求人・転職情報

未経験歓迎！✅賞与平均184万円！(前年度実績)✅転勤なし！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：化学製造オペレーター/ラインマネージャー、その他製造オペレーター/ラインマネージャー（機械/電気/電子製品専門職） ＼プライム上場・横浜ゴムの正社員募集！／ 国内･世界中で活躍し トップシェアを誇るコンベヤベルトや マリンホースなどの工業用ゴム製品の 製造オペレーターを募集します！ ✨オススメポイント✨ ✅月給21万6100円～22万600円 +賞与平均184万円（前年度実績） ✅年間休日133日！4勤2休で私生活充実！ ✅格安社員食堂あり♪1食266円～390円！ ✅平塚駅より社員専用の無料送迎バスあり！ ✅転勤なし！遠方の独身者は寮への入居可！ 面接時に職場見学・会社説明会を実施！ 工場の雰囲気や仕事内容を 実際に確認してから入社を検討できます◎ ＊＊＊ 【仕事内容】 世界中で活躍中する 工業用ゴム製品の製造を通じ、 様々な産業を支えるモノづくりのお仕事です。 ＜主な仕事内容＞ ✅原料ゴムや配合剤を混合する作業 ✅混合したゴムを次工程で使うために 加工する作業 ✅加工したゴムと必要なパーツを使い 製品の原型を作る作業 ✅製品の原型を加熱・加圧し製品を 完成させる作業 など 上記いずれかの作業を担当していただきます。 ＊＊＊ ✅未経験から安心してスタート！ 入社後、日勤での教育を経て 3班2交替の勤務形態に移行します。 日勤でも交替勤務でもトレーナーがつき、 作業の指導を行いますので、未経験の 方でも安心して始められます◎ ✅将来的なキャリアアップ！ 入社後に経験を積んだ後、職場リーダーや 役職者へキャリアアップの可能性があります。 中途入社3年で職場リーダーへの配置実績あり◎ ✅資格取得にかかる費用は全額会社負担！ フォーク・玉掛け・クレーン操作などの 資格をお持ちでない方で業務に必要な場合は 会社負担にて技能講習を受講することができます！ ✅安定収入＆充実の待遇！ 月給21万6100円以上＋深夜・交替勤務手当あり！ 賞与は平均184万円(前年度実績)と高水準◎ 遠方の独身者には寮を用意しております！ （月額1万3500円～） ＊＊＊ ✨先輩に聞いてみました✨ ＜製造スタッフ/入社3年半＞ Ｑ.働きやすさってどうですか？ Ａ.夜勤は前職でも経験していたので それほど大変だとは感じていません。 夜勤も慣れてしまえばスムーズで、 平日休みに混雑を避けて買い物に行けるのも 嬉しいポイントです。 年間休日も133日と充分すぎる程あるので 休日を満喫できるから、メリハリをつけた 働き方ができることに大満足しています！

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：電気/電子フィールド/サポートエンジニア、電気/電子生産技術、半導体生産技術 ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【旋盤工】 断熱材を削って、 さまざまな部品をつくるお仕事です。 専用の機械に材料をセットし、 くるくると回転させながら 刃物で少しずつ削っていきます。 決められたサイズや形に仕上げていく、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用旋盤・NC旋盤などを使用します。

