求人・転職情報

賞与年3回★14連休実績★残業少｜経験ゼロでOK｜定着98％

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、配送/宅配/セールスドライバー、その他物流手配/管理 ＼🌟賞与年3回＋14連休実績あり🌟／ ずっと「作業する人」で終わらない。 現場を知って、仕事を“回す側”へ。 今回募集するのは、 季節タイヤの保管サービスを支える 【倉庫・配送管理スタッフ】です。 まずは、 ・倉庫でタイヤを預かる ・店舗へ配送する ・PCで入出庫情報を入力する など、現場の仕事からスタート。 （得意そうな分野から始めます！） 仕事の流れを覚えたら、 「今日は誰をどこに配置する？」 「この配送、どの順番ならスムーズ？」 「急な依頼にどう対応する？」など 人や仕事を動かす役割へ 少しずつ、幅を広げていきます。 ／ 働きやすさも間違いナシ だから✨定着率98%✨ ＼ ◎賞与年3回 └15年以上連続支給中 ◎夏季休暇14日間／26年実績 ◎GW9日間／26年実績 ◎年末年始6日間／26年実績 ◎残業月平均15時間 ◎住宅・子ども・資格・役職手当 ◎退職金・確定拠出年金制度あり ■まずは「現場を知る」から ━━━━━━━━━━━━━━━ 私たちが行っているのは、 夏用・冬用タイヤの保管サービスです。 カーディーラーなどからタイヤを集め 自社倉庫で保管します。 必要な時期になったら、店舗へ配送。 仕事の流れは、 集荷 → 保管 → 出庫 → 配送とシンプル。 ■ちょっと“パズル”に似ています ━━━━━━━━━━━━━━━ 毎日、予定通りにいくとは限りません。 「急ぎでタイヤを出してほしい」 「このルート、 このままだと時間が厳しそう」 「今日はスタッフが一人少ない」 そんなこともあります。 そこで「じゃあ、こっちを先にしよう」 「この人にこちらをお願いしよう」 「配送順を入れ替えれば間に合いそう」 と、状況を見ながら組み直していく。 全部がきれいに収まって、 予定どおり仕事が終わったときは、 ちょっとした達成感があります！ 言われた作業を繰り返すだけではなく、 自分で考えて、現場をうまく回していく。 ーそこが、この仕事の面白さです。 🌿こんな経験、ありませんか？ 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 たとえば今までの職場で、 ・「新人さんに教えて」と頼まれる ・忙しい日に、周りを見て動いている ・予定が変わったら順番を考え直す ・誰かが困っていたら話を聞く もし心当たりがあれば、 この仕事との相性は十分です◎ 私たちが求めているのは、立派な 「管理職経験」ではありません。 気づけば誰かに頼られている。 そんな力を、ここでは武器にできます。 倉庫・配送・製造・工場・引越し・ 現場作業・店舗運営など、 これまで現場で働いてきた経験があれば もちろん、しっかり活かせます。 いきなり管理する側になるのではなく、 自分で運ぶ。倉庫で作業する。 忙しい日の現場を知る。 そのうえで、人や仕事を動かす。 だからこそ、現場の気持ちが よーくわかる管理職になれます。 目安は約3年。今はまだ、 「管理職なんて自分には早い」 くらいで大丈夫です。 ＝＝＝＼スピード内定可能／＝＝＝ ・カジュアル面談 ・職場見学もOK！ ⭐️ボタンをタップ⭐️でお問い合わせ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☎TEL応募はこちら：046-281-7233 ※営業のお電話はお受けできません

