求人・転職情報

月8～11日休み✨高い昇給率で働けます✨/ss9S

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 ✨この求人の特徴は✨ ︶V︶︶︶︶︶︶︶︶︶ ✬未経験から福祉の世界にチャレンジOK ✬1日実働6.5時間で残業はほぼ発生なし ✬有給消化率95パーセント以上の取得実績 ✬”成長し続けたい！”そんな方にピッタリ ―――――――――――――――――――― ✅仕事内容 ―――――――――――――――――――― 障がいのある方々が一般就労に就くために 必要な知識や技能習得のサポートを お願いします。 (1人につき6～7人の利用者様を担当) 利用者様は日常生活を自立して行えるため 介助に伴う身体的な負担は少なめです。 業務請負先の企業様へ利用者様と移動する 際の、車の運転もお願いします。 決まったルートの行き来のため道はすぐに 覚えられますよ！ ・要普通自動車免許（AT限定可） ・8人乗りのミニバンでの送迎です ―――――――――――――――――――― ✅未経験からキャリアを作れます ―――――――――――――――――――― 初めて福祉の世界に飛び込み、支援スタッフ として経験を積みながら、資格を取得して サービス管理責任者にキャリアアップした メンバーも多数！ 当社には「利用者支援心得」という支援の 指針があり、迷ったときの判断基準になる ため、自信を持って支援にあたれます。 有給の取りやすさや、残業時間の削減などを 意識している為、長期で腰を据えて スキルアップ、キャリアアップを考えている 方にはぴったりの職場です！ ―――――――――――――――――――― ✅あなたの意見が利用者様を支えます ―――――――――――――――――――― 現場スタッフの意見を本部の人間に 直接伝えられる機会があり、アイディアが そのまま支援の形になることも！ 職員一人ひとりが意見を出し合って、 支援の改善や仕事への意欲を尊重し合える 環境が整っています。 「利用者様の成長が自分達にも返ってくる」 という声もあるように、頑張りはきちんと 評価されます。 ―――――――――――――――――――― ✅現場で働くスタッフの声 ―――――――――――――――――――― 1人の人間として対等に向き合うフラットな 組織です。 失敗を恐れず新しい試みにワクワクできる 挑戦心と、お互いの弱さを補い合える温かさ が、この会社の魅力です。/30代男性 仕事だけでなく、プライベートの悩みでも 先輩が親身になって聞いてくれます。 アイディアや思う事を私の気持ちを考えて 伝えてくれるので、人間関係でのストレスを 感じたことはありません！/20代女性 ―――――――――――――――――――― ✅利用者様の具体的な作業は ―――――――――――――――――――― ⏩施設内作業 ・チラシ広告封入作業作業 ・チラシ広告ギフト券付け作業 ・就業住居（商業店舗）の清掃作業 など ⏩施設外作業 ・リサイクルショップでの清掃作業、 値札作成作業 ・足場機材の清掃業務 ・農園の種まき収穫除草作業 など 利用者様に寄り添いながら、作業の見守りや サポートをしていきます。 ――――――――――――――――――――

経験を活かし、地域に寄り添う相談員として活躍しませんか。温かいチームであなたの力を発揮できます。

仕事内容: クローバーライフ厚木にて、生活相談員として地域に根差した温かい暮らしを支えるお仕事です。 入居者様お一人おひとりの日常生活に寄り添い、暮らしの中での様々なお悩みや不安に耳を傾け、共に解決策を見つけていくことがあなたの役割です。 日々のコミュニケーションを通じて、生活習慣や心身の状態を把握し、その方に合わせたきめ細やかな支援計画を立案・実行します。 「ここに来てよかった」という入居者様の笑顔が、何よりのやりがいとなるでしょう。 日勤のみの勤務ですので、無理なくキャリアを続けながら、プライベートの時間も大切にできます。 あなたの専門知識と温かいお人柄で、入居者様の安心できる毎日を彩ってみませんか。 私たちと一緒に、地域に必要とされる存在として活躍しましょう。

