箱根・強羅 佳ら久
安定のオリックスグループ企業|人事・総務経験を活かす
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、総務、その他宿泊/ホテルスタッフ ════════・୨ ꕤ ୧・════════ \リゾートホテルを支える縁の下の力持ち/ ═══════════════════ 「箱根・強羅 佳ら久」は全70室、 全室露天風呂付きの新しいスタイルの 日本旅館です。国内外のゲストから 高い評価を得ています。 季節を問わず多くのお客さまにご利用いただき ありがたいことに来館数が増加してます。 サービス品質をより向上させるため、 今回人事総務スタッフの 増員募集を行うことになりました✨ ╭━━━━━━━━━━╮ | 主な仕事内容 | ╰━v━━━━━━━━╯ ◆人事業務 ・新卒、中途採用活動 ・派遣会社との折衝 ・入退職手続き ・海外スタッフフォロー ・勤怠管理 ・コンプライアンス対応 ・研修計画 ◆総務業務 ・設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 など *ホテル運営にかかわる業務の範囲で 変更の可能性がございます。 ─────────────────── 【 当社について 】 ─────────────────── オリックス・ホテルマネジメントは、 東証プライム上場のオリックスグループとして、 全国規模でホテル・旅館・研修施設の 運営を行っています。 シティホテル、パークサイドホテル、 エアポートホテル、研修特化型施設など、 多様な業態の運営経験とノウハウを 積み重ね、安定した経営を続けています。 また、自社施設の運営のみならず、 他社ホテル・旅館の事業支援や 再生事業にも携わるなど、 ホスピタリティ産業を多角的に支えています。
交通・アクセス 箱根登山鉄道「強羅」駅より徒歩3分
[勤務地:〒250-0408神奈川県足柄下郡箱根町強羅]
月給215,000円~300,000円 給与詳細 基本給:月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※経験・前職給与などを考慮し決定 ✅賞与あり:年2回 ┗1部管理職以上は年1回 ✅昇給あり:年1回 ┗給与改定 試用・研修期間:3ヶ月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ
求めている人材 \\人事・総務経験活かせる// ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 《必須条件》 - ✔ 人事・総務に関する何らかの 経験をお持ちの方(1年以上) ◣________________◢ ✅スキルに応じて給与UP! ✅充実の休暇制度! 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での人事は初めてで不安」 経験浅・ブランクがあっても大丈夫OK! 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 《歓迎条件》 - ✔ 労務管理の実務経験をお持ちの方 ✔ 人の世話を焼くのが好き ✔ コミュニケーションを取ることが好き ◣________________◢ ╭━━━━━━━━━━━╮ |こんな方に向いてます!| ╰━v━━━━━━━━━╯ ◆人事や総務業務経験を活かしたい方 ◆今後の業務の幅を広げたい方 ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業の人事業務に興味がある方 ◆仕組みづくりやマニュアル化に興味がある方 ◆ブランディングに興味がある方 ◆チームワーク良く仕事を進められる方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた!」など 応募のきっかけはさまざまです! 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます! もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート! 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
雇用形態:正社員
箱根・芦ノ湖 はなをり
