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製造経験を活かす！月給22万円〜＆土日休み│安定企業

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＊‥‥＊‥ アピールポイント ‥＊‥‥＊ ✨ 経験を活かす！鉄道車両のモノづくり ✨ 中小企業モデル工場に指定された安定企業 ✨ 基本土日休み＆日勤のみでプライベート充実 ✨ 月給22万円スタート＆賞与年2回（計3ヶ月分） ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 基本は土日休みで年間休日114日！ 8時〜17時の日勤のみの勤務で、 生活リズムを崩さず働ける環境です。 重量物の取り扱いはありません！ 経験を活かし、無理なく長期的に 活躍できる職場です。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 鉄道車輌のドア・パネル製造ラインでの作業 ✅ 専用接着剤を用いた部品の接着作業 ✅ グラインダーやハンドドリルを使用した組立 ⏩ 業務の流れ ─────────── 出社後、本日の生産計画と 部材の確認を行います。 ↓ 安全点検を実施し、 鉄道ドア・パネルの製造ラインに入ります。 ↓ 工程ごとに細分化された手順に従い、 部品の接着や工具を用いた組立を行います。 ↓ 重量物の取り扱いはなく、 集中してモクモクと作業を進められます。 ↓ 明日の準備や 片付けを行って退社となります。 ⭐ 教育体制 ─────────── 入社後は平均1ヶ月程度の OJT研修をご用意しています。 先輩社員がマンツーマンで、 当社の製造ラインのルールや手順について 丁寧に指導いたします。 製造業の経験がある方であれば、 スムーズに慣れていただける環境です！ ⭐ キャリアアップ ───────────── 神奈川県知事より指定を受けた 「中小企業モデル工場」として、 確かな技術力を身につけられます。 社内独自の職務等級表があり、 スキルアップが直接給与に反映される やりがいのある環境です。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 業績好調につき、製造ラインの体制を強化します！ あなたのこれまでの製造業でのご経験を、 社会インフラを支える仕事に活かしませんか？ 応募前の職場見学や業務体験（30分）も 大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。 ─────【当社について】───── 昭和32年設立。鉄道車輌部品の製造を通じ、 社会インフラの発展に貢献してきました。 ひとりひとりの能力が発揮できる 風通しの良い組織体質が強みです。

【20代30代活躍中】土日休・夜勤なし・人物重視採用

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：製造オペレーター/ラインマネージャー（鉄鋼/非鉄金属/金属製品）、自動車/輸送機器生産技術、製造オペレーター/ラインマネージャー（自動車/輸送機器） ＊‥‥＊‥ ここで働くメリット ‥＊‥‥＊ ✨ 【競合との違い】重労働・夜勤なしで安定収入！ 製造業＝「キツい・休みがない」というイメージはありませんか？ 当社は【土日休み】【日勤のみ】【重量物の取り扱いなし】。 20代〜30代の若手が「無理なく長く続けられる」と実感しているクリーンな環境です。 ✨ 【将来性】神奈川県指定の「中小企業モデル工場」 作るのは、決してなくならない社会インフラ「鉄道車両」の部品。 創業約70年の歴史と、県から表彰される確かな技術力を持つ安定企業だからこそ、将来の不安なく働けます。 ＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊‥‥＊ ┏────────────────┓ 「もくもくと作業するのが好き」 「そろそろ正社員として安定したい」 そんな20代・30代の未経験者が多数活躍中！ 充実の教育体制があるから、 経験ゼロからでもプロになれます。 ┗────────────────┛ ⭐具体的なお仕事 ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ 鉄道車輌のドア・パネル製造ラインでの作業 ✅ 専用接着剤を用いた部品の接着作業 ✅ グラインダーやハンドドリルを使用した組立 ※「何だか難しそう…」と思うかもしれませんが、ご安心ください。 手順通りに進めるルーティンワークが中心。重量物の持ち運びもないため、体力的な負担が少なく、自分の持ち場で集中して「モクモク・コツコツ」と作業を進められます。 ⏩ 業務の流れ ─────────── 出社後、本日の生産計画と 部材の確認を行います。 ↓ 安全点検を実施し、 鉄道ドア・パネルの製造ラインに入ります。 ↓ 工程ごとに細分化されたマニュアル・手順に従い、 部品の接着や工具を用いた組立を行います。 ↓ 明日の準備や片付けを行って、17時に退社。 残業も少なめなので、仕事終わりの自分の時間もしっかり確保できます！ ⭐ 教育体制（未経験をプロに育てる環境） ─────────── 入社後、まずは平均1ヶ月程度のOJT研修からスタート。 先輩社員がマンツーマンで付き、道具の名前や使い方、作業のコツまで、あなたのペースに合わせて丁寧に指導します。 「見て覚えろ」という職人気質ではなく、しっかり教える文化が定着しています。 ⭐ キャリアアップと明確な評価制度 ───────────── 「頑張っても給料が上がらない…」そんな不満とは無縁です！ 社内独自の【職務等級表】があり、「このスキルを身につければ、給与がこれだけ上がる」という評価基準が明確。 あなたの成長を、ダイレクトに給与で還元します。 ⭐ 採用担当からメッセージ ───────────── 今回は、好調な業績に伴う増員募集です。 「製造業は初めて」という方も大歓迎！社会インフラを支える誇りある仕事を、当社で始めてみませんか？ 「まずは職場の雰囲気を見てみたい」という方向けに、応募前の職場見学や業務体験（30分）も大歓迎です。お気軽にお問い合わせください。 ─────【当社について】───── 昭和32年設立。鉄道車輌部品の製造を通じ、社会インフラの発展に貢献してきました。 ひとりひとりの能力が発揮できる風通しの良い組織体質が強みです。