厚木市で地域に根差した温かいケアを。経験を活かし、利用者様とご家族の架け橋となりませんか。

仕事内容: 特別養護老人ホーム甘露苑では、利用者様一人ひとりに寄り添い、より豊かな毎日を共に創り上げる生活相談員を募集しています。 このお仕事では、利用者様やご家族との丁寧な対話を通じて、日々の暮らしに関するお悩みやご要望をお伺いします。そして、その方に最適なサービス計画の立案や関係各所との連携を図り、安心して穏やかに過ごせる環境づくりをサポートしていただきます。地域に根差した温かい雰囲気の中で、あなたのコミュニケーション能力と柔軟な発想を活かし、利用者様の笑顔を引き出すやりがいのあるお仕事です。 ご家族との密な連携も、この仕事の重要な一面です。あなたのきめ細やかな心遣いや提案が、利用者様の安心感につながります。経験は問いません。先輩スタッフが丁寧にサポートいたしますので、未経験の方も安心してご応募ください。あなたの力で、甘露苑のより良い環境を共に築き上げていきましょう。

【無資格・未経験OK】就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ あなたらしく働ける職場 「あなたにはなにができますか？」ではなく、 「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを 大切にしています。 それにより銀河には相手の良さに目を 向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。 働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も 大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 身体・精神・知的障害をお持ちの方を対象に、 病状や体調の安定と就労への支援を行っております。 あなたらしく働ける仕事を作るというコンセプトの元、 支援する仲間を募集しております！ ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜職場の様子＞ ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行っています。 残業は月平均2時間程度です。 「就職先がきまった」 「人生が豊かになった」というお声が、 私たちのやりがいです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・無資格可 ・残業少なめ ・無資格未経験OK ・困っている人のお役に立てるお仕事です！ ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回

「ありがとう」がやりがいに。あなたの温かいサポートで、利用者の未来を輝かせませんか？

仕事内容: 日本就労移行支援センター本厚木駅前校にて、利用者の皆様の自立した生活を力強く支える「生活支援員」の募集です。 ここでは、一人ひとりの利用者様の個性と向き合い、日常生活のきめ細やかなサポートを通じて、社会とのつながりを築くお手伝いをします。例えば、日々の声かけや相談対応から、その方に合ったプログラム作成、そして就職活動の支援まで。あなたの温かいサポートが、利用者様が自信を持って社会へ一歩踏み出すための大きな力となります。 本厚木駅から徒歩圏内というアクセス抜群の環境で、専門知識を持ったスタッフと共に、チームとして利用者様の未来を応援しませんか。利用者様の「できた！」を共に喜び、成長を実感できる、やりがいのあるお仕事です。ぜひ、あなたの力を貸してください。

【福祉業界経験者歓迎】就労継続支援B型の生活支援員｜年間休日129日｜賞与4.4ヶ月分｜住宅手当あり｜残業少なめ｜厚木市

仕事内容: 仕事内容 ✅自閉症スペクトラム支援に特化した就労継続支援B型事業所での生活支援員募集 ✅年間休日129日・賞与4.4ヶ月分で長く働きやすい環境 ✅神奈川県内120ヵ所以上を展開する社会福祉法人県央福祉会が運営 利用者さん一人ひとりに寄り添い、その人らしい毎日を支えるお仕事です。 製品づくりや接客、就労支援などを通して、利用者さんの「できた」を一緒に増やしていきます。 【仕事内容】 ・ASDの方への就労支援 ・製品（チョコレート）の製造 ・在庫管理 ・店舗での接客対応 ・個別支援計画書の作成 ・支援会議の立案、進行 ・ご家族対応 ・相談機関との連携 ・運転業務 使用車種：軽自動車・ワンボックスカー（日産バネット） 運転範囲：厚木市内 ・その他生活支援員業務全般 【利用者さんについて】 知的障害、ASDの障がいのある20代～30代の利用者さんが通われています。 【定員】 就労継続支援B型：10名

