求人・転職情報

美容好き必見✨20代〜30代活躍中♪未経験から学べる最新美容家電の接客✿昇給あり

仕事内容: 最新の美容家電に囲まれて 高時給でスキルアップ！ ✨インセンティブあり 頑張りをしっかり評価◎ 昇給制度も整っています ✨手厚い研修制度あり 商品知識や接客方法を 基礎から丁寧に学べます ✨残業少なめで安心 無理のないシフト調整で プライベートも充実可能 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✦詳しいお仕事内容✦ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 家電量販店の売場にて 美容家電をご案内します。 お客様のお悩みに寄り添い 最適な商品をご提案します。 【具体的な業務内容】 ✅️美容家電の接客や販売 ✅️商品説明や使い方の案内 ✅️お悩みやご希望の確認 ✅️商品のデモンストレーション ✅️売場作りやディスプレイ管理 ✅️POP作成などの販促活動 ✅️在庫確認や商品の整理 ✅️日報作成などの簡単事務

時給1400円以上✨最長6ヶ月の研修制度あり♪未経験から活躍中♪

仕事内容: 最新スマホに囲まれて働く 時給1400円以上の販売職 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨ 最長6ヶ月の手厚い研修 基礎から学べる環境が整っています。 ✨ 頑張りをしっかり評価 成果に応じたインセンティブ制度あり！ ✨ 完全週休2日制で安心 プライベートと両立して働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⏩ お仕事内容 スマートフォンや回線をご案内する 店頭での接客・販売のお仕事です！ 【詳しい業務内容】 ✅️ お客様への接客や受付対応 ✅️ 端末や料金プランのご案内 ✅️ インターネット回線のご提案 ✅️ 最新機種などの新商品紹介 ✅️ 店内イベントの企画や運営 ✅️ POP作成や売場づくり ✅️ 電話対応や簡単な事務作業

✨時給1400円以上✨最長6ヶ月の研修あり♪完全週休2日制で未経験も活躍中！

仕事内容: 未経験から高時給スタート 最長6か月の充実研修あり ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ✨ 最長6か月の研修制度 基礎から丁寧に学べます ✨ インセンティブ制度あり 頑張りは給与にしっかり反映 ✨ 完全週休2日制を導入 私生活と無理なく両立可能 ■━━━━━━━━━━━━━━━━━■ ■ お仕事内容 ■ スマートフォンやネット回線の ご案内と販売をお任せします。 接客対応がメインのお仕事です。 【詳しい業務内容】 ✦ お客様への接客や受付対応 ✦ 料金プランのご案内 ✦ ネット回線のご提案 ✦ 新商品のご紹介 ✦ 店内イベントの企画や運営 ✦ POP作成や売場づくり ✦ 電話対応や簡単な事務作業

転勤なし×残業少なめ＊法人営業のお仕事＠年収500万円~

仕事内容 精密コーティングマシーンメーカーでの法人営業。＜大型装置案件を動かすスケールの大きい事業に関われる！＞オーダーメイド型産業用装置の提案・販売を行っていただきます！展示会・見学会対応なども対応していただきます！技術知識がどんどん深まりスキルＵＰ！ご自身の調整次第で週４や時短勤務もＯＫ！ お仕事内容：既存大手メーカーを中心に、産業用コーティング装置の提案営業を担当。技術相談や見積提示、仕様提案、訪問商談、展示会対応などを行います。顧客ニーズに応じたオーダーメイド装置の導入プランを検討し、メンテナンス提案や更新需要にも対応。新規開拓や営業戦略にも関われるポジションです。 ルート＋提案で安定と成長を両立！正社登用後は海外出張も対応できるチャンスも！自分の提案が製造現場に活きる実感が得られます！ 【企業紹介】産業用コーティング装置の設計・製造を行い、オーダーメイド技術で製造業の生産性向上を支える企業です。 【オフィス環境】 40代中心の職場です 屋内禁煙 綺麗なオフィスです。 【紹介予定派遣後の待遇(予定)】 この求人は紹介予定派遣です。 雇用形態：正社員 休日・休暇：完全週休二日制、年間休日120日以上、育児・介護休暇、有給休暇、年末年始休暇 給与例：年収5000000円～7000000円 待遇：研修制度有 ＜賃金形態＞月給制＜賃金内訳＞月額（基本給）：280,000円~400,000円＜月給＞280,000円~400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有＜給与補足＞賞与実績：年3回（7月・9月・12月）※前年実績/業績による※上記はあくまで想定であり、選考を通じて決定します。賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給(月額)は固定手当を含めた表記です。＜福利厚生＞通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項無し家族手当：福利厚生その他欄参照住宅手当：世帯主19,000円、非世帯主2,000円社会保険：補足事項無し退職金制度：補足事項無し＜定年＞60歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜その他補足＞■家族手当補足：（扶養の場合）配偶者10,000円、第1子5,000円、第2子以降1人につき3,000円 【その他の情報】 契約期間：最長６ヶ月派遣期間終了後に双方合意の上で直接雇用（正社員登用）を予定しております。開始日：開始日お気軽にご相談ください！