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16:45退社が基本｜無資格OK｜接客中心で未経験の方も安心

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：ガソリンスタンドスタッフ、倉庫作業スタッフ、整備士（道路交通/陸運） ＼＼夕方16:45には仕事終了！／／ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 陸運局の受付時間に合わせた勤務 だから、毎日ほぼ定時退社です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「整備の仕事は好きだけど」 「毎日の残業や重整備は大変…」 そんな方にピッタリのお仕事です。 「仕事終わりに買い物へ」 「家族と夕食を食べる」 「趣味の時間を楽しむ」 そんな当たり前の毎日を大切にできます。 ＝＝＝＝＝【POINT】＝＝＝＝＝ ⭐土日祝休み＆年間休日120日以上 ⭐残業は月平均2時間程度 ⭐16:45退社が基本 ⭐未経験歓迎！3ヶ月のマンツーマン研修 ⭐力仕事ほぼなし！接客中心のお仕事 ⭐賞与年2回・昨年実績3ヶ月分 当社は陸運局と連動して業務を行っているため、受付終了後は仕事も落ち着き、16：45の定時退社が基本。 「検査スタッフ」というより、 "車検をサポートする受付・接客スタッフ"に近い仕事です。 来店されたお客様や整備工場の方の受付対応をしながら、車検前の簡単な測定・調整を行います。 重たい部品交換やオイル交換など、 整備工場のような力仕事はありません。 「人と話すことが好き」 「車に興味がある」 こんな方なら未経験でも十分活躍できます。 【お仕事内容】 ■受付・接客対応 来店されたお客様の受付やご案内、 会計や書類作成などを担当します。 お客様との会話も多く、 店舗の"顔"として活躍できる仕事です。 ■車検前の検査・測定 陸運局と同じ検査機器を使用し、 車の数値を測定します。 基準から外れている場合は 簡単な調整を行います。 難しい整備作業ではなく、 専用機械を使って進めるため 未経験でも少しずつ覚えられます。 ■データ入力・会計 自賠責保険の契約情報入力や レジ対応などの事務業務もあります。 接客だけでなく デスクワークもあるため、 メリハリをつけて働けます。 ◎入社後3ヶ月間は 先輩社員がマンツーマンでサポート。 車の知識や検査の流れ、 接客方法まで一つずつ丁寧に教えます。 現在活躍しているスタッフも 未経験から始めた方が多数います。 【"人と接する"時間が多い仕事】 「整備士＝一日中車を触る」 そんなイメージを持っていませんか？ 当社では、 お客様の受付やご案内、 検査結果のご説明など、 接客業務も大切な仕事の一つ。 もちろん検査や簡単な調整も行いますが、 エンジンを分解したり、 重い部品を交換したりするような 重整備はありません。 人と話すことが好きな方にもピッタリです。

