求人・転職情報

120日以上の年間休日、完全在宅で働けます

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 完全在宅で働く医療事務チームの 「リーダー・管理職（候補）」として、 プレイングマネージャーとしての 業務をお任せします。 通常の算定・レセプト業務も 一部サポートいただきますが、 メインはチーム全体の進捗管理や、 メンバーの育成、クライアント （医療機関）との調整など、 マネジメント全般を担当する やりがいのあるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ・チーム全体のレセプト進捗管理・ 最終チェック ・メンバーへのオンラインでの指導・育成 ・チャットツールを使用した 日々の業務連絡・相談対応 ・クライアント（医療機関）との オンラインでの業務調整 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

電子カルテ経験者へ！在宅ワークの医療事務スペシャリスト

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他医療機関、医療事務 「医療事務の仕事は好きだけど、 チーフやリーダーなどの 管理職には興味がない…」 「後輩の育成やシフト管理よりも、 レセプト業務に集中して スキルを磨きたい！」 そんな想いをお持ちのあなた、 弊社の【スペシャリスト枠】で その専門性を存分に発揮しませんか？ 弊社は医療事務のアウトソーシングを 展開する企業です。 今回募集するポジションでは、 複雑な算定やレセプト点検など、 医療事務の『コア業務』において、 現場の即戦力・最後の砦として ご活躍いただく枠となります。 医療事務における 「現場の即戦力・専門職」として、 これまでのご経験を活かした 高い専門業務をお任せします。 管理職業務（シフト管理や スタッフ育成など）はなく、医療事務の コア業務である「算定・レセプト」に 集中してスキルを発揮・追求して いただけるポジションです。 ＜具体的な業務内容＞ ▼訪問診療の日々の算定業務 ▼訪問診療のレセプト（診療報酬請求書） 作成、点検業務 ▼日々の業務進行管理 将来的には、難易度の高い 複数現場の立ち上げサポートや、 社内の「算定・レセプトの相談役 （スキルコーチ）」として、専門知識を 組織全体に還元・波及させていく 役割を期待しています。 【✨在宅でも安心！ コミュニケーションとカバー体制】 フルリモートでの勤務は、 孤独を感じやすいという 不安があるかもしれません。 しかし、当社ではSlackでの日常的な雑談 や、ランチ会補助制度（費用補助あり） を通じて、チームメンバーとの交流を 積極的に図っています。 「急な用事でお休みが必要になった」 「一時的に離席したい」といった場合も、 チーム制での業務カバー体制が あるためご安心ください。 【✨充実したサポート環境】 リモートでも安心して業務に 取り組めるよう、充実した 初期研修プログラムを用意しています。 また現場業務においてもスペシャリスト によるサポートや資格取得支援制度 なども整備してされており、 専門分野のスキルアップの機会を提供しています。 【✨セルフマネジメントによる稼働調整 （試用期間終了後から本格運用）】 業務習得後、ご自身のタスクに 責任を持って完結できる状態であれば、 業務量に応じた柔軟な時間調整が可能です。 例：「繁忙期に集中して稼働し、 落ち着いた週は平日の1日を休みに充てる （週4日稼働にする）」といった、 週・月単位でのバランス調整も相談により可能です。 【✨クラウドクリニックで働く魅力】 レセプト業務のプロとして、 算定に100％集中できる環境があります。 ★窓口・電話対応による 業務中断やストレスがありません。 ★医師への同行（運転）や、患者様・ ご家族への直接対応は一切ありません。 ★訪問診療特有の複雑な公費・ 算定ルールも、オンラインで情報を 集約しており、チーム内で随時相談・ 確認ができる仕組みがあります。 一人で抱え込まずに解決を目指せる環境です。

完全フルリモート／成長したい方／イベントに興味がある方

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント管理、イベント企画 イベント制作会社での、イベントプロデューサーをお任せします。 ★そもそもイベントとは？ 企業様の表彰式や決起会、忘年会、新年会、会社説明会、入社式、展示会など。 皆さんが想像するような、あらゆるイベントの制作を行っています！ ★お仕事詳細 イベント全体の責任者として、予算管理・品質管理・人員配置・進行管理を一手に担い、 案件の成功を統括するポジションです。 企画段階から携わり、クライアントとの折衝、社内外スタッフのディレクション、 当日の現場運営まで、一貫してプロジェクト全体をマネジメントします。 ・クライアントの課題を捉え企画を立案 ・予算と品質の両立を図るプラン設計 ・社内外の人材を調整し体制を構築 ・全工程の進行を管理し品質を維持 ・結果を分析し次回改善へとつなげる ・在宅アシスタントさんへの業務依頼 ・各担当部署のチームリーダーとの打合せ ・社内メンバーや案件プロデューサーとの打合せ ・マニュアルの整備、管理 ・営業 たくさん業務があり不安を感じるかもしれませんが、 全ての業務において先輩がZoom・電話でサポートを行いますのでご安心ください。 【ポイント】 ◆完全フルリモート：時間も場所も完全自由。自らの裁量で業務をマネジメントする習慣が自然と身につきます。 ◆成果を生む再現性のあるノウハウ：手順化・仕組み化された仕事の進め方で、どんな事業でも成果を出せる思考と型を習得できます。 ◆事業運営の実戦経験が積める：副業人材やチームを活用しながら、プロジェクト推進力や事業設計力を養えます。 ◆改善文化の中での成長：日々業務を最適化し続ける習慣により、経営者に必要な「改善・検証」の視点が自然と身につきます。 ◆経営目線で仕事ができる環境：責任あるポジションを任されることで、事業全体を見渡す力が身につきます。 ◆独立後にも活かせるスキルが豊富：企画・実行・改善まで一貫して担う経験を通じて、自走力・収益感覚・人材活用力が鍛えられます。 【注意事項】 求人に関するご質問は、ご応募後メッセージにてお送りいただくか、メールに「ご応募されたい職種」と「ご質問内容」を記載の上、[email protected]までお送りください。 直接お電話でのご質問回答は行っておりません。

