求人・転職情報

実務経験不問！定時退社×土日祝休！AI活用で業務を効率化✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ケアマネージャー、福祉/介護サービス提供責任者 居宅介護支援事業所「プランここはる」にて ケアマネジャー業務全般をお任せします！ 特徴は 担当者 各自に専用のパソコンと社有車を貸与いたしますので 自身で勤務スケジュールを調整できます。 ┏━━━━━━━━┓ お任せする仕事は？ ┗━ｖ━━━━━━┛ ● 利用者様・ご家族からの相談対応 ● ケアプランの作成 ● 利用者様宅への訪問・モニタリング ● 給付管理業務 ● サービス事業者・医療機関との連携 利用者様一人ひとりに寄り添いながら、 チームで支え合って働ける環境です◎ ┏━━━━━━━━━━┓ 働きやすさに自信があります ┗━ｖ━━━━━━━━┛ ✨ 残業はほとんどなく、定時退社が基本。 仕事とプライベートを両立しながら働けます。 ✨ AI・ITツールを積極的に導入。 書類作成やケアプラン業務の効率化を進め、 業務負担の軽減に取り組んでいます。 ✨ 現在5名のケアマネジャーが在籍。 困ったことはすぐに相談できる環境なので、 一人で抱え込む心配はありません。 ✨ iPad・iPhone・社用車を貸与。 業務に必要な設備が整っているため、 スムーズに仕事を進められます。 ✨ 実務未経験・ブランクのある方も歓迎！ 先輩スタッフが丁寧にサポートしますので、 安心してスタートできます。 ┏━━━━━━━━━━┓ 地域に根ざした事業所です ┗━ｖ━━━━━━━━┛ 介護隊株式会社は平成28年の設立以来、 海老名市・綾瀬市・藤沢市で 複数の介護事業所を運営しています。 地域に密着したサービスを提供しながら、 安定した経営基盤のもと成長を続けています。

最短3年での店長も可能／昇給＆賞与もしっかり！完全週休2日制

仕事内容 ///////////////////////////// 最短3年で店長へ！ 未経験から安定収入の買取専門スタッフ！ ///////////////////////////// 【求人のポイント】 ✅座って接客！ 体力的な負担少なめ ✅個人ノルマなし！ ✅ビラ配りなし！ ✅訪問・出張買取なし！ 【 仕事内容はコチラ 】 店舗での事務作業をメインにお任せ！ ※金や貴金属、商品券の対応が主です。 （全体の1～2割ほど接客対応あり） ※1日多くて10名、少なくて3～4名です （1人5分～1時間） ※買取成約率は8割！ ※日報作成等なし！ ●買取受付 →座って接客で負担減 ●品物の査定 →本部と連携して対応 ●お客様等との折衝 ●オンライン出品準備 →ヤフオクの対応など 【未経験でも安心体制】 入社後は座学から！ その後20代の先輩がマンツーマンで指導。 約2ヶ月程度で1人でお店に立てるように！ /////////////////// 入社半年で毎月の 業績インセンティブ！ 入社1年で店長代理になった方も！ 店長代理以上は更にインセンティブUP！ ///////////////////

【厚木駅から徒歩9分】未経験者歓迎/シフト制/女性活躍中

仕事内容 ★職場について★ ■カー用品店での販売のお仕事です 【事業内容】全国フランチャイズ展開しているカー用品総合専門店を運営 【男女比率】男性70% 女性30% 【年間休日】115日 ・未経験者歓迎 ・シフト制 ・女性活躍中 ・作業服貸与 ・個人ロッカー有 ・禁煙/分煙 ・敷地内駐車場完備 ★お仕事内容詳細★ 販売職(カー用品の販売、売り場作り、商品の発注、在庫管理等) ・カー用品の販売業務 ・売り場作り、イベント、キャンペーンの企画、販売促進業務 ・商品の仕入れ、発注業務、在庫の確認 ・パソコンでのデータ入力 【業務の変更範囲】 会社の定める業務 【勤務地の変更範囲】 会社の定める勤務地

若手活躍中！オートバックスの営業/未経験OK/研修充実/残業少なめ/賞与あり/資格取得支援

仕事内容: 店舗での販売・接客 お客様のニーズに合わせた提案や販売業務に従事して頂きます。 お客様の求めるものはそれぞれ違います。 お一人お一人にマッチしたカーライフへのお手伝いをしていただきます！