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:採用人事、総務、その他宿泊/ホテルスタッフ ════════・୨ ꕤ ୧・════════ \リゾートホテルを支える縁の下の力持ち/ ═══════════════════ 開業から9年目。 「箱根・芦ノ湖 はなをり」は有名な 観光スポットの集まる名所「箱根」の 温泉旅館リゾートです。 滞在中は大切な人との会話に花が咲き、 滞在後もおもいで話でたのしい気持ち、 嬉しい気持ちになれる時間を作ります。 季節を問わず多くのお客さまにご利用いただき ありがたいことに来館数が増加してます。 サービス品質をより向上させるため、 今回人事総務スタッフの 増員募集を行うことになりました✨ ╭━━━━━━━━━━╮ | 主な仕事内容 | ╰━v━━━━━━━━╯ ◆人事業務 ・新卒、中途採用活動 ・派遣会社との折衝 ・入退職手続き ・海外スタッフフォロー ・勤怠管理 ・コンプライアンス対応 ・研修計画 ◆総務業務 ・設備の維持、管理 ・エネルギー管理、コスト管理、食品安全 ・防火、防災対応及び関係設備機器の維持管理他 など *ホテル運営にかかわる業務の範囲で 変更の可能性がございます。 ─────────────────── 【 当社について 】 ─────────────────── オリックス・ホテルマネジメントは、 東証プライム上場のオリックスグループとして、 全国規模でホテル・旅館・研修施設の 運営を行っています。 シティホテル、パークサイドホテル、 エアポートホテル、研修特化型施設など、 多様な業態の運営経験とノウハウを 積み重ね、安定した経営を続けています。 また、自社施設の運営のみならず、 他社ホテル・旅館の事業支援や 再生事業にも携わるなど、 ホスピタリティ産業を多角的に支えています。
交通・アクセス 各線〔桃源台駅〕徒歩約2分
[勤務地:〒250-0522神奈川県足柄下郡箱根町元箱根]
求めている人材 \\人事・総務経験活かせる// ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 《必須条件》 - ✔ 人事・総務に関する何らかの 経験をお持ちの方(1年以上) ◣________________◢ ✅スキルに応じて給与UP! ✅充実の休暇制度! 「少しブランクがあるから…」 「ホテル業界での人事は初めてで不安」 経験浅・ブランクがあっても大丈夫OK! 他の業界から転職した方も多数活躍中♪ ◤ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄◥ 《歓迎条件》 - ✔ 労務管理の実務経験をお持ちの方 ✔ 人の世話を焼くのが好き ✔ コミュニケーションを取ることが好き ✔ 宿泊・観光・接客業での就業経験がある方 ◣________________◢ ╭━━━━━━━━━━━╮ |こんな方に向いてます!| ╰━v━━━━━━━━━╯ ◆人事や総務業務経験を活かしたい方 ◆今後の業務の幅を広げたい方 ◆ホテル・旅館・旅行などの 観光業の人事業務に興味がある方 ◆前向きに業務に取り組める方 ◆臨機応変な対応が可能な方 ◆チームワーク良く仕事を進められる方 …など ✦・┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈ ・✦ 「ホテル業界に憧れてた!」など 応募のきっかけはさまざまです! 経験がある分、業務内容もある程度 スムーズに行えるため、すぐにお仕事に 慣れることができます! もちろん、わからないことがあれば 周りの仲間がしっかりサポート! 安心して働けます✨ 年齢の条件と理由:あり(例外事由1号・60歳未満(定年のため))
株式会社エコリング
基本在宅✨年収550万〜!裁量抜群の店舗開発プロデューサー
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:新規事業企画/開発、FC開発企画/支援、店舗開発 ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ \基本在宅リモートワーク!20〜30代の若手メンバーが主役/ 売上420億円突破の急成長企業で、新店舗の物件選定〜空間デザインまでを一括プロデュース! 「失敗を恐れず意思決定する」カルチャーのもと、 年収550万〜700万円を目指せる裁量抜群のポジションです! ◇━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━◇ 全国で急成長を続ける買取専門店「エコリング」。 年間40〜50店舗におよぶ新規出店戦略を牽引する【店舗開発プロデューサー】を募集します! 「店舗開発の専任経験がない…」という方も大歓迎! 不動産営業、施工管理、建築・内装、店長・店舗運営、マーケティングなど、 あなたのこれまでの経験を活かしてスタートできる環境です。 【具体的な業務フロー】 ■ 1. エリア選定&マーケティング分析 出店候補エリアの選定、周辺の人口動態や競合状況、ターゲット層の動線をリサーチします。 ■ 2. 物件リサーチ&条件交渉・契約 地元の不動産会社やオーナー様と関係性を構築し、候補物件の賃料・設備条件などの折衝・交渉を進めます。 ■ 3. 店舗デザイン・内装施工管理〜オープン 内装施工会社とレイアウトや図面をすり合わせ、施工進捗を管理。オープン当日まで店舗創りをトータルでリードします! 🔥【失敗を称え、挑戦を後押しするベンチャーカルチャー】 「候補物件の精査に慎重になりすぎて意思決定が遅れ、他社に取られてしまった…」という失敗も、 当社では貴重な学びとしてポジティブに捉えます。 挑戦した結果の失敗を責める人はいません。上司やチームが全力で伴走しますので、 大きな裁量を持って思い切りチャレンジしてください!
