求人・転職情報

【飲食店や調理部門の経験歓迎】食事補助有｜賞与年2回｜駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、店舗開発 ＼⋱7月15日、小田原駅にNEW OPEN！⋰／ おしゃれなビストロで、 店長候補としてお店づくりに挑戦しませんか？ 20代～40代の飲食店経験者必見です！ 流行りの料理から 新作オリジナルメニューまで、 常連のお客様との会話も楽しめる、 オープンキッチンが魅力のビストロです！ 「得意な料理を活かしたい」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい」 「店長として店舗運営に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ー 人気求人のため、充足次第 募集終了の可能性がございます・・・ お早めのご応募をお待ちしております！ ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◆今年7月15日、小田原駅にNEW OPEN！ ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆調理経験者は即戦力として優遇！ ◆経験が浅い方もOK！ ◆店長経験不問 ◆店長・料理長・管理職を目指せる ◆20代～40代が中心に活躍中 ◆駅直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 当社オリジナルブランド 『ワイン食堂 VINSENT』にて、 キッチン・ホール業務をお任せします！ まずは店舗業務を経験しながら、 ゆくゆくは店長・料理長・管理職として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜キッチン業務＞ ・食材のカットなどの仕込み ・調理 ・盛り付け など 60種類以上のビストロ料理を 作れるようになります！ キッチン歴の長い ベテランスタッフも在籍しているため、 調理経験が浅い方も 安心してスタートできます◎ ＜ホール業務＞ ・オーダーテイク ・ドリンク作り ・料理の提供 ・レジ会計 など 慣れてきたら以下の業務にもチャレンジ！ ＜店舗運営業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導 ・帳票管理 ・店舗設備の管理 ・店舗づくりに関する企画・実行 など スタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、 みんながモチベーション高く働ける お店づくりが実現できます！ ★お客様との距離の近さが魅力★ お客様は20代～50代の方が中心。 会社員や友人同士のお客様に加えて、 何度も通ってくださる 常連さんも多くいます。 オープンキッチンなので、 調理スタッフもお客様やホールスタッフと 自然に会話を楽しめる環境です♪ 【将来のキャリア】 当社は「ワイン食堂VINSENT」だけでなく、 「羽田市場」「牛角」 「コメダ珈琲店」「PIZZA-LA」など、 14ブランド・約50店舗を展開しています。 そのため、 店舗スタッフ ▼ 店長・料理長 ▼ マネージャー など、経験や希望に応じて さまざまなキャリアを目指せます。 「いつかは店長に挑戦したい」 という方も、ぜひご応募ください！

【飲食店や調理部門の経験歓迎】食事補助有｜賞与年2回｜駅直結

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、飲食店長/支配人、店舗開発 ＼⋱7月15日、小田原駅にNEW OPEN！⋰／ おしゃれなビストロで、 店舗スタッフとして お店づくりに挑戦しませんか？ 20代～40代の飲食経験者活躍中！ 流行りの料理から 新作オリジナルメニューまで、 常連のお客様との会話も楽しめる、 オープンキッチンが魅力のビストロです！ 「得意な料理を活かしたい」 「自分のアイデアでお店を盛り上げたい」 「将来的には店長として店舗運営に挑戦したい」 そんな方にピッタリのお仕事です♪ ー 人気求人のため、充足次第 募集終了の可能性がございます・・・ お早めのご応募をお待ちしております！ ー ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【おすすめポイント】 ◆今年7月15日、小田原駅にNEW OPEN！ ◆賞与年2回・昇給年1回 ◆調理経験者は即戦力として優遇！ ◆経験が浅い方もOK！ ◆店長経験不問 ◆店長・料理長・管理職を目指せる ◆20代～40代が中心に活躍中 ◆駅直結 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お仕事内容】 当社オリジナルブランド 『ワイン食堂 VINSENT』にて、 キッチン・ホール業務をお任せします！ まずは店舗業務を経験しながら、 ゆくゆくは店長・料理長・管理職として 店舗運営にも携わっていただきます。 ＜キッチン業務＞ ・食材のカットなどの仕込み ・調理 ・盛り付け など 60種類以上のビストロ料理を 作れるようになります！ キッチン歴の長い ベテランスタッフも在籍しているため、 調理経験が浅い方も 安心してスタートできます◎ ＜ホール業務＞ ・オーダーテイク ・ドリンク作り ・料理の提供 ・レジ会計 など 慣れてきたら以下の業務にもチャレンジ！ ＜店舗運営業務＞ ・スタッフのシフト管理 ・スタッフの指導 ・帳票管理 ・店舗設備の管理 ・店舗づくりに関する企画・実行 など スタッフと積極的に コミュニケーションを取りながら、 みんながモチベーション高く働ける お店づくりが実現できます！ ★お客様との距離の近さが魅力★ お客様は20代～50代の方が中心。 会社員や友人同士のお客様に加えて、 何度も通ってくださる 常連さんも多くいます。 オープンキッチンなので、 調理スタッフもお客様やホールスタッフと 自然に会話を楽しめる環境です♪ 【将来のキャリア】 当社は「ワイン食堂VINSENT」だけでなく、 「羽田市場」「牛角」 「コメダ珈琲店」「PIZZA-LA」など、 14ブランド・約50店舗を展開しています。 そのため、 店舗スタッフ ▼ 店長・料理長 ▼ マネージャー など、経験や希望に応じて さまざまなキャリアを目指せます。 「いつかは店長に挑戦したい」 という方も、ぜひご応募ください！

人と店舗をつなぐ食品工場の仕事です♪勤務時間は7時～16時

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 各店舗、食品部門、仕入先、配送スタッフなど さまざまな人たちの間に入り 「食」を店舗へ届けるための調整を行う仕事です。 みづほ野のセントラルキッチンには、 ・野菜部門 ・魚部門 ・加工食品部門 ・製菓部門 など、それぞれの食品を扱う専門部門があります。 あなたには各部門と店舗をつなぐ存在として セントラルキッチンの運営に携わっていただきます。 ■お任せする仕事 ・各店舗からの受注確認 ・商品の発注管理 ・各部門責任者との打ち合わせ ・仕入先とのやり取り ・配送スケジュールの調整 ・スタッフの配置、人員管理 ・食材の仕入れ、バイヤー業務 ・現場業務のサポート など 「この店舗には何が必要なのか」 「どの部門に、いつまでに準備してもらうのか」 「どうすれば予定通り配送できるのか」 状況を確認しながら、一つひとつ調整していきます。 そのため、専門的な食品知識と同じくらい大切なのがコミュニケーションです。 各分野で経験を積んできたスタッフの意見も聞きながら 全体がスムーズに進むよう仕事を組み立てていきます。 人と話すことが好き。 周囲と協力して仕事を進めるのが得意。 誰かと誰かの間に入って調整することが得意。 そんな方なら、これまでの経験を活かせる仕事です！

食材・仕入れの知識が身につくお仕事！毎週(水)(日)休み◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 「食材に興味がある」 「仕入れやバイヤーの仕事をやってみたい」 そんな方に知っていただきたい仕事です。 みづほ野のセントラルキッチンでは 野菜・魚・加工食品・製菓など さまざまな食品を扱っています。 今回お任せするのは ・食材の仕入れや発注 ・各部門との調整 などを通じて、各店舗の営業を支える仕事です。 ■具体的な仕事内容 ・野菜、魚など食材の仕入れ ・バイヤー業務 ・商品の受注、発注管理 ・必要数量の確認 ・各店舗との連絡、調整 ・各食品部門との連携 ・配送スケジュールの調整 ・スタッフの人員管理 ・セントラルキッチン内での実務 など 扱うのは一つの商品だけではありません。 野菜、鮮魚、加工食品、お菓子やケーキなど さまざまな「食」に関わります。 店舗からの注文を確認し、必要な食材を準備する。 仕入先や各部門と連携し 必要なものが必要なタイミングで店舗へ届くよう調整する。 仕事を続ける中で 食材・仕入れ・加工・流通について幅広い知識を身につけることができます。 料理を提供する店舗側だけでは見えなかった 「食の流れ」を知ることができるのも、この仕事ならでは。 食べることや食材が好きな方。 飲食・食品業界でもう一歩踏み込んだ仕事に挑戦したい方。 そんな方をお待ちしています！

食材・仕入れ・物流まで、食の裏側を知る仕事。1名の緊急募集！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 飲食の「現場」から 食を支える「上流」へ。 レストランや飲食店で提供される料理。 その一皿がお客様のもとへ届くまでには 食材の仕入れ、加工、発注、配送など 実はたくさんの人と仕事が関わっています。 今回募集するのは みづほ野の「食」を裏側から支える セントラルキッチンの運営・管理スタッフです。 「食材や仕入れにも興味がある」 「飲食業界でもっと仕事の幅を広げたい」 そんな方には、なかなか経験できない仕事かもしれません。 ■セントラルキッチンとは？ みづほ野が運営する各店舗で使用する食材などを扱う いわば「食の拠点」です。 セントラルキッチン内には ・野菜部門 ・魚部門 ・加工食品部門 ・製菓部門 といった専門部門があります。 各部門の責任者や店舗、仕入先、配送スタッフなどと連携しながら 各店舗へ必要な商品を届けられるよう全体を動かしていくのが 今回募集するポジションです。 ■お任せする仕事 具体的には、 ・スタッフの人員管理 ・食材などの仕入れ ・バイヤー業務 ・各店舗との連絡、調整 ・受注、発注管理 ・配送スケジュールの調整 ・各部門の責任者との連携 ・セントラルキッチン内での実務 などをお任せします。 パソコンの前で管理をする仕事ではありません。 各部門の状況を確認したり 必要に応じて現場に入ったりしながら 「人・食材・店舗・配送」をつなぐ 調整役として活躍していただきます。 ■食の世界を、もっと深く知れる仕事です。 店舗で働いているだけでは、 なかなか見ることのできない飲食店の裏側。 「どんな食材を仕入れるのか」 「各店舗から何がどれだけ必要とされているのか」 「仕入れた食材をどう加工して店舗へ届けるのか」 「商品や食材をどう安定して供給するのか」 そんな、料理がお客様に提供される前の工程に深く関われます。 飲食店での勤務経験がある方なら これまで店舗側から見ていた飲食の世界を 今度は「上流側」から見ることができます。 もちろん、飲食店での勤務経験だけに限定するつもりはありません。 食品、食材、仕入れ、物流などに興味があり 人とコミュニケーションを取りながら仕事を進めることが好きな方も歓迎します。 ■地元・平塚で、食に関わるキャリアを。 みづほ野は平塚を中心に 長年地域の「食」に携わってきました。 そのセントラルキッチンだからこそ 扱う食材も仕事の種類もさまざま。 飲食店の店舗スタッフとは違う。 一般的な食品工場の製造スタッフとも違う。 食材・仕入れ・加工・店舗・物流まで 飲食ビジネスの内側を幅広く経験できる。 そんな少し珍しい仕事です。

飲食経験を次のキャリアへ。(水)(日)休み＆～16時まで！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：物流運営管理、その他店舗管理/運営/支援 飲食の仕事は好き。 でも、店舗で接客や調理をする以外にも 飲食に関わる仕事を経験してみたい。 そんな方に知ってほしい仕事があります！ 勤務地は、みづほ野のセントラルキッチン。 各店舗で提供される料理に必要な食材や商品を 店舗へ送り出すための拠点です。 今回募集するスタッフには 食品を扱う現場業務だけではなく ・食材の仕入れ ・受注、発注管理 ・バイヤー業務 ・スタッフの人員管理 ・店舗との連絡、調整 ・配送スケジュール管理 ・各食品部門との連携 など セントラルキッチンの運営に幅広く携わっていただきます。 店舗で働いていると お客様に料理を提供するところまでは分かっても その前にどんな仕事があるのかを見る機会は多くありません。 どんな食材を仕入れるのか。 どのくらいの商品を用意するのか。 どう加工し、どう店舗まで届けるのか。 この仕事では、そんな飲食ビジネスの「店舗より前」の部分を経験できます。 調理や接客の経験を、次は仕入れや運営にも広げていく。 食品業界で働いた経験を、店舗や物流との調整にも活かしていく。 これまでの経験を土台に、食に関わる仕事の幅を広げたい方にピッタリの環境です。 飲食業界で培った経験を活かしながら、これまでとは違った働き方・キャリアに挑戦できます。