世界に必要とされる他にない技術で究極のモノづくり。

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ものづくり/職人、機械生産技術、機械製造オペレーター/ラインマネージャー ★- その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、つくろう。 -★ はじめまして。 代表取締役社長の重本浩志です。 設立75周年を迎えた私たちの仕事は、 ちょっと変わっています。 身近な飲食業界から、原子力、防衛、 半導体、AIデータセンターまで。 一見、何のつながりもなさそうな さまざまな分野で、私たちの技術が 必要とされています。 手がけているのは、 断熱・耐熱・保温・絶縁など、 あらゆる産業に欠かせない特殊な製品。 セメント、ガラス、樹脂、セラミックなど、 多様な素材を成形・加工し、 お客様の求める仕様をカタチにしています。 大量生産でも、単純なライン作業でもない。 一つひとつがオーダーメイド。 高い精度と難しい加工技術が求められます。 「これ、重本さんでなければできない」 そんな仕事が、私たちのもとには次々と 舞い込んできます。 特に近年は、省エネへの関心の高まりや、 防衛・半導体・宇宙関連産業の発展に伴い、 高品質な製品へのニーズが増えています。 価格だけでは選ばれない。 技術力そのものが、選ばれる理由になる。 決して派手な製品ではありません。 完成品になれば、私たちの名前が 表に出ることもほとんどありません。 それでも、社会の重要な場所で 私たちの技術が活躍している。 ニッチだけれど、なくてはならない。 小さな製品で、大きな未来を支えている。 そんな誇りを持てる仕事です。 ★- 昨日までの自分には、 つくれなかったものを。 挑戦するたび、技術が進化する。 -★ この仕事の面白さは、 毎回、違う課題に出会えること。 図面や製造指示書を読み解き、 素材の特性を理解し、 どうすれば求められる精度を実現できるか。 マシニングセンタ、旋盤、フライス盤など、 さまざまな設備を使いこなしながら、 加工方法やプログラムを工夫していきます。 昨日できなかったことが、 今日できる。 難しいと思った加工を、 自分の技術で実現する。 その積み重ねが、エンジニアとしての 大きな自信になっていきます。 決められた作業を繰り返すだけでは、 きっと物足りない。 「どうすればできるだろう？」 そう考えることが好きな人にとっては、 たまらなく面白い仕事だと思います。 経験は問いません。 図面の読み方も、機械の操作も、 入社後に一つひとつ教えていきます。 必要なのは、特別な才能よりも好奇心。 「できない」で終わらせない。 「どうしたらできるか」を楽しめる。 そんなあなたなら、きっと 想像以上に成長できるはずです。 ★- 良品率99.95％。 数字の向こうに、 エンジニアたちの誇りがある。 -★ 2025年の加工点数は、10,887点。 そのうち不良は、わずか5点。 良品率99.95％。 私たちが胸を張れる実績の一つです。 この品質を支えているのは、 特別な機械だけではありません。 「不良をつくらない」 「不良を出さない」 「不良を繰り返さない」 この3原則を、一人ひとりが大切にし、 妥協せず仕事に向き合ってきた結果です。 私たちが目指しているのは、 もちろん良品率100％。 ……なのですが。 実は今年の4月、 社長である私が、ミスをしてしまいました。 みんなが頑張ってくれているのに、 よりによって私が……。 本当に、ごめんなさい（汗）。 今年の100％達成は逃してしまいましたが、 だからこそ、改めて品質の大切さを 身をもって感じています。 社長も含め、全員が挑戦し、 学び続ける会社でありたい。 また、独自の生産管理システムも開発し、 品質・生産・受注・工程・納期・在庫まで 一元管理しています。 技術力だけでなく、仕組みでも進化する。 99.95％を誇りに。 それでも、100％をあきらめない。 そんなエンジニア集団です。 ★- 大学3年生。 ある日突然、社長になった。 そして知った、倒産寸前という現実。 -★ 少し、私自身の話をさせてください。 私は小学校から私立に通い、 大学生の頃にはBMWに乗っていました。 父は会社の2代目社長。 暮らしぶりも派手だったので、 会社は相当儲かっているのだろうと。 恥ずかしながら、 何不自由ない学生生活を過ごしていました。 ところが、大学3年生のとき。 父が病気で亡くなり、 突然、私が会社を継ぐことになりました。 そこで初めて知ったのです。 会社は、倒産寸前だったということを。 まさに青天の霹靂でした。 当時の社員の平均年齢は56歳。 赤字経営から抜け出すため、 人員整理や徹底した経費削減など、 苦しい決断を重ねました。 ストレスで激太りもしました。 今思い出しても、 二度と戻りたくない暗黒時代です。 それでも、諦めませんでした。 技術を守り、会社を守り、 少しずつ経営を立て直してきました。 そして現在。 業績も好調。 社員の平均年齢は38歳。 かつての会社とは、 大きく姿を変えることができました。 でも、私が本当に目指しているのは、 売上だけが立派な会社ではありません。 社員が誇りを持って働き、 安心して人生を築いていける会社。 あの苦しい時代を知っているからこそ、 その想いは誰よりも強いと思っています。 ★- 技術に夢中になれる。 人生も、大切にできる。 -★ 現在の社員の平均年齢は38歳。 若いメンバーが中心となって、 日々、新しい技術に挑戦しています。 自慢したいのは、 技術力だけではありません。 本当に、いい仲間が揃っています。 責任感が強く、真面目で、 困ったときには自然と助け合える。 経験の浅い人にも丁寧に教え、 誰かが成長すれば、みんなで喜ぶ。 そんな職場です。 そして、仕事に誇りを持つことと、 プライベートを大切にすることは、 決して矛盾しないと考えています。 だから、働く環境も整えてきました。 ✅ 年間休日128日 ✅ 完全週休2日制（土・日） ✅ 賞与年3.5〜4ヶ月分 ✅ 年収600万円も可能 ✅ 毎週水曜日はノー残業デー ✅ 引越費用は全額支給 （家族での転居もOK） ✅ 子ども手当は1人につき月5,000円 技術を磨くことも。 収入を増やすことも。 家族との時間を楽しむことも。 どれか一つを犠牲にするのではなく、 どれも大切にしてほしい。 いい仕事をして、いい人生を送る。 それが、私たちの目指す働き方です。 ★- 仕事が増えている。 だからこそ、仲間を守りたい。 -★ ありがたいことに、 私たちの技術を必要としてくださる お客様が増え続けています。 正直に言うと、今は少し忙しすぎます。 メンバーはみんな責任感が強く、 お客様の期待に応えようと 一生懸命頑張ってくれています。 でも、その頑張りに いつまでも甘えていてはいけない。 いい仕事をするために、 今いる仲間を大切にするために、 新しい仲間が必要なのです。 単に人手を増やしたいわけではありません。 私たちが長年培ってきた技術を受け継ぎ、 さらに進化させてくれる人と 出会いたいと思っています。 これからも、世の中には まだ解決されていない課題が 次々と生まれてくるでしょう。 その一つひとつに、 「私たちなら、できるかもしれない」 と挑戦していきたい。 未経験でも構いません。 ◎ものづくりが好き。 ◎新しい技術を身につけたい。 ◎自分の仕事で社会に貢献したい。 そんな想いがあれば十分です。 その技術は、 半導体にも。防衛にも。未来にも。 ここにしかないものを、 今度はあなたと一緒につくりたい。 お会いできることを楽しみにしています。 ＜代表取締役社長 重本浩志＞ 【フライス工のお仕事】 断熱材を削って、 決められた形に加工するお仕事です。 専用の機械に材料をしっかり固定し、 回転する刃物を使って 少しずつ削っていきます。 材料の形を整えながら、 図面に沿って部品をつくる、 ものづくりのお仕事です。 ※汎用フライス盤などを使用します。

