求人・転職情報

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

仕事内容 ✅未経験者歓迎！ ✅社内・メーカー研修あり ✅資格取得費用を会社が全額負担 ✅土日お休みの完全週休2日制 ✅年1回の昇給＆年2回の賞与あり ✅各種手当を給与に上乗せ！ ＜仕事内容＞ 当社が販売した製品の設置や修理、 アフターサービスなどをお任せします。 神奈川県内および近隣エリアが訪問先。 ▽取り扱う製品はこちら ・パソコン ・OA機器 ・オフィス事務用品 ・プリンターや各種出力機…etc ＜入社後について＞ 社内やメーカーでの研修で基礎から学べます。 未経験の方も安心してスタートできる環境です！

⭐オープニングスタッフ⭐入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみもOK！一人営業なし！充実の福利厚生で働くをバックアップ◎　美容師として「無理なく・自分らしく・安定して」働ける環境をご提供します。カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅サロンワークに集中OK！ ✅短時間営業 ✅一人営業なし ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅無料講習/資格取得支援も充実 ✅交通費全額支給/バス代も！ ✅目指せるキャリアは様々！！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 【年齢不問】 スタッフ平均52歳。60代も活躍中！ 大手企業だからできる 幅広いキャリアステップをご用意しています。 ⭐日々のサロンワークと スタッフのマネジメント、 品質管理をお願いします。 希望者はエリアマネージャーや、 教育指導、新店立ち上げなど キャリアの選択が可能です。 ⭐カット・カラー（白髪染め）の シンプルな技術でお客様をキレイにします。 予約制、指名制の美容室ではありません。 パーマ施術もありません。 ⭐美容師/スタイリストとして、 サロンワークの楽しさを ずっと感じられる環境です。 ・クリエイティブ活動や SNSの更新などの業務はありません。 ・撮影会、ヘアショーなどの参加や、 SNS更新など、サロンワーク以外の活動や 業務は一切ありません。 ・営業後の練習会もありません。 ⭐カットカラー専門店の様子や 美容師スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（2年目／30代女性） 前職では残業や就業前・終業後の 無給の練習時間が日常化していて、 体力的にも精神的にも限界でした。 チョキペタは17時半までに受付を終え、 19時には退勤できる環境なので、 プライベートの時間がしっかり確保できます。 効率的な研修制度もあり、 無理なく技術を向上させられる点も魅力です。 家族や友人と過ごす時間が増え、 以前のように仕事一色の生活から脱却できました。 自分の時間を大切にしながら好きな仕事が 続けられる今の働き方に、大変満足しています。

⭐オープニングスタッフ⭐入社お祝い金10万円支給！店舗見学のみもOK！一人営業なし！充実の福利厚生で働くをバックアップ◎　美容師として「無理なく・自分らしく・安定して」働ける環境をご提供します。カジュアル面談OK✨

仕事内容: ＼注目POINTはコチラ！／ ✅サロンワークに集中OK！ ✅短時間営業 ✅一人営業なし ✅セルフレジ/オートシャンプー導入 ✅無料講習/資格取得支援も充実 ✅交通費全額支給/バス代も！ ✅目指せるキャリアは様々！！ ↓↓↓詳しくはLet’ｓ CHECK✨彡 【年齢不問】 スタッフ平均52歳。60代も活躍中！ 大手企業だからできる 幅広いキャリアステップをご用意しています。 ⭐日々のサロンワークと スタッフのマネジメント、 品質管理をお願いします。 希望者はエリアマネージャーや、 教育指導、新店立ち上げなど キャリアの選択が可能です。 ⭐カット・カラー（白髪染め）の シンプルな技術でお客様をキレイにします。 予約制、指名制の美容室ではありません。 パーマ施術もありません。 ⭐美容師/スタイリストとして、 サロンワークの楽しさを ずっと感じられる環境です。 ・クリエイティブ活動や SNSの更新などの業務はありません。 ・撮影会、ヘアショーなどの参加や、 SNS更新など、サロンワーク以外の活動や 業務は一切ありません。 ・営業後の練習会もありません。 ⭐カットカラー専門店の様子や 美容師スタッフの雰囲気を知ってもらうため、 店舗見学も実施しています。 まずは見学だけしてみたい、 というご要望も大歓迎です。 ⭐職場の声（1年目／20代女性） 美容師免許を取得したばかりで不安もありましたが、 チョキペタは新人育成に力を入れており、 安心してスタートできました。 効率的な研修制度が整っているので、 無理なく短期間で技術を習得できる点が魅力です。 予約制ではないため、お客様と接する機会が多く、 実践的な経験を積めるのも嬉しいです。 先輩たちが優しく丁寧に指導してくれるので、 モチベーション高く働けています。 スタイリストデビューが見えてきて、 夢に向かって成長できる毎日が楽しいです！

【オープニング募集】年収430万円以上/5010f6A1

仕事内容 【年間休日115日・月残業平均4ｈ】 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ オープニング大募集 ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し 5名以上の看護師・介護士を配置！ ✅ 小規模〈全20床〉 ✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） ✅ 年収430万円可／昇給・賞与あり ✅ 平均残業4時間(月) ✅ 年間休日115日 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ●身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・体位変換 ・移動補助 ・声かけ，見守り ●生活援助 ・ベッドメイク ・洗濯 ・清掃 ・ごみ回収 ・器材洗浄消毒 ●記録業務 ●医療的ケア ・口腔内吸引 ・鼻腔内吸引 ・胃ろう又は腸ろうによる経管栄養 ・経鼻経管栄養 ・気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ＊＊＊ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ▮日勤 ￣￣￣￣ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:30 看護師と2名体制で各部屋訪問 （交代でお昼休憩） ▼午後 居室訪問 ※訪問以外の時間は 巡視・環境整備・生活援助など。 ▼16:30 夜勤者へ申し送り ▼17:30 退勤！お疲れ様でした♪ ▮夜勤 ￣￣￣￣ ▼16:30 出勤・申し送り ▼17:00 看護師と2名体制で各部屋訪問 ▼0:30 休憩（交代で仮眠） ▼4:00 居室訪問 ▼8:30 日勤者へ申し送り・記録整理 ▼9:30 退勤！お疲れ様でした♪

未経験歓迎★年休121日★入社祝金30万円★サントリーG

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械/電気/電子製品法人営業、その他機械/電気/電子製品専門職、建築設備メンテナンス -アピールポイント- ■2022年からサントリーグループ ■入社祝い金30万円（入社3ヶ月後に10万円・6ヶ月後に20万円） ■モデル年収：入社2年目年収480万円！入社7年目610万円！ 1年目で400万を大きく超える方も多数！ ■年間休日121日・有給5日以上取得率100％・みなし残業なし ■未経験OK：先輩に同行して現場でしっかりと成長 - 株式会社ユニオントラストは、 サントリーグループの強固な基盤を背景に 人々の日常を支える企業です。 ▼こんな想いを抱えながら、毎日働いていませんか？ ・【配送・ドライバーの方】 「1人で走り続けることが多く、相談相手がいない」 「頑張りが収入に直結しにくい」 ・【家電配送・設置の方】 「人力での荷揚げなど、体力的な負担を減らしたい」 「安定した正社員として長く働きたい」 ・【自動車整備士・GSの方】 「機械いじりは好きだが、労働環境や給与面で将来に不安を感じている…」 ・【引越しスタッフの方】 「体力勝負の毎日に限界を感じている」 「スケジュールが読めず、プライベートの時間が取りづらい」 もし一つでも当てはまる部分があれば、 当社の【自販機設置スタッフ】として、 新しいキャリアを検討してみませんか。 サントリーグループの強固な基盤のもと、 「未経験から一生モノの技術を身につけたい」 「過酷な現場を離れ、安定した環境で長く働きたい」 というリスタートを、手厚い待遇と、 「人を大切にするサポート体制」で後押しします。 現在は、20代・30代の若手から、 無理なく自分のペースで活躍する40代・50代の ベテランまで幅広く在籍しています。 長く安定して働ける環境をご用意して、挑戦をお待ちしています。 ✥─────【ここがPoint：あなたの悩みを解決する5つの約束】─────✥ 【①チーム制】 移動中も作業中も常にパートナーと一緒です。 相談しながら安全に進められるため、 未経験からでも孤立することはありません。 【②身体への配慮】 パワーゲート付きトラックや専用台車を使用し、 テコの原理を応用します。 力任せの無理な作業をなくす環境を徹底しています。 【③クリーンな評価】 みなし残業や固定残業制度は一切ありません。 時間外手当は100%全額支給いたします。 費やした時間と労力に対しては、 法定割増に基づいた手当を還元しています。 【④生活支援】 新生活のスタートを支えるため、 入社3ヶ月後に10万円、 6ヶ月後に20万円をそれぞれ特別支給します。 【⑤安全第一】 季節に応じた機能性ウェア・装備を支給。 ファン付きウェアや防寒着のほか、 飲料や塩分補給タブレットなども完備し、 年間を通して、心地よく働ける環境を整えています。 ✥─────────────────✥ ＼技術と知恵で魅せるプロの仕事／ 現場では段差や障害物を避けるルートを 緻密に設計します。 「どうすればベストに配置できるか」を 相談しながら、まるでパズルを解くように、 ミリ単位で設置していく知的な面白さがあります。 ■ 1日の流れと運行ペース 1日平均4〜6件の巡回のため、 過密スケジュールや終了時間が読めない焦りは一切ありません。 出社： 当日のスケジュールと詳細図面を確認 積込： 自動販売機と必要機材を積み込み 移動： 現場へ移動 設置： 周囲の安全を確保しながら、ミリ単位で精密に設置 退社： 業務報告書を提出し、翌日の準備を整えて退社 ＼働きやすさのポイント／ ⏩寒さ対策として防寒ジャンバー貸与 ⏩熱中症対策として ファン付きジャケット・薄手ズボン貸与、 飴・飲料支給 ⏩入社時に有休付与制度があり、 ワークライフバランス重視 ⏩飲料機材のメンテナンスのプロとして 成長できます ＼採用特設サイト、全面リニューアルしました！／ 「どんな人が働いているの？」 「本当に未経験でも大丈夫？」 そんな疑問にお答えするため、 当社の魅力を詰め込んだ採用サイトを公開中！ ▼応募前にぜひ一度ご覧ください！▼ https://recruit.utgroup.co.jp/ 【見どころ満載のコンテンツ】 ◎数字で見るユニオントラスト： 会社の安定性や規模感が丸わかり！ ◎社員インタビュー＆1日の流れ： 中途入社の先輩が語るリアルな本音！ ◎メッセージ・福利厚生： 私たちが目指す働きやすい環境づくりをご紹介。 文字だけでは伝わらない「職場の雰囲気」を 写真付きでたっぷり公開しています！

【初任者研修～OK】年収419万円以上/5010f6A1

仕事内容 【年間休日115日・月残業平均4ｈ】 ･･････････････････････････････････････ チームで”生きる”に寄り添う。 余裕のある介護・看護を実現。 ･･････････････････････････････････････ 10名の利用者に対して、合計5名以上 ※夜勤は4名 （看護師2名、介護士3名 ) 配置するので、 寄り添ったケアを実施できます⋆.* ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ ✅ オープニング大募集 ✅ 余裕のある人員体制 常に10名のご利用者様に対し 5名以上の看護師・介護士を配置！ ✅ 小規模〈全20床〉 ✅ 最新の設備導入（新築×最新設備） ✅ 年収430万円可／昇給・賞与あり ✅ 平均残業4時間(月) ✅ 年間休日115日 ✦・┈┈┈┈┈ ・✦✦・┈┈┈┈┈ ・✦ *★⸜ 急成長中の企業 ⸝★* 全国に新施設展開中の業界注目の安定企業 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣✿*￣￣ 看護師も2名以上在籍しており、 必ず一緒に作業を行うので 困った際もスグにチームでフォロー◎ ●身体介護 ・入浴介助 ・排泄介助 ・食事介助 ・更衣介助 ・口腔ケア ・体位変換 ・移動補助 ・声かけ，見守り ●生活援助 ・ベッドメイク ・洗濯 ・清掃 ・ごみ回収 ・器材洗浄消毒 ●記録業務 ●医療的ケア ・口腔内吸引 ・鼻腔内吸引 ・胃ろう又は腸ろうによる経管栄養 ・経鼻経管栄養 ・気管カニューレ内部の吸引 など 介護・福祉・医療での経験豊富な メンバーが一緒に立ち上げ◎ 全員が同じ目的ややりがいを持って 業務に取り組んでいるので、 困ったこと、悩んでいること、 不安なことはどんなに些細な事でも 相談し合えるのが魅力！ ＊＊＊ ╭━━━━━━━━━━━╮ ★1日のスケジュール例 ╰━━━━━ｖ━━━━━╯ ▮日勤 ￣￣￣￣ ▼8:30 出勤・申し送り ▼9:30 看護師と2名体制で各部屋訪問 （交代でお昼休憩） ▼午後 居室訪問 ※訪問以外の時間は 巡視・環境整備・生活援助など。 ▼16:30 夜勤者へ申し送り ▼17:30 退勤！お疲れ様でした♪ ▮夜勤 ￣￣￣￣ ▼16:30 出勤・申し送り ▼17:00 看護師と2名体制で各部屋訪問 ▼0:30 休憩（交代で仮眠） ▼4:00 居室訪問 ▼8:30 日勤者へ申し送り・記録整理 ▼9:30 退勤！お疲れ様でした♪

2026年12月オープン✨月給32万円！土日休み✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療/福祉専門職その他、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✋2026年12月オープン予定！ ✋月給32万円!資格・経験を活かせる ✋美容・運動・創作等、多彩な活動で支援！ ✋土日休・完全週休2日制!生活リズムも安定 ✋入浴介助なし！ 利用者様の日中活動を支える！ ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· 【仕事内容】 2026年12月オープン予定の 生活介護事業所「デイサービスRin」で、 サービス管理責任者を募集します。 障がいのある利用者さまが、 自分の好きなことや興味のあることを ゆっくり見つけられるよう、 日中活動を支援する事業所です。 美容・運動・映像・創作など、 多彩なプログラムを取り入れながら、 利用者さま一人ひとりに寄り添った 支援を大切にしています。 アロマ・ネイル・メイク・フィットネス・ クリエイティブ分野など、 さまざまな活動を通じて、 利用者さまの新しい楽しみを 広げていきます。 サービス管理責任者として、 これまで培ってきた専門性や経験を活かし 利用者さまの支援に携わっていただきます。 ※送迎業務あり（軽自動車を使用） ※入浴介助はありません。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.· ✅デイサービスRinならではの魅力 ✨月給32万円で経験を活かせる ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は32万円。 サービス管理責任者としての 専門性を活かし、 生活介護事業所で新たな一歩を 踏み出せます。 これまでの経験を活かして、 利用者さまの生活や日中活動を 支えていきたい方を歓迎します。 ✨2026年12月オープン予定！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新しくスタートする生活介護事業所です。 利用者さまが好きなことを見つけ、 自分らしく過ごせるような 支援を目指します。 新しい事業所で、これからの支援に 携わっていきたい方におすすめです。 ✨多彩なプログラムを取り入れた支援 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ アロマ・ネイル・メイク・フィットネス・ 映像・創作など、さまざまな活動を予定。 利用者さまの興味や個性を大切にしながら 一人ひとりに合った活動を考えていく、 Rinならではの支援を目指しています。 自分自身の得意分野や特技を 支援に活かせる機会もあります。 ✨土日休み＆入浴介助なし ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 完全週休2日制で、土日はお休み。 勤務時間も8:30～17:15の日勤帯です。 入浴介助はなく、 利用者さまの日中活動を支える仕事に 取り組める勤務体制です。 ◌◍┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈⿻*.·

