求人・転職情報

日勤の土・日休みのお仕事です。未経験OK！通勤も安心の無料シャトルバスあり！

募集要項 職種 富士フイルム工場での製造溶接スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 製造ラインにてプリンターの骨組みとなる フレーム製造業務になります。 ・半自動ロボット溶接の設備の操作、清掃、点検 ・部材の運搬、治具にセットする作業 ・完成したフレームの運搬、検査業務 ・一部、手作業による溶接 （要講習、職場でサポートいたします。） ・フレームへの部品の組付け ・作業手順書の整備、改版 など

日勤の土・日休みのお仕事です。未経験OK！通勤も安心の無料シャトルバスあり！

募集要項 職種 富士フイルム工場での製造スタッフ（日勤） 雇用形態 契約社員 仕事内容 オフィスやコンビニにあるような 複合機の梱包や組立業務 （インパクトドライバー・エアレンチ、梱包テープ貼り） ・電動ドライバーでのネジ締め／部品取り付け ・PCでのトレース作業 ・部品運搬ハンドリフトを使用した ・製造ドキュメントの整備／改版 ・製造点検項目の確認／測定／記録 ・部品管理／棚卸 など

自動車部品メーカーに対する自動車のシートや天井等の繊維製品の生産管理・デリバリー業務を担当。お客様からいただいた受注内容を社内に展開し、納期までに手配するための事務や調整業務をお任せします。

企業名 ＳＵＭＩＮＯＥ株式会社 求人名 【伊勢原/自動車内装/生産管理/デリバリー】入社後スミノエテイジンテクノ出向 仕事の内容 自動車部品メーカーに対する自動車のシートや天井等の繊維製品の生産管理・デリバリー業務を担当。お客様からいただいた受注内容を社内に展開し、納期までに手配するための事務や調整業務をお任せします。 ・顧客の発注の事前共有に基づく受発注手配・精度向上に向けた精査 ・関西、愛知、石川の工場と連携した生産・納品スケジュール管理(出張は2ヶ月に1回程度でほとんどが日帰りです) ・トラブル対応と改善振り返り 【特徴・魅力】多くの業務は事務所内で完結する仕組みです。ベテラン社員もおり、わからないことは聞きやすい環境です。手掛けた製品が大手乗用車等に使われるやりがい抜群の仕事です！ 募集職種 【伊勢原/自動車内装/生産管理/デリバリー】入社後スミノエテイジンテクノ出向

ブランクある方も歓迎★経験・資格が活かせるボイラースタッフ大募集！

タイトル ブランクある方も歓迎★経験・資格が活かせるボイラースタッフ大募集！ 職種 給食センターのボイラー管理スタッフ 雇用形態 契約社員 仕事内容 給食センターのボイラー社員/平日のみ/シニア活躍中/綾瀬市 給食センターのボイラー業務は、毎日楽しみに待っている子供たちの給食を調理する上で、無くてはならない存在の、大切なおシゴトです。 【仕事内容詳細】 ボイラーの維持管理および他付帯業務 募集の背景 東洋食品は学校給食のパイオニア企業です！ ◎自校調理方式243校以上/ ◎センター方式321箇所以上 ★1日あたり150万食以上の学校給食を、 北海道～九州、全国の子どもたちに 毎日提供し続けています。 新卒・中途・若者・主婦（主夫）・中堅・シニア層 10代・20代・30代・40代・50代・60代の方まで、幅広い年齢層の方が活躍する 職場で、食を通じて、子供たちの成長を支える仲間を 募集します。

障害者採用に積極的なメーカーの雇用♪様々な障害者の方が活躍中！聴覚障害をお持ちの方を積極的に採用

仕事内容 【求人番号】 35506 【ご案内】 本求人はスクエアプランニング株式会社が保有する障害者雇用枠求人です。 紹介先企業様へ直接ご連絡されても対応しかねますので、必ず本サイトからご応募ください。 【仕事内容】 メーカーの工場内で軽作業を担当いただける方を募集。 【仕事内容】 計測機器の製造、組立、梱包など。 例えば、段ボールの組立、部品の入庫作業、ラベル張り、他に複数の梱包材を作成する機械オペレーションなどの業務を担っていただきます。 製造業に関わった経験がある方であれば難しい仕事でもなく、特別なスキルは必要ありません。 未経験の方でも入社後は同現場の先輩が業務や雰囲気に慣れるためのサポートをしますので安心ください。 【受入障害の補足】 当求人は、障がい者雇用枠の中でも聴覚障害をお持ちの方の雇用を積極的に行っている企業の製造職求人です。 もちろん、他の障害をお抱えの方もOK！ 様々な障害をお持ちの方が活躍しています。 聴覚障害をお持ちの採用実績はあります。 筆談、チャット等を使用して、指示していきますのでご安心ください。 業務について、面接時に確認して決めていきたいと思っています。 ・・・・・・・・・・・・・・・ 【雇用形態】 契約社員 【福利厚生】 ・健康保険組合保養所 ・社員食堂の利用 ・制服貸与 ・車通勤可（無料駐車場完備） ・住宅手当有（規定有） ※正社員登用制度有り 正社員登用後の福利厚生として下記があります ・賞与支給 ・家族手当、技能手当 ・フレックス制度 ・財形貯蓄、借上社宅、退職金制度（確定拠出型年金制度） 【休日休暇】 ・完全週休二日制（土日祝） ・夏季、年末年始、有給休暇（取得率は80％） ・慶弔・介護・積立・育児休暇 ※年間休日数：121日（会社カレンダー有） 【求人企業について】 計測機器の製造・販売を行っている、世界トップシェアの会社。 同社の製品は、世界の工作機械や自動車の部品加工・組立ラインの商品開発・製造に不可欠なものとなっています。 障害者採用にも積極的に取り組んでおり、何かしらの製造職経験がある方であれば正社員雇用していきます。 障害の有無に関わらず、向上意欲がある人への後方支援をいとわないので、貴方のことをきちんと評価します。 働き方改革として長時間残業を抑制するための「インターバル制度」というものがあります。 帰宅後から12時間は就業を禁止すると定め、現在は1ヶ月の平均残業時間が20時間未満です。 ※残業無しの配慮も致します。 雇用実績 下肢障害,上肢障害,心臓機能障害,体幹機能障害,運動機能障害,平衡機能障害,聴覚障害,視覚障害,肝臓機能障害,腎臓機能障害,呼吸器機能障害,ぼうこう又は直腸機能障害,小腸機能障害,音声・言語又はそしゃく機能障害,その他 (身体)