求人・転職情報

英語を活かせる◎月給22.5万～35万円、残業月10時間以下

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、機械/電気/電子製品法人営業、海外事業企画/開発 ✅英語力を活かして海外とつながる営業 ✅残業月10時間以下でメリハリ勤務 ✅土日祝休みで年間休日127日 ✅賞与年3回で頑張りをしっかり還元 【仕事内容の概要】 日本にいながら、海外の現地法人や 販売代理店と英語でやり取りし、 機械工具・設備消耗品などを提案する 海外営業です。 既存顧客への販売促進から 海外での新規開拓まで幅広く担当。 商品知識は入社後にじっくり学べるため、 営業経験や業界経験がない方も 挑戦できます。 メールや電話、WEBミーティングを中心に、 年1～2回程度の海外出張もあります。 ＜具体的には・・・＞ ・海外取引先への商品提案 ・見積り、受注、発注業務 ・インボイス作成 ・輸出手配 ・輸出梱包作業 ・海外顧客とのメール、電話対応 ・WEBミーティングでの商談 ・既存顧客への販売促進 ・海外における新規開拓 ・年1～2回程度の海外出張 ⭐英語力を武器に世界へ挑戦できる ――――――――――――――――――― 「英語を使う仕事がしたい。 でも、海外営業の経験がないから難しそう」 そんな方にも挑戦してほしい仕事です。 丸越では、ビジネス英会話や英文メールが できれば、営業未経験・業界未経験でも 応募可能。最初は先輩が担当してきた顧客を 引き継ぎ、商品や取引の流れを覚えながら、 少しずつ担当範囲を広げていきます。 普段は日本にいながら 海外のお客様とやり取りでき、 英語を使って自分の提案が 世界の工場につながっていく。 そんな仕事ならではのやりがいを 感じられます。 勤務地は茅ヶ崎。 海まで徒歩2分という環境で、 仕事とプライベートのメリハリも 大切にできます。 ⭐未経験から海外営業を学べる育成環境 ――――――――――――――――――― 入社後は、先輩社員が担当してきた顧客を 引き継ぎながら、まずは信頼関係づくりから スタートします。 取り扱う商品は産業用ロボット、 レーザー加工機、塗装機器、搬送機器、 機械工具、計測機器など多岐にわたるため、 一気にすべてを覚える必要はありません。 商品知識や仕事の進め方を 一つずつ身につけていけます。 OJTだけでなくOFF-JTも用意されており、 海外マーケットの販路開拓や拡大など、 営業としてさらに成長できる仕事にも 挑戦できます。 ⭐既存顧客から新規開拓まで挑戦できる ――――――――――――――――――― この仕事は、 決められた商品を売るだけではありません。 海外のお客様のニーズを把握し、 現地の市場に合った商品や、 他にはない価値を提案することが ミッションです。 まずは既存のお客様との 信頼関係を大切にしながら、 慣れてきたら海外での新規開拓にも挑戦。 アメリカ、タイ、フィリピン、シンガポール、 ベトナム、韓国、インド、マレーシア、 ブラジルなど、さまざまな国の企業と 関わる可能性があります。 ⭐頑張りが賞与に反映される評価制度 ――――――――――――――――――― 日々の仕事への努力を、 ポジションやキャリアに関わらず評価し、 賞与で還元する環境です。 賞与は年3回、昇給は年1回。 海外営業として経験を積み、 顧客との信頼関係を築きながら、 販路開拓や新規顧客獲得などにも 取り組めます。 営業経験だけでなく、 貿易、輸出、通関、海外顧客対応など 幅広い知識を身につけられるため、 英語力を活かして営業として キャリアを広げたい方に向いています。 ⭐海の近くで仕事も私生活も充実 ――――――――――――――――――― 勤務地は茅ヶ崎市南湖。 会社から海まで徒歩2分という ロケーションです。 さらに徒歩1分の場所には 大型商業施設があり、 スーパーやドラッグストア、 スポーツジムなども身近にあります。 勤務は8:30～17:30、 残業は月10時間以下。 土日祝休みで年間休日127日、 有給休暇消化率100％という働き方も 魅力です。 仕事に集中したあと、 しっかり休んで自分の時間を楽しむ。 そんなメリハリのある働き方を目指せます。 ⭐創業103周年の総合商社で働く ――――――――――――――――――― 大正12年創業の株式会社丸越は、 長い歴史を持つ総合商社です。 産業用ロボット、レーザー加工機、 塗装機器、搬送機器、その部品や消耗品、 機械工具、計測機器など、 大小さまざまな製品を取り扱っています。 湘南地域の大手製造工場から海外企業まで 幅広く対応し、当社から輸出された製品が 世界中の工場で稼働しています。 長く培ってきた事業基盤を持ちながら、 海外マーケットの販路開拓にも 取り組める環境です。 ⭐応募のハードルを下げて挑戦しよう ――――――――――――――――――― 海外営業という仕事に興味はあっても、 「営業経験がない」 「機械工具業界は初めて」 という理由で迷っている方も 歓迎しています。 今回の募集は人員補充のための採用で、 業界未経験、営業未経験、 異業種からの転職、 第二新卒者も対象です。 必要なのは英語力と、 明るくコミュニケーションを取る姿勢、 前向きに成長する気持ち。 WEBエントリーは24時間受付しています。 まずは仕事内容を知りたいという方も、 ぜひ一歩踏み出してください。 【この求人の強み3つ】 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ①英語力を活かして 海外企業と直接仕事ができる ②残業月10時間以下、 年間休日127日で働きやすい ③創業103周年の総合商社で 幅広い商材を扱える

インバウンド事業をおこなう当社にて、団体旅行やラグジュアリーFIT向け訪日ツアーの企画提案をお任せいたします。顧客要望に合わせたテーラーメイドプランの提供によって、世界へ日本の魅力を伝えることに貢献

