求人・転職情報

年間休日122日！営業行為無し！あなたの経験・資格が必要です

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：フィールド/サポートエンジニア（自動車/輸送機器）、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、整備士（道路交通/陸運） 整備士としての技術の幅を広げ 一台一台と向き合える環境です - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給29万円〜46万円の給与体系 ✅ 資格手当や昇給・賞与で技術を評価 ✅ 1日3〜5台の丁寧な整備スタイル ✅ 20代の管理職登用実績あり ✅ 住宅支度金制度や寮の相談も可能 ✅ 従業員割引あり ✅ 60代のスタッフも活躍中 - 【技術を磨きたい方へ】 国産8メーカーに加え輸入車8ブランド にも対応しており、特定の枠を超えて 整備士としての市場価値を高められる 環境で、あなたの腕を振るいませんか。 【腰を据えて働きたい方へ】 1日3〜5台の整備台数に限定しており 流れ作業ではなく、一台一台の車と 丁寧に向き合える環境です。培った経験 を尊重する職場で長く活躍できます。 当社の車検は原則営業が取得します。 整備スタッフは営業が取得した車検や 販売車の車検整備に集中して取り組めます。 - 【仕事内容】 自社販売車両の車検・点検・修理を 担当します。経験を活かして活躍可能。 ・定期点検・法定点検・車検整備 ・ 一般修理・不具合のメンテナンス ・ その他整備業務全般 ＜取り扱い車種＞ トヨタ、日産、ホンダ、マツダ、スバル、 三菱自動車、スズキ、ダイハツなどの 国産車から、BMW、メルセデス・ベンツ、 フォルクスワーゲン、アウディ、プジョー、 フィアット、ミニ、ジープなどの輸入車まで 幅広く対応しています 。

■業務内容：高齢者施設/商業施設/倉庫/食品工場施設等に関わる設計及びPJT管理業務の担当をお願いします。設計図の作成はアウトソースしているため設計図の進捗管理やPJTオーナーの役割がメインとなります。

企業名 株式会社門倉組 求人名 【辻堂/設計士】地域密着で転勤・出張なし/残業少なめ/完全週休2日制/年休125日 仕事の内容 ■業務内容：高齢者施設/商業施設/倉庫/食品工場施設等に関わる設計及びPJT管理業務の担当をお願いします。設計図の作成はアウトソースしているため設計図の進捗管理やPJTオーナーの役割がメインとなります。 ■業務詳細：意匠設計（企画設計、基本設計、外注の管理・取りまとめ） 、設計監理等（※設計業務は顧客との打ち合わせの上流工程から案件完了まで担当いただきます。） ■パソコン業務：議事録、提案書、設計図、見積書等の作成 ■社内外との業務：社内他部門との打合せ、施主、行政、協力業者等との打合せやメール、工事の立会いや検査 募集職種 【辻堂/設計士】地域密着で転勤・出張なし/残業少なめ/完全週休2日制/年休125日

未経験歓迎／運転好き大歓迎／高収入

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：レジャー/トラベル法人営業、化学品質保証、営業推進 日本交通横浜は、日本交通グループの一員として、 神奈川地域で観光タクシーやケアサービスといったさまざまなサービスを展開し、 地域のお客様からの支持を獲得しています。 今後もさらなる飛躍が見込まれている中、 現在は特に政財界の要人や、世界のVIPに一流のサービスをご提供するハイヤー事業に注力。今回はその事業で活躍するハイヤータクシードライバーの募集です。 このようにお伝えすると、とても難しい仕事のように イメージされるかも知れませんが、専門的な知識・スキルは入社後の 「養成カリキュラム」で身につけることができるため、業界・職種未経験でも問題ありません。 会社としても、ハイヤータクシードライバーは時間をかけて育成していく方針であり、 だからこそ新たに入社いただく方が腰を据えて働いていただけるように 以下のような待遇をご用意しています！ ★明け休みを含めると、1年のお休みが200日以上！ ★終身雇用 ★資格支援制度 長く働けるから、安心して稼ぐことができます！ ■具体的には VIPのお客様に対応する、ハイヤータクシードライバーとして最高のサービスをご提供していただきます！ 【具体的には…？】 ■政財界の要人や海外のVIPをお客様とした送迎対応 ■観光名所のご案内（1日コース／完全予約制） ■自宅から空港、ホテルから空港までの送迎 ■通常の一般送迎（無線による配車依頼） など インバウンドも再熱しており、ドライバー需要はこれまで以上に求められています。 ◎アプリでの配車依頼やお客様からのご予約に応じて営業することが多く、 駅で長時間待つよりも“無線配車・アプリ配車”が中心。 箱根の有名ホテルにて専用の乗り場も開設！安定した配車依頼が見込めますよ◎ ■活かせる持ち味 上質なおもてなしや技術は、経験を重ねるほどに、 積み上げていけるものです。 今まで積み重ねてきた経験を活かせることと、 自分の語学力を働きながら伸ばせる環境が当社にはあります。 当社の社員は、全社員がイキイキとしています。 やりたいと思った仕事をしている人は輝いている。そんなことを実感できます。 【神奈川県の皆さまと一緒に成長する“日本交通横浜株式会社”】 神奈川や東京エリアは、在留外国人の方も多く、 日常的にご利用いただく機会があります。 高度な会話力は必要ではありません。 簡単な挨拶ができる程度でも、習い始めたばかりでもOK！ 何気ない会話力が、非常にホスピタリティの高いサービスにつながります。 圧倒的なリーディングカンパニーとして 常にお客様に選ばれ続けるブランドでありたいと思います。 さらに、日本交通グループ内では品質を競う「社内品質グランプリ」を実施。 直近（7～9月開催）の第3回では『小田原営業所が1位』を獲得。 加えて、2025年7月度には国内全日本交通318チーム以上の中で1位という大きな実績も収めました。 日本交通横浜小田原営業所では、日々の接客品質や 安全運転がしっかり評価される環境が整っています。

