神奈川、厚木市、ケアマネージャーの求人・転職情報

賞与年2回！好待遇×ワークライフバランス充実で長期安定◎

仕事内容 ●残業ほぼなし＆特別休暇で私生活充実可◎ ●経験不問！ケアマネ未経験者歓迎!! ●充実の待遇で腰を据えて長く働ける環境♪ 【 仕事内容 】 利用者様の笑顔と健康を支える ユニット型の特別養護老人ホームでの 施設ケアマネ業務をお任せします！ ✅介護サービス計画(ケアプラン)作成 ✅モニタリング・評価・再計画の実施 ✅ご本人・ご家族との面談対応 ✅関係機関との連絡調整・記録業務 ✅要介護認定申請などの代行 ✅看護・介護スタッフとの連携 など ⏩1ユニット10名×12ユニットの特養勤務 ⏩多職種連携のチーム体制で相談しやすい ⏩日勤のみ！資格取得したばかりもOK◎ ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 小規模多機能のケアマネジャー 雇用形態 アルバイト / パート 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務をお願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

1勤務27,638円〜35,175円！居宅介護支援事業所での介護スタッフ募集！週1日〜OKから勤務可能です

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

1勤務28,475円〜35,175円！居宅介護支援事業所での介護スタッフ募集！週1日〜OKから勤務可能です

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

賞与年2回！好待遇×ワークライフバランス充実で長期安定◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保健師、ケアマネージャー、生活相談員/生活支援員 ✅地域包括支援センターにおける相談支援業務全般 ⏩地域高齢者、ご家族からの相談対応、支援調整 ⏩介護予防、健康づくりに関する支援、ケアマネジメント業務 ⏩介護保険や福祉サービスに関する情報提供 ⏩医療機関、介護事業所等との連携、連絡調整等 ⏩その他センター運営に付随する業務全般 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たち聖和グループは「一護一会」の 想いを大切に、ご縁のある方々一人ひとりに 寄り添い、支え合う関係を築いています。 「よりそい・ねぎらい・かぞくあい・ よりねがい」の精神のもと、まるで 家族のように、利用者様の安心と安全、 そして笑顔ある日々を願っています。 グランモールさくら及川は、多様な人々が 集う温かな共同体。利用者様、ご家族、 地域の皆さま、職員同士も互いに助け合い、 地域に根差した施設づくりを進めています。 そんな笑顔とあたたかさにあふれた環境で、 私たちと一緒に働いてみませんか？ 少しでもご興味のある方は、 ぜひお気軽にご応募ください。 ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢

時給1,800円〜2,100円！居宅介護支援事業所での介護スタッフ募集！週1日〜OKから勤務可能です

仕事内容: 【仕事内容】 居宅介護支援事業所での 利用者さんのサポートをお願いします！ ▼具体的には… ・ケアプランの作成や見直し ・利用者さんやご家族との面談 ・関係機関との連絡調整 …などなど 利用者さんが適切なサービスを受けられるよう 調整とサポートを行っていただきます。

ケアマネジャー／未経験者歓迎／高齢者の幸せな暮らしに貢献しませんか？

募集要項 職種 小規模多機能のケアマネジャー 雇用形態 正社員 仕事内容 施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：プラン作成、モニタリング、担当者会議の開催など（居宅ケアマネと同様の業務あり） 〇介護業務：見守りやお声がけなど一部介護業務お願いします。 ※その他の介護業務もお願いする場合あり ＜働く先輩スタッフの声＞ 「ご利用者の幸せな暮らし」のために丁寧で温かいケアプランを作ることを目標にしています。 チーム一丸となって作ったケアプラン、それを基にみんなでケアした結果、ご利用者やご家族から「ありがとう」と声をかけいただけたときは、とても達成感があります。ケアマネはチームケアのきっかけにもなれますし、みんなとの連帯感が生まれるのもやりがいの一つです。 ＜社内研修制度＞ 年間300コマ(1コマ半日が通常)の豊富な研修を行っています。 内容も介護実技～ターミナルケアに関するものまで幅広くご用意！ 未経験の方から経験豊かな方まで自分に合った研修を選び受講することができます。 (参加は出勤扱いが基本。休日に自己研鑽として参加の方には手当あり)