企業名 株式会社おしん 求人名 【藤沢/インバウンド旅行営業】GIT・ラグジュアリーFIT向け訪日ツアー／高待遇 仕事の内容 インバウンド事業をおこなう当社にて、団体旅行やラグジュアリーFIT向け訪日ツアーの企画提案をお任せいたします。顧客要望に合わせたテーラーメイドプランの提供によって、世界へ日本の魅力を伝えることに貢献 海外の旅行代理店を対象とした新規開拓から始まり、現地の潜在的な訪日ニーズを丁寧にヒアリングしていただきます。その内容をもとに、魅力的な旅行プランや詳細なスケジュールを立案し、レストランなどの各種手配を専門チームへ的確に指示していただきます。来日時には海外からのゲストへ歓迎のご挨拶もおこないます。全行程を一気通貫で担当するため、圧倒的な裁量と達成感を得られる環境が整っています。 募集職種 【藤沢/インバウンド旅行営業】GIT・ラグジュアリーFIT向け訪日ツアー／高待遇

半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(欧米東南アジア地域)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26362【平塚】海外技術営業(欧米/東南アジア担当)/機能樹脂製品 仕事の内容 半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(欧米東南アジア地域)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。 加えて、半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカーや関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向や市場ニーズの収集・分析を行うマーケットリサーチ活動もお任せします。【製品】主に半導体の製造工程においてチップの薄膜化・個片化や基板への実装時に使用される固定用粘着テープおよび高機能接着フィルム【採用背景】増員（海外対応力＆対応範囲を拡大するため） 募集職種 26362【平塚】海外技術営業(欧米/東南アジア担当)/機能樹脂製品

半導体製造に不可欠な世界有数ブランドのガス精製装置・排ガス処理装置を提案する法人営業です。欧州・北米・ASEAN・インド・東アジアのグローバル企業を担当いただきます。

企業名 エア・ウォーター・メカトロニクス株式会社 求人名 【平塚/海外営業】半導体メーカー向けガス関連装置/既存中心/プライム上場G 仕事の内容 半導体製造に不可欠な世界有数ブランドのガス精製装置・排ガス処理装置を提案する法人営業です。欧州・北米・ASEAN・インド・東アジアのグローバル企業を担当いただきます。 【業務詳細】欧州・北米・ASEAN・インド・東アジアの半導体メーカー向けに、提案・見積・契約・納品まで一貫して担当いただきます。案件は数千万円から数億円規模、期間も半年から数年に及び、技術・製造部門と連携しながら大型プロジェクトを推進するやりがいの大きな仕事です。業務では英語を中心に使用しますが、語学力以上にコミュニケーション意欲を重視しており、入社時点で流暢な会話力は必須ではありません。 募集職種 【平塚/海外営業】半導体メーカー向けガス関連装置/既存中心/プライム上場G

【年間休日130日＆5日以上の連休も可能！直行直帰OK】

仕事内容 ＼ 当ポジションのポイント ／ （1）1976年設立、10年連続黒字の安定経営、取引先2600件超。安定成長を続ける医療の専門商社 （2）年間休日130日＆5日以上の連休も可能！直行直帰OKで、自分の裁量でスケジュールを調整できる環境 （3）医療知識ゼロから医師の相棒へ。豊富なラインナップから最適な医療を提案する「営業職」 【お客様】 ◎総合病院、大学病院、クリニックの医師、看護師、医療スタッフ ・メインのやり取りは多忙な「医師」 ・単なるセールスではなく、現場の状況を把握し、医療チームの一員を目指す 【扱う商材・サービス】 ・カテーテルや内視鏡を中心とした、国内外メーカーの医療機器全般 ・頭部、心臓、腹部、脚部など全身の検査・治療（外科的治療含む）に使われる豊富なラインナップ ・専門商社として約20メーカーの製品を取り扱い、担当エリアでの独自シェアを保有 【業務概要】 ◎担当施設：基本1〜3施設に絞り、深く入り込むスタイル（経験に応じて担当数の増減あり） ◎訪問頻度：手術予定に合わせ、週2〜3回から毎日訪問まで様々 ◎業務プロセス：院内在庫の確認・補充、翌日の手術に向けた機器の選定と手配、手術現場への立ち会い ◎提案内容：日頃のニーズ把握から「この新製品、使い勝手がいいですよ」と先回りする提案、他社製品からの切り替え提案 【業務の具体例】 例えば、くも膜下出血の手術の場合… ・数千種類のプラチナ製コイルを現場に持ち込み、状況に合わせて最適な10〜20本を瞬時に提供 ・1分1秒を争う現場の「この症状にいける？」という問いに即答するスピード感が求められる 【教育・研修制度】 ・入社後約3ヶ月間の座学研修で、基礎的な商品知識や医療業界の仕組みを習得 ・その後は先輩との同行（OJT）で実務を学習。独り立ちまで最低半年、最初の1〜2年は焦らず確実に育てる方針 【組織・風土・関わる仲間】 ・営業メンバーの95％が異業種からの未経験スタート（前職フリーター、食品営業など） ・言われたことをこなすだけの真面目さより、イレギュラーな事態に即応できる「フットワークの軽さ」や「柔軟性」が評価される風土 ・事業所での顔合わせは少ないが、上司のフォロー体制は万全。オフには週2で飲みに行くメンバーもいるなど風通しの良い環境 【キャリアアップ】 ・医療の素人から「医師の相棒」と呼べるプロフェッショナルへ成長 ・現場での実績を積んだ後、複数エリアの統括やマネジメント層へのステップアップも可能 【評価制度】 ・ノルマなし。予算目標はあるが、未達による給与や賞与の減額は一切なし ・「注文を落とさない」「必要な時に欠品を出さない」という確実な基本業務を最も重視。その上でシェア拡大の成果をプラス評価 ・年収例：28歳/400万円、32歳/500万円、36歳/655万円 【会社を語る上での魅力的な内容やエピソード】 入社当初「おい、ソルブさん！」と社名で呼ばれていたのが、信頼を築くことで「●●（名前）」と呼ばれるようになる圧倒的な喜びがあります。自分が手配した医療機器が、その日の手術で患者の命を救う。間接的でありながら、医療の最前線に立っているという強い誇りと達成感を味わえる仕事です。また、医療という景気に左右されない安定市場において、2600件以上の既存取引基盤と右肩上がりの業績、10年連続黒字を維持しており極めて高い安定性を誇ります。