【無資格・未経験OK】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 リハビリセンターや病院等への付き添い、夜間の見守り等はもちろん、スポーツ観戦をしたり、外食をしたり、ご自宅で囲碁やオセロをしたり、一緒に料理をしたり、ご利用者様の生活を豊かにする、とても温かいお仕事です。 ぜひ、下記をお読みになり、お仕事内容と当社の想いを知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ ご利用者様のご希望に沿ったサポートをしていただきます。 ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／アイドルショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） ＜1日の流れ＞ 08:30 直行 利用者宅1件目 起床介助 09:30 利用者宅1件目 退室 移動 10:30 利用者宅2件目 家事援助 12:30 利用者宅2件目 退室 休憩 14:00 利用者宅3件目 移動支援 17:00 利用者宅3件目 退室 直帰 ＜アピールポイント＞ ・訪問実績によりインセンティブ支給 ・車・バイク通勤可能！ ・直行直帰OK！ ・髪型髪色自由、ネイルOK（規定あり） ＜募集背景＞ 『神奈川県全域にサービスを届けたい！』 事業拡大に伴いスタッフを募集！ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

未経験から専門職へ！年収600万円を目指す/SMni-ykh

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ケアワーカー、ホームヘルパー、生活相談員/生活支援員 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

賞与年2回！好待遇×ワークライフバランス充実で長期安定◎

仕事内容 ●残業ほぼなし＆特別休暇で私生活充実可◎ ●経験不問！生活相談員未経験者歓迎!! ●充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境♪ 【 仕事内容 】 利用者様の笑顔と健康を支える ユニット型の特別養護老人ホームでの 生活相談員業務をお任せします！ ✅入退所に関する相談対応・手続き ✅ご本人・ご家族からの相談・ヒアリング ✅介護保険などの各種手続き業務 ✅関係機関との連絡調整・記録業務 ✅行事やイベントの企画・運営補助 ✅看護・介護スタッフとの連携 など ⏩1ユニット10名×12ユニットの特養勤務 ⏩多職種連携のチーム体制で相談しやすい ⏩日勤のみ！資格取得したばかりもOK◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ 入浴や食事、レクリエーションなどが無く機能訓練に特化したデイサービスです。 下記の内容から他スタッフと分担して取り組んでいただきます。 ・健康チェック(血圧、脈拍、体温測定) ・機能訓練(体操、リハビリマシン補助) ・アセスメント(相談対応) ・契約業務 ・ケアマネージャーさんとの連絡 ※病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメイン ＜アピールポイント＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

生活相談員◇車通勤OK◇固定残業代なし◇賞与年2回◇1食200円の社内食あり◇福利厚生充実！

仕事内容 ／ 住宅型有料老人ホームにて生活相談員として 入居者様やご家族をサポートするお仕事！ ＼ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ▼主なお仕事内容 ・入居者様・家族等の対応 ・入退居契約等の手続き ・各種帳票類整備・管理 ※入居予定の方の訪問で病院等へ出向いていただくことがあります。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼未経験の方も歓迎！／ 業務は一つ一つ丁寧にお教えしますので、 未経験の方も安心してスタートしていただけます！ 〈こんな方にもピッタリ！〉 □人と接することが好きな方 □コミュニケーションを大切にできる方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ このお仕事のポイント★ ￣∨￣￣￣￣￣￣￣￣￣ □1食200円の社内食あり □賞与年2回あり □固定残業代なし！働いた分しっかり支給◎ □産休・育休取得実績あり！有給休暇も取得しやすい環境 □残業少なめ □車通勤OK！駐車場完備 【業務の変更範囲】 なし 【勤務地の変更範囲】 なし

生活相談員

■仕事内容 クローバーライフ厚木で、生活相談員として入居者様の毎日を彩るお仕事に携わりませんか。 ここでは、入居者様一人ひとりの生活に寄り添い、日常生活における様々なお悩みや不安に耳を傾け、共に解決策を見つけていくことが中心となります。例えば、日々の暮らしの中で生じるちょっとした困りごとから、将来への漠然とした不安まで、丁寧な対話を通じて、心身ともに健やかな毎日を送れるよう、きめ細やかな個別ケアを提供します。 日勤のみの勤務スタイルですので、仕事終わりの時間も大切にでき、プライベートとの両立も無理なく実現できます。あなたの温かいサポートが、入居者様にとって何よりの安心へと繋がります。ぜひ、地域に根差した施設で、あなたの経験と優しさを活かしてください。ご応募を心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

