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18時～23時の間でシフト調整可能◎ご相談ください【018】

仕事内容 雇用形態：アルバイト・パート 職種：その他保育、保育士 ▼Pick UP ＞＞＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ □入社お祝い金支給あり♪ ┗50,000円を4ヶ月後に支給いたします！※条件あり □産後ママを助ける社会貢献できるお仕事◎ □未経験OK：資格・経験は問いません！ □週2～OK（毎週1回、土日祝に入れる方） □20～40代のスタッフが活躍中♪ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ――産後ケアを、当たり前の文化にしたい。 そしていつか、産後うつで苦しむ人を世界からなくしたい。 産後ケアで、育児のスタートを、もっと幸せな時間に＊。 ――――――――――――――― 産後ケアホテル マームガーデンリゾート葉山 ――――――――――――――― マームガーデン葉山は、出産後のママが赤ちゃんと一緒に滞在し、心身ともに回復できる日本では数少ないリゾート型の「産後ケアホテル」です。ホテル内の「ベビールーム」では、24時間体制で赤ちゃんをお預かりすることができます。 産後のママの一番の悩みは、「睡眠不足」。ゆっくり休息をとって身体を休めていただけるように、万全の体制で赤ちゃんをお預かりしています。実は産後のママの体は、全治2ヵ月のケガを負った状態と同じと言われるほど…。産後1～2ヵ月は、無理は禁物。 無理をすることで産後うつになったり、身体の回復が遅れたり、症状の悪化を引き起こす可能性もあるのです。年々、産後うつを発症する人は増加傾向にあり、産後ケアの必要性・需要が急激に高まっています。 ――――――――――――――― 仕事内容 ――――――――――――――― ■産後のママ、赤ちゃんのケアを担当！ ＜ 具体的には… ＞ ＊新生児のお世話 └沐浴/身体測定/おむつ交換/健康管理等 ＊清掃 └室内の掃除/ベビー肌着の洗濯等 ＊消耗品の補充 └哺乳瓶/ミルク等 産後のママと赤ちゃんが健やかに過ごすためのサポートをお任せします！赤ちゃんの成長を目の前で見る事ができるのもこの仕事ならでは♪赤ちゃんはもちろん、ママにも安心して過ごしていただける場所を一緒に作ってください。 ◎未経験OK！ ―――――― 資格・経験などは一切必要ありません。しっかりと研修をしてから赤ちゃんをケアしていただくので安心です◎ ◎25回のOJT研修をご用意！ ―――――――――――― 毎回トレーナーがつき、2ヵ月しっかり指導した上で、独り立ちを目指してもらいます。搾乳や赤ちゃんのママへの受け渡し方法など、各作業・工程のルールブック（マニュアル）があるので、自分でも復習できるようにはなっています。 ┏━━━━━━━━━━┓ ┃ 社員インタビュー ┃ ┗━━━━━━━━━━┛ ■ママが笑顔になってくれる瞬間が一番嬉しい。 24時間体制で赤ちゃんをお預かりする「ベビールーム」でおむつの交換やミルク授乳、沐浴などを担当しています。お預かりした赤ちゃんの様子をお伝えした際に、ママたちが笑顔になってくれる…その瞬間が一番嬉しいですね！ ■一番幸せな時間のはずが…。 元々は保育園で保育士をしていました。子どもの成長を見守ることができる仕事にやりがいを感じてはいたんです。でも、ある時、産後うつになりかけているママさんと出会ったんです。核家族が当たり前になる中で、世界的に大規模な感染症が流行…。周りに頼れない状況で、鬱状態になってしまう方がたくさんいることを知りました。わが子を産んで、その手に抱く…本当なら人生で一番幸せな時間が、つらい時間になってしまうのは、あまりにも悲しすぎる。私にもできることはないかと考え、産後ケアに携わることに決めたんです。 ■産後ケアを、文化にしたい。 悲しいことですが、日本では「産後ケア」の認知度はかなり低い状態です。私自身、知りませんでした。韓国や台湾など、産院から産後ケア施設を利用するのが当たり前になっている国もあるんです。産後ケアをもっと普及させて、利用するのが当たり前になっていく。産後ケアを利用するという文化が、できたらいいなと思っています。出産や子育てが、大変なものじゃなく、たくさんの人のサポートを受けながら、赤ちゃんとゆっくり過ごせる一番幸せな時間になったらいい。そんな文化を、マームガーデンのみんなと一緒に作っていきたいんです。 （ベビールームスタッフ／元保育士）

【資格を活かせる】放課後等デイサービスで保育士の募集

仕事内容 ＜エフィラグループについて＞ 「一人ひとりの人生を後押しするきっかけに。」 これがエフィラグループが目指す姿です。 私たちは神奈川県内で190拠点以上を展開する 【誰ひとり取り残さない街をつくる】ことを 目指している会社です。 トイロはその中で児童発達支援・放課後等デイサービスを 提供する教室です。 単なる療育に留まらず、 「遊びと体験を重視した療育」を最大の特徴とし、 子どもたちが日々の活動を通して自ら学び、 社会性を育むことを目指しています。 1教室あたりの定員は10名。 水族館・動物園・ピクニックなどの外出イベントも 多数実施しています。 こんな方に、ぜひ読んでいただきたい募集です。 ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり エフィラグループなら、 ・年間300回を超える研修があるので、 未経験からでも着実にスキルアップできます ・神奈川県外への転勤はありません ・資格取得支援制度で、働きながら資格を目指せます ぜひ下記をお読みになり、 お仕事内容と当社の想いを 知っていただけると嬉しいです。 ＜お仕事内容＞ 遊びと体験を通して子供たちの成長を応援！ ・児童（主に小学生）支援 ・送迎業務（学校・施設・自宅） ・月間イベント作成 ・ブログ作成 ＜職場の様子＞ 1教室あたりの定員は10名です。 一日3～4名のスタッフで10人前後の利用児童を 担当します。 みんなで助け合いながら、楽しくお仕事しています。 一緒に遊んだり、宿題を見るところからスタートです。 ＜アピールポイント＞ ・未経験可 ・柔軟なシフト体制 ・OJT、事業部内研修あり ・正社員登用制度あり ・ライフプランに合わせて正社員と パートの切り替えもOK ・放課後等デイサービス教室数 神奈川県内！ ・遊びと体験を重視した療育の場 ・神奈川県内190拠点以上・従業員2,500名のグループ ・年間300回を超える研修／資格取得支援制度あり ・神奈川県外への転勤なし ＜研修や福利厚生＞ ・年間300を超える研修 未経験からでも着実に ステップアップできる体制があります。 ・資格取得支援制度（取得実績多数） 保育士・児童発達支援管理責任者などの資格取得を 全額補助しています。 ・選択型人事制度（FA制度） やりたい事が決まったら、変わったら、 社内で異動できる制度です。 その事業がなければ、社内で作ることもできます。 ・メンター制度／社内留学制度／社内公募制度 ・神奈川県外への転勤なし ・副業可 ・給与改定年2回