昇給・賞与有！充実の手当！車通勤OK！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：医療事務、医療秘書 医療事務未経験でも頑張りたいと思う気持ちがあれば歓迎です！ 地域貢献したい。近場で車通勤できる所で働きたい等もOK ＊…………＊…………＊………＊ 【 求人アピールポイント 】 ☑ 年間休日120日で私生活充実 ☑ 未就学児の保育料を法人半額負担 ☑ 月平均残業10時間未満で定時退社 ☑ 住宅・家族など手当が充実 ☑ 勤続3年以上で退職金制度あり ⏩「医療法人社団清隆会」HPもぜひチェック http://www.fujisawanougeka.jp/ ＊…………＊…………＊………＊ 【🍀 安定した生活を築きたい方へ 🍀】 急性期病院という安定した環境で 腰を据えて長く働きたいあなたへ。 充実した手当と年間休日120日で 生活基盤をしっかり守れます。 【 未経験から専門職を目指す方へ 】 医療事務のスキルを身につけたい方へ。 先輩と一緒に学びながら、実践を身に着けることが出来ます。 ブランクがある方も安心です。 専門職として成長できる環境です。 【 教育・研修体制 】 ・入社後は丁寧な研修を実施 ・経験やブランクがある方も安心のサポート体制 【 仕事内容 】 脳神経外科・整形外科がメインの 急性期病院での事務業務全般です。 1. 受付窓口・外来医事対応 患者様を笑顔で迎え、丁寧な対応で 安心感をお届けするお仕事です。 2. 外来・入院診療報酬請求業務 病院運営を支える専門的な業務です。 段階的にスキルを習得できます。 ✅生活へのメリット ・休日のメリハリがあり趣味の時間を しっかり確保できます ・年間休日120日と休暇制度が充実し 安定した生活リズムを維持できます

#年間休日120日#ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を＃会社が毎日のランチを支給＃

仕事内容: ✨＼ここがPOINT／✨ ✅️年間休日120日以上 ✅️残業は月平均10時間と業界平均より少ない ✅️休日も取得しやすい環境を約束 ✅️賞与年4回 ✅️確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ✅️未経験OK！ --------《具体的な仕事内容》-------- 店舗の運営をサポートする事務業務です。 ＊書類作成、各登録（専用ソフト、Excel） ＊各種書類取り揃え（納車、保険、注文等） ＊小口精算（楽々精算） ＊入金処理、請求書処理 ＊郵便物対応 ＊発注 ＊DM作成 ＊イベント企画、準備 ＊SNS投稿 ＊店舗装飾 ＊お客様対応（受付、送迎、飲み物提供） ＊電話対応 ★車を見にこられたお客様への受付案内は、あくまで一次対応になりますので詳しい車の知識は一切不要です◎ ★OJTにて研修があり、徐々に覚えてもらえれば、大丈夫です ★事務業務は土日は来店対応で時間が取られがちなので、落ち着いた平日にスキルを積み上げることができます◎ ✋️ﾃﾞｨｰﾗｰ未経験の方、多数活躍中✋️ ディーラー未経験の方多数在籍中＆活躍中です！ 基本的なことはイチからお教えします。 その他、店舗では定期的にイベントを実施しています！ イベントの準備や、お車やお店の様子や車の紹介をインスタグラムのSNSを使って紹介します！

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

#年間休日120日#ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を＃会社が毎日のランチを支給＃

仕事内容: ━━━━━━━━━━━━━━━ 【私たちはこんな事業をしています】 ━━━━━━━━━━━━━━━ BMW、MINI、LANDROVER、JAGUAR、Alfa Romeo、FIAT、 ABARTH、JEEP、PEUGEOT、CITROEN、DS、Ferrari、HARLEY-DAVIDSON といった輸入自動車、輸入二輪ブランドの販売、整備、点検などを手掛けています。 静岡県、神奈川県、東京都内45拠点において、 お客様に価値の高い特別な体験をご提供するのが私たちの仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 【海外ブランドの魅力を発信】 ━━━━━━━━━━━━━━━ 輸入車ならではのデザインやステータスは、 お客様だけでなくスタッフ自身もワクワクしながら仕事に取り組むことができます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 教育・研修 ━━━━━━━━━━━━━━━ ・入社当初は約２週間の新入社員研修 →ビジネスマナー研修、基礎研修、商品知識研修、社内活動研修、自動車保険研修など ・各職種、業務内容に特化した研修 ・ブランド別、メーカー研修 ・社内委員会による各種研修（営業・サービス・保険・CS）

#年間休日120日#ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を＃会社が毎日のランチを支給＃

仕事内容: ✨＼ここがPOINT／✨ ✅️年間休日120日以上 ✅️残業は月平均10時間と業界平均より少ない ✅️休日も取得しやすい環境を約束 ✅️賞与年4回 ✅️確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ✅️未経験OK！ --------《具体的な仕事内容》-------- 店舗の運営をサポートする事務業務です。 ＊書類作成、各登録（専用ソフト、Excel） ＊各種書類取り揃え（納車、保険、注文等） ＊小口精算（楽々精算） ＊入金処理、請求書処理 ＊郵便物対応 ＊発注 ＊DM作成 ＊イベント企画、準備 ＊SNS投稿 ＊店舗装飾 ＊お客様対応（受付、送迎、飲み物提供） ＊電話対応 ★車を見にこられたお客様への受付案内は、あくまで一次対応になりますので詳しい車の知識は一切不要です◎ ★OJTにて研修があり、徐々に覚えてもらえれば、大丈夫です ★事務業務は土日は来店対応で時間が取られがちなので、落ち着いた平日にスキルを積み上げることができます◎ ✋️ﾃﾞｨｰﾗｰ未経験の方、多数活躍中✋️ ディーラー未経験の方多数在籍中＆活躍中です！ 基本的なことはイチからお教えします。 その他、店舗では定期的にイベントを実施しています！ イベントの準備や、お車やお店の様子や車の紹介をインスタグラムのSNSを使って紹介します！

#年間休日120日#ワークライフバランスを重視した働きやすい環境を＃会社が毎日のランチを支給＃

仕事内容: ✨＼ここがPOINT／✨ ✅️年間休日120日以上 ✅️残業は月平均10時間と業界平均より少ない ✅️休日も取得しやすい環境を約束 ✅️賞与年4回 ✅️確定拠出年金制度など福利厚生も充実 ✅️未経験OK！ --------《具体的な仕事内容》-------- 店舗の運営をサポートする事務業務です。 ＊書類作成、各登録（専用ソフト、Excel） ＊各種書類取り揃え（納車、保険、注文等） ＊小口精算（楽々精算） ＊入金処理、請求書処理 ＊郵便物対応 ＊発注 ＊DM作成 ＊イベント企画、準備 ＊SNS投稿 ＊店舗装飾 ＊お客様対応（受付、送迎、飲み物提供） ＊電話対応 ★車を見にこられたお客様への受付案内は、あくまで一次対応になりますので詳しい車の知識は一切不要です◎ ★OJTにて研修があり、徐々に覚えてもらえれば、大丈夫です ★事務業務は土日は来店対応で時間が取られがちなので、落ち着いた平日にスキルを積み上げることができます◎ ✋️ﾃﾞｨｰﾗｰ未経験の方、多数活躍中✋️ ディーラー未経験の方多数在籍中＆活躍中です！ 基本的なことはイチからお教えします。 その他、店舗では定期的にイベントを実施しています！ イベントの準備や、お車やお店の様子や車の紹介をインスタグラムのSNSを使って紹介します！

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

開発部門では、多様な人財がそれぞれの強みを活かして働ける環境づくりを進めています。今回、各職場で発生する定型的な事務・軽作業について、開発業務を支えるサポート業務を担当いただく方を募集します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【神奈川/藤沢】障がい者雇用求人/開発領域 業務サポート（軽作業） 仕事の内容 開発部門では、多様な人財がそれぞれの強みを活かして働ける環境づくりを進めています。今回、各職場で発生する定型的な事務・軽作業について、開発業務を支えるサポート業務を担当いただく方を募集します。 【業務内容】開発部門の各職場で、事務・庶務・軽作業などのサポート業務を担当いただきます。 ■主な業務例 A. 備品・在庫管理：部品管理、消耗品の補充、棚卸、発注等 B. 構内物流サポート：社内配送センターへの荷物の引取・配送、部品・副資材の運搬 C. 環境整備・軽作業：清掃、ごみ分別、洗車、簡易な切断・加工、段ボール整理等 募集職種 【神奈川/藤沢】障がい者雇用求人/開発領域 業務サポート（軽作業）

開発部門では、多様な人財がそれぞれの強みを活かして働ける環境づくりを進めています。今回、各職場で発生する定型的な事務・軽作業について、開発業務を支えるサポート業務を担当いただく方を募集します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【神奈川/藤沢】障がい者雇用求人/開発領域 事務サポート（庶務・PC業務） 仕事の内容 開発部門では、多様な人財がそれぞれの強みを活かして働ける環境づくりを進めています。今回、各職場で発生する定型的な事務・軽作業について、開発業務を支えるサポート業務を担当いただく方を募集します。 【業務内容】 開発部門の各職場において、以下のようなサポート業務を担当いただきます。 ■主な業務例 A. オフィスサポート：ファイリング、コピー・製本、社内便・宅配便の受取、会議室予約 B. データ・事務サポート：定型データ処理、Excel・データベースへの入力、ファイルスキャン、写真整理等 ※上記すべてを担当するとは限りません。ご本人の適性や配慮事項を確認し、担当業務を決定します。 募集職種 【神奈川/藤沢】障がい者雇用求人/開発領域 事務サポート（庶務・PC業務）

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品を展開する当社にて、事業の多角化・グローバル化・デジタル化が一体となって進む今、“情報の整理役”ではなく、“未来の横浜ゴムの成長基盤を築く中枢役”を担って頂きます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】サステナビリティ企画/2024年過去最高益のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品を展開する当社にて、事業の多角化・グローバル化・デジタル化が一体となって進む今、“情報の整理役”ではなく、“未来の横浜ゴムの成長基盤を築く中枢役”を担って頂きます。 以下業務について室長を補佐又は自ら推進し、社内外と調整しつつ実行していただきます。 ■生物多様性保全活動の企画・運営、および社内プロジェクトのリード ■TNFD等に準拠した自然関連情報の開示・評価機関対応 ■自治体、NGO、研究機関等の外部ステークホルダーとの連携・協働 ■研修や社内報等を通じたサステナビリティの社内浸透に向けた活動の企画・運営 ■国内外の生物多様性に関する規制、トレンドの調査・分析 募集職種 【平塚】サステナビリティ企画/2024年過去最高益のタイヤメーカー

採用担当としての業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。

企業名 プレス工業株式会社 求人名 【藤沢/人事(採用担当)】プライム上場/在宅・フレックス制度有/残業20時間程度 仕事の内容 採用担当としての業務をお任せします。 入社後はご経験に応じて業務をお任せしていきますが、徐々に業務の幅を広げていただくことを期待しています。 【詳細】 ■新卒・中途の面接対応、資料作成、日程調整：新卒対応（説明会や学校訪問等）/中途対応（エージェントとのやりとり等） ■採用サイトの運営：候補者の管理、メール配信、イベント参加関連 ■採用計画の立案・実行 【変更範囲】当社業務全般 募集職種 【藤沢/人事(採用担当)】プライム上場/在宅・フレックス制度有/残業20時間程度

水産卸売業における経理担当者として、経理業務の整備と改善を推進いただきます。単なる記帳や請求業務だけではなく、営業部門と連携しながら仕入れと販売の流れを整理し、業務フローの構築を担当いただきます。

企業名 株式会社鮑屋 求人名 小田原【経理・業務企画】★430年歴史と近年の成長で拡大中 ★業務体制構築 仕事の内容 水産卸売業における経理担当者として、経理業務の整備と改善を推進いただきます。単なる記帳や請求業務だけではなく、営業部門と連携しながら仕入れと販売の流れを整理し、業務フローの構築を担当いただきます。 【詳細】鮮魚・冷凍塩干品・水産加工品を扱う当社の経理業務全般を担当。 仕入れと販売のデータ管理 、請求処理、支払い処理などの実務を行いながら、営業部門と連携して業務フローの課題を抽出し、改善策を立案・実行していただきます。 デジタル化された請求書管理システムを活用し、データの整合性確認や分析も行います。 募集職種 小田原【経理・業務企画】★430年歴史と近年の成長で拡大中 ★業務体制構築

当部署は、広報活動強化のため2025年7月に新設された新しい部署です。上場企業としての確実な情報開示の実施と、総会開催に向けた体制構築が必要な為、新たな仲間を募集いたします。

企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【広報担当（株主総会・開示）】◎スタンダード市場上場 仕事の内容 当部署は、広報活動強化のため2025年7月に新設された新しい部署です。上場企業としての確実な情報開示の実施と、総会開催に向けた体制構築が必要な為、新たな仲間を募集いたします。 ■東証開示及び関連業務 ■株主名簿の管理 ■招集通知作成 ■株主総会企画・運営 ■株式管理業務、持株会（役員、従業員、取引先）運営業務 ■コーポレートガバナンス報告書、統合報告書等の作成支援 ■その他広報・IR支援業務 募集職種 神奈川県寒川【広報担当（株主総会・開示）】◎スタンダード市場上場

神奈川・東京に7店舗展開！業績好調◆休みをしっかり取れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） 私たちは、神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開する成長企業です。 業績好調につき、新しい仲間を増員募集します❗ 長く安心して働ける環境を整えています！ 日々の頑張りはもちろん、長く貢献してくださる方をしっかり評価する「勤続年数表彰制度」をご用意。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 福利厚生充実 ■会員制リゾートホテル エクシブ ■ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ■超人気テーマパーク割引あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜プライベートの時間をも確保できます！＞ 社員のプライベートを尊重し、月平均残業は45時間以内を徹底。 実際に転職してきた社員も、 「前職より家族と過ごす時間が増え、子どもとの野球観戦が毎月の楽しみです」 と笑顔で話してくれています。 ＜仕事の“面白さ”も追求できます＞ 「このお肉はこう並べた方が売れるかも」 「特売のレイアウトはこうしよう」 そんな現場のアイデアを私たちは歓迎します。 あなたの経験と技術で、人気コーナーを作り上げてください。 ＜将来のキャリアも描けます＞ 会社の業績は好調で、今後も新規出店を計画中。 それはつまり、チーフや店長といった新しいポストがどんどん生まれるということ。 働きやすい環境で長く活躍し、あなたの頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 【具体的には】 □スライサーや包丁などによる牛・豚・鶏肉のカット・スライス加工 □品出し □売り場作り □在庫管理 □発注業務 □売上数値管理 □シフト管理 など ——————————— 【神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開】 ※下記いずれかの店舗（面接の上、希望を考慮し決定します） ・港南台店/港南台駅徒歩6分 ・戸塚店/戸塚駅徒歩4分 ・湘南台店/湘南台駅徒歩3分 ・寒川店/茅ケ崎・寒川駅バス10～15分 ・相模大野店/相模大野駅徒歩5分 ・緑園都市店/南万騎が原駅徒歩8分 ・東中野店/東中野・落合駅徒歩5分 ———————————— 仕事もプライベートも両立しながら、安定した会社で長く活躍したい方、 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 ⋯- ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position).