20代30代活躍中！管理職を目指す方も大歓迎‼

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼✨新着求人✨賞与年2回＆若手活躍中／ ピーナッツチョコで有名な老舗メーカー 一緒に働いてくれる仲間を募集します！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務内容】 チョコレート工場の製造管理スタッフとして 工場ラインでの生産機械オペレーションや 機械メンテナンス、日報の作成・入力、 生産現場での整備・清掃、パートスタッフのシフト管理等、 経験に応じた業務をお任せします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【業務詳細】 ■チョコレートの生地製造やチョコレート商品の包装等、 各種ラインでの日々の生産業務。 ■生産した商品の出来高等の日報入力、数値管理業務。 ■担当ラインの生産機械のメンテナンス業務。 ■担当ラインのパートスタッフのシフト管理や指示。 ■生産現場の整備対応や清掃業務。等 入社後は実際に工場内でのOJT研修期間(3カ月) を経て担当着任となります。 業務についてもイチから丁寧に教えるので 安心してご入社ください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【事業内容】 チョコレート製造販売、ナッツ販売 創業当時、高価だったチョコレートを 多くの人に手軽に食べてもらえる様、 日本で初めてチョコレートに ピーナッツを混ぜ合わせた 「ピーチョコ」をつくり販売。 現在も生地製造から包装まで行い、 全国に商品をご提供しています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

アジャスター3級★在宅ワーク★年休120日★月給35万円超★

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保険事務アジャスター、保険事務損害調査、損保事務 自動車買取・販売業界で強固な基盤を誇る株式会社はなまる。当社は、高度な専門知識を持つあなたをお迎えするため、アジャスター職（完全在宅・テレワーク勤務）のオープニングスタッフを募集します。外回りや対面折衝に追われる日々から脱却し、あなたの確かな鑑定眼を、最も安全で快適な自宅というフィールドで存分に発揮してください。 《この求人の特徴は...》 ✅完全在宅のため通勤0分 ✅月給35万5000円以上 ✅年収700万円以上が可能 ✅対応件数に応じたインセン ✅年間休日120日を確保 ✅土日祝日は完全にお休み ✅転勤なしで家族との時間増 《この会社の特徴は...》 ✅従業員数500人超の規模 ✅自動車ビジネスの安定基盤 ✅新規事業のオープニング募集 ✅在宅手当月5000円支給 ✅退職金制度をしっかりと完備 ✅確定拠出年金で将来も安心 ✅服装自由で自分らしく働く ⭐仕事内容⭐ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 損害保険会社から委託を受け、自動車事故における損害調査業務（画像調査）をお任せします。完全リモートワーク体制のため、全国どこからでも業務を行うことが可能です。送付された車両画像や見積書をもとに、損傷状況の把握および損害鑑定を行います。修理工場やディーラーと電話やメール等で協議し、修理金額の妥当性を確認・確定（協定）させ、システムへ登録します。 ※アジャスター3級以上必須 ＜具体的には＞ ・完全在宅での画像損害調査 ・修理工場との金額協定業務 ・システムへの最終報告書登録 ・対面なしのデスクワーク業務 ・全国どこからでも勤務が可能 実務はすべて自宅内でのデスクワークとして完結します。送付されてくるデジタルデータをもとに、修理金額の妥当性を精査します。修理工場やディーラーとのやり取りは、電話やメールを用いてスムーズに協議を進めていきます。完全在宅勤務という環境であっても、社内システムを通じて進捗管理が徹底されており、孤独感を覚えることなく業務に集中できます。 また関わる相手は、損害保険会社の担当者や、自動車の修理を行う全国の修理工場、ディーラーのスタッフが中心となります。一般の契約者様との直接的な対面折衝や現場急行業務は一切ありません。お互いに自動車の構造や修理に関する知識を持ったプロフェッショナル同士として、ビジネスライクかつ円滑にコミュニケーションを交わすことができます。 【仕事のやりがい】 当社のミッションは、事故車両の適正な流通と価値創造を通じて社会に貢献することです。アジャスターがもたらす介在価値は、1件1件の事故に対して迅速かつ公正な鑑定を行い、迅速な事故解決を支える点にあります。あなたの専門知識が、年間で数多くの安心を生み出し、自動車社会のインフラを陰から支える大きな社会的インパクトへと繋がっていきます。 【ワークライフバランス】 年間休日は120日以上が確保されており、完全週休2日制（土日祝休み）のため、プライベートの予定が非常に立てやすい環境です。GW、夏季、年末年始などの長期休暇もしっかりと完備されています。完全在宅勤務・テレワーク勤務であるため、通勤に要していた時間がすべて自身の自由な時間となり、家族と夕食を囲むなど、私生活を最大限に充実させられます。 【企業規模・売上規模の安定性】 株式会社はなまるは、従業員規模500人から749人を誇る業界の実力派企業です。自動車の買取・販売ビジネスにおいて独自の強みと安定したシェアを築き上げており、経営基盤は極めて強固です。今回の募集は、損害調査部門をさらに強化するための戦略的なオープニング募集であり、安定した経営母体のもとで、腰を据えて長期的なキャリアを形成できます。

近年、施設・設備の更新需要増加や法令対応の高度化に加え、防災・安全管理への社会的要請が高まっていることから、管財機能の強化と技術・ノウハウの継承を図る為の体制強化を目的とした募集となります。

企業名 河西工業株式会社 求人名 神奈川県寒川【総務（管財管理）】◎スタンダード市場上場・年休121日 仕事の内容 近年、施設・設備の更新需要増加や法令対応の高度化に加え、防災・安全管理への社会的要請が高まっていることから、管財機能の強化と技術・ノウハウの継承を図る為の体制強化を目的とした募集となります。 ■建物、構築物、設備等の固定資産管理および維持保全業務 ■オフィス、工場、福利厚生施設等の営繕計画立案・実施 ■不動産、借地・賃貸借契約の管理および更新対応 ■防災・BCP対策の企画立案および運営管理 ■安全・環境関連法令に基づく行政対応および届出業務 ■総務業務全般（庶務、社有車管理、備品管理等） 募集職種 神奈川県寒川【総務（管財管理）】◎スタンダード市場上場・年休121日