看護小規模多機能　ケアマネージャーのお仕事｜年間休日120日・日勤のみ

仕事内容 「通い・泊まり・訪問」を固定概念なく組み合わせた、 制約の少ない「オリジナル」なケアプランを実現｜認知症介護の実績◎ お客様が主人公となり、生きがいをもって生活できるよう チームで在宅生活を支えています。 看護小規模多機能型居宅介護における ケアマネジメント業務全般、および付随する介護支援業務。 おすすめポイント 介護支援専門員の資格更新のサポートがあります！ ５年毎の更新において、 施設登録している場合は更新研修費用の全額、 施設登録していない場合は３万円を支給します。 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、 ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。 映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や 検診補助など福利厚生も手厚く、 仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。 介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 「かんたき」のやりがい 「かんたき」だからこそ実現できる、真のご利用者ファーストのケアプランニング！ 「ある日は施設でお喋りを楽しみ、ある日はご自宅に伺って生活を支える」。 訪問も施設も両方経験できるため、 医療的ケアが必要な方の生活の全体像を深く知ることができ、 ケアマネージャーとしてのスキルアップにつながります。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービスは、 認知症？齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し グループホームの運営居室数は日本一。 その他に、小規模多機能型居宅介護、 介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、 全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しています。

厚木市で長く働けるケアマネージャー募集！経験・年齢不問。充実の手当と無料駐車場で安心の職場環境です。

仕事内容: 神奈川県厚木市に位置する居宅介護支援センターけいわ荘で、あなたの経験を活かしてみませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの生活に寄り添い、きめ細やかなケアプランを作成することがあなたの中心的な役割です。利用者様やご家族から丁寧にお話を伺い、その願いや状況を深く理解することから始まります。 地域包括ケアシステムの一員として、医療機関やサービス事業者など、多岐にわたる関係機関との連携も欠かせません。円滑なコミュニケーションを図りながら、利用者様が望む生活を継続できるよう、最適な支援の橋渡しをお願いいたします。 日々の業務を通じて、専門知識はもちろん、コミュニケーション能力や課題解決能力が磨かれていくのを実感できるはずです。利用者様の「ありがとう」という言葉が、何よりのやりがいとなるでしょう。 充実した各種手当で、あなたの頑張りをしっかりサポートします。65歳定年後も、最長75歳まで働ける再雇用・勤務延長制度も整っており、長くキャリアを築ける環境です。経験を活かし、地域に貢献できるこの仕事に、ぜひ挑戦してください。

＜ケアマネ／正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！

募集要項 職種 ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／社用車で利用者様宅を訪問 午後／自宅でケアプラン作成・記録等の事務作業 訪問予定がない日は、在宅中心で勤務することも可能。 ICTを活用し、効率よくケアマネ業務を進められる環境を整えています。

厚木市で地域に根差したケアマネジャーとして、温かい支援を活かしませんか。経験者活躍中！

仕事内容: 生活支援ステーションじょんのび あつぎで、あなたの経験を活かせるケアマネジャーのお仕事です。 ここでは、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、その方らしい日々を支えるための最適な支援プランを作成し、実行を調整する役割を担っていただきます。例えば、ご自宅での生活に不安を感じている方へのサービス調整や、地域との繋がりを深めるための活動支援など、多岐にわたるケースを担当します。 チームワークを大切にする当ステーションでは、経験豊富な先輩スタッフや多職種の専門職と連携しながら、質の高いケアを提供しています。日勤のみの勤務ですので、ワークライフバランスを保ちながら、地域に根差した温かい支援を一緒に創り上げていきませんか。 利用者様の笑顔と自立をサポートする、やりがいのある仕事です。

