ヴェオリア・ジェネッツ株式会社 箱根事務所
外勤×内勤で無理なく続けられる⭐安定インフラ企業の正社員募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 ┏━━━━━━━━━━━━━━━━┓ \まずはお気軽にご応募ください/ *選考は経験よりも人柄を重視しています。 *堅苦しい面接ではありません。 リラックスしてお話ししましょう◎ ┗━━━━━━━━━━━━━━━━┛ 「外仕事だけだと体力的に不安…」 「でも、デスクワークだけも合わない」 「安定した正社員として長く働きたい」 そんな方にピッタリの、 水道インフラを支える正社員募集です◎ 屋外での確認作業と、 社内でのデータ入力作業が 半々程度のバランスで働きやすい♪ メリハリをつけながら、 無理なく続けられるお仕事です✨ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ \\この仕事のポイント// ⭐年間休日125日・完全週休2日制 仕事もプライベートも大切にできます。 ⭐未経験スタート9割 専門知識や資格がなくても安心です。 ⭐外勤と内勤は半々程度 毎日にメリハリをつけて働けます。 ⭐ノルマなし 自分のペースで取り組めます。 ⭐原付バイク貸与 外移動もスムーズです。 ⭐世界的企業グループ 景気に左右されにくい安定企業です。 「しっかり休める」 「難しすぎない」 「一日中外仕事ではない」 そんな働きやすさが整っています◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ お仕事内容  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 水道メーター検針業務を サポートするお仕事です! 実際の検針は、 主にアルバイトスタッフが担当。 社員は現場でのフォローや、 検針データの確認・入力などを行います。 <主な業務例> ✅検針データの確認・入力 持ち帰ったデータを確認し、 パソコンへ入力します。 「使用量がいつもと違うかも?」 など、異常が無いかを確認する シンプルな業務です。 ✅水道メーターの検針サポート 支給された原付で各住宅を訪問し、 メーターの数字を確認・記録します。 ✅開栓・確認作業 引っ越し時の開栓や、 水漏れ確認を行います。 \外作業はとってもシンプル♪/ ①水道メーターのフタを開ける ②数字を確認する ③端末へ入力する 基本はこの3ステップです。 専門知識や資格は必要ありません。 未経験から始めた先輩も多数活躍中です◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 教育体制について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 入社後は、先輩社員との同行からスタート。 まずは仕事の流れや、 現場での確認方法を覚えていきます。 <入社後の流れ> STEP1:先輩と同行して現場に慣れる STEP2:簡単な確認作業からスタート STEP3:データ入力・確認業務も習得 約2~3ヶ月を目安に、 少しずつできることを増やしていきます。 いきなり一人で任せることはないので、 未経験の方も安心してください◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 会社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 生活に必要な事業だからこそ、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\まずはお気軽にご応募ください// 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です! 未経験から始めた先輩が多い 職場だからこそ、 あなたのスタートを しっかりサポートします◎ ご応募をお待ちしています✨
交通・アクセス 箱根登山鉄道「強羅」駅より徒歩14分
[勤務地:神奈川県足柄下郡箱根町宮城野]
月給200,000円~240,000円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 24万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:あり 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験を考慮します
求めている人材 \経験よりも、人柄を大切にしています!/ 現在活躍しているスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 「安定した正社員として長く働きたい」 「無理のない働き方を選びたい」 そんな方を歓迎します◎ <必須条件> ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 <こんな方にピッタリ♪> ⏩未経験から正社員を目指したい方 ⏩コツコツ取り組むことが得意な方 ⏩ノルマに追われず落ち着いて働きたい方 ⏩仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ⏩地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ⏩外仕事とデスクワークの両方に興味がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 無理なく続けやすい理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事は、外作業と事務作業の バランスが良いことが特徴です。 午前は現場確認、 午後は社内でデータ確認など、 日によってメリハリをつけながら働けます。 また、ノルマはありません◎ 一人で抱え込む仕事ではなく、 困った時はすぐ相談できる環境です。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 ✅有休も取得しやすい環境 ✅賞与年2回あり ✅安定した正社員雇用 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境です◎ ⭐勤続10年を超える社員も多く、 長く腰を据えて働ける環境です! 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ・44歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
雇用形態:正社員
25歳以下限定募集⭐第二新卒も◎安定インフラ企業の正社員募集