いすゞグループの全国販売会社（ディーラー）で活躍する部品部門スタッフを対象に、補修部品の受発注・在庫管理やシステム活用などの実務研修の企画開発および講師登壇による育成業務をお任せします。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/教育・研修】販売会社（部品部門向け）研修の企画・講師 スタッフ 仕事の内容 いすゞグループの全国販売会社（ディーラー）で活躍する部品部門スタッフを対象に、補修部品の受発注・在庫管理やシステム活用などの実務研修の企画開発および講師登壇による育成業務をお任せします。 自ら企画した研修を全国の販売拠点へ展開し、現場の成長を一気通貫で支援します。 【具体的には】■外部研修会社との調整・折衝 ■販売会社部品スタッフ向け研修カリキュラムの企画・教材開発 ■集合研修やオンライン研修での講師登壇・ファシリテーション ■研修受講後の効果測定および既存プログラムの改善 入社2～3年後には新規研修の開発や階層別チームリーダーへのステップアップを期待しています。 募集職種 【藤沢/教育・研修】販売会社（部品部門向け）研修の企画・講師 スタッフ

■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発（市場調査、物件選定、契約、備品手配等）

企業名 株式会社プレップ湘南 求人名 未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎ 仕事の内容 ■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発（市場調査、物件選定、契約、備品手配等） ■マーケティング戦略（Web広告、SNS施策の企画・効果測定） ■採用広報・実務（求人原稿企画、採用フロー構築、外部委託連携） ■組織基盤の整備（労務・総務・経理補助の効率化、システム導入） ■社長秘書業務（スケジュール管理、資料作成等の経営サポート） ■営業戦略の策定（データ分析に基づく店舗運営の改善提案） 【研修】入社初期は現場理解のため買取実務を体験いただきます。 募集職種 未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎

自動車の鋳物・アルミダイキャスト・鍛造・機械加工部品（ハブ&ドラム、各種ギア、ナックル、アルミダイキャスト部品等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】鋳鍛造・機械加工部品バイヤー(鋳物・アルミダイキャスト等) 仕事の内容 自動車の鋳物・アルミダイキャスト・鍛造・機械加工部品（ハブ&ドラム、各種ギア、ナックル、アルミダイキャスト部品等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】鋳鍛造・機械加工部品バイヤー(鋳物・アルミダイキャスト等)

自動車の車両部品（座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等） 仕事の内容 自動車の車両部品（座席シート、タイヤ、ガラス、各種樹脂ゴム部品等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】内外装・樹脂部品バイヤー(シート・タイヤ・ガラス・樹脂部品等）

■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発（市場調査、物件選定、契約、備品手配等）

企業名 株式会社プレップ湘南 求人名 未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎ 仕事の内容 ■社長の視点で経営課題を解決し、会社の成長スピードを最大化させるミッションです。 【詳細】■新規出店・事業開発（市場調査、物件選定、契約、備品手配等） ■マーケティング戦略（Web広告、SNS施策の企画・効果測定） ■採用広報・実務（求人原稿企画、採用フロー構築、外部委託連携） ■組織基盤の整備（労務・総務・経理補助の効率化、システム導入） ■社長秘書業務（スケジュール管理、資料作成等の経営サポート） ■営業戦略の策定（データ分析に基づく店舗運営の改善提案） 【研修】入社初期は現場理解のため買取実務を体験いただきます。 募集職種 未経験歓迎【藤沢/経営企画・事業企画候補】キャリアアップ/成長企業/働き方◎

基本在宅✨年収550万〜！裁量抜群の店舗開発プロデューサー

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ ＼基本在宅リモートワーク！20〜30代の若手メンバーが主役／ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース！ 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです！ ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します！ 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎！ 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定＆マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ＆条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします！ 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください！

【第二新卒・既卒歓迎！】予約や支払い対応から、施術を不安に思っている患者様のご相談までお任せします♪毎日定時退勤／ネイルOK／研修充実／残業手当は1分単位で全額支給！！

仕事内容 正社員採用！美容クリニックの受付事務募集！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「美容が好き」「接客が好き」という方お待ちしています！！ もちろん社割があるので、お客様も自分自身もキレイに◎ 具体的には、 ◆ 施術の不安や気になることについて、患者様のご相談に寄り添って対応♪ ◆ ご予約の変更やキャンセルなどの受付対応 ◆ お支払いや通い方についてのご案内・サポート業務 ◆ 対応内容の入力や、院内スタッフへの共有などのシンプル事務作業 など ＼ 選考フロー ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 書類選考 ▼ WEB面接1回！ ▼ 内定♪ ＼ この求人のおすすめポイント ／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 未経験OK！正社員採用！ ◆ 業界・職種未経験OK！ ◆ 誰でも月給28万円スタート ◆ 残業代全額支給 ◆ 賞与年2回 ◆ 残業ほぼなし！月平均2.6時間 ◆ 産休、育休、時短勤務の取得率100％！ ◆ 育休復帰率98％！