近年、施設・設備の更新需要増加や法令対応の高度化に加え、防災・安全管理への社会的要請が高まっていることから、管財機能の強化と技術・ノウハウの継承を図る為の体制強化を目的とした募集となります。

企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【総務（管財管理）】◎スタンダード市場上場・年休121日 仕事の内容 近年、施設・設備の更新需要増加や法令対応の高度化に加え、防災・安全管理への社会的要請が高まっていることから、管財機能の強化と技術・ノウハウの継承を図る為の体制強化を目的とした募集となります。 ■建物、構築物、設備等の固定資産管理および維持保全業務 ■オフィス、工場、福利厚生施設等の営繕計画立案・実施 ■不動産、借地・賃貸借契約の管理および更新対応 ■防災・BCP対策の企画立案および運営管理 ■安全・環境関連法令に基づく行政対応および届出業務 ■総務業務全般（庶務、社有車管理、備品管理等） 募集職種 神奈川県寒川【総務（管財管理）】◎スタンダード市場上場・年休121日

神奈川・東京に7店舗展開！業績好調◆休みをしっかり取れます！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（スーパー/ホームセンター）、その他店舗管理/運営/支援、販売/フロアスタッフ（スーパー/ホームセンター） ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 業績好調の為、増員募集です。 スーパーの仕事は好き！ でも、働き方を変えたいという方大歓迎！ ＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 私たちは、神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開する成長企業です。 業績好調につき、新しい仲間を増員募集します❗ 長く安心して働ける環境を整えています！ 日々の頑張りはもちろん、長く貢献してくださる方をしっかり評価する「勤続年数表彰制度」をご用意。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☑ 福利厚生充実 ■会員制リゾートホテル エクシブ ■ベネフィットステーション導入（グルメやレジャーなど幅広い割引サービス） ■超人気テーマパーク割引あり ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 【具体的には】 □スライサーや包丁などによる牛・豚・鶏肉のカット・スライス加工 □品出し □売り場作り □在庫管理 □発注業務 □売上数値管理 □シフト管理 など ＜プライベートの時間をも確保できます！＞ 社員のプライベートを尊重し、月平均残業は45時間以内を徹底。 実際に転職してきた社員も、 「前職より家族と過ごす時間が増え、子どもとの野球観戦が毎月の楽しみです」 と笑顔で話してくれています。 ＜仕事の“面白さ”も追求できます＞ 「このお肉はこう並べた方が売れるかも」 「特売のレイアウトはこうしよう」 そんな現場のアイデアを私たちは歓迎します。 あなたの経験と技術で、人気コーナーを作り上げてください。 ＜将来のキャリアも描けます＞ 会社の業績は好調で、今後も新規出店を計画中。 それはつまり、チーフや店長といった新しいポストがどんどん生まれるということ。 働きやすい環境で長く活躍し、あなたの頑張り次第で着実にステップアップできる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【神奈川・東京に7店舗の生鮮＆業務スーパーを展開】 ※下記いずれかの店舗（面接の上、希望を考慮し決定します） ・港南台店/港南台駅徒歩6分 ・戸塚店/戸塚駅徒歩4分 ・湘南台店/湘南台駅徒歩3分 ・寒川店/茅ケ崎・寒川駅バス10～15分 ・相模大野店/相模大野駅徒歩5分 ・緑園都市店/南万騎が原駅徒歩8分 ・東中野店/東中野・落合駅徒歩5分 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 仕事もプライベートも両立しながら、安定した会社で長く活躍したい方、 ぜひ、私たちと一緒に働きませんか。 ご応募を心よりお待ちしています。 ⋯- ・Language Proficiency: Native-level Japanese (Equivalent to JLPT N1). ・Educational Background Completion of compulsory education in Japan or equivalent Japanese language fluency. ・Work Authorization Must currently hold a valid work visa in Japan. (Visa sponsorship is not available for this position).

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、事務用品から大型設備や建物まであらゆる間接材調達業務全般をお任せいたします。※原料は別途原料調達部の所管となります。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】資材調達/2025年過去最高益のタイヤメーカー/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、事務用品から大型設備や建物まであらゆる間接材調達業務全般をお任せいたします。※原料は別途原料調達部の所管となります。 【詳細】主に大型機械や建築物、設備工事などから身近な事務用品まで、あらゆる社内の購入希望品の調達を担います。調達システムを活用し、細かな調達品はカタログ登録等を工夫し効率的に購入を進め、希望側で購入先が決まっていない場合は相談に乗り共に見積もり先を探しながら進めていきます。大規模案件は計画元部門と協力し、初期調査から交渉まで一気通貫で担います。その他、海外サプライヤー情報の収集等も担います。 募集職種 【平塚】資材調達/2025年過去最高益のタイヤメーカー/プライム上場

営業力強化および営業戦略の推進を目的とした、営業支援業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アルバック 求人名 茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業 仕事の内容 営業力強化および営業戦略の推進を目的とした、営業支援業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 【詳細】 ・CRM（顧客関係管理システム）および営業支援ツールに関する開発業務 ※専門知識不要 ・収集したCRM Dataからの分析業務 募集職種 茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000edF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ecF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、コンベヤベルト・マリンホース・防舷材等、国内・海外における高シェア製品を扱う工業資材部門の事業管理（収益の予実管理）をお任せいたします。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】事業管理(工業資材)/2025年過去最高益のタイヤメーカー/プライム上場 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、コンベヤベルト・マリンホース・防舷材等、国内・海外における高シェア製品を扱う工業資材部門の事業管理（収益の予実管理）をお任せいたします。 【詳細】■予算の作成、各部門/子会社へ予算計画立案指示～回収～事業部門としてのまとめ作業（PC/エクセル等集計スキル要） ■予算対実績の進捗管理、製造・販売部門へ生産・売上進捗のフォロー（製造・販売各部門とのコミュニケーション） ■収益実績の分析、見通し作成。生産・販売実績や発生費用の集計により収益状況を把握した上での予算差異分析、及び、実績を踏まえた見通し作成（工場原価の把握スキル） 募集職種 【平塚】事業管理(工業資材)/2025年過去最高益のタイヤメーカー/プライム上場

湘南アイパークの運営を展開する当社にて、経営企画を担当。まずは既存オペレーションを見直す仕組み作りから着手し、将来的には新規事業の立案まで、社長の右腕として組織の変革を牽引していただきます。

企業名 アイパークインスティチュート株式会社 求人名 【経営企画/課長代理】武田薬品G/安定基盤/最先端サイエンス拠点/フレックス 仕事の内容 湘南アイパークの運営を展開する当社にて、経営企画を担当。まずは既存オペレーションを見直す仕組み作りから着手し、将来的には新規事業の立案まで、社長の右腕として組織の変革を牽引していただきます。 ■中長期経営計画の立案及び推進、経営方針・経営方策の立案 ■社内の課題を特定し、部門横断でのプロジェクト組成・推進（例：購買管理、業務改革等） ■ライフサイエンス関連の市場分析等に基づく新規事業・新取り組みの計画・実行 【身につく知識・スキル・経験】■創業期の組織における経営企画・事業推進の実務経験■ライフサイエンス業界での新事業創出経験 募集職種 【経営企画/課長代理】武田薬品G/安定基盤/最先端サイエンス拠点/フレックス

完全週休二日制！エリアケアマネ！ブランクのある方もOK♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社員教育/研修人事、その他医療機関、ケアマネージャー 「配属型」のエリアケアマネージャーを募集します！ 当社では、ケアマネージャーが一時的に不足する施設に対し、 一定期間配属して勤務いただく【社内応援型 エリアケアマネージャー】のポジションを新設しました。 本社人事部に所属し、各施設の欠員状況に応じて、 ご自宅から通える範囲を中心に配属先が決定されます。 ※配属期間は1週間～数か月（全国配属は希望・相談の上決定） ※ご相談の上で、全国の施設配属の可能性もあります。 その場合は社宅等をご準備します。 【具体的なお仕事内容】 ●施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 ●今のプランの改善点を見直し・管理 ●ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。(日中365日在中) ※困ったことや悩みはすぐ相談でき、 ひとりで抱え込まないチームケアの体制を整えています。 ＜「HITOWAケアサービス」とは＞ 当社では、有料老人ホームからデイサービス、グループホームに至るまで、 幅広い介護サービスを展開しています。 お客様の安らぎと笑顔のために、私たちは事業理念、スローガン、 そしてスタッフが共有する介護十訓の精神を活かし、 心を込めたホスピタリティを提供することに全力を注いでいます！ ＜当社の強み＞ ■一人ひとりの苦手克服やスキル向上のための、 『オーダーメイド研修』を実施しています。 ■見守りロボットやスマホ型の電子記録システムの導入など、 積極的に介護IoTの導入を進め、業務効率化を図り、 人の手でしかできないケアとテクノロジー化の両立を推進しています。 ■福利厚生の充実・働きやすい環境改善に注力する企業として、 『ハタラクエール2023』の認証を受けました。 ■ひとり一人の個性・多様性を大切にしている当社では、 髪型・髪色についての規程はありません。 好きなヘアスタイルであなたらしく働けます。 ■ケアマネージャー(介護支援専門員)の資格更新と、 主任ケアマネージャー研修受講費用は会社で負担しています！ 講習の受講日は出勤扱いで給与も支給いたします。 【勤務形態】 ・本社人事部所属の正社員 ・完全週休2日制（年間休日120日以上） ・自宅から2時間圏内を中心に配属 （希望・状況に応じて全国応援も相談可能／社宅等ご準備します） ・交通費全額支給（各種手当あり） 求人コード【Q000ebF】 HITOWAのヘルスケアカンパニーでは、従業員が働きやすい環境作りだけでなく、 私生活の充実を目指した福利厚生をご準備しております。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◇保養所 (軽井沢に別荘を所有しており、無料で宿泊可能) ◇ベネフィットステーション (約140万コンテンツのあらゆるサービスを優待価格で利用可能) ◇クラブオフ (リゾートホテル、レジャー施設、映画館、日帰り温泉等の施設を最大90%割引、会員優待価格で利用可能) ◇エクシブ (全国にあるリゾートホテル、ビジネスホテルを会員優待価格で利用可能) ◇HITOWAグループ内割引サービス (おそうじ本舗・靴専科(靴の修理、クリーニング)、マイ暮らす(家事代行)・ベビーシッティングなどを社員割引価格で利用可能) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 従業員の私生活も大切に考える当社ならではのメリットをご準備しております。 是非、お気軽にご応募ください。

自動車の車両部品（座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等） 仕事の内容 自動車の車両部品（座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等）

材調達業務全般をご担当いただきます。　■業者選定と見積依頼及び精査：取適法が施行された事から下請取引については、質の高い商議が必要と成ります相見積、価格決定合意、見積書の入手などの交渉業務

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【藤沢】特機事業部/産機資材調達業務 仕事の内容 材調達業務全般をご担当いただきます。 ■業者選定と見積依頼及び精査：取適法が施行された事から下請取引については、質の高い商議が必要と成ります相見積、価格決定合意、見積書の入手などの交渉業務 ■納期管理と生産調整：発注残管理を中心に、投入機会損失削減、在庫削減など資材調達の基本業務■荷受けと検品及び提検：自身が発注した品物の荷受け及び検品を行い、IQCへの提検業務■コストダウン活動（月次報告会など）：新規サプライヤー開拓、合理化、VA、VE、を等、収益率向上を図る。■四半期毎の資材会議参加と報告資料作成：四半期毎の業績報告資料作成とプレゼンテーション 募集職種 【藤沢】特機事業部/産機資材調達業務