前年昇給実績は最大3万1000円！年功序列ではなく、実力を正当に評価しキャリアUPを応援！

仕事内容 【仕事内容】 *＼＼未経験からでも安心スタート／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ メガネストアーで働くスタッフのほとんどが、未経験からの挑戦！ 「嬉しい待遇」＆「働きやすさ抜群」＆「充実の研修制度」が揃った職場で、新しい一歩を踏み出しませんか? ■■■ 職場の魅力POINT ■■■ ◇充実の研修制度で、安心スタート！ └入社研修や動画学習、資格取得支援で充実したサポート体制◎ ◇賞与年2回！昇給・インセンティブ・資格手当など手当充実！ └頑張った分だけ還元され、モチベーションも収入もUP↑ ◇月の平均残業は2時間以下！有給取得率も（直近）74.5%と高水準！ └ワークライフバランスが充実◎ ＜前年度実績＞ 賞与：最大380,000万円（2回合計） 昇給：最大31,000円の給与改定実績あり インセンティブ：最大10万円 ・・・・・・・・・ 仕事内容 ・・・・・・・・・ *メガネアドバイザーとして、 お客様をサポートする業務をお任せします！* ■ 店頭での接客・販売 ■ メガネやコンタクトレンズのご案内 ■ お客様の好みに合わせた商品の提案 ■ メガネの調整や簡単な事務作業 など *★未経験者はもちろん、接客業経験者も大歓迎！★* 携帯ショップ・コンビニ・飲食などでの接客経験を活かせます！ *「今より良い環境で働きたい！」* そんな方に最適な職場です！ ☆創業48年の安定した会社で、長期キャリアを築けます☆ 【アピールポイント】 *■■■ 当社の魅力 ■■■* ◇未経験でも安心スタート！ 充実の研修制度でサポート体制抜群◎ ◇お客様に寄り添った接客 希望や悩みは人ぞれぞれ！ 一人ひとり丁寧な対応で、ノルマもありません！ ◇ワークライフバランス良好！ 残業も少なく、メリハリつけた働き方が可能です！ ◇幅広い年代で活躍中！ 年齢・学歴・性別によるキャリアアップの制限がありません！ *＼＼ こんな方にオススメ！ ／／* ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜ 接客・販売職で働きたい方 ＞ ■人と話すことが好きな方 ■接客経験がある方 アパレル・コンビニ・飲食店・携帯ショップなどの接客経験も活かせます！ ＜ 安定して働きたい方 ＞ ■正社員でお仕事がしたい方 ■ワークライフバランスを整え収入UPを目指したい方 キャリアも待遇も安心の環境！

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給36万4000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収732万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収592万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐南関東・東海支社｜地域に根ざして働く⭐ ＼ 地元で、腰を据えて働けます！／ ✅担当エリアは、神奈川・山梨・静岡 都市部から地方まで、地域に密着して働けます。 Uターン・Iターンも大歓迎◎ ✅南関東・東海支社の規模 ほっともっと8店舗／やよい軒28店舗（直営 計36店舗）を運営。 ✅店舗の特徴 都市通勤圏の単身層から地方のファミリー層まで、店舗ごとに客層が大きく異なります。 同じやり方が通用しないのがこのエリアの面白さです。 だからこそ求められるのは、店ごとの違いを見極めて売り方を変える柔軟さ。 正解を自分で考えて動くのが好き、という方にフィットします。 ✅“店舗ごとに違う”からこそ、面白い 都市型から地方型まで多様な店舗の中に、あなたの経験に合った活躍の場所がきっと見つかります。 【企業概要】 会社名 / 株式会社プレナス 代表者名 / 代表取締役 CEO 塩井 辰男 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売 ・店舗数／2,809店舗