半導体製造過程での設備となる精密電子製品（ドライ真空ポンプや排ガス処理装置等）の性能を引き出すための新規販売からアフターサービスまでを技術的側面からサポートを担います。社内での連携がメインとなります

企業名 株式会社荏原フィールドテック 求人名 【藤沢/技術サポート】半導体製造装置/安定の荏原グループ/年間休日125日◎ 仕事の内容 半導体製造過程での設備となる精密電子製品（ドライ真空ポンプや排ガス処理装置等）の性能を引き出すための新規販売からアフターサービスまでを技術的側面からサポートを担います。社内での連携がメインとなります ■新規販売時のフロントサポート： 営業部門と連携し、顧客の要求仕様に基づいた技術支援や製品選定の支援（単独での商談はなし） ■既存顧客への技術支援： フィールドエンジニアと連携し、納入後の製品に関する問い合わせ対応、安定稼働のための技術サポート、改善提案 【入社後】まずは既存顧客対応を通じて、製品知識や顧客ニーズ理解を深め、将来的には新規案件の技術選定や、課題解決へ向けた技術提案も期待します。 募集職種 【藤沢/技術サポート】半導体製造装置/安定の荏原グループ/年間休日125日◎

半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(中国・台湾)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。

企業名 古河電気工業株式会社 求人名 26350【平塚】海外技術営業/機能樹脂製品(社会インフラや産業用途を支える製品) 仕事の内容 半導体チップの薄膜化・個片化および基板実装工程で使用される粘着テープ・接着フィルムをメイン商材として、主に海外(中国・台湾)の半導体メーカーに対する拡販活動および既存顧客への営業窓口を担当。 加えて、半導体メーカーのみならず、半導体装置メーカーや関連企業に幅広くコンタクトし、技術動向や市場ニーズの収集・分析を行うマーケットリサーチ活動もお任せします。【製品】主に半導体の製造工程においてチップの薄膜化・個片化や基板への実装時に使用される固定用粘着テープおよび高機能接着フィルム【採用背景】増員（海外対応力＆対応範囲を拡大するため） 募集職種 26350【平塚】海外技術営業/機能樹脂製品(社会インフラや産業用途を支える製品)

ご経験を活かして、主に関東の既存顧客(完成車向け、商用車)に対して自動車部品（フレーム・アクスル)の提案営業をお任せします。 【担当エリア】川崎がメインとなりますが一部関東も顧客も担当します。

企業名 プレス工業株式会社 求人名 ★経験者歓迎！【藤沢/営業】自動車部品の提案/プライム市場上場 仕事の内容 ご経験を活かして、主に関東の既存顧客(完成車向け、商用車)に対して自動車部品（フレーム・アクスル)の提案営業をお任せします。 【担当エリア】川崎がメインとなりますが一部関東も顧客も担当します。 【営業スタイル】 社内の技術者の方々と得意先へ赴き仕様説明をする「技術営業」に近い営業形態となっています。週に4、5回は商談(外出)がありますが、社内業務(資料作成、見積書作成)もありますので、トータルで見ると、社外：社内＝3:7程度です。 募集職種 ★経験者歓迎！【藤沢/営業】自動車部品の提案/プライム市場上場

主に関東の既存顧客に対して自動車部品の提案営業をお任せします。 入社後、製品の知識や営業スタイルはOJTを中心に習得をしていただくため、業界問わずご応募いただけるポジションとなります。

企業名 プレス工業株式会社 求人名 英語力活用【神奈川/営業】自動車部品の提案/業界未経験歓迎/プライム市場上場 仕事の内容 主に関東の既存顧客に対して自動車部品の提案営業をお任せします。 入社後、製品の知識や営業スタイルはOJTを中心に習得をしていただくため、業界問わずご応募いただけるポジションとなります。 【業務内容】完成車向け、商用車のフレーム・アクスルの提案営業 【担当エリア】川崎がメインとなりますが一部関東も顧客も担当します。 【営業スタイル】社内の技術者の方々と得意先へ赴き仕様説明をする「技術営業」に近い営業形態となっています。週に4、5回は商談(外出)がありますが、社内業務(資料作成、見積書作成)もありますので、トータルで見ると、社外：社内＝3:7程度です。 募集職種 英語力活用【神奈川/営業】自動車部品の提案/業界未経験歓迎/プライム市場上場

国内の大手半導体製造メーカーを対象に、半導体製造装置（CMP装置など）および付帯設備（排ガス処理装置、ドライ真空ポンプ等のコンポーネント製品）の提案・販売が業務となります。

企業名 株式会社荏原フィールドテック 求人名 【藤沢】半導体製造装置等の営業・マーケティング/安定の荏原G/休日125日◎ 仕事の内容 国内の大手半導体製造メーカーを対象に、半導体製造装置（CMP装置など）および付帯設備（排ガス処理装置、ドライ真空ポンプ等のコンポーネント製品）の提案・販売が業務となります。 顧客の製造ラインを支える重要なポジションとして、ニーズのヒアリングから最適な製品提案・フォローまで幅広く携わっていただきます。 入社後は既存のお客様（担当顧客）への定期的なフォローやニーズのヒアリングをはじめ、製品提案、見積作成、納期調整など、営業活動全般業務に従事していただきます。ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーやプロジェクトを牽引いただくことも期待しています。 募集職種 【藤沢】半導体製造装置等の営業・マーケティング/安定の荏原G/休日125日◎

日本交通グループ／業界売上高No.1／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

稼げるタクシードライバー／地元密着／空港送迎／VIP送迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

業界売上高No.1／年収830万円以上可／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数カ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！

