求人・転職情報

未経験から物流管理職をチャレンジできる♪月収23万～

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨【2026年10月】横須賀に新しい物流拠点が誕生します✨ 🌱ゼロから一緒につくる、オープニングメンバー募集🌱 🔰未経験からのキャリアチェンジ、大歓迎🔰 「安定した仕事に就きたい」 「未経験でも手に職をつけたい」 「将来は管理職として活躍したい」 そんな想いをお持ちの方に、ぴったりの環境があります。 📦 お任せする業務 横須賀営業所（新設）にて、物流センターの運営を幅広くご担当いただきます。 ・入荷商品の搬入・保管・棚入れ ・在庫管理 ・ピッキング作業 ・検品・梱包・出荷対応 ・シフト管理、作業計画の立案 ・進捗管理、スタッフマネジメント 現場作業からマネジメント業務まで、幅広い経験を積むことができます。 📈 未経験からでも、着実に成長できるステップ 入社後は、まず現場の仕事を一つひとつ丁寧に覚えていきます。 「最初は不安だった」という方も、研修を通じて自然とできることが増えていきます。 【キャリアのイメージ】 ・入社3か月：現場業務を習得 ・1年～：シフト管理や後輩育成など、現場管理へ ・将来的には副所長・所長（年収500万円）を目指せる環境です 「頑張りがきちんと評価される」からこそ、モチベーションを保ちながら成長できます。 🎓 安心の研修体制 現場研修を受けられるので、「一人だけ不安」ということはありません。 現場スタッフも温かく迎えてくれる雰囲気です。 🏢 職場の規模感 社員3名＋パート・アルバイト7名、合計10名规模の新拠点。 アットホームな距離感で、意見を出しやすい環境です。 立ち上げメンバーとして、自分たちで職場文化をつくっていく面白さも味わえます。 💰 待遇・制度も充実 ・年間休日120日、長期休暇制度あり ・資格取得支援制度あり ・結婚祝い金・出産祝い金あり ・昇給・昇格は「頑張り」を反映 ・異業種からの転職者も多数活躍中 🗣️ 実際の声を聞いてみませんか？ WEBでのカジュアル面談を実施中。 「どんな雰囲気の職場か知りたい」「本当に未経験でも大丈夫か不安」など、 面接前に気軽にご相談いただけます。 ご希望の方は応募時にメッセージをお送りください。 【株式会社ウエダ】 1951年設立、総合物流を担うウエダグループの一員。 川崎営業所では食品仕分け・在庫管理・出荷作業などを計画・管理し、スタッフのモチベーション維持を行います。 特別な経験不要、異業種からの転職歓迎。 株式会社ウエダ ホームページ：https://ueda-ops.co.jp/

未経験歓迎♪横並びでスタート

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：倉庫管理、倉庫作業スタッフ、その他販売/フロアスタッフ ✨2026年10月に新設オープンの物流倉庫✨ ✨オープニングスタッフ大募集✨ 🔰業界未経験、職種未経験歓迎🔰 10月新設オープンの横須賀営業所にて、物流センターの管理・運営全般をお任せします。 常温・冷蔵・冷凍食品を中心に、大手スーパー向け配送先ごとの仕分け作業を管理します。 ＜具体的には＞ ・到着した商品を倉庫に搬入、保管、棚入れ、格納 ・商品（在庫数）の管理 ・商品を取り出すピッキング作業 ・商品の発送に向けて検品・梱包・出荷 ・所属従業員のシフト管理 ・作業計画立案 ・進捗管理 ・スタッフマネジメント 時には現場作業も担当します。 🏭 職場環境について 今後は社員３名にパートアルバイト７名、合計１０名の営業所を予定しております。 🔰研修制度🔰 最初は近隣の川崎営業所にて研修をスタートするのでご安心ください✨ 💡 この仕事のポイント 単純作業だけでなく、「どうすれば効率よく回るか」を考える面白さがあります。結果だけでなく「プロセス」もしっかり評価される環境です 。 ＜キャリアアップ制度＞ 入社3か月で現場業務習得 半年～1年で現場管理(シフト管理・育成)へ移行 5年で所長(年収500万)を目指せます ＜研修制度＞ 入社時研修や階層別研修を実施。 中途入社の同期と現場研修・座学研修を行い、安心してスタートできます。 現場スタッフも優しいため初めてでも安心。 ✅アピールポイント✅ ・年間休日120日、長期休暇あり ・資格取得支援制度あり ・結婚祝い金・出産祝い金あり ・異業種からの転職者も活躍中 ・将来性が高く安心できるインフラ業務 ・頑張りを評価し昇給・昇格に反映 ・副所長や所長など管理職への昇進可能 ＼WEBカジュアル面談実施中／ 面接前でも職場の雰囲気や疑問を確認できます。 希望者は応募時にメッセージでご連絡ください。 【株式会社ウエダ】 1951年設立、総合物流を担うウエダグループの一員。 川崎営業所では食品仕分け・在庫管理・出荷作業などを計画・管理し、スタッフのモチベーション維持を行います。 特別な経験不要、異業種からの転職歓迎。 株式会社ウエダ ホームページ：https://ueda-ops.co.jp/

