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新ホテルブランド第1号店・オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、その他宿泊/ホテルスタッフ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 募集の背景 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業が、 新しいホテルブランドに挑戦。 私たちはウェディング事業で 培ってきたホスピタリティを、 新たなフィールドへ広げます。 今回挑戦するのは、 宿泊するだけではなく、 その街で過ごす時間や文化、 人との出会いまでを一つの体験として 届ける「ライフスタイルホテル」。 ブランド第1号店となる鎌倉では、 完成したホテルで働くのではなく、 サービスやオペレーション、 文化を仲間とともに創り上げる フェーズから携われます。 新しいホテルブランドを、 鎌倉から一緒に育てていく 仲間を募集します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆当社が目指すホテル◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちが目指すのは、 宿泊するだけではなく、 その街で過ごす時間や文化、 人との出会いまでを一つの体験として 提供するライフスタイルホテルです。 ウェディング事業で培ってきた、 人に寄り添うホスピタリティや 心を動かす体験づくりを、 今度は日常へ。 鎌倉という街を舞台に、 新しいライフスタイルホテルを 創っていきます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 募集ポジションは「サービススタッフ」 料理だけではなく、空間やサービスを含めた 「食体験」を創り、お客様の日常を 豊かにする仕事です。 ▼1. レストランサービス ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅接客サービス ✅レセプション ✅料理の説明 ✅店舗運営（予約管理・売上管理） ▼2. 婚礼サービス ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅婚礼・宴会のサービス ✅会場設営 ✅当日のオペレーション ✅企業イベント・パーティー運営 ▼3. ホテル体験・ブランドづくり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ホテルイベントの運営 ✅宿泊・レストランとの連携 ✅サービス改善の提案 ✅開業準備・サービス設計 一般的なホテルでは 「レストランサービス」「婚礼サービス」と 役割が分かれていることが多いです。 このホテルでは、その両方を担当。 日常のレストランサービスも、 人生の節目となるウェディングも。 どちらにも携われることが、 このホテルならではの魅力です。 ╭━━━━━━━━╮ 入社後の流れ ╰━ｖ━━━━━━╯ 完成したホテルで働くのではなく、 仲間とともにオペレーションを つくるところからキャリアが始まります。 開業前は、ホテルオペレーションや サービススキルに加え、ブランドの 世界観やホスピタリティを 学びながら基盤を築きます。 開業後も、OJTや定期研修を通じて 継続的な成長をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりが成長し 続けられる環境づくり ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 年間80,000円分を自己成長に 活用できる独自制度 「Professional Choice」をはじめ、 資格取得支援や外部セミナー、 ニューヨーク・パリなどで 世界のホスピタリティを学ぶ海外研修など、 学びの機会を豊富に用意しています。 一流に触れ、その経験を日々のサービスへと 還元しながら、ホスピタリティの プロフェッショナルとして 成長できる環境です。 ▼この先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの意思を尊重し、 専門性を深めることも、 新たな領域に挑戦して活躍の幅を 広げることもできます。 多彩なフィールドで経験を積み、 自分らしいキャリアを描ける環境です。 将来はマネジメントや新規ホテルの立ち上げ、 ブランド全体に関わるポジションへの 挑戦も後押しします。 ⏩レストランマネージャー ⏩ウェディングサービス責任者 ⏩ホテル運営 ⏩新規ホテルの企画・開発 ⏩本部企画 など、多彩なキャリアに挑戦できます。 ■社内公募制度 「俺の私のチャンス制度」 └年2回、部門を越えた ジョブチェンジに挑戦できます。 ▼はじめにお伝えしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・24時間動くホテルのため、 早朝・深夜のシフトがあります。(相談可) ・土日祝や連休は最も忙しくなります。 ・清掃品質のチェックなど、 地道な業務も担当します。 ・開業までは、オペレーション設計や マニュアルづくりが中心です。 ※身だしなみについて └髪型やアクセサリーなどの 身だしなみも個性の一つ。 私たちは、自分らしさと美意識、 そして相手への心地よさ、 そのすべてを大切にしています。