仕事内容 雇用形態:正社員 職種:デリバリー、配送/宅配/セールスドライバー、その他事務 \安定企業で正社員へ!/ 年休125日+賞与年2回+未経験歓迎! 生活に欠かせない「水道」を支えながら 将来は管理職まで目指せる仕事です♪ ❖3年で主任・5年で係長も目指せる❖ ―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・―・― ただ働くだけじゃなく、20代のうちから 人をまとめる経験とマネジメント力を 身につけて、着実にキャリアUPできる♪ 将来まで安心できる仕事を選びませんか? 「フリーターから正社員になりたい」 「将来のためにキャリアを築きたい」 「でも、特別な経験も資格も持ってない」 という方は、ぜひ最後までご覧ください。 ─────────────────── …⭐若いうちから将来を描ける環境⭐… ─────────────────── ✅年間休日125日&完全週休2日制 ✅賞与年2回(前年度実績/計3ヶ月分) ✅昇給年1回(前年度平均3.12%) ✅未経験スタートの先輩が約9割! ✅3年で主任・5年で係長も目指せる ✅さらにエリアマネージャー・支店長へ ✅退職金制度&各種手当もしっかり完備 ✅旅行・映画等に使える年5000円補助 ✅創立記念日・夏季・年末年始休暇あり ✅世界40ヵ国以上で展開するグループ企業 ────────────────── ………⭐お仕事内容について⭐……… ────────────────── 水道メーターの検針を行うアルバイト スタッフの管理・サポートを中心に、 検針データの確認などを担当します。 スタッフがスムーズに働けるよう支え、 水道サービスを届けていきます。 …【仕事内容は大きく分けて3つ】… ①まずは検針業務を自分で経験 ────────────────── ▨原付で担当エリアの住宅などを訪問 ▨水道メーターの数字をチェック ▨専用端末へ数値を入力 ▨開栓や水漏れなどの確認作業 ▶入社後半年ほどは、仕事を理解するため まず自分で現場業務を経験します。 「いきなり人の管理なんて不安…」 という方もご安心ください◎ まず現場を知ってから、少しずつ 管理する側へステップUPできます。 ②検針データの確認・事務作業 ────────────────── ▨スタッフが持ち帰ったデータを確認 ▨使用量に異常がないかチェック ▨必要な情報をパソコンへ入力 ▶外勤だけでも、内勤だけでもありません。 現場と事務の両方を経験できるから、 飽きにくくメリハリをつけて働けます♪ ③検針スタッフの管理・サポート ────────────────── ▨担当スタッフへの業務連絡 ▨困り事や質問があった際のフォロー ▨検針状況・進捗などの確認 ▨スタッフが働きやすい環境づくり ▶基本的には、このスタッフ管理が 正社員としてお任せする大切な仕事です。 事業所の規模や役職にもよりますが、 係長クラスになると1人で10名ほどの スタッフを見るケースもあります。 もちろん入社直後から10名をまとめる… なんてことはありません! 最初は先輩に教わりながら仕事を覚え、 経験に合わせて少しずつ担当する人数や 仕事の幅を広げていきます◎ ✅未経験スタートの先輩が約9割! 水道の知識も、スタッフ管理の経験も 入社時点では必要ありません。 まずは仕事の流れを覚えるところから♪ ✅ノルマに追われる仕事ではありません。 売上をつくる営業職とは違い、 スタッフを支えて、水道インフラを 安定して動かすことがミッションです。 ────────────────── …⭐20代からキャリアをつくれる⭐… ────────────────── 「ずっと同じ仕事を続けるだけ」ではなく、 経験と成長に応じてポジションUPが可能。 3年で主任、5年で係長を目指し、 その先はエリアマネージャー、支店長へ。 安定企業でマネジメント経験を積みながら 長期的なキャリアを描ける環境です◎ 係長クラスになれば、スタッフ管理など 現場をまとめる仕事の比重もUP。 若いうちから「人を動かす力」を磨けるので 将来につながる経験を積んでいけます。 ────────────────── ………⭐入社後の成長イメージ⭐……… ────────────────── まず半年ほどかけて、検針や開栓などを 自分で実践し、現場の仕事を理解。 その後、少しずつスタッフ管理など 正社員としての仕事を覚えていきます。 現場を知らないまま指示するのではなく、 「自分もやったことがある」状態になって からスタッフを支える側へ。 だから未経験でも、自信を持って キャリアを積み上げられます♪ ────────────────── ………⭐将来のキャリアについて⭐……… ────────────────── 目指せるのは主任や係長だけではありません。 主任▶係長▶エリアマネージャー▶支店長と 経験を積みながら上を目指せる環境です。 「安定企業に入る」だけではなく、 その中で役職とマネジメント経験を手にする。 20代から将来を考える方にピッタリです◎ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 会社について  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ヴェオリア・ジェネッツは、 世界40ヵ国以上で事業を展開する ヴェオリアグループの一員です。 日本では、水道メーターの検針や 上下水道の維持管理など、 社会インフラを支えています。 生活に必要な事業だからこそ、 景気に左右されにくく安定性も抜群。 腰を据えて長く働ける環境があります。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ \\まずはお気軽にご応募ください// 経験や資格は問いません。 「少し話を聞いてみたい。」 そんな気持ちからでも大歓迎です! 未経験から始めた先輩が多い 職場だからこそ、あなたのスタートを しっかりサポートします◎
月給200,000円~231,500円 給与詳細 基本給:月給 20万円 〜 23万1500円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし ※年齢・経験を考慮します
求めている人材 \経験よりも、人柄を大切にしています!/ 現在活躍しているスタッフの約9割が 未経験からのスタートです。 特別な知識や経験は必要ありません。 「安定した正社員として長く働きたい」 「無理のない働き方を選びたい」 そんな方を歓迎します◎ <必須条件> ✅普通自動車運転免許をお持ちの方 ※AT限定可 <こんな方にピッタリ♪> ⏩未経験から正社員を目指したい方 ⏩コツコツ取り組むことが得意な方 ⏩ノルマに追われず落ち着いて働きたい方 ⏩仕事と私生活のバランスを大切にしたい方 ⏩地域の暮らしを支える仕事に興味がある方 ⏩外仕事とデスクワークの両方に興味がある方 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ■ 無理なく続けやすい理由  ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ この仕事は、外作業と事務作業の バランスが良いことが特徴です。 午前は現場確認、 午後は社内でデータ確認など、 日によってメリハリをつけながら働けます。 また、ノルマはありません◎ 一人で抱え込む仕事ではなく、 困った時はすぐ相談できる環境です。 ✅完全週休2日制 ✅年間休日125日 ✅有休も取得しやすい環境 ✅賞与年2回あり ✅安定した正社員雇用 仕事だけでなく、 自分の時間も大切にしながら 長く働ける環境です◎ 年齢の条件と理由:あり(例外事由3号のイ/25歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため))
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