生活支援員

■仕事内容 日本就労移行支援センター本厚木駅前校で、利用者の皆さんの「働く」を応援する生活支援員を募集します。 ここでは、一人ひとりの利用者さんとじっくり向き合い、その方のペースに合わせたきめ細やかなサポートを行います。例えば、PCスキルやビジネスマナーの指導、コミュニケーション能力を高めるためのグループワーク、そして何よりも大切な、就職活動における不安に寄り添う面談など、日々の支援を通じて、利用者さんの自信と可能性を引き出していくやりがいのある仕事です。 私たちが大切にしているのは、チームでの連携です。経験豊富な先輩スタッフも多く、専門知識を活かしながら、お互いを尊重し支え合う風通しの良い職場環境です。本厚木駅から近く、アクセスも良好な立地で、あなたの力を存分に発揮しませんか。利用者さんの新たな一歩を、一緒に支援していきましょう。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

生活相談員

■仕事内容 神奈川県厚木市に位置する特別養護老人ホーム甘露苑で、生活相談員として地域と利用者様、そしてご家族の架け橋となる新たな仲間を募集します。 ここでは、日々の暮らしの中で生まれる利用者様一人ひとりのお悩みやご希望に、じっくりと耳を傾けることから始まります。温かい雰囲気の中、利用者様が安心して、そして笑顔で毎日を過ごせるよう、きめ細やかなサポートをお願いします。 具体的な業務としては、利用者様やご家族との面談を通じてニーズを把握し、関連機関との連携を図りながら、最適なサービス提供計画の調整を行います。特に、ご家族との密なコミュニケーションは、利用者様の安心感に繋がる重要な要素です。あなたの柔軟な発想や細やかな気配りが、より良い環境づくりに活かされます。 介護業界での経験がない方も、ご安心ください。経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導し、あなたの成長を全力でバックアップします。地域に根差した温かい施設で、利用者様の豊かな生活を共に支えていきませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

就労継続支援B型事業所のスタッフ募集♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 銀河はその中で就労継続支援B型事業所を 運営しています。 身体・精神・知的障がいをお持ちの方を対象に、 ボールペンの組み立て等の軽作業を 通した就労支援を行います。 ご利用者さまが毎日笑顔で安定して生活を送れるよう、 一人ひとりに寄り添っています。 ＜お仕事内容詳細＞ 「あなたにはなにができますか？」ではなく、「あなたらしく働ける仕事を作る」ということを大切にしています。それにより銀河には相手の良さに目を向けられる温かいスタッフが自然と集まってきます。働くスタッフ自身の「あなたらしさ」も大切にしている職場です。 ■作業/生活/就労支援 ■利用者面談 ■内職の検品 ■車の運転（内職成果物を配送） ■イベント考案 ■その他付随する業務 ＜1日の流れ＞ 09:00 出勤 09:30 作業準備/ご利用者様通所 10:00 朝礼/作業の支援 12:00 休憩 13:00 作業の支援/利用者との面談 16:00 内職作業の検品/内職作業の進捗確認/翌日の迎え入れ準備 17:30 当日の作業報告/当日の利用者の状況の共有 18:00 退勤 ＜アピールポイント＞ 身近な人たちが困っているとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

地域密着施設で活躍！働きやすさ重視の相談員／厚木

仕事内容: 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 ・入所・ショートステイ利用の調整や相談対応 ・ご家族や他事業所との連絡・調整業務 ・利用者の生活全般に関する相談支援 【雇用形態】 正社員 ・試用期間あり（1ヶ月～3ヶ月／条件変更あり） ・転勤なし 【定員】 入所：100名 ショートステイ：20名 デイサービス：20名 【形式】 全室個室 ユニットケア（10人/ユニット） 全12ユニット

賞与年2回！好待遇×ワークライフバランス充実で長期安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保健師、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ✅地域包括支援センターにおける相談支援業務全般 ⏩地域高齢者、ご家族からの相談対応、支援調整 ⏩介護予防、健康づくりに関する支援、ケアマネジメント業務 ⏩介護保険や福祉サービスに関する情報提供 ⏩医療機関、介護事業所等との連携、連絡調整等 ⏩その他センター運営に付随する業務全般 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

土日休み／日勤

仕事内容: 【福利厚生】 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 交通費支給 服装自由 資格取得支援制度 ●年齢不問 ●ブランクOK ●既卒・第二新卒OK ●経験のある方は活かせます （職業紹介事業者名：株式会社ブライト）

