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【ラビスタ横須賀観音崎テラス】館内・大浴場巡回スタッフ募集／１日5時間！／賞与・食事補助・交通費支給あり／扶養内勤務も可／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり

基本情報 【ラビスタ横須賀観音崎テラス】館内・大浴場巡回スタッフ募集／１日5時間！／賞与・食事補助・交通費支給あり／扶養内勤務も可／系列ホテルをお得に利用できる優待制度あり 経験者も未経験者も大歓迎！たくさんのご応募お待ちしております！ 【職種】 館内・大浴場巡回スタッフ 【主な仕事内容】 ・温浴施設の日常点検 ・館内設備点検及び簡易的な営繕業務 ・温浴施設(大浴場・貸切風呂)の清掃及び巡回 ・リネン類の交換 ・アメニティ補充 ・使用済みタオル等の回収及び補充 ・エステ利用代の清算業務 ・その他関連業務 【雇用形態】 アルバイト,パート（勤務形態：変形労働時間制） 【契約期間・更新の有無】 あり（社内規定による）

【清掃スタッフ／アルバイト・パート】はじめてのお仕事にピッタリ！未経験者歓迎♪

仕事内容 仕事内容 お掃除の好きな方、コツコツ頑張る業務をお望みの方、必見！清掃業が未経験でも先輩が丁寧にレクチャーするので、すぐ慣れます。 企業のビル、病院、学校、寮の清掃を担当するスタッフです。床や水回りをキレイにするほか、ゴミ捨てなどをお任せします。共用部分も担当しますが、接客はナシ。軽く挨拶する程度で大丈夫です。ロングシフトも、隙間（スキマ）時間を活用する働き方もOK！勤務時間や曜日など、あなたのご都合をお聞かせください。 WワークOK コンパスグループ・ジャパンの受託先は、勤務時間帯が豊富なところが少なくありません。「本業が終わってから夜だけパート」「深夜勤務で収入増」「日中の本業とは別に、割の良い早朝バイトを」など、Wワークをしやすい企業・施設が多数！法定労働時間の関係がありますので、詳しくは面接時にご相談ください。 シニアもたくさん活躍中 幅広い層が活躍中のコンパスグループ・ジャパン。シニア層が活躍中の案件も多いです。「健康維持のために働いている」というスタッフもいれば「収入もやりがいも得られてうれしい」と笑うスタッフもいて、活気ある雰囲気に満ちています。「頑張れるうちは頑張りたい」というあなたをお待ちしています。 ■残業代は1分単位で支給 コンパスグループ・ジャパンでは、残業代は1分単位で支給しています。なので、サービス残業ナシ！働いた分はしっかり還元されます。もちろん、根底には「できるだけ残業しないようにしよう」の合言葉あり。可能な限りは定時で退勤、残業となったときは頑張りの対価を支払うことをモットーとしています。 ■幅広い受託元と事業内容 創業以来培ってきたのは、レストランビジネスを含む多業態での事業実績。ホテル、社員食堂、病院、高齢者施設など、ご契約いただいているクライアントさまの多様さも自慢です。お客さまの幅広いニーズに日々お応えしている給食受託会社として、これからもバラエティーに富んだ業務でお役に立っていきます。

無資格・未経験OK | ブランクOK | 車通勤可 | 残業なし | WワークOK | 夜勤なし | 週3日勤務からOK | 交通費支給 | 福利厚生充実│高齢者向け介護施設/営繕スタッフ/パート募集！快適な毎日を、静かに支える縁の下の力持ち。

仕事内容 「健康な人をより健康に」をコンセプトにする健康型有料老人ホーム「マゼラン湘南佐島」において、営繕スタッフを募集します！ 【仕事内容】 ・スパを含む館内の清掃 ・景観整備 ・簡単な家具の組み立て、移動など ＊あなたらしさを尊重＊ 髪色・髪型・ネイル・ヒゲは原則自由（社内規定あり）。社員一人ひとりの個性や価値観を大切にするため、身だしなみルールを見直しました。清潔感と節度を大切にできれば、自分らしいスタイルで無理なく働ける環境です。 ＊働いた分を必要な時に＊ 働いた分の給与を給料日前に受け取れる「給与前払い制度」を導入。前借りではなく、実際の勤務実績に応じて利用できる福利厚生制度です。※入社翌月の第5営業日より利用可能 ＊ブランクOKで安心＊ 子育てや介護などで現場を離れていた方も大歓迎！丁寧な研修と先輩スタッフのサポート体制が整っているので、ブランクがある方でも安心して仕事復帰できます。「もう一度、人と関わる仕事がしたい」「培った経験を活かしたい」そんな気持ちをしっかり受け止める職場です。久しぶりの社会復帰を応援します。 ＊温かい雰囲気の職場＊ お客様はもちろん、一緒に働く仲間同士の信頼関係も大切にしている職場です。困った時は自然と助け合い、喜びはみんなで共有。人を思いやる文化が根付いており、「この仲間と働けて良かった」と思える環境です。人間関係が良く、長く働きたくなる職場を目指しています。 【契約期間・試用期間】 契約期間：期間の定め無し 試用期間：有（3ヶ月） ※雇用形態・給与は同条件 ※処遇改善手当(支給対象の場合)は試用期間中(3ヶ月)は支給なし 時間外労働：採用までに明示 【業務内容】 （雇入れ直後）募集職種 （変更の範囲）当社が定める業務 【就業場所】 （雇入れ直後）募集施設 （変更の範囲）自宅通勤可能施設 雇用主：株式会社SOYOKAZE