求人・転職情報

＜駅チカで送迎無し＞◎障害のある子どもたちに寄り添う仕事！

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他児童福祉、学童保育指導員、保育士 子どもが好き。 でも、今の職場だとちゃんと関われてない気がする… そんなふうに感じたことがある方に、ぜひ見ていただきたいお仕事です！ ＼児童発達支援・放課後デイサービス ステップアップ茅ヶ崎校プラス／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 障がいをもった13歳～18歳の中高生 子どもたちの学習療育がメイン！ ここでは、“子どもと向き合うこと”集中。 平日15時頃から子どもと一緒に過ごせます。 ■ 具体的には ￣￣￣￣￣￣￣ ⭐️子どもと一緒に過ごす時間がメイン ・就業前トレーニングのプログラムで、しっかり支援 ・子ども同士の関わりのサポート 「見守る」だけではじゃなくて 一緒に遊びながら関わるイメージです ⭐️日常のちょっとしたサポート ・簡単な学習のお手伝い ・就業に向けたトレーニング ・ソーシャルスキルトレーニングなど 特別なことより “どう関わるか”が大事な仕事です ⭐️慣れてきたら ・レクやイベントの企画もできます （クリスマスやハロウィンなど！） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ■ 仕事にも、子どもたちにも ちゃんと向き合いたい人に ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「子どもと関わる時間が多い」 だけの職場ではありません。 関わった分だけ、手応えもキャリアも返ってくる環境です。 ⭐️残業ほぼなし ⭐️年収500万円も可能 ⭐️未経験歓迎 ⭐️ボーナスあり！ 【１】小さい子どもとの関わりは、ちょっと苦手…という方へ！ ・支援するのは、中高生が中心！ ・「遊び」よりも、学習・コミュニケーション・社会性をサポート！ ・進学、就職、自立―「大人になる一歩手前」に関われる仕事です！ ✅【２】“やらされる支援”じゃない やりたいことが率先してできる！ レク／イベントは現場主体！ 予算も現場に裁量があります！ 現場スタッフには法人カードを渡しており、 ・レクリエーション ・支援設備の充実 ・教材や備品 ・スタッフ間の企画 など内容に応じて、現場判断で使用ができる環境です！ ✅【３】 福祉なのに、ちゃんと稼げる！ 福祉業界では珍しく、 年収500万円以上が現実的に目指せる環境 また、人事考査制度もあり、 成果→昇給・役職に反映します！ 指導員からスタートし、 リーダー→児童発達支援管理責任者（児発管）→統括と段階的にステップアップ！ ポジションが上がると役職手当や業績手当も増えるため、 キャリアの成長とともに、年収も現実的に上げていける環境です。 スタッフの働き方や、将来も考え 給与や福利厚生の改善をどんどん進めています！

第二期オープニングスタッフ募集✅26年4月開院／土日休み

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：作業療法士、理学療法士 ◤￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣◥ ✅4月に開院したばかりの新しいクリニック ✅今後の運営・環境づくりに関われます ✅経験を活かしながら働きたい方歓迎 ◣＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿◢ オープニングから約半年を迎え、 徐々に落ち着いてきたこともありますが、 まだまだ整えていくことも多い環境です。 だからこそスタッフの声を大切にしながら、 「ずっとココで働きたい」 「ここで働けてよかった」 そう思っていただける職場を 一緒につくっていきたいと考えています。 患者さんにとっても、スタッフにとっても、 無理なく安心して過ごせる環境を目指しています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅こんなクリニックを目指します！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院は 「痛みを和らげ、健康な毎日を支える」 ことを理念に地域の皆さまにとって 身近で相談しやすいクリニックを目指しています。 不安を抱えて来院される患者さんに対して、 少しでも安心していただけるよう、 丁寧な対応や温かい声掛けを 大切にしていきたいと考えています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅リハビリ体制の充実にも関われます ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 現在は立ち上げ期のため、 リハビリ体制についてもより良い形を これから整えていく段階です。 疼痛の治療・予防からスポーツ復帰、 高齢者の健康維持まで対応できるよう、 患者さん一人ひとりに寄り添ったリハビリを 提供していきたいと考えています。 また、超音波・体外衝撃波などの 機器も導入しスキルアップができる環境も 整えています。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅【幅広い症例に携わりPTとして成長を】 ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 当院では、 腰・膝・肩などの一般整形に加え、 スポーツ外傷、小児整形、骨粗鬆症、 ロコモティブシンドロームなど、 幅広い症例に対応しています。 年齢や症状、 生活背景の異なる患者さんと向き合い、 対応できる事例やリハビリの引き出しを 増やしていける環境です。 理学療法士として経験の幅を広げたい方、 さらにスキルアップしていきたい方にも おすすめです。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅人柄を重視した採用を行います！ ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ 経験豊かな方は大歓迎ですが、 それ以上に大切にしているのは人柄です。 患者さんに寄り添える方、 周囲と協力しながら前向きに働ける方、 新しい環境づくりに主体的に関われる方を お待ちしております。 ━━・・・━━━━━━━━━━━━━━ ✅仕事内容について ━━━━━━━━━━━━━━・・・━━ ・検査や問診業務 ・治療計画の作成 ・運動／物理療法 ・日常生活動作訓練 ・院内清掃などの業務 など 開院直後のため、 実務を通して流れを掴みながら、 チームで連携して業務を進めていきます。

完全週休二日制！／夜勤は『希望制』なので無理なく働けます♪

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、ホームヘルパー、介護福祉士 〜〜〜この求人のアピールポイント〜〜〜〜 ✅完全週休二日制！年間休日111日！ ✅残業少なめ＆有給取得率も高め！ ✅賞与年2回 & 調整一時金あり！ ✅操作簡単！ケア伝票はスマホから入力可能 ✅余裕のあるスケジュールで入居者様の対応 〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜〜 【仕事内容】 住宅型有料老人ホーム（全59床）での 介護業務をお任せします！ 介護職員として入居者様に生活援助、 身体介護をおこなっていただきます。 ✨時間に追われない働き方が弊社の特徴✨ 時間に余裕のある設定がされているので、 次のサービスまで時間に追われることなく 入居者様と1対1で向き合えます◎ ✨ケア伝票はスマホ入力なのでラクラク！✨ スマホやデジタルが苦手な方でも 丁寧なサポートでスグに習得可能！ スムーズに作業ができるようになったと好評◎