<10名以上の増員募集>未経験歓迎！手当・福利厚生充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品） ≫「スポンジチタン」または「超微粉ニッケル」の製造をお任せします ▼製造装置の運転管理を中心に担当していただきます ▽装置オペレーション・監視業務 ・製造装置の運転管理 └原料の投入・中間製品の運搬、配管の脱着等 ・製造設備のメンテナンス ・品質評価・管理 ・出荷・梱包 └クレーンやフォークリフトによる運搬等 ・その他、PCにてシステムを使ったデータ管理 等 ▼入社後の流れ まずは製品・工程・安全・品質管理について、丁寧に教えていきます◎ 現場でのOJT研修で各工程フォロー・サポートを受けながら、時間をかけて業務のノウハウを習得していくことが可能です！ 中途入社のメンバーも多いのでその経験を活かし、スタートから安心して仕事に向き合える環境でお待ちしています◎ 少しでもわからないことがあったら、近くにいる先輩社員になんでも聞いてくださいね！ ＜＜ 特徴 ＞＞ ★日本に2社！世界でも数社しかない スポンジチタンの製錬技術を有しています！ 東邦チタニウム株式会社は2023年に創立70周年を迎えた、グローバル総合チタン・化学メーカーです。 特にチタンは必要とする業界が多種多彩で、需要は右肩上がり。 家電・自動車・日用品・パソコンやスマートフォンなど、私たちの生活の身近なところでも必要とされています！ 当社は高品質のチタンを提供できる、国内たった2社のひとつとして、社会の発展に貢献しています。 ★キャリアアップについて 当社は従業員数が1,000人規模と少なく、社員一人ひとりがとても重要な存在です。 入社後は早い時期から責任ある仕事ができるチャンスも！上下の隔たりもなくチャレンジしていけます。 ★福利厚生について 賞与、退職金制度、借り上げ社宅制度などを始めとする、各種手当・補助制度を複数導入。 2025年7月には、従業員のモチベーション向上や業務効率化のため、総合事務棟が新たに建てられました！ オフィススペースに加え、社員食堂、浴場、トレーニングルーム、コンビニなどを備えたきれいなオフィス複合施設です！ 詳しくは「待遇・福利厚生」欄をご覧ください☆