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進(対象市場はアメリカ、日本、欧州、アジア など)を担って頂きます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 平塚【商品企画】海外市場向け戦略 ◎25年過去最高売上のタイヤメーカー 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、トラック・バス用のタイヤ商品企画・市場戦略の立案・推進(対象市場はアメリカ、日本、欧州、アジア など)を担って頂きます。 ■トラック・バス用のタイヤに関わる各種市場調査 ■宣伝・広告・セールスパーソン教育等のマテリアル作成 ■年次/中期での新商品開発・統廃合計画、投資計画等の立案・推進 ■商品/販売/市場情報/ノウハウのデータベース管理・分析 ■販売/技術/生産課題の提案・調整・支援 ■各種社内会議にむけた報告資料等の作成 募集職種 平塚【商品企画】海外市場向け戦略 ◎25年過去最高売上のタイヤメーカー

いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、トラック用部品や架装物の購買実務をお任せ。サプライヤー選定から価格交渉、発注、納期管理まで幅広く担当します。いすゞ直系の安定基盤で調達のプロを目指せます。

企業名 いすゞ車体株式会社 求人名 【調達購買】賞与6ヶ月/年休121日/いすゞGの安定性/長期休暇も取れる好環境 仕事の内容 いすゞ車全車種の改造・架装を担う当社にて、トラック用部品や架装物の購買実務をお任せ。サプライヤー選定から価格交渉、発注、納期管理まで幅広く担当します。いすゞ直系の安定基盤で調達のプロを目指せます。 【実務詳細】■発注書発行・納期管理・価格見積・査定■価格交渉・コスト分析・関連部門との調整■入社後はOJTを通じて業務を習得。トラック特装ならではの調達フローを学びます。ゆくゆくは業務効率化など、部門を跨ぐ改善プロジェクトの推進も期待するポジションです。単なる発注作業に留まらず、分析力や折衝力を活かした「攻めの購買」により、グループの製造基盤を支える醍醐味を実感できる環境です。 募集職種 【調達購買】賞与6ヶ月/年休121日/いすゞGの安定性/長期休暇も取れる好環境

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

"ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。

企業名 横浜ゴム株式会社 求人名 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上 仕事の内容 "ヨコハマタイヤ"などのゴム製品をグローバルに展開する当社にて、海外市場・工場におけるタイヤの受発注管理、収益管理(仕切価格改定・予実分析)、商品管理等のインド事業支援を担当いただきます。 ■海外市場・工場に関する受発注・収益・商品管理(メイン90%) ■予算策定支援(10%) 【業務の魅力】タイヤ事業の収益向上に直結し、世界中の交通や物流を支える大きなやりがいを得られます。 【キャリアパス】実務経験を積んだ後、希望や適性に応じて海外駐在や国内他部門(企画・営業・物流・生産等)へのキャリア形成が可能です。 募集職種 【平塚】海外事業管理(グローバルな需給・収益管理)/25年過去最高売上

自自動車の車両部品（フレーム、ブラケット、燃料タンク、各種鉄物等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】車体・構造部品バイヤー（フレーム・ブラケット・燃料タンク等） 仕事の内容 自自動車の車両部品（フレーム、ブラケット、燃料タンク、各種鉄物等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】車体・構造部品バイヤー（フレーム・ブラケット・燃料タンク等）

同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。 資材調達、コストダウン活動、海外工場供給支援、統計管理、サプライヤー開拓、海外＆国内工場への出張支援、他

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【藤沢】センシングデバイス事業 資材調達業務 仕事の内容 同社の資材調達業務全般の業務に携わって頂きます。 資材調達、コストダウン活動、海外工場供給支援、統計管理、サプライヤー開拓、海外＆国内工場への出張支援、他 【キャリアパス】 まずは、センシングデバイス事業の中核的製品を理解し、海外工場への部材供給、コストダウン活動、要素開発部材調達、開発案件見積をチームの一員として経験を積んで頂き、チームを統括する管理職を担って頂く事も可能です。素質、希望によっては海外駐在へも視野にご経験を積んで頂きます。 募集職種 【藤沢】センシングデバイス事業 資材調達業務

【国防領域のニッチトップメーカー】国内トップシェアを誇るフライトデーターレコーダーをはじめとした各種電子機器、制御機器、計測・試験装置の生産に用いる資材の購買業務を担っていただきます。

企業名 関東航空計器株式会社 求人名 【英語力が活かせる】防衛関連・航空機搭載品メーカーの資材購買職（転勤なし） 仕事の内容 【国防領域のニッチトップメーカー】国内トップシェアを誇るフライトデーターレコーダーをはじめとした各種電子機器、制御機器、計測・試験装置の生産に用いる資材の購買業務を担っていただきます。 １）海外技術提携先、米国・欧州のサプライヤーとの直接取引による購買業務 ２）電子機器・電子部品に関する国内代理店・輸入商社を介した購買業務 ３）社内会議への出席を含めた関連部署との調整業務 【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】 募集職種 【英語力が活かせる】防衛関連・航空機搭載品メーカーの資材購買職（転勤なし）

＜35歳以下限定求人＞中途入社からの店長・マネジャー登用多数

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■キャリアに応じた研修を実施 ■飲食未経験の方大歓迎！ 将来、店舗運営以外のキャリアにも 挑戦可能◎ (教育・環境・マーケティングなど) ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■年間休日120日！ 年2回リフレッシュ休暇(5連休)あり！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ✅ 今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 売上・人件費・仕入などの 数値管理を含む、 店舗運営全般をお任せします。 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内、商品の提供、 お問い合わせ対応 ・テーブルの片付けや店内清掃 ＊お客様満足度の向上、空間整備 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛付・衛生管理 ＊商品品質の向上 ■店舗運営に関わる業務 ・スタッフの教育、採用、マネジメント ・売上・人件費・仕入などの数値管理 ＊働きやすい店舗風土整備 半年から１年目で基礎をしっかり学び、 その後はマネジメント業務を 身につけていきます 経験を積んでいただいた先には店長や マネジャーへ挑戦もすることが可能。 ※キャリアUPのための研修機会も用意 自分の工夫で店舗やチームを より良くしていく過程に、 仕事のやりがいを感じられます。 将来的には、全国の直営店で 転居を伴う異動や職種変更の 可能性があります。 引越しが必要な場合は、 引越し費用の補助や 借上社宅制度があります。 ✨キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 初めは店舗業務を 習得していただきます。 その後は店長昇格に向けて マネジメント業務を 習得していただきます。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を 実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施しています。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 全国の店舗で異なる経験を積み、 幅広い店舗運営や マネジメントのスキルを 身につけられる環境です。 年間休日120日や年2回の 5連休など、しっかり休める 環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧下さい！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ●初期配属について 最初の配属店舗は、 入社前に「エリア（北海道、東北、 関東・中部、関西、九州）」のご希望を お伺いしたうえで決定いたします。 ※都市指定ではなく「エリア」での 希望となります （詳細は面談でご説明します）。 ●店舗異動について 個々の キャリアプランにより転居を伴う 異動が発生いたします。 しかし、エリアをまたぐ異動は 全体の「1割以下」！！！ ほとんどが初期配属エリア内での 転居・異動となるため、 見知らぬ遠方へ急に異動になる ケースは少なく安心です。 ※異動の際に引越が必要な場合は、 会社から引越費用が支給されます。 ※引越を伴わない 地域限定社員もございます。 【地域限定対象エリア】 ◆関東エリア (東京都/神奈川県/千葉県) ご希望の場合は面接時に お申し付け下さい。 ※待遇・条件は異なります。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

資材調達業務全般をご担当いただきます。具体的には、藤沢工場における生産部材の調達をはじめ、コストダウン活動の推進、統計データの管理、サプライヤーの新規開拓などに携わっていただきます。

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【藤沢】センシングデバイス事業/資材調達業務 仕事の内容 資材調達業務全般をご担当いただきます。具体的には、藤沢工場における生産部材の調達をはじめ、コストダウン活動の推進、統計データの管理、サプライヤーの新規開拓などに携わっていただきます。 また、海外工場への供給支援や、国内外の工場への出張を含む各種サポート業務にも従事していただきます。その他、調達業務に付随する各種業務にも幅広く携わっていただくポジションとなります。 募集職種 【藤沢】センシングデバイス事業/資材調達業務

自動車のパワートレイン部品（トランスミッション、クラッチ、プロペラシャフト、ベアリング、ボルトナット等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】駆動系部品バイヤー(トランスミッション・ベアリング等） 仕事の内容 自動車のパワートレイン部品（トランスミッション、クラッチ、プロペラシャフト、ベアリング、ボルトナット等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】駆動系部品バイヤー(トランスミッション・ベアリング等）

自動車の鋳物・アルミダイキャスト・鍛造・機械加工部品（ハブ&ドラム、各種ギア、ナックル、アルミダイキャスト部品等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】鋳鍛造・機械加工部品バイヤー(鋳物・アルミダイキャスト等) 仕事の内容 自動車の鋳物・アルミダイキャスト・鍛造・機械加工部品（ハブ&ドラム、各種ギア、ナックル、アルミダイキャスト部品等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】鋳鍛造・機械加工部品バイヤー(鋳物・アルミダイキャスト等)

自動車のコネクティッド/AD・ADAS部品、電動化（HEV・BEV・FC）システム、EVバッテリー、電装品（制御ECU、センサ、メーター等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般をお任せします。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】電子・電動化部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉） 仕事の内容 自動車のコネクティッド/AD・ADAS部品、電動化（HEV・BEV・FC）システム、EVバッテリー、電装品（制御ECU、センサ、メーター等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般をお任せします。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】電子・電動化部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉）

自動車の車両部品（ラジエーター、リーフスプリング、ケーブル・パイプ等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】熱マネジメント/機能部品バイヤー(ラジエーター・配管・足回り等) 仕事の内容 自動車の車両部品（ラジエーター、リーフスプリング、ケーブル・パイプ等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】熱マネジメント/機能部品バイヤー(ラジエーター・配管・足回り等)

研究開発部門と連携しながら、新素材・開発品の技術営業を担当いただきます。当社が開発する製品は量産前の0→1の開発品の技術的特徴や優位性を理解したうえで、顧客への技術提案や市場調査、用途開拓を行い、

企業名 東邦チタニウム株式会社 求人名 【化学開発品の技術営業(市場調査・企画含む)】世界有数の技術力を保有 仕事の内容 研究開発部門と連携しながら、新素材・開発品の技術営業を担当いただきます。当社が開発する製品は量産前の0→1の開発品の技術的特徴や優位性を理解したうえで、顧客への技術提案や市場調査、用途開拓を行い、 市場ニーズの把握から事業化までを推進いただきます。既存製品の営業とは異なり、自ら検討し新たな市場や顧客を開拓していただきます。 直近では希土類（レアアース）を使用しない蛍光体粉末をはじめとした開発品の市場展開を進めており、開発初期段階から顧客や市場を関わりながら、新たな事業の創出に携わることができます。 ※業務内容の詳細はその他労働条件に記載。 募集職種 【化学開発品の技術営業(市場調査・企画含む)】世界有数の技術力を保有

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

■アジアおよび欧米の8工場における、一人当たり生産性、コスト削減、DX推進状況などの月次実績データを収集し、所定フォーマットへ取りまとめ/各工場へのフィードバック業務

企業名 ミネベアミツミ株式会社 求人名 【藤沢】ロッドエンド・ファスナー事業部 生産改善部/生産性改善業務 仕事の内容 ■アジアおよび欧米の8工場における、一人当たり生産性、コスト削減、DX推進状況などの月次実績データを収集し、所定フォーマットへ取りまとめ/各工場へのフィードバック業務 ■3か月に一度開催されるDXワークショップ等のスケジュール調整・運営サポート：会議は英語で実施されるため、英語でのコミュニケーション（通訳対応）が可能な方を歓迎いたします。※英語力についてはご相談に応じます。 ■上司の指示のもと、事業部門会議、事業本部会議、事業部製造会議など各種会議体で使用する各種資料の作成 募集職種 【藤沢】ロッドエンド・ファスナー事業部 生産改善部/生産性改善業務

