフォーム提案の経験を活かし、地域に根ざした営業チームの一員として、即戦力で責任ある業務をお任せします。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みをお聞きする ・適切な点検が施されるよう、点検員へのサポート業務を実施 長年の信頼関係の上で成り立つ仕事だからこそ、お客様満足度も高く、お客様からの信頼を実感しながら営業活動に取り組むことができます。 【会社について】 2008年設立のリフォーム・住宅設備工事企業です。Google口コミで4.7の高評価を獲得するなど、地域の人たちとの関係値が良好。長年築き上げてきた信頼の上での仕事だからこそ、提案活動がしやすく、安定した経営基盤で働き続けられます。 【入社後の流れ】 現場経験を積み営業を学びます。成績次第で商談担当へ登用。入社3年で月収100万円以上に到達した社員も。

充実のインセンティブで、しっかり稼ぐ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼お客様宅を訪問し、リフォーム相談をサポートする／ 地域から信頼される環境で、経験を最大限に生かせます。 【ここがポイント！】 ✅ 頑張った分だけ給与に反映される、インセンティブで収入アップが目指せる ✅ 長年築き上げた地域信頼（Google Map口コミ4.7）のおかげで提案しやすい環境 ✅ 若手にも早期に裁量を任せる風通しの良い社風で成長できる ✅ 会社成長期に参画でき、仕事を創り出す核として活躍できる 【仕事内容】 担当エリア内のご家庭を巡回し、リフォームのご相談や住宅設備に関するお悩みを丁寧にお聞きする仕事です。長年築き上げた地域との信頼関係があるからこそ、お客様も相談しやすく、営業活動としてやりやすい環境が整っています。 リフォーム提案の経験を活かし、即戦力として責任を持って対応していただきます。会社の核として、新しい案件を創り出していく重要な役割です。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みをお聞きし、適切な対応へつなぐ ・点検員への引き継ぎをサポートし、サービスの質を担保 お客様との信頼関係が既に構築されている地域での活動だからこそ、相談しやすい雰囲気づくりと、丁寧な対応が活躍のカギになります。 【会社について】 2008年の設立以来、地域の皆様との関係値を何より大切にしてきた住宅リフォーム・設備工事会社です。Google口コミ4.7という高い評価は、長年築き上げた信頼の証。この信頼関係があるからこそ、お客様は相談しやすく、スタッフも仕事がやりやすい環境が実現しています。経験を活かして活躍できる舞台がここにあります。 【入社後の流れ】 現場経験を積みながら、成長に合わせて商談担当などのポジションへの登用を検討します。頑張り次第で収入アップが目指せます。

安定した会社でキャリアを積む

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、担当住宅の点検案内を行う仕事です。お客様のご相談や悩みをお聞きして、適切な点検につなげるサポートを担当します。 未経験からスタートして、しっかりとした提案スキルを身につけ、会社の核として仕事を創り出していくポジションです。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様に点検を提案 ・お客様宅のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様の声を聞き、信頼関係を築きながら、次のステップへつなげる重要な役割を担います。

年収1000万円超え複数在籍。インセンティブでしっかり稼ぐ。

仕事内容: 【仕事内容】 地域の皆さんのご家庭を訪問し、住宅の点検案内やリフォームに関するご相談をお聞きする仕事です。お客様の悩みやニーズを丁寧に引き出し、最適な提案へつなぐ重要な役割を担います。 入社後は、先輩スタッフと共に現場を回りながら、営業の流れを一からしっかり学んでいただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどを丁寧にお聞きし、点検員に引き継ぎ ・適切な点検が施されるようサポート お客様との信頼関係を大切にしながら、一件一件に向き合う業務です。

安定した会社でキャリアを積む

仕事内容: 【仕事内容】 担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施する業務です。リフォーム提案の経験を活かして、お客様のご相談事や悩みをしっかり聞き取り、点検員に適切に引き継ぐサポート役として、即戦力として動いていただきます。 地域とのつながりが強い当社だからこそ、信頼関係の上での提案ができる環境が整っています。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への引き継ぎ業務と適切な点検のサポート お客様と点検員をつなぐ大切な役割を担い、スムーズな業務進行を支える仕事です。