大阪新規開業／年休120日／未経験歓迎／直行直帰・リモート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、一般事務、その他不動産管理/運用 ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ 住まいを見つけることから、 新しい生活のスタートまで。 人と行政、不動産をつなぐ 住まいの支援スタッフ - LIFE RESTART - ☆★━━━━━━━━━━━━━━━━★☆ ✨大阪エリアの新規開業メンバー募集✨ 「住む場所が見つからない」 「一人では手続きを進められない」 「これからの生活を立て直したい」 さまざまな事情を抱える方のお話を聞き、 物件探しから行政窓口での手続き、 入居までをサポートする仕事です。 お部屋をご案内するだけではなく、 相談者、不動産会社、行政機関の間に入り、 新しい生活を始められるように 一つひとつの手続きを進めていきます。 今回、大阪での新規開業に伴い、 立ち上げメンバーを募集します。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 自宅を拠点に各訪問先へ直行し、 対応終了後はそのまま直帰できます。 移動用のレンタカーは会社が用意。 今年中には梅田近郊に 新しい事務所も開設予定です。 不動産や福祉に関する 特別な資格・経験は問いません。 話を丁寧に聞けること。 相手の状況を整理しながら、 必要な行動を一緒に考えられること。 そんなコミュニケーション力を 活かせる仕事です。 ★ おすすめポイント ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅大阪エリアの新規開業メンバー募集 ✅住まい探しから入居まで一貫して支援 ✅月給30万円～40万円＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全土日祝休み ✅自宅を拠点に直行直帰・フルリモート ✅移動用レンタカーは会社が用意 ✅未経験歓迎・普通自動車免許必須 ✅宅建資格者歓迎・資格手当月3万円 ✅入社後約1週間の本社研修あり ★ お仕事内容 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣ 住まいや生活にお困りの方から 現在の状況や希望を伺い、 お部屋探しから入居までを支援します。 相談者に寄り添うだけではなく、 不動産会社や市区町村の窓口など、 関係者と連絡を取りながら 必要な手続きを進めていく仕事です。 【具体的には…】 ■相談者からの問い合わせ対応 ■生活状況や希望のヒアリング ■入居できる物件の検索・選定 ■物件の内見・入居案内 ■市役所など行政窓口への同行 ■公的支援制度の手続きサポート ■必要書類・手続き内容の確認 ■不動産会社・行政機関との連絡 ■入居までの日程・手続きの調整 ■契約書類などの作成・整理 ■必要に応じた入居後のフォロー 相談内容や状況に応じて、 大阪を中心とした関西エリアの 物件や行政窓口へ向かいます。 ※公的支援制度の利用可否を 判断する仕事ではありません。 相談者に同行し、必要な相談や 手続きを進めるサポートを行います。 ★ 大阪エリア、新規開業 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 今回募集するのは、 ライフリスタートの大阪エリアを 一緒に立ち上げる新メンバーです。 本社で培ってきた住まい・ 生活支援のノウハウをもとに、 大阪府を中心として、 兵庫・京都・奈良へ 支援エリアを広げていきます。 今年中には梅田近郊に、 新しい事務所を開設予定。 新しいエリアで、 これから仕事の流れや 関係機関とのつながりを つくっていくタイミングです。 ★ 入居までを一緒に進めます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 相談者からお話を聞いたら、 まずは現在の生活状況や 住まいに関する希望を整理します。 そのうえで条件に合う物件を探し、 実際のお部屋をご案内。 必要に応じて市役所などへ同行し、 窓口での相談や必要書類の確認、 今後の手続きをサポートします。 本人・行政・不動産会社の間に入り、 情報やスケジュールを調整しながら、 無事に入居できるまで伴走します。 ★ 自宅を拠点に、効率よく働けます ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪勤務では自宅を拠点に、 相談者との待ち合わせ場所や 物件、市役所などへ直接向かいます。 訪問先での対応が終われば、 事務所へ戻らずそのまま直帰OK。 書類確認や連絡など、 外出を伴わない業務は 自宅から対応できます。 また、業務で使用する レンタカーは会社側で用意。 自家用車を用意する必要はありません。 担当するのは大阪府を中心に、 兵庫・京都・奈良などの関西エリア。 毎回事務所を経由する必要がないため、 移動時間を抑えながら、 効率よく仕事を進められます。 ※完全在宅の仕事ではなく、 物件案内や行政窓口への同行など、 外出を伴う仕事です。 ★ 入社後について ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣ 入社後はまず約1週間、神奈川県 川崎市にある本社で研修を行います。 相談対応の進め方から物件の探し方、 行政窓口での確認事項まで、 実際の業務に必要なことを 一つずつお教えします。 研修期間中のホテルなど、 必要な宿泊はすべて 会社側で手配します。 本社研修終了後は大阪へ戻り、 大阪・関西エリアでの 業務をスタートします。 不動産や公的支援制度についても、 実務を通して少しずつ 身につけていける環境です。 ★ 1日の流れ・一例 ★ ￣￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣ ▼10:00 自宅から相談者との 待ち合わせ場所へ直行 ▼11:00 物件の内見・入居案内 ▼12:30 休憩 ▼13:30 市役所など行政窓口へ同行 ▼15:30 不動産会社との連絡・調整 ▼17:00 必要書類の確認や 翌日のスケジュール調整 ▼18:00 業務終了 ※訪問先や相談内容によって スケジュールは異なります。

冷暖房完備の新築倉庫でのリーチフォーク作業のオープニングスタッフ大量募集

仕事内容: 仕事内容 2026年9月に本格稼働した新築の食品物流センターで、フォークリフトを使用した入出庫・格納作業をお願いします。 食品工場から入荷した商品を倉庫内へ格納し、出荷に合わせて配送センター向けの商品を搬送するお仕事です。 具体的には ・リーチフォークリフトによる入庫・ラックへの格納・出庫商品の搬送・パレット搬送・商品の移動・倉庫内の在庫整理　など フォークリフト運転に集中しやすい環境です この仕事の大きな特徴が、検品・数量確認を専任スタッフが担当すること。 フォークリフトスタッフは、 「運ぶ」「格納する」「出庫する」 といったフォークリフト作業を中心に担当します。 手積み・手降ろしもほとんどありません。 「フォークの資格を持っているのに、実際は手作業ばかりだった」 そんな経験がある方にもおすすめです。 オープニングだからスタートしやすい 9月に本格稼働したばかりの新しい物流センター。 既存スタッフの輪に一人で入っていくというより、これから一緒に現場をつくっていくオープニングメンバーとして働けます。 設備だけでなく、建物・作業環境も新しい職場です。

日勤のみ・夜勤なしの働き方も歓迎！看護小規模多機能の看護師（正社員）年間休日120日

仕事内容 オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様への 看護小規模多機能における訪問看護・施設内看護業務全般です。 訪問・通い・泊りの複合的なサービスで、 お客様が出来るだけご自宅で過ごせるように支援します。 お客様のいろんな表情・生活を近くで知ることができるのがこのサービスの醍醐味です。 おすすめポイント 1.オンコール出動ほぼなしで、自分の時間も大切にできる！ 「オンコールが怖くて訪問や施設看護を諦めていた」 という方にこそ来ていただきたい職場です。 『今月は1回も鳴らなかったね！』という月も多く、 プライベートの時間を犠牲にせず働けます。 おすすめポイント 2.お客様一人ひとりと深く関われる「かんたき」ならではのやりがい！ 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 おすすめポイント 3.大手の安定した福利厚生・安心の研修制度！ MCSグループならではの充実した福利厚生に加え、 有給休暇も取りやすい温かい職場環境です。 MCSについて メディカル・ケア・サービス（MCS）は、 学研グループの医療福祉分野として、 認知症？齢者グループホーム「愛の家」を中心に、 介護付有料老人ホームなど、 全国で370ヶ所以上の事業所を展開しています。 運営の実績に学研グループの総合力を加え、 地域医療を支える安心の看護・介護をお届けしています。

✨2027年4月オープン／幼児・小学生向け／水泳経験を活かす

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、その他教育/保育専門職、スポーツ講師/トレーナー ✨2027年4月オープンの新施設✨ 幼児〜小学生を対象とした キッズスイミングスクールで、 水泳指導を中心にお任せします！ ✅ 仕事内容は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずはレッスン運営から入り、 徐々に施設管理やスタッフ育成など 業務の幅を広げていただきます。 ◆水泳指導◆ 幼稚園児〜小学生への水泳レッスン。 個々の習熟度に合わせて、 「できた！」を積み重ねる指導方針です。 ◆施設運営・安全管理◆ ・水質／水温／設備の点検管理 ・救護体制の整備 ・事故防止策の立案と実施 ・緊急時対応マニュアルの運用・改善 ・会員（お子様・保護者）対応 ・問い合わせ対応、トラブル対応 ◆スクール・業務マネジメント◆ ・カリキュラム運用と指導品質の維持管理 ・インストラクター／アルバイトの シフト作成・労務管理・育成 ・レッスンコマ数の最適化 ・進級テストなどイベント企画・運営 ✅ 勤務開始は… ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 新規事業の立ち上げのため、 2026年12月から準備業務を開始します。 オープン前の立ち上げ経験も積めます。 ╭━━━━━━━━╮ ｜おすすめポイント｜ ╰━ｖ━━━━━━╯ ✨子どもの成長を近くで感じられる 幼児〜小学生の「できた！」が 毎日見られる環境です♪ 保護者から感謝される場面も多く、 やりがいを実感できます。 ✨水泳・スポーツ経験を活かせる 泳げることが必須の職場だからこそ、 これまでの水泳経験や体育会系の経験が ご自身の強みになります。 ✨施設運営の専門スキルが身につく 水質管理・事故防止策・設備点検など、 プール運営に必要な専門知識を 実務で習得できます。 ✨チーム運営や育成にも関われる シフト作成やスタッフ育成など、 現場を支えるマネジメント経験が 自然と積めます。 ✨新規オープンの立ち上げに参加 2026年12月から準備が始まり、 2027年4月のオープンを 一緒につくり上げる経験ができます。

【40代・50代活躍中】入社3ヵ月目で月収50万円も可能！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、職人/現場作業員、建築設備メンテナンス ＼“最後の転職先”として選ばれています／ ✅40代・50代の入社実績多数 ✅月給＋インセンティブで収入アップ可能 ✅完全直行直帰／会社への出社なし ✅営業・接客などの経験も活かせる ✅景気に左右されにくい生活インフラの仕事 「子どもの進学で、まだまだ収入が必要」 「今の会社では、給与が頭打ち…」 「定年まで安定して働ける仕事を探している」 そんな理由で転職してきた、 40代・50代のスタッフも多数活躍中です！ 水まわりのトラブル対応は、 人々の生活に欠かせない仕事。 技術だけではなく、 “丁寧な対応”や“安心感”が お客様から喜ばれる仕事です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ コールセンターから依頼を受け、 お客様宅へ訪問。 水まわりの点検・修理・メンテナンスを行います。 ＜仕事の流れ＞ ▼コールセンターが依頼受付 ▼訪問先をスタッフへ共有 ▼お客様先へ訪問 ▼点検・修理対応 ▼iPadで簡単な報告 訪問件数は1日2～4件ほど。 スケジュール管理や 新規営業などはありません。 お客様対応に集中できる環境です。 ～1日のスケジュール例～ ▽8:00～9:00 訪問先の連絡 ▽午前 お客様先へ訪問（1～2件） ▽休憩 ▽午後 お客様先へ訪問（2～3件） ▽19:30頃 業務終了・直帰 ※原則、1件目訪問から実働7h（休憩2h） 無理な件数を詰め込む働き方ではなく、 1件1件丁寧に対応するスタイルです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事のポイント】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅完全直行直帰の働き方 会社への出社は不要。 自宅から直接お客様先へ向かい、 業務終了後はそのまま帰宅できます。 通勤ラッシュもなく、 地元で腰を据えて働けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅人生経験が活かせる仕事 この仕事で大切なのは、 お客様に安心していただくこと。 落ち着いた対応や、 丁寧なコミュニケーションが そのまま信頼につながります。 営業・接客・配送・サービス業など、 人と接する仕事の経験も活かせます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅未経験から手に職がつく 入社後は、 座学＋技術研修からスタート。 その後も先輩との同乗研修があり、 独り立ち後もサポート体制があります。 未経験スタートのスタッフも多数活躍中です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅安定した収入を目指せる 月給26万2000円スタートに加え、 毎月インセンティブを支給。 入社1年目でも、 月収35万円～45万円ほどを 安定して稼ぐスタッフも多数います。 年齢ではなく、 日々の頑張りや対応力を しっかり評価する環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅社用車・工具は会社貸与 社用車・工具・iPadなど、 業務に必要なものはすべて会社が用意。 ガソリン代や高速代も会社負担です。

新規稼働のオープニング募集／冷暖房完備／土日祝休み／日給最大15,500円

仕事内容: 2026年9月に本格稼働する、厚木市三田の新築食品物流センターでオープニングメンバーを募集します。 食品工場から届いた商品を保管し、配送センターへ出庫するための倉庫内作業です。検品や数量確認は専任スタッフが担当するため、リーチフォークリフトの運転を中心に働けます。 【主な業務】 ・リーチフォークリフトによる入庫、荷受け ・商品をラックへ格納 ・出庫商品の搬送、出庫準備 ・パレットの構内移動 ・在庫整理、ロケーション移動 手積み・手降ろしはほとんどありません。新しい設備、新しい仲間と一緒にスタートできるため、既存の人間関係を気にせず仕事を始められます。

2t・4tから資格支援で大型ドライバーへ！月収47万以上も可

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：輸配送、運送ドライバー（中長距離）、倉庫/配送フォークリフトドライバー ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 大型免許は、入社後で大丈夫。 新しい一歩を、 ナカノ商会が応援します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「大型ドライバーに挑戦したい。」 そんな気持ちはある。 でも、 大型免許がない。 経験もない。 本当に自分にできるのか、 少し不安。 そんな方へ。 ナカノ商会では、 応募時点で大型免許は必要ありません。 資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得してから 10tドライバーとしてデビューできます。 せっかく大型免許を取得するなら、 最初の会社にもこだわってほしい。 私たちはそう考えています。 ────────────────── ……⭐大型デビューを応援します⭐…… ────────────────── ✅応募時は中型免許があればOK ✅大型免許取得支援制度あり ✅無理なく月9日休み（基本） ✅5連休以上の連休取得も可能 ✅ヤマトグループの安定基盤 ✅ロールボックス輸送中心 ✅手積み・手降ろし少なめ ✅ヤマトベース間輸送中心 ✅安心して成長できる教育体制 ────────────────── ………⭐ナカノ商会について⭐……… ────────────────── ナカノ商会は、 ヤマトグループの一員として 全国の物流ネットワークを支える 総合物流企業です。 今回募集するのは、 新規事業としてスタートする 10t幹線ドライバー。 全国300名体制を目指す 大型プロジェクトの オープニングメンバー募集です。 未経験からでも、 安心してスタートできる環境を 整えています。 ────────────────── …⭐まずは大型免許の取得から⭐… ────────────────── 応募時点では、 大型免許は必要ありません。 入社後は、 会社の資格取得支援制度を利用し、 大型免許を取得していただきます。 大型免許取得後は、 先輩社員による研修や同乗指導を通じて、 運転技術や仕事の流れを 一つずつ覚えていきます。 いきなり一人で運転を 任せることはありません。 焦らず、 自分のペースで成長できる環境です。 ────────────────── ………⭐仕事内容について⭐……… ────────────────── 大型免許取得後は、 10tトラックで ヤマト運輸の物流拠点間を結ぶ 幹線輸送を担当します。 配送先は ヤマトベース間が中心。 毎日配送先が大きく変わることは少なく、 決められた運行スケジュールに沿って 安全第一で配送を行います。 荷物は ロールボックス（カゴ車）での 輸送がメイン。 手積み・手降ろしが少ないため、 身体への負担を抑えながら 経験を積むことができます。 ────────────────── ………⭐安心して続けられる理由⭐……… ────────────────── 大型ドライバーは、 長く続けられる環境であることが 何より大切です。 ナカノ商会では、 基本は月9日休み。 年間休日だと107日。 法令を遵守した運行管理。 無理のない運行スケジュール。 ヤマトグループだからこそ実現できる 安心して働ける環境があります。 ────────────────── ………⭐給与・待遇について⭐……… ────────────────── 大型免許取得するまでの期間も 月給37万6,700円からの満足月給。 免許取得し、大型ドライバーとなれば 月給は40万2,500円から。 さらに、 幹線便を担当した日は 幹線手当を別途支給。 無事故手当や 勤務手当など、 各種手当も充実しています。 大型免許を取得し、 経験を積みながら 収入アップも目指せる環境です。 ────────────────── …⭐ヤマトグループだから安心⭐… ────────────────── 安定した仕事量。 充実した福利厚生。 企業型確定拠出年金制度や ベネフィットステーションなど、 長く働くための制度も整っています。 「ドライバーとして長く働きたい。」 そんな想いに応えられる会社です。 ────────────────── ………⭐こんな方におすすめ⭐……… ────────────────── ✅大型ドライバーに挑戦したい方 ✅中型免許を活かして新しい仕事を始めたい方 ✅資格取得からサポートしてほしい方 ✅安定企業で長く働きたい方 ✅運転が好きな方 ✅ヤマトグループで安心して働きたい方 ────────────────── ………⭐応募をご検討の方へ⭐……… ────────────────── 大型免許は、 あなたの可能性を広げる資格です。 だからこそ、 そのスタートを切る会社も 大切に選んでほしいと思っています。 資格取得から、 ドライバーデビューまで。 そしてその先も。 ヤマトグループの安定した環境で、 10tドライバーとして 新しいキャリアを始めませんか。 あなたの挑戦を、 ナカノ商会は全力で応援します。