仕事内容: 健康倶楽部館ファンコート厚木では、心温まる「生活相談員」を募集中です！ ☆ あなたの優れたコミュニケーション能力を活かし、利用者様との絆を深めるお仕事です。 ♪ 有料老人ホームやデイサービスの現場で、日常生活をしっかりと支え、快適な環境を提供します。 ◆ クリニック併設の安心な職場で、医療面でも万全のサポートが受けられます！ 《オーダーメイドケア》を通じて、個々のニーズに寄り添い、心温まるサービスを実現していただきます。 厚木市上依知の自然豊かな環境を活かし、地域の特性を理解することで、より良い生活を支える重要な役割を担います。 あなたの経験や専門性を存分に発揮できるフィールドがここにあります！ さあ、あなたの力を借りて「ファンコート厚木」をもっと素敵な場所にしていきましょう♪

【厚木市下川入】経験の有無は問いません◎先輩職員が1対1でしっかりサポート！＜特別養護老人ホーム×生活相談員＞希望休の申請可／ご家庭との両立もしやすいお仕事♪【正社員】

仕事内容: 特別養護老人ホームでの生活相談員業務 ＊入退所調整 ＊ご家族との連絡調整 ＊関係機関との連携　など ◎入職後、ご入所者様の把握・介護職員の動きの把握のため、研修として1～3ヵ月程度介護業務に携わっていただきます。 ◎職員の急な欠勤等の場合、介護業務を行っていただく場合があります（介護業務不可の方相談可能）

「誰かの成長を応援したい」そんな方を募集しています。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員 自立訓練事業所 Amily厚木キャンパスの運営スタッフ（生活相談員）の正社員として 【仕事内容】 自立訓練（生活訓練）事業所において、利用者様の自立支援と新規利用者獲得に向けた営業活動を行っていただきます。 ■支援業務 ・利用者様との面談、相談対応 ・日常生活に関する支援やアドバイス ・就職準備支援（生活習慣の改善、ビジネスマナー等） ・プログラムやイベントの企画・運営 ・支援記録や各種書類の作成 ・ご家族、医療機関、行政機関との連携 ・地域への広報活動や利用者募集活動 利用者様への支援だけでなく、地域の関係機関へ積極的にアプローチし、事業所の利用促進に取り組んでいただくポジションです。営業活動も重要な業務の一つとなるため、人と接することが好きな方やフットワーク軽く行動できる方を歓迎します。

【厚木市】＜年間休日119日以上＞デイサービスの生活相談員の募集です【本厚木駅よりバスでアクセス◎車通勤可】業界大手企業で資格や経験を活かして働きませんか？

仕事内容: ◎デイサービスにて生活相談員のお仕事◎ ＜お仕事の詳細＞ ・利用検討者の施設見学時の対応、施設案内 ・契約業務、アセスメント ・通所介護計画書の作成、見直し ・サービス担当者会議への参加 ・ご家族、ケアマネジャーとの調整　など

✅療育未経験OK、賞与3.5ヶ月の厚木市求人

【仕事内容】 ◆神経発達症（発達障がい）や発達がゆっくりなお子さんたちに対して、個別療育、作業支援、生活援助（身のまわりの自立など）SST、学習支援などを行います。 ◆集団療育補助 ◆個別支援計画作成補助 ◆教材づくり ◆その他：療育業務に関すること ※配属先は、「なのはな栄町」になります。 研修場所は『なのはなぷらす』（下荻野）です。 ※3年程度で転勤の可能性あり転勤範囲（厚木市内） ※勤務は令和7年4月1日～となります。研修(有給)を早期に始めたい方は1月から入ることができます。