新ホテルブランド第1号店・オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ウエディングプランナー、フロント、宴会スタッフ ┏━━━━━━━━┓ ◆ 募集の背景 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業が、 新しいホテルブランドに挑戦。 私たちはウェディング事業で 培ってきたホスピタリティを、 新たなフィールドへ広げます。 今回挑戦するのは、 宿泊するだけではなく、 その街で過ごす時間や文化、 人との出会いまでを一つの体験として 届ける「ライフスタイルホテル」。 ブランド第1号店となる鎌倉では、 完成したホテルで働くのではなく、 サービスやオペレーション、 文化を仲間とともに創り上げる フェーズから携われます。 新しいホテルブランドを、 鎌倉から一緒に育てていく 仲間を募集します。 ┏━━━━━━━━━━━━━━┓ ◆ライフスタイルホテルで 実現する、新しいウェディング◆ ┗━━━━━━━━━━━━━━┛ このホテルで目指すのは、 結婚式当日だけを創る ウェディングではありません。 結婚式を迎えるまでの半年から 一年という時間も、お客様にとって かけがえのない体験だと考えています。 慌ただしく準備を進めるのではなく、 これから夫婦になること、家族になること、 自分たちらしい人生を歩んでいくこと。 そんな人生の節目に、お客様自身が ゆっくりと向き合える時間をつくりたい。 ライフスタイルホテルだからこそ、 宿泊やレストラン、街とのつながりなど、 ホテルが持つさまざまな価値を活かしながら、 「どんな結婚式を創るか」だけではなく、 「どんな時間を過ごし、その日を迎えるか」まで 提案していきます。 結婚式の”準備”を、 お客様にとって豊かな”体験”へ。 それが、私たちが目指す 新しいウェディングです。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ ライフスタイルホテルで実現する、 新しいウェディングプランナー。 ▼1. ウェディングプロデュース ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅新規接客（会場のご案内・ご提案） ✅プランニング ✅滞在型ウェディングの企画・提案 ▼2. MICE・法人プロデュース ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅企業・団体への営業活動 ✅会議・イベント・パーティーの 企画提案 ✅当日の運営・ディレクション ✅鎌倉の地域企業・行政との連携 ✅新しいイベントコンテンツの開発 ▼3. ホテル体験・ブランドづくり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅宿泊・レストランと連携した企画 ✅ホテルイベントの企画・運営 ✅開業準備・サービス設計 ✅ブランドカルチャーの醸成 ホテルという空間だけではなく、 宿泊・レストラン・地域とのつながりなど、 ホテルならではの価値を掛け合わせながら、 お客様へ新しいウェディング体験を 提案できます。 ウェディングプランナーとして、 「結婚式当日」だけではなく、 「結婚式を迎えるまでの時間」を デザインする経験は、 このホテルならではの魅力です。 ╭━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりが成長し 続けられる環境づくり ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 年間80,000円分を自己成長に 活用できる独自制度 「Professional Choice」をはじめ、 資格取得支援や外部セミナー、 ニューヨーク・パリなどで世界の ホスピタリティを学ぶ海外研修など、 学びの機会を豊富に用意しています。 一流に触れ、その経験を 日々のサービスへと還元しながら、 ホスピタリティのプロフェッショナルとして 成長できる環境です。 ▼この先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの意思を尊重し、 専門性を深めることも、 新たな領域に挑戦して活躍の幅を 広げることもできます。 多彩なフィールドで経験を積み、 自分らしいキャリアを描ける環境です。 