9月11日NEW OPEN✨新店のマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ 9月11日、ラスカ小田原にNEW OPEN！ 新しい仲間とつくる、新しいお店 ━━━✨💎✨━━━━━━━━━ ✅全員が同じスタートライン ✅売場づくりや接客方法にも意見を出せる ✅接客経験を生かしてキャリアアップ ✅ノルマなし ✅月給29万円～ ✅有休消化率92％ ✅賞与年2回 完成されたお店に入るのではなく、 仲間とアイデアを出し合いながら 新しいお店の雰囲気や接客スタイルを イチからつくっていけるのが魅力です。 「もっとお客様に喜ばれる売場にしたい」 「接客経験を次のキャリアにつなげたい」 「将来は店舗運営や人材育成にも挑戦したい」 そんな方にピッタリの募集です！ ―――……・*❖* ■仕事内容... 2026年9月11日に新しくオープンする 「リサイクルキング ラスカ小田原店」で、 ジュエリー・ブランド品・貴金属の 販売・買取、店舗運営をお任せします。 今回は、将来のマネージャー候補として お店づくりにも携わっていただく オープニングスタッフの募集です！ ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅オープニングだからこその面白さ ** 新しい店舗には、まだ決まっていないことや これからつくっていける部分があります。 「商品がきれいに見える並べ方は？」 「お客様が相談しやすい雰囲気とは？」 「チームが働きやすくなる方法は？」 スタッフみんなで意見を出し合いながら、 地域のお客様に愛されるお店を 一緒につくっていきましょう。 自分のアイデアがお店の形になり、 お客様の笑顔や売上につながっていく――。 そんなオープニングならではの 手応えと楽しさを味わえる仕事です。 ✅ノルマなし。お客様に寄り添える接客 ** 個人ノルマはありません。 数字だけを追いかける接客ではなく、 お客様との会話を大切にしながら、 一人ひとりに合った商品やサービスを 丁寧にご案内できます。 大切なジュエリーやブランド品を扱うため、 お客様との信頼関係が何より大切です。 接客経験を生かしながら、 ワンランク上の提案力や商品知識を 身につけていけます。 ✅接客経験を次のステージへ ** アパレル、ジュエリー、雑貨、化粧品、 百貨店、ホテル、飲食店など、 業界を問わず接客経験を生かせます。 これまで培ってきた、 ・お客様のご希望を伺う力 ・商品やサービスをご提案する力 ・周囲と協力して売場をつくる力 ・後輩や新人をサポートする力 これらはすべて、当店で生かせる経験です。 「接客は好きだけれど、 この先のキャリアも考えたい」 そんな方には、店舗運営やスタッフ育成、 複数店舗をまとめるマネージャーなど、 将来の選択肢を広げられる環境があります。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。

入社祝い金20万円支給✨エリアマネージャー候補✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜2025年12月 NEWOPEN！＞ ✅有休消化率92％で安心の働き方 ✅ノルマなし ✅管理職を目指したい方にオススメ◎ ✅30代～50代女性が多数活躍中！ ✅ブランド・宝石の知識が自然に身につく ✅入社祝い金20万円支給 ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取・販売、受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・ブランド品やジュエリーの販売接客 ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

入社祝い金20万円支給✨エリアマネージャー候補✨ノルマなし

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：店長/支配人（アパレル/アクセサリー/インテリア）、スタッフトレーナー、販売/フロアスタッフ（アパレル/アクセサリー/インテリア） ＜2025年12月 NEWOPEN！＞ ✅有休消化率92％で安心の働き方 ✅ノルマなし ✅管理職を目指したい方にオススメ◎ ✅30代～50代女性が多数活躍中！ ✅ブランド・宝石の知識が自然に身につく ✅入社祝い金20万円支給 ―――……・*❖* ■仕事内容... ジュエリーやブランド品、貴金属の 買取受付や接客をお任せします。 ■具体的には... ・検査キットを使用した買取 ・店舗のディスプレイ ・近隣店舗へのフォロー業務 ・出張買取(依頼があった場合のみ) ■買取業務の流れ 【貴金属】 (リングやネックレスなど) [1]刻印確認・重量計測 ↓ [2]買取価格表と照合 ↓ [3]金額提示 ／ 判断が難しい場合は検査キットで 簡単に判別が可能です！ ＼ 【ジュエリーやブランド品】 (時計やバッグなど) ・本社へ写真を撮って送付 ――――――――――――― ～とある店舗の1日の流れ～ 10:30 出勤・開店準備 11:00 接客開始・販売業務 13:00 昼休憩 14:00 買取受付・査定補助 17:00 接客対応・在庫整理 19:30 閉店作業・退勤 ――――――――――――― ■今回の募集について... ・本部スタッフとしての採用です。 ・本求人の店舗を中心に、 必要に応じて近隣店舗をサポートします。 ■将来的には... 店舗運営や複数店舗をまとめていく 管理職・マネージャーを目指して 当社でキャリアアップしませんか？ ―――……・*❖* ✅安心して長く働ける職場環境 ** 特殊なスキルがなくても、 マニュアルに 沿って 進めていけば大丈夫！ いつでも先輩に確認できる環境なので 未経験でも安心です◎ ノルマがなく、落ち着いた雰囲気で お客様と向き合える環境なので、 長く安定して働きたい方にピッタリです。 ✅キャリアアップも可能！ ** 入社後は店舗スタッフとして経験を積み、 複数店舗をまとめるエリアマネージャーや 管理職へとキャリアを広げられます。 ブランドや宝石の知識を身につけながら、 将来的には店舗運営全体を担うポジション へ進める環境が整っています。 ✅企業の強み ** 1991年創業、全国100店舗以上を展開。 CM放送で知名度も高く、 ショッピングセンターや百貨店など 人が集まる場所での安心の運営が強みです。 高価買取と丁寧な接客で信頼を築き、 環境に配慮したリユース事業にも 注力しています。 **

自動車のパワートレイン部品（トランスミッション、クラッチ、プロペラシャフト、ベアリング、ボルトナット等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】駆動系部品バイヤー(トランスミッション・ベアリング等） 仕事の内容 自動車のパワートレイン部品（トランスミッション、クラッチ、プロペラシャフト、ベアリング、ボルトナット等）の調達業務全般をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施するポジションです。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】駆動系部品バイヤー(トランスミッション・ベアリング等）

自動車のコネクティッド/AD・ADAS部品、電動化（HEV・BEV・FC）システム、EVバッテリー、電装品（制御ECU、センサ、メーター等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般をお任せします。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】電子・電動化部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉） 仕事の内容 自動車のコネクティッド/AD・ADAS部品、電動化（HEV・BEV・FC）システム、EVバッテリー、電装品（制御ECU、センサ、メーター等）に関わる電子・電装部品の調達業務全般をお任せします。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】電子・電動化部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉）

創薬関連アッセイ業務の計画・実施、顧客対応、営業活動、5～10名のチームマネジメントを通じて研究の品質と効率向上を推進いただきます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ]