月給27万円以上｜実働6時間｜新規オープンの学童クラブ

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、学童保育指導員、その他教育/保育専門職 ＼ 2026年4月新規オープン ／ 【オープニング募集】×【資格者限定】 ゼロから組織を創るリーダー候補として 子どもたちの成長を支えるやりがいを - 【求人アピールポイント】 ✅ 月給27万円〜35万円の給与体系 ✅ 固定残業代なしの透明な報酬設計 ✅ 1日実働6時間の変形労働時間制 ✅ 資格手当・資格取得支援制度あり ✅ チームで支え合う風通しの良い職場 - 【経験を活かして活躍したい方へ】 学童保育の運営経験や専門資格を活かし 新規施設の要として活躍しませんか。 組織づくりに携わるリーダー候補として あなたの知見を存分に発揮できます。 【子どもとじっくり向き合いたい方へ】 ブランクがある方や教育現場の経験者も 一人ひとりと丁寧に関われる環境です。 チームで協力し合い、理想の居場所を 一緒に創り上げていきましょう。 - 【仕事内容】 2026年4月オープンの学童クラブにて 運営全般をお任せします。 1. 放課後の見守り・声かけ 子どもたちが安心して過ごせる環境を 整え、日々の成長を間近で見守ります。 2. 遊びや学習のサポート 子どもたちの自主性を育む活動を支援し 笑顔あふれる時間を一緒に創ります。 3. 行事や活動の企画・運営 あなたのアイデアを活かして、季節の イベントや日々の活動を企画します。 4. 保護者対応・事務作業 信頼関係を築き、クラブ運営を円滑に 進めるための大切な業務です。

【新店オープンにつき積極採用】年2回の7連休は取得率100％！賞与＆昇給もしっかり有！資格取得や研修など様々な制度も整った環境で成長するチャンス！

仕事内容 未経験OK！レジ､調理補助や清掃など、簡単な事からSTARTします！ ◆地域に愛されるあたたかい雰囲気！ ◆大手ならでは待遇も充実！ ◆上場企業で収入・福利厚生充実！ 貯金もできるようになったと好評！ ◆基本は皆さんと面接！ 性別・学歴・経験は一切不問！ ◆「店舗で対面面接」「自宅でWEB面接」お選びいただけます！ ◆面接1回でスピード内定！ ◆スグに勤務スタートも可能！ 【実は店舗数日本一！】 全国700店舗以上を誇るカラオケまねきねこ 色々なお客様が気持ちよく過ごせるお店を作りましょう！ 店長になればシフトや売上管理なども覚えていきます。 自分のシフトも自分で組むようになるので、色々と調整できますよ！ 各種マニュアルや研修体制は充実！ ほとんどの社員が、未経験から活躍しています。 「研修中？頑張って！」と、お客様から嬉しいお声がけを頂く事も♪ 自分らしく楽しみながら活躍して下さいね！ 【未経験から安定と収入両方をＧＥＴ！】 「まねきねこに転職して… ちゃんと休みがとれ、貯金ができるようになり、 上場企業で働いてるって親には安心して貰え、友達には羨ましがられるようになりました。笑」 そんな風に語ってくれる社員も。働きやすさはお墨付き！ スタッフの人柄がよく、気軽に世間話や冗談が言い合えるのも働きやすさの秘訣★ 【シフトは無理なし！】 ON/OFFとメリハリ付けて、自分の時間も大切にしながら働ける！ ・サービス業ながら、月8～10日は必ずお休み ・残業は一番多くても月30時間が上限！ ・年2回の7連休などもあり(休暇取得率100％) ・産休育休完備！子育てお祝い金もあります♪ 【 珍しい業務に携われるチャンスも多数！】 人気アニメ・マンガ等とのコラボレーションや、 オープニング店舗の立ち上げ（出店場所を考えたり物件探しから！） などにも、中心となり活躍することができます！

