求人・転職情報

ホテル・旅館経験を活かして施設運営の中核へ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ⭐ホテル経験等を活かして運営領域へ挑戦 ⭐予約・設備管理・企画など幅広く担当 ⭐将来は施設運営の中核として活躍可能◎ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 運営する3棟でのコンシェルジュ業務及び 施設運営業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅チェックイン・アウト等のフロント業務 ✅施設内レストランでの接客・配膳対応 ✅各施設の客室清掃・ベッドメイキング ✅電話応対・予約管理等のバックオフィス ✅運営施設の各種プラン企画・運営・演出 ✅宿泊者様や関係者様の送迎業務 など ▼運営施設の詳細 ⏩海辺のリゾート碧い海(本館) ⏩シーサイドテラス真鶴(別館) ⏩たかうら(真鶴研修センター) 全て隣接しており計3棟・20室になります。 ―――――――――――――――――――― 【 こんな方を求めています 】 ホテル・旅館での勤務経験を活かし、 接客だけでなく施設運営全体へ 仕事の幅を広げたい方を歓迎します。 フロント業務や接客対応に加え、 顧客管理・売上管理・プラン企画・ サービス改善などにも携わりながら、 施設全体を見渡せる視点を 身につけていただける環境です。 これまでの現場経験を活かし、 将来的には施設運営の中核として 活躍いただけることを期待しています。 ―――――――――――――――――――― 【 この求人のポイント 】 ⛵経験を活かして運営領域まで携われる ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 予約管理や売上管理、設備管理、プラン企画 など施設運営全体に関わることができます。 現場対応だけでは得られない運営視点を 身につけながら、幅を広げられる環境です。 ⛵少人数だからこそ提案が形になりやすい ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 少人数で運営している施設のため、 現場で感じた改善案やアイデアを サービスづくりへ反映しやすい環境です。 これまで培った経験や視点を活かし、 より良い施設づくりに携われます。 ⛵教育会社が母体で自社研修制度が充実 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての人間力を高められる 研修プログラムも実施しており、 業務に関する知識・スキルだけでなく 人としても一段階成長できる教育体制です。 ════════════════════ 《公式ホームページ》 https://manazuru-resort.com/ ════════════════════

接客経験を活かしてホテル業界・施設運営に挑戦✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、宿泊/ホテルコンシェルジュ、宿泊/ホテル責任者 ⭐接客経験を活かしてホテル業界へ転職！ ⭐接客・企画・運営まで幅広く携われる ⭐将来はマネジメント業務にも挑戦可能◎ ―――――――――――――――――――― 【 仕事内容 】 運営する3棟でのコンシェルジュ業務及び 施設運営業務全般をお任せします。 ▼具体的には… ✅チェックイン・アウト等のフロント業務 ✅施設内レストランでの接客・配膳対応 ✅各施設の客室清掃・ベッドメイキング ✅電話応対・予約管理等のバックオフィス ✅運営施設の各種プラン企画・運営・演出 ✅宿泊者様や関係者様の送迎業務 など ▼運営施設の詳細 ⏩海辺のリゾート碧い海(本館) ⏩シーサイドテラス真鶴(別館) ⏩たかうら(真鶴研修センター) 全て隣接しており計3棟・20室になります。 ―――――――――――――――――――― 【 こんな方を求めています 】 業界経験は問いません！ 飲食業や販売・サービス業で培われた 接客経験を活かして、ホテル運営へ 仕事の幅を広げたい方を歓迎します✨ まずは現場業務を通じて、 施設全体の流れを学んでいただき、 将来的には施設運営やマネジメントにも 関わっていただける方を求めています。 ―――――――――――――――――――― 【 この求人のポイント 】 ⛵幅広い業務で運営に関われるポジション ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 接客対応から予約・売上管理や設備管理、 プラン企画など施設運営全体に携われます。 「現場で接客するポジション」から 「施設を作る・運営するポジション」へ ステップアップできる環境で取り組めます！ ⛵少人数で裁量が大きく成長できる環境 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 特定の業務に特化するのではなく、 さまざまな業務を経験することができるため 主体的に取り組んでいただきながら 仕事やスキルの幅を広げられる仕事です。 ⛵教育会社が母体で自社研修制度が充実 ￣Ｖ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 社会人としての人間力を高められる 研修プログラムも実施しており、 業務に関する知識・スキルだけでなく 人としても一段階成長できる教育体制です。 ════════════════════ 《公式ホームページ》 https://manazuru-resort.com/ ════════════════════

