求人・転職情報

明るく元気に対応できる方歓迎✨残業はほとんどなし！未経験歓迎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 売買営業スタッフのアシスタント業務✨ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか？ ――――――――――――――――＊。・ ✨営業は大変だけど事務だと物足りない という方にピッタリ!! ✨残業ほぼなしでプライベートも充実 ✨月給29万円〜+賞与年2回あり!! 【仕事内容】 ✅契約時の同行 ▶営業スタッフと一緒に対応するので安心◎ ✅外出業務 ▶物件の写真撮影や役所調査など 慣れたら自分のペースで回れます♪ ✅営業サポート ▶ノルマ・新規開拓は一切なし！ 営業スタッフのサポートが中心です。 ✅社内事務業務 ▶データ入力・書類作成・契約準備 電話・来客対応など ✅その他 ▶仲介会社との同行や物件調査など 幅広い業務に携われます。 物件調査やサポートを通じて 自然と不動産知識も身につきます✨ 「経験を積んで営業に挑戦」も可能です！ ――――――――――――――――＊。・ ☘働きやすさも大切にしています お客様対応はチームで共有！ 一人に負担が偏らないので、 毎日ほぼ定時で退社できます◎ チームで支え合う職場だから、 先輩もしっかりフォロー♪ 和やかな雰囲気で定着率も高めです。 経験を積めば、 リーダーを目指すこともできます！ ――――――――――――――――＊。・ ✨下記からSNSをチェック✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社や物件・地域情報を発信中！ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/

平日休み・土日勤務の完休2日！駅徒歩3分！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 ▼こんな「もやもや」を感じていませんか？ 「ハードな接客で、心身ともに疲れてしまった…」 「アルバイトの不安定さから、そろそろ卒業したい」 当社なら、お客様と接する中で培った「笑顔とコミュニケーションスキル」を活かしながら、 安定した働き方を手に入れることができます！ ▼当社で実現できる「安心」と「安定」のポイント ・育成体制について 設立50年以上の安定企業で、 プライベートも大切にできる働き方を実現しましょう。 安心のポイント詳細事務未経験OK先輩がイチから丁寧に指導。 事務スキルを身につけ、安定したキャリアを築けます。 営業事務と言っても、営業行為はありませんのでご安心下さい。 ・入社後すぐに活かせること 経験が活きる受付業務あり。 お客様を最初にお迎えする「お店の顔」として、接客経験が活かせます！ 【お仕事内容】 お客様を最初にお迎えする「お店の顔」です 事務作業と、お客様応対・営業サポートをバランスよく行うポジションです。 1. お客様応対・電話対応（あなたの笑顔が活かせます！） ご来店されたお客様への最初のご挨拶、お席へのご案内、お茶出しなど。 お店にかかってくる電話の対応。 営業スタッフが外出中の場合は、お客様のご用件を伺い担当者へ引き継ぎます。 （難しい判断は不要なので安心してください） 2. カンタンなPC入力・PRのお手伝い 物件情報サイトへ新しいお部屋の情報を入力します。（決まったフォーマットへの入力なので簡単です！） お知らせ（DM）の簡単な文章作成をお手伝いいただくことも。 「こんな紹介文なら見てみたい！」など、あなたの“お客様目線”のアイデアは大歓迎です！ 3. 書類整理・チェック 家賃などの入金確認 書類に間違いがないか、モレがないかのチェック 明細書などの簡単な書類作成サポート（専門知識は不要です！やり方はしっかり教えます） 売上データの入力（決まったフォーマット（Excelなど）に数字を入力。PCで文字入力ができればスグに慣れます） ＜仕事のポイント＞ 当社の事務は、単なる「作業」ではありません。お客様と営業スタッフをつなぐ「お店の支え」であり、 みんなで一緒に「地域で一番素敵なお店にするには？」とアイデアを出し合い、お店づくりを楽しんでいます。 【入社後の流れ】 未経験者をイチから育てます！ まずは、明るい笑顔でお客様をお迎えできればOKです！専門知識は、OJTを通じて段階的に習得していきます。 3ヶ月に一度、みんなで「どうしたらもっと良くなるか」を話し合う場もあります。 意見交換を通じて、働きやすい環境を一緒に作り上げていきましょう。

家作りに関われる設計サポート事務✨知識ゼロでも安心スタート✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 住宅設計士のアシスタント業務✨ 創業53年目の大雄で 安心して働きませんか？ ―――――――――――――――――― ✨家づくりに興味がある方大歓迎 ✨専門知識や資格不要・未経験OK ✨残業ほぼなし・賞与年2回あり ✨火水休みの完全週休2日制◎ 【仕事内容】 設計士の右腕として事務だけでなく、 家づくりの流れに関わる 幅広いサポートをお任せします。 ✅事務手続きサポート ┣PCを使ったデータ入力 ┣各種書類・資料作成 ┗関係各所への申請業務等 ✅顧客対応サポート ┣お客様の打ち合わせ出席 ┗電話対応・来客対応等 ✅現場対応サポート ┣建築現場の確認 ┗スケジュール管理等 ✅その他 ┗見学会やイベント時のサポート等 ✨設計の専門知識は不要！ 設計士のサポートを通して、 家づくりの知識も自然と身につきます。 ―――――――――――――――――― 【職場環境】 スタッフ皆で助け合うチームワーク！ 「全員で一人のお客様をサポート」 する風土と、内勤の協力体制で、 毎日がノー残業デーを実現！ 和やかな職場で定着率も◎ 将来はリーダーも目指せる環境で、 一緒に成長していきませんか？ ―――――――――――――――――― ✨下記からSNSをチェック✨ ￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 会社や物件・地域情報を発信中！ https://www.instagram.com/daiyu_hiratsuka/