企業名 株式会社ティー・エヌ・テクノス 求人名 CRO事業本部Drug Discovery Solutions事業部 グループリーダー（管理職候補） 仕事の内容 創薬関連アッセイ業務の計画・実施、顧客対応、営業活動、5～10名のチームマネジメントを通じて研究の品質と効率向上を推進いただきます。 [業務内容の変更の範囲:会社の定める業務 ] ●創薬関連アッセイ、スクリーニング業務・In vitroアッセイ（Binding assay、細胞アッセイ、酵素アッセイなどの計画と実施）・その他アッセイサポート業務(HTS、遺伝子解析、iPSC培養・分化誘導等)。・データ整理/報告書作成●顧客対応・クライアントとの円滑なコミュニケーション構築と関係維持。・新規顧客獲得のための施設内における営業活動。●グループのリーダーシップ・研究者・技術者の管理（5～10名；派遣社員含む） 募集職種 CRO事業本部Drug Discovery Solutions事業部 グループリーダー（管理職候補）

自動車の車両部品（ラジエーター、リーフスプリング、ケーブル・パイプ等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】熱マネジメント/機能部品バイヤー(ラジエーター・配管・足回り等) 仕事の内容 自動車の車両部品（ラジエーター、リーフスプリング、ケーブル・パイプ等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】熱マネジメント/機能部品バイヤー(ラジエーター・配管・足回り等)

自自動車の車両部品（フレーム、ブラケット、燃料タンク、各種鉄物等）に関わる調達業務全般　をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】車体・構造部品バイヤー（フレーム・ブラケット・燃料タンク等） 仕事の内容 自自動車の車両部品（フレーム、ブラケット、燃料タンク、各種鉄物等）に関わる調達業務全般 をお任せします。戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進(2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定(3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 戦略策定から価格交渉まで一貫して実施します。※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】車体・構造部品バイヤー（フレーム・ブラケット・燃料タンク等）

戸建リノベ再販を行う当社にて、建築に関する企画や推進をお任せいたします。入社後まずは経験に合わせて施工管理や軽微な企画業務を経験し現場を理解していただきます。

企業名 株式会社ｇｒａｎｄｓ 求人名 【建築企画・推進/平塚】不動産フルリフォーム/年休125日/残業20時間/裁量大 仕事の内容 戸建リノベ再販を行う当社にて、建築に関する企画や推進をお任せいたします。入社後まずは経験に合わせて施工管理や軽微な企画業務を経験し現場を理解していただきます。 【業務内容】■当社の建築事業全体の企画 ■リフォームの設計・施工に関わる企画立案と推進 ■サプライチェーンマネジメント ■建築現場環境改善 ■業務ツールの導入 ■建築業務に関わるリスクマネジメント 【入社後の流れ】経験に合わせて施工管理や軽微な企画業務を経験し現場を理解していただき、その後設計・施工に関する業務フローの改善案や標準化施策の企画立案・実行を推進して頂きます。 募集職種 【建築企画・推進/平塚】不動産フルリフォーム/年休125日/残業20時間/裁量大

研究開発部門と連携しながら、新素材・開発品の技術営業を担当いただきます。当社が開発する製品は量産前の0→1の開発品の技術的特徴や優位性を理解したうえで、顧客への技術提案や市場調査、用途開拓を行い、

企業名 東邦チタニウム株式会社 求人名 【化学開発品の技術営業(市場調査・企画含む)】世界有数の技術力を保有 仕事の内容 研究開発部門と連携しながら、新素材・開発品の技術営業を担当いただきます。当社が開発する製品は量産前の0→1の開発品の技術的特徴や優位性を理解したうえで、顧客への技術提案や市場調査、用途開拓を行い、 市場ニーズの把握から事業化までを推進いただきます。既存製品の営業とは異なり、自ら検討し新たな市場や顧客を開拓していただきます。 直近では希土類（レアアース）を使用しない蛍光体粉末をはじめとした開発品の市場展開を進めており、開発初期段階から顧客や市場を関わりながら、新たな事業の創出に携わることができます。 ※業務内容の詳細はその他労働条件に記載。 募集職種 【化学開発品の技術営業(市場調査・企画含む)】世界有数の技術力を保有

戸建リノベ再販を行う当社にて、建築に関する企画や推進をお任せいたします。入社後まずは経験に合わせて施工管理や軽微な企画業務を経験し現場を理解していただきます。

企業名 株式会社ｇｒａｎｄｓ 求人名 【建築企画・推進/平塚】不動産フルリフォーム/残業20時間/年休125日/裁量大 仕事の内容 戸建リノベ再販を行う当社にて、建築に関する企画や推進をお任せいたします。入社後まずは経験に合わせて施工管理や軽微な企画業務を経験し現場を理解していただきます。 【業務内容】■当社の建築事業全体の企画 ■リフォームの設計・施工に関わる企画立案と推進 ■サプライチェーンマネジメント ■建築現場環境改善 ■業務ツールの導入 ■建築業務に関わるリスクマネジメント 【入社後の流れ】経験に合わせて施工管理や軽微な企画業務を経験し現場を理解していただき、その後設計・施工に関する業務フローの改善案や標準化施策の企画立案・実行を推進して頂きます。 募集職種 【建築企画・推進/平塚】不動産フルリフォーム/残業20時間/年休125日/裁量大

自動車の電装品（ランプ、HVAC、ハーネス等）やADAS部品に関わる調達業務全般を担います。単なる発注にとどまらず、調達戦略の立案からソーシング、国内外サプライヤーとの価格交渉まで一貫して実施します。