未経験歓迎／年収830万円も可能！／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：旅行カウンターセールス、旅行手配員、レジャー/トラベル法人営業 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスなど幅広いサービスを展開し、 地域のお客様から厚い信頼をいただいています。 当社の仕事は「ただ運転する」だけではありません。 アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心です。 特に箱根エリアでは観光利用のお客様も多く、 アプリ経由で効率的にお客様をお乗せできるのが特徴です。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ また、社内では「日本交通社内品質グランプリ」を開催しており、 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 日々の接客品質や安全運転がしっかり評価される仕組みがあります。 休日についても、明け休みを含めると年間200日以上。 仕事とプライベートを無理なく両立しながら、 「人の役に立つやりがいある仕事」に取り組んでいただけます。 ■具体的には お客様を目的地にお届けする箱根観光業務優先のドライバーをお任せします。 今回のタクシードライバーの仕事は、ただ観光名所を運転するだけでなく、 お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、箱根エリアを優先的に観光プランをご提案していくお仕事。 お客様が「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、 観光のパートナーとしてサポートをお任せいたします。 海外からいらっしゃるお客様も多く、 語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば、 活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） インバウンドも再熱しており、観光ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。

業界売上高No.1／未経験歓迎／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

業界売上高No.1／未経験歓迎／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

業界売上高No.1／未経験歓迎／年齢や社歴に関係なく稼げる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 予約制の空港送迎サービスで、神奈川トップクラスの実績を誇る当社。 国内外のお客様にオーダーメイドの旅をお届けする、観光案内サービスも好調です。 今後も更なるご期待に応えるために、空港送迎ドライバーを増員募集いたします。 ▼安心の高収入を実現 当社は業界の中でも、高水準の給与実績を実現しております。 ▼TOPクラス年収実績 年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ▼入社準備支度金30万円支給 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現 業務の多くは予約制のため、全員に一定の業務量が割り振られます。 そのため経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、歩合給の金額が安定。 業界未経験スタートの社員を含め、全員が高水準の収入を実現しているのが当社の特徴です。 【具体的な業務内容】 空港送迎が多く、少ない乗務回数で安定した売上確保が可能です！ 海外のお客様も、日本のお客様も、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、 人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 皆様に「安心」を感じることができる移動手段として私たちタクシードライバーの存在は、非常に重要な役割を担っております。 日常生活を支える、空港送迎ドライバーとして、活躍のチャンスはたくさんあります。 ▼様々なシーンでアナタの存在が必要です ・自宅から学校や塾までのお子様の送り迎え ・空港からホテルまでの送迎 ・観光名所を一日かけてご案内 ・ビジネスでの出張同行 ・外国の友人にサプライズ ・旅行客向けの送迎 など 海外旅行の時に助けられた、現地の皆さんの優しさや気遣い。 その思い出を、今度は日本で、私たちが届けていきましょう。 【空港送迎ドライバーの仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・ハイヤー業務：ゴルフ送迎、空港送迎、観光、冠婚葬祭 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 【空港送迎ドライバーになるには】 まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安に空港送迎ドライバーを目指します。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

40代、50代、60代ミドルシニア活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ＜自分に合った働き方を選択できる！＞ 地元・神奈川で、自分らしく収入アップを目指しませんか？ 業界有数の規模を誇る日本交通グループの一員として、神奈川に拠点を置く地域密着型のタクシー会社、日本交通横浜。 一日の働き方もあなたの自由。 ・タクシー乗り場でゆっくりお客様を待つのもOK ・道を走って自分からお客様を見つけていくのもOK 他企業よりも選択肢の多い当社だからこそ、自分が望む働き方や収入に合わせてマイペースに働けます。 【期間限定！！】 ＜入社準備支度金 30万円支給（支給規定あり）＞ 当社の拡大期として期間限定で、入社準備支度金として30万円を支給します！ 【具体的には】 お客様を目的地にお届けする観光ドライバーとして活躍していただきます。 ＜どれくらい稼げるの？＞ 【月収51万円／月収50万円／月収47万円／月給43万円／月収44万円】 年収700万円以上稼いでいる先輩が、勉強会で稼ぎ方のコツを伝授します！ 安定的に稼げる理由は？ 業界有数の規模を誇る「日本交通グループ」の一員である当社。 グループの強みを活かして、他社と競争せずに、お客様から選んでいただける環境・制度を整えています！ ◆主要駅前などに「日本交通専用乗り場」あり ◆無線数は1日800件程で、長距離顧客も多く単価が高め ◆約1万2500社の法人・官公庁とのチケット契約で固定客が多い ◆予約専用のアプリを開発し気軽に予約できる環境を整備（アプリ経由の売上10億円突破！） 注目稼ぐのも、休むのも、あなたの自由！ 車を走らせながら道でお客様を探す「流し」が主流の都内のタクシー会社と違い、当社は駅前などの乗り場でお客様を待つスタイルもOK！ 待機中の空き時間は自由に過ごせるので読書やスマホゲームを楽しむドライバーもいます。 活動エリアも自分で自由に決められるので、みなとみらいを走り回って収入アップを狙ったり、地元の人気の少ない駅でゆっくりお客様を待ったり、自分の理想に合わせた働き方を選べます。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.2＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.3＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.4＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

【小田原駅】【株式会社 ユニバーサルエンターテインメント】国内有数の美術館運営に携わる営業ポジションです。旅行会社や法人、大使館との折衝を通じて集客促進を担い、美術館の認知拡大に貢献できます◎

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ・旅行会社への提案営業 ・団体予約手配、アテンド ・法人営業 ・大使館への営業活動 ・観光施設とのプラン作成 ・集客施策の企画立案 ・営業チームの予算管理、策定 【部門構成】 ・人数：25名 ・営業チーム：2名 ＜事業内容＞ 総合エンターテインメント企業として、アミューズメント事業を中心に、 リゾート施設運営や文化・芸術関連事業などを展開する総合エンターテインメント企業です。 【担当者より】 《★英語力と営業経験を活かしたい方におすすめ★》年間休日125日・シフト制でプライベートとの両立も可能！ご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