【無資格・未経験OK】そのひとりの「自分らしく働く」「自分らしく生きる」をサポートする就労支援員

仕事内容: 「LITALICOワークス」は、「働くこと」に困難を抱える方に対して、 自分らしい働き方を見つけて社会で活躍できるよう多角的な支援や、就職後の企業での定着支援を行う仕事です。 支援対象は身体・知的・精神障害のある方だけでなく、発達障害、難病などの多様な背景を抱える人々も含まれます。 単なる就職サポートに留まらず、「障害のない社会をつくる」というビジョンに向けて、障害のある方が自分らしく働き、社会で活躍できるよう伴走する役割を担います。 一人ひとりの特性に合わせた支援を通じて、利用者の可能性を広げ、未来をつくる仕事です。 ■就職のための準備 利用者さんの「働く」に向けた困難や課題を見出し、一人ひとりの個性や状況に合わせた就労プログラムを企画・実施。 ビジネススキルだけでなく、自己理解や強みを引き出すワークショップなどを通じて、自信を持って社会へ踏み出すためのサポートを行います。 ■個別面談 個別面談も交えながら、日々の生活リズムの改善から就職活動の具体的な対策まで、多岐にわたる課題解決に向けて伴走します。 ■企業連携・定着支援 利用者さんの強みや希望を最大限に活かせるよう、企業と連携しながら最適な職場をともに探します。 単に求人を紹介するだけでなく、障害特性への理解促進や、多様な働き方の人材を受け入れるためのアドバイスも企業に積極的に提案します。

相談員

仕事内容: 特別養護老人ホームでの、相談員のお仕事です。（日勤のみ） 特別養護老人ホームにおけるサービスの入居利用相談及び、調整業務。 入居者様の生活相談支援。 デイサービス及び、ショートステイ利用者様の利用相談及び在宅支援。 自動車運転（厚木市内、軽・普通車・ハイエース等使用）

【厚木市上依知】職員の働きやすさを重視した介護付き有料老人ホーム☆＜生活相談員×正社員＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にできる方歓迎♪

仕事内容: 介護付き湯量老人ホームでの生活相談業務全般をお願いいたします。

【年休120日・高月給】看護小規模多機能の介護職員のお仕事★正社員採用です♪

仕事内容 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護◎ 登録定員29名（通い18名/日、泊まり9名/日）のお客様へ、 看護小規模多機能（かんたき）における介護業務全般を行います。 ※日勤帯は看護師が常駐しているので、つど相談しながら業務を行えます。 おすすめポイント 「かんたき」だからこそ実現できる、ご利用者に寄り添った介護。 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設介護も両方経験できるため、 お一人おひとりの生活の全体像を深く知ることができ、 介護職としてのスキルを向上できる環境です。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 訪問、施設内でのケアの双方に関わることで、 お客様の日常の様々な表情を近くで支えることができます。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

賞与年2回！好待遇×ワークライフバランス充実で長期安定◎

仕事内容 ●残業ほぼなし＆特別休暇で私生活充実可◎ ●経験不問！ケアマネ未経験者歓迎!! ●充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境♪ 【 仕事内容 】 利用者様の笑顔と健康を支える ユニット型の特別養護老人ホームでの 施設ケアマネ業務をお任せします！ ✅介護サービス計画(ケアプラン)作成 ✅モニタリング・評価・再計画の実施 ✅ご本人・ご家族との面談対応 ✅関係機関との連絡調整・記録業務 ✅要介護認定申請などの代行 ✅看護・介護スタッフとの連携 など ⏩1ユニット10名×12ユニットの特養勤務 ⏩多職種連携のチーム体制で相談しやすい ⏩日勤のみ！資格取得したばかりもOK◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

【資格を活かせる】月給25万円以上です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 アクアはその中で障がいのある方の在宅生活を 支えるサービスです。 リハビリセンターや病院等への付き添い、 夜間の見守りはもちろん、 スポーツ観戦や外食、ご自宅で囲碁やオセロ、 一緒に料理をしたり。 ご利用者さまの生活を豊かにする、 とても温かいお仕事です。 ＜お仕事内容詳細＞ ■家事支援 掃除・洗濯・調理など日常生活のお手伝いをします。 例）日用品の買い物代行／薬の受け取りの代行など ■移動支援 通勤通学・サークル活動や趣味への同伴などを行います。 例）ズーラシア見学／ジャニーズショップへの買い物同行／アイドルコンサートへの同伴など ■身体介護支援 起床から就寝の間で介助及び、ご自宅での自立を支援します。 例）食事・入浴・排せつ介助・着替え・洗顔・歯磨きなどの生活動作のサポートなど ※重度の肢体不自由者へのサポート含む（資格保有者） 未経験の方も歓迎。初めは先輩に同行訪問することからスタート！ 研修や現場での経験を重ねて、徐々にお一人で訪問することを目指していただきます。 ＜1日の流れ＞ 08:30 直行 利用者宅1件目 起床介助 09:30 利用者宅1件目 退室 移動 10:30 利用者宅2件目 家事援助 12:30 利用者宅2件目 退室 休憩 14:00 利用者宅3件目 移動支援 17:00 利用者宅3件目 退室 直帰 ＜アピールポイント＞ 地域の皆さんの『コマッタ』をあなたに会えて『ヨカッタ』にするのが私たちのミッション。 すべての方にすべてのサービスを届けることができるその日まで、私たちの挑戦は続きます。