未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円／セブンイレブン向けの食品工場

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

経験を活かして成長できる☆会社インフラを守り・支える仕事

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受変電設備工事設置/保守、安全管理/環境保全、電気施工管理 ＜ポイント＞ 【WLB】 年間休日125日、有給取得率88％。 メリハリのある働き方を実現。 【安定性】 キヤノンの社員として、 充実した福利厚生（育休取得率高）のもと、 定年まで安心して働ける。 【貢献】 若手や新人教育の経験を歓迎。 あなたの経験を活かし、 組織の中核として貢献。 ・電気設備（弱電・強電設備）の運転/工事、設備投資計画策定、省エネ施策の実行 ・日々の設備保全に加え、コストダウンやSDGsの実現に向け自ら感じ/考え/伝え/行動する人材を募集します。 ・世界水準のものづくりにはグローバルな視点に基づくファシリティマネジメントが必要です。是非一緒に働きませんか？ ・電気設備管理・保全の経験をお持ちの方歓迎します！ ＜業務内容＞ 企業活動の基盤となる会社インフラを守り・支える業務です。 担当設備毎に複数名でチームを組み、施設・設備（ファシリティ）における企画、管理ならびに保全と、包括的に施設・設備のライフサイクルに関与し、戦略的な運営に取り組みます。 特に、以下の業務を担当していただきます。 ◆電気設備の運転/点検 ◆電気設備の工事/施工管理 ◆高圧受変電設備保守 ◆設備投資計画策定 ◆運転管理/効率検討 ◆エネルギー管理/省エネ/環境負荷低減施策実行 上記に加え、保全業務のDXや省エネルギーを実現する手法の検討や好事例の水平展開を、本部内・国内外の関係会社ファシリティ部門とともに推進しています。 ＜キャリアイメージ＞ 20代は担当者として上記の業務を適切な判断で遂行することが求められます。 30代は費用対効果/全体最適/中長期の観点を踏まえて、組織の中核として適切な判断や改善を担う役割に移行します。 40代以降は１拠点の責任者として取り纏めを行えるよう、電気設備に限らず設備全般に関する知識とマネジメント能力が必要となります。 また、30代以降にキャリア形成の一環として海外生産会社に責任者として赴任する可能性もあります。 ＜教育体制＞ 全社の研修の他に本部独自の研修コンテンツを豊富に揃えています。 22年本部内では47講座を実施し、内電気分野は8講座の研修を行っています。 ＜やりがい＞ キヤノン株式会社の一員として、他職場の社員と対等な立場でファシリティマネジメントに取り組め、経営に近い視点で業務を遂行することができます。 ＜募集背景＞ ファシリティ管理本部は、キヤノン株式会社の一部門として、キヤノングループの資産を徹底して守り・活用することで、経営への貢献を確実に果たすことをミッションに掲げています。 グローバルワイドで戦略を策定し、グループ全体のモノ（建物・設備など）の管理を行っています。 設備保全は、世界中のキヤノンの開発・生産拠点を安全・快適に運営することが仕事です。 電気の安定供給や関連設備の運転を維持し、トラブルには迅速に対応します。 中央監視システムやIoTによるデータの一元化など、先端技術を駆使して環境負荷の低い保全を目指しています。

★資格不問！年間休日110日★入社祝金あり！交通費支給！

仕事情報 ● 仕事内容 業務拡張で、特に日中勤務を急募しております！ 冷蔵、冷凍温度帯構内で入荷商品の検品や仕分、構内の移動が主な業務です。身近な商品も沢山見れて商品の流れが解り、楽しいと思いますよ！ 整理整頓清掃清潔を大切に考え、業務しております＾＾ リーチフォーク作業可能な方は特に大歓迎です！ 柔軟な働き方 冷蔵、冷凍温度帯構内で身近な食品の入出荷業務をお願いします。 リーチ型フォークリフト操縦経験ありで可能な方は超大歓迎で優遇致します！！ 朝から夕方の日勤や夕刻から深夜勤務で深夜手当で効率よく収入アップしたいなど、 あなたの希望やライフスタイルを面接時にご相談ください。 勤務中の方もご相談下さい 現在お仕事中の方、 求職活動中の方もお気軽にご相談ください。 まずは面接時にあなたの働き方の希望をお聞きして、 給与や勤務提案など詳細ご案内いたします！ 景気に左右されにくい 衣食住の根幹である食に関わるため、 景気に左右されにくく、安定して収入を得ることが可能！ また、収入やお休みの希望など、 あなたのライフスタイルに沿って、 詳細を面接時にご案内するため、 自分に合った働き方を見つけることができる！ 資格取得支援制度、 継続勤務お祝い金や確定拠出年金制度もあります♪ 異業種からの転身もOK 開業が2025年4月からなので日々新しい取り組みがあり、 同業、異業務業界で勤務していた方など皆が活躍中！ すでに入社してくれている仲間も皆はじめてからスタートしました！ みんなで協力しながら進めています、あなたの応募を全員で歓迎します！

【AI面接対応中！】未経験の方でも3日間の講習を受ければOK！希望休制度もありプライベートと両立可能◎

仕事内容 ★サカイ引越センター100％出資企業です！ 全国8拠点を展開し、さらなる拡大を進めています。 成長企業でキャリアアップを目指せます！ ●管理者及び、管理者候補の仕事内容 スムーズな輸送ができるように全体の進行管理などを行う仕事です！ また、運営においての売上管理や従業員管理等、管理面全般。 ～入社後の流れ～ 当社のルールや仕事の流れなどを覚えていただき経験を活かしてセンター長に もちろん未経験でもOKです！ 国土交通省推進「働きやすい職場認証制度」認証取得企業(★) 労働環境・安全体制が整った安心の職場です！ 【業務の変更範囲】 なし