未経験OK！ブランド品買取カウンターの接客スタッフ✨

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他サービス業接客/フロアスタッフ、一般事務、営業事務 未経験から始められる接客のお仕事✨ ノルマ・飛び込み営業は一切なし✨ 月給25万円スタート＋毎月インセンティブ✨ ＼お客様との会話を楽しめる方を歓迎します！／ 株式会社TAKが運営する「買取大吉 三浦三崎店」で、買取カウンターでの接客を中心に、お客様のお出迎えから買取手続きまでをお任せします。新規オープンの店舗のため、同期の仲間と一緒にお店づくりからスタートできます。 【✨具体的な業務内容】 ✅ご来店されたお客様のお出迎え・接客、ご要望のヒアリング ✅お預かりした品物の確認、システムへの情報入力 ✅査定結果のご案内、買取手続き（契約書作成など） ✅買取品の梱包・発送準備 ✅既存のお客様へのご連絡（1日5〜10件程度） ✅店内清掃・ディスプレイ、販促活動（チラシ配布など） 【✨１日のスケジュール例】 09:30～ 出勤、開店準備（店内清掃・ディスプレイ） 10:00～ 開店、お客様対応・カウンター業務 13:00～ 休憩（1時間） 14:00～ 梱包・発送準備、既存のお客様へのご連絡 16:00～ 休憩（1時間） 17:00～ お客様対応、販促活動 19:30 閉店作業、退勤 ※時刻・順序は一例です。 【✨入社後の流れ】 入社後は研修で、接客の基本と、品物の受付から買取手続きまでの流れを学びます。査定はタブレットを使い本部と連携して行うため、ブランド品の知識がない方でも安心してスタートできます。

【中途採用】完全週休2日制/インセンティブ制度あり（最大7万円）/昇給・賞与あり/残業手当あり（1分単位）/未経験OK♪イチから学べる研修制度あり/資格取得制度・資格手当あり（最大月6万円）/交通費全額支給

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ▶auショップでのご勤務となります。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】インセンティブ制度あり（最大7万円）/残業手当あり（1分単位）/昇給・賞与あり/未経験OK♪イチから学べる研修制度あり/社会保険完備/資格取得制度・資格手当あり（最大月6万円）

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ▶auショップでのご勤務となります。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/大手通信会社のキャリア採用求人/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備/昇給あり・交通費別途支給/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/資格取得制度・資格手当あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人/社会保険完備

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/資格取得制度・資格手当あり/インセンティブ制度あり/大手通信会社のキャリア採用求人/昇給あり・交通費別途支給/社会保険完備/未経験OK！イチから学べる研修制度あり

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/昇給あり・交通費別途支給/資格取得制度・資格手当あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/インセンティブ制度あり/社会保険完備/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！

【中途採用】丁寧な日本語接客・契約対応/資格取得制度・資格手当あり/社会保険完備/インセンティブ制度あり/未経験OK！イチから学べる研修制度あり/昇給あり・交通費別途支給/大手通信会社のキャリア採用求人

仕事内容: 【au】の商品を扱っている販売店にて、 携帯電話やスマートフォンの受付・案内・販売スタッフをお任せします。 ◆未経験歓迎！9割以上が未経験からのスタート⭐ 「スマホの詳しい機能やプランはよく分からない…」 という方でも全く問題ありません！ 最初は挨拶や簡単なご案内からスタートし、 段階を踏んで覚えていける環境です。 ※ドコモ、au、ソフトバンク、ワイモバイル、 UQモバイル、楽天モバイル等、 現在お使いの携帯キャリアは不問です！ ≪具体的には…≫ ▶ カウンターでの接客・ご案内 ・来店されたお客様のお困りごとのヒアリング ・お客様の利用状況に合わせた最新スマホや料金プランのご提案 ・機種変更や新規契約の手続き ・アフターサポート ▶ 店内でのサポート業務 ・スマートフォンの基本操作やアプリ設定のご案内 ・新商品やお得なキャンペーンのご紹介 ・POP設置や商品のディスプレイなどの店舗づくり ※日本語能力試験N1必須 （ビジネス日本語での顧客対応あり） ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ≪安心の研修＆フォロー体制をご用意！≫ 接客・販売の経験がなくても安心スタート✨ ▶ 研修の流れ（例） ①基礎研修： 接客マナーや商品知識、システム操作を学習 ②トレーニング： 先輩社員を相手に実際の接客をシミュレーション ③OJT研修： 店舗で先輩のサポートにつきながら実務に挑戦！ ④振り返り： 接客が終わった後に先輩と一緒に良かった点・改善点を確認 ※常に先輩スタッフが近くにいるため、 分からないことがあってもすぐにフォローしてもらえる環境です！