即入寮可。日払い・週払いOK（規定）に対応するアイマスク梱包工程のお仕事です。

仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、アイマスク梱包工程などの製造サポート業務をお任せします。 （準備） 作業に使うものをそろえ、手順を確認します。 （確認） 製品の状態や機械の動きをチェックします。 （仕上げ） 次の工程へ渡せるよう整理します。 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。

20代から40代活躍中！しっかり高時給だから未経験でもコツコツ貯金ができる仕事です！

仕事内容: 未経験・無資格の方も応募OK！ シンプル作業が中心だから 特別なスキルがなくても すぐに覚えられます。 【　お仕事内容　】 * 必要な部品をピッキング * マニュアル通りに組立 * キズや汚れがないかチェック * 次の工程に引き継ぎ 重たいものを運ぶような 力仕事はないので安心！ 入社後はまず研修から始めるので 経験がない方でも ぜひお気軽にご応募してください！

＼昇給＆賞与/無料送迎あり/寮費無料／

仕事内容: ✅昇給・賞与あり♪ ✅駅から無料送迎ありで通勤も快適◎ ✅家具付き寮完備＆寮費無料！ ✅ 製造未経験の方も大歓迎！ ＼トラック部品の組立スタッフ募集！／ 自動車に使われる部品を組み立てるお仕事です♪ 【お仕事内容一例】 ・部品の組み付け作業 ・工具を使った組立作業 ・加工作業（タッチパネル操作） ・完成した部品のチェックなど ★手順に沿って進めるシンプル作業♪ ★初めての製造業にもぴったりのお仕事です！

即入寮可。日払い・週払いOK（規定）でスグ稼げる自動ルーフ梱包工程のお仕事です。

仕事内容: ■お仕事内容 工場内にて、自動ルーフ梱包工程などの製造サポート業務をお任せします。 ▼具体的には： ・作業前の準備 ・製造ラインでの補助作業 ・キズや汚れがないかの確認 簡単な業務からスタートし、少しずつスキルアップできます。 ・週末はしっかりリフレッシュしたい方にもおすすめ ・プレッシャーなく取り組みやすい環境 未経験から始める製造の現場で、新しい一歩を踏み出せます。