生活相談員

■仕事内容 神奈川県厚木市にある健康倶楽部館ファンコート厚木で、生活相談員としてあなたの経験を活かしませんか。 ここでは、有料老人ホームにご入居されている方々の、日々の暮らしに寄り添う大切なお仕事をお任せします。クリニックが併設されているため、医療面での安心感も高く、お一人おひとりの状況に合わせたきめ細やかなケアを実現しています。 入居者様との何気ない会話の中から、その方の想いや願いを丁寧に汲み取り、最適なサポートを計画・実行していく。そんなやりがいを、日々実感できる環境です。あなたの温かいサポートが、入居者様の笑顔と安心に繋がる、まさに「ありがとう」が聞こえてくる仕事です。 入居者様一人ひとりの「自分らしい暮らし」を、私たちのチームで一緒に支えていきましょう。ご応募お待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【介護福祉士・社会福祉士などをお持ちの方】月給25.5万円〜・日勤のみ・マイカー通勤OK＜正社員・厚木＞

仕事内容: サービス付き高齢者向け住宅ふるさとホーム厚木インターにて、生活相談員として相談業務全般をお任せします。これまでの相談援助・介護のご経験を活かしていただけるポジションです。 ＜主な業務内容＞ ・ご利用者の日々の生活相談 ・各種記録・書類の作成 ・身体介護 ・ご家族やケアマネージャーへの対応 ＜施設の特徴＞ ・サービス付き高齢者向け住宅（デイサービス併設） ▼応募はカンタン！お電話1本で完了！ 【TEL：0463-73-6120】担当者がすぐに対応し、応募可否をお伝えします。 ▼検討中の方に便利なお知らせ！ この求人が気になる方は【応募画面に進む】の右側にある（しおりマーク） をタップすると、保存してあとで見返すことができます！

【資格を活かせる】入社祝い金があります

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 クララはその中でリハビリ型デイサービスを 提供しています。 『怪我や病気を未然に防ぐ』予防医療に携わる仕事で、 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に 向けたリハビリがメインです。 集団リハビリ・個別リハビリの両方に 関わっていただきます。 ＜お仕事内容詳細＞ 病院退院後の脳梗塞や脳出血後遺症の回復に向けたリハビリがメインの施設です。 ・職員のマネジメント ・施設運営 ・集団リハビリ実施（体操指導） ・個別リハビリ実施（ウォーキングレッスンやADL訓練、油圧式マシンを使用） ・個別機能訓練計画書及び運動器機能向上計画書作成 ・初回利用のご利用者さまの初期評価 ・見学対応 など ＜アピールポイント＞ 身近な人たちがひとりでは前を向けず困ったとき、何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、という想いで、たくさんの拠点をつくり、たくさんの事業を生み出しています。 ＜研修や福利厚生＞ ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます

【厚木市上依知】職員の働きやすさを重視したデイサービス☆＜生活相談員×正社員＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にできる方歓迎♪

仕事内容: デイサービスでの生活相談員業務をお願いいたします。 ※送迎業務あり（ワンボックス車までの乗用車を使用）

年間休日120日以上＆土日祝休み！20代・30代の若手が活躍中✨月給25万円で家賃手当も支給⭐️

仕事内容: 土日祝休みで無理なく 働ける運営のお仕事✨ ◆年間休日120日以上 土日祝休みでしっかり 休日を確保できます！ 20代や30代の若手層も 中心となって活躍中！ ◆手当や昇給制度も充実 家賃手当や昇給随時など 安心の環境が整っています ✨お仕事内容✨ サテライトオフィスの 運営や支援を行います。 詳しい内容は以下の通り ✅️面談や体調管理サポート ✅️業務指導やレクチャー ✅️利用企業への法人対応 ✅️就労支援機関との連携 ✅️訓練プログラムの企画