フルリモート
月給300,000円以上 給与詳細 基本給:月給 30万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり 月給 300,000円 〜 ※実働分の残業手当(時間外手当)は別途全額支給いたします! ※スキル・経験・前職給与を最大限に考慮の上、優遇決定いたします。 ✨成果と挑戦をダイレクトに還元! ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(業績連動/昨年度の全社平均賞与支給実績:234万円!) 年功序列ではなく、個人の行動力や事業への貢献度を公正に評価し、早期の昇給・賞与還元を行っています。 試用・研修期間:6ヶ月 試用・研修期間の条件:給与条件が異なる 試用期間6ヶ月あり(月給27万円/交通費上限3万円/実残業代別途支給/賞与は試用期間終了後に対象)。 入社後半年間はトレーニング期間として、対面とオンラインを組み合わせ基礎から丁寧にレクチャーします! 上司がマンツーマンで伴走し、未経験の業務領域も安心して挑戦できる育成環境を整えています✨ 【給与】 本採用と異なる 基本給 : 月給 27万円 〜 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:あり
求めている人材 \業界未経験・第二新卒歓迎!ポテンシャル&意欲重視の採用✨/ 【応募条件(いずれか1つでも当てはまる実務経験をお持ちの方)】 ・店舗開発、商業施設の出店企画の経験 ・不動産業界での営業経験(賃貸仲介、売買仲介、仕入れなど) ・建築・内装・リフォーム・施工管理などの経験 ・マーケティング、販促企画などの実務経験 ・小売・飲食・サービス等での店長・SVなど店舗運営マネジメント経験 ※高卒以上、35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成のため/例外事由3号のイ) ※首都圏(関東圏)にお住まいの方(全国出張に対応可能な方) ※基本的なPC操作(Word、Excel、PowerPoint、メール)ができる方 【こんな方にピッタリの環境です✨】 ・「在宅ワーク×裁量ある環境で、自分の力を試してみたい」方 ・「指示待ちではなく、自ら考えてスピード感を持って行動できる」方 ・「ゼロから街に新しい店舗を創り出すダイナミックな仕事がしたい」方 ・「成果や挑戦が正当に評価され、早期に年収アップを実現したい」方 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・35歳以下(長期勤続によるキャリア形成のため))
ロバート・ウォルターズ・ジャパン株式会社(大阪支店)
11月・12月スタート相談OK!【日本全国どこでもOK/初日から完全在宅/自由度高い/期間限定/来年3月までもOK】英語文書チェック
仕事内容 以下日本語・英語文書のQC業務 -プロトコル -同意説明文書 -総括報告書 -論文(日本語・英語) -学会発表スライド -学会ポスター作成 -他 ・社内関連部門との各種調整 ・会議日程調整等のアシスタント業務
時給1,700円~1,900円 給与 時給1,700円〜1,900円
応募資格 ①英語力(英語論文を問題なく読める程度) ②製薬業界もしくは出版・広告関連業界における文書作成サポート、学会や講演用のスライド作成サポート経験
雇用形態:派遣社員
天山湯治郷
全国の人気温浴施設の中にあるリラクゼーション施設を元気に♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、スーパーバイザー/ラウンダー \企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事/ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京がエリアマネージャーを数年ぶりに募集します。 エリアマネージャーは私たちが事業を運営していく中で生命線となる 「リラクゼーションセラピスト」 と 「温浴施設」 が成功する様に、数字で考え、積極的に行動し、成功に導いていく仕事です。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗管理。 セラピストが安心して稼げる環境づくりもお仕事の一つです。 ◆具体的な仕事内容 ・売上施策提案 ・セラピスト採用・育成 ※技術教育は専門組織が行います。 ・店頭オペレーション運営、集客・営業活動 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には新たな温浴施設を開拓する為の店舗開発のお仕事もお任せします! 【企画が動き出す面白さ】 実際に、繁忙期の料金設定を 見直す企画では、売上見込みと 来客数の試算を提示して導入。 1カ月で数十万円の売上増につながり、 その後は会社の標準的な 取り組みになりました。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他エリアマネージャーとの定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。
交通・アクセス 箱根湯本駅 車10分
[勤務地:〒250-0312神奈川県足柄下郡箱根町湯本茶屋]
月給254,000円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 23万5000円 〜 固定残業代:あり 1ヶ月あたり1万9000円(固定残業時間:1ヶ月あたり10時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 経験・年齢を考慮の上、スタート時の給与を決定しています。 (表示している給与金額は最下限となります) 【昇給】 年1回※4月 【賞与】 年4回 ※3月・6月・9月・12月 試用・研修期間:3か月 試用・研修期間の条件:本採用と同じ スキル・経験に応じて短縮・延長あり
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします! 未経験の方もご応募ください! 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 <下記のような方は大歓迎です> ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 <業界の仕事が初めてでもOK!> 例えば、 ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、実務でマネジメント経験がある方は即戦力です!
日本全国が営業先!店舗開発で日本の温泉・温浴施設を元気に♪
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他サービス業エリアマネージャー、営業企画、店舗開発 \企画と数字で、施設の可能性を広げる仕事/ 温浴施設内でリラクゼーション施設を立ち上げて43年。 現在では全国170以上の温浴施設内のリラクゼーション施設を運営する 業界のリーディングカンパニーとして、着実に成長をしてきました。 そんな私たちリバース東京が店舗開発を初めて募集します。 今まではリラクゼーションセラピスト→エリアマネージャー→店舗開発と、 限られた社員で対応してきました。 専門性の高いStaffが対応してきたこともあり今では全国から引き合いが絶えません。 最近では温浴施設そのものの運営も信頼を頂いて任せて頂けるまでに。 そんな信頼の上に新たな歴史をつくっていく為に、外部からの登用を決定しました。 日本中の温浴施設は私たちの提案を待っています。 【仕事内容】 全国の温浴施設内のリラクゼーションスペースの店舗開発。 全国に2万施設以上ある温浴施設・温泉施設が営業先。 温浴施設や温泉付きのホテル・旅館などへ私たちの歴史ある施設運営ノウハウを提供してください。 ◆具体的な仕事内容 ・温浴施設のオーナー様との商談 ・売上試算などのデータ分析 ・スペースの内外装やメニュー作成 ※勤務地の希望を考慮します、リモートワークと直行直帰を中心とした働き方です。 また、興味があり、適性がある方には既にある既存施設のマネジメント、 リラクゼーションセラピストの管理などを含めた「エリアマネージャー職」の仕事もあります。 こちらはご希望をお聞かせください。 【開拓する面白さ】 温泉は最高、料理も完璧、ただ… リラクゼーション施設は人員不足で予約が取れないということで低評価… 実はそんなことも多く存在しています。 温浴施設の付加価値を高めるために私たちの力を求めているお客様が多いことに気づくはずです。 加えて、社内での連携もあり、各種の企画なども走ります。 地域企業との連携企画も実施し、 施術利用者数の増加につながった事例もあります。 提案がすべて通るわけではありませんが、 起案には承認またはフィードバックが返る体制です。 他部門との定期的なMTG・情報交換もあり、 一つずつ仕事を覚えられます。 あなたの力で、日本中の温浴施設を元気にしていきませんか。
