求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

【在宅勤務】テレアポ業務

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ、コールセンター管理/運営 現在、弊社は3期目の会社であり、BPO事業拡大において一緒に事業推進をしませんか？ ポジションはテレアポ担当として法人または個人のお客様へお電話し、アポイント取得につなげるお仕事です！ 営業担当に引き継ぐ前段階までをお任せするため、「売り込む営業」よりも、 マニュアルに沿ってご案内するお仕事に近いイメージです。 月120時間（平日9時〜18時）からシフト調整可能なため、ご自身のスケジュールに合わせながら仕事をすることが可能です！ 【業務内容】 ・リストに沿ったお電話 ・サービスの簡単なご案内 ・興味を持っていただいたお客様との日程調整 ・対応内容の入力 ・トークスクリプトに沿ったご案内 【この仕事のポイント】 ・月120時間から勤務OK ・ブランクがある方も歓迎 【必須】 ・PC必須 ・架電システムに抵抗がないこと（zoom phoneなど） ・相手の立場で物事を考えコミュニケーションが取れること

笑顔をお届け、スマホ1台で挑戦！頑張りが収入に！副業もOK♪

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：イベント企画、声優/ナレーター、俳優/役者 ＼✨未経験・初心者OK✨／ "GelaFru Creator"で 生放送スタッフとして デビューしてみませんか？ ✋「大型SNSプラットフォームに興味がある…」 ✋「自分の趣味や好きなことで稼ぎたいけど…」 ✋「やってみたいけど、機材が揃えられない…」 ――あと一歩が踏み出せないあなたへ。 あなたの“声”や“想い”を届けることが、 誰かの毎日を明るくします。 一緒に、笑顔や元気をお届けしてみませんか？ まずはお気軽にお問い合わせください‼ ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ スマホアプリを使用して、 大型SNSプラットフォームで 視聴者さんに楽しい時間をお届けする、 笑顔を創るお仕事です♪ 【具体的な仕事内容】 ・視聴者さんとのリアルタイムな雑談 ・趣味を活かした歌や朗読、ゲーム実況 ・企画放送、視聴者さんとのコミュニケーション ・当社運営店舗や商品のPR出演、イベント出演 活動のコツや設定は事前に、 プロがしっかりレクチャーしますので ご安心ください♪ ⚡⸜⸜ スマホ1台＆自宅で完結❗ ⸝⸝⚡ ﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀﹀ ✅スマホ1台でスタート可能！ └全国どこでもOKの完全在宅ワーク♪ ✅顔出しなし・顔出しあり自由に選択可能！ └どちらの活動も応援！プロが徹底サポート♪ ✅週1〜、1時間〜シフト自由◎ └副業・Wワークや学業とも両立可能！ ✅成果報酬で収入UP！ └月収2,000円～600,000円 ※活動実績に応じて変動します。 固定給ではありませんのでご了承ください。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ⏩身バレ・見た目の不安もケア ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ プライバシー保護のルールや 環境の整え方を事前にレクチャー。 カメラの角度・照明・フィルター設定 など、プロによる魅せ方アドバイスも！ 初めての方でも安心してスタート◎ ⏩安心のサポート体制！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 専属サポーターが 1対1で個別にフォローします！ アカウント開設から成長まで、 無理のないペースで 一緒に歩んでいきます。 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ╭────────･･･─╮ ✨好きなことを発信して、 活躍の場を広げよう♪✨ ╰─･･･─ｖ──────╯ "GelaFru Creator"は、 クレープ屋さんが運営してます♪ 始め方から続け方まで、 一つひとつ丁寧にサポート。 《店舗・商品のPR》 《自社イベントへの出演》 など、 活躍の場も多数ご用意しています。 未経験の方も、副業でのご相談も、 全国どこからでも受付中◎ 「好き」を仕事にする一歩を、 私たちと一緒に踏み出しませんか？

完全在宅／1件7000円 取れなくても安心の最低保証あり⭐

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ ✨求人のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅完全在宅だから、移動ゼロで働ける 通勤が一切ないため時間のロスがなし！ 家事や育児の合間やスキマ時間を有効活用！ ✅成果報酬なので頑張りが収入に直結 女性アポ1件7000円と高単価！ 自分のペースで収入を増やしやすい◎ 実際に月10万円以上の収入例もあります。 ✅コール件数達成報酬あり！ 成果だけでなく、日々の頑張りもしっかり評価 取れなくても最低保証あり！！ ✅将来的に社員登用の可能性あり 成果次第で社員登用の道も◎ 長期的にキャリアを作りたい方にもおススメ！ ✨仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 不用品買取・リユースサービスの ご案内を行い、訪問のアポイント取得を お願いします。 断捨離や生前整理など、 今ニーズが増えている分野のご案内です。 無理な営業や強引な提案はありません。 マニュアル完備なので未経験でもOK。 【働き方】 ・完全在宅 ・業務委託（成果報酬） ・スキマ時間で（1日1～3時間）OK ・週1日～OK ・子育て中、主婦・主夫の方も大歓迎 現在、在宅テレアポチームを拡大中！！ 70名以上が在籍し安定稼働中です！！ 未経験スタートの方も多く、マニュアル・フォロー体制も整っているので安心して始められる環境です！ 【アポイント報酬】 女性アポ1件 7000円 男性アポ1件 3500円 【コール件数達成報酬】 ❶1日の架電数300件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\2,000支給します。 ❷1日の架電数500件以上、かつ当日のアポイント獲得が0件だった場合 コール件数達成報酬を\4,000支給します。 「頑張って架電をしたのに成果に繋がらなかった....」 という日も、頑張りをしっかり評価する制度です。 ※当社規定による(架電件数はシステム記録を基準とします)。 ＜実際の収入例30代主婦（4月）＞ 25時間稼働／月15件取得 （女性アポ8件・男性アポ7件） ＝月80,500円 ＜実際の収入例40代女性（4月）＞ 60時間稼働／月31件取得 （女性アポ21件・男性アポ10件） ＝月182,000円 ※上記は実際の稼働実績の一例です。 まずは話を聞いてみたいという方、在宅ワーク未経験の方も歓迎しています。

【Native level Japanese required】賞与年4回あり／資格手当3万円以上／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

【Native level Japanese required】【未経験歓迎】正社員／販売スタッフ　賞与年4回！残業は月平均6～8時間程♪／成果を正当に評価／男性社員の育児休暇取得率90％以上／多彩なキャリアパス・キャリアフリーエージェントあり

仕事内容 「このままでいいのかな…」 そんな想いを抱えているあなたへ。 画面越しやオンラインで何でも完結する時代だからこそ、 私たちピーアップは「人にしかできない温かい接客」にこだわっています。 私たちが展開する『テルル』は、1つのキャリアだけを勧めるショップではありません。 お客様のライフスタイルをじっくり聞き、 複数のキャリアから本当に最適なプランをオーダーメイドでご提案する。 だからこそ、お客様から「あなたに相談してよかった」と直接感謝される、営業の本質が身につきます。 「値段（条件）だけで勝負するものに価値はない、人で勝負する」 これが、創業以来私たちが守り続け、成長し続けてきたブレない誇りです。 【主な業務内容】 ・ご来店されたお客様の受付、ヒアリング （機種変更・料金プラン相談・操作説明・新規契約など） ・お客様に合わせた最適な商品、サービスのご提案 ・契約手続きや書類確認などの事務業務 ・店内レイアウト変更やPOP作成などの販促活動 ・スマホアクセサリーなどの販売案内 【1日の流れ(例)】 10:00 開店準備・朝礼 11:00 お客様対応・契約手続き 13:00 休憩 14:00 事務処理・在庫確認 16:00 来店対応・提案 19:00 閉店作業・日報作成 「携帯販売って、残業が多くて大変そう…」そんなイメージを覆しました。 月平均の残業時間はわずか8時間程度！（1日あたり20～30分） 更に5日以上の連休も取得できるホリデー制度の利用率は98%！ 男性社員も91％の方が育児休暇を取得しています！ プライベートや趣味の時間を大切にしながら 明確な評価制度や資格手当など、 頑張った分は給与・賞与でしっかり還元いたします。 【入社後の流れ(例)】 ・1週目 ：商品・料金プランの基礎研修（座学＋ロールプレイ） ・2～3週目 ：先輩スタッフと一緒にお客様対応（OJT） ・1ヶ月目 ：まずは簡易的な手続きを一人でできるように ・3ヶ月目以降：一通りの業務をひとりで担当！ ※焦る必要はありません。自分のペースで着実にステップアップできます！ 【教育・サポート体制】 ・入社時研修（商品・料金プラン・接客マナー） ・OJT（先輩スタッフのマンツーマンフォロー） ・eラーニング・店舗ロールプレイによる継続育成 ・定期面談でキャリアアップをサポート 【キャリアステップ例】 販売スタッフ → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー → 部長 成果主義評価のため、年齢や勤続年数に関係なく昇格が可能です。 未経験からスタートした社員が、1～2年で店長になることも。 頑張りが評価につながる環境です。 【想定年収（賞与・手当含む）】※最短昇格6ヶ月！ ・社員 ：平均年収424万円／最高年収724万円 ・店長 ：平均年収539万円／最高年収989万円 ・TL、MG ：平均年収861万円／最高年収1002万円 ・部長職 ：平均年収1080万円／最高年収1188万円 あなたの未来は、店舗の中だけで終わらない！ 多彩なキャリアパス・フリーエージェント制度あり！ モバイル事業を軸に、英会話学童保育・飲食・バイク事業など、 10以上の事業をハイスピードで多角化展開している当社。 年齢に関わらず、自ら手を挙げて別部署や別職種に挑戦できる 「フリーエージェント制度」があります。(在籍3年以上) まずは店舗で社会人の基礎と人間力を磨き、 将来的には他事業のマネジメントや、 本社のマーケティング・人事へ――。 あなたの可能性を更に広げることができる、当社の強みのひとつです。 【賞金総額は700万円！！コンテストもあり！】 毎年1度、接客力や営業力を競うコンテストを開催しています！ ・接客力の頂点を競い合うコンテスト『CS AWARD』 ・営業の頂点を競い合うコンテスト『URU-1（ウルワン）』 P-UP Worldの全事業会社および 各キャリアショップ・フランチャイズ企業から エントリーした従業員の中から各10名が本選に進出！ ロールプレイングを通じて、接客力や営業力を披露し、 その後、厳正な審査が実施されました。 上位3名には50万円～200万円の賞金が贈られ、 賞金総額はなんと700万円！！ 日頃の頑張りを皆に評価してもらえるチャンス！ 社員のモチベーションにも繋がっています。 【P-UP Worldグループ・テルルについて】 テルルは、株式会社P-UP Worldグループが運営する携帯販売ショップです。 P-UP Worldグループは、全国約220店舗と、 携帯販売代理店業界トップクラスの企業グループ。 ドコモ・au・ソフトバンクなど主要キャリアのショップを全国展開しています。 その中でテルルは、複数キャリアを一店舗で扱う「併売型ショップ」として展開。 お客様のライフスタイルに合わせた最適なプランをご提案できるのが強みです。 業界大手グループのバックアップがあるからこそ、 充実した研修制度・待遇・キャリアパスが整っています。 そんな私たちP-UP Worldグループの企業理念は 「“人”へのこだわり」「スピードと継続」「共存共栄」 ◆ 「人」にしかできない価値を追求する テクノロジーがどれだけ進化しても、 人の温もりや、人にしか伝えられない感動があります。 私たちは、いつの時代もサービスを届けるプロフェッショナルとして あえて「人の手」で社会へ発信し続けることにこだわりを持っています。 ◆ 「スピード×継続」が、最大の武器になる 人の能力の差は、能力そのものではなく「時間の使い方」にあります。 何事も圧倒的なスピード感を持って取り組み、かつそれを愚直に継続すること。 それが会社と、あなた自身の確かな成長と価値に繋がります。 ◆ 関わるすべての人を幸せにする「共存共栄」 お客様、お取引先様、そして一緒に働く仲間たち。 あらゆる人間関係において敵を作らず、お互いを尊重し合います。 当社に関わるすべての人を幸せにしたい、それが私たちの根底にある想いです。