未経験者歓迎の法人営業正社員・本厚木から転勤ナシ。 土日祝休み／年間休日120日以上／服装自由／月給25万円～＋インセンティブ

【雇用形態】 正社員 【職種】 求人メディア・採用支援サービスの法人営業 【仕事内容】 企業の「人材を採用したい」という課題・お悩みに対して、各種求人メディアやYouTube動画、採用支援ツールなどを提案する法人営業です。 具体的には ・企業へのご案内 ・採用についてのお悩みをヒアリング ・求人サイト、採用ホームページや求人動画などの企画・提案 ・求人内容の具体的な打ち合わせ ・掲載後のフォロー など ※打ち合わせや商談はオンラインが中心です。 ※当社は制作部があなたの営業をバックアップ。原稿や動画作成における専門知識は不要です。 【仕事の特徴】 ★土日祝休み＆年間休日120日 完全週休2日制に加えて、夏季・冬季はそれぞれ9連休。オン・オフを切り替えて働けます。 ★月給25万円～＋毎月インセンティブ 固定給に加えて、実績に応じた2種類のインセンティブを支給。頑張りが収入にも反映されます。 ★未経験から成長できる、人材業界のBtoB営業 企業の採用活動を包括的にサポートする人材業界での広告営業です。決まった形のない無形商材を扱うからこそ、お客様の課題に合わせた自由な提案が可能。対企業のBtoBビジネスのため、経営層や人事担当者と直接関わる機会も多く、ビジネスパーソンとしての高い提案力が身につく環境です。 ★オンラインを取り入れた柔軟で効率的な営業スタイル お客様とのお打ち合わせは、オンラインツールを活用したWEB面談やリモート商談が中心です。移動時間を大幅に削減できるため、提案の準備やお客様との対話にしっかり時間を充てられます。ご案内を通して新しいご縁を作る新規開拓から、採用成功に向けて長く伴走する既存顧客フォローまで、バランスよく営業スキルを磨けます。 正社員,土日祝休み,年間休日120日以上,賞与あり,退職金制度あり,未経験者歓迎,業界未経験者歓迎,第二新卒歓迎,学歴不問,転勤なし,車通勤OK,インセンティブあり,交通費全額支給,完全週休二日制,オープニングスタッフ

【週休3日／年休153日】新しい働き方を導入！メリハリ重視◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、ガソリンスタンドスタッフ、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ■■■■■■■■■■■■■ ＜ 週休3日制｜シフト制 ＞ 年間休日153日 ■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容と初期研修】 キーパーラボは、 お客様の愛車をキレイにして 喜んでいただく仕事です。 「相手が喜んでくれることが嬉しい。」 という人にはピッタリです。 技術は、まずは2週間程度で 洗車から覚えていきます。 Keeper技研では、 カーディーラーやガソリンスタンド等に 技術研修も行っているため、教えていくのは得意。 キチンと覚えていけば、 キーパーコーティングは 未経験でも必ずできるようになるので 安心してください。 店舗で働きながら、先輩たちに教えてもらって 3ヶ月くらいで一人前の技術者になっていきます。 店舗で働くメンバーの平均年齢は 26歳と、人間関係もきっと楽しめます！ _________ もうすぐ200店舗体制になりますが、 2031年には、500店舗を目指して まだまた出店していきます。 店長希望、エリアマネージャー、本部営業希望 の方も、どんどん挑戦できる環境です。 _________ 「クルマをキレイにする会社」と聞いて浮かぶ イメージはどういったものでしょうか？ 腕が痛くなるほど力を込める洗車でしょうか？ keeperのカーコーティングは違います。 カーコーティングで大切なことは「人の役に立ちたい」 「お客様に喜んでもらいたい」という気持ちと 「キレイ好きのセンス」です。 力ではなく「気持ち」と「センス」によって クルマをキレイにしていく作業です。 「あいち女性輝きカンパニー」の認証 当社は、2025年6月1日付けで 愛知県より「あいち女性輝きカンパニー」に認証されました。 愛知県県民文化局公式「あいち女性の活躍促進応援サイト」 https://jokatsu.pref.aichi.jp/ •予約制と冷暖房完備のキーパー専用ピットで、 天候に左右されない快適な労働環境と少ない残業時間を実現！

*高収入&厚待遇求人*月給45万円～＋賞与年2回！完週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 【 この求人のポイント 】 ＊11月NewOPEN！立ち上げメンバーの募集 ＊賞与年2回＋完全週休2日制＋手当充実◎ ＊若手活躍！20代店長、30代AMも多数誕生 ＊昇給年4回！店舗拡大によりポスト増加！ ＊未経験でもやる気があれば応募OK！ ＊独自の制度や長期研修プログラムで安心◎ …………………………………………………… ――神奈川県厚木市に、 東京で行列を生むもんじゃ焼き専門店 「月島もんじゃ くうや」が 2026年11月New OPEN！ わたしたちが目指しているのは、 “もんじゃ焼き”を通じて東京の食文化を、 もっと自由に、もっと面白く届けること。 伝統にとらわれすぎず、 新しい発想と遊び心を大切にした 次世代のもんじゃ焼きブランドとして、 いま全国に展開を進めています。 オープニングという特別な瞬間に 立ち会えるのは、今しかありません。 ◆ ゼロからお店をつくる立ち上げの醍醐味 ◆ 成長市場でキャリアを伸ばすチャンス ◆ 新ブランドの未来を形にしていく誇り 「食を通じて人をワクワクさせたい」 その想いを形にする舞台がここにあります。 経験は問いません◎ 急成長の波に飛び込み、 あなたの可能性を広げてみませんか？ ˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧˚✧₊⁎ ⁎⁺˳✧ 【 仕事内容 】 当社ビジョンである、 「東京文化を世界へ」の実現に向け 次の成長フェーズを加速させる 店長候補をお迎えします！！ 《具体的には》 ・接客/調理/売上管理 ・仕入れ/スタッフ育成やメニュー開発 ・販売企画や営業戦略の立案 など、店舗運営全般をお任せします！ 今期は、創業以来最多となる 【年間40店舗】の出店を予定。 これまでにないスピード感で “進化”と“拡大”を続けています。 知名度と、安定した経営基盤を誇る 当社だからこそ叶う高待遇のもとで “圧倒的な成長”を実感できる環境に 挑戦してみませんか？ ◎入社後は... ￣V￣￣￣￣￣￣ まずは研修施設で、企業理念や業務フロー、 接客マナーなどの基礎をじっくり学びます。 ▼ その後は店舗を貸し切って、 トレーナーとマンツーマンで 接客や調理のオペレーションを実践！ 全メニューの調理や試食を通して、 お客様に届ける味をしっかりインプット。 ▼ さらに！ もんじゃの奥深さを知っていただくために 「オリジナルもんじゃ」の開発にも挑戦。 ▼ 準備が整ったら、いよいよ現場デビュー！ トレーナーが横で丁寧にフォローするので、 不安なくスタートできます◎ （店舗配属前にオリエンテーションも実施）

★資格不問！年間休日110日★入社祝金あり！交通費支給！

仕事情報 ● 仕事内容 業務拡張で、特に日中勤務を急募しております！ 冷蔵、冷凍温度帯構内で入荷商品の検品や仕分、構内の移動が主な業務です。身近な商品も沢山見れて商品の流れが解り、楽しいと思いますよ！ 整理整頓清掃清潔を大切に考え、業務しております＾＾ リーチフォーク作業可能な方は特に大歓迎です！ 柔軟な働き方 冷蔵、冷凍温度帯構内で身近な食品の入出荷業務をお願いします。 リーチ型フォークリフト操縦経験ありで可能な方は超大歓迎で優遇致します！！ 朝から夕方の日勤や夕刻から深夜勤務で深夜手当で効率よく収入アップしたいなど、 あなたの希望やライフスタイルを面接時にご相談ください。 勤務中の方もご相談下さい 現在お仕事中の方、 求職活動中の方もお気軽にご相談ください。 まずは面接時にあなたの働き方の希望をお聞きして、 給与や勤務提案など詳細ご案内いたします！ 景気に左右されにくい 衣食住の根幹である食に関わるため、 景気に左右されにくく、安定して収入を得ることが可能！ また、収入やお休みの希望など、 あなたのライフスタイルに沿って、 詳細を面接時にご案内するため、 自分に合った働き方を見つけることができる！ 資格取得支援制度、 継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度もあります♪ 異業種からの転身もOK 開業が2025年4月からなので日々新しい取り組みがあり、 同業、異業務業界で勤務していた方など皆が活躍中！ すでに入社してくれている仲間も皆はじめてからスタートしました！ みんなで協力しながら進めています、あなたの応募を全員で歓迎します！

【公式】＼2026年4月OPEN！／オープニングスタッフ募集！高齢者の生活を支える看護師

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月オープンの厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での看護業務です。基本的に、職員の送迎のもと事業所へお越しになった利用者様に対し施設内でケアを行うことになります。また場合によっては訪問し、健康状態の確認や服薬管理、必要な医療的ケアの実施等も行っていただきます。 具体的な業務 体温・脈拍・血圧などのバイタルサインの測定、病状や全身状態の観察、主治医との連携、医療的ケア、在宅酸素など医療機器・服薬などの管理、血糖測定、リハビリテーション（療法士と連携）、訪問・送迎業務、ご家族への介護指導、終末期のターミナルケアなど。 看多機とは？ 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。

大手グループの食品倉庫でフォークリフト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫/配送フォークリフトドライバー、倉庫管理（倉庫/配送センター）、物流運営管理 食品を取り扱う常温の物流センターで フォークリフトを操作し入出荷業務を 担当します。 職場の詳細をデータでご紹介します。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 職場データ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ 勤務時間 ｜ 09:00〜18:00（日勤帯のみ・夜勤なし） 対象施設 ｜ 厚木物流センター（常温の物流センター） 取扱商品 ｜ 主に 食品（生活用品・化粧品・医療機器等も 取扱あり） グループ規模｜ 13か所の物流センターを運営 歴史 ｜ 220年以上の歴史を 持つ鈴与グループ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■一日の流れ（例：09:00〜18:00シフト） 09:00 出勤・朝礼。 本日の入荷・出荷予定を確認。 09:15 担当エリアの入荷・出荷・検品作業スタート。 フォークリフトオペレーターとして入出荷業務を実施。 12:00 昼休憩（60分）。 13:00 午後の入出荷対応および付帯業務。 マニュアルに基づき先輩社員が丁寧に 指導します。 17:00 翌日の準備・作業進捗の確認。 18:00 退勤。日勤のみのため生活リズムを 保ちやすい環境です。 ■慣れてきたら・キャリアステップ ・作業指揮者として人員配置や応援要請を担当 ・安全が進むような物流管理業務へ ステップアップ ・パート・派遣スタッフ（5~10名） の管理をお任せ ・将来はセンター全体のマネジメントや スペシャリストへ ■当社について 当社は220年以上の歴史を 持つ総合物流会社【鈴与株式会社】 の南関東エリアの物流センター運営を 担うグループ企業です。 今春にはさらなる事業拡大が 決まっており10年後・20年後も 安心して働き続けられます。 お持ちのフォークリフトの資格・実務経験を 生かし将来のキャリアが描けます。

入社祝金最大7万✅ 賞与年2回＆昇給✅ 時間・休日相談OK✅残業代支給✅年収440万～

仕事情報 ● 仕事内容 主な業務はスーパー店舗配送、配送センター、食品工場への集配送です。 エリアは関東圏のルートコースがメインですが、配車との連携でマルチに活躍頂ける方、習熟度に応じて収入アップさせて頂きます！ 役割、業務評価次第で年収600万以上も可能！！ ムロオの厚木支店でドライバーとして活躍してくれませんか？ ✨ムロオで働く魅力✨ ＼ ムロオ厚木 中型Dr募集！ ／ ✅ 25年４月OPEN！ ✅ 入社祝金あり！最大7万円！ ✅ 賞与年2回＆昇給！安定収入！ ✅ 時間・休日相談OK！ ✅ ルート配送メイン！毎日帰宅OK ✅ 未経験歓迎！安心の研修制度！ ✅ シニア・中高年活躍中！ 勤務中の方もご相談下さい 現在お仕事中の方、 求職活動中の方ももお気軽にご相談ください。 会社は今年で５０周年、業績は右肩上がりの安定企業です！ 安心して長く勤務 衣食住の根幹である食に関わるため、 景気に左右されにくく、 安定して収入を得ることが可能！ また、収入やお休みの希望など、 あなたのライフスタイルに沿って、 詳細を面接時にご案内するため、 自分に合ったの働き方を見つけることができる！ 資格取得支援制度、 継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度もあります♪ 業務拡大で積極求人中！ 厚木支店は2025年４月開業で、業績右肩上がり中！2026年5月より新規業務で台車積、降ろしのスーパー店舗配送業務が加わり、益々ドライバーが不足しております。 その他も沢山お話を頂いており、しっかりと収入を得る事ができます。 是非エントリー下さい！

入社祝金有☆年休110日！残業代完全支給！年収480万～★関東一円、中距離

仕事情報 ● 仕事内容 主な業務はセンター、店舗への配達、自社事業所や食品工場などです。 現在は特に１１：００～、１４：００からはスーパーの配送センターへの納品業務者を大募集しており、年収は４６０万～となっております。マルチに活躍頂ける方、習熟度に応じて収入アップで年収最大600万も可能！ ✨ムロオで働く魅力✨ 新拠点の2期オープニングスタッフ募集！ ＼ ムロオ厚木 中型Dr ／ ✅ 25年4月OPEN！新拠点で働こう ✅ 入社祝金あり！最大7万円！ ✅ 深夜手当あり！効率よく稼げる ✅ ルート配送多め！毎日帰宅OK ✅ 賞与年2回＆昇給！安定収入！ ✅ 中型、大型免許取得支援制度あり ✅ 20-50代活躍中！ 勤務中の方もご相談下さい 現在他社お仕事中の方、求職活動中の方、 待遇面、業務内容、入社日など、気軽にご相談ください。 会社は今年で５０周年、業績は右肩あがりの安定企業です！ 景気に左右されにくい 衣食住の根幹である食に関わるため、 景気に左右されにくく、安定して収入を得ることが可能！ また、収入やお休みの希望など、 あなたのライフスタイルに沿って、 詳細を面接時にご案内するため、 自分に合ったの働き方を見つけることができる！ 資格取得支援制度、 継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度もあります♪ 業務拡大で積極求人中！ 厚木支店は2025年４月から業務開始で、業務超拡大中！ 即戦力を求めていますが、未経験者も問題ありません！ 業界を全くの未経験からバリバリ活躍している人もいらっしゃいます！ 年齢層は30代～中高年がメインな職場ですが、キャリア豊かな方多く、女性ドライバーも複数在籍勤務しております！

入社祝金最大10万✅ 賞与年2回＆昇給で安定✅ 年収540～700万以上可✨

仕事情報 ● 仕事内容 急募の業務はセンターよりセンター、スーパーへの店舗配送業務などです。 例えば夕刻からの勤務なら月収は４４万～、年収は５８０万～となっております。 配車と連携頂き、マルチに活躍頂ける方、習熟度に応じて収入アップ！ 役割、評価により、年収７００万以上も可能です＾＾！ ✨ムロオで働く魅力✨ ＼ ムロオ厚木／25年4月新規OPEN ／ 新拠点の２期オープニングスタッフ募集！ ✅ 2025年４月OPEN！綺麗な新拠点 ✅ 入社祝金あり！最大10万円！ ✅ ルート配送多め！毎日帰宅OK ✅ 賞与年2回＆昇給で安定高収入 ✅ 年間休日110日！オフも充実！ ✅ 資格取得支援でキャリアUP応援 勤務中の方もご相談下さい 現在お仕事中の方、求職活動中の方、 入社希望日や勤務時間、業務内容の事など 気軽にご相談ください。 会社は創立５０周年、業績も右肩上がりの安定企業です！ 10月中旬から静岡⇔東京の運行が夕刻から始まります！！ 景気に左右されにくい 衣食住の根幹である食に関わるため、景気に左右されにくく、 安定して収入を得ることが可能です！ また、収入面や休みの希望など、詳細を面接時に仰って下さい。 積みや降ろしは主にパレットや台車での作業になりますので肉体的負担も大きくはありません。 継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度もあります♪ 業務拡大中！！ 同業者から長く働くことを視野にいれ、転職者をされる方多数！ 安心の福利厚生も拡充中、プライベートと仕事のバランスが良い会社です。 大型ドライバー、中型ドライバーの経験者、未経験からドライバー転職を考えられている方、ドライバー職で将来の安定を考えるなら、当社はおすすめで、業務拡大に伴い積極募集中です！

入社祝金最大10万✅ 賞与年2回＆昇給で安定✅ 年収500～600万以上可能✨

仕事情報 ● 仕事内容 主な業務はセンター、店舗への配送、食品工場集荷などです。 配送エリアは東海～関東圏のルートコース配送がメインです。 早朝から出勤で月収例３９万５千～、年収５１９万～となっております。 配車と連携してマルチに活躍頂ける方、習熟度に応じて収入アップさせて頂きます！ 年収600万以上も可能！ ✨ムロオで働く魅力✨ ＼ ムロオ厚木／25年4月新規OPEN ／ ✅ 2025年４月OPEN！綺麗な新拠点 ✅ 入社祝金あり！最大10万円！ ✅ 毎日帰宅可能！ルート配送中心 ✅ 賞与年2回＆昇給で安定高収入 ✅ 年間休日110日！オフも充実！ ✅ 食品物流で安定！厚待遇も魅力 ✅ 資格取得支援でキャリアUP応援 勤務中の方もご相談下さい 現在他社勤務中の方、求職活動中の方、 業務内容や勤務時間の事など、気軽にご相談ください。 今年で創立５０周年、業績は右肩上がりの安定企業です。 景気に左右されにくい 衣食住の根幹である食に関わるため、 景気に左右されにくく、安定して収入を得ることが可能！ また、収入やお休みの希望など、 あなたのライフスタイルに沿って、 詳細を面接時にご案内するため、 自分に合ったの働き方を見つけることができる！ 資格取得支援制度、 継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度もあります♪ 業務拡大中！！ 同業者から長く働くことを視野にいれ、転職者をされる方多数！安心の福利厚生も拡充中、プライベートと仕事のバランスが良い会社です。 大型ドライバー、中型ドライバーの経験者、未経験からドライバー転職を考えられている方、ドライバー職で将来の安定を考えるなら、当社はおすすめです！ 業務拡大中で積極募集中！！