日本交通グループ／業界売上高No.1／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

未経験歓迎／運転好きにオススメ／高収入／学歴不問

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー、運転代行 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています！ 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ そして、当社は業界の中でも高水準の給与実績を実現しているんです！ ★嘘みたいな、TOPクラス年収実績がここに！ └年収830万円（月給＋歩合給+賞与） 業界未経験者の多くが、前職からの収入UPを実現！ 業務の多くは予約制で全員に一定の業務量が割り振りがあるため、 経験が浅い方でも早くから活躍のチャンスがあり、 歩合給の金額が安定しています！ 全員が高水準の収入を実現しているため現在活躍中のスタッフは 給与明細を見て驚いています（笑） たくさんのお客様から選ばれているから、 日本交通横浜は新人からベテランまで全員がしっかりと安定して稼げるんです♪ 12時には○○さんからの予約！通院のためにご利用だ！ 15時には○○さんのお子さんのお迎え予約がきた！ など…！ 時間帯でリピーターさんからの予約が分かる瞬間も、この仕事の面白味の1つ♪ ■具体的には お客様を車に乗せている時間は、世間話を楽しみながら小田原の街並みをドライブ。 目的地にお送りした後は、ひと息つけるあなただけの自由時間！ 人の役に立ちながら感謝され、自分のペースで働きつつ、しっかり収入アップも目指せる。 仕事中は基本的に1人なので、上司や同僚の目を気にすることもなく、 休憩はお気に入りの喫茶店でゆったり過ごす…なんて日も♪ しかし、この仕事の魅力は「運転するだけ」ではありません。 街の人とのふれあい、常連さんとのつながり、そして自分らしく働ける自由さ。 そんな“面白さ”が、毎日の中に詰まっています。 あなたも、“走って稼ぐ”ドライバーデビューをしてみませんか？ ■活かせる持ち味 お客様との会話は、仕事の一部でありながら、ほっとできる時間でもあります。 「今日はどこへお出かけですか？」「暑いですね！」といった何気ない会話から、 リラックスしたやりとりが中心。 リピーターのお客様も多く、「この時間は○○さんが通院で…」と 顔なじみの方との関係が築けるのもこの仕事ならでは。 接客といってもかしこまった敬語やかたいマナーよりも、 自然体のあたたかい対応がお客様には喜ばれます！ 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にお客様の満足度の高いサービスにつながります。 当社は、圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思っています！

日本交通グループ／業界売上高No.1／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 限られた空間の中で最上級のおもてなしを。 予約が多数の『日本交通横浜のハイグレード乗務員』 タクシーではなく「ハイヤー」という意識と誇りを持ち、お客様の快適な移動空間を提供しています。 予約のお客様が多数いらっしゃるのため、経験の有無に関わらず入社後数ヶ月で高収入を実現できます。 ぜひ、あなたも日本交通横浜のハイグレード乗務員として、ハイグレードな「接客スキル」、お客様と深く関われる「やりがい」、そして「高収入」のすべてを手に入れませんか。 ≪快適な空間を提供する最高級の接客サービス≫ 私たちは、タクシーを単なる移動手段ではなく、「サービスを提供する、一つの空間」と考えています。 海外からのお客様には、赤レンガ倉庫や中華街、川崎の工場夜景や山下公園、鎌倉や江の島など、人気の観光スポットにお客様を送迎します！ 「おもてなし」の心を大切にした接客サービスを行っています。 働きながら、語学の維持や向上にもなり、まさに一石二鳥です！ 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 最上級のおもてなしを通じて、ハイスペックなスキルと収入を手に入れられる。 それが、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜” 【ハイグレード乗務員の仕事】 ・請負業務：企業、公官庁の専用車両の運転請負 ・VIP送迎：企業の役員や官僚の送迎 航空会社などの法人契約も多く、パイロットやグランドホステスの送迎も多数。 移動距離も長く高単価な報酬も狙えます。 業界に巻き起こる激しい変化の中で変わらず求められるのは、人だからこそ実現できる上質なサービス。 これまでの信頼と実績を武器に、大手企業の役員や国内外のセレブといったお客様を対象に一人ひとりのご指定に基づいた、オーダーメイドのハイグレードサービスを開始しました。 ・いつブレーキを踏んだかさえも悟られない高い運転技術 ・車体に一切の水滴や指紋を残さない丁寧さ そしてなによりのやりがいは、VIPと心が通う瞬間。 単なる移動を超えた、感動的なドライバー体験があなたを待っています。 ハイグレード乗務員になるには、まずは一般乗務員としてキャリアをスタート。 業務に慣れてきたら、養成カリキュラムを受講開始。 半年～1年を目安にハイグレード乗務員を目指します。 ハイグレード乗務員として経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

未経験歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業、添乗員/ガイド/ツアコン、自動車/輸送機器個人営業 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 中でも、人気観光地を巡る“観光タクシーサービス”は、 地域のお客様はもちろん、海外からのお客様にも好評です。 箱根を中心とした観光案内やお客様の送迎全般のお仕事。 これからの紅葉シーズンには、より多くのお客様との出会いが待っています。 あなたのちょっとした一言や対応が、 お客様の旅をより特別な思い出へと変えていく――。 そんなやりがいが、この仕事にはあります。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ 「観光が好き」「人と接することが好き」そんな方にぴったりのポジションです。 日本の魅力を伝える、心に残るおもてなしを一緒に届けていきましょう。 ■具体的には お客様を目的地にお届けする観光ドライバーをお任せします。 観光タクシードライバーの仕事は、ただ観光名所を運転するだけでなく、 お客様一人ひとりのご希望やお好みに合わせ、観光プランをご提案します。 お客様が「笑顔と喜びを実感できるひととき」を送れるよう、 観光のパートナーとしてサポートをお任せいたします。 海外からいらっしゃるお客様も少なくないため、 語学力やコミュニケーションスキルをお持ちであれば、 活躍の場をさらに広げることが可能です。（現在は英語・中国語に対応） 将来的にはドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、 長く活躍できる環境をご用意してお待ちしています。 ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