企業名 いすゞ自動車株式会社 求人名 【藤沢/購買】電装・ADAS部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉） 仕事の内容 自動車の電装品（ランプ、HVAC、ハーネス等）やADAS部品に関わる調達業務全般を担います。単なる発注にとどまらず、調達戦略の立案からソーシング、国内外サプライヤーとの価格交渉まで一貫して実施します。 【詳細】(1) 担当部品における中長期的な調達戦略の立案・推進 (2) 新規サプライヤー選定（ソーシング）および価格交渉・決定 (3) コスト競争力強化に向けた価格低減活動の企画・実行 (4) QCD（品質・コスト・納期）の総合的な改善活動 ※社内外の多様なステークホルダーと折衝しながら、自らの戦略と裁量で意思決定を行い、QCDにおける幅広い専門知識が身に付く環境です。 募集職種 【藤沢/購買】電装・ADAS部品のバイヤー（調達戦略立案・価格交渉）

未経験からのチャレンジ歓迎◆年休120日◆完全週休2日◆育休産休復帰率100％◆残業ほぼなし◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり

仕事内容: ＜駅から近いオフィス＞ ＜年間休日120日・完全週休2日制＞ ＜年末年始・夏季などの長期休暇あり＞ 事務経験は問いません。 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「社会人として新しい一歩を踏み出したい」 そんな方も歓迎します。 育休産休復帰率100％に加え、仕事の基本から学べる研修制度をご用意。 成長途中の企業だからこその環境で、自分らしく新しいキャリアを始めませんか？ 事務職が初めての方も歓迎です！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・営業スタッフの業務サポート ・スケジュール調整、データ管理 ・経理、財務、労務などの総務関連業務　など ＜　研修・フォローについて　＞ 入社後は先輩スタッフの指示を受けながら業務を進め、取り組んだ内容についてフィードバックを受ける形で仕事を覚えていきます。 一つずつ内容を理解しながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。 研修についても、一人ひとりの習得状況に合わせて実施。基礎を身につけてから次のステップへ進み、営業事務として必要なスキルを段階的に習得できます。 将来に向けて、事務の基礎からしっかり学びたい方にも適した環境です。 ――――――――――――― 成長企業だからこそ！ ――――――――――――― 社員と一緒に会社をつくっている段階だからこそ、業務の進め方や働き方についても柔軟に改善していける環境があります。 より働きやすい職場を、仲間と一緒につくっていきませんか？ さらに、働くうえで嬉しい待遇もご用意しています。 ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆美容・旅行手当あり ◆UIターンを応援する特別手当あり ◆ランチ補助あり　など 仕事だけでなく、日々の働きやすさにも配慮した制度を整えています。 ――――――――― こんな職場です ――――――――― 20代・30代の男女スタッフが活躍しています。 現在活躍している先輩の約9割も未経験からのスタートです。 分からないことはお互いにフォローし、意見を交わしながらチームで仕事を進めています。 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にしながら働ける方が活躍しやすい職場です。

未経験からのチャレンジ歓迎◆年休120日◆完全週休2日◆育休産休復帰率100％◆残業ほぼなし◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり

仕事内容: ＜駅から近いオフィス＞ ＜年間休日120日・完全週休2日制＞ ＜年末年始・夏季などの長期休暇あり＞ 事務経験は問いません。 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「社会人として新しい一歩を踏み出したい」 そんな方も歓迎します。 育休産休復帰率100％に加え、仕事の基本から学べる研修制度をご用意。 成長途中の企業だからこその環境で、自分らしく新しいキャリアを始めませんか？ 事務職が初めての方も歓迎です！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・営業スタッフの業務サポート ・スケジュール調整、データ管理 ・経理、財務、労務などの総務関連業務　など ＜　研修・フォローについて　＞ 入社後は先輩スタッフの指示を受けながら業務を進め、取り組んだ内容についてフィードバックを受ける形で仕事を覚えていきます。 一つずつ内容を理解しながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。 研修についても、一人ひとりの習得状況に合わせて実施。基礎を身につけてから次のステップへ進み、営業事務として必要なスキルを段階的に習得できます。 将来に向けて、事務の基礎からしっかり学びたい方にも適した環境です。 ――――――――――――― 成長企業だからこそ！ ――――――――――――― 社員と一緒に会社をつくっている段階だからこそ、業務の進め方や働き方についても柔軟に改善していける環境があります。 より働きやすい職場を、仲間と一緒につくっていきませんか？ さらに、働くうえで嬉しい待遇もご用意しています。 ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆美容・旅行手当あり ◆UIターンを応援する特別手当あり ◆ランチ補助あり　など 仕事だけでなく、日々の働きやすさにも配慮した制度を整えています。 ――――――――― こんな職場です ――――――――― 20代・30代の男女スタッフが活躍しています。 現在活躍している先輩の約9割も未経験からのスタートです。 分からないことはお互いにフォローし、意見を交わしながらチームで仕事を進めています。 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にしながら働ける方が活躍しやすい職場です。

未経験からのチャレンジ歓迎◆年休120日◆完全週休2日◆育休産休復帰率100％◆残業ほぼなし◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり

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未経験からのチャレンジ歓迎◆年休120日◆完全週休2日◆育休産休復帰率100％◆残業ほぼなし◆美容・旅行手当など魅力的な待遇あり

仕事内容: ＜駅から近いオフィス＞ ＜年間休日120日・完全週休2日制＞ ＜年末年始・夏季などの長期休暇あり＞ 事務経験は問いません。 「未経験からオフィスワークを始めたい」 「社会人として新しい一歩を踏み出したい」 そんな方も歓迎します。 育休産休復帰率100％に加え、仕事の基本から学べる研修制度をご用意。 成長途中の企業だからこその環境で、自分らしく新しいキャリアを始めませんか？ 事務職が初めての方も歓迎です！ ―――――― 仕事内容 ―――――― ・営業スタッフの業務サポート ・スケジュール調整、データ管理 ・経理、財務、労務などの総務関連業務　など ＜　研修・フォローについて　＞ 入社後は先輩スタッフの指示を受けながら業務を進め、取り組んだ内容についてフィードバックを受ける形で仕事を覚えていきます。 一つずつ内容を理解しながら経験を積めるため、未経験の方も着実に成長できる環境です。 研修についても、一人ひとりの習得状況に合わせて実施。基礎を身につけてから次のステップへ進み、営業事務として必要なスキルを段階的に習得できます。 将来に向けて、事務の基礎からしっかり学びたい方にも適した環境です。 ――――――――――――― 成長企業だからこそ！ ――――――――――――― 社員と一緒に会社をつくっている段階だからこそ、業務の進め方や働き方についても柔軟に改善していける環境があります。 より働きやすい職場を、仲間と一緒につくっていきませんか？ さらに、働くうえで嬉しい待遇もご用意しています。 ◆髪型・服装・ネイル自由 ◆美容・旅行手当あり ◆UIターンを応援する特別手当あり ◆ランチ補助あり　など 仕事だけでなく、日々の働きやすさにも配慮した制度を整えています。 ――――――――― こんな職場です ――――――――― 20代・30代の男女スタッフが活躍しています。 現在活躍している先輩の約9割も未経験からのスタートです。 分からないことはお互いにフォローし、意見を交わしながらチームで仕事を進めています。 周囲とのコミュニケーションやチームワークを大切にしながら働ける方が活躍しやすい職場です。