将来はマネジメントや新規ホテルの立ち上げ、 ブランド全体に関わるポジションへの 挑戦も後押しします。 ⏩新規ホテルの立ち上げ ⏩ホテル運営・宿泊マネジメント ⏩ブランド企画・商品開発 ⏩マーケティング・本部 など、多彩なキャリアに挑戦できます。 ■社内公募制度 「俺の私のチャンス制度」 └年2回、部門を越えた ジョブチェンジに挑戦できます。 ▼はじめにお伝えしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・土日祝は新規接客・ 打ち合わせが集中します。 ・お休みは平日が中心になります。 ・開業までは、商品づくりや マニュアル整備といった「準備」の 仕事が中心です。 華やかな現場だけではありません。 ・決まっていないことが多い環境です。 指示を待つより、自分で考えて 動くことを楽しめる方に向いています。 ※身だしなみについて └髪型やアクセサリーなどの 身だしなみも個性の一つ。 私たちは、自分らしさと美意識、 そして相手への心地よさ、 そのすべてを大切にしています。

新ホテルブランド第1号店・オープニング募集

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント企画、ウエディングプランナー ┏━━━━━━━━┓ ◆ 募集の背景 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 東証プライム上場企業が、 新しいホテルブランドに挑戦。 私たちはウェディング事業で 培ってきたホスピタリティを、 新たなフィールドへ広げます。 今回挑戦するのは、 宿泊するだけではなく、 その街で過ごす時間や文化、 人との出会いまでを 一つの体験として届ける 「ライフスタイルホテル」。 ブランド第1号店となる鎌倉では、 完成したホテルで働くのではなく、 サービスやオペレーション、 文化を仲間とともに創り上げる フェーズから携われます。 新しいホテルブランドを、 鎌倉から一緒に育てていく 仲間を募集します。 ┏━━━━━━━━━┓ ◆当社が目指すホテル◆ ┗━━━━━━━━━┛ 私たちが目指すのは、 宿泊するだけではなく、 その街で過ごす時間や文化、 人との出会いまでを一つの 体験として提供する ライフスタイルホテルです。 ウェディング事業で培ってきた、 人に寄り添うホスピタリティや 心を動かす体験づくりを、 今度は日常へ。 鎌倉という街を舞台に、 新しいライフスタイルホテルを 創っていきます。 ┏━━━━━━━━┓ ◆ 仕事内容 ◆ ┗━━━━━━━━┛ 募集ポジションは「フロント」 ゲストサービス・ハウスキーピングを 横断してお客様の滞在をつくる仕事です。 ▼1. ゲストサービス ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅チェックイン・チェックアウト ✅コンシェルジュ業務 ✅予約管理 ✅ゲスト対応 ▼2. ハウスキーピングチェック ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅客室の品質管理 ✅清掃品質のチェック ✅備品管理 ✅滞在品質の向上 ▼3. ホテル体験・ブランドづくり ━━━━━━━━━━━━━━━ ✅ホテルイベントの運営 ✅鎌倉の地域との連携 ✅サービス改善の提案 ✅開業準備・サービス設計 ╭━━━━━━━━╮ 「ホテルマン」ではなく 「ブランドの顔」 ╰━ｖ━━━━━━╯ チェックイン・チェックアウトを こなすだけの仕事ではありません。 鎌倉の街をご案内する。 レストランを紹介する。 記念日を一緒に演出する。 お客様一人ひとりの滞在を デザインしていきます。 全16室だからこそ、 一人のゲストと深く関われます。 ╭━━━━━━━━╮ 入社後の流れ ╰━ｖ━━━━━━╯ 完成したホテルで働くのではなく、 仲間とともにオペレーションを つくるところからキャリアが始まります。 開業前は、ホテルオペレーションや サービススキルに加え、 ブランドの世界観やホスピタリティを 学びながら基盤を築きます。 開業後も、OJTや定期研修を通じて 継続的な成長をサポートします。 ╭━━━━━━━━━━╮ 一人ひとりが成長し 続けられる環境づくり ╰━ｖ━━━━━━━━╯ 年間80,000円分を自己成長に 活用できる独自制度 「Professional Choice」をはじめ、 資格取得支援や外部セミナー、 ニューヨーク・パリなどで 世界のホスピタリティを学ぶ海外研修など、 学びの機会を豊富に用意しています。 一流に触れ、その経験を日々のサービスへと 還元しながら、ホスピタリティの プロフェッショナルとして成長できる環境です。 ▼この先のキャリア ━━━━━━━━━━━━━━━ 一人ひとりの意思を尊重し、専門性を 深めることも、新たな領域に挑戦して 活躍の幅を広げることもできます。 多彩なフィールドで経験を積み、 自分らしいキャリアを描ける環境です。 