【公式】＼2026年4月OPEN予定／新しい環境で一緒に働きませんか？日の出医療福祉グループ

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月オープンの厚木市の看護小規模多機能型居宅介護での介護業務です。利用者様が住み慣れた場所で快適に過ごせるように「訪問」「通い」「泊り」の3つの機能を利用して、身体的なケアだけでなく、お客様の心のケアも行っていただけるお仕事です。主な業務内容：送迎、訪問、入浴、排泄、簡単な調理など。 アピールポイント 1)ノーリフティングを実践腰痛などの身体的負担を減らせる仕組みどの施設でも取り組んでいます 2)リフレッシュ休暇あり！年休120日以上介護業界でもしっかり休める体制 3) 子育て支援の充実・グループ内保育園利用で保育料補助あり・産休育休・時短勤務制度あり・男性の育休取得実績多数 看多機とは？ 看護小規模多機能型居宅介護とは、訪問、通い、泊まりのサービスを提供できる小規模多機能型居介護に、訪問看護の機能を追加したサービスのことです。これにより、介護と看護が1つの事業所で一体的に提供できるサービス提供体制が実現しました。 グループ理念 日の出医療福祉グループ 理念 ●お客様のよろこび ●働く人のよろこび ●地域のよろこび 基本方針 １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します 【hinode-kaigojob】

【役職候補！！】2026年4月オープニングスタッフ・年休120日・賞与、昇給あり！駐車場無料！

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！厚木市下荻野にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等にも携わって頂きます。 看護小規模多機能とは 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使って看護処置が必要な高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。 キャリアアップを保証 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修参加によるキャリアアップをサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 【入職後の流れ】 2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を設けます。 開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐などの業務に携わって頂きます。 ・eラーニング研修やハラスメント研修など その後2026年4月ゆとり庵下荻野(仮)がオープンし就業頂きます！

【厚木下荻野×作業療法士】☆オープニング・年休120日/お誕生日ギフト/駐車場無料★地域貢献◎

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所での作業療法士としてのお仕事です。入居者にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。職場スタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 【キャリアアップを応援】 一社会人として、一理学療法士としての成長を全面的にバックア ップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇 から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習 会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いた しますので積極的に参加して下さい。 【介護事業所でのお仕事】 看護小規模多機能型居宅介護事業所は福祉のお仕事の中でも様々なお 客様、スタッフと接します。だからこそ、気付けることが沢山あ ります。自分だけでなく、お客様と一緒に成長することができる お仕事です。スタッフ一丸となり良い施設作りに取り組んで頂け る方を募集致します！

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【厚木下荻野×理学療法士】☆オープニング・年休120日/お誕生日ギフト/駐車場無料★地域貢献◎

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月オープン予定の看護小規模多機能型居宅介護事業所での理学療法士としてのお仕事です。入居者にリハビリ計画の提案や生活リハビリの実施をお願いします。職場スタッフと連携し、できる限り住み慣れた地域での暮らしが続けられるようサポートしてください。 【キャリアアップを応援】 一社会人として、一理学療法士としての成長を全面的にバックア ップします。法人内で研修会・勉強会を随時開催しており、接遇 から経営に至るまで、多岐にわたる勉強会や外部講師による講習 会により様々な知識を吸収できます。費用は会社が全額負担いた しますので積極的に参加して下さい。 【介護事業所でのお仕事】 看護小規模多機能型居宅介護事業所は福祉のお仕事の中でも様々なお 客様、スタッフと接します。だからこそ、気付けることが沢山あ ります。自分だけでなく、お客様と一緒に成長することができる お仕事です。スタッフ一丸となり良い施設作りに取り組んで頂け る方を募集致します！

【公式】＼年間休日120日／見学・体験のみでもOK！駐車場無料／資格取得支援あり

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月にOPENの看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険 の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 看護小規模多機能って？？ 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。 【キャリアアップを応援】 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションのユニット長兼看護師を募集！

仕事内容 通常の訪問看護業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■病状の観察・医療機器の管理 ■床ずれ防止の工夫や指導、床ずれの手当て ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・管理者やマネージャーなどへのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

訪問看護リハビリステーションの看護師募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・オンコールなしも選択可能 ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

★月給27万円以上★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：採用人事、社員教育/研修人事、人事事務 ／ SNSが好き！を採用のお仕事に活かそう♪ SNS採用を支える採用企画サポートスタッフ✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ TikTokやInstagramなどのSNSを活用し、 企業の採用活動を支える SNS採用の企画・運用サポートをお任せします！ 「どんな投稿なら興味を持ってもらえる？」 「どうすれば会社の魅力が伝わる？」 そんな視点からアイデアを考えながら、 SNSを通じて企業と求職者をつなぐ 採用活動に携われるポジションです◎ 「SNSやトレンドを見るのが好き」 「企画や広報の仕事に興味がある」 そんな方も大歓迎です♪ ＜具体的には＞ ★SNS採用・コンテンツ企画 ・TikTokやInstagramの投稿企画サポート ・採用向けコンテンツのアイデア出し ・社員紹介や職場紹介の企画補助 ・SNSのトレンドや人気投稿のリサーチ ★SNS運用・採用広報サポート ・SNS投稿の文章や画像の作成補助 ・写真や動画の撮影、編集サポート ・投稿スケジュールの管理、調整 ・採用情報や会社の魅力の発信 ★採用データ・効果分析 ・SNS投稿の閲覧数や反応の確認 ・フォロワー数や応募数のデータ集計 ・SNS経由の応募状況の確認 ・投稿内容や採用施策の改善案の検討 ★採用企画・運営サポート ・SNSを活用した応募者集客の企画補助 ・採用イベントや会社説明会のPR ・採用担当者との情報共有 ・採用広報に関する資料作成、管理 SNSを通じて企業の魅力を発信しながら、 “ここで働いてみたい！”と思ってもらえる きっかけづくりに携われるお仕事です♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用企画として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 採用支援担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用企画に必要な研修も実施。 ◎採用マーケティングの基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用広報・ブランディング ◎データ分析・効果検証 などを学びながら、着実に採用企画への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用企画としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【理想のキャリアも、働きやすさも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🚀裁量を持ってチャレンジ！ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 ユニークな制度を多数創出してきた当社！ オープニングメンバーとして裁量を持ち、 あなたらしく活躍できる職場です！ 📈20代で管理職も目指せる！ 実力主義の社風のため、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦可能です♪ まだまだポジションも増えており、 キャリアの可能性は無限大です！ 🏖️プライベートも大切に！ 年間休日125日・土日休み♪ フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせて柔軟に働けます。 オン・オフのメリハリをつけながら、 長く活躍できる環境です✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【freemovaの魅力をご紹介】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開する当社。 平均年齢26歳、20代が9割以上！ 若手中心の組織だからこそ、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出やホワイト企業認定ゴールド取得など、 “成長性”も“働きやすさ”も評価されている急成長企業です✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。

オープニング★リフォーム済の新しい寮あり✨契約切れ退所ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ 平塚市に新営業所OPEN！ ／ オープニングスタッフ大募集！ 新しい職場、新しい仲間。 みんな同じスタートラインから始められます！ 「すでに出来上がった人間関係に入りづらい…」 そんな心配もありません。 しかも、住むところも新しくご用意！ ◇リフォーム済みの完全個室寮 ◇家具・家電も新品 ◇当日入寮OK ◇現金手渡しの日払いOK ◇短期1ヶ月～相談OK ◇直行直帰OK 仕事も、住むところも、新しくスタート。 「心機一転したい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 選べる入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅今なら、2つの特典から選べます！ ① 寮費1ヶ月無料 ―――――――――――＊ 通常1日1,500円の寮費が、 30日分まるっと無料！ 最大45,000円分おトクです。 または、 ② 1ヶ月間日給＋2,000円！ ―――――――――――＊ たとえば日給1万1,500円で 祝金の 2,000円/日を足して 日給は1万3,500円！ さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5,000円支給 （前払金3,000円＋入社祝い金2,000円） ・さらに週末に10,000円支給 ・給与日に残りの金額をまとめて支給 自分に合った方を選べます◎ ※ともに規定あり さらに… ★今のあなたの日給をそのままお支払い！！ ┗たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ■―――――――――――――――――■ オープニングだからこその働きやすさ ■―――――――――――――――――■ ✅みんな同じスタートラインです。 新しい営業所だから、 「もう出来上がった空気」はありません。 「周りはみんな昔からの知り合いで、 自分だけ入りづらい…」 そんな心配もしなくて大丈夫。 新しい職場。 新しい仲間。 新しいスタート。 「心機一転して、 新しい環境で頑張りたい」 そんな方にもピッタリ！ 今しかないオープニングの環境で、 新しい仕事を始めてみませんか？ ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日以上きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ リフォーム済みの新しい個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 オープニングに合わせて、 寮をフルリフォーム！ 家具・家電も新品をご用意しています。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・ベッド ・洗濯機、乾燥機 ・シャワールーム 生活に必要な設備がそろっていて、 すべて無料で利用できます。 さらに、自由に料理ができる 自炊スペースとトレーニングルームも建設中！ 買い物や外出に便利な 自転車の無料レンタルもあります◎ 「仕事探しのついでに 住むところも探さなきゃ…」 そんな手間もありません。 カバンひとつで即入居OK！ 電話1本で当日入寮も可能です。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-089-514 担当：森本 ★フリーダイヤル／通話料無料 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6cN05g0Kf2q ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 「せっかく入社したのに、 仕事がなくて全然稼げない…」 そんな心配は一切無用！ 当社は東海三県で トップクラスの規模を誇り、 関東エリアでも 豊富な案件を受注しています。 さらに、優良企業から 直接仕事を受けているため、 安定した仕事量があります。 仕事が途切れる心配をせず、 長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 インフラ整備工事から解体、 ビルや駅・公共施設などの 建設工事を幅広く行っています。 今回は平塚エリアでの 解体作業補助スタッフ募集！ 平塚エリアは新規進出。 地図に残るような大きな仕事も多数！ 会社の基盤がしっかりしているからこそ、 仕事が途切れる心配をせず 長く安心して働けます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/

オープニング★リフォーム済の新しい寮あり✨契約切れ退所ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ 平塚市に新営業所OPEN！ ／ オープニングスタッフ大募集！ 新しい職場、新しい仲間。 みんな同じスタートラインから始められます！ 「すでに出来上がった人間関係に入りづらい…」 そんな心配もありません。 しかも、住むところも新しくご用意！ ◇リフォーム済みの完全個室寮 ◇家具・家電も新品 ◇当日入寮OK ◇現金手渡しの日払いOK ◇短期1ヶ月～相談OK ◇直行直帰OK 仕事も、住むところも、新しくスタート。 「心機一転したい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 選べる入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅今なら、2つの特典から選べます！ ① 寮費1ヶ月無料 ―――――――――――＊ 通常1日1,500円の寮費が、 30日分まるっと無料！ 最大45,000円分おトクです。 または、 ② 1ヶ月間日給＋2,000円！ ―――――――――――＊ たとえば日給1万1,500円で 祝金の 2,000円/日を足して 日給は1万3,500円！ さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5,000円支給 （前払金3,000円＋入社祝い金2,000円） ・さらに週末に10,000円支給 ・給与日に残りの金額をまとめて支給 自分に合った方を選べます◎ ※ともに規定あり さらに… ★今のあなたの日給をそのままお支払い！！ ┗たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ■―――――――――――――――――■ オープニングだからこその働きやすさ ■―――――――――――――――――■ ✅みんな同じスタートラインです。 新しい営業所だから、 「もう出来上がった空気」はありません。 「周りはみんな昔からの知り合いで、 自分だけ入りづらい…」 そんな心配もしなくて大丈夫。 新しい職場。 新しい仲間。 新しいスタート。 「心機一転して、 新しい環境で頑張りたい」 そんな方にもピッタリ！ 今しかないオープニングの環境で、 新しい仕事を始めてみませんか？ ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日以上きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ リフォーム済みの新しい個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 オープニングに合わせて、 寮をフルリフォーム！ 家具・家電も新品をご用意しています。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・ベッド ・洗濯機、乾燥機 ・シャワールーム 生活に必要な設備がそろっていて、 すべて無料で利用できます。 さらに、自由に料理ができる 自炊スペースとトレーニングルームも建設中！ 買い物や外出に便利な 自転車の無料レンタルもあります◎ 「仕事探しのついでに 住むところも探さなきゃ…」 そんな手間もありません。 カバンひとつで即入居OK！ 電話1本で当日入寮も可能です。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-089-514 担当：森本 ★フリーダイヤル／通話料無料 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6cN05g0Kf2q ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 「せっかく入社したのに、 仕事がなくて全然稼げない…」 そんな心配は一切無用！ 当社は東海三県で トップクラスの規模を誇り、 関東エリアでも 豊富な案件を受注しています。 さらに、優良企業から 直接仕事を受けているため、 安定した仕事量があります。 仕事が途切れる心配をせず、 長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 インフラ整備工事から解体、 ビルや駅・公共施設などの 建設工事を幅広く行っています。 今回は平塚エリアでの 解体作業補助スタッフ募集！ 平塚エリアは新規進出。 地図に残るような大きな仕事も多数！ 会社の基盤がしっかりしているからこそ、 仕事が途切れる心配をせず 長く安心して働けます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/

★未経験スタート歓迎★手厚い研修とチーム力で、無理なくキャリアアップを目指せる環境！個人ノルマなし◎あなたのペースで成長できます♪

仕事内容: ✅同世代の仲間と成長しよう！ 若手中心に活躍中！ 20～30代中心の職場です◎ スマホだけじゃない！ 電気・ガス・ネットまで 暮らしをまるごとサポート♪ ■個人ノルマなし ■充実研修で安心スタート ■20代の管理職登用実績あり ■資格取得＆キャリアアップ支援◎ ■有給消化率80％以上♪ 未経験から接客力・提案力を身につけて 将来のキャリアにもつながる仕事です✨ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《主なお仕事内容》 ＊携帯電話の販売・契約対応 ＊料金プラン・サービスのご説明 ＊インターネット回線などのご案内 ＊売場づくり（ディスプレイ変更・POP作成） 「ちょっと相談したくて…」と 気軽に立ち寄ってもらえる、 そんな身近な存在を目指しています。 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ 《スタッフのリアルな声をご紹介！》 「数字に追われるのではなく、 お客様に向き合える接客ができるのが魅力です！」 「困っているとすぐ“手伝おうか？”と 声をかけてもらえる環境。 だから安心して挑戦できます！」 ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 育てる文化がある会社！ ＼ 当社は“成長の仕組み”を大切にしています。 今のスキルより、これからどう成長したいかを応援！ 転職に不安がある方も、 やりたいことを探している途中の方も大丈夫◎ 当社の正社員として働きながら、 様々な経験を通してあなたらしいキャリアづくりを 一緒に考えていきましょう！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○ ／ 快適に働ける職場環境 スタッフが気持ちよく働ける環境づくりにも力を入れています。 ＼ ▶冷暖房完備＆休憩室あり！ ｜電子レンジ・自販機も利用できます♪ ▶20～30代中心の職場で、 ｜質問や相談もしやすい雰囲気◎ ▶店内は整理整頓されており、 ｜メリハリをつけて気持ちよく働けます！ ○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○･｡＊●･｡＊○

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションのユニット長兼言語聴覚士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションのユニット長兼理学療法士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

月収例41.5万円｜全国で働く楽しさを｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：アミューズメント販売/フロアスタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収41.5万円可 ✅全国各地で活躍！新しい街での仕事も暮らしも楽しめる♪ ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 全国で働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国の店舗で経験を積みながら、その街での暮らしも楽しめる働き方です♪ ✔新しい街で暮らすワクワク感 ✔休日はその土地ならではのグルメやスポットも楽しめる ✔さまざまな店舗で経験を積み、仕事の幅も広がる ✔住宅手当最大5万円で新生活もサポート ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 前職は美容師で、運動経験はジムに通っていた程度。最初は「自分にできるかな？」と不安もありました。 でも3ヶ月の研修で、仲間と一緒に少しずつ成長。身体の変化も実感できて、つらいより「楽しい！」という気持ちの方が大きかったです。 未経験の気持ちを理解してくれるスタッフも多く、安心してインストラクターデビューできました！