日曜日定休｜月収41万円可｜年間128日以上休み可✨

仕事内容 ✅未経験入社から月収41万円も可能 ✅99％が未経験スタート！充実研修で安心 ✅日曜定休＆年間128日以上休み可能 ✅残業月2時間以下！仕事終わりも充実 ✅大手グループならではの福利厚生＆安定基盤 ✅ヨガ・ピラティス無料受講OK♪ ■ 具体的な仕事内容 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 女性専用マシンピラティススタジオ「Rintosull」で、フロント接客・レッスン業務をお任せします。 ・レッスンサポート スクリーン配信レッスン中のお客様へのお声がけやポーズのサポート ・受付・ご案内 入会手続きやプログラムのご案内、商品の販売 ・店舗運営 スタジオ内の清掃や在庫管理など ■ Rintosullで働く魅力 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ☆99％が未経験スタート 入社後は約2カ月間の研修をご用意。 ピラティスの知識や接客スキルを基礎から学べるので安心です。 ☆働きながらキレイになれる 勤務時間内のレッスン受講OK。 健康的な身体づくりや美容にも役立ちます。 ☆プライベートも大切にできる 日曜定休・残業月2時間以下。 年間128日以上休めるため、自分の時間もしっかり確保できます。 ☆キャリアアップも可能 店舗スタッフから店長や本部職など、さまざまなキャリアを目指せます。 ■ 1日の流れ（例） ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 9:00 出勤・開店準備 10:00 レッスン担当 11:00 お客様のお見送り、スタジオ清掃 12:00 休憩 14:00 レッスン担当 15:00 フロントで接客（受付、入会手続きなど） 17:00 事務作業（メールチェック・在庫確認など） 18:00 退勤 ■ 20代女性社員インタビュー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ Q. なぜこの仕事を選んだのですか？ 前職はアパレルで働いてました。 接客は好きでしたが、もっとお客様一人ひとりと深く関われる仕事がしたいと思い、転職を考えました。 「自分らしく、好きを仕事に」という言葉を見て、“ここなら私らしく働けそう”と感じたことが入社のきっかけです。 Q. 未経験でも本当に大丈夫ですか？ はい、大丈夫です！ 研修が手厚いので、知識がなくてもゼロから学べます。 困った時は同期や先輩が支えてくれるので、ひとりで抱え込む心配もありません。 Q. 職場の魅力は何ですか？ いろいろなことに挑戦できるところです。 レッスンを学んだり、キャリアアップを目指したり、自分次第でできることが広がっていきます。 前向きにチャレンジできる環境なので、毎日モチベーション高く働けています。

未経験OK！夜勤一切なし・日曜定休！賞与年2回・退職金あり！

仕事内容 ＼＼【アピールポイント】／／ ◆【介護未経験OK！充実研修で安心】 初任者研修があれば介護未経験もOK！ 頼れる仲間と先輩がしっかりサポート。 ◆【夜勤は一切なし！日曜定休！】 規則正しい生活リズムで、 プライベートもバッチリ充実。 ◆【賞与年2回・退職金あり】 頑張りをしっかり評価。 安定した収入と将来の安心を約束。 ◆【普通運転免許があればOK！】 運転好きなら大歓迎！ AT限定でも問題ありません。 ◆【体を動かす仕事で健康維持にも◎】 機材の搬入などで適度に体を使い、 健康的に長く働けます。 ◆【「ありがとう」が嬉しい仕事】 お客様やご家族からの感謝の言葉が、 日々の大きなやりがいに繋がります。 ◆【安心の3人1組チーム体制！】 看護師1名とスタッフ2名。 一人で抱え込むことはありません。 ◆【資格取得支援・手当でスキルUP】 働きながら実務者研修や介護福祉士の 資格取得も可能。費用は会社が支援。 ◆【万が一の時も会社がフォロー！】 クレームや事故対応は責任者が対応。 安心して業務に集中できます。 ◆【大手ならではの安定感と充実の福利厚生】 長く安心して働ける環境が 整っています。 ＞＞【仕事内容】＜＜ 訪問入浴専用車でお客様宅を訪問し、 3人1組（看護師1名＋スタッフ2名）のチームで 入浴サポートを行います。 お客様が心身ともにリラックスできる、 温かい時間を提供するお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《具体的な業務内容》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆訪問入浴専用車の運転 （普通免許でOK！） ◆入浴機材の搬入・搬出 ◆洗髪・洗体などの入浴介助 訪問先は1日6～8件、1件あたり約40分。 お客様との温かい交流が多く、 感謝の言葉を直接いただける、 とてもやりがいのあるお仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1日のスケジュール例】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 8:30 集合、チームで朝礼・準備 9:00 お客様宅へ訪問（午前中に3～4件） 12:00 お昼休憩 13:00 午後のお客様宅へ訪問（午後に3～4件） 17:30 業務終了目安 ＞＞【研修制度】＜＜ 介護の仕事が初めての方、 ブランクのある方もご安心ください！ 一人ひとりの成長をチーム全体で見守り、 あなたが自信を持って独り立ちできるまで、 全力でバックアップします！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 《研修の流れ》 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆入社後研修 入社後、介護の基本、関連法規、 サービス提供の心構えなどを学びます。 ◆現場同行研修（OJT） 入社後2週間、経験豊富な先輩スタッフ 2名体制で現場に同行します。 入浴介助のコツや機材の扱い方、 お客様との接し方などを 実践的に学んでいきましょう。 あなたのペースに合わせて、 「もう一人で大丈夫！」と自信が持てるまで、 必要であれば研修期間を延長することも可能です。 手厚いサポート体制でじっくり教えます。 ◆実務者研修・介護福祉士資格取得支援 初任者研修は必須ですが、 さらなるスキルアップを希望する方には、 実務者研修や介護福祉士の資格取得を支援。 費用は会社がサポートします。 ＞＞【職場環境】＜＜ 訪問入浴は3人1組のチーム制。 看護師1名と2名のスタッフで構成されるので、 一人で判断に迷ったり、 責任を抱え込んだりすることはありません。 困ったことや不安なことがあれば、 すぐにチームの仲間や責任者に相談できます。 クレーム対応や万が一の事故対応も、 会社や責任者がしっかりフォローするので安心です。 また、スタッフの負担を軽減するため、 介護記録はタブレットで 簡単に入力できるようにしています。 チェック項目が中心なので、 お客様宅への移動中などのスキマ時間で記録が完了。 現場から事業所に戻ってから、 事務作業に忙殺される…といったことはありません。 夜勤は一切なく、8:30～17:30の日勤のみ。 日曜日は固定でお休みなので、 規則正しい生活リズムを維持しながら働けます。 20代の若手から40代、50代まで、 幅広い年代のスタッフが活躍中。 「お客様との会話が楽しい」 「仕事を通じて自分も成長できる」 という声が多数届いています。 ＞＞★ うれしい福利厚生あり！ ★＜＜ 福利厚生サービス「福利LITE」を利用可能！ グルメ・ショッピング・レジャーなど、日常で使える さまざまな優待サービスをご利用いただけます。 毎日の暮らしをお得にしながら、 仕事もプライベートも充実できる環境です。 社員が安心して働き続けられる職場づくりを目指し、 福利厚生の充実にも力を入れています！ ＞＞【勤務地情報＠アースサポート茅ヶ崎】＜＜ 湘南を代表するエリアで、 茅ヶ崎駅南口徒歩10分の好立地です。 駅周辺には商業施設もあり、便利さと働きやすさ、 リゾート感を感じられるのが魅力です。

【茅ヶ崎市平和町】ｸﾞﾙｰﾌﾟﾎｰﾑ/経験者注目!夜勤専従の人気お仕事で高収入を実現｡

仕事内容 グループホーム(認知症対応型共同生活介護)の夜勤専従介護職 として、お客様の夕食・朝食配下膳、食事介助、歯磨きや更衣等 の就寝介助、トイレ誘導や排泄介助、2時間に1度の居室巡回をお 願いします。 ※専任の調理スタッフがいるので、調理業務はありません。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

ご利用者様のサービスを通して、自己も成長できる仕事！長く働ける職場です！

【職種】 訪問介護 介護職員 【雇用形態】 正社員

保育園併設の児童発達支援／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実

仕事内容 児童発達支援施設の保育・療育業務をお願いします！ 様々な遊びや療育プログラムを通して、 一人ひとりのお子さんの発達のサポートを行います。 こどもの森グループ系列の保育園併設で、 昨今注目の《インクルーシブ保育》も実現できる環境♪ 必要に応じて保育園とも連携を取りながら 様々な視点でお子さんと関わることができます。 いつでもその時の最良の保育・療育の提供を目指し、 お子さんやご家族に『ここを利用して良かった！』と 思っていただけるよう一緒に頑張っていきましょう♪ 91329

未経験者歓迎｜資格不問｜資格取得支援など福利厚生充実◎｜身体介助少なめ（対話が中心）

仕事内容 認知症の方の「自分らしい生活」を支えるお仕事です。少人数制なので、一人ひとりと歩幅を合わせ、一緒に料理や掃除をしたり、散歩や外食に出かけたりと、家庭的な温かい時間を過ごします。季節の行事など、楽しみを創る企画もあなたの手で。特別な資格や経験は不要、まずは「お喋り」と「優しい笑顔」から始めませんか？ 未経験者が安心な理由 入社後は先輩がマンツーマンでのフォローなど、介護の仕事が初めての方でも悩みを解決できる場が沢山あります 学研グループの福利厚生や専門会社ならではの介護のノウハウが学べスキルが身に付く。 介護の実践面でも学習面でも初チャレンジする皆さんを全力フォローする環境です！ 充実した支援／福利厚生 実務者研修の受講費などの「資格取得支援」や、ステップアップ・昇給が明確なキャリアパスが充実。映画・旅行等が優待価格の「ベネフィットステーション」や検診補助など福利厚生も手厚く、仕事とプライベートの両立を全力でバックアップします。介護の記録もICT化で残業が発生しづらいシステムを導入しています。 グループホームの特徴 介護=身体介助だけではありません。 一般的な施設の身体介助が約8割に対し、グループホームは2～3割。全てお世話するのではなく、できない部分を支えます。ご入居者との会話やコミュニケーションを大切にするケアのため、未経験でも安心して始められます。 流れ作業ではなく、チームで支える仕事がしたい方に向いています。 MCSについて わたしたちメディカル・ケア・サービス（MCS）は、認知症高齢者対応のグループホーム「愛の家」を中心に展開し、グループホームの運営居室数は日本一を誇ります。その他にも、小規模多機能型居宅介護、介護付有料老人ホーム「アンサンブル」「ファミニュー」など、全国で370ヶ所以上の介護事業所を運営しており、安定した基盤のもとで長く安心して働いていただけます。

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96153

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96390

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 95904

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 特別養護老人ホーム（定員５２名）での生活相談員業務 利用者様・ご家族との相談調査役 新規利用者様の面接 ショートステイ送迎 【社用車】軽自動車（ＡＴ） 【エリア】茅ヶ崎市内 その他 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 訪問介護員業務 介護保険法に基づく身体介護・生活援助（利用者様宅に訪問し、食事のお世話、排泄等の身体介護、簡単な整理整頓、清掃等の生活援助） 障害者自立支援法に基づく居宅介護等（利用者（障がい者）様宅に訪問し、食事、移動等の居宅介護） 当社独自の私費サービス（大掃除・院内サービス等） ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96423

一食一食に、健康と笑顔を届ける仕事！ブランクOK♪(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：栄養士、管理栄養士、その他飲食 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 育休復職率94％ ✅ 未経験者OK ―――――――――――――――― 【利用者様の「おいしい」 と健康を支える栄養士募集】 毎日安心して食事を楽しめるよう、 献立作成や食材管理を 中心にお任せします。 決められた献立をもとにしながら、 利用者様の健康状態や 施設のご要望に合わせて 内容を調整するため、 栄養士としての知識や経験を 活かせる環境です。 ―――――――――――――――― 【仕事内容】 ◎献立作成 既存のサイクル献立をベースに、 利用者様の栄養バランスや季節感、 施設からのご要望などを考慮しながら 献立の調整・作成を行います。 ◎食材の発注・在庫管理 献立に必要な食材を確認し、 在庫状況を把握したうえで 適切な数量を発注します。 食材ロスを抑えながら、 安心・安全な給食提供を支える 大切なお仕事です。 ◎多職種との連携 調理スタッフや施設職員と コミュニケーションを取りながら、 より良い食事提供を目指します。 困った時はすぐに相談できる チームワークの良い職場なので、 経験が浅い方やブランクがある方も 安心してスタートできます。 ―――――――――――――――― 【子育てとの両立を応援】 当社ではライフイベントを迎えても 安心して働き続けられる環境づくりを 大切にしています。 「また戻ってきたい」 そう思える職場づくりに 力を入れています。 ―――――――――――――――― 【先輩スタッフの声】 40代・主婦・栄養士 「子どもの入学を機に 職場復帰しました。 最初は仕事と家庭を両立できるか 不安でしたが、周りのスタッフが 自然とフォローしてくれたので、 すぐに職場に馴染むことができました。 学校行事や家庭の予定にも理解があり、 無理なく働けています。 今では毎日やりがいを感じながら 栄養士として働いています。 ―――――――――――――――― 【安田物産について】 1955年の創業以来、 地域に根ざした給食サービスを 提供し続けている安定企業です。 保育園・学校・介護施設など 160施設以上との取引実績があり、 神奈川県を中心に多くのお客様から 厚い信頼をいただいています。 また、地元農家との連携による 地産地消の推進や、 食品ロス削減への取り組みなど、 食を通じた社会貢献にも力を入れています。 安定した経営基盤のもと、 直近10年以上業績は右肩上がり。 長く安心して働ける環境で、 栄養士としての経験を積みながら キャリアアップを目指せます。

未経験・ブランク◎主婦活躍中！20～50代活躍中！(07)

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、その他飲食、飲食調理スタッフ 【✨求人のPoint✨】 ✅ 女性スタッフ8割以上 ✅ ブランク・実務未経験OK ✅ 子育て世代多数活躍中 ✅ 産休・育休取得率100％ ✅ 復職率94％ ✅ 急なお休みにも柔軟対応 ✅ 利用者様の 「ありがとう」が直接届く仕事 ✅ チームワーク抜群で 働きやすい職場 「資格はあるけれど経験が少ない」 「子育てが落ち着いたので 仕事復帰したい」 そんな方も大歓迎です！ ―――――――――――――――― 家庭も仕事も大切にできる♪ 子育て世代も多数活躍中！ 育児や家庭への理解がある職場なので、 お子様の急な体調不良や 学校行事などにもスタッフ同士で 協力しながら対応しています。 ブランクがある方も、 入社後は先輩スタッフが丁寧にサポート。 安心してスタートできる環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【仕事内容】 介護施設・福祉施設での 調理業務全般をお任せします。 ■食材の下処理 （皮むき・カットなど） ■メイン料理・副菜などの調理 ■喫食者様一人ひとりの 食事形態に合わせた調理・盛り付け 利用者様が毎日楽しみにしている 「食事」の時間を支える、 やりがいあるお仕事です。 調理師・栄養士・調理補助スタッフが 協力しながら仕事を進めるため、 一人で負担を抱えることはありません。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【この仕事の魅力】 ⭐資格を活かして長く働ける ⭐利用者様から 「美味しかった」の言葉が直接聞ける ⭐季節のイベント食や行事食など アイデアを活かせる機会も多数 ⭐チームで支え合うので安心 ⭐家庭と仕事を両立しやすい環境 ⭐景気に左右されにくい安定業界 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【職場について】 ✨女性スタッフ8割以上 ✨20代・30代・40代・50代活躍中 ✨子育て中のスタッフ多数在籍 ✨困った時は自然と助け合える 温かな職場です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【子育て支援も充実】 ⭐産休・育休取得率100％ ⭐復職率94％ ⭐出産祝い金支給 ⭐お子様向けプレゼント贈呈 ⭐復帰初日は歓迎食事会を開催♪ ライフステージが変わっても、 安心して長く働ける環境づくりを 大切にしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【スタッフインタビュー】 主婦／30代／調理師 子どもが小学校へ入学し、 少し時間に余裕ができたことをきっかけに 仕事へ復帰しました。 最初はブランクもあり、 家庭料理の経験しかなかったので 不安もありましたが、 先輩方が優しく教えてくださり、 すぐに職場に馴染むことができました。 利用者様から 「今日も美味しかったよ」 と声を掛けていただける瞬間が、 毎日のやりがいになっています。 季節のイベント食や行事食では、 皆さんの笑顔を間近で見ることができ、 調理師として大きな達成感があります。 また、子どもの急な体調不良や 学校行事にも理解があり、 快くフォローしていただけるので、 家庭との両立もしやすく、 安心して働けています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【安田物産について】 安田物産は1955年創業。 約70年にわたり、 地域の"食"を支え続けてきた 給食サービス会社です。 保育園・学校・介護施設など、 神奈川県を中心に 160拠点以上と契約し、 毎日多くの方へ安心・安全なお食事を 提供しています。 地元農家と連携した地産地消や、 食育活動、環境に配慮した 取り組みにも積極的に取り組んでいます。 さらに、直近10年間は業績右肩上がり。 景気に左右されにくい 安定した経営基盤があり、 「腰を据えて長く働きたい」 そんな方にも選ばれている会社です。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 ＜お仕事内容＞ ・お客様が必要な介護サービスを受けるために、 最適なケアプランの作成、モニタリング ・お客様のご自宅訪問、健康状態 ・生活環境 ・ご家族の状況等の確認、および相談援助 ・関係機関との連絡調整、ケアプランの見直し など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【湘南いしぐろクリニック】正社員募集*＼資格不問＆経験者歓迎／*産休・育休取得実績あり｜子育て世代も活躍中｜充実の福利厚生＆週休2日制！

仕事内容 ＼入社時期の相談OK！／ 「ちょっと気になるかも…」という方へ！ まずは求人のお問い合わせやご相談だけでも大歓迎です♪ 皆さまからのご応募お待ちしております◎ ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 茅ケ崎駅より歩いて1分 高級感のある広くてキレイな 「湘南いしぐろクリニック」での 事務職スタッフを募集中！ ★おすすめポイント ・茅ケ崎駅から徒歩すぐの好立地 ・正社員募集 ・医療機関での受付経験を活かす ・月給21万円～26万円＋インセンティブ有 ・日祝休み ・夏冬の長期休暇あり◎ ・産休育休制度あり♪ 「受付」「電話対応」や 「レセプト業務」などの 医療事務全般をご担当いただきます！ *＼働きやすさにも注目！／* リゾートトラスト社と契約しており 会員価格でリゾート施設を利用可能！ 医療費給付など独自の福利厚生も充実◎ 子育てや介護など家庭の事情で 勤務状況を左右されやすい女性スタッフにも 働きやすい体制を整えています◎ 安定した環境で長く働きたい方 一緒に働きませんか♪ ＼来社不要！WEB面談実施中／ ●お問合せ→インターネットでの面談可能です。 ※面談日程はいつでも変更可能です。 ※すでにご登録頂いている方は、 弊社からのお電話をお待ち下さい。 ご興味を持っていただいた方は 「求人に応募」をクリック！ もしくは0120-432-041までお電話ください （受付時間／平日8:45～17:45） お電話の際は、「求人ID【237843】を見た」と お伝えいただくとスムーズです

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ・訪問介護サービスのコーディネート業務全般 ・ケアプランに基づく訪問介護計画の作成、関係機関との連絡調整 ・ケアクルーへの各種指示や指導、ケアクルーとしてのサービス提供 ・勤務スケジュール作成 など 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・利用者様の送迎 ・健康チェック ・食事介助 ・入浴介助 ・レクリエーションの企画 など デイサービスの看護師としてご利用されるお客様の 健康管理を中心に下記の業務をお任せいたします。 ・体温、血圧等の健康管理 ・服薬されるお薬の管理 ・必要に応じた処置(医療行為なし) ・各記録の記入、入力 〇デイサービスをはじめ高齢者施設での経験は不問です。 入社後にはチューター(育成担当者)による研修をご用意しております。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【茅ヶ崎市】認定こども園／年間休日122日以上！／ブランクのある方も歓迎！／子育て中の方も活躍中！

仕事内容 異文化理解の土壌を養うために、２歳児から外国人講師による英語体験、幼児組になると、インストラクターや地域Ｊリーグ育成コーチによる体操教室とサッカー教室、さらに茶道教室や花育活動も加わります。子どもの主体性を大切にした保育 恵まれた環境でのびのびと生活している子どもたち。

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ 訪問入浴の看護師として下記業務に従事していただきます。 ・バイタルチェックによる入浴の可否判断 ・入浴時のヘルパーのサポート(洗体・洗髪・洗顔) ・入浴後の片づけなど ・各記録の記入 ※1日/6〜8件の訪問になります。 〇応募前の見学も可能ですのでお気軽にお問合せ下さい♪ ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

【茅ヶ崎市共恵】ﾃﾞｲｻｰﾋﾞｽ/安心を提供する重要ﾎﾟｽﾄで心のこもったｹｱを｡

仕事内容 デイサービスにおける生活相談員業務に携わっていただきます。 具体的な業務としては通所介護計画の作成、連絡調整、レクリエ ーション、介護業務全般(入浴介助、食事介助、機能訓練、送迎 等)などを行っていただきます。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

認可保育園／社宅・寮あり／退職金あり／年間休日120日／研修制度充実／働きやすさを大切にしています！

仕事内容 ■保育士業務全般をお願いします！ ◇研修制度が充実しています！ 100以上のバリエーション豊富な研修あり♪ 様々な学びを通してスキルアップが目指せます。 ・研修費：全額法人負担 ・マナーや手遊び、読み聞かせ研修から WEB講習、海外研修まで多数！ 96018

日勤のみ◎デイサービスの介護職正社員募集 ブランクあってもOK◎無資格も未経験者も相談可能◎64歳迄の方／資格取得支援補助制度／定年後再雇用制度（給与変動なし）

仕事内容 デイサービスフロア内で日常生活における一般的な介護業務を行います。 例えば、食事・入浴・排泄の介助やレクリエーション等。また、送迎業務、ご利用者様のご家族様やケアマネの対応等もお願いします。 具体的には... ・入浴、食事、排泄介助 ・送迎業務（可能な方） ・体操や脳トレ等の司会進行 ・レクリエーションやイベントの企画・準備・実施・片付け ・フロア見守り業務 ・介護記録入力（タブレット、PC使用）などの事務作業 ・通所介護計画書作成、管理 ・生活相談員業務（生活相談員任命資格保有かつ会社が任命した方）など ◆働く環境◆ ・残業ほぼなし ・1日利用者平均：32名（既存施設） └主な利用者：併設サービス付き高齢者向け住宅入居者｜平均介護度２・２｜平均年齢８８歳 スタッフ同士の協力が不可欠 チームワークを大切にしています ≪１日のお仕事の流れ一例≫ 【08:30】始業、ご利用者様受入れ準備、送迎業務 【09:00】ご利用者様お迎え、朝の会、体操、入浴介助 【12:00】お食事提供介助・配膳下膳、休憩（12時～14時までの間に交代で休憩） 【13:00】レクリエーション、脳トレ等 【15:00】おやつの準備・提供 【16:00】カラオケの進行、ご利用者様お送りの準備 【17:00】送迎業務、フロアの片付け、掃除、翌日の準備 【17:30】終業

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など 訪問介護とは・・・お客様が住み慣れたご自宅で自立した日常生活を送れるように生活を支援するサービスです。 ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

<香川駅 徒歩12分>4週8休以上の年間休日120日以上◆地元で働きたい方歓迎

仕事内容 【お問い合わせ番号：480-1681-557】 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ ＜主な仕事内容について＞ ・処方箋に基づいた調剤 ・患者への服薬指導、薬の効果や注意点の説明 ・薬歴管理 ・市販薬の販売や健康相談 ＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋・＋ 処方科目：内 呼 循 糖尿病 近くには小川とヤシの木の植えてあるが公園あり、環境はとてもいいですよ～<br /> ※この求人は株式会社ファル・メイトからの人材紹介のお仕事です。 ※紹介後は「正社員」としての雇用になります。

【PT/OT/ST/心理職】あなたの専門知識が子どもたちの可能性を広げる 専門的な視点からも子どもたちの「できた 」に繋ぐお仕事です◇

仕事内容 【コペルプラス／コペルプラスジュニアの療育の特徴】 「訓練」ではなく「楽しい遊び」を通して、子どもの成長を引き出す教室です ・「ダメ 」と否定せず、「できた 」を全力で褒めるポジティブな療育 ・1対1、少人数制（最大6名）で一人ひとりにじっくり関わる ・子どもたちが「楽しいからやりたい 」と自ら夢中になれる環境 【具体的なお仕事内容】 ◆子どもたちへの療育 ・個別レッスンや小集団レッスン（2～6名）を担当 ・1日3～4コマのレッスン：1レッスン＝60分 （お子さまへ50分＋保護者様へ振返り10分） ◆教室運営に伴う事務業務 ・支援記録の作成 ・教材などの備品管理 ◆保護者の対応 ・フィードバックや面談、入会相談など ◆関係機関との連携 送迎業務はありません 【1日の流れ】 09:30【出勤】 笑顔で挨拶からスタート 10:00【朝礼・ミーティング】 本日の予定やお子さまの様子をスタッフ同士で共有 11:00【午前のレッスン・準備】 お子さまの個性に合わせた教材を選び、レッスンスタート 12:00【お昼休憩】 しっかり休憩を取ってリフレッシュ 13:00【カンファレンス】お子さまの様子や支援の振り返り 14:00【午後のレッスン・支援記録】午後のレッスンスタート 18:00【片付け・準備】 教室の掃除や明日の準備 18:30【退社】 基本毎日定時退勤 持ち帰り仕事もないので退勤後もスッキリ◎ 教室には5～6名の児童指導員と1名の教室長が在籍

あなたにあった働き方を実現できます！30代～50代・中高年・主婦（夫）多数活躍中！

仕事内容 具体的には… ・療養指導 ・身体介助(食事、入浴、家事） ・移動介助 ・掃除、洗濯、買い物の代行 ・バイタルチェック ・服薬介助 など 利用者様のご自宅に伺ってのお仕事になります！ ＜お仕事の詳細＞ ・お客様のご自宅へ訪問し、日常生活や自立支援のための各種サポート業務 ・食事介助、排せつ介助、衣類の着脱等の身体介護 ・洗濯、お部屋の掃除等の生活援助 ・各種記録業務 など ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜ ～～働くスタッフの声～～ 家から近い職場をご紹介いただき、通勤に時間がかからないので、 子育てと両立して、無理なく働けています！ （38歳／女性) 業界未経験ですが、今後を見据えて安定した医療・介護業界に飛び込みました。 日々実務を積みながら、資格取得に向けて勉強中です！ (48歳／男性) ゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜+.――゜

介護福祉士／4週8休制の勤務／マイカー通勤OK／社宅あり／ベテランスタッフの多い職場！

仕事内容 特別養護老人ホームでの介護職業務！ 【主な業務】 ◇身体介護 └食事・排泄・入浴・衛生管理・環境整備等 ◇レクリエーションや趣味活動のサポート ◇生活や介護内容についての記録・報告

【茅ヶ崎市共恵】訪問入浴介助/ご自宅で生活する高齢者の暮らしをｻﾎﾟｰﾄするお仕事

仕事内容 訪問入浴とは、寝たきりや身体の障害などによりご自宅で入浴が 困難な方のためサービスです。看護師と運転スタッフと一緒に3 人一組で訪問させていただきます。当日のお客様の衣服の着脱、 おむつ交換、入浴介助のお手伝いをしていただきます。 セントケア神奈川で働くスタッフについてご紹介します！ 現在働くメンバーの85%が中途入社です。 なので、途中から入社しても馴染みやすい環境です。 ご利用者の方だけでなく、職員に対しても人を思いやる気持ちの強いメンバーが多いです。 そのため、先輩や上長にも気兼ねなく相談ができ、 困っていることを放置せず周囲の連携を大切にするあたたかい雰囲気があります。

未経験・無資格OK◎イチから手に職つけられる医療事務♪

仕事内容 海と緑に囲まれた『茅ヶ崎市立病院』で受付スタッフを大募集! 総合受付でのご案内や自賠責・労災などの受付手続きをお任せします。 人の役に立つお仕事! 不安を抱えて来院される患者様を温かな笑顔でお迎えし「ほっ」と安心されたお顔を見られるのが大きなやりがい◎ 未経験・無資格からのスタートも大歓迎ですよ！ 私生活でも役立つ!一生モノのスキルが身につく 仕事を通じて保険医療制度や病名に詳しくなれるため、ご自身やご家族が体調を崩した時など私生活でも大活躍! 一生モノの専門知識を身につけながら、自分らしく笑顔で働きませんか? 【具体的には】 【主なお仕事内容】 総合案内にて外来患者様の受付、お会計対応 自賠責や労災などの受付、手続き対応 スキャナー業務 など ≪手厚い研修制度で安心◎働きながら資格取得も目指せる≫ 配属前に医療機関概要やマナーを学ぶ新入社員研修を実施! 入社後も社員専用eラーニングシステムでいつでも何度でも学習できるので安心です◎さらに資格取得支援制度もあり、働きながら医療事務資格に挑戦できる手厚いキャリアサポートが整っていますよ！ ≪ライフステージに合わせてパート⇔正社員の変更OK≫ 子育て中の主婦(夫)が多数活躍中で、年齢を重ねてもずっと輝ける職場です! お子さんの習い事の付き添いやご家族の介護など、生活の変化に合わせてパートや正社員へ柔軟に働き方を変更でき、長期安定就業が叶いますよ◎ 変更範囲:変更なし

基本土日祝休み×残業少なめ★夕飯の支度もお迎えも安心の受付事務

仕事内容 家族の時間も自分の仕事も、どちらも大切にしていいんです 海と緑に囲まれた心地よい環境にある『茅ヶ崎市立病院』で、各診療科の受付・事務サポートスタッフを大募集! 基本は土日祝休みで、残業も月10h程度と少なめ。「夕飯の支度に焦らず間に合わせたい」「お子様のお迎えに笑顔で行きたい」そんな日常の当たり前の幸せを諦めることなく、無理のないペースで続けられますよ◎ 未経験から安心してスタート!充実の研修体制でお迎えします！ 医療の知識がなくても大丈夫!イチから学べる手厚い研修体制が整っているため、初めての方も着実にステップアップできます。 【具体的には】 ー主なお仕事内容ー ■患者さまの到着確認・基本票確認や問診票発行 ■診察予約の受付や、日程変更の電話・窓口対応 ■書類を専門部署(スキャン担当)へ届ける簡単な作業 異業種からの挑戦大歓迎!知識ゼロから一生モノのスキルへ 医療業界が初めてでも心配いりません!手厚いサポート体制があるから、自分のペースで着実に成長できます◎ 患者さまの不安を和らげる受付対応は、茅ヶ崎の地域医療を支える大きなやりがい。誰かの役に立つ喜びを実感しながら、長く活かせるスキルが身につきますよ！ 家族や趣味の時間も充実!自分らしく無理なく輝ける場所◎ 「仕事も家族の時間もどちらも大切にしたい」そんな想いに寄り添う職場です! ワークライフバランス抜群の環境で、あなたらしい働き方を叶えませんか? ぜひお気軽にご応募くださいね！ 変更範囲:変更なし

未経験者大歓迎♪／働きながらキレイになれちゃう！脱毛無料

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他美容/リラクゼーションスタッフ、エステティシャン、脱毛スタッフ キレイになりたいお客様に寄り添いながら、 脱毛エステでの施術や、 お客様へのカウンセリング、 受付・予約対応などをお任せします。 ≪9割以上が未経験からのスタートです♪≫ 「美容が好き」 「自分もキレイになりたい」 そんな気持ちがあれば大丈夫◎ 難しい志望動機は必要ありません！ また、これまでの経験や職歴も一切不問。 ・アルバイト経験しかない方 ・美容系の学校に通っていなかった方 ・コスメが好き、という気持ちからスタートした方 みなさん大歓迎です！ 同じように未経験から始めた先輩がたくさんいるので、 安心してスタートできますよ♪ ■■採用実績■■ ＊フリーターから正社員になったスタッフ多数 ＊新卒・第二新卒の方も活躍中 ＊異業種から美容業界デビューした先輩も多数 未経験の方でも安心して働けるように、 しっかりとした研修制度をご用意しています。 基礎から丁寧に学べるので、 美容のお仕事が初めての方も安心です♪ また、転勤や出張はありません◎ 慣れ親しんだ場所で、自分らしく長く働ける環境です。 ■■人気のヒミツ♪教えちゃいます♡■■ ≪働きながらキレイになれる♪≫ ●全身脱毛が無料！ ●好きなパーツもOK◎ →「気付いたら肌キレイになってた♪」ってスタッフ多数！ ★コスメも割引で買えます＊ ≪ほとんどが未経験スタート♪≫ ●9割が未経験から！ ●経歴・職歴ぜんぶ気にしなくてOK◎ →「美容ちょっと気になる」それだけで応募OKです♡ ≪がんばった分ちゃんとお給料アップ♪≫ ●昇給チャンスは年4回！ ●月給もどんどんUP！ →コツコツ頑張ればしっかり反映されます。 ≪転勤なしで安心♪≫ ●引っ越しナシ ●出張ナシ →ずっと同じ場所で働けます◎ ≪いろんな美容が学べる♪≫ ●脱毛だけじゃない！ ●フェイシャル・痩身もあり！ →働きながら自然と美容に詳しくなれます♡ ≪プライベートも大切に＊≫ ●残業はほとんどなし◎ ●希望休も考慮してもらえるので、 予定も立てやすくてうれしい♪ →お仕事もプライベートも、 どちらも大事にできる環境です♡ ≪安心して働けるサロン≫ 無理な勧誘や、高額なローンのご案内は一切なし。 お客様との信頼関係を大切にしています♪ 口コミ評価も高く、 安定した経営を続けているサロンです。 ★創業47年のあんしん企業♪ 長く続いているからこその信頼と安定感◎ 「はじめての正社員」にもピッタリです♡

高月給＆食事補助！育休・産休制度完備 寮・社宅完備で安心、経験者優遇、週4日〜OK

仕事内容: 未経験OK！クリニック勤務 正看護師募集 ✼••┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈••✼ 当クリニックでは、正社員勤務が可能な看護師を募集しております。 ・完全週2日制でしっかり休日を確保できます♪ ・入社後のサポート体制を整えているため、クリニック勤務が初めての方でも安心してお仕事を始めていただけます。 ・人とコミュニケーションをとるのが好きな方、人を笑顔にするのが好きな方大歓迎⸜❤︎⸝

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

地域の方々のために、いっしょに頑張ってくれる方、お待ちしております！

【職種】 訪問介護 サービス提供責任者 【雇用形態】 正社員

わたし、 「ありがとう」で、ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！

仕事内容 【 木下の介護の魅力！ 】 働き方のポイント ￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 年間休日120日♪介護業界トップクラスの休日数！ □ 年2回の5連休取得制度（ホリデー5）完備！ □ 有給も積極的に推奨！初年度から10日間付与 □ 残業はほとんどなし！月平均10時間未満！ 業務負担軽減のための取り組み ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ □ 完全分業制｜清掃・洗濯・付き添いは専任スタッフが対応 □ ICTを活用｜見守りセンサー・インカム・ipadによる記録の電子化など □ エルダー制度で安心の指導体制｜先輩職員がマンツーマンでサポート □ 手厚い人員配置｜行政で定められた人数より多く配置 【 職員インタビュー♪ 】 ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ わたし、 「ありがとう」で、 ものすごく頑張れちゃうタイプだったみたい！ ～～～～～～～～～～～～～～～～～～～ （介護スタッフ／20代女性 前職：ホテルのフロントスタッフ） だから、一人の方に徹底的に向き合える、 介護士のお仕事がわたしには合ってるなって。 たくさんの介護の会社がある中で、 「木下の介護」に決めたのは、 「大手で安定している」「休みが多い」も ありましたが、 なによりも 「担当ヘルパー制」という 木下の介護独自の制度にすごく惹かれたからです。 担当ヘルパー制とは、 ご入居者お一人に対して ヘルパー1名が担当としてつくというもの。 ご入居者お一人おひとりの 心身の状態や嗜好・ どんなことで喜ばれたりするかまで、 ヘルパーがすべて把握できるので、 一歩先の手厚い介護サービスを可能にします。 そして、ホームでのご入居者のご様子を ご家族に共有することで、 ご家族とご入居者の架け橋の役割も担います。 いわば、「第二の家族」として 信頼していただける立場になれるのです。 ●ここで、私の中で一番心に残っている エピソードをご紹介しますね。 新しい環境に馴染めず、 お部屋にこもり気味だったあるご入居者。 以前のホームからそうだったようで、 ご家族も心配されていたのです。 ＜これは私が何とかしないと！＞と、 頼られるのが大好きな私は一念発起！(笑) ただお声を掛けたり挨拶するだけではなく、 少しでもご興味を持ってもらえるような ご入居者に合わせた 話題やお声掛けを行ないました。 例えば・・・ 「おやつの時間ですよ」ではなく、 「今日のおやつは、○○さんが好きな 栗のお菓子ですよ～！ とてもおいしそうなので一緒に食べませんか？」 「天気がいいので、お散歩に行きましょう！」 ではなく、 「そろそろ○○さんが大好きな キンモクセイが満開になりますね！ 一緒にお散歩しませんか？」 といったように、ほんの些細な違いですが、 ご入居者の嗜好や暮らしを 把握している担当だからできる工夫です。 最初は戸惑われているご様子ですが、 次第におやつの時間だけでなく イベントにも参加してくれるように！ 今ではホームのみなさんと楽しそうに過ごされてます！ ご入居者・ご家族すべての方に、 「〇〇さんで良かった」 「〇〇さんがいい」 と言ってもらえる。 「ありがとう」「感謝しています」と 沢山言ってもらえる。 毎日、まるで『ことばの宝箱』を開けるような、 ワクワクと嬉しい瞬間を味わえる仕事って、 なかなかないと思います。 ご入居者からいただいた感謝のお言葉や 笑顔を寝る前にふと思い出すと、 明日も頑張ろうって私まで笑顔になれます。 ですが、決して嬉しい・ 楽しいことばかりではないのも事実。 人の気持ちにマニュアルはありませんから、 うまくいかないことも沢山ありますし、 裁量が大きいからこそ 責任の大きさを感じることもあります。 だけど大変だった分、 喜びややりがいのリターンは 何十倍もあるのが、介護のお仕事です。 ――誰かのために、何かを成し遂げてあげたい。 ――誰かの笑った顔がみたい。 ――自分の仕事を、 誰かの思い出や記憶に残せたら。 自分のことよりも 誰かのために一生懸命なれるあなたなら、 「木下の介護」で 素敵な毎日を送れるはずですよ。 ―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･―･･― 【 仕事内容 】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣＋ 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等、 生活サポートが基本業務となります。 基本的な介助ができるようになったら、 下記のお仕事もお任せできればと思っています。 まずは、ご入居者との関係構築を 大切にしてほしいので、焦らないで大丈夫◎ 一つひとつできることを増やしていってください。 自立支援／認知症介護／移乗／機能訓練／ 職員育成／地域連携／看取りケアなど ▼その他、職員のエピソードは ぜひ下記URLからご覧ください！ https://freshers.kinoshita-kaigo.co.jp/interview.php#oneandone 【 もっと知りたい！木下の介護 】 （1）長く働く人が多いから、トップもベテラン揃い！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下の介護では長く働く方が多いため、経験豊富な施設長やマネージャーが揃っています。 業務を熟知した役職者だけでなく、他施設のスタッフも一丸となってサポートしてくれる体制があるため、手厚いフォローのもとでしっかり学べます。 不安がなくなるまで親身に向き合い、「その人の代わりはいない」というスタンスで現場を適正に評価。 こうした思いやりのある環境が根付いているからこそ、高い定着率を誇っています。 （2）年齢や経験、役職関係なく、平等に。だから居心地がいい。 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 役職や年次を盾に威張る方は一人もいません。 年齢や経験を問わず対等に接する文化が根付いており、年下に対しても敬語や「さん」付けで話すなど、一人ひとりと丁寧に向き合っています。 この姿勢は社長やエリアマネージャーなどのトップ層も同様です。 上層部がこのスタンスを大切にしているからこそ現場にも浸透し、居心地のいい環境が作られています。 （3）幅広い業態をもつ大手企業だからこそ、チャンスは無限大！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自立から要介護重度まで、幅広い施設経験者が活躍中です。 訪問介護、デイサービス、サ高住、特養、介護療養型医療施設など、多様な現場での経験が活かせます。 さらに、売上拡大や新規立ち上げ、マニュアル作成など、これまでのスキルを活かして多角的な業務に挑戦可能。オープニングや処遇改善を含め、幅広い経験を積みながら成長できます。 （4）自分で自由にキャリア選択ができるジョブチェンジ制度！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 木下グループ内（住まい・医療福祉・エンタメ領域）で、希望に応じたジョブチェンジ制度を活用できます。 キャリアを絶やすことなく、ライフステージや将来のプランに合わせて新しい分野で挑戦できるのは大手ならではの強みです。 定期的な施設長との個人面談を通じ、将来像をクリアに描きながら高いモチベーションを持って幅広く活躍できます。

医療・看護・介護のお仕事多数！キャリアアドバイザーが全面サポート◎

仕事内容 ◆お仕事内容 病院での看護助手業務 全般 管理職業務 食事の配膳下膳 シーツ交換 物品の管理 など ■有料職業紹介のお仕事です。 掲載先企業：株式会社アメニティ 事業内容：有料職業紹介・派遣業 許可番号：【人材派遣業】 派13-315277 【人材紹介業】 13-ユ-312924

茅ケ崎駅徒歩1分／無資格OK／年間休日120日以上／お子さまの可能性を拡げる支援員業務

仕事内容 '- 〇少人数制の「個別最適」な学び - LITALICOジュニアでは、指導員1名に対して1～4名程度の少人数で支援を行っています。 また、お子さま一人ひとりに対して完全オーダーメイドの個別支援計画を作成するため「〇歳だからこれができないと」ではなく、今そのお子さまにとって必要な学びを提供できます。 支援においては「好き・楽しい」を大切にしており、お子さまたちは「やらされている」感覚ではなく、LITALICOジュニアに来ることを楽しみに通ってきています。 - 〇お子さまを取り巻く「環境」へのアプローチ - お子さまが日々の生活の中で、長い時間を過ごすのは「家庭」であり「園や学校」です。 そのため、LITALICOジュニアでは、そういったお子さまを取り巻く環境にもアプローチをしています。 「保育所等訪問支援」では、お子さまの通う園や学校に支援員が出向き、直接支援と、先生方に対する間接支援を行います。 園や学校がお子さまにとって過ごしやすい場所になることで、お子さまの笑顔が増えていきます。 - 〇保護者さまのサポートも - お子さまの発達に悩みを抱える保護者さまは大きなご不安を抱えてLITALICOジュニアに来てくださいます。 まずはその保護者さまに寄り添い、これからのお子さまの支援の計画を共有します。 そして、LITALICOジュニアに通う中でお子さまが一つひとつ「できた」を積み重ねることが、保護者さまの安心につながっています。 保護者さまに対して、お子さまへの関わり方をレクチャーする「ペアレントトレーニング」も行っています。 ご不安が軽減し、関わり方のコツを知ることで、お子さまへの関わり方が変化し、結果としてお子さまの笑顔が増えるといったケースがとても多いです。 - 〇根拠に基づいた支援と育成体制 - LITALICOジュニアではABAに基づいた支援を行っているため、支援者の経験や感覚だけでなく、理論的に支援を学ぶことができます。 また、入社時研修や

高月給＆食事補助！育休・産休制度完備 寮・社宅完備で安心、経験者優遇、週4日〜OK

仕事内容: クリニック看護師を募集中！ ｡.ꕤ‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿‿ꕤ.｡ 私たちのクリニックは患者様に質の高い医療ケアと快適な環境を提供することに情熱を注ぎます。 経験者も新卒者も歓迎。週休2日制、賞与あり、交通費支給、福利厚生が整備されています！ アットホームな雰囲気の職場で、協力的なスタッフと共に看護の専門スキルを高めませんか？ 日中勤務、パートタイム、フルタイム、柔軟なシフトに対応可能で、看護師のスキル向上をサポートするトレーニングプログラムもあります！ 患者様との信頼関係を築き、やりがいを感じるお仕事です！ 質問があれば、お気軽にお問い合わせください。 あなたの看護のキャリアを当クリニックで築きましょう。