《週休2日制◎日勤のみ》残業もなくプライベートも充実！賞与3ヶ月分☆住宅手当や扶養手当あり♪

仕事内容: ケアプランセンターけいわにて、ケアマネージャーとしての役割を担っていただきます☆ 主な業務内容は、利用者様との相談業務やケアプランの作成、関係機関との連絡調整です♪ 日勤のみの勤務で規則正しい生活を送ることが可能です★ 残業は基本的にないため、プライベートの時間も大切にできる環境です♪ 厚木市は地域の高齢者支援が活発で、様々なニーズに応える仕事が豊富です☆ 駐車場完備でマイカー通勤ができるほか、公共交通機関の利用も便利な立地です♪ ケアマネージャーとして、あなたのスキルを活かし、地域に根ざしたサポートを通じてさらなる成長を目指しませんか？◆

【年間休日120日】正看護師/地域包括支援センター

仕事内容: (1)介護予防ケアマネジメント業務 介護が必要な状態にならないために、地域支援事業として介護予防教室を開催しています。 また、元気な方でも現在の健康状態を維持するための教室を開催しています。 (2)権利擁護業務 お金の管理や契約などに関するときに、頼れる家族がいない場合には、成年後見人制度の申し立ての支援などを行います。 (3)総合相談支援業務 生活の中で、介護・福祉・健康・医療に関する困ったことがあった場合に、地域包括支援センターにご相談ください。 (4)包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 高齢者の方々を直接的に支援するほか、地域のケアマネジャーの支援・指導などを行い、地域の方が暮らしやすい環境づくりを行っています。 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方歓迎! ・年間休日120日、原則土日祝休みになっています。 ・マイカー通勤OK! ・夜勤なしで残業も少なめ ・賞与実績3.5ヶ月! 【施設情報】 社会福祉法人厚木慈光会が運営する地域包括支援センターです。看護師を含め社会福祉士・ケアマネージャーなどの専門スタッフ間で密な連携を行いながら地域の皆さまが安心して暮らせるようサポートしております。

【厚木市／ケアマネ】 未経験ケアマネージャー歓迎★☆

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 【ゆとり庵長谷】について オープンしてまもなく5年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ 職場環境と雰囲気 平均介護度2～3の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 【働き方・残業について】 パート職員の平均残業時間はほぼゼロです！残業の原因の一つである引継ぎ業務は、ICT化に伴いデータの入力や選択式の記録に変更されております。このように業務の効率化を率先して進めている現場で働いてみませんか？ 実務未経験でも大丈夫です 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

【小多機×ケアマネ】★資格を活かして日勤時短OK★シルバー人材の方も絶賛活躍中♪

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 小多機のケアマネ 地域密着型の高齢者介護施設で、地域に根ざして暮らしたい利用者のニーズに寄り添います。利用者の状況を身近に感じながら、保護者や各関係機関とのカンファレンスを通じて、ケアプランを作成します。「あなただから相談できる」、「いつもありがとう」という温かい言葉をいただくことが多い、やりがいのあるお仕事です。 シルバー人材も活躍中♪ 60代・70代のスタッフも活躍しています！働き方は人それぞれ、平日のみや午前中だけなど時短勤務も相談可能です。腰痛があったり、運転が苦手だったり…、そんな業務内容の相談もOK！まずはあなたのご希望の働き方を教えてください♪ 実務未経験でも大丈夫です 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

利用者の暮らしを支える、施設ケアマネジャーを募集

仕事内容: 介護付き有料老人ホームにおける施設ケアマネジャーとして、入居者の方の介護保険制度に関する相談対応や各種手続きを担当していただきます。入居者一人ひとりの状態や希望をふまえたケアプランの作成、医療機関・関係機関との連絡調整などが主な業務です。業務内容の変更範囲は法人の定める範囲となり、就業場所の変更はありません。