オープニング★リフォーム済の新しい寮あり✨契約切れ退所ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ 平塚市に新営業所OPEN！ ／ オープニングスタッフ大募集！ 新しい職場、新しい仲間。 みんな同じスタートラインから始められます！ 「すでに出来上がった人間関係に入りづらい…」 そんな心配もありません。 しかも、住むところも新しくご用意！ ◇リフォーム済みの完全個室寮 ◇家具・家電も新品 ◇当日入寮OK ◇現金手渡しの日払いOK ◇短期1ヶ月～相談OK ◇直行直帰OK 仕事も、住むところも、新しくスタート。 「心機一転したい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 選べる入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅今なら、2つの特典から選べます！ ① 寮費1ヶ月無料 ―――――――――――＊ 通常1日1,500円の寮費が、 30日分まるっと無料！ 最大45,000円分おトクです。 または、 ② 1ヶ月間日給＋2,000円！ ―――――――――――＊ たとえば日給1万1,500円で 祝金の 2,000円/日を足して 日給は1万3,500円！ さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5,000円支給 （前払金3,000円＋入社祝い金2,000円） ・さらに週末に10,000円支給 ・給与日に残りの金額をまとめて支給 自分に合った方を選べます◎ ※ともに規定あり さらに… ★今のあなたの日給をそのままお支払い！！ ┗たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ■―――――――――――――――――■ オープニングだからこその働きやすさ ■―――――――――――――――――■ ✅みんな同じスタートラインです。 新しい営業所だから、 「もう出来上がった空気」はありません。 「周りはみんな昔からの知り合いで、 自分だけ入りづらい…」 そんな心配もしなくて大丈夫。 新しい職場。 新しい仲間。 新しいスタート。 「心機一転して、 新しい環境で頑張りたい」 そんな方にもピッタリ！ 今しかないオープニングの環境で、 新しい仕事を始めてみませんか？ ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日以上きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ リフォーム済みの新しい個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 オープニングに合わせて、 寮をフルリフォーム！ 家具・家電も新品をご用意しています。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・ベッド ・洗濯機、乾燥機 ・シャワールーム 生活に必要な設備がそろっていて、 すべて無料で利用できます。 さらに、自由に料理ができる 自炊スペースとトレーニングルームも建設中！ 買い物や外出に便利な 自転車の無料レンタルもあります◎ 「仕事探しのついでに 住むところも探さなきゃ…」 そんな手間もありません。 カバンひとつで即入居OK！ 電話1本で当日入寮も可能です。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-089-514 担当：森本 ★フリーダイヤル／通話料無料 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6cN05g0Kf2q ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 「せっかく入社したのに、 仕事がなくて全然稼げない…」 そんな心配は一切無用！ 当社は東海三県で トップクラスの規模を誇り、 関東エリアでも 豊富な案件を受注しています。 さらに、優良企業から 直接仕事を受けているため、 安定した仕事量があります。 仕事が途切れる心配をせず、 長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 インフラ整備工事から解体、 ビルや駅・公共施設などの 建設工事を幅広く行っています。 今回は平塚エリアでの 解体作業補助スタッフ募集！ 平塚エリアは新規進出。 地図に残るような大きな仕事も多数！ 会社の基盤がしっかりしているからこそ、 仕事が途切れる心配をせず 長く安心して働けます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

訪問看護リハビリステーションのSTさんを募集

仕事内容 訪問未経験の方も手厚いサポートで安心♪ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバーも募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問実績に応じてインセンティブ支給 ・土日祝日休み ・年間休日120日以上！ 訪問未経験からスタートした先輩が半数以上です。 始めのうちは、先輩の訪問に同行するところからスタートします。 独り立ちまでの期間は、ご経験やスキルによって１～３か月程度。しっかりサポートしますのでご安心くださいね♪ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護リハビリステーションのユニット長兼作業療法士を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理職としてマネジメントも！ ≪管理業務≫ 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ■所長のサポート ■売上管理や人材育成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■書類作成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪リハビリ業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ ■嚥下機能訓練、拘縮予防や機能の回復等 ■病状の観察・医療機器の管理 ■食事、清拭、洗髪や排泄などの介助・指導 ■運動機能の低下を防ぐアドバイス等 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の管理職も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 研修制度が充実しているので、未経験の方も安心してお仕事をスタートすることができます♪ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●マネジメント研修 各事業の管理職を対象として、毎月開催されます。現場で実際に起こりうる事例をもとにグループワークを多く取り入れているので、他の拠点の成功事例を共有できる場にもなっています。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に１度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ●評価者研修 部下を評価する際の考え方について学んでいただく研修です。 ●新任拠点長研修 新しく拠点の管理者に就任された方に対して、管理業務を行う上で必要な知識・スキルを学んでいただく研修です。 ●専門スキル研修 キャリアコース選択で、「マネジメントコース」を選択した方を対象に、外部講師をお招きして、マネジメントに必要なスキルについて毎回異なるテーマで研修を行っています。 ●スキルアップ研修 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

【入社祝い金・インセンティブあり】訪問看護ステーションの所長を募集！

仕事内容 通常の訪問リハビリ業務を行いながら管理者としてマネジメントも！ ≪管理者業務≫ ■事業所の運営 ■売上管理や人材育成 ■利用者さま本人やご家族さま、ケアマネージャーとの連絡・調整 ■書類作成 ■シフト作成などのスタッフマネジメント ■利用者獲得に向けた営業全般 （営業先：ケアマネージャー） ≪看護業務≫ ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイスなどをお願いします｡ 社用スマホを1人1台貸与、また電子カルテやLINEワークスを導入しているためシームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。変形労働時間制を設けており、ご自分のペースに合わせた働き方が可能です。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・リハビリテーション専門職の所長も活躍中！ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・オンコールあり/なし選べます！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ～神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！～ ◆マカロン訪問看護リハビリステーションとは？ ・神奈川県在住の介護認定を受けている方を対象とした訪問型の看護・リハビリサービスです。 ・病院に行くことができない方、本当は慣れ親しんだ自宅で過ごしたい方が対象です。 ・多種多様でカラフルな洋菓子“マカロン”を一つひとつ手作りするように、お一人おひとりに寄り添い、 利用者さまが最後まで自分の家で自分らしい生き方を送れるよう尽力しています。 ・グループ内の在宅クリニックや訪問マッサージ等と連携して、利用者様を多面的に支えることができます。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ あらゆる在宅サービスの中で、最大のやりがいと厚待遇を目指し、 真にお客さまに喜ばれるサービスをお届けすることを目標としています。 職員の待遇向上に率先して取り組んでおり、 職員への厚待遇をお客さまへのサービスの質の向上につなげています。 この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

訪問未経験割合5.5割！新しいキャリアに挑戦しませんか？

仕事内容 はじめは先輩と一緒に同行するところからスタートです！ ・病状や経過の観察 ・療養のお世話 ・ご家族に対する療養生活における不安解消のアドバイス など ※訪問業務は先輩スタッフとの同行から始めますので、訪問未経験の方もご安心ください。 ※社用スマホを1人1台貸与いたします。 ※電子カルテやLINEワークスを導入しており、シームレスな情報交換・連絡が行える体制を整えています。 ＜アピールポイント＞ ☆神奈川県全域に事業拡大計画中☆ ・新店舗立ち上げ担当やオープニングメンバー募集中！ ・20代～30代の若い世代が活躍中！ ・所長やマネージャーなど管理職へのキャリアアップも早期に目指せます ・訪問件数に応じたインセンティブ支給！ ・残業ほぼなし♪(月平均３時間程度) ・未経験可！ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい。 その「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 ☆神奈川県全域に事業拡大計画中！キャリアアップも早期に目指せます！☆ 【入社祝い金・インセンティブあり】訪問未経験の方も歓迎♪訪問件数に応じたインセンティブ支給で、頑張りがきちんと還元される環境です！ この仕事のやりがい♪ 【ご利用者様の生活に寄り添った支援ができる！】 ご自宅を訪問すると、ご利用者様の趣味の話を聞かせていただいたり、アルバムを見せていただいたり、ご利用者様の生活の一部を見ることができます。そのため、寄りお一人お一人に合わせた看護ができるのが嬉しいポイントです。 【やればやっただけ収入もアップ！】 訪問実績に応じてインセンティブが支給されるので、頑張りが評価されるというのも嬉しいポイント。

9月本格稼働のオープニング募集／新築・冷暖房完備／土日祝休み／日給最大15,500円

仕事内容: 2026年9月に本格稼働する新築の食品物流センターで、オープニングメンバーを募集します。 食品工場から入荷した商品を保管し、配送センター向けに出庫する仕事です。検品や数量確認は専任スタッフが担当するため、リーチフォークリフトの運転を中心に働けます。 【主な業務】 ・リーチフォークリフトによる入庫作業 ・ラックへの格納 ・出庫商品の搬送、出庫準備 ・パレットの構内移動 ・在庫整理、ロケーション移動 手積み、手降ろしはほとんどありません。新しい設備と新しい仲間の中で、資格を活かしてスタートできます。

オープニング★リフォーム済の新しい寮あり✨契約切れ退所ナシ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他建築/土木/プラント専門職、職人/現場作業員 ＼ 平塚市に新営業所OPEN！ ／ オープニングスタッフ大募集！ 新しい職場、新しい仲間。 みんな同じスタートラインから始められます！ 「すでに出来上がった人間関係に入りづらい…」 そんな心配もありません。 しかも、住むところも新しくご用意！ ◇リフォーム済みの完全個室寮 ◇家具・家電も新品 ◇当日入寮OK ◇現金手渡しの日払いOK ◇短期1ヶ月～相談OK ◇直行直帰OK 仕事も、住むところも、新しくスタート。 「心機一転したい」 そんな方、まずはご連絡ください。 ■―――――――――――――――――■ 選べる入社キャンペーン！ ■―――――――――――――――――■ ✅今なら、2つの特典から選べます！ ① 寮費1ヶ月無料 ―――――――――――＊ 通常1日1,500円の寮費が、 30日分まるっと無料！ 最大45,000円分おトクです。 または、 ② 1ヶ月間日給＋2,000円！ ―――――――――――＊ たとえば日給1万1,500円で 祝金の 2,000円/日を足して 日給は1万3,500円！ さらに、現金手渡しの日払いもOK。 働いたその日に受け取れるので、 すぐにお金が必要なときも助かります。 【日払いの場合（給与の一部前払い）】 ・毎日5,000円支給 （前払金3,000円＋入社祝い金2,000円） ・さらに週末に10,000円支給 ・給与日に残りの金額をまとめて支給 自分に合った方を選べます◎ ※ともに規定あり さらに… ★今のあなたの日給をそのままお支払い！！ ┗たとえば、現職で日給1万3000円なら そのままうちでも1万3000円スタート！ ※給与明細が必要です。 ■―――――――――――――――――■ オープニングだからこその働きやすさ ■―――――――――――――――――■ ✅みんな同じスタートラインです。 新しい営業所だから、 「もう出来上がった空気」はありません。 「周りはみんな昔からの知り合いで、 自分だけ入りづらい…」 そんな心配もしなくて大丈夫。 新しい職場。 新しい仲間。 新しいスタート。 「心機一転して、 新しい環境で頑張りたい」 そんな方にもピッタリ！ 今しかないオープニングの環境で、 新しい仕事を始めてみませんか？ ■―――――――――――――――――■ 有給は、当たり前に取れるもの ■―――――――――――――――――■ ✅休みたいときは、ちゃんと休めます。 現場仕事だからといって、 「有休なんて使えない」という会社ではありません。 有給休暇もしっかり取得できます。 法令に則り、10日以上きちんと消化可能。 仕事はしっかりやる。 休むときはちゃんと休む。 長く働いてもらうために、 そこは大事にしています。 ■―――――――――――――――――■ リフォーム済みの新しい個室寮 ■―――――――――――――――――■ ✅今日から入れる完全個室寮 オープニングに合わせて、 寮をフルリフォーム！ 家具・家電も新品をご用意しています。 ・無料Wi-Fi ・エアコン ・冷蔵庫 ・テレビ ・ベッド ・洗濯機、乾燥機 ・シャワールーム 生活に必要な設備がそろっていて、 すべて無料で利用できます。 さらに、自由に料理ができる 自炊スペースとトレーニングルームも建設中！ 買い物や外出に便利な 自転車の無料レンタルもあります◎ 「仕事探しのついでに 住むところも探さなきゃ…」 そんな手間もありません。 カバンひとつで即入居OK！ 電話1本で当日入寮も可能です。 ▼ 今すぐ電話するならこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ ☎ 0120-089-514 担当：森本 ★フリーダイヤル／通話料無料 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼ LINEからの応募・相談はこちら ━━━━━━━━━━━━━━━━ https://s.lmes.jp/l/6cN05g0Kf2q ━━━━━━━━━━━━━━━━ ■―――――――――――――――――■ 安心企業が取引先です。 ■―――――――――――――――――■ ✅仕事量もしっかりあります。 「せっかく入社したのに、 仕事がなくて全然稼げない…」 そんな心配は一切無用！ 当社は東海三県で トップクラスの規模を誇り、 関東エリアでも 豊富な案件を受注しています。 さらに、優良企業から 直接仕事を受けているため、 安定した仕事量があります。 仕事が途切れる心配をせず、 長く安心して働ける環境です。 【仕事内容】 インフラ整備工事から解体、 ビルや駅・公共施設などの 建設工事を幅広く行っています。 今回は平塚エリアでの 解体作業補助スタッフ募集！ 平塚エリアは新規進出。 地図に残るような大きな仕事も多数！ 会社の基盤がしっかりしているからこそ、 仕事が途切れる心配をせず 長く安心して働けます。 ✅もっと詳しく知りたい方は 「美希産業 求人」で検索🔍 https://miki-industry.jp/recruit/ ✨SNSも更新中 ▶YouTube https://www.youtube.com/channel/UC7_CwMj3tUdGp8DsOwOdTtg ▶Instagram https://www.instagram.com/miki_sangyo/

✨2026年7月中旬に新規移転オープン！！立ち上げメンバー募集✨本厚木駅より徒歩１分！高月給33万円以上可！ピアスや髪型も自由！オシャレも楽しみ ながら働けます♪賄い無料★

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✨2026年7月中旬に新規移転オープン✨ 【本厚木駅から徒歩1分に新規移転！！】 * 高月給33万円以上可！ * 勤続5年毎に3万円を支給！ * ピアスや髪型も自由 * 賄い無料 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 居酒屋での業務を担当していただきます。 具体的には・・・ ＜キッチン業務＞ * 食材の仕込み・鮮魚の加工 * メニューの調理 * 洗い物 * 食材の管理 * 調理場の清掃など ＜ホール業務＞ * お客様のご案内 * お会計対応 * 注文対応 * ドリンクづくり * 料理や飲み物の配膳 * テーブルの片づけ・整頓 * 備品の補充・発注 * 店内清掃 * 育成業務 ゆくゆくは店長もしくは 調理長を担って頂こうと考えております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社で「物流センター」と「配送機能」を完備】 当社では独自のシステムがあるため、 その日に仕入れた魚や貝類より、 オススメの商品を選定できるのです。 だからこそ、今日しか味わえない限定メニューも多く その味を目当てに来店する丸七ファンもいるほど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで考えています！】 店舗のメニューや売り出し方の考案、 新商品はみんなで考えて「いいね！」と思うものは ドンドン採用しています◎ 自分の考えたメニューがグランドメニューになることも！ 「ワンコイン」「テイクアウト」のメニューをはじめ、 「インスタグラムの投稿」での発信など、 スタッフで“楽しい”をいっぱい作っています☆ 店内にずらりと飾られたポップもスタッフが考案したもの!! 本部スタッフの協力体制もあり、全店舗で使用されています。 スタッフの声が仕事や環境に反映されたり、 大手チェーン店にはない風通しの良さがあります！ 本部との近さも感じられ、 やりがいを持って楽しく働けるお店です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <藤沢に新店舗OPEN＞ 藤沢に新店舗「いろは丸　藤沢駅前総本店」がグランドオープン！ ご希望に応じて、 オープニングスタッフとなる「いろは丸　藤沢駅前総本店」や リニューアルオープンの「太郎丸新店 上大岡店」など 新店の立ち上げに関わる事も事も可能です！

固定作業場／現場移動なし／新事業がオープニング／週休2日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：職人/現場作業員、その他交通/運輸/物流専門職 ■■求人のポイント■■ ✨建材事業部オープンにつき経験者募集✨ ✨新事業の中心メンバーとして活躍可能✨ ✅現場への移動なし！資材置き場での作業 ✅正社員雇用で月収26万円以上可！賞与有 ✅早く終わったり、悪天候時なども日給保障（有・無） ✅選べる！【週休2日制】or【出勤日数相談】 ✅エアコン完備のキレイな事務所あり ✅会員制ホテル無料宿泊など特典多数！ ■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 新事業（建材事業部）のスタートに伴い、厚木市及川の作業場での専属重機オペレーターを募集します。 【具体的なお仕事内容】 ✅重機を使い資材・建材の移動・積込み ・使う機械：バックホー、フォークリフト、ユンボ、タイヤローダー、ユニッククレーンなど ・扱う材料：砂利・ブロック・人工芝など ✅作業場内での資材整理・簡単な軽作業 ※作業の割合は半々となります。 ✨ここが働きやすさのポイント！ ✅現場の移動なし！ 自社ヤードでの固定勤務なので、毎日の移動ストレスや直行直帰の面倒がありません。 ✅効率よく稼げる！ 新規事業だからこそ、あなたのスキルや経験を正当に評価。 頑張り次第でどんどん給与に還元します！ 【作業場住所】 〒243-0212 神奈川県厚木市及川767-1 ＊本厚木駅より車11分／412号沿い・ヤマダ電機の少し北、はま寿司手前にあります - ◇◆株式会社葉光園について◆◇ 「同じ庭は二つとない。だからこそ、毎回ワクワクできる。」 厚木市を拠点にする私たち葉光園（ようこうえん）は、 戸建て住宅のデザイン外構（エクステリア）や造園を手がけています。 私たちが大切にしているのは、 「完成したときに『かっこいいな』と自分たちでも思えるような、こだわりある空間をつくること」。 20代〜30代の若手からベテランまで、お互いをリスペクトし合える温かいチームで日々ものづくりを楽しんでいます。 ハウスメーカー様からの厚い信頼と、HPを通じた個人のお客様からの直接のご依頼を多数いただいています。 この2つの柱で設立以来、安定した成長を続けてきました。 ～詳細はこちら～ ○自社HP https://youkouen4500.com/ ○SNS／Instagram（@youkouen4500） ★施工事例や会社行事の様子など公開中！ ぜひチェックしてみてください！ ○協力会社・一人親方も同時募集中