携帯販売経験1年以上必須✅最短半年でリーダー昇格実績あり✨1年目で年収500万円以上可！週払い制度あり

仕事内容: ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. 「携帯販売の仕事は好きだけど、この先のキャリアが見えない」 「年功序列で、リーダーのポジションが空かない」 「現場経験を活かして、育成や店舗管理にも挑戦したい」 そんな方へ。 当社では、店舗スタッフだけで終わらない 多彩なキャリアをご用意しています。 実力や希望に応じて、 リーダーやラウンダー、運営事務局などへ 早期にステップアップすることが可能です✨ 最短半年でリーダーへ昇格した実績もあります！ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 最短半年でリーダー昇格実績あり 社歴や年齢ではなく、 実績や日々の取り組みを評価します。 入社後すぐに経験を活かして活躍できるため、 早期のキャリアアップも可能です！ ✅ 店舗スタッフの先に進める 将来的には、以下のようなポジションを目指せます。 ・店舗リーダー ・スタッフの教育担当 ・複数店舗を支援するラウンダー ・クライアント対応を行う運営事務局 ・社内バックオフィス 現場経験を土台に、 次のキャリアへ進める環境です✨ ✅ 月給35万円～で経験を評価 携帯販売経験者は、 月給35万円以上の高待遇でお迎えします。 入社1年目から、 年収500万円以上も十分に可能です◎ ✅ マネジメント経験がなくてもOK まずは店舗で当社の業務や考え方を理解し、 できることから担当していただきます。 新人への声かけやスタッフフォローなど、 小さなマネジメント業務から挑戦できます！ ✅ 年間休日120日＆残業月10時間以内 完全週休2日制で、 仕事とプライベートを両立できます。 役職に就いた後も、 長時間労働を前提とした働き方ではありません◎ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 入社後は、大手家電量販店やキャリアショップにて、 接客・販売業務を担当していただきます。 【店舗での業務】 ◆お客様へのヒアリング ・スマホの利用状況 ・料金や通信環境のお悩み ・機種変更や乗り換えのご希望 ◆商品・サービスの提案 ・スマートフォン、タブレット ・料金プラン ・Wi-Fi、光回線 ・関連アクセサリー ◆契約・設定サポート ・タブレットによる契約手続き ・初期設定 ・データ移行 ・操作方法のご案内 【経験に応じてお任せする業務】 ◆店舗メンバーへのフォロー ◆新人スタッフの育成 ◆売上や進捗の確認 ◆スタッフ配置のサポート ◆店舗責任者やクライアントとの連携 ◆業務改善の提案 販売実績だけでなく、 周囲へのサポートや改善への取り組みも評価します！ ━━━━━━━━━━━━━━ キャリアステップ ━━━━━━━━━━━━━━ ▼STEP1：店舗スタッフ まずは現場で接客・販売を担当し、 当社の業務フローや店舗体制を把握します。 ▼STEP2：リーダー 店舗メンバーのフォローや育成、 目標管理などを担当します。 ▼STEP3：ラウンダー 複数店舗を巡回し、 現場スタッフの支援や店舗改善を行います。 ▼STEP4：運営事務局 クライアントとの連携や、 人員配置、店舗運営の管理などを担当します。 適性や希望によっては、 採用や社内バックオフィスへの挑戦も可能です✨

携帯販売経験1年以上必須✅実績を正当に評価！入社1年目から年収500万円以上も可能◎週払い制度あり

仕事内容: ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. 「携帯販売の経験に見合った給与を得たい」 「実績を出しても、なかなか評価に反映されない」 「これまでの経験を活かして、さらに収入を上げたい」 そんな携帯販売経験者の方を、 【月給35万円～】の高待遇でお迎えします！ これまで培ってきた接客力や提案力を、 もう一度ゼロから証明する必要はありません。 経験・スキル・実績をしっかり評価し、 できる業務から早期にお任せします✨ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 携帯販売経験者は月給35万円～ これまでの経験を正当に評価し、 経験者ならではの好待遇でお迎えします！ 入社1年目から、 年収500万円以上も十分に目指せる環境です◎ ✅ 昇給は随時！実績を給与へ反映 年1回の評価を待つ必要はありません。 販売実績や対応力、チームへの貢献などを踏まえ、 成長や成果を随時給与へ反映します✨ ✅ 経験に合わせて業務をお任せ 商品知識や接客の基礎から、 一律でやり直す研修ではありません。 これまでの経験を確認したうえで、 得意分野やスキルに合った業務からお任せします！ ✅ 個人任せではなくチームで対応 一人で数字だけを追い続けるのではなく、 店舗スタッフ同士で連携しながら接客を行います。 経験者だからといって、 すべてを一人で抱える必要はありません◎ ✅ 残業月10時間以内＆年間休日120日 完全週休2日制で、 希望休についても相談可能です。 収入を上げながら、 プライベートの時間も大切にできます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手家電量販店やキャリアショップにて、 スマートフォンの接客・販売をお任せします。 【具体的には】 ◆お客様へのヒアリング ・現在利用している機種やプランの確認 ・利用状況やお困りごとのヒアリング ・機種変更や料金見直しのご相談対応 ◆商品・サービスのご提案 ・スマートフォンやタブレットのご案内 ・料金プランの見直し ・Wi-Fiや通信サービスのご提案 ・スマホケースなどのアクセサリー販売 ◆契約手続き ・タブレットを使用した申込対応 ・契約内容の確認 ・初期設定やデータ移行のサポート ◆店舗運営のサポート ・売場づくり ・スタッフ間の情報共有 ・新人スタッフへのアドバイス ・店舗目標の進捗確認 これまでの経験や得意分野に合わせて、 早い段階から幅広い業務をお任せします！ ━━━━━━━━━━━━━━ 経験を活かせる方 ━━━━━━━━━━━━━━ ・携帯ショップでの販売経験がある方 ・家電量販店の携帯コーナーで働いた経験がある方 ・通信キャリアの販売経験がある方 ・スマホイベントでの販売経験がある方 ・料金プランや契約手続きを担当していた方 ・光回線やWi-Fiの提案経験がある方 雇用形態や経験したキャリアは問いません。 派遣社員や契約社員として働いていた方も、 これまでの経験を活かしてご応募いただけます◎