転居を伴う異動なし／未経験歓迎／安全管理 正社員募集／賞与5.2ヶ月／祝金最大650万円

職種 大手コンビニ向け食品製造工場での安全衛生管理 仕事内容 ■日々の職場巡視（ルール逸脱や危険な個所がないかの点検・改善） ■造機械の使用状況確認（定期点検や保守が計画通り実施されているかの確認含む） ■安全衛生委員会の運営、全国労働安全・衛生週間などの安全衛生イベントの開催 ■新規従業員や配置転換時の安全教育、KY活動 ■新規労働安全衛生活動の提案（会社全体の安全活動の提案） ■労働安全衛生法などの法改正への対応 ■労働基準監督署への提出書類作成、提出などの労働行政対応 ■新機器導入時のメーカーへの安全確認・改善要求・出荷時の改修確認 ■安全保護具の選定、メーカーと折衝 ■新規工程でのリスクアセスメントの実施 ■全国安全担当者会議への参加といった労働安全・衛生業務全般 ■災害時のファーストエイド実施 ■消防訓練の企画・実施 あなたの衛生管理・安全衛生の経験が、1万2,000人規模の武蔵野グループの「労災ゼロ」に直結します。 第1種衛生管理者の資格をお持ちで、実務経験が浅い方も歓迎です。約3ヶ月の研修で現場ルール・機械点検・委員会運営を段階的に習得します。 ◎未経験の方も安心の約3ヶ月間の研修期間を設けています ◎入社後キャリアアップを目的に、職種転換を行う事もございます。

20~30代男性活躍中◎初めての軽作業デビュー♪

仕事内容: 冷暖房完備の快適なクリーンルーム・倉庫内にて、通販商品（生活雑貨、アパレル商品、日用品など）の検品および梱包作業をお任せいたします。 重い荷物の持ち運びや複雑な機械操作は一切ありません。未経験の方でも初日からスムーズに始められる、非常にシンプルで覚えやすいお仕事です。 ＜具体的な作業内容＞ ■1. 入荷商品のチェック（検品作業） ・届いた商品に傷、凹み、汚れなどの不良がないかをチェックします。 ・伝票や注文データと照らし合わせ、商品の種類や数量に間違いがないかを確認します。 ・ハンディ端末（スキャナー）を使用して、商品のバーコードを「ピッ」と読み取るだけのカンタン操作です。 ■2. 商品のピッキング・仕分け ・リストに記載された棚の番号へ向かい、指定された商品をピックアップします。 ・移動には軽量な専用カートを使用するため、体に余計な負担がかかりません。 ■3. 梱包および発送準備 ・検品が終わった商品を、専用のダンボールやクッション封筒に丁寧に収めます。 ・商品が破損しないよう、緩衝材（エアクッション等）を詰めてテープで封をします。 ・送り状（配送ラベル）を間違いのないように貼り付け、出荷用コンテナへ積み移します。 ＜職場環境および働く魅力＞ ・冷暖房を完備した快適な室内環境のため、夏は涼しく冬は暖かく、一年中快適に作業に集中できます。 ・服装自由、ヒゲ・ネイル・ピアスOK！自分らしいスタイルで気持ちよく働けます。 ・作業手順は分かりやすいイラスト付きマニュアルとして完備されています。 ・一人ひとりの作業スペースがしっかり確保されているため、周りを気にせず自分のペースで黙々と作業が進められます。 ＜1日のタイムスケジュール例＞ ・09:00〜09:10｜朝礼・本日の作業内容と注意事項の確認 ・09:10〜12:00｜午前の作業（検品およびハンディスキャン作業） ・12:00〜13:00｜お昼休憩（広くて綺麗な休憩室完備／電子レンジ・冷蔵庫・ポット・自動販売機あり） ・13:00〜15:00｜午後の作業（ピッキング・梱包・テープ留め作業） ・15:00〜15:15｜小休憩（リフレッシュ用の有休小休憩あり） ・15:15〜17:50｜出荷前の最終確認および配送ラベル貼り・出荷準備 ・17:50〜18:00｜作業台の整理整頓・清掃 ・18:00｜退社（残業は基本的にありません。定時退社でプライベートも充実します） ＜充実の研修・サポート体制＞ 入社後は、まず安全教育と倉庫内の巡回・案内からスタートします。その後は専任の先輩スタッフ（教育担当）がついて、マンツーマンで作業手順を一つひとつ丁寧にお教えします。まずは「スキャン作業だけ」「梱包作業だけ」といった簡単なパートから段階的に覚えていただきますので、いきなり全てをお任せすることはありません。疑問点や困ったことがあれば、いつでもすぐに質問・相談ができる風通しの良い職場ですので、未経験の方も安心してご応募ください。