未経験者大歓迎☆定着率良し◎週休2日制（シフト）☆残業少なめ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ◎未経験者大歓迎！ ◎定着率バツグンで働きやすい♪ ◎住宅補助手当・家族手当あり！ ◎賞与年2回・昇給1回 ◎残業なし（繁忙期12月～3月は月20時間以内の残業あり） 長年にわたり安定した実績を誇る弊社で 一緒に働きませんか？ ヤスムラは今年で設立47期目。 神奈川県と静岡県をメインに 給湯機のアフターサービスや ご案内を行っている会社です。 ー・ー・ー お仕事内容 ー・ー・ー ・電話応対 ・メンテナンススタッフへの割振り ・書類作成、入力業務 など 「お湯が出なくなった！」 とのお客様からのお電話対応です。 ほかにご連絡はメーカー経由やWeb経由もあります。 いただいたご連絡のアポイント調整や メンテナンススタッフへの割振り ほか関わる書類作成をお願いします。 ▼感謝されると嬉しい▼ 私たちへのお問合せの多くは ｢お湯が出ない！｣などの 急を要するトラブルが多いため 相手の気持ちに寄り添う対応が とても重要になります。 ｢●●さんの電話対応がよかった｣ ｢対応が丁寧で安心できました｣と 営業さんを通じて感謝の言葉を もらうこともあります。 日中は、営業さんが外出するので、 留守番をしつつ事務をするイメージ。 お客様の来店もほとんどないので、 仕事に集中しやすい環境です。

営業担当と連携し、工務店様等からの受発注対応や納期調整を中心に下記営業事務をお任せします。事務とはいえ、建設業界での現場知識や間取り・図面読解力が必要になるやりがいを感じられるポジションです。

企業名 株式会社山石 求人名 【藤沢】営業事務/現場からキャリアチェンジ◎エクステリア専門商社/年休123日 仕事の内容 営業担当と連携し、工務店様等からの受発注対応や納期調整を中心に下記営業事務をお任せします。事務とはいえ、建設業界での現場知識や間取り・図面読解力が必要になるやりがいを感じられるポジションです。 ■工務店様等からの受発注対応及び納期調整（電話・FAX・メール） ■LIXIL等主要メーカーへの在庫確認・商品手配 ■専用システムへのデータ入力・見積書作成補助 ■営業担当と連携した納品スケジュール管理 ■来店客の対応 募集職種 【藤沢】営業事務/現場からキャリアチェンジ◎エクステリア専門商社/年休123日

現場経験、事務職で“頼れる存在”に。/経験を活かして営業事務として活躍しませんか

募集要項 職種 営業事務 雇用形態 正社員 仕事内容 営業事務として、営業担当や製造現場を支える各種事務業務を担当していただきます。 ■電話・メールによるお客様対応 ■受注内容の確認および社内への連携 ■お客様からの受入業務 ■現場への仕訳作業 ■見積書・納品書・各種資料の作成 ■受発注データの入力・管理 ■納期確認や進捗管理のサポート ■書類整理、ファイリング業務 ■営業担当者のサポート業務全般（研修期間中） 製造現場とお客様の間に立ち、スムーズに案件を進めるための重要なポジションです。 製造業での勤務経験がある方は、製品や工程への理解を活かして活躍できます。 もちろん事務未経験の方も歓迎。 パソコンへの簡単な入力ができれば、業務は先輩社員が丁寧にお教えします。 「体力仕事から事務職へキャリアチェンジしたい」 「製造業の知識を活かして長く働きたい」 という方にぴったりの仕事です。 単なる一般事務ではなく、会社のモノづくりを支えるやりがいを感じられる職種です。

営業力強化および営業戦略の推進を目的とした、営業支援業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。

企業名 株式会社アルバック 求人名 茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業 仕事の内容 営業力強化および営業戦略の推進を目的とした、営業支援業務をご担当いただきます。 具体的には下記業務をお任せいたします。 【詳細】 ・CRM（顧客関係管理システム）および営業支援ツールに関する開発業務 ※専門知識不要 ・収集したCRM Dataからの分析業務 募集職種 茅ヶ崎【営業支援】真空技術で世界をリードする東証プライム上場企業

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

年間休日120日／残業ほぼナシ／服装自由／賞与年2回

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、受付 本社を湘南に構え、厚木・横浜・八王子支店も展開、お客さまのマイホーム探しをお手伝いしています！募集する仕事は、営業アシスタントとして営業社員のサポートが中心。主に「準備や戸建物件の管理、サイトへの掲載等」を行い、お客様への対応・接客はありません！(お逢いした際のご挨拶程度) ＜具体的には＞ ＊事務業務(データ入力・電話対応等) ＊資料作成・データ入力 ＊サイト掲載用の住宅写真撮影 ＊物件の簡単な清掃 ＊開錠・施錠 ＊販売物件の現地設営(ノボリを立てたり、三角コーンの設置等) ＊市役所等で物件の調査 等 運転免許があり、基本的なPC操作(Excel・Word等)ができれば、経験は一切必要ありません！『社内業務6、社外業務4割』程の業務割合で、気分転換しながら働ける環境！入社後に会社のことはもちろん仕事の進め方等、マンツーマンで丁寧に教えます。 ＜POINT＞ ⭐残業ほぼナシ！予定が立てやすい♪ ⭐完全週休2日、ワークライフバランスが充実♪ ⭐平日休みがあるので役所関係の手続きやテーマパーク等へ行くのも便利♪ ⭐異業種・異職種からの挑戦も応援！丁寧な研修アリ。 ⭐昇給・賞与で頑張りを応援 ⭐服装・髪色自由！自分らしく働ける♪ ⭐産休・育休取得実績あり。ライフステージが変わっても活躍できます♪ ⭐少人数だからこそのアットホーム感♪ 当社は地域に根付いて、新築戸建からリノベ済の戸建・マンションまで幅広く取り扱い、住まいに関する総合的なサポートを行っている不動産会社。今後の支店展開も見据えています！おかげさまで業績好調につき、新しい仲間を積極採用中！ ★お客様との信頼関係が一番。全ての情報をオープンに伝えています ★湘南ベルマーレのサポートコーポレーションとして応援しています