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

営業スキル不問◎アポ獲得だけで年収800万を目指せる！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：Webサービス法人営業、アウトバウンドコールスタッフ、スーパーバイザー/ラウンダー ———————————————————— ＼クロージングのプレッシャーなし！／ お客様の「興味」を引き出す 【 訪 問 ア ポ イ ン タ ー 】 ———————————————————— 「新しいお客様と話して興味を持ってもらうのが好き！」 「でも、細かい料金説明や契約手続きは難しそう…」 そんな方にピッタリ！ 【アポイントの取得】だけに特化したポジションです。 ■■ 「アポを取るだけ」でOK！ ■■ あなたにお任せするのは、 個人のお客様のお宅へ訪問し、 J:COMサービスの魅力をお伝えして 「ちょっと詳しい話を聞いてみようかな」と 思っていただくこと。 その後の細かいプラン説明や料金のご案内、 契約手続きなどは、すべて【営業担当へバトンタッチ】！ 難しいクロージング（契約のとりまとめ）は 一切行わなくて良いので、 あなたは「お客様に興味を持ってもらうこと」 だけに100％集中できる環境です。 ■■ 電話より「直接訪問」が得意な方へ ■■ 「顔が見えない電話営業（テレアポ）より、 直接お会いして話す飛び込み訪問のほうが得意！」 という方に最適なポジション。 世間話を交えながら、 お客様の反応を直接見てお話しできるので、 コミュニケーションの楽しさをダイレクトに味わえます。 新しいお客様を自ら開拓し、 ゼロから興味を惹きつける面白さが詰まったお仕事です！ ■■ ご案内しやすさ抜群のJ:COM ■■ ご案内するのは、知名度抜群のJ:COMサービス。 ・インターネットをもっと快適に ・85ch以上の専門チャンネルでおうち時間を充実 など、お客様にとっての「導入メリット」が非常に大きく、 お話を聞いていただきやすいのが最大の特徴です。 商材の魅力が高いからこそ、 未経験からでもスムーズにアポイントに繋がります！ ■■ アポ取りがインセンティブへ繋がる■■ 契約業務を⾏わなくても、 収⼊アップのチャンスは豊富に⽤意されています︕ あなたが取得したアポから契約に繋がった時、 【インセンティブ】を⽀給︕ しっかりお給料で還元される仕組みなので、 モチベーション⾼く稼ぐことができます。 直近では、元事務職/営業未経験の方が 入社2ヶ月目で【月収40万円】を達成しました！ ■■ 未経験でも稼げる理由は「手厚い研修」！ ■■ 「なぜ未経験でもそんなに稼げるの？」そのヒミツは… 【専任メンターによる1対1のオーダーメイド研修】をご用意しているから！ 入社後3ヶ月間で、インセンティブを含めて 《年収400万円以上》を目指せるよう、 あなた専用のメンターがつきっきりでサポートします。 まずは【入社後2週間の知識研修＋OJT】で安心スタート！ 名刺の渡し方から、お客様の興味を惹くトーク術まで、 専任メンターがマンツーマンで丁寧にレクチャーします。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で一緒に成果を喜べる環境です◎ ■■ こんな方が活躍できます ■■ ・細かい説明や契約手続きより、最初のきっかけ作りが好き ・電話営業よりも、対面での訪問営業が得意 ・新しいお客様に興味を持ってもらうことにやりがいを感じる ・自分の出した成果（アポ取得）を給与で還元してほしい 「95％が未経験スタート」の充実した研修制度があり、 名刺の渡し方からお客様の興味を惹くトーク術まで イチから丁寧にお教えします。 平均年齢は26歳と活気に溢れた雰囲気です。 営業担当との「Buddy（相棒）」連携で 一緒に成果を喜べる環境で、 あなたも活躍してみませんか？