✅20代・30代活躍中！✅年間休日122日✅週休2日制

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼飲食の楽しさに魅力を感じている方へ✨／ 「飲食の仕事に興味はあるけど、 正社員の経験がないから不安…」 そんなあなたこそ大歓迎です！ アルバイトとは違って、 社員になると休みが取れないのでは… そんな不安を抱えていませんか？ 当社なら、年間休日122日で 週休2日制がしっかり整っています✨ フルフレックス制の導入により、 プライベートとの両立も可能です。 大手企業ならではの充実した待遇で、 あなたの正社員デビューを応援します！ ＼当社ならではの魅力的なポイント✨／ 業界内でもトップクラスの高水準給与 月給32万9000円～スタート！ 1年目で年収600万円以上も十分に可能です！ 賞与年2回であなたの頑張りをしっかり還元。 ✅明確な評価基準でキャリアアップを実現 未経験からでも段階的に店舗運営を学べる 研修制度を整え、店長経験後は、 複数店舗を統括する エリアマネージャーへの道もご用意！ 各自の努力やチャレンジを適正に評価し、 スピード感のある昇進・昇給が目指せます。 ✅充実の借上げ寮・社宅制度で生活をサポート 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です！ ✅業界屈指の働きやすいホワイトな環境 週休2日制＆年間休日122日を確保！ 店舗運営では珍しいフルフレックス制を導入し、 自分らしい柔軟な働き方が実現可能です！ 【仕事内容】 入社後はまず充実した研修からスタート 6ヶ月間の丁寧なプログラムを通じて、 店舗運営の基礎からしっかり学べます✨ 研修終了後、直営店1店舗の マネジメント業務をお任せします。 頼れるクルーたちと協力しながら、 笑顔あふれる店舗運営を行い、 店長としての確かなスキルを 積んでいくことができる仕事です！ 前職での経験も活かして活躍している方もいます◎ 店長候補として、以下の業務をお任せします。 店舗の司令塔として活躍してください✨ ✅クルーの人材管理・育成・労務管理 ✅売上管理および目標達成への施策立案 ✅原価管理・在庫管理・発注業務 ✅シフト作成・店舗の衛生管理 ✅お客様対応とサービス品質の向上 現場での調理補助や接客対応も行いながら、 スタッフ全員が働きやすい環境を 作っていくことが最も重要なミッションです。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