【入社祝い金進呈中！】相談支援専門員さんを募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：生活相談員/生活支援員 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 ダンボはその中で障がい福祉の相談支援を担っています。 障がい福祉サービスの利用を希望する方やそのご家族から 支援要望をヒアリングし、 利用計画を作成、 サービス事業者のご紹介や連絡調整を行います。 グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携しています。 ＜入社祝い金進呈中！＞ 障がい福祉サービスの利用を希望する方、またはそのご家族に必要とされるサービスをお繋ぎするお仕事です。 支援要望のヒアリングを行い、利用計画を作成し、支援を行うサービス業者のご紹介や、連絡の調整などを行います。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、 福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、 相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜アピールポイント＞ ・残業・持ち帰りほぼなし ・朝はゆっくり目の出勤です ・入社祝い金進呈！ 研修制度が充実しているので、未経験の方も経験者の方も安心です♪ ≪研修の一例≫ ●新入社員オリエンテーション 全事業の中途入社新入社員を対象とし、1日を使って社内ルールや、各種手続き、評価制度についてお伝えします。 ●新人研修 その月に入社される新入社員に向けて、毎月開催しています。各事業ごとの業務に必要な基礎を身に着けるためのカリキュラムになっており、研修を受講することで、未経験の方も無理なくお仕事をスタートすることができます。 ●定期研修 各事業の一般社員を対象として、それぞれの事業で必要とされる知識をアップデートし、日々の業務に活かしていただくための研修です。 ●グループ研修 全事業の一般社員を対象に、半年に1度、エフィラグループの方向性や直近の動きを共有するための研修です。全社員が会社の動きを理解し、同じ方向を向いて進んでいくことを目的として開催しています。 ＜毎年約150％成長中★事業拡大に伴った募集です！＞ エフィラはこの街に暮らす人々が抱える課題を 『事業』を通じて解決することを目的として設立した会社です。 この街にくらすたくさんの人たちの課題を一つひとつ丁寧に解決し、 それぞれが自分らしく自立した生活を送ることができる社会を築くこと、 それを私たちの使命としています。 身近な人たちが困っているとき、 何かしらの形で手を差し伸べられる企業でありたい、 グループ内のどこかの事業でその「コマッタ」を解決できるようになりたい、 という想いで、たくさんの拠点をつくり、 たくさんの事業を生み出しています。 神奈川県内のどこにいても私たちのサービスをお届けしたいという想いをもって、事業所を増やしてきました。出店の際は『利益が出るか』も大切ですが、『必要とするすべての方にサービスを届ける』ということを第一に考えています。地域密着で基盤を築いてきた私たちだからこそ、他社が出店をためらう地域にもサービスを届け、グループ全体で利益をカバーしていくことができると考えています。 これからもこの方針は変わらず、今ある事業を神奈川全域に広げていくこと、地域の課題を解決する新規事業をスピード感を持って立ち上げていくことを私たちの使命として取り組んでいきます。 ダンボは障がいのある方が、地域で生活する上での困りごとの相談、 福祉サービスや様々なサポートに繋がるための相談を受ける事業所です。 ◆障がいがある方のニーズに幅広く対応する窓口 ・障がいのある方が地域で生活する上での困りごとの相談を受けたり、福祉サービスや様々なサポートにお繋ぎするお仕事です。 ・グループ内の障がい福祉関連事業と併設しており、相談支援と直接支援が連携し合うことで、切れ目がなく、ご利用者様にとって安心できるサービス提供します。 ・障がい分野で経験を積んだ方のキャリアチェンジの場にも！ ＜この仕事のやりがい♪＞ 【研修で学んだことを実践出来たとき】 ダンボは研修制度が充実しており、具体的な支援の方法や障がいに対する理解を深めることができます。研修で学んだことはすぐに仕事に生かすことができるので成長を感じることができます。 ＜お仕事内容＞ ・利用者家族より支援要望のヒアリング ・利用計画の作成 ・支援サービス業者の紹介、連絡調整 ・定期的なモニタリングの実施