求めている人材 業界・職種未経験大歓迎です。 何かしらのマネジメント経験がある方を求めています。 マネージャー職や店舗責任者、店舗開発の経験のある方歓迎いたします! 未経験の方もご応募ください! 【必須条件】 ・社会人経験3年以上 ・基本的なPCスキル ・スタッフやお客様、オーナー様と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・店舗運営やマネジメントに興味・関心のある方 【応募資格】 短大・大学卒 以上 <下記のような方は大歓迎です> ◆マニュアル通りの仕事では物足りない方 ◆大きな裁量で任せてもらえる仕事がしたい方 ◆人と接する仕事が好き・得意な方 ◆自分のアイデアや対応が感謝されることに魅力を感じられる方 ◆安定した会社で将来を見据えた働き方がしたい方 <業界の仕事が初めてでもOK!> もちろん、店舗開発の経験がある方は即戦力として活躍可能ですが・・・ 異業種・異職種からの転職も大歓迎です! 例えば、 ・営業職で新規開拓を行っていた ・飲食店での店長経験がある ・スーパーの部門責任者を任されており、パートのシフト管理をしていた ・ホテルの宴会などを取り仕切っていた など、異業種×異職種の方も、同業種×異職種の方も歓迎しています。
ウエルシア薬局株式会社
調剤薬局事務/ウエルシア湯河原店
仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア湯河原店 調剤薬局事務|地域密着の運営|平均残業5~10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか <受付> 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など <薬局管理> 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など <調剤補助> 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます <保険請求> レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?
通勤アクセス ※募集店舗の配属を保証したものではございませんので予めご了承ください ※配属店舗は上記店舗以外の可能性がございます ※勤務店舗の指定は出来かねます。 勤務区分を下記の3つから選択 <エリア職> 原則として転居を伴う異動はございません。 自宅から50km圏内、通勤片道90分圏内での配属店舗となります。 <リージョナル職> 異動の範囲は本拠地とその隣接県または直線距離で概ね100km以内 ※社宅制度・赴任手当制度あり <ナショナル職> 全国の店舗への異動あり ※社宅制度・赴任手当制度あり
[勤務地:〒259-0303神奈川県足柄下郡湯河原町土肥]
月給215,000円~250,000円 給与 月給 215,000円 〜 250,000円
応募条件 調剤事務または医療事務の実務経験が1年以上ある方 基本的なPCスキル <下記資格をお持ちの方歓迎です♪> ■普通自動車免許 ■診療報酬請求事務能力認定試験など各種調剤事務資格 ■登録販売者
独立行政法人地域医療機能推進機構 湯河原病院/269594
【新規立ち上げ】2026年11月スタート!外来医療事務の現場管理責任者|月給25.3万~28.3万円│土日祝休み│年間休日120日|正社員登用あり
仕事内容 \入社時期の相談OK!/ 「ちょっと気になるかも…」という方へ! まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―・・―・・―・・―・・―・・―・・―・・― \オープニング募集/ 2026年11月スタート! 外来医療事務の現場管理責任者(チーフ職) 新しい部署の立ち上げメンバーとして、 現場づくりを担う管理責任者を募集します。 これまで培ってきた診療報酬請求の経験や マネジメント経験を活かし、 スタッフが働きやすい職場づくりや業務改善に 取り組んでいただくポジションです。 「プレイヤーとしての経験を、次はマネジメントで活かしたい」 「立ち上げから組織づくりに携わりたい」 そんな方を歓迎します。 \★この求人のポイント★/ ●月給25.3万~28.3万円 ●想定年収350万~410万円以上※残業月20時間の場合 ●土日祝休み・年間休日120日 ●賞与・昇給あり ●車通勤OK ★アクセス★ 湯河原駅徒歩15分 熱海中心部から車で約17分、 三島中心部や静岡方面からも通勤可能! 【お仕事内容】 外来診療報酬請求業務を中心に、 受付・計算・会計・クラーク・ 文書確認・未収金対応などの 日常業務フォローをお願いします。 また、担当者や他部署との協議、 フロー見直し、イレギュラー対応、 シフト管理、メンバー育成、 病院・会社との連携など、 現場全体を支えるポジションです。 経験を活かしながら、 チームを育て、病院運営を支える やりがいあるお仕事です。 これまでの経験を活かしながら、 新しい現場を一緒につくっていただける方をお待ちしています。 ===応募はカジュアルに!=== \WEB・電話どちらからでも応募OK/ 「求人に応募」をクリック! もしくは 0120-432-041までお電話! (受付時間/平日8:45~17:45) 「求人ID【269594】を見た」と お伝えいただくとスムーズです ===応募後はスマートに面談!=== \来社登録不要!WEB面談実施中/ 30分程度で面談と求人のご説明 条件が合えば見学日程・面接日を決定! スマホ・PCどちらでもOK 外出先や帰宅途中でもOK◎
交通アクセス 最寄駅:湯河原駅 湯河原駅より徒歩15分、熱海駅より車通勤推奨17分、三島駅より三島:車通勤推奨分
[勤務地:神奈川県足柄下郡湯河原町中央]
月給253,000円~283,000円 給与 月給253,000円〜283,000円 想定年収:3,500,000円~4,100,000円(残業月20時間の場合) 【賞与】年2回(夏冬各上限10万円※実績による)
応募資格 【必要な経験等】 下記、いずれかのご経験をお持ちの方を募集します ・診療報酬請求業務の経験者(5年以上の経験目安) ・管理者(部下管理)の経験(他業界での経験も歓迎) 【歓迎】医療機関での管理者の経験やオープニング経験(他業界での経験も歓迎) 【必要な免許・資格】 不問
雇用形態:契約社員
調剤薬局事務/ウエルシア薬局南足柄店
仕事内容 調剤薬局事務/ウエルシア薬局南足柄店 調剤薬局事務|地域密着の運営|平均残業5~10h/月|年間休日120日|入社時期相談可要|ウエルシア 地域密着の店舗運営【ウエルシア薬局】で、地域の方々の健康に貢献しませんか <受付> 保険証やお薬手帳のお預かり、 処方せんの受け取りやアンケート記入依頼や患者様の情報入力など <薬局管理> 医薬品の在庫管理・発注業務、書類管理など <調剤補助> 医薬品の取り揃え・収納・配送準備など ※専用の機器でバーコードを読み取りながら薬を揃えます <保険請求> レセコンで入力した内容をもとに、調剤報酬明細書(レセプト)作成 上記以外にも清掃やレジ締めや金銭管理なども行います 尚、店舗全体の業務を理解するため、薬局業務以外の【物販】の業務にあたっていただきます。 アピールポイント 【患者様の為に】 今回募集する「調剤事務」はお客様と接することが多いお仕事です。 「薬局の顔」として「地域の方に尊敬される調剤薬局の一員」として 人々の健康や生活を支える事を目指しております。 ☆当社で働くポイント☆ 調剤併設型ドラッグストアを全国に展開している当社。 「業界トップクラス」の売上規模・調剤併設率のウエルシア薬局で、 「レセプトのプロ」として調剤事務の経験を活かしてみませんか?
[勤務地:〒250-0105神奈川県南足柄市関本]
〒241-0022神奈川県横浜市旭区鶴ケ峰
株式会社みさと防災設備 横浜本社
〒243-0022神奈川県厚木市酒井
明治大和倉庫株式会社 神奈川厚木工場
〒220-0004神奈川県横浜市西区北幸
株式会社ウイッシュボン 横浜オフィス
神奈川県横浜市西区高島
行政書士法人オーシャン
神奈川県横浜市西区北幸
株式会社BIC-M
日本駐車場開発株式会社 横浜支社
医療法人社団善仁会
〒243-0000神奈川県厚木市
わくわく広場 本厚木店(970)
神奈川県横浜市都筑区池辺町
医療法人社団LYC ららぽーと横浜クリニック
神奈川県横浜市神奈川区新子安
ミルーム株式会社
〒224-0023神奈川県横浜市都筑区東山田
株式会社オウミ
〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜
株式会社千手
雇用形態で絞り込む