接客経験者優遇♪夜勤なし＆月給23万円以上✨未経験OK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、飲食ホール/フロアスタッフ ⸜⸜✨17室の旅館で丁寧な接客を✨⸝⸝ ✨月給23万円～＋賞与・昇給あり！ ✨夜勤なし・月9日休み・希望休の相談OK ✨フロント＋レストランで接客の幅が広がる ✨寮完備・家賃補助ありで生活面も安心 ✨車通勤OK！通勤のストレスなし♪ ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ 森と海に囲まれた湯河原の温泉旅館 「三輪湯河原」。 お出迎えからお食事、お見送りまで、 お客様一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です。 【仕事内容】 ■フロント業務／客室:全17室 ⏩ご宿泊のお客様のお出迎えとお見送り ⏩客室やレストランのご案内業務 ⏩宿泊予約の受付と電話対応 ⏩チェックイン・チェックアウト手続き ⏩ご滞在中のご質問やご要望への対応 ■ホール業務／席数：約30席 館内創作レストランにて、 朝食・夕食のホール業務をお任せします。 ⏩朝食:和食中心のセットメニューの提供 ⏩夕食:創作コースの提供 ⏩料理の配膳・下膳、テーブル準備 ⏩お客様のご案内・注文受け ⏩レストラン内の清掃 など ✅お部屋のご利用方法や温泉のご案内、 食事時間のご確認など、 お客様に快適さを届けるための サポート業務も担当いただきます。 ✅予約システムへの情報入力や、 他部門スタッフとの情報共有も 重要な業務。一人ひとりのご要望を 記録し、チーム全体で丁寧な おもてなしを実現していきます。 ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ＼＼ ✨この求人の魅力✨ ／／ ⏩フロント・ホールの両方の接客が学べる チェックイン対応などのフロント業務から、 和食×創作コースの配膳・ご案内まで、 おもてなしの基本を幅広く身につけられます。 ⏩プライベートと両立しやすい！ 勤務は7:30～21:00内の実働8時間。 夜勤シフトはありません！ 月9日休みで希望休も相談しやすく、 プライベートの予定も 大切にしながら働けます♪ ⏩寮完備＆家賃補助あり！ 住まいに関する負担を抑えながら、 安心して新生活をスタートできます。 仕事だけでなく、暮らしもしっかり サポートする環境です◎ ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ ＼＼ ⏩働く先輩スタッフの声 ／／ ✋20代・未経験入社 「旅館で働くのは初めてでしたが、 先輩が丁寧に教えてくれたので 安心して始められました。 お客様から『ありがとう』と 声をかけていただけるのが嬉しく、 少しずつできることが増えるのも やりがいです！」 ✋40代・接客経験者 「これまでの接客経験を 活かせる仕事を探して入社しました。 お客様一人ひとりに合わせた対応を 心がけています。 温泉旅館ならではのおもてなしを 学びながら、経験を活かして 働けることにやりがいを感じています。」 ‥‥…………━━━━━━━━…………‥‥ 【 三輪湯河原について 】 自然に囲まれた温泉地にある 落ち着いた雰囲気の宿です。 館内は和の趣を大切にしながら、 ゆったりとした時間を 過ごせる空間を整えています。 客室数は17室と限られているため、 お客様一人ひとりに 丁寧に向き合える環境です。