適度に体も動かせる事務♪13時出勤★オープニング募集（CC）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、購買/物流事務 ＼11月1日から勤務開始！／ オープニングスタッフ募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ 新しい物流センターを 一緒に盛り上げてくれる 一般事務スタッフを募集します！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ 朝はゆっくり。 13時から働く生活スタイル。 オープニングだから、 面倒な人間関係や派閥は一切なし。 新しい環境で気持ちよくスタートできます！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ⭐未経験から始められる事務 ⭐全員が同じスタート ⭐アクティブに働ける♪ フォーマットがあり、 決まった流れで進める仕事なので、 事務経験が浅い方や ブランクがある方も安心です◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅現場で使用する伝票の作成・印刷 ✅PCへのデータ入力 ✅電話対応など ✅在庫棚卸(1日1回程度) 難しいPCスキルは必要ありません。 倉庫内での事務業務を中心にお任せします。 事務作業に加えて、簡単な軽作業もあります。 「ずっと座りっぱなしより、 たまには体を動かしたい」 という方にもおすすめです◎ ╭━━━━━━━━━━━━╮ この仕事のポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ 全員が同じスタートだから 職場の雰囲気も作りやすく、 気持ちよく働けます。 ⭐固定シフト制 勤務時間：13：00～22：00 13：00スタート！ 生活リズムを崩さず働けます。 勤務曜日も固定なので予定も立てやすく、 副業との両立にも最適です。 ⭐土日どちらも勤務可能な方は週2日～OK ・平日のみOK ・土日のみOK もちろん週5日勤務できる方も大歓迎！ ライフスタイルに合わせて働けます。 ⭐ルーティンワーク中心 決まった流れで作業を進めるため、 ・コツコツ作業が好き ・同じ作業を正確に進めるのが得意 そんな方にピッタリです。

2027年2月海老名に新規オープン。宅建資格を活かせる週3日～の不動産事務。

募集要項 職種 宅建資格を活かせる不動産事務スタッフ 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 不動産事業を支える宅建事務スタッフとして営業担当者や各部門のサポート業務をお任せします。 主な業務は電話・来客対応、PCでのデータ入力、契約書類作成補助、書類整理、顧客情報管理など。 お客様と営業担当者をつなぐ存在として、社内外の円滑なコミュニケーションを支える重要なポジションです。 事務業務が中心となるため営業活動や新規開拓はなく売上ノルマや数字に追われることもありません。 一つひとつの業務を丁寧に進めながら周囲を支えることに専念できる環境です。 また不動産取引に関わる書類確認や契約関連業務など宅建資格を活かせる業務にも携わることができます。 入社後は先輩社員が仕事の流れや業界知識を丁寧に指導するため、 不動産業界での経験が浅い方やブランクがある方も安心してスタート可能。 資格を取得したばかりで実務経験がない方にも最適です。 「人を支える仕事が好き」 「宅建資格を活かしたい」 「安定した環境で長く働きたい」という方にぴったりのお仕事です。

入社祝い金20万円支給✨エリアマネージャー候補✨ノルマなし✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ７月２日 NEW OPEN✨ オープニングスタッフ募集！ ￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅有休消化率92％で安心の働き方 ✅ノルマなし ✅管理職を目指したい方にオススメ◎ ✅30代～50代女性が多数活躍中！ ✅ブランド・宝石の知識が自然に身につく ✅最寄り店舗での研修を予定！ ✅入社祝い金20万円支給 ―――……・*❖* ■仕事内容... 今回、海老名マルイ内に リサイクルキングがオープンします。 ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 まずは、最寄りの店舗である リサイクルキング平塚店、小田急町田店 アリア町田店のどこかで研修を予定。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

業績好調→追加募集✨経験者歓迎！冷房完備/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円 ■週3日~週5日 ■12:00～21:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼事務経験を活かして新しい環境へ／ ＊オープニング案件のため積極採用＊ ⭐学歴不問 ⭐シフト相談OK ⭐日払い可 ⭐冷暖房完備 一般事務・物流事務・経理事務をはじめ、 電話対応や在庫チェック、備品発注など、 これまでの事務経験を活かして働けます◎ ▽具体的な仕事内容 ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界が違っても、 PC入力や電話対応などの 事務経験があれば活かせる仕事です！ 新しい職場で経験の幅を 広げたい方にもおすすめです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアモサで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の倉庫内なので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアモサ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

業績好調→追加募集✨簡単作業！綺麗＆冷房完備/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円～1750円 ■週3日~週5日 ■24:00〜9:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼オープニング案件のため積極採用／ ＊＊綺麗な職場で冷暖房完備＊＊ ⭐未経験OK ⭐シフト相談OK ⭐日払いOK ⭐冷暖房完備 <シンプル事務スタッフ> ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験＞ 物流事務・経理事務・一般事務の他、 在庫チェック・備品発注などの事務での アルバイト・パート経験も活かせます！ オフィスワークデビューも応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアモサで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備のオフィスなので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアモサ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

事務デビュー✨業績好調▶追加募集/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円 ■週3日~週5日 ■12:00～21:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼事務デビューしたい方も大歓迎✨／ ＊オープニング案件のため積極採用＊ ⭐未経験OK ⭐シフト相談OK ⭐日払いOK ⭐冷暖房完備 PCの基本操作ができれば始められる、 物流倉庫内の事務サポートのお仕事です！ お願いするのは、 電話受付やドライバーさんの誘導、 入出荷時の確認など。 分からないことは周りのスタッフが フォローするので、事務経験がない方も 一つずつ仕事を覚えていけます◎ ▽具体的な仕事内容 ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PCの基本操作ができれば、 事務職の経験は問いません！ 「オフィスワークをやってみたい」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎します◎ もちろん、一般事務・物流事務・受付・ コールセンターなどの経験がある方は、 これまでの経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアモサで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の倉庫内なので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアモサ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ 社員の学びと成長をサポート♪ 受講者対応などを行う研修サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 社内研修に参加する社員へのご案内や、 お問い合わせ対応、受講状況の管理など、 研修をスムーズに進めるためのお仕事です！ 新入社員研修やスキルアップ研修など、 社員が安心して学べるように 研修前から実施後までサポートしていただきます◎ 「人と関わる仕事が好き」 「誰かの成長を支える仕事がしたい」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★受講者へのご案内・連絡 ・研修参加者への日程や内容のご案内 ・研修会場やオンライン参加方法のご連絡 ・研修に関するお問い合わせ対応 ・研修前のリマインド連絡 ★受講状況の管理・フォロー ・研修参加者の出欠確認 ・受講状況や進捗のデータ管理 ・未受講者への確認、フォロー ・研修後のアンケート回収、集計 ★研修運営・事務サポート ・研修資料や必要書類の準備 ・研修スケジュールの管理、調整 ・研修当日の受付、運営サポート ・研修担当者への情報共有 受講者一人ひとりに寄り添いながら、 “安心して学び、成長できる環境づくり”を 支えるやりがいのあるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事教育担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 チームで協力して業務を進める力など、 人事教育担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用支援担当に必要な研修も実施。 ◎研修企画・運営の基礎 ◎教育制度・研修プログラムの設計 ◎ファシリテーション・コミュニケーション ◎1on1・面談の進め方 などを学びながら、着実に人事教育担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事教育担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

業績好調につき追加募集★冷暖房完備！未経験◎/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円 ■週3日~週5日 ■12:00～21:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼オープニング案件のため積極採用／ ＊＊綺麗な職場で冷暖房完備＊＊ ⭐未経験OK ⭐シフト相談OK ⭐日払いOK ⭐冷暖房完備 <シンプル事務スタッフ> ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験＞ 物流事務・経理事務・一般事務の他、 在庫チェック・備品発注などの事務での アルバイト・パート経験も活かせます！ オフィスワークデビューも応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアモサで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の倉庫内なので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアモサ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