安定企業でのキャリアアップ

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、担当住宅の点検案内を行う仕事です。お客様のご相談や悩みをお聞きして、適切な点検につなげるサポートを担当します。 未経験からスタートして、しっかりとした提案スキルを身につけ、会社の核として仕事を創り出していくポジションです。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様に点検を提案 ・お客様宅のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様の声を聞き、信頼関係を築きながら、次のステップへつなげる重要な役割を担います。

安定した会社でキャリアを積む

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、担当住宅の点検案内を行う仕事です。お客様のご相談や悩みをお聞きして、適切な点検につなげるサポートを担当します。 未経験からスタートして、しっかりとした提案スキルを身につけ、会社の核として仕事を創り出していくポジションです。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様に点検を提案 ・お客様宅のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様の声を聞き、信頼関係を築きながら、次のステップへつなげる重要な役割を担います。

年収1000万超え複数在籍。インセンティブでしっかり稼ぐ。

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、住宅の点検案内を行う仕事です。お客様のご相談や悩みをお聞きして、適切な点検につなげるサポートを担当します。 未経験からスタートして、しっかりとした提案スキルを身につけ、会社の核として仕事を創り出していくポジションです。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様の声を聞き、信頼関係を築きながら、次のステップへつなげる重要な役割を担います。

明確な評価制度有／豊富なキャリアステップ／年休126日予定

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他営業、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ー ▷この求人のポイント ー ✅日本語でのビジネスコミュニケーションが スムーズにできる方歓迎！ ✅大手通信キャリアでのお仕事 ✅基礎から学べる充実研修制度 ✅第二新卒歓迎 ✅面接1回でスピーディーな選考 ✅明確な評価制度でキャリアアップも可能！ 成果・行動・知識を可視化して評価 ✅役職に依存しない評価制度 知識・提案力でも昇給可能！ ✅成果が待遇に反映 昇給年2回／賞与年2回＋インセンティブ ✅ 無理なく続けられる働き方 年休120日以上／残業月20h以内 連休も取得可能！ ー ▷仕事内容 ー 楽天モバイルショップでの 店舗営業をお任せします！ ＜具体的には…＞ ✅来店されたお客様へのご案内・提案 携帯プランやサービスのご提案、 契約内容の見直し、 最適プランのご案内など ✅店舗営業としての売上・目標管理 店舗目標達成に向けた 戦略立案、販促活動の実行、 販売企画の提案 ✅スタッフフォロー、 チームミーティングへの参加 ✅在庫・商品管理、 データ入力やレポート作成 ー ▷当社について ー ＊大手通信キャリアの 代理店として、関東・愛知に 40店舗の携帯ショップを展開 ＊2005年の設立以来、 安定した業績を維持しながらも、 常に挑戦を続ける成長企業 ▼当社についてもっと知りたい方はこちら！ https://www.shain-voice.com/corporate/846351545110206 ー ▷在籍スタッフについて ー ✅中途入社の先輩も多数 （中途社員比率8割以上） ✅女性活躍中！ ー 「頑張りが、どう評価 されているか分からない」 そんな環境を変えたい方へ。 ー ・数字を意識して動いている ・お客様のために工夫している ・チームのことを考えて行動している それでも 評価があいまい、昇格基準が不透明。 さらに 「この先、どんな姿を目指せばいいのか分からない」 ――そんな職場は少なくありません。 当社では ・契約数・継続率などの数値 ・提案内容の質 ・改善行動や工夫 ・チームへの貢献度 といったように 「何を積み上げれば、次の評価につながるのか」 を明文化しています。 そのため ✅ 目指すスキルレベルが明確 ✅自分より一段上の基準が“ロールモデル”になる ✅店長にならなくても成長の指標がある ✨「結果だけ」「上司の感覚」では判断しません。 評価基準そのものが、 あなたの“次の目標”になります。 ー ▷キャリアアップについて ー 【1】店舗マネジメントコース ・店長 ・エリアマネージャー → 数字管理・人材育成へ 【2】店舗スペシャリストコース ・知識・提案力を軸に評価 ・資格取得・対応難易度に応じたランクアップ ・現場の“軸”として活躍 当社では、 店長＝ゴールではありません。 店舗スタッフとして “専門性を極める道”があります 店舗スタッフにも 知識・提案力・対応力に応じた 段階的な評価制度を設けています。 例） ・基礎レベル：商品・料金プランを正確に案内できる ・応用レベル：お客様の利用状況から最適な提案ができる ・上級レベル：難易度の高い相談対応、後輩フォローができる といったように、 「できること」が増えるほど評価と待遇に反映されます。 肩書きが変わらなくても、 中身で評価される仕組みです！

