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年間休日115日／月給35万～45万円／転勤なし！正社員ドライバー増員募集中【東証スタンダード上場】

仕事内容 【この求人の条件まとめ】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ・月給35万円～45万円＋賞与年2回／地域手当あり ・想定年収450万～550万円 ・年間休日115日（GW・夏季・年末年始あり） ・神奈川県・関東圏内の日帰り運行のみ。長距離・宿泊なし ・配送先は1日2～4件と少なめです ・日勤・夜勤のシフト制（ご希望を考慮します） ・転勤なし。小田原営業所で腰を据えて働けます ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【今回の募集について】 神奈川エリアの配送量が増えており、 地場配送を担うドライバーを増員します。 新しく人を迎える前提で組んでいる募集です。 入社後は先輩が同乗して、 ルートや積み方を順番に覚えていただきます。 【お仕事内容】 小田原営業所を起点に、神奈川県・関東圏内の 物流センターや配送先へ荷物をお届けします。 →大手通販商品(カゴ台車、パレット)や 飲料輸送(パレット)が中心の業務内容 ■出勤・点呼・車両点検 アルコールチェックと車両の日常点検を行います。 ■物流センターで積み込み、出発 カゴ台車での積み込みが中心です。 ■神奈川県・関東圏内の配送先へ（1日2～4件） ■荷降ろし カゴ台車が中心。一部フォークリフト・手荷役もあります。 ■帰社・日報作成・点呼後に退勤 長距離運行や宿泊はありません。 毎日ご自宅に帰れる1日完結の運行です。 ～～～ 1日の流れ（例：日勤） ～～～ 05：30 / 出勤・点呼・車両点検 ▼ 06：00 / センターで荷物を積み込み出発！ ｜ （ほぼリフト作業です） ▼ 10：30 / 配送先で荷降ろし後、お昼休憩 ｜ （しっかり1時間リフレッシュ！） ▼ 11：30 / 午後の配送（1～2件程度） ▼ 14：00 / 帰社。日報作成や翌日の準備 ▼ 14：30 / 点呼後、退勤！ ｜ （お疲れ様でした！） ※上記は日勤シフトの一例です。 ※残業発生時は、残業手当を別途支給します。 【いきなり一人で走ることはありません】 入社後は先輩がトラックに同乗し、 運転のコツ・ルート・積み降ろしまで マンツーマンで指導します。 不安がなくなるまで続けますのでご安心ください。 トラックはほぼAT車です。 大型免許を取ったけれど経験が浅い方、 ブランクのある方も活躍しています。 【資格取得の費用は、会社が負担します】 業務に必要な資格の取得費用は会社が負担（実質無償）。 さらにシミュレータやVRを活用した研修も取り入れ、 未経験の方でもプロとして通用する技術を 身につけられる環境を整えています。 ※対象資格・条件は社内規定によります。 【「残業して稼ぐ」会社ではありません】 当社は評価給制度を導入しています。 ・走行距離 ・配送件数 ・業務内容 といった日々の成果を評価して給与に上乗せする仕組みで、 「長く走った人が得をする」形にはしていません。 効率よく走って早く帰り、収入も確保する。 それができる会社です。 【年間休日115日／GW・夏季・年末年始も休めます】 年間休日は115日。GW・夏季休暇・年末年始の 長期休暇もあります。 お子さんの行事などライフイベントの際には、 希望休の相談も可能です。 ※シフトのご希望は面接でお聞かせください。 【転勤はありません。配属拠点は固定です】 ご入社いただく拠点で腰を据えて働けます。 「大手に入ったら知らない土地に飛ばされた」 ということはありません。 生活の拠点を変えずに、長く働ける環境です。 【大手ならではの福利厚生】 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・持株会 ・提携施設の割引 など 手厚い待遇で、あなたとご家族を支えます！ 【女性も活躍しています／キャリアパスもあります】 性別を問わず活躍できる職場です。 経験を積めばリーダーや管理職を目指せる キャリアパスも用意しています。 「運転や現場の仕事は続けられないのでは」 という心配は必要ありません。 ◆ 先輩社員の声 ◆ （35歳 / 1児の父 / 前職：食品配送） 「前職は残業が多く、夜勤もあってバラバラ。 子供が産まれたのを機に転職を決意しました。 大型免許は持っていたものの、ほぼ未経験。 不安でしたが『同乗研修』が本当に手厚くて。 先輩が隣で『ここはこう曲がる』 『リフトのコツはね』と教えてくれたので 安心して独り立ちできました。 面接で働き方を相談させてもらい、 無理のないシフトを組んでもらっています。 休み希望も通りやすく、安定した給与で 将来の不安もなくなりました！」 【1965年設立・東証スタンダード上場（証券コード9057）】 1965年（昭和40年）設立。 住友倉庫グループの一員として、 60年にわたって物流を担ってきました。 荷主様との取引が安定しているため、 仕事量が景気に大きく左右されません。 「腰を据えて長く働きたい」を実現できる環境です。 静岡県を主要拠点として、 東京、千葉、埼玉、横浜、愛知、富山など 全国に営業拠点・倉庫などを展開しています。 ●輸送事業（一般貨物自動車運送） 自社保有トラックによる全国規模の輸配送サービスを展開。 工業製品・原材料・日用品など、多様な貨物を安全・確実に輸送業務を行っています。 ●倉庫事業 全国各地に物流拠点を持ち、商品の保管・在庫管理を実施。 入出庫管理、検品、流通加工など、付加価値の高い倉庫サービスを提供しています。 輸送事業と連携した一貫物流体制も構築可能です。 ●EC・個配・引越関連サービス EC物流や個人向け配送サービスにも対応し、 引越サービスなど、法人・個人双方のニーズに応える物流を展開しています。 今後はIT化を進め、従業員が働きやすく効率化した物流サービスを 提供していきます。 安定した経営基盤と成長性を兼ね備えた当社で、 あなたも新しいキャリアを築いてみませんか？

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

仕事内容: 未経験でも店長候補スタート！ 月9〜10日休み・賞与年2回 外食経験者は給与最大110％保証！ 募集職種：接客スタッフ 吉野家でのホール業務がメインとなります。 ★本求人の魅力★ ・年間休日110日・月9〜10日休み！ ・外食での店長経験者は給与の最大110％保証！ ・賞与年2回あり ・バイク・マイカー通勤可 ・研修があり未経験でも仕事をしっかり覚えられる！ ・社宅・転居補助制度あり（希望者のみ） ・吉野家で安定して働ける！ ・経験者は給与優遇・キャリアアップも可能！ ■仕事内容 ・接客業務 ・調理 ・アルバイトスタッフの育成 ・売上・発注・在庫の管理 うまい・やすい・はやいでおなじみの 【吉野家】の店舗業務をお任せします。 ＜キャリアパスについて＞ 入社後は、店長候補（アシスタントマネジャー）としてスタートします。 店舗でのOJTを通じて、接客・調理・マネジメントの 基礎をしっかりと学んでいただきます。 その後は、経験とスキルを積み重ねて エリアマネジャー → スーパーバイザー → 部長職 キャリアアップが可能です。

月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

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月9〜10日休み！外食経験者は給与最大110％保証！賞与年2回！

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