携帯販売経験1年以上必須✅経験を活かし、お客様に寄り添える働き方へ◎最短半年で昇格可！週払い制度あり

仕事内容: ※This offer is limited to residents of Japan. ※Native-level Japanese proficiency is required. 「携帯販売の仕事や接客自体は好き」 「でも、数字だけを追い続ける働き方には疲れてしまった」 「もっとお客様の話を丁寧に聞ける環境で働きたい」 そんな携帯販売経験者の方へ。 当社が大切にしているのは、 一方的に商品を売ることではありません。 お客様のお困りごとや利用状況を伺い、 本当に必要な機種やプランを一緒に考えることを 大切にしています。 これまで培ってきた知識や接客経験を、 よりお客様に寄り添える環境で活かしませんか？ ━━━━━━━━━━━━━━ この求人のポイント ━━━━━━━━━━━━━━ ✅ 売ることより、丁寧に聞く接客 目標達成だけを優先して、 不要なサービスをおすすめする接客ではありません。 お客様の生活や使い方に合った内容を考え、 納得して選んでいただくスタイルです◎ ✅ 携帯販売経験者は月給35万円～ 接客スタイルを変えても、 収入を下げる必要はありません。 経験や実績を評価し、 月給35万円以上でお迎えします✨ 入社1年目から年収500万円以上も可能です！ ✅ 残業月10時間以内 長時間の残業を前提とした働き方ではありません。 完全週休2日制・年間休日120日で、 自分の時間もしっかり確保できます◎ ✅ チームで助け合える環境 店舗内には、さまざまな会社に所属するスタッフがいます。 所属先に関係なく連携し、 困っているスタッフがいれば声をかけ合う環境です！ ✅ 現場以外のキャリアも選べる 接客を続けるだけでなく、 ラウンダーや運営事務局などへの挑戦も可能です。 ライフスタイルや希望の変化に合わせて、 働き方を選べます✨ ━━━━━━━━━━━━━━ お仕事内容 ━━━━━━━━━━━━━━ 大手家電量販店やキャリアショップにて、 お客様のスマホに関するご相談に対応します。 【主な業務】 ◆お困りごとのヒアリング ・スマホの操作が分からない ・毎月の料金を見直したい ・自分に合う機種を知りたい ・Wi-Fi環境を整えたい ・家族の契約をまとめたい ◆商品・プランのご案内 ・スマートフォンやタブレット ・お客様に合った料金プラン ・Wi-Fiや光回線 ・スマホケースなどの関連商品 ◆契約・設定サポート ・タブレットを使った契約手続き ・スマホの初期設定 ・データ移行 ・アプリや基本操作のご案内 ◆アフターフォロー ・契約後のご相談対応 ・操作方法のサポート ・プラン変更や見直しのご案内 お客様が理解・納得していない状態で、 契約を急がせることはありません。 一人ひとりのお話を丁寧に聞き、 安心して使い続けられる内容をご案内します◎

✅20代・30代活躍中！✅飲食経験歓迎・アルバイトのみOK

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給38万1000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅キャリアアップが可能！ 将来的には、 複数店舗管理マネージャーとして 複数店舗のマネジメントをお任せします。 各自の努力やチャレンジを 適正に評価する制度が整っており、 明確な基準のもと昇進や昇給を 目指せます。 ＜先輩社員の年収例＞ ・年収756万円／ エリアマネージャー（入社6年目） ・年収617万円／ 複数店舗管理マネージャー（入社3年目） ✅充実した借上げ寮・社宅制度 社員に転居を伴う転勤が発生した場合、 独身寮は月1万円、 単身赴任者寮は月3000円、 家族向けの社宅は月2.5万円で住めます。 単身赴任者には月に4.3万円支給、 加えて月1回の帰省旅費を 会社が負担します。 もちろん引越代、敷金、礼金も 全額会社負担です。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ いつもあたたかく、 おいしい手づくりのお弁当を、 一人ひとりのお客さまに 提供するのを大切にしている 「ほっともっと」。 最高の普通を味わう幸せを 感じられる身近さを守り続ける 「やよい軒」。 双方に共通するのは、スタッフと 一丸となって店舗を運営する 環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、直営店1店舗の マネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を 行い、店長としての経験を 積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修 プログラムを準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いたオンラインで 学習で、店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売