英語を話す力を、新しいキャリアにつなげる仕事

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：採用人事、キャリアアドバイザー、事務系/非技術系派遣コーディネーター 【完全フルリモート｜立ち上げメンバー】 英語特化のキャリア支援サービス「bicaree（バイキャリ）」で、候補者支援を担当するキャリアコーディネーターを募集します。 「英語は話せる。でも、その力を仕事やキャリアに活かし切れていない」 そんな方の経験や希望を丁寧に引き出し、新しいキャリアの選択肢につなげる仕事です。 バイキャリは、英語力を活かして働きたい方と、ホテル、レストラン、ラグジュアリー小売、観光施設、空港関連施設などをつなぐ、英語×サービス業に特化したキャリア支援サービスです。 ■具体的な仕事内容 1．LINE登録者との初回キャリア面談 ZoomまたはGoogle Meetでオンライン面談を行います。転職理由、職歴・接客経験、英語の使用経験、希望職種・年収・勤務地・勤務条件、マネジメント経験、今後のキャリア、不安や悩みを伺い、ご本人もまだ言葉にできていない強みや希望を一緒に整理します。 2．英語によるショートインタビュー 面談内で5～10分程度、英語での自己紹介、仕事内容の説明、道案内、接客ロールプレイ、簡単な要望やクレーム対応などを実施します。発音の流暢さだけではなく、相手の意図を理解し、自分の言葉で伝えられるかを社内基準に沿って確認します。 3．面談記録・候補者プロフィールの作成 経歴、転職理由、希望条件、英語レベル、接客・マネジメント経験、本人の強み、選考時の確認事項、推奨求人、企業への推薦ポイント、社内への申し送りを分かりやすく整理します。 4．求人・キャリアの提案 面談内容をもとに、外資系・高級ホテル、レストラン、インバウンド対応飲食店、ラグジュアリーブランド、小売店、空港、免税店、観光施設などの求人をご提案します。「なぜ合うのか」「経験をどう活かせるか」「今後のキャリアにどうつながるか」まで丁寧に説明し、希望に合わない求人を無理に勧めることはありません。 5．応募・選考のサポート 履歴書・職務経歴書の確認、応募先の整理、面接日程の調整、面接前のアドバイス、英語面接の練習、選考状況・結果の連絡、内定後の条件確認、入社までの相談対応を行います。 6．入社後のフォロー 必要に応じて仕事内容や職場環境、条件の相違、英語対応、職場とのコミュニケーション、今後のキャリアについて確認します。 7．候補者対応・社内連携 LINEでの問い合わせ対応、面談前後のフォロー、候補者情報・英語レベル・業界適性の共有、求人担当者への申し送り、選考状況・意向確認、定例ミーティング、成功事例の共有を行います。 ■業務の自動化 面談予約、前日・当日のリマインド、基本的な事前質問、求職者情報の収集、面談後の定型連絡、社内通知はシステムによる自動化を進めています。事務作業を減らし、面談やキャリア支援に時間を使える環境です。 ■入社後の流れ 入社～1ヶ月目は、サービス・業界・職種の理解、面談マニュアルと英語評価基準の研修、先輩面談への同席、ロールプレイ、面談記録の練習を行います。2ヶ月目以降は初回面談、英語チェック、候補者プロフィール作成、LINEフォロー、求人提案・応募支援を担当。習熟後は面接対策、入社後フォロー、面談品質の確認、新メンバーのサポートへ段階的に範囲を広げます。 ■1日のスケジュール例 10:00 業務開始・LINE、社内チャット確認 10:30 候補者情報・面談予定の確認 11:00 初回キャリア面談 12:00 面談記録・英語評価の入力 13:00 休憩 14:00 求人提案・応募書類の確認 15:00 社内ミーティング 16:00 初回キャリア面談 17:00 面接対策・候補者フォロー 18:00 LINE対応・選考状況の確認 19:00 業務終了 ■このポジションの魅力 ・新しいキャリア支援サービスの初期メンバー ・英語インタビューや接客ロールプレイで英語力を活かせる ・面談から入社まで一貫して求職者の転機に関われる ・全国から完全フルリモート勤務 ・キャリア支援、英語評価、面接対策、人材紹介の専門性を身につけられる 雇用形態：契約社員（正社員登用あり） 採用予定人数：2名

【2026年オープン／店長経験者募集】残業月10時間以内

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：エリアマネージャー（アパレル/アクセサリー/インテリア）、店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スーパーバイザー/ラウンダー ╲2026年オープン／ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ららぽーと海老名】 NIKE STORE 店長 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 新店舗の店長ポジションを目指し 即戦力となる経験がある方を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 店長／仕事内容 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 「売上管理」「スタッフ育成」「店舗運営」 をはじめ、店舗運営業務に幅広く携わります。 ◆売上目標の立案・収益管理 ◆マーケットリサーチ ◆店舗での接客・販売 ◆売場ディスプレイ、陳列変更 ◆フロアオペレーション ◆スタッフ育成・シフト管理 ◆人事評価・マネジメント など マネジメント・経営領域において 店舗を支えていくポジションです。 ※将来的に新店の店長を担うことを 前提として業務を担当していきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【健康と幸せ】・【成長】を 両立する働き方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆残業月平均10時間以内 ◆年間休日120日 ◆早期キャリアアップ可能 ◆本社勤務など多彩なキャリアプランあり 働きやすさを重視した体制であるとともに 店舗拡大を続けているからこそ 年次に関わらず機会提供も多数。 20代のキャリアアップ事例もあります。 年功序列ではなく実績評価であるため、 ご自身の成果・成長をきちんと受け取れる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 当社について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世界的人気を誇る スニーカー／スポーツアパレルブランド NIKEのパートナー企業です。 老舗の繊維商社である (株)ヤギ（スタンダード市場上場）と 韓国のスポーツアパレル企業である WINWIN SPORTS社が 共同出資し2020年に設立。 NIKEの優れた商品・サービスを通じ、 お客様の健康や幸せ、生活の質向上を 目標としています。 全てのNIKEのお客さまに 「スポーツを日常の習慣にする」 (Make Sport a Daily Habit) ため、お手伝いします。

経験者歓迎！今がチャンス✨業務拡大で積極採用/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円 ■週3日~週5日 ■12:00～21:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼事務経験を活かして新しい環境へ／ ＊オープニング案件のため積極採用＊ ⭐学歴不問 ⭐シフト相談OK ⭐日払い可 ⭐冷暖房完備 一般事務・物流事務・経理事務をはじめ、 電話対応や在庫チェック、備品発注など、 これまでの事務経験を活かして働けます◎ ▽具体的な仕事内容 ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 業界が違っても、 PC入力や電話対応などの 事務経験があれば活かせる仕事です！ 新しい職場で経験の幅を 広げたい方にもおすすめです♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアラフで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の倉庫内なので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアラフ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

転勤なし／U・Iターン歓迎／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 地域の教育を、あなたが支える 子どもの未来に寄り添う学習プランナー あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの“学び”と“未来”を支える仕事です。 転勤はありません。同じ地域で、 同じ子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700拠点・指導実績120万人を誇る、 個別教育のリーディングカンパニー。 【お仕事内容】 お問い合わせをいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いを ていねいにヒアリングし、 一人ひとりに最適な学習プランをご提案します。 それは、お子様の人生の岐路に寄り添い、 “将来の選択”を一緒に考えるコンサルティング営業。 提案するのは完全マンツーマンの個別指導です。 （実際の指導は専任講師が対応します） 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅業界未経験も歓迎｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブで正当に評価 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 そして担当したお子様の志望校合格の知らせが届いたとき、 自分の提案が誰かの人生の分岐点になったと実感できます。 「地元で、腰を据えて長く働きたい」 「教育を通じて、地域や人の役に立ちたい」 そんなあなたを、本気で応援します。

PC基本操作で事務に挑戦◎業績好調▶積極採用/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円 ■週3日~週5日 ■12:00～21:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼事務デビューしたい方も大歓迎✨／ ＊オープニング案件のため積極採用＊ ⭐未経験OK ⭐シフト相談OK ⭐日払いOK ⭐冷暖房完備 PCの基本操作ができれば始められる、 物流倉庫内の事務サポートのお仕事です！ お願いするのは、 電話受付やドライバーさんの誘導、 入出荷時の確認など。 分からないことは周りのスタッフが フォローするので、事務経験がない方も 一つずつ仕事を覚えていけます◎ ▽具体的な仕事内容 ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ PCの基本操作ができれば、 事務職の経験は問いません！ 「オフィスワークをやってみたい」 「PCを使う仕事に挑戦したい」 「事務スキルを身につけたい」 そんな方も歓迎します◎ もちろん、一般事務・物流事務・受付・ コールセンターなどの経験がある方は、 これまでの経験も活かせます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアラフで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の倉庫内なので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアラフ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