工具の使い方からサポート！未経験から一生モノの技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜製造スタッフ＞は、世界の道を走る車の安全を支える仕事。 創業100周年に向かう安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？ 【仕事内容】 自動車部品（シャシーや操作系パーツ）などの 製造・整備を担当していただきます。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■自動車部品の組立 手作業や電動工具を使い、部品を順番に組み立てます。 ■溶接作業（スポット溶接など） 機械を使った自動溶接がメイン。 ボタン操作やセット作業が中心なので未経験でも安心！ ■機械のメンテナンス 製造がスムーズに進むよう、機械の点検や 部品交換などの軽整備を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の「重要保安部品」。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 安全意識を高く持ち、社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験者へのサポートも万全！ ／ 「工場の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 まずは安全教育からスタートし、簡単な作業から順を追って お任せしていきます。 ■入社後は当面の間、夜勤なし！ 生活リズムを整えながら仕事を覚えられます。 ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） 働きながらスキルアップし、手に職をつけられます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 最優先事項である「安全教育」から実施。 その後、製品知識や工具の使い方など、 基礎的な作業研修からスタートします。 ②半年〜1年： 組立や自動溶接機の操作など、 実際の製造ラインで実務経験を積んでいきます。 先輩が横についてフォローするので安心です！ ③その後： 日常的な点検や部品交換などのメンテナンスも習得。 ゆくゆくは製造工程のリーダーや 設備のプロフェッショナルを目指せます！ ＼実際の現場の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

安定企業で長く働ける！品質管理でキャリアアップ！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。 創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。 【具体的には】 各種測定機器を用いて、部品が規格通りか 検査・分析を行う重要ポジションです。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■精密測定・検査 三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。 寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。 ■データの記録・分析 検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。 現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。 ■品質改善の提案 異常発生時の原因究明や是正処置の提案。 製造工程の進化に貢献していただきます。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼経験者へのサポートも万全！ ／ 「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。 当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、 ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます ■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート！ ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 製品知識と検査フローを学びます。 現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー！ ②半年〜1年： 溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、 品質改善の核心部分にも携わります。 ③その後： 後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、 スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能！ ＼実際の先輩の声／ ＜Nさん＞ 前職でも品質検査の仕事をしていましたが、 ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。 測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、 研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。 ＜Oさん＞ これまでの経験を活かしつつ、 新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。 検査精度を高める取り組みも積極的で、 自分のスキルアップにもつながっています。 また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、 仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、 安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