【全国募集】日本のどこにいても、キャリアを積めます。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：社会保険労務士 今回募集するのは、 社労士業務の実務経験者です。 給与計算・労務手続きなどを 一通りご自身で対応できる方を 求めています。 これまで培ってきた経験を、 全国どこからでも活かせる。 完全在宅の正社員募集です。 葵パートナーズの社会保険労務士部門は 今、まさに立ち上げの真っ最中。 オンラインでのやり取りが中心 だからこそ、数字に強く、 誠実に仕事へ向き合ってきた 方の経験がそのまま力になります。 顧問先の経営者様とは、チャットや オンライン面談を通じて関係を 築きながら、これまでの知識を 裁量を持って発揮していただけます。 完全在宅・出社不要で、 全国どこに住んでいても、 これまでのキャリアを 活かして働ける環境です。 今回の募集は、社会保険労務士 資格をお持ちで、社労士業務を 一通りご自身で対応できる方が 対象です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【給与計算業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 勤怠データの取りまとめ ✅ 給与計算ソフトへの入力・ 締め処理 ✅ 一人で1〜10まで対応 （一部作業だけでなく 一連の流れを担当） ✅ 勤怠・給与ソフトの設定作業 ✅ お客様の勤怠システムの DX化サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【労務手続き業務】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 入退社に伴う書類作成 ✅ 社会保険・雇用保険の オンライン申請 ✅ 申請状況の確認・ 担当者への納品依頼 ✅ 請求書作成 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【就業規則サポート】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ お客様へのヒアリング （オンラインで対応） ✅ 規定の作成・修正 ✅ お客様との打ち合わせ・ 最終判断（オンラインで対応） ※業種や助成金申請に合わせた 規定づくりも担当いただきます 有資格者としての専門知識を 直接活かせる業務です ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【お客様対応】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 顧問先企業を一人で担当 （顧客ごとの担当制） ✅ 経営者様と直接やり取り （チャット・オンライン） ✅ 就業規則の打ち合わせも 主体的に対応（オンライン） ━━━━━━━━━━━━━━━━ 【在宅勤務の環境】 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ チャットツールで チームと常時つながりながら 仕事ができます ✅ 出社義務なし ✅ 経験を活かしながらも、 困ったときはすぐに チームに相談できる体制です 顧問先担当数は10件前後からスタート。 様々な業種を担当することができ 成長できる環境です。 基本チームで仕事をするので わからないことなども すぐに相談できるアットホームな職場です！ ◆ 葵パートナーズはこういう会社です ◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 01｜完全在宅・全国どこでもOK ━━━━━━━━━━━━━━━━ 通勤不要・出社義務なし。 北は北海道から、南は九州まで、 実際に全国各地のスタッフが 活躍しています。育児・介護・ 遠方在住など、それぞれの事情に 合わせて働き続けられる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 02｜裁量の大きい成長フェーズ ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士部門はまだ体制づくりの 途中です。マニュアルも仕組みも これから一緒に整えていける、 裁量の大きいポジションです。 「任せてもらえない」環境に 物足りなさを感じてきた方には 特に力を発揮していただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 03｜資格・経験を直接活かせます ━━━━━━━━━━━━━━━━ 社労士資格をお持ちの方の 専門知識を、顧問先の実務に そのまま活かせるポジションです。 給与計算の枠を超え、就業規則の 最終判断や助成金申請など、 有資格者だからこそ任せられる 業務にも携わっていただきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 04｜中小企業の社長に寄り添う仕事 ━━━━━━━━━━━━━━━━ お客様は中小企業の社長さんが 中心。数字や制度の話だけでなく、 「困っていること」に寄り添える 距離の近さが特徴です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 05｜残業は少なめです ━━━━━━━━━━━━━━━━ 繁忙期（4〜7月）でも大きな山は 月初〜月半ばに集中。それ以外の 時期はほとんど残業がありません。 お子さんがいる方も時短勤務で 活躍しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 06｜税理士法人グループの安定基盤 ━━━━━━━━━━━━━━━━ 税務・会計を手がける葵 パートナーズグループの一員として、 従業員50〜149名規模の安定した 基盤の上で、新しい部門づくりに 挑戦できます。

【在宅ワーク】医療事務スペシャリスト！専門性を活かせる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

自動車の電装品（ランプ、HVAC、ハーネス等）やADAS部品に関わる調達業務全般を担います。単なる発注にとどまらず、調達戦略の立案からソーシング、国内外サプライヤーとの価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】電装・ADAS部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉） 仕事の内容 自動車の電装品（ランプ、HVAC、ハーネス等）やADAS部品に関わる調達業務全般を担います。単なる発注にとどまらず、調達戦略の立案からソーシング、国内外サプライヤーとの価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進 (2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定 (3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 ※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】電装・ADAS部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉）

女性活躍中✨あなたの接客経験をさらにワンランク上へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、営業事務、受付 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ お客様に「特別な時間」を届ける✨ BMW正規ディーラーで働きませんか？ 店頭受付・接客スタッフの正社員募集 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ 「接客は好きだけど、体力的にずっと続けるのは難しい……」 「日々の業務に追われ、お客様一人ひとりと向き合う時間が取れない」 そんな悩みをお持ちのあなたへ。 これまでの販売・接客経験を活かし、「ルーティーン業務の刺激不足」や「残業の多さ」を解消しつつ、仕事へのやりがい働きやすさをワンランク引き上げてみませんか？ ▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂ 接客経験者こそ違いを実感できる！？ その魅力とは？ ▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂┄▸◂ ✨「量」より「質」を追求する接客へ 洗練されたショールームで、 お一人おひとりに寄り添った 「究極のおもてなし」を磨ける環境です。 ✨メリハリのあるワークバランス 残業は月に発生しても10時間程度。 安定した労務管理により、 無理な残業は発生しません。 心にゆとりがあるからこそ、 お客様に最高の笑顔を届けることができます。 ✨プライベートも充実！ GW休暇、夏季休暇、年末年始には長期休暇があります。 また、有給を5日間連続で取得できるリフレッシュ休暇制度もあります。 接客業でありながらも、長期休暇が 取得しやすく前職と比べて 働きやすくなったと感じる社員も多数◎ ✨あなたの「センス」が空間を作る BMWのイメージを大切に、ご来店いただく お客様に素敵な空間を提供するのも大切な仕事。 ドリンクの企画や季節の装飾、 納車セレモニーの演出など、 あなたの発想が形になる場面が豊富です。 ✨安定したキャリアパス 大手自動車販売グループの一員として、 将来を見据えた安定した環境で活躍可能◎ 20～40代の女性スタッフ活躍中！ 【具体的には…】 - お客様のご来店からお見送りまで、 特別な気分を味わいながら、 心地よくお過ごしいただけるよう 接遇・おもてなしの提供をお願いいたします。 ＜受付・接客業務 等＞ ■来店されたお客様への接遇 ご来店されたお客様を笑顔でお迎えし ご用件を伺い心地よい空間へご案内します。 ■商品の説明 BMWの魅力を的確にお伝えし、 理想の一台を見つけるお手伝いをします。 ＜その他店舗演出・企画業務 等＞ ■納車セレモニー お客様にとって人生の大きなイベントとなる 納車を記憶に残る感動的なセレモニーとして 企画・実行します。 ■「おもてなし」の演出 季節感のあるオリジナルドリンクの提供や、 ショールームの装飾を担当。 ＊＊インスタグラムアカウントより＊＊ 「shonan_bmw」のハイライト 「25’おもてなし」 過去の事例をSNSからご覧いただけます。 【会社について】 - 株式会社モトーレン湘南は 神奈川県を中心にBMW・MINI車を取り扱う 輸入車ディーラーとして安定した基盤を持つ 「ダイワグループ」の一員です。 2021年度、2023年度にはBMW最優秀ディーラー賞を 受賞するなど販売からアフターサービスまで 一貫して圧倒的な顧客満足を追求しています お客様にBMWのある生活の価値を最大限に 伝えるため私たちはマニュアル通りの対応 ではなく「自分で考え、行動する」ことを 大切にしています。 スタッフ一人ひとりがお客様や仲間に対して 何ができるかを常に考え、 最高のサービスを創り上げています。

【残業少】✅ノルマなし✅賞与2回＆インセン✅Wi-Fi支給！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 接客経験を活かしながら 働きやすさも大切にできる✨ 転勤なし＆残業月10h程度 ✨ 働きやすさと安心の労働環境 残業月10h程度で手当は1分単位支給。 公休日の連絡遮断や長期休暇もあり。 ✨ 転勤なし＆希望店舗で働ける 希望のショップで腰を据えて働けます。 持ち帰り仕事もなく私生活も充実。 ✨ 扱うプランは1種類のみで安心 1ヶ月の自社研修で一から学べます。 複雑なプラン暗記がないため安心です。 【 お仕事内容 】 モバイル直営ショップにて、 ご来店されたお客様の受付やご案内。 販売や飲食で培った会話力や気配りを そのまま活かしていただけます。 ━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅️ 新規契約や機種変更の手続き ✅️ 料金プランのご案内やご相談対応 ✅️ エコシステムの各種ご紹介 ✅️ 店内ディスプレイや在庫の管理 複雑なプラン暗記や売り込みはなく、 お客様の話を丁寧に聞くお仕事です。

✅有休取得率高め✅残業月10時間でプライベート充実◎✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：受付、家電販売/フロアスタッフ、携帯ショップ販売/フロアスタッフ 休日も収入も妥協しない オンオフ充実のショップ受付 ✨休日は連絡シャットアウト 公休日の店舗連絡を 仕組みで遮断します。 残業も月平均10時間程度で 時間外手当は1分単位支給。 私生活を大切にできます。 ✨評価と手当で収入アップ 月給24万5250円～で 賞与年2回やインセンあり。 3年目で年収620万円の モデル例もございます。 ✨食事手当など充実の制度 月1万2000円の食事手当や 提携宿泊施設の補助など、 暮らしを支える福利厚生が 手厚く整っています。 【お仕事内容】 モバイル直営店での 受付やご案内をお任せします。 扱うプランは1種類のみなので 複雑な暗記は一切不要です。 ＜具体的な業務内容＞ ✅️新規契約や機種変更の手続き ✅️料金プランのご案内・ご相談 ✅️エコシステムのご紹介 ✅️店内ディスプレイや在庫管理 契約数のノルマはなく、 丁寧に向き合う行動そのものを しっかり評価する環境です。

プライベート優先で安心✨未経験から医療事務スキルが身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他薬局/ドラッグストア、調剤事務員、その他事務 ⸜⸜ 薬局でお客さまの 笑顔をつくるお仕事♪ ⸝⸝ ✅ 医療の現場でやりがい感じたい方に！ ✅ 未経験から「手に職」つけたい方に！ ☆。゜・。。・゜゜・。。・゜。★ 薬局での受付・事務・配送をサポート 未経験スタート歓迎！ ★。゜・。。・゜゜・。。・゜。☆ 小田原市扇町のホワイト薬局で、 患者さまと医療スタッフをつなぐ 大切なお仕事をしてみませんか？ 受付対応からデータ入力、 お薬配送まで幅広い業務を 経験できるので、 実務が身につきますよ！ .˚⊹⁺‧┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈‧⁺ ⊹˚. ＜お仕事内容＞ ⏩患者さまの受付・問診票入力 ⏩PCでの薬歴データ入力業務 ⏩電話対応（予約・問い合わせ） ⏩調剤補助（医薬品の確認など） ⏩社用車でのお薬配送業務 患者さまの「ありがとう」が 直接かえってくる医療の仕事です！ 初日は先輩スタッフが丁寧に ご案内するので、 未経験の方でも安心ですよ♪ 働きながら医療事務の 実務スキルが自然と身につく環境です。 ╭────────────･⭐･･─╮ プライベートを大切にしたい方へ ╰─･･⭐･────────────╯ 残業はほぼナシ♪ 仕事終わりは自分の時間をたっぷり 楽しめますよ！ あなたの都合を 最優先にできるお仕事です。 ╭────────────･⭐･･─╮ 安心が整った職場環境 ╰─･･⭐･────────────╯ 社会保険完備だから 長く働くなら本当に心強いですよ！ 正社員として昇給も年1回あるので、 頑張りが給与に反映されます。 3ヶ月の試用期間も 本採用と同じ待遇なので、 焦らずに覚えられますよ♪ アットホームな小規模薬局だから、 わからないことも相談しやすく、 人間関係も良好です。

［経理スタッフ／正社員］創業80年の安定メーカー◎ 年間休日120日＆残業ほぼなしでプライベートも充実できます

【雇用形態】 正社員 【職種】 経理スタッフ 【仕事内容】 日々の仕訳や帳簿管理から、月次、年次決算対応まで幅広く担当していただきます。 【仕事の特徴】 具体的には‥ 小口現金・伝票整理・仕訳入力・売掛金管理・ 買掛金管理・請求書発行・預金類入出金管理・ 会計ソフト（ＭＪＳ）データ入力・月次決算処理・年次決算補助（会計事務所連携）・各種補助簿作成・試算表作成 ［社用車］普通自動車・軽自動車 ［エリア］茅ヶ崎市・藤沢市（金融機関・行政機関） 正社員,年間休日120日以上,賞与あり,産休・育休取得実績あり,退職金制度あり,経験者歓迎,原則定時退社,バイク通勤OK,自転車通勤OK,交通費支給,長期休暇あり

茅ケ崎市認可保育所

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他保育、保育士 【仕事概要】 保育園での保育園務全般ほか。 認可保育施設を運営する上での不可欠な園事務業務および保育補助業務。