年収1200万越え多数！インセンティブでしっかり稼ぐ。

仕事内容: 【仕事内容】 地域の皆さんのご家庭を訪問し、住宅の点検案内やリフォームに関するご相談をお聞きする仕事です。お客様の悩みやニーズを丁寧に引き出し、最適な提案へつなぐ重要な役割を担います。 入社後は、先輩スタッフと共に現場を回りながら、営業の流れを一からしっかり学んでいただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどを丁寧にお聞きし、点検員に引き継ぎ ・適切な点検が施されるようサポート お客様との信頼関係を大切にしながら、一件一件に向き合う業務です。

年収1500万越え実績あり。インセンティブでしっかり稼ぐ。

仕事内容: 【仕事内容】 地域の皆さんのご家庭を訪問し、住宅の点検案内やリフォームに関するご相談をお聞きする仕事です。お客様の悩みやニーズを丁寧に引き出し、最適な提案へつなぐ重要な役割を担います。 入社後は、先輩スタッフと共に現場を回りながら、営業の流れを一からしっかり学んでいただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどを丁寧にお聞きし、点検員に引き継ぎ ・適切な点検が施されるようサポート お客様との信頼関係を大切にしながら、一件一件に向き合う業務です。

年収1500万越え実績あり。インセンティブでしっかり稼ぐ。

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、住宅の点検案内を行う仕事です。お客様のご相談や悩みをお聞きして、適切な点検につなげるサポートを担当します。 未経験からスタートして、しっかりとした提案スキルを身につけ、会社の核として仕事を創り出していくポジションです。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様の声を聞き、信頼関係を築きながら、次のステップへつなげる重要な役割を担います。

安定した会社で、キャリアを築く

仕事内容: 【仕事内容】 担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施する業務です。リフォーム提案の経験を活かして、お客様のご相談事や悩みをしっかり聞き取り、点検員に適切に引き継ぐサポート役として、即戦力として動いていただきます。 地域とのつながりが強い当社だからこそ、信頼関係の上での提案ができる環境が整っています。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への引き継ぎ業務と適切な点検のサポート お客様と点検員をつなぐ大切な役割を担い、スムーズな業務進行を支える仕事です。

安定した会社でキャリアアップ

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を訪問し、リフォームや住宅設備に関するご相談をお聞きする現場です。点検が必要なご家庭を丁寧に案内し、お客様の悩みやご希望を適切な点検員へ引き継ぐ、まさに信頼構築の最初の一歩を担う仕事です。 リフォーム提案の経験者として、長年築き上げた地域の信頼のもとで、即戦力として責任を持って業務にあたっていただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みをお聞きし、点検員に引き継ぎ ・適切な点検が施されるようサポート お客様と点検のプロをつなぎ、信頼に基づいた仕事の流れをスムーズにする大切な役割です。