入社祝い金20万円支給/ノルマなし！未経験から始めやすいお仕事◎転勤なし◎既存店では20代～40代女性スタッフ活躍中！

仕事内容 ＼求人のPoint／ ＊入社祝い金20万円支給 ＊未経験から始めやすい受付業務 ＊ノルマや販売訪問は一切ありません◎ ＊転勤なしで地元で働きたい方にオススメ！ ＊有休取得率92％の働きやすさ！ ＊20代～40代女性スタッフ活躍中！ ＊最寄り店舗で研修を予定しています。 ―――……・*★* ■お仕事内容... 今回、海老名マルイ2階に 新店舗を新しくオープンさせます。 オープニングスタッフを大募集！ 店舗に来店されたお客様の受付や 接客・ブランド品やジュエリーの 販売・査定業務をお願いします。 ※最寄りの平塚・小田急町田店、 アリア町田店のどこかで 研修を予定しています。 お気軽にご相談ください。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ など ■買取業務の流れ... 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ＼当社で働くメリット／ [1]ノルマや訪問販売なし ...すべて店舗内で完結します！ [2]未経験も安心！ ...未経験スタートも多く、 3ヶ月程で流れをつかめます◎ [3]有給消化率92%！ ...プライベートとも両立可能です。 [4]ブランドの知識が身につく！ ...自然と専門知識が身につくのも 楽しさのひとつです！ ―――……・*★* ■弊社について 全国に直営店を100店舗以上を展開。 CM放送などで知名度も高く、 お客様に安心してご利用いただける 環境が整っています。 リサイクル・リユースに注目し、 環境に寄り添ったサービスを提供しています。 ―――……・*★* ＼入社祝い金20万円を支給／ 新しい仕事を始める方を応援するため、 入社祝い金20万円を支給します。 未経験から専門性のある 仕事へ挑戦したい方や、 接客経験を活かして 新しい分野へ転職したい方にも 注目していただきたい募集です。

業績好調につき追加募集！冷暖房完備で快適◎/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円～1750円 ■週3日~週5日 ■24:00〜9:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼オープニング案件のため積極採用／ ＊＊綺麗な職場で冷暖房完備＊＊ ⭐未経験OK ⭐シフト相談OK ⭐日払いOK ⭐冷暖房完備 <シンプル事務スタッフ> ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験＞ 物流事務・経理事務・一般事務の他、 在庫チェック・備品発注などの事務での アルバイト・パート経験も活かせます！ オフィスワークデビューも応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアラフで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備のオフィスなので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアラフ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

快適環境で働こう♪業績好調につき追加募集！/{nle-j}

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務 【勤務条件】 ■時給1400円 ■週3日~週5日 ■12:00～21:00 ※慣れるまでは、 9:00～18:00or21:00～6:00 ＼オープニング案件のため積極採用／ ＊＊綺麗な職場で冷暖房完備＊＊ ⭐未経験OK ⭐シフト相談OK ⭐日払いOK ⭐冷暖房完備 <シンプル事務スタッフ> ・電話受付 ・ドライバー誘導 ・入出荷検品 …などの事務作業 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜活かせる経験＞ 物流事務・経理事務・一般事務の他、 在庫チェック・備品発注などの事務での アルバイト・パート経験も活かせます！ オフィスワークデビューも応援！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜ファミリアラフで働くメリット♪＞ ✅ 大手グループ企業で安定感◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 安定した経営基盤があるので、 「派遣のお仕事は初めて…」 「ブランクがあって不安…」 そんな方も安心して始められます！ ✅ 働きやすい職場環境！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 冷暖房完備の倉庫内なので、 季節を問わず快適に働ける環境です！ スタッフ同士の協力体制もバッチリ♪ 社員さんとも話しやすく、 風通しの良い雰囲気も魅力です！ ✅ プライベートとの両立も◎ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ お休み相談もしやすく、 自分に合った働き方が可能！ 「久しぶりのお仕事復帰」 「安定して長く働きたい」 そんな方にもピッタリです！ ✅ 頑張りもしっかり評価！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 成果次第で昇給チャンスあり♪ 日々の頑張りをきちんと 見てもらえる環境なので、 モチベーションを持って働けます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ※業務請負業での募集です。 ※雇用契約の締結先は「株式会社ファミリアラフ」であり、 実際の勤務場所は請負先になります。

人気の完全在宅！時給換算2500円以上も可能！経験者歓迎◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：その他営業、アウトバウンドコールスタッフ、買取査定 【事業拡大の為、完全在宅スタッフを大量募集】 未経験からスタートOK♪ マニュアル完備の簡単コールスタッフ⭐ お客様へ不用品買取案内をするお仕事☆ トークのマニュアルに沿って案内するだけなので経験・知識は一切不要です！ ノルマもなく、ご自身のペースで働いていただけます！ 未経験者大歓迎です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＜アピールポイント！＞ ✨完全在宅＆好きな時間に働けるのでご家庭や本業の都合に合わせられる！ ✨完全出来高制！アポ獲得（商談実施）1件につき3,000円〜5,000円の高収入！ ✨トークスクリプト完備！マニュアルを読んでご案内するだけ！ ✨服装・髪型・ネイル・ピアス完全自由！自分らしく働けます◎ ✨ご自宅でのスキマ時間を有効活用して効率よく稼げる！ ✨前日17時までシフト変更OK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 時間の融通が利くからプライベートや家庭の事情に合わせて長く働けます✨ ▶家事や夕飯の支度の合間に ▶子どもが学校に行っている間の時間を活用 ▶副業・Wワークとして本業の休日に ▶ブランクがあってもできそう…志望動機はなんでもOK！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

ハイブリッド・フルリモート◎｜週3日～フルタイム｜短期相談可

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：人材/アウトソーシング法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、インバウンドコールスタッフ 法人向けインサイドセールス業務をお任せします。 弊社およびパートナー企業様の案件で、新規開拓のアポ獲得がメインとなります。 商材はSaaS、IT、人材、OA機器、etc…さまざま取り扱っているので、 面談にてご希望や適性を確認してからアサインしていただきます。 専門的な内容や適宜複数の商材に対応していただいたり、幅広い営業経験を積むことができます！ 【具体的な業務】 🔹アウトバウンドコール（toB） 🔹商談アポイント獲得 🔹トークスクリプト改善提案 🔹リスト改善提案 🔹チームへのFB共有 🔹その他付随する業務 📌1時間あたり20件以上の架電量は目安にしていただいています。 【使用ツール】 💻 コールシステム 💻 Chatwork等コミュニケーションツール 💻 各種営業管理システム PCの基本操作ができる方であれば問題なくご活躍いただけます！ また、業務に必要なシステム利用料や通話料はすべて当社が負担いたします。 業務委託でよくある「システム利用料の自己負担」や「通話料の立替え」は一切ありません。 スタート時の費用負担なく、安心して業務を始めていただける環境です。 【キャリアアップについて】 弊社スタッフとして、 「どうすればもっとクライアント様に貢献ができるか」 を考えて行動や成果をあげていただける方を高く評価しています。 将来的には、SV、チームリーダー、プレイングマネージャー として活躍いただくことも可能です！

【完全在宅】アポ供給あり｜20〜30代活躍中｜未経験OK！

仕事内容 マーケティングコンサルサービスの営業代行業務です ✔ オンライン商談 ✔ クロージング ✔ 契約後の書類回収 ✔ 顧客フォロー あらゆる業務を非対面で代行するため、完全在宅です！ 営業先のアポは全て会社から供給します！ 新規開拓や飛び込み営業は一切ありません！ ┏━━━━━━━━━━━━━━━━━┓ 要Check：この求人のここがポイント！ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━━┛ ✅️圧倒的高歩合 1件の成約につき平均8万の報酬をお支払いします！ 高歩合案件の為、本業として働くスタッフ多数！ 営業として収入を増やしたい方は必見です！ ✅️完全在宅勤務 基本的にクライアントとのやり取りはオンラインのみです！ その為、ご自宅での業務が可能です！ ✅おススメポイント マーケティング営業未経験の方もOK 採用後、一から指導させていただきます！ 月収例 Aさん 週4稼働 AM10:00~14:00勤務 月収45万円 Bさん 週5稼働 AM10:00~17:00勤務 月収100万円 急成長中の会社であなたも一緒に働きませんか？ ホームページ：https://riselinks.co.jp/

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

反響100%／13時出社／オープニングスタッフ募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 お子様の“未来の選択”に寄り添う 反響型コンサルティング営業 日本の教育を、トライが変える。 『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など 全国700以上の拠点を展開する、 個別教育のリーディングカンパニーです。 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針を ていねいにヒアリングし、 最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、 将来に直結する意思決定を一緒に考える “コンサルティング営業”です。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【担当いただくのは「入会面談」までです】 本社が獲得したアポイントに面談を行い、入会をお決めいただくまでが担当範囲。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは目の前の入会面談に集中できます。 ご家庭の課題が明確な状態でお会いするので、契約率は約65%。 ご入会される方の9割は、その場で決断されています。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【立ち上がりも、しっかり支えます】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ 本社がアポを取得。興味をお持ちの ご家庭にだけご提案できます。 ✅契約率は約65%！ マーケティング強化で成果に直結します。 ✅インセンティブあり 安定した固定給をベースに、実績に応じて インセンティブを支給します。 ✅直行直帰OK 移動のムダなく動けます。 ✅完全週休2日制／年間休日120日 システムが22:15で終了します。 ✅業界未経験も歓迎 入社者の約半数が教育業界未経験です。 教室運営や指導は専任担当が対応するので、 あなたは“提案”に集中できます。 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」「教室長」など多彩な道へ進めます。 「人の人生に関わる仕事がしたい」 そんなあなたを、本気で後押しします。

平均年齢26歳！20代・30代を中心に若手活躍中！当社正社員として安定して長く働けます◎完全週休二日制＆月平均残業10h／未経験OK★採用基準は友達になれそうな人！／休暇制度充実！産育休取得率100%／内定まで最短2日！今すぐ働ける仕事を探している方はぜひ一度ご相談ください♪

