求人・転職情報

年休124日以上​

仕事内容 雇用形態：契約社員 職種：イベント運営スタッフ、イベント管理、受付 「地域の文化を、あなたと創る。逗子文化プラザホールで、施設運営のマネジメントを担いませんか？」 ✨逗子文化プラザホールにて、施設の顔として、そして運営の司令塔として活躍してくださる方を募集します。 館全体のサービス設計から自治体対応、チームのマネジメントまで、施設運営の醍醐味を味わえる環境です。 市民の皆様に愛される空間を、あなたの手でより魅力的な場所に育てていきましょう！ ＜＜この募集のポイント︕＞＞ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅ マネジメント経験を活かす：施設運営の舵取り役として活躍 ✅ 安定した環境：年休124日程度／メリハリのある働き方 ✅ 地域とつながる：逗子の文化発信拠点を支えるやりがい ✅ キャリアの幅を広げる：広報・企画・折衝など多角的なスキルが身につく（一部） ◢◤具体的な仕事内容◢◤ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当施設のサービス課リーダーとして、以下の業務をトータルで統括していただきます。 ■ 施設運営事務：総務業務を通じた運営体制の最適化 ■ ホール・会議室運営（メイン）：受付、貸出対応、サービス品質の向上 ■ イベント企画・広報（一部）：自主事業の企画立案から集客まで ※転勤が発生する場合があります ⏩逗子文化プラザホールとは ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 逗子文化プラザホールは、日本でも数少ない ホール、図書館、市民交流センター、小学校の複合施設です。 広く市民の活動をサポートする市民協働の文化施設として、多様な自主文化事業を通じ市の文化活動推進の役割を担っています。 逗子市に根差しながらアイデアを発信し、みんなで楽しい場所を創り上げたい、 地域活性化や文化振興に携わりながら、人との出会いや交流を私たちと楽しみたい。 そんな施設の「顔」として丁寧なご案内ができる方を私たちは求めています。 【逗子文化プラザホールHP】 https://www.bunka-plazahall.com/ 【逗子文化プラザホール 施設内の写真はこちら】 https://www.bunka-plazahall.com/riyou/facilities/ ⏩丁寧にサポート・育成します ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 困ったことはすぐに周囲に質問できるので、⼀つひとつできることを増やしてください。 また定期的な⾯談の場もあるため、将来のキャリアアップや正社員登⽤制度など、 「成⻑」においても期待に応えられる職場環境です。 ⏩⽬指すのは地域全体の活性化 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は事業の⼀つとして⾃治体が 運営元となる⽂化・教育関連施設の運営プロデュースを⾏っています。 施設の規模はさまざまですが、共通しているのは単純な窓⼝業務にとどまらず、 施設をどのように運営すれば地域の⽅々から愛され、活⽤されるものにできるかまで携われること。 地域活性化や⽂化振興に携わり、⼈との出会いや交流を⼀緒に楽しみませんか︖

★面接時履歴書不要×駅チカ×積極採用中★ホールスタッフ大募集！！楽しく働きたいならアビバに決まり♪

仕事内容 パチンコやスロットで遊んだことが無いと、「ホールスタッフってどんなお仕事？」って思いますよね。 お仕事内容は複雑ではありません！お客様へのご案内などの接客全般、景品交換・店内アナウンス・簡単な清掃（お掃除は専門のスタッフさんがいます）など。慣れてしまえば難しいことはありませんよ◎ 「接客業が好き」「人と話すのが好き」そんな方にピッタリのお仕事！常連さんとの会話も楽しんでくださいね 明るく元気な対応が出来る方、がっつり稼ぎたい方、土日祝勤務が可能な方、テキパキと働きたい方、笑顔に自信がある方歓迎します！ 週2日～OK・土日祝日のみも応相談です。シフトもお休み希望を提出してから作りますので、あなたの希望で働けます！ 「仕事もプライベートも全力！」がアビバスタッフの合言葉です★ 未経験でもしっかりとした研修があるから、全然大丈夫♪ むしろ今いる方々未経験の方々ばかりです♪一からなんでも教えます！！ お客様は、あなたの「笑顔」を待っています！ 素敵な笑顔でお客様に元気をあげて下さいね。 20代～30代のスタッフ多数活躍しています！意外と女性がメインで活躍している職場なんです。 20代のフリーターさんや学生さん、主婦さんなどが多数活躍している職場です。 ゆっくり休憩してほしいから休憩室の設備はしっかり整えており、 冷蔵庫や電子レンジはもちろん、冷暖房完備なので暑い時期も寒い時期も快適に過ごせます！ 株式会社アビバのＡＶＩＶＡとは、「Ａ・Ｖｉｖａ」すなわち一つの喜び、楽しみという意味です。 私たちは、一人でも多くのお客様に喜び、楽しみを提供する企業を目指すとともにお客様と社員の「もっと」を追求しています 私たちは、常に笑顔を持ち続けるとともに、アビバに関わるすべての方々に笑顔を作っていただけるようお手伝いができる企業になるために、徹底した「経営の合理化」を図ることでお客様に利益を還元しています。