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

未経験スタート30歳平均年収600万以上✨年休120日

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、不動産個人営業、営業事務 ─────【ここがPoint】───── 《この求人の特徴は...》 ✅ 応募条件は、35歳以下の運転ができる方 ✅ 若手未経験スタートが80%以上 ✅ 平均年収810万・成約率20％超 ✅ 月10〜30件/人の反響が来る売れる仕組みを構築 ✅ 合計年休120日=年休115＋有給5日 《この企業の特徴は...》 ✅ 東証プライム上場・飯田グループ ✅ 分譲戸建シェア約30％※の圧倒的ブランド力 ※国土交通省「住宅着工統計（分譲戸建）」および当社グループ分譲戸建住宅の着工棟数を用いて算出しています。 ✅ 売上74億円規模 ✅ 高品質・低価格な自社グループ物件がメイン ✅ 圧倒的広告費で集客力抜群 ✅ 熱量の高いお客様多数 ✅ 豊富な商談数で稼げる環境 ✅ 不動産業界にありがちな 「ギスギスした個人主義」や 「お客様の奪い合い」は一切なし！ ───────────────────── 正直にお伝えします。 決して「楽な仕事」ではありません。 「100％反響営業」「平均年収810万」という 言葉だけを見ると、魅力的に映るかもしれません。 しかし、お客様の人生で一番高い買い物を お手伝いするため、覚えるべき知識は膨大。 スピーディーな対応も求められます。 それでも、「自分の市場価値を高めたい」。 そんな覚悟を持った方には、 飯田グループの全てのリソースを使って、 全力で教育することをお約束します。 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 飯田グループの新築戸建・マンションのご案内、 売却サポートをお任せします。 ＜具体的な仕事の流れ＞ 1. 理想の暮らしや予算をヒアリング： 問い合わせ対応からスタート。 2. 内覧： 社用車でお客様を現地へご案内。 3. 成約： お客様から選ばれる商品力があるため、 強引なセールスは一切不要！ 未経験入社者の平均契約件数：月1.6件 【教育体制について】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 配属される営業所や、 あなたの成長レベルに合わせて 段階を踏んでステップアップしていきます。 ▼まずは「物件を知る」ことからスタート 物件の現場へ行き、SUUMOなどのポータルサイトに掲載する 写真撮影を行います。 実際に自分の目で物件を見ることで、 間取り図や物件情報の見方を覚えていきましょう。 ▼電話の「言い回し」に慣れる練習 過去にお問い合わせをいただいたお客様への 定期連絡（状況確認や新しい物件資料の送付）を お任せします。 目的は、お客様との電話の距離感や声のトーンに慣れること。 焦らず基礎を固めてください。 （※業務の割合は、新規の反響対応が9割、この掘り起こし業務が1割程度です） ▼入社2ヶ月目以降〜：接客スタート まずは来店から引き渡しまでのすべての流れに、 所属長や先輩が同席してフォローします。 徐々に新規の反響（お問い合わせ）を お任せしていきますので、 少しずつ対応数を増やしていきましょう。 ▼入社2年目以降〜：独り立ちへ 仕事の一連の流れに慣れてきたら、 1人でお客様を担当します。 2〜3年かけてじっくりプロへ育てる体制です！

ワークライフバランス重視の方、必見✨在宅あり×年休130日✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般職、一般事務、営業事務 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✨未経験から理想のキャリア、 最高のプライベートを手にする✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 今よりお休みが増えたら、あなたは何をしますか？ もし通勤時間がなくなったら……？ 毎日定時でサクッと上がれたら……？ 「趣味の時間を思い切り満喫したい」 「家族や友人との時間を大切にしたい」 「スキルアップの勉強に時間を使いたい」 そんな理想のワークライフバランス、当社で叶えてみませんか？ 株式会社REキャリア（REキャリ）では、 【年間休日130日以上】【在宅勤務あり】【残業なし・原則定時上がり】と、 自分の時間をたっぷり持てる環境をご用意しています！ ✅ 接客業・サービス業出身の方 ✅ ブルーカラー（製造・現業職など）出身の方 ✅ ワークライフバランスを重視して働きたい方 これまでの職歴や業界経験は一切問いません。 「新しい業界にチャレンジしたい」 「プライベートも大切にできる環境で働きたい」 そんな前向きな想いを持つ方を全力で応援します！ 私たちは「ITサポート事務」としてゼロからIT業界で新しい一歩を踏み出し、 自分らしいキャリアを切り拓くための「環境」と「温かいサポート体制」を整えてお待ちしています。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 具体的な業務内容・ここからスタート！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ 入社後は、あなたの適性に合わせて以下のようなITサポート事務のお仕事からスタートします。 マニュアルやサポート体制がしっかり整っているため、IT業界が初めての方や、 異業種（ブルーカラー・接客業など）出身の方でも安心して一歩を踏み出せる環境です。 🔹コツコツ！データ入力・集計 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・所定のフォーマットへの数字や文字の入力 ・社内システムのアカウント管理や、PCなどIT機器の備品管理といった事務作業 ⇒ 決められた手順に沿って、コツコツと進めていく安心のオフィスワークです。 業務を通じて、自然とITの基礎知識も身につきます！ 🔹 ポチポチ！動作チェック(検証)🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・リリース前のスマホアプリやWEBサイトを実際に操作 ・「画面が崩れていないか」「ボタンはきちんと押せるか」をチェック ・不具合を見つけたら、開発チーム（エンジニア）へ報告し指定のフォーマットに入力 ⇒ 普段使っているスマホやPCを操作する感覚で、ゲーム感覚のように楽しくスタートできます。 プロジェクトを裏から支える、やりがいのあるサポート業務です◎ 🔹 あんしん！問い合わせ対応 🔹 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・マニュアルやテンプレートに沿ったメール作成・チャット対応 ・社内メンバーからの「PCの操作がわからない」「ツールにログインできない」などの簡単な質問への回答 ⇒ヘルプデスク補助のお仕事です。 分からないことがあってもマニュアルがあるから安心！ 接客業などで培った丁寧なコミュニケーションスキルがそのまま活かせる、社内で頼りにされるお仕事です。 ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ✨REキャリが選ばれる理由と圧倒的な強み ⭕️ あなたの可能性を引き出す「本気の教育体制」 ▽ 現場で役立つ実践的な研修（上場企業の仕組みを導入）や、 一流のプロを招いた勉強会、いつでも学べる『Udemy』の全コース無料受講など、 本当に身につく教育に徹底的にこだわっています。 資格取得支援制度もあり、短期間でのスピーディーな給与アップも十分に可能です。 ⭕️ 頑張りがしっかり評価・還元される仕組み 当社では、スキルアップや担当するお仕事の内容に応じて、お給料がしっかり還元される仕組みを取り入れています。 日々の頑張りや成長が正当に評価される形になっているため、安心して働けます。 未経験からスタートして、着実に収入アップを実現している先輩も多数活躍中です！ ⭕️ あなたの「働きやすさ」や「挑戦したい気持ち」を大切にするお仕事選び 会社の都合でお仕事を無理に決めることは一切ありません。 経験豊富なサポートスタッフが、あなたの希望する働き方や「やってみたいこと」をじっくりヒアリングし、ぴったりのお仕事をご提案します。 お仕事内容も事前にしっかりと共有しますので、納得した上で安心してスタートできます。 ⭕️ 帰社日ゼロ＆副業も完全自由（届け出不要） ▽ 無駄な帰社日はありません。自由な時間をスキルアップ等に活用いただけます。 副業も自由（申告不要）で、社内にはDJやYouTuber、不動産仲介など、幅広くパラレルワークで活躍しているエンジニアが多数在籍しています。 ⭕️ プライベートも大切にできる、安心の働きやすさ 土日祝休みで年間休日は130日とお休みもしっかり。残業もほとんどないため、プライベートの時間も大切にできます。 お仕事に慣れてきたら、在宅勤務（リモートワーク）を取り入れた働き方のプロジェクトもございます。 副業もOKなので、自分のライフスタイルに合わせた無理のない働き方が叶います♪ ┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ■□■ 取り扱い案件について ■□■ Web系、インフラ系、組み込み系など幅広い分野の案件を取り扱っています。 特に現在はAI/DX関連の案件が増加傾向にあります。 ♦━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「ITに興味がある」 「学びたい」だけでOK！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━♦ ITに興味がある方や、これからスキルを身につけたい方、すべての方が対象です。 事前に勉強していなくても、これから入社して学んでいきたいという意欲があれば歓迎いたします。 今、どんな状況にいても大丈夫。 私たちと一緒に、ここから新しいキャリアと、新しい未来の選択肢を掴み取りませんか？ あなたからのご応募を心よりお待ちしております。 ▼会社情報は下記を検索してください。 https://re-career.tech/