箱根の名所・落ち着いた旅館で自分らしく働きませんか？

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、フロント、清掃スタッフ 2026年2月11日にリニューアルオープンした「蔵のや」のスタッフを募集いたします。 箱根の名所、強羅公園と箱根美術館に囲まれた、全13室の旅館。ケーブルカー「公園上」駅目の前とロケーションは抜群です。 そこでお客様チェックイン対応ほかフロント業務、食堂での配膳などをお願いします。 アットホームな雰囲気なので、未経験の方でも無理なく始めていただけます。 完全週休二日制(火、水休み) ユニフォーム貸与(着物ではありません) オフシーズン年2回 ホリデー休暇制度(まとまったお休みを取ることが可能です) 住食つき 賞与年2回 健康診断完備 私たちと一緒に箱根の大自然の中で新しいキャリアをスタートさせませんか？ ご応募を心よりお待ちしております。

【勤務地自由】未経験から最大年収1200万円！残業なし！

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅ 社員の紹介で過去2年間に15名が入社！定着率と風通しの良さが自慢の職場です ✅ 未経験スタート多数！充実の1〜2ヶ月研修で「目利き」のプロへ ✅ 頑張りはしっかり還元！月給30万円〜＋インセンティブ・各種ボーナスあり ✅ 旅するように働く！全国の商業施設・スーパーでの買取イベントを担当 ✅ テレアポ・訪問・飛び込み営業は一切なし！集客済みのイベント会場での接客です ✅ 完全直行直帰OK！研修後は社用車を1台貸与 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される買取イベント（1〜2週間単位）にて、 ご来店されたお客様のブランド品（バッグ・時計等）や貴金属（金・プラチナ・宝石等）の査定・買取をご案内します。 ＜具体的には＞ ・イベント会場の設営・準備 ・持ち込まれた品物の状態チェック・撮影・簡単な計算業務 （専用のチェックシートや計算用のフォーマットあり） ・本部やシステムを使った査定・買取価格のご案内 ※1〜2ヶ月間は先輩スタッフが同行してサポートするため、知識ゼロからでも安心してスタートできます！ 【職場環境・雰囲気】 ★「大切な人に紹介したい会社」です！ 過去2年間で、社員の紹介（リファラル採用）を通じて15名もの新しい仲間が入社しました。 職場の雰囲気や人間関係の良さ、居心地の良さには絶対の自信があり、高い定着率を誇っています。

全国出張あり・直行直帰OK／残業ゼロ＆高還元インセンティブ

仕事内容 ＝＝＝＝アピールポイント＝＝＝＝ ✅【未経験から年収1,000万超も可能】 3ヶ月ごとの歩合＆各種インセンティブあり！ ✅【抜群の居心地の良さ！】 直近2年間で15名が「社員の紹介」で入社！ ✅【残業一切ナシ！】 10:00〜19:00の固定時間制。残業月平均0時間でプライベートも充実！ ✅【テレアポ・飛び込み一切ナシ】 商業施設等の買取イベント会場に「ご来場いただいたお客様」の接客・査定のみ！ ✅【全国どこでも応募OK】 ご自宅から会場への「直行直帰」スタイル！出張時のホテル代や移動交通費は全額支給。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 全国各地の商業施設やスーパーで開催される「買取イベント」会場にて、 お客様がお持ち込みされた貴金属・ブランド品等の査定・買取手続きをご担当いただきます。 ＜取扱商品＞ ブランド時計・バッグ・財布、金・プラチナなどの 貴金属、ダイヤ・珊瑚などの宝石類 ※入社後の職種変更なし ※全国出張あり （出張時、会場近くのホテルで宿泊） ※自宅近くの会場の場合、直行直帰OK 【具体的には】 ・会場の準備 ・持ち込まれた品物の査定 ・状態によるランク付け ・記録用の撮影 ・買取手続きのご案内 ※1～2ヶ月は先輩と一緒に研修します 本社研修もあるため未経験からでも問題なし！ ▼一流の査定スタッフへ！身につくスキル！▼～ ・あいさつや言葉づかいなどの接客マナー ・基本的なビジネスマナー ・真贋力（しんがんりょく）や目利きの力 ・コミュニケーションスキル ・貴金属相場 ・ブランド品の商品知識 【当社について】 買取イベントでは北海道～沖縄まで 全国でイベントを開催しており、 好評につきイベントのご依頼も 増えてきたため新しいメンバーを 募集することにしました！ 定着率がよく、スタッフの紹介で入社された方もいます。