【小多機×ケアマネ】★資格を活かして日勤時短OK★シルバー人材の方も絶賛活躍中♪

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 小多機のケアマネ 地域密着型の高齢者介護施設で、地域に根ざして暮らしたい利用者のニーズに寄り添います。利用者の状況を身近に感じながら、保護者や各関係機関とのカンファレンスを通じて、ケアプランを作成します。「あなただから相談できる」、「いつもありがとう」という温かい言葉をいただくことが多い、やりがいのあるお仕事です。 シルバー人材も活躍中♪ 60代・70代のスタッフも活躍しています！働き方は人それぞれ、平日のみや午前中だけなど時短勤務も相談可能です。腰痛があったり、運転が苦手だったり…、そんな業務内容の相談もOK！まずはあなたのご希望の働き方を教えてください♪ 実務未経験でも大丈夫です 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

【公式】週2日〜OK！＼2026年4月OPEN／研修もバッチリ！日の出医療福祉グループで勤務◎

仕事情報 ● 仕事内容 ゆとり庵下荻野は2026年4月に厚木市下荻野にオープンする看護小規模多機能型居宅介護です。今回はこちらのケアマネージャー/介護支援専門員を募集致します。地域密着型のサービス提供を大切にしています。地域に住む人々に親しまれる施設づくりにご尽力いただきます。 看護小規模多機能って？？ 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。 【資格取得をサポート】 計画作成者研修・実践者研修の受講をサポート！ケアマネ未経験の方も挑戦できる環境が整っております！また、各種「資格受験対策」「資格取得支援制度」を実施。働きながら学んで、資格を手に入れるチャンス！ 【入職後の流れ】 開設準備中は、座学や研修、物品の購入や利用者獲得のための営業の補佐などの業務に携わって頂きます。 ・eラーニング研修 ・ハラスメント研修 などなど その後2026年4月ゆとり庵下荻野としてオープンし就業頂きます！

【厚木×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有

仕事情報 ● 仕事内容 厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ゆとり庵長谷について オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ 職場環境と雰囲気 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 働き方と残業について グループ平均の残業時間は月2時間程度です。そのためご家庭の都合がある方でも毎月のシフトでご相談可能です！有給取得率も90％を超えており、オンオフの付けやすい職場です。 ケアマネ積極増員中♪ 厚木地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪

利用者の暮らしを支えるケアマネジャーを募集｜厚木市

仕事内容: ・居宅介護支援におけるケアプラン（居宅サービス計画）の作成・見直し ・サービス事業所等との連絡・調整 ・認定調査などの業務 ※受け持ち利用者数に応じて業務を担当いただきます。

経験を活かし、利用者に寄り添うケアマネジメントを担う主任ケアマネジャー募集

仕事内容: 居宅介護支援事業所にて、主任ケアマネジャーとしてケアプランの作成・見直しを行っていただきます。各事業所（サービス提供事業者・医療機関など）との連絡調整や、認定調査なども業務に含まれます。

【厚木×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有

仕事情報 ● 仕事内容 厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ゆとり庵中依知について オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ 職場環境と雰囲気 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 働き方と残業について グループ平均の残業時間は月2時間程度です。そのためご家庭の都合がある方でも毎月のシフトでご相談可能です！有給取得率も90％を超えており、オンオフの付けやすい職場です。 ケアマネ積極増員中♪ 厚木地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪

ケアマネジャー

■仕事内容 生活支援ステーションじょんのび あつぎで、あなたの経験を活かしませんか。ケアマネジャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添い、安心できる日々を築くお手伝いをしていただきます。 日々の業務では、利用者様やご家族のお話を丁寧にお伺いし、その方の「したい暮らし」を実現するための最適な支援プランを作成します。作成したプランを具体化するために、関係機関との連携やサービス事業者との調整も重要です。時には、想定外の出来事への対応も発生しますが、チームで協力して乗り越えていくことで、大きな達成感を得られます。 当ステーションでは、チームワークを大切にしています。同僚や多職種スタッフと密に連携を取りながら、質の高いケアを提供できる環境です。日勤のみの勤務ですので、ご自身のライフスタイルに合わせて無理なく働くことができます。 地域に根ざした温かい支援で、利用者様の自立を支えるやりがいのある仕事です。私たちと一緒に、地域社会に貢献していきましょう。 より詳しい仕事内容や施設の雰囲気は、会員登録後にお確かめいただけます。あなたからのご応募をお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

《賞与3.00ヶ月分◎》居宅ケアマネ＊最長75歳まで勤務可能★住宅・扶養手当あり！無料駐車場完備♪

■仕事内容 神奈川県厚木市に位置する居宅介護支援センターけいわ荘で、あなたの経験を活かしませんか。 ケアマネージャーとして、利用者様一人ひとりの暮らしに寄り添ったケアプラン作成をお任せします。日々の生活の中での「困った」や「こうしたい」という想いを丁寧に伺い、その方らしい生活を支えるための最適な支援をデザインしていく、まさに生活のコンシェルジュのような役割です。 利用者様はもちろん、ご家族とも信頼関係を築きながら、医療機関や地域のサービス事業者など、多職種との連携を円滑に進めることも大切な業務です。チームで利用者様を支えていくやりがいを日々実感できるはずです。 充実した各種手当であなたの頑張りをしっかりサポート。定年一律65歳ですが、再雇用・勤務延長制度があり、最長75歳まで現役で活躍できる環境が整っています。これまでの経験を活かし、地域で暮らす方々のQOL向上に貢献できる、そんな働きがいのある仕事に挑戦しませんか。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【厚木/ケアマネージャー】☆未経験・ブランク明けの方も活躍中！年齢・勤務日数不問★

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループゆとり庵中依知でのケアマネージャー/介護支援専門員を募集致します。地域密着型のサービス提供を大切にしています。地域に住む人々に親しまれる施設づくりにご尽力いただきます。 ゆとり庵中依知について オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

【小多機×ケアマネ】★資格を活かして日勤時短OK★シルバー人材の方も絶賛活躍中♪

仕事情報 ● 仕事内容 医療スタッフ・介護スタッフなど他部門のスタッフと連携協力、その方にとって本当に必要なことを見極め、ケアプランの作成を行っていただきます。利用者とご家族のご都合や状態に合わせ柔軟にサービス内容を調整していただく必要があり、これまでのケアマネージャーとしての経験を生かして活躍していただけます。 小多機のケアマネ 地域密着型の高齢者介護施設で、地域に根ざして暮らしたい利用者のニーズに寄り添います。利用者の状況を身近に感じながら、保護者や各関係機関とのカンファレンスを通じて、ケアプランを作成します。「あなただから相談できる」、「いつもありがとう」という温かい言葉をいただくことが多い、やりがいのあるお仕事です。 シルバー人材も活躍中♪ 60代・70代のスタッフも活躍しています！働き方は人それぞれ、平日のみや午前中だけなど時短勤務も相談可能です。腰痛があったり、運転が苦手だったり…、そんな業務内容の相談もOK！まずはあなたのご希望の働き方を教えてください♪ 実務未経験でも大丈夫です 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

【厚木/ケアマネージャー】☆未経験・ブランク明けの方も活躍中！年齢・勤務日数不問★

仕事情報 ● 仕事内容 日の出医療福祉グループゆとり庵鳶尾でのケアマネージャー/介護支援専門員を募集致します。地域密着型のサービス提供を大切にしています。地域に住む人々に親しまれる施設づくりにご尽力いただきます。 ゆとり庵鳶尾について オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ 【職場環境と雰囲気】 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 資格を活かせる！ 前職では「資格を持っていても現場で活かせなかった」「自分に合った求人を見つけられなかった」という方、必見！当グループでは、あなたがお持ちの介護支援専門員の資格を存分に活かして働いていただけます！もちろん経験をお持ちの方からのご応募もお待ちしております。