日曜日休み・日勤のみ♩制服あり！営業車あり！携帯電話有り！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ホームヘルパー、福祉/介護事務 ☆゜:。*。～デイサービスでの生活相談員の募集～。*。:☆ 資格を活かしたいならシンシアへ♩ 前職給与考慮致します！ 長年介護をされてきて生活相談員の仕事をしたい方、 介護施設の生活相談員の経験がある方、 経験を活かして転職しませんか？ 介護福祉士手当は勤続年数に応じて昇給しますので 早期入社がおすすめです☆彡 １人１台携帯電話支給しておりますので、 プライベートとお仕事をきっちり分けられます♩ 住み慣れた自宅での生活を続けること希望されている ご利用者様・ご家族様に寄り添える仕事がしたい方、 ショートステイの生活相談員はとてもやりがいがありますよ！ ■職員の処遇改善・働きやすさ改善に取り組んでいます ◎定期的な処遇見直し（手当金額UPなど） ◎機械浴・AI機器の導入による職員の負担の軽減 ◎ＯＪＴや役職別研修・接遇研修など、スキルアップ支援が充実！ ◎相談ホットラインの導入 ◎食事補助あり 栄養士監修の定食が一食200円で食べられます ☆★シンシア藤沢デイサービスは「通所介護：最大定員30名」の施設です★☆ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様、ご家族様の各種対応・相談業務 ・ケアマネとの連絡調整、計画書作成、契約、説明、営業、各種連携業務など ・デイサービスでのソーシャルワーカー ・ご利用者様の送迎 ・介護補助 など

完全在宅◆チームをまとめる司令塔◆経験を活かしてキャリアUP

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

飲食大手で安定勤務◎料理好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食調理スタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ ✅ 仕込みから調理まで、料理人としての基本が身につきます - 【✨具体的な仕事内容】 調理スタッフとして、キッチン業務全般をお任せします。 具体的には、 ・食材の仕入れ、仕込み ・調理、盛り付け ・食材や在庫の管理 ・厨房内の清掃 ・衛生管理 ・新メニューのアイデア出し ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 経験者の方は、これまでの経験を活かしながら、さらにスキルアップできます。 未経験の方は、包丁の使い方や仕込みなど、基本から丁寧にお教えします。 経験と実力がつけば、キッチンリーダーや料理長として、厨房管理やスタッフ育成にもチャレンジできます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ 料理人として成長できる環境があるからです。 仕込みから調理まで幅広く関われるので、毎日学びがあります。 自分が作った料理をお客様に喜んでいただけると、とても嬉しいです。 また、会社としてさまざまな業態を展開しているので、料理の幅を広げられるところも魅力です。 ──仕事の魅力は？ 手作りにこだわっているところです。 ただ決められた料理を作るだけではなく、素材や調理方法を大切にしながら、お客様に喜ばれる一皿をつくれます。 経験を積めば、メニュー開発にも関われるため、自分のアイデアを形にできるチャンスもあります。 社長との距離も近く、現場を大切にしてくれる会社だと感じます。 大きな会社でありながら、現場の声や個性を大事にしてくれるのは、際コーポレーションならではの魅力です。 ──入社を考えている方へメッセージ 料理が好きな方、飲食の世界で頑張りたい方には、とても良い環境です。 未経験でも大丈夫です。 最初はできることから始めて、少しずつ技術を身につけていけば問題ありません。 一度飲食を離れた方の再チャレンジも歓迎です。 あまり肩ひじ張らず、まずは気軽に飛び込んできてください。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【総務リーダー職（管理職候補）】月給26～38万円＋賞与年3回（3.65ヶ月分）｜残業月5時間程度

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 和田河原駅より歩いて5分 「大内病院」での 総務リーダー職（管理職候補）の募集です◎ 総務経験を活かして、 もっと裁量のある仕事に挑戦しませんか？ 今回募集するのは 病院の管理部門を支える総務リーダー候補。 ルーティンワークだけではなく、 ・課題を見つける ・情報を整理する ・部署間の調整を行う ・業務改善を進める など、病院全体を支える役割を担っていただきます。 最初からすべてを知っている必要はありません。 まずは病院や法人の運営方法を学びながら、 これまで培ってきた経験や アイデアを少しずつ取り入れていただければ大丈夫です♪ 「言われたことをこなす仕事」ではなく、 「自分で考え、組織をより良くしていく仕事」 がしたい方を歓迎します◎ 事務長は穏やかで相談しやすい人柄◎ 現場とのコミュニケーションを大切にしながら 一緒に管理部門をより良くしていける方を歓迎します。 主任クラス・課長候補ともに歓迎。 20代・30代で管理職を目指したい方から、 豊富な経験をお持ちの方まで幅広くお待ちしています。 ＝＝＝応募はカジュアルに！＝＝＝ ＼WEB・電話どちらからでも応募OK／ 「求人に応募」をクリック！ もしくは 0120-432-041までお電話！ （受付時間／平日8:45～17:45） 「求人ID【269730】を見た」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝応募後はスマートに面談！＝＝＝ ＼来社登録不要！WEB面談実施中／ 30分程度で面談と求人のご説明 条件が合えば見学日程・面接日を決定！ スマホ・PCどちらでもOK 外出先や帰宅途中でもOK◎

【地域連携担当】月給21.4～38万円＋賞与年3回（3.65ヶ月分）｜未経験OK│残業月5時間程度

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 和田河原駅より歩いて5分 「大内病院」での 地域連携担当(営業)を募集中です◎ この仕事は、 紹介件数だけを追いかける営業ではありません。 病院やクリニック、介護施設などを訪問し、 日頃から顔の見える関係を築きながら 「困ったらまず相談したい」と思っていただける存在を 目指す仕事です。 お任せするのは、 地域の医療機関・福祉施設への訪問や 紹介患者様の受け入れ調整、 診療情報の窓口対応など。 相手の困りごとやニーズを丁寧に伺い、 院内の各部署と連携しながら、 最適な医療につないでいただきます！ また、地域から寄せられる声を院内へフィードバックし、 受け入れ体制や業務改善につなげていくことも 大切な役割です。 ■求人のおすすめポイント■ ＊月給21.4万円～38.0万円（経験考慮） ＊賞与年3回（年間3.65ヶ月分） ＊ 残業ほぼなし ＊マイカー通勤OK ＊食事補助あり ＊借上社宅制度あり（県外からの転居者対象） ＊ 医療費補助・介護費補助あり ＊有名テーマパーク割引制度 ＊永年勤続表彰あり 私たちが大切にしているのは 「どれだけ訪問したか」ではなく 「どれだけ信頼される存在になれるか」。 人との関係づくりを楽しめる方、 地域医療に貢献したい方を歓迎します。 将来的には、 地域連携の企画や戦略づくり、 チーム運営などにも携わっていただける環境です。 少しでも興味をお持ちいただけましたら、 お気軽にご応募ください！ ＝＝＝応募はカジュアルに！＝＝＝ ＼WEB・電話どちらからでも応募OK／ 「求人に応募」をクリック！ もしくは 0120-432-041までお電話！ （受付時間／平日8:45～17:45） 「求人ID【269799】を見た」と お伝えいただくとスムーズです ＝＝＝応募後はスマートに面談！＝＝＝ ＼来社登録不要！WEB面談実施中／ 30分程度で面談と求人のご説明 条件が合えば見学日程・面接日を決定！ スマホ・PCどちらでもOK 外出先や帰宅途中でもOK◎

＜35歳以下限定求人＞地域で店舗運営を学びキャリアアップへ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、飲食ホール/フロアスタッフ、スタッフトレーナー ✨この求人のポイント✨ ■未経験から店舗運営・ マネジメントを学べる ■キャリアを広げられる環境 └1週間に1回を目安に上長との面談あり 進捗をしっかり確認します。 ■努力がしっかり評価される体制 頑張りは待遇などでしっかり評価します！ ■賞与は年3回支給 5.00カ月 2025年実績 ■育休・時短制度も充実◎ ・育休→女性100%、男性100% ※2025年実績 ※入社から1年後利用可 ・時短制度 →小学6年生を終えるまで利用可能 ✅今後お任せしたいお仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客、調理、スタッフ育成、 店舗運営に関する業務全般 ■接客・ホール業務 ・お客様のご案内 ・テーブルの片付けや店内清掃 ■キッチン業務 ハンバーグの調理・盛り付け 衛生管理 その後、運営全般にステップアップ！ 具体的には・・・ ▼トレーナーとして指導力を身につける ▼キッチン運営スキルを磨く ▼ホール全体のマネジメント ▼リーダーシップ養成 ▶6〜12ヶ月後の独り立ちを目指す！ 慣れないことも多いかもしれませんが、 1週間に1回を目安に上長との面談があり 進捗をしっかり確認します。 次のステップに進むタイミングを しっかり見極めながら成長できます★ ✨ キャリアを広げられる環境 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後は、接客・調理などの 基礎から始め、6〜12ヶ月後の 独り立ちを目指します。 入社後から昇格まで、 キャリアに応じた研修を実施いたします。 集合研修やWeb研修、 eラーニングを通じて、 現場で必要な知識や技術を 段階的に身につけられます。 また、仕事内容や働き方の希望を 聞き取りする自己申告アンケートを 年1回実施。 希望や適性に沿って他部門や 様々なポジションに経験を広げて いただくことも可能です。 年間休日120日や年2回の5連休など、 しっかり休める環境があるからこそ、 仕事の日はお客様やチームに 集中できます。 働く前に気になる事は下記をご覧ください！ https://www.aleph-inc.co.jp/recruit/review/ ✅勤務地について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＼関東エリア積極採用中／ ＜地域限定職で勤務可能エリア＞ ・ 関東エリア （東京都・千葉県・神奈川県） ※ご自宅から通勤可能な直営店舗が 「3店舗以上」あるエリアに お住まいの方が対象です。 配属店舗は、現住所から通勤可能な 範囲内とし、ご希望を最大限考慮して 決定します。 ✅ アレフについて ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全国に340店舗以上を展開する びっくりドンキーチェーン本部です。 「食」本来のおいしさ 豊かさを 追求するために「びっくりドンキー」を はじめとする店舗を運営しながら、 食を通じた社会的インフラを 目指しています。 現在、新たな仲間を増員募集中！ 業界未経験・第二新卒の方、大歓迎です◎ 充実した教育・研修制度と 手厚いサポート体制で、安心して 新しいキャリアをスタートできます！

新着求人｜残業なし&年間休日120日！◎メリット多数あり♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：広報/PR、イベント運営スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ╭━━━━━━╮ ✨お仕事内容✨ ╰━━━━━━╯ 映画館内に訪れたお客様を対象に、動画配信サービスのサブスクに関するセールスプロモーションのお仕事です。 ＜具体的には＞ ◎動画配信サービスのご紹介 ◎サブスクに関するご説明 ◎ご登録方法のご説明 ご案内するのは、人気のサブスク！サービスについてのご説明や、登録方法などについて、丁寧にご案内をお願いします。 ╭━━━━━━━╮ ✨働き易い環境✨ ╰━━━━━━━╯ 映画館内は空調設備が完備されており、夏は涼しく、冬は暖かく、一年を通して快適な環境で働けます。 また、職場の中心は20代・30代の若手男女スタッフ。同世代のメンバーが多く、和気あいあいとした雰囲気の中で、互いに協力し合いながら楽しく働いています。新しい仲間もすぐに打ち解けられる、そんな温かいチームがあなたを待っています！ 快適な環境で、気の合う仲間たちと、あなたらしく活躍できる場所がここにあります！ ╭━━━━━━━━╮ ✨お勧めポイント✨ ╰━━━━━━━━╯ ◎未経験から正社員デビューOK！ ◎インセンティブあり（1万円～20万円） ◎賞与年2回＆昇給年1回！ ◎残業なし＆月10日休み＆年間休日120日！ ◎プライベートジムを無料で利用可 ◎服装や髪色は華美でなければ自由！ ⏩働き易い環境と充実の福利厚生があるので、安心して長期勤務が可能！更に、頑張りがインセンティブや昇給でスグに反映されるので、モチベーションもアップしちゃいます♪