湯河原・熱海・築地／年収450万円～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業店長/支配人、フロント、宿泊/ホテル責任者 現在、湯河原・熱海・築地で、それぞれ異なるコンセプトを持つ宿泊施設を展開しています。 ・自然に囲まれた「THE BASE GLAMPING YUGAWARA」 ・熱海の魅力を活かした「THE BASE GLAMPING ATAMI PREMIER」 ・2028年オープン予定の都市型ホテル「HOTEL TSUKIJI TONE」 施設ごとの特徴を活かしながら、ホテル運営全体を見渡し、サービス品質の向上やスタッフマネジメント、業務改善などをお任せします。 ホテルの「運営」だけでなく、「これから」をつくる仕事。 ホテル・旅館などで培ってきた経験を、次のステージで活かしませんか。 私たちが運営するのは、湯河原の自然に囲まれたグランピング施設、 熱海のラグジュアリーなアウトドアホテル、そしてこれから開業を迎える東京・築地の都市型ホテル。 それぞれコンセプトも、サービスも、お客様も異なります。 今回募集するのは、こうした施設の運営を支え、 現場と会社をつなぎながら、 より良いホテルを一緒につくっていく統括マネージャー・支配人候補です。 【主な業務】 ● ホテル・宿泊施設の運営管理 ・施設全体の運営管理 ・サービス品質の維持・向上 ・売上・コストなどの数値管理 ・業務フローの改善、効率化 ・施設内の課題抽出・改善 ● スタッフマネジメント ・スタッフのシフト管理 ・業務指示、教育、育成 ・チームづくり ・スタッフ間の連携・調整 ● お客様対応・サービス管理 ・チェックイン、チェックアウト対応 ・お客様からのお問い合わせ対応 ・サービスに関する改善・提案 ・お客様満足度向上に向けた取り組み ● 新規施設・事業の立ち上げ ・新規ホテルの開業準備 ・運営ルールや業務フローの構築 ・新しいサービス・企画の立案 ・既存施設とのノウハウ共有 将来的には、1施設の運営だけでなく、同系列ホテルのサポートや複数施設の運営改善、新規事業の立ち上げなどにも携わっていただくことを想定しています。 これまでのホテル・宿泊施設での経験を活かしながら、施設運営全体を見渡すマネジメントスキルを身につけられる環境です。 この仕事の魅力 ・ホテル運営全体に携われる ・湯河原・熱海・築地、それぞれ異なるコンセプトの施設で経験を積める ・既存施設の運営だけでなく、新規ホテルの立ち上げにも携われる ・スタッフマネジメントから業務改善まで幅広い経験ができる ・施設づくりやサービス改善に自分のアイデアを活かせる ・将来的に複数施設を統括するキャリアも目指せる 「決められた運営をこなす」だけではなく、より良い施設・サービスを自分たちでつくっていく仕事です。

全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします！ 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。

沖縄発ブランドを、あなたの営業力で関西・中四国圏へもっと！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食エリアマネージャー、エリアマネージャー（スーパー/ホームセンター）、薬局/ドラッグストアエリアマネージャー 職務概要: 関西・中四国エリアの流通小売企業において、オリオンビール製品の販売拡大・配荷アップを図り、販売目標の達成と市場シェアの拡大を図る。また、関係流通卸企業も担当し拡売を図る。担当企業の販売状況や競合他社の動向を把握し、効果的な販売戦略の立案・実行を行い、関係性の構築や認知度向上を図りながら、オリオンビール商品の売上を最大化することを主眼とします。

日本全国が営業先！店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 ＼企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事／ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。