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 勤怠データ管理を担う人事サポートスタッフ 働く日々のデータを、人事の支えに💻 【仕事内容】 人事アシスタントとして、 勤怠データの管理を担当します。 採用・労務・研修・社内手続きなどにも関わり、 人事部門の業務をサポート。 情報を正確に扱う丁寧さを活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【勤怠管理とあわせて担当する業務】 ━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務】 ・勤怠データの管理 ・求人掲載の準備・管理、求人媒体の更新 ・応募者管理 ・面接や選考の会場手配、書類準備 ・入退社、社会保険の手続き ・雇用契約書の管理 ・福利厚生の各種補助、制度の案内・手続き ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【研修を経て、人事アシスタントへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、コア事業の販売現場で 約1年間の実践研修を行います。 人事業務にも必要な コミュニケーション力や調整力を、 お客様対応や店舗運営の中で磨いていきます◎ 【人事の専門研修も並行して実施】 ・採用業務の基礎知識 ・応募者対応、面接日程調整 ・労務、入退社手続きの基礎 ・社会保険、福利厚生の基礎知識 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【自分らしい挑戦を後押しする環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 自分らしくチャレンジできる環境です！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも。 ポジションも増えており、 新しい役割を目指すチャンスがあります◎ ✨【働き方もチェック】 ✅ 年間休日125日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリをつけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【freemovaで広げる、これからの可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 勤怠データ管理を担う人事サポートスタッフ 働く日々のデータを、人事の支えに💻 【仕事内容】 人事アシスタントとして、 勤怠データの管理を担当します。 採用・労務・研修・社内手続きなどにも関わり、 人事部門の業務をサポート。 情報を正確に扱う丁寧さを活かせます◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💻【勤怠管理とあわせて担当する業務】 ━━━━━━━━━━━━━ 【担当する業務】 ・勤怠データの管理 ・求人掲載の準備・管理、求人媒体の更新 ・応募者管理 ・面接や選考の会場手配、書類準備 ・入退社、社会保険の手続き ・雇用契約書の管理 ・福利厚生の各種補助、制度の案内・手続き ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【研修を経て、人事アシスタントへ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、コア事業の販売現場で 約1年間の実践研修を行います。 人事業務にも必要な コミュニケーション力や調整力を、 お客様対応や店舗運営の中で磨いていきます◎ 【人事の専門研修も並行して実施】 ・採用業務の基礎知識 ・応募者対応、面接日程調整 ・労務、入退社手続きの基礎 ・社会保険、福利厚生の基礎知識 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【自分らしい挑戦を後押しする環境】 ━━━━━━━━━━━━━ ライバーを正社員として雇用するSNS採用など、 独自の制度を多数生み出してきた当社。 オープニングメンバーとして裁量を持ち、 自分らしくチャレンジできる環境です！ 実力主義の社風で、結果次第では 入社1年目からマネジメントに挑戦することも。 ポジションも増えており、 新しい役割を目指すチャンスがあります◎ ✨【働き方もチェック】 ✅ 年間休日125日 ✅ 土日休み ✅ フレックスタイム制 予定に合わせて柔軟に働きながら、 オン・オフのメリハリをつけられます♪ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【freemovaで広げる、これからの可能性】 ━━━━━━━━━━━━━ 若手に特化した総合人材サービスを展開。 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代です！ 若手中心の組織で、 未経験からの早期キャリアアップも可能◎ Wantedly Awards選出や ホワイト企業認定ゴールド取得など、 成長性と働きやすさが評価されています✨ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

昇給年2回｜残業ほぼなし◎｜所定労働時間7時15分

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務 「オフィスワークデビューしたい！」そんな方にピッタリ！ 営業チームを支える【営業事務】のお仕事です◎ 「事務にチャレンジしたいけど、難しそう…」 そんな方でも安心してスタートできる環境です！ 【主な業務内容】 ・賃貸集合住宅オーナー様へのご案内・アポイント取得（電話対応） ・営業活動に向けた事前準備（リスト・資料作成など） ・データ入力・各種報告業務 ・営業担当のサポート業務全般 ・お客様からのお問い合わせ・相談対応 ※営業さんをサポートする大切な役割です。 【一日の流れ】 09:30 出社・メールチェック／準備 10:00 社内システムで物件導入状況確認・アポイント取得 12:00 ランチタイム♪ 13:00 お問い合わせ対応・データ入力 15:00 架電業務・営業サポート 17:00 報告入力・翌日の準備 17:45 退社（残業少なめ） 【未経験でも安心の研修制度】 入社後は約4週間の研修あり！ ・入社時研修（オンライン／1日） ・事務研修＋OJT（約4週間） ビジネスマナーや商材研修が豊富のため安心してスタートできます◎ 【こんな方におすすめ】 ・事務職にチャレンジしたい方 ・人と話すことが好きな方 ・丁寧な対応ができる方 ・PCの基本操作ができる方 【職場環境・待遇】 ・勤務時間：9:30～17:45 ・オフィスカジュアルOK ・社用携帯貸与あり ・自転車通勤OK（車・バイク通勤不可） ・オフィス内禁煙（喫煙スペースあり） ＼事務デビュー歓迎！／ 「人をサポートする仕事がしたい」 「オフィスワークに挑戦したい」 そんな方にぴったりのお仕事です！ 少しでも気になった方は、ぜひご応募ください！