将来はマネジメントや新規ホテルの立ち上げ、 ブランド全体に関わるポジションへの 挑戦も後押しします。 ⏩宿泊マネージャー ⏩ホテル運営 ⏩ブランド開発 ⏩新規ホテルの立ち上げ ⏩本部企画 など、多彩なキャリアに挑戦できます。 ■社内公募制度 「俺の私のチャンス制度」 └年2回、部門を越えた ジョブチェンジに挑戦できます。 ▼はじめにお伝えしたいこと ━━━━━━━━━━━━━━━ ・24時間動くホテルのため、 早朝・深夜のシフトがあります。(相談可) ・土日祝や連休は最も忙しくなります。 ・清掃品質のチェックなど、 地道な業務も担当します。 ・開業までは、オペレーション設計や マニュアルづくりが中心です。 ※身だしなみについて └髪型やアクセサリーなどの 身だしなみも個性の一つ。 私たちは、自分らしさと美意識、 そして相手への心地よさ、 そのすべてを大切にしています。

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。

＞＞スポーツ経験者必見！＜＜ スピード採用！大手で安定GET★20代・30代活躍中！経験ゼロでも月30万＆賞与最大202万円

仕事内容 ★大手警備会社のビートエンジニア★ ◆異常発生時にオフィス・家・ATMなどに 駆けつけて確認＆対処 ◆センサーや電池の交換などの保守点検 ◆お客様対応、工事の手配、巡回 ◆商品、サービスの提案 など 何かあったときに現場へ駆け付け、 お客様の安心・安全を守る大切な役割。 いきなり一人で全部お任せ… なんてことはないので安心♪ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ＞＞ スポーツ経験者さん活躍中 ＜＜ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 現在活躍中の先輩スタッフの中には、 学生時代に【柔道・剣道・空手部】で、 護身術などの心得がある方や、 【陸上部】で、立ち仕事などに必要な持久力、 【野球・サッカー・バスケ部】などの チームスポーツで、仲間との コミュニケーション能力を活かせる方など、 武道・格闘技だけではなく、 様々なスポーツ経験が、警備の仕事に 活かせたりするんです！！ ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ★未経験からのチャレンジWELCOME★ 経験やスキルは一切必要なし！ 未経験からスタートした方が多数♪ お客様のもとへ訪問して対話することが多いので 人と話すことが好きな方にオススメ！ コミュニケーション力も大切なので 接客・販売経験も活かせます♪ お客様から「ありがとう」と言っていただけることも多く ヤリガイのあるお仕事です！ ★キャリア＆スキルUPも可能★ ビートエンジニアとして経験を積んだ後は、 リーダー職、営業職、事務管理職など 幅広い職種に挑戦することも可能！ ★オススメPOINTはコチラ★ ▼ワークライフバランス「◎」 ＃フレックス休暇やリフレッシュ休暇あり ＃最長10日間と6日間の計2回毎年お休みOK ＃お子さんが3歳になるまで育児休業取得可 ＃時短勤務OK ＃男性社員の育休取得実績も多数 ▼みんな知ってる大手！ 警備サービスを中心に、 防災・医療・セキュリティ機器など 多角的に事業を展開する 警備業界の大手企業です。 暮らしや社会の安全を支える 幅広いサービスを提供しています。 セキュリティのプロとして、 全国で4000名以上の ビートエンジニアが活躍中！ 安定基盤と充実した体制が魅力♪ ★先輩にインタビュー！★ 【Profile】 東京本部 新宿統轄支社 普通高校 卒｜2008年入社 ＜ セコムの顔として ＞ ご契約先のセンサーが異常を 感知した際、緊急対処のために 駆けつけたり、新規ご契約先での セキュリティ機器の立ち上げ、 機器点検などが主な業務です。 会社の「顔」としてお客様と接する 機会が非常に多いため、とても重要な 職種です。警備員の質＝警備保障会社の質 と見られるので、セコムのセキュリティ システムを成立させるために、 どの業務も臨機応変な対応が求められます。 制服を着て外に出ることで、 自然と使命感・責任感が湧いてきます。 ＜ 休日はリフレッシュ ＞ 休日は妻と一緒に出かけるなど、 ゆったりと体を休める日を作ったり、 学生時代のサッカー部仲間と、 フットサルチームを作り、活動しています。 フットサルは一試合10分程度ですが、 コートが狭く攻守の入れ替わりが激しいので、 運動量が多く、持久力が必要になります。 瞬発力・敏捷性・素早い判断力も必要なため、 警備の仕事で活かせる力も、養えます！ 最近は購入したばかりのマイホームを お掃除することにやすらぎを感じています。 掃除は苦手なタイプだったのに、今では 「次はどこをきれいにしようか」 とウキウキしています。 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・ ※この求人は職業紹介になります。 紹介元は日本パーソナルビジネスです。