株式会社ミヤザワ アルバック事業所/k.ulv1
完全未経験OK!完全週休2日!賞与有!夜勤なしで生活リズム◎
仕事内容 【新着求人】正社員募集 \交代勤務・夜勤なし!/ - *年休123日(土日祝休) *資格取得費用全額会社負担◎ *未経験者歓迎!面接1回! - \知識・経験は不要です!/ 仕事の流れは全て整理されているので、 未経験の方でも安心して 働ける環境が揃っています。 安心してご応募ください! 【具体的には】 精密部品などの受入や検査、配膳、梱包 生産管理業務(購買、発注、書類作成) などの業務をお任せします。 業界大手のお客さまの大切な品物を お預かりし、世界中のエンドユーザーに 万全の状態でお届けします! 【業務の流れ】 ■受入・検査 宅配便や業者から納品された製品の、 数量・外観検査といった管理業務を 行います。 ↓ ■配膳 受入が終わった製品を場所別に仕分けし、 所定の場所までハンドリフトや 台車で運搬します。 ↓ ■ピッキング 出荷するための製品を、リストに基づいて 所定の場所から取り出し、 台車などで指定場所まで運びます。 ↓ ■梱包 製品に見合った段ボール箱や 重量物用の強化段ボール、 木箱などで梱包し、 国内外のお客さま向けに出荷します。 ■購買、発注など 生産管理業務(購買、発注、書類作成) ※スキルに合わせて、 基礎的な作業から徐々にお任せします。 \描けるキャリアパスは豊富/ キャリアプランに応じた昇格が可能で、 中途で入社し管理職として 活躍している先輩社員も多数! 希望があれば他事業所への異動も可能な為、 柔軟に自分らしいキャリアを 描くことができます。
交通・アクセス 茅ヶ崎駅北口~「古川」バス停下車徒歩3分/バイク・自転車通勤可(車通勤不可)/社バス利用可(茅ヶ崎駅より)
[勤務地:〒253-0071神奈川県茅ヶ崎市萩園]
月給224,000円以上 給与詳細 基本給:月給 22万4000円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ■賞与年2回(7月、12月) ■昇給年1回(8月) ■通勤手当(社内規定による) ■勤務地手当(社内規定による) ■残業手当 ■役職手当(役職者のみ)など
求めている人材 ◎学歴不問 ◎業種・職種未経験歓迎 ◎ブランクOK ◎第二新卒歓迎 ◎社会人経験が10年以上ある方歓迎 <こんな方にぴったりの職場です!> ・モノづくりに興味がある方 ・周囲のメンバーと協力して仕事ができる方 ・一つひとつの仕事に対し、 丁寧にコツコツと向き合える方 ・貿易事業に興味がある方 ・安定企業で腰を据えて働きたい方 <<下記経験のある方も歓迎>> シール貼り/ピッキングスタッフ/ ライン作業機械オペレーター/ 機械組立/軽作業スタッフ/ 検査・検品スタッフ/工場作業員/ 工場内軽作業構内作業員/ 梱包/仕分け/食品工場/ 製造補助/設備管理/倉庫管理・入出荷 倉庫管理者/倉庫作業員/倉庫内軽作業 品出し/部品検査/部品組立"
雇用形態:正社員
介護老人保健施設ケアパーク湘南台
土日祝休み/年間休日120日/手当充実◎社員食堂あり!
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:総務、総務事務 一日中指示された作業だけを繰り返し、 誰とも深く関わることなく ただルーティンを消化する毎日。 「問題なく終わって当たり前」と思われ、 感謝されることも少ない日々。 「自分の仕事は本当に誰かの 役に立っているのだろうか」 そんな風に、目に見える やりがいを感じられず、 自分の将来に不安や 物足りなさを抱えてはいませんか? 医療法人村田会の法人経営本部には、 あなたの「もっと人と関わりながら働きたい」 「組織を支えるコアメンバーとして頼られたい」 という思いを叶えられる環境が整っています。 湘南地域で医療・介護・看護の総合ケアを展開、 事業拡大の真っ只中にある当法人。今回募集する 【総務・設備管理】スタッフは、決して 黙々とデスクワークに取り組むだけではありません。 委託業務や設備の契約管理、施設維持をはじめ、 送迎ドライバーの運行調整などを通じて、現場で 働く「人」や「施設環境」を直接フォローし、 様々な部署や関係業者と連携しながら進めていく とても「血の通った」バックオフィス業務です。 数字や書類の向こう側にいる職員と患者様の 安心を守る仕事。ここであなたの新しい未来を スタートさせてみませんか? 村田会で「新しいキャリア」を築ける3つの理由 ✅「単なる事務」ではなく「人や現場」を支える 単なるデータ入力や書類処理ではなく、業者との やり取りや送迎ドライバーの管理、施設管理を 通じた「現場のサポート」が重要なミッション。 現場スタッフや外部パートナーと直接対話する 機会が多く、あなたのサポートが組織の円滑な 運営へとダイレクトに直結していきます。 ✅ 孤立した作業からの脱却、連携から生まれる 法人経営本部での総務・設備管理職は、社内の 各部署をはじめ委託業者や送迎ドライバーなど 多様な人と連携しながら業務を進めていきます。 一人で抱え込まずチームや関係者と協力して 課題を解決するため、大きな達成感を味わえます。 ✅ 事業拡大を裏から支えるコアメンバーの誇り 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」 として成長を続ける村田会。医療や介護現場が 円滑に回るには、安全な施設環境や運行体制を 整える強固なバックオフィス業務が不可欠です。 あなたの確実な業務が、地域医療を支える基盤を 守るという大きな誇りにつながっていきます。 【具体的な仕事内容】 ◆委託業務契約の履行管理 ◆資産(設備)契約の履行管理 ◆施設内設備の管理(維持・緊急対応等) ◆送迎ドライバーの管理(運行調整等) 【医療法人 村田会 について】 地域に根ざしたトータルケアを提供 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」 として、医療・介護・看護のトータルケアを提供 している医療法人です。2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。現在、事業拡大の 真っ只中にあり、法人全体が活気と成長のエネルギー に満ちています。