月給35万円〜／管理者候補の主任ケアマネ募集

仕事内容: ・ケアプランの作成業務 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問対応 主任ケアマネとして、将来的に管理者を目指すポジションです。

【厚木×ケアマネージャー】♪増員募集で未経験でも安心♪ 地域密着/年休120日/無料駐車場有

仕事情報 ● 仕事内容 厚木市の小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員のお仕事です。地域に密着し医療・介護・行政との連携を図りながら、通い・泊り・訪問を組み合わせ、利用者様１人ひとりに適したケアプランの作成・管理を行っていただき在宅生活を支援します。 ゆとり庵鳶尾について オープンしてまもなく6年を迎える小規模多機能型居宅介護施設です。30代～60代と幅広い世代の職員が在籍しており、様々なキャラクターで利用者様を笑顔にしています！行事やイベントを行いながら、いつも和やかに過ごしています。地域密着を掲げており、地域に根ざした事業所です♪ 職場環境と雰囲気 平均介護度3～4の利用者様29名に対して、訪問・通所・宿泊のサービスを提供しています。若手職員～ベテラン職員まで風通しの良い職場です。日中は4名～体制で、職員同士協力しながら利用者様のサポートを行っています。緊急時には提携病院のサポート体制もありますので、安心してお仕事することが可能です。 働き方と残業について グループ平均の残業時間は月2時間程度です。そのためご家庭の都合がある方でも毎月のシフトでご相談可能です！有給取得率も90％を超えており、オンオフの付けやすい職場です。 ケアマネ積極増員中♪ 厚木地域の利用者様のために貢献したいケアマネージャーを積極採用中です！地域密着の事業所なので地域連携・自治体との関係性・近所のふれ合いがとても大事なお仕事です。そんな思いを持った方に現職の管理者やケアマネージャーが実務をサポート致しますので、安心してご応募ください♪

【本厚木】月給27万円以上！夜勤なし◎ケアマネ資格を活かせる正社員募集

仕事内容: 住宅型有料老人ホーム「サニーライフ本厚木」にて、ケアマネージャー業務を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院や居宅介護支援事業所への訪問業務 【総室数・総定員数】 33室（個室10室・二人室5室・四人室18室）、定員92名 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理員・事務員など

【ふるさとホーム厚木妻田：ケアマネージャー(正社員)】昇給・賞与あり◎日勤のみ！退職金制度あり

職種 介護施設のケアマネージャー 仕事内容 介護付き有料老人ホーム（特定施設入居者生活介護）でのケアマネージャー業務全般 ○ケアマネージャーとして、ご利用者様のケアプランを作成していただきます。 ○各記録、書類作成 ○ご家族様、病院、各市区町村との対応 等

残業少なめ×地域に寄り添う特養でケアマネ募集！／厚木

仕事内容: 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般。 ・介護サービスの相談対応、要介護認定申請代行 ・ケアプラン作成および管理・再評価 ・関係機関やご家族との連絡調整 利用者様の生活を支えるマネジメント業務を担当します。 【雇用形態】 正社員 ※試用期間あり（1ヶ月～3ヶ月） 【定員】 入所：100名 ショートステイ：20名 デイサービス：20名 【形式】 全室個室 ユニットケア（10人/ユニット） 全12ユニット

【本厚木】管理者候補歓迎！安定待遇の正社員募集｜主任ケアマネ

仕事内容: ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション対応） ・病院および居宅介護支援事業所への訪問業務 住宅型有料老人ホームにて、主任ケアマネージャーとして利用者様のケアマネジメント業務を担当します。 【総室数・総定員数】 33室（個室10室・二人室5室・四人室18室）、定員92名 【職員配置】 施設長・生活相談員・看護職員・介護職員・機能訓練指導員・栄養士・調理員・事務員など