20代でエリア責任者も夢じゃない！完全週休2日制×残業月10h程◎キャリアUPも休みも両方叶う★

仕事内容 【個別指導塾の教室長】 授業の進め方や教室づくりはあなた次第★ 教員免許や講師経験を活かして、教室全体の成長をサポートするお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＜教室運営全般＞※複数教室を担当 ・講師のシフト調整やサポート（人手が足りない教室に近隣教室から応援を手配） ・新人運営社員の育成・指導 ・生徒の学習進捗やテスト分析 ・SNS更新や広報活動、イベント企画のサポート ・月謝や経費処理、契約書などの事務作業 ＜塾講師業務＞ ・学習計画作成、成績フォロー ・生徒・保護者との面談や対応 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【あなたのキャリアビジョンをサポートします！】 ★新規教室を続々と開校中！ポジションも豊富で、早期キャリアアップのチャンスがたくさんあります◎ ★教材開発や本部スタッフなど、別職種へのキャリアチェンジも可能！ ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 「今までの経験を活かしたい」「自分らしい教室づくりをしたい」 「前職より収入をアップさせたい」「現場を離れても、教育に関わりたい」 など転職理由はなんでもOKです！ 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので ブランクがある方でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【1日の流れ】 13:00／出社・朝礼 13:20／掃除 14:00／休憩（60分） 15:00／授業準備・事務作業 17:00／授業・面談・ガイダンス等 21:20／締め作業 22:00／帰宅

日本交通グループ／業界売上高No.1／主婦（主夫）活躍中

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、自動車/輸送機器法人営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 《100％反響で安定して稼ぐ。お客様の快適な移動を支える「アプリ配車対応ドライバー」》 人と話すのが好き、頑張った分だけしっかり稼ぎたい。 飛び込みやテレアポではなく、お客様からのニーズに確実に応える営業がしたい。 そんなあなたの熱意を、最高のおもてなしとしてお客様に提供してください。 お任せするのは、オフィスへのルート営業や新規開拓…ではなく、実は「ドライバー職」。 『GOアプリ』を通じてご依頼いただいたお客様のもとへ向かい、目的地まで快適にお送りするお仕事です。 他に類を見ない仕事ですので、ドライバーとしての所作・立ち居振舞いや観光知識などを身に付けられるしっかりとした研修体制や待遇をご用意。 万全の教育体制であなたを「プロフェッショナル」に育てます。 ノルマもなく、年収1,100万円も実現可能な当社で活躍しませんか？ ⭐求人のPOINT⭐ ✅自分の努力がダイレクトにお給料に反映！ ✅日本交通グループ最高年収1,073万円！ 一度稼ぐ楽しさを覚えると、どんどん自分の中で売上に対するこだわりが強くなり、モチベーションも高まります。 “短距離でも数を積み重ねていく。” “30分単位で細かく目標金額を設定し、そのクリアだけに力を入れていく。” といったコツを掴み、その日その日の運に左右されず、コンスタントに営業収入を上げられます。 自分次第でどこまでも行ける、売上№1ドライバーを目指しましょう！ ★キャリアパス 「目的地への快適な移動」以上にタクシーだからこそできる歓びや楽しさ、日々の安心・安全を提供する日本交通のEDS（エキスパート・ドライバー・サービス）®。 思い出作りのお手伝いをする「観光タクシー」、顔なじみの乗務員がお子様を安全に送迎する「キッズタクシー」、介護の有資格・経験のある乗務員がお付添してサポートする「サポートタクシー」の3つの専門分野を設け、社員の育成のため計画的で実践的なキャリアパスを描けます。 その他ドライバーの先に教育担当や本部スタッフとしてのキャリアもあり、長く活躍できる環境をご用意しています。

未経験歓迎／運転好き大歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、化学品質保証、営業推進 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、 現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するハイヤー事業に注力。今回はその事業で活躍するハイヤータクシードライバーの募集です。 このようにお伝えすると、とても難しい仕事のように イメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の 「養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 会社としても、ハイヤータクシードライバーは時間をかけて育成していく方針であり、 だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように 以下のような待遇をご用意しています！ ★明け休みを含めると、1年のお休みが200日以上！ ★終身雇用 ★資格支援制度 長く働けるから、安心して稼ぐことができます！ ■具体的には VIPのお客様に対応する、ハイヤータクシードライバーとして最高のサービスをご提供していただきます！ 【具体的には…？】 ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） など インバウンドも再熱しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ◎アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。 さらに、日本交通グループ内では品質を競う「社内品質グランプリ」を実施。 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 加えて、2025年7月度には国内全日本交通318チーム以上の中で1位という大きな実績も収めました。 日本交通横浜小田原営業所では、日々の接客品質や 安全運転がしっかり評価される環境が整っています。

【長後駅】【日本ニーダー株式会社 】パンづくりを支える自社製品メーカーで営業職を募集！お問い合わせ対応からスタートし、将来的には代理店営業やマーケティング施策の企画まで幅広く携われます◎