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

★土日休み★年休125日★インセンあり/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ／ 情報を整え、人事の仕事をスムーズに💻 ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 人事に関わるデータの管理を担当し、 会社の成長を裏側から支えるお仕事です。 採用・労務・研修・社内手続きなどにも携わり、 求人媒体の更新や面接準備、 入退社の手続きなどをサポートします♪ 【人事部門で担当すること】 ・人事データの管理 ・求人掲載の準備・管理 ・求人媒体の更新、応募者管理 ・面接や選考の会場手配、書類準備 ・入退社、社会保険の手続き ・雇用契約書の管理 ・福利厚生の各種補助、制度の案内・手続き ━━━━━━━━━━━━━ 📚【仕事の土台をつくってから、人事の現場へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【STEP 1 販売現場で土台づくり】 入社後は約1年間、コア事業の販売現場へ。 お客様対応や店舗運営を経験し、 コミュニケーション力と調整力を養います。 販売現場での実践と並行し、 採用業務の基礎、応募者対応・面接日程調整、 労務・入退社手続き、社会保険・福利厚生の 基礎知識も研修で学んでいきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて 人事アシスタントとしてデビュー。 その後は営業やマネジメントなど、 幅広いキャリアにも挑戦できます✨ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【メリハリをつけて、長く活躍】 ━━━━━━━━━━━━━ 年間休日125日、土日休み。 フレックスタイム制を導入しているため、 予定に合わせた柔軟な働き方ができます◎ 自分の時間も大切にしながら、 長く経験を重ねていきましょう♪ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【人事の経験を、次の可能性へ】 ━━━━━━━━━━━━━ 【裁量を持って挑戦】 SNS採用ではライバーを正社員として雇用するなど、 ユニークな制度を多数創出してきました。 オープニングメンバーとして、 あなたらしい活躍を目指せます♪ 【実力を活かして、次の役割へ】 結果次第では入社1年目から マネジメントに挑戦可能。 ポジションも増えている環境で、 自分のキャリアを広げていけます！ ━━━━━━━━━━━━━ 🚀【成長性と働きやすさが評価されています】 ━━━━━━━━━━━━━ 平均年齢26歳、社員の9割以上が20代。 若手に特化した総合人材サービスの会社です。 若手が中心に活躍する組織で、 未経験から早期キャリアアップも目指せます！ Wantedly Awardsへの選出や ホワイト企業認定ゴールドの取得など、 成長性も働きやすさも評価されています♪ ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社freemovaとの締結となり、正社員雇用です。 ※弊社では、1つのご応募で全ての職種を対象に選考を進めさせていただきます。 他の求人に重複してのご応募は不要ですので、あらかじめご了承ください。

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨電話・メール対応中心！営業事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める営業事務！ 電話・メール対応で営業チームをサポート♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 営業窓口に届く電話やメールを受け付け、 ご用件に応じた担当者へ引き継ぐお仕事です！ お名前やご連絡先、用件を確認し、 担当者が対応しやすいよう情報を整理。 受付と取り次ぎを中心に、 営業チームをサポートします◎ ＜具体的には＞ ・お客様からの電話、メールの受付 ・お名前、連絡先、ご用件の確認 ・営業担当への電話の取り次ぎ ・担当者不在時の伝言、折り返し希望の受付 ・メールの振り分け、担当者への共有 ・受付内容や連絡状況の記録 詳しい商品説明や個別の相談は、 担当する営業へ引き継ぎます。 まずは電話応対やメール受付の基本からスタート！ 正確な聞き取りと情報共有を大切にするお仕事です♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 住み慣れた街で、売り込まない営業を。 腰を据えて働きたい営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給35万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・拡大に合わせて、メンバーを率いる席が空いていきます。 全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・2年以内の昇格例あり。年次ではなく成果で登用 ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージが整っており、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【この仕事のやりがい】 その場で「お願いします」と言っていただけた瞬間の手応え。 担当したお子様の合格の知らせは、何よりの喜びです。 住み慣れた街で、子どもの「これからの選択」を支えてください。

土日休み★年休120日★事務デビュー歓迎★/01JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他事務、一般事務、営業事務 ＝＝＝＝＝★オススメPOINT★＝＝＝＝＝＝ ✨20代中心！未経験・異業種出身8割！ ✨お客様対応が中心！営業事務デビューを応援◎ ✨昇給あり！頑張りをしっかり評価 ✨土日休み＆年間休日120日！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ／ 👩‍💻未経験から始める営業事務！ お客様対応を中心に営業チームをサポート♪ ＼ ━━━━━━━━━━━━━ 💼【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 商品やサービスに関するお問い合わせに、 電話やメールで対応するお仕事です！ お客様が知りたい内容を伺い、 確認できる情報をわかりやすくご案内。 個別の提案や判断が必要な相談は、 営業担当へ引き継ぎます◎ ＜具体的には＞ ・商品、サービスに関するお問い合わせ対応 ・お客様のご質問や希望内容の確認 ・商品、サービスに関する基本情報のご案内 ・必要な資料や情報のメール送付 ・営業担当への確認、回答内容の共有 ・お問い合わせ内容、対応履歴の記録 ・顧客情報の更新 まずは基本的なお問い合わせ対応からスタート！ 相手に合わせた説明や、 丁寧なメール対応のスキルを磨けます♪ ⸻ 【🌱 未経験から安心してスタート】 「事務の仕事は初めて」 「オフィスワークに挑戦してみたい」 そんな方もご安心ください◎ 入社後は先輩社員がマンツーマンでサポート。 基本的な業務から一つずつ覚えていけるため、 未経験からでも無理なくスキルを身につけられます。 さらに、目標やキャリアについて相談できる 環境も整っているので、 将来を見据えて成長していけます♪ ⸻ 【🏢 当社について】 ★あなたの目標を最大限サポート 社員一人ひとりの目標実現を後押しする社風があります！ 気になる職種があれば、 1か月目から先輩に同席し業務を体験することも可能。 配属後もジョブローテーション制度を活用し、 柔軟なキャリアチェンジができます◎ ★ワーケーション制度あり 館山・箱根・九十九里・伊豆などでワーケーションを実施。 環境を変えることで、 業務効率や発想力が向上するだけでなく、 グループディスカッションを通じて、 会社をより良くするアイデアも生まれています。 仕事後はそのまま現地を楽しめるのも魅力です◎ ⸻ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Shigoroとの締結となり、正社員雇用です。