安定収入＆福利厚生充実のケアマネ募集

仕事内容: 入居者のケアプラン作成を中心に、生活支援全般を担当します。 ・ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーションの企画・運営） ・病院や居宅介護支援事業所への訪問業務

【公式】＼年間休日120日／見学・体験のみでもOK！駐車場無料／資格取得支援あり

仕事情報 ● 仕事内容 2026年4月にOPENの看護小規模多機能事業所での介護支援専門員としてのお仕事です。介護・医療部門のスタッフと連携・協力し、ケアプランの作成を行っていただきます。そのほか、介護保険 の申請など、介護を必要とする人たちにとって重要な手続きをサ ポートして頂きます。 看護小規模多機能って？？ 事業所の持つ「通い」「泊まり」「訪問」の機能を使ってご高齢の方の在宅生活をサポートするこれからの高齢社会になくてはならないサービスです。お客様ひとり一人の生活に合わせて個別にしっかりサポートできる事業ですので、今までに感じたことのないやりがいをお仕事の中で感じていただけます。 【キャリアアップを応援】 介護支援専門員の資格を活かした働き方がはじめての方も安心してください！丁寧な研修制度があるので着実に力をつけていくことができます。また、もっと上のキャリアを目指したい方のために、管理職向けの研修制度もご用意。目標に合わせて成長できる環境が整っています。

＜主任ケアマネージャー/正社員＞経験を活かして、もっと自由に。◆在宅勤務可◆新築事務所へ移転！

募集要項 職種 主任ケアマネージャー 雇用形態 正社員 仕事内容 居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお願いします。 ■アセスメント・ケアプランの作成・管理 ■利用者様宅への訪問・モニタリング ■利用者様、ご家族からの相談対応 ■サービス事業所・関係機関との連絡調整 ■市区町村への申請・各種手続き ■給付管理 ■定期ミーティング（出社・オンライン） など 担当件数の目安は44件です。 訪問予定や事務作業の時間は、自分でスケジュールを調整できます。 ケアプラン作成や記録など、在宅で対応できる業務は在宅勤務も可能です。 ＜1日の流れの一例＞ 午前／社用車で利用者様宅を訪問 午後／自宅でケアプラン作成・記録等の事務作業 訪問予定がない日は、在宅中心で勤務することも可能。 ICTを活用し、効率よくケアマネ業務を進められる環境を整えています。

【厚木市上依知】職員の働きやすさを重視した介護付き有料老人ホーム☆＜ケアマネジャー×正社員＞職種の垣根を越えたチームワークを大切にできる方歓迎♪

仕事内容: ＊介護保険制度利用時の相談・諸手続き ＊ケアプラン作成 ＊関係機関との連絡・調整　など

【年間休日120日】正看護師/地域包括支援センター

仕事内容: (1)介護予防ケアマネジメント業務 介護が必要な状態にならないために、地域支援事業として介護予防教室を開催しています。 また、元気な方でも現在の健康状態を維持するための教室を開催しています。 (2)権利擁護業務 お金の管理や契約などに関するときに、頼れる家族がいない場合には、成年後見人制度の申し立ての支援などを行います。 (3)総合相談支援業務 生活の中で、介護・福祉・健康・医療に関する困ったことがあった場合に、地域包括支援センターにご相談ください。 (4)包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 高齢者の方々を直接的に支援するほか、地域のケアマネジャーの支援・指導などを行い、地域の方が暮らしやすい環境づくりを行っています。 【おすすめポイント】 ・ブランクのある方歓迎! ・年間休日120日、原則土日祝休みになっています。 ・マイカー通勤OK! ・夜勤なしで残業も少なめ ・賞与実績3.5ヶ月! 【施設情報】 社会福祉法人厚木慈光会が運営する地域包括支援センターです。看護師を含め社会福祉士・ケアマネージャーなどの専門スタッフ間で密な連携を行いながら地域の皆さまが安心して暮らせるようサポートしております。