交通・アクセス 「湘南台駅」西口D出口より徒歩15分、神奈川中央バス「湘17 文教大学行」または「辻26 辻堂駅北口行」(乗車5分)「桐ヶ谷バス停」下車 ※湘南台駅より職員無料送迎バスあり
[勤務地:〒252-0805神奈川県藤沢市円行]
月給255,000円~401,000円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給:月給 20万円 〜 22万1000円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 1ヶ月あたり5万5000円 〜 18万円 <固定給に含む一律手当内訳> ・役職手当(月5000円~4万円) ・職務手当(月3万円~10万円) ・調整手当(月2万円~4万円) <別途手当も充実> ・住宅手当(月2500円~2万5000円) ・家族手当(月5000円~2万7000円) ・皆勤手当(月5000円) ・母子/父子手当(月1万5000円) ※最長22歳まで ・保育手当(月5000円) ・交通費規定内支給(上限月3万円) ・時間外手当 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 ◆学歴不問 ◆要PC基本操作(Word・Excel) ※以下の経験・資格があれば尚可 ・総務の経験 ・資産(設備)契約や施設内設備の管理 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方
村田会湘南大庭病院
マイカー通勤OK/土日祝休み/年間休日120日/手当充実
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:医療/福祉専門職その他、その他医療機関、医療事務 決められたフォーマットを埋めるだけの事務作業や、 現場の様子が全く見えない環境での業務。 「自分の仕事は、本当に誰かの役に立っているのだろうか?」 そんな風に、現在の働き方に孤独感や物足りなさを感じていませんか? 医療法人村田会には、 あなたの「もっと人と関わり、組織を良くしていきたい」 「手応えのある仕事で新しいキャリアを築きたい」 という思いを叶える環境が整っています。 湘南地域で医療・介護・看護のトータルケアを展開し、 事業拡大の真っ只中にある当法人。 今回お任せするのは、医療保険関連の手続きに加え、 現場と深く関わる「サービスマネジメント」の業務です。 デスクに向かうだけでなく、実際に現場へ足を運び、 スタッフの声をヒアリングしてフィードバックを行う。 あなたのその行動が、医療サービスの質を向上させる大きな力になります。 ここで、あなたの新しい未来をスタートさせてみませんか? 【村田会で「新しいキャリア」を築ける3つの理由】 ✅「現場と経営を繋ぐ架け橋」としてのやりがい 保健所や厚生局への届け出といった行政手続きだけでなく、 現場へのヒアリングとフィードバックという「人」と関わる重要な役割を担います。 あなたのコミュニケーションが、 現場の課題解決やより良いサービスづくりに直結します。 ✅事業拡大の波に乗り、自身の成長を実感 2020年に新病院を開設するなど、 当法人は成長の真っ只中にあります。 変化と活気にあふれる環境だからこそ、 ルーティンワークに留まらない柔軟な対応力が磨かれ、 自身のステップアップを日々実感できます。 ✅地域医療の基盤を支えるという大きな誇り 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」として地域を支える村田会。 あなたが医療保険関連の業務や サービスマネジメントを正確・円滑に進めることで、 地域の方々が安心して医療・介護を受けられる基盤が守られます。 【具体的なお仕事内容】 医療保険関連の事務手続きから、 現場のサービス向上に向けたマネジメントまで、 幅広くお任せします。 ・保健所や厚生局への各種届け出業務 ・現場のサービスマネジメント (各事業所の現場へのヒアリングとフィードバックを通じた業務改善サポート) ・事業所間の移動 (※運転免許をお持ちの方のみ・エリアは主に藤沢市、茅ヶ崎市・社用車は軽自動車を使用) 【医療法人 村田会 について】 地域に根ざしたトータルケアを提供 藤沢市・茅ヶ崎市・湘南地域の「かかりつけ医」として、 医療・介護・看護のトータルケアを提供している医療法人です。 2020年7月には藤沢市大庭に 「村田会湘南大庭病院」を開設。 現在、事業拡大の真っ只中にあり、 法人全体が活気と成長のエネルギーに満ちています。
交通・アクセス 神奈中バス「ライフタウン中央」「二番構保健医療センター」下車徒歩4分※湘南台駅と辻堂駅より職員無料送迎バスあり