仕事内容 ＜求職者に選ばれるポイント＞ Japanese Language Proficiency Test (JLPT) N1 level is required. ※労働時間は1日8時間、週40時間を想定しています。 +‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥‥+ ＜当社メンバーの平均年齢は26歳！＞ 20代・30代のメンバーが中心となって活躍しており、 社員の9割が未経験入社、 異業種からチャレンジした先輩も多数活躍中。 未経験からスタートする不安も理解しているからこそ、 困ったときは丁寧に寄り添ってサポートしてくれる環境です♪ ＊未経験者歓迎！ ＊完全週休2日＆月平均残業10h♪ ＊産育休取得率100% ＊福利厚生5万個以上 ＊転勤なし！好きな街で働ける！ ＊女性役職者活躍中 ＊映画・ジム割引、無料語学講座など 充実の福利厚生 「長く安心して働ける環境」を、 作り続けています。 ＜具体的な仕事内容＞ ■宿泊予約の受付 電話・インターネットで予約を受け付け、 内容をPCに入力します。 ■チェックイン・チェックアウト業務 カウンターでお客様からの お問い合わせにも対応します。 ■フロント業務に付随する事務作業 売上データの入力など、 ホテル運営に関わる事務作業にも 携わります。 ＜＜アピールポイント＞＞ ―［1］友達採用実施中！― FIDIA SOLUTIONS最大の強みは 『友達採用』！ 楽しい時は全力で楽しみ、 つらい時は支え合う。 だからこそ 「人間関係で悩む人がほとんどいない」 のが魅力です♪ 730人の先輩に聞いたアンケート 「FIDIA SOLUTIONSの好きなところは？」 第1位「人間関係が良い」(326名) 第2位「休日休暇が充実・残業が少ない」 (120名) 第3位「スキルが身につき、 成長を実感できる」(80名) と、人間関係の良さが1位に★ ―［2］ホワイト企業認定受賞！― 6年連続ホワイト企業認定★ 3年連続で最高ランク「プラチナ」を受賞！ 働きやすい環境が認められ 「家族に入社を勧めたい」 「次世代に残したい」 と認定された企業に贈られる ホワイト企業認定最上位の 「プラチナ」を取得◎ 2021年から6年連続の受賞です！ ―［3］FIDIA SOLUTIONSが選ばれるポイント― ＊20代・30代のメンバーが中心に活躍中！ ＊9割が未経験入社！異業種からの転職も多数 ＊困ったときはすぐ相談できるサポート体制◎ ＊完全週休2日＆月平均残業3h♪ ＊転勤なし！好きなエリアで働ける！ ＊キャリアアップ制度も充実♪ 「長く安心して働ける環境」を作り続けています。 ＜当てはまる方、歓迎！＞ ☆あいさつや、報・連・相を大切にする職場です。☆ 丁寧な言葉遣いや、気配りができる方歓迎！ ★人と接することが好き ★人の役に立てると嬉しい ★ホテル・接客サービスの仕事に興味がある ★新しいことにチャレンジしたい ★気兼ねなく相談できる仲間と働きたい ★仕事とプライベートを両立したい ★キャリアアップを目指したい ★日本語での接客・ご案内・電話対応などに支障がない方 ★お客様やスタッフと、日本語で円滑にコミュニケーションが取れる方 ホテルでは、お客様へのご案内や予約確認、 スタッフ同士の連携など、日常的に日本語を使用します。 そのため、丁寧な日本語での会話や意思疎通ができることを重視しています。 ☆将来のキャリアパス☆ 「キャリアの先が見えない…」 「ちゃんと評価されてるのかな…」 そんな不安も、当社なら心配いりません！ 定期的な面談や研修で、 あなたの頑張りをしっかりサポート◎ もちろんキャリアアップのチャンスも豊富♪ 自分らしく成長できる環境です。

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

パート勤務｜フルタイムOK｜資格不問｜オープニング｜事務スタッフ（高齢者グループホーム）

仕事内容 事業所内での来客や電話応対、事務業務全般をお任せします。 行事やイベントのご案内やホーム新聞の作成、備品の発注、 勤怠管理等のシステム入力などパソコン作業があります。 介護の資格や経験は不問ですが、小規模な事業所のため、 ご利用者のサポートも行っていただきます。 おすすめポイント 学研グループでプライベートを彩る福利厚生が手厚い。 専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 会社負担で資格取得の受講や受験対策の講座も実施。 キャリアパスを叶えるための教育・研修体制があります。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

✅夜勤事務で高時給1625円！オープニング募集！（CC）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、購買/物流事務 ＼11月1日から勤務開始！／ オープニングスタッフ募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ＼夜勤専属スタッフ募集！／ 22:00～翌7:00固定勤務！ 「昼間は自由に使いたい」 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「生活リズムを固定して働きたい」 そんな方にピッタリの夜勤専属事務募集です。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 現場で使用する伝票の作成・印刷 ✅ PCへのデータ入力 ✅ 電話対応など ✅在庫棚卸 難しいPCスキルは必要ありません。 ※繁忙期等には多少の作業応援を 依頼する可能性があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ この仕事のポイント ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ⭐ 22:00～翌7:00固定勤務 ⭐ 22:00～5:00は時給1,625円！ ⭐ オープニングだから人間関係もゼロから ⭐ 事務未経験OK！フォーマット入力中心 ╭━━━━━━━━━━━━╮ 夜勤だからこそのメリット ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 深夜時給で効率よく稼げる ✅ 朝の通勤ラッシュなし ✅ 固定勤務だから生活リズムが安定

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

✅1アポ5,000円！副業・WワークOK！スキマ時間＆在宅◎

仕事内容 雇用形態：業務委託 職種：広告/メディア法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、チャット対応スタッフ ========================== 「採用に困っている企業」と 「働きたい求職者」をつなぐ第一歩。 ========================== 企業の人事担当者や経営者へお電話をかけ、 自社取り扱いの求人広告サービス（Web求人媒体など） をご案内し、営業担当が提案するための 商談の日程を調整（アポイント獲得）するお仕事です。 ✅主な仕事内容 ※博多駅前オフィス勤務です。 ・リストに沿ってお電話を発信 ・採用状況や募集予定のヒアリング ・ご案内と日程調整 ・簡単なデータ入力 など 業務の進め方や使用するシステムは、 先輩スタッフが丁寧にお教えしますので、 ブランクがある方もご安心ください。 ※こちらは在宅勤務・テレワークの求人ではありません。 福岡市博多区博多駅前のオフィスへ 出社して勤務いただく、内勤のお仕事です。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅RJPの仕事内容をInstagramで紹介中！ 求人づくりや採用支援の取り組みを 分かりやすく発信しています！ 現在発信している内容は 主に営業マン目線ですが、 RJPの雰囲気をイメージしたい方は、 ぜひ、ご覧ください！ ある日の矢渡。 @torikirukun_yawatari.rjp https://www.instagram.com/torikirukun_yawatari.rjp ====================

相場を読む力が身につく/土日休み/月給30万+インセン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：MD、仕入/バイヤー、買取査定 ＿＿ 仕入れの最前線で、「値決め」の力を磨く ＿＿ ✅ 買取は、リユースビジネスの「仕入れ」そのもの。いくらで買い取るかを現場で判断します ✅ 相場の読み方・値決めの考え方は、入社後の研修と本部のサポートで習得。未経験から始められます ✅ 月給30万円〜＋買取実績に応じた毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 3年目のモデル年収730万円（給与テーブルに基づくモデルケース） ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みなし ＿ 買取バイヤーの仕事 つなぐ屋は、商業施設やスーパーの催事スペースに期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の会社です。 お客様からお譲りいただいた貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計は、そのあと専門の流通に乗り、次の持ち主のもとへ届きます。 つまり現場の買取は、ビジネス全体の「仕入れ」。どの品物を、いくらで仕入れるかが、会社の利益を決めます。 ＜担当すること＞ ・品物の確認と、相場をふまえた買取金額の算出 ・金額の根拠のご説明と、ご成約・お支払い ・その日に会場で何がどれだけ集まったかの記録と報告 ・ブースの設営、チラシでの集客、検品 お客様に損をさせて利益を出すやり方はしません。適正な金額で、納得して手放していただくことが前提です。 ＿ 値決めの力が育つしくみ STEP1（〜2週目）：座学。貴金属の重さと相場の関係、ブランド品・時計の価値の決まり方を学ぶ STEP2（3週目〜）：先輩とペアで会場へ。先輩がどう金額を出すかを横で見て、理由を聞く STEP3（1〜2ヶ月）：自分で金額を出し、迷った品物は写真を送って本部と答え合わせ STEP4（半年〜）：昇給査定がスタート。実績が数字で見えるので、成長の手応えがはっきりわかります 本部との答え合わせを毎日くり返すうちに、自分で判断できる品物の幅が広がっていきます。 ＿ 稼ぎ方 月給30万円〜の固定給に、買取の実績に応じたインセンティブが毎月上乗せされます。 年2回の昇給で基本給そのものが上がり、年2回の賞与もあります。 モデル年収：1年目480万円／2年目610万円／3年目730万円 ※給与テーブルに基づくモデルケースです。収入を保証するものではありません。 交通費全額支給・社会保険完備・社用車貸与。 ＿ 働き方 1週間は同じ会場で営業します（月〜金）。社用車で自宅から会場へ直行直帰です。 会場は東京・神奈川・埼玉・千葉で、お住まいから車で片道90分程度まで。転勤はありません。 9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業は20時間以内です。 ＿ 相場を読む力は、5年後も価値が残る 品物の価値を見極め、いくらなら仕入れる意味があるかを判断し、相手に納得していただく。この一連の判断は、データだけでは決めきれない、人の経験がものをいう領域です。 AIに代わられにくいこの力は、続けるほど磨かれます。買取の現場を離れても、仕入れ・販売・営業など、あらゆる商売で通用します。 立ち上げ期の今なら、現場で成果を出した方から順に、育成や運営、事業拡大の役割も任されます。 ＿ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ＿ こんな方に向いています ・数字や相場を見るのが好き ・頑張った分を、収入ではっきり返してほしい ・商売の仕組みを現場から覚えたい