介護支援専門員

■仕事内容 神奈川県厚木市に位置する健康倶楽部館ファンコート厚木で、介護支援専門員として新たなキャリアを築きませんか。当施設では、有料老人ホームやデイサービスでの多岐にわたる業務をお任せします。入居者様お一人おひとりの生活目標や心に寄り添い、個別性の高いケアプランを作成・実行することで、より豊かな毎日をサポートしていただくことがミッションです。 クリニックが併設されているため、医療的な安心感のもと、日勤のみで専門性を発揮できる環境です。日々の業務では、入居者様との丁寧なコミュニケーションを通じて、深い信頼関係を育むことが何よりも大切になります。あなたの温かい「思いやり」と、培ってきた専門知識を活かし、心に響く支援を提供してください。チームワークを大切にする職場で、共に成長できる仲間として、あなたの力を発揮できることを心よりお待ちしております。 なお本求人は職業紹介事業者である株式会社テーブルトークによる紹介案件です。 【事業内容】 有料職業紹介事業許可番号：14-ユ-300709

【未経験可】ケアマネジャー/通所介護・デイサービス/正社員

仕事内容: 【仕事内容】 ・在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます ・≪仕事例≫ ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 等 ・その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います ・他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範囲：会社の定める介護に関する業務 就業場所の変更範囲：ニチイ学館が運営する介護事業所 ※原則、同一都道府県内にある介護事業所

厚木市で高待遇と安定した働きやすさを実現。経験豊富なケアマネージャーが活躍できる環境をご用意しています。

仕事内容: 神奈川県厚木市、温かい地域に根差した居宅介護支援センターけいわ荘で、あなたのケアマネージャーとしての経験を存分に活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい暮らしを最大限に支えるためのケアプラン作成が中心となります。日々の対話を通じて、利用者様やご家族の真のニーズを丁寧に汲み取り、医療機関や地域事業所と連携しながら、最適な支援を実現していく。そんな、地域医療・介護の架け橋となる重要な役割を担っていただきます。 現場では、チームで支え合う温かい雰囲気に包まれながら、地域で暮らす方々の生活を支えているという確かな手応えと、深いやりがいを感じられるはずです。充実した各種手当であなたの生活もサポート。さらに、65歳定年後も、再雇用や勤務延長制度により、最長75歳まで活躍し続けられる環境です。利用者様の笑顔のために、そしてご自身の成長のために、ぜひ当センターで力を発揮してください。

【給与が上がりました】地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 居宅介護支援 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員

【月給27万円以上】ケアマネージャー/有料老人ホーム

仕事内容: ケアプランの作成 ・入居支援業務(行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

厚木市で日勤のみ・残業なし！週休2日制でプライベートも充実。賞与3ヶ月分・各種手当で厚待遇のケアマネージャー活躍中です。

仕事内容: 神奈川県厚木市戸室に根差すケアプランセンターけいわで、地域に貢献できるケアマネージャーとして、あなたの経験を活かしませんか。 ここでは、利用者様お一人おひとりの人生に深く寄り添い、その方らしい生活を継続するためのオーダーメイドのケアプラン作成が中心となります。医師や看護師、ヘルパーといった多職種スタッフや、地域の関係機関との密な連携を取りながら、利用者様とそのご家族の「安心」を力強く支えていく、まさにやりがいを実感できるお仕事です。 日勤のみで、残業もほとんどないため、仕事とプライベートのメリハリをつけやすい環境です。マイカーでの通勤も歓迎されており、駐車場も完備。公共交通機関でのアクセスも良好です。利用者様の笑顔と、地域社会への貢献を肌で感じられる当センターで、あなたの専門性を発揮し、共に成長していきましょう。