[勤務地:〒251-0861神奈川県藤沢市大庭]
求めている人材 ◆学歴不問 要PC基本操作(Word・Excel) ※以下の経験・資格があれば尚可 ・病院の管理業務経験 またはマネージャー等のリーダー経験 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【こんな方大歓迎】 ◇当法人の方針に沿って、 柔軟に対応できる方 ◇報告・連絡・相談を積極的に行える方
いすゞ自動車株式会社
開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会 仕事の内容 開発部門のHRBPとして、部門内への人事関係情報の展開と集約、人事関係法規の展開と法令順守に徹底、担当部門人事データの精査と分析、採用調整等を通じて、ビジネス目標の達成に貢献頂きます。 以下、一例ですがHRBPの推進する施策として、従業員エンゲージメント、人材開発、報酬制度、労使関係領域、人事関係法規の順守、D&I活動等テーマは多岐に渡ります。各テーマに関して、担当部門内にて中心となって推進頂きます。同社は現在、人事システムの変革を行っています。まさにこの変革期にHRBPと共に事業課題の解決を人事サイドから支援できるやりがいの強いポジションです。 募集職種 【藤沢/人事】HRBP担当★「変革期」における人事戦略の中枢での実践機会
[勤務地:神奈川県藤沢市]
月給330,000円~440,000円 想定年収 600万円~800万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥330,000~¥440,000 基本給¥330,000~¥440,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■3年以上の人事経験(人事制度や労務などの、複数の領域にまたがった企画・オペレーション業務) 【歓迎】■製造業での御経験 ■職能型人事組織での御経験 【やりがい】同社は現在、「モノ売りからソリューション提供企業への転換」「EV・自動運転への対応」「DX推進」といった構造改革の真っただ中です。HRBPは、こうした変革の中で「事業戦略と人材戦略を直結させる役割」を担うため、単なる人事施策の実行者ではなく、「変革の推進者」として経営と並走する立場で働けます。戦略性、難易度、影響力の面で非常にやりがいのあるポジションです。 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
自動車の車両部品(座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等)に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。
企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等) 仕事の内容 自動車の車両部品(座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等)に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定(ソーシング)および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD(品質・コスト・納期)の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等)
月給275,000円~410,000円 想定年収 550万円~750万円 雇用形態 正社員 期間の定め:無 賃金形態 形態:月給制 備考:月給¥275,000~¥410,000 基本給¥275,000~¥410,000を含む/月 諸手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) 試用期間 有 期間:3ヶ月 備考:変更無
必要な経験・能力等 【必須】■メーカーや商社において車両部品の調達経験 【歓迎】■製造業でのバイヤー実務経験 ■財務分析力(財務3表が理解できるレベル) ■英語力(海外サプライヤーや海外拠点とのコミュニケーションに抵抗のない方) ※成果を出したまでのプロセス・考え方や情報収集をし主体的に調達戦略を立てた経験を重視しています 学歴・資格 学歴:大学院 大学 語学力: 資格:
神奈川県横浜市鶴見区生麦
アマゾンジャパン合同会社 横浜鶴見当日お届けセンター
〒254-0012神奈川県平塚市大神
アマゾンジャパン合同会社 神奈川平塚当日お届けセンター
神奈川県横須賀市三春町
キャッチ・ミー 横須賀店
〒252-0206神奈川県相模原市中央区淵野辺
バーガーキング 淵野辺駅前店
〒236-0004神奈川県横浜市金沢区福浦
株式会社鈴音 霧笛楼 菓子・食品部
神奈川県横浜市港北区新横浜
岡野相続有限会社
〒251-0032神奈川県藤沢市片瀬
藤沢脳神経外科病院
神奈川県横浜市青葉区榎が丘
医療法人社団清恩会あおば眼科
〒246-0003神奈川県横浜市瀬谷区瀬谷町
東京ロジファクトリー株式会社 横浜町田物流センター
神奈川県横浜市青葉区荏田町
株式会社リフレッシュ 港北営業所
神奈川県横浜市都筑区東方町
山崎製パン株式会社 - 横浜第二工場
〒245-0008神奈川県横浜市泉区弥生台
神奈川美研工業株式会社 弥生台本社