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見守りセンサー＆ロボット導入で負担軽減！スキルは正当評価！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、介護福祉士、福祉/介護事務 介護付き有料老人ホーム「プライムガーデン秦野」にて、ご利用者様の生活サポート全般（身体介助、食事・排泄・入浴介助、レクリエーションの企画・運営など）をお任せします。 【経験を正当評価！月給28.8万円以上＆年休111日＆最新ICT・ロボット導入で「腰痛・手書き」から解放される職場】 介護の現場で培ってきたあなたのスキル、今の職場で正当に評価されていますか？ 「もっと収入を上げたい」「体力的・書類業務の負担を減らして、長く働き続けたい」 そんな想いをお持ちであれば、ぜひ一度当社の環境を見ていただきたいです。 当施設では、経験者・介護資格所持者の方を月給28万円以上の好待遇でお迎えします。 さらに、スタッフの負担を徹底的に減らすための「最新設備」への投資を惜しみません。 【当施設の魅力】 1. 経験・資格をダイレクトに還元する高水準の給与 初任者研修：月給28万円〜 介護福祉士：月給28.8万円〜 ※夜勤5回分を含んだ一律スタートですが、シフトの都合で夜勤がない場合でも給与は保証。 6回目以降は「1回5,000円～」を別途支給。頑張った分だけさらに収入を伸ばせます。 2. 「体への負担」「書類の手間」を徹底カット 見守りセンサーや介護ロボット、リフトを積極的に導入し、腰痛対策に力を入れています。 さらにタブレット端末（ICT）を導入しているため、手書きの面倒な記録業務から解放され、業務効率化を実現しています。 3. 私生活も大切にできる「年間休日111日」＆「有休消化推奨」 4週8休のシフト制で、事前の相談があれば連休の取得や希望休の指定も柔軟に対応。 有給休暇は「スタッフ全員が年5日以上取得」をクリアしており、突発的な体調不良時も有休適用を相談できる安心の風土です。