✅20代・30代活躍中✅飲食経験歓迎✅転勤なしで私生活充実

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他飲食、飲食店長/支配人、その他店長/支配人 ★転勤なし！ ★20代30代の若手が成長可能！ ＼ 社会人経験不問！20代30代の若手が成長できる職場／ 「飲食店のアルバイト経験しかない…」 「ブランクがあるけど大丈夫かな…」 「そろそろ安定した正社員として腰を据えて働きたい」 …そんな方でも大歓迎！ 経験よりも成長意欲や考え方重視の採用のため、 まずはお気軽にご応募いただいて大丈夫です◎ ⭐求人のポイント⭐ ✅転居なし 転居を伴う転勤はありません。 転職により生活基盤を崩すことはなく、 家族や地域とのつながりを大切にしながら キャリアアップが可能です。 ✅業界内で高水準の給与体系！ 月給35万5000円以上から。 1年目・年収600万円も珍しくありません。 高収入・賞与あり！（賞与年2回） 飲食業界経験者が多く入社しています。 ✅安定の大手企業で正社員に 「将来性のある会社で 腰を据えて正社員になりたい」 という想いも叶えられます。 契約社員、派遣社員、アルバイト、 パートなど、前職の雇用形態は 一切問いません。 ✅業界屈指の働きやすい環境 店舗運営に携わる職種では珍しく、 コアタイムなしのフレックス制を導入。 自身の判断で出勤・退勤時間、 勤務時間数の設定が可能です。 さらに週休2日で年間休日122日と、 私生活も大切にできる環境を整えています。 ⭐店長の仕事は？⭐ 最高の普通を味わう幸せを感じられる 身近さを守り続ける「やよい軒」。 スタッフと一丸となって店舗を 運営する環境をつくること。 一人ひとりと、こまめに コミュニケーションを取り、 フォロー・サポートするのが重要です。 研修終了後から、 直営店1店舗のマネジメントを担当します。 クルーと協力しながら店舗運営を行い、 店長としての経験を積んでいきます。 具体的には下記の業務を行います。 ・クルーの人材管理 / 労務管理 ・売上管理 ・原価管理など ✅研修期間は6か月 経験問わず、しっかり研修を 行うのが当社の特徴。 キッチンでの調理、調理補助業務、 発注・在庫管理、シフト作成などは 店内業務を通じて段階的に学べます。 さらに当社は中途入社専用研修プログラムを 準備し学びをサポート。 集合研修やiPadを用いた オンラインで学習で、 店長になる前に挫折しない 教育体制を整えています。 ⭐南関東・東海支社｜転勤なし・地元の店舗で働く⭐ ＼ 引っ越しなし。いまの暮らしのまま、店長へ／ ✅勤務エリアは、神奈川・静岡・山梨 転居を伴う転勤はありません。 ご自宅から通える範囲の やよい軒が勤務先です。 ✅店舗の特徴 都市通勤圏の単身層から、 地方のファミリー層まで、 店舗ごとに客層が大きく異なります。 同じやり方が通用しないのが このエリアの面白さです。 だからこそ求められるのは、 店ごとの違いを見極めて 売り方を変える柔軟さ。 正解を自分で考えて動くのが好き、 という方にフィットします。 ✅地元を離れずに、任される範囲を広げる 転勤がないぶん、 腰を据えて一つの店と 商圏に向き合えます。 あなたの経験に合った店舗を、 通勤圏内で相談できます。 【企業概要】 売上高 / 1708億3300万円 （2025年2月期連結） 従業員数 / 1263名 店舗数 / 2,809店舗 事業内容 ・ほっともっと・フランチャイズ業 ・やよい軒・フランチャイズ業 ・MKレストラン・フランチャイズ業 ・食材・包装等資材の販売