年功序列にモヤモヤ？最短2ヶ月で店長になった人もいる買取店

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ■□■□ ここに注目 ■□■□ ☆ 年功序列なし、成果で評価 ☆ 最短2ヶ月で店長になった人も ☆ 昇格のチャンスは年4回 ☆ 店舗が増え続け、ポストも増加 ☆ 入社者の95％が業界未経験 ■□■□■□■□■□■□■□ 努力しても、順番待ちで評価は後回し。 年功序列に、モヤモヤしていませんか？ ここでは成果で評価されます。 最短2ヶ月で店長になった人も、 半年でリーダーになった人もいます！ 【先輩の声】 [Y・Sさん／26歳・男性／前職携帯ショップ販売] 「ショップでは、どれだけ売っても 給料はほぼ同じでした。ここは成果で 評価されると聞いて転職。研修の テストに合格した翌月から、 インセンティブの対象になりました」 [M・Iさん／30歳・女性／前職塾講師] 「人と話すのは好きでも、営業は 苦手だと思っていました。でもここは 売り込みがありません。お客様の お話を聞くうちに、自然と信頼して もらえる感覚があります」 【仕事内容】 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品を、『買取大吉』の 店舗で買い取ります。 販売の仕事はありません。 ■ 品物を拝見し、思い出も伺う ■ スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ■ 本部の指示どおりの金額をお伝え ■ 納得いただけたら買取成立 ■ 情報を入力し、発送の準備 来店されるのは40〜50代の女性が 中心。1日6〜8組を、1組20〜60分 かけて接客します。1回の取引額は 平均で十数万円、成約率は78％です。 お店は1〜3名体制です。 本部とはオンラインでつながり、 その場で相談できます。 買取の承認時は、上長からトークや 知識のアドバイスもあります！ 店長と相談しながら、SNSやチラシ での集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上なら社宅を用意します。 転勤はありません（店長に昇格後は 成績に応じて店舗変更あり）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【キャリアのすすみ方】 研修生→店長代理→店長→ サブリーダー→エリアリーダー→ ゼネラルマネージャー→本部長→統括本部長 昇格のチャンスは年4回。 店舗が増え続けているので、 ポストも継続的に生まれます。 他部署へのキャリアチェンジや FA制度もあります。 【入社後の流れ】 ➊ 座学研修（Zoom・5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※1日は10:00〜19:00勤務が基本。 閉店したら、そのまま退勤です。 座学後の商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 インセンティブは平均月20万円。 賞与は年2回（4月・10月）です。 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のいずれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 目標の数字にこだわれる方、 報告・連絡・相談を大切にできる方、 お客様に誠実に向き合える方を お待ちしています。 要件に満たない方も、まずは相談を！ 「自分の成果で、上を目指したい」 そんな方は、まず話を聞きにきてください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇

営業の頑張りが給料に響かない？来店対応で月給30万円から

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他営業、一般事務、仕入/バイヤー ●○●○ 【お仕事のポイント】 ●○●○ ★ テレアポも飛び込みもなし ★ お客様は来店される方ばかり ★ 月給30.1万円〜＋インセンティブ ★ 閉店したら、そのまま退勤 ★ 年間休日120日・週休2日制 ●○●○●○●○●○●○●○●○●○● 営業や接客でがんばっているのに、 給料があまり変わらない…。 そんな毎日を、変えてみませんか？ 電話営業も、飛び込みも、 ノルマ営業もありません。 来店されたお客様のお話を聞いて、 品物を買い取るお仕事です！ 【スタッフの声】 [A・Kさん／29歳・女性／前職アパレル販売] 「前職は土日祝ほぼ出勤で、 毎日売上の数字を追う日々でした。 今は閉店したら、そのまま退勤。 希望休も出しやすくなりました。 お客様の品物のお話をじっくり聞ける時間が、 いまはいちばん楽しいです」 [R・Tさん／33歳・男性／前職不動産営業] 「不動産営業のころは、 毎日電話をかけ続けていました。 今は、お客様のほうから来店されます。 金額は本部の鑑定士に確認して、 指示どおりにお伝えするだけ。 自分で値段を決める怖さがなく、 気持ちがずっと楽になりました」 【仕事内容】 『買取大吉』の店舗で、 お客様が持ち込む宝石・時計・ ブランド品などを買い取ります。 販売の仕事はありません。 ● 品物を拝見し、思い出話も伺う ● スマホやPCで本部の鑑定士に確認 ● 本部の指示どおりの金額をお伝え ● ご納得いただけたら買取成立 ● 品物の情報を入力し、発送を準備 お客様は40〜50代の女性が中心。 1日の接客は6〜8組で、 1組あたり20〜60分ほどお話しします。 平均の取引額は十数万円、 成約率は平均78％です。 お店は1〜3名体制。 1人の日も、本部とオンラインで つながっているので、その場で相談できます。 買取の承認時には、上長が トークや知識のアドバイスもくれます！ 店舗での買取のほか、店長と 相談しながら、SNSやチラシでの 集客も担当します。 配属店舗は応募の段階で決まり、 通勤は1時間半以内が基本です。 2時間以上かかる場合は社宅を用意します。 転勤はありません（店長に 昇格後は、成績に応じて店舗変更）。 人員状況により、短期〜中長期の 出張もあります（家庭の事情は考慮）。 【1日の流れ】 ➊ 10:00 出社・開店準備 ➋ 午前〜午後 接客（6〜8組） ➌ お昼 休憩1時間 ➍ 夕方 報告・売上チェック ➎ 閉店 そのまま退勤 ※10:00〜19:00勤務の場合です。 【入社後の流れと収入】 入社者の95％は業界未経験。 こんな流れで独り立ちします。 ➊ 座学研修（5日間） ➋ ロープレ（接客の練習・最低5日） ➌ 先輩と同行（約1ヶ月） ➍ 独り立ち ※座学とロープレはZoomで受講 座学のあとの商品知識テストと ロープレに合格した翌月から、 インセンティブの対象になります。 1ヶ月以内の合格率は100％です。 インセンティブは平均月20万円、 賞与は年2回（4月・10月）です。 年功序列はなく、成果で評価します。 最短2ヶ月で店長になった人も！ 【こんな方を待っています】 営業・販売・接客のどれかで、 1年以上の経験がある方。 業種は未経験でもOKです。 アパレル、ブライダル、不動産営業、 中古車買取などの出身者が活躍しています。 頑張りを給与で評価されたい方、 プライベートも大切にしながら しっかり稼ぎたい方を待っています。 要件に満たない方も、まずはご相談ください！ 「今の頑張り、ちゃんと評価されたい」 少しでもそう思ったなら、 まずは話を聞きに来てください。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇ 【弊社、転職ソムリエのご利用メリット】 「転職を一人で抱えない」ための 伴走型支援を行っています。 企業の採用基準や評価ポイントを知らずに 応募するのは不利です。 だからこそ応募前の準備を徹底的にサポート ◆経験・希望を整理し転職の軸を明確化 ◆応募先ごとに書類を添削・改善 ◆企業別に想定質問と回答を設計 ◆年収・入社日などの条件交渉も代行 相談だけでもOK、費用は一切かかりません。 希望を無視した大量提案や、内定承諾を 急かすようなことは行いません。 あなたが納得して働ける選択肢を、 一緒に見つけていきましょう。 ◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇◇