求人・転職情報

事業規模拡大のため、ヘッドハンター管理者候補を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 不動産・建築業界に特化したヘッドハンティング業務。自ら高水準のプレイヤー実績を出しながら、サブリーダーとしてチーム成果の底上げや後輩の面談同行・アドバイスを行い、早期の課長昇格を目指していただきます。自ら担当する企業については、自社にHRコンサルティングのプロダクトを有し、採用と組み合わせたさまざまな解決策を駆使してクライアントをサポートいただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 ・候補者様との対面・オンライン面談、キャリアカウンセリング、求人紹介 ・面談対策、選考中のフォロー、直近の転職ニーズのない候補者様への中長期フォロー ・メールやデータベース（doda X、リクルート、エン等）を用いたスカウト業務 ・リーダー補助業務（メンバーの面談同行・フィードバック、アドバイス等） ※飛び込み・テレアポは一切なし（別部署が顧客・アポを獲得） 【職務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

事業規模拡大のため、ヘッドハンター及び管理者を大幅増員中！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ヘッドハンター 様々なクライアント様に対し、ヘッドハンティング・採用コンサルティング業務を行うとともに、マネージャーとしてチーム（3～8名程度）の目標管理・メンバー育成・組織マネジメントを指揮・遂行していただきます。 より詳しくお知りになりたい方は、公式HPの採用直接サイトも併せてご覧ください＜https://lbg.jp/recruit/＞。 【雇い入れ直後の職務内容】 有料職業紹介事業業務及びそれに付随する一切の業務 以下例 ・組織マネジメント（チーム目標設定・進捗管理・面談フィードバック・育成） ・高難度案件（経営幹部・希少職種等）のスカウト・選考フォロー・条件交渉 ・成約率向上に向けたノウハウの体系化・業務プロセスの改善 ・アポイント獲得専門部署との連携およびクライアントの採用課題解決 ※面談はオンラインまたは対面（カフェ等の飲食費・交通費は全額会社負担） 【職務内容の変更の範囲】 会社が定める範囲 【雇い入れ直後の勤務地】 お住まいに応じて会社の定める場所 又は 自宅（在宅勤務指示の場合） 東京本社：中央区日本橋箱崎町36-2 Daiwaリバーゲート南ウイング2階） 札幌支社：札幌市中央区大通西8丁目2-38ストーク大通ビル8階 名古屋支社：名古屋市中区丸の内3丁目6-11 レインボー丸の内6階 大阪支社：大阪市淀川区西中島4丁目6-29 第3ユヤマビル6階 福岡支社：福岡市中央区天神3丁目4-9 GGソーラービル7階 【勤務地の変更の範囲】 会社の定める範囲 【その他の労働条件明示事項】 ・雇用区分：正社員 ・雇用期間：定めなし ・定年：65歳まで（定年後再雇用で70歳まで） ・配属部署：エグゼクティブ・サーチ事業部 ・割増賃金：法令通り ・賃金支給日：月末締め翌25日払い ・自己都合退職：30日前までにの届け出が必要。 ・その他規定：当社就業規則に準ずる。

【人事・採用未経験OK！】【残業ほぼなし】【自転車/車通勤OK(条件有)/無料駐車場】◎大手化学品工場の人事総務部での採用アシスタント

仕事内容 ■ここがポイント 【その他メーカー】【人事・採用未経験OK！】【残業ほぼなし】【自転車/車通勤OK(条件有)/無料駐車場】 ◎大手化学品工場の人事総務部での採用アシスタント ◎長期就業の方が多く働きやすい職場です！ ◎茅ヶ崎駅から徒歩圏内 ■お仕事内容 ◎大手化学品工場の人事総務部での採用業務 ・システム入力 ・データ入力 ・日程調整 ・応募状況の進捗管理 ・電話対応 ・資料作成 ■開始日、長期・短期・再契約の有無 2026/10/26 ~ 長期再契約の可能性 ：初回2ヶ月契約 再契約予定有 ■外国語の使用 該当なし ■Job No. D261004975D

＜フルリモート・完全在宅＞労務の経験生かす！時給2000円～

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：福利厚生/労務/給与管理人事 ⭐全国どこからでもフルリモート勤務OK！⭐ 給与計算・社会保険手続きなど、これまで培ってきた労務の専門性を活かして働けるポジションです！ 【仕事内容】 • 勤怠管理、給与計算、年末調整 • 社会保険、雇用保険の各種手続き • 入退社に伴う各種手続き • 算定基礎、月額変更、年度更新 • 産休・育休に伴う各種手続き • その他、労務関連業務 現在、一部の専門的な労務業務について外部の社労士法人と連携していますが、今後は社内の専門性を高め、段階的に内製化を進めていきたいと考えています。 そのため、給与計算や社会保険手続き等のご経験を活かし、自走して業務を進めていただける方を募集しています。 🍀ITを活用した効率的な働き方推進！🍀 社内ツール：「Slack」 会計・労務・経費ソフト：「マネーフォワード」 税務申告ソフト：「達人」 【当社の特徴】 ⭐人・雰囲気が良い 弊社の会社の由来は、Good「良き」Company「仲間・会社」を創造するfactory「工場」です。 人生（仕事）は、「誰と」「何を」やるかでその楽しさや充実度は変わります。 メンバーは前向きで思いやりのある社員が集まっています。 できないことを咎めるのではなく、どのようにすれば改善できるかを考えられるメンバーだからこそ良い雰囲気・文化ができています。 ⭐働きやすい職場環境 家庭と両立しながら、お子様の行事なども考慮した働き方が可能。全国どこからでもフルリモートで勤務いただけま す。 ⭐風通しのよさ メンバーの平均年齢が34歳と若くコミュニケーションがとりやすく、ITを活用して業務を効率よく進めています◎ 会社はスタッフ皆のものであり、皆で良くしていくものと考えているため皆様の意見を大切にしています！

⭐転勤なし／経理・連結決算・月次決算の経験優遇✨東証プライム上場グループ会社の経理✅将来はマネジメントポジションも目指せる

【仕事内容】 ⭐東証プライム上場 「ワールドホールディングス」 のグループ会社です ✅「会計＋財務＋税務」 など幅広く経験できる 経理ポジションです ✨将来的にはマネジメント ポジションも目指せます ─────────────── グループ会社の管理職候補 として、下記業務を担当いただきます。 【お仕事内容】 月次決算・四半期決算・年次決算、予算・中期経営 計画の作成、現預金出納・債権債務管理・資金繰り、 償却資産・消費税・法人税 申告書の作成などを担当。 単なる事務処理にとどまら ず、幅広いマネジメント 業務にも携わる役割です。 将来的にはホールディング ス業務や他グループ会社 への異動も視野に入れ、グループ全体の経理業務に 関わっていただく予定です。 ─────────────── 【同社について】 上場企業を中心に、研究 開発・情報・技術・製造 分野における総合コンサル ティングや人事コンサル ティング、アウトソーシング 事業も展開しています。 ファクトリー事業（製造 分野の請負・派遣）、テクノ ・ITS事業（生産技術や設計 開発の請負・派遣）、R&D 事業（研究開発・臨床開発の派遣）など幅広い事業を 手がけています。 簿記3級程度の知識をお持ち の方で、3年以上の経理実務 経験がある方を募集しています。連結決算の 経験がある方は特に活かせる ポジションです。年間休日 127日で、年俸400万円～600万円 （月額34万円～50万円）の環境です。 ─────────────── 【会計・管理部門特化「ヒルストン」】 大手企業から中小企業まで、幅広い企業の 求人のご紹介が可能です ✅ 職種の特性を熟知した担当者がサポート 「会計・管理部門の転職」を熟知した専門担当者が、 あなたのキャリアに寄り添ってアドバイス ✅ ご希望に応じた求人を複数ご紹介 ご希望やスキルにマッチした求人を厳選して紹介 ✨「転職は検討中…」でもお気軽にご応募ください ─────────────── 【紹介元 会社情報】 ・会社名：株式会社ヒルストン ・住所：〒541-0052 大阪府大阪市中央区安土町3丁目3-9 田村駒ビル3階 ・職業紹介事業番号：27-ユ-303611 ───────────────

仕事内容: ＼完全在宅！採用経験を活かして、企業の採用課題を解決する仕事です／ 株式会社uloqoでは、クライアント企業の採用活動を支援する「人事採用パートナー」を募集しています。 単なる採用オペレーションではなく、クライアントの採用課題に合わせて、採用戦略の設計から施策実行、改善提案、運用ディレクションまで幅広く担当いただきます。 これまで培ってきた中途採用の経験を活かしながら、より採用戦略やRPO・コンサルティング領域に経験を広げたい方を歓迎します。 ■具体的な仕事内容 ・クライアントワーク チャットでのコミュニケーション、定例MTGへの参加、採用課題の整理、改善提案など ・採用戦略・設計 採用ターゲット整理、採用チャネルの検討、スカウト戦略立案、スカウト文面作成など ・採用実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、カジュアル面談、求人票改善など ・運用ディレクション 採用進捗管理、品質チェック、KPI管理、施策の改善、関係者との進捗調整など ・分析、レポーティング 採用数値の集計、課題分析、改善施策の立案など ・戦略・上流工程 課題整理、ターゲット策定など ・ハンズオン実務 スカウト配信、候補者対応、書類選考、面談日程調整 ・運用ディレクション・分析 ATS管理など ※業務はすべてフルリモートで完結します。 【1日の流れ（例）】 09:00　業務開始／Slack・採用進捗確認 10:00　スカウト配信・候補者対応 11:00　クライアントとの定例MTG 12:00　休憩 13:00　カジュアル面談 14:30　採用数値の分析・レポート作成 16:00　求人票・スカウト施策のブラッシュアップ 18:00　業務終了

反響営業あり！人材コーディネーター！年収361万円～・年休125日

仕事内容: 人材コーディネーターとして配属され、株式会社DataSpoonのサービス価値や業務品質を高めるための実務を一貫して受け持ちます。主な担当内容を記載します。 【担当ミッション】 － 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 － 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 【主な担当内容】 － 求職者（薬剤師・介護職等）との面談・状況チェック。 【希望条件に合った求人の紹介】 【履歴書・職務経歴書の添削】 【面接対策などの支援】 【約30〜40名の求職者を担当】 － 企業側の対応も担当し、新たに開拓や求職者の打ち手の提示。 【サービス】 － 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービス。 － 最初は企業担当からスタートし、その後求職者担当も兼任する両面型のポジション。

医療・介護特化のキャリアアドバイザー！未経験歓迎・インセンティブ制度で年収360万円～700万円

仕事内容: 【仕事内容】 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 【具体的には】 ・求職者（薬剤師・介護職等）との面談・ヒアリング ・希望条件に合った求人の紹介 ・履歴書・職務経歴書の添削 ・面接対策などの支援 ・約30〜40名の求職者を担当 ・企業側の対応も担当し、新規開拓や求職者の提案 【サービス】 ・「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービス ・最初は企業担当からスタートし、その後求職者担当も兼任する両面型のポジション

反響営業あり！人材サービス 営業！年収361万円～・年休125日

仕事内容: 人材サービス 営業として配属され、株式会社DataSpoonのサービス価値や業務品質を高めるための実務を一貫して受け持ちます。主な担当内容を記載します。 【担当ミッション】 － 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 － 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 【主な担当内容】 － 求職者（薬剤師・介護職等）との面談・状況チェック。 【希望条件に合った求人の紹介】 【履歴書・職務経歴書の添削】 【面接対策などの支援】 【約30〜40名の求職者を担当】 － 企業側の対応も担当し、新たに開拓や求職者の打ち手の提示。 【サービス】 － 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービス。 － 最初は企業担当からスタートし、その後求職者担当も兼任する両面型のポジション。

■月給30万4,150円■新オフィスの新設ポジション■週3日リモート勤務可■ 年間休日125日

【仕事内容】 株式会社GS STAFFは、派遣継続率90%以上を誇る、「定着・育成」重視の人材パートナー。 物流・製造分野で人材派遣事業を展開し、「スタッフ教育」と「本部対応力」を強みに高品質なサービスを提供してきました。 2025年8月にスタートした建設派遣事業の順調な拡大と埼玉オフィスの立ち上げに伴い、正社員として働いてくださる方を募集いたします。 求人原稿の作成経験に加え、人材業界や建設業界(施工管理など)での経験をお持ちの方は、その経験を存分に活かせる環境です。 人材コーディネーターへのキャリアアップをお考えの方は、ぜひ積極的にご応募ください！ 【この仕事の魅力】 ・建設×人材業界の経験・原稿作成経験が活かせる ・新設ポジションならではの自由度の高さ ・グループ企業の採用ノウハウを学べる ■具体的な仕事内容 当社が雇用する派遣スタッフの採用業務全般をお任せします。主に、建設業界で活躍する施工管理技術者などの採用に携わっていただきます。 ・求人原稿の作成・修正 ・掲載後の原稿運用・効果改善 ・求人用画像の制作 ・営業担当への案件内容のヒアリング ・応募者への連絡・応募対応 ・求職者との面接 ・履歴書や職務経歴書を基にしたスキルシート作成 ・Excelを使用した応募者・求人情報の管理 ▼リモートワークを導入 業務はオンラインを中心に進め、週2回程度は埼玉オフィスへ出勤。クラウドツールを活用しながら、在宅勤務とオフィス勤務を組み合わせてスムーズに進められます。 ▼求人ライター以上、人事未満 これまで磨いてきた「書くスキル」を軸に、採用の成果までダイレクトに関われる絶妙なポジションです。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この仕事の面白さ・やりがい ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ①「誰に・何を届けるか」を構想 営業担当から現場の特徴や案件条件をヒアリングし、求職者心理を読み解いた上で「誰に・どんな言葉で魅力を伝えるか」を設計。 原稿作成経験を発揮し、自分の言葉でターゲットの心を動かす原稿を作っていけます。 ②「育っていく原稿」を実感 出稿後も応募結果や効果データを分析し、改善を重ねて原稿をブラッシュアップ。試行錯誤しながら効果を伸ばしていく「運用」の面白さを実感できます。 ③採用の瞬間まで見届けられる手応え 自分が手がけた原稿に応募が入り、面接を経て求職者の新しい仕事が決まる――「採用の一連」にダイレクトに関わり、成果を実感できる大きなやりがいがあります。 【仕事の難しさ】 限られた情報から現場のリアルや求職者の本音を推察し、効果的な言葉へ言語化する思考力が求められます。 【この仕事に向いている人】 求人作成経験を活かし、単なるライティングにとどまらず「より採用に近い立場」で成果にコミットしたい方に最適な環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 職場環境・フォロー体制 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■当社で初の専任ポジション これまでの原稿作成経験を活かし、新オフィスの立ち上げと社内採用を支えるキーパーソンとしてご活躍いただけます。 ■良好な人間関係 30代・40代のメンバーが中心です。営業担当や管理スタッフと日常的にコミュニケーションを取りながら仕事を進めます。 ■孤立させない共有体制 一人で業務を抱え込むことはありません。案件情報や応募者の進捗を常に社内で共有できます。 ■安心の入社後サポート 丁寧な新人教育からスタート。社内の業務フローや使用するツール、求人作成の進め方などを確認した上で業務に入れます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 会社・グループ基盤について ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【確かな事業基盤】 株式会社GS STAFFは、採用支援から事業運用まで幅広く手掛ける「GS HOLDINGS」の現場運用・派遣ビジネスを支えるグループ会社です。 前身企業の創業から25年以上にわたり培ってきたノウハウにより、自社の派遣サービスでは「派遣継続率90%以上」という高い信頼を獲得。 グループ全体としては、累計2,200社以上の採用・人事支援を手がけてきた豊富な実績があります。 【強力なグループネットワーク】 「GS HOLDINGS」には、採用・定着支援をはじめ、医療・介護、ビルメンテナンス、飲食業界など、それぞれの専門分野を持つ複数のグループ企業があります。 単独の小規模派遣会社とは異なり、グループ各社の専門性やノウハウを共有し合える強固な基盤があります。 【採用マーケティングまで学べる】 採用支援を専門とするグループ会社「ジーエスコンサルティング」と連携できる点も大きな強みです。 求人制作・広告運用・効果分析の成功事例を活用できるため、原稿作成はもちろん、採用マーケティングや効果改善の専門知識まで深められる環境です。 【求人ID-SHA】

あなたがこれまで培ってきたキャリア、経験を活かしませんか？

仕事内容 弊社のコンサルタントとして求人企業と求職者の架け橋役として 最適な人材紹介業務を行っていただきます。 在籍のコンサルタントは、主に50代、60代です。 これまでの経験を活かして、定年後のセカンドキャリアとして ご活躍していただけます。 弊社には長年実績あるベテランコンサルタントが多数在籍をしており、 ナレッジの共有やサポートの仕組み化もできております。 入社後研修があり 人材紹介業務が未経験であっても安心して働ける環境を整えています。 【具体的には】 ●新規クライアントの開拓 ●スカウトメールの送付 ●求人クライアント企業との対応 ●求職者との面談 ●履歴書・職務経歴書の校正、修正 ●キャリアアドバイス全般 など 企業の優秀な人材採用に貢献し、 求職者の人生の１ページに関わるお仕事ですので やりがい、生きがいを感じていただけます。 ご応募お待ちしています。

キャリア支援！年収361万円～・年休125日

仕事内容: キャリア支援として配属され、株式会社DataSpoonのサービス価値や業務品質を高めるための実務を一貫して受け持ちます。主な担当内容を記載します。 【担当ミッション】 － 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 － 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 【主な担当内容】 － 求職者（薬剤師・介護職等）との面談・状況チェック。 【希望条件に合った求人の紹介】 【履歴書・職務経歴書の添削】 【面接対策などの支援】 【約30〜40名の求職者を担当】 － 企業側の対応も担当し、新たに開拓や求職者の打ち手の提示。 【サービス】 － 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービス。 － 最初は企業担当からスタートし、その後求職者担当も兼任する両面型のポジション。

20〜30代の未経験でも活躍できる環境です！簡単な業務からキャリアアップ狙っていけます！

仕事内容: 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型の経営・業務支援業務。 人生に深く関われるやりがいのある仕事です。 求職者(薬剤師・介護職等)との面談・聞き取り調査を行い、希望条件に合った求人を紹介。 履歴書・職務経歴書の添削、面接対策などの支援を実行します。 約30～40名の求職者を担当し、スピード感を持って対応していきます。 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービスを通じて業界特化型の支援を行います。 また、企業側の対応も担当し、新規開拓や求職者の提案も行う両面型のポジションです。 業務内容の変更範囲：なし 入社後はこれまでの経験や強みを活かしながら、業務の幅を広げていけるポジションです。主体的な挑戦がそのまま成長とキャリアアップにつながります。 20代・30代のメンバーも活躍しており、採用や面談対応にとどまらず、採用企画や改善提案、関係者との調整まで幅広く経験を積める環境です。人に関わる仕事を通じて、事業に貢献する実感を持ちながら成長できます。

反響営業あり！キャリアコンサルタント！年収361万円～・年休125日

仕事内容: 本ポジションは、株式会社DataSpoonのキャリアコンサルタントとして、現場運営と成果最大化の両面を支える役割です。担当領域は下記の通りです。 【担当ミッション】 ● 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 ● 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 【主な担当内容】 ● 求職者（薬剤師・介護職等）との面談・状況チェック。 【希望条件に合った求人の紹介】 【履歴書・職務経歴書の添削】 【面接対策などの支援】 【約30〜40名の求職者を担当】 ● 企業側の対応も担当し、新たに開拓や求職者の打ち手の提示。 【サービス】 ● 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービス。 ● 最初は企業担当からスタートし、その後求職者担当も兼任する両面型のポジション。

反響営業あり！人材コンサルタント！年収361万円～・年休125日

仕事内容: 人材コンサルタントとして配属され、株式会社DataSpoonのサービス価値や業務品質を高めるための実務を一貫して受け持ちます。主な担当内容を記載します。 【担当ミッション】 － 医療・介護業界に特化した人材支援サービスに従事するキャリアパートナー職です。 － 求職者と企業の間に立ち、最適なマッチングを行う両面型のコンサルティング業務。 【主な担当内容】 － 求職者（薬剤師・介護職等）との面談・状況チェック。 【希望条件に合った求人の紹介】 【履歴書・職務経歴書の添削】 【面接対策などの支援】 【約30〜40名の求職者を担当】 － 企業側の対応も担当し、新たに開拓や求職者の打ち手の提示。 【サービス】 － 「ユアジョブ薬剤師」「ユアジョブ介護」などの専門サービス。 － 最初は企業担当からスタートし、その後求職者担当も兼任する両面型のポジション。