工具の使い方からサポート！未経験から一生モノの技術が身につく

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器）、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜製造スタッフ＞は、世界の道を走る車の安全を支える仕事。 創業100周年に向かう安定基盤で、一生モノの技術を身につけませんか？ 【仕事内容】 自動車部品（シャシーや操作系パーツ）などの 製造・整備を担当していただきます。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■自動車部品の組立 手作業や電動工具を使い、部品を順番に組み立てます。 ■溶接作業（スポット溶接など） 機械を使った自動溶接がメイン。 ボタン操作やセット作業が中心なので未経験でも安心！ ■機械のメンテナンス 製造がスムーズに進むよう、機械の点検や 部品交換などの軽整備を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の「重要保安部品」。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 安全意識を高く持ち、社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験者へのサポートも万全！ ／ 「工場の仕事は初めてで不安…」という方もご安心ください。 まずは安全教育からスタートし、簡単な作業から順を追って お任せしていきます。 ■入社後は当面の間、夜勤なし！ 生活リズムを整えながら仕事を覚えられます。 ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） 働きながらスキルアップし、手に職をつけられます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 最優先事項である「安全教育」から実施。 その後、製品知識や工具の使い方など、 基礎的な作業研修からスタートします。 ②半年〜1年： 組立や自動溶接機の操作など、 実際の製造ラインで実務経験を積んでいきます。 先輩が横についてフォローするので安心です！ ③その後： 日常的な点検や部品交換などのメンテナンスも習得。 ゆくゆくは製造工程のリーダーや 設備のプロフェッショナルを目指せます！ ＼実際の現場の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

コツコツ取り組める方、大歓迎！未経験OKの品質チェック業務

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：機械品質管理、自動車/輸送機器品質管理 ヒルタ工業の品質管理は、自動車の安全を守る「最後の砦」。 創業100周年に向かう安定基盤と、高度な測定技術があります。 【具体的には】 各種測定機器を用いて、部品が規格通りか 検査・分析を行う重要ポジションです。 ◎取扱う製品：自動車の保安部品や医療機器部品等 ■精密測定・検査 三次元測定機、ノギス、マイクロメータ等を使用。 寸法測定や溶接部の品質チェックを行います。 ■データの記録・分析 検査データを集計し、異常の予兆がないかを確認。 現場へフィードバックし不良を未然に防ぎます。 ■品質改善の提案 異常発生時の原因究明や是正処置の提案。 製造工程の進化に貢献していただきます。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 社員同士が声を掛け合い、 助け合う「あたたかさ」があります。 ＼経験者へのサポートも万全！ ／ 「新しい環境に馴染めるか不安…」という方もご安心ください。 当社は三次元測定機をはじめとする最新鋭の設備と、 ベテランから若手へ技術を繋ぐ手厚いフォロー体制が整っています。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の製品・測定法にスムーズに慣れていただけます ■三次元測定機など、高度な計測技術の習得・習熟をサポート！ ■資格取得支援制度あり（費用は全額会社負担） ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： 製品知識と検査フローを学びます。 現場の先輩が独自のルール等も丁寧にレクチャー！ ②半年〜1年： 溶接部の外観・強度確認や、異常発生時の是正提案など、 品質改善の核心部分にも携わります。 ③その後： 後輩の育成や、より精度の高い検査体制の構築など、 スペシャリストとして着実にキャリアを積むことが可能！ ＼実際の先輩の声／ ＜Nさん＞ 前職でも品質検査の仕事をしていましたが、 ヒルタ工業に入社して感じたのは“サポート体制の厚さ”です。 測定器や検査の方法は前の職場と違う部分もありましたが、 研修や周囲のフォローがしっかりしているのでスムーズに馴染むことができました。 ＜Oさん＞ これまでの経験を活かしつつ、 新しい知識や技術を学べる環境があるのは大きな魅力です。 検査精度を高める取り組みも積極的で、 自分のスキルアップにもつながっています。 また、昇給や賞与といった待遇面が明確で、 仕事の頑張りがしっかり評価されるのも嬉しいポイントです。 長期休暇もあり、メリハリをつけて働けるので、 安心してキャリアを積んでいける会社だと思います。 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

マイカー通勤OK！定時17時｜働きやすさと待遇のバランス◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜設備点検・保全＞は、工場の稼働を支える「心臓部」。 創業100周年に向かう安定基盤と、一生モノの技術を磨ける環境があります。 【具体的には】 生産設備が安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・保全・改善業務を担当します。 ■設備の点検・修理対応 故障発生時に迅速に駆けつけ、原因を特定。 生産が止まらないよう、的確に修理を行います。 ■定期メンテナンスの実施 トラブルを未然に防ぐため、計画に沿って 部品交換や給油などの整備を行います。 ■ラインのレイアウト変更対応 新製品の導入などに合わせ、生産ラインの 配置変更や調整を行います。 ■事務作業 記録作成などの簡単なPC入力（Excel等）を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗入社時想定年収：390万円～540万円 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 「現場の安全」を最優先に考え、 社員同士が助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験から「設備のプロ」へ！ ／ 「機械いじりは好きだけど、仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 研修や資格取得支援制度を通じて、 長期的にスキルアップしていける環境です。 ■資格取得費用は【全額会社負担】！ 働きながら、専門的な資格を手にすることができます。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の設備や点検方法にスムーズに慣れていただけます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： まずは安全教育からスタート。 先輩と一緒に日常的な設備チェックを行い、 仕事の流れや機械の名前を覚えることから始めます。 ②半年〜1年： 徐々に定期メンテナンスや、簡単な修理対応に挑戦。 生産ラインのレイアウト変更への立ち会いなど、 ダイナミックな動きも経験していきます。 ③その後： 故障時の迅速な原因特定や、改善提案まで担当。 現場から頼りにされる「保全のスペシャリスト」として 着実にキャリアを積むことが可能です！ ＼実際の先輩の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