仕事内容 【仕事内容】 【業務内容】 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・代理店への提案営業（電話・メール中心） →訪問は年1～2回程度（外出は月1～2回） ・マーケティング戦略 ・展示会対応（年2～3回程度） ・各種事務業務 ※営業ノルマなし。 お問い合わせ対応からスタートし、段階的に顧客担当をお任せします♪ 【組織構成】 ・人数：国内チーム4名/海外チーム6名 ・年齢：若手から60代まで幅広く在籍 ・同業務者：有 【担当者より】 【ノルマなし♪】食品業界やパンづくりに興味がある方におすすめの求人です！マイカー通勤相談可能！お気軽にお問い合わせください。 【マンパワーグループのメリット】 ○50年以上にわたる信頼の実績 日本で最初の人材派遣会社なのでノウハウが豊富に蓄積されています ○未経験OK・大手企業案件など選べる求人案件が豊富 大手有名企業の案件から未経験の案件、データ入力、経理事務、英文事務、秘書など数多く取り扱っています ○安心して働ける職場を厳選してご紹介 大手外資系企業ならではの徹底した法令順守で、新たな環境でも安心して働けます ○丁寧なサポート体制が派遣会社の中でも特に評判 「Engaging 好感を持たれる反応をする」を方針に掲げ、親身なサポートをしています ○未経験を応援するキャリアアップ制度が充実 英語スキルアッププログラムや、OAスキルアッププログラムなどでスキルを磨けます ○仕事とプライベートの両立がとりやすい福利厚生 社会保険が完備されている上、旅行やグルメ、レジャーなどをお得に楽しめます 「変わりたい」を、「変われた」にする春が来た。 「もっと自分に合う場所があるはず」。その思いに正直になりませんか。 新年度は、新しいドアを叩くあなたを後押ししてくれるタイミング。 ほんの少しの勇気が、あなたの1年後を劇的に変えてくれます。 あなたの“専門スキル”を、もっと自由に、もっと自分らしく。 英文事務・貿易事務・営業事務・人事・経理など、事務経験を活かせる多彩な派遣案件をご用意しています。 外資系企業や大手メーカーなど、英語を使う環境やグローバルなフィールドで活躍できるポジションも多数。 また、輸出入の手配や通関業務など、実務経験が活きる貿易事務の案件も豊富です。 「語学力を活かしたい」「専門性を磨きたい」という想いはもちろん、 「まずは派遣からスタートして、将来は正社員を目指したい」という方にぴったりな紹介予定派遣の求人も充実しています。 さらに、”人気の在宅勤務”をはじめ、”時短勤務”や”残業少なめ”など、 ライフスタイルに合った柔軟な働き方も選択可能。専属スタッフによるフォロー体制も万全です。 これまでの経験を活かしながら、あなたらしいキャリアを築いていきませんか？ 【先輩スタッフに聞いた、マンパワーグループで良かったところ】 ◯未経験からチャレンジしたAさん（24歳） 全くの未経験で不安でしたが「研修が手厚いから大丈夫」と後押ししてくれて、 自信を持って新しいキャリアに挑戦することができました。 ◯在宅勤務を希望しているBさん（38歳） 通勤が難しいと伝えたら、スキルを活かせる在宅勤務のお仕事を紹介してくれました。 自分のペースで集中できるので、毎日が充実しています。 ◯家庭と両立するCさん（43歳） 「時短・扶養内で働きたい」という希望に合う職場を親身に探してくれて、 家庭と無理なく両立できる理想の働き方が見つかりました。 ◯「手厚いフォロー」が嬉しいDさん（31歳） 就業が決まった後も、担当の方がきめ細やかにフォローしてくれるので心強いです。 職場の小さな悩みも気軽に相談でき、安心して働けています。 ★お友達紹介キャンペーン2026夏秋実施中★ 「マンパワーグループでご就業中のご紹介者」と「お友達」に それぞれ10,000円相当の電子マネーギフトをプレゼント！ 期間：2026年8月1日(土)～10月31日(土) ／登録完了は11月7日(土)まで 詳細はJOBNETのトップページからキャンペーンサイトをご確認ください♪ ＼ご来社・顔出し一切不要。「電話登録会」実施中／ お忙しい皆さまのお時間を最大限有効活用いただくため、 お電話のみで完結する登録会を開催しております。 音声のみでの対応となり、Webカメラのご準備やご来社は一切不要です。 専門の担当者が、お電話口にて迅速かつ丁寧にご対応いたします。

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

研修充実！女性・ミドル活躍中！お迎え対応が中心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：添乗員/ガイド/ツアコン、その他営業、タクシードライバー/ハイヤードライバー 人と人との絆がより求められる「今」だからこそ注目が集まる私達のサービス。 単なる送迎にとどまらない、お客様のあらゆるライフステージを支えるこの仕事。 最も活かせるのは、ドライバー経験よりも、営業や接客等で培ったサービススキルや、育児・子育ての経験です。 そして何より人と接することが好きな方も、ぜひ当社へお越しください。 未経験の方でも安心してスタートできるように、充実の研修体制を整えてお待ちしています。 私たちと一緒に、お客様のライフステージを支えていきましょう。 「人の役に立てる仕事をしたい」 「必要とされる喜びを感じたい」 という気持ちがあれば、これまでの経験は一切不問！ 未経験の人材をきっちりと育て上げてきた丁寧な研修制度で着実に成長していける環境をご用意しています。 ぜひ、業界のリーディングカンパニー“Japan Hospitality 日本交通横浜”で、一緒にお客様の気持ちにこたえていきませんか。 【具体的な業務内容】 ハイヤーのような高い質のおもてなしをお客様へ提供します。 お客様は妊婦の方、新生児、介護が必要なお客様ですので、通常のタクシー以上に繊細にハンドルをさばき、送迎の間のひとときをゆっくり・ゆったり過ごしていただけるように心がけて欲しいと思います。 組織の規模、優遇された環境、育成体制、多くのファンから支持されるブランド…。 No.1のチームの理由。 理由.1＜ 最新AIで効率的に働けます ＞ 日本交通の営業履歴データから、AIが“お客様が見つかるルート”を自動案内！ 未経験の方でもルート通りに走るだけで着実に売上アップができる安心の最先端システムです。 理由.２＜資格取得制度＞ 専門資格を会社費用負担で取得可・規定あり ・介護職員初任者研修 ・救急救命法メディック・ファーストエイド（略称MFA）、小児MFAプログラム 理由.３＜アプリ・無線配車＞ 人気のタクシー配車アプリ「GO」をはじめ、無線配車の対応数は月間約70万件。 業界内の【シェア率60％】に達する圧倒的な件数です。 理由.４＜大手企業・官公庁とのチケット契約＞ 日本を代表する大手企業や官公庁を含め1万を超える法人のお客様とタクシーチケット契約を結び、継続的にご利用いただいています！ 会社としても、当社のドライバーは時間をかけて育成していく方針であり、だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように以下のような待遇をご用意しています！ ★業界最高水準の給与実績／年収830万円（月給＋歩合給+賞与） ★終身雇用 ★資格支援制度 経験を積んだ後は、管理職や本部職員へのキャリアパスもご用意しています。 一人ひとりの希望や適性に合わせた道を歩んでいくことが可能です。 長く働けるから、長く稼ぐことができます！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