安定した会社でキャリアを積む

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を訪問し、リフォームや住宅設備に関するご相談をお聞きする現場です。点検が必要なご家庭を丁寧に案内し、お客様の悩みやご希望を適切な点検員へ引き継ぐ、まさに信頼構築の最初の一歩を担う仕事です。 リフォーム提案の経験者として、長年築き上げた地域の信頼のもとで、即戦力として責任を持って業務にあたっていただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みをお聞きし、点検員に引き継ぎ ・適切な点検が施されるようサポート お客様と点検のプロをつなぎ、信頼に基づいた仕事の流れをスムーズにする大切な役割です。

月給30～50万円★経験を活かして収入＆キャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者 お電話の応募もお気軽に！ → 045-370-2256 募集を見たとお伝えください！ 【POINT✨】 ✅ 月給30万円～ ✅ 土曜日隔週休み ✅ 豊富な福利厚生で安定・安心 ✅ 大手ゼネコン案件中心で仕事量安定 ✅ 直行直帰OK ✅ 車・バイク通勤可 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【仕事内容】 解体現場にて 現場管理(工期の進み具合など) 職人への指示や安全性管理 その他、営業活動や見積もり作成など 現場を支える役割をお任せします。 【具体的には】 ・現場の進行管理 (スケジュール・工程管理） ・職人さんとの打ち合わせ・指示出し ・近隣対応（騒音・安全配慮など） ・協力会社との調整業務 ・資材・重機の手配 ・見積作成、原価管理 ・現場写真の撮影・報告書作成 など ――――――――――――――――― 【未経験の方も安心】 最初は先輩と同行しながら、 現場の流れや管理方法を学べます。 いきなり全てを任せることは ありませんのでご安心ください。 ※現場経験（職人・解体・建設など） がある方は即戦力として 早期に活躍可能です。 【キャリアステップ】 ・現場管理候補 → 管理職へ ・経験に応じて担当現場数や規模も拡大 ・将来的には売上や利益管理もお任せします 出来る事が増えてくれば 給与のベースアップも可能です。 管理職の強みは安定して稼げることです。

月給30～50万円★経験を活かして収入＆キャリアUP！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：建築法人営業、その他建築/土木/プラント専門職、その他施工管理/現場責任者 お電話の応募もお気軽に！ → 045-370-2256 募集を見たとお伝えください！ 【POINT✨】 ✅ 月給30万円～ ✅ 土曜日隔週休み ✅ 豊富な福利厚生で安定・安心 ✅ 大手ゼネコン案件中心で仕事量安定 ✅ 直行直帰OK ✅ 車・バイク通勤可 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【仕事内容】 解体現場にて 現場管理(工期の進み具合など) 職人への指示や安全性管理 その他、営業活動や見積もり作成など 現場を支える役割をお任せします。 【具体的には】 ・現場の進行管理 (スケジュール・工程管理） ・職人さんとの打ち合わせ・指示出し ・近隣対応（騒音・安全配慮など） ・協力会社との調整業務 ・資材・重機の手配 ・見積作成、原価管理 ・現場写真の撮影・報告書作成 など ――――――――――――――――― 【未経験の方も安心】 最初は先輩と同行しながら、 現場の流れや管理方法を学べます。 いきなり全てを任せることは ありませんのでご安心ください。 ※現場経験（職人・解体・建設など） がある方は即戦力として 早期に活躍可能です。 【キャリアステップ】 ・現場管理候補 → 管理職へ ・経験に応じて担当現場数や規模も拡大 ・将来的には売上や利益管理もお任せします 出来る事が増えてくれば 給与のベースアップも可能です。 管理職の強みは安定して稼げることです。