ジュエリーやブランドに詳しくなる/月給30万〜/土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ◇ 好きなものの「本当の価値」がわかるようになる仕事 ◇ ✅ 扱うのは金・プラチナのジュエリー、ブランドバッグ・財布、腕時計 ✅ 刻印・素材・状態の見方は入社後の研修でゼロから。資格や専門知識は要りません ✅ アパレル・ジュエリー・コスメなどの販売経験がそのまま活きます（未経験の方も歓迎） ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回／昇給年2回 ✅ 土日休み・完全週休2日制・年間休日120日 ✅ 服装・髪型・ネイル自由 ◇ 仕事の中身 商業施設やスーパーの催事スペースに買取ブースを開き、お客様がお持ちになったジュエリーやブランド品をお買い取りします。 販売の仕事が「商品の魅力を伝える」仕事だとすれば、この仕事は「お客様の品物の価値を見つけて、金額にしてお伝えする」仕事です。 ＜1件の流れ＞ 1. 品物にまつわるお話を伺う（いただき物、昔よく使っていた物など） 2. 刻印・重さ・素材・ダメージ・付属品を確かめる 3. その日の相場をもとに金額を出す（迷ったら本部とLINEで確認） 4. 金額の根拠をご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払い ブースの設営やチラシのお渡し、検品・日報も担当します。強引な買取は一切しません。 ◇ 身につく知識の例 ・K18やPt900といった刻印の読み方と、金の重さと相場の関係 ・ブランドバッグの型や素材、状態による価値の違い ・腕時計のモデルや付属品の有無が、金額にどう影響するか こうした知識は、会場で品物に触れるたびに増えていきます。半年もすると、お店に並ぶ商品を見る目まで変わっているはずです。 ◇ 研修とサポート 入社〜2週目：座学（貴金属・ブランド品の見分け方、接客の基本） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のサポートを受けながら一人で担当 半年〜：昇給査定がスタート 判断が難しい品物は、写真を送れば本部の担当がリアルタイムで一緒に確認します。 ◇ 働き方 ・1週間は同じ会場で営業（月〜金）。社用車で自宅から直行直帰 ・会場は東京・神奈川・埼玉・千葉。お住まいから車で片道90分程度までの現場です ・9:30〜18:30（催事の営業は10:00〜18:00）、月の平均残業20時間以内 ◇ 給与と評価 月給30万円〜に、毎月の買取実績に応じたインセンティブが上乗せされます。 評価は年2回の昇給で基本給に反映し、年2回の賞与でもお返しします。 交通費全額支給・社会保険完備。 ◇ 「目利き」は、なくならない価値 目の前の品物を手に取って価値を見極め、持ち主に納得していただく。この仕事は、AIには代わりのききにくい仕事です。 扱う品物の知識と、人の気持ちに寄り添う接客。その2つを掛け合わせた力は、経験を重ねるほど価値が上がり、どこへ行っても通用する一生ものの武器になります。 ◇ 会社について 株式会社グロバディ（催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店）。企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）と、伸び続けている業界です。 ◇ こんな方を歓迎します ・ジュエリー、ブランド品、時計が好き ・販売の経験を、別の形で活かしたい ・知識が増えていくことに面白さを感じる

土日休み/社用車で直行直帰/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、買取査定、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ＼平日はしっかり働いて、土日はまるごと自分の時間に／ ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆は1週間程度、年末年始は1〜2週間程度のお休み ✅ 社用車で自宅から会場へ直行直帰（ガソリン代支給）。オフィスへの出社はありません ✅ 1週間は同じ会場で営業。毎日行き先が変わらないので、生活のリズムが崩れにくい働き方です ✅ 月給30万円〜＋毎月のインセンティブ＋賞与年2回（昇給も年2回） ✅ お客様が品物を持って来てくださる反響型。テレアポ・飛び込みはありません ✅ 買取の知識は入社後の研修で身につけるので、未経験から始められます ▶ どんな仕事？ 商業施設やスーパーの催事スペースに、期間限定の買取ブースを開く「催事買取」の買取スタッフです。 金・プラチナのアクセサリーやジュエリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちいただき、品物を確認して買取金額をお伝えします。 ＜主なお仕事＞ ・ブースの設営と、ご来場の方へのチラシのお渡し ・品物の確認と買取金額のご案内 ・ご納得いただけた場合のお支払い手続き ・品物の検品と、専用ツールでの日報 売るかどうかを決めるのはお客様です。押し買いや強引なご案内はしません。 ▶ 1週間の過ごし方 月〜金：同じ会場へ社用車で直行。9:30に準備を始め、10:00〜18:00が営業時間です。片付けと日報を終えたら、そのまま帰宅します。 土・日：お休み。カレンダーどおりに休めるので、家族や友人と予定を合わせやすくなります。 勤務する会場は東京・神奈川・埼玉・千葉の催事会場で、お住まいから車で片道90分程度までの現場に限っています。転勤はありません。 月の平均残業は20時間以内。営業時間が決まっているので、終わりの時間が読めます。 ▶ 知識ゼロからのスタート 入社後の2週間は座学で、品物の見分け方と買取金額の決め方の基礎を学びます。 3週目からは先輩と組んで会場に立ち、1〜2ヶ月で一人で担当できるようになるのが目安です。 判断に迷う品物は、その場で写真を本部に送れば一緒に確認してもらえます。金額を一人で抱え込むことはありません。 半年が経つと昇給査定が始まります。 ▶ 給与のしくみ ・月給30万円〜 ・毎月のインセンティブ：買取の実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：評価を基本給そのものに反映 ・年2回の賞与 ・交通費全額支給／社会保険完備／社用車貸与 休みをきちんと確保したうえで、収入も積み上げていける設計です。 ▶ 休みが多いのに、身につくものも多い 「休みが多い仕事は、楽な分だけ何も残らないのでは」と思われるかもしれません。 この仕事で毎日向き合うのは、品物の価値を見極めること、金額の理由を言葉で伝えること、そして初めて会う方に信頼していただくこと。どれも機械やAIでは置き換えにくい、人にしかできない仕事です。 平日に積み上げた経験は、土日を休んでいる間も目減りしません。続けるほど、あなた自身の価値が上がっていきます。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・土日は家族や自分の時間にあてたい ・毎日違う場所へ行くより、決まったリズムで働きたい ・人と話すことが好き ・休みも収入も、どちらもあきらめたくない

目利きが身につく/土日休み/月給30万+インセン+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他イベントスタッフ、その他仕入/流通、仕入/バイヤー ＼査定の知識ゼロから、目利きのプロへ／ ✅ 買取査定は現場で担当。迷ったときは本部がLINEでリアルタイムにサポート ✅ 月給30万円〜＋毎月インセンティブ＋賞与年2回（昇給年2回） ✅ 土日休み・完全週休2日制／年間休日120日 ✅ 査定の基礎は入社後の研修で習得。古物商・鑑定の資格は不要 ✅ お客様が品物を持って来てくれる反響型。テレアポ・飛び込み営業なし ✅ 社用車で会場へ直行直帰 ■■ どんな仕事？ ■■ つなぐ屋の催事会場で、お客様がお持ちになった品物の価値を見極め、買取金額を提示する「買取査定スタッフ」です。 会場はスーパーや商業施設の催事スペース。ブースを構えてお客様をお迎えし、査定からお支払いまでを担当します。 扱う品物 ・金・プラチナなどの貴金属 ・指輪・ネックレスなどのジュエリー ・ブランドバッグ・財布 ・腕時計 ■■ 査定の進め方（4ステップ） ■■ STEP1｜お話を伺う 品物にまつわる思い出や、手放す理由をお聞きします。 STEP2｜品物を確かめる 刻印・重さ・状態・付属品などを一つずつ確認します。 STEP3｜金額を決める その日の相場と品物の状態から金額を算出。判断に迷うものは写真を送り、本部とLINEでつないで一緒に金額を決めます。 STEP4｜ご説明とお支払い 金額の根拠を丁寧にご説明し、ご納得いただけたらその場でお支払いします。 売り込みや強引な買取はしません。 「説明が分かりやすかった」「また頼みたい」と言っていただけることが、この仕事のいちばんの手応えです。 ■■ 本部のLINEサポート ■■ 査定は現場のスタッフが行いますが、一人で抱え込むことはありません。 判断が難しい品物は、その場で写真を本部へ送れば、経験豊富な担当がリアルタイムで一緒に確認します。 現場で相談しながら数をこなすうちに、自分で判断できる品物が少しずつ増えていきます。 ■■ 目利きが身につくまで ■■ 入社〜2週目：座学研修（買取査定の基礎＝貴金属・ブランド品の見分け方、接客スキル） 3週目〜：先輩とペアで会場へ。査定を横で見て、実際に手を動かして覚えます 1〜2ヶ月：本部のLINEサポートを受けながら、一人で査定を担当 半年〜：昇給査定がスタート ■■ ある一日 ■■ 09:30 社用車で会場へ直行、ブースの準備 10:00 開場。ご来場のお客様をお迎え 11:00〜17:00 査定・金額のご案内・お支払い 18:00 検品と日報を済ませて直帰 ■■ 給与と評価 ■■ ・毎月のインセンティブ：その月の買取成果に応じて支給 ・年2回の昇給：成果を基本給に反映し、収入の土台そのものを引き上げます ・年2回の賞与：半年間の頑張りを評価して支給 ・交通費全額支給／社会保険完備 ■■ その先のキャリア ■■ 査定の経験を積んだ先には、エースプレイヤー、プレイングマネージャー、本部で育成や運営を担うポジションがあります。 立ち上げ期の会社なので、年齢や社歴に関係なく早い段階から任されます。 品物の価値を見抜く力と、金額に納得していただく説明力は、どの業界でも通用する一生もののスキルです。 ■■ 会社について ■■ 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気に左右されにくく、伸び続けている業界です。 ■■ こんな方に向いています ■■ ・ものの価値や相場に興味がある ・人の話を聞くのが好き ・覚えたことが目に見えて身につく仕事がしたい ・土日は休みたい 知識や経験は問いません。まずはお気軽にご応募ください。

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、その他営業、買取査定 ＼求人のポイント／ ✅ 月給30万円〜。買取の実績はインセンティブで毎月、評価は年2回の昇給と賞与で還元します ✅ 完全週休2日制／年間休日120日以上・土日休み ✅ 商材は貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計。専門知識ゼロからのスタートで大丈夫です ✅ 会社が大きくなる途中なので、担当できる仕事が増えるスピードが速い環境です ✅ 値決めの交渉力とニーズ把握力は、AIに置き換えられない営業資産として残ります ◆◆【✨この仕事の営業スタイル】◆◆ 催事買取の買い取り営業（買取査定スタッフ）を正社員で募集します。 スーパーや商業施設の一角に期間限定の買取ブースを構え、ご来場のお客様から金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお預かりして、買取金額をご提示するお仕事です。 チラシや館内の告知をご覧になった方が、ご自身の意思でブースへ足を運ばれます。名簿への架電も、お客様のお宅へ上がり込む出張買取も、街頭での声かけもありません。 路面に店舗を構える買取専門店とは違い、社用車で会場をまわる催事型です。売り場が変われば出会うお客様も変わるため、同じ一日は二度ありません。 ＜担当していただくこと＞ ・カウンターでの接客と、お持ちいただいた品物の買取査定 ・提示金額のご説明と、ご納得いただいたうえでのご成約 ・その場での現金のお支払いと、ご成約書類の作成 ・ブースの設営、チラシのお渡しなどの集客サポート ・お預かりした品物の検品と、専用ツールでの報告 買い叩きも、押し買いもありません。売るかどうかを決めるのはお客様です。 ◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆◆ 【✨一日のスケジュール】 09:30｜社用車で会場入り。カウンターを組み、その日の売り場をつくります 10:00｜ブース開設。館内のお客様にご挨拶しながらチラシをお渡しします 13:00｜お持ち込みが増える時間帯。査定・金額のご提示・ご成約・お支払い 18:00｜品物の検品と実績の報告を済ませ、ブースを畳んだら直帰です 【✨追いかけない営業だからできること】 買取業界の営業職は、お客様のご自宅へ伺う出張買取が主流です。当社は会場でお迎えする形なので、移動時間に一日を削られることも、断られ続けて数字を数えることもありません。 入社の時点で、古物商や鑑定の専門知識は必要ありません。未経験歓迎で、品物の見分け方と買取査定の基礎は入社後の研修で身につきます。 そのうえで現場では、判断に迷った品物の写真をその場で本部に送り、相場を確認できます。買取価格の基準を持っているのは本部なので、金額の責任を一人で背負うことはありません。 携帯ショップやカウンターセールス、ルート営業、販売職など、目の前のお客様と向き合ってきた経験は、そのまま活かせます。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨数字のつくり方と、返り方】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ その月の買取実績は、毎月のインセンティブとして給与に上乗せします。頑張った月の手応えが、その月のうちに形になります。 ② 昇給 積み上げた成果は年2回の昇給で基本給に反映します。歩合の調子に振り回されず、収入の土台そのものを上げていける設計です。 ③ 賞与 半期ごとの評価は年2回の賞与でもお返しします。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 ※交通費は全額支給、社会保険完備。未経験から高収入を目指せる環境を整えています。 【✨ キャリアステップ 】 拠点を増やしている段階のため、現場で数字をつくった方から順に、育成や運営のポジションが回ってきます。 買い取り営業として値付けと交渉を覚え、その先では仕入れを見るバイヤーとしての目利きも身につきます。 ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ 追いかけない営業で残る、AIに置き換えられない力】 ご用意しているのは、今の楽さではなく、5年後の市場価値が大きく上がる時間です。 拠点を増やしていく途中に過ごす数年は、キャリアのなかで最も濃い投資になります。 買い取り営業は、その場で品物の価値を見極め、お客様に信頼していただき、利益まで生み出す仕事です。商売の原点がひととおり揃っています。 値決めの交渉力、ご要望をつかむ力、人と向き合う力。営業として手元に残るのは、AIに置き換えられない一生もののスキルです。 【✨ リユース市場という追い風 】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 不況期にこそ品物が動く分野でもあり、景気に左右されにくいのがリユース業界の強みです。 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、営業の数字に追われてきた方へ…】 「稼ぎたい気持ちはある。ただ、追いかけ続ける営業はもう選びたくない」 「平日に働いて、土日はきちんと休みたい」 「何をどう評価されるのかが、はっきりしている会社がいい」 「いずれは現場を離れ、人を育てる側に回りたい」 ひとつでも当てはまる方は、ぜひ一度お話を聞かせてください。 ご応募を心よりお待ちしております！

9割が未経験スタート/反響型/月給30万+インセン+賞与２回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他サービス業接客/フロアスタッフ、買取査定 ＼おすすめポイント／ ✅ 未経験歓迎！9割が未経験スタート ✅月給30万〜+インセンティブ+賞与年２回（昇給あり・賞与あり） ✅ 完全週休2日制／年間休日120日・土日休み ✅ 反響型の接客！テレアポ・飛び込みなし！ ✅ インセンティブ×昇給・賞与！「稼げる」と「安定」を両立した給与体系 ✅立ち上げ期で早期のキャリアアップ◎ ✅ 交渉力・ニーズ把握力・対人接客力はAIに代替されない一生もののスキル！ ～～【✨業務内容】～～ 未経験歓迎の買取スタッフ（買取査定スタッフ）を正社員で募集します。 スーパーや商業施設の催事ブースで、 貴金属・ジュエリー・ブランド品・腕時計などを買い取るお仕事です！ 固定店舗を持たず、社用車で会場をまわる「催事型」の買取スタイルです◎ ＜具体的には＞ ・買取査定と金額のご案内 ・ブース設営・チラシ配り ・ご成約・お支払い対応 ・検品・報告 など 押し買い・強引な買取は一切なし！ 感謝されながら接客力と交渉力が身につきます◎ ～～～～～～～～～～～ 【✨ 1日の流れ】 09:30｜社用車で現場へ直行・ブース設営 10:00｜オープン！笑顔でご挨拶・チラシ配り 13:00｜査定・ご成約対応・代金お支払い 18:00｜専用ツールで日々の報告・検品・片付け後、直帰◎ 【✨ 未経験でも安心】 入社の時点では、古物商や鑑定の専門知識は必要ありません。 品物の見分け方や買取査定の基礎は、入社後の初期研修で覚えていただきます。 そのうえで現場では、判断に迷った品物はリアルタイムで本部がサポート。値付けを一人で抱え込まずに済むので、お客様との会話に集中できます。 買取専門店のように固定店舗を構えるのではなく、会場ごとにブースを開く催事買取なので、店番ではなくお客様との会話が仕事の中心です。 ▼未経験でも安心の初期研修 ・〜2週目：座学研修（買取査定の基礎・接客スキル） ・3週目〜 ：先輩と2人1組で現場デビュー ・1〜2ヶ月：本部サポートを受けながら独り立ち ・半年〜 ：昇給査定スタート！ 【✨「稼げる」と「安定」を両立した給与体系】 当社では、働きやすい給与や評価設計を行っております。 ① インセンティブ 日々の買取成果に対しては、毎月インセンティブでしっかりと還元。 頑張りが毎月の収入に直結します！ ② 基本給のベースアップ 成果を正当に評価し、基本給の年２回の昇給として還元。 収入のベース自体が上がるため、将来の設計がしやすくなります。 ③賞与 頑張りを評価し年２回の賞与に反映。 「長く安定して活躍する」ことを推奨する社風です。 ※交通費全額支給・社会保険完備。未経験から高収入を目指せる環境を整えています。 【✨ キャリアステップ 】 立ち上げ期だからこそ、早期から裁量ある役割を担えます！ 貴金属買取スタッフ・ブランド品買取スタッフとして現場に立つところから始まり、買取営業やバイヤーとしての力もあわせて身につきます。 ▼キャリア例▼ プレイヤー（現場で稼ぐ） ↓ プレイングマネージャーまたは エースプレイヤー ↓ 本部マネジメント（育成・店舗運営） ↓ 新規・既存事業の拡大などへのチャレンジも可能！ 【✨ AIにとってかわられない、一生もののスキル】 当社がお約束するのは、今の楽さではなく『5年後の市場価値の飛躍的な向上』です。 立ち上げ期の当社で過ごす時間は、あなたのキャリアにおいて最も濃密な投資になります。 また買取の仕事は、その場で商品の価値を見極め、お客様の信頼を獲得し、利益を生み出す『商売の原点』が詰まった仕事です。 この仕事を通して、高い交渉力、ニーズ把握力、対人接客力など、AIにとってかわられない一生もののスキルが身につきます。 【✨ 買取業界(リユース・リサイクル業界)の強み】 顕在化してる市場でも3兆円ほど、 隠れ資産は約66兆円といわれており、業界も伸び続けております。 また、リユース業界は景気に左右されるものではないため 意外かもしれませんが、安定している業界です！ 【✨ 会社情報・企業理念 】 ■株式会社グロバディ 催事買取「つなぐ屋」のFC加盟店としてリユース事業を展開しています！ ■企業理念：「一人の限界を、組織で超える。」 個の強みを束ね、弱みを支え合う強い組織をつくり、大きな目標にみんなで挑み続けます！ 【✨最後に、応募を迷っているあなたへ…】 「未経験から稼ぎたい！」 「土日は休んで家族と過ごしたい！」 「頑張りを正当に評価されたい！」 「いろいろなことにチャレンジしたい！」 そんな想いを持つ方にぴったりの職場です◎ ベンチャーだからこそ、年齢や社歴に関係なく早期のキャリアアップも可能！ 接客力・交渉力が身につく株式会社グロバディで、 心機一転ガラリと環境を変えてみませんか？ まずはお気軽にご応募をお待ちしております！