★新装開店につき積極採用中★ ✨経験や年齢を問わず基本給32万円スタート！ ✨即入居可能な単身寮を完備！初期費用は全て会社負担！

仕事内容: ＼＼本厚⽊で新たに生まれ変わったお店／／ ◆◆店舗運営を担うスタッフを大募集◆◆ 安定した基盤を持つグループが運営しており、 最高の条件であなたをお迎えします✧ ✅未経験でも⽉給32万円～保証 ✅社員寮を完備 ✅髪型・髪⾊の制限なし ✅⼝ヒゲ‧顎ヒゲもＯＫ ✅⼿厚いサポート体制 ✅早期キャリアアップが可能 ✅オープニングメンバーの募集 ✅⾼い給与⽔準 ✅注目度の⾼い職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕具体的な業務の流れ⭕ 入社直後は、 お客様のテーブルにあるグラスや灰皿の交換、 ドリンク・フードの配膳といった 簡単なアシスタント業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様のご案内やキャッシャー業務など 店舗運営全般へ移行し、 将来的には女性スタッフのシフト管理や お店の集客イベントの立案などもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕一日体験入社を随時受付中⭕ 実際の職場の雰囲気や業務内容について 疑問や不安をお持ちの方は、 まずは見学を兼ねた 「一日体験入社制度」をご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✎＿未経験者歓迎・経験者優遇❖ 現在活躍中の社員も大半が未経験スタートです。 基礎から丁寧に研修し、先輩がしっかり サポートするので安心してください。 同業種での経験者は、 これまでの実績を最大限に評価し、 優遇条件を提示します。 ---------------------------------------------- ✎＿学歴や職歴は一切不問❖ 「高収入を実現したい」 「ナイトの世界に興味がある」など、 応募動機は何でも構いません。 あなたのやる気とポテンシャルを重視します！ ----------------------------------------------- ✎＿県内トップクラスの待遇❖ キャバクラ、ラウンジ、バー、スナックなどの 経験者は特に歓迎します！ 神奈川県内トップクラスの厚待遇 を用意しているため、 現職の待遇に不満のある方の転職も多数。 まずはお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

「誰かの成長を応援したい」そんな方を募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 自立訓練事業所 Amily厚木キャンパスの運営スタッフ（生活相談員）の正社員として 【仕事内容】 自立訓練（生活訓練）事業所において、利用者様の自立支援と新規利用者獲得に向けた営業活動を行っていただきます。 ■支援業務 ・利用者様との面談、相談対応 ・日常生活に関する支援やアドバイス ・就職準備支援（生活習慣の改善、ビジネスマナー等） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・支援記録や各種書類の作成 ・ご家族、医療機関、行政機関との連携 ■営業・利用促進業務 ・病院、クリニック、相談支援事業所、居宅介護事業所、福祉施設等への訪問営業 ・関係機関との信頼関係構築および情報提供 ・新規利用希望者からの問い合わせ対応 ・施設見学や体験利用の案内 ・利用契約に関する説明および手続き対応 ・地域への広報活動や利用者募集活動 利用者様への支援だけでなく、地域の関係機関へ積極的にアプローチし、事業所の利用促進に取り組んでいただくポジションです。営業活動も重要な業務の一つとなるため、人と接することが好きな方やフットワーク軽く行動できる方を歓迎します。

★新装開店につき積極採用中★ ✨経験や年齢を問わず基本給32万円スタート！ ✨即入居可能な単身寮を完備！初期費用は全て会社負担！

仕事内容: ＼＼本厚⽊で新たに生まれ変わったお店／／ ◆◆店舗運営を担うスタッフを大募集◆◆ 安定した基盤を持つグループが運営しており、 最高の条件であなたをお迎えします✧ ✅未経験でも⽉給32万円～保証 ✅社員寮を完備 ✅髪型・髪⾊の制限なし ✅⼝ヒゲ‧顎ヒゲもＯＫ ✅⼿厚いサポート体制 ✅早期キャリアアップが可能 ✅オープニングメンバーの募集 ✅⾼い給与⽔準 ✅注目度の⾼い職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕具体的な業務の流れ⭕ 入社直後は、 お客様のテーブルにあるグラスや灰皿の交換、 ドリンク・フードの配膳といった 簡単なアシスタント業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様のご案内やキャッシャー業務など 店舗運営全般へ移行し、 将来的には女性スタッフのシフト管理や お店の集客イベントの立案などもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕一日体験入社を随時受付中⭕ 実際の職場の雰囲気や業務内容について 疑問や不安をお持ちの方は、 まずは見学を兼ねた 「一日体験入社制度」をご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✎＿未経験者歓迎・経験者優遇❖ 現在活躍中の社員も大半が未経験スタートです。 基礎から丁寧に研修し、先輩がしっかり サポートするので安心してください。 同業種での経験者は、 これまでの実績を最大限に評価し、 優遇条件を提示します。 ---------------------------------------------- ✎＿学歴や職歴は一切不問❖ 「高収入を実現したい」 「ナイトの世界に興味がある」など、 応募動機は何でも構いません。 あなたのやる気とポテンシャルを重視します！ ----------------------------------------------- ✎＿県内トップクラスの待遇❖ キャバクラ、ラウンジ、バー、スナックなどの 経験者は特に歓迎します！ 神奈川県内トップクラスの厚待遇 を用意しているため、 現職の待遇に不満のある方の転職も多数。 まずはお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

【厚木市上依知】2026年4月オープン/月給27.5～29.7万/賞与あり/年間休日121日/介護経験半年以上/有料老人ホーム/介護職/正社員

仕事内容 「年齢的にもう後がないかも…」 「転職回数が多いと、面接で言われるかも」 そんな不安から、今の職場に留まり続けていませんか？ あなたの「これまで」を否定しません！ むしろ、積み重ねてきた経験こそ、介護現場に不可欠な財産だと考えています。 ＼ 転職回数不問！ ／ その職場が「最後」じゃありません！ 今度は、「最高」の転職にしませんか？ ■■■ オススメPOINT ■■■ ◇回数だけで判断しません たくさんの現場を見てきたあなたの経験を、私たちは正当に評価して最適な職場をご提案します。 これまでの経験を活かして40～50代のスタッフが多く活躍しています。 ◇あなたの「理想」を形に キャリアの集大成として、給与・休日・夜勤の有無など、妥協したくない条件をぜひお聞かせください。 豊富な求人から、腰を据えて働ける場所を見つけ出します。 あなたのパートナーとして全力でサポートします！ ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ ★月給275,550～297,850円 ★賞与・昇給あり◎ ★JR相模線 下溝駅から車12分 ★マイカー通勤OK（駐車場無料） ★年間休日121日 プライベート充実♪ ★残業月10時間以下 ★資格・経験を生かして働ける求人 ★研修制度あり 安心スタート！ ★資格取得支援あり ステップアップ◎ ★励みになる！福利厚生充実♪ ～「ソエルガーデン厚木」の特徴～ ★住宅型有料老人ホーム ★入居定員：34名 ★東証プライム上場の大東建託グループとして、 介護サービスを全国で展開している「ケアパートナー株式会社」が運営 ★20～50代まで幅広く活躍中の法人 ★2026年4月オープン 人間関係をみんなでイチから構築 スタートが一緒なので安心です♪ 綺麗な施設で気持ちよく働くことができます！ ★休日・休暇制度充実！ 年間休日121日 お休みたっぷり♪ 有給休暇に加え、アニバーサリー休暇やリフレッシュ休暇もあります♪ ワークライフバランスが叶う職場です◎ オープニングメンバーは3/1～入社可能！ オープニング研修があり、仲間と一緒に開設に備えます◎ 【仕事内容】 ＊住宅型有料老人ホームにおける介護業務 ・スケジュールに沿って介護業務 ・入浴、排泄、食事、移動・移乗介助等の身体介護 ・清掃等の生活援助 ・訪問介護業務以外の時間は緊急コール対応など

転勤なし／13時出社／オープニングのマネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 子どもの未来に寄り添う、学習プランナー 一人ひとりに最適な"学び"を設計する仕事（マネジメント候補） お子様の学習状況・志望校・ご家庭の想いをていねいにうかがい、 一人ひとりに最適な学習プランを設計してご提案する―― それが「学習プランナー」の役割です。 子どもの人生の岐路に寄り添い、"将来の選択"を一緒に考えます。 （実際の指導・教室運営は専任担当が対応します） あなたの育った町で、あなたの暮らす町で。 地元の子どもたちの"学び"と"未来"を支える仕事です。 転勤はありません。 同じ地域で腰を据えて、 子どもたち・ご家庭と長く深く向き合えます。 U・Iターンでのご応募も、心から歓迎します。 なお本コースは、営業経験を活かして "将来はマネジメントにも挑戦したい方"に向けた採用です。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 組織が広がる分だけ、マネジメントの役割も増えていきます。 【地域に根ざして働ける、安心の環境】 ✅転居を伴う転勤なし｜地元で腰を据えて働けます ✅反響100%／新規開拓なし｜本社がアポを取得 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜充実の研修で安心スタート ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅頑張りはインセンティブ・役職手当で正当に評価 「地元で長く、腰を据えて働きたい」 「営業経験を活かして、いずれは人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で応援します。

★新装開店につき積極採用中★ ✨経験や年齢を問わず基本給32万円スタート！ ✨即入居可能な単身寮を完備！初期費用は全て会社負担！

仕事内容: ＼＼本厚⽊で新たに生まれ変わったお店／／ ◆◆店舗運営を担うスタッフを大募集◆◆ 安定した基盤を持つグループが運営しており、 最高の条件であなたをお迎えします✧ ✅未経験でも⽉給32万円～保証 ✅社員寮を完備 ✅髪型・髪⾊の制限なし ✅⼝ヒゲ‧顎ヒゲもＯＫ ✅⼿厚いサポート体制 ✅早期キャリアアップが可能 ✅オープニングメンバーの募集 ✅⾼い給与⽔準 ✅注目度の⾼い職場 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕具体的な業務の流れ⭕ 入社直後は、 お客様のテーブルにあるグラスや灰皿の交換、 ドリンク・フードの配膳といった 簡単なアシスタント業務からスタート。 慣れてきたら、 お客様のご案内やキャッシャー業務など 店舗運営全般へ移行し、 将来的には女性スタッフのシフト管理や お店の集客イベントの立案などもお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⭕一日体験入社を随時受付中⭕ 実際の職場の雰囲気や業務内容について 疑問や不安をお持ちの方は、 まずは見学を兼ねた 「一日体験入社制度」をご利用ください！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✎＿未経験者歓迎・経験者優遇❖ 現在活躍中の社員も大半が未経験スタートです。 基礎から丁寧に研修し、先輩がしっかり サポートするので安心してください。 同業種での経験者は、 これまでの実績を最大限に評価し、 優遇条件を提示します。 ---------------------------------------------- ✎＿学歴や職歴は一切不問❖ 「高収入を実現したい」 「ナイトの世界に興味がある」など、 応募動機は何でも構いません。 あなたのやる気とポテンシャルを重視します！ ----------------------------------------------- ✎＿県内トップクラスの待遇❖ キャバクラ、ラウンジ、バー、スナックなどの 経験者は特に歓迎します！ 神奈川県内トップクラスの厚待遇 を用意しているため、 現職の待遇に不満のある方の転職も多数。 まずはお気軽にご相談ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

未経験歓迎★インセンあり★土日祝休み/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、人事事務、総務事務 ／ 未経験から採用が学べる♪ 人事アシスタント✨ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 🌸【立ち上げメンバー募集！】 ━━━━━━━━━━━━━ スタートラインはみんな一緒。 「決まった組織に入る」のではなく、 これから成長していくチームを 一緒につくっていくポジションです！ 未経験からスタートするメンバーも多いため、 同期と一緒に学びながら成長できます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の採用活動を支える、 人事アシスタント業務をお任せします！ 採用担当者のサポートを中心に、 応募者対応や面接日程の調整、求人管理など、 採用活動がスムーズに進むようバックオフィスから支えるポジションです。 人と会社をつなぐ最初の窓口として、 採用活動を支える大切な役割を担います。 「ありがとう、助かった！」 「採用がスムーズに進んだ！」 そんな言葉をいただける、やりがいのあるお仕事です◎ ＜具体的には＞ ■採用サポート（約5割） ・応募者対応（メール・電話） ・面接日程の調整 ・応募書類の管理 ・選考状況の更新・管理 ■事務業務（約3割） ・求人票の作成・修正 ・採用データの入力・管理 ・入社書類の準備 ・各種資料作成 ■人事サポート（約2割） ・説明会や面接の準備 ・入社手続きのサポート ・社内外との連絡・調整 ・採用イベントの運営補助 【1日の流れ（例）】 ▼10:00 出社・メールチェック ▼10:30 応募者対応・面接日程調整 👉応募者へのご連絡や面接スケジュールを調整 ▼12:00 ランチ休憩 ▼13:00 求人管理・データ入力 👉求人票の更新や応募データの管理 ▼15:00 採用担当者との打ち合わせ 👉採用状況の確認や今後のスケジュールを共有 ▼17:00 入社準備・事務作業 👉入社書類の準備や応募者フォロー、翌日の準備 ▼19:00 退社 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【オープニングだからこその魅力】 ━━━━━━━━━━━━━ ✨同期と一緒に成長できる！ ✨意見やアイデアが採用されやすい！ ✨頑張り次第でリーダーなどのポジションも目指せる！ 完成された組織ではなく、 “これからの拠点”を一緒につくっていけるのが今回募集最大の魅力です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🎓【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 未経験から安心してスタートできるよう、 基礎から学べる研修制度をご用意しています◎ ✅ ビジネスマナー研修 ✅ PC基礎研修 ✅ ITツール研修 ✅ 専任バディ制度 先輩社員がマンツーマンでサポート！ 困ったことや不安も気軽に相談できます♪ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給あり！ 🏖️ホワイト企業認定取得！ 🏖️頑張りは年齢・社歴関係なく正当に評価！ 仕事もプライベートも充実させながら、 安心して長く働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

無資格OK｜インセンティブ＆昇給3ヶ月毎✨｜完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＋賞与年２回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月 ＋賞与年２回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年２回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

月給30万1,400円～／年間休日120日／月9休制／2026年4月オープンの新規事業所

看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補月給30万1,400円～／年間休日120日／月9休制／2026年4月オープンの新規事業所 看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補 神奈川県厚木市下荻野476‐6 正社員 業務内容 【役職候補！！】2026年4月オープニングスタッフ・年休120日・賞与、昇給あり！駐車場無料！ 近隣施設にて即日勤務可能、マイカー通勤可能、お誕生日ギフトなど福利厚生も充実♪ ●仕事内容 日の出医療福祉グループ関東介護事業部での管理者候補の募集！厚木市下荻野にオープン予定の看護小規模多機能型居宅介護施設でまずは、現場を学びながら管理者としてのノウハウを学んで頂きます。具体的な業務としては、管理者候補として現場を知り、人材採用、広報活動、マネジメント業務等にも携わって頂きます。 ●看護小規模多機能とは 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使って看護処置が必要な高齢者の地域での在宅生活をサポートする、これからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。 ●キャリアアップを保証 日の出医療福祉グループは人材育成にも力を入れており、各種研修参加によるキャリアアップをサポートします！30～40代の管理者が多いのも特徴で、努力次第で様々な方面でのキャリアを形成することができます。事業開発にも積極的なので、新規事業の立ち上げにも関与することも可能です。 ●【入職後の流れ】 2025年10月に近隣施設内または建設予定地の近隣に開設準備室を設けます。 開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐などの業務に携わって頂きます。 ・eラーニング研修やハラスメント研修など その後2026年4月ゆとり庵下荻野(仮)がオープンし就業頂きます！ ●挑戦できる環境 介護未経験から経験者まで様々な職員が 活躍しています！ 年1回の人事考課で頑張りがしっかり評価 されます。また年功序列によらない抜擢人事 でキャリアアップを目指せます。 提案制度であなたの提案が事業化するチャン スもあります。 日の出医療福祉グループは、１つのことに こだわらず様々なことにチャレンジしていま す。 ●HINODE Pride 日の出医療福祉グループ グループ理念 ・お客様のよろこび ・働く人のよろこび ・地域のよろこび １．新たな挑戦を続けます ２．日々の出会いに感謝します ３．お客様に最善を尽くします ４．信頼できる仲間をつくります ５．健康に働ける環境を追求します ●その他記載事項 1.従事すべき業務の変更の範囲 変更範囲：職種変更の可能性あり ※業務の系統と同一の範囲 2.転勤の可能性：あり（正職員のみ） ※就業規則における異動の範囲 3.有期労働契約の更新基準（パート・契約職 員のみ）更新上限：なし 更新基準：・契約期間満了時の業務量 ・従事している業務の進捗状況 ・能力、業務成績、業務態度 ・法人の経営状況 等 施設開設までの間は、近隣施設にて研修及び勤務を 行って頂くことが可能です。 2025年10月に開設準備室を開設予定！ ※本求人は、株式会社ダトラ エージェントルーによる職業紹介での求人ご紹介となります 職種 看護小規模多機能型居宅介護の管理者候補 雇用形態 正社員 勤務体系 変形労働時間制 勤務先事業内容 医療事業／介護事業／保育事業／障がい福祉事業／講座・セミナー（日の出塾）／特定技能／クリエイション事業／IT事業 ※社会福祉連携推進法人 日の出医療福祉グループ 主事業：1.地域福祉支援業務 2.災害時支援業務 3.経営支援業務 4.人材確保等業務 5.物資等供給業務