夜勤あり【充実の福利厚生♪】ホテルレセプション&マネジメント経験者の採用◎

仕事内容 エネルギッシュでありながら落ち着いた雰囲気のスタッフが多く活躍中！ 心を込めた接客で、お客さまの楽しいひとときをますます豊かなものにしましょう！ ホテル流のしっかりとしたマナーや振る舞い方が学べる環境です。 ＼こんな方が活躍しています！／ ・仕組み作りや業務のマニュアル化にご興味をお持ちの方 ・ブランディングにご興味をお持ちの方 ・チームメンバーと円滑に業務を推進できる方 私たちが大切にしているのは、パークで遊んでいる時のようにホテルでの時間も楽しんでもらうこと。 お客さまと向き合うスタッフも、親しみやすい接客を心がけています。 館内のフォトスポットでお客さまの写真を撮ったり、小さいお子さまにはシールをプレゼントしたり。 あなたの対応がお客さまの思い出を彩ります。 また当社は、オリックスグループの一員として、全国各地で旅館やホテルなどを運営。 希望があれば、挑戦してキャリアアップも可能です。 ▼20代～30代のスタッフが活躍中！ さまざまな年代のお客さまにご来店いただき、得意分野を尊重し、苦手を補い合うチーム環境であり、自身の能力、可能性を発揮できる職場環境です。 常に自分自身を成長させたいと思っている方、一緒に店舗づくりを行いましょう。 ――― 「箱根・強羅 佳ら久」のフロント（マネージャー候補）として業務をお任せします。 ◎宿泊サービス業務および管理業務全般 ・ホテルの宿泊部門（フロント/客室管理など）のマネジメント ・顧客満足度やブランド基準の年間目標の達成 ・部下指導、教育 ※ホテル運営に関わる業務の範囲で変更の可能性あり 【研修制度】 未経験者にも着実にステップアップしていただけるよう、まずは先輩社員について少しずつ業務を覚えていただきます。 ※正社員での雇用となります。 募集要項（アピールポイント） 【要チェック】 ー ※この仕事では、日本語でのコミュニケーションがとても重要です。 そのため、日本語が母語の方、または同じレベルで日本語を話せる方が対象です。 （在留資格の確認や、日本語レベルを確認する面談を行う場合があります。） ※この求人は「日本国内で働くためのビザ（就労資格）」を持っている方のみ応募できます。

未経験率9割／完全土日祝休み／10時出社で朝ゆったり／WEB面談実施中

仕事内容: 【20代が多数活躍中】 未経験スタートが8割以上の職場です！ 「事務経験はないけれど、オフィスワークに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 お任せするのは、決まったフォーマットへのデータ入力や、取引先への定型メールの送信、書類整理など。基本的なタイピングができれば始めやすいデスクワークです。 ▼安心してスタートできる理由 業務ごとのマニュアルを完備 すべての業務に手順書があるので、作業の進め方を確認しながら取り組めます。初めての業務で迷ったときも、まずマニュアルを見て手順を確かめられるため安心です。 すぐ近くに先輩がいます 同年代の20代の先輩がそばでフォローします。オフィスワークが初めての方の不安もわかる先輩たちなので、困ったことやわからないことは気軽に相談してください。 マニュアルを見ても判断に迷うときや、作業の進め方を確認したいときは、いつでも質問できます。ひとりで抱え込まず、先輩に確認しながら仕事に慣れていける環境です。

未経験率9割／完全土日祝休み／10時出社で朝ゆったり／WEB面談実施中

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未経験率9割／完全土日祝休み／10時出社で朝ゆったり／WEB面談実施中

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未経験率9割／完全土日祝休み／10時出社で朝ゆったり／WEB面談実施中

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未経験率9割／完全土日祝休み／10時出社で朝ゆったり／WEB面談実施中

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未経験率9割／完全土日祝休み／10時出社で朝ゆったり／WEB面談実施中

仕事内容: 【20代が多数活躍中】 未経験スタートが8割以上の職場です！ 「事務経験はないけれど、オフィスワークに挑戦したい」 そんな方を歓迎します。 お任せするのは、決まったフォーマットへのデータ入力や、取引先への定型メールの送信、書類整理など。基本的なタイピングができれば始めやすいデスクワークです。 ▼安心してスタートできる理由 業務ごとのマニュアルを完備 すべての業務に手順書があるので、作業の進め方を確認しながら取り組めます。初めての業務で迷ったときも、まずマニュアルを見て手順を確かめられるため安心です。 すぐ近くに先輩がいます 同年代の20代の先輩がそばでフォローします。オフィスワークが初めての方の不安もわかる先輩たちなので、困ったことやわからないことは気軽に相談してください。 マニュアルを見ても判断に迷うときや、作業の進め方を確認したいときは、いつでも質問できます。ひとりで抱え込まず、先輩に確認しながら仕事に慣れていける環境です。

未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

仕事内容: 未経験から事務デビュー！ 設立間もないベンチャー企業で、 事務の仕事を始めませんか？ 事務経験・社会人経験は問いません。 月給25万円以上、研修制度も整えています。 - 駅近くのオフィス - 年間休日120日・完全週休2日制 - 年末年始・夏季などの長期休暇あり ●仕事内容 営業スタッフのサポートを中心に、 スケジュール・データ管理や、 経理・財務・労務などの総務業務をお任せします。 ●研修・フォロー 先輩の指示やフィードバックを受けながら、 一人ひとりの成長に合わせて業務を習得。 基礎から学び、着実にスキルを身に付けられます。 ●ベンチャーだからこそ！ 社員と一緒に会社を育てている段階のため、 働き方や業務の進め方を柔軟に見直せます。 髪型・服装・ネイル自由のほか、 美容・旅行手当、UIターン応援の特別手当、 ランチ補助もあります。 ●こんな職場です 20代・30代の男女が活躍中。 先輩の9割が未経験スタートです。 助け合いながら働く職場なので、 チームワークや会話を大切にできる方にぴったりです。

未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

仕事内容: 未経験から事務デビュー！ 設立間もないベンチャー企業で、 事務の仕事を始めませんか？ 事務経験・社会人経験は問いません。 月給25万円以上、研修制度も整えています。 - 駅近くのオフィス - 年間休日120日・完全週休2日制 - 年末年始・夏季などの長期休暇あり ●仕事内容 営業スタッフのサポートを中心に、 スケジュール・データ管理や、 経理・財務・労務などの総務業務をお任せします。 ●研修・フォロー 先輩の指示やフィードバックを受けながら、 一人ひとりの成長に合わせて業務を習得。 基礎から学び、着実にスキルを身に付けられます。 ●ベンチャーだからこそ！ 社員と一緒に会社を育てている段階のため、 働き方や業務の進め方を柔軟に見直せます。 髪型・服装・ネイル自由のほか、 美容・旅行手当、UIターン応援の特別手当、 ランチ補助もあります。 ●こんな職場です 20代・30代の男女が活躍中。 先輩の9割が未経験スタートです。 助け合いながら働く職場なので、 チームワークや会話を大切にできる方にぴったりです。

未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

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未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

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未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

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未経験OK◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり◆年休120日◆完全週休2日◆月給25万円以上◆残業ほぼなし

仕事内容: 未経験から事務デビュー！ 設立間もないベンチャー企業で、 事務の仕事を始めませんか？ 事務経験・社会人経験は問いません。 月給25万円以上、研修制度も整えています。 - 駅近くのオフィス - 年間休日120日・完全週休2日制 - 年末年始・夏季などの長期休暇あり ●仕事内容 営業スタッフのサポートを中心に、 スケジュール・データ管理や、 経理・財務・労務などの総務業務をお任せします。 ●研修・フォロー 先輩の指示やフィードバックを受けながら、 一人ひとりの成長に合わせて業務を習得。 基礎から学び、着実にスキルを身に付けられます。 ●ベンチャーだからこそ！ 社員と一緒に会社を育てている段階のため、 働き方や業務の進め方を柔軟に見直せます。 髪型・服装・ネイル自由のほか、 美容・旅行手当、UIターン応援の特別手当、 ランチ補助もあります。 ●こんな職場です 20代・30代の男女が活躍中。 先輩の9割が未経験スタートです。 助け合いながら働く職場なので、 チームワークや会話を大切にできる方にぴったりです。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

【販売スタッフ/外国籍歓迎】ソフトバンク・ワイモバイルショップ運営/＠愛知・静岡・神奈川・東京

仕事内容 【仕事内容】 ソフトバンク・ワイモバイルショップにて、ご来店されたお客様への接客や店舗運営をお任せします。 スマートフォンやインターネットに関する「相談に乗る」「提案する」「サポートする」という3つの役割を中心に進みます。 単に“販売する”のではなく、お客様一人ひとりの状況に合わせて最適な選択ができるようお手伝いする仕事です。 ■ 1. お客様のご案内・ヒアリング ご来店されたお客様から、 「機種を変えたい」「料金を見直したい」「操作がわからない」など、 お困りごとやご希望を丁寧に伺います。 ここでのコミュニケーションが、より良い提案の土台になります。 ■ 2. スマホやプランのご提案 ヒアリングした内容をもとに、 ・新しいスマホのご紹介 ・料金プランの見直し ・ご希望に合うオプションの提案 などを行います。 専門用語はできるだけ避け、わかりやすく説明することが大切です。 ■ 3. 設定・操作サポート 購入後のスマホ設定やデータ移行、使い方のご説明など、 初心者の方でも安心してスタートできるようサポートします。 「あなたが教えてくれてよかった」という言葉をいただける場面です。 ■ 4. お困りごとの対応・アフターフォロー 「電源が入らない」「ネットに繋がらない」など、 トラブルのご相談に乗り、解決に向けてサポートします。 感謝の声を直接いただけるため、最もやりがいを感じる瞬間が多い業務です。 ■ 5. 店舗運営サポート 店内のレイアウト変更、在庫管理、書類の整理、 キャンペーン準備など、店舗全体の運営にも関わります。 チームで協力しながら進めるため、スタッフ同士の連携も大切です。 携帯ショップの仕事は、 “売る”よりも“支える・寄り添う”比重が大きい仕事です。 スマホを通じてお客様の生活をサポートし、 感謝の言葉をいただきながら、自分自身のスキルも成長していく。 そんな魅力が詰まったお仕事です。

【小田原/経理・業務企画】★430年歴史と近年の成長で拡大中 ★業務体制構築

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 　　経理スタッフ募集 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■お仕事内容 水産卸売業を支える 経理のお仕事です。 ・仕入れ・販売データの管理 ・請求書の作成・処理 ・支払い処理 ・経理業務全般 ・営業部門との連携 ・業務フローの見直し・改善 ・請求書管理システムの運用 ・データの確認・分析 経理の経験を活かしながら、 より効率的な業務づくりにも チャレンジできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■入社後のサポート まずは経験やスキルに合わせて できる業務からお任せします。 仕事の流れや社内ルールは、 先輩社員が丁寧にサポートします。 わからないことは 気軽に相談できる環境です。

【株式会社アルバック】総務部（環境管理）　年収500〜750万　茅ヶ崎駅　プライム上場・真空技術世界トップ企業

仕事内容 ■株式会社アルバック： （茅ヶ崎）総務部 （環境管理） ■お薦めpoint 総務部 （環境管理） ◎求める人物像・経験 ・企業のサステナビリティ経営及び環境管理部門経験者 【想定年収】500万円 〜750万円 【休日】年休126日／完全週休2日制 【勤務地】茅ヶ崎本社・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分・社員専用バスあり・車通勤可（社内規程あり） ◇プライム市場上場 ◇世界トップレベルの真空技術を活用した製造装置を提供。 ◇管理部門の事務職募集となります！ ■募集要項：総務部 （環境管理） 総務部にて以下の業務をご担当いただきます ・環境インスペクション、各拠点及びグループ各社訪問チェック、是正及び運用定着の確認 ・グループ環境パフォーマンスデータ集計、資料作成、傾向管理 ・各種エネルギー管理、省エネ管理 ・サスティナビリティ経営、環境パートの推進、管理 ・環境事故対応 ※リーダークラスを想定 この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 ■年間休日：126日／完全週休2日制 ・休日：土日祝日（企業カレンダーあり） ・休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から付与します） ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の 業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。 連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として 奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで 9連休とすることも可能です。 【休暇について補足】：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他（年次有給休暇は入社日から付与） ※GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 ※夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能。連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市萩園 【交通手段】 ：JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分 茅ヶ崎駅から社員専用バスあり 車通勤可（社内規程あり）

【株式会社アルバック】経理・財務（一般職）　年収450〜800万　茅ヶ崎駅　プライム上場・真空技術世界トップ企業で資金管理や決算業務を担当

仕事内容 ■株式会社アルバック：経理および財務業務（一般職） ■お薦めpoint 経理および財務業務（一般職） ◎求める人物像・経験 ・簿記3〜2級レベルの会計知識 ・財務会計基礎知識（BS,PL,CF) ・経理(決算）業務、資金収支業務、融資業務、 融資審査業務、決算監査業務、いずれかの経験がある方 【想定年収】450万円 〜800万円 【休日】年休126日／完全週休2日制 【勤務地】茅ヶ崎本社・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分・社員専用バスあり・車通勤可（社内規程あり） ◇プライム市場上場 ◇世界トップレベルの真空技術を活用した製造装置を提供。 ◇管理部門の事務職募集となります！ ■募集要項：経理および財務業務（一般職） 経理業務全般をお任せします。具体的には以下業務です。 ・単体資金収支予実管理業務 ・借入状況管理 ・外国為替業務 ・開示書類の作成 ・預金業務 ・会計業務（伝票起票） 【採用背景】 当社が得意とする真空技術はスマホやタブレット、半導体製造などのキーテクノロジーであり、 これからのスマート社会を支える基幹産業です。特に海外での事業が好調であるため、経理部門の増員を決定しました この案件は日総ブレイン株式会社が仲介する紹介案件です。 【休日/休暇】 ■年間休日：126日／完全週休2日制 ・休日：土日祝日（企業カレンダーあり） ・休暇：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他 （年次有給休暇は入社日から付与します） ※ 夏季休暇は一斉ではなく、5月〜10月に自身および所属部課の 業務負荷を考慮した上で、個々に取得可能（有給休暇）。 連続した3日の夏季休暇に有給休暇2日を加えることを会社として奨励していますので、前後の土日を繋ぐことで9連休とすることも可能です。 【休暇について補足】：GW、夏季、年末年始、慶弔、年次有給、他（年次有給休暇は入社日から付与） ※GW休暇は、前年秋に労働組合と「翌年 年間就労日」を協議する中で決めています。慣例としては、「連休（飛び石ではない）」としていますので、文字通りの大型連休となっています。 【勤務地】 神奈川県茅ヶ崎市萩園 【交通手段】 ：JR東海道線・JR相模線「茅ヶ崎駅」バス15分 茅ヶ崎駅から社員専用バスあり 車通勤可（社内規程あり）