電気工事資格を活かせる！賞与3.2ヶ月◎年休120日へ増加！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜設備点検・保全＞は、工場の稼働を支える「心臓部」。 創業100周年に向かう安定基盤と、一生モノの技術を磨ける環境があります。 【具体的には】 生産設備が安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・保全・改善業務を担当します。 ■設備の点検・修理対応 故障発生時に迅速に駆けつけ、原因を特定。 生産が止まらないよう、的確に修理を行います。 ■定期メンテナンスの実施 トラブルを未然に防ぐため、計画に沿って 部品交換や給油などの整備を行います。 ■ラインのレイアウト変更対応 新製品の導入などに合わせ、生産ラインの 配置変更や調整を行います。 ■事務作業 記録作成などの簡単なPC入力（Excel等）を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗入社時想定年収：390万円～540万円 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 「現場の安全」を最優先に考え、 社員同士が助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験から「設備のプロ」へ！ ／ 「機械いじりは好きだけど、仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 研修や資格取得支援制度を通じて、 長期的にスキルアップしていける環境です。 ■資格取得費用は【全額会社負担】！ 働きながら、専門的な資格を手にすることができます。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の設備や点検方法にスムーズに慣れていただけます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： まずは安全教育からスタート。 先輩と一緒に日常的な設備チェックを行い、 仕事の流れや機械の名前を覚えることから始めます。 ②半年〜1年： 徐々に定期メンテナンスや、簡単な修理対応に挑戦。 生産ラインのレイアウト変更への立ち会いなど、 ダイナミックな動きも経験していきます。 ③その後： 故障時の迅速な原因特定や、改善提案まで担当。 現場から頼りにされる「保全のスペシャリスト」として 着実にキャリアを積むことが可能です！ ＼実際の先輩の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

資格取得費用は会社が全額負担！賞与3.2ヶ月・家族手当あり◎

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜設備点検・保全＞は、工場の稼働を支える「心臓部」。 創業100周年に向かう安定基盤と、一生モノの技術を磨ける環境があります。 【具体的には】 生産設備が安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・保全・改善業務を担当します。 ■設備の点検・修理対応 故障発生時に迅速に駆けつけ、原因を特定。 生産が止まらないよう、的確に修理を行います。 ■定期メンテナンスの実施 トラブルを未然に防ぐため、計画に沿って 部品交換や給油などの整備を行います。 ■ラインのレイアウト変更対応 新製品の導入などに合わせ、生産ラインの 配置変更や調整を行います。 ■事務作業 記録作成などの簡単なPC入力（Excel等）を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗入社時想定年収：390万円～540万円 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 「現場の安全」を最優先に考え、 社員同士が助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験から「設備のプロ」へ！ ／ 「機械いじりは好きだけど、仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 研修や資格取得支援制度を通じて、 長期的にスキルアップしていける環境です。 ■資格取得費用は【全額会社負担】！ 働きながら、専門的な資格を手にすることができます。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の設備や点検方法にスムーズに慣れていただけます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： まずは安全教育からスタート。 先輩と一緒に日常的な設備チェックを行い、 仕事の流れや機械の名前を覚えることから始めます。 ②半年〜1年： 徐々に定期メンテナンスや、簡単な修理対応に挑戦。 生産ラインのレイアウト変更への立ち会いなど、 ダイナミックな動きも経験していきます。 ③その後： 故障時の迅速な原因特定や、改善提案まで担当。 現場から頼りにされる「保全のスペシャリスト」として 着実にキャリアを積むことが可能です！ ＼実際の先輩の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。