❇️接客のその先のキャリアも❇️インセン100万円以上も可能

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、飲食店長/支配人 *❖*・……―――――――――――――― 『接客を極める。その先まで仕事にする。』 私たちが目指しているのは、 ホールスタッフの可能性を 接客だけで終わらせない会社です。 もっとサービスを深く学びたい。 バリスタとしての技術も身につけたい。 いつかチームを動かす側になりたい。 店舗運営にも挑戦してみたい。 目指したい未来は、人それぞれ・・・ だからこそLATTE GRAPHICでは、 現場経験を起点にキャリアを広げられる 環境をつくっています。 ――――――――――――――……・*❖* ■□ “接客が好き”の、その先へ □■ ✅接客経験から、サービスの専門性を磨く ✅サービス＋バリスタ、2つの武器を持つ ✅現場経験から、後輩育成・店舗運営へ ✅日々の頑張りを、昇給・インセンティブへ ≪会社説明≫ LATTE GRAPHICが大切にしているのは、 「CAFEで人々の人生を豊かに彩る」こと。 その原点にあるのは、代表がメルボルンで 出会ったカフェ文化です。 朝からカフェでゆっくり過ごしてから、 仕事や学校へ向かう人たち。 「一日の始まりが豊かになれば、 一日そのものも豊かになるのではないか」 そんな想いから、ブランドが生まれました。 メルボルンで出会った “心や時間の豊かさ”を原点に、日本の 文化や日常に合った形へと進化させながら、 料理・コーヒー・サービスを通じて、 LATTE GRAPHICならではのCAFEを つくっています。 そして現在は店舗運営にとどまらず、 商品開発、焙煎、スクール、EC、 ブランド開発などへ事業を広げています。 料理も、コーヒーも、お店の空気感も。 私たちがつくっているCAFEの世界観を、 ぜひ実際に覗いてみてください👇 https://www.instagram.com/lattegraphic/ 👉キャリアも、収入も、働き方も。その先へ ――――――――――――――――――― 事業が広がっているからこそ、現場経験の 先にもさまざまな選択肢があります。 ✅サービスマネジメント ✅店舗マネジメント ✅新店・他事業のプロジェクト ✅海外・独立 さらに、成長や成果は 年2回の昇給＋毎月インセンティブで還元。 店長は月最大10万円の支給制度もあります。 月8日休みや連休相談、 ライフサポート・子育てサポート手当など、 長く働き続けるための制度も整えています。 キャリアだけでなく、収入も働き方も。 お客様の人生を豊かにしながら、 自分自身の人生も豊かにしていく。 そんな未来を描ける場所を、 LATTE GRAPHICは目指しています。 ≪仕事内容≫ ホールスタッフとして、お客様のご案内や 料理・ドリンクの提供などをお任せします。 具体的には… ● お客様のご案内・オーダー対応 ● 料理・ドリンクの提供 ● 料理・メニューのご説明 ● 予約・お問い合わせ対応 ● 店内オペレーション ● 後輩スタッフの教育・サポート LATTE GRAPHICは、料理やドリンク、 ディナーコースまで提供する フルサービス型のカフェレストランです。 経験を活かしながら、サービスの専門性や 営業全体を見る力、後輩育成など、 少しずつ仕事の幅を広げていけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ⋱ このお仕事のここがポイント⋰ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◤”サービスもコーヒーも”専門性を広げる◢ ――――――――――――――――――― サービススタッフだから、 接客だけを極めるわけではありません。 料理やワインへの理解はもちろん、 コーヒーの知識や抽出技術、 ラテアートなど、バリスタとしての 専門性を磨いていくこともできます。 さらに、バリスタ育成スクール 「THE BARISTA COLLECTIVE」も運営。 サービス×バリスタ。 どちらも深く学びながら、 飲食人としての武器を増やしていけます。 運営するスクールはこちら👇 https://www.the-barista-collective.com/ ◤社内公募で、新しい経験にも挑戦◢ ――――――――――――――――――― 店舗業務だけでなく、新店立ち上げや イベント、海外プロジェクトなどに 社内公募で挑戦するチャンスがあります。 いつもの店舗を飛び出して、 新しい仕事や環境を経験できる。 飲食経験を起点に、活躍のフィールドを 広げていける会社です。 ◤毎月、頑張りが収入に変わる◢ ――――――――――――――――――― 「何ができるようになったか」を評価する 段階的なキャリア・評価制度を導入。 昇給は年2回。さらに毎月インセンティブが あり、時間帯責任者は最大2.5万円、 店長は最大10万円の支給制度があります。 役割やできることが増えれば、 評価や収入にもつながっていく。 頑張った先が見える環境です。 ◤長く続けられるには理由がある◢ ――――――――――――――――――― お休みは月8日＋元日定休。 シフトにより土日休みや 5日以上の連休も相談できます。 さらに産休・育休は男女ともに 取得実績あり。 ライフサポート手当や 子育てサポート手当など、 生活面を支える制度も整えています。 ◤自分の可能性、まだ決めなくていい◢ ――――――――――――――――――― “現場経験”のその先へ。 今すぐゴールを決めなくても大丈夫。 経験を重ねながら、自分に合った道を 見つけていけます。 ≪キャリアプラン≫ ①ホールスタッフ ②時間帯責任者 ③サービスマネージャー ④副店長 ⑤ストアマネージャー ⑥複数店舗マネジメント ⑦サービス開発・サービス統括 ⑧ブランド開発・他事業 ⑨部門マネジメント ⑩海外プロジェクト・独立 «採用担当からのメッセージ» 接客が好き。でも、この先ずっと 同じ仕事を続けるだけでは物足りない。 そんな方にこそ、LATTE GRAPHICを 知ってほしいと思っています。 今、将来の目標が決まっていなくても 大丈夫。まずは目の前のお客様と 向き合いながら、サービスやコーヒーの 専門性を磨き、自分の得意なこと、 興味のあることを少しずつ 見つけていってください。 サービスで誰かの時間を豊かにしながら、 働く自分自身の人生も豊かにしていく。 そんな働き方を、LATTE GRAPHICで 一緒につくっていきませんか？

月給30万円～+インセンティブ｜残業ほぼなし｜経験者歓迎｜

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、アミューズメント販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月収30万円以上～+インセンティブ ✨週休2日制で私生活とも両立 ✨経験を活かして即戦力で活躍！ ＼携帯販売や接客の経験を 活かして働きませんか？／ 強引な売り込みや営業は 一切ありません。 お客様の「わからない」を 笑顔で解決する、 相談窓口の業務です。 お客様の細やかなご要望や不満を 丁寧にヒアリングし、 最適なプランを言葉のニュアンスまで 汲み取って提案する接客業務です。 【✨具体的な業務内容】 ✅ショップ/量販店での接客 ✅お得な新プランのご案内 ✅顧客ニーズに応じた最適な提案 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・開店準備 11:00 ご来店客の接客・提案 12:00 交代制のランチ休憩 13:00 機種変更やプラン見直しの相談対応 15:00 料金プランの提案 18:00 残業基本なしで即退社！ 【✨入社後の流れ】 これまでの接客・販売経験を 考慮しつつ、 当社の業務フローや取扱商品を スムーズに学べる研修を実施。 即戦力として自信を持って スタートできる体制です。 【✨入社者インタビュー】 [2年目/27歳/元携帯販売員] 「前職での経験を正当に 評価してもらい給与もUP！ 今は18時に退社できるので、 プライベートも充実です。」

収入も、休日も、専門スキルも。転職で理想の生活を手に入れる。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＼転職するなら、“得られるもの”が多い会社へ。／ ⭐未経験から月給40万円～ ⭐成果次第で高額インセンティブ ⭐ブランド品・時計などの専門知識 ⭐査定・ヒアリング・交渉スキル ⭐完全週休2日制＆年間休日120日 ⭐残業月平均20時間以下 ⭐経験ゼロから学べる研修制度 「収入を上げたい」 「専門スキルも身につけたい」 「でも、プライベートも大切にしたい」 どれか一つではなく、 全部を欲張れる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐お任せするのは、商品の“価値”を見つける仕事 ━━━━━━━━━━━━━━ 扱うのは、 ◆ブランドバッグ ◆高級時計 ◆ジュエリー ◆貴金属 など お客様がお持ちになった商品について お話を伺いながら、状態や市場相場を確認。 商品の価値を見極め、 査定金額をご案内します。 【仕事の流れ】 お客様を受付 ▼ 商品の状態・市場相場を確認 ▼ 査定金額をご案内。 ご納得いただけたら買取成立！ ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐仕事をしながら、4つの力が身につく。 ━━━━━━━━━━━━━━ 【01｜査定力】 状態・年代・希少性などから 商品の価値を見極める。 【02｜相場を見る力】 市場やトレンドの動きから 商品の“今の価値”を判断する。 【03｜ヒアリング力】 お客様との会話から 必要な情報やご希望を引き出す。 【04｜交渉・提案力】 査定理由や価格を分かりやすく伝え、 納得いただける買取につなげる。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐身につけた力は、収入とキャリアに変わる。 ━━━━━━━━━━━━━━ 知識が増えれば、 査定できる商品の幅が広がる。 できることが増えれば、 より多くのお客様を担当できる。 そして成果が増えれば、 インセンティブによる収入UPや その先のキャリアアップにもつながります。 【知識が増える】 ▼ 【できることが増える】 ▼ 【成果が増える】 ▼ 【収入・キャリアUP】 ただ経験年数を重ねるのではなく、 働くほど自分に“武器”が増えていく。 せっかく転職するなら、 数年後の自分の市場価値まで 高められる仕事を選びませんか？

年収1000万円超えは2人に1人！／なのに年間休日120日◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：仕入/バイヤー、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） 「営業に興味はある。でも、経験がない。」 「ブランド品の知識もないし、 自分に査定なんてできるのかな…」 そんな状態からのスタートで大丈夫です。 実際に、現在活躍している社員の 【90％以上が未経験入社】。 当社では、経験ゼロからでも 買取のプロを目指せる環境を整えています。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️未経験から始められる理由。 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、いきなり一人で お客様を担当するわけではありません。 まずは3ヶ月の研修を通して、 ■ブランド品・時計・貴金属の商品知識 ■査定の基礎・相場の見方 ■お客様へのヒアリング方法 ■買取価格のご説明・交渉方法 ■実際の買取業務の流れ など、仕事に必要なことを 基礎から身につけていきます。 内部研修だけでなく、 外部研修制度も用意。 「知識を身につける」 ▼ 「仕事の進め方を覚える」 ▼ 「実際の接客で経験を積む」 と、段階を踏んで成長できるため、 営業・買取・査定すべて未経験でも 挑戦できます。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐️しかも、“売らない”営業です。 ━━━━━━━━━━━━━━ お任せするのは、 ブランドバッグ・高級時計・ジュエリー・ 貴金属などの買取をご希望される お客様へのご案内。 商品をおすすめして 購入していただく営業ではありません。 大切なのは、 「売るためのトーク」より お客様のお話をしっかり聞くこと。 【具体的なお仕事】 ■お客様の受付・ご案内 ■お品物についてのヒアリング ■商品の確認・査定 ■市場価格・相場の確認 ■買取価格のご説明 ■買取手続き ■市場・トレンド情報の収集 など 「人と話す仕事は好き」 「接客経験を活かして営業に挑戦したい」 そんな方にも始めやすい仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━ ⭐未経験でも、好条件でスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━ ◆未経験でも月給40万円～ ◆成果に応じてインセンティブ支給 ◆内部・外部研修で基礎から学べる ◆飛び込み・テレアポなし ◆完全週休2日制（土日） ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均20時間以下 ◆GW・夏季・年末年始は大型連休あり ◆直行直帰OK

頑張りが収入に直結！残業ゼロ18時終業｜月収25万以上＋歩合

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ ✨月収25万円以上＋歩合で頑張りをしっかり還元 ✨残業ほぼナシ！18時退社でプライベート重視 ✨ノルマなしの相談窓口！未経験から高収入へ ＼接客の好きを活かしてしっかり稼ぎませんか／ 「今の仕事、頑張っても給料が変わらない…」 そんなお悩みを抱えていませんか？ 当店はノルマなしの接客対応だから安心！ 頑張りはインセンティブで評価します。 【✨具体的な業務内容】 ✅ショップ/量販店での接客・受付 ✅スマホの料金プランや新サービスのご案内 ✅来店促進のための店頭ノベルティ配布 【✨１日のスケジュール】 10:00 出勤・開店準備・清掃 11:00 ご来店客への接客やご提案 12:00 交代制でのランチ休憩 13:00 ご来店客への接客やご提案 15:00 料金プランの見直し提案 18:00 定時退社！残業なしで即帰宅 【✨入社後の流れ】 まずは明るい挨拶からスタート！ 専門知識は丁寧な研修で学べます。 店舗着任後も先輩が横について 優しくフォローするので安心してください。 【✨入社者インタビュー】 [2年目/27歳/元アパレル販売員] 前職はどれだけ接客を頑張っても、 給料が変わらず将来が不安でした。 今は接客の成果が収入に直結！ 18時退社で自分の時間もできて、 稼いだお金で趣味に没頭してます。

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/資格取得制度・資格手当あり/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/社会保険完備/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/昇給あり・交通費別途支給/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！