入社祝金10万円／５時〜16時・水木休み／50代活躍

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他警備スタッフ、警備スタッフ/守衛 ⭐ 創業50年の安定基盤 × 厚待遇 ✅5時〜16時（休憩2時間） ✅週5日（金〜火勤務／水木休み） ✅入社祝い金10万円支給 ✅賞与年2回＆退職金制度あり ✅平均勤続9.2年、半分以上は正社員 ✅交通費全額支給・転勤なし ⭐天候に左右されない安定の「月給制」 ここは施設警備なので現場がなくなる事や 天候で収入が減る心配は一切ありません 【 お仕事内容 】 パン工場に出入りする トラックの受付をお任せします。 ✅守衛室での受付 身分証のチェック、入退出のチェック ✅車両の受付 トラックはほとんど登録されている方たちなので、 特段手続きはありません。 始めて来所される方への案内業務がたまにあります。 ✅待機時間はリラックス 車が来ていない間は、 椅子に座って待機でOK。 こまめに休憩できるので、 足腰への負担が少ない現場です。 ✅安全確認 センター周辺の安全を見守ります。 難しい機械操作はありません✨ ✅工場内の巡回 ━━ 実際に働くスタッフの声 ━━ 「以前は工事現場で交通誘導のバイトを していましたが、雨が降ると休みになり 月によって収入がバラバラで不安でした。 ここは月給制の正社員なので天候に関係なく 毎月安定して稼げるのが一番嬉しいです✨ しかも午後からは丸椅子に座れる時間も多く 炎天下で1日中立ちっぱなしだった頃と比べ 体への負担が本当に少なくなりました！」 （50代・男性 / 元交通誘導アルバイト） 「販売や倉庫作業など立ち仕事を転々と してきましたが、年齢的に足腰がキツくなり 座れる時間があるこの仕事に応募しました。 トイレに行きたい時も無線で相方に伝えて すぐ行けるし、タバコも吸えるので快適⭐ 日曜は必ず休めるのでリフレッシュできます」 （40代・男性 / 元スーパー販売員）

★オープニング★年休125日★インセンあり/0JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他人事、採用人事、人事企画/制度設計 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨オープニングメンバー募集！ ✨スタートラインはみんな一緒！ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 🚀新拠点の立ち上げメンバー募集！ 新規拠点オープンに伴い、 採用担当のオープニングメンバーを募集します！ 今回募集するのは、決められた業務をこなすだけではなく、 採用課題を解決しながら、 採用成功を目指していくポジションです。 新しい組織だからこそ、 「もっと効率的な運用にしたい」 「応募が集まる仕組みをつくりたい」 そんなアイデアも大歓迎！ 一緒に組織やサービスをつくり上げていきましょう。 ━━━━━━━━━━━━━ 💼仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━ 採用活動を運用・サポートするお仕事です。 【具体的には】 ★採用オペレーション ・応募者対応 ・面接日程の調整 ・応募者へのご案内、問い合わせ対応 ・選考状況の管理 ★採用サポート ・求人票やスカウト文面の作成・修正 ・求人媒体の運用 ・応募データの集計・分析 ・採用進捗のレポート作成 ★クライアント対応 ・採用課題のヒアリング ・採用状況の報告 ・改善提案 ・採用プロジェクトの運営サポート 「採用担当」として伴走し、 応募から入社までを支えるポジションです。 採用の知識や業界経験は入社後にしっかり学べるため、 未経験の方も安心してスタートできます◎ ⸻ 🌱オープニングだからこその魅力 ✅ 人間関係がゼロからスタート ✅ 立ち上げメンバーとして拠点づくりに携われる ✅ 役職・リーダーポジションも目指しやすい ✅ 新しい制度や仕組みづくりにもチャレンジ可能 「出来上がった組織」ではなく、 “これから成長していく組織”を一緒につくれることが魅力です◎ ＼安心のメンター制度／ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 目標や悩みに寄り添いながら、着実に成長できます。 未経験からでも挑戦できる環境です。 【当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

未経験96％｜月収例37.5万円｜業界最大手｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：トレーナー/インストラクター、一般事務、受付 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅未経験入社96％◎1年目から月収37.5万円可 ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅美容・エステ関連サービスを社員価格で利用可能◎ ✅選考にレッスン体験も◎入社前に働き方を体感 ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からしっかりサポート！ 入社後3ヶ月間は東京スタジオで研修を受けていただき、その後配属店舗にて勤務スタートとなります！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑） でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。 その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！

月収例37.5万円｜大手グループ｜ネイルOK｜平均残業月2h

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、トレーナー/インストラクター、一般事務 ✅好きを仕事に！暗闇キックボクシングフィットネス ✅働きながら自分の体も鍛えられる ✅残業ほぼゼロ＆プライベート◎ ✅大手グループの安定基盤＋美容施術の社割有 ✅住宅手当も最大5万円支給で生活安心 ✅選考にレッスン体験も◎入社前に働き方を体感 ✅フィットネス×音楽で心を動かす体験を ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ キックボクササイズをメインに、 インストラクターとしてスタジオ運営全般を担当します。 ・レッスン（1回30分・1日2本程度） ・お客様対応（カウンセリング／受付） ・店舗運営（在庫／売上管理/清掃 など） ・販促、SNSの企画など 未経験でも教育トレーナーが基礎からサポート！入社後3ヶ月は東京のスタジオでしっかり研修を受けてから、配属店舗で勤務スタートとなります！ ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 08:00 出勤・開店準備（清掃・消毒など） 09:00 事務作業 10:00 レッスン担当 11:00 お客様対応・スタジオの整備 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 16:00 備品管理、パウダールーム清掃 17:00 退勤（残業はほとんどありません！） ■ シフト制の魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✔ 平日の日中に自分時間を確保できる ✔土日の混雑を避けて外出できる ✔ スケジュール調整しやすく予定が立てやすい ✔ ほぼ残業なしでメリハリ勤務 ✔ プライベートも大切にできる環境 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ はじめまして！インストラクターのRINKAです。 入社のきっかけは、先輩インストラクターさんを見て、めちゃくちゃカッコいい！自分もこんな風になりたい！と思ったから（笑） 以前は美容師をしていて、運動経験は、健康維持でジムに通っていたくらい。キックボクシングだし、体力面でも大丈夫かな？と、正直不安もありました。 ですが、3ヶ月の研修を通してみるみる体力がついてきて、体つきも大分変わったんです！正直きつかったです（笑） でも、仲間がいたから乗り越えられたし、目に見えて心も身体も成長が分かって、つらいよりも楽しい！と強く感じました。 その研修のおかげで自信を持ってインストラクターデビューすることができました！ 職場にはポジティブで優しいスタッフが多く、未経験の気持ちを理解した上で、サポートをしてくれる環境です！ 安心して一歩を踏み出せる職場だと思います！ ■ BurnesStyleについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 暗闇に輝く照明にスモーク演出、アップテンポの音楽…。 そんな非日常空間で行う、新感覚のキックボクササイズ。 運動だけではなく、マインドフルネスも取り入れ、心身へのアプローチで最短・最適・最大効果へ導きます。 女性専用スタジオも展開していることもあり、女性のお客様が約8割。 「ホットヨガスタジオLAVA」でも有名な、株式会社LAVA Internationalが運営しています。

新築施設の立上げを担う看護管理者！本厚木の障がい者GHで経験者の看護管理職＜正社員・年収650万〜＞

仕事内容: 株式会社アトラクションホールディングスABCリビング厚木田村町（2026年2月オープンの新築ナーシングホーム）にて、看護管理者として施設の立ち上げ・運営をお任せします。日勤のみ・オンコールなしで、本社・エリアマネージャーのサポート体制も充実。これまでの看護経験・管理経験を活かせるポジションです。 【主な業務内容】 ・看護、介護業務全般 ・担当施設（1か所）の立ち上げ（本社・エリアマネージャー等のサポートあり） ・施設のオペレーション構築・改善、収益・加算管理 ・訪問看護の書類・記録管理、職員マネジメント・OJTトレーナー ・アセスメント一次精査、カンファレンス・申し送り ・現場職員採用（看護師メイン）、ご家族・行政等の対応 （従事すべき業務の変更：なし／就業場所の変更：なし） ＼ABCリビング1日の流れ／ 08:30　出勤、申送り等 09:00　スケジュール調整、事務処理 11:00　訪問看護業務 14:00　レクリエーション 16:00　スタッフ管理、記録作成 17:00　申送り 【看護管理者の魅力✨】 ①ワークライフバランスを取りながら働きやすい♪ 日勤のみ！ 夜勤は原則ないので、ワークライフバランスを取りやすい 施設なので病院のような緊急対応は無し 常時複数名配置により、オンコール対応も無し 職員が定着し、永く寄り添ったケアを実現しています ②新築オープニング施設の立ち上げ経験◎ 新規オープニングメンバーと共に１から施設作りが出来る♪ オープニング施設を支えるエリアマネージャー・トレーナー・ 本社等のチームがありますのでご安心ください◎ 訪看やグループホームの制度・本社機能・利用者様像などの各種座学研修 エリアマネージャー・先輩管理者による現場研修 などが充実しているので立上げ未経験でもチャレンジできます◎ ③手厚いバックアップ体制◎ 入居営業無し 請求(レセプト)・申請業務無し 請求・申請業務・求人作成などを本社スタッフが代行♪ 営業専門組織があるので、数を回る入居営業はありません♪ 業務負担を軽減し、施設のマネジメントに集中しやすい環境です♪ ④高待遇を実現！ 年収 650万円～ 今までのご経験・年収を考慮いたします◎ 賞与年2回＆夜勤手当＆退職金制度など充実した待遇も魅力♪ ＼現役看護管理者からの声／ 利用者一人ひとりとしっかり向き合える環境です。 朝は夜勤者からの申し送りと利用者様全員の健康状態の確認からスタート。 看護管理者として現場に関りながら、スタッフ育成や事業所運営に携わることができます。 障がい者グループホームでの生活を医療面から支える、やりがいのある仕事です。

お庭の観葉植物や樹木を販売⭐未経験OK⭐完全週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、その他販売/フロアスタッフ、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ■■■■求人のポイント■■■■ ✨10月3日オープンしたばかり✨ ✨オープニングスタッフ大募集✨ ✨未経験スタート歓迎！即日勤務可✨ ✅選べる！【週休2日制】or【出勤日数相談】 ✅会員制ホテル無料宿泊など特典多数！ ■■■■■■■■■■■■■■■ 【仕事内容】 観葉植物やガーデニングやお庭のリフォームに使う資材（砂、石、ブロックなど）の販売。 【具体的なお仕事内容】 ✅レジ・会計業務 会計対応やレジ周りの管理 ✅接客 お客様への植物選びのアドバイスや新商品や人気商品のご紹介 ✅植物のお手入れ（日常ケア） 観葉植物や樹木への水やり・簡単なメンテンス ✅在庫・商品管理 商品の陳列、検品、在庫数の管理 ✨お客様は個人・法人の両方 ご自宅用からオフィス・店舗用まで対応しています。 - ◇◆株式会社葉光園について◆◇ 厚木市を拠点にする私たち葉光園（ようこうえん）は、 戸建て住宅のお庭や玄関のデザイン外構（エクステリア）や造園を手がけています。 建材植物事業部は、弊社のデザイン外構をもっと身近に、 より気軽に一般のお客様の手に届くようにと、スタートした新規事業。 ホームセンターやお花屋さんでは注文できないような樹木や観葉植物、 ブロックや石など、珍しい商品を揃えています。 樹木や植物が好きな方、専門知識を伸ばして成長したい方、大歓迎です！ ～詳細はこちら～ ○自社HP https://youkouen4500.com/ ○SNS／Instagram（@youkouen4500） ★施工事例や会社行事の様子など公開中！ ぜひチェックしてみてください！ ＜＜他の職種も同時募集中！＞＞ 営業、現場スタッフ、重機オペレーター、 CADオペレーターも同時募集中！ お気軽にお問い合わせください。

✨2026年7月中旬新規移転オープンの立ち上げメンバー募集！✨本厚木駅より徒歩１分！高月給30万円以上可！ピアスや髪型も自由！オシャレも楽しみ ながら働けます♪賄い無料★

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✨2026年7月中旬に新規移転オープン✨ 【本厚木駅から徒歩1分に新規移転！！】 * 未経験可 * 高月給30万円以上可！ * 勤続5年毎に3万円を支給！ * ピアスや髪型も自由 * 賄い無料 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 居酒屋の調理を担当していただきます。 具体的には・・・ * 食材の仕込み・鮮魚の加工 * メニューの調理 * 洗い物 * 食材の管理 * 調理場の清掃など レシピが用意されているので不安がありません。 毎日違ったオススメ料理を自分で考えて提供することができます。 飲食店でのキャリアの長いベテランさんもいるので、色々な知識が学べます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社で「物流センター」と「配送機能」を完備】 当社では独自のシステムがあるため、 その日に仕入れた魚や貝類より、 オススメの商品を選定できるのです。 だからこそ、今日しか味わえない限定メニューも多く その味を目当てに来店する丸七ファンもいるほど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで考えています！】 店舗のメニューや売り出し方の考案、 新商品はみんなで考えて「いいね！」と思うものは ドンドン採用しています◎ 自分の考えたメニューがグランドメニューになることも！ 「ワンコイン」「テイクアウト」のメニューをはじめ、 「インスタグラムの投稿」での発信など、 スタッフで“楽しい”をいっぱい作っています☆ 店内にずらりと飾られたポップもスタッフが考案したもの!! 本部スタッフの協力体制もあり、全店舗で使用されています。 スタッフの声が仕事や環境に反映されたり、 大手チェーン店にはない風通しの良さがあります！ 本部との近さも感じられ、 やりがいを持って楽しく働けるお店です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <藤沢に新店舗OPEN＞ 藤沢に新店舗「いろは丸　藤沢駅前総本店」がグランドオープン！ ご希望に応じて、 オープニングスタッフとなる「いろは丸　藤沢駅前総本店」や リニューアルオープンの「太郎丸新店 上大岡店」など 新店の立ち上げに関わる事も事も可能です！

反響100%／新組織のオープニング／マネジメント候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 営業経験を、"人を育てるマネジメント"へ。 「営業で成果は出してきた。次はマネジメントに挑みたい」 「もっと大きなフィールドでキャリアを広げたい」 ――そんな"意欲ある営業経験者"に向けた募集です。 【お仕事内容】 お問い合わせいただいたご家庭に、 お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針をていねいにヒアリングし、 面談の場で最適な学習プランをご提案します。 単なるサービス案内ではなく、将来に直結する意思決定を 一緒に考える"コンサルティング営業"です。 入会後の学習フォローは教室長が引き継ぐため、 あなたは入会面談に集中できます。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 この部門が生まれたのは2025年5月。 全国から集まったトッププレイヤー8名、首都圏だけの小さなスタートでした。 2026年6月には4エリアへ広がり、40名規模へ。 営業の型と研修は確立されているので、立ち上がりはご安心ください。 そのうえで現場の工夫が次の標準になっていくのが、いまのフェーズの面白さです。 【1日の流れ（例）】 13:00 出社・昼礼 13:30 当日の面談シミュレーション／前日の振り返り 16:00 面談スタート（1枠2時間） └ 平日2件・土曜3件が目安。最終枠は20:00開始 22:00 退勤 朝がゆっくりで、通勤ラッシュとも無縁です。 お休みは日曜固定＋平日にもう1日（ご希望に合わせて調整）。 【入社後のイメージ】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 【評価されるポイント】 ・入会者数 ・面談数 ・契約率 ・単価 安定した固定給をベースに、実績に応じたインセンティブを支給します。 【ここが働きやすいポイント】 ✅反響100%／新規開拓ナシ｜本社がアポを取得 ✅契約率は約65%！マーケティング強化で成果に直結 ✅教育業界未経験からチャレンジOK｜入社者の約半数が未経験スタート ✅インセンティブ・役職手当で正当に評価 ✅直行直帰OK｜移動のムダなく動けます ✅完全週休2日制／年間休日120日・残業少なめ 【将来のキャリアも、多彩に広がる】 ⭐️立候補制度で「サービス企画」「マーケティング」 「IT」など、多彩な道へ進めます。 「営業経験を活かして、人と組織を動かす側へ」 そんなあなたを、本気で後押しします。