9割が未経験スタート！完全週休2日制×残業月10h程◎賞金20万円or1週間の休暇…あなたはどっち？

仕事内容 【未経験歓迎★個別指導塾の教室運営スタッフ】 小学生～高校生を対象とした、個別指導塾でのお仕事！ 【詳しい仕事内容】 ＊教室運営全般 ・講師のシフト調整やサポート ・SNSの更新、イベント企画・運営の補助などの広報業務 ・事務作業（月謝や経費などの収支処理、契約書・申込書の事務処理） ＊塾講師業務 ・小学1年生～高校3年生を対応 授業はアルバイトの学生さん中心に行います。 ・生徒・保護者との面談や対応 場合により教室長の補佐として対応頂きます。 ※担当教科・学年は希望と適性を考慮 ※オリジナルテキストを使用しており、教本やマニュアルに沿って指導します。 ＜取り扱い教科＞ 小学生：国語、算数、英語 中学生：国語、数学、英語、理科、社会 高校生：数学、英語 【働きやすさバツグンの職場◎】 ・13:00勤務で午前中はゆっくり♪ 役所の手続きや病院などの用事を済ませられます◎ ・残業は月10時間程度◎持ち帰り業務はありません！ 休憩時間中は会話・メール禁止なのでしっかりと休めます♪ 22時以降はPCが使用できないようになっているので、自分の時間をしっかり確保できます★ ・完全週休2日制（日・月休み）＆年間休日120日♪ GW・夏季休暇・年末年始には1週間ほどの休暇があり、 長期のお休みでしっかりリフレッシュできます。 旅行や帰省など、プライベートの予定とも両立しやすい環境です◎ ・賞金or休暇が選べる社内イベントあり♪ ★20万円の賞金 ★有給以外での1週間の休暇取得 スタッフ全員のモチベーションを維持できるよう 働きやすい環境づくりを続けています。 ・産前産後休暇、育児休暇の取得実績多数！ ・エリア外への転勤なし！ 地元で腰を据えて働けます◎ ◆健康経営認定優良法人◆ ワークライフバランスの充実などの取り組みをしています！ ＊当社は、健康経営推進検討会より 優良な健康経営を実践している企業として認定されています。 【マニュアル完備◎充実した研修制度】 資料、講師のシフト作成方法などはマニュアルがあるので 未経験でも安心してスタートできます★ また、入社後2ヶ月のOJT研修期間があり、業務の進め方を丁寧にお教えします！ 専任トレーナーもつき、教室運営に必要な知識やスキルをレクチャーします。 他にも全国の教室長とチャットでつながれる環境があり、 配属後も毎月の研修と業務サポート制度があるので安心して働けます◎ 【年功序列なし！実力でキャリアアップ可能★】 ★年齢・社歴は関係なく昇進チャンスあり！ ★取り組み姿勢や成果など実力を評価 ★入社1年未満で責任者や20代前半でエリア責任者になった先輩も◎ ＜ステップアップ例＞ 一般⇒教室長⇒係責任者⇒エリア責任者⇒エリア長⇒本部職など、 キャリアアップごとに昇給があり、頑張りがしっかり反映されます。 【1日の流れ】 13:00／出社（メールチェック、朝礼、研修） 14:00／昼食休憩（60分） 15:00～15:30／授業準備 15:30／授業・面談開始 21:20／授業終了（片付け、事務処理、締め作業） 22:00／退社※時には22時前に退社することもあります！

【国内営業】平塚＊グローバル精密機器メーカー／業界No1の技術力で世界を牽引！／年間休日125日

仕事内容: ＜業務内容＞ 国際機関（NASA、JAXA）や世界的大手企業（日系：トヨタ、ソニー／外資：サムスン、インテル）など 業界を牽引する名だたる大手企業への導入実績を誇る同社にて、 自社開発の精密機器（材料解析のプロセスで用いられる顕微鏡装置及び精密機器等）を 民間企業や公的研究機関、大学等向けに提案販売頂きます。 ＜業務詳細＞ ・顧客対応／販促活動の一環としての展示会出展および対応／興味をお持ちのお客様にご訪問し、デモンストレーションおよび営業活動 ・提案資料や見積もり作成などの事務作業 ・製品情報収集 ＜業務補足＞ ●集客方法は顧客からの紹介やお問い合わせ、展示会経由など複数です。 クライアントはスマホ各部品メーカーや半導体メーカー、また部品商社などのプライム上場企業が大半です。 1社に対して1台販売したり、個社カスタマイズしたものを販売するケースが多いため、取引企業は非常に多く、 1000社程度の導入実績です。新興国、先進国問わず工業国や日系メーカーが展開している国は地域問わず対象です。 ●現在工業系市場に特化して事業展開を行っておりますが、 今後は医療やバイオサイエンス領域にも市場拡大を検討しています。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。

30～40代女性が多数活躍中！支配人の97％が女性の環境で、 管理職としてキャリアアップをしませんか？

仕事内容 弊社の求人原稿にお立ち寄りくださいまして、 ありがとうございます！ 東横イン人事担当の津野と申します。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◎子育てが一段落したので新しいことを始めたい ◎30代・40代から本格的にキャリア形成をしたい ◎人が好き、人と接する仕事が好き ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ そんなことを考えられている方は、 当求人を読み進めていただけますと嬉しいです！ 【アピールポイント】 ・業界未経験OK、高卒以上可 ・ホテル業界トップクラスの業績☆売上高：400億円以上 ・30代・40代の女性が多数活躍中！ ・『支配人の97％が女性』＆『9割は未経験』からスタート ・大多数の方が結婚・子育てを経て活躍中！ ・家事・育児などの経験が活かせる 全国に350店舗以上を展開し、 海外へも拠点を広げる東横イン。 業界大手企業で『安心して長く働きたい』 という方にはピッタリな環境です！ 【仕事内容】 全国ネットワークの基地ホテルを目指し、 ホテルやスタッフを育て、繁盛させる仕事です。 支配人は自ら現場でお客様やスタッフと接しながら、 ホテルを1棟まるごと運営・管理します。 【具体的な業務の流れ】 （1）スタッフの勤怠管理・採用・教育 （2）客室・建物を清潔に維持管理、不具合の対応 （3）売上管理・数値分析による収支管理 （4）お客さま対応 （5）集客アップのための戦略・地元周辺へのPR活動 など 【充実の研修制度】 ・基礎研修（約2ヶ月間） 本社、近隣店鋪でのOJT研修などを通じて、 お客様対応だけでなく、経理・総務業務など 支配人として必要なスキルを身に付けます。 ・配属後 近隣エリアの先輩支配人や本社スタッフがサポート。 チームワークのある環境の中、困ったときは親身になって 相談にのってもらえるので未経験者も安心。