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仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、購買/物流事務 ＼11月1日より勤務開始！／ オープニングスタッフ募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ＼夜勤専属スタッフ募集！／ 22:00～翌7:00固定勤務！ ＜このお仕事のポイント！＞ ✅未経験歓迎！シンプルな事務ワーク ✅プライベートと両立して働きやすい◎ ✅オープニングでみんな一緒のスタート♪ ✅安心の東証プライム市場上場グループ ✅スマホ一つで申請できる週払い制度あり 「昼間は自由に使いたい」 「夜勤で効率よく稼ぎたい」 「生活リズムを固定して働きたい」 そんな方にピッタリの夜勤専属事務募集です。 オープニングだから、 全員が同じスタートライン！ 上下関係や派閥は一切ない環境で フラットに勤務を開始できます！ 友達が作りやすいのも魅力◎ 勤務地は最新物流センター 「SOSiLA海老名Ⅱ」 最新設備が整ったピカピカのセンターで気持ちよく働けますよ！ 一緒に新しい環境で気持ちの良い スタートを切りませんか？ ╭━━━━━━━━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ ✅ 現場で使用する伝票の作成・印刷 ✅ PCへのデータ入力 ✅ 電話対応など ✅在庫棚卸 難しいPCスキルは一切不要！ フォーマットに沿って進める ルーティンワークが中心なので、 事務経験が浅い方やブランクがある方も 安心してお仕事に慣れていけますよ♪ ※繁忙期等には多少の作業応援を 依頼する可能性があります。 ╭━━━━━━━━━━╮ この仕事はここに注目！ ╰━ｖ━━━━━━━━╯ ⭐ 22:00～翌7:00固定勤務 ⭐ 22:00～5:00は時給1,625円！ ⭐ オープニングだから人間関係もゼロから ⭐ 事務未経験OK！フォーマット入力中心 <安心の東証プライム上場グループ> 株式会社丸和運輸機関の直雇用だから 「急に仕事がなくなる」心配はゼロ！ 福利厚生も充実しているので、 安定した環境で長く働きたい方にピッタリ！ ★「即給」制度でピンチも安心★ スマホ一つで申請できる週払い制度 ”即給byGMO”を導入！ 「来週のイベントにお金が必要…」 という時も、働いた分を翌火曜日以降に 引き出せます◎ ╭━━━━━━━━━━━━━━╮ 夜勤だからこそのメリットあり！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━━━╯ ✅ 深夜時給で効率よく稼げる ✅ 朝の通勤ラッシュなし ✅ 固定勤務だから生活リズムが安定 ✅ 副業・Wワークにもピッタリ

13時開始のお仕事★朝はゆっくり♪オープニング募集！（CC）

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：一般事務、購買/物流事務 ＼11月1日より勤務開始／ オープニングスタッフ募集！ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✩⋆*॰♬⋆｡˚✩￣ ＜このお仕事のポイント！＞ ✅未経験歓迎！シンプルな事務ワーク ✅週2日～勤務OKの柔軟シフト ✅13時/16時/17時開始のゆったり開始のお仕事 ✅プライベートと両立して働きやすい◎ ✅オープニングでみんな一緒のスタート♪ ✅安心の東証プライム市場上場グループ ✅スマホ一つで申請できる週払い制度あり 新しい物流センターを 一緒に盛り上げてくれる 一般事務スタッフを募集します！ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ オープニングだから、 全員が同じスタートライン！ 上下関係や派閥は一切ない環境で フラットに勤務を開始できます！ 友達が作りやすいのも魅力◎ 勤務地は最新物流センター 「SOSiLA海老名Ⅱ」 最新設備が整ったピカピカのセンターで 気持ちよく働けますよ！ 一緒に新しい環境で気持ちの良い スタートを切りませんか？ ◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇･◇ ⭐人気の事務職 ⭐全員が同じスタート ⭐オープニングスタッフ募集 フォーマットがあり、 決まった流れで進める仕事なので、 事務経験が浅い方や ブランクがある方も安心です◎ ╭━━━━━╮ お仕事内容 ╰━ｖ━━━╯ ✅ 現場で使用する伝票の作成・印刷 ✅ PCへのデータ入力 ✅ 電話対応など ✅在庫棚卸 難しいPCスキルは必要ありません。 ※繁忙期等には多少の作業応援を 依頼する可能性があります。 ╭━━━━━━━━━━━━╮ このお仕事はここに注目！ ╰━ｖ━━━━━━━━━━╯ オープニングスタッフのため、全員が同じスタート！ 職場の雰囲気も作りやすく、気持ちよく働けます。 ⭐固定シフト制 勤務時間：13：00~22：00の間 13：00スタート！ 16：00スタート！ 17：00スタート！ 生活リズムを崩さず働けます。 勤務曜日も固定なので予定も立てやすく、 副業との両立にも最適です。 ⭐土日のどちらも勤務可能な場合は週2日～勤務OK ・平日のみOK ・土日のみOK ライフスタイルに合わせて働けます。 ⭐ルーティンワーク中心 決まった流れで作業を進めるため、 ・コツコツ作業が好き ・同じ作業を正確に進めるのが得意 そんな方にピッタリです。 <安心の東証プライム上場グループ> 株式会社丸和運輸機関の直雇用だから 「急に仕事がなくなる」心配はゼロ！ 福利厚生も充実しており、 安定した環境で長く働きたい方にピッタリ！ ★「即給」制度でピンチも安心★ スマホ一つで申請できる週払い制度 ”即給byGMO”を導入！ 「来週のイベントにお金が必要…」 という時も、働いた分を翌火曜日以降に 引き出せます◎ お気軽にご応募ください♪

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

受付・ご案内から始める/土日休み/月給30万+賞与2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、受付、買取査定 ＼丁寧なお迎えが、そのまま評価される受付の仕事です／ ✅ 正社員・月給30万円〜。時給ではなく月給で、インセンティブと年2回の賞与もあります ✅ お迎え→お伺い→ご案内→お手続きと、応対の流れが決まっているので迷いません ✅ 完全週休2日制（土日）・年間休日120日。GW・お盆・年末年始もまとまったお休みがあります ✅ 金額の判断に迷うお品物は、写真を本部に送って一緒に確認。受付で抱え込みません ✅ ご来場の方が品物を持ってきてくださる反響型。電話営業や飛び込みはありません ✅ 受付・窓口・コールセンター・ホテル・アパレルなどの応対経験を活かせます ▶ どんな受付？ スーパーや商業施設の催事スペースに、期間限定で開く買取ブースの受付スタッフです。 ご自宅で眠っていた金・プラチナのアクセサリー、ブランドバッグ、腕時計などをお持ちになった方をお迎えします。 ＜受付でお任せすること＞ ・ブースの設営と、前を通られる方へのご挨拶・チラシのお渡し ・お席へのご案内と、お品物のお預かり・ご希望のお伺い ・買取金額のご案内と、ご了承いただいたあとのお手続き ・お支払い、お品物の検品、専用ツールでの日報 手放すかどうかは、お客様ご自身が決めること。無理におすすめすることはありません。 お帰りの際に「来てよかった」と思っていただける応対を大切にしています。 ▶ 受付が開いている一日 9:30｜社用車で自宅から会場へ直行し、受付台と書類を準備 10:00｜受付開始。ご来場の方をお迎えし、お品物をお預かり 昼すぎ｜査定した金額をご案内し、ご納得いただけたらお手続き 18:00｜営業終了。検品と日報を済ませて、そのまま帰宅 同じ会場に1週間通うので、毎日の行き先は変わりません。 担当エリアは1都3県（東京・神奈川・埼玉・千葉）のうち、ご自宅から車で90分ほどで着ける範囲だけ。転勤なし、残業は月平均20時間以内です。 ▶ 覚えるのは、まず応対の手順から 最初の2週間｜研修室で、受付の流れとお品物の種類、金額がどう決まるかを学習 3週目から｜先輩と組んで受付に立ち、お迎えからお手続きまでを一緒に進めます 1〜2ヶ月｜一人で受付を担当。迷ったときは本部にすぐ相談できます 入社から半年｜はじめての昇給評価 ▶ 月給で、きちんと積み上がる ・基本の月給は30万円から（正社員） ・毎月のインセンティブ：お買い取りの実績に応じて上乗せ ・年2回の昇給：応対の質と実績を基本給に反映 ・賞与は夏と冬の年2回 ・通勤の交通費は全額、社会保険も完備。会場への移動は会社の車（ガソリン代も会社持ち） 時給で働いていたときとは違い、続けた分だけ土台の金額が上がっていきます。 ▶ 応対の経験が、ここで武器になる 初めて会う方の緊張をほどき、ご希望を丁寧に聞き取り、金額の理由を分かりやすくお伝えする。 受付や窓口で磨いてきた力は、この仕事でいちばん求められる力です。 人と人とのあいだで信頼をつくる応対は、AIには置き換えにくい仕事。経験を重ねるほど、あなた自身の価値になります。 ▶ 会社について 株式会社グロバディは、催事買取「つなぐ屋」のフランチャイズ加盟店としてリユース事業を展開しています。 企業理念は「一人の限界を、組織で超える。」 リユース市場は2024年に約3.2兆円（リユース経済新聞調べ）。景気の波を受けにくい業界です。 ▶ こんな方に向いています ・受付・窓口・フロントなど、お客様をお迎えする仕事が好き ・丁寧な応対を、きちんと評価してほしい ・時給ではなく、正社員として月給で働きたい ・土日はしっかり休みたい

高時給でがっつり稼げる！土日の短期のバイト★加熱式たばこPRのお仕事≫未経験◎高時給2,000円！シフト自由！

仕事内容: 【仕事内容】 ◆◇加熱式たばこのプロモーション◆◇ 各所の喫煙スペースにて、 お客様に加熱式たばこを体験いただき、 PRしていただくお仕事です(^^) ノルマや金銭のやり取りはございません！ 簡単＆短期の人気バイトですので、 エントリーはお早めにお願いします＼(^o^)／