求人・転職情報

未経験者大歓迎☆定着率良し◎週休2日制（シフト）☆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ◎未経験者大歓迎！ ◎定着率バツグンで働きやすい♪ ◎住宅補助手当・家族手当あり！ ◎賞与年2回・昇給1回 ◎残業なし（繁忙期12月～3月は月20時間以内の残業あり） 長年にわたり安定した実績を誇る弊社で 一緒に働きませんか？ ヤスムラは今年で設立47期目。 神奈川県と静岡県をメインに 給湯機のアフターサービスや ご案内を行っている会社です。 ー・ー・ー お仕事内容 ー・ー・ー ・電話応対 ・メンテナンススタッフへの割振り ・書類作成、入力業務 など 「お湯が出なくなった！」 とのお客様からのお電話対応です。 ほかにご連絡はメーカー経由やWeb経由もあります。 いただいたご連絡のアポイント調整や メンテナンススタッフへの割振り ほか関わる書類作成をお願いします。 ▼感謝されると嬉しい▼ 私たちへのお問合せの多くは ｢お湯が出ない！｣などの 急を要するトラブルが多いため 相手の気持ちに寄り添う対応が とても重要になります。 ｢●●さんの電話対応がよかった｣ ｢対応が丁寧で安心できました｣と 営業さんを通じて感謝の言葉を もらうこともあります。 日中は、営業さんが外出するので、 留守番をしつつ事務をするイメージ。 お客様の来店もほとんどないので、 仕事に集中しやすい環境です。

月給25万円＋成果給！完全在宅×残業ほぼなし×フレックス

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、営業推進 ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ ▼働きやすい理由＆魅力▼ ✅完全在宅勤務で通勤時間ゼロを実現✨ ✅フレックス制で柔軟な働き方が可能！ ✅年休120日以上でプライベート充実！ ✅残業ほぼなしで無理なく続けられる！ ✅服装・髪型自由で自分らしく働ける！ ─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘─┘ 【業務内容】 福島県をはじめとした地方企業を支えるWebマーケティング会社のインサイドセールスとして、 アポイント獲得やご案内、業務フロー改善などをお任せします。 メンバー業務からスタートし、リーダーなど中核人材へのステップアップも目指せます。 ▼ 具体的なお仕事 ▼ ・企業リストへの架電およびサービスのご案内 ・アポイント獲得および架電状況・成果の管理 ・トークスクリプトの作成および改善提案 ・組織の生産性向上のための業務フロー改善提案 ゆくゆくは新人教育およびメンバーへの業務フォローもお任せします！ ✨この仕事のPOINT✨ 1．入社後のオンボーディングや研修制度が充実しているため、未経験の業務があっても安心してスタートできます。 2．通話料の自己負担はなく、会社契約の専用ツールを使用するため環境面も安心です。 3．アポイント獲得後の商談は別担当が対応するため、役割分担が明確で自分の業務に集中できます。 ＜＜他にはない、ここで働く魅力✨＞＞ 1.「地方創生×完全在宅の独自性」 →全国どこからでも完全在宅で勤務しながら、地方企業の課題をWebマーケティングの力で解決するやりがいを実感できます。 2.「上限なしのインセンティブ制度」 →月給に加えて受注1件につき3,000円〜のインセンティブが支給されるため、自身の成果が直接収入に繋がります。 3.「チームを支える存在として成長できる」 →まずはプレイヤーとして業務に慣れつつ、チームのサポートや業務改善に関わりながら段階的に役割を広げられます。 将来的に身につけられるスキルや職位など： 最初は研修とオンボーディングのもと、インサイドセールスのプレイヤー業務からスタートします。 業務のノウハウを積み重ねた後は、5名程度のチームをまとめるリーダーポジションへのステップアップが可能です。 進捗管理や業務フローの改善提案などマネジメントスキルも身につけられ、成果に応じたインセンティブで収入・キャリアともに大きな成長を目指せます。 〈株式会社ハタフルについて〉 【地方創生×Webマーケティング】 フルリモートで全国から地域企業を伴走支援！ 当社は福島県郡山市に本社を置き、「地方の旗振り役になる」をミッションに掲げるWebコンサルティング企業です。 魅力をうまく発信できていない地方企業の課題を、Webの力で解決しています。 ＜ハタフルで働くポイント＞ ◆地方創生にダイレクトに貢献： 素晴らしい技術やサービスを持つ地方企業を、Webマーケティングで支援します。 ◆フルリモートで全国どこからでも： 離れていても「チームハタフル」として一体感を持ち、同じビジョンに向かって挑戦できる環境です。 ◆やりがいを実感できる仕事： お客様の課題解決に伴走し、成長や成果を直に感じられます。

【交通費支給／社会保険完備】カスタマーサクセス／リーダー候補／マネジメントに挑戦／住宅補助

仕事内容: ■仕事内容 小田原拠点におけるBPOプロジェクトチームの 【マネージャー・リーダー候補】としての採用です。 ご入社後は、現場のオペレーションを習得いただきます。 その後は早期に、チームマネジメントや、 クライアントとの折衝、プロジェクトの業務改善・ 品質管理・予算管理などを担う 「リーダー・マネージャー」へステップアップしていただきます。 ※就業先はクライアント先ではなく弊社の事業所内です。 ※事業所内にはオフィスカフェも併設されています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■業務一例 【リーダー・マネージャー業務】 ・チームのマネジメント （シフト作成、勤怠、採用、面談、育成など） ・業務進捗の管理、リソース配分の最適化 ・品質管理 ・予算管理、収益管理 ・クライアントへの月次報告、折衝、提案活動 ・データ分析等を用いた業務改善の企画立案 【現場オペレーション業務】 ※入社直後の業務習得期間 ・カスタマーサクセスチーム ・事務業務運用チーム ・インサイドセールスチーム ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ステップアップのイメージ 【入社～数ヶ月】オペレーターとして業務習得 【数ヶ月～半年】SV・リーダーのサポート 【1～2年後】リーダーとしてチームマネジメント等 【3年目以降】マネージャーとして複数チーム統括へ