決められた仕事だけでは物足りない方へ。成長企業でエンタメ空間をプロデュース！昇給・昇格のチャンスも多いのが魅力！

仕事内容 ＼決まった仕事だけでは物足りない。自分のアイデアで店舗を変える仕事！／ カラオケまねきねこは、全国に店舗を展開しながら、 常に新しい挑戦を続けているエンターテインメント企業です。 私たちが大切にしているのは、 「決められたことをただ繰り返す」ことではありません。 「もっとお客様に楽しんでもらうには？」 「もっと利用したくなるお店にするには？」 「スタッフがもっと働きやすい環境にするには？」 現場で気づいたことやアイデアを活かしながら、 より良い店舗づくりに挑戦できる環境があります。 あなたにお任せするのは、 お客様に選ばれる店舗をつくる運営スタッフの仕事。 まずは、 ・受付対応 ・会計 ・ドリンクやフード提供 ・清掃 など、店舗運営の基本からスタート。 業務の流れを覚えた後は、 ・店舗イベントの企画 ・キャンペーンの提案 ・売上アップに向けた施策 ・スタッフ育成 ・業務改善 など、店舗をより良くするための取り組みにも挑戦できます。 例えば、 「季節に合わせた店内づくり」 「お客様が楽しめる企画の提案」 「スタッフがスムーズに働ける仕組みづくり」 など、自分の考えを実際の店舗運営に反映できます。 また、まねきねこでは、 アニメ・ゲーム・アーティストとのコラボレーションなど、 時代の変化に合わせた新しい取り組みも積極的に展開。 全国規模で成長を続ける企業だからこそ、 新しいアイデアやチャレンジを歓迎する風土があります。 「毎日同じ仕事では成長を感じられない」 「自分の工夫やアイデアを仕事に活かしたい」 「変化のある環境で刺激を受けながら働きたい」 そんな方にとって、挑戦し続けられる環境です。 変化を楽しみながら、自分自身も成長できる。 そんな働き方を、まねきねこで実現しませんか？

未経験からキャリアアップ可能！資格取得支援など研修やサポート体制も万全！店舗数No.1だから地元～全国までどこでも活躍OK！

仕事内容 ◎初めての接客・サービス業も歓迎◎ ◎人が好きな気持ちさえあればＯＫ◎ ◎異業種からきた管理職も多数在籍◎ 大切なのは、人が好きな気持ち。 「やっぱり人と多く関わる仕事がいい」 そんなあなたの気持ちに 応えられる職場です！ カラオケ店の仕事は、接客だけでなく アルバイトの管理や売上管理、 機材の入れ替えやキャンペーン企画等 様々な経験を活かす機会があります！ あなたがお持ちの経験を活かして、 安定の上場企業でさらに成長しませんか。 接客・サービス未経験からでも、 先輩がしっかりサポート。 カラオケ店舗業務から、 スタッフ管理や売上管理のノウハウまで。 丁寧な研修もあるのでご安心ください。 研修は初期だけでなく、 節目ごとに様々な学ぶ機会があります。 【仕事内容】 受付業務やドリンクバーの補充、 簡単な調理や退室後の清掃などなど。 まずは一般的なカラオケ店業務全般からお任せします。 【会社の規模感は…】 実は店舗数日本一のカラオケまねきねこ！ 運営するコシダカグループは東証プライム上場企業。 ＜大手と地元のいいとこどり?!★＞ 全国700店舗以上の店舗数を誇る「まねきねこ」ですが、 お店は地域密着で、それぞれ店舗ごとに雰囲気も異なります！ 立地や時間帯にもよりますが、常連の方も多く 「お兄さんの顔みたら元気出るねえ」 「研修中なの？頑張って～！」 など、嬉しいお言葉をいただけることも！ ＜コラボイベントが多いのも魅力★＞ アニメ・漫画・ゲーム・映画・アーティスト・Vtuberなどと 年間50以上のコラボレーションを実施！ また各店舗ごとに、季節や地域の客層に合わせたイベント企画も実施OK！ 【休みや福利厚生が大手ならでは☆】 サービス業ながら休日・休暇制度が充実しています！ ●毎月の休みもきっちり＆毎年7連休を年2回取得可能！ 半年ごとに7連休のリフレッシュ休暇 通称「リフレッシュ７」は取得率100％！ 旅行や他県でのカフェ巡り・ 推し活・LIVEなどを楽しむことも♪ ●奨学金返済支援制度あります！ 奨学金の返済資金として総額90万円を限度に 社員に融資する制度があります。 返済支援として毎月一定額を融資しており、 利用した社員からは「生活が楽になった」の声が届いています。 ●子育てお祝い金もウレシイ！！ 社員の子どもが3歳、6歳、12歳、15歳、18歳に達した際に、 子育てお祝い金として各100,000円を支給し、 社員が育児をしながら働ける環境を提供しています。 他にも、年2回ベースアップ昇給、従業員優待などもあります。 【ワークライフバランスとキャリアアップを両立】 まずは店舗社員から始め､ 様々なキャリアを描くことができます｡ ※実際に、元フリーター⇒初正社員⇒店長⇒マネージャーと昇格し、 今では本社業務に携わっている人もいます。 将来違った事をしてみたい方も､ ずっと同じエリアで働きたい方もOK！ ｢仕事を覚えて他エリアへ異動｣もOK！ ※店舗は全国にあり､他の地域・都道府県への異動希望も相談できます｡