仕事内容: 「今後の働き方を見直したい」 そう感じることはありませんか？ 暉技術では、経験年数だけではなく、 現場で培ってきた対応力や考え方も含めて評価しています！ 残業や働き方についても、相談しやすい環境ですので、 「経験や頑張りを収入に反映させたい」 「プライベートの時間を大切にしたい」 「働き方を改善したい」 「体力面も考慮しながら続けたい」 ◎経験の浅い方や、ブランクのある方も安心して働けます！ 【仕事内容】 マンション・オフィスビル・商業施設・公共物件などの建築物における施工図作成業務。 ※工法に関しましてもRC造・S造・SRC造など様々な物件がございます。 ※使用CAD　JW・AUTOなど ※使用BIM　Revit・Archicadなど ※60歳以上のシニアの方も大歓迎 ◎経験や得意分野に合わせた業務相談も可能です。

賞与年2回＋昇給で安定収入◎資格取得支援＆手厚い福利厚生も♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：保守/運用/サポートエンジニア、機械フィールド/サポートエンジニア、設備保全/メンテナンス ヒルタ工業の＜設備点検・保全＞は、工場の稼働を支える「心臓部」。 創業100周年に向かう安定基盤と、一生モノの技術を磨ける環境があります。 【具体的には】 生産設備が安定して稼働し続けるよう、 点検・修理・保全・改善業務を担当します。 ■設備の点検・修理対応 故障発生時に迅速に駆けつけ、原因を特定。 生産が止まらないよう、的確に修理を行います。 ■定期メンテナンスの実施 トラブルを未然に防ぐため、計画に沿って 部品交換や給油などの整備を行います。 ■ラインのレイアウト変更対応 新製品の導入などに合わせ、生産ラインの 配置変更や調整を行います。 ■事務作業 記録作成などの簡単なPC入力（Excel等）を行います。 【こんな会社です】 国内に留まらず海外にも５か国６拠点を設けており、業績も好調！ 毎年昇給があり、着実に待遇が上がる環境です。 サポート体制も整っており、一緒に働いてくれる仲間を待っています。 ＼間もなく創業100周年！安定基盤＆充実の待遇／ ■1928年創業。2028年に100周年を迎える老舗メーカーです。 ┗世界5カ国に展開するグローバルネットワークと 最先端の金属加工技術があります。 ■年間休日120日 ＆ 長期休暇が充実 ┗GW（7日）、夏季（9日）、年末年始（10日）と、 プライベートも大切にできる環境です（※2026年度予定） ■納得の給与体系 ＆ 手厚い手当 ┗入社時想定年収：390万円～540万円 ┗賞与昨年度実績3.2ヶ月分に加え、 家族手当や昼食補助（会社が半額負担）も！ ＼ 「真面目であたたかい」社風が自慢です ！／ 当社が扱うのは、自動車の重要保安部品。 わずかな誤差も許されない厳しい世界だからこそ、 「現場の安全」を最優先に考え、 社員同士が助け合う「あたたかさ」があります。 ＼未経験から「設備のプロ」へ！ ／ 「機械いじりは好きだけど、仕事にするのは初めて…」 という方もご安心ください。 研修や資格取得支援制度を通じて、 長期的にスキルアップしていける環境です。 ■資格取得費用は【全額会社負担】！ 働きながら、専門的な資格を手にすることができます。 ■実務に合わせたOJTで、 当社の設備や点検方法にスムーズに慣れていただけます。 ＜入社後イメージ＞ ①入社〜3ヶ月（試用期間）： まずは安全教育からスタート。 先輩と一緒に日常的な設備チェックを行い、 仕事の流れや機械の名前を覚えることから始めます。 ②半年〜1年： 徐々に定期メンテナンスや、簡単な修理対応に挑戦。 生産ラインのレイアウト変更への立ち会いなど、 ダイナミックな動きも経験していきます。 ③その後： 故障時の迅速な原因特定や、改善提案まで担当。 現場から頼りにされる「保全のスペシャリスト」として 着実にキャリアを積むことが可能です！ ＼実際の先輩の声／ 「最初は『自分にできるかな』と不安でしたが、 安全教育が徹底されていて、無理なく始められました。 30代〜50代まで幅広い層がいますが、 ベテランの方も気さくに教えてくれる雰囲気です。」 「お休みがしっかり取れるのが嬉しいですね。 長期連休もしっかりあるので、家族との時間や 自分の趣味も大切にしながら働けています。」 少し気になるけれど、まずは話を聞いてみたいという方も大歓迎です。 これまでのご経験をどう活かせるか、面談の場でざっくばらんにお話ししましょう！ 選考へ進むかどうかはその後で決めていただけます。 ★YouTubeで「ヒルタ工業」を検索！ 動画で社風や仕事の魅力が分かります。HPもぜひご覧ください。