月給30～50万円★経験を活かして収入＆キャリアUP！

仕事内容 お電話の応募もお気軽に！ → 045-370-2256 募集を見たとお伝えください！ 【POINT✨】 ✅ 月給30万円～ ✅ 土曜日隔週休み ✅ 豊富な福利厚生で安定・安心 ✅ 大手ゼネコン案件中心で仕事量安定 ✅ 直行直帰OK ✅ 車・バイク通勤可 ✅ 職場見学OK ――――――――――――――――― 【仕事内容】 解体現場にて 現場管理(工期の進み具合など) 職人への指示や安全性管理 その他、営業活動や見積もり作成など 現場を支える役割をお任せします。 【具体的には】 ・現場の進行管理 (スケジュール・工程管理） ・職人さんとの打ち合わせ・指示出し ・近隣対応（騒音・安全配慮など） ・協力会社との調整業務 ・資材・重機の手配 ・見積作成、原価管理 ・現場写真の撮影・報告書作成 など ――――――――――――――――― 【未経験の方も安心】 最初は先輩と同行しながら、 現場の流れや管理方法を学べます。 いきなり全てを任せることは ありませんのでご安心ください。 ※現場経験（職人・解体・建設など） がある方は即戦力として 早期に活躍可能です。 【キャリアステップ】 ・現場管理候補 → 管理職へ ・経験に応じて担当現場数や規模も拡大 ・将来的には売上や利益管理もお任せします 出来る事が増えてくれば 給与のベースアップも可能です。 管理職の強みは安定して稼げることです。

安定した会社でキャリアを積む

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、担当住宅の点検案内を行う仕事です。お客様のご相談や悩みをお聞きして、適切な点検につなげるサポートを担当します。 未経験からスタートして、しっかりとした提案スキルを身につけ、会社の核として仕事を創り出していくポジションです。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様に点検を提案 ・お客様宅のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様の声を聞き、信頼関係を築きながら、次のステップへつなげる重要な役割を担います。

安定した会社で、しっかりキャリアアップ

仕事内容: 【仕事内容】 担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施する業務です。リフォーム提案の経験を活かして、お客様のご相談事や悩みをしっかり聞き取り、点検員に適切に引き継ぐサポート役として、即戦力として動いていただきます。 地域とのつながりが強い当社だからこそ、信頼関係の上での提案ができる環境が整っています。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への引き継ぎ業務と適切な点検のサポート お客様と点検員をつなぐ大切な役割を担い、スムーズな業務進行を支える仕事です。

【三井物産・住友商事グループ企業✨】ノルマなし/高収入で安定感バツグン/週休2日制/各種手当完備/鹿児島市

仕事内容: ＼接客や営業の経験を活かして、提案力を磨ける仕事。／ ノルマなし◎新しいお客様との出会いから、長いお付き合いにつながる営業です。 賞与計6.5ヶ月分｜年休124日｜マイカー通勤OK ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ 全国に123支店◎安定の三井物産・住友商事グループ 》》多様なニーズへの対応力と、幅広い提案力が大きな強み♪ ∴‥∵‥∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴ ●建設重機レンタルの提案営業 建設会社や工事現場を訪問し、 工事内容やお客様のニーズに合わせて建設機械・車両などを提案します。 ・ニーズに合った建設機械や車両の提案 ・お客様の会社、工事現場への訪問 ・稼働中のレンタル機械への対応 ・店舗での貸出・返却時のお客様対応 ・見積書の作成、請求書の発行などの受注業務 ・新商品やサービスの紹介、PR活動　など 》》新規・拡販営業が中心の営業スタイル 新規：7割・既存：3割 ※割合は各支店によって異なります。 まずは過去ご利用いただいたお客様や新しいお客様との接点をつくり、 工事内容や必要な機械などをヒアリングしながら提案していきます。 そして、案件が決まり取引がスタートすると、その後は既存のお客様への追加提案や拡販が中心に。 「お客様との関係を築き、長く取引する力」を身につけられる営業です。 》》主な取引先は？ ◎大手ゼネコン・中小中堅の土木施工会社など 当社をご存知のお客様や、過去にご利用いただいたことのある企業も多く、 建設業界での知名度・実績を活かした提案ができます。 支店ごとに5～10名ほどのチームで、 先輩社員と連携しながら仕事を進められる環境です。