✨2026年7月中旬新規移転オープンの立ち上げメンバー募集！✨本厚木駅より徒歩１分！高月給30万円以上可！ピアスや髪型も自由！オシャレも楽しみ ながら働けます♪賄い無料★

仕事内容: ＜アピールポイント＞ ✨2026年7月中旬に新規移転オープン✨ 【本厚木駅から徒歩1分に新規移転！！】 * 未経験可 * 高月給30万円以上可！ * 勤続5年毎に3万円を支給！ * ピアスや髪型も自由 * 賄い無料 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 お客様の案内・接客・配膳・レジ・清掃などのホール業務全般と、 アルバイト・パートさんへの指導をお願いいたします。 具体的には・・・ * お客様のご案内 * お会計対応 * 注文対応 * ドリンクづくり * 料理や飲み物の配膳 * テーブルの片づけ・整頓 * 備品の補充・発注 * 店内清掃 * 育成業務 未経験の方でも先輩スタッフが優しく指導するので安心♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【自社で「物流センター」と「配送機能」を完備】 当社では独自のシステムがあるため、 その日に仕入れた魚や貝類より、 オススメの商品を選定できるのです。 だからこそ、今日しか味わえない限定メニューも多く その味を目当てに来店する丸七ファンもいるほど！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフみんなで考えています！】 店舗のメニューや売り出し方の考案、 新商品はみんなで考えて「いいね！」と思うものは ドンドン採用しています◎ 自分の考えたメニューがグランドメニューになることも！ 「ワンコイン」「テイクアウト」のメニューをはじめ、 「インスタグラムの投稿」での発信など、 スタッフで“楽しい”をいっぱい作っています☆ 店内にずらりと飾られたポップもスタッフが考案したもの!! 本部スタッフの協力体制もあり、全店舗で使用されています。 スタッフの声が仕事や環境に反映されたり、 大手チェーン店にはない風通しの良さがあります！ 本部との近さも感じられ、 やりがいを持って楽しく働けるお店です◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ <藤沢に新店舗OPEN＞ 藤沢に新店舗「いろは丸　藤沢駅前総本店」がグランドオープン！ ご希望に応じて、 オープニングスタッフとなる「いろは丸　藤沢駅前総本店」や リニューアルオープンの「太郎丸新店 上大岡店」など 新店の立ち上げに関わる事も事も可能です！

未経験から月収25万✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ╭────────╮ ✨注目POINT♪✨ ╰───ｖ────╯ ✅ 未経験OK｜月給25万円＋賞与年2回 ✅ 研修・マニュアル完備｜ゼロから安心 ✅ 頑張りはしっかり評価｜前職より収入UP ✅ 週休2日＋年休120日｜プライベート◎ ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨どんなお仕事？】 「首・肩こり」「頭痛」「眼精疲労」など、日常の不調で悩むお客様に寄り添い、ヒアリングから施術までを担当します。 一人ひとりのお客様と丁寧に向き合う接客スタイルのため、 会話や気配りを大切にしたい方、誰かの役に立てる仕事がしたい方にぴったりです。 ◆お任せする内容 ・受付・予約管理などの店舗対応 ・お悩みを聞くカウンセリング ・首・肩・目まわりの施術（研修あり） ・簡単なトレーニングのサポート ・商品案内やSNS更新 など ※研修・動画・マニュアルが整っているため、異業種からのスタートでも安心です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨1日のながれ（例）】 11:00｜出勤・オープン準備 11:30｜施術・カウンセリング（1名） 13:00｜施術・商品提案（1名） 14:30｜休憩 15:30｜施術対応（3〜4名） 18:00｜SNS更新／ミーティング 19:00｜事務作業・翌日の準備 20:00｜退勤 ※残業はほぼなく、プライベートの予定も立てやすい環境です。 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 【✨20代_女性社員インタビュー】 ── 未経験でも本当にできましたか？ はい。私もまったくの未経験からのスタートでしたが、入社後の研修がとても丁寧で、基礎知識から技術まで段階的に学ぶことができました。動画マニュアルも用意されているので、分からないところは何度も見返しながら練習でき、少しずつ自信を持って施術に入れるようになりました。最初は不安もありましたが、先輩スタッフがしっかりフォローしてくれる環境なので、「できることが増えていく実感」を持ちながら成長できたと思います。 ── 働き方や職場環境はいかがですか？ 週休2日でしっかり休みが取れ、残業もほとんどないので、プライベートの時間も大切にしながら働けています。スタッフ同士の雰囲気も良く、分からないことをすぐ相談できる環境なので安心して働けています。また、評価制度が整っているため、日々の頑張りや成果をきちんと見てもらえる点もモチベーションにつながっています。長く働きたいと感じられる職場だと思います。 ── 応募を迷っている方へメッセージをお願いします 私も最初は「未経験でも本当にできるのかな」と不安でしたが、研修制度やサポート体制が整っているので、経験や資格がなくても安心してスタートできます。人と関わることが好きな方や、「手に職をつけたい」「誰かの役に立てる仕事がしたい」と思っている方には、とてもやりがいを感じられる仕事だと思います。

未経験からOK✨｜年休120日以上×完全週休２日制◎

仕事内容 ✅ 月給25万円～｜未経験から「眼のプロ」へ ✅ “眼”に着目した独自の整体技術で注目サロン ✅ 昇給3ヶ月ごと＆＋賞与年2回 ✅ 店長・FCオーナーなど多彩なキャリアUP ✅ 完全週休2日＆年休120日｜有給取得率100％で働きやすさ◎ 【具体的な仕事内容】 目の悩み・首肩こり・頭痛などにお困りのお客様に対して、独自の施術とカウンセリングを通して心身の健康をサポートします。 ◆具体的には… ・受付対応、予約管理、カルテ入力などのフロント業務 ・お客様の悩みに寄り添うカウンセリング ・首肩・目元のオールハンド施術（研修あり） ・視力強化や疲労回復のトレーニング補助 ・アイケア用品や自社商品のご案内 ・店舗のSNS更新、集客企画の実行 【✨1日の流れ（例）】 11:00｜出勤・開店準備 11:30｜1人目のお客様対応 13:00｜2人目対応＋商品のご案内 14:30｜昼休憩 15:30｜3〜4人目対応 18:00｜SNS投稿や集客ミーティング 19:00｜予約確認や事務作業 20:00｜締め作業・退勤 【✨社員インタビュー_20代】 ──この仕事を続けている理由は？ 以前は“流れ作業”のような接客ばかりで、もっとお客様一人ひとりに深く関わりたいと感じていました。ここでは、視力や眼の悩みに寄り添い、施術を通して目に見える変化を届けることができます。 「視界がクリアになった！」「眼の疲れがなくなって仕事が捗るようになった！」という声を直接聞けるので、本当にやりがいがあります。 ──仕事の魅力は？ 未経験スタートでも、動画研修やマニュアル、実践サポートがしっかりしていて安心。また、アイケアというまだ新しい領域で専門技術を身につけられるだけでなく、3ヶ月ごとの昇給制度や、店長・FCオーナーへのキャリアも実現できます。 “目の健康”を支えることで、お客様の人生そのものに良い影響を与えられることが、この仕事の大きな魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 専門知識や経験がなくても大丈夫。「誰かの役に立ちたい」という気持ちがあれば、ここで確実に成長できます。私自身も、最初は未経験からのスタートでした。今では「眼の健康＝人生の豊かさ」に貢献できていると自信を持って言えます。一緒に、新しいスタンダードをつくっていきましょう！ 【✨年収例】 入社1年目（一般スタッフ）：年収420万円 （月給30万円 × 12ヶ月 ＋賞与年2回） 入社2年目（副店長クラス）：年収500万円 （月給33万円 × 12ヶ月＋賞与年2回） 店長職・複数店舗管理：年収600万～700万円 （月給40万円〜＋役職手当＋賞与年2回） ※本人の希望・適性に応じて、早期抜擢・昇格も可能です。 【✨キャリアパス】 ▼施術スタッフ 入社後はまず動画研修＋実践で基礎技術を習得。未経験でも安心してスタートできます。 ▼リーダー（目安：入社半年〜1年） 施術スキルに加え、カウンセリング力や後輩育成力を評価し早期昇格が可能。 ▼店長 店舗運営や売上管理、スタッフマネジメントに関わるポジション。手当含めて年収600万円以上も現実的に目指せます。 ▼フランチャイズオーナー・エリアマネージャーなど 「独立したい」「育成に関わりたい」「商品開発に挑戦したい」など、多様なキャリアが広がります。

＊賞与あり＊週休2日＆残業ほぼなし＊30代・40代活躍中

仕事内容: 【オープニングスタッフ】 日本で店舗数No.1のインドアゴルフスクール 「ステップゴルフ」でのコーチ・店舗スタッフ あなたのゴルフへの情熱を活かし、お客様のゴルフライフを豊かにするお手伝いをしませんか？ ーーーーーーーーーーー ＜　コーチ未経験でも2ヵ月でコーチデビュー可能　＞ 数万円～数十万円するような内容の研修を、 社員として給料を受け取りながら受講可能！ 研修終了時には資格の取得やコーチとしての知識はもちろん、 ご自身のゴルフレベルも上がること間違いなし！ 2ヵ月後にはコーチデビューできるようにしっかりサポートいたします。 研修の詳細はスクロールしてご覧ください。 ーーーーーーーーーーー ＜仕事内容＞ インドアゴルフスクールの店舗運営全般をお任せします。 あなたのゴルフへの情熱でお客様のゴルフライフを豊かにしてあげましょう！ 具体的な業務 〇レッスンの現場を支える！ レッスンコーチとしてお客様のスキルアップを直接サポート！ コーチの経験がなくても研修でしっかりお教えするのでご安心ください。 〇お客様のゴルフライフをサポート！ 入会手続きやレッスン予約の受付を通じて、 お客様がスムーズにゴルフを楽しめるようお手伝いします。 イベントの企画・案内や新規会員募集で、 ゴルフ仲間を増やす喜びを分かち合いましょう！ 〇「好き」を活かして売上アップ！ 店舗運営に関しては自由度が高いので、 あなたのゴルフ経験やアイデアを活かして 売上アップや会員数アップしていくことで 運営していく事の楽しさを実感できますよ！ ----------------------------------------- ＜2ヵ月の研修でレッスンコーチデビューできる＞ 入社後は内の研修チーム「アカデミー」による2ヶ月間の研修で、 店長業務とコーチ業務の両方を集中的に学べる制度をご用意しております。 当社の理念である 「ゴルフを通じてより良い社会に」 「ゴルフを社会のコミュニケーションツールに」 「100万人のゴルファーを創り出し、健康寿命を延長する」 をベースに、 前半は座学でゴルフに関する知識はもちろん、 事業に関する全般的な知識や、店長としての業務内容を学びます。 後半は店舗でアカデミーの講師とOJTを行いながら 会員様を相手に実際にレッスンを行いながら経験を積んでいただきます。 店舗配属後もスーパーバイザーによる定期的な訪問指導 ヒアリングがあるので、安心して業務に取り組めますよ。 ----------------------------------------- ▼職場の雰囲気を動画でチェック！ 「スタッフインタビュー動画はこちら」 https://www.stepgolf.co.jp/recruit/column/ (コピーしてブラウザで検索してください) -----------------------------------------

丁寧な日本語接客・契約対応／資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/昇給あり・交通費別途支給/社会保険完備/未経験OK！イチから学べる研修制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

丁寧な日本語接客・契約対応／大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり

仕事内容: auの商品を扱っている販売店にて、 携帯販売スタッフとしてのお仕事をお任せします。 ※ドコモやau、ソフトバンク、 Yモバイル、UQモバイル、楽天モバイル等、 お使いの携帯キャリアは問いません。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

平均年収829万円｜反響営業・経験者歓迎｜ノルマなし｜

仕事内容 住宅営業経験を、もっと評価される環境へ。 ■仕事内容 反響営業だから、お客様への提案に集中できます。 住宅展示場へご来場いただいたお客様への住まいのご提案をお任せします。 飛び込み営業や新規テレアポはありません。 これまで培ってきた営業経験や提案力を活かしながら、一人ひとりのお客様に寄り添った住まいづくりをご提案いただきます。 ■主な仕事内容 ・展示場でのお客様対応 ・ご要望のヒアリング ・住宅プランのご提案 ・資金計画のご案内 ・契約手続き ・お引渡しまでのフォロー 経験やスキルに応じて、早期に活躍できる環境をご用意しています。 ■この仕事の魅力 ✅ 飛び込み営業なし ✅ 完全反響営業 ✅ 成果はインセンティブでしっかり還元 ✅ 前年度年収を考慮した待遇制度あり（※経験・条件による） ✅ 業界トップクラスの知名度 ✅ キャリアアップも目指せる

働きやすさ＆定着率抜群！未経験OK！簡単作業メイン！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（日用品/雑貨/インテリア）、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職）、倉庫作業スタッフ ＜ 難しい作業はほとんどありません ＞ お任せするのは… ・変速機の組立 ・車両の梱包・保護作業 ・最終出荷検査 など - 学歴や経験は一切不問！ 難しい作業はほとんどないので 未経験の方でもご安心ください。 研修制度＆サポート体制充実！ 困った時はすぐにフォローしてくれる 先輩スタッフが常駐しているので お気軽にご相談くださいね！

想定年収352万～502万円｜未経験歓迎｜賞与年2回｜社会保険完備｜

仕事内容: 【募集背景】 クオーレグループは「ゴミを出さない循環型社会の実現」を目指しています。 遺品整理・不用品回収事業で培ったリユースのノウハウを活かし、この度リサイクルショップをオープンすることとなりました。 今回は、新規事業の立ち上げを担うオープニング店長を募集します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【主な仕事内容】 リサイクルショップの店長として、店舗運営全般をお任せします。 商品の受付・管理・販売だけでなく、売場づくりやスタッフ管理など幅広く携わっていただきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【具体的な仕事内容】 ・接客、販売業務 ・持込商品の受付 ・商品の仕分け、陳列 ・価格設定、在庫登録 ・レジ業務 ・売場づくり ・アルバイトスタッフの管理、教育 ・店舗運営、売上管理 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【1日の流れ】 9:30　出勤・開店準備 10:00　オープン 接客、商品登録、売場管理 12:00　休憩 13:00　接客、在庫管理 18:00　閉店作業 18:30　退勤 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ★オープニングスタッフとして店舗づくりに携われる 店舗運営の仕組みや売場づくりなど、新規事業ならではの経験ができます。 ★お客様から直接感謝される 不要になった品物に新たな価値を生み出し、お客様に喜んでいただける仕事です。 ★幅広い知識が身につく ブランド品、家電、おもちゃなど様々な商品を扱うため、リユース業界の知識が自然と身につきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【入社後の流れ】 ・1～2か月目 接客や商品管理など基本業務を習得 ・3～6か月目 店舗運営やスタッフ管理を担当 ・6か月以降 店長として店舗運営全般をお任せ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【キャリアパス】 事業拡大に伴い、店長だけでなくエリア責任者や事業責任者などのポジションも目指せます。 年齢や社歴に関係なく、成果や挑戦を評価する環境です。

大型連休取得可能！独立支援や店舗運営委託制度など、キャリア・スキルアップを目指せる！お客様に美味しいを届けよう♪

仕事内容 調理長や幹部を目指せる！既存店＆新規店の人員強化のため積極採用中！ あなたには料理長候補として 食材の仕込みや在庫管理、調理・盛り付けなど 一通りの調理場業務をお任せします。 オープニングスタッフとして新規店舗の立ち上げや 「将来は幹部になりたい」「独立して自分の店を！」など あなたのやりたいを応援します！ ●お客様に長く愛されるお店へ 私たちが目指しているのは、 「料理がおいしい」「スタッフの対応が良い」「店内が清潔」 この3つがそろったお店づくりです。 お客様の声やニーズを大切にしながら営業しているお店は、 自然と多くのお客様に選ばれ続けます。 簡単なようで簡単ではないことですが、基本を大切にし、 誠実に取り組み続けられる方と一緒に働きたいと考えています。 ●手づくりへのこだわりと技術の向上 当社では創業当初から「手づくり」を大切にしてきました。 多くのメニューを既製品に頼らず、ご注文をいただいてから店舗で調理しています。 また、調理主任・調理長は年に1度、調理検定を受け、 技術や知識の確認を行うことで、より高いレベルの調理技術を維持・向上させています。 ●おいしさと温かさを届ける お客様やお取引先の存在に感謝し、その価値を提供していくことを大切にしています。 「お客様とのつながりを大切にし、手づくりを中心に健康・安全・安心な料理を提供する」 この創業の想いを受け継ぎながら、調理人が心を込めて作る料理をお届けし続けています。 満天酒場 仕事帰りにふらっと立ち寄れる、気軽な大衆酒場スタイルの居酒屋です！ リーズナブルな料理とお酒を楽しめる、活気あふれるお店☆ 仲間同士の飲み会や、ちょっと一杯など日常使いで多くのお客様にご利用いただいています。 にぎやかな雰囲気の中で、お客様との会話も楽しみながら働けるのが魅力です！ スタッフ同士のチームワークも良く、明るく楽しい雰囲気のお店です♪