データ入力などの簡単作業★年休120日以上★/1JIM

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＝＝＝オススメPOINT＝＝＝ ✅ 未経験歓迎！知識ゼロからスタートOK ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 来店予約のお客様が中心 ✅ チームへの貢献度に応じてインセン支給 ✅ データ入力など事務業務も多数 ✅ PCの基本操作ができればOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様の受付や、データ入力、 契約手続きのサポートなど、 店舗運営を支える事務業務をお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません◎ インターネット（SUUMO・HOME’S・自社HPなど）をご覧になり、 ご予約いただいたお客様や、 ご来店されたお客様への対応が中心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📦【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 📋受付・お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・お問い合わせ対応 ・ご希望条件のヒアリング 💻事務・データ入力 ・専用システムへのデータ入力 ・契約書類、申込書の作成サポート ・保証会社や管理会社への申請手続き 🏠物件情報の管理 ・SUUMO、HOME’S、自社HPへの物件情報登録・更新 ・写真データの管理 ・物件情報のメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手のニーズをくみ取る力や、 課題を見つけて改善する力など、 事務職としても活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産サポート事務に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎契約書類や申込書の作成手順 ◎物件情報の登録・更新方法 ◎お客様対応や営業スタッフのサポート方法 などを学びながら、着実に事務職デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して少しずつできることを増やしながら、 将来的には営業やマネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業は月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【専門性も、頑張りへの還元も】 ━━━━━━━━━━━━━ 不動産の知識や実務スキルを身につけながら、 仲間と協力して成果を目指せるのが、Wkeyの不動産事務！ 大切にしているのは、個人の成果だけではありません！ 周囲へのサポートや、チームへの貢献もしっかり評価。 活躍に応じて、インセンティブとして還元します。 「専門性を身につけて、長く活躍したい」 「誰かを支える頑張りも、きちんと評価してほしい」 そんな想いを持つ方が、やりがいを感じながら働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿会社について ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、不動産仲介だけでなく、 法人向け社宅サービスや不動産管理などを通して、 企業の働く環境づくりを支える不動産会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、賃貸・売買仲介をはじめ、 社宅制度の導入支援や不動産管理など幅広いサービスを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して新しい暮らしや事業をスタートできるようサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＝＝＝オススメPOINT＝＝＝ ✅ 未経験歓迎！知識ゼロからスタートOK ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 来店予約のお客様が中心 ✅ チームへの貢献度に応じてインセン支給 ✅ データ入力など事務業務も多数 ✅ PCの基本操作ができればOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様の受付や、データ入力、 契約手続きのサポートなど、 店舗運営を支える事務業務をお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません◎ インターネット（SUUMO・HOME’S・自社HPなど）をご覧になり、 ご予約いただいたお客様や、 ご来店されたお客様への対応が中心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📦【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 📋受付・お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・お問い合わせ対応 ・ご希望条件のヒアリング 💻事務・データ入力 ・専用システムへのデータ入力 ・契約書類、申込書の作成サポート ・保証会社や管理会社への申請手続き 🏠物件情報の管理 ・SUUMO、HOME’S、自社HPへの物件情報登録・更新 ・写真データの管理 ・物件情報のメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手のニーズをくみ取る力や、 課題を見つけて改善する力など、 事務職としても活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産サポート事務に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎契約書類や申込書の作成手順 ◎物件情報の登録・更新方法 ◎お客様対応や営業スタッフのサポート方法 などを学びながら、着実に事務職デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して少しずつできることを増やしながら、 将来的には営業やマネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業は月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【専門性も、頑張りへの還元も】 ━━━━━━━━━━━━━ 不動産の知識や実務スキルを身につけながら、 仲間と協力して成果を目指せるのが、Wkeyの不動産事務！ 大切にしているのは、個人の成果だけではありません！ 周囲へのサポートや、チームへの貢献もしっかり評価。 活躍に応じて、インセンティブとして還元します。 「専門性を身につけて、長く活躍したい」 「誰かを支える頑張りも、きちんと評価してほしい」 そんな想いを持つ方が、やりがいを感じながら働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿会社について ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、不動産仲介だけでなく、 法人向け社宅サービスや不動産管理などを通して、 企業の働く環境づくりを支える不動産会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、賃貸・売買仲介をはじめ、 社宅制度の導入支援や不動産管理など幅広いサービスを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して新しい暮らしや事業をスタートできるようサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