充実のインセンティブで、年収1000万超えを目指せる

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、建築個人営業、営業推進 ＼担当エリアを巡回し、お客様の悩みを引き出す／ 地域で築かれた信頼の上での仕事だから、提案しやすい環境です。 【ここがポイント！】 頑張り次第で収入アップが目指せる、やりがいのあるインセンティブ設計 ✅ 地域の評価が高い（Google口コミ4.7点）から、提案がしやすい ✅ 成長フェーズの会社で、年収1000万越えも目指せる ✅ 風通しの良い社風で、早いうちから自分の裁量で仕事を進められる 【仕事内容】 担当エリア内のご家庭を巡回し、リフォーム工事の提案から点検案内まで、お客様との信頼関係を築きながら対応する仕事です。地域との関係値が良好な当社だからこそ、提案しやすい環境です。 リフォーム提案の経験を活かし、即戦力として責任をもって業務に当たっていただき、会社の核となって仕事を創り出す役割を担っていただきます。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎ 地域の信頼の上に成り立つ提案業務です。 【会社について】 2008年の設立以来、地域の人たちとの関係値を大切にしながら住宅リフォーム・設備工事に取り組んできた企業です。Google口コミ4.7という高い評価は、長年築き上げてきた信頼の証です。信頼の上での仕事だからこそ、提案がまとまりやすい環境が整っています。 【入社後の流れ】 提案から始めて現場経験を重ね、成長と共に商談担当へのステップアップが可能。年収1500万円越えの先輩も在籍しています。

年収1000万円超え多数！インセンティブでしっかり稼ぐ。

仕事内容: 【仕事内容】 地域のご家庭を巡回し、住宅の点検案内を行う仕事です。お客様のご相談や悩みをお聞きして、適切な点検につなげるサポートを担当します。 未経験からスタートして、しっかりとした提案スキルを身につけ、会社の核として仕事を創り出していくポジションです。 【主な業務】 ・担当エリア内のご家庭を巡回し、お客様宅の点検案内を実施 ・お客様のご相談事や悩みなどのヒアリング ・点検員への適切な引き継ぎとサポート お客様の声を聞き、信頼関係を築きながら、次のステップへつなげる重要な役割を担います。

【上場企業】未経験OK■月30万円以上■残業10H未満■年間休日125日

【仕事内容】 「子ども達のすこやかなカラダ、しなやかなココロを育む体操教室」をモットーとしている『ネイス体操教室』。 現在、全国の直営店とFC加盟店の総数は、約170教室まで成長してきました。 そこで、今回はさらなる教室拡大に向けて、 FC加盟教室を支える教室運営アドバイザー（SV)を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝ 業務内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝ 【新規出店支援業務】 ■新規出店教室の立ち上げサポート ■集客に向けた販促企画・提案 ■インストラクターの教育・フォロー など ＼集客UPに向けた戦略を立てる／ 地域特性に合わせて、Web広告・チラシ・イベント企画などを提案。 幼稚園・保育園・自治体などへ訪問し、販促活動を行うこともあります。 企画次第で予約率が大きく伸びるなど、成果が見えやすい仕事です。 ＼インストラクターの教育・フォロー／ 体操技術の研修は直営教室の店長が担当。 SVは「ネイス体操教室」としての考え方や接し方、 レッスン時の対応などを伝えていきます。 教室運営がスムーズに進むよう、店長やスタッフと連携します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 入社後の研修イメージ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼実店舗での勤務（半年～1年） はじめはインストラクターとして店舗の業務を修得していただきます。 ▼本部での研修（2～3日） 仕事に対する向き合い方や、加盟店との付き合い方などをレクチャーします。 ▼先輩同行での現場研修（約2ヶ月） 先輩と共に、新しい教室を担当。加盟店との関係構築の仕方を体感します。 また、経営をどう軌道に乗せていくか、改善点や見るべきポイントをOJTを通して教えていきます。 ▼独り立ち 完全な独り立ちまでは半年～1年を予定。習熟度や適性を確認しながら進めるので、無理な独り立ちはありません。マニュアルも完備しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 成長につながる経験を。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「新規出店支援（SV）」は、20代・30代前半の方が多く活躍している仕事です。 新店オープン時は、先輩と一緒に開店準備を進めていくので未経験でも安心。 スタッフ育成では、子どもたちとの関わり方や教室づくりを丁寧に学べます。 オープン後も、加盟店スタッフをフォローしながら運営をサポート。 集客や売上についても、先輩に相談しながら少しずつ経験を積めます。 仕事を通して、教室運営やマネジメントの考え方が自然と身についていきます。 「人の役に立ちたい」「成長したい」そんな想いがあれば大歓迎です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ キャリアアップについて ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【モデル年収】 ■1年後～ リーダーポジション・本部スタッフ 年収380万～450万円 ■2年後～ エリアマネージャー・本部スタッフ 年収500万円～600万円 ■3年後～ ゼネラルマネージャー 年収750万円～1000万円以上 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 一緒に働く仲間について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 現在同ポジションは約30名。20代前半～30代後半のスタッフが活躍中！ 社員同士の距離は近く、失敗も成功も認めあえる、とても風通しの良い環境です！ ◎社員の声 ・運動に関わる仕事に挑戦したいしたいと思って入社しました。体操は未経験だったので最初は体操の技術を理解するのに苦労しました。 徐々に自分の言葉に落とし込み、子どもたちの成長を後押しできた時にはやりがいを感じました。（20代／男性） ・加盟店の経営者の方とお話する機会も多く、オーナー様の熱い想いに触れると、私も一緒に成功させたい！と思います。 事業の成果が目に見えると、とても嬉しくなります。加盟店と一緒に成長していくことができる仕事です。（30代／女性） 【求人ID-NSV】