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

日本初・製薬企業初のサイエンスパーク「湘南アイパーク」運営企業◎土日祝休・待遇充実

■仕事内容 【職務概要】 本ポジションは、人事および総務領域における幅広い業務を担当し、社員が安心して高いパフォーマンスを発揮できる組織基盤の構築・運営を担います。 日常的なオペレーションの遂行に加え、組織課題の発見・改善や制度・仕組みづくりにも主体的に関与し、企業文化の醸成と事業成長の双方に貢献していただきます。 【募集部門の紹介】 人事・総務部門（Human Resources & General Affairs）は、人事（採用・評価・報酬・労務）、総務（オフィス管理・施設管理）、法務（契約支援・コンプライアンス管理）を担い、アイパークインスティチュート株式会社運営を支える土台作りの役割を担っています。 現在の部門メンバーは4名で、それぞれが協働して役割を遂行しています。 【業務内容】 （1）人事部門業務のうち、主に以下の分野 ・採用 ・人材育成・研修 ・労務管理 ・給与・福利厚生 ・その他関連する人事関連業務 （2）総務部門業務のうち、主に以下の分野 ・社内イベント(Weekly会議、オフサイトミーティング等)の総務企画・会社運営 ・その他関連する総務関連業務 【レポートライン】 人事・総務部門(Human Resources & General Affairs) ヘッド 【このポジションのやりがいについて】 (1) 組織づくりの中心として会社の成長に貢献できる 採用から育成、労務、福利厚生まで幅広い人事業務に携わり、人材面から会社の成長を支えることができます。 自身の取り組みが組織の発展や社員の活躍に直接つながることを実感できます。 (2) 人事・総務の幅広い経験を積むことができる 人事・総務双方の業務に携わることで、組織運営全体を俯瞰できる知識と経験を身につけることができます。 (3) 組織文化の形成に関わることができる 社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営を通じて、会社の組織文化づくりやエンゲージメント向上に直接関与できます。 (4)変化の大きい環境で主体的にチャレンジできる 事業や組織の成長に伴い、新しい制度やオペレーションの構築・改善に携わる機会が多く、自ら提案し形にしていく面白さがあります。 【身につく知識】 ・採用、育成、労務、福利厚生など人事業務全般に関する実践的な知識 ・組織拡大フェーズにおける人事制度や組織運営の知識 ・社内イベントやコミュニケーション施策の企画・運営スキル ・組織文化の浸透やエンゲージメント向上に関する知識・経験 【キャリアパス】 入社後は、採用、人材開発、給与管理、社内イベント企画などを中心に専門性を深めつつ、人事・総務領域を横断的に経験していただき、組織運営全体に関わっていくことを目指した中核人材へと成長していただくキャリアを想定しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める範囲 【就業場所変更の範囲】 変更なし 【事業内容】 湘南ヘルスイノベーションパーク（湘南アイパーク）の運営・管理 湘南アイパークは、ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装する意欲のある企業家を育成・サポートするために設立された、企業発のサイエンスパークです。 ヘルスケア分野におけるイノベーティブなアイデアを社会実装することにより、人々の健康と生活をより良いものにしていくことを目標としています。 【応募要件】 《必須》 ＜学歴＞ ・大卒以上 ＜実務経験＞ ・人事関連業務経験5年以上 ・採用、人材育成、労務管理、給与・福利厚生のうち、2領域以上の実務経験 （専門性の高いご経験をされてきた方でも、今後幅広く人事総務領域を担当したいという思いをお持ちの方を前提といたします） ＜知識・スキル＞ ・関係法令や社内ルールを遵守しながら業務を進めるコンプライアンス意識 ・社内外の関係者と円滑に連携し、信頼関係を構築できるコミュニケーション能力 ・正確かつ丁寧に業務を遂行できる事務処理能力 ・複数の業務を並行して進めるための調整力・スケジュール管理能力 ＜語学＞ ・日本語：流暢であること ・英語：ビジネスレベル(読み書き) 《推奨要件》 ・ベンチャー企業や成長企業での業務経験 《求める人物像》 当社は、顧客のイノベーションを加速し、ビジネス拡大を実現するために、伴走し支援する会社です。そのために、顧客ニーズに見合う研究設備を提供し、交流イベントを通じ多様な会社・団体との交流機会を創出することで、オープンイノベーション創出・拡大に努めています。 様々な専門性を持って顧客のあらゆる課題解決に貢献するため、社員一人ひとりに必要なスキルを以下のように定めています。 １．リーダーシップ：Lead Self / Lead Others 自らが考え、判断し、プロアクティブに行動を起こせる。そしてチームの中で上下関係なく、問題解決に向けたチーム活動の推進に積極的に関与し他者をリードすることができる ２. 問題解決スキル 問題の本質を見極め、状況を整理し、原因を突き止めることができる解決策を実行に移す行動力がある ３. 関係構築スキル 他者と良好な関係性を築き、様々なステークホルダーとコミュニケーションができる ４．テクニカルスキル それぞれのポジションに求められる技術的なスキルを有する 【休日休暇】 年間休日120〜122日程度 ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 4/1〜9/30入社の場合、入社時19日付与。 10/1〜翌年3/31入社の場合、入社時7日付与。 以後は毎年4/1勤続年数に応じ社員就業規程に定めた日数を付与（最高27日） ・短期傷病休暇 ・ファミリーサポート休暇 ・慶弔等休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤交通費 ・時間外手当 ・昼食補助費（5,000円/月） ・退職金制度 ・テレワーク勤務制度 ・定年65歳（再雇用制度なし） ・入社にあたって転居される場合は、会社の費用負担あり（地域条件あり） 【選考プロセス】 書類選考・適性検査、一次面接（オンライン）、二次面接、最終面接 【受動喫煙防止について】 敷地内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 2023年4月 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 【事業内容】 労働者派遣事業許可番号：（派）40-300957 有料職業紹介事業許可番号：40-ユ-300338 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：清掃スタッフ、飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務 ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

飲食大手で安定勤務◎接客好き歓迎！賄いありで安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、一般事務、コンビニ販売/フロアスタッフ ✅ 週休2日×夏季休暇・冬期休暇有◎ ✅ グループ300店舗展開する大手で安定して働ける◎ - 【✨具体的な仕事内容】 ホールスタッフとして、接客業務全般をお任せします。 具体的には、 ・お客様のご案内 ・オーダーテイク ・料理やドリンクの提供 ・レジ対応 ・テーブルの片付け、清掃 ・予約対応 ・スタッフ同士の連携 ・後輩スタッフのサポート などをお願いします。 まずは、お客様のご案内や料理提供など、基本的な業務からスタートします。 慣れてきたら、ワインや料理の知識、店舗運営、スタッフ育成なども少しずつ学べます。 経験を積むことで、店長やエリアマネージャー、本部職などへのキャリアアップも目指せます。 - 【✨社員インタビュー】 ──この仕事を続けている理由は？ お客様と直接関われる仕事だからです。 自分の接客を褒めていただいたり、「会いに来たよ」と言っていただけたりすることがあります。 その瞬間に、この仕事をしていてよかったと感じます。 お客様に料理を届けるだけではなく、楽しい時間をつくることがホールスタッフの役割だと思っています。 ──仕事の魅力は？ 接客だけでなく、いろいろなことを学べるところです。 料理やワインの知識、商品の仕入れ方、売上管理、マネジメントなど、働く中で多くのスキルが身につきます。 新卒や未経験からでも、頑張りを見てチャンスをもらえる環境があります。 分からないことがあれば、上司や近隣店舗の店長に相談できます。 不安があっても、一緒に解決方法を考えてくれる先輩がいるので安心です。 ──入社を考えている方へメッセージ 最初は不安があるかもしれませんが、経験がない方も大丈夫です。 自分から質問すれば、必ず丁寧に教えてもらえます。 接客が好きな方、人を喜ばせることが好きな方には、とても楽しい仕事です。 少しでも興味がある方は、思い切って飛び込んできてください。 一緒に、お客様に愛されるお店をつくっていきましょう。 - 【✨弊社について】 際コーポレーション株式会社は、飲食店、宿泊施設、物販など、衣食住に関わる事業を展開する「ライフスタイル創造企業」です。 全国で300店舗以上の飲食店を運営し、地域の食材や文化を活かした店舗づくりにも力を入れています。 また、各地で旅館やホテルも運営し、地元食材を活かしたおもてなしを通じて、地域の発展にも貢献しています。 店舗デザイン、内装、メニュー開発、運営までを自社で手がける一気通貫体制により、時代のニーズに合わせた店舗づくりをスピーディーに実現できることも当社の強みです。 一人ひとりの個性を活かしながら、チームで成長し、お客様に愛される企業を目指しています。 - 【✨明確なキャリアパス】 一般社員 ↓ 店長 ↓ ブロック長 ↓ エリアマネージャー ↓ 事業副部長 ↓ 部長 ※入社1〜2ヶ月で店長に昇格した方や、わずか数年で部長のポストに就いた方もいます。あなたの頑張りと意欲次第で、着実にステップアップできる環境です。

保育士資格必須！補助金申請等の事務を担当！必要に応じて保育現場もサポート！事務経験者歓迎！年間休日120日以上！車通勤OK！

仕事内容: 【0歳〜5歳児・定員120名の認定こども園です♪】 園の運営を事務面から支えながら、 必要に応じて保育現場にも入るポジションです。 補助金申請等の事務業務を中心に、 園長や職員と情報を共有しながら業務を進めます。 保育に入る場合は、子どもたちの生活や遊びを支えます。 〈主な仕事内容〉 ・補助金申請に関する書類作成、確認 ・行政提出書類の準備、管理 ・各種データ入力、文書作成 ・園内書類の整理、保管 ・園長、職員との連絡調整 ・電話、来客対応 ・保育室の見守り、保育補助 ・食事、排泄、着替え等の援助 ・行事準備や園内環境整備の補助 など 保育と事務の担当割合は、 経験や園の体制を踏まえて面接時に相談します。

年間休日120日／残業ほぼナシ／服装自由／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 本社を湘南に構え、厚木・横浜・八王子支店も展開、お客さまのマイホーム探しをお手伝いしています！募集する仕事は、営業アシスタントとして営業社員のサポートが中心。主に「準備や戸建物件の管理、サイトへの掲載等」を行い、お客様への対応・接客はありません！(お逢いした際のご挨拶程度) ＜具体的には＞ ＊事務業務(データ入力・電話対応等) ＊資料作成・データ入力 ＊サイト掲載用の住宅写真撮影 ＊物件の簡単な清掃 ＊開錠・施錠 ＊販売物件の現地設営(ノボリを立てたり、三角コーンの設置等) ＊市役所等で物件の調査 等 運転免許があり、基本的なPC操作(Excel・Word等)ができれば、経験は一切必要ありません！『社内業務6、社外業務4割』程の業務割合で、気分転換しながら働ける環境！入社後に会社のことはもちろん仕事の進め方等、マンツーマンで丁寧に教えます。 ＜POINT＞ ⭐残業ほぼナシ！予定が立てやすい♪ ⭐完全週休2日、ワークライフバランスが充実♪ ⭐平日休みがあるので役所関係の手続きやテーマパーク等へ行くのも便利♪ ⭐異業種・異職種からの挑戦も応援！丁寧な研修アリ。 ⭐昇給・賞与で頑張りを応援 ⭐服装・髪色自由！自分らしく働ける♪ ⭐産休・育休取得実績あり。ライフステージが変わっても活躍できます♪ ⭐少人数だからこそのアットホーム感♪ 当社は地域に根付いて、新築戸建からリノベ済の戸建・マンションまで幅広く取り扱い、住まいに関する総合的なサポートを行っている不動産会社。今後の支店展開も見据えています！おかげさまで業績好調につき、新しい仲間を積極採用中！ ★お客様との信頼関係が一番。全ての情報をオープンに伝えています ★湘南ベルマーレのサポートコーポレーションとして応援しています