塾に相談したご家庭へ学習プランを提案。完全週休2日・転勤なし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、中学進路指導/進路カウンセラー、営業事務 転勤はしたくない。でも、プレイヤーで終わりたくもない。 そんな営業経験者へ。 ＼このお仕事のポイント／ ✅アポは本社が獲得。飛び込み・テレアポなし ✅面談からの契約率は約65% ✅13時始業・直行直帰OK ✅完全週休2日制／年間休日120日｜残業少なめ ✅月給40万円～（入社1年目） ✅転勤なし。今の住まいから担当エリアを回る 【お仕事内容】 『個別教室のトライ』に問い合わせたご家庭と面談し、 お子様に合った学習プランを提案する仕事です。 授業は専任の講師、入会後のフォローは教室長が担当。 あなたが勉強を教えることはなく、入会面談に集中できます。 提案するのは、講師1人に生徒1人の「完全1対1」の個別指導。 ご家庭がトライを選ぶ理由で最も多いのが、この指導スタイルです。 トライグループは全国700以上の拠点をもつリーディングカンパニーです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【首都圏で働くということ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 教育への関心が高い首都圏は、提案の中身が問われるエリア。 だからこそ、営業力をさらに磨けます。 教室が密集しているので移動も短く、 チーム（約30名→40〜50名へ拡大予定）を細かく分けて育てます。 転居をともなう転勤はなく、今の住まいから担当エリアを回れます。 首都圏の仲間の約8割が、この地域限定コースです。 【オープニングスタッフ募集｜立ち上げフェーズの新しい組織です】 2025年にトップ営業8名で始まり、2026年には4エリア約40名に。 営業の型と研修は整ったうえで、現場の工夫が次の標準になる段階です。 【柔軟な働き方】 13時始業・22時終業。面談は1枠2時間、平日2件・土曜3件が目安。 直行直帰OK。遠方は慣れたらオンライン面談も。 休みは日曜＋平日1日（メンバー間で調整）。 【成果が、収入とキャリアに返ってくる】 ・固定給＋入会者数・契約率に応じたインセンティブ （インセンティブだけで月4〜5万円も可能） ・昇給年1回・賞与年2回。年収例：2年目600万円／5年目800万円 ・全国展開も予定し、マネジメントの席は増えていきます ・立候補制度で、教室長やマーケティングなどへの道も 【研修】 研修パッケージがあり、2週間〜1ヶ月で独り立ちする方が多数です。 その後も2週間に1回ほど、拠点教室で研修があります。 入社者の約半数は、教育業界の未経験者です。 【マネジメント候補として担うこと】 ■メンバー（入社後） まずは学習プラン提案の営業に集中し、提案力と実務を習得します。 ■マネジメントクラス（習熟後） ・メンバーマネジメント └ 10〜20名のメンバーの面談の差配、研修、サポートなど ・チームとしての数値管理 実際に、入社2年以内でマネジメントクラスへ昇格したメンバーもいます。 年次ではなく成果で登用します。 ・首都圏はチームを細かく分けて運営しているため、 拡大に合わせてチームを率いる席が増えていきます あなたの営業経験を、人と組織を動かす力に。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＝＝＝オススメPOINT＝＝＝ ✅ 未経験歓迎！知識ゼロからスタートOK ✅ 飛び込み営業・テレアポなし ✅ 来店予約のお客様が中心 ✅ チームへの貢献度に応じてインセン支給 ✅ データ入力など事務業務も多数 ✅ PCの基本操作ができればOK ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ご来店されたお客様の受付や、データ入力、 契約手続きのサポートなど、 店舗運営を支える事務業務をお任せします。 飛び込み営業やテレアポは一切ありません◎ インターネット（SUUMO・HOME’S・自社HPなど）をご覧になり、 ご予約いただいたお客様や、 ご来店されたお客様への対応が中心です！ ━━━━━━━━━━━━━ 📦【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 📋受付・お客様対応 ・ご来店されたお客様の受付・ご案内 ・お問い合わせ対応 ・ご希望条件のヒアリング 💻事務・データ入力 ・専用システムへのデータ入力 ・契約書類、申込書の作成サポート ・保証会社や管理会社への申請手続き 🏠物件情報の管理 ・SUUMO、HOME’S、自社HPへの物件情報登録・更新 ・写真データの管理 ・物件情報のメンテナンス ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、まず約1年間、 当社のコア事業である販売現場で実践研修を行います。 お客様対応や店舗運営を通して、 相手のニーズをくみ取る力や、 課題を見つけて改善する力など、 事務職としても活かせるスキルを身につけていきます◎ 並行して、不動産サポート事務に必要な研修も実施！ ◎不動産の基礎知識や業界の仕組み ◎契約書類や申込書の作成手順 ◎物件情報の登録・更新方法 ◎お客様対応や営業スタッフのサポート方法 などを学びながら、着実に事務職デビューへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえて配属先を決定。 実務を通して少しずつできることを増やしながら、 将来的には営業やマネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️年間休日120日以上＆土日祝休み！ 🏖️残業は月10時間以下！ 🏖️賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、 将来を見据えて長く活躍できる環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【専門性も、頑張りへの還元も】 ━━━━━━━━━━━━━ 不動産の知識や実務スキルを身につけながら、 仲間と協力して成果を目指せるのが、Wkeyの不動産事務！ 大切にしているのは、個人の成果だけではありません！ 周囲へのサポートや、チームへの貢献もしっかり評価。 活躍に応じて、インセンティブとして還元します。 「専門性を身につけて、長く活躍したい」 「誰かを支える頑張りも、きちんと評価してほしい」 そんな想いを持つ方が、やりがいを感じながら働ける環境です◎ ━━━━━━━━━━━━━ 🌿会社について ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、不動産仲介だけでなく、 法人向け社宅サービスや不動産管理などを通して、 企業の働く環境づくりを支える不動産会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、賃貸・売買仲介をはじめ、 社宅制度の導入支援や不動産管理など幅広いサービスを展開しています。 お客様一人ひとりに寄り添い、 安心して新しい暮らしや事業をスタートできるようサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

《未経験OK》平均年齢25歳！書類作成や受付対応など・残業少なめ・転勤なし・充実の研修で定着率95％！

仕事内容 【仕事内容】 ◎未経験大歓迎！中途正社員採用 事務スタッフ、一般事務職として、下記のような業務をお任せします！ 【主な業務内容】 ◆データ入力や資料作成 ◆電話及びにメールの対応 ◆営業のスケジュール管理やサポート ◆郵便物の受け取り \_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_\_＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿ 案件No：1194 【アピールポイント】 ・残業少なめの環境！ →それに加え、完全土日祝休み・長期休暇も取りやすい環境なため、ワークライフバランスの整う環境です！ ・平均年齢25歳！ →20代の若手社員が中心に活躍しており、未経験からスタートした先輩も多数在籍しています！年齢の近い先輩に相談しやすい環境なので、初めての事務職でも安心して挑戦できます！ ・9連休の取得実績あり！ →事務職だからこそ、お休みも取りやすい環境です！趣味や旅行など、好きな時に有給をとりやすく、長期休暇の取得実績もございます！