年間休日120日以上★残業10時間以下★賞与2回★昇給あり

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、保険個人営業、その他販売/フロアスタッフ チームワークが自慢のほけんの窓口！ 「ほけんの窓口」に来店されるお客さまのご相談に乗り、ライフプランを一緒に考える接客・提案（ライフパートナー）のお仕事です。 ✨求人のポイント✨ ◆未経験歓迎／約2ヵ月の手厚い研修あり ◆年間休日120日以上／完全週休2日制 ◆残業ほぼなし／月平均9時間 ◆新規のテレアポ・訪問なし／100%来店型 ◆個人ノルマなし／チームで目標を追うスタイル ◆福利厚生充実／大企業の安定基盤 ||◤「ほけんの窓口」のライフパートナーとは？ ✅店舗にいらっしゃるお客さまの保険相談にのる仕事！ お店には「保険の相談がしたい」というお客さまが自らご来店されます。 お客さまの希望をしっかりと聞き、40社以上の商品からベストな商品を「お客さまファースト」で一緒に選んでいくのが、ライフパートナーのお仕事です。 「将来のお金」や「もしもの時の備え」を一緒に考えていきます。 【新規のテレアポ・押し売り一切なし】 CMなどの広告や業界トップクラスの店舗数により、認知度が抜群のほけんの窓口。 お客さまは「相談したい」と思って来店されます。無理な勧誘をしなくても、誠実な姿勢で接すれば高い信頼と成約につながります。心から「このプランがお客さまのためになる」と思えるものを自信を持って提案できます。 ✅人生に寄り添い、「ありがとう」と感謝される仕事。 一組の相談会は1回あたり1.5~2時間。 複数回ご来店されるお客さまも多く、一人ひとりのお客さまとじっくり向き合えます。 「今日は相談に来てよかったです！」と帰っていかれるお客さまが非常に多く、お客さまが喜んでくれる姿を直接見れるお仕事です！ ✅接客スキルがそのまま活かせます エステ・美容・ブライダル・ホテルのフロントなど、「お客さまのニーズを汲み取り、最適なプランを提案した」ご経験は、私たちの仕事で一番の武器になります。 ✅ワークライフバランスも安心 月9～11日休み／残業月10時間以下 急な出勤や持ち帰り仕事なし 産休・育休復帰率95.5％ オンとオフがしっかりしているからこそ、本気でお客さまに向き合えます。 ✅未経験でも安心！約2ヵ月の充実した研修 入社後、まずは同期と一緒に導入研修（4日間）で理念を学びます。その後の実務研修（約2ヵ月）では、保険の知識から提案方法までを丁寧に習得。配属後も先輩が相談会に同席するOJTがあるため、いきなり一人で対応することはありません。 ✨直近の入社メンバーも20〜30代が中心！ 全国の同期と同じ歩幅でスタートできるため、 中途入社ならではの孤独感や「いきなり現場」という不安は一切ありません。 ✨将来のキャリアもしっかりサポート！ 店舗配属後も定期的に研修があり、知識を常にアップデートできます。 マネジメント研修もあり、長期的なスキルアップや成長を応援する社風。 ||◤ほけんの窓口とは？ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1995年に日本で初めて「無料の来店型保険相談」というサービスを開始した、業界最大手の保険ショップです。 現在は大手総合商社・伊藤忠商事の100%子会社となっており、その安定した経営基盤と信頼性を強みに、全国47都道府県で650以上の店舗を展開しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜1日の仕事の流れ（平日の一例）＞ 9:30～11:00：朝礼・予約状況の確認・ご来店予定のお客さまへの資料の準備など 11:00～13:00：お客さま対応（1組目） 13:00～14:00：お昼休憩 14:00～15:00：先輩に相談 15:00～17:00：お客さま対応（2組目） 17:00～18:30：本日の活動記録の入力、翌日の準備など ◆平日：1日1~2組のお客さまを対応します。 お客さまとの相談会以外の時間は、相談会に向けての事前準備やチームでの打ち合わせなどを行います。 ◆土日：3〜4組のお客さまを対応するので、お客さま対応がメインです。 PCスキルは不問！専用システムも整っているのでオフィスワーク未経験の方もご安心ください。