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1JIN

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

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仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿未経験から、人事・採用デビュー！／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！人柄重視の採用 ✅ 採用・面接・人事の仕事に挑戦できる♪ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ✅ 20代・30代活躍中！ ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「人事・採用」のお仕事です。 応募者対応や面接、採用企画など、 採用活動全般をお任せします！ 「人と話すことが好き」 「誰かの人生のきっかけをつくる仕事がしたい」 そんな方にぴったりのお仕事です。 📞応募者対応 ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況の管理 🤝面接・採用業務 ・応募者との面接 ・会社説明 ・選考サポート ・内定後のフォロー 💻事務・データ管理 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの集計 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用戦略の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、人事担当として 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様対応や店舗運営を通して、 課題を見つけて改善する力や、 相手のニーズを汲み取り提案する力など、 人事担当として必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、人事担当に必要な研修も実施。 ◎応募者対応・面接調整の進め方 ◎面接・会社説明の基礎 ◎求人媒体の運用・管理 ◎採用データの集計・分析 などを学びながら、着実に人事担当への準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 人事担当としてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

【事務デビューOK】営業担当を支える営業事務職　書類選考なし

仕事内容 ⭐️＼社会人デビュー＆未経験OK！！／⭐️ クレームなし！ネイルOK＆服装自由♪ 主に事務処理・問い合わせ対応やSNSの運営など、 オフィスワークのお仕事をお任せします◎ 【具体的には】 ✅️PCへの入力業務 ✅️書類の作成 ✅️お客様からのお電話での問い合わせ対応] ✅️SNSの更新（instagram,Facebookなど） など ✨「自分の考えがあっているかな」 「こんな些細なことで相談していいのかな」 と思ったとき、迷わず先輩に相談してください♪ ✨One's Willは、社員がそれぞれの長所を活かしながら 伸び伸びと働いており、相談しやすい雰囲気です！ アナタの気持ちを切に、親身になってサポートします♪ ＜入社後の流れ＞ ⏩座学研修(4週間) 基礎的な研修からサービス内容や商材知識などを学べます ⏩独り立ち 2か月のOJTを通して独り立ちを目指します！ 【こんな方は活躍が出来ます】 ⭕️成長のために学習・努力できる方、成長企業で活躍したい ⭕️細かいチェック、正確さを求められる作業が得意な方 ⭕️約束・モラルを守れる方 ⭕️PowerPoint、マクロ・関数が得意、数字が好きな方 ⭕️人と話すことが好きな方 ⭕️誰かの役に立ちたいと考える方 【特色】 ◆業務効率化により、残業は月平均10時間以下 ◆完全週休2日で休日出勤なし！ ◆有休消化率は、ほぼ100％ ◆産育休実績あり！結婚祝い金＆出産祝い金あり ◆オフィスカジュアル＆ネイルOK！ ◆転勤なし！

未経験歓迎★知識ゼロから人事のプロへ★月給25万円/1CAD

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：一般事務、営業事務、総務事務 ＼🌿会社の未来をつくる、採用コーディネーターへ。／ ━━━━━━━━━━━━━ ✨【オススメPOINT】 ━━━━━━━━━━━━━ ✅ 未経験歓迎！採用の知識はゼロでOK ✅ 人と話すことが好きな方にピッタリ♪ ✅ 面接・採用・人事の仕事にチャレンジ！ ✅ 年間休日120日以上＆完全週休2日制 ✅ 賞与年2回・昇給年2回 ━━━━━━━━━━━━━ 😊【仕事内容】 ━━━━━━━━━━━━━ 会社の成長を支える 「採用コーディネーター」のお仕事です。 応募者へのご連絡から面接、入社後のフォローまで、 採用活動をトータルでサポートしていただきます。 一人ひとりの希望や想いに寄り添い、 「この会社に入って良かった」と思っていただけるようサポートする、やりがいのある仕事です◎ 📞応募者サポート ・応募者へのご連絡 ・面接日程の調整 ・お問い合わせ対応 ・選考状況のご案内 🤝面接・採用サポート ・会社説明 ・応募者との面接 ・配属先とのマッチング ・内定後のフォロー 💻事務業務 ・応募者情報の入力・管理 ・求人媒体の更新 ・採用データの管理 ・各種資料作成 💡採用企画 ・求人原稿の作成・改善 ・採用イベントの企画 ・SNSを活用した採用活動 ・採用施策の立案・実行 ━━━━━━━━━━━━━ 🌱【未経験からでも安心！】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、不動産の基礎知識や システムの使い方から丁寧にレクチャーします。 先輩社員がマンツーマンでサポートするため、 業界・職種未経験の方でも安心してスタートできます◎ 分からないことはすぐに相談できる環境なので、 少しずつ仕事の幅を広げながら成長できます！ ━━━━━━━━━━━━━ 👥【入社後の流れ】 ━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、採用コーディネーターとして 活躍するための土台づくりとして、 約1年間、当社のコア事業である 販売現場で実践研修を行います。 現場では、お客様への提案や課題解決を通して、 コミュニケーション力・提案力・ヒアリング力など、 採用コーディネーターとして必要なスキルを 身につけていただきます◎ 並行して、採用コーディネーターに必要な研修も実施。 ◎面談・カウンセリング ◎面接対策 ◎業界・企業理解 ◎マッチングスキル などを学びながら、着実に採用コーディネーターへの準備を進めていきます！ 研修終了後は、適性や習熟度を踏まえ、 採用コーディネーターとしてデビュー！ その後は、営業・マネジメントなど、 さらに幅広いキャリアにも挑戦できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 💡【プライベートも、キャリアも。】 ━━━━━━━━━━━━━ 🏖️ 年間休日120日以上！ 🏖️ 残業は月10時間以下！ 🏖️ 賞与年2回・昇給制度あり！ 🏖️ 年齢や社歴に関係なく成果を正当に評価！ 仕事もプライベートも大切にしながら、将来を見据えて長く活躍できる環境です。 ━━━━━━━━━━━━━ 🌿【会社について】 ━━━━━━━━━━━━━ 株式会社Wkeyは、賃貸・売買仲介をはじめ、 企業向け社宅サービスや不動産管理など、 幅広い不動産サービスを展開している会社です。 「人と組織の可能性を解放し、事業の成長に直結する仕組みをつくる」 という想いのもと、 お客様一人ひとりに寄り添い、新しい暮らしや事業のスタートをサポートしています。 ━━━━━━━━━━━━━ ※本求人は、請負業務としてクライアント先での勤務となります。 雇用契約は株式会社Wkeyとの締結となり、正社員雇用です。

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