月収29.5万円！100％反響営業！ノルマなし！営業未経験入社9割！

仕事内容: 営業未経験入社9割で月収29.5万円スタート！ ノルマなしで「はじめての営業」にはピッタリ！ 募集職種：営業スタッフ 引越しセンターの営業業務がメインとなります。 【この求人の魅力】 ・月収29.5万円スタート！ ・営業未経験入社9割！ ・ノルマなしで「はじめての営業」にはピッタリ！ ・飛び込み営業や新規開拓営業は一切なし！ ・研修制度、同行制度が充実！ 【仕事内容】 飛び込み営業や新規開拓営業は一切なし！ 当社のCMやHPを見て、引越の見積もりを依頼いただいたお客様との打ち合わせを行います。 お客様の要望に沿った引越プランを提案する「提案型の営業」です。 ・訪問 （1日平均3～4件） ・引越し料金の見積もり ・契約手続き ・指示書の入力（車両やダンボールの数など） 【給与】 月給：29.5万～ 給与の内訳： 基本給（21.4万）＋固定残業（8.1万（52時間分）） ※別途、賞与年2回や各種手当があります。 ※経験・年齢・能力などを考慮のうえ、加給優遇します。 ※月給金額・固定残業手当などは勤務地により異なります。 ※実際の残業時間は月平均25時間程度となります。 年収例 405万円／31歳・入社2年目 ※上記は一例。あくまでモデル年収となります。 【研修制度】 ・入社後最初の2～3日 ビジネスマナー講習、事業内容や商品特性説明 ・引越しの現場体験（約2ヶ月）※24歳以下は1～2年 商品知識を得るために引越し作業の現場体験も行いますので、業界未経験の方でもご安心ください。 ・営業現場デビュー 先輩の商談に同行、OJT研修 ・定期研修 教育本部主催の研修が定期的にあります。 希望に応じて受講することが可能です。 ■営業未経験入社9割！「はじめての営業職」にはピッタリな環境 【 「はじめての営業職」にピッタリな理由】 ①平均で2件に1件は契約いただける ②1日に3～4件の提案機会があり、早く経験を積むことができる ③研修制度、同行制度が充実 ④営業未経験入社（はじめての営業職）が9割以上